Trabajos selecciona en SabadellCrear alertas

Se precisa personal para EVENTO NAVIDEÑO!!!! Empresa de captación selecciona personal para su puesto de media jornada y jornada completa. de 9 a 13h o de 10 a 14h como captadores de clientes, no son ventas, son encuestas de mercado a pie de calle, buscamos personal con experiencia en otros sectores como ong, luz, seguros o gas. Seleccionamos un perfil dinamico con ganas de trabajar y con grandes dotes comunicativos.

Compañía con sedes en el Vallés Occidental, dedicada al café en cápsula, abre proceso de selección para incorporación inmediata. Se precisa azafatos/as para ferias, atender eventos y stands comerciales. Funciones: - Asesorar y atender a nuestros clientes Se requiere: - Buena presencia - Mayor de 18 años - Don de gentes Se ofrece: - Altos ingresos - Formación a cargo - Plan de promoción interno - Formaremos parte de un equipo de trabajo joven y dinámico, donde nuestro principal objetivo es crecer laboral y personalmente.

Desde GRUPO IMAN, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Empresa ubicada en Sabadell precisa incorporar un mecánico con experiencia en mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras y otros vehículos similares. Las funciones a desempeñar son: - Labores mecánicas en carretillas elevadoras, camiones o vehículos de obra pública. - Técnico proactivo y resolutivo capaz de trabajar en equipo, para realizar mantenimientos preventivos, correctivos y reparaciones en sus diferentes modelos (diésel, eléctrico). ¿Qué se ofrece? - Posición estable. - Jornada completa. - Horario: intensivo fijo intensivo de mañana: 07:00 - 15:00. - Buen ambiente laboral. - Salario: 26.160 - 31.000 € bruto/año. Requisitos: - Persona con formación en rama automoción, con amplios conocimientos de mecánica. - Con una experiencia mínima 2 años en mantenimientos y reparaciones de carretillas elevadoras, camiones o maquinaria de obra pública. - Ser capaz de desenvolverse con autonomía propia, en las reparaciones que se realicen, dejando solucionado el problema técnico. - Carnet de conducir. Requisitos valorables: - Carnet de carretillero. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Abrimos proceso de selección para la campaña de navidad, hay opción de prorrogar si lo deseas. Somos una empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Terrassa. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años

NUEVO PROCESO DE SELECCION Precisamos agentes publicitarios, los cuales se encargarán de impulsar una actividad o un evento. Su objetivo es el de promocionar o difundir un proyecto, producto o servicio, y su presencia es muy necesaria para poder lograr productividad. Para ser agente publicitario de ventas es necesario poseer las siguientes aptitudes y capacidades: Responsabilidad. Dinamismo. Proactividad. Don de gentes. Habilidades comunicativas. Habilidades de negociación. Iniciativa.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona varios limpiadores/as para importante industria alimentaria en Avinyó. FUNCIONES: Limpieza industrial en diferentes sector de planta alimentaria. Horario: Turno de mañana, de 06:00h a 14:00h.

NUEVO PROCESO DE SELECCION Precisamos 8 promotores los cuales se encargarán de impulsar una actividad o un evento. Su objetivo es el de promocionar o difundir un proyecto, producto o servicio, y su presencia es muy necesaria para poder lograr productividad. Para ser promotor de ventas es necesario poseer las siguientes aptitudes y capacidades: Responsabilidad. Dinamismo. Proactividad. Don de gentes. Habilidades comunicativas. Habilidades de negociación. Iniciativa.

FAVELA BURGER, Hamburguesería con mucha Samba, busca incorporar a su equipo ayudante de cocina/friegaplatos queremos aportar el máximo de valor a nuestros clientes a través de la excelente calidad de nuestras burgers, trabajamos con salsas propias, desarrollo de un pan artesanal y mezcla de carne propia, buscamos el buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo. Responsabilidades: Preparación y cocina y barra Limpieza y mantenimiento. Cumplir con las regulaciones y normas de seguridad alimentaria. Requisitos: -Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. -Conocimiento de seguridad alimentaria. -Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. -Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. Tenemos 1 vacantes incorporacion INMEDIATA 10 horas - de VIERNES Y SABADO 19:00 A 00:00 Condiciones: Incorporación INMEDIATA Contrato a Jornada Parcial Formación y desarrollo profesional. ideal para estudiantes/gente apasionada por la gastronomia Mantener ACTUALIZADO el perfil profesional facilita la preselección para entrevista del personal, las preguntas de selección tambien contestarlas con honestidad,

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.

Estamos buscando un/a dependiente/a para unirse a nuestro equipo, en nuestra churrería en Sabadell. Incorporación Immediata. Ubicación; Sabadell Responsabilidades: - Atender a los clientes de manera amable y profesional. - Asesorar sobre productos y ayudar en la selección. - Mantener el orden y la presentación de la tienda. - Realizar tareas de caja y gestión de inventario. - Manipular alimentos. - Preparar y servir churros y otros productos de la churrería. Requisitos: - Experiencia previa en ventas o atención al cliente (no indispensable, pero valorada). - Excelente comunicación y habilidades interpersonales. - Actitud proactiva y ganas de aprender. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y a veces bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. - -Carnet de conducir y vehículo propio (no indispensable, pero valorado). Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Salario competitivo y beneficios adicionales

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.