¿Eres empresa? Contrata global candidatos en Terrassa

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a de prioridades Call Center para importante empresa ubicada en Terrassa. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: -Equilibrar la carga de trabajo entre los equipos. -Vinculo con los jefes de servicio para alinear la operativa y/o solventar problemáticas. -Atención y emisión de llamadas al equipo en calle -Atención telefónica -Gestión de buzón general e Interactiva -Escalar al supervisor las problemáticas no resueltas. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal, directo con cliente. -Salario competitivo. -40h horas semanales en horarios rotativos. -Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Ambiente de trabajo dinámico y motivador. Si estás buscando una oportunidad laboral donde poder crecer personal y profesionalmente, no dudes en aplicar a la vacante, ¡esta es tu oportunidad!

Se precisa un/a COORDINADOR/A INMOBILIARI@ con experiencia, para la agencia inmobiliaria CENTURY 21 PREMIER situada en el centro de SABADELL ¿Quiénes somos? Century 21 Premier forma parte de Century 21, la franquicia inmobiliaria más grande y prestigiosa a nivel mundial, con más de 50 años de experiencia en el sector. Nuestra oficina en Sabadell está en pleno crecimiento, y estamos buscando a un/a COORDINADOR/A INMOBILIARI@ que se sume a nuestro equipo. Si te apasiona el sector inmobiliario, eres una persona dinámica, organizada y con vocación de servicio, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Para este puesto, buscamos una persona con las siguientes características: • Dominio del catalán y castellano (imprescindible), y se valorará el inglés a nivel intermedio o avanzado., • Se valorará experiencia previa en administración, gestión de documentación inmobiliaria y coordinación de equipos., • Conocimientos en el uso de herramientas informáticas, programas de gestión inmobiliaria (CRM) y redes sociales., • Habilidades excepcionales de comunicación y atención al cliente, siendo el punto de contacto entre clientes, propietarios y asesores inmobiliarios., • Persona organizada, proactiva y resolutiva, capaz de gestionar múltiples tareas y optimizar los recursos del equipo., • Atención y recepción de clientes en nuestra oficina, asegurando que reciban un servicio de calidad., • Coordinación de citas y visitas a propiedades, optimizando la agenda de los asesores inmobiliarios., • Gestión de la documentación inmobiliaria y seguimiento de transacciones de compraventa., • Mantenimiento de la base de datos de clientes y propiedades., • Supervisión de las actividades diarias de la oficina, garantizando un flujo de trabajo eficiente y organizado., • Contrato indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro de la red global de Century 21., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional, con el respaldo de una marca reconocida nacional e internacionalmente.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Agente de contenido/ promociones y Trading. para importante empresa ubicada en en la zona de Sant Cugat del Valles. Tus funciones serán las siguientes: • Encargado/a de la configuración de todas las promociones., • Trabajo con producto multicanal, es decir, con terminales físicos de venta en locales como con página web., • Garantizar que la presentación de las ofertas sea clara y adecuada en cada uno de los soportes mencionados, siempre priorizando la actualidad deportiva más interesante para el negocio en cada momento., • Ayudarás en la elaboración y seguimiento de KPIs de gestión., • Te encargarás de la resolución de posibles incidencias., • Creación de contenido de apuestas adecuada a los intereses deportivos de cada público, no solo el de España, sino también en Perú, Colombia, Panamá, R. Dominicana y México. ¿Qué se ofrece? • Incorporación inmediata., • -Contrato indefinido directo con cliente, • -Horario: Lunes a domingo rotativos con descansos establecidos por ley., • Requisitos:, • Que seas un apasionado/a del deporte., • Vehiculó propio., • Que tengas disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Fiscal, para importante empresa ubicada en en la zona de Terrassa. Tus funciones serán las siguientes: • Revisar y contestar documentos informativos., • Identificar todos los requerimientos pendientes en los que la Administración ha solicitado información sobre ingresos o relaciones comerciales inexistentes., • Dar respuesta formal (por escrito) explicando los motivos por los cuales no se están realizando ingresos, indicando claramente que no existe relación comercial vigente., • Archivar una copia de cada respuesta (en formato digital y físico, si procede) para garantizar la trazabilidad., • Ampliar información en casos de embargo, • Revisar todos los embargos recibidos y completar la información cuando corresponda., • Mantener un registro actualizado de estas situaciones para poder justificar futuras respuestas., • Gestionar titulares en SAP, • Retomar el envío de correos internos para solicitar el bloqueo de titulares en SAP., • Asegurar que el bloqueo se registre correctamente y se informe a las áreas afectadas (compras, tesorería, etc.)., • Redactar escritos informativos de cese de relaciones comerciales, • Elaborar y enviar comunicaciones formales a los organismos pertinentes para informar que se ha dejado de tener relación con determinados titulares., • Conservar copia de estos escritos para posibles comprobaciones futuras., • Dar soporte en otras tareas del departamento que puedan surgir. ¿Qué se ofrece? • Incorporación inmediata., • Contrato temporal directo con cliente Requisitos: • Ser una persona proactiva y autónoma., • Que aportes experiencia realizando tareas administrativas., • Que tengas disponibilidad de incorporación inmediata.. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.