Trabajos iman temporing ett en SabadellCrear alertas

En Iman Corporation, precisamos incorporar personas para sustituciones para diferentes empresas ubicadas en Terrassa, Sabadell o MollET Contrato y alta en seguridad social. Salario según convenio Valorable coche Si te interesa trabajar en sustituciones de diciembre y parte de enero o eres estudiante y te lo puedes combinar. No dudes en inscribirte. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Desde GRUPO IMAN, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Empresa ubicada en Sabadell precisa incorporar un mecánico con experiencia en mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras y otros vehículos similares. Las funciones a desempeñar son: - Labores mecánicas en carretillas elevadoras, camiones o vehículos de obra pública. - Técnico proactivo y resolutivo capaz de trabajar en equipo, para realizar mantenimientos preventivos, correctivos y reparaciones en sus diferentes modelos (diésel, eléctrico). ¿Qué se ofrece? - Posición estable. - Jornada completa. - Horario: intensivo fijo intensivo de mañana: 07:00 - 15:00. - Buen ambiente laboral. - Salario: 26.160 - 31.000 € bruto/año. Requisitos: - Persona con formación en rama automoción, con amplios conocimientos de mecánica. - Con una experiencia mínima 2 años en mantenimientos y reparaciones de carretillas elevadoras, camiones o maquinaria de obra pública. - Ser capaz de desenvolverse con autonomía propia, en las reparaciones que se realicen, dejando solucionado el problema técnico. - Carnet de conducir. Requisitos valorables: - Carnet de carretillero. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.