Trabajos ibiza en MadridCrear alertas

Se busca Responsable Operativo en Ibiza para liderar equipo, gestionar flota y asegurar excelente servicio al cliente en Wiber Rent a Car. Se requiere experiencia y nivel alto de inglés.

Tomorrowland Ibiza seeks a hands-on Operations Director to oversee day-to-day activities across departments, ensuring a seamless guest experience with a strong focus on safety and operational excellence.You will lead Guest & Entrance Operations, VIP, Artist Operations, Production & AV, IT, Maintenance, Cleaning, Shop and Mobility, coordinating with F&B, Finance, HR and Security.Reporting to the General Manager, you will manage budgets, staffing and peak-season readiness for Ibiza.#J-18808-Ljbffr

Si buscas liderar una sucursal SIXT en Ibiza, esta posición de Executive Branch Manager te desafía a gestionar la flota, impulsar ventas y garantizar un servicio de primera. Liderarás un equipo, gestionarás presupuestos y maximizarás ingresos manteniendo la satisfacción del cliente.Ofrecemos salario competitivo, coche de empresa y un programa de desarrollo profesional, con planes de formación personalizados y un equilibrio entre vida personal y trabajo.#J-18808-Ljbffr

Desigual was born in Ibiza in 1984, the creative idea of Thomas Meyer, who is today our company’s President. We define our unique, optimistic and colorful style, which celebrates difference. This message transfers to our designs and also the way we work everywhere. Our creations are inspired by the Mediterranean, the sun, the light and the will to live.Do you want to be part of this adventure?The mission of the Treasury Specialist is to manage the Group’s cash and debt to ensure liquidity and reduce financial costs, optimize cash, and control risk through process improvement and digitalization.About The RoleCash managementHandle all incoming and outcoming banking transactions on behalf of the GroupDaily management of liquidity positionEnsure fulfillment of all payment obligationsKeep a fluent relationship with BanksNegotiate and review bank commissionsFollow up and ensure fulfillment of cash management Group policiesCashflow forecast and budgetPrepare cashflow forecasts in collaboration with all the Departments involvedForecast P/L accounts related to the treasury area to fulfil budget needsFX RiskControl Fx-hedging strategy according to the Group's policyNegotiate hedging instrumentsOptimize FX flowsAdditional FunctionsBank accounts and ussers administrationService Bureau and other platforms administrationReview Bank documentation and contractsSupport to other departments: be escalation point for cash management claimsAbout youYou are the ideal person if you have…4 or more years of demonstrated experience managing international treasuryExcellent oral and written communication skills in local language and EnglishAdvanced user in MS ExcelBachelor’s or master’s degree in finance, accounting or relevant fieldTeam-worker, attention to detail, autonomous and proactiveKnowledge of SAPWhat We Offer️ 4-day workweek: We work 34 hours spread over a 4-day week to foster creativity and a healthy work–life balance. We also offer flexible start and finish times.Seafront offices: Our offices are located in Barceloneta, right by the Mediterranean. The views inspire us, and the environment promotes a healthy lifestyle: exercising, commuting by bike or on foot, and eating outdoors.Flexible compensation with benefits such as health insurance, transportation, childcare, and meal services. You’ll also enjoy daily coffee, teas, and fresh fruit.#J-18808-Ljbffr

RequisitosTitulación en Ingeniería Civil o Ingeniería Mecánica.

Tomorrowland invites a hands-on IT Manager to Ibiza to lead IT operations, systems management and cybersecurity for a premium hospitality project. The role emphasizes vendor coordination, technology readiness and cross-functional support to ensure a seamless guest experience.As a senior technology professional, you will drive IT projects, manage budgets and ensure integration across PMS, POS, CRM and reservations systems, while collaborating with Tomorrowland HQ and department heads to optimize#J-18808-Ljbffr

About the roleTomorrowland is expanding its activities to Ibiza and is looking for an experienced Head of Finance to oversee all financial operations and planning. This unique opportunity involves driving financial performance and supporting business growth in a fast‑paced, creative environment.ResponsibilitiesLead the pre‑opening phase and develop a comprehensive finance strategy.Develop and implement financial strategies to support business objectives.Oversee budgeting, forecasting and financial planning processes.Ensure compliance with financial regulations and standards.Manage financial reporting and analysis.Identify and mitigate financial risks.Collaborate with other departments and key stakeholders, including Tomorrowland HQ, to support financial decision‑making.Lead and manage the finance team.Ensure all financial activities align with the Tomorrowland brand.Qualifications / Must‑HavesMinimum of 10 years of experience in financial management, preferably in hospitality or entertainment.Proven experience as a Finance Manager or similar senior role.Experience working with an international HQ/team.Strong knowledge of financial principles and Spanish regulations.Excellent analytical and problem‑solving skills.Proficiency in financial software and tools.Strong leadership and team management abilities.Excellent communication and interpersonal skills.Fluency in English; Spanish (C1 advanced) is required.What We OfferCompetitive salary and benefits package.Opportunity to join a world‑renowned organization.Dynamic and creative work environment.Career growth and development opportunities.#J-18808-Ljbffr

Tomorrowland is expanding its activities to Ibiza and is therefore looking for a hands-on and experienced Revenue Director.THE ROLEAs Revenue Director, you will lead the development and execution of the overall revenue strategy for our new project in Ibiza.You will be responsible for maximising revenue and profitability through dynamic pricing, forecasting, demand analysis, inventory optimisation and commercial performance management across General Admission, VIP experiences, premium tables, reservations and other revenue-generating products.Working closely with the General Manager, Sales & Events, Marketing, VIP, F&B, Operations, Finance and Tomorrowland HQ, you will ensure that commercial decisions are data-driven, operationally feasible and aligned with the overall business strategy.This is a highly hands-on role, requiring someone who can combine strategic thinking with strong operational execution in a fast-paced, seasonal and high-volume environment.KEY RESPONSIBILITIESDevelop and lead the revenue strategy across GA, VIP, premium tables, reservations and other revenue streams.Drive pricing, yield and inventory optimisation based on demand, booking pace, capacity and market conditions.Set revenue targets and KPIs, identify commercial opportunities and provide actionable recommendations to senior management.Lead revenue forecasting, budgeting and demand analysis, monitoring booking pace, customer behaviour, market trends and competitor activity.Anticipate changes in demand and proactively adjust pricing, inventory and commercial strategies to maximise revenue and yield.Maximise revenue from VIP tables, premium experiences and high-value guests through effective pricing, inventory allocation and upselling strategies.Balance commercial opportunities with operational capacity, service levels and the premium guest experience.Partner with Sales & Events, Marketing, VIP, F&B, Operations, Finance and Tomorrowland HQ to ensure strong commercial alignment.Lead revenue reporting and performance analysis, ensuring accurate data and effective use of ticketing, reservation, CRM, POS and BI systems.Identify opportunities to improve commercial processes, reporting and revenue-management tools.Leadership & Pre-OpeningLead and develop Reservations and relevant revenue-generating teams, driving conversion, upselling and commercial performance.Support the full pre-opening revenue setup, including pricing, inventory, systems, forecasting, procedures and launch readiness.Foster a high-performance revenue culture focused on ownership, agility and continuous improvement.WHAT WE ARE LOOKING FORWe are looking for a senior, commercially driven Revenue leader with a strong analytical and hands-on approach.8+ years’ experience in Revenue Management, Pricing, Yield or Commercial Analytics, including 3+ years at senior management/director level. Proven track record in premium hospitality, nightlife, entertainment, events or other high-volume, seasonal environments, ideally managing multiple revenue streams such as GA, VIP, premium tables and reservations. Strong expertise in dynamic pricing, forecasting, demand analysis, yield and inventory optimisation, with excellent financial and commercial acumen. Experience leading revenue, reservations, VIP or commercial teams and working cross-functionally with Sales, Marketing, Operations, F&B and Finance. Comfortable with ticketing, reservation, CRM, POS and revenue/BI systems. Pre-opening experience and knowledge of Ibiza or comparable international markets are highly desirable. Fluent in English and Spanish. A data-driven, proactive and entrepreneurial leader, able to balance commercial performance with brand positioning, operational realities and exceptional guest experience. Details Employment type Full-Time Contract type Permanent contract 40 Location Country Spain City Job Category Bachelor REQUIRED LANGUAGES To be considered for this position it is crucial that you have knowledge of the following languages#J-18808-Ljbffr

Royal Estates in Ibiza seeks an experienced Luxury Real Estate Agent to guide high-net-worth clients through buying, selling or renting exclusive properties. You will represent the firm with discretion, delivering bespoke solutions and building lasting relationships based on trust and exceptional service.You will manage and expand a portfolio across Ibiza, advise on market trends and investment opportunities, conduct viewings and negotiations, and work with an international clientele to ensure#J-18808-Ljbffr

Описание: ExoClick is a global advertising company serving geo-targeted ads to web and mobile advertisers and publishers. It is part of EXOGROUP, which provides digital business services and operates from headquarters in Barcelona with offices in Dublin, Porto, and Valencia. *Instagram и Facebook принадлежат компании Meta Platforms Inc., деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории РФЗадачиDrive all phases of the sales lifecycle for potential publishers, including lead generation, qualification, client meetings, value proposition development, deal structuring, negotiation, and closing; Create and maintain a sales pipeline using a CRM system; Identify opportunities and leads through Skype, Facebook, and Telegram groups; Develop monthly and quarterly growth plans for a portfolio of new clients; Identify cross-selling and upselling opportunities for existing accounts; Detect client business needs and recommend matching yield strategies; Recommend suitable ad placements across different ad formats and technologies; Support clients during onboarding in coordination with account management, compliance, finance, and technical departments; Recommend placement optimizations and features; Track the latest marketnews and industry trends.ТребованияProven experience in business development, CRM management, lead management, or related roles, with a track record of driving new business acquisition and customer retention; Hands-on expertise in using and updating CRM systems and tools; Analytical mindset with the ability to use data and metrics for decision-making and process improvements; Excellent communication,presentation, and interpersonal skills; Understanding of online pricing models including CPC, CPM, and CPA, as well as online ad monetization strategies; High level of English, written and spoken; Good understanding of and personal interest in online marketing and digital trends; Advanced use of Google Sheets, formulas, and macros; Nice to have: Additional languages, previous experience in business development.УсловияFlexible schedule and summer schedule; Private health insurance;Paid day off on your birthday; Flexible compensation plan covering travel, meals, and childcare; Additional internal and external training through the EXOGROUP University program; English, Portuguese, andSpanish classes; Training budget and study leave; Employee referral program bonus of 2500Eur; Team-building activities, including trips to locations such as Ibiza; Office games room and chill-out zone; Organic fruit and Mondayteam breakfast; Yoga classes, subsidizedwell-being activities, Calm App, and massages; Subsidized catering;Home office setup budget of 500 Eur.#J-18808-Ljbffr

HoursFull-time (Tuesday to Saturday, 09:00–17:00, with occasional flexibility required for professional events and networking activities)EssentialCandidates must be a qualified English-speaking Psychotherapist or Psychologist; hold a full driving licence; and have the legal right to live and work in Spain or elsewhere within the European Union without the need for employer-sponsored visa support.About Ibiza CalmIbiza Calm is a leading residential treatment centre specialising in addiction recovery and mental health care. Based in Ibiza, we provide evidence-based treatment within a safe, supportive, and therapeutic environment, empowering clients to build healthier, more fulfilling lives and achieve long-term recovery.About the positionWe are looking for a qualified English-speaking Psychotherapist or Psychologist to become part of our multidisciplinary clinical team. This role offers the opportunity to work closely with clients experiencing addiction, mental health challenges, and trauma-related difficulties within a residential treatment setting.As a Primary Therapist, you will play a key role in supporting clients throughout their treatment journey. Responsibilities include delivering individual and group therapy, contributing to treatment planning, participating in clinical reviews, liaising with families and referring professionals, and helping to foster a positive therapeutic community.About youApplicants should be appropriately qualified and registered, or eligible for registration, with a recognised professional body. Previous experience working with addiction, mental health presentations, trauma, or related areas is essential, together with excellent spoken and written English.Experience within residential treatment services, additional therapeutic training, and a broad understanding of multidisciplinary working would be advantageous.Why join Ibiza Calm?This is an opportunity to join a respected international treatment centre where clinical excellence, teamwork, and professional development are highly valued. We offer a supportive working environment, regular clinical supervision, and the chance to make a meaningful impact in the lives of those seeking recovery.#J-18808-Ljbffr

About ExoClickExoClick is an innovative and global ad company serving 20 billion daily geo‑targeted ads to web and mobile advertisers & publishers. We are part of EXOGROUP, a set of companies made up of more than 200 talents offering a wide range of services within the digital business landscape with headquarters in Barcelona and offices in Dublin, Porto and Valencia.RoleThis position requires a candidate who is energetic, enthusiastic, and motivated to work in a leading and dynamic company within the online entertainment sector. As Programmatic Account Manager, your role will be to manage programmatic (RTB) accounts on the supply side. The Programmatic Account Manager will manage and grow a roster of key programmatic accounts and select managed service accounts by offering proactive customer service and strategic recommendations while independently solving internal process issues as they develop. You will develop programmatic business by signing up new programmatic partners, attending trade shows and managing daily account management tasks. You will define and maintain appropriate guidelines for SSP partners to get a seat at our exchange. You will monitor fraud and discrepancies on that side of the business, making sure all the programmatic activities are compliant with Exoclick Publishing/Advertising guidelines. You will monitor specific KPIs to improve revenues from programmatic partnerships and propose ideas to improve processes, approaches, trends we could be following, etc.ResponsibilitiesManage 30+ programmatic partners.Maintain daily contact by email, Skype and phone with every partner to discuss business opportunities, troubleshoot issues, etc.Qualify and onboard new programmatic partners, providing them the support they need to complete integration together with our technical team.Provide monthly business reports on the evolution of your portfolio, issues and opportunities.Ensure all partners respect our compliance guidelines and address any compliance issue that arises together with our compliance team.Provide feedback and suggestions for technical improvements.Monitor possible fraudulent traffic sources and collaborate with our compliance and security teams to block any invalid traffic sources from the network.Help improve internal processes and documentation referring to programmatic activity.Requirements3+ years in digital advertising (media buying, advertising, publishing, affiliate marketing, programmatic).In‑depth understanding of affiliation/adnetwork players and concepts.Russian speaker is a must; Fluent in English.Knowledge of online advertising concepts, programmatic, Open RTB, Ad exchange, SSPs, DSPs.3+ years of account management experience.Awareness of the Adexchange ecosystem, DSP, SSP.Familiarity with oRTB/XML protocols is a plus.Proficient with Google Docs and Excel.Strong analytical skills for identifying opportunities and drawing data‑driven conclusions.Sales expertise with excellent negotiation skills and the ability to build and maintain strong client relationships through frequent calls, conferences and pitches.Effective time management and task prioritisation.Strong strategic thinking capabilities.Ability to work independently with minimal supervision.Effective and adaptable communication skills.Attention to detail for accurate campaign setup and monitoring.Strong presentation skills for various audiences.What You’ll Find Working At ExoClickWe offer a position in a young, dynamic and international team with exceptional working conditions in unique offices high up in the Torre Mapfre, one of Barcelona’s world‑renowned landmarks, located right on the city’s seafront. Additionally, we offer the opportunity for permanent training, personal development, ambitious career growth, and a competitive salary. Most of all, we offer a position in a team that thrives on achievement, success, and leadership within our industry. Our core company value is innovation: where people and creativity drive innovative technology. If you have an innovative, winning mentality, this position is for you!Our Company BenefitsFlexitime and summer schedule; Private health insurance;Your birthday off as a paid holiday; Flexible compensation plan: travel, meals & childcare; Additional internal and external training through our EXOGROUP University program; English, Portuguese & Spanish classes; Training budget & study leave; Employee referral program bonus – you can earn 2500 Eur by referring someone!Exciting team buildings in locations such as Ibiza; Office games room/chill‑out zone; Organic fruit;Monday team breakfast; Yoga classes;Subsidised wellbeing activities; Pension plan;Calm app; Massages;Subsidisedcatering; Flexible remote work;Home office set up budget of 500 Eur; The companies that are part of EXOGROUP are the data controllers regarding your personal data, in order to consider your application for present or future vacancies in our organization. For more information about the processing of your personal data and on how to exercise your rights of access, rectification, suppression, limitation, portability and opposition please visit the Protection Informative Clause Candidates.#J-18808-Ljbffr

Set in a working olive grove, Farmhouse Ibiza brings all the things we love about Soho Farmhouse in Oxfordshire to members living and visiting the White Island including bedrooms, an outdoor pool, a holistic wellness experience with a gym, yoga deck and treatment rooms and an organic kitchen garden restaurant and bar.The Role…As Floor Manager at Soho House, you are an ambassador for the brand with a detailed knowledge of the Soho House Group and its concept including all menus and food & beverage offerings. Demonstrating a professional approach towards our employees and Members, you are responsible for the day-to-day operations of the club, any associated events in the club and including the member and guest experience.Main Duties…Be visible on the floor and engaging with the members gaining feedback and noting any comments through the reporting channels and directly to the kitchen and front of house teamEnsuring that members and guests have a great experience and resolving any issues before they departOrdering and purchasing of products for the ClubCoordinate and operate the POS system and ensure all items are updated as necessaryBe available for all staff for any requests and problems and pro‑active in problem solvingTo ensure that the club team is appropriately groomed and wearing the correct uniform in accordance with site and company standardsWork with other departments to ensure that the department runs efficientlyPrint, organize, and separate various necessary documents, summarize relevant information, and distribute information to appropriate employeesEnsure employee compliance with company standards and policies and external regulationsEnsure that hourly employees are trained on company core values, job roles, responsibilities, and technical and service aspects of the jobAssign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standardsMaintain the highest level of appearance at all timesBe physically fit and able to safely and repeatedly lift, bend, twist and be able to stand/walk for long periods of timeWhat we are looking for...Up to 3‑5 years’ experience in a busy hospitality venue within a Floor Management capacityInnovator and influencer with previous experience managing F&B operationsExcellent interpersonal skills and ability to build relationships (internal and external)Strong attention to detailsFluent in English and SpanishOrganised and reliableAbility to work and maximize relationships within a diverse teamComputer literacy within Opera, Micros and Adaco advantageousSoho House offers competitive compensation packages for our Bartenders that feature global benefits and perks. We offer training to develop the technical and managerial skills necessary to grow your career.Nutritious meals whilst on shiftContinuous training to develop yourself personally and professionallyWho We Are..We are a collection of members' clubs, restaurants, hotels and cinemas, catering to those in the film, media, fashion and creative industries. The company has unique ventures throughout the UK, USA, Canada, Europe and Asia, with new openings planned globally. Soho House is a space for its diverse membership and teams to connect, grow, have fun and make an impact. http://www.Sohohouse.Com/careers .We’d love you to come on board as our next Bar Manager!#J-18808-Ljbffr

Soho House & Co in Ibiza is seeking a dynamic Members Events Programming Manager to curate and manage the Members Events programme for Soho Farmhouse Ibiza. The role involves designing and delivering 30-40 unique monthly events across the region, leveraging a network of contacts and internal teams to ensure high standards.The position requires exceptional creativity, strong organisational and communication skills, experience in cultural events, and fluency in English and Spanish.#J-18808-Ljbffr

Soho House Ibiza is seeking an experienced Floor Manager to champion service and brand standards. You will lead day-to-day operations of the club, oversee events, and ensure memorable member and guest experiences while collaborating with kitchen and front-of-house teams.The ideal candidate has 3–5 years in a busy hospitality venue, fluent in English and Spanish, strong attention to detail, and proven ability to manage F&B operations. Proficiency with Opera, Micros, and Adaco is a plus.#J-18808-Ljbffr

Luxinmo, a leading luxury real estate agency on the Costa Blanca and Ibiza, is seeking an experienced and commercially passionate Rentals Agent to join our dynamic team in our Ibiza office. As a beacon in the luxury housing sector, we pride ourselves on our sophisticated portfolio and exceptional client service.TasksManage and nurture leads within our Customer Relationship Management (CRM) system.Acquire new property listings in Ibiza area.Guide clients through the entire booking and signing process with support from our commercial and legal team.Provide outstanding customer service.RequirementsProven experience in the real estate industry.A strong passion for sales and the luxury market.Excellent communication and negotiation skills.Ability to work independently as well as part of a team.Fluency in Spanish and English and knowledge of a third language like French, German, Polish, Russian or Dutch. Applications that don't meet this requirement will be rejected.BenefitsCompany carCompany phoneProfessional photography equipmentInitial training in Luxinmo's values and methodologyA positive and supportive work environmentA competitive commission planJoin Luxinmo and be a part of our journey to redefine luxury living on the Costa Blanca and Ibiza. If you have a deep appreciation for luxury real estate and a commitment to excellence in customer service, we would love to hear from you.#J-18808-Ljbffr

About ExoClickExoClick is an innovative and global ad company serving 20 billion daily geo-targeted ads to web and mobile advertisers & publishers. We are part of EXOGROUP, a set of companies made up of 200 talents and offering a wide range of services within the digital business landscape with headquarters in Barcelona and offices in Dublin, Porto and Valencia.We are revolutionizing the online ad-serving industry for advertisers, publishers, and networks alike and are seeking to recruit an Advertiser Account Manager (Chinese Speaker) for our Barcelona office.RoleThis position requires a candidate who is energetic, enthusiastic, and motivated to work in a leading and dynamic company within the online entertainment sector.As an Advertiser Account Manager you will be responsible for scaling a portfolio of medium to large sized global advertisers as well as the management and optimization of their online campaigns using ExoClick's proprietary technology and network solutions. You are in direct contact with the advertisers to ensure they are meeting their ROI objectives, increase ExoClick's revenue, and will be required to generate statistical and financial reports for your clients and Management. You will report directly to the Sales Manager of Advertising.ProfileYou understand the general needs of online advertisers and publishers and you are able to manage a portfolio of 30 accounts successfully.Extremely organised and rigorous.Proactive, with strong communication skills.Analytical mind, good with calculations and statistics.Strong team player and contributor.We will value any previous experience as a media buyer, advertiser, affiliate or traffic manager.French or Russian highly valued.Daily tasks includeMonitoring and optimization of advertising campaigns.Clients follow up and growth account planning.Negotiation of agreements and pricing.Identify growth opportunities (cross-selling, upselling) in order to scale your clients.Keep up to date with latest market news and industry trends.Be willing to prospect and qualify new leads for your own portfolio.Maintain CRM up to date.Your goalsBuild strong and sustainable relationships with your clients through strategic thinking and assist them with reaching their ROI objectives.Daily and weekly monitoring, analysis and help in optimization of their advertising campaigns. You must have the ability to identify areas of improvement and act on them fast.Interpret statistical data and campaign reports effectively.Meet and exceed your quarterly revenue goals generated from your global portfolio.Participate and communicate actively with other team members within the sales division (Publishing, Performance, CS) to aid knowledge, provide constructive updates, feedbacks and best practice sharing.What You'll Find Working At ExoClickWe offer a position in a young, dynamic and international team with exceptional working conditions in unique offices high up in the Torre Mapfre, one of Barcelona's world-renowned landmarks, located right on the city's seafront.Additionally, we offer the opportunity for permanent training, personal development, ambitious career growth, and a competitive salary.Most of all, we offer a position in a team that thrives on achievement, success, and leadership within our industry. Our core company value is innovation: where people and creativity drive innovative technology. If you have an innovative, winning mentality, this position is for you!Our Company BenefitsFlexitime and summer schedule; Private health insurance;Your Birthday off as a paid holiday; Flexible compensation plan: travel, meals & childcare; Additional internal and external training through our EXOGROUP University program; English, Portuguese & Spanish classes; Training budget & study leave; Employee referral program bonus - You can earn 2500Eur by referring someone!Exciting team buildings in locations such as Ibiza; Office games room/chill-out zone; Organic fruit;Monday team breakfast; Yoga classes;Subsidised Well-Being activities; Pension plan;Calm App; Massages;Subsidizedcatering; Flexible remote work;Home office setup budget of 500 Eur; #J-18808-Ljbffr

VIVLA is the leading European player in second home co-ownership. We’ve created an alternative model to own, buy and enjoy second homes, becoming the leading co-ownership player in Europe with properties across places like Formentera, Sotogrande, Baqueira, Menorca, Ibiza or Roche.We’re a team of veteran founders determined to make Vivla the professional adventure of our lives. We have raised a $30M financing round with some of the top investors in Europe and USA, including Pau Gasol (who is also our global brand ambassador)An A-star team with a +70 NPS culture. You will be working in one of the fastest growing Proptech companies in the region, and a great place to be challenged and become your best professional self.About the roleWe are looking for a Head of Real Estate for our team to lead the strategic growth, investment, and operational optimization of our real estate portfolio. This role is ideal for a seasoned professional with a strong legal and financial background, capable of identifying high-value investment opportunities, negotiating complex contracts, and driving long‑term asset value creation.What you’ll do- Define and execute the real estate strategy, aligning with the company's business objectives.- Identify, assess, and secure high‑potential real estate investment opportunities.- Lead negotiations for acquisitions, leases, joint ventures, and asset management agreements.- Collaborate with legal, financial, operations, revenue, and design teams to maximize asset profitability.- Analyze market trends, P&L statements, and competitive landscapes to inform decision‑making.- Ensure compliance with national and regional regulatory frameworks while optimizing operational efficiencies.- Oversee portfolio performance, implementing strategies for asset repositioning and value enhancement.What you’ll need- Degree in Law, Business, Finance, or Real Estate, with additional qualifications in Real Estate Law or Investment.- 8+ years of experience in Real Estate Investment, Asset Management, or Business Development, preferably within Hospitality or Flex sectors.- Proven track record in leading complex negotiations and structuring high-value real estate deals.- Strong financial acumen, including expertise in financial modeling, cash flow projections, and investment analysis.- In-depth understanding of regulatory frameworks and compliance requirements at both national and regional levels.- Exceptional leadership and stakeholder management skills, with the ability to drive cross‑functional collaboration.- Extensive industry network, including investors, property managers, brokers, and regulatory authorities.- Strategic mindset with a data‑driven approach to decision-making.- Fluency in English and ability to travel as needed.What we offerWe offer a competitive compensation package, including market-rate salary. We also offer unique benefits, such as:- Flexibility to work from home, a nice city‑center office, or with flip‑flops from the beach if that’s what you like.- One remote work week every quarter and two annual VIVLA la VIDA offsite company parties.- Free lunch at the office, including a team family lunch on Thursdays and weekly beer‑filled All Hands.- Working with excellent professionals is the best motivation. Here you’ll find a friendly bunch of entrepreneurs aiming to change the way people live.- A carefully crafted and purpose‑driven company culture with clear operating principles that you can help develop and enjoy, maximizing your performance.- A leadership team that truly cares about a rich and balanced lifestyle for all employees, and a work environment that guarantees emotional safety and mental stability of all employees.How is the team and our culture?- We are a small, compact and very senior team. Our executive team has been behind the growth and internationalization of several companies. Right now, there are 30 of us on the team.- At Vivla you will have the rare chance to work in a vibrant and energizing start‑up culture with flat hierarchies and clear core values. We have no space for arrogance, empty corporate bureaucracy, lack of empathy or mistreatment.- We treat people as we would treat our family, for real, and we also believe that people should have fun, flexibility and good perks, but knowing that hard work is very important to build something great (mental health friendly :-)- We have a large kitchen in the office and every Thursday a couple cooks for the rest.#J-18808-Ljbffr

Company Description Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.Position OverviewWhat We OfferThe opportunity to work for an iconic and unique lifestyle brandCareer Growth opportunitiesCompetitive Benefits Package and discountsAn environment where you can bring your whole self to workEssential Duties & ResponsibilitiesTeam Leadership & EngagementCreate an inclusive working environment with a customer‑centric mindsetLead and inspire the team to deliver sales and profitabilityDevelop your team's product knowledge and selling cultureDrive a high‑performance cultureBusiness Client DevelopmentMaximize the potential of all product categories through brand storytelling by delivering the brand image proposition to commercially enhance the journeyExisting knowledge of the local market and competitor activityBuild and foster strong, loyal relationships between clients and the brandOperationsManage the store base staffing hours, review effectiveness to optimize store coverage, productivity and profitabilityRecruit, train and onboard as neededAnalyze data, utilize reports and make conclusions to optimize performance and/or take correct action in collaboration with senior managementDevelop strategies to maximize sales opportunities whilst controlling cost through effective decision makingExperience, Skills & KnowledgeWho You ArePrevious experience in luxury requiredPrevious experience in clienteling and appointmentsPrevious experience executing bespoke events & experiences for clientsPrevious knowledge of the local market and prospective clients' tastes and preferencesEnglish (C1) required with Russian, Arabic and/or French#J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca un Jefe/a de Cocina para su restaurante de alto nivel en Ibiza. Liderarás el equipo, asegurarás la calidad de los platos y gestionarás menús que combinen creatividad y preferencias del cliente.El puesto exige experiencia en cocinas exigentes, formación en hostelería y habilidades para trabajar bajo presión. Ofrecemos contrato a jornada completa y oportunidades de desarrollo en un entorno prestigioso.#J-18808-Ljbffr

Tomorrowland in Ibiza is seeking a hands-on Revenue Director to lead the revenue strategy for a new project on the island. You will maximise revenue and profitability across GA, VIP experiences, premium tables, and reservations, balancing demand with capacity in a fast-paced, seasonal environment.The role partners with GM, Sales, Marketing, VIP, F&B, Operations, Finance and Tomorrowland HQ to ensure data-driven decisions and strong commercial performance. English and Spanish fluency is required.#J-18808-Ljbffr

Fourvenues is a tech platform born from within the entertainment industry, which gives it a first-hand understanding of what venues actually need to run their business. The platform brings everything under one roof: online ticket sales, guest list management, VIP reservations, a fully integrated POS system for the bar and box office, real-time capacity tracking, and a built-in CRM to truly understand your audience. What makes it stand out is how it connects all these touchpoints, from the moment someone buys a ticket to what they spend at the bar, generating cross-referenced data that lets owners see exactly which events perform best, which customer profiles spend the most, which promoters actually deliver, and where money is being left on the table. The result: smarter decisions, less manual work, tighter control over the business, and a smoother experience for both staff and guests. We are looking for a VP of Operations to take full ownership of Fourvenues operational engine. This role will be responsible for designing, scaling and optimizing all core operational functions, ensuring alignment across departments and countries. This is a high-impact, highly transversal role with a clear growth opportunity. If you are eager to make a significant mark on your career and want to join a high-growth company, we want to meet you! Report to: CEO What You’ll Be Doing... The VP of Operations is a key position to drive the company’s Operational Engine. The right candidate must be able to design the operational strategy, oversee its execution, and provide the leadership and coaching for the team to consistently deliver outstanding results. Operational Ownership Own and scale all operational areas across the company:Post-sales operations & support optimisation Implementations (festivals, POS, phased rollouts) Procurement (internal & hardware resale) Finance operations (KPIs, margins, cost control) Tech integrations Internal operations Act as the main owner of end-to-end operational performance.Process, KPIs & DataDesign, implement and own company-wide operational KPIs. Ensure reliable, timely and actionable data for decision-making. Work closely with the Data team to build scalable reporting models. Identify inefficiencies, misalignments and bottlenecks across teams and countries.Team and CultureLead, coach and develop the different teams within Operations Define and implement the optimal structure for each area Recruit and train key and specialised talent when needed Foster a high performing culture that combines clear expectations with encouragement and coachingCross-Functional LeadershipEnsure alignment across Product, Tech, Sales, Post-sales, Marketing and Finance. Coordinate international operations, ensuring consistency while allowing local adaptation. Act as a unifying layer between strategy and execution.Strategic Support & GrowthIdentify and validate new business opportunities. Support strategic projects with key clients requiring complex, phased implementations. Participate in strategic decision-making with strong ownership mindset.Reporting & Decision-MakingReports directly to the CEO Full ownership over operations, with validation on high-impact decisions. Strong autonomy with accountability for outcomes.What we need from you...Senior experience in Operations / Business Operations in SaaS B2B. Strong analytical mindset with hands-on data & KPI ownership. Proven experience designing processes from scratch and scaling them. Strong business acumen and understanding of SaaS economics. Ability to lead, coach and develop multiple small teams with limited middle management.We Value...Experience in multi-country or international environments. Background close to ticketing, events, POS or high-volume transaction businesses. Experience scaling operations in high-growth environments. Focused on creating a high performing culture grounded in collaboration, ownership, and continuous improvement. Strong ability to lead the pragmatic adoption of AI across operational workflows, integrating automation and AI-driven tools into day-to-day processes to improve efficiency, visibility, decision-making, and operational scalability where they create tangible business impact.Personal SkillsProactivity to anticipate needs and act autonomously Flexibility and adaptability in dynamic environments Collaborative spirit and ability to work effectively as part of a team. Growth mindset and initiative to propose improvements and innovative solutions Excellent organizational and planning skills in fast-paced environments Fluent in English. Other languages are a plus. Ability to influence C-level clients and partnersWhat We Offer...Competitive compensation aligned with the role and level of responsibility. Annual bonus and incentive plan linked to Fourvenues’ global growth and the achievement of company-wide, individual and team objectives. Hybrid and flexible working model, built on trust, accountability, and measurable impact. Global growth environment, with direct influence on international expansion and strategic business decisions. Leadership and professional development programmes offering continuous learning opportunities. Culture of wellbeing and high performance, including private health insurance, additional vacation days, and modern offices designed for collaboration. High-impact internal experiences and events that strengthen cohesion, professional growth, and a strong sense of belonging. Language classes and flexible benefits tailored to your personal and professional needs. Real opportunity to make an impact, driving the transformation of a scaling project into an international benchmark within its industry.About Fourvenues Fourvenues is the B2B company leading the digital transformation of the nightlife industry. We address a global market worth over $100 billion, spanning nightclubs, festivals, beach clubs, event promoters, and bars. This growth has led us to be recognised as the third fastest-growing company in Spain in 2026, reflecting the strength of our model and the impact we are generating in the sector. Our vision is clear: to become the operating system of the industry, with a strong financial component and a vertical SaaS (vSaaS) model that empowers our clients to achieve their goals. Their success is ours. In just three years, we’ve multiplied our revenue by 20x, and we’re only getting started. Our goal is to grow by at least 100% annually, fostering an environment where commitment, high standards, and constant curiosity are non-negotiable. Here, excellence isn’t optional; it’s the standard. In the last two years, Fourvenues has secured €11 million in funding from top-tier U.S. investors, including Base10 Partners (Notion, Figma, Instacart) and FJ Labs (Stripe, Airbnb, Rappi). This investment fuels our ambitious growth strategy and strengthens our commitment to expanding in the U.S. with a cutting-edge, high-performance product. At Fourvenues, we scale aggressively while maintaining disciplined unit economics and a long‑term vision. We are not just building fast, we are building sustainably, ensuring that every step forward is backed by solid fundamentals. Our goal is to become the leading platform in the nightlife industry while creating a company that lasts. We have the privilege of collaborating with some of the most recognised names in the industry, including Group FIVE (Pacha), The Night League (UNVRS, Hï Ibiza, Ushuaia Ibiza), RDG (MILA, Casa Neos), Mayan Warrior, BRESH, Cova Santa, BCM, Blackworks, Sonorama Medellín, and Opium, among others. And we’re continuously signing new partnerships every month, presenting challenges that push us to deliver outstanding service. If you’re at a point in your career where you’re ready to make an impact, unlock your full potential, and join a rapidly expanding company, this is the place for you.#J-18808-Ljbffr

With millions of diners, 70,000+ restaurant partners and 25+ years of experience, OpenTable, part of Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), is an industry leader with a passion for helping restaurants thrive. Our world-class technology empowers restaurants to focus on what matters most – their team, their guests, and their bottom line – while enabling diners to discover and book the perfect restaurant for every occasion.Every employee at OpenTable has a tangible impact on what we do and how we do it. You’ll also be part of a global team and its portfolio of metasearch brands. Hospitality is all about taking care of others, and it defines our cultureAbout the JobYou'll be the face of OpenTable as we expand into a new market, owning the entire sales cycle from prospecting and relationship building through to negotiation and closing. As one of our early commercial hires in the market, you'll play an important role in establishing OpenTable's presence, building our initial restaurant network, and creating momentum for future growth.In this field-based role, you'll spend a significant portion of your time meeting restaurant partners in person and the remainder working remotely. You'll help restaurants grow revenue and improve operations by introducing technology that supports reservations, front-of-house management, and guest experience.This is an opportunity for someone who enjoys building, is comfortable working with autonomy, and is excited by the challenge of developing a market where OpenTable is still growing its presence.Location: We don't currently have an office in Spain, so this is a field-based role combining home working with regular travel across your territory. You'll spend much of your week meeting restaurant operators face-to-face, building OpenTable's presence and developing relationships within the local hospitality community.ResponsibilitiesIdentify, engage, and win new restaurant partners, building OpenTable’s presence and network across your territory while developing pipeline from the ground up through proactive prospecting, local market knowledge, referrals, networking and in-person engagement.Develop a strong understanding of the local restaurant landscape, identifying priority areas, restaurant segments and growth opportunities, while sharing customer feedback, competitor insights and emerging market trends with internal teams.Build trusted relationships with restaurant operators and deliver tailored in-person and virtual product demonstrations, using relevant market insights to connect OpenTable’s solutions to each partner’s needs and opportunities.Own your territory strategy, pipeline and forecasting, using Salesforce to manage activity, opportunities and contracts while consistently meeting or exceeding monthly and quarterly acquisition and revenue targets and navigating objections and competitive pressure.Help establish OpenTable within the local hospitality community, representing the business through networking, industry events and ongoing engagement with restaurant operators.Minimum Qualifications5+ years of experience in consultative business-to-business sales.Professional fluency in Spanish and English.Proven success meeting or exceeding sales targets in a consultative sales environment, with evidence of generating and developing your own pipeline.Strong discovery, negotiation, presentation, and time management skills, with the ability to use data to influence decisions and build a business case.Comfort operating with autonomy and ambiguity, with a proactive approach to identifying opportunities and building relationships from the ground up.Proficiency with Google Workspace and Salesforce, a bachelor’s degree, and the ability to travel regularly within Spain for a field-based role.Preferred QualificationsExperience launching, developing, or scaling a new territory, market, or customer segment.Experience selling software, hospitality technology, payments, or related solutions.Experience in restaurant management or sales within the food and beverage industry.Experience using customer and market insights to improve sales strategy and provide product feedback.Experience representing a company through industry networking and events.Interest in hospitality and technology, with a collaborative and learning-oriented approach.Please note; we have a global recruitment team, so ask that your Resume is submitted in English.OpenTable exists to serve restaurants—and that kind of hospitality and service extends to our business. You’ll find a welcoming, inclusive environment with the benefits, flexibility, and support you need to succeed.OpenTable has a “Work from (Almost) Anywhere” policy that allows for workplace flexibility, hybrid work, and short-term changes to where you work.Mental health and well-being30 calendar days of vacation per year (equivalent to 23 working days)A day off for your birthdayCompany-wide week off each year - the whole team fully recharges6 company-paid therapy sessions and 6 company-paid coaching sessions annually through SpringHealthCompany-paid subscription to HeadSpaceEnhanced company paid parental leaveFlexible sick time offEmployee ExperienceJoin one of our nine Employee Resource Groups as a community member or an ally.Participate in Champion Month programs to effect positive change for underrepresented groupsTraining and development opportunitiesAccess thousands of on-demand e-learningsTake advantage of enriched learning and development opportunitiesHone your skills with leadership developmentUp to $1,000 in our Development Dollars programAt OpenTable, we pride ourselves on fostering a global and dynamic work environment. As a team member with us, you will benefit from a schedule tailored to accommodate a global workforce operating across multiple time zones. While the majority of your responsibilities may align with conventional business hours, there will be instances where you are expected to manage communications - via calls, Slack messages, or emails - outside of regular working hours to effectively collaborate with international colleagues, respond to restaurant partners, and/or address urgent matters. OpenTable will always abide by and consider local laws and regulations.InclusionWe’re committed to creating a workplace where everyone feels they belong and can thrive. We know the best ideas come when we bring different voices to the table, so we're building a team as dynamic as the diners and restaurants we serve—and fostering a culture where everyone feels welcome to be themselves.If you need accommodations during the application or interview process, or on the job, we’re here to support you. Please reach out to your recruiter to request any accommodations.#J-18808-Ljbffr

Fourvenues is a tech platform born from within the entertainment industry, which gives it a first-hand understanding of what venues actually need to run their business.The platform brings everything under one roof: online ticket sales, guest list management, VIP reservations, a fully integrated POS system for the bar and box office, real-time capacity tracking, and a built-in CRM to truly understand your audience.What makes it stand out is how it connects all these touchpoints, from the moment someone buys a ticket to what they spend at the bar, generating cross-referenced data that lets owners see exactly which events perform best, which customer profiles spend the most, which promoters actually deliver, and where money is being left on the table.The result: smarter decisions, less manual work, tighter control over the business, and a smoother experience for both staff and guests.Product Manager - B2B eCommerceIf you are driven by ambition, curiosity, ownership and a high-performance mindset to help take Fourvenues to the next level, we would love to meet you.Reporting to: CPOWhat You'll Be Doing...Design and refine online ticket purchasing and reservation workflows, ensuring maximum conversion and user experience.Define and iterate on the logic behind promotions, discounts, price tiers, urgency, and availability.Work with engineering to optimize checkout performance in high-traffic environments.Collaborate with design and marketing teams to build fast, intuitive purchasing experiences tailored to each type of event or customer.Participate in strategic product decisions related to pricing, validations, templates, and advanced configuration.Analyze behavioral and conversion data to prioritize conversion improvements.Align e-commerce features with the rest of the ecosystem: dashboards, POS, access control, and event operations.What we need from you...Previous experience working on B2B2C eCommerce products or multi-tenant platforms serving multiple clients or stores from a single product.Strong understanding of core eCommerce concepts such as checkout, shopping cart, conversion funnel, promotions, dynamic pricing, and high-traffic scenarios.Experience collaborating closely with Engineering and Product Design teams to deliver complex features with a strong focus on user experience.Strong business mindset, with the ability to measure impact, analyze data, and prioritize initiatives based on customer and business value.Comfortable working in Agile environments, adapting to changing priorities while building scalable products.Excellent communication skills and the autonomy to own and drive an entire product domain.We valueExperience working in industries with high seasonality or large-scale events.Previous experience with ticketing platforms, marketplaces, or multi-tenant SaaS products.Understanding of the technical implications of multi-tenant architectures, even without hands-on coding experience.Experience using product analytics and experimentation tools (A/B testing, feature flags, etc.) to optimize conversion.Ability to empathize with both the end customer (the buyer) and the B2B customer (the event organizer), balancing the needs of both user types.What We Offer...Salary based on candidate's skills and experience.Annual bonuses for those who significantly contribute to Fourvenues' success.A vision and team that will inspire you to excel and reach the next level in your career development.Laptop and high-resolution monitors to maximize your potential.Hybrid work model (3+2): three days in the office (Valencia or Madrid) and two from home if that’s where you feel most productive, although we're confident that the environment and the team will make you enjoy being at the office more than you’d expect.Flexible working hours. Organize your workday between 8:00 AM and 8:00 PM, as long as you meet scheduled commitments.Private health insurance to promote your peace of mind and well-being.Optional flexible benefits plan, such as dining, childcare, transportation, and discounts with major brands.About FourvenuesFourvenues is the B2B company leading the digital transformation of the nightlife industry. We address a global market worth over $100 billion, spanning nightclubs, festivals, beach clubs, event promoters, and bars.This growth has led us to be recognised as the third fastest-growing company in Spain in 2026, reflecting the strength of our model and the impact we are generating in the sector.Our vision is clear: to become the operating system of the industry, with a strong financial component and a vertical SaaS (vSaaS) model that empowers our clients to achieve their goals. Their success is ours.In just three years, we’ve multiplied our revenue by 20x, and we’re only getting started. Our goal is to grow by at least 100% annually, fostering an environment where commitment, high standards, and constant curiosity are non-negotiable. Here, excellence isn’t optional; it’s the standard.In the last two years, Fourvenues has secured €11 million in funding from top-tier U.S. investors, including Base10 Partners (Notion, Figma, Instacart) and FJ Labs (Stripe, Airbnb, Rappi). This investment fuels our ambitious growth strategy and strengthens our commitment to expanding in the U.S. with a cutting-edge, high-performance product.At Fourvenues, we scale aggressively while maintaining disciplined unit economics and a long-term vision. We are not just building fast, we are building sustainably, ensuring that every step forward is backed by solid fundamentals. Our goal is to become the leading platform in the nightlife industry while creating a company that lasts.We have the privilege of collaborating with some of the most recognised names in the industry, including Group FIVE (Pacha), The Night League (UNVRS, Hï Ibiza, Ushuaia Ibiza), RDG (MILA, Casa Neos), Mayan Warrior, BRESH, Cova Santa, BCM, Blackworks, Sonorama Medellín, and Opium, among others. And we’re continuously signing new partnerships every month, presenting challenges that push us to deliver outstanding service.If you’re at a point in your career where you’re ready to make an impact, unlock your full potential, and join a rapidly expanding company, this is the place for you.#J-18808-Ljbffr

EIA21 en Ibiza busca un Ingeniero Civil o Mecánico con al menos 6 años de experiencia en proyectos de plantas de almacenamiento de combustibles para supervisar la ejecución de obras industriales y coordinar a contratistas y disciplinas involucradas.La función principal es asegurar que la documentación técnica se distribuya correctamente, brindar asesoramiento ante incidencias y garantizar el cumplimiento de las especificaciones, plazos, calidad y seguridad en todo el proyecto.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto:Gourmet Excellence, restaurante de alta cocina con reconocimiento en el sector gastronómico, busca un/a Chef Ejecutivo/a para liderar su equipo de cocina y garantizar la excelencia culinaria. Experiencia mínima de 5 años como Chef Ejecutivo/a o Jefe/a de Cocina.

Categoría: HotelesCiudad: BarcelonaDepartamento: Compras y aprovisionamientoTipo de Contrato: FijoDesdeBLESS Hotel Barcelona, buscamos un/a Procurement & Logistic Manager que quiera formar parte de un proyecto único, donde la atención al detalle, la innovación y la excelencia operativa marcan la diferencia.Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de BLESS Collection Hotels.Si te identificas con nosotros, eres una persona estratégica, resolutiva y orientada a resultados...¡únete a BLESS Hotel Barcelona!.ComoProcurement & Logistic Manager de BLESS Hotel Barcelona, tu misión será liderar la estrategia de compras, aprovisionamiento y logística del hotel, garantizando el suministro eficiente de bienes y servicios necesarios para la operación, optimizando costes, asegurando la calidad de los productos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la compañía.Requisitos del perfilExperiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares dentro del sector hotelero, hospitality o entornos de servicios.Sólida experiencia en negociación con proveedores, gestión de compras y control presupuestario.Conocimientos de gestión logística, almacenes e inventarios.Nivel alto de Excel y manejo habitual de sistemas ERP y herramientas de gestión.Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo de equipos.Funciones y tareas principales del puestoGestión estratégica de compras: Diseñar e implementar la estrategia de compras del hotel, alineada con los objetivos de negocio y las políticas corporativas.Negociación con proveedores: Identificar, seleccionar y negociar con proveedores nacionales e internacionales, garantizando las mejores condiciones de calidad, servicio, coste y plazo.Gestión de contratos y acuerdos comerciales: Supervisar acuerdos marco, contratos y condiciones de suministro, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos.Control presupuestario y optimización de costes: Gestionar el presupuesto de compras, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia sin comprometer la calidad del servicio.Planificación y gestión logística: Coordinar el flujo de materiales y mercancías desde su adquisición hasta la recepción y distribución interna, garantizando la continuidad operativa del hotel.Gestión de inventarios y almacenes: Supervisar los niveles de stock, establecer controles de inventario y asegurar una adecuada rotación de productos y materiales.Coordinación interdepartamental: Colaborar estrechamente con Cocina, F&B, Housekeeping, Mantenimiento y el resto de departamentos para anticipar necesidades y asegurar el correcto abastecimiento de la operación.Análisis de mercado y benchmarking: Monitorizar tendencias del mercado, evolución de precios y nuevas oportunidades de suministro que aporten valor a la organización.Garantía de calidad y sostenibilidad: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía e impulsar iniciativas de compras responsables y sostenibles.Gestión y desarrollo del equipo: Liderar, formar y motivar al equipo bajo su responsabilidad, fomentando una cultura de colaboración, eficiencia y mejora continua.Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativas legales, políticas corporativas y estándares de seguridad y prevención de riesgos.Reporting y análisis de KPI's: Realizar el seguimiento de indicadores clave relacionados con compras, costes, niveles de servicio, proveedores e inventarios, proponiendo planes de acción orientados a la mejora continua.A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:Incorporación a una de las marcas de lujo más reconocidas del sector hotelero.Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Entorno dinámico, internacional y orientado a la excelencia.Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de Palladium Hotel Group.Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos.Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en la Política de Privacidad de DatosAvenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: + 34 971 313 811#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Publicado el: 24 sept 2026Categoría: OficinasMarca: Oficinas CentralesCiudad: Pozuelo de AlarcónDepartamento: Tecnologías de la Información (IT)Tipo de Contrato: FijoEnPalladium Hotel Group seguimos avanzando en nuestra transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a SAP LO Manager para desempeñar un papel clave en la evolución, optimización y gestión de nuestro ecosistema SAP S/4HANA.Si te apasionan los entornos SAP, la mejora continua de los procesos de negocio y la conexión entre tecnología y operaciones, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de una compañía internacional en plena expansión.Buscamos un perfil con experiencia en módulos logísticos, compras y ventas, capaz de liderar iniciativas de evolución funcional, gestionar proveedores tecnológicos y actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio y el departamento de IT.Tu misión será impulsar la evolución y el mantenimiento de las soluciones SAP vinculadas a los procesos logísticos de la compañía, garantizando la calidad de las implementaciones, la correcta gestión de incidencias, la optimización continua de los procesos y la alineación entre las necesidades del negocio y las capacidades tecnológicas disponibles.Si buscas un proyecto estable, con impacto internacional y la oportunidad de participar activamente en la evolución tecnológica de una de las compañías hoteleras más reconocidas del sector, ¡queremos conocerte!.Requisitos del perfil:Lo que te hará destacar:Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares dentro de entornos SAP.Conocimiento sólido de SAP y experiencia en módulos logísticos, compras y ventas.Conocimiento de procesos de inventario, compras a stock, compras directas y gestión de ventas.Capacidad para analizar necesidades de negocio y traducirlas en documentación funcional y soluciones técnicas.Experiencia diseñando planes de pruebas y realizando seguimiento de su ejecución.Participación en proyectos de puesta en producción y gestión del servicio.Capacidad para interactuar con usuarios, proveedores y diferentes áreas de negocio.Conocimientos técnicos de SAP ABAP.Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos y partners externos.Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA.Disponibilidad para viajar cuando los proyectos lo requiera.Capacidad de aprendizaje continuo, orientación a resultados y visión de mejora constante.Atención al detalle, pensamiento analítico y orientación a la calidad.Funciones y tareas principales del puesto:Participar en la evolución y mantenimiento de la plataforma SAP S/4HANA utilizada por la compañía.Recoger y analizar requerimientos funcionales de los usuarios para impulsar nuevas mejoras y evolutivos del sistema.Gestionar incidencias funcionales y técnicas, resolviendo aquellas que estén dentro de su ámbito de conocimiento.Coordinar y supervisar proveedores externos que dan soporte a las soluciones SAP.Revisar análisis funcionales y garantizar la correcta trazabilidad de los requerimientos de negocio.Asegurar la calidad de los desarrollos, el cumplimiento de plazos y la correcta ejecución de pruebas.Definir planes de prueba y realizar pruebas unitarias.Formar y acompañar a usuarios finales, elaborando documentación y materiales de soporte.Resolver consultas funcionales y actuar como referente para las distintas áreas de negocio.Colaborar activamente en iniciativas relacionadas con ciberseguridad, protección de datos y calidad del dato corporativo.Incorporarte aPalladium Hotel Group, compañía internacional en constante crecimiento y reconocida durante seis años consecutivos como Top Employer en varios países.Participar en proyectos estratégicos de transformación y evolución tecnológica con impacto real en el negocio.Contrato indefinido y plan de carrera dentro de un grupo hotelero líder a nivel internacional.Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional tanto nacional como internacional.Entorno multicultural, dinámico y altamente colaborativo.Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Un proyecto donde podrás combinar conocimiento funcional SAP, visión de negocio y liderazgo de iniciativas tecnológicas de alto impacto.En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión porque creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos.Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en la Política de Privacidad de Palladium Talent.Avenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: + 34 971 313 811#J-18808-Ljbffr

Dos plazas de Facultativo Especialista de Área en UrologíaSobre Nosotros:En Uros Associats ofrecemos el mejor servicio privado de Urología a nivel nacional, proporcionamos una atención médica de excelencia y soluciones especializadas a nuestros pacientes. Para nosotros el paciente es lo primero.Tras una trayectoria de más de 20 años, nuestra actividad se desarrolla en Barcelona, Badalona, Tarragona e Ibiza. Nuestras Unidades de Especialización son: Uro-oncología, Litiasis y LEOC, Láser Prostático y Urología Reconstructiva, Cirugía Robótica y Laparoscópica, Andrología, Urología Funcional-Dolor Crónico Pélvico y Nefrología.Estamos buscando expandir nuestro equipo de Centro Médico Teknon con 2 médicos especialistas en Urología. Por ello, si te consideras una persona apasionada, con ganas de aprender, continuar tu carrera profesional en una empresa líder en el sector y entre tus valores destacan el trato humano, el compromiso, la profesionalidad y la humildad ¡necesitas incorporarte en nuestro equipo!Salarios desde 50.000 euros a 125.0000 euros en función de la experiencia y la actividad (Se aceptan Fellows).Formación, con garantías de calidad para nuestros pacientes, mediante más de 5 horas de sesiones clínicas semanales y tutorización en las cirugías.Flexibilidad para asistir a congresos.Carrera profesional, nuestra misión es que os desarrolléis y crezcáis profesionalmente.Flexibilidad horaria (nos adaptamos a vuestra disponibilidad)¡Buen rollo y muchas ganas de haceros participes de este equipo!– Pasión, motivación y compromiso.– Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.– Titulación vía MIR u homologación/reconocimiento por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.El Grupo Uros le informa de que sus datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos, por las sociedades del grupo como corresponsables del tratamiento. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados del grupo y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral (conforme al artículo 6.1.B del GDPR). Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años, tras el cual serán eliminados asegurando la confidencialidad tanto en el tratamiento como en su destrucción. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a lopd@urosassociats.com. Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (www.Aepd.Es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.#J-18808-Ljbffr

WE’RE HIRING | GROUP REVENUE MANAGEREnThe Loft Houseseguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Group Revenue Manager que lidere la estrategia de ingresos del grupo y acompañe nuestra expansión.Buscamos un perfil analítico, comercial y muy orientado a resultados, con capacidad para convertir datos en decisiones que maximicen ingresos y rentabilidad.TU MISIÓNLiderar la estrategia de pricing, forecasting, distribución y optimización de demanda de nuestros establecimientos actuales (Barcelona, Madrid, Sevilla e Ibiza) y futuras aperturas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESDefinir estrategias de pricing, inventario y distribución.Analizar ocupación, ADR, RevPAR, pickup, pace y demanda futura.Elaborar forecasts y budgets de ingresos.Optimizar el channel mix y los costes de distribución.Analizar mercado, competencia, eventos y patrones de demanda.Desarrollar reporting y dashboards para Dirección.Participar en la estrategia de revenue de nuevas aperturas.Trabajar de forma transversal con Dirección, Operaciones, Marketing y Ventas.QUÉ BUSCAMOSExperiencia previa en Revenue Management dentro del sector hospitality.Experiencia gestionando varios establecimientos.Dominio de pricing dinámico, forecasting y distribución.Experiencia en las herramientas de revenue para su implantación en el Grupo.Inglés profesional.Perfil autónomo, analítico y con visión de negocio.QUÉ OFRECEMOSUn proyecto en plena expansión, con impacto directo sobre el negocio, contacto con Dirección, autonomía real y participación en nuevas aperturas.Buscamos una persona que pueda crecer con The Loft House y ayudarnos en nuestro plan de crecimiento.#TheLoftHouse #RevenueManager #RevenueManagement #Hospitality #Hiring #HospitalityJobs#J-18808-Ljbffr

Para un nuevo proyecto internacional de nightlife & entertainment en Ibiza, buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones que asumirá la gestión integral de las operaciones no relacionadas con F&B.Se trata de un proyecto de nueva apertura y gran dimensión, con una fuerte orientación a nightlife, DJs, artistas internacionales, eventos y entretenimiento, respaldado por un importante grupo internacional.La posición reportará directamente al General Manager y será responsable de garantizar que toda la infraestructura operativa que rodea la experiencia del club funcione de manera coordinada, segura y eficiente.Liderar la fase de pre-opening y puesta en marcha operativa del proyecto.Asumir la responsabilidad global de las operaciones de nightlife y entertainment.Coordinar la operativa relacionada con DJs, artistas, shows y eventos, incluyendo accesos, movimientos, backstage, hospitality y necesidades operativas.Liderar las áreas de Security, Health & Safety, Maintenance, IT/Technology, Production/AV, Cleaning, Mobility y Guest & Entrance Operations.Supervisar accesos, ticketing, flujos de público, aforos y operativas VIP.Coordinar Production & AV para garantizar la correcta ejecución técnica de sesiones, shows y eventos.Garantizar la preparación del venue antes de cada jornada y su correcto funcionamiento durante toda la operación.Liderar la planificación de seguridad, emergencias, evacuación, contingencias y gestión de incidencias.Gestionar proveedores, contractors y partners externos vinculados a la operación.Coordinar equipos numerosos y multidisciplinares en jornadas de alta intensidad y grandes volúmenes de público.Controlar presupuestos operativos, costes de personal, productividad y KPIs.Actuar como principal punto de resolución ante incidencias operativas durante eventos y sesiones.Trabajar de manera transversal con F&B, Finance, HR, Sales & Marketing y el resto de áreas del negocio.Mantener una presencia muy activa durante la operación nocturna, especialmente en eventos, sesiones de máxima afluencia y momentos críticos.Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Head of Operations, Venue Operations Director o posición similar dentro de nightlife o live entertainment.Imprescindible experiencia real en clubs, nightclubs, beach clubs con fuerte componente nocturno, venues musicales, festivales o grandes espacios de entretenimiento.Experiencia trabajando con DJs y artistas nacionales e internacionales y conocimiento de las necesidades operativas asociadas a este tipo de eventos.Experiencia gestionando operaciones de alto volumen de público, accesos, seguridad, producción y diferentes proveedores simultáneamente.Conocimiento sólido de Health & Safety, seguridad, gestión de riesgos y protocolos de emergencia.Experiencia liderando equipos numerosos y multidisciplinares.Capacidad para tomar decisiones con rapidez y criterio en entornos de alta presión.Perfil muy operativo, resolutivo y presencial, acostumbrado a estar sobre el terreno.Experiencia en Ibiza o conocimiento del entorno de nightlife de Baleares será especialmente valorado.Castellano e inglés fluidos, imprescindibles.Disponibilidad para residir en Ibiza y trabajar en horarios vinculados a la operación nocturna.85.000 € brutos anuales + bonus.Alojamiento incluido en Ibiza.Proyecto internacional de nueva apertura y gran visibilidad.Alto nivel de autonomía y responsabilidad.Buscamos un perfil procedente del mundo del nightlife y el entretenimiento, acostumbrado a gestionar todo lo que sucede alrededor de una gran sesión o evento: artistas, público, accesos, seguridad, producción, tecnología, instalaciones y equipos.No buscamos un perfil cuya experiencia principal sea la gestión de F&B, sino un especialista en operaciones de venues de entretenimiento y nightlife.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Publicado el: 16 sept 2026Categoría: OficinasMarca: Oficinas CentralesCiudad: Pozuelo de AlarcónDepartamento: Tecnologías de la Información (IT)Tipo de Contrato:EnPalladium Hotel Group estamos impulsando una de las transformaciones tecnológicas más relevantes y buscamos incorporar un/a IT TMS Specialist con especialidad en los módulos CRS, Connectivity y Comercializadora para desempeñar un papel clave en la evolución de nuestro ecosistema tecnológico sobre SAP S/4HANA.Si te apasionan los entornos SAP, las integraciones complejas y la tecnología aplicada al sector hotelero, esta puede ser una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico con impacto global. Buscamos un perfil con capacidad para combinar conocimientos técnicos y visión de negocio, participando activamente en la implantación, evolución y optimización de soluciones que dan soporte a la distribución, comercialización y operación de nuestros hoteles.Tu misión será ayudar en la implantación y soporte de los módulos de CRS, Connectivity y Comercializadora dentro de la plataforma Tourism Management Suite (TMS forHOTELS) sobre SAP S/4HANA, garantizando su correcta integración con el PMS, el ERP y el resto de sistemas estratégicos del grupo, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos y apoyando el crecimiento de una compañía hotelera internacional en plena expansión.Si quieres formar parte de un proyecto pionero en el sector hotelero y desarrollar tu carrera en uno de los mayores retos tecnológicos de la industria hospitality, ¡te estamos buscando¡.Requisitos del perfil:Grado en Informática, Ingeniería Informática o formación equivalente.Experiencia mínima de 5 años trabajando en entornos SAP.Conocimientos de SAP ABAP.Experiencia trabajando con SAP CPI / SCPI o herramientas de integración similares.Experiencia participando en proyectos de implantación, evolución o mantenimiento de soluciones SAP.Capacidad para recoger requisitos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales y técnicas.Experiencia en soporte funcional y técnico de aplicaciones empresariales.Experiencia previa con TMS forHOTELS, SAP Hospitality o soluciones CRS para el sector hotelero.Conocimiento de procesos de distribución hotelera, conectividad, inventario, disponibilidad y tarifas.Experiencia integrando SAP con PMS, channel managers, motores de reservas, herramientas BI u otras plataformas hoteleras.Participación en proyectos internacionales o despliegues multi-país.Conocimientos de SAP Fiori, Basis y gestión de autorizaciones y roles.Experiencia trabajando con partners externos y fabricantes tecnológicos.Funciones y tareas principales del puesto:Gestionar, configurar y mantener la plataforma TMS forHOTELS sobre SAP S/4HANA.Participar en la integración del CRS con PMS, ERP SAP, channel managers y otros sistemas corporativos.Actuar como interlocutor técnico-funcional entre IT y áreas de negocio como Revenue, Ventas, Distribución y Marketing.Participar en proyectos de implantación, actualización y roll-out internacional de la solución.Analizar requerimientos funcionales y técnicos, identificando oportunidades de mejora y optimización.Diseñar y ejecutar pruebas, apoyar las puestas en producción y acompañar a los usuarios durante las fases de hypercare.Gestionar incidencias y soporte avanzado de la plataforma y sus integraciones.Colaborar en iniciativas relacionadas con ciberseguridad, protección del dato y cumplimiento normativo.Elaborar documentación técnica, informes de seguimiento y reporting para la dirección.Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión porque creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.Avenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: + 34 971 313 811#J-18808-Ljbffr

OpenTable in Spain is seeking an experienced sales professional to own the full sales cycle as we expand into Ibiza and surrounding regions. You will prospect, engage, and close with restaurant partners, helping them leverage OpenTable technology for reservations and guest experience.The role is field-based with significant in-person visits and remote work, requiring regular travel and autonomous work in a growing market. Fluency in Spanish and English is essential.#J-18808-Ljbffr

Alicante, Valencian Community, Spain 3 days agoMurcia, Región de Murcia, Spain 3 days agoOficial de Instalaciones Eléctricas (Ibiza)Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones EléctricasVillarreal de álava, Basque Country, Spain Be an early applicant 2 weeks agoOficial de primera - Electricista (fines de semana y festivos)Castellón de la Plana, Valencian Community, Spain 1 month agoLas Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain Be an early applicant 1 day agoOficial de 1ª electricista con experiencia demostrableTécnico Especialista en Instalaciones Eléctricas y Mantenimiento (Oficial de 1ª)Electricista de Edificaciones (Oficial 1.ª / 2.ª)Electricista - Edificios Sostenibles (H/M)Electricista Oficial de 1ª – Actuaciones DomiciliariasValencia, Valencian Community, Spain 1 week ago#J-18808-Ljbffr

FULL TIME - BARCELONATo start - As soon as possible---At Red Pimiento, we turn trade marketing ideas into real-world brand impact.We design trade marketing concepts, communication campaigns, POS, and customized accessories that bring our clients’ products into the spotlight. We support leading national and international brands such as Logitech, Nikon, JBL, Xiaomi, La Poste Mobile and Lenovo, and many more.What makes Red Pimiento different is our unique end-to-end model.We combine creative thinking, product design, project management and production expertise under one roof, creating tailor‑made concepts from ideation to final delivery, with our graphic, packaging and product designers, then bringing them to life through our production team in Europe or China.---We are looking for a French-speaking Account Director based in Barcelona to support the development of trade marketing campaigns (digital, POS, goodies), mainly in the mobile industry sector for national & international clients.This is a key client-facing role with a strong mix of:Account ManagementBusiness DevelopmentYou will manage strategic accounts, lead projects from brief to delivery, and ensure a high standard of service and execution across all stages.Languages required: French (fluent) and English (professional level)Location: Barcelona (on‑site + occasional travel for client meetings)Start date: As soon as possible---Reporting to the Head of Key Accounts, the Account Director is managing a Project Manager, and will have the following responsibilities.Build and maintain strong long‑term client relationships based on trust and excellence in serviceUnderstand client needs, challenge briefs when needed, and translate them into actionable project plansLead client presentations, quotations, timelines, and recommendationsEnsure high client satisfaction and project follow‑through2. Project leadership (from brief to delivery)Lead multiple projects simultaneously, from concept development to final launchTurn client input into clear internal briefs for creative and production teamsCoordinate internal teams (design, production, project management) to ensure quality and efficiencyWork closely with suppliers on sourcing, feasibility, and negotiation when relevantOversee execution and ensure consistency, timing, and quality at every stage3. Business Development & GrowthOwn your account perimeter and actively develop itIdentify upselling and cross‑selling opportunities with existing clientsDetect new business opportunities and contribute to agency growthMonitor account performance and pipeline development---5+ years of experience in account management, marketing, or a related client‑facing agency roleExperience in trade marketing / POS / goodies / digital campaigns / retail activationStrong client relationship and communication skillsExcellent organizational, multitasking & priority management abilitiesSolution‑oriented mindset with strong ownershipCreativity and a keen eye for innovationComfortable coordinating cross‑functional teams (design, production, suppliers)Fluent French and professional English mandatoryBased in Barcelona (or ready to relocate quickly)Master’s degree in Marketing, Project Management, or related field (preferred)---A key role in a growing agencyA dynamic, creative, friendly and international team environmentThe opportunity to work on major international brands and high‑visibility projectsReal autonomy, responsibility, and room for growthA respectful, diverse and open‑minded team culture built on close collaboration, mutual respect and ownership.Remote work every Friday2 weeks seasonal home‑office (summer & winter) - a flexible setup designed for our expat teamFriendly team moments throughout the year: from casual afterwork drinks to office parties, karaoke nights, and Team seminars (our last one was in Ibiza )---#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Publicado el: 11 sept 2026Categoría: OficinasMarca: Oficinas CentralesCiudad: Pozuelo de AlarcónDepartamento: Ventas y comercialTipo de Contrato: FijoEnPalladium Hotel Group buscamos un/a Group Desk Manager EMEA, un perfil con visión estratégica, orientación comercial y una sólida capacidad de liderazgo, capaz de impulsar la gestión integral del segmento de grupos y MICE en una región diversa y en constante evolución.Si te motiva liderar equipos multiculturales, optimizar procesos comerciales y desempeñar un papel clave en la estrategia de ingresos de un portfolio internacional de hoteles, esta posición puede representar tu próximo reto profesional.Tu misión será liderar el departamento corporativo Group Desk EMEA, garantizando una gestión eficiente, homogénea y orientada a resultados en todo el proceso de cotización y seguimiento de grupos. Actuarás como referente estratégico para la región, coordinando equipos y áreas clave para asegurar una respuesta comercial competitiva, alineada con los objetivos de negocio y las necesidades del mercado.La posición será responsable de definir e impulsar la estrategia de cotización del segmento de grupos, promoviendo la estandarización de procesos, la excelencia operativa y la mejora continua. Además, liderará iniciativas orientadas a la optimización comercial, la coordinación transversal entre departamentos y el fortalecimiento del posicionamiento competitivo de Palladium Hotel Group en el segmento MICE y grupos, contribuyendo de forma directa al cumplimiento de los objetivos de ingresos y al crecimiento sostenible del negocio.Requisitos del perfil:Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing, Hospitality Management o similar.Experiencia sólida liderando equipos de Group Desk, MICE o Ventas de Grupos en entornos hoteleros internacionales.Experiencia en gestión, cotización y negociación de grupos y eventos, con enfoque en maximización de ingresos.Experiencia en entornos multi-hotel y coordinación con equipos comerciales, revenue, operaciones y dirección de hoteles.Valorable experiencia gestionando portfolios hoteleros con distintas marcas y segmentos.Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará un tercer idioma.Dominio de Excel y herramientas de análisis, reporting y seguimiento comercial.Familiaridad con herramientas digitales orientadas a la optimización comercial y gestión de clientes.Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento.Orientación comercial y foco en resultados.Capacidad analítica y visión estratégica para la toma de decisiones.Habilidades de comunicación, influencia y coordinación con múltiples stakeholders.Orientación a la mejora continua, transformación y estandarización de procesos.Organización, autonomía y gestión de prioridades en entornos complejos y multiculturales.Funciones y tareas principales del puesto:Liderar y desarrollar el equipo corporativo de cotización y soporte comercial (Group Desk Senior Advisors y becarias/os).Definir objetivos, prioridades y planes de desarrollo individuales y de equipo.Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración, optimizando la distribución de recursos y cargas de trabajo, reforzando los destinos en momentos de alta demanda.Supervisar y apoyar al equipo de Group Desk Senior Advisors en el cierre de grupos, tácticas comerciales y resolución de incidencias.Actuar como punto de enlace diario entre la venta proactiva de los hoteles y el equipo de Group Desk, apoyando el desarrollo del calendario de ofertas y need dates por hotel.Diseñar e implementar la estrategia de Group Desk para maximizar ingresos y rentabilidad. Participar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos anuales MICE junto a dirección. Analizar demanda, tendencias y resultados comerciales del segmento MICE y grupos.Supervisar negociaciones estratégicas y oportunidades de alto valor, así como grupos y eventos relevantes.Optimización de procesos y estandarizaciónLiderar la estandarización de procesos y procedimientos de cotización del Group Desk.Establecer e implantar, junto a dirección, los estándares de cotización y venta MICE para los hoteles de la región.Implementar mejores prácticas de gestión comercial y operativa, y promover iniciativas de mejora continua y automatización.Desarrollar modelos de reporting corporativo de producción, venta y análisis de demanda MICE. Supervisar KPIs, conversión, producción y cumplimiento presupuestario por hotel.Elaborar análisis ejecutivos para la toma de decisiones y reportar las acciones comerciales realizadas.Actuar como enlace entre Ventas, Revenue, Operaciones y Dirección.Alinear los objetivos corporativos con los planes de acción locales de cada hotel.Trabajar en colaboración con otros canales que gestionan grupos (leisure groups, social events u otras tipologías).Liderar la implantación y optimización de herramientas comerciales.Definir requerimientos funcionales y mejoras del sistema de Sales & Catering utilizado a nivel de cadena.Promover la adopción tecnológica mediante formación y seguimiento a los equipos.Liderar, junto a dirección, la incorporación de nuevos hoteles al portfolio: elaboración de materiales y formación a los equipos en protocolos de cotización MICE, estrategia y tácticas de venta.Desarrollo de negocio y posicionamiento Supervisar el posicionamiento de los hoteles en plataformas especializadas para MICE (Cvent, Naboo, Kaktus, entre otras).Impulsar promociones y benchmarking para mejorar el posicionamiento frente a la competencia. Apoyar aperturas e incorporaciones de nuevos hoteles al portfolio.Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos ("RGPD") y en el resto de la normativa aplicable.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos.Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en laPolítica de Palladium Talent.Avenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: + 34 971 313 811#J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Jefe de ObraEnGrupo INVOIN, buscamos un/aJefe/a de Obracon experiencia en proyectos relacionados con elciclo integral del agua. Ofrecemos un entorno dinámico y la posibilidad de trabajar enproyectos desafiantes .Características del puestoSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada.Modalidad:Presencial.Jornada completa.Ubicación:Castellón de la Plana, Huesca, Castilla-La Mancha, Andalucía, Baleares (Ibiza y Palma de Mallorca).Disponibilidadpara viajar a nivel nacional.Principales funcionesInterpretar documentos de proyecto y dar instrucciones precisas.Elaborar y proponer el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, asegurando su cumplimiento.Preparar relaciones valoradas para certificaciones periódicas y gestionar su aprobación ante la dirección facultativa.Negociar con proveedores y subcontratistas.Controlar la información económica y financiera de la obra.Gestionar el funcionamiento operativo de la oficina de obra, garantizando integración y satisfacción del equipo.Asegurar el cumplimiento de normativas en calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente.Elaborar presupuestos e informes según las directrices del responsable jerárquico.RequisitosFormación y Experiencia:Ingeniería Superior en Caminos, Canales y Puertos.Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua.Experiencia en control y gestión de obras.Experiencia previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación).Habilidades y Conocimientos:Conocimientos en ejecución y gestión de obra.Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.Habilidad para la negociación con proveedores y subcontratistas.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.EnGrupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos:Participación en proyectos innovadores del sector energético.Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y motivador.Un equipo profesional comprometido con el éxito de cada proyecto.#J-18808-Ljbffr

Segurimax Protección S.L. busca un/a vigilante de seguridad para Ibiza, con jornada de mañanas de lunes a viernes, posibilidad de horas extras y contrato indefinido tras el periodo de prueba.Entre tus funciones estarán supervisar accesos y zonas comunes, controlar entradas y salidas de personas y vehículos, realizar rondas de vigilancia y reportar incidencias, además de atender emergencias siguiendo protocolos.#J-18808-Ljbffr

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte!Qué buscamos en ti?Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Ibiza.Tus Funciones PrincipalesOrganización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Senior Java Engineer.Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Ibiza. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Senior Java Engineer? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Senior Java Engineer que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales.No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibimos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Senior Java Engineer. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.Localidad: IbizaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipoContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real.#J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería, busca un/a Construction Manager con al menos 5 años de experiencia para formar parte del equipo de Project Management en las obras de rehabilitación de un Hotel 5* en Ibiza. Se valoran experiencia en el sector hotelero y obras de reforma, además de conocimiento del mercado local de construcción.Ofrecemos formación y desarrollo en una empresa con 60 años de historia, estabilidad, y un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos.#J-18808-Ljbffr

Grupo Cappuccino, referente en experiencias gastronómicas de alto nivel, busca un/a responsable de Operaciones para impulsar la estrategia y garantizar excelencia gastronómica y rentabilidad en todos los locales.Trabajarás junto al Chef Ejecutivo, Compras y Marketing, supervisando costes, estándares de calidad y experiencia del cliente, con movilidad entre Palma, Madrid, Valencia, Sevilla, Marbella e Ibiza.#J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a\ "Construction Manager", con al menos 5 años de experiencia, para integrarse en nuestro equipo de Project Management para las obras de rehabilitación de Hotel 5 en IBIZA.Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :)Funciones:Gestión y Coordinación comoConstruction Manage ren las obras de reforma de un hotel en Ibiza .Ingeniería // Arquitectura // Arquitectura Técnica.Más de 5 años de experiencia.Nivel alto deinglés .Se valoraráexperiencia en el sector hotelero y en obras de reforma .Se valorará experiencia y conocimiento del mercado local de construcción.Capacidad de trabajo en equipo y adaptación.Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante60 años de historia y plena solvencia financiera .Participar en grandes proyectos de infraestructuras y edificación singular.Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as, que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la ingeniería industrial, la arquitectura singular y el medioambiente.Estabilidad laboral.Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación).Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional).Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM.Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!Construction Manager del Sector Hotelero (Hotel 5) - gijón gijón, asturias, es#J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial, con sede en Ibiza, busca un Responsable de Operaciones de Transporte y Logística para gestionar la actividad de la zona de influencia y coordinar los departamentos de almacén, tráfico y administración. Se requiere experiencia en transporte y logística, Excel avanzado y capacidad analítica.La empresa ofrece contrato indefinido, jornada completa y desarrollo profesional en un entorno dinámico del sector logístico en Iberia, con beneficios y horario estable.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando proyectos de edificación de gran envergadura y buscas un proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector construcción?Estamos incorporandoJefes/as de Obra de Edificaciónpara proyectos ubicados enLogroño, Málaga Costa, Ibiza, Palma de Mallorca, Sevilla y Valladolid .Principales responsabilidadesControl técnico y económico de la obra.Planificación y seguimiento de la ejecución del proyecto.Coordinación de equipos propios y subcontratas.Gestión de compras y contratación.Elaboración de certificaciones mensuales.Supervisión de calidad, seguridad y medio ambiente en obra.Grado en Edificación, Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (titulación homologada).Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación de gran volumen (residencial, hospitalario, centros comerciales o proyectos similares).Haber participado en proyectos superiores a 15 M€ desde fases iniciales hasta su finalización, o en etapas clave como estructura, cerramientos y acabados.Disponibilidad geográfica nacional.Incorporación a una empresa con vocación de continuidad, más allá de un proyecto concreto.Participación en obras de gran relevancia técnica.Desarrollo profesional y posibilidades de movilidad interna.Si quieres formar parte de un equipo sólido y asumir nuevos retos en proyectos de referencia, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Sandro, marque leader du prêt-à-porter, recherche un(e) Supervisor de ventes pour son équipe à Ibiza.

Nueva oportunidad para unirte al equipo.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Te encaja este puesto? Te contamos más:.Cuidar con detalle experiencia del cliente a través de la atención excelen

Eurofins, líder en análisis clínicos en España, busca enfermeros/as con experiencia en extracciones sanguíneas para desempeñarse en diversos puntos de España, incluyendo Toledo, Pamplona, Madrid y Ibiza.

Farmacias Trébol busca un/a Técnico/a de Farmacia para unirse a su equipo ubicado en Calle Doctor Castelo, 2 (Madrid), muy cercano al metro Ibiza. Realizarás atención al paciente, dispensación de recetas y asesoramiento en parafarmacia y dermocosmética, gestionando xcskxlj stock y pedidos, con