Trabajos responsable de operaciones en MadridCrear alertas

¿Cuál será tu misión? Como Auxiliar de Cocina , trabajarás en estrecho contacto con los cocineros y supervisores del departamento, apoyando en las tareas diarias de la cocina. Serás responsable principalmente de las labores de limpieza, lavado y orden, así como de pequeñas preparaciones básicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones y al cumplimiento de los estándares de higiene y calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de lavado de utensilios, menaje, maquinaria y áreas de cocina. Mantener la cocina limpia, ordenada y bien organizada en todo momento. Apoyar en pequeñas preparaciones básicas de alimentos (lavado, corte sencillo, preparación de ingredientes). Preparar y conservar ingredientes siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Colaborar en la mise en place básica para los diferentes servicios. Controlar el uso correcto de productos de limpieza y de los equipos asignados. Aplicar y respetar las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Apoyar al equipo de cocina durante los picos de trabajo. Utilizar y mantener correctamente las herramientas y equipos de cocina. Colaborar en la correcta gestión de residuos según los procedimientos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🔧 TÉCNICO/A DE FIBRA ÓPTICA FTTH — MADRID Y TOLEDO (ORANGE, MASMOVIL Y VODAFONE). ¿Llevas al menos 1 año instalando fibra y estás cansado de empresas que no cumplen lo que prometen? Esto es para ti. Somos una empresa de infraestructura de red con operaciones en Madrid y Toledo, trabajando para operadores de referencia en España. Buscamos 6 técnicos de campo para incorporación inmediata. ───────────────────────────── ✅ LO QUE OFRECEMOS ───────────────────────────── 📄 Contrato laboral desde el primer día Alta en la Seguridad Social. Sin autónomos ni fórmulas raras. 💰 Salario fijo + variable por producción Tu rendimiento en campo se nota en la nómina. 🚗 Opción A: Coche de empresa + gasolina. Opción B: Flexibilidad — Tu coche, ¿Prefieres usar el tuyo? 0,19 €/km sin límite de Km. 🏥 Seguro médico privado A los 3 meses de incorporación. 🗓️ Horario por cuadrante rotativo Sabes con antelación cuándo trabajas y cuándo libras. Puedes hacer cambios de turno con compañeros de forma organizada. Sin sorpresas de última hora. ───────────────────────────── 📋 REQUISITOS ───────────────────────────── → Mínimo 1 año de experiencia en instalaciones FTTH → Carnet de conducir tipo B en vigor → Disponibilidad para movilidad. → Persona autónoma, resolutiva y responsable

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sobre nosotros En Makkila hacemos una restauración con personalidad, dinámica y enfocada al resultado. Actualmente contamos con cinco restaurantes en Madrid y seguimos creciendo. Buscamos un/a Encargado/a General de Restaurante para liderar el turno de tarde/noche, una figura clave dentro del local y mano derecha de dirección. No buscamos a alguien que simplemente cubra un turno. Buscamos una persona con energía, liderazgo y mentalidad operativa, capaz de liderar el servicio, cuidar al equipo y conseguir resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la máximo/a responsable operativo/a del restaurante durante el turno de tarde/noche, liderando el servicio con autonomía y siendo el principal referente del equipo. Tu objetivo será claro: hacer que el restaurante funcione, el equipo rinda y el negocio venda más. Entre tus funciones estarán: • Liderar el servicio desde dentro de la operación, estando presente y siendo ejemplo para el equipo., • Coordinar el día a día del restaurante: servicio, reservas, flujos de sala, timings e incidencias., • Conseguir que el equipo esté enfocado, motivado y alineado con los objetivos., • Garantizar una experiencia excelente para el cliente, estando atento/a al detalle y al ritmo del servicio., • Impulsar las ventas, el ticket medio y las oportunidades comerciales del restaurante., • Mantener el ritmo operativo y comercial hasta el final del servicio., • Controlar y optimizar ratios de personal y coste de materia prima., • Trabajar de la mano con dirección para alcanzar y superar los objetivos del restaurante., • Participar en la formación, acompañamiento y desarrollo del equipo. Qué buscamos Queremos una persona operativa, resolutiva, rápida y muy orientada al servicio. Alguien con iniciativa, que esté pendiente de lo que ocurre en sala, que cuide al equipo y que entienda que un restaurante rentable se construye desde el detalle, la atención al cliente y la venta. Necesitamos alguien que: • Aporte experiencia previa como encargado/a general, jefe/a de sala o segundo/a responsable en restauración organizada o de alto volumen., • Tenga capacidad para liderar equipos y tomar decisiones con autonomía., • Esté cómodo/a trabajando en turnos de tarde/noche., • Tenga foco en ventas, productividad y consecución de objetivos., • Sea cercano/a con el equipo, exigente cuando toca y muy operativo/a en el servicio., • Entienda que liderar significa estar presente y acompañar al equipo desde la operación. Qué ofrecemos Contrato estable y jornada completa. Salario fijo + bonus por objetivos, vinculado a: • Ventas del restaurante., • Productividad y ratios de personal., • Control de coste de materia prima., • Cumplimiento de objetivos operativos. Proyecto estable dentro de un grupo consolidado y en crecimiento. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si disfrutas del ritmo del restaurante, te gusta liderar equipos, vender y hacer que las cosas pasen en servicio, queremos conocerte.

¡Únete a la Familia de Grupo Barbillón como JEFE DE COCINA! 👨‍🍳✨ Grupo Barbillón, referente en la gastronomía de alta calidad, Grupo Barbillón está en búsqueda de un apasionado y experimentado Jefe/a de Cocina para liderar y supervisar una de nuestras prestigiosas cocinas en cualquiera de nuestros locales. Si tienes vocación por la excelencia culinaria, habilidades para liderar equipos y buscas un entorno dinámico donde seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Sobre Nosotros: En Grupo Barbillón, nos enorgullecemos de ofrecer experiencias gastronómicas inolvidables. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente nos impulsa a buscar constantemente al mejor talento. Creemos en el desarrollo de nuestro personal y en fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Tu Rol como JEFE DE COCINA: Serás una pieza clave en la operación de uno de nuestros restaurantes, responsable de garantizar la máxima calidad en cada plato que sale de tu cocina. Tu liderazgo inspirará a tu EQUIPO y tu dedicación asegurará la satisfacción de nuestros comensales. Responsabilidades Clave: • Supervisión de la Cocina: Liderar y gestionar un área específica dentro de la cocina, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera eficiente, segura y eficaz. Coordinarás al personal a tu cargo para optimizar el flujo de trabajo., • Preparación y Presentación de Platos: Serás responsable de elaborar y presentar platos de alta calidad, siguiendo rigurosamente las recetas y los estándares establecidos por nuestro Chef Ejecutivo. Tu creatividad y atención al detalle serán fundamentales., • Control de Calidad: Supervisarás de cerca todo el proceso de cocción, desde la selección de ingredientes hasta el emplatado final. Deberás asegurar que cada plato cumpla y supere los altos estándares de presentación, sabor y temperatura de Grupo Barbillón., • Gestión de Equipos: Motivarás, formarás y dirigirás al equipo de COCINEROS y ayudantes, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Fomentarás el desarrollo profesional de cada miembro., • Control de Inventarios y Costos: Colaborarás en la gestión de inventarios, control de mermas y optimización de costos de materia prima, sin comprometer la calidad de los insumos., • Cumplimiento de Normativas: Asegurarás el estricto cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y buenas prácticas de manipulación de alimentos., • Colaboración: Trabajarás estrechamente con otros departamentos (sala, barra) para garantizar una experiencia integral y fluida para el cliente., • Innovación: Participarás activamente en la propuesta de nuevas ideas y platos que enriquezcan nuestra oferta gastronómica., • ¿Qué Buscamos?, • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en restaurantes de alta cocina o cadenas reconocidas., • Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar y gestionar un EQUIPO de cocina., • Conocimientos Culinarios: Profundo conocimiento de técnicas de cocina, emplatado y presentación de platos. Familiaridad con diversas cocinas y tendencias gastronómicas., • Organización: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido., • Proactividad: Iniciativa, resolución de problemas y una actitud positiva., • Pasión: Un genuino amor por la gastronomía y el deseo de superación continua., • Vocación de Servicio: Compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente., • Se Valorará:, • Formación profesional en Gastronomía o similar., • Conocimiento de gestión de escandallos y control de costes., • Experiencia en la implementación de sistemas de calidad y seguridad alimentaria., • Habilidades de comunicación efectivas. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Formar parte de un equipo apasionado por la gastronomía. ¡Si estás listo para asumir un nuevo desafío y dejar tu huella en la cocina de Grupo Barbillón, esperamos tu postulación! 🌟

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Tu misión: Como SHIFTLEADER, serás responsable de coordinar al equipo de sala durante los servicios, garantizando un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros invitados. Liderarás las operaciones de atención al público, resolverás incidentes en tiempo real y garantizarás que se cumplan los estándares de Honest Greens en todo momento. Responsabilidades: · Coordina y supervisa al equipo de recepción durante los servicios. · Garantiza la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. · Gestiona los incidentes y resuelve los problemas de forma rápida y eficiente. · Organiza y prioriza las tareas para garantizar un servicio fluido. · Asegura el cumplimiento de los protocolos operativos y las normas de hostelería. · Participa en la formación y apoyo a los nuevos miembros del equipo. · Colabora con la cocina y la cafetería para optimizar la coordinación y los tiempos de servicio. · Participa en la apertura o cierre del establecimiento, dependiendo del departamento. Lo que buscamos: · Al menos 1 año de experiencia en hostelería, preferiblemente en puestos de supervisión o liderazgo de equipo. · Horarios flexibles para trabajar de forma rotativa (de lunes a domingo y festivos). · Experiencia supervisando equipos de atención en servicios completos, garantizando la calidad del servicio. · Capacidad para resolver incidentes en tiempo real y mantener la fluidez del servicio. · Inglés intermedio (B1-B2) o avanzado (C1+) para dar la bienvenida a clientes internacionales. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 30h semanales, • Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Desde HANDS FOR EVENTS buscamos mozos/as de CARGA Y DESCARGA. El/la operario/a de carga y descarga será responsable de realizar tareas de manipulación, traslado y organización de materiales, mercancías y estructuras utilizadas en la producción de eventos masivos. Su labor es esencial para garantizar el correcto flujo de materiales durante las fases de montaje y desmontaje, contribuyendo a la eficiencia y seguridad de las operaciones logísticas. Funciones principales: Cargar y descargar manualmente materiales, equipos y estructuras de los vehículos de transporte. Utilizar herramientas de apoyo como traspalés manuales o eléctricos para el movimiento de mercancías. Colaborar en la organización, clasificación y distribución de materiales en los puntos de montaje o almacenamiento. Asistir en el montaje y desmontaje básico de estructuras, según las indicaciones del responsable de equipo. Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales durante todas las tareas Muy Valorable tener vehículo propio (pago de extras por su uso). Disponibilidad completa e inmediata. Compromiso y responsabilidad. Experiencia en carga y descarga valorable, pero no imprescindible. Condiciones laborales: Salario: 7,5 € netos / hora.(Carga y descarga Manual) Contrato laboral con alta en Seguridad Social. Si se hace un buen trabajo, se mantendrá en Base de datos para mas servicios en Madrid y alrededores.

Descripción de empleo Just Chillin’ es una empresa especializada en la gestión de alquiler turístico, por habitaciones, temporal y compraventa de inmuebles, con operaciones centradas en la ciudad de Madrid. Nuestro objetivo es ofrecer a propietarios una gestión integral, profesional y sin complicaciones, y garantizar a los huéspedes e inquilinos una experiencia cómoda, fluida y de calidad durante su estancia. Estamos en pleno crecimiento y buscamos una persona responsable, organizada y resolutiva para incorporarse a nuestro equipo de operaciones y mantenimiento. Responsabilidades principales: Operativa diaria • Desplazamiento entre diferentes apartamentos ubicados en Madrid., • Transporte diario de ropa de cama, toallas, productos de limpieza o higiene, etc., • Apoyo en tareas logísticas relacionadas con la operativa de los alojamientos., • Garantizar que todas las propiedades mantengan los estándares de calidad de la empresa. Mantenimiento básico • Realización de pequeñas reparaciones y tareas de mantenimiento preventivo., • Sustitución de bombillas, arreglos menores de mobiliario y revisión de equipamiento., • Coordinación con proveedores externos para reparaciones especializadas., • Seguimiento y resolución de incidencias operativas en las propiedades. Limpieza y preparación de apartamentos • Limpieza integral de apartamentos turísticos y habitaciones., • Preparación de viviendas para nuevas entradas de huéspedes., • Reposición y control de suministros (amenities, productos de limpieza, papel higiénico, etc.)., • Supervisión del estado general de las viviendas tras cada salida., • Reporte de incidencias detectadas durante las tareas de limpieza. Requisitos • Carnet de conducir de moto en vigor., • Experiencia demostrable en puestos de limpieza, mantenimiento, hoteles, apartamentos turísticos o similares., • Capacidad para desplazarse de forma autónoma por Madrid en moto., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para resolver incidencias de forma autónoma., • Buena condición física para realizar tareas de limpieza y transporte de materiales., • Se valorarán conocimientos básicos de electricidad, fontanería o bricolaje. Ofrecemos • Jornada completa y puesto estable., • Contrato indefinido., • Moto de empresa., • Gasolina incluida 24/7 de la moto., • Pago de gasolina para desplazamientos laborales., • Formación inicial y acompañamiento en la incorporación.

Se busca un/a Administrativo/a a jornada parcial 15 horas con posibilidades a mas, organizado/a, proactivo/a y con capacidad de gestión para integrarse en el área administrativa de una empresa de Restauración y servicios de comida a domicilio. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, contables y logísticos, contribuyendo a la eficiencia de la operación y a la satisfacción de los clientes. Funciones principales: • Elaboración y presentación de impuestos y contabilidad de facturas., • Gestión de nóminas, conciliación bancaria y tesorería (cobros y pagos)., • Seguimiento de facturación y reclamación de impagos., • Gestión de albaranes y bases de datos de clientes., • Exportación de informes de gestión semanal y mensual., • Actualización de menús en sistema, • Gestión de incidencias y comunicación con clientes y proveedores., • Participación en proyectos de calidad y protección de datos. Se valorará: • Experiencia en tesorería, presupuestos y análisis de datos. Conocimientos en normativa de calidad y protección de datos. • Experiencia administrativa en hosteleria. Requisitos mínimos Experiencia previa en administración, contabilidad o áreas similares, preferiblemente en hostelería, Buen manejo de herramientas administrativas y contables. Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo organizado y colaborativo., • Sueldo segun convenio.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Únete a La Martinuca como Area Manager de Cocina 🚀! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial. Somos la primera tortillería de especialidad en España, locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Estamos creciendo y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros 🙌. 👉 El rol Reportando al Director de Operaciones y en estrecha colaboración con nuestro Chef Ejecutivo, serás el responsable de que la excelencia de producto y cocina se viva igual en cada uno de nuestros locales. No es un rol de back office. Es un rol de terreno, de presencia y de impacto real. 👉 Qué harás • Garantizarás que el producto se elabora siempre según estándar: sabor, presentación y consistencia sin excepciones., • Acompañarás y desarrollarás a los Kitchen Managers y equipo de tu zona, siendo su referente técnico y su apoyo en el día a día., • Supervisarás la implantación de nuevos productos y cambios de carta, asegurando que el equipo llega preparado antes del lanzamiento., • Trabajarás sobre métricas clave - tiempos de preparación, food cost, labor cost, onboarding y formación - y actuarás sobre ellas de forma estructurada., • Serás el nexo entre las cocinas y HQ, implementando proyectos estratégicos y dando soporte en nuevas aperturas. 👉 Qué buscamos en ti • Al menos 5 años de experiencia en funciones similares, con equipos de cocina a tu cargo., • Conocimiento sólido de operativa en cocina y estándares de calidad., • Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía., • Visión analítica y capacidad para leer indicadores y convertirlos en acción., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia - imprescindible., • Flexibilidad horaria y mentalidad resolutiva. 👉 Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas, tienes experiencia con herramientas tech de gestión operativa o vienes del mundo de la restauración premium o de marca. 👉 Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible en comida y transporte. 100€/mes para disfrutar de nuestra carta. 30% de descuento en nuestros bares. Wellhub premium. Programa La Marti Grow para seguir desarrollandote. 💸 Salario B/A | 30K-35K

¿Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A RESTEL! la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la industria de la felicidad? Buscamos un/a becario/a para el departamento comercial en Madrid. ¿Qué vas a hacer? -Realizar visitas comerciales presenciales : Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos , con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! -Elaborar y analizar informes comerciales : Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas. - Gestionar actividades administrativas del departamento comercial : Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha. -Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales : Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. - Implementar controles internos financieros : Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera. - Realizar análisis de rentabilidad : Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento. ¿Qué buscamos? -Formación en Turismo, ADE o afines : Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! -Interés por el turismo y habilidades analíticas : Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! -Inglés avanzado : Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. - Posibilidad de convenio con tu universidad : ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! ¿Qué ofrecemos? - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, - Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! - Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! - Noches de hotel gratis : ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? -Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. -Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. - Desarrollo personal y profesional : Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Restel!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Carl's Jr ⭐ Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente., • Gestión de la cuenta de resultados., • Foco en ventas y rentabilidad., • Dirigir y motivar a un equipo de empleados., • Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente., • Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada, • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión., • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa., • Remuneración competitiva, • Turno seguido, • Buen ambiente laboral, • Programa estructurado de formación, • Bonos según objetivos! Si tienes lo que buscamos, no dudes en aplicar. Te estamos esperando! ⭐

En Órale Compadre buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina para liderar la operación de cocina de nuestro restaurante de Alcobendas. Buscamos un perfil con capacidad de gestión, liderazgo operativo y responsabilidad sobre el funcionamiento integral de cocina, en una etapa de reorganización y crecimiento del proyecto. Queremos incorporar una persona implicada, resolutiva y con experiencia en coordinación de equipos y control operativo de cocina. Funciones principales • Organización y supervisión integral de la cocina., • Gestión y liderazgo del equipo de cocina., • Coordinación del servicio y control de tiempos., • Supervisión de producción y mise en place., • Control de pedidos, stock y mermas., • Seguimiento de costes y ratios de cocina., • Supervisión de calidad y presentación de platos., • Cumplimiento de APPCC y estándares internos. Coordinación constante con sala y dirección. Perfil buscado Experiencia previa como Jefe/a de Cocina. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Perfil operativo, organizado y resolutivo. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar servicios dinámicos. Persona comprometida, responsable y con iniciativa. Valorable experiencia en cocina mexicana o cocina internacional. Condiciones • Jornada completa. 5 días de trabajo y 2 días de descanso semanales. • Horario partido: Comidas: de 12:30 hs a 16:30 hs Cenas: de 19:30 hs a 00:30 hs • Incorporación inmediata. Salario • Entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales fijos según experiencia.

Buscamos un Auxiliar Administrativo/a para gestionar las tareas de administración general de la empresa. Las responsabilidades incluirán la gestión de pagos, facturación, impuestos, trámites laborales, operaciones bancarias y la administración general tanto para nuestra productora de exposiciones de arte de Frida Kahlo como para los trámites relacionados con nuestro restaurante. Ofrecemos: • Contrato de 20 horas semanales., • Horario de martes a sábado, de 10:00h a 14:00h., • Puesto presencial. Buscamos a una persona que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia y conocimientos sólidos en administración., • Persona altamente responsable, ordenada y organizada.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Taberna con experiencia en aperturas de negocio, gestión operativa integral y liderazgo de equipos. La posición requiere capacidad para coordinar eventos, trabajar en entornos multiespacio y utilizar sistemas digitales de gestión, garantizando eficiencia operativa y una experiencia de cliente consistente. Funciones principales Liderar la apertura y puesta en marcha operativa de la taberna. Dirección diaria del servicio, coordinando sala, barra y flujos de trabajo. Gestión, formación y seguimiento del equipo. Planificación y ejecución de eventos, controlando logística, tiempos y servicio. Organización de operaciones en entornos multiespacio y alta rotación. Uso y supervisión de sistemas digitales de gestión (REVO, Cover, GStock). Control de inventarios, aprovisionamiento y coordinación interdepartamental. Seguimiento de estándares de calidad, orden y atención al cliente. Resolución operativa de incidencias. Perfil requerido Experiencia demostrable en aperturas de locales de hostelería. Trayectoria en puestos de responsabilidad operativa. Dominio funcional de herramientas digitales de gestión (REVO, Cover, GStock). Liderazgo práctico y capacidad de organización. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo criterio operativo. Se ofrece Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa. 30 días naturales de vacaciones al año. Festivos según calendario laboral. Proyecto estable con responsabilidad operativa real. Participación activa en el desarrollo del negocio. Condiciones económicas acordes a experiencia y funciones.

Se ofrece puesto de Asesor Inmobiliario para nuestra agencia Tecnocasa ubicada en Madrid en el barrio de Chamberí - Rios Rosas. Somos la empresa líder en el sector en España con más de 1.000 puntos de venta y más de 4.000 en el mundo con presencia en 10 países. Descripción del puesto: El/la asesor/a será responsable de gestionar las operaciones de compra-venta y alquiler de propiedades. Trabajará directamente con clientes para entender sus necesidades, mostrarles propiedades adecuadas y asesorarles durante todo el proceso de transacción. Requerimos habilidades comunicativas sobresalientes para establecer buenas relaciones con clientes. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar una carrera en una de las agencias líderes del mercado., • Formación continua sobre nuevas tendencias, productos y servicios., • Equipo multidisciplinar que apoya el día a día., • Comisiones competitivas por el cierre de operaciones., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

Buscamos un/a responsable de Bar de Copas con experiencia en hostelería y liderazgo de equipos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio,supervisión del personal y la satisfacción de los clientes. Funciones principales: -Apertura y cierre diario del establecimiento. -Coordinación ,supervisión del servicio, atención al cliente en barra y sala. Atención directa a clientes y servicio como camarero/a cuando sea necesario. Gestión y resolución de incidencias operativas y atención de reclamaciones. Organización, planificación y promoción de eventos. Supervisión del equipo de trabajo Control de stock, realización de pedidos y seguimiento de proveedores. Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y calidad del servicio, manteniendo en todo momento el local en perfectas condiciones. Proponer acciones para aumentar la facturación y fidelizar clientes (reseñas) Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos de gestión de equipos y operaciones de hostelería. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y festivos. Se valorará experiencia en organización de eventos y gestión de redes sociales. Ofrecemos Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía. Posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Incentivos vinculados a objetivos y resultados.

¿Cuál será tu misión? Como Auxiliar de Cocina , trabajarás en estrecho contacto con los cocineros y supervisores del departamento, apoyando en las tareas diarias de la cocina. Serás responsable principalmente de las labores de limpieza, lavado y orden, así como de pequeñas preparaciones básicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones y al cumplimiento de los estándares de higiene y calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de lavado de utensilios, menaje, maquinaria y áreas de cocina. Mantener la cocina limpia, ordenada y bien organizada en todo momento. Apoyar en pequeñas preparaciones básicas de alimentos (lavado, corte sencillo, preparación de ingredientes). Preparar y conservar ingredientes siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Colaborar en la mise en place básica para los diferentes servicios. Controlar el uso correcto de productos de limpieza y de los equipos asignados. Aplicar y respetar las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Apoyar al equipo de cocina durante los picos de trabajo. Utilizar y mantener correctamente las herramientas y equipos de cocina. Colaborar en la correcta gestión de residuos según los procedimientos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos un Responsable de Cocina resolutiv@, comprometid@ y altamente involucrad@ en el día a día de la operación. Será responsable de liderar el equipo de cocina, garantizar la calidad de los platos y optimizar los procesos, manteniendo siempre altos estándares de higiene y organización. La persona ideal destaca por su capacidad para tomar decisiones ágiles ante imprevistos, su actitud proactiva y su implicación constante en el servicio. No solo dirige, sino que también participa activamente en la ejecución, motivando al equipo y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar todas las actividades de la cocina. Asegurar la calidad, presentación y tiempos de entrega de los platos. Gestionar el equipo, organizando turnos y tareas de forma eficiente. Controlar costes, pedidos y stock de materia prima. Cumplir y hacer cumplir las normas de higiene y seguridad alimentaria. Resolver incidencias de manera rápida y eficaz durante el servicio. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo Perfil resolutivo, organizado y con alta implicación Pasión por la gastronomía y orientación a la mejora continua Se valorará una persona dinámica, con iniciativa y que disfrute del trabajo bajo presión, manteniendo siempre la calidad y el compromiso con el proyecto.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Tu misión: Como SHIFTLEADER, serás responsable de coordinar al equipo de sala durante los servicios, garantizando un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros invitados. Liderarás las operaciones de atención al público, resolverás incidentes en tiempo real y garantizarás que se cumplan los estándares de Honest Greens en todo momento. Responsabilidades: · Coordina y supervisa al equipo de recepción durante los servicios. · Garantiza la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. · Gestiona los incidentes y resuelve los problemas de forma rápida y eficiente. · Organiza y prioriza las tareas para garantizar un servicio fluido. · Asegura el cumplimiento de los protocolos operativos y las normas de hostelería. · Participa en la formación y apoyo a los nuevos miembros del equipo. · Colabora con la cocina y la cafetería para optimizar la coordinación y los tiempos de servicio. · Participa en la apertura o cierre del establecimiento, dependiendo del departamento. Lo que buscamos: · Al menos 1 año de experiencia en hostelería, preferiblemente en puestos de supervisión o liderazgo de equipo. · Horarios flexibles para trabajar de forma rotativa (de lunes a domingo y festivos). · Experiencia supervisando equipos de atención en servicios completos, garantizando la calidad del servicio. · Capacidad para resolver incidentes en tiempo real y mantener la fluidez del servicio. · Inglés intermedio (B1-B2) o avanzado (C1+) para dar la bienvenida a clientes internacionales. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 30h semanales, • Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Órale Compadre buscamos incorporar un/a Jefe/a de Sala / Encargado/a de Restaurante para liderar la operación diaria de nuestros locales de Chamartín y Alcobendas. Buscamos perfiles con capacidad de gestión, liderazgo operativo y responsabilidad sobre el funcionamiento integral del restaurante. Ubicacion: Ubicado en C. de Pradillo 30 Funciones principales • Coordinación general del servicio., • Gestión y liderazgo del equipo de sala., • Supervisión de turnos y organización operativa., • Seguimiento de ventas y objetivos., • Resolución de incidencias y atención al cliente., • Coordinación constante con cocina y dirección., • Supervisión de estándares de servicio y experiencia de cliente., • Organización y motivación del equipo., • Control del correcto funcionamiento operativo del restaurante. Perfil buscado Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de sala o responsable de restaurante. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Perfil operativo, resolutivo y orientado a resultados. Persona organizada, activa y con implicación real en el proyecto. Capacidad para trabajar en servicios dinámicos y bajo presión. Valorable experiencia en restauración organizada o alto volumen. Condiciones Jornada completa. 5 días de trabajo y 2 días de descanso semanales. Horario partido: Comidas: de 12:30 hs a 16:30 hs Cenas: de 19:30 hs a 00:30 hs Incorporación inmediata. Salario • 25.200 € brutos anuales fijos

Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de supervisar y participar de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un excelente servicio al cliente y una gestión eficiente del equipo. El establecimiento se encuentra en Torrejón de Ardoz. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Participar en el proceso de selección del equipo (ayudantes de camarero y cocina)., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 3 años en puesto similares., • 1 año como sub encargado/a., • Rol operativo + Liderazgo. ¡El mejor camarero debe ser el encargado! Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

En Casa Carmen, un restaurante de prestigio ubicado en MADRID estamos en búsqueda de un Encargad@ de Restaurantes que sea apasionad@ y dinámic@. Este rol es fundamental para liderar nuestro equipo y garantizar que cada cliente disfrute de una experiencia memorable. Como Encargado, serás responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando un servicio excepcional y un ambiente acogedor para todos nuestros visitantes. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un entorno vibrante y en constante evolución. La modalidad de trabajo es presencial y se requiere disponibilidad para jornada completa. Si tienes experiencia en el sector de la restauración y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte! Funciones del puesto: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante en colaboración con la dirección.Gestionar y formar al equipo de trabajo, garantizando un servicio al cliente de alta calidad.Controlar los inventarios y realizar los pedidos necesarios de suministros.Implementar y mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos y bebidas.Atender de manera efectiva las quejas y sugerencias de los clientes.Elaborar informes sobre el rendimiento del restaurante y proponer mejoras continuas.Colaborar con el departamento de marketing para impulsar eventos y promociones especiales. Requisitos del puesto: Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la restauración.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y bajo presión.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.Formación mínima: Bachillerato.

🍔 CAMARERO/A – Hamburguesería en Manteca ¿Te apasiona la hostelería y el trato con el cliente? ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás? • Atender a los clientes con buena actitud y energía, • Tomar pedidos en caja, • Entregar pedidos a clientes y repartidores, • Mantener el área de trabajo limpia y organizada, • Colaborar con el equipo de cocina para un servicio ágil, • Mantener la sala, barra y zona de atención limpias y ordenadas durante el servicio., • Reponer bebidas, envases, materiales y productos necesarios para la operación diaria., • Participar en las tareas de apertura y cierre del local. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato de jornada completa ✅ Incorporación inmediata ✅ Buen ambiente de trabajo ✅ Formación a cargo de la empresa ¿Qué buscamos? Persona responsable, dinámica y con ganas de trabajar Buena presencia y habilidades comunicativas Experiencia previa valorable, pero no imprescindible Disponibilidad para trabajar en turnos (incluidos fines de semana) partidos 📍 Ubicación: Hamburguesería, Manteca

En Casa Carmen, un restaurante de prestigio ubicado en MADRID estamos en búsqueda de un Encargad@ de Restaurantes que sea apasionad@ y dinámic@. Este rol es fundamental para liderar nuestro equipo y garantizar que cada cliente disfrute de una experiencia memorable. Como Encargado, serás responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando un servicio excepcional y un ambiente acogedor para todos nuestros visitantes. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un entorno vibrante y en constante evolución. La modalidad de trabajo es presencial y se requiere disponibilidad para jornada completa. Si tienes experiencia en el sector de la restauración y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte! Funciones del puesto: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante en colaboración con la dirección.Gestionar y formar al equipo de trabajo, garantizando un servicio al cliente de alta calidad.Controlar los inventarios y realizar los pedidos necesarios de suministros.Implementar y mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos y bebidas.Atender de manera efectiva las quejas y sugerencias de los clientes.Elaborar informes sobre el rendimiento del restaurante y proponer mejoras continuas.Colaborar con el departamento de marketing para impulsar eventos y promociones especiales. Requisitos del puesto: Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la restauración.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y bajo presión.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.Formación mínima: Bachillerato.

OFERTA DE EMPLEO – ADMINISTRATIVO/A OPERACIONES VTC 📍 Madrid Continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Operaciones con experiencia y conocimientos sólidos en el sector VTC, orientado/a a la gestión operativa diaria, coordinación de conductores y control documental de flota. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y exigente, acostumbrada a trabajar bajo objetivos y con gran capacidad de comunicación. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión y seguimiento diario de conductores y flota VTC., • Control documental de vehículos, conductores, seguros, ITV, permisos y licencias., • Coordinación operativa de incidencias diarias., • Supervisión de cumplimiento de horarios, relevos y operativa de servicio., • Seguimiento de rendimiento operativo y productividad., • Gestión administrativa relacionada con plataformas VTC., • Atención telefónica y soporte operativo a conductores., • Elaboración de reportes e informes internos., • Coordinación con departamentos de operaciones, tráfico y recursos humanos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en empresas del sector VTC, movilidad o transporte., • Conocimiento real de la operativa diaria VTC en Madrid., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y Excel., • Capacidad organizativa y resolución de incidencias., • Buenas habilidades comunicativas y gestión de equipos., • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar bajo presión., • Valorable experiencia en gestión de flotas y plataformas de movilidad. FORMACIÓN ACADÉMICA • Formación Profesional en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar., • Valorable formación complementaria en logística, transporte, operaciones o recursos humanos. OFRECEMOS • Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico., • Formación continua y posibilidad de crecimiento interno., • Jornada completa., • Salario según experiencia y perfil profesional., • Comedor a cargo de la empresa. Si consideras que tienes experiencia en el sector VTC y quieres formar parte de un proyecto sólido y profesional, esperamos tu candidatura.

Dentro del proceso de crecimiento de Grupo Quispe buscamos a una persona clave para nuestro equipo de RRHH: alguien que entienda que las personas son el motor del negocio y quiera impactar directamente en cómo atraemos, desarrollamos y fidelizamos talento en nuestros restaurantes. Tu misión será gestionar eficazmente el ciclo completo del empleado, desde la selección hasta su desarrollo dentro del grupo. Trabajarás muy de cerca con operaciones (restaurantes, cocina, sala) para asegurar que cada incorporación encaja, aporta y crece dentro del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección (core del rol) • Publicar ofertas y gestionar procesos de selección, • Cribar CVs y realizar entrevistas, • Coordinar con directores de restaurante y responsables de área, • Gestionar pipeline de talento 1. Onboarding y cultura • Coordinar incorporaciones, • Acompañar a los nuevos empleados, • Asegurar su integración en el equipo 1. Formación y desarrollo • Detectar necesidades formativas, • Coordinar formaciones internas, • Apoyar en evaluaciones de desempeño, • Soporte y análisis, • Mantener datos actualizados en herramientas (Skello, etc.), • Preparar reportes de RRHH, • Analizar indicadores (rotación, productividad, cobertura, etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia: 2–3 años en selección / RRHH, • Muy valorable experiencia en hostelería o retail, • Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación, • Capacidad para trabajar con equipos operativos, • Manejo de herramientas digitales (Excel, plataformas de empleo como Job Today, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Rol con impacto real en el crecimiento del grupo, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento, • Trabajo muy conectado con el negocio (no RRHH de despacho), • Posibilidad de crecimiento dentro del área, • Manutención / comida del mediodía ¿Cómo es la persona ideal? • Práctica, ágil y orientada a soluciones, • Con criterio para seleccionar talento en entornos exigentes, • Capaz de moverse entre oficina y operación, • Con mentalidad de mejora continua ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un grupo en crecimiento y construir equipo desde dentro, envíanos tu candidatura.

Desde abc personal, buscamos para un obrador central situado en Villaverde, una persona responsable de toda la parte de produccion - sector panadería 1. Gestión de equipo: Dirección de equipo de 14 personas en turnos de mañana, tarde y noche Organización de cuadrantes, turnos, libranzas y vacaciones Supervisión del rendimiento del equipo Detección de necesidades de personal y apoyo en selección Formación y desarrollo del equipo Resolución de incidencias 2. Producción y operaciones: Planificación y control de la producción diaria Optimización de recursos sin comprometer calidad Control de tiempos, cargas de trabajo y pedidos Supervisión de procesos: amasado, fermentación, formado, reposo en frío y horneado Garantizar la homogeneidad del producto 3.Calidad y procesos Implantación y seguimiento de estándares de calidad Control de materias primas y producto final Supervisión de fichas técnicas Mejora continua de procesos Cumplimiento de normativa higiénico-sanitaria 4.Gestión y coordinación Control de inventarios y mermas Análisis de costes y desviaciones Seguimiento de indicadores Coordinación con Dirección de Operaciones se ofrece; Contrato indefinido Jornada completa (40h) Salario: 26.000€ brutos/año + variable por objetivos Formación continua (Escuela Materia) Proyecto estable, profesional y en crecimiento Revisión salarial requisitos: Experiencia previa como encargado/a de panadería u obrador Experiencia en gestión de equipos Conocimiento de panadería artesanal Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Alta exigencia en calidad

Buscamos un Mozo de Almacén dinámico y proactivo con experiencia en gestión logística para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de las operaciones diarias del almacén, asegurando la eficiencia en la manipulación y preparación de mercancías. Responsabilidades principales: • Carga y descarga de mercancías., • Trameo y organización de rutas internas., • Uso de sistemas de almacenamiento., • Preparación de mercancías para envío., • Verificación de inventarios y control de movimientos en el sistema., • Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión logística y operaciones de almacén., • Familiaridad con sistemas de almacenamiento y control de stock., • Capacidad para realizar tareas de carga y descarga de forma eficiente., • Carnet de carretillero vigente (imprescindible)., • Persona organizada, responsable y orientada al detalle., • Habilidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos establecidos.

Buscamos un/a Encargado/a con experiencia sólida en el sector de la hostelería. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del personal y de las operaciones diarias del establecimiento, asegurando la excelencia en el servicio y la eficiencia operativa. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en roles de liderazgo y gestión dentro del ámbito hostelero.

¿Te gusta el trato con las personas, las ventas y trabajar con objetivos? En Redpiso buscamos personas con actitud comercial, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente dentro del sector inmobiliario. No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos desde el primer día. Buscamos perfiles dinámicos, con motivación y ganas de desarrollarse en una empresa sólida, con un plan real de crecimiento dentro del sector. ¿Qué harás en tu día a día? • Captación de clientes y viviendas en la zona asignada., • Contacto presencial y telefónico con propietarios y compradores., • Asesoramiento durante todo el proceso de compraventa o alquiler., • Gestión y seguimiento de clientes., • Negociación y cierre de operaciones., • Organización de visitas a inmuebles., • Acompañamiento y atención personalizada tanto a vendedores como compradores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y alta en Seguridad Social., • Jornada completa., • Salario fijo BRUTO mensual aproximado: 1.400 € + comisiones., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Incorporación inmediata., • Teléfono móvil de empresa., • Acompañamiento y formación desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo. ¿Qué buscamos? • Personas con habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Motivación por el área comercial y las ventas., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Se valorará experiencia comercial o de atención al cliente, aunque no es imprescindible. Otros datos • Zona de trabajo: Madrid., • Jornada completa en horario partido: Lunes a viernes de 9:50 a 14:00 y de 17:00 a 20:30. Algunos sábados al mes de 9:50 a 14:00, en turnos rotativos entre el equipo. ¿Por qué unirte a Redpiso? En Redpiso apostamos por el crecimiento interno y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Muchos de nuestros responsables comenzaron como asesores inmobiliarios, creciendo dentro de la compañía gracias a su esfuerzo, formación y resultados. Si buscas estabilidad, formación y una oportunidad real de crecimiento profesional en el sector inmobiliario, queremos conocerte.

Auxiliar de Limpieza – Tonton (Contrato Temporal 40h) En Tonton estamos buscando incorporar una persona para el puesto de Auxiliar de Limpieza para cubrir una baja temporal dentro del equipo. Buscamos a alguien responsable, organizado/a y con ganas de trabajar en un entorno dinámico, que cuide los detalles y ayude a mantener nuestros espacios y operaciones en perfectas condiciones. Condiciones: • Contrato temporal de 40 horas semanales (sustitución por baja), • Horario: martes a sábado, • Turno seguido (sin turno partido): 16:30 – 01:00, • Incorporación inmediata Funciones: • Limpieza y mantenimiento de las diferentes áreas del restaurante, • Lavado y organización de material y utensilios, • Mantener los estándares de higiene y orden del espacio, • Apoyo al equipo en tareas relacionadas con limpieza y mantenimiento Buscamos una persona: • Responsable y puntual, • Con actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo, • Con experiencia previa valorable (aunque no imprescindible), • Con disponibilidad para el horario indicado

Buscamos un/a ayudante de cocina con experiencia para un restaurante ubicado en Tetuán, Madrid. Si eres una persona rápida, responsable y acostumbrada al dinámico ritmo de trabajo en cocina, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Soporte general en las operaciones diarias de la cocina., • Preparación de ingredientes, incluyendo corte y pelado de verduras., • Manejo eficiente de la freidora y otras estaciones de cocción., • Mantenimiento de la limpieza y el orden en el área de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa en el sector de la hostelería, especialmente en freidora y corte de verduras., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno de ritmo rápido., • Proactividad, compromiso y atención al detalle., • Imprescindible contar con permiso de trabajo y residencia en vigor. Si está interesado/a Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestro restaurante.

En BKC Home buscamos incorporar asesores/as inmobiliarios autónomos para colaborar con nuestra oficina en Alcorcón. Buscamos personas con perfil comercial, actitud proactiva y ganas de desarrollarse dentro del sector inmobiliario. El trabajo consistirá en la captación de inmuebles, atención a propietarios y compradores, realización de visitas, seguimiento de clientes y acompañamiento en operaciones de compraventa. Funciones principales: • Captación de viviendas para la venta., • Atención y seguimiento de propietarios y compradores., • Realización de visitas comerciales., • Valoración inicial de inmuebles., • Negociación y cierre de operaciones., • Trabajo de zona y generación de oportunidades., • Acompañamiento del cliente durante el proceso de compraventa. Requisitos: • Alta como autónomo o disposición para darse de alta., • Perfil comercial y orientación a resultados., • Buena comunicación y trato con el cliente., • Persona organizada, constante y con iniciativa., • Valorable experiencia en inmobiliaria, ventas o atención al cliente., • Ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en expansión. Ofrecemos: • Colaboración como asesor inmobiliario autónomo., • Altas comisiones por operación cerrada., • Apoyo de oficina física en Alcorcón., • Formación y acompañamiento inicial., • Herramientas comerciales y apoyo documental., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos personas ambiciosas, responsables y con mentalidad comercial, que quieran construir una carrera en el sector inmobiliario con libertad, apoyo profesional y altas posibilidades de ingresos.

ISABEL BAR & CLUB (ex Marula Cafe) busca: Un/a Encargado/a de Bar y de Barra con conocimientos de coctelería al menos basicos. para un puesto clave en nuestro establecimiento. Este rol es fundamental para coordinar la operación diaria del bar, asegurando un servicio de excelencia, el cumplimiento de los más altos estándares, la gestión eficiente del equipo y el óptimo estado general del local en cada jornada. Además, la persona seleccionada colaborará activamente en la puesta en funcionamiento, configuración y correcta utilización del sistema de gestión TPV Ágora, trabajando en conjunto con el proveedor para optimizar su funcionamiento. Condiciones del puesto: • Jornada de 40 horas semanales., • Turno tarde/noche, incluyendo fines de semana y festivos., • Modalidad presencial., • Salario Neto: 1800€. Responsabilidades principales: 1. Coordinación operativa del turno: Abrir, preparar y/o cerrar el local según el turno asignado. Supervisar el correcto montaje del bar antes de la apertura. Controlar que el servicio funcione de forma ordenada, ágil y profesional. Coordinar al personal de barra, sala, puerta y apoyo si aplica. Resolver incidencias con clientes, proveedores o personal durante el turno. Garantizar el cumplimiento de horarios, tareas y responsabilidades del equipo., 2. Gestión del sistema Ágora y TPV: Participar en la puesta en funcionamiento del sistema Ágora. Coordinar la carga, revisión y actualización de productos en el TPV, asegurando que muestre claramente bebidas, marcas, categorías y precios de venta. Revisar la organización de productos para facilitar el trabajo del equipo de barra. Detectar errores (carga, precios, duplicados) y solicitar su corrección. Coordinar o recibir la capacitación necesaria para el uso de Ágora y capacitar al equipo de barra en su uso básico y procedimientos de venta. Verificar que todas las ventas se registren correctamente. Informar a dirección sobre necesidades de mejora o incidencias relacionadas con Ágora., 3. Gestión del equipo: Organizar las tareas del personal durante el servicio. Supervisar la puntualidad, presencia y desempeño del equipo. Capacitar o acompañar al personal nuevo en los procedimientos del local. Comunicar necesidades, errores o mejoras a la gerencia. Fomentar un ambiente de trabajo profesional, respetuoso y eficiente., 4. Atención al cliente: Asegurar una atención cordial, rápida y de calidad. Gestionar reservas, mesas o situaciones especiales. Resolver quejas o problemas con clientes de forma educada y efectiva. Cuidar la imagen del local frente al público., 5. Control de caja y administración básica: Realizar apertura y cierre de caja. Controlar efectivo, TPV, tickets y cierres del sistema de venta. Registrar diferencias o incidencias de caja. Elaborar reportes básicos de cierre diario. Manejar planillas de control en Excel o herramientas similares. Informar ventas, gastos, consumos internos y observaciones del turno. Controlar que los cierres de caja coincidan con la información registrada en Ágora., 6. Control de stock y proveedores: Supervisar el stock de bebidas, insumos y materiales. Detectar faltantes y comunicar necesidades de compra. Controlar la correcta recepción de mercadería. Colaborar en inventarios periódicos. Evitar mermas, pérdidas o consumos no autorizados. Verificar que la barra trabaje con orden, limpieza y criterio de uso del producto. Cruzar, cuando corresponda, la información de ventas del sistema Ágora y el stock real disponible., 7. Supervisión del local: Controlar el estado general del espacio antes, durante y después del servicio. Verificar limpieza de barra, sala, baños, almacén y zonas comunes. Reportar desperfectos técnicos, roturas o necesidades de mantenimiento. Supervisar el cumplimiento de normas básicas de seguridad, higiene y convivencia. Cuidar la música, iluminación, ambiente y presentación general del local., 8. Cumplimiento de procedimientos: Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos del local. Controlar el respeto de las normas de consumo, acceso y comportamiento. Supervisar que no haya consumos sin registrar. Velar por el correcto uso de maquinaria, sistemas y equipamiento. Informar cualquier situación irregular a la dirección. Requisitos del perfil: • Experiencia previa demostrable como encargado/a, responsable de turno o jefe/a de sala en entornos similares., • Conocimiento profundo de la operación en bares, restaurantes o locales nocturnos., • Manejo básico/intermedio de Excel., • Experiencia en cierre de caja y control de ventas., • Capacidad para aprender y operar sistemas de gestión/TPV como Ágora., • Habilidad para capacitar al equipo en procedimientos básicos de venta y uso del sistema., • Capacidad de liderazgo y organización., • Excelentes habilidades de comunicación con equipo, clientes, dirección y proveedores., • Responsabilidad, puntualidad y criterio operativo., • Disponibilidad para trabajar en turno tarde/noche, fines de semana y festivos., • Documentación en regla para trabajar en España. Competencias valoradas: • Capacidad para resolver problemas eficazmente bajo presión., • Perfil ordenado y metódico., • Excelente trato con clientes., • Proactividad e iniciativa., • Conocimiento previo de sistemas de venta como Ágora, Fourvenues u otros., • Experiencia en locales con música, eventos o programación nocturna., • Criterio para equilibrar la experiencia del cliente con la rentabilidad del negocio., • Capacidad para detectar errores operativos y proponer mejoras.

En Casa Chalao, un restaurante y music bar en Arganda del Rey, buscamos un profesional con capacidad de liderazgo y sólidas habilidades de venta para unirse a nuestro equipo. Te incorporarás de inmediato a un grupo en expansión, contribuyendo a la gestión y éxito de nuestro establecimiento. Buscamos a alguien que pueda liderar con el ejemplo, motivar al personal y optimizar las operaciones diarias para asegurar una experiencia excepcional a nuestros clientes.

En JTSM HOLDING buscamos incorporar 2 personas para el área de logística y facturación dentro del sector de alimentación y bebidas. Buscamos personas organizadas, responsables y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Se valorará experiencia previa, aunque también tendremos en cuenta candidatos con buena base administrativa o logística aunque no cuenten con mucha experiencia. Funciones • Gestión de pedidos y seguimiento de entregas, • Facturación y control de albaranes, • Organización logística y control documental, • Apoyo administrativo al equipo de operaciones, • Resolución de incidencias básicas Requisitos • Conocimientos de logística, administración y facturación, • Manejo de software logístico, ERP y programas de facturación, • Se valorará experiencia en alimentación y bebidas, • Manejo básico de Excel y herramientas informáticas, • Persona organizada, resolutiva y proactiva Se ofrece • Contrato indefinido, • Jornada de 30 horas semanales, • Horario de lunes a viernes, • Salario según convenio, • Incorporación en junio, • Buen ambiente laboral y estabilidad profesional

Buscamos a un profesional responsable y organizado para liderar y gestionar las operaciones diarias de nuestro establecimiento. Si tienes iniciativa, capacidad de organización y te desenvuelves bien en entornos dinámicos, esta es tu oportunidad. Las principales responsabilidades incluyen: • Gestión de personal: Planificación y optimización de los horarios del equipo, tanto en sala como en cocina, asegurando una cobertura adecuada y eficiente., • Gestión de inventario: Realización de pedidos a proveedores y control de stock para garantizar la disponibilidad de todos los productos necesarios., • Supervisión operativa: Coordinación y supervisión general de las operaciones diarias para asegurar el correcto funcionamiento del restaurante y la calidad del servicio. Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en coctelería y vinos, así como una excelente presencia y la capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de alta demanda.

Riela es un bathhouse contemporáneo en el corazón de Madrid. Buscamos un técnico/a de mantenimiento de piscinas para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones acuáticas: dos vasos de agua (caliente y fría) con sistemas de recirculación, filtración y dosificación automática de cloro y pH. Qué harás: • Control y análisis diario de parámetros del agua (cloro libre, cloro combinado, pH, turbidez...), • Supervisión y mantenimiento de bombas de recirculación, filtros y dosificadores, • Registro del plan de autocontrol sanitario según normativa vigente, • Gestión del programa de prevención y control de Legionella (PPCL), • Coordinación con el equipo de operaciones ante incidencias Qué buscamos: • Experiencia en mantenimiento de piscinas públicas o instalaciones acuáticas, • Conocimiento de normativa sanitaria de piscinas (Decreto 99/2024 o equivalente), • Persona metódica, responsable y con capacidad de trabajo autónomo Se valorará: • Carnet de instalador de piscinas o formación técnica en climatización/fontanería, • Experiencia en entornos wellness, spas o centros deportivos Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto de referencia en el sector wellness en Madrid, • Ambiente de trabajo cuidado y equipo comprometido, • Condiciones a convenir según experiencia

📢 ¡OPORTUNIDAD PARA PRINCIPIANTES — ESTAMOS CONTRATANDO! 🇪🇸 Asistente de Operaciones – España 📩 ¿Interesado(a)? Envía tu CV a: Acre & Sterling se está expandiendo a España y estamos buscando una persona motivada, organizada y responsable para unirse a nuestro creciente equipo internacional. Esta es una excelente oportunidad para alguien que quiera desarrollarse en operaciones, administración y coordinación de compras dentro de una empresa en crecimiento. No se requiere un título universitario avanzado — la experiencia práctica, la organización y las ganas de aprender son lo más importante. 📌 Detalles del Puesto: • Cargo: Asistente de Operaciones, • Fecha de Inicio: 1 de junio de 2026, • Salario: €42.000 al año, • Horario: Lunes a Viernes | 9:00 AM – 5:00 PM, • Modalidad: Remoto (Trabajo desde casa), • Bono: Bono fijo de €2.000 tras completar exitosamente los primeros 3 meses 🔹 Responsabilidades Principales: ✅ Coordinar compras y adquisición de artículos relacionados con la empresa y oficina ✅ Gestionar relaciones y comunicación con proveedores ✅ Ayudar con actividades bancarias y tareas administrativas de la empresa ✅ Trabajar estrechamente con miembros del equipo en el Reino Unido para apoyar las operaciones diarias ✅ Mantener facturas, registros operativos y documentación organizada ✅ Apoyar el crecimiento y desarrollo de nuestras operaciones en España 🔹 Lo Que Buscamos: 💼 Se aceptan candidatos de nivel inicial 🛠️ Buenas habilidades de comunicación y organización 💻 Capacidad para trabajar de forma remota y colaborar con equipos internacionales 📊 Conocimientos básicos en administración, operaciones o compras son una ventaja 🌍 Debe residir en España o estar familiarizado con el entorno empresarial español 🎓 La educación es un plus, pero la experiencia práctica y el profesionalismo son más importantes 🌟 ¿Por Qué Unirte a Acre & Sterling? • Oportunidad de unirte a una empresa internacional en expansión, • Ambiente de trabajo remoto y flexible, • Salario competitivo y estructura de bonos, • Equipo de apoyo basado en el Reino Unido, • Oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo 📩 ¿Interesado(a)? Envía tu CV Esperamos dar la bienvenida a nuevos talentos a nuestro equipo en crecimiento.

Buscamos un profesional con experiencia en el sector de las reformas e instalaciones en general para desempeñar el rol de Encargado de Operaciones y Proyectos. La persona seleccionada será responsable de la planificación de trabajos para clientes, la gestión de calendarios de equipos de trabajo y la elaboración de presupuestos detallados y competitivos. Este puesto requiere habilidades organizativas, capacidad para trabajar bajo presión y un enfoque orientado a resultados. Preferiblemente autónomo

🍕 AUXILIAR DE TIENDA – TELEPIZZA GETAFE ¿Buscas un trabajo con horario flexible que se adapte a tu vida? ¡Esta es tu oportunidad! TELEPIZZA GETAFE incorpora a su equipo personas para el puesto de Auxiliar de Tienda. 📋 FUNCIONES PRINCIPALES • Atención al cliente (presencial y telefónica), • Preparación y elaboración de productos, • Gestión de pedidos y entregas, • Mantenimiento del orden y limpieza del local, • Apoyo general en las operaciones diarias de la tienda 🕐 CONDICIONES DEL PUESTO • Jornada: Horario rotativo y flexible, • Disponibilidad preferente: fines de semana (viernes, sábado y domingo), • Modalidades de contrato disponibles: – Contrato de 30 horas/mes – Contrato de 45 horas/mes ✅ PERFIL QUE BUSCAMOS • Persona proactiva, responsable y con orientación al cliente, • Capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, especialmente en fin de semana, • Se valorará experiencia previa en hostelería, restauración o atención al cliente (no imprescindible) 📍 UBICACIÓN Getafe (Madrid) ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

Funciones generales: • Atención e información a los clientes actuales., • Servicio de barra, mesas y terraza., • Gestión administrativa de pedidos, inventarios y arqueos de cajas., • Orden y limpieza, y otras tareas. Funciones específicas: Atención, información a los clientes actuales. Asegurar que los clientes reciben la información y el servicio necesarios para el cumplimiento de sus expectativas, con un nivel de calidad acorde a los procedimientos de Sputnik, en el espacio de hostelería. Transmitir en cada momento las ventajas, fortalezas y oportunidades que ofrece nuestro Centro. Gestión de quejas, sugerencias y reclamaciones. Servicio de barra, mesas y terraza. Conocer toda la oferta de productos y servicios que tenemos(Roco y Hostelería), para poder vender al cliente aquello que más se ajusta a sus necesidades como objetivo final: fidelizarlo. Conocer todos los procedimientos indicados en nuestro manual de operaciones para poder ofrecer nuestro servicio según los estándares de calidad marcados por la compañía, con empatía y proactividad. Poner en práctica las formaciones y manuales de venta sugerida, tipología de clientes y conocimiento de la normativa de sanidad y alérgenos. Seguir los procedimientos establecidos y publicados en las Guías Básicas sobre reservas, cumpleaños y menús de grupos. Gestionar de forma eficiente para asegurar que los clientes reciben la calidad de servicio adecuada: LA EXPERIENCIA. Gestión administrativa de pedidos, inventarios y arqueos de cajas. Realización de pedidos cuando sea necesario y según indicaciones del responsable de cantina y con los parámetros establecidos en las hojas de pedidos. Realización de inventarios cuando sea necesario y según las indicaciones del responsable de cantina. Recepción de pedidos, revisando productos y albaranes, indicando las correcciones oportunas y archivando los albaranes en el sitio designado. Realización de arqueos cuando sea necesario y según las indicaciones del responsable de cantina y de la guía de tpv correspondiente. Orden y limpieza, y otras tareas. Seguimiento del plan de limpieza y orden en almacén, barra, sala. Desinfección y colocación correcta del material de alquiler. Velar por el buen estado y la ambientación del espacio: Música y volumen adecuados, iluminación adecuada a cada momento, colocación del mobiliario, orden y limpieza, etc. Otras tareas rutinarias que le asigne el Gestor/a dentro de la naturaleza del puesto.

Director de Operaciones Williamsburg busca un Director de Operaciones con experiencia y pasión por la hostelería para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de la supervisión y optimización de las operaciones diarias de nuestros restaurantes, asegurando la eficiencia, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos a alguien con una fuerte ética de trabajo, capacidad de liderazgo y un enfoque proactivo en la resolución de problemas. Responsabilidades principales: • Supervisar todas las operaciones del restaurante, incluyendo cocina, sala y gestión de personal., • Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y la rentabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar el presupuesto operativo, controlar costes y optimizar el inventario., • Liderar, formar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Manejar la relación con proveedores y negociar términos favorables., • Analizar métricas de rendimiento y elaborar informes para la dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en un puesto de dirección de operaciones en el sector de la hostelería, preferiblemente en restaurantes de volumen., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva., • Conocimiento profundo de las operaciones de restaurantes, incluyendo gestión de personal, inventario y control de calidad., • Orientación a resultados y capacidad para optimizar procesos., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Si eres una persona con ganas de crecer y dejar tu huella en el mundo de la hostelería, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte de una experiencia gastronómica diferente!

🚀 Asesor/a Fiscal con proyección a Responsable de Departamento 📍 Madrid · Modelo híbrido 🏢 Billeo En Billeo estamos construyendo una asesoría diferente. Combinamos asesoramiento fiscal real con tecnología propia para crear una firma moderna, escalable y mucho más eficiente que una gestoría tradicional. Estamos creciendo a un ritmo de +40 clientes nuevos al mes y buscamos una persona con experiencia, ganas y ambición para ayudarnos a construir y liderar el área fiscal. No buscamos simplemente alguien que “lleve impuestos”. Queremos incorporar a una persona que quiera asumir responsabilidades, participar en la formación del equipo fiscal y crecer junto a la empresa. — 💼 ¿Qué harás? • Alta de autónomos y constitución de sociedades, • Gestión y asesoramiento fiscal recurrente a cartera de clientes, • Resolución de consultas fiscales con trato cercano y directo, • Optimización fiscal para autónomos y empresas en crecimiento, • Coordinación con el equipo contable y socios en operaciones complejas, • Participación progresiva en estructuras holding y fiscalidad internacional, • Apoyo en la creación y organización del equipo fiscal Importante: el puesto está enfocado en asesoramiento fiscal y atención al cliente. No tendrás que contabilizar facturas ni realizar tareas contables repetitivas, ya que contamos con un equipo contable especializado para ello. Trabajamos con autónomos, ecommerce, sociedades y clientes con estructuras cada vez más complejas. — 🎯 Qué buscamos • Experiencia en fiscalidad de autónomos y sociedades, • Capacidad resolutiva y orientación al cliente, • Ganas reales de crecer y asumir responsabilidades, • Mentalidad proactiva y autonomía, • Interés por construir algo a largo plazo No nos importa tanto si vienes de un perfil más junior o senior. Nos importa encontrar a alguien con actitud, ganas de aprender rápido y capacidad para crecer con nosotros. Muy valorable: • Experiencia laboral (nóminas, contratación, Seguridad Social), • Conocimientos de estructuras societarias complejas o fiscalidad internacional — 📈 Qué ofrecemos • Salario inicial desde 1.500€/mes, • Revisión salarial progresiva según crecimiento y responsabilidades, • Posibilidad real de liderar el departamento fiscal, • Participación directa en el crecimiento de la compañía, • Cartera de clientes desde el primer día, • Modelo híbrido y flexibilidad real, • Tecnología propia para gestión interna y facturación de clientes, • Empresa en fuerte expansión (+40 clientes nuevos al mes) Nuestro objetivo es construir una rama fiscal más premium y estratégica enfocada en clientes con necesidades cada vez más avanzadas. — 🏢 Sobre Billeo Billeo es una asesoría moderna enfocada en aportar valor real al cliente. Desarrollamos nuestra propia tecnología interna para mejorar la gestión y ofrecer una experiencia mucho más eficiente tanto para el equipo como para los clientes. No queremos ser una gestoría tradicional. Estamos construyendo una firma moderna, escalable y con visión a largo plazo.