Trabajos global en Alcalá De HenaresCrear alertas

W Executive España busca incorporar un Corporate Administration Manager para reforzar el área financiera corporativa en un grupo internacional con presencia en varias geografías.Reportará a la Dirección Financiera Corporativa y liderará procesos de contabilidad, cierres y cumplimiento normativ

Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution. Nuestro gran valor y principal característica para nuestros clientes es ofrecer servicios que van más allá del simple transporte o almacenamiento, participando activamente en las cadenas de suministro, aportando soluciones innovadoras y de alto valor añadido a sus necesidades de externalización. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil de responsable de centro logístico del sector retailpara una de nuestras operativas en Torrejón de Ardoz. La misión del puesto es garantizar la rentabilidad económica, el control técnico y la excelencia operativa del proyecto, dirigiendo el centro y liderando equipos técnicos altamente especializados. El puesto actúa como máxima autoridad técnica y económica del proyecto y como interlocutor sólido frente al cliente. Para llegar a alcanzarla tus responsabilidades principales serán: • Dirigir y coordinar la actividad global del centro/proyecto asegurando resultados, calidad y servicio., • Garantizar la rentabilidad de la cuenta de explotación y el cumplimiento del presupuesto., • Elaborar, analizar y controlar presupuestos, costes, márgenes y desviaciones., • Analizar KPIs económicos, técnicos y operativos, definiendo planes de acción correctivos., • Utilizar Excel avanzado como herramienta clave de control, análisis y toma de decisiones., • Liderar equipos técnicos y operativos a varios turnos, estableciendo prioridades y criterios claros., • Guiar al equipo en el análisis técnico y la resolución de problemas complejos., • Exigir cumplimiento de plazos, estándares, procesos y calidad., • Actuar como interlocutor técnico y económico con el cliente, gestionando incidencias, auditorías y reclamaciones., • Controlar expectativas del cliente y marcar límites cuando sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para el desarrollo del centro y la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Buscamos un/a MEP Lead Data Center / Senior MEP Project Manager para liderar la gestión integral de las disciplinas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) en proyectos de Data Centers Hyperscale. La persona será responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con instalaciones críticas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, plazo y coste, así como la correcta puesta en marcha y entrega al cliente. • Liderar y coordinar las disciplinas MEP durante todas las fases de ejecución del proyecto., • Coordinar ingenierías, cliente, PMO, contratistas y subcontratas, asegurando una correcta integración entre disciplinas., • Supervisar los procesos de compras técnicas, contratación de instaladores y gestión de proveedores., • Elaborar comparativos técnicos y económicos, participando en procesos de adjudicación y toma de decisiones estratégicas., • Gestionar riesgos técnicos, interfaces entre disciplinas y desviaciones de planificación, productividad y costes., • Liderar reuniones técnicas y ejecutivas con cliente y stakeholders del proyecto., • Coordinar las actividades de commissioning, puesta en servicio y handover final de las instalaciones., • Supervisar los procesos de legalización y tramitaciones administrativas asociados a las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y rendimiento del proyecto., • Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia en construcción de instalaciones industriales., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Data Centers., • Experiencia demostrable en instalaciones críticas y entornos Mission Critical., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares durante las fases de construcción y puesta en marcha., • Experiencia en compras MEP, contratación de instaladores y gestión de subcontratas., • Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas MT/BT, generación de emergencia, UPS, STS, PDU, HVAC crítico, BAS, BMS y EPMS., • Experiencia en commissioning, puesta en servicio y entrega de instalaciones al cliente., • Manejo de herramientas BIM (Revit, Navisworks), plataformas colaborativas (Dalux, ACC, BIM360) y herramientas de planificación (Primavera P6 o MS Project)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), con capacidad para liderar reuniones técnicas y comerciales en entornos internacionales., • Participación en proyectos de Data Centers Hyperscale de referencia internacional., • Liderazgo de instalaciones críticas en uno de los sectores con mayor crecimiento del mercado., • Entorno altamente especializado, innovador y multidisciplinar., • Participación en todas las fases del proyecto, desde la ejecución hasta la puesta en marcha., • Desarrollo profesional en proyectos de gran complejidad técnica y alto impacto estratégico. Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible?En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años.Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos.Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto.¿Qué encontrarás en este rol?Como MECHANICAL SITE MANAGER formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía.Tu misión será garantizar, planificar, organizar, controlar y evaluar las actividades del área mecánica en proyectos fotovoltaicos en construcción, de acuerdo con los tiempos de ejecución, especificaciones técnicas y presupuestos establecidos, coordinando eficientemente las actividades, recursos, equipos e información, para garantizar la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. • Asegurar el cumplimiento del plazo, coste y calidad del área mecánica del proyecto dentro de los límites contractuales, detectando cualquier desviación., • Control de costes y planificación de la parte mecánica del proyecto, • Supervisar y coordinar las actividades mecánicas en obra, • Gestión de la planificación de personal y medios necesarios para la buena ejecución del proyecto y en particular del área mecánica, • Aportar soluciones técnicas, optimizaciones y mejoras del área mecánica, • Reportar el progreso del proyecto y las desviaciones detectadas., • Relación con subcontratas ¿Qué buscamos en ti?Formación mínima requerida • CFGS (Ciclo Formativo Grado Superior) Mecánica o afines, • Ciclo formativa grado superiorEspecialidad de la formación académica deseable:, • Ingeniería Mecánica, Técnica Industrial o equivalente., • Formación específica en gestión de proyectos y planificación, • Máster en energía renovable Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en la gestión de obras mecánicas de proyectos fotovoltaicos de gran potencia (por encima de los 50 MW), • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación de subcontratas., • Valorable experiencia internacional Conocimientos claveInterpretación de planos mecánicos • Conocimientos avanzados de parte mecánica de proyecto (estructura fija, trackers), • Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables.., • Conocimientos y tendencias del sector, • Metodologías de planificación, ejecución y control de proyectos, • Análisis de rentabilidad y viabilidad de proyectos., • Relación con subcontratistas y suministradores, • Gestión y desarrollo de equipos multidisciplinarios., • Conocimiento de control económico de obra ¿Por qué unirte al Negrateam?En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional.Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares.Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión.Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible.Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelenciaNuestro compromisoEn Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas.Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.¿Te unes al #Negrateam?Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética.Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros.Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity. Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science. Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture. Recognized as the principal point of contact for all aspects of current and previous knowledge on the product(s), performance and end to end process, including critical quality attributes (CQAs) and critical process parameters (CPPs). Accountable at site level for maintaining this knowledge and sharing on site and globally as appropriate. Acts as a site technical lead for packaging technologies and packaging materials, supplier change assessments and implementation. Leads or contributes to, as required, change controls impacting products or manufacturing processes. Liaise with Regional and Global Technical, as well as other site functions such as QA, QC, Engineering, and Operations to ensure that proper controls are established and maintained for products to be manufactured in a validated state of control. Implement and maintain continued process verification (CPV), as appropriate, for determined products and processes on site, including packaging. Incorporate data trending and statistical analysis to verify that processes remain in a validated state of control, and to proactively identify trends which may provide risk to the product. Maintains and periodically reviews product control strategies (PCS) and technical risk assessments (TRA) as required. Provide all necessary information to develop and execute process validation, working across multiple functions to collect the appropriate inputs for validation protocols and approval of validation reports. Participates actively on validation of manufacturing and packaging process parameters necessary to assure product quality and incorporates this into the PCS. Lead or contributes to, as required, change controls impacting products or processes. Ensure alignment of timelines and activities required for technical changes, product transfers, major deviations, and investigations. Actively participates and defines technical transfer activities for incoming products to the site for OSD formulations mainly tablets, capsules and powders (sachets). Technical investigation and resolution of product issues and product improvements. Lead the resolution of Packaging issues and risks that could result in negative business impact, drawing on best practice from the packaging community and Haleon network of suppliers and external experts. Conduct investigations of process/packaging deviations to determine root cause/corrective actions. Lead site input to package design. Act as the “voice of packaging” for the site. Promote packaging initiatives for improvement in terms of simplification and efficiency Actively collaborate with other site relevant areas such as Manufacturing, Quality and Engineering for projects: material simplification, productivity, CAPEX integration with processes and materials. Lead and support the improvement projects related to the manufacturing and packaging process of products. Participate in the PCT (Performance Centric Teams) and supports HAPS deployment mindset as required. Technical approval for validation activities. Own and manage compliance records, including deviations, CAPAs, change controls, and events. Support responsible person for complaints during investigations/Investigation of complaints. Risk identification related to Safety, Quality, Supply, etc. Proactively solving problems to eliminate recurring issues. Project management for project assigned. • BS degree in Chemistry, Engineering, or related area, • Minimum of 3 years in Manufacturing Science, Product Development, or Technical Operations role, • Knowledge of manufacturing and packaging equipment technology., • Use of problem solving and continuous improvement tools, • Project management., • Fluent in English and Spanish are required, • Experience in field or plant operations, • Experience implementing FDA and/or GMP regulations, • Knowledge and understanding of regulatory requirements for products, including packaging, • Ability to articulate business vision to staff, peers, and senior executives, • In-depth understanding of production forecasts and SAP systems, • Problem Solving skills, • SAP, eBR, Serialization, Workday, Veeva, MyLearning, Office, • Teamwork, • Strong communication skills; ability to inspire others to improve EUR 51.274,00 - EUR 70.502,30The salary range for this position is indicative and provided as a guide. The final offer may vary depending on factors including relevant experience, skills, qualifications, and internal equity considerations. Further details regarding the total reward and benefits package will be shared during the recruitment process. Salary ranges may vary by location in line with local market conditions and applicable pay transparency regulations.Compensation information is shared for the primary location of this role. Where the position is advertised with additional locations the compensation range will be discussed during the recruiting process. 2026-10-20 Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong. During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions. If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Como CIVIL SITE MANAGER formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será Garantizar la correcta ejecución del área civil del proyecto fotovoltaico en construcción, mediante la planificación, organización, control y coordinación eficiente de actividades, recursos, equipos e información, para cumplir con los tiempos de ejecución, especificaciones técnicas y presupuestos establecidos, generando una ejecución eficiente y confiable del proyecto para sus partes interesadas. • Supervisar y coordinar las actividades civiles en obra, • Gestión de la planificación de personal y medios necesarios para la buena ejecución del proyecto y en particular del área civil, • Aportar soluciones técnicas, optimizaciones y mejoras del área civil, • Reportar el progreso del proyecto y las desviaciones detectadas., • Relación con subcontratas, • Realización de lecciones aprendidas y gestión de conocimiento., • Negociación de condiciones contractuales con suministradores y contratistas, • Supervisar y asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad, salud laboral y protección medioambiental en las actividades civiles del proyecto., • CFGS (Ciclo Formativo Grado Superior), • Ciclo formativa grado superior civil, • Especialidad de la formación académica deseable:, • Ingeniería caminos canales y puertos- obra civil, • Formación específica en gestión de proyectos y planificación, • Máster en energía renovable, • Al menos 5 años de experiencia en la gestión de obras civil de proyectos fotovoltaicos de gran potencia (por encima de los 50 MW), • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación de subcontratas., • Valorable experiencia internacional, • Interpretación de planos civiles, • Conocimientos avanzados de movimiento de tierras, • Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables.., • Conocimientos y tendencias del sector, • Metodologías de planificación, ejecución y control de proyectos, • Análisis de rentabilidad y viabilidad de proyectos., • Relación con subcontratistas y suministradores, • Gestión y desarrollo de equipos multidisciplinarios., • Conocimiento de control económico de obra En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares., • Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión., • Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible., • Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sesé, con presencia global, busca un/a Business Development Manager para su equipo de Logística en Madrid.

Coordinar responsables de Calidad/MA en obra y supervisar la calidad mediante informes, visitas y seguimiento del desempeño HSEQ. Calidad, Medio Ambiente y Sostenibilidad. Revisar y aprobar la documentación de Calidad y Medio Ambiente de proyectos, asegurando el cumplimiento de requisitos legales

Negratín Global Services busca un Coordinador de Calidad para garantizar la excelencia operativa de proyectos y el SGI integrando áreas de Auditoría Interna, Calidad y Medio Ambiente. Coordinarás al equipo de Calidad y Document Controller, asegurando cumplimiento normativo y contractual en un entorno global. La función implica diseñar e implementar sistemas, gestionar no conformidades y fomentar la cultura de calidad y sostenibilidad en proyectos energéticos, colaborando con Orthos y equipos en #J-18808-Ljbffr

Una empresa destacada de defensa en Alcalá de Henares busca Directores/as de sistemas UXV. Las posiciones incluyen Dirección de Área UAV y UGV, responsables de liderar desarrollos técnicos y gestionar equipos. Se requieren candidatos con experiencia en sistemas autónomos y una visión integral de plataformas UAV o UGV. Ofrecen un ambiente multidisciplinar y técnico para el desarrollo de vehículos autónomos no tripulados. #J-18808-Ljbffr

Sun Chemical Corporation is seeking a Director, AI Transformation & Intelligent Business Enablement to lead the enterprise AI strategy across commercial, manufacturing and functional teams. This role bridges strategy and execution, building a federated AI Center of Excellence, governance, and scalable AI pilots to drive measurable business value. You will partner with HR, IT, legal and leadership to ensure responsible adoption and ROI realization, while navigating a global, matrixed organization #J-18808-Ljbffr

Miriad Global es una destacada empresa española de defensa, en su mayoría propiedad de la Fundación Funditec, un centro líder en investigación aplicada al sector defensa. Compuesta por dos divisiones, Ingeniería y Sistemas, la empresa desarrolla e industrializa soluciones avanzadas para el sector. • Miriad Engineering se especializa en el diseño y desarrollo de subsistemas críticos como sistemas CUAS y sistemas de vision avanzada., • Miriad Systems diseña y produce plataformas autónomas multi-dominio, integrando inteligencia artificial y software de última generación. En los puestos de Director/a de sistemas UXV en Miriad Global, buscamos dos posiciones diferenciadas, una como Director/a de Área UAV y otra como Director/a de Área UGV, cada una responsable de liderar su respectiva área técnica. Las tareas diarias incluirán la supervisión de los desarrollos, la gestión del equipo técnico correspondiente y la garantía del cumplimiento de los estándares de calidad y de los plazos establecidos en su área. Se trata de puestos de tiempo completo que requieren presencia en nuestras instalaciones ubicadas en San Fernando de Henares. Si has participado en el desarrollo de este tipo de sistemas, cuentas con una visión holística de plataformas UAV o UGV y buscas un nuevo reto en una empresa referente del sector, te ofrecemos incorporarte a un entorno multidisciplinar, altamente técnico y orientado al desarrollo de la próxima generación de vehículos autónomos no tripulados. #J-18808-Ljbffr

NielsenIQ is seeking a Global Process Owner for Sales Process to shape end-to-end Lead-to-Order / Quote-to-Cash across the global organization. You will drive simplification, harmonization, and integration of sales processes to support scalable, standardized experiences and seller productivity. You will work with stakeholders across Sales, Marketing, Finance, IT and external vendors to define the technology roadmap and deliver measurable improvements in customer experience, operations, and #J-18808-Ljbffr

Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems. At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition is to become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM), science and space exploration. As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS2, Galileo, EGNOS, and Copernicus. • Apply systems engineering best practices across the full lifecycle, including requirement definition, allocation, and traceability., • Define high-level verification and validation strategies, including test procedures, analysis of test results, and reporting in line with IVQ disciplines., • Architect hardware and software solutions to ensure compliance with applicable safety and DAL requirements. Ensure alignment with aeronautical and space regulations, standards, and normatives., • Coordinate and synchronize engineering activities across multidisciplinary teams., • Produce clear, structured technical documentation to support development and certification activities., • Senior engineer with at least 5 years of experience in complex technical projects., • Strong background in systems engineering, particularly in conception, specification, and design phases., • Experience with aeronautical regulations, standards, and normatives such as DO-178C, DO-254, DAL, or equivalent. Familiarity with IVQ engineering disciplines, including verification/test definition, result analysis, and reporting., • Experience architecting hardware/software solutions for safety-critical or regulated environments., • Hands-on experience with requirement management tools such as DOORS or similar, and tracking tools like JIRA., • Experience with MBSE tools such as Capella, Enterprise Architect, or equivalent., • Familiarity with ESA ECSS standards or similar space-related standards., • Ability to manage complex technical systems and associated problem-solving activities., • Strong communication skills and ability to coordinate and lead engineering teams., • Professional fluency in English, both written and spoken., • Previous experience in the space sector., • Understanding of GNSS systems, including system concepts, GNSS signals, performance aspects, and RF interference detection and geolocation., • Experience in conception, specification, and design phases of systems engineering., • Experience with aeronautical regulations, standards, and normatives (e.g., DO-178C, DO-254, DAL) or equivalent., • Experience with verification, validation, and reporting in IVQ disciplines., • Hands-on experience with requirement management and tracking tools., • Experience with MBSE tools and familiarity with space-related standards., • Ability to manage complex technical systems and coordinate multidisciplinary teams., • Strong written and spoken English proficiency., • Previous space sector experience and knowledge of GNSS concepts, signals, performance, RF interference detection, and geolocation., • Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly., • Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters., • Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact., • People First: A collaborative team that supports and celebrates your success., • Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow., • Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision., • Global Reach: Your work will influence major international initiatives., • Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond., • Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today! #J-18808-Ljbffr

At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high‑performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition is to become a leading company in end‑to‑end satellite systems, driving innovation in Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM), as well as science and space exploration. As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting‑edge technology with a full value‑chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs such as IRIS², Galileo, EGNOS and Copernicus. We are looking for an experienced DevOps / SRE Engineer with a strong background in infrastructure and production environments. The ideal candidate has hands‑on experience operating and supporting containerised platforms, ensuring system reliability, scalability and automation across cloud and on‑premises infrastructures. • Operate, maintain and improve production‑grade Kubernetes platforms., • Manage containerised environments using Docker, including image registries, versioning and rollback strategies., • Automate infrastructure and operational tasks using scripting and Infrastructure as Code practices., • Ensure system reliability, performance and availability following SRE and DevOps best practices., • Collaborate with infrastructure, development and operations teams to support critical systems., • Minimum 3 years of experience in DevOps, SRE or infrastructure roles., • Advanced knowledge of Linux systems, particularly Oracle Linux., • Solid understanding of networking fundamentals., • Strong scripting skills in Bash and Python., • Proven, real‑world experience operating Kubernetes in production environments (3–4 years)., • Hands‑on experience with Docker containers, image registries, version control and rollback mechanisms., • Advanced knowledge of Cloud Computing and Infrastructure as Code, with Python–based automation., • Flexible hours to balance life and work., • Direct communication and a friendly environment that values your voice., • Opportunities to work on groundbreaking projects with global impact., • A collaborative team that supports and celebrates your success., • Continuous feedback and annual reviews to help you grow., • Long‑term projects in a leading company with a future vision., • Influence on major international initiatives and projects across Spain and beyond., • Access to lifelong learning programmes such as Open University and Udemy for Business. Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering professional development and guaranteeing equal opportunities in recruitment, training and promotion. We provide a workplace free from any form of discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status or any other personal or social circumstance. #J-18808-Ljbffr

• Compensation: EUR 48100 - EUR 68500 - yearly As a Global Process Owner (Sales Process), you will play a pivotal role in shaping and optimizing the end-to-end sales process (Lead-to-Order / Quote-to-Cash) across our global commercial organization. This strategic position is responsible for driving simplification, harmonization, and integration of sales processes, ensuring they are scalable, standardized, and aligned with our commercial strategy. You will report to the Lead Sales Process Owner (Head of Sales Process), and work closely with other process owners, product owners, technical business analysts, and cross-functional stakeholders to deliver a seamless digital sales experience that enhances seller productivity, customer satisfaction, and operational efficiency. Process ownership & Governance: Lead the design, optimization, and governance of global sales processes and policies, ensuring alignment with business goals and scalability across regions. Cross-functional collaboration: Partner with stakeholders across Sales, Marketing, Commercial Operations, Finance, IT, and external vendors to define and maintain the technology roadmap for digital sales transformation. Process simplification and standardisation: Harmonize and reduce complexity in customer-centric workflows to deliver consistent and integrated sales processesacross regions and segments. Sales enablement: Drive improvements in seller efficiency and customer experience through process and platform optimization,with a focus on improving seller efficiency, customer experience, and operational effectiveness. Process design expertise: Apply advanced methodologies (e.g., Lean Six Sigma) to engineer high-performing processes that reflect real-world selling dynamics andto deliver measurable improvements in process performance and business outcomes. Change Management: Support training and change initiatives to embed new processes into the business effectively. Clearly defined and documented global sales processes and supporting technical architecture. Full business alignment on target state and supporting tools. Successful adoption and embedding of new processes through change and training initiatives. Proven experience range between 8 or 10 years in global sales process ownership and optimization across the L2O or L2C domain. Knowledge of leading sales methodologies (e.g., MEDDICC, Challenger, SPIN, BANT). Demonstrated success in implementing consistent CRM processes globally. Familiarity with modern process modeling techniques (e.g., design thinking, storyboarding). Ability to assess and manage the impact of process automation on sales teams. Deep CRM domain expertise, including Sales Cloud, CPQ, incentive compensation, analytics, contract lifecycle management, and more. Commitment to aligning practices with industry best standards. Strong stakeholder management and influence across diverse, global teams. Ability to build consensus and drive execution in ambiguous environments. Delivery-focused with a track record of translating business requirements into actionable outcomes. • 48 100 to 68 500 eurosgrossper year. Placement within the range will depend on objective criteria including experience, skills, and internal equity considerations. We are committed to equal pay and pay transparency. Remuneration decisions are made using gender-neutral and objective criteria., • An opportunity of bonus non-guaranteed, and subject to NIQ’s applicable plan terms, role eligibility, performance, and plan achievement., • A dynamic work environment with opportunities to engage with local and global companies., • Flexible working hours and hybrid work options., • Comprehensive onboarding and internal training programs., • Access to #J-18808-Ljbffr

With a presence in Spain and Portugal through its brands, including SCANIA , the TRATON GROUP is one of the world’s leading manufacturers of commercial vehicles. Financial Services is a trusted partner, offering flexible and customized financing and insurance solutions to customers, working closely with dealers who provide industrial vehicles, buses, and coaches from the Group's brands. The main responsibility of the Collection & Asset Manager is to manage collection activities and asset recovery processes, ensuring effective debt recovery, minimizing credit risk and protecting the company’s assets while maintaining strong customer relationships. What will you do? • Lead, develop and support the Collections & Recoveries team., • Define and implement collections, arrears and debt recovery strategies., • Manage key accounts and particularly complex cases., • Coordinate collection agencies, law firms and other external service providers., • Manage the recovery and remarketing of financed assets., • Monitor KPIs, provisions, aging, write-offs and recoveries., • Drive process improvements, automation and the use of tools such as Excel, Power BI and AI., • Collaborate cross-functionally with Credit, Sales, Compliance, Finance and other business areas. What are we looking for? • Solid experience in collections, recoveries, arrears, risk or special assets, preferably within B2B financial services., • Experience leading teams., • Strong analytical, negotiation and results-oriented skills., • Knowledge of legal debt recovery processes and asset management., • Advanced Excel skills; Power BI knowledge is an advantage., • High level of English. Portuguese is a plus. We are looking for someone with a hands-on leadership style, strategic vision and the ability to make decisions in complex environments, who is eager to continue developing their career within a financial environment linked to mobility and transportation. Join TRATON GROUP and become part of a global network that is transforming the future of transportation. Your talent can make a difference. We look forward to meeting you! #TFS #J-18808-Ljbffr

Quiénes somosPuig es un Home of Love Brands dentro de una empresa familiar que promueve el bienestar, la confianza y la autoexpresión mientras dejamos un mundo mejor. Durante más de un siglo, nuestro espíritu emprendedor y nuestra pasión por la creatividad nos han convertido en un referente en la industria de la belleza premium. Con 17 Marcas de Amor en Fragancias y Moda, Maquillaje y Cuidado de la Piel, creamos historias que conectan con las emociones de las personas y contamos con un equipo global de más de 13.000 profesionales. Con productos vendidos en más de 150 países y unos ingresos netos de 5.042 millones de euros en 2025, y guiados por valores sólidos y compromisos de sostenibilidad, Puig sigue creciendo como un Home of Creativity: un espacio abierto donde Creators Of All Kinds están empoderados para prosperar, innovar y expresar quiénes son. La oportunidadLiderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos. Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa. Lo que harásPlanificaciónDefinir la visión y prioridades del área, alineándolas con los objetivos de la planta. Liderar la colaboración entre departamentos para asegurar una estrategia común orientada a la eficiencia y la fiabilidad. Anticipar impactos y facilitar la adopción de mejoras en toda la organización. Identificar y desarrollar las capacidades técnicas, metodológicas y digitales necesarias y orientar el desarrollo del equipo en esa dirección. Conectar objetivos, procesos y prioridades entre áreas para asegurar decisiones coordinadas y orientadas a resultados. EjecuciónAsegurar un marco de gestión diaria y semanal que aporte visibilidad, orden, y capacidad de reacción ante desviaciones. Identificar necesidades de intervención estructurada, coordinando las acciones con las áreas implicadas. Impulsar la optimización de procesos mediante análisis basados en datos y soluciones orientadas a resultados sostenibles. Garantizar estándares de trabajo claros, actualizados y aplicados de forma consistente. Impulsar herramientas digitales que mejoren la eficiencia y la trazabilidad. Fomentar una cultura de responsabilidad, participación y mejora continua. Integrar la transformación operativa dentro del modelo de Manufacturing Network, incorporando además criterios de sostenibilidad. ControlSupervisar indicadores clave para asegurar la fiabilidad de la gestión y la toma de decisiones. Garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y requisitos operativos. Asegurar la consolidación de las mejoras implantadas y el desarrollo continuo del equipo. Gestionar el presupuesto y los recursos del área, garantizando un uso eficiente y alineado con las prioridades de la planta. Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos aplicables, incluidas las GMP y de los requisitos internos de la compañía. Contribuir a un entorno de trabajo seguro, estable y sostenible. Nos encantaría conocerte si tienesFormaciónTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o disciplinas afines. Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable).Máster en Organización Industrial (valorable).ExperienciaEntre 3 y 5 años de experiencia desempeñando funciones similares en entornos industriales y liderando equipos. Se valorará la experiencia en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares. Experiencia en gestión de proyectos, mejora continua, transformación digital, planificación de la producción o coordinación interdepartamental. Habilidades técnicasConocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad. Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED y 5S.Manejo de herramientas de análisis de datos, como Excel avanzado y Power BI.Familiaridad con tecnologías de automatización y herramientas de diseño como AutoCAD.Español e inglés avanzados (nivel B2 o superior); francés valorable. Competencias personalesPensamiento estratégico y visión global del negocio. Orientación a resultados y capacidad para generar impacto. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza. Curiosidad, mentalidad de mejora continua y orientación al cambio. xqysrnh Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Lo que te encantará de nostrosUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Un paquete competitivo de compensación y beneficios

The core task of the EMEA Case Conveyor Systems team is the implementation of project-specific conveyor systems in intralogistics. The focus is on container and light unit load conveyor technology. The team uses Dematic standard belt and roller conveyor technology, special conveyor designs, and purchased components. The spectrum of purchased components ranges from standard catalog items to complex machines. Cross-departmental cooperation with the specialist departments of Project Delivery, Hardware Controls, Structural Engineering, Software Controls, Solution Development, Technical Purchasing, CE Compliance, Manufacturing, and Installation rounds out the range of tasks. The project scope and deadline situation determine the number of team members involved in a project. Due to the various engineering locations that Dematic has in EMEA, the composition of the project team with colleagues from different nations is not an isolated case. We offer: Career Development Competitive Compensation and Benefits Pay Transparency Global Opportunities Learn More Here: We offer Career Development Competitive Compensation and Benefits Pay Transparency Global Opportunities Tasks and Qualifications Responsibilities Basic Engineering Creation of the approval layout for the customer design freeze Safety assessment of the project scope (mechanics) and determination of the necessary measures. Creation of detailed concepts based on the sales layout and project requirements and integration into the approval layout Material flow review based on the sales layout and the products transported on the conveyor system. Clarification of interfaces with other trades such as steel construction, building, etc. Collision check Definition of access areas for service and maintenance of the system. Definition of escape and transport routes Definition of the required special designs. Ergonomic assessment of the workstations Preliminary mockup design of the workstations Measurement recording at the customer site (brownfield projects) Engineering support in customer meetings during this engineering phase Detailed Engineering Create detailed layouts Detailed definition of the conveyor technology (drives, conveyor speeds, roller and belt design, lateral guides, supports, suspension, etc.) Detailed planning of the required stepovers, maintenance platforms, etc. for maintenance and service. Detailed planning of the required safety devices. Create technical specifications for purchased components and coordinate the technical details with the supplier. Implement special designs Final mockup design of the workstations, including detailed technical and ergonomic coordination with the customer. Create bills of materials for ordering Dematic conveyor technology in our production. Generate purchase requisitions for purchased components in SAP Create data lists for hardware controls planning Create installation drawings Handover of all information to the installation team. Create a system risk assessment and conduct the safety inspection at the customer's site together with CE Compliance. Installation support Installation support remotely and directly at the customer's site Engineering support for supplier FAT Requirements Graduate engineer / Master's or Bachelor's degree in mechanical engineering (a specialization in materials handling or intralogistics would be advantageous) 3-5 years of professional experience (we also welcome graduates) Expertise in project engineering (ideally in intralogistics or similar) Expertise in mechanical design (ideally in materials handling or similar) Good written and spoken English skills Ability to work in a team Communication skills Structured and systematic approach Results-oriented approach Problem-solving skills Self-management skills AutoCAD knowledge NX + Teamcenter knowledge Navisworks knowledge SAP knowledge (preferable) Willingness to travel (max 5% of the time) About KION and Dematic KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the‑art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward. #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech . ARQUIMEA Research Center (ARC), parte de ARQUIMEA, nació en 2019 con el objetivo de inventar las tecnologías del mañana. Un entorno de innovación y excelencia a nivel europeo, en el que investigadores sénior y júnior de todo el mundo desarrollan tecnologías disruptivas y modelos de negocio que servirán como motor de crecimiento socioeconómico a medio y largo plazo. Actualmente buscamos incorporar un/a Control Systems Engineer para participar en proyectos de investigación y desarrollo centrados en sistemas avanzados de estabilización, seguimiento automático y plataformas electromecánicas de alta precisión. • Diseñar arquitecturas de control para sistemas electromecánicos y plataformas estabilizadas., • Desarrollar modelos dinámicos y estrategias de control para sistemas de posicionamiento y seguimiento., • Diseñar e implementar algoritmos de control automático, estimación de estado y fusión de sensores., • Validar soluciones mediante simulación, ensayos de laboratorio y entornos Hardware-in-the-Loop., • Colaborar en la integración del software de control con sistemas embebidos, sensores y actuadores., • Participar en la definición de planes de validación, pruebas de rendimiento y métricas de control., • Colaborar con equipos multidisciplinares de software, electrónica, mecánica y sistemas para el desarrollo de soluciones innovadoras, • Grado en Ingeniería de Control, Automática, Robótica, Aeroespacial, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica o similar., • Experiencia en diseño e implementación de sistemas de control automático y modelado de sistemas dinámicos., • Conocimientos de MATLAB/Simulink y herramientas de simulación., • Experiencia en programación con Python, C/C++ o lenguajes similares., • Conocimientos de estimación de estado, fusión de sensores y procesamiento de señales., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno técnico internacional., • Se valorará experiencia en Hardware-in-the-Loop, ROS/ROS 2, sistemas embebidos, plataformas robotizadas, gimbals o proyectos de los sectores aeroespacial, defensa o robótica. En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos a un Ingeniero de desarrollo de pruebas, focalizado en C++ y LabVIEW, para participar en grandes proyectos en Madrid. • -Desarrollo y automatización de software de test para bancos de pruebas., • Programación y diseño de secuencias de ensayo integrando instrumentación electrónica., • Verificación de sistemas electrónicos y gestión de documentación técnica en inglés., • Modalidad de trabajo presencial, • Banda salarial según valía y experiencia., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA es una empresa tecnológica que opera a nivel global y proporciona soluciones y productos innovadores en sectores altamente exigentes. Nuestras áreas de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech. En ARQUIMEA AEROSPACE DEFENCE & SECURITY desarrollamos sistemas de defensa más seguros y fiables mediante tecnología, incluyendo sistemas aéreos no tripulados (UAVs), sistemas de sensorización, software de mando y control, y sistemas de puntería. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a cuyo rol principal consistirá en el desarrollo e investigación de sistemas de defensa, desde la fase preliminar hasta la industrialización. Liderazgo técnico en las actividades asociadas al diseño mecánico. Diseño mecánico preliminar y en detalle Selección de componentes comerciales Revision de diseño y cálculos estructurales Desarrollo de documentación de diseño Supervisión de fabricación, montaje y puesta en marcha Creación de planes de ensayo, asistencia y supervisión de pruebas de sistemas Nivel – Titulación: Grado universitario / Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Aeronáutica o similar Formación adicional / cualificaciones: Inglés avanzado imprescindible Conocimientos específicos: SolidWorks u otros programas CAD similares Conocimiento de materiales compuestos Diseño de partes de vuelo para multirrotores y aeronaves de ala fija de bajo peso Se valorará conocimiento de electrónica y uso de equipos como fuentes de alimentación, osciloscopios, multímetros, etc. Se valorará conocimiento en gestión de proyectos Se valorará conocimiento del sector defensa y normativa de diseño y ensayo (MIL-STD, STANAG) Más de 4 años de experiencia Experiencia previa en UAVs, adquirida profesionalmente o como hobby Se valorará experiencia previa en el sector defensa La posición está ubicada en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid) . Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaborativas, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. At ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience #J-18808-Ljbffr

Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. Our Distribution Center in Alcalá de Henares plays a critical role in the storage, inventory management, and distribution of products across the region. The team is responsible for ensuring inventory accuracy, operational efficiency, regulatory compliance, and high service levels through warehouse operations, shipping and receiving activities, and Value-Added Services (VAS). This position is based in Alcalá de Henares, Madrid, Spain and is an onsite role. The Warehouse and Inventory Lead partners closely with Supply Chain, Logistics, Quality, and Customer Service teams to support operational performance and business objectives • Lead daily warehouse, inventory, shipping, receiving, and Value-Added Services (VAS) operations., • Provide operational support for logistics activities to ensure efficient and compliant product flow across the distribution network., • Manage, coach, and develop warehouse team members, including performance management and workload prioritization., • Monitor inventory accuracy and material movement through SAP Warehouse Management (WM) systems., • Ensure compliance with logistics procedures, transportation requirements, quality standards, and operational policies., • Coordinate the receipt, storage, movement, and shipment of materials, products, and supplies., • Review and validate shipping documentation, freight records, packing lists, bills of lading, and system transactions., • Drive continuous improvement initiatives to enhance productivity, inventory control, and service levels., • Bachelor's Degree with 7+ years of experience in a similar role in Supply Chain, Logistics, Warehouse Operations, or Inventory Management., • People management experience leading and developing teams in a warehouse, distribution center, inventory management, or logistics environment., • Proven experience in the medical devices or healthcare sector., • Experience with SAP Warehouse Management (WM/WMS) systems., • Fluent in Spanish and English., • Experience in pharmaceutical or other regulated distribution environments., • Experience using Power BI for operational reporting and performance analysis., • Experience with Value-Added Services (VAS) operations., • Experience leading continuous improvement initiatives in warehouse or logistics operations., • Knowledge of transportation management, inventory control, and warehouse performance metrics. Medtronic is committed to safeguarding the principle of non-discrimination in employment on the basis of sex, sexual orientation or gender identity, as set out in Article 14 of the Constitution and Articles 17 and 18 of the Workers' Statute, as well as Organic Law 3/2007 of 22 March on effective equality between women and men and Law 4/2023 for the real and effective equality of transgender people and the protection of LGTBI rights. This commitment applies to all company personnel without exception. This is done with the understanding and conviction that equal treatment and opportunities in the workplace must be guaranteed, ultimately ensuring an inclusive working environment that advances the eradication of discrimination against LGTBI people and the absence of any direct or indirect discrimination on the grounds of sex, sexual orientation, gender identity and expression, and those derived from maternity, family obligations and marital status. Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Spain: 52,800.00 EUR - 79,200.00 EUR | The final salary within this range will be determined based on objective, job-related criteria, including relevant experience, skills and qualifications, in accordance with our compensation framework. This position is eligible for a short-term incentive called the Operations Incentive Plan (OIP). We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. We change lives. Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. We build extraordinary solutions as one team. With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough. This life-changing career is yours to engineer. By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will… Build a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world Grow a career reflective of your passion and abilities Connect to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning Experiences that put people first. Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need. Life-transforming technologies. No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms. Better outcomes for our world. Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls. Insight-driven care. Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support. This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las compras, las negociaciones estratégicas y la generación de valor a través de una gestión eficiente de proveedores? En Kuehne+Nagel buscamos un Procurement Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Contract Logistics en Mejorada del Campo, Madrid. Como Procurement Specialist, serás la persona responsable de liderar iniciativas locales de sourcing relacionadas con categorías de gasto indirecto, garantizando la alineación con los stakeholders internos, las políticas globales de Procurement y los objetivos estratégicos de la organización. Trabajarás estrechamente con equipos operativos, financieros y comerciales para identificar oportunidades de mejora, optimizar costes, fortalecer las relaciones con proveedores y asegurar la excelencia en los procesos de compras • Liderar iniciativas tácticas de sourcing local para categorías de gasto indirecto dentro de Contract Logistics;, • Impulsar la excelencia en Procurement mediante la mejora continua de procesos, herramientas y estándares;, • Gestionar la implementación exitosa de proyectos asociados a nuevos negocios e iniciativas globales de Procurement;, • Asegurar una estrecha colaboración con stakeholders de negocio y funciones corporativas para comprender y cubrir sus necesidades;, • Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares globales de Procurement;, • Liderar negociaciones con proveedores estratégicos para obtener las mejores condiciones comerciales y operativas;, • Identificar, evaluar y mitigar riesgos en la cadena de suministro para garantizar la continuidad del negocio;, • Alcanzar los objetivos de ahorro acordados y desarrollar nuevas oportunidades de optimización de costes;, • Elaborar y mantener reportes precisos sobre gasto, rendimiento de proveedores y resultados de Procurement;, • Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con proveedores clave mediante programas de Supplier Relationship Management (SRM)., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain, Economía, Finanzas o áreas afines;, • Experiencia mínima de 2-3 años en Procurement, Compras, Supply Chain o Contract Logistics;, • Experiencia en gestión de proveedores, sourcing y negociación de contratos; Excelente comunicación;, • Conocimiento sólido de análisis financiero, control de costes y generación de ahorros;, • Capacidad para gestionar proyectos e implementar iniciativas de mejora continua;, • Experiencia colaborando con múltiples stakeholders en entornos dinámicos y multifuncionales;, • Nivel avanzado de inglés y dominio profesional de español;, • Buen de Excel y herramientas de análisis de datos;, • Conocimiento de aspectos legales y contractuales relacionados con compras y proveedores;, • Se valorará formación de posgrado (Máster), experiencia en entornos internacionales y conocimientos de Supplier Relationship Management (SRM) y strategic sourcing., • Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;, • Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;, • Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;, • Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;, • Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;, • Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

La función principal del puesto se centra en mantener la operatividad y condiciones óptimas de la flota de vehículos pesados y equipos industriales. Esto implica un trabajo sistemático de inspección, diagnóstico y reparación en las áreas de mecánica, electricidad y electrónica vehicular. El objetivo es asegurar que todos los activos mecánicos funcionen de manera fiable y segura, minimizando los tiempos de inactividad y previniendo fallos mayores mediante un mantenimiento programado. Las responsabilidades abarcan desde la identificación de averías complejas hasta la ejecución de reparaciones preventivas y correctivas, siguiendo siempre los protocolos y estándares de calidad establecidos. Además, se debe realizar una documentación rigurosa de todas las intervenciones realizadas, registrando las acciones tomadas y las piezas sustituidas. Esta documentación sirve tanto para el historial de los equipos como para analizar tendencias y proponer mejoras en los procesos de mantenimiento, contribuyendo así a la eficiencia global de las operaciones. El rol requiere una atención meticulosa al detalle y un enfoque proactivo para anticipar posibles problemas. Se trabajará con una variedad de herramientas especializadas y equipos de diagnóstico, aplicando conocimientos técnicos para resolver incidencias de diversa índole. El entorno de trabajo es dinámico, combinando labores en taller con desplazamientos puntuales para atender necesidades específicas en otras ubicaciones, siempre dentro de un marco planificado que respeta la conciliación laboral y personal. La posición ofrece un salario competitivo anual, distribuido en doce pagas, cuyo rango se establece entre 28.000 y 32.000 euros brutos en función de la experiencia aportada. La empresa cubre todos los gastos derivados de los desplazamientos necesarios, incluyendo kilometraje y dietas. Se contempla un horario laboral de mañana, de 8:30 a 15:00 horas, y se compensan económicamente las horas extraordinarias realizadas cuando sean necesarias.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: • Selección de componentes y captura de esquemáticos (Altium, Mentor ...) y conocimientos de rutado de alta velocidad., • Supervisar y revisar el diseño de PCB., • Manejo de instrumentación en laboratorio., • Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI)., • Elaborar la documentación técnica del diseño. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería, • Experiencia de un mínimo de 2 años realizando tareas similares., • Experiencia en manejo de instrumentación de laboratorio., • Herramientas: Xilinx Vivado, Xpedition Designer, Altium, LTSpice., • Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora ..., • Valorable familiaridad con procesos de certificación y normativas de defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Gestionar y optimizar el desempeño energético de los contratos asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ahorro, eficiencia energética, calidad de servicio y rentabilidad. Será responsable del análisis energético de las instalaciones, la supervisión de indicadores técnicos y económicos, la identificación de oportunidades de mejora y el soporte técnico a los distintos contratos de servicios energéticos. Posición transversal con interacción continua con contratos, Centro de Control, Oficina Técnica y áreas comerciales. • Realizar el seguimiento técnico y económico de los contratos de servicios energéticos, incluyendo consumos, costes energéticos, ahorros garantizados, facturación y KPI de desempeño, • Analizar instalaciones térmicas y eléctricas para identificar oportunidades de ahorro energético y mejoras operativas que incrementen la eficiencia y reduzcan costes, • Elaborar y validar informes energéticos, cuadros de mando e informes periódicos para clientes y dirección, realizando el seguimiento de indicadores energéticos y económicos., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos, así como realizar propuestas de mejora, revisiones de precios, análisis de rentabilidad y evaluación de inversiones energéticas., • Coordinar la implantación y explotación de sistemas de monitorización energética, plataformas BMS, SCADA, sistemas IoT y herramientas de adquisición y tratamiento de datos., • Participar en la elaboración de ofertas y licitaciones de eficiencia energética, aportando análisis técnicos, previsiones de costes energéticos y propuestas de mejora., • Gestionar contratos de suministro energético y relación con comercializadoras, realizando seguimiento de precios, consumos, incidencias y oportunidades de optimización., • Desarrollar herramientas de análisis y automatización de datos, favoreciendo la digitalización y mejora continua de los procesos de gestión energética., • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o similares., • Experiencia mínima de 1 año en gestión energética, contratos ESE o instalaciones térmicas y eléctricas., • Experiencia en elaboración de informes energéticos y seguimiento de ahorros., • Valorable experiencia en mercados energéticos y contratación de suministros, • Valorable Máster en Eficiencia Energética, Mercado Eléctrico, Energías Renovables o Analítica de Datos., • Valorable certificación CEM, CMVP, PMVA, PMVE o formación equivalente., • MS Office (excel Avanzado), • Valorable buen manejo de: PowerBI, Plataformas gestión energética (DEXCELL, ENERGIZA), Sistemas BMS, SCADA y telemedida, IPMVP, programación en Python y automatización de procesos, • Se valorará experiencia en instalaciones de climatización, district heating, alumbrado público, autoconsumo fotovoltaico y servicios energéticos., • Disponibilidad para visitas ocasionales a contratos y clientes. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Cuñado buscamos un/a Ingeniero/a de Ofertas de Intercambiadores de Calor para incorporarse a nuestro equipo internacional de ofertas, con sede en Alcalá de Henares (Madrid) . La persona seleccionada será responsable de la preparación de ofertas técnicas y comerciales para intercambiadores de calor destinados a grandes proyectos EPC a nivel internacional, principalmente en los sectores de Oil & Gas , Energía y otras aplicaciones industriales. Este puesto requiere una estrecha coordinación con los departamentos internos (ventas, logística, finanzas y gestión de proyectos), así como con clientes, contratistas EPC y fabricantes. • Analizar solicitudes de oferta (RFQ), invitaciones a licitación (ITT) y especificaciones técnicas de contratistas EPC y clientes finales., • Elaborar ofertas técnicas y comerciales para intercambiadores de calor (carcasa y tubos, aerorrefrigeradores, entre otros)., • Revisar hojas de datos, especificaciones técnicas y requisitos del proyecto., • Coordinarse con los equipos de ingeniería para garantizar el cumplimiento de las especificaciones y ofrecer soluciones técnicas optimizadas., • Solicitar y gestionar ofertas de fabricantes y proveedores homologados., • Realizar estimaciones de costes y definir estrategias de precios alineadas con los requisitos del proyecto., • Identificar desviaciones, excepciones y riesgos durante la fase de oferta., • Garantizar la presentación de propuestas de alta calidad dentro de los plazos establecidos., • Dar soporte durante las fases de aclaraciones técnicas y negociaciones con los clientes., • Grado en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Entre 3 y 7 años de experiencia en departamentos de ofertas o licitaciones para proyectos EPC o suministro de equipos industriales., • Experiencia demostrable con intercambiadores de calor (muy valorable) o con otros equipos estáticos como recipientes a presión, columnas o equipos similares., • Se valorará experiencia trabajando con grandes contratistas EPC internacionales. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de las principales normas internacionales aplicables, como ASME, TEMA, API , entre otras., • Capacidad para interpretar documentación técnica, hojas de datos y especificaciones de proyecto., • Conocimientos de análisis de costes y elaboración de ofertas comerciales. Competencias: • Elevada capacidad analítica y de organización., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes., • Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, orientado a la búsqueda de soluciones y a la mejora continua., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Participación en grandes proyectos EPC de ámbito internacional., • Entorno de trabajo dinámico, multicultural y altamente especializado., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización global., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. #J-18808-Ljbffr

Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution. Nuestro gran valor y principal característica para nuestros clientes es ofrecer servicios que van más allá del simple transporte o almacenamiento, participando activamente en las cadenas de suministro, aportando soluciones innovadoras y de alto valor añadido a sus necesidades de externalización. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil de responsable de centro logístico del sector retail para una de nuestras operativas en Torrejón de Ardoz. La misión del puesto es garantizar la rentabilidad económica, el control técnico y la excelencia operativa del proyecto, dirigiendo el centro y liderando equipos técnicos altamente especializados. El puesto actúa como máxima autoridad técnica y económica del proyecto y como interlocutor sólido frente al cliente. • Dirigir y coordinar la actividad global del centro/proyecto asegurando resultados, calidad y servicio., • Garantizar la rentabilidad de la cuenta de explotación y el cumplimiento del presupuesto., • Elaborar, analizar y controlar presupuestos, costes, márgenes y desviaciones., • Analizar KPIs económicos, técnicos y operativos, definiendo planes de acción correctivos., • Utilizar Excel avanzado como herramienta clave de control, análisis y toma de decisiones., • Liderar equipos técnicos y operativos a varios turnos, estableciendo prioridades y criterios claros., • Guiar al equipo en el análisis técnico y la resolución de problemas complejos., • Exigir cumplimiento de plazos, estándares, procesos y calidad., • Actuar como interlocutor técnico y económico con el cliente, gestionando incidencias, auditorías y reclamaciones., • Controlar expectativas del cliente y marcar límites cuando sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para el desarrollo del centro y la mejora continua. Estamos en búsqueda de un perfil técnico senior con fuerte orientación a negocio, responsable de traducir el análisis técnico y económico en decisiones claras, priorizadas y ejecutables. • Ingeniería Superior (Industrial, Técnica o similar), • Mínimo 3–5 años en posiciones de responsabilidad técnica con control económico., • Liderando equipos técnicos senior., • En entornos industriales o logísticos exigentes (automoción, JIT, etc.)., • Excel avanzado imprescindible (análisis de datos, control económico, KPIs)., • Gestión presupuestaria y análisis financiero., • Capacidad para entender y evaluar análisis técnicos y procesos., • Dominio de Office y ERPs (Navision valorable)., • Inglés nivel B2 o superior., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Autoridad técnica y económica para tomar decisiones., • Capacidad para gestionar tensión y conflicto con cliente y equipo., • Liderazgo exigente, estructurado y coherente., • Organización, planificación y priorización., • Comunicación clara, directa y con criterio. #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA, a global technology company headquartered in Torrejón de Ardoz, develops advanced naval systems including autonomous vessels and subsystems. The role focuses on design, validation, and integration of motorized unmanned vessels and submarines, with emphasis on hull, propulsion, sensors, and onboard systems. The candidate will lead CFD/ FEM analyses, Naval CAD work, and the development of control algorithms, while coordinating with engineering, production, procurement, and quality teams. #J-18808-Ljbffr

Negratín Global Services busca un/a Civil Site Manager para liderar la ejecución civil de un proyecto fotovoltaico de gran potencia en España.Formarás parte de un equipo internacional y colaborarás con distintas áreas para asegurar tiempos, especificaciones y presupuesto.Tus responsabilidades

Sun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries. Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers. Sun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries. Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers. Sun Chemical Corporation is a subsidiary of Sun Chemical Group Coöperatief U.A., the Netherlands, and is headquartered in Parsippany, New Jersey, U.S.A. For more information, please visit our website at www.sunchemical.com or connect with us on LinkedIn or Twitter. The Director, AI Transformation & Intelligent Business Enablement will lead Sun Chemical / DIC Group's enterprise approach to applied artificial intelligence, translating AI capability into measurable business value across commercial, manufacturing, and functional teams. This role bridges strategy and execution: identifying high-value AI opportunities, building the operating model and governance to scale them responsibly, and partnering across a complex global, matrixed organization to drive adoption. The successful candidate will reframe AI from a technology initiative to a decision-intelligence capability that strengthens the way the enterprise plans, decides, and operates. • Define and own the enterprise AI transformation roadmap, prioritizing use cases by business value, feasibility, and risk., • Build and lead a federated AI Center of Excellence (CoE) model — balancing central governance, data, and platform standards with embedded business-unit ownership of use cases., • Partner with business and functional leaders to identify and quantify opportunities for revenue growth, margin improvement, productivity enhancement and risk reduction through AI-enabled solutions., • Partner with HR and business and functional leadership to assess workforce impacts, redesign processes and develop future-state skills and capability requirements., • Develop the AI governance framework, including model risk, data privacy, ethical use guidelines, and compliance alignment with global regulatory requirements (e.g., EU AI Act)., • Partner with legal, privacy, IT, security and risk management leaders to establish controls addressing AI-related risks., • Lead cross-functional AI pilots and scale successful initiatives enterprise-wide, working closely with IT, Data & Analytics, and business-unit leadership., • Design and deliver AI literacy and capability-building programs to support adoption across varying levels of technical fluency, including for non-technical business leaders., • Build the business case, ROI tracking, and value-realization framework and tracking KPIs for AI investments; report progress to senior leadership and SLT., • Navigate and align AI strategy across the Sun Chemical and DIC matrix, accounting for cultural, regulatory, and operational differences., • Stay ahead of emerging AI capabilities and vendor landscape, evaluating build-vs-buy-vs-partner decisions for enterprise tools and platforms., • Act as a trusted advisor and change agent, helping leaders and teams move through the organizational and cultural shifts AI adoption requires., • 10+ years of progressive experience in business / strategy transformation, leveraging technology and data capabilities, or in technology leadership roles; 3+ years owning direct AI/ML or advanced analytics / technical platform programs., • Demonstrated success building and scaling an AI or data analytics Center of Excellence, and/or leading enterprise-wide digital/AI transformation initiatives., • Strong business acumen with the ability to translate technical AI capability into commercial and operational value propositions., • Experience working within a global, matrixed organization; comfort navigating cross-cultural and cross-regional stakeholder dynamics., • Working knowledge of AI governance, data privacy, and ethical AI frameworks., • Experience leading transformation initiatives., • Exceptional stakeholder management and executive communication skills, including experience presenting to senior leadership and boards., • Bachelor’s degree required; MBA or advanced degree in a related field (computer or data science, business, engineering) preferred., • Background in chemicals, manufacturing, or industrial B2B sectors., • Familiarity with change management methodologies and experience leading large-scale technical capability-building programs., • Expertise with major enterprise AI platforms (e.g., Microsoft Copilot, Azure AI, AWS Bedrock, Anthropic Claude, Gemini or similar) and modern data architecture concepts., • Prior experience partnering with HR/Talent Management functions on workforce capability and AI-adjacent skills strategy., • A clear, prioritized AI opportunity roadmap endorsed by senior leadership., • At least 2-3 high-impact AI use cases moved from pilot to scaled deployment with measurable business outcomes., • A functioning governance framework and CoE operating model in place., • Demonstrated improvement in cross-functional AI literacy and adoption, measured through engagement and capability assessments. It is Sun's policy that applicants for employment are recruited, selected, and hired on the basis of individual merit and ability with respect to the position being filled. Sun prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital or veteran status, disability, or any other status protected by applicable law. Employment agencies are an important component of our talent acquisition strategy, and we value the partnerships we have built with our preferred vendors. We will not accept unsolicited resumes from employment agencies for any employment opportunity. All resumes submitted by search firms to any employee at Sun Chemical or directly to hiring managers in any form without a signed contract on file, and search engagement for that position, will be deemed unsolicited in nature, and no fee will be paid in the event the candidate is hired as a result of the referral or through other means. Additionally, any resume submitted without a contract in place will be considered property of Sun Chemical and no fees will be paid to the agency if the candidate is hired. #J-18808-Ljbffr

Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página. Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. Descripción de puesto: ¿Eres capaz de tomar decisiones?, ¿Eres bueno/a en la gestión de personas?, ¿Tienes inquietudes, te gustan los retos y trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulantes, con nuevos desafíos para resolver cada día? ¡Entonces, tenemos este trabajo es para ti! Estamos buscando un nuevo Jefe/a de Equipo que cubra una posición vacante en nuestras instalaciones de Coslada. Este no es un trabajo para cualquiera, buscamos una persona especial. ¡te estamos buscando a TI! ¿Qué haces en un día? • Gestión del personal a tu cargo. Entrenamiento y formación del equipo., • Identificación y desarrollo de talentos potenciales para la compañía., • Enfocado en excelencia en el servicio al cliente., • Seguimiento diario a los elementos de servicio (KPIs) e iniciativas para la mejora continua., • Reuniones con los proveedores de servicio (OSPs) cuando sea necesario para el correcto seguimiento del servicio al cliente., • Coordinación de proyectos del área. Comunicación con otros departamentos para la ejecución de los proyectos (BaSE, IE, etc.)., • Coordinación de auditorías de centro y de servicio. Seguimiento a los puntos encontrados., • Planificación de recursos, días festivos, Peak. Ajustes y ejecución de los planes., • Soporte en funciones operativas cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + seguro de salud, • Formación continua, • Trabajo variado con posibilidad de crecimiento ¿Qué deberías poder hacer? • Imprescindibles estudios de Formación Profesional de Grado Superior, o Titulación Universitaria (finalizada o en proceso)., • Imprescindible conocimiento avanzado del idioma inglés., • Curiosidad, con ganas de aprender nuevas áreas del negocio y desarrollar conocimientos de servicio., • Fuertes cualidades de liderazgo y rápido en la toma de decisiones., • Fuertes habilidades de comunicación., • Líder resolutivo capaz de solucionar imprevistos., • Eres flexible y analítico/a, te gusta resolver problemas y tomar decisiones., • Conocimientos de sistemas de MS Office: Excel, Outlook - Nivel usuario., • La flexibilidad es importante dentro de nuestra organización, también para este puesto. Horario: 13:30 - 22:30., • Se valorará experiencia previa en operaciones y gestión de equipos, • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Cómo reclutamos En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Un poco sobre nuestro negocio Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Tipo de empleado: Permanente UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias. #J-18808-Ljbffr

Una empresa global líder en consultoría y tecnología busca un Jefe de Proyecto para su equipo en Torrejón de Ardoz.En esta emocionante posición, serás responsable de definir y supervisar la implementación de sistemas de radiofrecuencia, gestionando equipos multidisciplinarios y asegurando el

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Negratín Global Services busca un/a Civil Site Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, impulsando proyectos fotovoltaicos de gran envergadura y reportando al Site Manager.Serás responsable de la planificación, organización y control de la obra civil, coordinación de equipos y subcontrat

Amazon is seeking a Loss Prevention Expert within Global Security Operations to safeguard our distribution network across multiple sites.You will conduct security audits, investigate incidents, and implement loss-prevention initiatives that protect people, assets, and the brand.The role requires flu

Grupo Cuñado, multinacional líder en distribución de tuberías, busca un/a Consultor/a SAP SD para apoyar y evolucionar SAP S/4HANA.

Indra Space, part of Indra Group, leads Europe’s space systems development in Spain with a focus on SDA/STM and end-to-end satellite solutions.This role targets engineers who will define system requirements, design architectures, and support SATCOM integration across missions.You will collaborate

Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la arquitectura CIS. Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las acti

As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations.Since 2011, our mission hasn't changed - we're here to stop breaches, and we've redefined modern security with the world's most advanced AI-native platform.We work on larg

Desde Marlex estamos colaborando con Indra , una empresa global líder del sector de consultoría y tecnología, socia tecnológica de los negocios clave de sus clientes a nivel mundial. Actualmente estamos en búsqueda de un / a Jefe / a de proyecto en su equipo de trabajo ubicado en Torrejón de Ardoz . Cuál será tu misión en la empresa? • Definir y supervisar el diseño e implementación de sistemas de radiofrecuencia, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos., • Gestionar equipos multidisciplinarios involucrados en el desarrollo de soluciones RF, promoviendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los plazos., • Controlar el presupuesto del proyecto, optimizando los recursos y garantizando la viabilidad económica del desarrollo., • Evaluar y solventar riesgos asociados a la implementación de tecnologías RF, incluyendo posibles interferencias y problemas de compatibilidad., • Supervisar la integración de los sistemas de comunicación inalámbrica para garantizar su funcionamiento óptimo., • Asegurar una comunicación fluida con stakeholders, presentando avances, entregables y resultados del proyecto. Al perfil seleccionado se le ofrece : • Proyecto estable en una empresa líder en su sector., • Formar parte de una empresa global tecnológica a nivel mundial bien posicionada en su sector., • Oportunidades de formación, desarrollo y crecimiento profesional, • Trabajar junto a un equipo innovador, dinámico y con ambición, con buen ambiente de trabajo., • Jornada de lunes a viernes con posibilidad del 60% en modalidad de teletrabajo., • Salario competitivo en función del / la candidato / a. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica, busca un/a experimentado/a Director/a de Recursos Humanos para liderar todas las funciones de Recursos Humanos de forma remota.Tendrás la responsabilidad de desarrollar e implementar la estrategia global de RRHH, asegurando que la cultura de la

Negratín busca un/a Mechanical Site Manager para liderar las obras mecánicas en plantas fotovoltaicas de gran potencia en Madrid. Reportarás al Site Manager y coordinarás equipos, proveedores y subcontratas, asegurando tiempos, costes y calidad. La persona seleccionada planificará, organizará y controlará las actividades mecánicas, verificando la ejecución conforme a especificaciones y normativas, promoviendo mejoras técnicas y la eficiencia del proyecto. Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Wiring & Harness Manager con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. • Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto., • Diseñar y revisar esquemas eléctricos y arneses., • Crear y mantener esquemas eléctricos., • Realizar y supervisar el diseño., • Rutado 3D y validación geométrica en NX., • Documentación, control y cierre de diseño., • Formación, acompañamiento y soporte., • Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness., • Experiencia en gestión de equipo 3+ años., • Deseable dominio avanzado de:, • Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas)., • Capital Harness Designer (diseño físico y documentación)., • NX (rutado 3D)., • Conocimiento y aplicación de:, • Modelos de fabricación de arneses., • Generación y control documental., • Experiencia con PLM., • Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño., • Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval, • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conoceras los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. Buscamos un/a Focal Point Wiring Harness Engineer para asumir un rol clave dentro de un equipo multidisciplinar que participa en el desarrollo de plataformas tecnológicas complejas para el sector defensa. No buscamos únicamente un especialista en diseño de arneses. Buscamos una persona con visión técnica y experiencia consolidada capaz de definir estándares, impulsar la excelencia técnica y ser un referente de un equipo en crecimiento. • Actuar como Focal Point en el área, acompañando y guiando a otros profesionales., • Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado, responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad., • Liderarás técnicamente la selección de materiales, cumplimiento de requisitos, diseño de esquemáticos y arneses y su integración., • Participarás en la validación del primer prototipo y darás soporte en pruebas funcionales., • Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación., • Documentación, control y cierre de diseño., • Formación, acompañamiento y soporte. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness., • Deseable dominio avanzado de: Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). Capital Harness Designer (diseño físico y documentación). • Experiencia con PLM., • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr