Trabajos responsable de operaciones en SevillaCrear alertas

Sobre Thunder Hunter..👋 Somos una consultoría de eficiencia energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona responsable y trabajarás en la revisión de facturación, la creación de informes, la actualización del mercado y seguimiento de nuestros clientes actuales. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. Responsabilidades • Revisiones de Facturas, • Seguimiento de la facturación de los clientes, • Generación de informes mensuales y trimestrales., • Llamadas de seguimiento a los clientes, • Reuniones de seguimiento con los clientes, • Gestión y creación de BBDD, • Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing. Candidato ideal • Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel), • Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios., • Muy organizado., • Amigable, social y con actitudes autodidacta., • Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo., • Interés en el sector energético., • Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender. Beneficios • Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas, • Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones., • Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados. Condiciones • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€/mes)., • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas., • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo., • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años., • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua., • Incorporación inmediata. Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a ¡Únete a nuestro equipo!

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2024 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 275 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Bajo la supervisión del Responsable de Almacén y en colaboración con el Coordinador de Servicios de la Delegación, la misión del Responsable de Almacén Auxiliar será optimizar las operaciones del almacén, garantizando una gestión eficiente del equipo, los recursos y los procesos, asegurando la continuidad y calidad del servicio. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Colaborar en la planificación de los equipos (ausencias, vacaciones, festivos, etc.)., • Mantener el estado óptimo del almacén en cuanto a estándares de limpieza y orden., • Colaborar con el departamento de Calidad para asegurar el cumplimiento de los requerimientos IFS., • Garantizar la correcta preparación de los pedidos., • Asegurar la correcta ubicación de la mercancía dentro del almacén., • Promover e impartir formación a los miembros del equipo., • Asumir las funciones de los Responsables de turno durante sus ausencias., • Asumir las funciones del Responsable de Almacén durante sus ausencias. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación Superior en Logística, Administración, Ingeniería o áreas afines., • Valorable formación adicional en Gestión de Almacenes, Logística o Normativas de Calidad (IFS, ISO, etc.). Idiomas: • Imprescindible nivel avanzado de español., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como inglés o francés. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares dentro del área de logística o gestión de almacenes., • Experiencia demostrada en gestión de equipos y coordinación operativa.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Descripción del puesto: Buscamos un Técnico responsable de redes con experiencia en redes para encargarse del seguimiento, monitoreo y soporte del sistema RFID de nuestras tiendas. Esta persona actuará como enlace entre el área técnica y los proveedores externos encargados del mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de la red y gestionando incidencias de forma proactiva. Objetivo del puesto: Asegurar la correcta implementación y funcionamiento del sistema RFID en todas las tiendas del Grupo, velando por su operatividad, trazabilidad y contribución a la eficiencia operativa. Responsabilidades principales: • Visita e inspección de tiendas: Durante los primeros 3 a 4 meses, realizará visitas a todas las tiendas del Grupo para verificar la correcta instalación, puesta en marcha y uso del sistema RFID., • Diagnóstico técnico: Revisar que los equipos RFID estén instalados conforme a los estándares definidos, incluyendo lectores, antenas, etiquetas y software asociado., • Capacitación y soporte al personal: Acompañar a los equipos de tienda en la adopción del sistema RFID, asegurando que comprendan su uso, beneficios y procedimientos de operación., • Gestión de incidencias: Identificar, documentar y canalizar posibles incidencias técnicas o de procesos que impidan un uso correcto del RFID., • Coordinación interdepartamental: Colaborar con la empresa externa y las áreas de IT, Operaciones, Logística y Comercial para garantizar la integración del RFID con los sistemas existentes., • Informe de avances: Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación por tienda, incluyendo puntos de mejora y riesgos detectados. Requisitos del perfil: • Experiencia en implementación o gestión de sistemas tecnológicos en puntos de venta (idealmente RFID)., • Habilidad para trabajar en terreno, con alto nivel de autonomía y organización., • Capacidad de liderazgo operativo y formación a equipos locales., • Conocimientos técnicos básicos en redes, hardware y sistemas de identificación por radiofrecuencia., • Disponibilidad para viajes frecuentes 50% semanal durante el período inicial. El turno en oficina es de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas., • Periodo intensivo de 3-4 meses de visitas a tiendas para luego extenderse a una posición fija de seguimiento y optimización de los sistemas de compañía. Ofrecemos: • Posición estable como Administrador de sistemas, redes y proyectos IT., • Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados junto con varios Coffee córners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido: Siempre que en un coche vengan más de tres compañeros/as, la empresa asume el pago de la gasolina de ese coche. Además, tenemos parking privado habilitado y dos cargadores para vehículos eléctricos., • Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción, tanto en nuestras tiendas como en nuestra web., • Buen ambiente laboral. Equipo joven, ambiente distendido. Nos gusta juntarnos para celebrar y compartir ocasiones especiales. Si quieres especializarte en un sistema puntero y futuro en Retail, tienes experiencia en sistemas/redes y tienes disponibilidad para viajar asumiendo un proyecto clave, no dudes en inscribirte. Estamos deseando de confiar en ti.

¿Tienes experiencia en compras, logística y gestión de almacenes en entornos industriales? ¿Te interesa formar parte de proyectos ferroviarios de gran envergadura? ¡Esta puede ser tu oportunidad!📍 Ubicación: Delegación de Andalucía – Sevilla Tus funciones incluirán: • Gestión de stock y almacén: herramientas, maquinaria y materiales de obra., • Búsqueda, análisis y evaluación de proveedores., • Negociación de precios, plazos y condiciones., • Gestión diaria de la búsqueda, evaluación y contacto con proveedores., • Tramitación de pedidos, albaranes y documentación asociada., • Coordinación con equipos de obra para prever necesidades y garantizar entregas a tiempo. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria relacionada con el área de compras, logística, operaciones o similar., • Experiencia previa de 2 a 3 años en funciones similares, valorable en sectores industriales, construcción o ferroviario., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (ERP)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida., • Contrato indefinido. 📩 ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia

En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – Nuestro equipo de más de 1.300 profesionales es el motor de nuestro éxito, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable SET y Línea, para ejecución en obra de PFV en Sevilla. Tus funciones serán: • Seguimiento de actividades y control de plazos y la subestación y línea en obra., • Control del material logístico a su cargo, asegurándose de la disponibilidad de éste., • Reportes de obra a su supervisor directo., • Mantener un seguimiento diario del progreso de los subcontratistas de su disciplina., • Garantizar que se cumplan todas las normas de seguridad., • Asunción del compromiso con los requisitos de calidad y medio ambiente inherentes a la política de la empresa., • Control de los equipos de medición, inspección y ensayo., • Gestionar y realizar el Control de Calidad y completar los PPIs / PRTs, en coordinación con el Departamento de Calidad., • Conocimiento y cumplimiento de las normas de HSE del sitio. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: • Grado de Ingeniería o formación similar., • Experiencia de más de 5 años en funciones similares en proyectos de construcción, preferentemente fotovoltaicos., • Idiomas: dominio intermedio de inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: ___ Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ___ Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – Nuestro equipo de más de 1.300 profesionales es el motor de nuestro éxito, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico/a de Seguridad y Salud (Andalucía y Sur de Portugal) dentro de nuestro equipo de H&S de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: -Desarrollo , documentación y gestión de la documentación requerida en materia de seguridad y salud, de acuerdo a la normativa de país. -Gestión administrativa y documental del área de seguridad y salud tanto propia como de subcontratistas. -Participar en la investigación y reporte accidentes de trabajo así como en el seguimiento de la gestión de las acciones preventivas a adoptar. -Asegurar el correcto procesamiento y gestión de las no conformidades detectadas. -Formación e información a los trabajadores en aquellas materias de seguridad y salud de acuerdo a la normativa de país. -Interlocutor con el responsable de seguridad y salud del cliente. -Reporte de datos de seguridad y salud para la elaboración de informes de área, corporativos, …. -Realizar visitas a los centros de trabajo para la realización de inspecciones, seguimiento de acciones preventivas, implementación de campañas informativas, … -Asistir y colaborar en las auditorías que se realicen. Requisitos: • Grado o Titulación equivalente, preferentemente en Ingeniería. -Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Master en Prevención de Riesgos Laborales. -Experiencia de al menos 3 años en puestos de seguridad y salud, y al menos 2 de ellos con experiencia en Construcción y/o O&M de plantas fotovoltaicas y eólicas. -Idiomas, nivel medio-alto de inglés. -Carnet de conducir -Disponibilidad para hacer desplazamientos por Andalucía y el Sur de Portugal, principalmente. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

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Sobre Thunder Hunter..👋 Somos una consultoría de eficiencia energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona responsable y trabajarás en la revisión de facturación, la creación de informes, la actualización del mercado y seguimiento de nuestros clientes actuales. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. Responsabilidades • Revisiones de Facturas, • Seguimiento de la facturación de los clientes, • Generación de informes mensuales y trimestrales., • Llamadas de seguimiento a los clientes, • Reuniones de seguimiento con los clientes, • Gestión y creación de BBDD, • Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing. Candidato ideal • Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel), • Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios., • Muy organizado., • Amigable, social y con actitudes autodidacta., • Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo., • Interés en el sector energético., • Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender. Beneficios • Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas, • Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones., • Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados. Condiciones • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€/mes)., • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas., • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo., • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años., • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua., • Incorporación inmediata. Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a ¡Únete a nuestro equipo!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Descripción del puesto: Buscamos un Técnico responsable de redes con experiencia en redes para encargarse del seguimiento, monitoreo y soporte del sistema RFID de nuestras tiendas. Esta persona actuará como enlace entre el área técnica y los proveedores externos encargados del mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de la red y gestionando incidencias de forma proactiva. Objetivo del puesto: Asegurar la correcta implementación y funcionamiento del sistema RFID en todas las tiendas del Grupo, velando por su operatividad, trazabilidad y contribución a la eficiencia operativa. Responsabilidades principales: • Visita e inspección de tiendas: Durante los primeros 3 a 4 meses, realizará visitas a todas las tiendas del Grupo para verificar la correcta instalación, puesta en marcha y uso del sistema RFID., • Diagnóstico técnico: Revisar que los equipos RFID estén instalados conforme a los estándares definidos, incluyendo lectores, antenas, etiquetas y software asociado., • Capacitación y soporte al personal: Acompañar a los equipos de tienda en la adopción del sistema RFID, asegurando que comprendan su uso, beneficios y procedimientos de operación., • Gestión de incidencias: Identificar, documentar y canalizar posibles incidencias técnicas o de procesos que impidan un uso correcto del RFID., • Coordinación interdepartamental: Colaborar con la empresa externa y las áreas de IT, Operaciones, Logística y Comercial para garantizar la integración del RFID con los sistemas existentes., • Informe de avances: Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación por tienda, incluyendo puntos de mejora y riesgos detectados. Requisitos del perfil: • Experiencia en implementación o gestión de sistemas tecnológicos en puntos de venta (idealmente RFID)., • Habilidad para trabajar en terreno, con alto nivel de autonomía y organización., • Capacidad de liderazgo operativo y formación a equipos locales., • Conocimientos técnicos básicos en redes, hardware y sistemas de identificación por radiofrecuencia., • Disponibilidad para viajes frecuentes 50% semanal durante el período inicial. El turno en oficina es de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas., • Periodo intensivo de 3-4 meses de visitas a tiendas para luego extenderse a una posición fija de seguimiento y optimización de los sistemas de compañía. Ofrecemos: • Posición estable como Administrador de sistemas, redes y proyectos IT., • Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados junto con varios Coffee córners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido: Siempre que en un coche vengan más de tres compañeros/as, la empresa asume el pago de la gasolina de ese coche. Además, tenemos parking privado habilitado y dos cargadores para vehículos eléctricos., • Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción, tanto en nuestras tiendas como en nuestra web., • Buen ambiente laboral. Equipo joven, ambiente distendido. Nos gusta juntarnos para celebrar y compartir ocasiones especiales. Si quieres especializarte en un sistema puntero y futuro en Retail, tienes experiencia en sistemas/redes y tienes disponibilidad para viajar asumiendo un proyecto clave, no dudes en inscribirte. Estamos deseando de confiar en ti.

¿Tienes experiencia en compras, logística y gestión de almacenes en entornos industriales? ¿Te interesa formar parte de proyectos ferroviarios de gran envergadura? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Ubicación: Delegación de Andalucía – Sevilla Tus funciones incluirán: • Gestión de stock y almacén: herramientas, maquinaria y materiales de obra., • Búsqueda, análisis y evaluación de proveedores., • Negociación de precios, plazos y condiciones., • Gestión diaria de la búsqueda, evaluación y contacto con proveedores., • Tramitación de pedidos, albaranes y documentación asociada., • Coordinación con equipos de obra para prever necesidades y garantizar entregas a tiempo. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria relacionada con el área de compras, logística, operaciones o similar., • Experiencia previa de 2 a 3 años en funciones similares, valorable en sectores industriales, construcción o ferroviario., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (ERP)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida., • Contrato indefinido. ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico, • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia

Sobre Thunder Hunter .. Somos una consultoría de eficiencia energética , especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES . Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo , sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona responsable y trabajarás en la revisión de facturación , la creación de informes , la actualización del mercado y seguimiento de nuestros clientes actuales. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada , manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. Responsabilidades • Revisiones de Facturas, • Seguimiento de la facturación de los clientes, • Generación de informes mensuales y trimestrales., • Llamadas de seguimiento a los clientes, • Reuniones de seguimiento con los clientes, • Gestión y creación de BBDD, • Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing. Candidato ideal • Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel), • Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios., • Muy organizado., • Amigable, social y con actitudes autodidacta., • Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo., • Interés en el sector energético., • Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender. Beneficios • Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas, • Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones., • Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados. Condiciones • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€/mes)., • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas., • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo., • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años., • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua., • Incorporación inmediata. Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a ¡Únete a nuestro equipo!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Descripción del puesto: Buscamos un Técnico responsable de redes con experiencia en redes para encargarse del seguimiento, monitoreo y soporte del sistema RFID de nuestras tiendas. Esta persona actuará como enlace entre el área técnica y los proveedores externos encargados del mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de la red y gestionando incidencias de forma proactiva. Objetivo del puesto: Asegurar la correcta implementación y funcionamiento del sistema RFID en todas las tiendas del Grupo, velando por su operatividad, trazabilidad y contribución a la eficiencia operativa. Responsabilidades principales: • Visita e inspección de tiendas: Durante los primeros 3 a 4 meses, realizará visitas a todas las tiendas del Grupo para verificar la correcta instalación, puesta en marcha y uso del sistema RFID., • Diagnóstico técnico: Revisar que los equipos RFID estén instalados conforme a los estándares definidos, incluyendo lectores, antenas, etiquetas y software asociado., • Capacitación y soporte al personal: Acompañar a los equipos de tienda en la adopción del sistema RFID, asegurando que comprendan su uso, beneficios y procedimientos de operación., • Gestión de incidencias: Identificar, documentar y canalizar posibles incidencias técnicas o de procesos que impidan un uso correcto del RFID., • Coordinación interdepartamental: Colaborar con la empresa externa y las áreas de IT, Operaciones, Logística y Comercial para garantizar la integración del RFID con los sistemas existentes., • Informe de avances: Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación por tienda, incluyendo puntos de mejora y riesgos detectados. Requisitos del perfil: • Experiencia en implementación o gestión de sistemas tecnológicos en puntos de venta (idealmente RFID)., • Habilidad para trabajar en terreno, con alto nivel de autonomía y organización., • Capacidad de liderazgo operativo y formación a equipos locales., • Conocimientos técnicos básicos en redes, hardware y sistemas de identificación por radiofrecuencia., • Disponibilidad para viajes frecuentes 50% semanal durante el período inicial. El turno en oficina es de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas., • Periodo intensivo de 3-4 meses de visitas a tiendas para luego extenderse a una posición fija de seguimiento y optimización de los sistemas de compañía. Ofrecemos: • Posición estable como Administrador de sistemas, redes y proyectos IT., • Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados junto con varios Coffee córners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido: Siempre que en un coche vengan más de tres compañeros/as, la empresa asume el pago de la gasolina de ese coche. Además, tenemos parking privado habilitado y dos cargadores para vehículos eléctricos., • Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción, tanto en nuestras tiendas como en nuestra web., • Buen ambiente laboral. Equipo joven, ambiente distendido. Nos gusta juntarnos para celebrar y compartir ocasiones especiales. Si quieres especializarte en un sistema puntero y futuro en Retail, tienes experiencia en sistemas/redes y tienes disponibilidad para viajar asumiendo un proyecto clave, no dudes en inscribirte. Estamos deseando de confiar en ti.

En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – Nuestro equipo de más de 1.300 profesionales es el motor de nuestro éxito, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable SET y Línea, para ejecución en obra de PFV en Sevilla. Tus funciones serán: • Seguimiento de actividades y control de plazos y la subestación y línea en obra., • Control del material logístico a su cargo, asegurándose de la disponibilidad de éste., • Reportes de obra a su supervisor directo., • Mantener un seguimiento diario del progreso de los subcontratistas de su disciplina., • Garantizar que se cumplan todas las normas de seguridad., • Asunción del compromiso con los requisitos de calidad y medio ambiente inherentes a la política de la empresa., • Control de los equipos de medición, inspección y ensayo., • Gestionar y realizar el Control de Calidad y completar los PPIs / PRTs, en coordinación con el Departamento de Calidad., • Grado de Ingeniería o formación similar., • Experiencia de más de 5 años en funciones similares en proyectos de construcción, preferentemente fotovoltaicos., • Idiomas: dominio intermedio de inglés., • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Descripción del puesto: Buscamos un Técnico responsable de redes con experiencia en redes para encargarse del seguimiento, monitoreo y soporte del sistema RFID de nuestras tiendas. Esta persona actuará como enlace entre el área técnica y los proveedores externos encargados del mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de la red y gestionando incidencias de forma proactiva. Objetivo del puesto: Asegurar la correcta implementación y funcionamiento del sistema RFID en todas las tiendas del Grupo, velando por su operatividad, trazabilidad y contribución a la eficiencia operativa. Responsabilidades principales: • Visita e inspección de tiendas: Durante los primeros 3 a 4 meses, realizará visitas a todas las tiendas del Grupo para verificar la correcta instalación, puesta en marcha y uso del sistema RFID., • Diagnóstico técnico: Revisar que los equipos RFID estén instalados conforme a los estándares definidos, incluyendo lectores, antenas, etiquetas y software asociado., • Capacitación y soporte al personal: Acompañar a los equipos de tienda en la adopción del sistema RFID, asegurando que comprendan su uso, beneficios y procedimientos de operación., • Gestión de incidencias: Identificar, documentar y canalizar posibles incidencias técnicas o de procesos que impidan un uso correcto del RFID., • Coordinación interdepartamental: Colaborar con la empresa externa y las áreas de IT, Operaciones, Logística y Comercial para garantizar la integración del RFID con los sistemas existentes., • Experiencia en implementación o gestión de sistemas tecnológicos en puntos de venta (idealmente RFID)., • Habilidad para trabajar en terreno, con alto nivel de autonomía y organización., • Capacidad de liderazgo operativo y formación a equipos locales., • Conocimientos técnicos básicos en redes, hardware y sistemas de identificación por radiofrecuencia., • Disponibilidad para viajes frecuentes 50% semanal durante el período inicial. El turno en oficina es de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas., • Posición estable como Administrador de sistemas, redes y proyectos IT., • Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados junto con varios Coffee córners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido: Siempre que en un coche vengan más de tres compañeros/as, la empresa asume el pago de la gasolina de ese coche. Además, tenemos parking privado habilitado y dos cargadores para vehículos eléctricos., • Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción, tanto en nuestras tiendas como en nuestra web.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – Nuestro equipo de más de 1.300 profesionales es el motor de nuestro éxito, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico/a de Seguridad y Salud (Andalucía y Sur de Portugal) dentro de nuestro equipo de H&S de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: -Desarrollo , documentación y gestión de la documentación requerida en materia de seguridad y salud, de acuerdo a la normativa de país. -Gestión administrativa y documental del área de seguridad y salud tanto propia como de subcontratistas. -Participar en la investigación y reporte accidentes de trabajo así como en el seguimiento de la gestión de las acciones preventivas a adoptar. -Asegurar el correcto procesamiento y gestión de las no conformidades detectadas. -Formación e información a los trabajadores en aquellas materias de seguridad y salud de acuerdo a la normativa de país. -Interlocutor con el responsable de seguridad y salud del cliente. -Reporte de datos de seguridad y salud para la elaboración de informes de área, corporativos, .... -Realizar visitas a los centros de trabajo para la realización de inspecciones, seguimiento de acciones preventivas, implementación de campañas informativas, ... -Asistir y colaborar en las auditorías que se realicen. Requisitos: • Grado o Titulación equivalente, preferentemente en Ingeniería. -Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Master en Prevención de Riesgos Laborales. -Experiencia de al menos 3 años en puestos de seguridad y salud, y al menos 2 de ellos con experiencia en Construcción y/o O&M de plantas fotovoltaicas y eólicas. -Idiomas, nivel medio-alto de inglés. -Carnet de conducir -Disponibilidad para hacer desplazamientos por Andalucía y el Sur de Portugal, principalmente. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¿Quiénes somos? Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2024 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 275 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? Bajo la supervisión del Responsable de Almacén y en colaboración con el Coordinador de Servicios de la Delegación, la misión del Responsable de Almacén Auxiliar será optimizar las operaciones del almacén, garantizando una gestión eficiente del equipo, los recursos y los procesos, asegurando la continuidad y calidad del servicio. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Colaborar en la planificación de los equipos (ausencias, vacaciones, festivos, etc.)., • Mantener el estado óptimo del almacén en cuanto a estándares de limpieza y orden., • Colaborar con el departamento de Calidad para asegurar el cumplimiento de los requerimientos IFS., • Garantizar la correcta preparación de los pedidos., • Asegurar la correcta ubicación de la mercancía dentro del almacén., • Promover e impartir formación a los miembros del equipo., • Asumir las funciones de los Responsables de turno durante sus ausencias. Formación: • Titulación Superior en Logística, Administración, Ingeniería o áreas afines., • Imprescindible nivel avanzado de español., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares dentro del área de logística o gestión de almacenes., • Experiencia demostrada en gestión de equipos y coordinación operativa.

¿Tienes experiencia en compras, logística y gestión de almacenes en entornos industriales? ¿Te interesa formar parte de proyectos ferroviarios de gran envergadura? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Ubicación: Delegación de Andalucía – Sevilla Tus funciones incluirán: • Gestión de stock y almacén: herramientas, maquinaria y materiales de obra., • Búsqueda, análisis y evaluación de proveedores., • Negociación de precios, plazos y condiciones., • Gestión diaria de la búsqueda, evaluación y contacto con proveedores., • Tramitación de pedidos, albaranes y documentación asociada., • Formación universitaria relacionada con el área de compras, logística, operaciones o similar., • Experiencia previa de 2 a 3 años en funciones similares, valorable en sectores industriales, construcción o ferroviario., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (ERP)., • Horario flexible de entrada y salida. Envía tu CV a En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico, • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia

Sobre Thunder Hunter.. Somos una consultoría de eficiencia energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona responsable y trabajarás en la revisión de facturación, la creación de informes, la actualización del mercado y seguimiento de nuestros clientes actuales. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. Responsabilidades • Revisiones de Facturas, • Seguimiento de la facturación de los clientes, • Generación de informes mensuales y trimestrales., • Llamadas de seguimiento a los clientes, • Reuniones de seguimiento con los clientes, • Gestión y creación de BBDD, • Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing. Candidato ideal • Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel), • Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios., • Muy organizado., • Amigable, social y con actitudes autodidacta., • Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo., • Interés en el sector energético., • Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender. Beneficios • Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas, • Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones., • Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados. Condiciones • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€/mes)., • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas., • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo., • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años., • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua., • Incorporación inmediata. Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a ¡Únete a nuestro equipo!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! 🚀 Descripción del puesto: Buscamos un perfil de Operaciones de Telecomunicaciones con sólida experiencia en la gestión e integración de equipos de telecomunicaciones en redes complejas. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta operación de la infraestructura de red, coordinando con diferentes departamentos y asegurando la calidad del servicio a usuarios y clientes internos. Responsabilidades principales: • Gestionar la integración y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones en entornos de red complejos., • Supervisar y configurar equipos de networking, incluyendo switches, routers, firewalls (Cisco, Palo Alto), access points y controladoras WiFi (Cisco y Aruba)., • Administrar y diseñar redes MPLS y soluciones SDWAN/SDLAN., • Monitorear y mantener equipos de transmisión SDH, PDH, DWDM y ondas portadoras., • Coordinar con distintos departamentos para garantizar la resolución eficiente de incidencias y proyectos., • Proporcionar atención avanzada a usuarios y clientes internos, priorizando la resolución de problemas., • Elaborar informes técnicos y documentación de las operaciones de red. Requisitos del puesto: • Experiencia en operaciones de telecomunicaciones, con un 60% de experiencia demostrable en gestión de redes complejas., • Capacidad avanzada de atención a usuarios o clientes internos prioritarios., • Resolutivo, proactivo y orientado a resultados., • Experiencia en integración y gestión de equipos de telecomunicaciones., • Conocimientos avanzados en switches, routers, firewalls (Cisco, Palo Alto), access points y controladoras WiFi (Cisco y Aruba)., • Conocimientos avanzados en diseño de redes MPLS., • Experiencia con equipos SDWAN/SDLAN., • Conocimientos en transmisión SDH, PDH, DWDM y ondas portadoras. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. ✅ Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. ¿Te apasiona la logística, la innovación y el liderazgo de equipos? Actualmente estamos colaborando con El Corte Inglés, buscamos un/a Responsable de Sección para nuestro nuevo centro de distribución de alimentación en Villaverde, un espacio altamente automatizado donde la tecnología y la eficiencia marcan la diferencia. Tu día a día: • Liderarás y motivarás a tu equipo, asegurando su desarrollo en un entorno con procesos automatizados., • Planificarás las operaciones diarias, integrando tareas manuales y automáticas para garantizar un flujo ágil., • Supervisarás la calidad, seguridad y cumplimiento de estándares., • Impulsarás la mejora continua, detectando oportunidades de optimización., • Analizarás KPIs para tomar decisiones basadas en datos. Buscamos: • Experiencia en logística (preferiblemente en entornos automatizados)., • Formación en Ingeniería o FP Superior., • 1–3 años liderando equipos operativos., • Conocimientos en WMS, picking, transportadores, robots y herramientas de análisis., • Inglés avanzado (se valorará experiencia en ecommerce o alimentación). Te ofrecemos: • Formar parte de un proyecto innovador en crecimiento., • Desarrollo profesional en un entorno altamente tecnológico., • Retribución flexible, seguro de vida y descuentos especiales., • Acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y Escuelas de Oficios. ¿Listo/a para transformar con nosotros el futuro de la distribución? Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Descripción del puesto: Buscamos un Técnico responsable de redes con experiencia en redes para encargarse del seguimiento, monitoreo y soporte del sistema RFID de nuestras tiendas. Esta persona actuará como enlace entre el área técnica y los proveedores externos encargados del mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de la red y gestionando incidencias de forma proactiva. Objetivo del puesto: Asegurar la correcta implementación y funcionamiento del sistema RFID en todas las tiendas del Grupo, velando por su operatividad, trazabilidad y contribución a la eficiencia operativa. Responsabilidades principales: • Visita e inspección de tiendas: Durante los primeros 3 a 4 meses, realizará visitas a todas las tiendas del Grupo para verificar la correcta instalación, puesta en marcha y uso del sistema RFID., • Diagnóstico técnico: Revisar que los equipos RFID estén instalados conforme a los estándares definidos, incluyendo lectores, antenas, etiquetas y software asociado., • Capacitación y soporte al personal: Acompañar a los equipos de tienda en la adopción del sistema RFID, asegurando que comprendan su uso, beneficios y procedimientos de operación., • Gestión de incidencias: Identificar, documentar y canalizar posibles incidencias técnicas o de procesos que impidan un uso correcto del RFID., • Coordinación interdepartamental: Colaborar con la empresa externa y las áreas de IT, Operaciones, Logística y Comercial para garantizar la integración del RFID con los sistemas existentes., • Informe de avances: Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación por tienda, incluyendo puntos de mejora y riesgos detectados. Requisitos del perfil: • Experiencia en implementación o gestión de sistemas tecnológicos en puntos de venta (idealmente RFID)., • Habilidad para trabajar en terreno, con alto nivel de autonomía y organización., • Capacidad de liderazgo operativo y formación a equipos locales., • Conocimientos técnicos básicos en redes, hardware y sistemas de identificación por radiofrecuencia., • Disponibilidad para viajes frecuentes 50% semanal durante el período inicial. El turno en oficina es de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas., • Periodo intensivo de 3-4 meses de visitas a tiendas para luego extenderse a una posición fija de seguimiento y optimización de los sistemas de compañía. Ofrecemos: • Posición estable como Administrador de sistemas, redes y proyectos IT., • Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados junto con varios Coffee córners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido: Siempre que en un coche vengan más de tres compañeros/as, la empresa asume el pago de la gasolina de ese coche. Además, tenemos parking privado habilitado y dos cargadores para vehículos eléctricos., • Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción, tanto en nuestras tiendas como en nuestra web., • Buen ambiente laboral. Equipo joven, ambiente distendido. Nos gusta juntarnos para celebrar y compartir ocasiones especiales. Si quieres especializarte en un sistema puntero y futuro en Retail, tienes experiencia en sistemas/redes y tienes disponibilidad para viajar asumiendo un proyecto clave, no dudes en inscribirte. Estamos deseando de confiar en ti.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Una empresa de renombre y en crecimiento, se encuentra en la búsqueda de un International Tax Advisor para unirse a nuestro equipo de asesores fiscales en un contexto de crecimiento continuo. Este puesto es ideal para un profesional que posea una sólida experiencia en fiscalidad internacional y que desee contribuir a la expansión y éxito de una importante multinacional. La persona seleccionada será responsable de realizar análisis exhaustivos y reportes relacionados con las filiales internacionales, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la carga fiscal a nivel global. Responsabilidades • Análisis Fiscal: Evaluar y analizar las implicaciones fiscales de las actividades internacionales de la empresa, incluyendo las transacciones entre filiales y estrategias de planificación fiscal., • Reportes de Filiales: Elaborar y presentar reportes mensuales y anuales sobre la situación fiscal de las filiales internacionales, proporcionando información clara y precisa a la dirección., • Cumplimiento Normativo: Garantizar que todas las operaciones fiscales cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con las políticas internas de la empresa., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos de la empresa, incluyendo finanzas, contabilidad y operaciones, para asegurar una estrategia fiscal coherente y eficaz., • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Derecho o un campo relacionado., • Mínimo 3 años de experiencia en una función similar, preferentemente en un entorno multinacional., • Conocimiento profundo de fiscalidad internacional, incluyendo, pero no limitado a, tratados fiscales, precios de transferencia y normativa de cumplimiento., • Habilidad demostrada en la elaboración de reportes y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno dinámico y desafiante., • Un ambiente de trabajo colaborativo donde se valoran las ideas y el talento.

Investor Relations and Capital Strategy Manager 📍 Ubicación: Teletrabajo 100%. 📄 Tipo de contrato: mercantil. 💰 Remuneración: variable alineada a capital captado. ¿Quiénes somos? Somos un fondo colectivo de inversión inmobiliaria, gestionado por una estructura profesional que combina experiencia financiera, fiscal y operativa con ejecución directa sobre el terreno. Nuestra estrategia se centra en la adquisición, transformación y alquiler de activos residenciales en zonas urbanas consolidadas, con un enfoque diferencial en eficiencia, marca y control de ciclo completo. En plena fase de expansión, buscamos incorporar un perfil de liderazgo comercial e institucional que actúe como responsable directo de la captación de capital y la relación con inversores. 🎯 Tu misión Serás el nexo entre el vehículo de inversión y el ecosistema de capital privado (particulares, family offices, inversores cualificados, banca privada e institucionales). Diseñarás y ejecutarás la estrategia de fundraising, liderarás el contacto y seguimiento de inversores, y asegurarás la coherencia entre el pipeline de operaciones y la capacidad de financiación. También representarás al fondo ante entidades estratégicas y colaborarás en el diseño de nuevas tesis de inversión y futuras PropCos o fondos. 📌 Responsabilidades Investor Acquisition & Relationship Management • Identificar, atraer y convertir inversores cualificados., • Liderar procesos de onboarding y offboarding de inversores., • Presentar el fondo y sus métricas de forma clara y profesional., • Mantener relaciones a largo plazo con la base inversora., • Representar al fondo ante bancos, asesores, brokers institucionales y coinversores., • Apoyar en negociaciones con terceros estratégicos. Fundraising & Capital Strategy • Desarrollar e implementar estrategias de captación de capital., • Cubrir salidas de inversores con capital de reemplazo., • Ampliar la red de acceso a capital a través de gestores de patrimonio, bancas privadas, plataformas institucionales, etc., • Monitorizar tendencias de mercado e intereses de inversores., • Apoyar el diseño de nuevos fondos o estrategias paralelas si el vehículo actual se consolida. Deal Support & Pipeline Development • Coordinar el flujo entre las necesidades del pipeline de operaciones y la disponibilidad de capital., • Evaluar el encaje entre inversores y operaciones concretas., • Transmitir al equipo de inversión feedback real de mercado y del inversor final. 👤 Perfil requerido Experiencia • Mínimo 3 años en posiciones similares en fondos inmobiliarios, gestoras de activos, banca privada, sociedades de valores o estructuras de coinversión., • Experiencia demostrable en captación de capital y gestión de relaciones con inversores cualificados., • Conocimiento de estructuras de vehículos de inversión., • Se valorará experiencia en entornos internacionales o trato con inversores extranjeros. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación, tanto en español como en inglés., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica., • Capacidad de negociación y liderazgo comercial., • Buen conocimiento del entorno inmobiliario, fiscal y financiero español., • Valorable disponer cartera de clientes propios. Formación • Licenciatura o grado en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Valorable máster o formación adicional en Corporate Finance, Gestión de Fondos o Inversiones Alternativas. 🎁 Qué ofrecemos • Participación directa en la fase de crecimiento de un fondo con diferenciación clara y estrategia definida., • Acceso a comités estratégicos y posibilidad de impacto directo en la definición de productos futuros., • Remuneración competitiva, variable ligada a rendimiento y capital captado, y posibilidad de coinversión futura.

En Getronics deseamos ampliar y reforzar nuestro equipo con un/a Consultor/a responsable de desarrollo de negocio IT con nivel avanzado de inglés , con modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial y resto remoto) y horario habitual de oficina, teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo trabajando en nuevas estrategias de desarrollo de negocio dentro del área de Salud/Sociosanitario tanto en el ámbito público como privado, con el fin de generar oportunidades estratégicas y el posicionamiento de nuestras soluciones tecnológicas en este sector . REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Atesorar como mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar de desarrollo de negocio o consultoría de soluciones IT para el sector salud y sociosanitario., • Conocimiento profundo del ecosistema de salud, habiendo trabajado en sus ámbitos públicos (servicios regionales de salud, consorcios, licitaciones), y/o privados (grupos hospitalarios, aseguradoras, etc.)., • Experiencia y familiaridad con el mapa de partners tecnológicos, competidores y tendencias digitales del sector., • Experiencia en venta consultiva IT y solución de retos complejos del negocio mediante tecnología., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en entornos multidisciplinares., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación a todos los niveles., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Se valorará positivamente aunque no es imprescindible: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar., • Conocimientos en soluciones tecnológicas específicas para salud (historia clínica electrónica, interoperabilidad, IoT, telemedicina, inteligencia artificial, etc.)., • Experiencia previa en empresas tecnológicas o consultoras orientadas al sector público o sociosanitario. FUNCIONES • Impulsar y participar activamente en las iniciativas de Go-To-Market, diseñando y ejecutando propuestas de valor específicas para el sector salud / sociosanitario., • Proporcionar soporte consultivo y estratégico al equipo comercial, en la identificación y cualificación de oportunidades., • Analizar tendencias, retos y necesidades del sector para proponer soluciones alineadas a los objetivos de negocio de nuestros clientes., • Proponer casos de negocio de inversión tecnológica, participando en la conceptualización de nuevos productos y servicios, así como en la evolución de los existentes., • Alinear el desarrollo de soluciones IT con los requerimientos específicos del mercado sociosanitario., • Participar en todo el ciclo de vida de la venta: desde la detección de oportunidades hasta la elaboración de ofertas, asegurando una aproximación estratégica y colaborando con todos los equipos tanto internos (ventas, preventa, delivery, marketing, etc.) como externos (partners, colaboradores, etc.), para fortalecer nuestra propuesta de valor., • Representar a Getronics en foros, ferias y eventos del sector, reforzando nuestra visibilidad y posicionamiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar un/a Gestor/a comercial de gestión medioambiental (temporal) en Andalucía para clientes centralizados del sector farmacéutico y hospitalarios. Su misión será impulsar el desarrollo comercial del negocio en el área de residuos del sector farmacéutico y hospitalario, identificando oportunidades de desarrollo de negocio, elaborando ofertas. Funciones • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente incluyendo tanto un estudio económico como técnico del servicio y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Realizar seguimiento de los cobros., • Detectar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el residuo hospitalario y farmacéutico u otros materiales para desarrollar nuevos proyectos., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad., • Dar soporte al área de operaciones en la puesta en marcha de los nuevos servicios., • Dar soporte al Departamento de Contratación en la elaboración de las ofertas. Requisitos • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Química o similar., • Formación complementaria: Valorable Master en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente., • Experiencia: Mínimo dos años realizando labores de desarrollo de negocio del sector residuos, o en el sector de medioambiente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Otros: Se requiere carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Habilidades: Comunicación e influencia, orientación al cliente, orientación a resultados, proactividad, organización, perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – Nuestro equipo de más de 1.300 profesionales es el motor de nuestro éxito, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico/a de Seguridad y Salud (Andalucía y Sur de Portugal) dentro de nuestro equipo de H&S de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: -Desarrollo , documentación y gestión de la documentación requerida en materia de seguridad y salud, de acuerdo a la normativa de país. -Gestión administrativa y documental del área de seguridad y salud tanto propia como de subcontratistas. -Participar en la investigación y reporte accidentes de trabajo así como en el seguimiento de la gestión de las acciones preventivas a adoptar. -Asegurar el correcto procesamiento y gestión de las no conformidades detectadas. -Formación e información a los trabajadores en aquellas materias de seguridad y salud de acuerdo a la normativa de país. -Interlocutor con el responsable de seguridad y salud del cliente. -Reporte de datos de seguridad y salud para la elaboración de informes de área, corporativos, …. -Realizar visitas a los centros de trabajo para la realización de inspecciones, seguimiento de acciones preventivas, implementación de campañas informativas, … -Asistir y colaborar en las auditorías que se realicen. Requisitos: • Grado o Titulación equivalente, preferentemente en Ingeniería. -Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Master en Prevención de Riesgos Laborales. -Experiencia de al menos 3 años en puestos de seguridad y salud, y al menos 2 de ellos con experiencia en Construcción y/o O&M de plantas fotovoltaicas y eólicas. -Idiomas, nivel medio-alto de inglés. -Carnet de conducir -Disponibilidad para hacer desplazamientos por Andalucía y el Sur de Portugal, principalmente. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Senior Backend Developer Java (100% remoto) con experiencia en medios, sistemas o dominio de pagos, para formar parte de un equipo multidisciplinar en la compañía más grande en el sector textil. Requisitos: • Experiencia como Desarrollador Backend Java 17-21., • Experiencia con Arquitectura Hexagonal., • Experiencia en patrones de diseño, DDD., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs, API First, Open API o Swagger., • Experiencia con Kafka., • Experiencia con MongoDB., • Experiencia o conocimiento con gRPC, Protobuf. Funciones: • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual., • Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs., • Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code)., • Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce., • Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados., • Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo., • Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa., • Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso., • Estarás trabajando directamente en un proyecto que va a rehacer todo nuestro software de gestión de almacenes. Es decir, todo lo que ocurre desde que genera un pedido hasta usuario final, usando Cloud y crear nuevos caminos para ser más eficientes y escalables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital., • 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre., • Horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestiones tu tiempo., • Formación en distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars., • 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!... ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos un/a Gestor/a Responsable de Cuenta Comercial para una importante empresa de externalización de servicios, con ubicación en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido directamente por empresa., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana., • Condiciones salariales muy competitivas (salario fijo + variable). ¿Cómo será tu día a día? • Planificar, ejecutar y supervisar todas las operaciones de los equipos en la red del cliente, optimizando la gestión de los recursos humanos y técnicos asignados., • Capacitar a los equipos de trabajo y formar a las nuevas incorporaciones., • Establecer una comunicación directa y efectiva con el cliente para el seguimiento del servicio, identificación de necesidades, asesoramiento, elaboración de informes resolución de incidencias que puedan surgir., • Analizar los resultados económicos, garantizando la rentabilidad del servicio y dando soporte en la determinación del presupuesto estratégico anual., • Control de la facturación, realizando el seguimiento de los cobros del servicio., • Promover el desarrollo de los equipos comerciales a cargo. ¿Qué requisitos debes reunir? • Formación en Marketing, ADE, Comercio o similar., • Experiencia previa desarrollando posición similar, muy valorable experiencia en empresas de outsourcing., • Experiencia en gestión de equipos., • Habilidades: orientación a cliente, liderazgo, capacidad de negociación y habilidades analíticas. ¡Si te emociona lo que lees y cumples los requisitos, estaremos encantad@s de conocerte!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un Cybersecurity Service Manager, con un mínimo de 3 años de experiencia, para gestionar los servicios y proyectos que le sean asignados. Requisitos mínimos: • Deberá gestionar la entrega de los servicios, cultivar la relación con el cliente y velar por el cumplimiento de los SLA, así como el cumplimento económico, la calidad y los tiempos de entrega., • Deberá relacionarse con los gerentes de las unidades de negocio sectorial, el área de negocio de Ciberseguridad, los equipos técnicos responsables de las operaciones y con los clientes., • Profesional de gestión muy orientado a la prestación de servicios y conocedor de las últimas tecnologías y metodologías de Ciberseguridad., • Familiarizado con reuniones ejecutivas y seguimientos de servicio con los clientes., • Muy valorable certificaciones de gestión de la ciberseguridad CISM / CISSP., • Acostumbrado con autonomía, a gestionar situaciones de presión y liderar servicios críticos. ¿Qué ofrecemos ?Babel, the great way to achieve the success ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores Además • ,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad), • .Invertimos en la formación de nuestros Babelievers, • .Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing), • .Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix, • )Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios), • .Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad .¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos !En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Eres apasionado/a por la Gestión del cambio? Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Titulación superior o ingeniería. ✔ Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de gestión del cambio, especialmente en entornos de transformación digital o adopción tecnológica. ✔ Visión estratégica, habilidades de comunicación y pasión por acompañar a las organizaciones en sus procesos de evolución tecnológica. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación digital., • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con áreas clave para asegurar una transición eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Medir impacto, identificar resistencias y promover la cultura del cambio. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Account Executive para expandir nuestro impacto en el mercado en Reino Unido e Irlanda. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es facilitar experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora y cambiar la vida a miles de estudiantes ampliando sus horizontes. Tu rol como Account Executive Serás responsable de liderar el desarrollo y la captación de instituciones educativas polacas interesadas en nuestros programas en España. Tendrás un impacto directo en nuestra misión al fomentar relaciones sólidas y ofrecer soluciones personalizadas que combinen educación, cultura y tecnología. Tus principales responsabilidades • Identificar y captar nuevos institutos y grupos escolares polacos interesados en programas de inmersión lingüística en España., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave del mercado UK/Irlanda., • Diseñar propuestas comerciales atractivas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente sea impecable., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Atención a clientes individuales y asesoramiento académico., • Traducción de inglés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades: Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM), excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de trabajar por objetivos., • Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.¿Qué te ofrecemos?, • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

En Airtificial A&D Engineering abrimos un proceso de selección para contratar a un/a "Responsable de Ingeniería de Ofertas Electrónicas" para trabajar en nuestras instalaciones de Aerópolis, en Sevilla.Esta persona será la encargada de coordinar y elaborar propuestas técnicas y económicas en dos líneas de actividad diferenciadas: • Sistemas eléctricos complejos, incluyendo bancos de ensayo, sistemas de test, cuadros eléctricos y soluciones de integración eléctrica para plataformas aeronáuticas y aplicaciones militares., • Equipos electrónicos embarcados, tales como unidades de control, tarjetas electrónicas y subconjuntos electrónicos desarrollados bajo normativas aeronáuticas y de defensa. Su misión principal será transformar las necesidades técnicas del cliente en soluciones viables, robustas y económicamente competitivas, garantizando la coherencia técnica de la propuesta y la optimización de costes. Este perfil actuará como figura clave entre los equipos de ingeniería, operaciones y desarrollo de negocio, asegurando un enfoque integrado y orientado al cliente en todo el proceso de captación. Responsabilidades Clave: • Analizar requerimientos técnicos de clientes y convertirlos en soluciones adaptadas al portfolio de la compañía., • Elaborar ofertas técnico-comerciales detalladas y competitivas., • Estimar y hacer seguimiento de costes (materiales, mano de obra, diseño, integración, validación, etc.)., • Coordinar con los departamentos de ingeniería, industrialización, producción y compras para definir las soluciones propuestas., • Asistir a reuniones técnicas con clientes e interlocutores clave para defender propuestas., • Gestionar aclaraciones, revisiones y modificaciones de oferta., • Participar en la mejora continua de procesos de oferta y generación de soluciones., • Apoyar al equipo comercial en ferias, licitaciones y actividades de desarrollo de negocio. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior en especialidades eléctricas, electrónicas, automáticas o aeroespaciales, • Experiencia de más de 5 años en funciones técnicas con responsabilidad sobre propuestas, proyectos o diseño de soluciones., • Experiencia contrastada en entornos industriales o de defensa, preferentemente en sistemas eléctricos o electrónicos embarcados., • Acostumbrado/a a gestionar ofertas desde el análisis del pliego hasta la entrega de la propuesta final., • Conocimiento de normativas aplicables (DO-160, MIL-STD, etc.) será altamente valorado. Habilidades clave: • Capacidad de análisis técnico y visión comercial., • Excelentes dotes de comunicación y argumentación técnica., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y colaborativa. Condiciones Laborales: • Jornada completa, con disponibilidad para viajes puntuales a cliente o ferias sectoriales., • Entorno colaborativo con enfoque técnico-comercial y alta exposición a clientes., • Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil., • Variable por objetivos, • Comisión por venta directa en proyectos asignados., • Posibilidades de crecimiento en una unidad de negocio estratégica y con proyección internacional.

Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Descripción Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía lider en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Beneficios: • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Analista Programador/a para formar parte de un proyecto clave del sector retail. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a liderar y supervisar un proyecto a nivel tecnológico, siendo un referente para el equipo y aportando valor desde su conocimiento. Además, planteará soluciones innovadoras y diferenciales, garantizando que sean sostenibles y estén alineadas con las necesidades del cliente. También será responsable de realizar diagnósticos, estructurar y resolver retos complejos, contribuyendo al éxito del proyecto. Requisitos: • Atesorar experiencia en un rol igual so similar, trabajando con las siguientes tecnologías: Mínimo 10 años de experiencia tecnologías J2EE • Modelo MVC, HTML5, Backbone, Bootstrap, AJAX, jquery, CSS, • Spring, SpringBoot, Hibernate, Apache CXF, API REST, JAX-WS, JSON, Jackson, JDBC, ANSI SQL, • Patrones de diseño: DAO, POJO, BO, TO, VO., • Microservicos, • Conocimentos consultas complejas BD, • JUnit, • OpenShift, • Maven, • Sonar, • Git, Github, • Eclipse, • Se valorará aunque no es imprescindible experiencia con REACT, Azure ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te gustaría formar parte del departamento de ingeniería de una empresa especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas avanzados de refrigeración industrial y sistemas de manipulación de pescado para la industria pesquera e industria alimentaria? Entonces sigue leyendo…. Con sede en Arroa (Zestoa) y presencia internacional KUARI nace de la unión de tres empresas con una sólida experiencia en ingeniería y en el sector de la refrigeración: Hoztu, Frigolan y Euskan. Desde KUARI se ofrece un servicio cercano, comprometido con la excelencia técnica y un propósito claro “cuidar del producto de nuestros clientes”. Actualmente, se busca reforzar su equipo con una persona responsable, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo e interés por el ámbito técnico. ¿Qué te ofrecen? Entorno técnico e industrial real: KUARI ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno donde los productos y servicios tienen un alto componente técnico, orientados a los sectores de la industria alimentaria, industrial pesquera y el sector de la acuicultura. Crecimiento dentro de una empresa en expansión: La empresa combina una base sólida con una visión de crecimiento sostenido, lo que abre oportunidades para evolucionar profesionalmente desde dentro. Cultura de empresa orientada a las personas: La organización valora el trato cercano, la claridad en la comunicación y la mejora continua. Busca personas que no solo encajen técnicamente, sino que también compartan una manera de trabajar basada en la colaboración, el compromiso y la atención al detalle. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del departamento de operaciones, colaborarás activamente en las distintas fases del proyecto, velando por el buen cumplimiento de las fases de ingeniería, ejecución, puesta en marcha y entrega de paquete documental de los proyectos. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en el desarrollo de la definición técnica de proyectos de refrigeración industrial, garantizando que desde la recogida de requisitos hasta el diseño final se realicen con los estándares de procesos establecidos., • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería mecánica y eléctrica en el desarrollo del proyecto frigorífico., • Realizarás el lanzamiento de los materiales según cálculos térmicos y de dimensionamiento de equipos adaptados a cada cliente y necesidad específica., • Coordinarás y harás seguimiento de los proyectos en curso, asegurando plazos, calidad y cumplimiento de requisitos técnicos., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de montaje, producción y SAT para asegurar una ejecución eficaz y coherente con el diseño., • Mantendrás una comunicación constante con clientes, proveedores y colaboradores técnicos., • Velarás por el cumplimiento del diseño de Ingeniería Kuari verificando el cumplimiento de los requisitos de los planos, esquemas y documentación técnica por parte de subcontratas y proveedores., • Participarás activamente en la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen tanto el diseño como la ejecución., • Te involucrarás en la innovación de soluciones de frío industrial y sistemas de manipulación, contribuyendo con tu conocimiento a nuevos desarrollos. Encajarás en esta posición si aportas…. • Formación en ingeniería., • Un mínimo de 2 años de experiencia en áreas técnicas, valorándose positivamente los conocimientos termodinámicos, de frío y calor. Además, es necesario aportar experiencia en la gestión de proyectos industriales., • Un buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, colaboración, organización y eres una persona altamente resolutiva.

En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2ª para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI´s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en Sevilla, cuya misión principal será dar soporte al departamento de operaciones dentro del área de calidad, medio ambiente y prevención. Funciones: • Dar soporte en la planificación del servicio, apoyando en la organización de los trabajos a realizar y asistiendo en la resolución de incidencias durante la ejecución., • Ayudar en la elaboración de informes internos y externos sobre la evolución del servicio, conforme a los requerimientos de la compañía o del cliente., • Colaborar en la resolución de las incidencias del servicio., • Apoyar en la implantación y seguimiento del cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías internas o externas, facilitando la información y documentación necesaria., • Participar en la planificación y propuesta de contratación, gestión y formación del personal, en coordinación con los responsables correspondientes., • Colaborar en la gestión de compras descentralizadas dentro de su ámbito de actuación, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Ayudar en la preparación y elaboración de ofertas, aportando información técnica y operativa relevante. Requisitos • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Pertenecerás a un equipo joven en crecimiento, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Oferta de empleo: Responsable de Calidad – Valcambre (Sevilla) ¿Te apasiona la excelencia en el servicio y tienes un ojo clínico para los detalles? En Valcambre, empresa líder en gestión de apartamentos turísticos en Sevilla, buscamos un/a Responsable de Calidad para coordinar nuestro equipo de inspección y garantizar que cada apartamento esté siempre perfecto antes de recibir a nuestros huéspedes. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que todos nuestros alojamientos cumplan con los más altos estándares de calidad operativa, estética y funcional, coordinando equipos, procesos y comunicación con otros departamentos y propietarios. Responsabilidades principales 1. Diseño e implementación de procesos • Diseñar los protocolos de revisión e inspección para check-in y check-out., • Establecer estándares de calidad y manuales operativos claros para el equipo., • Crear sistemas de seguimiento y mejora continua. 2. Formación y liderazgo de equipo • Apoyar en la selección y formación del equipo de inspección., • Supervisar y evaluar el trabajo del equipo., • Resolver incidencias operativas relacionadas con el estado de los alojamientos. 3. Coordinación operativa • Coordinarse con los departamentos de limpieza y mantenimiento para resolver problemas detectados., • Coordinarse con el Departamento de Recepción/Comunicación para organizar planes de trabajo., • Controlar y validar que los apartamentos cumplan con los estándares antes de cada entrada y salida., • Organizar rutas de inspección y planes de trabajo para el equipo. 4. Relación con propietarios • Comunicar con claridad problemas estructurales o de equipamiento detectados., • Elaborar informes periódicos con propuestas de mejora o inversiones necesarias. Perfil que buscamos • Experiencia de al menos 3 años en control de calidad, operaciones o coordinación en el sector turístico o hotelero., • Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos., • Iniciativa, autonomía en el trabajo y orientación a resultados, • Alta atención al detalle y criterio estético., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción., • Dominio de herramientas digitales básicas (Google Sheets, apps de checklist, CRM interno)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la ciudad., • Disponibilidad fines de semana Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Ambiente dinámico, con autonomía y responsabilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Condiciones salariales competitivas según experiencia. Si crees que este reto es para ti, envíanos tu candidatura por LinkedIn o escríbenos directamente a . ¡Queremos conocerte!

📌 MISIÓN PRINCIPAL En dependencia del Controller de Operaciones, esta posición será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los procesos operativos dentro de la cadena logística. Su labor se centrará en el monitoreo de indicadores clave de desempeño (KPIs), análisis de datos operativos, elaboración de reportes y seguimiento del cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) con clientes, asegurando la mejora continua y la excelencia operativa en una empresa con alcance internacional. 🛠️ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Elaborar reportes operativos periódicos., • Monitorear y analizar KPIs operativos (tiempos de tránsito, cumplimiento de entregas, eficiencia de procesos, etc.)., • Controlar la calidad de las operaciones logísticas y detectar desviaciones., • Verificar el cumplimiento de los SLA establecidos con clientes, • Realizar análisis de datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar mejoras operativas., • Preparación de reportes para auditorías internas y externas relacionadas con procesos logísticos., • Apoyar en la automatización de reportes y procesos de control. 🎓 REQUISITOS • Formación académica en Logística, Comercio internacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Estadística, Matemáticas o afines. Nivel mínimo FP Grado Superior., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector logístico o transitario., • Conocimiento avanzado en herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, SQL, etc.)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés B1, • Valorable: conocimientos en, Crystal Reports y PowerPoint. Competencias más Relevantes: 📊 Capacidad analítica y atención al detalle. 🧠 Proactividad, autonomía y resolución de problemas. 🕓 Buena gestión del tiempo y planificación. 🤝 Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. 🚀 Motivación y compromiso con el desarrollo profesionaL CONDICIONES: 🏢 División funcional: Oficial Admvo. 2da. 📅 Jornada: de Lunes a domingo, incluidos festivos. Con los descansos legales correspondientes 🕒 Horario: turnos rotativos de mañana (7:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:00). 🎯 Sede de trabajo: Av. Timoteo Mendieta s/n. Polígono Industrial. San Fernando de Henares 💻 Teletrabajo híbrido (3 días a la semana de teletrabajo) 💰 Remuneración: EUR 29.107 + 281 brutos año

Tu misión será garantizar el control técnico de las operaciones, mantenimiento, obras y explotación optimizada en instalaciones de Granel, Autogas en Estaciones de Servicio y clientes directos. 🔹 Funciones Generales Gestión de inversiones y obras: • Elaboración de informes de viabilidad técnica/económica para las instalaciones de autogas y granel en coordinación con el departamento Comercial., • Tabulación de ofertas y presupuestos., • Elaboración de la documentación para concursos de licitaciones de obras: informe técnico sobre cada uno de los ofertantes., • Gestión, control y tramitación de permisos y/o licencias ante las Administraciones Públicas., • Supervisar y coordinar las obras a realizar en instalaciones de granel y autogas en estaciones de servicio y clientes directos., • Gestión de compra de equipos con apoyo del departamento de compras., • Control presupuestario de la obra, con la elaboración de cuadro de precios para ahorro de gastos en obra. Gestión de Mantenimientos en instalaciones de Autogas y Granel: • Gestión de contratos de Mantenimientos Preventivos y Reglamentarios., • Gestión y supervisión de plataforma de mantenimiento asistido por ordenador., • Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento correctivo y preventivo., • Actualización de Procedimientos de mantenimiento y obras. Presupuestos anuales: • Control de gasto mensual y de las inversiones gestionadas por el departamento., • Elaborar presupuestos de mantenimiento anuales., • Control de desviaciones mensuales de gastos., • Colaborar en el control presupuestario del área. Orientación a la Seguridad: Gestiona y ejecuta de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo que realiza, mostrándose altamente responsable y disciplinado en dicho ámbito. Requisitos imprescindibles • Estudios universitarios en Ingeniería Industrial y/o similar. Requisitos valorables • 1 año de experiencia en puestos similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación en el sector del Gas y mantenimiento o en Instalaciones Industriales., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Nº de vacantes: 2, • Ubicación: Madrid, • Incorporación prevista para 30/09/2025., • Contrato indefinido y estabilidad laboral en un grupo empresarial de referencia en el sector energético., • Incorporación en un grupo de referencia dentro del sector energético., • Desarrollo profesional en el campo comercial y energético. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Quality Assurance Tester para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector tecnológico financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Participar en las fases de análisis y diseño de pruebas funcionales y técnicas., • Colaborar con desarrolladores, analistas de negocio y otros testers bajo metodologías ágiles., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas (donde aplique) asegurando la calidad del software., • Aplicar principios de ATDD (Acceptance Test Driven Development) en el proceso de validación., • Comprender y colaborar en procesos BDD (Behavior Driven Development)., • Documentar defectos, resultados de pruebas y mantener trazabilidad., • Participar en revisiones de código, requisitos y diseño orientado a la calidad. Requisitos técnicos: • 6-7 años de experiencia en funciones de testing de software., • Nivel de inglés mínimo B2+ (las entrevistas técnicas se realizarán en inglés)., • Experiencia comprobada en entornos financieros (idealmente entre 2 y 4 años)., • Conocimiento de metodologías ATDD (imprescindible)., • Conocimiento y comprensión de BDD (imprescindible)., • Conocimiento de EFX (deseable, idealmente con 1 año de experiencia). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ ¡Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🖥 Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a de Ciberseguridad y Riesgo Tecnológico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Funciones: • Alertas DLP: evaluación, elaboración de paneles (dashboards) y seguimiento de los distintos temas relacionados., • Validación y análisis de flujos / depuración: análisis de tráfico a través de firewalls, proxys y WAF., • Gestión de permisos: administración de derechos de acceso, permisos de administrador y uso de dispositivos USB., • Contribución a la seguridad en proyectos:, • Acciones técnicas y aportes de seguridad durante procesos de separación o fusión de entidades., • Análisis con los equipos de red para resolver bloqueos técnicos., • Análisis de seguridad de nuevas herramientas web., • Gestión de excepciones: evaluación del riesgo de seguridad con el solicitante para generar el nivel de riesgo y formalizarlo mediante una ficha de riesgo., • Actualización de procesos y documentación., • Gestión de Identidades y Accesos (IAM): incorporación de aplicaciones, usuarios y permisos en la herramienta de gestión de accesos (MyAccess), soporte a solicitantes, tareas de expertise y recopilación de evidencias para auditorías internas., • Gestión de Accesos Privilegiados (PAM): gestión de cuentas nominativas, genéricas y de servicio., • Elaboración de dashboards, procedimientos y validaciones en diversas herramientas. Conocimientos: • Buen conocimiento de herramientas SecOps (operaciones de seguridad)., • Manejo básico del paquete Microsoft Office., • Herramientas de prevención de fuga de datos (DLP): Symantec Enforce, McAfee, Microsoft DLP, Trellix, entre otras., • Herramientas IAM para gestión de accesos individuales y/o cuentas técnicas (SailPoint, CyberArk...)., • Herramientas de gestión de tickets (ServiceNow, Jira, etc.). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. VALORABLE: Francés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Aero con experiencia en seguridad de la Aviación Civil para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Seguridad de la aviación civil (SECURITY AVSEC);, • Desarrollo o participación en programas de seguridad de la aviación civil de aeropuertos o compañías aéreas o cualquier entidad en el ámbito aeroportuario;, • Procesos de control interno de la calidad de seguridad de la aviación civil (verificación de procedimientos operativos relacionados con la actividad aeroportuaria);, • Tecnologías en la aplicación de los procesos de seguridad de la aviación civil en los aeropuertos. Requisitos obligatorios: • Titulación: Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica o carrera científico técnica., • Experiencia: años en seguridad de la aviación., • C1 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – Nuestro equipo de más de 1.500 profesionales es el motor de nuestro éxito, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Junior Health & Safety Technician. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Desarrollo, documentación y gestión de la documentación requerida en materia de seguridad y salud., • Gestión administrativa y documental del área de seguridad y salud tanto propia como de subcontratistas., • Participar en la investigación de accidentes de trabajo así como gestión de las acciones preventivas a adoptar., • Asegurar el correcto procesamiento y gestión de las no conformidades detectadas., • Formación e información a los trabajadores en aquellas materias de seguridad y salud de acuerdo a la normativa de país., • Reporte de datos de seguridad y salud para la elaboración de informes de área, corporativos..., • Realizar visitas a los centros de trabajo para la realización de inspecciones, seguimiento de acciones preventivas, implementación de campañas informativas... Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en actividades de Construcción y/o O&M de plantas de energía renovable., • Nivel de inglés alto Te ofrecemos • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • Programa de asistencia al empleado. Ofrecemos a nuestros equipos compañeros asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥