Trabajos global en SabadellCrear alertas

Un hospital universitario moderno del Vallés, situado a 15 km de Barcelona, precisa incorporar un/a médico adjunto al departamento de anestesiología. Hospital Comarcal, que da servicio a 7 localidades y un total de 165.000 habitantes. Bajo la supervisión directa del Responsable del Servicio de Anestesiología, buscamos profesionales que estén listos para asumir el desafío de: • Incorporarse a un hospital de nivel 2, y colaborar con un equipo de 20 profesionales en el área de Anestesiología.Ejecutar las tareas y procesos del servicio con eficacia para garantizar una atención óptima., • Garantizar la seguridad y la calidad asistencial de los pacientes en todo momento., • Colaborar activamente con otros profesionales del servicio y del hospital, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo., • Contribuir a la creación y revisión de protocolos, guías clínicas e investigaciones clínicas para avanzar en nuestra práctica médica., • Ejercer otras funciones propias del perfil médico, asignadas por el Responsable del departamento, lo que te brindará una experiencia diversa y enriquecedora. ¡Descubre una oportunidad laboral excepcional! Te ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación inmediata.Entorno tecnológico de vanguardia, excelente equipamiento tecnológico que te permitirá brindar la mejor atención médica.Un servicio dinámico, multidisciplinario y joven, donde no hay jerarquías rígidas y se fomenta la colaboración., • Flexibilidad horaria, con la posibilidad de realizar actividades extra y guardias de presencia solo 3 veces al mes (2 laborales y 1 festivo)., • Oportunidades de crecimiento profesional en diversas áreas de la especialidad, con asistencia a cursos y congresos para mantenerte actualizado. Requisitos: Licenciado/a en Medicina y Cirugía (O título homologado).Especialización en Anestesiología y Reanimación a través del MIR o equivalente. También se valorarán residentes de último año.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: • Prospección activa en mercados nuevos (primeras llamadas y clasificación de perfiles de clientes), • Mantenimiento y gestión del sistema CRM de la empresa, • Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas, • Generación y redacción de ofertas comerciales, • Realizar seguimiento de la actividad de ventas, • Negociar precios y condiciones con los clientes, • Evaluar y analizar resultados, • Control de indicadores del departamento, • Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto, • Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: • Estudios en INGENIERÍA INDUSTRIAL, • Nivel muy alto de INGLÉS (mínimo C1) y ALEMÁN (no obligatorio, pero se valorará muy positivamente), • Buenas habilidades comerciales y de comunicación SE OFRECE: • Contrato indefinido con cliente final., • Formación y proyección laboral., • Salario competidor., • Buen ambiente laboral. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Si te apasiona el mundo de los videojuegos y la tecnología, quieres crecer en ventas internacionales y dominas el inglés, te queremos en nuestro equipo. Buscamos una persona organizada y meticulosa, orientada al cliente y a las ventas, con gran capacidad de gestión. Quiénes somos Blade es una marca especializada en accesorios gaming. Tras consolidarnos en el mercado doméstico, nos encontramos en plena fase de expansión internacional. Qué harás Trabajarás bajo la supervisión directa del responsable de ventas internacionales, dando soporte y ayudando a hacer crecer nuestra presencia global: • Relación con clientes: propuestas, seguimiento, resolución de consultas y apoyo en el día a día., • Preparación de tarifas, presentaciones y materiales comerciales (Excel, PowerPoint, PDFs)., • Estudios de mercado en distintos territorios (canales de venta, competencia y tendencias)., • Cálculo de márgenes, descuentos, rotación, stocks y preparación de ofertas comerciales., • Elaboración de informes. Requisitos → Grado universitario en disciplinas de gestión o técnicas (imprescindible). → Idiomas • Inglés: imprescindible dominio oral y escrito. → Competencias clave: • Excel avanzado y base sólida en matemáticas (márgenes, beneficios, descuentos, etc.)., • Capacidad de comunicación clara (escrita e interpersonal)., • Organización y atención al detalle., • Proactividad y orientación a resultados., • Sensibilidad por la calidad visual de documentos, presentaciones y materiales.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en Rubí. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución fija mensual con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Imprescindible un mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario., • Habilidades comerciales y de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

En Noucor, compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Clinical and Preclinical Development. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Colaborar en la planificación y ejecución del desarrollo clínico y/o preclínico de un producto VAM y/o NCEs, en relación al desarrollo biofarmacéutico, los ensayos clínicos y/o preclínicos, registro y post-registro. Responsabilidades: • Diseñar, gestionar, hacer seguimiento, finalización y difusión de ensayos clínicos y/o preclínicos planificados., • Asegurar la conformidad de la ejecución de ensayos clínicos conforme a las Buenas Prácticas Clínicas y los procedimientos de la compañía., • Elaboración, gestión y/o actualización de la documentación de registro relacionada, así como de la derivada de deficiencias durante la fase de evaluación clínica y/o preclínica., • Gestión de la información y contacto con los expertos clínicos y preclínicos externos., • Coordinar las tareas destinadas a obtener la documentación y material necesario para la realización de ensayos clínicos realizados con un producto en fase de investigación o con nuevas indicaciones terapéuticas en productos ya comercializados (fases I a IV)., • Desempeñar todas las acciones referentes a diseño (redacción/revisión de protocolos y otra documentación técnica), gestión (selección investigadores, medicación, etc.), seguimiento y finalización (revisión informe final y otros procedimientos) del ensayo clínico., • Contactar, solicitar presupuestos y seleccionar a proveedores (empresas de investigación por contrato: CRO) más adecuadas para la realización de los estudios preclínicos y/o ensayos clínicos planificados., • Realizar la supervisión y el seguimiento de los estudios clínicos o preclínicos encomendados (monitorización) a las CROs e informar periódicamente al responsable de PM., • Prestar asesoramiento y cooperación a aquellos departamentos y/o Áreas de la empresa que estén implicados en los diferentes aspectos y que participan en la elaboración y/o actualización del dossier técnico del producto (regulatory affairs, farmacovigilancia, etc…). ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ciencias de la salud, preferentemente farmacia, sino también valorable biología humana, biotecnología o biomedicina., • Mínimo 5 años de experiencia en estudios de clínicos en fase de ensayos II a IV. Mínimo 2 años coordinando ensayos a nivel global (Clinical PM, Study Manager). Valorable experiencia en estudios preclínicos., • Inglés alto (C1), • Conocimiento de las GCPs. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. ❤️Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. 💼Proyecto indefinido y salario competitivo. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻 ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

At its locations around the world, Siegfried offers employees exciting career opportunities in international settings. We cultivate multidisciplinary cooperation and encourage our staff to actively shape and influence their careers. This approach, coupled with our dynamic working environment, make Siegfried an attractive employer. Your role: • Comprehensive Product Management: Oversee the entire commercial lifecycle of the product, from its transfer by development to the present date, acting as the Single Point of Contact (SPOC)., • Risk Analysis and Quality Control: Create, update, and monitor the product-specific Quality Risk Analysis (QRA) and ensure compliance with quality standards., • Data Monitoring and Analysis: Evaluate critical and key variables through statistical analysis, track data trends, and review the Annual Product Quality Review (APQR) to make informed decisions regarding control status., • Inspection Readiness: Ensure all aspects related to the product process are prepared for audits and regulatory inspections., • Performance Monitoring and Improvement: Identify trends, detect issues, and lead the implementation of corrective and preventive actions (CAPAs) to enhance products., • Deviation Management and Improvement Projects: Investigate process deviations, lead optimization projects, and engage cross-functional teams in improvement initiatives., • In-Process Controls (IPC) Monitoring: Ensure the tracking of critical parameters in laboratories and guarantee that data is visible and communicated at the plant level., • Technical Change Assessment: Analyze the impact of process modifications, determine their feasibility, and manage the quotations associated with these changes., • Process and Product Validation: Ensure continuous validation status, alignment with the APQR, and implementation of control strategies based on Critical Quality Attributes (CQA), Critical Process Parameters (CPP), and Critical Material Attributes (CMA)., • Product Launch and Transfer: Facilitate product transfers by ensuring technical documentation and providing necessary support to the receiving plant., • Manufacturing Optimization and Excellence: Lead improvement projects to enhance the robustness and sustainability of pharmaceutical processes in collaboration with Operational Excellence (OPEX). Your profile: • University degree in a scientific field or related, or a higher vocational training degree in a scientific field with previous experience in a similar position., • High level of English., • Experience in a similar technical position and in the pharmaceutical sector., • Knowledge of data management and application of statistical techniques. Working at Siegfried Siegfried's work environment is dynamic and international. With a highly professional and motivated team, the company operates in a future-oriented business field. Siegfried possesses a unique culture that leverages cultural differences to create a competitive advantage. Siegfried places highest priority on providing a flexible, diverse and discrimination-free working environment in which employees can develop personally and professionally, advance innovation and deliver superior performance. We strive to provide a work environment where employees can take on challenging jobs and associated responsibilities that best serve their personal and technical development and can benefit from the success of our company. The company regulations in respect of compensation and career development opportunities apply to all Siegfried sites. Additional conditions of employment are governed by location-specific circumstances, legislation and customs. In the Midst of People’s Lives – Across the Globe The Siegfried Group is one of the world’s leading Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs) developing and producing active pharmaceutical ingredients (API), intermediates and finished dosage forms. As our core competence, we successfully integrate chemical and pharmaceutical capabilities into a single business model. The Siegfried name stands for highest quality, efficiency, flexibility and safety. Present in Europe, Asia and North America, we serve a broad global customer base from major international pharmaceutical companies down to small biologic-pharmaceutical organizations. For them we develop and produce product innovations on a large scale to finished products. We integrate our offer seamlessly into the customers’ value chain. Our comprehensive services range from early-stage Research & Development services such as synthesis, scale-up, formulation development, stability studies and method development all the way through to manufacturing services, ranging from preclinical R&D material for clinical trial purposes to commercial production. We are able to produce about 200 of the approximately 1500 registered drug substances used in medicine. Moreover, we produce 20 percent of global demand for caffeine. Consequently, nearly 1 billion individuals come into contact with Siegfried products.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. Buscamos una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos para unirse a nuestro departamento de Project Management. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás proyectos desde el kick-off hasta su lanzamiento y seguimiento continuo., • Definirás planes de proyecto (alcance, tiempos y costes) a partir de estudios de viabilidad., • Coordinarás equipos multidisciplinares y mantendrás informadas a las partes interesadas., • Gestionarás riesgos y detectarás oportunidades de mejora., • Realizarás el seguimiento de costes y trabajarás en coordinación con nuestros partners., • Colaborarás en el lanzamiento de productos con el equipo de Launch., • Propondrás y ejecutarás mejoras a lo largo del ciclo de vida del producto., • Darás soporte técnico a nuevos clientes, países o productos., • Aplicarás herramientas de gestión de proyectos alineadas con el Head del área. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Licenciatura en Biología, Farmacia, Química, Medicina, Ciencias de la Salud o similar., • Formación complementaria en gestión de proyectos., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Nivel avanzado de Excel y/o Power BI., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos, idealmente en entorno químico-farmacéutico. ¿Qué te ofrecemos? 🤝Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 🏢Oficinas en Palau-solità i Plegamans. 🕒Política Flex&Work con horario flexible. 🍽️Comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻Plan Wellness: fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, ¡y más! En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente: Empresa líder en la venta y distribución de vehículos de motor ligeros, conocida por su amplia gama de productos y servicios de alta calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Atenderás a clientes por teléfono y correo electrónico, asegurando una experiencia excelente., • Resolverás incidencias y colaborarás con otros departamentos para ofrecer soluciones ágiles., • Realizarás encuestas de satisfacción y analizarás resultados para identificar áreas de mejora., • Crearás contenido útil para clientes (emails automáticos, respuestas tipo)., • Monitorizarás opiniones online que afecten a la imagen de marca y las trasladarás internamente. Requisitos: • Formación en marketing, comercio internacional o atención al cliente., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Nivel alto de inglés (se valoran otros idiomas como francés o portugués)., • Manejo de herramientas como Excel, CRM, ERP y plataformas de ticketing (Zendesk, Freshdesk). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo (fijo + variable) y paquete de beneficios., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

¡ÚNETE A CENTURY 21 NEXUS Y TRANSFORMA TU CARRERA INMOBILIARIA! ¿ERES UN APASIONADO DEL SECTOR INMOBILIARIO? ¡Century 21 Nexus te está buscando! Únete a la red inmobiliaria más grande y reconocida del mundo y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con: • 📈 Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario (aunque no es imprescindible)., • 📅 Habilidades de organización y gran capacidad de planificación., • 💡 Visión emprendedora y motivación para alcanzar metas., • 🎯 Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. RESPONSABILIDADES • 🏠 Captación de Inmuebles: Identifica y atrae nuevas propiedades a nuestra cartera a través de una prospección activa y visitas de captación, estableciendo relaciones sólidas con propietarios y realizando negociaciones efectivas., • 💼 Venta de Inmuebles: Implementa estrategias innovadoras de marketing, tanto pasivo como activo, para promocionar y vender propiedades de manera eficiente, asegurando la satisfacción del cliente y el cierre exitoso de ventas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💸 Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El cielo es el límite!, • 🏢 Oficina moderna y recién reformada: Diseñada para impresionar a tus clientes y proporcionar un ambiente de trabajo cómodo y profesional., • 🛠️ Staff integral: Un equipo dedicado a proporcionarte todas las herramientas necesarias para triunfar, desde asesoramiento legal y hipotecario hasta el uso de las últimas herramientas tecnológicas., • 📜 Contrato mercantil: Mantén tu independencia profesional gestionando tu propio horario., • 🌟 Ambiente incomparable: Trabaja en un entorno enriquecedor y motivador con un equipo ambicioso y orientado a resultados., • 📚 Formación continua: Acceso a formación constante y a las herramientas tecnológicas más avanzadas para maximizar tu éxito. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • 🌍 Marca global de prestigio: Forma parte de CENTURY 21, una de las marcas más reconocidas y respetadas en el sector inmobiliario., • 🚀 Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en un entorno en constante expansión con el apoyo de una red internacional., • 🤝 Soporte constante: Recibe el apoyo necesario para destacar y alcanzar tus objetivos profesionales.

Elecnor es una Compañía global con en más de 22.000 trabajadores y presencia en más de 50 países del mundo, dedicada al desarrollo y construcción de Proyectos Sostenibles y Servicios Esenciales en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de un Jefe de Obra para desarrollar la actividad de Distribución Eléctrica (Media Tensión/Baja Tensión) en nuestro centro de Montcada: Funciones: • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Atención y Fidelización de los clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Estudiar y proponer propuestas técnicas y económicas atendiendo las necesidades de los clientes., • Asesorar al cliente de los medios humanos y técnicos más adecuados para cubrir sus necesidades optimizando costes., • Hacer seguimiento del proceso de Defender ante el cliente la propuesta preparada., • Apoyar al equipo de contratación, tanto al equipo comercial como del equipo de estudios en la elaboración de ofertas. Requisitos: • Formación en Ingeniería eléctrica y/o similar, • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de obras. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? 👀🔍 Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. 📌 Responsabilidades Clave: • Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas., • Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos., • Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas., • Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas., • Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados., • Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc., • Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares., • Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: • Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje., • Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global., • Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos., • Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa., • Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave., • Usuario de Salesforce., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos., • Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Horario de trabajo flexible., • Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos)., • Coche de empresa., • Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 📚 ¿Quieres conocernos mejor? Te invitamos a descubrirlo: ___ 📚 ¿Quieres conocernos mejor? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Documentalist Technician, tu misión será garantizar que toda la documentación técnica de nuestro producto sea clara, precisa y esté siempre actualizada. Serás el puente entre los diferentes equipos de la compañía para transformar información compleja en manuales que aseguren la calidad y el cumplimiento normativo en los distintos mercados donde operamos. Formarás parte del equipo de Compliance, colaborando con las áreas técnicas y de producto, en un entorno que valora el detalle, la rigurosidad y la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Estar en contacto con distintos departamentos para elaborar y mantener la documentación de procedimientos., • Crear y redactar manuales técnicos de nuestras máquinas., • Gestionar cambios en la documentación derivados de actualizaciones de producto., • Dar soporte en tareas relacionadas con homologaciones de productos para su instalación en el mercado nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o CFGS en Documentación, Humanidades, Informática o similar., • Experiencia profesional mínima de 2 años en redacción y documentación., • Capacidad de aprendizaje, persona metódica y analítica., • Habilidad para trabajar en equipo, pero también con autonomía., • Experiencia previa en entornos de calidad., • Nivel alto de inglés para la redacción técnica de documentación. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Experiencia previa en la industria del juego., • Conocimientos básicos en Linux., • Conocimientos básicos en InDesign. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Beyondsoft (listed by the Shenzhen Stock Exchange, stock code 002649) is a global provider of IT consulting, product and solution services. Relying on strong R&D and innovation capabilities, the company widely adopts emerging technologies based on big data and mobile internet, including big data management platform, enterprise risk warning and public opinion monitoring system, AI-based intelligent operation and maintenance service, and intelligent automated test products. And a wide range of products and solutions, including internationally authoritative software testing qualification training, for a wide range of services in the fields of high technology, internet, finance, retail, logistics, energy, manufacturing and medical. We are seeking a Junior Test Technician to join our team and work full-time and on-site in Sant Cugat del Vallès with a leading multinational client in the printing industry. Candidates without professional experience are welcome to apply. Salary: €19,000 gross per year Role Responsibilities: • Support the Test Engineer in carrying out all testing and debugging activities related to printers and printing components., • Perform hands-on assembly and disassembly of printers, printheads, and related testing equipment, ensuring activities follow established work instructions, test procedures, and schedules., • Review and clarify test requirements for new printing devices, features, and consumables., • Execute test cases covering hardware, firmware, and software elements of printing systems., • Conduct exploratory testing to identify potential improvements and refine test procedures when necessary., • Troubleshoot issues, identify root causes, and accurately report defects in collaboration with engineering teams., • Record, document, and communicate test results to ensure product reliability and compliance with quality standards. Requirements: • Diploma or equivalent qualification in a technical field (Engineering, Computer Science, Electronics, or related studies)., • Previous experience in software, device, or prototype testing is a plus but not mandatory., • Strong interest in prototype and software testing, with the motivation to develop a career in this area., • Willingness to learn — full training and development opportunities will be provided to support career growth., • Intermediate level of English We offer: • Full-time position (40 hours per week)., • Permanent contract with Beyondsoft., • 25 days of paid annual leave., • Office-based role in Sant Cugat del Vallès, Barcelona (next to FGC Sant Joan station)., • An excellent opportunity to build and develop your career in testing within a global company. “Beyondsoft is committed to being an equal opportunity employer and provides equal employment opportunities to all employees and applicants. We strive to cultivate a workplace that celebrates diversity and inclusion, where individuals of all backgrounds—regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, or any other distinguishing trait—can succeed and thrive. We prohibit discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, national origin, disability status, genetics, sexual orientation, gender identity, or expression. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, and the entire employee lifecycle. We are focused on creating an environment where everyone can reach their full potential. Employment offers from Beyondsoft are contingent upon the successful completion of any required pre-employment processes, in line with applicable laws and regulations. Beyondsoft does not ask for any recruitment fees, nor does it request any unauthorized payments from candidates as part of the hiring process.”

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Barberá del Vallés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

El grupo Alsina es una multinacional con 75 años de trayectoria empresarial en el sector de los encofrados, con una presencia en 17 países y 33 centros de operaciones. ¿Nuestra misión?: Ofrecer soluciones que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa. ¿Misión del puesto? Apoyar en la gestión administrativa del proceso de compras asegurando la correcta tramitación de pedidos, el control documental, la comunicación con proveedores y el cumplimiento de plazos, con el objetivo de contribuir al abastecimiento eficiente de materiales y servicios para la empresa. Funciones y responsabilidades: · Emitir y hacer seguimiento a las órdenes de compra en el sistema ERP. · Gestionar la documentación administrativa: albaranes, facturas, contratos, certificaciones, etc. · Actualizar bases de datos de productos, proveedores y condiciones de compra. · Hacer seguimiento a los plazos de entrega y comunicar incidencias. · Coordinar con almacén, contabilidad y producción para garantizar una correcta recepción y contabilización de materiales. · Realizar comparativos de precios y preparar reportes de compras si se requiere. · Apoyar en auditorías internas o externas relativas a compras. Formación y experiencia: · Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio o similar. · Experiencia: 1-2 años en puestos administrativos, preferiblemente en compras o logística. · Informática: Dominio de Excel, correo electrónico y sistemas ERP (SAP, Navision, etc.). Habilidades deseadas: Se valorarán candidatos con atención al detalle, orientación al servicio, proactividad y organizado. Además de contar con: · Conocimiento en contratos y condiciones de compra. · Experiencia en trato con proveedores o atención al cliente interno. · Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. · Capacidad de Negociación, habilidad numérica, mecánica, visión espacial, capacidad de Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros!

Desde Timup estamos buscando un Responsable de Calidad y Planificación para una empresa líder global en el mercado de la filtración industrial ubicada en Sant Quirze del Vallés. El responsable de calidad deberá gestionar y mejorar el sistema de calidad, asegurando su correcta aplicación y colaborando con producción y operaciones para cumplir los requisitos de los pedidos y garantizar entregas eficientes a los clientes. Funciones: • Liderar y optimizar el sistema de gestión de calidad, impulsando la mejora continua en toda la organización., • Definir y supervisar planes de control de calidad en producción, almacén y áreas relacionadas, asegurando el cumplimiento de estándares., • Realizar seguimiento de KPIs (semanales, mensuales y anuales), analizar resultados y proponer acciones de mejora., • Obtener y controlar información clave de producción (productos terminados, defectuosos, ratios de cumplimiento, IPODS)., • Elaborar y enviar informes de rendimiento y estado de producción a la dirección., • Mantener actualizada la documentación de los procesos productivos y supervisar el stock para garantizar su correcta ubicación y control., • Colaborar en auditorías internas y externas, así como en rondas de control en planta., • Coordinar el flujo de producción y apoyar en la planificación de órdenes para maximizar eficiencia y minimizar retrasos., • Gestionar necesidades de materias primas, accesorios y recursos humanos para asegurar la capacidad productiva. Requisitos: • Perfil analítico, orientado a la mejora continua y a la toma de decisiones basadas en datos., • Experiencia sólida en la gestión e implementación de sistemas de calidad., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevos entornos., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa., • Habilidades resolutivas y orientadas a resultados.

The Siegfried Group is a global life science company with a network of 13 sites in Europe, the USA and Asia. Siegfried offers contract development and manufacturing of active pharmaceutical ingredients, intermediates, and drug products and has sales more than CHF 1.3 billion Swiss Franks. Siegfried Holding AG employs over 3,900 people and is listed on the SIX Swiss Exchange (SIX: SFZN). Are you a Senior Manager Business Applications (SAP Data Migration) looking for a new challenge in a dynamic CDMO Pharmaceutical Industry in our Barberà del Vallès site? Reporting to the Head Data Intelligence and SAP-Basis, you will be responsible for replacing the existing system to migrate data, selecting and evaluating data migration designs, governing scalable data migration architectures and standards across SAP programs. Your role: • Technical and functional lead for SAP data migration and master data projects, including architectural transition from R/3 (ECC 6.0) to the S/4HANA landscape., • Convert business needs and design scalable, compliant data migration solutions and roadmaps, ensuring end-to-end consistency and auditability across all Siegfried sites., • Design and govern scalable data migration architectures and standards to ensure quality, compliance, and consistency across SAP programs., • Select and evaluate data migration (e.g., SAP Data Services, LSMW) and master data tools to ensure reusability, compliance, and fit-for-purpose solutions., • Coordination and management of external consulting resources in term of project management, • Conduct internal trainings on data migration and master data, promoting best practices and knowledge sharing. Your profile: • Educational background in Information Technology or equivalent qualification., • Led at least one complex data migration project to SAP S/4HANA., • At least 7 years experience in delivering services related to data migration, transformation, and support for mergers, acquisitions, and divestitures, • Served as an enterprise architect or advisor, guiding customers in building IT roadmaps using SAP products and services., • Experience with Data Management solutions (e.g., MDG, ILM) or SAP Industry Solutions is an added advantage, • Experience with SQL is a plus., • Solution-oriented with strong communication skills., • Willingness to work on a broad range of topics in the area of SAP Master data ., • Resilient team player with high flexibility., • Fluent in Spanish and English, both written and spoken. Working at Siegfried Siegfried's work environment is dynamic and international. With a highly professional and motivated team, the company operates in a future-oriented business field. Siegfried possesses a unique culture that leverages cultural differences to create a competitive advantage. Siegfried places highest priority on providing a flexible, diverse and discrimination-free working environment in which employees can develop personally and professionally, advance innovation and deliver superior performance. We strive to provide a work environment where employees can take on challenging jobs and associated responsibilities that best serve their personal and technical development and can benefit from the success of our company. The company regulations in respect of compensation and career development opportunities apply to all Siegfried sites. Additional conditions of employment are governed by location-specific circumstances, legislation and customs. Who we are In the Midst of People’s Lives – Across the Globe The Siegfried Group is one of the world’s leading Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs) developing and producing active pharmaceutical ingredients (API), intermediates and finished dosage forms. As our core competence, we successfully integrate chemical and pharmaceutical capabilities into a single business model. The Siegfried name stands for highest quality, efficiency, flexibility and safety. Present in Europe, Asia and North America, we serve a broad global customer base from major international pharmaceutical companies down to small biologic-pharmaceutical organizations. For them we develop and produce product innovations on a large scale to finished products. We integrate our offer seamlessly into the customers’ value chain. Our comprehensive services range from early-stage Research & Development services such as synthesis, scale-up, formulation development, stability studies and method development all the way through to manufacturing services, ranging from preclinical R&D material for clinical trial purposes to commercial production. We are able to produce about 200 of the approximately 1500 registered drug substances used in medicine. Moreover, we produce 20 percent of global demand for caffeine. Consequently, nearly 1 billion individuals come into contact with Siegfried products.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀📁 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y definen nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Gestor de proyectos con visión estratégica y experiencia en entornos industriales? Desde nuestro Departamento de Information Technology ampliamos equipo y buscamos un/a profesional para liderar la gestión de proyectos de integración tecnológica e industrial en el contexto de fusiones y adquisiciones, colaborando estrechamente con uno de nuestros principales clientes del sector industria. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en gestión de multiproyectos en sector industrial., • Capacidad para liderar iniciativas transversales en colaboración con áreas como Finanzas, Industrial, Marketing, Distribución…, • Capacidad para coordinar diferentes equipos y stakeholders., • Experiencia en integración de CRMs, ERP y otras herramientas., • Dominio del inglés (nivel alto, escrito y hablado)., • Formación universitaria en informática, ingeniería o experiencia equivalente., • Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Monday, Asana u otras., • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión del cambio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. 🎯 Responsabilidades clave: • Definir y hacer seguimiento de la planificación global de cada proyecto de integración., • Coordinar áreas técnicas y de negocio para asegurar una integración eficaz y alineada con los estándares de calidad., • Liderar la recopilación y carga de datos maestros en los sistemas corporativos., • Preparar los comités de seguimiento del proyecto junto al equipo de dirección., • Planificar sesiones de formación y asegurar la correcta documentación del proceso., • Coordinar pruebas de usuario y asegurar una gestión eficiente del cambio., • Establecer KPIs y métricas para medir el éxito de cada integración. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable con modelo híbrido (2-3 días en oficina en Sant Cugat del Vallès)., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 💰 Salario competitivo acorde al mercado y experiencia aportada., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional., • 🌍 La oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? 🧑‍🚀

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Seleccionamos un/a manager de IT para incorporación directa en plantilla de cliente final (sector químico/farmacéutico/industrial), donde es IMPRESCINDIBLE tener experiencia. REQUISITOS • Titulación universitaria superior, • Imprescindible experiencia en el sector, químico, farmacéutico o industrial., • Imprescindible experiencia en infraestructuras, ERP (principalmente Dynamics), • Experiencia mínima de 5 años en departamento de Organización o IT, • Inglés: valorable nivel alto Formación complementarias: • Gestión de Proyectos Informáticos., • Técnicas de Organización., • Recomendable MBA o similar FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Realizar la planificación estratégica de IT dentro del marco estratégico global definido por el cliente., • Analizar los diferentes procesos de negocio y la herramientas que los soportan buscando su mejora continua., • Mejorar el grado de implementación y aprovechamiento tanto del ERP como del resto de aplicaciones de negocio que lo complementan., • Definir, desarrollar, potenciar y Liderar el equipo de TI de forma efectiva., • Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajos e indicadores asociados a los objetivos del departamento, • Optimizar la gestión y utilización de los recursos existentes en el área de TI, en especial las infraestructuras y el soporte., • Definir las políticas marco de TI., • Establecer acuerdos globales con proveedores de TI., • Acordar las condiciones de los contratos de soporte tanto a nivel Hardware como Software., • Analizar las posibilidades de innovación tecnológica de nuevas aplicaciones o infraestructuras., • Representar a la empresa en foros tecnológicos., • Gestionar el presupuesto aprobado para TI., • Definir y presentar el informe bimensual de situación. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Jeanologia llevamos más de 25 años liderando la transformación de la industria textil hacia un modelo más sostenible, eficiente y ético. Con nuestra tecnología hemos conseguido reducir el consumo de agua, energía y químicos en los procesos de acabado, generando un impacto positivo en el planeta y en las personas. Nuestro equipo multidisciplinar e internacional trabaja con un mismo propósito: cambiar la forma en que se fabrica la moda, poniendo la innovación al servicio de la sostenibilidad. El reto Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico que se incorpore a nuestro equipo de I+D. Serás parte activa del desarrollo de nuevas soluciones y de la mejora de nuestras tecnologías, contribuyendo directamente a nuestro objetivo de crear una industria más limpia y responsable. Tus responsabilidades • Diseñar nuevos armarios eléctricos para maquinaria y sistemas industriales., • Realizar modificaciones y mejoras en productos eléctricos existentes., • Elaborar documentación técnica, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo., • Utilizar herramientas de diseño como EPLAN para esquemas eléctricos y Solid Edge para integración mecánica., • Participar en el montaje y validación de prototipos, colaborando de forma transversal con otros equipos., • Dar soporte al área de producción, garantizando la correcta implementación de los diseños. Lo que buscamos en ti • Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en diseño eléctrico industrial., • Dominio de EPLAN y conocimientos de Solid Edge., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar múltiples proyectos y aportar soluciones creativas., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Se valorará experiencia en fabricación y prototipado. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa pionera en tecnología sostenible y con impacto global., • Formar parte de un equipo dinámico, multicultural e innovador., • Proyectos desafiantes con impacto real en la industria textil y en el planeta., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas acordes a tu perfil y experiencia. En Jeanologia creemos en la diversidad como motor de innovación. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. Si quieres contribuir a cambiar la industria y mejorar el mundo, Jeanologia es tu lugar.

Leanbio is a leading Biopharmaceutical CDMO offering end-to-end services in the field of recombinant proteins, mRNA and pDNA. With over a decade of expertise, we have a proven track record in development and manufacturing of therapeutic molecules such as antibodies, Fab fragments, ADCs, enzymes, complex proteins, mRNA and pDNA. Leanbio has already worked with over 100 candidates over these years, some already in late clinical stages. Leanbio is expanding its development and manufacturing capabilities with a new GMP site in Barcelona with over 4,000 sqm. and three manufacturing areas: one for mammalian expression systems up to 2000L, another for microbial and yeast up to 1000L, and a third are for mRNA up to 50L. The new facility includes state-of-the-art development laboratories, oustanding Quality control rooms and warehouse. Leanbio is a global service provider for the development and manufacturing of biologics. Our commitment to excellence is evident in everything we do: • Prioritizing customer satisfaction., • Providing cutting-edge end-to-end services., • Utilizing state-of-the-art facilities., • Offering extensive expertise in biologics. We are looking for a new person to join the QA as a Specialist to work in our brand new facilities in Sant Quirze del Vallès: MAIN RESPONSIBILITIES: • To build, with the Head of Quality Assurance oversight, the Quality Management System creating and/or approving Standard Operating Procedures to support GMP manufacturing activities., • To build and manage the Documentation Management System and associated training., • To lead the supplier qualification program, approving new suppliers and managing supplier status during its life cycle., • To review Technical Agreements between the company and suppliers/clients., • To review batch documentation for release purposes., • To support facility, utilities and equipment qualification activities, approving protocols and final reports as well as managing related change control records. REQUIREMENTS: • Bachelor’s degree in a Science field with proven experience in GMP Quality Assurance roles., • In-depth knowledge managing Quality Management Systems (deviations, CAPA, change controls, audits and supplier qualification)., • Experience in batch release activities acting as QP deputy will be a plus., • Experience in facilities, utilities and equipment qualification., • Outstanding problem-solving and decision-making skills., • Team player, excellent verbal and written comunication skills (both Spanish and English) and strong analytical and organizatonal skills.

Ubicación: Mollet del Vallés Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde Global Human Consultants estamos colaborando con una compañía industrial para incorporar a su equipo un/a HR Business Partner con experiencia sólida en relaciones laborales, que se sume a un proyecto estratégico de evolución del área de personas. Jugará un papel clave en el acompañamiento a los equipos de liderazgo, en la gestión de temas laborales sensibles y en el impulso de una cultura organizativa basada en la eficiencia, la cercanía y el cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu rol? Serás el nexo entre el área de personas y los equipos operativos, asegurando una gestión adecuada de las relaciones laborales, proponiendo mejoras sobre procesos existentes y ayudando a reforzar la estructura interna de RRHH. Principales responsabilidades: * Acompañamiento líderes de equipo en la resolución de situaciones laborales, buscando el equilibrio entre personas y negocio. * Gestión de interlocución con representantes legales de la plantilla y colaboración en reuniones de seguimiento o negociación cuando sea necesario. * Coordinación con partners externos/internos (asesorías, servicios de prevención, mutuas) para asegurar el cumplimiento legal y documental. * Supervisión de la administración de personal, incluyendo seguimiento de cambios contractuales, permisos, bajas y otros aspectos laborales. * Revisión y mejora de procedimientos relacionados con la gestión laboral, apoyándote en herramientas como Excel o sistemas internos. * Impulso de buenas prácticas relacionadas con clima laboral, corresponsabilidad, igualdad y salud organizativa. Perfil que buscamos: * Formación universitaria en Relaciones Laborales (imprescindible). * Mínimo 4-5 años de experiencia en áreas laborales o de RRHH en entorno industrial. * Conocimiento actualizado de normativa laboral. * Experiencia previa en la relación con comités o delegados sindicales. * Nivel avanzado de Excel (imprescindible). * Nivel de inglés B2 o superior. Persona con pensamiento crítico, capacidad de análisis, y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? La posibilidad de formar parte de un proyecto sólido dentro de una empresa en la que tendrás margen para desarrollar mejoras reales, ser parte de un entorno colaborativo y aportar tu visión estratégica. Jornada completa de lunes a jueves y reducida los viernes.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a Corporate HRBP cuya misión será la de implantar y garantizar el cumplimiento de las políticas y estrategias de People&Development en las áreas corporativas y en el área comercial nacional, siendo responsable de detectar las necesidades concretas de sus áreas en materia de personas. RESPONSABILIDADES • Impulsar la estrategia de personas: Garantizar la correcta ejecución de procesos y políticas de Talento, Compensación y Desarrollo (gestión de procesos de selección, onboarding y desarrollo de carrera en el área de influencia, incluyendo la identificación de high potentials y el seguimiento de planes de crecimiento)., • Acompañamiento a managers: Asesorar a los líderes en la gestión de sus equipos para alcanzar los objetivos estratégicos, actuando como socio clave en la toma de decisiones., • Conexión entre personas y organización: Ser el nexo entre la compañía y los colaboradores, canalizando necesidades, inquietudes y propuestas para construir un entorno laboral positivo., • Cumplimiento de normativas y análisis: Asegurar el cumplimiento normativo y reportar KPIs clave para una visión integral de la gestión de personas. REQUISITOS • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Se valorará máster o especialización en Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3-5 años como HRBP o en roles generalistas de RRHH, idealmente en entornos dinámicos o multinacionales., • Conocimiento integral en selección, desarrollo del talento, relaciones laborales, compensación y gestión del cambio., • Mentalidad estratégica y orientación al negocio, con capacidad para traducir necesidades organizativas en soluciones de personas., • Habilidades de comunicación, influencia y liderazgo, para acompañar y asesorar a managers y equipos de forma cercana y efectiva., • Capacidad analítica y visión global, para interpretar KPIs, detectar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas digitales de RRHH y ofimática (Excel, PowerPoint, HRIS, etc.). Valorable conocimientos de Cornerstone OnDemand. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años)., • Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno 😊. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 25.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos seleccionando un/a Compliance Assurance Specialist para incorporarse a nuestro departamento de Compliance Corporativo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en auditoría de Compliance e Internal control, con perfil analítico y financiero. Esta persona reportará a la Chief Compliance Officer del Grupo y contribuirá activamente al desarrollo y ejecución del programa de Compliance Assurance, enfocado en verificar la implementación efectiva del modelo de Compliance de Applus+ en todas las entidades del Grupo. Responsabilidades principales: • Colaborar en el diseño y ejecución del plan de revisiones de Compliance a nivel global, evaluando la eficacia de los controles implementados y el cumplimiento de los procedimientos corporativos., • Realizar revisiones tanto presenciales como en remoto en las distintas entidades del Grupo, identificando oportunidades de mejora y apoyando en la definición de planes de acción., • Participar en investigaciones internas relacionadas con posibles desviaciones o incumplimientos, aportando un enfoque riguroso y objetivo en el análisis., • Diseñar e implantar herramientas y sistemas para la realización de auditorías remotas y el seguimiento continuo de indicadores de cumplimiento, incluyendo el uso de plataformas como Power BI., • Mantenerse al día sobre prácticas internacionales, marcos normativos relevantes y tendencias en compliance, contribuyendo a la mejora continua del sistema de control interno., • Elaborar informes de conclusiones para el equipo de Compliance y otras áreas implicadas, presentando los hallazgos, riesgos y recomendaciones de forma clara y estructurada. Requisitos: • Formación universitaria en Finanzas, Auditoría, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similares., • Mínimo 10 años de experiencia profesional, preferentemente en auditoría interna, control de riesgos o Compliance en compañías multinacionales o firmas de auditoría., • Experiencia demostrada en el diseño y ejecución de planes de revisión o auditoría de Compliance, y en el seguimiento de controles., • Alto dominio de herramientas de análisis y visualización de datos (especialmente Power BI)., • Buenas habilidades interpersonales, con capacidad para comunicar de forma clara, persuasiva y empática, especialmente en contextos multiculturales o cuando se actúe como figura de revisión en remoto o presencial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tareas complejas con criterio y responsabilidad., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente., • Nivel alto de inglés (C1 o superior). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se valorará especialmente: • Certificaciones profesionales relevantes como Certified Internal Auditor (CIA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certified in Risk and Control Management (CRMA) u otras relacionadas con aseguramiento, control interno o prevención del fraude., • Experiencia en la implantación de sistemas de control remoto o tecnologías emergentes aplicadas a compliance., • Conocimiento práctico de estándares internacionales de control interno, marcos regulatorios y normativas sectoriales aplicables a grupos multinacionales.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Support Product Manager tu misión será dar soporte en la gestión, desarrollo e implementación de proyectos de tecnologia hardware, ingeniería mecánica y sistemas de pago, colaborando con equipos internos y proveedores externos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando junto a Oficina Técnica, Supply, Hardware, Producción, Compliance y Paysystems, en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en el mantenimiento de roadmaps y el seguimiento de proyectos en curso., • Colaborar en la elaboración de conceptos, requisitos y estudios de viabilidad para nuevos productos., • Acompañar a los distintos equipos involucrados en los proyectos, asegurando la coordinación y fluidez de las tareas., • Buscar, evaluar y coordinar pruebas de rendimiento de nuevo hardware (CPUs, servidores, sistemas embedded)., • Apoyar la gestión con proveedores, así como la implementación, despliegue de productos y resolución de incidencias críticas., • Participar en integraciones especiales con partners y en la renovación tecnológica del hardware., • Dar soporte puntual en la definición de especificaciones de sistemas de pago y plataforma software., • Colaborar en proyectos de integración con Signs de varios proveedores., • Apoyar en el análisis y gestión de patentes., • Participar en auditorías de calidad en producción y en el seguimiento de mejoras críticas. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o formación similar., • Experiencia profesional mínima de 4 años en gestión de proyectos con componentes software & hardware embedded., • Buen dominio de herramientas ofimáticas., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Formación adicional en gestión de proyectos o negocio., • Experiencia en gestión de proveedores y partners internacionales., • Conocimientos en procesos de compliance y certificaciones hardware., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

🚀 ¡STEN busca Controller Comercial! STEN, empresa multinacional líder en soluciones para la construcción, busca incorporar un/a Controller Comercial que contribuya a optimizar la actividad de nuestra red de ventas, asegurando la eficacia de los procesos comerciales y mejorando la experiencia de nuestros clientes. 🎯 Perfil que buscamos Buscamos profesionales con mentalidad analítica, pasión por la mejora continua y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos. Queremos alguien con iniciativa, visión global y foco en resultados, que quiera crecer con nosotros en un proyecto sólido y de expansión. 🔹 🎓 Formación: Titulación superior en Ingeniería, Empresariales o ADE (valorable posgrado en Marketing o Dirección Comercial). 🔹 📅 Experiencia mínima: 2 años en departamentos de marketing, control comercial o similares. 🔹 💻 Herramientas: Dominio de Excel, CRM y herramientas estadísticas como POWER BI. 🔹 🌍 Idiomas: Inglés a nivel intermedio (valorable). 🧩 Principales responsabilidades 📌 Implantar y supervisar procesos comerciales en nuestras delegaciones. 📌 Analizar y optimizar la eficacia de la fuerza de ventas (rutas, gastos, resultados). 📌 Asegurar la calidad del trabajo de la red comercial y su alineación con objetivos. 📌 Diseñar y coordinar la distribución de carteras de clientes. 📌 Impulsar y hacer seguimiento de los sistemas de remuneración variable. 📌 Coordinar marketing y ventas en reuniones periódicas. 📌 Generar informes de ventas y detectar oportunidades de mejora. 🌟 Competencias clave ✔️ Comunicación clara y efectiva. ✔️ Mentalidad metódica y orientada a la solución. ✔️ Alta capacidad analítica y organizativa. ✔️ Orientación a resultados y productividad. ✔️ Trabajo en equipo con visión global del negocio. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa y 100% presencial. 🚀 Incorporación inmediata. 💶 Salario competitivo según experiencia. 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional en una multinacional líder. 🌍 Ambiente innovador, dinámico y orientado al crecimiento. 📩 Envía tu CV y súmate a un proyecto que apuesta por las personas y el talento. ¡Tu futuro comienza en STEN!

Desde Claire Joster buscamos para importante empresa de Terrassa en pleno crecimiento y presencia internacional un HRBP con experiencia en optimización de procesos de RRHH, que aporte una mirada analítica e impulse mejoras organizativas a nivel global. Su misión será dar soporte estratégico al área de RRHH, con foco en análisis de datos, reporting, optimización de procesos y estudios organizativos. Es un rol con proyección gracias al crecimiento de la compañía y participará en la evolución de la estructura de la misma. Funciones: • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de RR.HH. a nivel global., • Analizar datos y elaborar informes para la toma de decisiones., • Optimizar procesos internos del departamento, especialmente en el área laboral., • Colaborar con equipos internacionales en proyectos de cambio organizativo., • Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en RR.HH. con enfoque en procesos y análisis., • Conocimientos sólidos en legislación laboral., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de Excel., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Perfil analítico, proactivo, organizado, con visión estratégica y capacidad de adaptación. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Horario de lunes a jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 13:30h (todos los días con flexibilidad de entrada y salida)., • 60% de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva los meses de verano, • Pack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.). Si quieres dar un salto de calidad en tu carrera profesional de la mano de una empresa referente, no lo dudes y ¡aplica!

Nuestro cliente, una agencia de marketing digital en pleno crecimiento, busca un/a Paid Media Specialist orientado/a a performance, estrategia y resultados. Buscamos un perfil con capacidad de ejecución multicanal, visión analítica y mentalidad de negocio. Más allá de lanzar campañas, queremos a alguien que entienda el canal de pago como una palanca clave dentro de un ecosistema digital más amplio. Una persona con criterio, con ganas de aportar ideas, optimizar procesos, explorar IA y contribuir al crecimiento global del cliente. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media orientadas a rendimiento., • Planificación, lanzamiento y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc., • Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos (dashboards, KPIs, conversión, ROAS, CAC, etc.)., • Liderar la comunicación directa con el cliente, alineando la ejecución con sus objetivos de negocio., • Entender el journey del cliente y proponer acciones multicanal para mejorar la captación y la conversión., • Crear dashboards e informes para visualizar el impacto real de las acciones., • Detectar oportunidades y proponer mejoras no solo en campañas, sino también en automatización, analítica o procesos., • Participar activamente en la evolución de las estrategias digitales de cada cliente, desde una visión global de performance. Requisitos • Al menos 4 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media (SEM y Social Ads)., • Dominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc., • Experiencia en lead generation y eCommerce performance., • Perfil altamente analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas clave., • Conocimiento de herramientas como GA4, Looker Studio, Google Tag Manager, etc., • Experiencia en entornos de marketing global o estrategia digital., • Buenas habilidades de comunicación en español e inglés. Se valorará • Experiencia en automatización (Zapier, n8n, Make, APIs…)., • Nivel avanzado en analítica, CRO o modelos de atribución., • Familiaridad con IA aplicada a Paid Media o estrategias de performance., • Capacidad para conectar ejecución con visión estratégica, más allá del canal. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral: completa, • Incorporación: inmediata, • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Salario: según experiencia y conocimientos, • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una agencia en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos diversos y desafiantes, con posibilidad de proponer y liderar iniciativas

Accounting & Reporting General Ledger has the responsibility of the P&L and BS of the country/ies assigned. The main tasks will be: Month End closing, Year ends closing, BS account reconciliation, Fixed Assets, Tax and reporting to Corporate. Core Objectives • Prepare journals as necessary during the month in liaison with country Business Analyst and Controllers, • Prepare and report P&L and BS according to IFRS standards, • Analyse and comment on P&L and BS main variations against budget, • Prepare Balance Sheet reconciliations and follow up on open items, • Review requests for accruals against existing policy, generate accrual, • Compile periodic reports / Management information, • Respond to Local Management and Controller queries in a professional and accurate manner, • Monitor GL check list and complete, • Create a positive working culture within the GL team that encourages open communication and continuous learning and improvement, • Propose improvements projects to implement optimized processes in the GL team, • Responsible for the Month end Closing tasks, reviewing the P&L and BS, • Report to the SSC Accounting and Reporting Manager and SSC Manager Requirements • Accounting & Finance background, • Experience, preferably 2-3 years experience of working within a finance SSC GL function, Accounting manager or similar, • Knowledge of US GAAP principles, • Experience of working with a US corporate, • Fluent English & Spanish required, • Other European languages would be a plus (German or Dutch), • Knowledge of SAP is required, • MS Office Products (Excel, Word, Power BI) Intercompany Skills • Communicating internally through other departments is essential to ensure the development of the role within Checkpoint and raising the profile within the company., • Ability to work in different levels of teams, • Can do approach, energy and enthusiasm, • Takes ownership of tasks and accepts accountability, • Evaluates risk and takes appropriate support from SSC Manager, • Monitors progress and acts to keep things on track, • Adopts a practical, no-nonsense approach, • Excellent social skills, • Flexible, Straight forward and independent What we offer: • You will join a multinational company with a good working environment and strong corporate values., • Attractive and competitive salary package., • Work for a dynamic, global company, with opportunities for professional growth and possibilities to experiment and test new ideas., • Home office work two days a week., • Residence in Vallés Occidental area is valuable. If you have the skills we are looking for and want to participate in the selection process, please send us your detailed CV to All your information will be kept confidential according to GDPR guidelines.

Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global esta vez de la mano de Gi BPO, nuestra línea de negocio especializada en outsourcing empresarial para la cual nos encontramos en la búsqueda de una persona en prácticas en a

Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del.Sabadell, en la búsqueda de un/a.Prospección activa en mercados nuevos (primeras llamadas y clasificación de perfiles

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? 👀🔍 Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. 📌 Responsabilidades Clave: • Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas., • Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos., • Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas., • Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas., • Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados., • Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc., • Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares., • Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: • Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje., • Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global., • Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos., • Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa., • Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave., • Usuario de Salesforce., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos., • Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Horario de trabajo flexible., • Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos)., • Coche de empresa., • Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Fullstack Developer con foco en frontend, tu misión será desarrollar aplicaciones internas modernas con Vue.js y contribuir al backend con PHP/Symfony. Formarás parte del equipo Game Tools, un grupo joven, dinámico y orientado a la mejora continua, colaborando estrechamente con Product Managers y otros equipos para crear soluciones eficientes y de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y mantener la web corporativa en WordPress (actualizaciones, diseño y usabilidad)., • Desarrollar aplicaciones internas con Vue.js, creando interfaces dinámicas, componentes reutilizables y pantallas responsive., • Colaborar en el desarrollo backend con PHP/Symfony., • Implementar prediseños y definir la experiencia de usuario junto a Product Managers., • Diseñar y maquetar campañas de email marketing., • Gestionar imágenes Docker en entornos dev, pre y pro., • Trabajar en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Informática o formación técnica similar., • Mínimo 4 años de experiencia con Vue.js., • Mínimo 2 años de experiencia con PHP/Symfony., • Conocimientos sólidos en HTML5, CSS3 (SASS), Bootstrap., • Experiencia con WordPress., • Conocimientos básicos de Linux y Git., • Inglés funcional para colaborar en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia previa en Vuetify., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Uso del ecosistema Atlassian (Jira, Confluence). ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo 100% remoto con formación de dos semanas inicial presencial y reunión mensual presencial. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

LIVISTO es una empresa Farmacéutica Internacional con una amplia experiencia en el sector veterinario, dedicada al desarrollo, producción y comercialización de productos de alta calidad para la salud animal, destinados a la ganadería y avicultura, así como a animales de compañía y caballos. El grupo LIVISTO, con más de 500 empleados, opera en más de 125 países. ¿Te unes a nosotros/as? We are hiring: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER Purpose of the position : Manage in alignment with Business Development Director, the candidate will be responsible for the deployment of new project proposal in the area of generics for livestock and companion animals. Follow up of the running projects and supporting the development and regulatory activities connected with the projects from the beginning to the market. Profile summary: • Manage the generic projects in the pre-development stages, • Support and assist the development and regulatory activities during the development phase., • Team worker, • Pragmatic approach, • Good communication and commercial skills, • Travelling will be required (suppliers, CMO, fairs) Background: • University degree in Life Science (Chemistry, Engineering or Pharmaceuticals)., • Experience in a Pharmaceutical company will be considered, • Fluent English. Wrinting and speaking Areas of responsability: • Development of the proposals for new generics according the product profile delivered by Global Marketing, • Search and selection of APi manufacturers, • Search and selection of special packaging materials, • Development of the required documentation for regulatory purposals., • Price negotiation, • In coordination with purchasing departments, order and delivery of the required quantities during the development stage., • Selection of CRO´s required for the projects, • Selection of CMO´s required for the products, • Price negotiation, • Compilation of the documentation for the projects, • Preparation of the investment plan (IP) for the evaluation of the project We offer: • Permanent work, • Full time, • Economic conditions to negotiate, • Flexible working hours, • You will have the opportunity to work in a multinational, dynamic, growing and consolidated company within the veterinary industry sector. Are you ready???

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Fullstack Developer con foco en frontend, tu misión será desarrollar aplicaciones internas modernas con Vue.js y contribuir al backend con PHP/Symfony. Formarás parte del equipo Game Tools, un grupo joven, dinámico y orientado a la mejora continua, colaborando estrechamente con Product Managers y otros equipos para crear soluciones eficientes y de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y mantener la web corporativa en WordPress (actualizaciones, diseño y usabilidad)., • Desarrollar aplicaciones internas con Vue.js, creando interfaces dinámicas, componentes reutilizables y pantallas responsive., • Colaborar en el desarrollo backend con PHP/Symfony., • Implementar prediseños y definir la experiencia de usuario junto a Product Managers., • Diseñar y maquetar campañas de email marketing., • Gestionar imágenes Docker en entornos dev, pre y pro., • Grado en Ingeniería Informática o formación técnica similar., • Mínimo 4 años de experiencia con Vue.js., • Mínimo 2 años de experiencia con PHP/Symfony., • Conocimientos sólidos en HTML5, CSS3 (SASS), Bootstrap., • Experiencia con WordPress., • Conocimientos básicos de Linux y Git., • Inglés funcional para colaborar en un entorno internacional., • Experiencia previa en Vuetify., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo 100% remoto con formación de dos semanas inicial presencial y reunión mensual presencial. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

We are seeking an Campaign Marketing Specialist to strengthen our client's marketing efforts across Southern Europe. In this role, you will be responsible for planning, creating, localizing, and executing impactful marketing and campaign initiatives that drive brand presence, customer engagement, and sales growth. Your responsibilities and impact as a Campaign Marketing Specialist will include: • Plan, adapt, and deliver marketing activations across both digital and offline channels while staying aligned with overarching marketing strategies., • Develop and manage campaigns spanning email, social media, paid digital channels, search, display, and content marketing – on both local and global scales., • Provide sales teams with the right marketing tools and assets to support customer engagement across digital and physical touchpoints., • Identify and implement in-store and point-of-sale materials to strengthen brand presence and drive sales in retail environments., • Build collaborations with key local business partners to expand reach and opportunities., • Monitor competitor activity and translate insights into recommendations for improved positioning., • Adapt and localize content for your market, ensuring accuracy and cultural relevance. Skills, qualifications, and interests needed to succeed in this role: • Bachelor’s degree (or equivalent) in Marketing, Communications, Media, or a related field., • At least 5 years of experience in marketing or a similar role., • Strong ability to manage multiple projects and work both independently and collaboratively., • Up-to-date knowledge of marketing trends and best practices., • Proven ability to generate measurable business results through marketing initiatives., • Experience in both B2B and B2C marketing., • Excellent communication and presentation skills., • Proficiency in Adobe Illustrator, Microsoft Office, and Marketing Cloud (or similar tools)., • Fluency in English; additional languages such as Spanish, French, or Italian are an advantage., • Openness to working in a dynamic, transformational environment., • Prior experience working in a large, international organization., • Willingness to travel up to once a month. What’s in it for you? • The opportunity to make a direct impact on brand presence, customer engagement, and business growth across diverse markets., • A dynamic, international, and collaborative working environment., • Exposure to both global strategy and localized execution, giving you a wide scope of influence., • A role where creativity, proactivity, and new ideas are encouraged and valued., • The chance to build strong professional networks across marketing, sales, and external partners., • Flexibility to work in a hybrid model, combining office collaboration with remote work., • Professional development opportunities in a company that values growth and transformation.

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Learning Specialist que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo. Responsabilidades -Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH. -Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs. -Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo. -Participar en la elaboración del plan anual de formación. -Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.). -Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa. -Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones. -Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.). -Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad. -Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.). -Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE. -Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo. -Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local. -Desplegar la Academy en España. -Gestionar auditorías y KPIs de formación. Perfil buscado -Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. -Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales. -Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación. -Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE. -Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales). -Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle). -Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos. -Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global. -Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%). Se ofrece -Contrato indefinido a jornada completa. -Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria. -Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. -Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo.

We are seeking a strategic and hands-on Product Marketing Manager to lead the marketing activities for ourWater Treatment (including manual treatment with chemicals) category in the pool industry, including chlorinators and pool chemicals. Global Product managers (CPO), Sales & local marketing team

We are a leading company in the global pool & wellness industry.Fluidra, a multinational group listed on the Spanish Stock Exchange, is the global leader in the pool and wellness industry.Founded in 1969, Fluidra has long-standing experience in developing innovative products and services in the glob

Buscas un reto en el ámbito de la gestión de proyectos? • Un proyecto estable con modelo híbrido (2-3 días en oficina)., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde al mercado y experiencia aportada., • Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • Formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional., • La oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto., • Definir y hacer seguimiento de la planificación global de cada proyecto de integración., • Coordinar áreas técnicas y de negocio para asegurar una integración eficaz y alineada con los estándares de calidad., • Liderar la recopilación y carga de datos maestros en los sistemas corporativos., • Preparar los comités de seguimiento del proyecto junto al equipo de dirección., • Planificar sesiones de formación y asegurar la correcta documentación del proceso., • Coordinar pruebas de usuario y asegurar una gestión eficiente del cambio. #J-18808-Ljbffr

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Technical Artist , tu misión será dar soporte al equipo de Arte y Desarrollo asegurando la máxima calidad visual y el mejor rendimiento técnico en cada proyecto. Participarás en el montaje de escenas 2D y en la implementación de elementos de UI, optimizando los assets gráficos y creando efectos visuales que eleven la experiencia del jugador. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con artistas, programadores y diseñadores en un entorno ágil, creativo y orientado a la mejora continua. También contribuirás al desarrollo de herramientas internas y aportarás soluciones técnicas que permitan mantener un alto nivel gráfico sin comprometer la eficiencia del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Montar escenas 2D e implementar elementos de UI siguiendo las directrices del equipo de Arte., • Dar soporte al equipo artístico para garantizar gráficos de la máxima calidad., • Desarrollar herramientas internas y proponer soluciones que resuelvan problemas de rendimiento sin comprometer la calidad visual., • Optimizar assets gráficos para reducir el uso de memoria y mejorar la eficiencia del proyecto., • Contar con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de videojuegos utilizando motores como Unity, Cocos o Godot., • Tener conocimientos de programación y scripting (C#, JavaScript u otros), con interés en seguir ampliándolos., • Entender los puntos fuertes y las limitaciones de las plataformas móviles para aprovecharlas al máximo en los proyectos., • Manejar Photoshop, especialmente en tareas de tratamiento y optimización de recursos gráficos., • Familiarizarse con herramientas de animación como After Effects o Spine para extraer y preparar assets de manera eficiente., • Disfrutar analizando, optimizando y resolviendo problemas gráficos en entornos de tiempo real. Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Experiencia en el sector de los videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto., • Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos. Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.

Marketing de una compañía global formada por más de 7. Participación activa en la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos de Marketing, garantizando el cumplimiento de plazos, metas y estándares de calidad. Creación y actualización de materiales de Marketing y Comunicación (Mar

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En Staff Global Group, estamos buscando un/a Vendedor/a de Electrónica que quiera formar parte de nuestro equipo de vendedores/as en Punto de Venta.

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Se precisa albañil, oficial de 1ª para empresa reparadora para siniestros del hogar y realizar trabajos varios de paletería, mayoritariamente en zonas de provincias de Cataluña. Imprescindible carnet B1. Requisitos del puesto Experiencia en el campo de reformas en viviendas, naves, comunidades, cubiertas, adecuación de trabajos y acabados. Otros datos del puesto Se valora formaciones en el campo de la construcción y curso de Prevención de Riesgos Laborales.