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En Tramas, compañía líder en el sector retail y en pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Abogado/a laboral. La persona seleccionada dará soporte jurídico integral en materia laboral, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones laborales en un entorno dinámico y con alta complejidad operativa. El puesto combina asesoramiento preventivo y estratégico, gestión de relaciones laborales, coordinación con terceros y actuación en el ámbito contencioso-laboral. Pertenece al equipo de Recursos Humanos y reporta a dirección del área y dirección. Funciones Asesoramiento laboral y soporte al negocio • Asesoramiento jurídico laboral continuo a RRHH, dirección y mandos intermedios., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos., • Apoyo en la toma de decisiones con impacto laboral y prevención de riesgos legales., • Seguimiento de cambios normativos y adaptación de políticas internas. Gestión de relaciones laborales • Gestión de despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, movilidad y conflictos laborales., • Apoyo en procesos de negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores., • Análisis y gestión de conflictos laborales en estructuras descentralizadas. Área contencioso-laboral • Preparación y dirección de procedimientos ante la jurisdicción social., • Asistencia y defensa letrada en juicios, vistas y actos de conciliación., • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Valoración de riesgos y definición de estrategias procesales. Gestión documental y coordinación externa • Elaboración y revisión de contratos de trabajo y documentación laboral., • Coordinación y supervisión de asesorías externas, despachos y graduados sociales., • Apoyo y representación en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación obligatoria como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 8 años en Derecho Laboral., • Experiencia en entornos empresa o despacho con alta carga operativa., • Se valorará experiencia previa en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal., • Inglés deseable, especialmente para trabajo con documentación o entornos internacionales., • Capacidad analítica, rigor jurídico y orientación a negocio., • Autonomía, criterio profesional y habilidades de comunicación. Se ofrece • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Una oportunidad para profesionales del Derecho Laboral que quieran aportar valor desde una visión global, en una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte presencia retail. No dudes en inscribirte.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos a un/a abogado/a de entre 3 y 4 años de experiencia en el ámbito Mercantil que desee incorporarse y desarrollar su carrera profesional en nuestra oficina de Sevilla, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Darás apoyo y participarás en asuntos de asesoramiento mercantil recurrente a empresas nacional e internacionales, participarás en operaciones de restructuración societaria y en procesos de M&A (due diligence, régimen de fusiones de empresas, etc). REQUISITOS • Experiencia de entre 3 y 4 años en el área de derecho mercantil, con pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Se valora positivamente experiencia previa en grandes despachos., • Buena trayectoria académica, • Buen nivel de inglés, C1 COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial… ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional., • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional., • Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad., • Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados., • Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura., • Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas., • Supervisión cruzada del código con sus compañeros., • Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas., • Trabajar con DevOps para sugerir mejoras en los procesos y el ciclo de integración continua de Jenkins/Bamboo. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP., • Valorable experiencia en pruebas de API (métodos HTTP, cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API)., • Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones)., • Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright., • Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo., • Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción)., • Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores)., • Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.)., • Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban)., • Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación., • Deseable: habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés. Además, ¿qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo, a elegir., • Acceso al programa de certificaciones oficiales., • Incorporación a una comunidad de profesionales altamente cualificados. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para la zona de Cádiz y Sevilla. 📌Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. 💡Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo: Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. • Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos., • Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales., • Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes, • Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta: Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. • Formación al Personal de Sala: Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial: Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte: Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución: Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales 📄Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Cádiz, Sevilla y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. 🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos talento que quiera formar parte de una compañía global, innovadora y centrada en las personas. Somos Top Employer por 11º vez, un reconocimiento a nuestra forma de trabajar, a cómo cuidamos el desarrollo profesional y al impacto real de los proyectos en los que participamos. Si te motiva formar parte de una empresa líder, con oportunidades reales de crecimiento y un entorno donde tu voz cuenta, este puede ser tu próximo paso profesional. 📍 Ubicación: Sevilla / Málaga 🏡 Modalidad: Híbrida Buscamos un/a React Senior (con formación universitaria y al menos 4 años de experiencia) para unirse a proyectos web modernos y de alto impacto, trabajando con metodologías ágiles y tecnologías punteras. ¿ Qué harás? • Desarrollo de interfaces web con React, • Colaboración con equipos de UX/UI, Backend y Producto, • Creación de componentes reutilizables y optimización del rendimiento, • Grado en Ingeniería Informática o similar, • +4 años de experiencia con React.js, • Dominio de JavaScript/TypeScript, • Experiencia con gestión de estado (Redux, Context, Hooks), • Consumo de APIs REST/GraphQL, • Next.js, testing (Jest, RTL, Cypress), • Performance y accesibilidad (WCAG), • Contrato indefinido y plan de carrera, • Formación y certificaciones, • Proyectos punteros, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota, • Entorno colaborativo y multicultural En NTT DATA valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creemos que el talento no tiene etiquetas y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda aportar su mejor versión. Si te apetece asumir nuevos retos, seguir aprendiendo y formar parte de un equipo donde se valora tu trabajo y tus ideas, nos encantará conocerte. 👇👇 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con NTT DATA.👇👇

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. The Energy Storage Market Analyst reports to the Global Head of Energy Storage and belongs to the Energy Storage department. This department oversees all aspects related to standalone and hybrid energy storage assets. Within the Energy Storage team, the Energy Storage Market Analyst is accountable for studying energy markets globally, preparing internal reports, executive briefings and monitoring the global energy regulatory environment. The Energy Market Analyst also maintains market consultant relationships, evaluates the assumptions they made, develops revenue modelling capabilities for our assets and assess the performance of the asset hedging portfolio. What will you help with • Develop and maintain revenue models for standalone energy storage and hybrid assets., • Analyze global energy markets, including contract structures, price dynamics, revenues streams and settlement mechanisms., • Monitor global regulatory and technological environment., • Maintain relationships with market consultants and evaluate their assumptions., • Conduct sensitivity analyses and risk assessments to support investment decisions and evaluate impact on existing portfolio., • Develop energy trading and market participation strategies for standalone and hybrid energy storage assets, • Collaborate with cross-functional teams to optimize performance of models and existing assets., • Provide data-driven strategic insights to senior management. Who you are • Detailed knowledge of global energy markets and its key drivers., • Mathematical techno-economic optimization and financial modeling., • At least 2 years of experience in the renewable energy sector., • Advanced knowledge of MS Office and VBA., • Proficiency in Python or MATLAB for data analysis and optimization., • Based in Sevilla., • Strong communication skills, ability to work with cross-functional teams, and a proactive approach to problem-solving, • Highly systematic and strategic mindset with the ability to work in fast-paced and demanding environments, • Solid organizational skills and a focus on detail., • Bachelor’s or master’s degree in Energy, Advanced engineering, Renewable energy, Mathematics, Physics, Economics or a related field., • Proficiency in English. What do we offer? • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

¡Estamos contratando! Service Manager 📍 Ubicación: Sevilla ¿Te motiva coordinar servicios tecnológicos de principio a fin y ser el nexo clave entre clientes y equipos internos? ¿Tienes experiencia en entornos de telecomunicaciones o servicios tecnológicos y te gusta trabajar con responsabilidad y visión global? En Servicios Dix, buscamos para Huawei un/a Service Manager para liderar el seguimiento integral de los servicios en clientes de tamaño medio, asegurando una entrega eficiente, alineada con los compromisos adquiridos y con una clara orientación a la satisfacción del cliente. Esta posición actúa como punto de unión entre los equipos técnicos, operaciones y áreas comerciales, garantizando que los servicios se desplieguen, operen y evolucionen correctamente a lo largo de su ciclo de vida. 🔧 Responsabilidades • Acompañar todas las fases de la entrega del servicio: despliegue, operación, seguimiento y evolución., • Coordinar con equipos técnicos, NOC y soporte para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y disponibilidad del servicio., • Ser el principal punto de contacto del cliente en la gestión del servicio, asegurando una comunicación fluida y alineada en cada etapa., • Supervisar incidencias, despliegues y evolución de servicios, anticipando riesgos y coordinando acciones correctivas., • Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de mejora, ampliación o nuevos servicios, a partir del conocimiento de las necesidades del cliente., • Entre 2 y 5 años de experiencia en gestión de servicios, coordinación de proyectos o roles de contacto con cliente en entornos IP y telecomunicaciones., • Conocimientos generales sobre cómo se despliegan y operan los servicios tecnológicos, especialmente en entornos con NOC o soporte técnico., • Background técnico combinado con experiencia en gestión de servicios, entendiendo cómo se planifican y coordinan los proyectos, sin necesidad de ejercer como Project Manager puro., • Capacidad para gestionar la comunicación con el cliente, comprender sus necesidades y aportar valor desde una perspectiva de servicio., • Experiencia trabajando de forma transversal con equipos técnicos y áreas comerciales., • Perfil resolutivo, proactivo, organizado y con clara orientación al cliente y a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte y mandar tu cv!

🚀 ¡Únete a Akkodis y participa en proyectos estratégicos del sector defensa! 🚀 En Akkodis, líder en ingeniería y tecnología a nivel global, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Calificación, Verificación y Validación de producto final para un proyecto clave en Sevilla, dentro del sector defensa. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel encargado de garantizar que los productos finales cumplen con los requisitos técnicos, normativos y de calidad antes de su entrega al cliente. 🛠️ Principales responsabilidades • Revisión de especificaciones técnicas, • Supervisión de ensayos en taller y pruebas en campo con el cliente, • Verificación de conformidad y procesos de certificación, • Gestión de cambios y modificaciones durante el ciclo del producto, • Planificación y documentación de ensayos, • Recopilación, análisis y reporte de datos de pruebas, • Coordinación con fabricantes y proveedores, • Soporte en la resolución de incidencias e implantación de cambios. 🔎 Requisitos mínimos • Al menos 2,5 años de experiencia en verificación y validación de requisitos, • Experiencia en interacción con proveedores y/o clientes, • Conocimientos básicos de calidad y cumplimiento normativo, • Experiencia en líneas de montaje, entornos de taller o similares, • Perfil proactivo, metódico y orientado a resultados, • Posibilidad de trabajar 100% presencial. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos de alto valor en defensa, • Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía internacional, • Entorno colaborativo, técnico y multidisciplinar, • Crecimiento continuo y formación especializada 📩 ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? Envíanos tu CV o escríbenos para conocerte. En Akkodis, el futuro se construye con talento como el tuyo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria para incorporarse al equipo técnico de una ingeniería tecnológica global líder, especializada en el diseño y gestión de proyectos complejos en sectores industriales como energía, agua, infraestructuras y edificación. Cuáles serán tus funciones: • Participación en proyectos de señalización ferroviaria para administraciones públicas y clientes privados, • Desarrollo y revisión de documentación técnica asociada a proyectos ferroviarios, • Supervisión y coordinación de los trabajos de delineación en planos de señalización, • Revisión y control de calidad de planos, • Apoyo técnico en la definición y seguimiento de soluciones de señalización Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia de 1-2 años en proyectos industriales o ferroviarios, • Manejo avanzado de AutoCAD, • Capacidad de trabajo en equipo Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para dar soporte tanto en fase de licitación como de ejecución a los proyectos de la Dirección Territorial Sur, con base en nuestra Delegación en Sevilla. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir sesiones Formativas Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Ingeniero Comercial Instalaciones (h/m) Ubicación: Sevilla, para dar cobertura a la zona de Andalucía Occidental. Funciones: • Se encargará de la búsqueda y seguimiento de nuevas oportunidades de negocio en el campo de las Instalaciones Eléctricas, mediante la visita a promotores, ingenierías y clientes finales del sector terciario, industrial y públicos. Requisitos: • Titulación de Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (rama Eléctrica o Mecánica)., • Experiencia de más de 5 años realizando las funciones descritas., • Amplios conocimientos de las oportunidades de negocio de Instalaciones Eléctricas en el sector terciario, industrial y público., • Se valorará experiencia en el sector y cartera de clientes., • Orientación al resultado y a la satisfacción del cliente., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Funciones: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Buscamos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital. Para ello, queremos incorporar un/a Ecommerce Manager que contribuya a la evolución de nuestro producto online, asegurando una experiencia de compra alineada con nuestra marca, nuestros clientes y los objetivos de negocio. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital. Funciones principales: Estrategia y visión de producto • Participar en la definición del roadmap del producto eCommerce alineado con la estrategia global de la compañía en cada mercado., • Detectar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos, comportamiento de usuario en cada país y tendencias de mercado., • Priorizar iniciativas junto a los distintos stakeholders en función de impacto, valor y viabilidad., • Gestionar calendario comercial de cada mercado y asegurar la implementación de las distintas estrategias y campañas. Gestión de la plataforma ecommerce • Definición de necesidades, redacción de requisitos, desarrollo, validación y test de funcionalidades y mejoras asegurando la correcta implementación de nuevas funcionalidades y la mejora continua de la plataforma eCommerce., • Analizar métricas clave del canal online (conversión, funnel, ventas, comportamiento de usuario, A/B Test)., • Proponer acciones de optimización orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento del negocio., • Realizar seguimiento de resultados y medir el impacto de las iniciativas implementadas. Coordinación internacional y trabajo transversal • Gestión de P&L de los mercados internacionales., • Colaborar de forma transversal con equipos de tecnología, UX/UI, marketing, operaciones, logística, y negocio., • Coordinarse con equipos internacionales para asegurar una experiencia de producto coherente en los distintos mercados y en tiendas internacionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Ecommerce mánager, Product Manager o en roles similares, preferiblemente en entornos eCommerce o retail., • Experiencia en la gestión de productos digitales y plataformas de venta online., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Perfil organizado, proactivo, orientado a resultados y con foco en el usuario., • Experiencia en proyectos con alcance internacional., • Conocimientos de UX/UI y CRO. Valorable: • Experiencia en entornos retail omnicanal., • Experiencia en marketplaces es un plus Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, digital e internacional, donde el producto es clave para el crecimiento del negocio, te estamos esperando.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Controller Financiero (H/M) , para nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. La persona seleccionada desarrollará un rol financiero con una alta orientación a negocio, siendo responsable de dar soporte analítico en los diferentes proyectos. Funciones: Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo. Reporte y análisis de P&L + Balance General. Gestión y control de costes. Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast. Preparación y elaboración de informes financieros. Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección. Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s. Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía. Coordinación de las auditorías internas y externas. Mejora de procesos y sistemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Do you dream of working in a company driven by a meaningful purpose? An inclusive company that empowers you to do your best and be innovative? We are looking for a Specifier Sales Engineer to make a difference! At Schneider Electric, we believe Planet. People. Technology. All matter. All thrive on energy. Energy powers our lives and is essential to progress. We are your energy technology partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home—driving efficiency and sustainability for all. Our purpose is to help customers use energy smarter, cleaner, and more efficiently, advancing energy technology to shape a sustainable future. Key Responsibilities Influence specifications for electrical distribution systems in collaboration with design firms, engineering consultants, and specifiers. Provide technical guidance on Schneider Electric’s electrical distribution portfolio, including Medium Voltage (MV) , Low Voltage (LV) , and Power Management Systems . Develop and formalize proposals that meet project requirements and sustainability goals. Monitor competitor solutions and share insights to strengthen our value proposition. Support adoption of innovative tools and processes that improve efficiency for specifiers and consultants. Drive the energy transition and lead the transformation of design firms in Spain , aligning with Schneider Electric’s vision for sustainable and digital solutions. Technical Competencies Degree in Electrical Engineering or related field. Solid knowledge of electrical distribution systems , including MV/LV switchgear, protection devices, and power monitoring. Familiarity with relevant standards and certifications (IEC, ISO 50001, LEED, etc.). Understanding of digital technologies for electrical systems (IoT, connectivity, cybersecurity basics). Communication Protocols: Knowledge of Modbus , IEC 61850 , and other common protocols for electrical and automation systems. Other Required Competencies Ability to build strong relationships and influence decision-makers in a consultative manner. Skilled in stakeholder management , ensuring alignment between specifiers, consultants, and internal teams. Structured, process-oriented, and capable of managing multiple projects. Motivated to work in dynamic environments and tackle complex challenges. Behaviors aligned with Schneider Electric’s vision and values. Why Join Us? Be part of a global leader in energy management and automation. Work in an inclusive, innovative environment that values sustainability and digital transformation. Opportunities for professional growth and continuous learning

Design the future of technology with us! At Worldgrid, we are looking for a SAP BASIS Consultant with a passion for creating innovative and scalable solutions in cutting-edge environments. Do you have experience working with SAP BASIS as a Consultant ? Are you excited about working with advanced technologies and collaborating with multidisciplinary teams? This is your opportunity! Location: Sevilla What are we looking for? Responsibilities: Administration of SAP systems: installation, configuration, performance tuning, patching, and upgrades. Management of system performance, security, monitoring, backups, and high availability. Support for migration projects to SAP S/4HANA or SAP Business Technology Platform (SAP BTP). Collaboration with infrastructure teams (network, systems, security). Management of transport systems and ensuring the integrity of SAP landscapes (DEV / QAS / PRD). Execution of technical audits and proposal of continuous improvement plans. Creation of technical documentation and ensuring compliance with SAP best practices and standards. Requirements: Different seniority required: 3 to 5 years’ experience Technical expertise in SAP NetWeaver, S/4HANA, HANA, and standard operating systems including Unix, Linux, and Windows, as well as ABAP and Java technologies. Language: French fluent + English or Spanish Personal Skills: Proactivity, flexibility, and initiative. Organizational skills. Teamwork: Collaborate with multidisciplinary teams, including developers, architects, and security specialists. What do we offer? Competitive compensation and attractive benefits. Extensive training plans to promote professional development. Long-term growth opportunities in a global company. Flexibility to balance your professional and personal life (teleworking). Challenging projects in a global environment. If you are ready to lead the creation of solutions that make a difference, we want to meet you.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are looking for a General Ledger Accountant in Sevilla to give support to our projects in Spain. What will you help with? Calculation and accounting of financial transactions, loans, swaps, etc. Accounting and analysis of the progress of work on projects under construction. Recording of accruals of operating income and expenses. Review and reconciliation of intercompany balances. Accounting reconciliations. Who you are: FP in Administration and Finance or similar. Based in Madrid or Sevilla. Experience in similar positions. Experience in the renewable energies sector will be highly valued. Good command of the Office package — Advanced Excel. Knowledge of SAP will be favorable. Good English skills will be a plus. What do we offer? Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well-equipped facilities. Free Health insurance. Language and technical training on demand. Free Meal vouchers. Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: People Technology R&D Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as KAM. What do we offer? Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential. Teamwork. Continuous Training with annual Training Plans. Flexible working hours and annual vacations. Flexible Remuneration and Social Benefits What are we looking for? Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment with an clear mission: To strategically lead and maximize the profitable growth of our assigned top-tier national accounts across the national scope. This involves full P&L ownership, securing favorable commercial agreements, and driving superior distribution and portfolio expansion to achieve an aggregate annual volume target. Main Responsabilities Lead the negotiation and execution of comprehensive annual commercial plans with assigned National Key Accounts, ensuring strategic alignment with the company's Commercial Policy. Assume full P&L responsibility for the assigned portfolio, focusing on maximizing account profitability and strategically managing trade spending, promotions, and commercial tariffs. Design, implement, and track promotional calendars and trade marketing activities across national accounts to optimize sales volume, market share, and efficiency. Actively identify and prospect potential new partners at a national level. Proactively conduct continuous market surveillance, focusing on competitor activities, category trends, and shifts in customer strategy, to inform and adapt our negotiation approach and commercial plans. REQUISITOS MÍNIMOS: Academic Background : University Degree in Business Administration, Economic, Finance, Law, Engineering or Similar. Master Degree in Sales, Commercial or Marketing. Language Skills: High Level of English (at least C1) Other language is a plus Technical Skills: At least 4-5 years of experience in FMCG At least 1 years as KAM Knowledge in commercial planning and budgeting Capability in calculating and negotiating margins, costings, and commercial tariffs to ensure profitability. Familiarity with the supply chain, production cycles, and logistic Proven ability to analyze market assortment Soft Skills : Communication skills, analytic skills, leadership, negociation, active listening ability, ability to work under pressure, results oriented, capacity of innovation, problem solving ability.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role will be responsible for Southern Spain , and it is welcome to work remote in Sevilla or Málaga . Your Job You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Southern Spain. You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships. You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program. You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development. You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence. You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved. Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise. You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting. Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services. You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes. Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders. You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically. You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers. You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment. You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written. You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability. You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence. A competitive salary with a performance-based bonus structure. Career development opportunities in a fast-paced, international environment. Home-Office Option and flexible, trust-based working time. Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised. Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs. Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us. Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us! And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

Discover Trend Trend Micro, a global cybersecurity leader, helps make the world safe for exchanging digital information. Fueled by decades of security expertise, global threat research, and continuous innovation, Trend Micro's cybersecurity platform protects hundreds of thousands of organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. As a leader in cloud and enterprise cybersecurity, the platform delivers a powerful range of advanced threat defense techniques optimized for environments like AWS, Microsoft, and Google, and central visibility for better, faster detection and response. With 7,000 employees across 65 countries, Trend Micro enables organizations to simplify and secure their connected world. For additional information, visit Discover You At Trend, we are always looking for top talent. We hire capability 1st, and you will work with the best. When you join us, you have direct access to any level, and freedom to make an impact and influence. With Trend Micro, you drive your own development. You are recognised for your passion to succeed, and can be the best part of yourself here. Discover your next exciting career opportunity…. Trend Micro, a global cybersecurity leader, helps make the world safe for exchanging digital information. Fuelled by decades of security expertise, global threat research, and continuous innovation, our unified cybersecurity platform protects over 500,000 organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. Trend Vision One™ delivers advanced threat defence techniques, extended detection and response (XDR), and integration across the IT ecosystem, including AWS, Microsoft, and Google, enabling organizations to better understand, communicate, and mitigate cyber risk. Our Trend global threat research team delivers unparalleled intelligence and insights that power our cybersecurity platform and help protect organizations around the world from 100s of millions of threats daily. We have 7,000 employees across 65 countries, singularly focused on security and passionate about making the world a safer and better place. Trend enables organizations to simplify and secure their connected world. Regional Account Manager - Private Sector Responsibilities Sell Trend Micro's products and services using a strategic sales approach, developing strong relationships with key individuals within named and prospect accounts. Drive quarterly business reviews with selected customers to ensure value from Trend Micro investment and ensure customers are kept up to date with Trend Micro product roadmaps, enabling customers to plan and mitigate risks to their business. Develop strategies and orchestrate company resources to maximize sales volume within assigned and prospect accounts. Effectively engage and build cooperative internal relationships with sales resources: SE, Channel, Specialist sales team and Leadership as required. Develop and maintain a robust sales pipeline and ensure full compliance with all internal processes. Provide accurate forecasts and reports on activity and sales performance. Experience A proven track record of success selling in the Private Sector, preferably in Cyber Security or related field), developing strategic customer relationships and winning new business. High levels of achievement against quota and experience selling to Senior IT and C-Suite personas. Experience selling SaaS products and services with an understanding of platform solutions. Can demonstrate strong sales skills and high level of technical and business acumen in both our industry and industry being sold into. Able to manage complex sales processes, selling complex solutions to medium and large enterprise customers. Experienced in a competitive field sales role selling direct to customers. Strong knowledge of and experience working within the channel and developing partner relationships. You Have Minimum 4 years’ experience in an Enterprise Sales role. Ability to engage at the C level in a business benefits discussion. Previous experience or exposure selling Enterprise Security Solutions. Previous experience in selling IT security/ Infrastructure/ Software would be an advantage. Proven ability to achieve sales quotas in target market by selling and closing complex solution to end customers. Dynamic, results-oriented with a passion for over-achieving sales targets! Excellent interpersonal, negotiation and closing skills. Can-do attitude! We are looking for candidates passionate about their work and the cyber industry just as much as the experience you bring – a strong team and work ethic are paramount for success! Strong presentation & communication skills. Spanish & English language skills are a must. Why Trend? Trend Micro provides equal employment opportunity for all applicants and employees. Trend Micro does not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, sex, pregnancy and childbirth or related medical conditions, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, family care leave status, veteran status, marital status, sexual orientation, or gender identity. Trend Micro is a progressive employer with a very special and unique culture. Here at Trend Micro you will work with the best. When you join us, you have direct access to any level, and freedom to make an impact and influence. We expect leadership, not management. With Trend Micro, you drive your own development. We encourage thought leadership and advocate internal opportunity. Trend is like nowhere else. We embrace all of our differences and are motivated by challenge. We’re not just all about the money. You are recognised for your passion to succeed, and can be the best part of yourself here. At Trend Micro, we embrace change, empower people, and encourage innovation in a connected world. Our diversity and multicultural workforce are key contributing factors to our success across the globe. We like to have fun while taking our culture seriously. We are an equal opportunity employer and are committed to this regardless of race, colour, religion, sex, nationality, age, citizenship, sexual orientation, marital status, gender identity or veteran status. We do not allow discrimination or harassment of any kind.

GRI RENEWABLE INDUSTRIES Fundada en 2008, GRI Renewable Industries es la empresa de la Corporación ACEK dedicada a la manufactura internacional de estructuras de acero para el mercado de las Energías Renovables. Somos una compañía líder en su sector con más de diez años de experiencia, 16 plantas de fabricación en 8 países: España, Brasil, Turquía, India, Sudáfrica, USA, Argentina y China y varios proyectos de crecimiento para los próximos años. Disponemos de las siguientes líneas de negocio, que tienen como objetivo suministrar productos de la mayor calidad para garantizar la cobertura de las necesidades de nuestros clientes. - GRI Towers: + Onshore towers. + Offshore towers. - GRI Flanges: + Wind flanges. + Standard flanges. + Offshore flanges. GRI Renewable Industries pertenece al grupo ACEK Corporation, la multinacional europea líder en servicios del acero, componentes de automoción y energía renovable. ACEK Corporation tiene una presencia global en más de 25 países, con más de 170 fábricas y una fuerza de trabajo de más de 50.000 empleados en todo el mundo. INSPECTOR/A DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS Estamos buscando incorporar inspectores/as de Ensayos no destructivos en nuestra Planta de Producción de Sevilla en turnos de mañana, tarde y noche. Dependiendo del Coordinador de Calidad, el inspector/a de calidad NDT será responsable de realizar inspecciones y controlar si los productos se fabrican cumpliendo con los requisitos y normas del cliente, así como con las normas de calidad y requisitos legales. ROL Y RESPONSABILIDADES Realizar inspecciones como se define en el Plan de Calidad de Producción, mantener y actualizar los archivos y registros, notificando a todos los departamentos acerca de eventuales no conformidades Realizar los ensayos no destructivos en los materiales que se detecten algún tipo de anomalía según especificaciones de cliente. Liberar las construcciones realizadas en su área de responsabilidad. Distribuir y comunicar los resultados de las inspecciones a todo el personal involucrado. Controlar el aspecto, la dimensión, la resistencia, así como la calidad de soldadura de los productos en diferentes etapas de producción y rellenar los formularios correspondientes. PERFIL FP Grado medio de Construcciones metálicas y/o FP de Soldadura y Calderería Experiencia mínima de 2 años como inspector de Calidad NDT. Certificación ultrasonidos nivel 2 TOFD conforme norma UNE- EN ISO 9712:2012 Certificacion ultrasonidos Phased Array nivel 2 conforme norma UNE- EN ISO 9712:2012 Certificación partículas magnéticas nivel 2 conforme norma UNE- EN ISO 9712:2012 Certificación ultrasonidos nivel 2 conforme norma UNE- EN ISO 9712:2012 Certificación en inspección visual nivel 2 conforme norma UNE- EN ISO 9712:2012 Certificación en líquidos penetrantes nivel 2 conforme norma UNE- EN ISO 9712:2012 Alto conocimiento en procesos de soldadura y montaje. Conocimiento y utilización de normas ISO referentes a Ensayos no destructivos Conocimiento paquete Office nivel usuario. Nivel básico de inglés. CONTRATO Y MOVILIDAD Contrato indefinido La posición es de trabajo presencial La localización es en la Planta de Producción GRI Towers Sevilla QUE PUEDES ESPERAR DE GRI SI TE UNES A NOSOTROS: Una empresa que combina el reto de ser una empresa “joven” (empresa fundada en 2008) pero con la confianza y fiabilidad de pertenecer a un grupo consolidado (Grupo ACEK / Corporación Gestamp con más de 60 años de experiencia) Un sector moderno en continuo desarrollo y crecimiento (Energías Renovables) Un entorno multinacional con múltiples culturas y enfoques Visión estratégica (como sede de una empresa multinacional, cada empleado que trabaja en nuestro equipo contribuye a establecer nuestras "mejores prácticas" para toda la empresa) Paquete retributivo acorde con el mercado Un equipo joven, comprometido e inconformista que trabaja siempre para mejorar

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo en Sevilla. ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: People Technology R&D Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as KAM. What do we offer? Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential. Teamwork. Continuous Training with annual Training Plans. Flexible working hours and annual vacations. Flexible Remuneration and Social Benefits What are we looking for? Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment with an clear mission: Responsible for leading the strategic commercial relationship with Key Accounts in the Southern region for our Private Label category. The mission involves designing and implementing customer-specific commercial strategies and budgets, ensuring they adhere to the Group's Commercial Policy. Additionally, the role is tasked with actively expanding the customer portfolio and driving new business development across the South. Main Responsabilities: Lead the development and execution of tailored commercial plans for all Key Accounts in the Southern region, ensuring profitable growth and adherence to the Group Commercial Policy. Cultivate and strengthen long-term, stable relationships with key retail partners and buyers, positioning the company as a strategic Private Label supplier. Drive volume and revenue growth by actively identifying and securing opportunities to expand the product portfolio (SKU listings) within existing and new customer accounts. Conduct deep market analysis and track sales performance (budget vs. actual) to provide strategic insights and ensure attainment of annual sales targets. REQUISITOS MÍNIMOS: Academic Background : University Degree in Business Administration, Economic, Finance, Lar, Engineering or Similar. Master Degree in Sales, Commercial or Marketing. Language Skills: High Level of English (at least C1) Other language is a plus Technical Skills: At least 4-5 years of experience in FMCG At least 1 years as KAM Knowledge in commercial planning and budgeting Capability in calculating and negotiating margins, costings, and commercial tariffs to ensure profitability. Familiarity with the supply chain, production cycles, and logistic Proven ability to analyze market assortment Soft Skills : Communication skills, analytic skills, leadership, negociation, active listening ability, ability to work under pressure, results oriented, capacity of innovation, problem solving ability.

NTT DATA es una de las mayores consultoras de servicios IT a nivel global, con presencia en más de 50 países y un equipo de más de 190.000 profesionales. En el mercado español, somos más de 20.000 personas impulsando proyectos transformacionales para clientes líderes en sus sectores. Nos definimos por una cultura de innovación, colaboración y compromiso con el impacto positivo. Nuestra visión combina tecnología y estrategia para reimaginar el futuro de los negocios, las personas y la sociedad . Business Analytics es el hub estratégico donde los datos se convierten en decisiones. Nuestro enfoque end-to-end abarca desde la analítica avanzada hasta la inteligencia artificial, ayudando a las organizaciones a: Optimizar operaciones con modelos predictivos y prescriptivos Anticipar escenarios de negocio Generar conocimiento accionable mediante soluciones de Data Science, Machine Learning y Visual Analytics Trabajamos en un ecosistema multidisciplinar con expertos en IA, machine learning, data engineering y estrategia, aplicando tecnologías punteras a problemas de alto impacto en múltiples sectores. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar que desarrolla proyectos de analítica avanzada e inteligencia artificial para entidades públicas y organizaciones del sector sociosanitario, combinando ciencia de datos, innovación y consultoría funcional. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y formación Perfil Junior: 1–3 años de experiencia en Data Science o áreas afines Perfil Senior: 3 años de experiencia en Ciencia de Datos o áreas afines. Titulación: Formación en Matemáticas, Estadística, Física, o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones…). Se valorarán Postgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Big Data, etc. Conocimientos: Requerido: Experiencia en el procesamiento de datos estructurados y no estructurados. Dominio de Python (pandas, scikit-learn, TensorFlow o PyTorch) y experiencia en SQL. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Valorado: Experiencia en el manejo de entorno y servicios cloud NLP y LLMs: transformers, embeddings, fine-tuning, prompt engineering, RAG Conocimientos de Modelos estadísticos y matemáticos, y técnicas de Machine Learning: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc Bases de datos no relacionales (NoSQL, Casandra, MongoDB, etc.) Tecnologías Big data: Spark, Hive, h2o, etc... Metodologías de proyectos de Data Science Manejo avanzado de Power Point y Excel ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de profesionales con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el cada persona es única. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

En Tramas , compañía líder en el sector retail y en pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Abogado/a laboral . La persona seleccionada dará soporte jurídico integral en materia laboral, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones laborales en un entorno dinámico y con alta complejidad operativa. El puesto combina asesoramiento preventivo y estratégico, gestión de relaciones laborales, coordinación con terceros y actuación en el ámbito contencioso-laboral. Pertenece al equipo de Recursos Humanos y reporta a dirección del área y dirección. Funciones Asesoramiento laboral y soporte al negocio Asesoramiento jurídico laboral continuo a RRHH, dirección y mandos intermedios. Interpretación y aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos. Apoyo en la toma de decisiones con impacto laboral y prevención de riesgos legales. Seguimiento de cambios normativos y adaptación de políticas internas. Gestión de relaciones laborales Gestión de despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, movilidad y conflictos laborales. Apoyo en procesos de negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores. Análisis y gestión de conflictos laborales en estructuras descentralizadas. Área contencioso-laboral Preparación y dirección de procedimientos ante la jurisdicción social. Asistencia y defensa letrada en juicios, vistas y actos de conciliación. Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales. Valoración de riesgos y definición de estrategias procesales. Gestión documental y coordinación externa Elaboración y revisión de contratos de trabajo y documentación laboral. Coordinación y supervisión de asesorías externas, despachos y graduados sociales. Apoyo y representación en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación obligatoria como abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de 8 años en Derecho Laboral. Experiencia en entornos empresa o despacho con alta carga operativa. Se valorará experiencia previa en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal. Inglés deseable , especialmente para trabajo con documentación o entornos internacionales. Capacidad analítica, rigor jurídico y orientación a negocio. Autonomía, criterio profesional y habilidades de comunicación. Se ofrece Horario intensivo de lunes a viernes. Contrato indefinido presencial. Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto. Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión. Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Una oportunidad para profesionales del Derecho Laboral que quieran aportar valor desde una visión global, en una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte presencia retail. No dudes en inscribirte.

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: People Technology R&D Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team for a paid internship. The selected candidate will perform support tasks in several areas such as R&D, Operations, Procurement, IT, Packaging, Finance or Marketing. Persán, we create the future we believe in. What do we offer? The opportunity to develop yourself in the area that interests you most for your professional career. Be part of a professional and continuously evolving team. Professional development with Career Plans based on your ambition and potential. Social benefits: 100% subsidized corporate dining room, monthly product packages, among others. What are we looking for? Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment with an clear mission: attract the best talent, understand business needs and add value in the recruitment process. Requirements University degree in Engineering, Information Technology, Chemistry, Marketing, Business Administration, Law, Business Intelligence, or similar. Highly valued: Master's degree. High level of English (C1), knowledge of French/German is a plus. If you are a dynamic person, eager to work in an industrial company and keen to join a challenging project in a multinational environment where you can develop yourself personally and professionally, this is your opportunity! We want to meet you! – Apply to the offer: based on your motivations and interests, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Programador/a SAP ABAP ¿Cuáles serán tus tareas? Gestión, soporte y mantenimiento de sistemas SAP. Proyectos de integración con sistemas externos ( OData y WS ). Formación de los programadores juniors ¿Qué buscamos? Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia demostrable (3-4 años) en programación ABAP (módulos FI, SD y MM). Conocimiento de tablas y procesos Fuerte conocimiento en sintaxis ABAP 7.5x Valorable: ABAP CDS, AMDP, Odata ABAP Orientado a Objetos Haber trabajado en el módulo TMS Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país (Madrid, Sevilla, Bilbao, Valencia, Barcelona, y más). Si buscas una oportunidad para crecer, ¡te estamos buscando! En entornos donde la tecnología no puede fallar, la monitorización marca la diferencia. Buscamos un/a profesional con experiencia en monitorización y observabilidad que quiera participar activamente en la evolución de plataformas críticas, ayudando a transformar la forma en la que se anticipan, detectan y resuelven incidencias. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un contexto técnico exigente, con impacto real en la continuidad del negocio, donde la prevención, la automatización y la mejora continua son claves. ¿Cuál será tu reto? Formar parte de la evolución de la plataforma de monitorización, impulsando el paso de modelos reactivos a enfoques proactivos y predictivos, orientados a anticipar problemas antes de que afecten al servicio. Diseñar y gestionar alertas inteligentes, ajustando umbrales y reduciendo falsos positivos para que cada aviso tenga sentido y aporte valor. Garantizar una observabilidad completa de los sistemas, desde la infraestructura y las redes hasta las aplicaciones, bases de datos y experiencia de usuario, asegurando una visión integral del estado del servicio. Colaborar con equipos técnicos y de negocio en la definición y seguimiento de indicadores de servicio, ayudando a traducir la tecnología en métricas claras y comprensibles. Impulsar la automatización de la monitorización mediante infraestructuras como código, asegurando despliegues consistentes, escalables y eficientes. Participar activamente en la gestión y resolución de incidencias en entornos críticos, aportando análisis de causa raíz y proponiendo mejoras que eviten recurrencias. Diseñar dashboards y sistemas de reporting que faciliten la toma de decisiones y la supervisión diaria de los servicios TI. Qué te ofrecemos por ello Contrato Indefinido. Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 8:00 a 16:15 y V de 8:00 a 15:00 horas. Convenio de Consultoría. Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar. Modalidad de de trabajo híbrida. Tres días a la semana en modalidad de teletrabajo. Portal de beneficios y descuentos para empleados. Convenio Consultoría. Categoría: Área 1 Si te motiva trabajar en entornos donde la estabilidad , la anticipación y la mejora continua son clave, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la monitorización inteligente y la observabilidad como pilares estratégicos, este puede ser tu próximo reto profesional. Buscamos personas con criterio técnico, visión global y vocación por hacer que la tecnología funcione incluso cuando nadie la ve. Aquí tu trabajo tendrá impacto real, visibilidad y recorrido. Da el siguiente paso y participa en la evolución de entornos críticos donde tu experiencia marca la diferencia. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 5 años administrando plataformas de monitorización distribuidas en entornos de alta criticidad como Nagios, Centreon, Zabbix o Checkmk. Sólidos conocimientos en monitorización de sistemas Linux y Windows Server, redes, middleware y bases de datos. Experiencia en definición de métricas, alertas, automatización y visualización. Dominio de scripting en Python, Bash o PowerShell para la creación de soluciones personalizadas y automatizadas. Capacidad para analizar tendencias, gestionar capacidad y trabajar con criterio en la resolución de incidencias complejas. Experiencia trabajando bajo procedimientos ITIL y en entornos donde la estabilidad y la fiabilidad son esenciales. Valoraremos especialmente Experiencia en herramientas modernas de observabilidad como Grafana, Prometheus, Elastic Stack o Dynatrace. Conocimientos en entornos cloud e híbridos, así como en monitorización de contenedores y Kubernetes. Certificaciones técnicas y experiencia en automatización e infraestructura como código. Inglés Valorable

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Cox BeIT es la sociedad de Cox encargada de definir y ejecutar la estrategia y gobierno en los sistemas de información y operacionales, los proyectos de evolución tecnológica, y la provisión de servicios TIC a todas las sociedades del grupo. Se requiere incorporar a un/a Lead Tech en el área de Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en nuestra sede en Sevilla para desarrollar las siguientes funciones : Coordinar un equipo multidisciplinar de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Participar con el equipo de Soluciones en el diseño, la estrategia y evolución de los desarrollos a medida y soluciones Seguir el equipo a su cargo para favorecer el cumplimiento de los objetivos. Reportar a dirección de KPIs del estado y evolución del desempeño. Requisitos : Grado en Ingeniería del Software, FP DAW, FP DAM o afines. Experiencia en puestos similares gestionando equipos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Experiencia en desarrollos bajo entornos de integración continua Devops/SVN/Maven/Jenkins o similar. Experiencia en desarrollos sobre arquitectura cloud, preferiblemente Azure. Experiencia trabajando con metodologías SCRUM y/o ITIL. Inglés medio. Valorable : Experiencia en varias tecnologías/productos: iONIC, Java, Angular, .NET, Sharepoint, Salesforce. Experiencia en herramientas de gestión: Jira y BMC Remedy

Design the future of technology with us! At Worldgrid, we are looking for an ABAP programmer with a passion for creating innovative and scalable solutions in cutting-edge environments. Do you have experience working with SAP as an ABAP developer ? Are you excited about working with advanced technologies and collaborating with multidisciplinary teams? This is your opportunity! Location: Sevilla What are we looking for? We are looking for an SAP-ABAP programmer with proven experience in development and implementation. Responsibilities: Implementation of ABAP developments Execution of unit tests and integration testing. Analysis and search for solutions to the anomalies Preparation of detailed technical documentation. Participation in go-live activities and post-deployment support. Collaboration with functional and technical SAP teams, as well as infrastructure teams. Requirements: Different seniority required: 3 to 10 years’ experience developing with ABAP. Strong proficiency in ABAP development, including Reports, ALV, BAPI, BADI, Enhancements, and Interfaces (IDoc / RFC / Web Services). Experience in developing SAPUI5 applications. Expertise in Object-Oriented ABAP (ABAP OO). Experience with SAP Web IDE or SAP Business Application Studio. Familiarity with version control best practices (Git) and deployment within SAP environments. Understanding of one or more SAP functional modules (FI, CO, MM, SD, etc.). Ability to understand and translate business processes into technical solutions. Language: French fluent + English or Spanish Work Centre: Sevilla Personal Skills: Proactivity, flexibility, and initiative. Organizational skills. Teamwork: Collaborate with multidisciplinary teams, including developers, architects, and security specialists. What do we offer? Competitive compensation and attractive benefits. Extensive training plans to promote professional development. Long-term growth opportunities in a global company. Flexibility to balance your professional and personal life (teleworking). Challenging projects in a global environment. If you are ready to lead the creation of solutions that make a difference, we want to meet you.

¡Arranca tu Carrera Tech en NTT DATA con Inteligencia Artificial! ¿Acabas de terminar tus estudios universitarios de Ingeniería Informática y buscas una oportunidad de alto impacto para iniciar tu carrera en tecnología? ¿Eres un apasionado de la IA ? En NTT DATA estamos buscando a los mejores talentos recién graduados para nuestro Programa de Especialización en Inteligencia Artificial . Queremos que te conviertas en un experto en la disciplina que está redefiniendo el futuro. Este programa te sumergirá en las tecnologías más punteras del ecosistema de la IA ( Generative IA, Machine Learning, MLOps, procesamiento de lenguaje natural , etc.). Integrarte en nuestro equipo de IA te abrirá las puertas a un futuro profesional sólido, especializado y con una altísima demanda en el mercado global. ¿Qué ofrecemos? Formación de Élite y Carrera Profesional: Capacitación práctica desde el primer día con expertos en datos e IA, integrada en tu plan de carrera profesional. Acompañamiento y Mentoría: Soporte continuo de nuestros arquitectos y consultores senior para asegurar tu éxito y tu transición a proyectos de gran escala. Participación en Proyectos Reales: Integración inmediata en equipos que desarrollan soluciones innovadoras de IA para sectores clave (banca, seguros, retail, salud, etc.). Oportunidades de Crecimiento: Plan de carrera definido y desarrollo profesional dentro de una de las 6 mayores potencias tecnológicas del mundo. ¿A quién buscamos? Recién graduados en Ingeniería Informática. Residencia en Granada o Sevilla . Nivel de Inglés B2 (o superior) Ganas de aprender, actitud Y proactiva No necesitas experiencia previa específica en IA: comenzaremos por los fundamentos y avanzaremos progresivamente hacia retos complejos de Consultoría y Desarrollo de soluciones inteligentes. Prepara tu curiosidad y entusiasmo, porque te embarcarás en un viaje fascinante para convertirte en un Consultor/a o Desarrollador/a de IA . ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer , que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar gracias a nuestro compromiso con el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y colabora en un entorno diverso y único. #IA #GranadaTech #SevillaTech #TheDigitalLovers #TopEmployer #GenerativeAI #FutureOfTech Because #GreatTech needs #GreatPeople , like you.

Cox es una utility global totalmente integrada, especializada en el desarrollo, ingeniería, construcción y operación de activos de energía, agua e infraestructuras. Gracias a nuestra experiencia en EPC y O&M, ofrecemos soluciones sostenibles que facilitan la transición energética y la gestión eficiente de los recursos. Para el negocio de agua y energía, se requiere incorporar a un/a Gestor/a de Contratos senior en Sevilla. La persona seleccionada será responsable de negociar los términos y condiciones de contratos de energía/agua nivel internacional, así como apoyo a la dirección de proyectos en materia contractual como herramienta estratégica de toma de decisiones en los proyectos, a compras en la negociación de contratos con proveedores, al equipo de proyecto coordinando diferentes especialidades y disciplinas del proyecto, así como a asesoría jurídica en la elaboración de reclamaciones, órdenes de cambio, litigios, etc Requisitos: Grado en Ingeniería / jurídico Experiencia +5 años en gestión de contratos y negociación internacional. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) Se valorará positivamente un segundo idioma, preferiblemente francés. Capacidad de análisis, interpretación de contratos, capacidad de síntesis y orientación al cliente.

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: People Technology R&D Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as R&D Packaging Manager. What do we offer? Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential. Teamwork. Continuous Training with annual Training Plans. Flexible working hours and annual vacations. Flexible Remuneration and Social Benefits. What are we looking for? As R&D Packaging Manager you will be responsible for leading and managing all activities related to the development and innovation of packaging for home care and personal care products as corporate level. This role is crucial to ensure that products not only meet quality and safety standards but are also innovative and sustainable, aligning with market trends and consumer needs. Additionally, the role includes managing contracts with external service providers. Will be active role on the automation of the production lines related to packaging in other locations. Main responsibilities: Innovation and Development: Lead packaging innovation projects from concept to implementation, ensuring designs are functional, attractive, and sustainable. Project Management: Coordinate and oversee the development of new packaging under his/her scope, working closely with marketing, production, and quality teams. Market Research: Analyse market trends and consumer needs to develop standout packaging solutions. Regulatory & Sustainability: Implement sustainable packaging practices, reducing environmental impact and complying with current regulations. Collaboration: Work with suppliers and external partners to ensure quality and innovation in packaging materials and processes. Contract Management: Negotiate and manage contracts with external service providers, ensuring services meet company standards and budget constraints. Continuous Improvement: proactively identify and implement new opportunities to improve innovation capabilities and speed. Own in-house packaging and prototyping technologies to supper early-stage innovation. Quality Control: Ensure all packaging meets industry quality standards and regulations. Budget Management: Manage the packaging budget under his/her scope, optimizing costs without compromising quality. MIN REQUIREMENTS: Minimum of 7 years of experience in packaging roles, with at least 3 years in a leadership position within the FMCG or pharmaceutical industry. Bachelor´s degree on Engineering. High level of English. Demonstrable managing skills, communication skills, ability to manage multiple projects simultaneously. Availability to travel.

Disclaimer: Applicants must be based in Andalusia and have a native or proficient level of Spanish, along with fluent English. Who we are: Global Blue by Shift4 Shift4 (NYSE: FOUR) is boldly redefining commerce by simplifying complex payment ecosystems around the world. Powering billions of transactions annually for hundreds of thousands of businesses, Shift4 recently expanded its geographic reach and capabilities with the acquisition of Global Blue , the leader in tax-free shopping solutions. By integrating Global Blue’s tax refund and currency conversion capabilities into its global payments platform, Shift4 offers an enhanced, end-to-end unified commerce solution for a wide range of industries – from restaurants, hotels, and stadiums to retail, ecommerce and nonprofits. For more information, visit . What you will do. A glimpse in your role: As a Sales Representative - Payments at Global Blue by Shift4 , you will be responsible for generating new business and supporting existing clients by promoting Global Blue by Shift4’s merchant servicing products, hardware, software, and professional services. Acting as the frontline sales representative in your assigned territory, you will drive revenue growth by prospecting, setting appointments, closing deals, and building strong client relationships. Your responsibilities include: Prospect and generate new business opportunities through phone outreach, networking, and referrals. Set appointments with merchants to present Global Blue by Shift4’s Payment Terminal and services. Close deals in a fast-paced sales cycle and sign new logos in the assigned territory. Assist existing clients with add-on services, including hardware, software, and professional solutions. Build strong relationships with merchants by actively listening to their needs and resolving outstanding issues. Clearly explain the value of Global Blue by Shift4’s solutions to clients (via laptop demonstrations or Payment Terminal). Qualify sales opportunities and identify cross-sell and up-sell opportunities. Understand merchant acquiring statements and position Global Blue by Shift4’s end-to-end service offering accordingly. Maintain accurate CRM records and pipeline management. Maintain regular communication with direct manager and adhere to company policies and procedures. Continuously develop knowledge of products, services, and industry trends. Additional: Division of work in percentage (please note that this is subject to change depending on business): Lead generation & prospecting – 35% Sales conversion & client onboarding – 30% Account management & client support – 20% Administration & CRM reporting – 10% Training & industry knowledge development – 5% Main KPI’s: Lead generation and number of outreach activities. New logos signed and deals closed in assigned territory. Achievement of monthly/quarterly sales quotas. Client retention and satisfaction levels. Pipeline accuracy and CRM compliance. Professionalism and alignment with company standards. Every action has an impact. You will make a difference here if you have: Entrepreneurial and “hunter” mindset with strong drive for sales success. Ability to build trust and long-lasting client relationships. Resilient, proactive, and results-oriented approach. Strong organizational skills and ability to manage territory effectively. Professionalism and adherence to company values. Proactive problem-solving and continuous improvement mindset. Confidentiality, integrity, and discretion in handling sensitive information. Key competencies and qualifications. You'll drive towards success if you have: High school diploma or equivalent (minimum). Proven outside sales experience, including door-to-door or territory sales, preferably in payments, financial services, or technology solutions. Demonstrated ability to meet and exceed sales quotas through prospecting, cold-calling, and deal closing. CRM proficiency and ability to manage sales pipeline effectively. Strong presentation, negotiation, and communication skills. Computer and smartphone literacy. Valid driver’s license and ability to travel extensively within assigned territory. Languages: Fluent English. Native or proficient knowledge of Spanish. Knowledge of additional European languages beyond the local language is considered a plus. Equal Opportunity Global Blue by Shift4 is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression.

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. ¿Estás buscando un nuevo reto como Administrador de Sistemas de Ingeniería? Si la respuesta es sí, ¡nuestros proyectos te interesan! Actualmente estamos trabajando en diversos proyectos por lo que buscamos un Administrador de Sistemas de Ingeniería que se incorpore a nuestro equipo. Funciones: Administrar y mantener los entornos de virtualización Citrix utilizados por los equipos de ingeniería. Gestionar la instalación, configuración y operación de Microsoft SQL Server. Administrar y dar soporte técnico a aplicaciones de ingeniería, con especial foco en Smart 3D / SmartPlant. Instalar, configurar, actualizar y mantener software técnico especializado (Cyclone, Caesar II, Cype, SAP 2000, PV Elite, Tekla Structures). Administrar y dar soporte a herramientas Autodesk (AutoCAD Plant 3D, Revit, Navisworks), incluyendo gestión de licencias, actualizaciones y optimización de rendimiento. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en administración de plataformas Citrix (Virtual Apps and Desktops) en entornos productivos. Gestión de Microsoft SQL Server asociado a aplicaciones. Administración de Windows Server y Active Directory (usuarios, permisos, GPOs). Operación de entornos virtualizados (VMware u otros). Gestión de instalaciones, actualizaciones y licencias de software técnico. Qué ofrecemos : Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…) Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…) Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…) Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

NTT DATA es una de las mayores consultoras de servicios IT a nivel global, con presencia en más de 50 países y un equipo de más de 190.000 profesionales. En el mercado español, somos más de 20.000 personas impulsando proyectos transformacionales para clientes líderes en sus sectores. Nos definimos por una cultura de innovación, colaboración y compromiso con el impacto positivo. Nuestra visión combina tecnología y estrategia para reimaginar el futuro de los negocios, las personas y la sociedad . Business Analytics es el hub estratégico donde los datos se convierten en decisiones. Nuestro enfoque end-to-end abarca desde la analítica avanzada hasta la inteligencia artificial, ayudando a las organizaciones a: Optimizar operaciones con modelos predictivos y prescriptivos Anticipar escenarios de negocio Generar conocimiento accionable mediante soluciones de Data Science, Machine Learning y Visual Analytics En NTT DATA Health, redefinimos la atención sanitaria a través de la tecnología y la analítica avanzada. Acompañamos a instituciones sanitarias, farmacéuticas y compañías de seguros de salud en su transformación digital, incorporando inteligencia basada en datos en todo el ciclo de vida asistencial y operativo. ¿Tienes experiencia aplicando ciencia de datos en el ámbito sanitario? ¿Te interesa participar en proyectos transformadores en salud digital, tanto a nivel hospitalario como regional, nacional y europeo? En NTT DATA , buscamos un perfil con visión analítica y orientación al negocio para diseñar e implementar soluciones reales basadas en datos en el sector salud. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en proyectos que combinan analítica avanzada, consultoría funcional e innovación en el ámbito sociosanitario. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y formación Perfil Junior: 1–3 años de experiencia como Data Scientist en proyectos del ámbito sanitario (hospitales, administración pública, farmacéuticas, aseguradoras, etc.). Perfil Senior: 3 años de experiencia como Data Scientist en proyectos del ámbito sanitario (hospitales, administración pública, farmacéuticas, aseguradoras, etc.). Titulación: Formación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Biomédica, Informática, Física o similar. Se valorará Máster en Ciencia de datos o Inteligencia artificial. Conocimientos: Requerido: Experiencia en el procesamiento de datos estructurados y no estructurados en salud. Dominio de Python (pandas, scikit-learn, TensorFlow o PyTorch) y experiencia en SQL. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y comunicarse con perfiles técnicos, clínicos y de negocio. Conocimiento de modelos y estándares desde CDMs como OMOP hasta estándares terminológicos y codificaciones como CIE-10, SNOMED CT, CIAP, LOINC. Inglés mínimo B2 Valorado: Experiencia en el manejo de entorno y servicios cloud. NLP y LLMs: transformers, embeddings, fine-tuning, prompt engineering, RAG. Conocimientos de Modelos estadísticos y matemáticos, y técnicas de Machine Learning: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc Bases de datos no relacionales (NoSQL, Casandra, MongoDB, etc.) Tecnologías Big data: Spark, Hive, h2o, etc... Metodologías de proyectos de Data Science. Manejo avanzado de Power Point y Excel. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de profesionales con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el cada persona es única. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are looking for an Asset Management based in Sevilla to give support to our projects. What will you help with? Monitor project construction and operational performance. Ensure compliance with information obligations under financing contracts. Prepare financial reports and ratios for financial institutions. Analyze and control project income and costs. Oversee billing and collection processes related to energy balances. Support the preparation, monitoring, and control of project budgets and forecasts. Propose methodologies to enhance process efficiency. Support the administration of land lease contracts. Assist with the renewal of Guarantees. Support cash flow management and forecasting. Maintain document control systems. Assist in the management of insurance claims. Who you are: Bachelor’s degree in Finance Based in Sevilla or Madrid. At least 1-3 years of proven experience in similar roles. Demonstrable proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) is required. Basic tax knowledge of VAT taxes, income taxes and withholding taxes. Excellent written and verbal communication skills. Proven analytical and mathematical capabilities. Critical thinking and presentation skills. Willingness to learn about an exciting and fast-growing industry. High degree of attention to detail. What do we offer? Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well-equipped facilities. Free Health insurance. Language and technical training on demand. Free Meal vouchers. Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

Design the future of technology with us! At Worldgrid, we are looking for a SAP Technical Consultant (Fiori) with a passion for creating innovative and scalable solutions in cutting-edge environments. Do you have experience working with SAP working as a Fiori Technical Consultant ? Are you excited about working with advanced technologies and collaborating with multidisciplinary teams? This is your opportunity! Location: Sevilla What are we looking for? Responsibilities: Experience in development, integration, and extension of SAP functionalities in S/4HANA and/or cloud-based environments. Participate in the technical design of innovative SAP solutions. Develop Fiori / SAPUI5 applications integrated with the SAP backend via OData / SAP Gateway. Perform classic and object-oriented ABAP (ABAP OO) developments. Design and build services and applications on SAP BTP, using SAP Business Application Studio, CAP, SAPUI5, etc. Work closely with functional teams to understand business requirements. Implement extensible and maintainable solutions in line with SAP Clean Core and extensibility principles. Contribute to version control, testing, technical documentation, and deployment processes. Stay up to date with SAP’s evolving technologies (e.g., BTP, RAP, Fiori Elements). Requirements: Different seniority required: 1 to 5 years’ experience implementing FIORI Proficiency in ABAP programming, including reports, enhancements, classes, interfaces, CDS views, etc. Confirmed experience in SAPUI5 / Fiori development (both standard and custom applications). Strong knowledge of SAP Gateway, OData services, and CDS annotations. Experience with SAP BTP components: Business Application Studio, Cloud Foundry, CAP framework, destinations, authentication mechanisms, etc. Familiarity with version control (Git) and CI/CD pipelines (SAP CI/CD or other tools). Hands-on experience with S/4HANA, Fiori Launchpad, and cloud environments (SAP or hyperscalers such as AWS, Azure, GCP). Strong problem-solving and communication skills. Language: French fluent + English or Spanish Personal Skills: Proactivity, flexibility, and initiative. Organizational skills. Teamwork: Collaborate with multidisciplinary teams, including developers, architects, and security specialists. What do we offer? Competitive compensation and attractive benefits. Extensive training plans to promote professional development. Long-term growth opportunities in a global company. Flexibility to balance your professional and personal life (teleworking). Challenging projects in a global environment. If you are ready to lead the creation of solutions that make a difference, we want to meet you.

The Opportunity ¿Te apasiona el sector energético y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno global, dinámico y altamente tecnológico? En Hitachi Energy buscamos a una persona motivada, curiosa y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Sales . Esta beca es una oportunidad única para ganar experiencia real en actividades comerciales, operativas y técnicas, trabajando codo a codo con equipos de Mantenimiento, Operaciones, Gestión de Producto, Marketing y Licitaciones. How You’ll Make An Impact Mantener y mejorar bases de datos, listas internas e informes, recopilando información de distintas fuentes. Dar seguimiento a proyectos en curso y finalizados. Apoyar en la creación de materiales de formación interna y documentación técnica. Colaborar en la alineación de nuestro ERP comercial con procesos internos junto al equipo de IT. Analizar datos y elaborar informes, dashboards y trackers con Microsoft Office (especialmente Excel con Macros). Your Background Estudiante de Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Industrial, Automatización o similar. Nivel de inglés B2 o superior. Persona proactiva, analítica, organizada y orientada al detalle. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y asumir tareas de forma autónoma. Conocimientos básicos de Microsoft Office About Us Hitachi Energy es líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías a diario. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema energético bajo en carbono. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países, generando ingresos anuales de aproximadamente 16.000 millones de USD. Únete y contribuye al futuro de la energía mientras desarrollas tu carrera profesional.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Becario/a RRLL para incorporar en el área de Asesoría Jurídica Ubicación: Sevilla Funciones: Apoyo en la gestión disciplinaria y despidos: redacción de cartas de despido, sanciones y advertencias. Asistencia en la apertura de expedientes procesales, preparación de pruebas y testigos para juicios y actos de conciliación (SMAC/ante organismos públicos). Soporte en la gestión de horas sindicales y control de elecciones; asistencia a reuniones de Comités de Empresa para la elaboración de actas y apoyo en procesos de subrogación de personal (análisis de pliegos y comunicación con empresas). Elaboración de estudios de costes salariales para aportar a los Técnicos de licitaciones y concursos públicos. Gestión de expedientes de Inspección de Trabajo, preparación de escritos y documentación requerida, así como la coordinación con abogados externos y procuradores. Requisitos: Estudiante de Máster de Acceso a la Abogacía o Doble Máster de Acceso y Asesoría Jurídica Laboral/Consultoría Laboral (en curso). Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o Fundación durante al menos 6 meses. Se valorará favorablemente buen manejo de Excel y aplicaciones de Inteligencia Artificial. Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Asesoría Jurídica Laboral. Buenas habilidades comunicativas y organizativas. Incorporación inmediata. Permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa en desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares. Jornada parcial de mañana (25 horas semanales). Ayuda económica mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

Company Overview Recurrent Energy is a global leader in the development, ownership, and operation of utility-scale solar and energy storage projects. As a wholly owned subsidiary of Canadian Solar Inc., we combine world-class technical expertise with a mission to accelerate the transition to clean energy. Our teams work across the globe to deliver innovative, reliable, and sustainable power solutions. Position Overview: Control Room Operator (EMEA) We are looking for a proactive and detail-oriented Control Room Operator to join our Operations team. In this role, you will be responsible for the real-time supervision and remote operation of solar and storage facilities across the EMEA region. You will work closely with System Performance Engineers, O&M teams, and Analysts to ensure the highest levels of performance, safety, and regulatory compliance. This is a fantastic opportunity for someone passionate about the renewable energy sector who wants to grow within an international and technologically advanced environment. Key Responsibilities • Continuously monitor PV facilities using Recurrent Energy’s proprietary Global Monitoring Platform to quickly identify and address potential issues. • Investigate, validate, and respond to system alarms and faults to minimize operational disruptions. • Create and manage work orders for local O&M teams based on system alerts and operational needs. • Act as the main point of contact for regulatory entities regarding shutdowns, curtailments, or events affecting energy generation. • Liaise with CCTV providers to resolve any security-related incidents across monitored facilities. • Operate and manage SCADA systems remotely to maintain optimal plant performance. • Contribute to the development and improvement of standardized operating procedures. • Support compliance with ISO 9001 standards. • Strictly follow all environmental, health, and safety policies and procedures. • Perform additional responsibilities as assigned by management. Qualifications and Experience • Technical certification in Electricity, Renewable Energy, or a related field. An Engineering degree in Electrical or Energy Engineering is a strong plus. • Advanced English level required; additional European languages are an advantage. • Experience in customer service or supplier service environments is highly valued. • Strong work ethic, problem-solving mindset, and ability to perform well under pressure. • Familiarity with PV operations and/or BESS is considered an asset. • Availability to work rotating shifts, including weekends. • Basic knowledge of Python or SQL is not required but will be considered a plus. Why Join Recurrent Energy? • A dynamic and supportive work environment. • Be part of a global leader with strong market presence and growth opportunities. • International exposure and collaboration with multicultural teams. • Competitive salary package. • Health insurance and additional benefits. • Opportunities to participate in cross-functional and strategic company projects. Our Commitment Recurrent Energy is an equal-opportunity employer dedicated to creating a diverse and inclusive workplace. We promote accessibility by identifying and removing potential barriers to ensure a welcoming environment for all employees and candidates. We are committed to providing accommodations for candidates with disabilities throughout the recruitment process. If you require adjustments, please let us know. Application Process Only candidates who meet the qualifications will be contacted for interviews. We sincerely thank all applicants for their interest in joining Recurrent Energy.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas Java. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas backend, especialmente de microservicios. Dominio de tecnologías backend: Java , Spring, Spring Boot, etc. Conocimiento de los principales patrones de diseño como (CQRS, SAGA, etc.). Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker , Kubernetes , etc. Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). También se valorará experiencia con arquitecturas de eventos y/o serverless, así como metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos. Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros. Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado. Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Sevilla, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un/a profesional en el campo de la gestión de identidades para su incorporación en nuestro equipo de Ciberseguridad, en Sevilla, Spain: Requisitos: Contar con mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión de identidades. Titulación Ingeniero en informática o telecomunicaciones. Poseer conocimiento y experiencia en soluciones de identidad como: Sailpoint, Oracle Identity Manager, Okta, etc. Contar con experiencia en la implementación de conectores de soluciones de gestión de identidades y control de accesos. Conocimientos en desarrollo en lenguaje programación JAVA. Conocimiento de lenguaje SQL y uso de repositorios GIT. Desarrollo y conocimientos en API Rest y SOAP. Conocimiento metodologías SCRUM. Idioma Inglés: nivel B2. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Cox es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 7.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Cox BeIT transforma la forma de trabajar para mejorar en calidad y eficiencia gracias a la tecnología. Dentro del área de Transformación Digital, buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Transformación Digital Senior que lidere, coordine y defina el plan estratégico de transformación digital corporativo y de negocio de Cox, en concreto: Transformación digital Corporativa, dando servicio a las principales áreas corporativas: RRHH, Compras, Calidad, Riesgos, PRL, Auditoría Interna, Cumplimiento, Controlling, Jurídico, Comunicaciones, etc. Transformación digital de Negocio (Digitalización BIM) de los verticales de energía, agua, Infraestructuras (T&I) y Operación y Mantenimiento (O&M). Funciones: Planificación y realización de seguimientos con las distintas áreas para identificar mejoras, así como en la adopción de nuevas herramientas y oportunidades de innovación IT (IA, data analytics, RPA, etc). Dirección del área de Transformación Digital del Negocio (Digitalización BIM), gobernando su actividad y plan estratégico. Definición del modelo de madurez por área: revisión de procesos corporativos y reingeniería de procesos. Definir propuestas de mejora en procesos con optimizaciones y/o con implantación de herramientas tecnológicas (IA, RPA, PBI, etc). Agendar reuniones y definir esquema, contenido y desarrollo de las actas de reunión (según el tipo de comités). Definir Modelo para medir la eficacia de los comités. Requisitos: Grado universitario, preferentemente en el ámbito de IT, Telecomunicaciones o Ingeniería. Más de 10 años en gestión e implantación de proyectos de Transformación Digital . Definición de planes directores de TD y experiencia en la dirección de la implantación de los mismos. Conocimientos en la definición y mejora de procesos corporativos (procesos de gestión de RRHH, gestión de riesgos, de auditoría, jurídico, procesos de integración IT...). Liderazgo, capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y gestión de equipos. Nivel avanzado de inglés.

The Opportunity We are seeking a Manufacturing Process Engineer to join our industrialisation and operations team, supporting the transition from product design to stable, high-quality series manufacturing. In this role, you will act as a key technical interface between R&D, Quality, and Production, ensuring robust process definition, optimization, and continuous improvement in medium to high automation environments. This role gives you strong ownership, international collaboration, and the chance to directly impact product quality, cost efficiency, and operations. How You’ll Make an Impact Define, develop, and industrialise manufacturing processes in collaboration with contract manufacturers and production teams. Lead seamless product transfers from R&D to series production, including NPI activities and engineering changes. Create and maintain key industrial documentation (work instructions, routings, PFMEA, control plans, QCPs). Drive continuous improvement initiatives using Lean Manufacturing methodologies. Support structured problem‑solving activities (8D, 5 Whys, FMEA, root cause analysis) in close partnership with Quality. Provide on‑site technical support to ensure process stability, maintain product quality, and identify cost‑reduction opportunities (VA/VE initiatives). Your Background Bachelor’s or Master’s degree in Industrial, Mechanical, Electrical Engineering or a related field. 5–7 years of experience in manufacturing or process engineering within industries involving medium to high automation (automotive, aerospace, electronics, rail, etc.). Strong command of quality and industrialisation tools (FMEA, 8D, SPC, control plans). Proven experience designing and optimising production line layouts from concept through implementation. Knowledge of SolidWorks and AutoCAD; familiarity with EPLAN, SAP, or MES systems is a plus. Fluent in English (minimum C1), with experience working in international environments. About Us Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital solutions at the core. More than three billion people depend on our technologies every day. With over a century of pioneering mission-critical technologies—from advanced power electronics to automation and high-voltage solutions—we are addressing one of the world’s most pressing challenges: meeting growing electricity demand while accelerating the transition to a low-carbon energy system. Headquartered in Switzerland, Hitachi Energy employs over 50,000 people in 60 countries, generating annual revenues of around USD 16 billion. Join us and help shape the manufacturing excellence behind tomorrow’s energy systems.

Leading EPC Company – HSE Design Specialist (Spain) A global EPC company with more than 50 years of consolidated experience in the Oil & Gas and Offshore Renewable Energy sectors is seeking to incorporate an HSE Design Specialist into its engineering team in Spain. This position offers the opportunity to contribute to large‑scale international projects within a solid, reputable, and continuously expanding organization. Higher Technical Degree in Chemical Engineering or Mechanical Engineering Strong command of English (C1 level) The selected candidate will be responsible for identifying hazards and defining control measures to ensure risk elimination or mitigation throughout the design phase. Responsibilities include the review of 3D models, layouts, and general arrangement drawings, ensuring alignment with internal standards and regulatory requirements. Escape Route, Life‑Saving, Evacuation and Rescue Analyses Temporary Refuge Integrity and Philosophy We offer the opportunity to develop your career within a leading engineering company recognized for its technical excellence, long‑term stability, and commitment to innovation and safety.

Leading EPC Company – HSE Design Specialist (Spain) A global EPC company with more than 50 years of consolidated experience in the Oil & Gas and Offshore Renewable Energy sectors is seeking to incorporate an HSE Design Specialist into its engineering team in Spain. This position offers the opportunity to contribute to large‑scale international projects within a solid, reputable, and continuously expanding organization. Requirements Higher Technical Degree in Chemical Engineering or Mechanical Engineering Minimum 5 years of experience in a similar role Strong command of English (C1 level) Position Overview The selected candidate will be responsible for identifying hazards and defining control measures to ensure risk elimination or mitigation throughout the design phase. Responsibilities include the review of 3D models, layouts, and general arrangement drawings, ensuring alignment with internal standards and regulatory requirements. Technical Expertise Technical Safety Deliverables ALARP Demonstrations Explosion and Fire Hazard Assessments Dropped Object Studies Escape Route, Life‑Saving, Evacuation and Rescue Analyses Firefighting Equipment Layouts Gas Dispersion and Thermal Radiation Assessments Hazard & Effect Registers Hazard Management Philosophy Hazardous Area Classification (Layouts, Sections, Reports, Schedules) HAZID / HAZOP Reports and Strategies Helideck Availability Assessments QRA and SECE Identification Subsea Isolation Valve Assessments Temporary Refuge Integrity and Philosophy We offer the opportunity to develop your career within a leading engineering company recognized for its technical excellence, long‑term stability, and commitment to innovation and safety. If your profile matches and you’re ready for a new challenge, we’d love to hear from you. Apply now and become part of our expanding team!

Leading EPC Company – HSE Design Specialist (Spain) A global EPC company with more than 50 years of consolidated experience in the Oil & Gas and Offshore Renewable Energy sectors is seeking to incorporate an HSE Design Specialist into its engineering team in Spain. This position offers the opportunity to contribute to large‑scale international projects within a solid, reputable, and continuously expanding organization. Higher Technical Degree in Chemical Engineering or Mechanical Engineering Strong command of English (C1 level) The selected candidate will be responsible for identifying hazards and defining control measures to ensure risk elimination or mitigation throughout the design phase. Responsibilities include the review of 3D models, layouts, and general arrangement drawings, ensuring alignment with internal standards and regulatory requirements. Escape Route, Life‑Saving, Evacuation and Rescue Analyses Temporary Refuge Integrity and Philosophy We offer the opportunity to develop your career within a leading engineering company recognized for its technical excellence, long‑term stability, and commitment to innovation and safety.

Design the future of technology with us! &##At Worldgrid, we are looking for a SAP BASIS Consultant with a passion for creating innovative and scalable solutions in cutting-edge environments. &##Do you have experience working with SAP BASIS as a Consultant ? Design of SAP technical architectures in on-premise, cloud, or hybrid environments. Administration of SAP systems: installation, configuration, performance tuning, patching, and upgrades. Management of system performance, security, monitoring, backups, and high availability. Support for migration projects to SAP S/4HANA or SAP Business Technology Platform (SAP BTP). Collaboration with infrastructure teams (network, systems, security). Management of transport systems and ensuring the integrity of SAP landscapes (DEV / QAS / PRD). Creation of technical documentation and ensuring compliance with SAP best practices and standards. Technical expertise in SAP NetWeaver, S/4HANA, HANA, and standard operating systems including Unix, Linux, and Windows, as well as ABAP and Java technologies. Language: French fluent + English or Spanish Extensive training plans to promote professional development. Long-term growth opportunities in a global company. Challenging projects in a global environment.