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En Selenta Group buscamos un/a Técnico de mantenimiento para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. La misión de este puesto es garantizar la máxima satisfacción y bienestar, tanto del huésped como del cliente interno, gracias al buen estado y mantenimiento de las instalaciones del Hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento de Mantenimiento y trabajando alineado con el Marco de Actuación. Responsabilidades principales: • Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones, maquinaria y servicios técnicos, según indicaciones de superiores para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, • Supervisar a los equipos de trabajo externo para asegurar el cumplimiento de los mantenimientos y inspecciones reglamentarias. Facturar los servicios externos., • Reparar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, de fontanería, climatización, entre otros., • Inspeccionar regularmente las instalaciones para identificar posibles problemas y evaluar su estado (anotar las acciones preventivas y correctivas llevadas a cabo diariamente en los formularios de mantenimiento), • Utilizar herramientas y materiales adecuadamente, cuidando su estado, así como utilizar equipos de protección individual y adoptar medidas de seguridad necesarias en el trabajo., • Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas y de los materiales utilizados., • Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros necesarios para el mantenimiento (gestionar el presupuesto de mantenimiento y controlar los costos operativos priorizando el gasto en función de las necesidades críticas y el mantenimiento preventivo)., • Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) e informar sobre la lectura de contadores y realizar registro., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo al manipular productos peligrosos (siguiendo las fichas de seguridad y cumplir normativas de SST)., • Soporte técnico sobre el funcionamiento de las instalaciones tanto a los clientes, para que puedan usar todo lo que el Hotel les ofrece (TV interactiva, Gimnasios, etc..) como para los empleados. Requisitos: • Grado medio o superior en electricidad electrónica o mantenimiento industrial., • Certificación o título en una disciplina técnica relacionada con el mantenimiento, como electricidad, fontanería, o HVAC., • Mínimo 2 años de experiencia en roles similares preferiblemente en entornos hoteleros., • Conocimientos en sistemas y equipos hoteleros., • Conocimiento de ofimática a nivel usuario., • Amplios conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería., • Disponibilidad para responder a emergencias y flexibilidad en horarios según las necesidades del hotel., • Orientación al cliente, resultados y calidad. Alta capacidad de organización y planificación., • Conocimientos en tratamientos del agua (control y prevención de legionela en instalaciones de SPA y piscinas). ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia.

Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería., • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH), • Requisitos legales y normativos en España, • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias., • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. -Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos., • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped., • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas., • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada., • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto., • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética., • Equipo técnico cualificado, estable y motivado., • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar., • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia., • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica., • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas., • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados., • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección., • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades., • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico., • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar)., • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios., • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI, • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales, • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios., • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus.

Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una Ingeniero/a Comercial del sector HVAC, para desempeñar las siguientes funciones: • Gestión y desarrollo comercial de soluciones de control de humedad – HVAC en proyectos de edificación terciaria: edificios comerciales/administrativos, hospitales, hoteles, museos, bibliotecas y centros culturales, instalaciones deportivas, piscinas cubiertas., • Prescripción y asesoramiento técnico en proyectos con control de humedad para los sectores detallados en el punto anterior., • Atención de clientes actuales y desarrollo de negocio para captación de nuevos clientes., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de ofertas técnico-económicas, incluyendo cálculos y selección de equipos., • Gestión y seguimiento del pipeline comercial, desde la generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre de venta, gestión del pedido en ERP y posterior coordinación con el área de postventa para la puesta en marcha., • Participación en ferias, visitas técnicas, y reuniones comerciales., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes finales e instaladores del sector HVAC. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable, con visión de largo plazo y especialización real., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Horario adaptado. Si es de tu interés, o conoces a alguien que encaje, por favor inscríbete en esta oferta o manda un correo a rrhh@fisair.com

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia de mínima de 3 años para un Club Deportivo ubicado en Sant Boi de Llobregat.Funciones principales: - Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro. - Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones. - Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo. - Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales. - Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías. - Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario. - Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos. - Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado. - Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo. - Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas. - Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión. - Ejecución de los pedidos según el procedimiento.En este rol será necesario: - Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente. - Conocimientos avanzados en mantenimiento de piscinas y tratamiento de agua. - Conocimiento de Ofimática básicoEsta posición aportará: - Contrato indefinido con la empresa - Horario de trabajo: Lunes a Viernes 7:00-15:00H/ Fines de semana: Guardias Rotativas - Incorporación inmediata - Salario competitivo - Gran ambiente de trabajo¡Te estamos esperando!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Necesitamos incorporar en nuestra empresa, de manera inmediata, 2 comerciales con perfil técnico, para vender y dirigir obras o instalaciones de césped artificial tanto en instalaciones deportivas de todo tipo, como en jardines, zonas urbanas, colegios, piscinas, eventos, paisajismo, etc. Para estos 2 puestos se valorará lo siguiente: Español con dominio completo profesional, oral y escrito. Inglés hablado y escrito, nivel alto demostrable. Capacidad para mantener reuniones, negociar, redactar ofertas y hacer presentaciones en inglés. Manejo avanzado de CRM y ERP. Excel avanzado. Elaboración de presupuestos, márgenes, mediciones y ofertas técnicas. Valorable manejo de AutoCAD, Presto, Arquímedes, Microsoft Project u otros programas equivalentes. Uso de herramientas de videoconferencia, presentaciones y gestión documental. Carné de conducir y disponibilidad para viajar.

Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería., • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH), • Requisitos legales y normativos en España, • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias., • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. -Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos., • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped., • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas., • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada., • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto., • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética., • Equipo técnico cualificado, estable y motivado., • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar., • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia., • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica., • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas., • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados., • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección., • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades., • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico., • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar)., • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios., • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI, • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales, • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios., • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus.

Project Manager en Construcción de Parques Acuáticos y Temáticos Funciones a desempeñar: Planificación y ejecución de obras de complejos de ocio a nivel internacional (parques acuáticos, piscinas lúdicas, parques temáticos, zoológicos, etc.) en todas sus fases (estudio previo, organización y ejecución de la obra, fin de obra y recepción, prevención de riesgos laborales); incluyendo, pero no limitado a, las siguientes funciones: Definición de necesidades de la obra. Planificación y programación de la obra. Organización de la prevención en la obra. Coordinación de seguridad y Salud en Obra. Replanteos y estudios previos a la ejecución. Negociaciones con proveedores, subcontratas, clientes y dirección facultativa. Gestión de personal de obra. Coordinación y control de la ejecución de la obra, incluyendo visitas a obra Control de los gastos de la obra. Emisión de certificaciones. Logística de obra. Puesta en marcha Recepción final de la obra. REQUISITOS Personalidad: Las personas que opten al puesto deberán ser creativas, colaboradoras, con iniciativa, meticulosas, responsables, organizadas y entusiastas, dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo y con dotes de líder. Eficaces en la negociación y con gran capacidad de trabajo, planificación y toma de decisiones. Formación: Aparejador, Arquitecto Informática: Microsoft Office AutoCAD Microsoft Project Se valorarán los conocimientos de otros programas como: Primavera, Presto, Arquímedes, Cype CAD u otros programas de diseño técnico. Conocimiento y experiencia práctica en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de proyectos, especialmente para la planificación, análisis de información, generación y revisión de documentación, seguimiento de tareas, automatización de procesos y mejora de la productividad. Idiomas: Inglés: C1 _ Nivel alto (hablado y escrito) Se valorarán los conocimientos de francés Experiencia: Mínimo de tres años en puestos similares. Competencias: Visión estratégica del proyecto Resolución de problemas Gestión de recursos y personas Orientación al cliente Habilidades interpersonales Negociación Organización Comunicación Empatía con los stakeholders Delegación Coaching Trabajo en equipo Iniciativa Creatividad Autonomía Disciplina Concentración Autocontrol Gestión del tiempo Gestión del estrés Autocrítica Otros: Necesaria predisposición a viajar y a pasar periodos de tiempo (de hasta dos meses en continuo) fuera de España. Necesarios conocimientos de seguridad y salud en el sector de la construcción y certificados adecuados. Se valorarán los conocimientos de normativas de calidad y formación adicional en Project Management.

Vibra Hotels es una cadena hotelera líder en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos: 33 en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca. Además, seguimos creciendo con nuestra próxima apertura en Sevilla, el Hotel Vibra Fénix Sevilla . En este contexto, buscamos una persona que se encargue de liderar el departamento de Mantenimiento , garantizando el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones del hotel. Será responsable de coordinar el día a día del departamento, detectar oportunidades de mejora y asegurar que las instalaciones cumplen con los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. Principales Responsabilidades: Gestión Técnica del Hotel Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo. Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación. Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas. Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones. Instalaciones Bajo su Responsabilidad Climatización y ventilación (HVAC). Electricidad en baja tensión. Fontanería y producción de ACS. Instalaciones contra incendios. Piscinas y tratamiento de aguas. Ascensores. Sistemas de control y automatización (BMS). Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel. Gestión de Equipo Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento. Planificar tareas, turnos y prioridades operativas. Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio. Gestión de Proveedores Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados. Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados. Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos. Cumplimiento Legal y Seguridad Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable. Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Gestión Económica Controlar el presupuesto del departamento. Gestionar compras técnicas y stock de materiales. Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización. Competencias Personales Perfil altamente resolutivo. Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel. Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Toma de decisiones. Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión. Orientación al cliente interno y externo. Dependencia Jerárquica Reporta a: Dirección del Hotel. Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa. Disponibilidad Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera. Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. Requisitos Mínimos: Formación Formación Profesional de Grado Superior o formación técnica equivalente en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar. Se valorará formación universitaria técnica. Certificaciones Requeridas Carnet o acreditación para mantenimiento y tratamiento de piscinas. Formación o certificación homologada en prevención y control de legionelosis. Valorable formación específica en instalaciones térmicas, electricidad y protección contra incendios. Experiencia Experiencia mínima demostrable de entre 5 y 8 años en posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Muy valorable experiencia previa en hoteles, resorts o complejos turísticos. Conocimientos Técnicos Amplios conocimientos de instalaciones electromecánicas. Electricidad, climatización y refrigeración. Fontanería, ACS y grupos de presión. Instalaciones contra incendios. Piscinas y tratamiento de aguas. Automatización y sistemas BMS. Eficiencia energética. Normativa técnica y seguridad industrial.

¡Hola! En Factorial buscamos un nuevo Partner Account Executive para el mercado español que nos ayude a seguir escalando nuestro equipo de Ventas. Como parte del equipo responsable del cierre de nuevas oportunidades de negocio, serás el encargado de liderar procesos de venta consultiva de principio a fin, asesorar a perfiles C-Level, gestionar tu pipeline y forecast comercial, y cerrar acuerdos de alto impacto. Además, una parte de las oportunidades que gestionarás llegará a través de nuestro ecosistema de partners, por lo que colaborarás con ellos para maximizar las posibilidades de éxito en cada operación. ¿Te apuntas al reto? Sobre el equipo Nuestro equipo de GTM tiene una misión muy clara: ayudar a las empresas a descubrir cómo Factorial puede transformar la forma en la que gestionan su negocio. Si disfrutas construyendo relaciones, entendiendo los retos de tus clientes y cerrando acuerdos que generan impacto, este es tu sitio. ¿Qué harás? Gestionar oportunidades comerciales cualificadas para el mercado español, ofreciendo una experiencia de compra excelente desde la primera conversación hasta el cierre. Identificar, asesorar y acompañar a los potenciales clientes durante todo su proceso de decisión hasta convertirlos en clientes satisfechos. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que te permitan alcanzar y superar tus objetivos. Liderar conversaciones con CEOs, Directores de RRHH, Finanzas, Operaciones y otros perfiles C-Level, convirtiéndote en un asesor de confianza. Aplicar una metodología de venta consultiva para entender las necesidades del cliente, construir soluciones de valor y generar el sentido de urgencia necesario para cerrar acuerdos. Gestionar oportunidades tanto de venta directa como derivadas de nuestro ecosistema de Partners Autorizados (PAEs), colaborando con ellos en procesos de co-selling cuando sea necesario para acelerar el cierre y ofrecer la mejor experiencia al cliente. Mantener un pipeline sólido y elaborar previsiones de ventas fiables para el equipo de Sales Leadership. Trabajar de forma coordinada con SDRs, Marketing, Product, Customer Experience y el equipo de Partnerships para maximizar el éxito de cada oportunidad. ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia cerrando oportunidades comerciales B2B (la experiencia en SaaS será un plus). Pasión por las ventas, la negociación y la venta consultiva. Capacidad para construir relaciones de confianza con perfiles C-Level. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y storytelling. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Experiencia gestionando pipeline, forecast y procesos comerciales de forma estructurada. Interés por la tecnología, la innovación y la transformación digital. Se valorará experiencia colaborando con partners o gestionando oportunidades procedentes de canales indirectos como asesorías, Microsoft Partners, entidades financieras, telcos o integradores. Español nativo e inglés profesional. Será un plus si... Has trabajado con CRM como Salesforce o HubSpot. Tienes experiencia en ventas B2B dentro de entornos SaaS o de transformación digital. Has participado en procesos de co-selling o venta conjunta con partners. Conoces metodologías de venta como MEDDICC, Challenger, SPICED o similares. ¿Qué ofrecemos? Un entorno multicultural, cercano y en constante crecimiento. Wellhub (gimnasios, piscinas y actividades deportivas). Cobee. Clases de idiomas. Desayuno y fruta en la oficina. Descuentos en comida. Oficina pet friendly. Y muchos más beneficios que te contaremos durante el proceso de selección. Sobre Factorial En Factorial estamos construyendo el software de gestión empresarial impulsado por IA que ayuda a miles de empresas a simplificar la gestión de Personas, Finanzas, Operaciones e IT. Con más de 1.500 personas repartidas entre Europa, Asia, África y América, somos una de las compañías SaaS de mayor crecimiento de Europa y seguimos construyendo equipos con personas que quieran generar un impacto real. Creemos en el talento diverso y en la igualdad de oportunidades. Queremos construir un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial. Nuestros valores We own itAsumimos la responsabilidad y hacemos que las cosas pasen. We learn and teachAprendemos cada día y compartimos conocimiento. We partnerCreemos que las mejores relaciones —con clientes, partners y compañeros— son la clave para crecer. We grow fastActuamos rápido, aprendemos continuamente y convertimos cada reto en una oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Globalpool es una empresa comprometida con la excelencia en la gestión de proyectos y recursos humanos, buscando generar valor y soluciones efectivas para sus clientes. Con una trayectoria consolidada, trabajamos en colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar la calidad en cada etapa de nuestros proyectos. Nuestra misión es proporcionar servicios confiables y resultados que superen las expectativas en cada obra y desarrollo. Descripción del puesto Dirigir y supervisar obras de construcción y piscinas en la zona Torrevieja - Murcia y alrededores. Coordinar equipos propios y subcontratas. Controlar costes, plazos, mediciones y certificaciones. Garantizar la seguridad y calidad de ejecución. Resolución de incidencias técnicas con enfoque práctico y eficiente. Mantener una comunicación fluida con dirección, clientes y proveedores. Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como jefe de obra. Conocimiento técnico valorable en construcción de piscinas (estructura, impermeabilización, hidráulica, instalaciones, acabados). Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project, Sketchup. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales. Valorable experiencia en desarrollo de proyectos en REVIT. Nivel alto de inglés. Competencias personales Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad de trabajar bajo plazos estimados. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Capacidad comunicativa. Proactividad. Toma de decisiones. Contrato y beneficios Contrato indefinido. Retribución competitiva, acorde a la experiencia. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona la construcción, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Project Manager en Construcción de Parques Acuáticos y Temáticos Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Funciones a desempeñar: Planificación y ejecución de obras de complejos de ocio a nivel internacional (parques acuáticos, piscinas lúdicas, parques temáticos, zoológicos, etc.) en todas sus fases (estudio previo, organización y ejecución de la obra, fin de obra y recepción, prevención de riesgos laborales); incluyendo, pero no limitado a, las siguientes funciones: Definición de necesidades de la obra. Planificación y programación de la obra. Organización de la prevención en la obra. Coordinación de seguridad y Salud en Obra. Replanteos y estudios previos a la ejecución. Negociaciones con proveedores, subcontratas, clientes y dirección facultativa. Gestión de personal de obra. Coordinación y control de la ejecución de la obra, incluyendo visitas a obra Control de los gastos de la obra. Emisión de certificaciones. Logística de obra. Puesta en marcha Recepción final de la obra. REQUISITOS Personalidad: Las personas que opten al puesto deberán ser creativas, colaboradoras, con iniciativa, meticulosas, responsables, organizadas y entusiastas, dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo y con dotes de líder. Eficaces en la negociación y con gran capacidad de trabajo, planificación y toma de decisiones. Formación: Aparejador, Arquitecto Informática: Microsoft Office AutoCAD Microsoft Project Se valorarán los conocimientos de otros programas como: Primavera, Presto, Arquímedes, Cype CAD u otros programas de diseño técnico. Conocimiento y experiencia práctica en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de proyectos, especialmente para la planificación, análisis de información, generación y revisión de documentación, seguimiento de tareas, automatización de procesos y mejora de la productividad. Idiomas: Inglés: C1 _ Nivel alto (hablado y escrito) Se valorarán los conocimientos de francés Experiencia: Mínimo de tres años en puestos similares. Competencias: Visión estratégica del proyecto Resolución de problemas Gestión de recursos y personas Orientación al cliente Habilidades interpersonales Negociación Organización Comunicación Empatía con los stakeholders Delegación Coaching Trabajo en equipo Iniciativa Creatividad Autonomía Disciplina Concentración Autocontrol Gestión del tiempo Gestión del estrés Autocrítica Otros: Necesaria predisposición a viajar y a pasar periodos de tiempo (de hasta dos meses en continuo) fuera de España. Necesarios conocimientos de seguridad y salud en el sector de la construcción y certificados adecuados. xsgfvud Se valorarán los conocimientos de normativas de calidad y formación adicional en Project Management.

Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa, un resort de lujo en Murcia, busca un/a Director/a de Mantenimiento. Liderarás un equipo diverso y garantizarás el correcto funcionamiento de instalaciones, habitaciones, spa, piscinas y zonas deportivas, trabajando con clientes internacionales. Se requiere Ingeniería o disciplina técnica afín, al menos 5 años de experiencia en mantenimiento hotelero, inglés alto y perfil analítico orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

Sobre Cocopool Cocopool es un marketplace de alquiler de espacios privados por horas como piscinas y jardines, enfocado en celebraciones, encuentros familiares y team building. Somos una startup en fase de crecimiento, con un modelo ya validado, donde el ritmo de desarrollo varía a lo largo del año. Hay momentos en los que necesitamos priorizar velocidad y ejecución, y otros en los que el foco está en consolidar, mejorar calidad y reducir deuda técnica. Buscamos a la primera persona técnica core de Cocopool , que lidere la parte tecnológica del proyecto y tenga una proyección real a CTO si los resultados acompañan. El rol Buscamos un/a Full Stack / Lead Engineer que sea la referencia técnica de Cocopool. No buscamos solo a alguien que escriba código, sino a una persona que: Entienda el negocio Priorice impacto Sepa cuándo correr y cuándo afianzar Trabajamos con Sharetribe como backend de marketplace. Tenemos control total del frontend (React) , basado en la plantilla de Sharetribe pero con capacidad de personalización y evolución propia, y desarrollamos servicios e integraciones en Node.js . Responsabilidades Ser la persona técnica de referencia de Cocopool Liderar y evolucionar el frontend en React Desarrollar servicios e integraciones en Node.js Integrar Sharetribe con herramientas externas (pagos, CRM, automatizaciones, etc.) Colaborar estrechamente con el responsable de producto para diseñar y lanzar nuevas funcionalidades Crear MVPs rápidos cuando el contexto del negocio lo requiera Asumir deuda técnica de forma consciente y planificar su reducción Automatizar procesos internos para reducir carga operativa Tomar decisiones técnicas alineadas con negocio A medio plazo: Definir arquitectura y buenas prácticas Liderar el crecimiento del equipo técnico Evolucionar al rol de CTO Perfil que buscamos Imprescindible: Experiencia en React y JavaScript/Node.js Mentalidad ágil (Agile / Lean / MVP-first) Capacidad para desplegar en producción y sentirse cómodo con entornos tipo AWS Comodidad trabajando con APIs, webhooks e integraciones Capacidad de trabajar con un backend que no es propio (Sharetribe) Autonomía, criterio técnico y orientación a negocio Muy valorable: Experiencia en startups o producto digital Haber trabajado en marketplaces Haber lanzado MVPs en producción Buen nivel de CSS moderno (responsive, flex/grid, diseño cuidado) Sensibilidad por negocio y métricas Nuestro mindset (muy importante) En Cocopool hay momentos del año con más foco en velocidad y ejecución , y otros en los que priorizamos calidad, refactor y consolidación . Buscamos a alguien que: No tenga miedo a lanzar soluciones imperfectas cuando toca Sepa equilibrar velocidad y calidad según el contexto Entienda la deuda técnica como una herramienta estratégica, no como un tabú Si necesitas que todo esté perfecto antes de lanzar, este no es tu sitio. Qué ofrecemos Salario: acorde a tu experiencia Trabajo principalmente desde nuestra oficina en Mataró (formato híbrido) Buscamos perfiles que vivan cerca de Mataró o tengan facilidad para desplazarse Impacto real en producto y negocio desde el día 1 Autonomía, responsabilidad y peso en decisiones técnicas Varios afterworks al año El día de tu cumpleaños, tienes fiesta Posibilidad real de crecimiento y evolución dentro del proyecto Encaje cultural Buscamos a alguien que quiera construir , no solo ejecutar. Si te motiva formar parte del core de una startup, tomar decisiones importantes y crecer con el proyecto, queremos conocerte. Si te interesa Escríbenos contándonos: Qué te motiva del proyecto Algún MVP que hayas lanzado rápido Cómo equilibras velocidad y calidad en tu día a día #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería., • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH), • Requisitos legales y normativos en España, • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias., • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. -Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos., • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped., • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas., • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada., • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto., • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética., • Equipo técnico cualificado, estable y motivado., • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar., • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia., • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica., • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas., • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados., • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección., • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades., • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico., • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar)., • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios., • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI, • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales, • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios., • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus.

Vibra Hotels es una cadena hotelera líder en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos: 33 en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca. Además, seguimos creciendo con nuestra próxima apertura en Sevilla, el Hotel Vibra Fénix Sevilla. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En este contexto, buscamos una persona que se encargue de liderar el departamento de Mantenimiento, garantizando el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones del hotel. Será responsable de coordinar el día a día del departamento, detectar oportunidades de mejora y asegurar que las instalaciones cumplen con los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. Principales Responsabilidades: Gestión Técnica del Hotel Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo. Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación. Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas. Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones. Instalaciones Bajo su Responsabilidad Climatización y ventilación (HVAC). Electricidad en baja tensión. Fontanería y producción de ACS. Instalaciones contra incendios. Piscinas y tratamiento de aguas. Ascensores. Sistemas de control y automatización (BMS). Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel. Gestión de Equipo Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento. Planificar tareas, turnos y prioridades operativas. Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio. Gestión de Proveedores Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados. Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados. Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos. Cumplimiento Legal y Seguridad Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable. Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Gestión Económica Controlar el presupuesto del departamento. Gestionar compras técnicas y stock de materiales. Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización. Competencias Personales Perfil altamente resolutivo. Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel. Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Toma de decisiones. Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión. Orientación al cliente interno y externo. Dependencia Jerárquica Reporta a: Dirección del Hotel. Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa. Disponibilidad Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera. Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. Requisitos Mínimos: Formación Formación Profesional de Grado Superior o formación técnica equivalente en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar. Se valorará formación universitaria técnica. Certificaciones Requeridas Carnet o acreditación para mantenimiento y tratamiento de piscinas. Formación o certificación homologada en prevención y control de legionelosis. Valorable formación específica en instalaciones térmicas, electricidad y protección contra incendios. Experiencia Experiencia mínima demostrable de entre 5 y 8 años en posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Muy valorable experiencia previa en hoteles, resorts o complejos turísticos. Conocimientos Técnicos Amplios conocimientos de instalaciones electromecánicas. Electricidad, climatización y refrigeración. Fontanería, ACS y grupos de presión. Instalaciones contra incendios. Piscinas y tratamiento de aguas. Automatización y sistemas BMS. Eficiencia energética. xsgfvud Normativa técnica y seguridad industrial.

Si cuentas con la experiencia y los conocimientos que buscamos, te identificas con nuestra forma de trabajar y te ilusiona formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte. En Ocean Drive Hotels buscamos a una persona que entienda que la excelencia también se construye desde el mantenimiento y la ingeniería. Queremos incorporar a un/a Responsable de Servicios Técnicos que lidere el cuidado y la mejora continua de nuestras instalaciones, garantizando que cada espacio, cada sistema y cada detalle funcionen a la perfección para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Te incorporarás a un hotel consolidado, con 117 habitaciones , más de 10 años de trayectoria y una clientela fiel que valora la calidad de nuestras instalaciones y nuestro servicio. Gracias a un diseño funcional y unas instalaciones bien dimensionadas, el hotel ofrece una operativa eficiente y cómoda de gestionar, permitiendo planificar el mantenimiento con eficacia. Además, formarás parte de un equipo de profesionales experimentados y comprometidos, donde se fomenta la colaboración, el respeto y un excelente ambiente de trabajo. -Salario competitivo, complementado con un atractivo sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos. -Contrato indefinido, con estabilidad laboral en un hotel de referencia. -Jornada de trabajo en turno continuado, favoreciendo una mejor conciliación. -Desarrollo profesional dentro de Ocean Drive Hotels, una cadena hotelera española en constante crecimiento, con presencia en Ibiza y en diferentes ciudades de la península ibérica. -Un equipo técnico experimentado, formado por 5 técnicos especializados, con el apoyo y la coordinación del responsable de Servicios Técnicos, favoreciendo gestión eficiente del mantenimiento. -Beneficios exclusivos para empleados, incluyendo descuentos en los hoteles del grupo y en empresas colaboradoras. -Uniforme completo, con ropa y calzado de trabajo, así como manutención durante la jornada laboral. Responsabilidades principales: -Gestión de instalaciones técnicas Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas técnicos, minimizando averías y reduciendo el impacto sobre la operativa y la experiencia del huésped. -Gestión de sistemas inteligentes Supervisar y optimizar los sistemas de automatización, domótica, control de edificios (BMS), iluminación, sonido, seguridad y control de accesos. Garantizar la integración de estos sistemas para mejorar la eficiencia operativa, el confort y la sostenibilidad del establecimiento. -Conservación del edificio Velar por la conservación de la arquitectura, los acabados y los elementos decorativos del hotel, manteniendo los estándares propios de un establecimiento de lujo. Coordinar las actuaciones necesarias para preservar materiales nobles como madera, piedra, mármol, cristal y carpinterías. -Jardines y espacios exteriores Coordinar el mantenimiento integral de jardines, piscinas, zonas verdes, riego, iluminación exterior y espacios comunes, garantizando su perfecto estado de conservación. -Gestión energética Controlar los consumos de energía, agua y otros recursos, implantando medidas que mejoren la eficiencia energética y reduzcan el impacto ambiental. Analizar indicadores de consumo y promover proyectos de optimización alineados con los objetivos de sostenibilidad del hotel. -Seguridad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de toda la normativa aplicable en materia de instalaciones, seguridad industrial, prevención de riesgos y protección contra incendios. Coordinar inspecciones, auditorías y revisiones reglamentarias, manteniendo actualizada toda la documentación legal. -Gestión económica Elaborar y controlar el presupuesto del departamento, optimizando los recursos disponibles y asegurando un uso eficiente de los costes de mantenimiento e inversiones. Gestionar las compras técnicas y realizar el seguimiento de los contratos y gastos asociados a la actividad del departamento. -Gestión de proveedores Seleccionar, contratar y supervisar empresas especializadas, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Evaluar el desempeño de los proveedores y fomentar relaciones de colaboración orientadas a la mejora continua. -Gestión del equipo Dirigir, organizar y desarrollar al equipo de Servicios Técnicos, promoviendo un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la excelencia. Planificar las tareas, distribuir recursos y potenciar la formación y el crecimiento profesional de los colaboradores. Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas, climatización, ACS, fontanería, saneamiento y sistemas hidráulicos. Gestión y mantenimiento de ascensores, cocinas industriales, piscinas y sistemas de tratamiento de agua. Dominio de sistemas de automatización, domótica, BMS, iluminación inteligente, sonido ambiental, CCTV y control de accesos. Conocimiento de instalaciones de protección contra incendios, grupo electrógeno y SAI. Experiencia en conservación de edificios de alta gama, incluyendo madera, piedra natural, mármol, cristal, carpintería y acabados de lujo. Capacidad para gestionar planes de mantenimiento preventivo, interpretar planos técnicos y coordinar proyectos de reforma e inversiones. Conocimiento de normativa técnica, eficiencia energética, sostenibilidad y gestión de proveedores especializados. Manejo de herramientas informáticas de gestión técnica, presupuestaria y elaboración de informes. Competencias personales requeridas: Liderazgo y capacidad para dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares. Organización, planificación y gestión eficaz de prioridades y recursos. Alta orientación a la calidad, al detalle y a la excelencia en el servicio. Capacidad analítica para identificar problemas, evaluar riesgos y tomar decisiones. Proactividad e iniciativa para impulsar mejoras continuas en instalaciones y procesos. Habilidades de comunicación y coordinación con otros departamentos, proveedores y dirección. Capacidad de negociación, gestión de conflictos y orientación a resultados. Flexibilidad, adaptación al cambio y respuesta eficaz ante incidencias y situaciones de emergencia. Compromiso con la seguridad, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad. Orientación al cliente, entendiendo que el correcto funcionamiento de las instalaciones es clave para garantizar una experiencia excelente al huésped. Experiencia y formación requerida: Mínimo 5 años gestionando mantenimiento integral en hoteles de 4 o 5 estrellas, resorts de lujo o edificios de alta complejidad. Experiencia en gestión de equipos técnicos. Experiencia en proyectos de reforma y apertura de hoteles. Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento. Gestión presupuestaria y control de inversiones. Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Electromecánica, Automatización y Robótica Industrial, Electricidad o similares, siempre que acrediten una sólida experiencia en la gestión integral del mantenimiento de hoteles o edificios de alta complejidad. Nivel medio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y experiencia en el uso de software de gestión de mantenimiento. Se valorará un nivel de inglés que permita comunicarse en un entorno hotelero internacional. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Servicios técnicos Si cuentas con la experiencia y los conocimientos que buscamos, te identificas con nuestra forma de trabajar y te ilusiona formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte. En Ocean Drive Hotels buscamos a una persona que entienda que la excelencia también se construye desde el mantenimiento y la ingeniería. Queremos incorporar a un/a Responsable de Servicios Técnicos que lidere el cuidado y la mejora continua de nuestras instalaciones, garantizando que cada espacio, cada sistema y cada detalle funcionen a la perfección para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Te incorporarás a un hotel consolidado, con 117 habitaciones, más de 10 años de trayectoria y una clientela fiel que valora la calidad de nuestras instalaciones y nuestro servicio. Gracias a un diseño funcional y unas instalaciones bien dimensionadas, el hotel ofrece una operativa eficiente y cómoda de gestionar, permitiendo planificar el mantenimiento con eficacia. Además, formarás parte de un equipo de profesionales experimentados y comprometidos, donde se fomenta la colaboración, el respeto y un excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo , complementado con un atractivo sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos. Contrato indefinido , con estabilidad laboral en un hotel de referencia. Jornada de trabajo en turno continuado , favoreciendo una mejor conciliación. Desarrollo profesional dentro de Ocean Drive Hotels, una cadena hotelera española en constante crecimiento, con presencia en Ibiza y en diferentes ciudades de la península ibérica. Un equipo técnico experimentado , formado por 5 técnicos especializados, con el apoyo y la coordinación del responsable de Servicios Técnicos, favoreciendo gestión eficiente del mantenimiento. Beneficios exclusivos para empleados , incluyendo descuentos en los hoteles del grupo y en empresas colaboradoras. Uniforme completo , con ropa y calzado de trabajo, así como manutención durante la jornada laboral. No ofrecemos alojamiento. Responsabilidades Principales Gestión de instalaciones técnicas Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas técnicos, minimizando averías y reduciendo el impacto sobre la operativa y la experiencia del huésped. Gestión de sistemas inteligentes Supervisar y optimizar los sistemas de automatización, domótica, control de edificios (BMS), iluminación, sonido, seguridad y control de accesos. Garantizar la integración de estos sistemas para mejorar la eficiencia operativa, el confort y la sostenibilidad del establecimiento. Conservación del edificio Velar por la conservación de la arquitectura, los acabados y los elementos decorativos del hotel, manteniendo los estándares propios de un establecimiento de lujo. Coordinar las actuaciones necesarias para preservar materiales nobles como madera, piedra, mármol, cristal y carpinterías. Jardines y espacios exteriores Coordinar el mantenimiento integral de jardines, piscinas, zonas verdes, riego, iluminación exterior y espacios comunes, garantizando su perfecto estado de conservación. Gestión energética Controlar los consumos de energía, agua y otros recursos, implantando medidas que mejoren la eficiencia energética y reduzcan el impacto ambiental. Analizar indicadores de consumo y promover proyectos de optimización alineados con los objetivos de sostenibilidad del hotel. Seguridad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de toda la normativa aplicable en materia de instalaciones, seguridad industrial, prevención de riesgos y protección contra incendios. Coordinar inspecciones, auditorías y revisiones reglamentarias, manteniendo actualizada toda la documentación legal. Gestión económica Elaborar y controlar el presupuesto del departamento, optimizando los recursos disponibles y asegurando un uso eficiente de los costes de mantenimiento e inversiones. Gestionar las compras técnicas y realizar el seguimiento de los contratos y gastos asociados a la actividad del departamento. Gestión de proveedores Seleccionar, contratar y supervisar empresas especializadas, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Evaluar el desempeño de los proveedores y fomentar relaciones de colaboración orientadas a la mejora continua. Gestión del equipo Dirigir, organizar y desarrollar al equipo de Servicios Técnicos, promoviendo un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la excelencia. Planificar las tareas, distribuir recursos y potenciar la formación y el crecimiento profesional de los colaboradores. Competencias técnicas requeridas: Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas, climatización, ACS, fontanería, saneamiento y sistemas hidráulicos. Gestión y mantenimiento de ascensores, cocinas industriales, piscinas y sistemas de tratamiento de agua. Dominio de sistemas de automatización, domótica, BMS, iluminación inteligente, sonido ambiental, CCTV y control de accesos. Conocimiento de instalaciones de protección contra incendios, grupo electrógeno y SAI. Experiencia en conservación de edificios de alta gama, incluyendo madera, piedra natural, mármol, cristal, carpintería y acabados de lujo. Capacidad para gestionar planes de mantenimiento preventivo, interpretar planos técnicos y coordinar proyectos de reforma e inversiones. Conocimiento de normativa técnica, eficiencia energética, sostenibilidad y gestión de proveedores especializados. Manejo de herramientas informáticas de gestión técnica, presupuestaria y elaboración de informes. Competencias personales requeridas: Liderazgo y capacidad para dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares. Organización, planificación y gestión eficaz de prioridades y recursos. Alta orientación a la calidad, al detalle y a la excelencia en el servicio. Capacidad analítica para identificar problemas, evaluar riesgos y tomar decisiones. Proactividad e iniciativa para impulsar mejoras continuas en instalaciones y procesos. Habilidades de comunicación y coordinación con otros departamentos, proveedores y dirección. Capacidad de negociación, gestión de conflictos y orientación a resultados. Flexibilidad, adaptación al cambio y respuesta eficaz ante incidencias y situaciones de emergencia. Compromiso con la seguridad, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad. Orientación al cliente, entendiendo que el correcto funcionamiento de las instalaciones es clave para garantizar una experiencia excelente al huésped. Experiencia y formación requerida: Mínimo 5 años gestionando mantenimiento integral en hoteles de 4 o 5 estrellas, resorts de lujo o edificios de alta complejidad. Experiencia en gestión de equipos técnicos. Experiencia en proyectos de reforma y apertura de hoteles. Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento. Gestión presupuestaria y control de inversiones. Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Electromecánica, Automatización y Robótica Industrial, Electricidad o similares, siempre que acrediten una sólida experiencia en la gestión integral del mantenimiento de hoteles o edificios de alta complejidad. Nivel medio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y experiencia en el uso de software de gestión de mantenimiento. Se valorará un nivel de inglés que permita comunicarse en un entorno hotelero internacional. #J-18808-Ljbffr

Responsable Red de proveedores Villarroel & HunterGranadilla de Abona, canarias, Spain Descripción del trabajo En esta ocasión trabajamos para una importante compañía multinacional del sector de bienes inmuebles, que busca incorporar un/a Director/a de Red de Profesionales para liderar su red nacional de colaboradores. Misión del puesto Reportando a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, será responsable de la gestión, desarrollo y optimización de la red nacional, garantizando su cobertura, calidad y eficiencia, así como el cumplimiento de los niveles de servicio. Definir y ejecutar la estrategia de la red, asegurando su dimensionamiento y cobertura. Liderar la captación, desarrollo y seguimiento de profesionales y colaboradores. Supervisar KPIs, SLA, calidad, costes y niveles de servicio, impulsando acciones de mejora. Optimizar procesos y modelos operativos para mejorar la eficiencia y experiencia de cliente. Gestionar el presupuesto y el equipo de responsables regionales y gestores de red. Coordinarse con las distintas áreas de negocio para garantizar la continuidad y calidad del servicio. ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? Grado universitario en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Operaciones, Dirección de Empresas o liderazgo. Más de 15 años en posiciones de responsabilidad operativa, preferiblemente en mantenimiento o gestion de redes. Sólido conocimiento en gestión y dimensionamiento de redes nacionales de profesionales, proveedores o colaboradores. Manejo de KPIs y SLA, con capacidad para analizar indicadores de calidad, costes, eficiencia y niveles de servicio, detectar desviaciones y definir acciones de mejora. Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y coordinar distintas áreas de negocio. Se valorará conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una multinacional líder en su sector. Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad. Paquete retributivo competitivo. xkdbapo Modelo de trabajo híbrido en Madrid. Ofertas similares Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Empresa de Reformas de naves industriales en Arona y alrededores.Pertenecer a la red de profesi... Join Our Team as a Brand Ambassador!.Are you passionate about sales, customer service, and creating memorable experiences?.Are you outgoing, enjoy connecting with people, and thrive in a dynamic en... Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Empresa de Reformas de naves industriales en Guargacho y alrededores.Pertenecer a la red de pro... Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Servicios funerarios en San Isidro de Abona y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales ... Sol Arona, ubicado muy cerca del centro turístico de Los Cristianos y de su playa.Un hotel lleno de opciones de relax y de entretenimiento, como sus piscinas o sus actividades para niños y adultos.... Sol Tenerife,este hotel está situado frente al mar, con increíbles puestas de sol y un clima de eterna primavera canaria, junto a sus habitaciones luminosas y sus tres piscinas, lo convierten en u... Te apasiona el mercado inmobiliario y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento? Svensk Fastighetsförmedling está buscando un Captador de Propiedades dedicado y motivado para unirs... Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Adiestradores/as de perros en San Isidro de Abona y alrededores.Pertenecer a la red de profesio... #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Principales Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería., • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH), • Requisitos legales y normativos en España, • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS., • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias., • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento., • Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca., • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos., • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño, • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped., • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto, • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas., • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada., • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto., • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética., • Equipo técnico cualificado, estable y motivado., • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿ Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar., • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia., • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad, • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias, • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica., • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas., • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados., • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección., • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades., • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico., • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones, • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar)., • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios., • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI, • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales, • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios., • Inglés fluido imprescindible. xqziphu Otros idiomas serán un plus.

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Título del Puesto Socorrista en Playa de Palma ??. Requisitos del Puesto Título oficial de Socorrista de piscinas.

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento de piscinas en Madrid.

En Getafe, se busca un/a técnico/a de mantenimiento de piscinas para un contrato temporal a jornada completa. Cada seis semanas se realiza una semana de guardia, que incluye visitar centros en Carabanchel, Getafe y Fuenlabrada durante los fines de semana para tomar datos de las piscinas, además de

VIMAR PISCINAS SL busca un socorrista para vigilar la piscina y las zonas de baño en Toledo. Se valorará experiencia previa en piscinas públicas o instalaciones deportivas.

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Horario: Lunes a Viernes: 10:00 a 18:00 y Sábados de 09:00 a 14:00.Fecha fin de servicio: Sábado, 5 de Septiembre de 2026.Sustitución por operación del

Nombre de la oferta Personal Mantenimiento Piscinas. Lugar puesto de trabajo Movilidad por las diferentes piscinas a las que la empresa ofrece el mantenimiento, Municipio: Villaviciosa de Odón, Provincia: Madrid. Funciones Mantenimiento de las piscinas a las que la empresa ofrece sus servicios.

Como socorrista en VIMAR PISCINAS SL, te encargarás de vigilar constantemente la piscina y las zonas de baño para prevenir accidentes y garantizar la seguridad de todas las personas usuarias. Titulación oficial de socorrista acuático y formación actualizada en primeros auxilios y RCP. Se valora

Las tareas incluyen el mantenimiento y la limpieza de piscinas y sus instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y la calidad del agua. Técnico de mantenimiento y limpieza de piscinas e instalaciones. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.