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En EncuentraHogar, estamos transformando el sector inmobiliario con innovación y energía. Somos un equipo joven, dinámico y en constante expansión. Si buscas una carrera con grandes oportunidades y un ambiente de trabajo increíble, ¡te queremos a bordo! ** ¿Qué buscamos?** Estamos buscando un/a Asesor/a Inmobiliario/a motivado/a, con ganas de seguir aprendiendo y crecer. Alguien que sepa conectar con las personas y aprovechar al máximo nuestro plan de formación y carrera. Tus responsabilidades: Asesorar a clientes en la compra y venta de propiedades. Captación de clientes. Gestionar y coordinar visitas a propiedades. Negociar y cerrar acuerdos de ventas. Mantener una base de datos actualizada de clientes y propiedades. Lo que necesitas: Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Actitud proactiva y orientada a resultados. Ganas de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. ** ¿Qué ofrecemos?** Contrato indefinido con un salario fijo de 1750€ mensuales. Altas comisiones por ventas realizadas. Formación continua en el sector inmobiliario y otras áreas. Un ambiente laboral genial con un equipo joven y dinámico. Plan de carrera que te permitirá avanzar y llegar a ser director/a, si lo deseas. Si te encaja todo lo que has leído, no dudes en inscribirte para que podamos contactar contigo.

Si buscas buen ambiente de equipo , ayudar a la investigación contra el cáncer y superación profesional, trabajando a media jornada con un salario base y sin límite de comisiones, es aquí. no necesaria experiencia. ¡sí muchas ganas! Te formamos aquí. recibe 1.200€-1.500€ al mes trabajando a media jornada mientras ayudas a causas humanitarias y te superas personalmente. en nuestro equipo, sensibilizamos a las personas de a pie para que ayuden a la investigación otra el cáncer haciéndoles socios, mientras que trabajamos en un ambiente sano y positivo que incita el crecimiento personal. detalles - media jornada: 5h de lunes a viernes (horario mañanas). ¡descansa y goza de tiempo libre los findes y festivos! (compatible con conciliación familiar y otros proyectos/estudios). - formación profesional desde 0 hasta 100 y acompañamiento de tu jefe/a de equipo. - ambiente positivo: de compañerismo y superación. - trabajo emocionante: ven todos los días pensando en cómo superarte y disfrutando de tu equipo y de tu trabajo. - dinamismo: no hay tiempo de aburrirse. Cada día es una aventura. - salario base 700€ + comisiones (media de nómina: 1.000€ en adelante mensuales por media jornada). Si te enfocas, con nuestra ayuda puedes cobrar 1.500€ en adelante todos los meses. Solo tú decides. - trabajo a largo plazo. Te pedimos el mínimo más bajo de todo el sector para que, aunque vayas a por más, siempre tengas la seguridad de que mantendrás tu trabajo. Contrato indefinido. - trabajo en calle y stand. - primera entrevista desde tu casa, vía zoom (online). ¿a quién buscamos? - personas positivas, con muy buena actitud, muchas ganas de trabajar y aprender y profesionales. - no necesitas experiencia. que tu vida se enriquezca al entrar en la toma de nuestro equipo y que nuestra empresa sea más porque estás tú. ¡apúntate y nos conocemos en la entrevista! La próxima es en menos de 48h y hay un máximo de huecos.

Se ofrece: - Jornada parcial de 30h/semana en turno de tarde. - Salario: 9,40EUR brutos/hora + incentivos. - Contrato fijo discontinuo + pase a plantilla. - Formación previa y obligatoria. ¿Qué funciones vas a realizar? - Emisión de llamadas a particulares. - Venta de servicios de la empresa. - Resolución de incidencias y/o dudas. Requisitos: - Experiencia en venta telefónica. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Manejo de herramientas informáticas. En JobandTalent ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante. En este momento, la empresa CONTESTA está buscando personal para la vacante de Agente telefónico de ventas en una importante empresa del sector energético.

En AVOS TECH, línea BPO de Prosegur, somos especialistas en acompañar a nuestros clientes en el proceso de transformación digital. Les ayudamos a rediseñar, automatizar y externalizar sus procesos de negocio a través de equipos altamente cualificados y la tecnología más avanzada. Dentro del área de Front Office contamos con Contesta, Contact Center del grupo Prosegur, donde buscamos ampliar nuestra plantilla con grandes vendedores. Se trata de emisión de llamadas para captación de clientes de luz y gas. Realizarás una formación no remunerada donde aprenderás todo sobre el producto y servicio. Es selectiva pero con ALTA POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN, ya que el equipo está en constante crecimiento de agentes, y hay capacidad para incorporar a todos los participantes. Dicha formación será de forma ONLINE, del 5 al 10 de marco (sin el fin de semana) en horario de 12:00 a 18:00h. La jornada que ofrecemos es de 30h semanales en horario de 15:00 a 21:00 o de 11:00 a 17:00. Si quieres ganar buenos incentivos y te consideras un buen comercial, no dudes en inscribirte. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! REQUISITOS: - Valorable experiencia en venta telefónica. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de superarse. - Disponibilidad para asistir a la formación Online. SE OFRECE: - Salario fijo por convenio (para contrato de 30h son unos 1064€ brutos al mes) + ALTOS INCENTIVOS, comisiones sin techo. - Contrato fijo discontinuo con la ETT con la que trabajamos con categoría de Teleoperador según Convenio de Contact Center + contratación indefinida tras el período de ETT. PUESTO TOTALMENTE ESTABLE. - Incorporación en el equipo de uno de nuestros clientes más importantes. - Incorporación en nuestras oficinas situadas en la ZONA SUR de Madrid con excelente comunicación vía bus, renfe y metro en una proyecto TOTALMENTE ESTABLE.

Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡Buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios. ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO con ALTA en la Seguridad Social. - De LUNES A VIERNES de 10:00H a 14:00 h Jornada de 4 horas al día ¡TARDES Y FINES DE SEMANA LIBRES! -Salario fijo 661€ b/m + COMISIONES SIN LÍMITE, de media son 400 € b/m** ¡Llega tan lejos como te lo propongas!** -BONUS DE CALIDAD máximo 200 € trimestral. -PLUS DE PUNTUALIDAD de 15 € todos los meses. -INCORPORACION INMEDIATA. -FORMACIÓN CONTINUA en técnicas de ventas. -PROMOCIÓN INTERNA. Todos nuestros Jefes de Equipo han sido captadores ¡Tú también puedes!. Cuentas con su apoyo y el de tus compañeros para hacer una buena labor.** ¿A QUÉ ESPERAS PARA UNIRTE A ELLOS?** BENEFICIOS ADICIONALES -25 días de VACACIONES. Disfrútalas en Semana Santa, verano y navidades. -Jornada intensiva para poder CONCILIAR con tu vida personal. -Horario fijo, así tendrás ** las TARDES SIEMPRE LIBRES.** -Situación geográfica inmejorable, en pleno CENTRO. Si tienes ganas de comerte el mundo ¡DALE AL BOTÓN! y demuestra que puedes ser el mejor captador/a de Socios.

En AVOS TECH, línea BPO de Prosegur, somos especialistas en acompañar a nuestros clientes en el proceso de transformación digital. Les ayudamos a rediseñar, automatizar y externalizar sus procesos de negocio a través de equipos altamente cualificados y la tecnología más avanzada. Dentro del área de Front Office contamos con Contesta, Contact Center del grupo Prosegur, y actualmente estamos buscando incorporar a nuestra plantilla un grupo de agentes para la campaña de uno de nuestros mayores clientes del sector bancario. Tenemos un gran equipo enfocado en la venta y, en estos momentos, vamos a ampliar el equipo que se especializa en la venta de productos financieros. Se trata de una vacante de agente telefónico comercial en un servicio de recepción de llamadas para clientes del banco en la que, además de resolver las dudas del cliente, realizamos una venta cruzada de seguros y traspaso de efectivo. Realizarás una formación selectiva, donde aprenderás todo sobre el producto / servicio pero con ALTA POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN, ya que el equipo está en constante crecimiento de agentes, y hay capacidad para incorporar a todos los participantes. Será impartida por nuestros coordinadores y el propio cliente. Estos días de formación SERÁN REMUNERADOS una vez superes el período de prueba, que es de 1 mes. La formación será presencial en nuestras oficina junto al Hospital 12 de Octubre en horario de 10h a 18h y tendrá una duración de 12 días laborables. El trabajo se desarrollará también de manera presencial, en nuestras oficinas junto al Hospital 12 de octubre. La incorporación será en una jornada parcial en horario de tarde que puede ser de 20h semanales (17h a 21h), 25hsemanales (16h a 21h) o 30h semanales (15h a 21h). También tenemos vacantes disponibles en jornada completa partida, de lunes a viernes de 10:00 a 14:00h y de 16:00h a 20:00h. Habría que tener disponibilidad para acudir sábados puntuales en horario de mañana. Si tienes ganas de comenzar a trabajar con nosotros en nuestro Call Center, no dudes en inscribirte. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! REQUISITOS: - Valorable experiencia en sector bancario. - Personas con excelencia telefónica. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para participar en la formación presencial. - IMPRESCINDIBLE: tener, como mínimo, los estudios de Secundaria Obligatoria finalizados u homologados. SE OFRECE: - Incorporación en el equipo de uno de nuestros mayores clientes con más de 20 años trabajando con ellos. Dicha campaña ha sido premiada en diferentes ocasiones - Jornada parcial de 20,25 o 30h semanales de tarde, de lunes a viernes y sábados rotativos. También tenemos disponible la jornada completa partida. - Salario fijo por convenio (para contrato de 39h son unos 1338,29€ brutos al mes) + ALTOS INCENTIVOS. - Contrato por ETT + pase a plantilla. Vacante TOTALMENTE ESTABLE. - Formación continuada a través de la Universidad Prosegur. - Incorporación en nuestras oficinas situadas en la ZONA SUR de Madrid con excelente comunicación vía bus, renfe y metro

Se ofrece: - Salario: 9.10 euros/hora + incentivos - Elección de jornada completa o parcial + un sábado/mes en horario de mañana - Contrato fijo discontinuo con ETT - Trabajo presencial en Madrid - Formación previa y obligatoria ¿Qué funciones vas a realizar? - Venta cruzada de servicios financieros - Recepción de llamadas - Tareas de back office Requisitos: - Estudios finalizados/homologados en España. - Experiencia en venta telefónica. - Habilidades comunicativas. - Manejo de herramientas informáticas. Valorable experiencia en: - Comercial - Telemarketing - Agente inmobiliario - Backoffice Desde Job and Talent buscamos perfiles de agente telefónico de venta cruzada. Estamos buscando personal con experiencia para trabajar en el sector bancario.

¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos un Administrativo Comercial NO VENTA A PUERTA FRIA ¡Transforma tu Carrera con Nosotros! Estamos buscando un talentoso administrativo comercial con un enfoque innovador y una pasión por la excelencia. Si eres una persona organizada, metódica y con un don para la negociación, ¡esta es tu oportunidad de brillar! Nuestro equipo busca a alguien que no solo gestione operaciones comerciales con eficiencia, sino que también impulse el crecimiento de nuestra empresa a través de estrategias comerciales visionarias. Responsabilidades: Liderazgo Comercial: Desarrolla y ejecuta estrategias comerciales que marquen la diferencia. Analiza y optimiza continuamente los procesos para asegurar la máxima eficiencia. Negociación y Relaciones: Construye relaciones sólidas con clientes y proveedores, basadas en la confianza y el respeto. Negocia contratos y acuerdos que beneficien a la empresa y fomenten el crecimiento sostenible. Resuelve conflictos con profesionalismo y creatividad. Administración y Organización: Gestiona y mantén actualizados los registros comerciales y administrativos con precisión. Organiza reuniones, eventos y presentaciones comerciales que dejen una impresión duradera. Implementa procedimientos administrativos que aseguren el cumplimiento de las políticas de la empresa. Análisis y Mejora Continua: Realiza análisis de mercado y competidores para identificar oportunidades y desafíos. Propón mejoras en los procesos comerciales y administrativos basadas en el análisis de datos y la innovación. Requisitos: Educación: BACHILLER. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en roles administrativos o comerciales. Habilidades: Excelente capacidad de negociación y comunicación. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace). Oferta: Salario Competitivo: Ajustado a las normas del mercado. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Acceso a programas de formación continua para mejorar tus habilidades. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? Cultura Emprendedora: Fomentamos la innovación y el espíritu emprendedor. Equipo Diverso: Colabora con profesionales apasionados y comprometidos. Impacto Social: Contribuye a proyectos que hacen una diferencia en la comunidad.

Un nuevo destino gastronómico con alma mediterránea llega a Madrid. Uno de los grupos gastronómicos más reconocidos de la costa del sur aterriza en la capital con un exclusivo proyecto de restauración fine dining. Un restaurante sofisticado donde la tradición y la vanguardia se fusionan para ofrecer una experiencia única e inolvidable. Para esta apertura, el grupo busca incorporar un/a Director/a de Restaurante, un perfil que comprenda el arte de la hospitalidad, que haga suyo el ADN de la marca y lo traslade a un público exigente, amante de la excelencia, el lifestyle y los espacios exclusivos. Con el objetivo de que el/la Director/a absorba la esencia del grupo desde dentro, inicia su recorrido en los restaurantes de la costa malagueña, donde convive durante tres meses con el equipo, integrándose en el estilo y filosofía del grupo. Esta inmersión le permite traer a Madrid la esencia de la marca y garantizar una apertura alineada con los valores de la empresa. FUNCIONES QUE ASUMIRÁ Liderará la apertura y consolidación del restaurante, asegurando la excelencia operativa y la identidad del concepto. Coordinará y supervisa los diferentes espacios de restauración, garantizando la mejor experiencia para los clientes. Gestionará la cuenta de resultados, optimizando costes y asegurando la rentabilidad del negocio. Implementará los estándares de servicio, consolidando un equipo de alto rendimiento. Elaborará y presentará informes de P&G, reportando directamente al Director de Operaciones. PERFIL QUE SE BUSCA Un/a profesional con visión y liderazgo, con al menos cuatro años de experiencia como Director/a en restaurantes de alta gama, fine dining o conceptos gastronómicos cosmopolitas. Experiencia en aperturas como máximo responsable, gestionando desde la fase previa hasta la consolidación del proyecto. Alguien con pasión por la excelencia, que disfrute creando experiencias memorables. Disponibilidad para residir tres meses en el sur de Málaga, integrándose en la filosofía de servicio del grupo. Dominio en la gestión de cuenta de resultados, optimización de costes y rentabilidad. Experiencia en la implantación de estándares de servicio en restaurantes de lujo. Capacidad para formar y desarrollar equipos en entornos de alto nivel. Conocimientos en software de gestión y herramientas digitales aplicadas a la restauración. Nivel alto de inglés imprescindible. CONDICIONES QUE SE OFRECEN Incorporación a finales de Marzo a un grupo de referencia y en plena expansión. Contrato indefinido con un proyecto estable y de largo recorrido. Salario competitivo: 50.000€ + bonus por consecución de objetivos. Estancia y vivienda individual durante los meses de formación en la costa malagueña. Un entorno de trabajo cercano con profesionales apasionados por la restauración. Desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado, con un servicio dirigido a un público exclusivo. El grupo apuesta por una dirección capaz de trasladar su esencia a la capital, asegurando que cada detalle refleje su identidad y valores.

Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡Buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios. ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO con ALTA en la Seguridad Social. - De LUNES A VIERNES de 16:00H a 20:00 h Jornada de 4 horas al día ¡MAÑANAS Y FINES DE SEMANA LIBRES! -Salario fijo 661€ b/m + COMISIONES SIN LÍMITE, de media son 400 € b/m** ¡Llega tan lejos como te lo propongas!** -BONUS DE CALIDAD máximo 200 € trimestral. -PLUS DE PUNTUALIDAD de 15 € todos los meses. -INCORPORACION INMEDIATA. -FORMACIÓN CONTINUA en técnicas de ventas. -PROMOCIÓN INTERNA. Todos nuestros Jefes de Equipo han sido captadores ¡Tú también puedes!. Cuentas con su apoyo y el de tus compañeros para hacer una buena labor.** ¿A QUÉ ESPERAS PARA UNIRTE A ELLOS?** BENEFICIOS ADICIONALES -25 días de VACACIONES. Disfrútalas en Semana Santa, verano y navidades. -Jornada intensiva para poder CONCILIAR con tu vida personal. -Horario fijo, así tendrás ** las TARDES SIEMPRE LIBRES.** -Situación geográfica inmejorable, en pleno CENTRO. Si tienes ganas de comerte el mundo ¡DALE AL BOTÓN! y demuestra que puedes ser el mejor captador/a de Socios.

¡Únete a RedPiso y forma parte del líder del sector inmobiliario! En RedPiso buscamos personas jóvenes, extrovertidas, con ambición y ganas de crecer profesionalmente para el puesto de asesor inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Jornada completa y alta en la Seguridad Social. - Sueldo fijo + comisiones atractivas. - Formación continua a cargo de la empresa. - Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico. ¿Por qué trabajar con nosotros? - Serás parte de la compañía líder del sector inmobiliario, con casi 200 oficinas en la Comunidad de Madrid. - Trabajarás en la exclusiva zona del Retiro, ideal para desarrollarte en el sector. - Contarás con apoyo constante y formación para alcanzar tu máximo potencial. No se requiere experiencia previa. Valoramos tu actitud, entusiasmo y ganas de aprender. Una oportunidad de iniciar una carrera profesional en una empresa sólida y en constante expansión. ¡Aplica ahora y da el primer paso hacia tu futuro en RedPiso!

Buscamos un/a Monitor/a de Pilates MAT con pasión por el bienestar. La persona seleccionada se encargará de diseñar y dirigir sesiones de Pilates que se adapten a las necesidades y niveles de nuestros clientes. Será valorado positivamente contar con formación adicional en ejercicios funcionales y técnicas de hipopresivos. Responsabilidades: - Impartir clases de Pilates MAT a grupos de diferentes niveles, con un máximo 3 clientes por clase. - Adaptar los ejercicios a las necesidades individuales de los clientes. - Mantener un ambiente seguro y motivador para los clientes. - Evaluar el progreso de los clientes y proporcionar feedback constructivo. - Integrar ejercicios funcionales y técnicas de hipopresivos en las sesiones cuando sea adecuado. Requisitos: - Titulación en Pilates MAT. - Formación adicional en ejercicios funcionales y técnicas de hipopresivos. - Experiencia previa en la impartición de clases de Pilates (mínimo de 2 años). - Habilidades de comunicación y capacidad para motivar a los clientes. - Pasión por el bienestar y la actividad física.

En La Casa Agency, zona Embajadores, estamos transformando el sector inmobiliario con innovación y energía. Somos un equipo joven, dinámico y en constante expansión. Si buscas una carrera con grandes oportunidades y un ambiente de trabajo increíble, ¡te queremos a bordo! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Asesor/a Inmobiliario/a motivado/a, con ganas de aprender y crecer. Alguien que sepa conectar con las personas y aprovechar al máximo nuestro plan de formación y carrera. Tus responsabilidades: - Asesorar a clientes en la compra y venta de propiedades. - Captación de clientes. - Gestionar y coordinar visitas a propiedades. - Negociar y cerrar acuerdos de ventas. - Mantener una base de datos actualizada de clientes y propiedades. Lo que necesitas: - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Ganas de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con un salario fijo de 1600€ mensuales. - Altas comisiones por ventas realizadas. - Horario wellness: dos viernes libres al mes. - Formación continua en el sector inmobiliario y otras áreas. - Un ambiente laboral genial con un equipo joven y dinámico. - Plan de carrera que te permitirá avanzar y llegar a ser director/a, si lo deseas. Si te encaja todo lo que has leído, no dudes en inscribirte para que podamos contactar contigo.

Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡Buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios, en la zona de MADRID CENTRO: ** ** ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO con** ALTA** en la Seguridad Social. - De LUNES A VIERNES de 10 a 14h Jornada de 4 horas al día ¡TARDES Y FINES DE SEMANA LIBRES! - Salario fijo 661€ b/m + COMISIONES SIN LÍMITE apróx 400 € ¡Llega tan lejos como te lo propongas! - BONUS DE CALIDAD máximo 200 € trimestral. - PLUS DE PUNTUALIDAD de 15 € todos los meses. - FORMACIÓN CONTINUA + PROMOCIÓN INTERNA: Todos nuestros Jefes de Equipo han sido captadores ¡Tú también puedes! BENEFICIOS ADICIONALES - 25 días de VACACIONES . Disfrútalas en Semana Santa, verano y navidades. - Jornada intensiva para poder CONCILIAR con tu vida personal. - Horario fijo, así tendrás SIEMPRE LIBRES las TARDES y los FINES DE SEMANA. - Situación geográfica inmejorable, en pleno MADRID CENTRO. ¡Muévete siempre en Metro! - Si no tienes experiencia no te preocupes, cuentas con el apoyo de tu jefe de equipo y el de tus compañeros para hacer una buena labor. ** ¡¡¡INCORPORACION INMEDIATA!!!**

¿Buscas un nuevo reto profesional enriquecedor? Te encargaras de emitir llamadas a clientes para comercializar los servicios de defensa jurídica de Legalitas. Beneficios: - Se ofrece una formación selectiva y remunerada al finalizar el período de prueba. - Incorporación en plantilla con contrato indefinido directamente con la empresa. - Jornada presencial cerca del Metro 12 de Octubre. - Jornada de 30h semanales en horario de lunes a viernes de 10:00h a 16:00h. - Salario bajo convenio + comisiones - Requisitos: - Tener experiencia previa en venta fría telefónica. - Tener disponibilidad inmediata para realizar la formación previa presencial.

En Especial Fotógrafos nos dedicamos desde hace más de 18 años a los reportajes completos de boda principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque realizamos trabajos en toda España. Somos un equipo joven y entendemos este trabajo como una pasión, disfrutando artísticamente con cada trabajo que realizamos. El trato cercano a las parejas que confían en nosotros nos asegura una experiencia positiva el día de la boda y eso nos da energía para seguir mejorando y disfrutar con lo que estamos haciendo. En estos momentos buscamos un/una fotógrafo/a para incorporarse al equipo y trabajar con nosotros durante la temporada 2025 y siguientes. El trabajo por desempeñar será principalmente realizar la cobertura completa de una boda, desde preparativos de los novios hasta una hora después del baile nupcial. El número de fotografía a entregar será de mínimo 1.500 y máximo de 2.000. Se entregará el trabajo en un plazo de 15 días naturales máximo después de la boda en formato .JPG. Todas las fotografías se entregarán en color más una selección de aproximadamente 300 fotografías que se entregarán también en Blanco y Negro. El estudio impartirá una formación presencial y pondrá a disposición de nuestro/a nuevo/a compañero/a un "Manual del Fotógrafo/a" que explica al detalle todos los pasos a seguir el día de la boda así como claves para optimizar al máximo el tiempo de edición y el proceso de entrega del trabajo final. Se trata de una edición relativamente sencilla del material, principalmente de una corrección de luz en aquellas fotografías que no han sido correctamente ejecutadas el día de la boda. Además, proporcionaremos también un Preset color y otro blanco y negro para una mayor celeridad en el proceso. Que pedimos (rogamos encarecidamente abstenerse de presentarse a la oferta si no cumple uno o más requisitos): Alta como Autónomo/a en la Seguridad Social. Vivir en la Comunidad de Madrid. Experiencia en bodas (mínimo 20 bodas). Porfolio de muestras de trabajos en bodas. Se descartarán aquellos candidatos que aporten porfolios con otros contenidos. Persona seria, responsable y con don de gentes. Que disponga de coche propio. Disponibilidad total o parcial para la temporada 2025. Disponer de equipo propio con mínimo dos cuerpos (uno en caso de emergencia). Que ofrecemos: Proyección de futuro en nuestro estudio llegando a trabajar temporadas de boda completas, desde marzo hasta noviembre. Aseguramos fechas de trabajo en el mes de enero para todo el año. Trabajos paralelos al día de la boda, como preboda y postboda (cuando corresponda) que se remuneran por separado. Trabajo en equipo, buen ambiente. Los reportajes se realizan principalmente por equipo formado por fotógrafo/a más videógrafo/a. Pagamos al recibir el trabajo por parte del fotógrafo/a. Pagamos kilometraje cuando éste sea necesario. Pagamos dietas cuando éstas sean necesarias. Acuerdo de colaboración firmado entre el estudio y el/la candidata/a.

¿Te apasionan los retos digitales? ¿Quieres gestionar proyectos innovadores y formar parte de una agencia que nunca deja de crear? En Doers DF estamos buscando un/a Digital Project Manager que quiera crecer con nosotros en el mundo del desarrollo web, apps, productos digitales, UX y branding digital. Con más de 20 años de experiencia, hemos trabajado con marcas como Mahou San Miguel, Greenpeace y Nestlé, y seguimos impulsando proyectos propios que abarcan desde economía colaborativa hasta realidad virtual e IoT. Aquí valoramos las buenas ideas, la creatividad y el aprendizaje continuo en un ambiente joven, técnico y dinámico. Lo que harás día a día - Gestionar y coordinar proyectos digitales (webs, apps, branding interactivo, etc.) desde su inicio hasta la entrega. - Participar en la toma de requisitos funcionales y técnicos junto con clientes actuales y potenciales (preventa). - Elaborar presupuestos, definir objetivos y planificar cada etapa del proyecto. - Organizar y asistir a reuniones de seguimiento con los clientes. - Trabajar codo a codo con desarrolladores, diseñadores y otros equipos técnicos para asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y con la máxima calidad. - Detectar oportunidades de mejora o crecimiento dentro de cada cliente (upselling). - Contribuir al desarrollo de mejores prácticas y metodologías para la gestión eficiente de proyectos digitales. **Lo que ofrecemos** - Posición estable con contrato indefinido. - Seguro médico a partir de los 6 meses. - Modelo híbrido: teletrabajo 3 días a la semana. - Plan de desarrollo profesional con formación continua. - Jornada intensiva durante 10 semanas en verano. - Ambiente joven, técnico, abierto a nuevas ideas y con proyectos propios que siempre buscan innovar. Lo que buscamos en ti - 2 años de experiencia gestionando proyectos digitales. - Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Asana, Jira o similares. - Dominio de herramientas como Excel, habilidades de comunicación claras y bien estructuradas. - Persona proactiva, organizada y empática, que sepa trabajar en equipo y adaptarse a distintos ritmos de trabajo. - Valorable: certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, etc.) o en metodologías ágiles. ¡Únete a Doers DF! Aquí no solo gestionamos proyectos, los creamos y los vivimos. Si buscas un entorno donde se valore tu aportación y puedas crecer como profesional digital, ¡este es tu sitio!

30H 51 dias de vacaciones por año trabajo promoción interna posibilidad de ampliación de horas si el contrato es inferior a 40h PERFIL • Experiencia mínima de 1.5 años en puesto similar, preferiblemente en cadena de restauración organizada con servicio a mesa • Capacidad comercial • Gestión de equipos • Liderazgo • Trabajo en equipo • Control de Costes • Ingles DESCRIPCION DEL PUESTO Liderar y responsabilizarse de la correcta operación y trabajo de todo el Personal de Equipo a su cargo, siguiendo en todo momento los estándares operativos propios de Tony Roma´s. Preservar la correcta elaboración de productos de barra, el uso y mantenimiento de los equipos e instalaciones y cumpliendo la normativa higiénico sanitaria vigente, realizando las supervisiones y registros necesarios relativos al sistema de APPCC. Preservar la adecuada atención al cliente según los estándares de Tony Roma´s, asegurando una excelente experiencia de consumo, fomentado la fidelización de clientes e implantando técnicas de venta con el equipo de sala. Así mismo colaborará con el Store Manager en la gestión del Restaurante, conociendo y dando seguimiento adecuado a los KPIs del negocio. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES • Asegurar la calidad de todos los productos ofrecidos en el local y la correcta atención al cliente, con el objetivo de conseguir su máxima satisfacción y fidelización • Asegurar que se aplican las normas de higiene y manipulación de alimentos establecidas por Tony Roma's. • Aplicar los procesos de control relativos al sistema APPCC establecidos por Tony Roma's • Asegurar el correcto abastecimiento de las diferentes partidas de sala y barra de forma previa a los servicios. • Asegurar la adecuada formación de personal de sala a su cargo utilizando los programas y materiales propios de Tony Roma’s • Atender y resolver quejas o reclamaciones de los clientes siguiendo los procedimientos propios de Tony Roma's. • Mantener las instalaciones y equipos del local en buen estado de limpieza y de mantenimiento. • Supervisar y llevar a cabo las tareas de apertura, cambio de turno y/o cierre de la Restaurante • Asegurar la correcta uniformidad y desempeño de funciones del personal de sala • Realización de inventarios y conteos • Asegurar junto con el Store Manager y el encargado de cocina los costes de producto y personal establecidos para Tony Roma's • Colaborar con el Store Manager en la elaboración de turnos de personal y pedidos de producto

Con motivo del desarrollo de nuestro Canal de Venta Telefónica, nuestro Call Center precisa incorporar 4 gestores/as comerciales en Madrid Requisitos mínimos Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. Conocimientos básicos de informática (manejo de herramientas ofimáticas). Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de tarde. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar orientado/a a objetivos. ¿Qué buscamos en ti? Personas motivadas, dinámicas y con actitud proactiva. Experiencia previa en ventas, atención al cliente o puestos similares (valorable, pero no indispensable). Funciones principales Realización de llamadas para captar nuevos clientes y ofrecer asesoramiento personalizado. Presentación y comercialización de los servicios ofrecidos por la compañía. Gestión y seguimiento de clientes de la cartera existente. Registro y actualización de datos en las herramientas informáticas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada intensiva de tarde. Paquete retributivo de 1.200€ - 1.600€ brutos mensuales (fijo más comisiones de venta). Formación inicial y continua, con posibilidad de obtener una certificación oficial en el sector asegurador. Incorporación en enero.

A-House Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo de Barcelona, abre sus puertas en Madrid . Especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de la capital catalana. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como AGENTE COMERCIAL en las zonas más premium de Madrid Centro. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros AGENTES ? Como mando intermedio tu objetivo será desarrollar, coordinar y dar apoyo a la estrategia del Director comercial, marcando con el objetivos y velando por su cumplimiento. Gestionar el equipo comercial a cargo con una excelente capacidad de organización, planificación y comunicación. Funciones y tareas: - Gestión y dirección de equipos. - Seguimiento y captación de cartera de clientes e inmuebles. - Diseñar, coordinar y apoyar las estrategias y operaciones comerciales - Controlar y mejorar los procesos comerciales para asegurar la máxima eficacia. - Contratación, formación y motivación del equipo comercial. - Negociación. - Cierre de operaciones. Perfil Buscado: · Personas que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. · Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de liderazgo y negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. · Conocimientos de ofimática. · Se NECESITARÁN idiomas y/o moto propia. · Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios. ¿qué ofrecemos? - contrato indefinido con alta en la seguridad social. - de lunes a viernes de 10:00h a 14:00 h jornada de 4 horas al día ¡tardes y fines de semana libres! -salario fijo 661€ b/m + comisiones sin límite, de media son 400 € b/m** ¡llega tan lejos como te lo propongas!** -bonus de calidad máximo 200 € trimestral. -plus de puntualidad de 15 € todos los meses. -incorporacion inmediata. -formación continua en técnicas de ventas. -promoción interna. todos nuestros jefes de equipo han sido captadores ¡tú también puedes!. Cuentas con su apoyo y el de tus compañeros para hacer una buena labor.** ¿a qué esperas para unirte a ellos?** beneficios adicionales -25 días de vacaciones. disfrútalas en semana santa, verano y navidades. -jornada intensiva para poder conciliar con tu vida personal. -horario fijo, así tendrás ** las tardes siempre libres.** -situación geográfica inmejorable, en pleno centro. si tienes ganas de comerte el mundo ¡dale al botón! y demuestra que puedes ser el mejor captador/a de socios.

Se ofrece: - Jornada parcial de 30h/semana en turno de tarde. - Salario: 9,10EUR brutos/hora + incentivos. - Contrato fijo discontinuo + pase a plantilla. - Formación previa y obligatoria. ¿Qué funciones vas a realizar? - Comercialización telefónica de productos y servicios energéticos. - Resolución de incidencias y/o dudas. Requisitos: - Experiencia en venta telefónica. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Manejo de herramientas informáticas. En JobandTalent ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante. En este momento, la empresa CONTESTA está buscando personal para la vacante de Agente telefónico comercial en una importante empresa del sector energético.

Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡Buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios, en la zona de MADRID CENTRO: ** ** ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO con** ALTA** en la Seguridad Social. - De LUNES A VIERNES de 10 a 14h Jornada de 4 horas al día ¡TARDES Y FINES DE SEMANA LIBRES! - Salario fijo 661€ b/m + COMISIONES SIN LÍMITE apróx 400 € ¡Llega tan lejos como te lo propongas! - BONUS DE CALIDAD máximo 200 € trimestral. - PLUS DE PUNTUALIDAD de 15 € todos los meses. - FORMACIÓN CONTINUA + PROMOCIÓN INTERNA: Todos nuestros Jefes de Equipo han sido captadores ¡Tú también puedes! BENEFICIOS ADICIONALES - 25 días de VACACIONES . Disfrútalas en Semana Santa, verano y navidades. - Jornada intensiva para poder CONCILIAR con tu vida personal. - Horario fijo, así tendrás SIEMPRE LIBRES las TARDES y los FINES DE SEMANA. - Situación geográfica inmejorable, en pleno MADRID CENTRO. ¡Muévete siempre en Metro! - Si no tienes experiencia no te preocupes, cuentas con el apoyo de tu jefe de equipo y el de tus compañeros para hacer una buena labor. ** ¡¡¡INCORPORACION INMEDIATA!!!**

Buscamos incorporar un Jefe/a de Cocina con formación y experiencia demostrable mínima de 3 años en restaurantes de nivel medio y acostumbrado a volumen alto de trabajo. Pero sobre todo buscamos personas entusiastas de la profesión que busquen un compromiso a largo plazo con la empresa, con: • Capacidad de planificación y organización • Orientación a la excelencia y a resultados · Predisposición para el trabajo en equipo, gestión de RRHH y liderazgo · Conocimientos demostrables en preparación y ejecución de ofertas gastronómicas ya establecidas · Conocimientos en control, gestión y supervisión de todos los aspectos relacionados con el departamento de cocina · Disponibilidad horaria y puntualidad Los/as candidatos/as deben tener experiencia y la capacidad para desarrollar las siguientes funciones: • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo • Preparación de la oferta gastronómica conforme a las recetas establecidas • Organización de la mice en place • Contribuir al máximo aprovechamiento y control de las materias primas, almacenes y cámaras • Control de escandallos y presupuestos • Supervisar y controlar las compras y existencias de los productos del restaurante. • Garantizar el cumplimiento y aplicación de las políticas empresariales. • Control y aplicación de las medidas higiénico-sanitarias descritas en el plan APPCC de la empresa • Asegurar la correcta manipulación de equipos y material del establecimiento • Inspeccionar y participar en la limpieza de maquinaria, material y zonas de trabajo • Mantener una comunicación fluida con el Encargado y la Dirección

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¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la campaña para una marca líder en tecnología! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y orientadas al cliente para promocionar y vender productos de gama blanca (electrodomésticos del hogar) de una marca reconocida por su innovación tecnológica y alta calidad, en centros de una de las cadenas de distribución más grandes de España. ¿Cuál será tu misión? - Promocionar y vender productos de gama blanca (electrodomésticos del hogar) de una marca reconocida por su diseño vanguardista y alto rendimiento. - Ofrecer asesoramiento personalizado sobre las características y beneficios de los productos. - Cerrar ventas de manera efectiva, cumpliendo con los objetivos establecidos. - Realizar seguimiento del stock y comunicar incidencias para asegurar que siempre haya disponibilidad de producto. - Actuar como el enlace entre la marca y el equipo de tienda, garantizando una experiencia de compra impecable. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia en ventas en el sector de gama blanca o en grandes superficies comerciales. - Conocimiento o interés en productos de electrodomésticos de alta gama. - Capacidad para conectar con los clientes y ofrecer soluciones a medida. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal del 13 al 26 de febrero. - Jornada laboral de 26 horas semanales. - Horario de tarde lunes, miércoles, jueves y viernes y horario partido el sábado. - Salario fijo por campaña + bono se logra la consecución de objetivos. Además: - Formación sobre los productos más innovadores en tecnología audiovisual para garantizar una experiencia de venta sobresaliente. - La oportunidad de trabajar con una marca líder mundial en tecnología de consumo. - Un entorno de trabajo colaborativo, donde podrás generar sinergias con compañeros y otros equipos de promoción. Si estás listo para formar parte de un equipo líder y aprovechar al máximo, ¡esperamos conocerte!

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¿Qué harás en Selectra como Junior Digital Marketing? Tu misión será generar tráfico cualificado alineado con los objetivos de negocio de Selectra y convertirlo en potenciales clientes. Serás responsable de desarrollar una web, vertical o tema concreto. Contarás con el apoyo de tu manager, pero se espera de ti un alto grado de autonomía. Para ello, te centrarás en: - Creación de nuevo contenido de calidad o actualización de contenidos obsoletos, según el plan previsto. - Garantizar la actualización constante y el de toda la web, velando por los máximos estándares de calidad, con independencia del plan para desarrollar la generación. - Realización de keyword research para abarcar el máximo de intenciones en la web. - Gestión de metadatos para la mejora del CTR. - Bajo supervisión del SEO manager, coordinación con linkbuilding para aplicación de la estrategia de SEO offsite. - Garantizar la salud técnica de la web. - Comunicación constante con el DPM para trasladarle necesidades o posibilidades identificadas, de cara a ser incluidas en los planes de acción. - Aplicar y ejecutar la estrategia de conversión, según las directrices de segmentación establecidas. Propuestas de mejora para la captación web. - Mejora de la experiencia de usuario en nuestras páginas. - En coordinación con el DPM, integración en la web de los desarrollos técnicos necesarios. Automatización de datos e integración de APIs propias y de terceros que nos permitan ofrecer a nuestros usuarios contenidos 100% actualizados. - En coordinación con los Drupal Expert, ejecución de todos los cambios debidos para mantener Drupal actualizado y sin errores. KPIs - Cualificación del tráfico - Tasa de conversión web - Volumen de leads captados - Número de artículos publicados por semana - Evolución del tráfico y del posicionamiento Te ofrecemos incorporarte a un gran equipo de profesionales, donde poder aprender, crecer y tener posibilidades reales de desarrollo profesional en el equipo de Selectra, y además: - Contrato indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% presencial con oficina en el Centro de Madrid. MARCARÁS LA DIFERENCIA SI CUENTAS CON: Mínimo 2 años de experiencia en redacción, gestión de contenidos, gestión de proyecto, consultoría, digitalización. Nivel fluido Inglés B2. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? Para formar parte de nuestro equipo, tendrás que pasar por las siguientes fases: Entrevista con RRHH Prueba Técnica Entrevista técnica con Manager ¿POR QUÉ SELECTRA? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 16 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. NUESTRO ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes. We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo. Y tú, ¿te sumas al reto?

¿Eres una persona joven, dinámica y con ganas de aprender? ¡Esta es tu oportunidad! En Tecnocasa Consulting el Salvador, estamos en búsqueda de nuevos talentos para unirse a nuestro equipo como Agente Inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario base : 1,300 euros al mes, más atractivas comisiones que te permitirán aumentar tus ingresos según tu desempeño. - Formación interna : Te proporcionaremos la capacitación necesaria para que te conviertas en un experto en el sector inmobiliario. ¿A quién buscamos? - Personas jóvenes, entre 20 y 30 años , con una gran motivación y ganas de aprender. - Actitud proactiva y deseo de crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Si estás listo para comenzar una carrera emocionante en el mundo inmobiliario y aprovechar al máximo tus habilidades, ¡queremos conocerte!

Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡Buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios. ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO con ALTA en la Seguridad Social. - De LUNES A VIERNES de 16:00H a 20:00 h Jornada de 4 horas al día ¡MAÑANAS Y FINES DE SEMANA LIBRES! -Salario fijo 661€ b/m + COMISIONES SIN LÍMITE, de media son 400 € b/m** ¡Llega tan lejos como te lo propongas!** -BONUS DE CALIDAD máximo 200 € trimestral. -PLUS DE PUNTUALIDAD de 15 € todos los meses. -INCORPORACION INMEDIATA. -FORMACIÓN CONTINUA en técnicas de ventas. -PROMOCIÓN INTERNA. Todos nuestros Jefes de Equipo han sido captadores ¡Tú también puedes!. Cuentas con su apoyo y el de tus compañeros para hacer una buena labor.** ¿A QUÉ ESPERAS PARA UNIRTE A ELLOS?** BENEFICIOS ADICIONALES -25 días de VACACIONES. Disfrútalas en Semana Santa, verano y navidades. -Jornada intensiva para poder CONCILIAR con tu vida personal. -Horario fijo, así tendrás ** las TARDES SIEMPRE LIBRES.** -Situación geográfica inmejorable, en pleno CENTRO. Si tienes ganas de comerte el mundo ¡DALE AL BOTÓN! y demuestra que puedes ser el mejor captador/a de Socios.

Somos un Estudio del Movimiento, basado en la Fisioterapia, Entrenamiento Personal y Pilates Máquinas con más de 10 años de actividad. En nuestro estudio, abrimos una nueva zona de entrenamiento personal, basado en ejercicios de fuerza, suspensión y movimiento inteligente con un equipo nuevo que combina la fuerza y la tecnología. El/La candidato/a recibirá formación continuada, en aquellas si fuera necesario y que son complementarias a la oferta publicada. ( Suspensión, Pilates Máquinas, Hipopresivos..) Serán entrenamientos de 50 min para 2 personas máximo. Se valorarán conocimientos deportivos en otras disciplinas, destacando Pilates Máquinas o ejercicio Funcional. De igual modo, que dobles licenciaturas en Fisioterapia y CAFYD. El horario a desarrollar, podría negociarse entre las partes en el horario de mañana y siendo de obligado compromiso las tardes de Lunes a Jueves en horario de 18ha 21h y Viernes de 15h a 18h. Las condiciones serán contrato laboral según convenio, mejorando la base salarial y añadiéndole comisiones. Se aumentarán los días de vacaciones recogidos en convenio. Se valorará contrato mercantil/autónomo si el candidato/a lo prefiere. Buscamos perfil continuista, involucrado en el proyecto, que tenga empatía y ganas de trabajar en un equipo dinámico y con mucha experiencia en el sector. CV con fotografía imprescindible. - INCORPORACIÓN FINALES ENERO

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¿Te apasiona el mundo de las ventas y tienes buenas habilidades comerciales? Desde Eurofirms estamos en búsqueda de personas muy comerciales, dinámicas, con buenas habilidades comunicativas y con mucha actitud comercial para formar parte del equipo de teleoperadores/as de Legálitas. ¿Cuáles serán tus funciones? -Se trata de llamar a registros facilitados para comercializar los servicios de defensa jurídica de Legálitas. ¿Qué buscamos? - Tener experiencia previa en venta fría telefónica. - Tener disponibilidad para realizar la formación previa presencial. - -Es necesario tener gran capacidad comercial y de aprendizaje, tolerancia al estrés, agilidad comunicativa y con los sistemas informáticos. - -Valorable experiencia con venta de servicios jurídicos. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación inmediata y presencial, en jornada parcial de 30h/s, en horario de lunes a viernes de 10:00h a 14:00h, 10:00h a 15:00h o de 10:00h a 16:00h con posibilidad de ampliar hasta las 39h/s. -Contrato indefinido directamente con la empresa. -Salario:1029,45€ brutos la parte fija + ALTAS comisiones.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Desde el Dpto. de RRHH, del grupo de restauración Monio Group, buscamos un chef experto en cocina italiana. El candidato ideal deberá tener un profundo conocimiento de la gastronomía italiana y habilidades para implementar y mejorar los procesos culinarios en el restaurante. Funciones: - Creación, elaboración y supervisión de los platos de la carta italiana y menú diario. - Capacitación y formación del personal en técnicas y recetas italianas. - Asegurar la máxima calidad y presentación de los platos. - Control y cumplimiento de la normativa sanitaria. Se requiere: - Conocimientos sólidos y experiencia demostrables en técnicas culinarias y en la gastronomía italiana. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias culinarias italianas. - Dominio de técnicas y recetas tradicionales de la cocina italiana. - Experiencia previa: mínimo 3 años de experiencia en cocina italiana. - Creatividad: habilidad para desarrollar menús innovadores y auténticos. - Persona perfeccionista, ordenada y responsable. - Habilidades de liderazgo: capacidad para formar y motivar a un equipo de cocina. - Organización: capacidad para gestionar el tiempo y los recursos de manera eficiente en un entorno de cocina. - Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con otros departamentos, como el servicio y la gestión. Se valora: - Residir en Alcalá de Henares y/o alrededores. Se ofrece: - Buenas condiciones económicas y laborales, y gran ambiente de trabajo. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Oportunidad de desarrollo profesional. Si cumples con estos requisitos y te apasiona la cocina italiana, esta podría ser una gran oportunidad para ti. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!