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Objetivo del puesto Garantizar el correcto funcionamiento administrativo, financiero y laboral de la empresa, actuando como enlace operativo entre Grupo Valte y sus gestorías externas. Su función es recopilar, organizar y transmitir la información económica y de personal de forma precisa y a tiempo, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión documental y el apoyo a la dirección en la toma de decisiones. Responsabilidades principales 🧮 Área Administrativa y Financiera • Gestionar la documentación contable: facturas recibidas, emitidas, albaranes y justificantes de pago., • Revisar y clasificar facturas por obra, proveedor o tipo de gasto antes de enviarlas a la gestoría financiera., • Controlar los pagos y cobros, preparar remesas bancarias y conciliar movimientos con extractos., • Coordinar con la gestoría financiera el envío periódico de documentación contable y bancaria., • Mantener actualizado el archivo digital y físico de facturas, presupuestos, contratos y justificantes., • Apoyar al área de compras internas, verificando que las facturas subidas estén completas antes de pasar a aprobación., • Elaborar informes básicos de tesorería, control de gastos y previsión de pagos, en coordinación con Finanzas., • Supervisar los vencimientos de proveedores y clientes, evitando retrasos o duplicidades., • Preparar la documentación necesaria para auditorías internas o externas, así como declaraciones fiscales gestionadas por la gestoría., • 👥 Área Laboral y de Recursos Humanos, • Actuar como enlace directo con la gestoría laboral, enviando mensualmente la información necesaria para la confección de nóminas (fichajes, horas extra, bajas, vacaciones, etc.)., • Revisar las nóminas y seguros sociales antes de su aprobación por la dirección., • Gestionar la documentación laboral de cada empleado, incluyendo contratos, renovaciones, finiquitos y justificantes., • Mantener actualizada la base de datos de empleados en la app interna de fichaje (altas, bajas, bloqueos, accesos)., • Registrar y comunicar a la gestoría las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Apoyar en la gestión de prevención de riesgos laborales (PRL), asegurando que toda la documentación de obras y trabajadores esté al día., • Coordinar con los jefes de obra la recepción de partes de trabajo, ausencias y bajas médicas, para su comunicación oportuna., • Supervisar el control horario y de presencia mediante la app de fichaje, detectando incidencias y notificándolas a la dirección., • Colaborar con la gestoría laboral en el cumplimiento de normativas laborales, fiscales y de protección de datos., • 📁 Gestión documental y coordinación, • Mantener actualizado el sistema de almacenamiento (Dropbox) de la empresa, asegurando que cada empleado y obra tenga su carpeta organizada., • Coordinar con las gestorías para subir y clasificar nóminas, contratos, seguros sociales y otros documentos oficiales., • Garantizar que toda la documentación requerida por clientes, obras o inspecciones esté disponible y correctamente archivada., • 🗓️ Apoyo a la Dirección, • Preparar informes administrativos y cuadros resumen de personal, costes laborales por obra o evolución de gastos., • Asistir a reuniones de coordinación interna con Patricia y Javier para transmitir el estado financiero y laboral., • Sugerir mejoras en los procesos administrativos y de comunicación con las gestorías., • Perfil requerido, • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado en Administración, Contabilidad o Recursos Humanos., • Experiencia: Mínimo 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en el sector construcción o con empresas con obras., • Conocimientos técnicos:, • Paquete Office / Google Workspace., • Gestión documental digital (Dropbox u otros)., • Comunicación con gestorías contables y laborales., • Nociones básicas de contabilidad, facturación y normativa laboral., • Competencias:, • Organización y atención al detalle., • Responsabilidad y confidencialidad., • Capacidad de coordinación y comunicación con terceros., • Agilidad para priorizar tareas y resolver incidencias.

Se Ofrece: • Salario negociable según experiencia, • Contrato indefinido desde el primer día, apostando por la estabilidad laboral., • Jornada completa., • Disponibilidad para cubrir los fines de semana., • Incorporación a un proyecto dinámico dentro de las instalaciones de un cliente estratégico., • Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos, con especialización en la gestión de servicios onsite. Funciones del Puesto: • Ser el punto de referencia de Jobandtalent en las instalaciones del cliente, gestionando al equipo de trabajadores., • Apoyar en la selección y evaluación de candidatos para el servicio., • Realizar el proceso de onboarding y acogida para las nuevas incorporaciones., • Gestionar y hacer seguimiento de los trabajadores en su día a día (control de fichajes, absentismos, bajas, etc.)., • Resolver las incidencias que puedan surgir, garantizando una respuesta rápida y eficaz., • Mantener una interlocución fluida y constante con el cliente para asegurar la calidad del servicio., • Elaborar informes internos, analizar datos del servicio y realizar tareas administrativas relacionadas. Requisitos: • Formación mínima: FP / Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en áreas administrativas., • Imprescindible residir en la Comunidad de Madrid., • Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel para la gestión y análisis de datos., • Se valorará experiencia de al menos 1 año en RRHH (ETT, consultoría o departamento de personal)., • Será un plus contar con Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Altas habilidades de comunicación, proactividad, polivalencia y orientación a las personas. Desde Job and Talent buscamos un/a Técnico/a de RRHH para trabajar como Onsite Coordinator en las instalaciones de uno de nuestros clientes clave ubicado en la zona de Coslada. La persona seleccionada será el enlace principal entre la empresa, los trabajadores y el cliente.

About the job Restaurante CEBO – Estrella Michelin El concepto de CEBO, bajo la Dirección de los jóvenes Javier Sanz y Juan Sahuquillo, Cocineros Revelación en Madrid Fusión y premiados con diversas estrellas Michelin, se inspira en una cocina desnuda de artificios y que se expresa con productos selectos. Una cocina profunda y llena de matices, que ahonda en los sabores, reivindicando la sencillez y lo elemental. Cocina para la memoria y el recuerdo. Producto de ESENCIA, es la búsqueda de la mejor materia prima del momento, de la mano de pequeños productores de todo el país, donde habla y manda la temporada. CEBO es una cocina natural y libre de artificios, premiada con una Estrella Michelin en 2024. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de Jefe/a de Partida de cocina para el Restaurante CEBO en el Hotel Urban 5* GL. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad. Reporta a: 2º Jefe/a de cocina Funciones: • Preparar y supervisar la preparación de los platos asignados a su estación. Asegurando que los ingredientes se manipulan adecuadamente y de que los platos se preparan siguiendo las recetas y técnicas establecidas., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación al equipo de cocineros asignados a su partida., • Asegurar que todos los platos que salen de su estación cumplen con los estándares de calidad y presentación establecido., • Colaborar con otros departamentos de la cocina para garantizar la eficiencia en el servicio, especialmente con el Jefe/a de cocina y el jefe/a de cocina ejecutivo., • Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura., • Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene (APPCC) en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. Department: F&B kitchen About you • Experiencia de 1 años como jefe/a de partida en hotel de categoría similar., • Experiencia de 3 años en cocina de hoteles., • Formación universitaria de grado superior específica de Cocina., • Experiencia en procedimientos APPCC., • Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano y del inglés Language required: Spanish. English is a plus The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Por favor, mandar CV Descripción del puesto Somos una nueva clínica de medicina estética y estética avanzada ubicada en Las Rozas (Madrid), bajo la prestigiosa marca Sapphira Privé. Estamos especializadas en tratamientos médico-estéticos no invasivos, combinando tecnología de última generación con cosmecéuticos de alta gama para lograr resultados visibles, seguros y personalizados. Nuestra misión es contribuir al bienestar, la belleza y la autoestima de nuestros clientes, mediante una atención cercana y profesional, centrada en la excelencia. Formamos parte de una red nacional consolidada, lo que nos permite mantener los más altos estándares de calidad, incorporar continuamente las últimas innovaciones del sector y garantizar la formación permanente de nuestro equipo. En nuestra clínica de medicina estética y estética avanzada buscamos un/a Esteticien con perfil comercial, capacidad organizativa y formación técnica en láser, que quiera crecer profesionalmente dentro de un entorno estable y en expansión. Funciones principales: ·Asesoramiento, diagnóstico y realización de tratamientos faciales, corporales y depilación láser. ·Control de calidad del servicio, cumplimiento de protocolos y mantenimiento del centro. ·Venta de productos y servicios estéticos. Requisitos mínimos: ·Formación reglada en Estética (Ciclo Formativo Grado Superior). ·Diploma homologado en láser. ·Dominio de técnicas faciales, corporales y láser diodo. ·Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. ·Perfil proactivo, resolutivo y organizado. Se valorará: ·Conocimientos en medicina estética. . Conocimientos en programa de gestión FLOWww ·Experiencia comercial y de ventas. Se ofrece: ·Salario fijo + variable por objetivos. ·Contrato estable. ·Formación continua en aparatología, técnicas y gestión.

Empresa dedicada a la organización y producción de eventos busca incorporar dos personas para el puesto de Auxiliar de Montaje y Desmontaje. La persona seleccionada participará en las tareas de preparación, montaje, operación y desmontaje de eventos (conciertos, ferias, espectáculos, actos corporativos, etc.), colaborando con el equipo técnico de iluminación y sonido. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Iluminación, Captación y Tratamiento de Imagen, Sonido para Audiovisuales y Espectáculos, o similar., • Experiencia mínima: 2 años en el sector de eventos, espectáculos o montaje técnico., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad horaria: principalmente fines de semana (viernes, sábados y domingos)., • Capacidad para el trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al detalle. Se valorará: • Experiencia en instalaciones fijas de equipos de sonido e iluminación para salas, teatros o espacios escénicos., • Conocimientos básicos de electricidad y cableado de señal., • Habilidad en el manejo y mantenimiento de equipos técnicos de sonido e iluminación. Se ofrece: • Contrato laboral según convenio., • Jornada parcial de aproximadamente 20 a 30 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Entorno dinámico y posibilidad de continuidad en futuros proyectos. Ubicación: Madrid Número de vacantes: 2

Somos una empresa del sector de las Artes Gráficas de 30 años de experiencia, consolidada en el mercado gracias a la calidad de nuestros servicios y la confianza de nuestros clientes. Contamos con un equipo sólido, profesional y comprometido, que trabaja cada día para ofrecer soluciones gráficas innovadoras y de máxima calidad. Estamos en búsqueda de un/a Especialista en preimpresión para incorporarse de forma inmediata. Se ofrece contrato indefinido, salario acorde a la experiencia. Horario de 7 a 15 horas. Se requiere Preimpresión y Maquetación: Preparación, revisión y adaptación técnica de archivos digitales para la impresión (gestión de color, imposición, formatos, etc. ). Soporte técnico/a en Producción: Colaboración en la puesta a punto y control de la maquinaria de impresión digital. Polivalencia y Tareas Manuales: Apoyo activo en el taller realizando funciones de operario/a, manipulado de cartón y acabado manuales según las necesidades de producción. Requisitos del puesto Formación: FP Básica / PCPI / PGS, FP Grado Medio, FP Grado Superior Conocimientos: artes graficas, preimpresion Experiencia: 3 Experiencia mínima de 3 demostrables en funciones relacionadas con preimpresión, maquetación o producción gráfica. Formación en Artes Gráficas o Preimpresión Digital. Conocimiento y manejo de software de preimpresión.

Se ofrece: • Jornada completa de 39 h/semanales de 9 a 18horas, • Salario: 10,26 euros brutos/hora, • Contrato temporal renovable., • Modalidad de trabajo híbrida (presencial + teletrabajo). ¿Qué funciones vas a realizar? • Supervisar el equipo de agentes en tiempo real., • Garantizar el cumplimiento de los KPIs (nivel de servicio, tiempo medio de atención, resolución en primer contacto...)., • Realizar informes periódicos de desempeño y proponer mejoras., • Gestionar incidencias operativas y escalar cuando sea necesario., • Coordinar la formación continua del equipo., • Asegurar el cumplimiento de protocolos y procedimientos establecidos., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos: • Ciclo formativo de grado medio o superior. -Valorable formación en gestión de equipos, atención al cliente o similar. • Experiencia: mínimo 2 años en call center., • Experiencia previa en coordinación de equipos., • Manejo de herramientas de gestión de llamadas (CRM, ACD, etc.)., • Conocimiento de métricas de atención al cliente., • Nivel medio de Excel y herramientas de reporting. En JobandTalent ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante. En este momento, la empresa LINKING está buscando personal para la vacante de Coordinador en una importante empresa del sector Call Center.

Desde Movistar Prosegur Alarmas precisamos incorporar en nuestro Contact Center, Operadores/as para dar soporte a nuestros clientes en el departamento de Atención al Cliente, ubicado en nuestra instalación de Vicálvaro. Se precisa experiencia previa en atención al cliente vía telefónica en call center (imprescindible).Queremos incorporar personas dinámicas, habituadas a realizar varias tareas a la vez, con ganas de trabajar, aprender y profesionalizarse en el sector de la seguridad. Las principales funciones consisten en la recepción y emisión de llamadas de clientes de la compañía, resolución de incidencias, seguimiento y reporte de actividades, etc. La jornada de trabajo es de lunes a sábado en horario de tarde de 16 a 21 horas (30h semanales) La formación inicial será en horario de mañana y está incluida en el contrato de trabajo. REQUISITOS: -Bachillerato / grado / estudios superiores. -Experiencia mínima en Atención a Clientes vía telefónica. -Conocimientos informáticos nivel usuario (Word, Excel, correo electrónico), se realizará prueba de nivel. -Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario de tarde de 16 a 21 horas -Disponibilidad para realizar la formación inicial en horario de mañana(Importante: El curso de formación es para las personas ya contratadas, no es una formación selectiva). -Capacidad para adaptarse a los cambios. -El lugar de trabajo se encuentra en la sede Vicálvaro. SE OFRECE: -Puesto estable con contrato Indefinido. -Jornada de 5 horas. -Formación inicial incluida en el contrato y formación continua. -Salario Fijo por convenio de 13.612 € brutos anuales + incentivos -Posibilidad posterior de promoción y ampliación de horas

Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Desde Do & Co estamos buscando incorporar cocineros que realicen las siguiente funciones: Pre elaborar, preparar y presentar los alimentos aplicando las técnicas correspondientes e indicadas por el supervisor. Pesar, medir y mezclar ingredientes según las recetas correspondientes. Condimentar y cocinar el alimento según las recetas indicadas. Limpieza y mantenimiento de las áreas de trabajo, así como del conjunto de la cocina y los equipos utilizados. Almacenar de forma correcta los alimentos a temperaturas adecuadas. Gestionar el tiempo de cocinado. Preservar calidad y objetivos económicos establecidos. Respetar normas y prácticas de seguridad e higiene en la manipulación alimentaria. Requisitos Grado Superior en Hostelería y Turismo u otra formación similar relacionada con el área. Experiencia mínima de 3 años. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana/tarde y noche de lunes a domingo. Información adicional Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito. Despídete del estrés de los desplazamientos diarios con nuestro autobús de empresa, ¡gratis! Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés gratuitos. Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.

Cooperativa de profesores busca para su Centro de FP perfiles con Grados universitarios en Informática e Ingenieros informáticos superiores. Recomendable tener CAP o Máster en formación del profesorado. Lugar: Alto de Extremadura. Jornada: por determinar aún.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE OBRAS En nos gusta hacer las cosas diferentes. Si eres alguien inquieto, con muchas ganas de unirte a una empresa en crecimiento con espíritu de equipo este es tu sitio. En HOMES BY US, serás responsable del control y la coordinación documental de los proyectos de construcción residencial pero también se brindará la oportunidad de participar en diferentes fases de la empresa con el fin de ofrecer un enfoque 360º. Funciones: Tramitación Pedidos y facturas proveedores y subcontratas Preparación Facturas Cliente Gestión Documental Tramitación licencias Cualquier otro trámite de gestión administrativa relacionada con obras de construcción. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato Indefinido Jornada Completa Beneficios extrasalariales Se requiere: Estudios Formación Profesional Grado Medio o Superior en Administración Carnet de conducir. Imprescindible tener experiencia previa dentro del sector de la construcción. Se precisa una persona metódica, organizada, responsable y con capacidad resolutiva. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 25.000,00€-26.000,00€/Anuales Educación: FP Grado Medio o Similar (Deseable) Experiencia: Microsoft Office Presto (Deseable) Aux. Administrativo construcción Ubicación del trabajo: Empleo presencial (Pozuelo de Alarcón)

¿Te gusta la cocina divertida? Tenemos un proyecto para tí. Estamos buscando una persona para un puesto de cocinero/a en Boadilla del Monte para un proyecto nuevo donde puedas aportar. En este proyecto, todas las personas que están en cocina pueden aportar sus propias ideas de platos para los cambios de carta. Además, se busca que todo el mundo pueda aprender nuevas elaboraciones y técnicas. Es un concepto de cocina colaborativa dónde cada persona importa. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, con 2 meses de prueba. 6 semanas de vacaciones desde el inicio del contrato (asi se quedan gestionados los festivos anuales). 2 dias de descanso seguidos a la semana. ¿Horarios? Media de 40 horas / semana a través de una gestión de difernetes turnos. Turno de mañana (elaboración + servicio de comida) = de 11.00 a 17.00 Turno de tarde (elaboración + servicio de cenas) = de 17.00 a 00.00 Turno de Guardia (elaboración + servicio de comida y apoyo a cenas) = de 14.00 a 23.00 Turnos partidos (servicios de comidas y cenas) = de 12.00 a 16.00 y de 20.00 a 00.00 (4 horas de descanso entre turnos). ¿Qué perfiles buscamos? Gente apasionada por la cocina, idealmente con formación de grado medio o grado superior, que quieran integrarse en un equipo nuevo, en un servicio diferente y en una emrpesa donde se valora a las personas y no solo los resultados. Perfiles profesionales que sepan manejar bien cuchillos (y afilarlos), que estén hechos a la cocina, que sepan gestionar cámaras, pedidos, cortes, gramajes, elaboraciones, cocciones, bajas temperaturas y hornos. Y sobre todo gente que se lo pase bien en la cocina. ¿Quieres saber más sobre este proyecto? Inscríbete y te lo contamos.

¿Tienes un perfil comercial y te gusta la atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y de la telefonía? Si es así, esta es la oportunidad que estabas esperando donde podrás desarrollarte profesionalmente en la empresa líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás interesado y tienes disponibilidad, ¡no dudes más y aplica sin dudarlo nuestra oferta! Nuestro Cliente Empresa líder en el mercado dedicando todo su talento y tecnología a crear productos y servicios de alto valor que contribuyan a una sociedad mejor a escala global. Tus Funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: • Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de productos tecnológicos., • Resolución de dudas y consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: habilidades de ventas • Experiencia mínima como promotor/a de telefonía de 1 año o en tecnología, • Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas., • Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas., • Proactividad, dinamismo y servicio al cliente. Tus beneficios • Fecha de incorporación: lo antes posible, • Contrato: estable, • Jornadas 40 horas semanales, • Horario: lunes a domingo de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00. Dos días libres., • Salario: 16,576.00 brutos anuales + Variables por objetivos, • Desarrollo en una empresa líder en el sector de las nuevas tecnologías., • Trabajar en un equipo dinámico y multidisciplinario.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la telefonía? ¿Eres una persona extrovertida con dotes de ventas y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as de ventas para trabajar en una importante marca telefónica en SAN SEBASTIAN DE LOS REYES. Condiciones: • Contrato 2 meses + 4 meses + indefinido, • Jornada parcial., • Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca., • Atención al cliente., • Resolución de dudas y consultas sobre el producto., • Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato., • Conocimientos: habilidades de ventas., • Experiencia mínima como promotor de 1 año., • Experiencia en ventas en el sector de la tecnología (Valorable).

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Volapie Ponzano, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Sobre nosotros: Somos una empresa líder y consolidada en la distribución de productos de alimentación y bebidas de alta gama, con un catálogo compuesto por marcas nacionales e internacionales de reconocido prestigio. Nuestro mercado es el corazón de la gastronomía: el canal HORECA (hoteles, restaurantes, caterings y tiendas especializadas) en la Comunidad de Madrid. Actualmente, nos encontramos en una fase de transformación y crecimiento estratégico, con el objetivo de no solo ser un proveedor, sino el socio de confianza indispensable para los hosteleros más exigentes de la capital. Tu Misión: No buscamos un "vendedor". Buscamos un/a Asesor/a Gourmet. Tu misión será gestionar y expandir una cartera de clientes premium, actuando como un verdadero consultor gastronómico. Serás el embajador de nuestras marcas y el catalizador del éxito de nuestros clientes, ayudándoles a elevar su propuesta de valor a través de un portfolio de productos excepcional. Tu éxito se medirá por el crecimiento sostenible de tu zona, la rentabilidad de tus operaciones y la fidelidad de tus clientes. Tus Responsabilidades Clave: • Gestión y Fidelización de Cartera: Desarrollar y potenciar las relaciones comerciales con la cartera de clientes asignada, asegurando una frecuencia de visita óptima y un servicio que roce la excelencia., • Captación Proactiva de Negocio: Identificar y prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio y clientes de alto valor que se alineen con nuestra estrategia de posicionamiento premium., • Asesoramiento Estratégico: Analizar las necesidades del cliente (carta, tipo de cocina, ticket medio) para proponer soluciones a medida, realizando ventas cruzadas (cross-selling) y ventas de productos de mayor margen (up-selling)., • Consecución de Objetivos: Alcanzar y superar los objetivos de venta cualitativos y cuantitativos definidos (facturación, margen de beneficio, introducción de nuevas referencias y captación)., • Inteligencia de Mercado: Ser los ojos y oídos de la empresa en la calle, reportando sobre tendencias, actividades de la competencia y oportunidades de mercado., • Coordinación Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de Administración y Logística para garantizar una experiencia de cliente impecable desde el pedido hasta la entrega. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos): • Experiencia Demostrable: Mínimo de 3-5 años de experiencia en una posición comercial similar, visitando y vendiendo en el canal HORECA de Madrid. Se valorará enormemente la experiencia específica con productos gourmet, vinos o destilados., • Pasión por la Gastronomía: Eres un foodie. Disfrutas, conoces y te apasiona el mundo de la restauración y la alimentación de calidad., • ADN 100% Comercial: Tienes una orientación total a resultados, eres proactivo/a, resiliente y posees una ambición sana por crecer y superar tus metas. "Hambre de crecimiento"., • Excelentes Habilidades de Comunicación: Capacidad superior para negociar, persuadir y construir relaciones de confianza a largo plazo., • Visión de Consultor: No despachas producto, aportas soluciones. Tienes la capacidad de escuchar y entender el negocio de tu cliente., • Organización y Autonomía: Eres capaz de planificar tu ruta, gestionar tu tiempo de forma eficiente y trabajar con un alto grado de autonomía y responsabilidad., • Imprescindible carnet de conducir y residencia en la Comunidad de Madrid. ¿Qué Te Ofrecemos? • Paquete Retributivo Altamente Competitivo: Compuesto por un salario fijo + un atractivo sistema de comisiones sin techo, directamente ligado a la consecución de objetivos de facturación, rentabilidad y captación de nuevos clientes. Reconocemos y recompensamos el alto rendimiento., • Herramientas de Trabajo: Coche de empresa, teléfono móvil y tablet para la gestión comercial., • Plan de Desarrollo Profesional: Incorporación a un proyecto sólido y en plena expansión, con oportunidades reales de crecimiento interno., • Formación Continua: Acceso a formación especializada sobre nuestro exclusivo catálogo de productos, así como en técnicas avanzadas de venta consultiva., • Cultura de Equipo: Formar parte de un equipo comercial dinámico, profesional y orientado a la excelencia, en un ambiente de trabajo exigente pero colaborativo. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y las ventas, y estás listo/a para asumir un nuevo reto en una empresa líder, queremos conocerte.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la telefonía? ¿Eres una persona extrovertida con dotes de ventas y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as de ventas para trabajar en una importante marca telefónica en MADRID - NUEVO MINISTERIOS . Condiciones: • Contrato 2 meses + 4 meses + indefinido, • Jornada parcial., • Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca., • Atención al cliente., • Resolución de dudas y consultas sobre el producto., • Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato., • Conocimientos: habilidades de ventas., • Experiencia mínima como promotor de 1 año., • Experiencia en ventas en el sector de la tecnología (Valorable).

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la telefonía? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as de ventas para trabajar en una importante marca telefónica en Madrid centro. Condiciones: · Contrato estable (2 meses + indefinido). · Jornada completa. · Salario: 1462 € brutos/ mes (14 pagas) + ALTAS COMISIONES. Funciones: · Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca. · Atención al cliente. · Resolución de dudas y consultas sobre el producto. · Promocionar la venta del producto. Requisitos: · Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. · Conocimientos: habilidades de ventas. · Experiencia mínima como promotor de 1 año. · Experiencia en ventas en el sector de la tecnología (Valorable).

Desde Eulen Flexiplán, estamos en búsqueda de un/a Oficial de 1ª Mecánico/a para el concesionario de Majadahonda de una marca automovilística premium. Funciones: • Realizar reparaciones generales y específicas, reemplazando piezas si es necesario (mecánica pesada)., • Realizar mantenimientos (filtros aire, aceite, combustible, baterías, etc.), • Detección de averías de carácter eléctrico y electrónico y posterior resolución., • Gestionar y solicitar piezas de repuesto según sea necesario., • Cumplir las normas y procedimientos de seguridad integran establecidos en la marca., • Documentar todas las reparaciones hechas en el vehículo. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica del Automóvil, Electromecánica de vehículos o similar., • Experiencia mínima de 4 años como Mecánico Oficial de 1ª. Condiciones: • Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 17:30h (1h descanso) julio y agosto 7 - 14h., • Tipo de contrato: Indefinido., • Salario: 25.000 € b/a (fijo) + variable según productividad., • Centro de trabajo: Majadahonda., • Beneficios: Formación continua de la marca, entorno de trabajo profesional, posibilidad de desarrollo dentro del grupo. En EULEN Flexiplán apostamos por la diversidad e inclusión de las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan en la transparencia y la responsabilidad social, ofreciendo igualdad de oportunidades para todxs.

Desde Movistar Prosegur Alarmas precisamos incorporar en nuestro Contact Center, Operadores/as para dar soporte a nuestros clientes en el departamento de Atención al Cliente, ubicado en nuestra instalación de Vicálvaro. Se precisa experiencia previa en atención al cliente vía telefónica en call center (imprescindible).Queremos incorporar personas dinámicas, habituadas a realizar varias tareas a la vez, con ganas de trabajar, aprender y profesionalizarse en el sector de la seguridad. Las principales funciones consisten en la recepción y emisión de llamadas de clientes de la compañía, resolución de incidencias, seguimiento y reporte de actividades, etc. La jornada de trabajo es de lunes a sábado en horario de tarde de 16 a 21 horas (30h semanales) La formación inicial será en horario de mañana y está incluida en el contrato de trabajo. REQUISITOS: -Bachillerato / grado / estudios superiores. -Experiencia mínima en Atención a Clientes vía telefónica. -Conocimientos informáticos nivel usuario (Word, Excel, correo electrónico), se realizará prueba de nivel. -Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario de tarde de 16 a 21 horas -Disponibilidad para realizar la formación inicial en horario de mañana(Importante: El curso de formación es para las personas ya contratadas, no es una formación selectiva). -Capacidad para adaptarse a los cambios. -El lugar de trabajo se encuentra en la sede Vicálvaro. Se ofrece: -Puesto estable con contrato Indefinido. -Jornada de 5 horas. -Formación inicial incluida en el contrato y formación continua. -Salario Fijo por convenio de 13.612 € brutos anuales + incentivos -Posibilidad posterior de promoción y ampliación de horas

Buscamos un/a estudiante de FP en Protocolo y Organización de Eventos para incorporarse como Asistente de Eventos Corporativos en nuestro coworking en Madrid. Si eres organizado/a, tienes energía para los montajes y quieres vivir de cerca la adrenalina de los eventos, ¡este es tu sitio! Envíanos tu CV y únete al equipo. 🎯 Requisitos Estudiante de FP de Grado Superior en Protocolo y Organización de Eventos (o similar: Producción de Espectáculos, Comercio Internacional, Marketing y Publicidad con enfoque en eventos). Persona organizada, resolutiva y con mucha energía física (montajes, desmontajes, movimientos de material). Capacidad de trabajo en equipo y resistencia al estrés (imprevistos, cambios de último minuto). Buen trato interpersonal y don de gentes (estará en contacto con clientes y proveedores). Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, Canva, Zoho o similares). ⚡ Responsabilidades Apoyo en montajes y desmontajes de eventos corporativos. Coordinación logística con catering, técnicos de sonido, decoración y transporte. Gestión de inventario de materiales (decoración, mobiliario, bebidas, papelería). Recepción y asistencia a ponentes, invitados y participantes. Soporte en protocolos de sala (ubicación, cronogramas, atención VIP). Apoyo en la gestión administrativa y comunicación de eventos (convocatorias, seguimientos). 🚀 Qué ofrecemos Experiencia real en la organización de eventos corporativos de alto nivel. Participación en todas las fases del proceso: desde la idea hasta la ejecución. Formación práctica en protocolo, logística y coordinación. Oportunidad de crear contactos profesionales en un ecosistema de networking. Buen ambiente, aprendizaje acelerado y por ser parte de nuestro equipo, tendrás consumo gratuito de cualquier producto de nuestra cafetería ☕✨.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la tecnología? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en una importante marca telefónica en ALCOBENDAS (Madrid). Condiciones: • Contrato estable (2 meses + 4 meses + indefinido), • Jornada parcial, • Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca., • Atención al cliente., • Resolución de dudas y consultas sobre el producto., • Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato., • Conocimientos: habilidades de ventas., • Experiencia mínima como promotor de 1 año., • Experiencia en ventas en el sector de la tecnología (Valorable).

¿Te interesa la atención al cliente telefónica? ¿Te gustaría trabajar dando soporte en los seguros de hogar? Si es así, esta es tu oferta nuestro cliente Reconocida empresa de seguros y asistencia en carretera, precisa de agentes telefónicos en sus oficinas de Tres Cantos. tus funciones Atención telefónica de clientes en seguros de hogar Gestión de siniestros. Gestión de incidencias. Apertura de siniestros requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos: atención al cliente, teleoperador Experiencia: 1 año Experiencia en atención al cliente telefónica Valorable experiencia en seguros de hogar tus beneficios Incorporación inmediata Contrato hasta principios de septiembre Salario 18.032,75¿ euros brutos por 40h semanales. Trabajo de L-V. 100% presencial. Horarios: Turno de Tarde de 15.00 a 21.00h

Desde Cliente Zero buscamos incorporar a una persona al equipo de cocina de uno de nuestros clientes en Boadilla del Monte. ¿Cuales son las condiciones? • Contrato Indefinido, con dos meses de periodo de prueba., • Salario 21.000€, • 6 semanas de vacaciones al año., • 2 dias de descanso a la semana., • Horario de 40 horas / semana (media). Tipos de horarios: Mañana: 11 a 17. Tarde: 17 a 00. Guardia: 14 a 23 Partido: 12 a 16 y 20 a 00. Se cruzan horarios todas las semanas para mantener la media de jornada semanal en 40 horas. ¿Qué buscamos? Personas que sientan pasión por la cocina. Se valorará muy positivamente tener formación en cocina (Grado Medio o Grado Superior en Servicios de Cocina) Personas que viva cerca de Boadilla o en Boadilla dle Monte, o que tengan buena disponibilidad para transporte (publico o privado). Personas que quieran participar en la creación de platos para los cambios de carta. ¿Cuales serán tus funciones? • Gestionar la producción que te toque en turno., • Gestionar los APPCC (Etiquetas de producción y fechados, manipulación correcta de los ingredientes, control de alérgenos y contaminación cruzada), • Gestionar con el resto del equipo el servicio y partida., • Control de temperaturas de camara y timbres., • Elaboraciones y mise en place., • Gestión de recepción de pedidos y almacenaje en cámaras. Si quieres saber más sobre este proyecto, no dudes en inscribirte para que hablemos.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la tecnología? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en una importante marca de tecnología en LEGANES. Condiciones: • Contrato estable (3 meses + 3 meses + indefinido), • Jornada parcial, • Asesoramiento al cliente sobre las televisiones de la marca., • Atención al cliente., • Resolución de dudas y consultas sobre el producto., • Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato., • Conocimientos: habilidades de ventas., • Experiencia mínima como promotor de 1 año., • Experiencia en ventas en el sector de la tecnología (Valorable).

🧾 Se busca Auxiliar Administrativo/a - Zona Madrid Sur (Griñón) 📍 Ubicación: Madrid Sur (preferiblemente cerca de Griñón) 🚗 Imprescindible coche propio ¿Quiénes somos? Instalaciones Paralelo es una empresa dedicada a instalaciones y montajes eléctricos y de climatización. Nos especializamos en ofrecer soluciones técnicas a medida, con un equipo cercano y profesional. Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros y aportar orden, control y ganas. 🛠️ Funciones principales: • Gestión de facturas, presupuestos, albaranes y pedidos, • Trato con proveedores y seguimiento de compras, • Control y actualización de bases de datos (clientes, proveedores, etc.), • Organización de documentación y archivo digital, • Soporte general administrativo al equipo técnico 💻 Requisitos: • Dominio de Excel y resto de herramientas de Microsoft Office, • Disponibilidad para trabajar por las mañanas., • Se valorará conocimiento o experiencia con Stel Order (ERP), • Formación en administración: Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o similar, • Imprescindible carnet de conducir y coche propio, o bien,en algún caso excepcional, vivir cerca y tener posibilidad de llegar puntual., • Buena capacidad organizativa y de comunicación, • Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle 📅 Ofrecemos: • Contrato estable (tras periodo de prueba), • Jornada completa (revisable), • Incorporación inmediata, • Horario de mañana negociable Si eres una persona organizada, responsable y con ganas de trabajar en una empresa dinámica del sector técnico, ¡queremos conocerte! 📩 Contacta con nosotros por mensaje directo.

Sobre nosotros: En MAGIRE, empresa líder en la comercialización, instalación y servicio técnico multimarca de equipamiento de fitness, buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a a nuestro equipo de mantenimiento. Trabajamos con gimnasios, centros deportivos y clientes corporativos, ofreciendo un servicio profesional, cercano y de calidad. Funciones principales: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en máquinas de fitness (cintas, bicicletas, elípticas, musculación, etc.). Diagnosticar averías electromecánicas, eléctricas y electrónicas, proponiendo soluciones eficaces. Ejecutar reparaciones y ajustes de componentes eléctricos, mecánicos, hidráulicos y electrónicos. Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. Garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas tras cada intervención. Cumplimentar informes técnicos mediante herramientas digitales (Google Forms/Sheets). Requisitos: Formación en FP de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad/Electrónica o similar. Valorable experiencia en mantenimiento industrial, maquinaria deportiva o equipos electromecánicos. Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y electrónica básica. Carné de conducir B (imprescindible para desplazamientos con furgoneta de empresa). Persona responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato estable y plan de formación continua en maquinaria fitness multimarca. Jornada completa con desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid y puntualmente fuera. Herramientas, vehículo de empresa y soporte técnico garantizado. Ambiente profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento.

¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en una importante marca de cafeteras en ALCORCON. Condiciones: Contrato temporal de agosto y septiembre Jornada parcial (10:00h a 20:00h). Salario: 10 € brutos/ hora Funciones: Asesoramiento al cliente sobre las cafeteras de la marca. Atención al cliente. Resolución de dudas y consultas sobre el producto. • Promocionar la venta del producto. Requisitos: Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. Conocimientos: habilidades de ventas. Experiencia mínima como promotor de 1 año. • Certificado de manipulador de alimentos. Tienes la posibilidad de trabajar en futuras campañas y proyectos con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo!

Equipo de entrenadores/as personales busca ampliar la plantilla. Necesitamos a dos entrenadores personales. Imprescindible: Formación superior: Universitaria o ciclo formativo grado superior, con disponibilidad preferiblemente de tarde y que tenga coche propio. Ganas de trabajar, aportar al equipo y disponibilidad para crecer dentro del equipo. Incorporación inmediata.

¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en una importante marca de cafeteras en MADRID. Condiciones: Contrato temporal de julio y septiembre Jornada parcial (11:00h a 20:00h). Salario: 10 € brutos/ hora Funciones: Asesoramiento al cliente sobre las cafeteras de la marca. Atención al cliente. Resolución de dudas y consultas sobre el producto. Promocionar la venta del producto. Requisitos: Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. Conocimientos: habilidades de ventas. Experiencia mínima como promotor de 1 año. Certificado de manipulador de alimentos. Tienes la posibilidad de trabajar en futuras campañas y proyectos con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo!

Amathé Centro Estético busca Esteticista para puesto estable de 4 horas lunes a viernes 11:00 a 15:00 con experiencia en el sector de la estética, en concreto masajes relajantes, depilación con cera caliente y tibia, manicura y pedicuras, aparatología etc… Requisitos mínimos: • Imprescindible Título Estética Privado o FP Grado Medio o Grado Superior Estética Integral, • Experiencia 2 años, • Habilidades comerciales, • Flexibilidad horaria, • Se ofrece:, • Estabilidad Laboral, • Formación a cargo de la empresa

¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en una importante marca de cafeteras en SAN SEBASTIAN DE LOS REYES. Condiciones: Contrato temporal de Agosto y Septiembre Jornada parcial (11:00h a 21:00h). Salario: 10 € brutos/ hora Funciones: Asesoramiento al cliente sobre las cafeteras de la marca. Atención al cliente. Resolución de dudas y consultas sobre el producto. Promocionar la venta del producto. Requisitos: Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. Conocimientos: habilidades de ventas. Experiencia mínima como promotor de 1 año. Certificado de manipulador de alimentos. Tienes la posibilidad de trabajar en futuras campañas y proyectos con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo!