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Ready to jump-start your career right out of college? IMDC is looking for a Critical Facilities Operations & Maintenance Junior Engineer to join our team. This is a unique opportunity for a recent graduate who's eager to get hands-on experience in the world of data centers—the backbone of our digital world. You'll get to work directly with cutting-edge electrical, mechanical, and building management systems. And don't worry, you'll be mentored by industry experts every step of the way, helping you build the technical skills you need to succeed. Your role in our mission • Be a Guardian of Uptime: Learn to monitor, operate, and maintain critical systems like HVAC, generators, and UPS units to ensure our data center runs 24/7 without a hitch., • Get Hands-On: Work alongside our experienced team on everything from routine inspections to scheduled maintenance, helping us identify and fix potential issues before they become problems., • Learn the Ropes: Dive into our detailed procedures (MOPs and SOPs) to help us ensure all work is done safely and consistently., • Champion Safety: Help us uphold strict safety and environmental standards, making sure every task is performed correctly., • Respond to the Unexpected: Be part of our emergency response team, assisting with power or cooling issues and helping us figure out what went wrong so we can prevent it from happening again., • Collaborate with Experts: Work with external vendors and contractors, helping manage their access and ensuring their work meets our high standards. Valued skills and experience • A Recent Graduate: You've just earned your Bachelor's degree in a technical field like Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering, or a related discipline., • Bilingual Skills: You're comfortable communicating fluently in both English and Spanish (written and verbal)., • A Thirst for Knowledge: You're genuinely curious about how complex infrastructure works and can't wait to learn in a fast-paced, hands-on environment., • A Sharp Eye: You're detail-oriented and great at following technical documents and procedures., • Flexibility: You can handle multiple Discover what we offer • Discover Limitless Possibilities: Embark on an exciting journey with Iron Mountain, a global organization that embraces transformation and innovation., • Empowering Inclusion: Join a supportive environment where everyone's voice is heard, opinions are valued, and feedback is encouraged, fostering an atmosphere of inclusion and belonging, • Global Connectivity: Connect with 26,000+ talented individuals from 59 countries, opening doors to diverse cultures and fostering global learning opportunities, • Championing Individuality: Be part of a winning team that celebrates diversity and encourages individual differences to drive greatness., • Competitive Total Rewards: supporting your career at Iron Mountain, family, personal wellness, and wellbeing. (Local benefits may vary based on country-specific policies.), • Embrace Flexibility: Experience the freedom of remote/hybrid work, enabling a harmonious work-life balance (dependent on role)., • Unleash Your Potential: Access abundant opportunities for personal and professional growth, preparing you for a digitalized future., • Valuing Every Contribution: Join a workplace that actively encourages and supports all talents, recognizing the unique impact of each individual., • Pioneering Sustainability: Contribute to our vision of fostering a sustainable and thriving workforce, leaving an enduring legacy for generations to come

Hey future tech! At Qaracter, we don’t just fill vacancies: we build careers. If you’re a recent graduate passionate about technology and eager to shape the future of banking through innovation, this is your chance to launch your career as a Junior technical consultant. 🚀 Join our Qaracter Tech Academy, where you’ll gain hands-on experience in software development, financial systems, and client projects — all while being mentored by industry experts. 💼 What you’ll do: • Learn and develop using Java, SQL, and modern frameworks such as Spring / Spring Boot., • Participate in the design, development, integration, and testing of applications that power banking operations., • Work with RESTful APIs, microservices architectures, and message queues (Kafka, RabbitMQ)., • Manage and query relational databases (Oracle, MySQL, PostgreSQL) and get exposure to NoSQL solutions., • Collaborate with DevOps teams using tools like Git, Docker, Jenkins, and Kubernetes., • Apply Agile methodologies (Scrum, Kanban) and participate in code reviews, sprints, and daily stand-ups., • Gain exposure to cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and modern CI/CD pipelines., • Work closely with analysts and functional teams to transform business needs into robust, scalable solutions. 🔍 What we’re looking for: • Recent graduate in Computer Science, Software Engineering, Telecommunications, or related technical fields., • Solid foundation in Java and SQL; interest or knowledge in Spring Boot, APIs, and cloud technologies., • Passion for clean code, problem-solving, and continuous learning., • Team player with a proactive mindset and curiosity about banking systems and enterprise solutions., • English level: B2+ (you’ll collaborate in international environments). 📍 Location: Madrid 🎁 What we offer: 📄 Permanent contract 💸 Meal vouchers: €11/day onsite 🚆 Flexible benefits: transportation, childcare 🩺 Discounts on health insurance for you and your family 🗣️ Language learning support 🎓 Access to Coursera and specialized technical training in Java, SQL, Spring Boot, APIs, DevOps, and cloud technologies 🌱 Stable, long-term project in the financial industry ✨ Great team environment and close mentoring

Company Overview Milestone Technologies is a global IT managed services firm that partners with organizations to scale their technology, infrastructure and services to drive specific business outcomes such as digital transformation, innovation, and operational agility. Milestone is focused on building an employee-first, performance-based culture and for over 25 years, we have a demonstrated history of supporting category-defining enterprise clients that are growing ahead of the market. The company specializes in providing solutions across Application Services and Consulting, Digital Product Engineering, Digital Workplace Services, Private Cloud Services, AI/Automation, and ServiceNow. Milestone culture is built to provide a collaborative, inclusive environment that supports employees and empowers them to reach their full potential. Our seasoned professionals deliver services based on Milestone’s best practices and service delivery framework. By leveraging our vast knowledge base to execute initiatives, we deliver both short-term and long-term value to our clients and apply continuous service improvement to deliver transformational benefits to IT. With Intelligent Automation, Milestone helps businesses further accelerate their IT transformation. The result is a sharper focus on business objectives and a dramatic improvement in employee productivity. Through our key technology partnerships and our people-first approach, Milestone continues to deliver industry-leading innovation to our clients. With more than 3,000 employees serving over 200 companies worldwide, we are following our mission of revolutionizing the way IT is deployed. Job Overview Milestone Technologies, Inc. is seeking a Service Desk L1 Technician to assist in the management of IT operations and application support. This position is responsible for maintaining quality IT services and driving change for the business. Our goal is to deliver excellent technical and non-technical support with outstanding customer service and timeliness. This position is part of the IT team, so candidates must be passionate about technology, highly skilled at providing amazing customer service, and have the ability to thrive in a fast paced and high-pressure environment. Responsibilities: • Act as the primary contact for all internal IT support requests., • Provides hardware,software, and account Service Desk support and technical education to end users on computer, mobile devices, and printers., • Troubleshoots Mac, Windows and Chrome OS software and hardware for end users through service desk walk-ups, chat, video conference and ServiceNow., • Troubleshoots iPhone and Android mobile phones, iPads, Mifi’s, RDK kits and other IT related hardware in-office, such as printers., • Sets up mobile phone, MDM, email, VPN, and internet access for users via secure company network., • Triage, assign, resolve, or escalate all incoming tickets., • General Network troubleshooting for network connectivity issues, including digital authentication, remote access, secure Wi-Fi and wired connectivity to the internal network., • Acts as smart hands services for enterprise Tech Services teams., • Procures, provisions and deploys equipment for end users, • Work with external vendors (ie Dell, CDW, Thresher, Arkphire, etc), • Oversees the replenishment and allocation of inventory to their appropriate locations., • Onboarding administration., • Prepares new hire hardware for deployment., • Educate new hires on new software and technology related procedures to secure a swift onboarding process., • Performs set-ups, break-downs, and transports equipment, such as monitors on an as-needed basis for new and existing end users., • Procures AV equipment, • Manage AV tickets and drive resolutions through the ServiceNow ticketing system., • Break/fix resolution for AV software and hardware, • Examines, designs, and implements new internal procedures to improve office procedures., • Responsible for solving issues, driving enhancements, and improving support for all IT related functions on a day to day basis., • Contact and collaborate with software and hardware vendors to solve technical issues as needed. Technical Qualifications: • A deep understanding of root-cause analysis., • Strong understanding of Mac OS architecture., • Ability to perform command line troubleshooting to resolve individual application failures., • Mac OS X system administration and applications, including OS configuration, troubleshooting, and knowledge of applications including MS Office, VMware Fusion, Apple Remote Desktop., • Strong knowledge of Windows and Chrome OS., • Resolve issues ranging from resolving registry conflicts to troubleshooting system crashes and performance issues., • Troubleshooting and application support, including MS Office., • Working knowledge of the following technologies:, • Active Directory and basic AD administration, • Google Apps for Business, including Mail, Calendar, Drive, Docs, and Groups, • Cloud storage services, • Basic terminal command knowledge, • Communications and video conferencing tools, including Zoom & Teem, • Issue and bug tracking software platforms, preferably ServiceNow, • Documentation tools such as Confluence, • Basic network understanding including TCP/IP, UDP, IP schemas, LAN/WAN design and administration, and wireless networking is desirable., • Experience troubleshooting for Mac and Windows as related to video conferencing, • Familiarity with Crestron, Extron, Revolab, • Understanding of analog and digital signal flow; cable termination experience a plus Skills • Ability to deliver outstanding customer service and provide simplified explanations of complex technical issues., • Ability to apply critical thinking to complex user requests, and provide as much context and information as possible in order to deliver the best possible solution., • Excellent interpersonal communication skills, including the ability to support others in a team environment while also serving as a single point of tech support, • Ability to work with limited supervision and stay focused while performing repetitive tasks, • Ability to quickly adapt to changing needs, infrastructure, and evolving business processes., • Self-motivated and detail oriented, • Ability to work with multi-functional teams and external vendors., • Strong documentation and communication skills, • Strong time management and prioritization skills, • Ability to follow through and execute on assigned tasks, • Ability to identify and report trends, • Must be fluent in both the local language and English. Compensation Estimated Pay Range: Exact compensation and offers of employment are dependent on circumstances of each case and will be determined based on job-related knowledge, skills, experience, licenses or certifications, and location. Our Commitment to Diversity & Inclusion At Milestone we strive to create a workplace that reflects the communities we serve and work with, where we all feel empowered to bring our full, authentic selves to work. We know creating a diverse and inclusive culture that champions equity and belonging is not only the right thing to do for our employees but is also critical to our continued success. Milestone Technologies provides equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, gender, gender identity, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, national origin, or any other category protected by applicable federal and state law, or local ordinance. Milestone also makes reasonable accommodations for disabled applicants and employees.

Chief Technology Officer Location | Madrid (On-site) Finatal is partnered with a rapidly growing AI startup in Spain, developing a next-generation chatbot platform. Following a successful funding round and ongoing product expansion, the company is seeking a Chief Technology Officer to lead its next phase of technological development and innovation. The ideal candidate will come from a founder background or have experience working within a high-growth scale-up, bringing both strategic and hands-on capability. Those from large corporate environments are unlikely to suit this fast-paced, entrepreneurial setting. You’ll be responsible for partnering closely with the CEO to shape the technical roadmap, drive innovation in AI and product development, and coach a talented engineering team. This role demands a balance of technical insight, leadership, and forward-thinking vision to anticipate where the industry is heading over the next 6–12 months. Requirements: • Proven experience leading teams within high-growth startups or scale-ups, with the ability to remain hands-on and coach technical teams., • Founder mindset or early-stage company experience, ideally within technology or AI-led environments., • Commercial experience working with AI is a strong advantage, or the ability to demonstrate exceptional curiosity and awareness of the space., • Background in software engineering (Python desirable) with a solid understanding of product development., • Strong balance of technical knowledge, leadership, and strategic vision to partner effectively with the CEO., • Flexible, entrepreneurial mindset with the drive to anticipate and shape future technological trends., • Fluent English and willingness to work on-site in Madrid (4–5 days per week). If this aligns with your experience, or you know someone who could be a fit, please contact Niamh Currie at .

Propav Infraestructuras (Propav) es una compañía internacional, especializada en la prestación de servicios multidisciplinares y sostenibles en el sector de infraestructuras, construcción, energía, y el montaje y mantenimiento industrial, que actúa bajo en la modalidad de EPC + F (Engineering, Procurement and Construction + Financial Structuring) para sus clientes en mercados emergentes proponiendo soluciones integradas que generen valor duradero a los diferentes grupos de interés. Propav consolida experiencia en distintos ámbitos de la ingeniería y el desarrollo de infraestructuras, está especializado en carreteras, transporte, energías renovables, saneamiento, montaje y mantenimiento industrial. Desde 2021, centralizada en España, Propav Infraestructuras, ofrece soluciones completas con el objetivo de diseñar, construir e invertir en proyectos de infraestructura en América Latina y África. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Digital Manager para coordinar la PMO de la Dirección de Tecnología, Procesos e Innovación de Propav, impulsando la gestión metodológica del desarrollo e implantación de productos digitales y sistemas de TI Coordinarás equipos técnicos (internos y externos) y colaborarás con las diferentes áreas de soporte corporativo y proyecto de Propav, asegurando que cada desarrollo digital cumpla con el alcance establecido y fomentando su adopción en toda la organización. Responsabilidades principales · Colaborar con los usuarios internos, para traducir sus necesidades en sistemas y productos digitales. · Apoyar la definición y comunicación de la visión del producto, alineada con la estrategia de Propav. · Definir y seguir los KPI de adopción e impacto de los sistemas y productos implantados mediante la PMO de la compañía. · Da soporte a los equipos de producto y también en sistemas y productos complejos, administrar y priorizar el backlog, manteniendo las hojas de ruta siempre actualizadas. · Promover e implementar prácticas ágiles, especialmente Scrum, y velar por su adopción. · Asegurar una comunicación fluida y la resolución de impedimentos en los equipos de trabajo. · Hacer seguimiento de la entrega del producto, asegurando plazos, calidad y presupuesto. · Fomentar la mejora continua mediante ceremonias ágiles: stand-ups, planificación de sprints, revisiones y retrospectivas. · Contribuir al mantenimiento y evolución de los productos digitales y sistemas desarrollados. Lo que buscamos en ti · Experiencia consolidada (mín. 6-8 años) como Scrum Master, Product Owner o en roles similares de gestión de proyectos. · Titulación universitaria en Ingenierías, Ciencias de la Computación o áreas afines. · Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. · Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y priorizar de forma efectiva. · Experiencia en entornos digitales o tecnológicos; exposición internacional es un plus. · Familiaridad con herramientas ágiles (JIRA, Freshservice, Trello, etc.). · Se valorará conocimiento de IA, DevOps, MLOps o prácticas afines. · Nivel alto de inglés (C2) y valorable conocimientos de Francés. · Se considerarán positivamente las certificaciones ágiles (CSM, PSM, PMI-ACP) y formación en IA, Machine Learning o DevSecOps. · Ser Project Management Professional (PMP) certificado es un plus. Salario & Beneficios • Contrato Indefinido., • Integración en un equipo experimentado y en proyectos desafiantes;, • Oportunidad de entrar en contacto con todas las fases del ciclo del proyecto en un contexto EPC+F;, • Acompañamiento continuo por parte de profesionales de referencia;, • Posibilidad de integración futura en la empresa., • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional, • Horario de trabajo: lunes a viernes, con jornada adaptada al modelo de trabajo de la empresa., • Ubicación: Paseo la castellana 141 en Madrid, con posibilidad de trabajar en proyectos internacionales

Job Title: Solutions Manager Location: Europe (Hybrid / Flexible) Company Industry: Renewable Energy – Wind Seniority level: Manager / Senior Professional Salary: Competitive Job Description: We are working alongside our client in the renewable energy sector, based in Europe, to hire a Solutions Manager. Who we are We are a dynamic, globally connected recruitment and executive search agency with a proven track record since 2012. Partnering with leading multinationals, high-growth start-ups, and ambitious SMEs in the renewable energy industry, we deliver exceptional talent solutions that drive business success and long-term impact. The client Our client is a global renewable energy company recognised for its advanced wind technology and commitment to operational excellence. With a diverse European portfolio, the business provides end-to-end energy solutions, from design and engineering to operations and maintenance, supporting the transition towards a net-zero energy system. The Role As Solutions Manager, you will be responsible for developing and delivering competitive Operations & Maintenance (O&M) service solutions to support project sales and long-term client partnerships. Working closely with commercial, technical, and engineering teams, you will ensure that every proposal aligns with customer requirements and market expectations, driving both profitability and customer satisfaction. Key Responsibilities • Design, maintain, and enhance the company’s O&M service offering across multiple markets., • Interpret customer needs and translate them into tailored, value-driven service proposals., • Review project RFP documents and develop compliant, commercially competitive O&M solutions., • Identify technical and commercial risks while proposing effective mitigation strategies., • Contribute technical input to cost estimation and financial modelling., • Participate in client meetings to promote O&M solutions and support sales discussions., • Support contract negotiations to ensure favourable service terms., • Define O&M KPIs and drive continuous improvement of service delivery standards. Requirements • Experience in the wind power industry is essential., • Fluent in English and one additional European language (spoken and written)., • Strong communication and cross-cultural collaboration skills., • Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment., • Preferred: – International work experience within the renewable energy sector. – Engineering or technical degree. – Understanding of business, finance, or legal frameworks related to O&M contracts. How to Apply You can apply for this role directly on LinkedIn, on our website, or by contacting me directly at .

En OPTIMISSA creemos que el éxito de nuestros proyectos nace de las personas que forman parte de nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, conocimientos en desarrollo y analítica de datos, y te apasiona el sector de la publicidad y el marketing digital, ¡queremos conocerte! Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con mentalidad analítica, capacidad de gestión y pasión por la innovación tecnológica. Imprescindible: • Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en el sector publicitario o marketing digital., • Conocimientos en desarrollo web o software y analítica de datos., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Nivel alto de inglés (entorno global)., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Ubicación y modelo de trabajo 📍 Madrid – modalidad híbrida 2-3 días presenciales por semana en oficina. Funciones principales • Colaborar en la definición, planificación e implementación de proyectos tecnológicos., • Coordinar tareas, recursos y cronogramas asegurando el cumplimiento de plazos., • Traducir los requerimientos de negocio a lenguaje técnico para los equipos de desarrollo., • Realizar seguimiento de los proyectos, control de calidad y reporting de avances., • Apoyar la ejecución técnica: análisis de datos, pruebas y formaciones., • Facilitar reuniones de planificación, daily stand-ups y revisiones de sprint. Tu misión Formarás parte del equipo global , colaborando con consultores internacionales y equipos de desarrollo externos para impulsar proyectos tecnológicos estratégicos. Tu papel será clave para planificar, coordinar y supervisar las distintas fases de los proyectos, garantizando su correcta ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Qué te ofrecemos • Formar parte de un equipo global, dinámico y colaborativo., • Participar en proyectos tecnológicos internacionales con marcas líderes del sector publicitario., • Desarrollo profesional y formación continua. Si te apasiona la tecnología, la analítica de datos y la gestión de proyectos en entornos creativos, ¡te estamos esperando en Optimissa! Aplica ahora y forma parte de un equipo donde tu talento marca la diferencia.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en Madrid, a el/la mejor Ingeniero/a de Instrumentación y Control para trabajar en proyectos del sector Oil&Gas. Cuáles serán tus funciones: • Elaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas., • Evaluaciones técnicas de equipos y propuestas de proveedor., • Revisión de planos y documentación técnica de fabricantes., • Desarrollo y validación de hook-ups (esquemas de montaje de instrumentación)., • Especificación de sistemas de control: DCS, ESD y PLCs., • Elaboración de diagramas de control., • Preparación de listas de señales y esquemas de cableado., • Generación y revisión de listas de cables. Qué perfil buscamos: • Titulación de Ingeniería Técnica afín a posición vacante., • Al menos 2 años de experiencia demostrable realizando las mismas funciones., • Inglés intermedio (B2/C1), • Permiso de trabajo en España. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería), • Experiencia en consultoría de outsourcing, • Desarrollo de negocio, • KAM, • Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes, • Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas, • Seguimiento con clientes existentes Requisitos: • Perfil hunter, • +2-5 años de experiencia, • Experiencia como Business Manager en consultoría, • Alto conocimiento de IT e Ingeniería, • Formación en Ingeniería Ofrecen: • Salario: 35.000-45.000€ + Variable, • Contrato indefinido con el cliente, • Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos, • Viernes de teletrabajo, • Horario flexible ¿Quieres más información?:

Job Title: Wind Solutions Manager Location: Spain (Hybrid, with European and occasional international travel) Company Industry: Renewable Energy – Wind Seniority level: Senior / Managerial Salary: Competitive Job Description: We are working alongside our client in the renewable energy sector, based in Spain, to hire a Wind Solutions Manager. Who we are We are a dynamic, globally connected recruitment and executive search agency with a proven track record since 2012. Partnering with leading multinationals, high-growth start-ups, and ambitious SMEs in the renewable energy industry, we deliver exceptional talent solutions that drive business success and long-term impact. The client Our client is a world-leading green technology company specialising in renewable energy generation and storage. Operating across multiple regions, the business develops integrated solutions spanning wind turbine technology, energy storage, and green hydrogen. With an established global R&D presence and a growing European footprint, the company is driving innovation to accelerate the global energy transition. The Role As Wind Solutions Manager, you will play a central role in shaping the next generation of wind technology solutions. You’ll define product portfolios and features based on market and customer requirements, guide technical development, and collaborate closely with commercial and engineering teams to deliver competitive, site-optimised wind solutions. This is a strategic position with influence across product development, sales strategy, and technical execution. Key Responsibilities • Analyse global and regional wind markets, identifying trends in policy, technology, and customer requirements., • Define wind turbine product portfolios and features aligned to market demand and business strategy., • Lead or co-lead wind turbine product development as chief system engineer., • Work with technical project teams to define site-specific turbine solutions — including layouts, models, and performance analysis., • Collaborate with sales, commercial, and technical teams to shape bidding and pricing strategies., • Lead technical discussions and workshops with customers at system level., • Drive resolution of complex field or technical issues in collaboration with engineering and service teams. Requirements • Master’s degree in Mechanical, Electrical, or Control Engineering (or related discipline)., • Minimum 4 years’ experience in the global wind industry, preferably with exposure to offshore wind turbine development and management., • Strong understanding of European offshore wind requirements, including due diligence, bidding, and delivery processes., • In-depth technical knowledge of wind turbine systems and wind farm design., • Excellent communication and networking skills, with the ability to collaborate across international teams., • Highly organised, proactive, and comfortable working in a fast-paced, competitive environment., • Fluent in English, both written and spoken., • Willingness to travel internationally (approximately 30% of the time). How to Apply You can apply for this role directly on LinkedIn, on our website, or by contacting me directly at .

Job Title: Installations Lead Location: Spain (Hybrid, with European travel) Company Industry: Renewable Energy – Wind Seniority level: Senior / Managerial Salary: Competitive Job Description: We are working alongside our client in the renewable energy sector, based in Spain, to hire an Installations Lead. Who we are We are a dynamic, globally connected recruitment and executive search agency with a proven track record since 2012. Partnering with leading multinationals, high-growth start-ups, and ambitious SMEs in the renewable energy industry, we deliver exceptional talent solutions that drive business success and long-term impact. The client Our client is a global renewable energy company recognised for its cutting-edge wind technology and commitment to sustainable development. With a growing European portfolio, the company delivers end-to-end renewable solutions from design and manufacturing through to construction and operation, and is expanding its engineering capability to support ambitious growth plans. The Role As Installations Lead, you’ll take ownership of defining and executing installation strategies across utility-scale wind projects throughout Europe. You’ll collaborate closely with solutions, procurement, and technical teams to ensure projects are delivered on time, safely, and in full compliance with engineering and quality standards. This position is pivotal in driving project excellence and ensuring the company remains competitive in the European wind market. Key Responsibilities • Prepare comprehensive proposals for sales projects, covering execution strategy, logistics, installation, testing, and commissioning., • Assess and manage transportation routes, tower solutions (including hybrid configurations), and tender documentation., • Conduct market analysis and cost benchmarking to maintain project competitiveness., • Collaborate with procurement to optimise supplier relationships and ensure favourable technical and contractual terms., • Develop crane, installation, and logistics solutions in partnership with the technical team to achieve cost efficiencies., • Support contract negotiation, closure, and seamless project handover to the delivery team., • Drive risk management and cost-saving initiatives to support long-term operational improvement. Requirements • Degree in engineering or related technical field., • At least 10 years’ experience in project or proposal management within the wind energy industry., • Strong knowledge of wind farm sales, logistics, transport, or crane operations., • Excellent IT proficiency, including MS Office and SharePoint., • Fluent in English and Spanish, both written and spoken., • Driven, detail-oriented, and confident in challenging established practices to raise standards. How to Apply You can apply for this role directly on LinkedIn, on our website, or by contacting me directly at

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instrumentación y Control. Funciones: • Realización de deliverables de instrumentación, especificaciones, hojas de datos, requisiciones de instrumentos, tabulaciones, Lista de instrumentos, IO list, Narrativas de control, Diagramas Causa-Efecto, P&ID´s., • Realización de deliverables de diseño como Hook-ups, lista de cables, diagramas de conexionado, Layout, Routing, MTOs., • Realización de sistemas de control, PLC´s, Sistema de control distribuidos, Sistema de parada de Emergencia, sistema de monitorización de equipos rotativos. Requisitos: • Formación/Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Electrónica o similar., • Experiencia en proyectos de Oil&Gas, Uptream, Downstream, Ciclos. Valorable experiencia en proyectos de complejos siderúrgicos. Experiencia en realización de proyectos tipo Feed, OBE y EPCs., • Valorable experiencia en Obra tanto en supervisión como precomisionado., • Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas., • Inglés nivel B2 mínimo., • Experiencia en instrumentos de campo como:, • Válvulas de control, válvulas On-Off, válvulas Autorreguladoras., • Elementos de nivel, presión diferencial, Radar, Servos, Magnéticos, Niveles de Vidrio., • Medidores de caudal tipo Vortex, placas de orificio, Coriolis, ultrasónicos, magnéticos, desplazamiento positivo, orificios de restricción., • Medidores de temperatura, termómetros, RTD´s, multipunto, termopares., • Transmisores de Presión, presión diferencial tanto para caudal como para nivel., • Valorable conocimiento en Analizadores de todo tipo, línea, cromatógrafos., • Valorable conocimiento de Smart Plan Instrumentación (SPI), Aveva. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de Sistemas y Pruebas para incorporar a nuestro departamento de Guiado, Navegación y Control. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Preparación de documentación de pruebas de validación y verificación del sistema., • Gestión y ejecución de ensayos en laboratorio para validación y verificación., • Gestión de configuraciones de sistema., • Estudio de normativa aplicable para calificación de sistemas militares. STANAG, MIL., • Participación en la definición de los conceptos operativos de sistemas., • Participación en la definición y análisis del ciclo de vida del sistema., • Diseño de arquitecturas de sistemas., • Desarrollo y gestión de requisitos de sistemas., • Seguimiento de la documentación técnica de proyecto., • Colaboración con equipos de trabajo multidisciplinares (software, hardware, mecánica, aerodinámica, simulaciones, etc.) ✅Requisitos: • Grado en Ingeniería aeronáutica/aeroespacial., • Manejo de normativa militar., • Diseño de set-ups de pruebas., • Manejo de instrumentación de ensayos (Data acquisition systems) – deseable, • Conocimiento de los procesos de ingeniería de sistemas., • Inglés B2 mínimo. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

La Universidad Villanueva busca un perfil para Soporte de IT en el área de Sistemas será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los recursos tecnológicos de la Universidad Villanueva, ofreciendo soporte técnico eficiente, cercano y proactivo a toda la comunidad universitaria (Profesorado, áreas corporativas y estudiantes). Su labor contribuye directamente a la calidad del entorno digital y a la implementación del modelo educativo ActiveLearningV+, basado en el uso intensivo de tecnología y metodologías activas. ORGANIZACIÓN: -Reportará al Director de Sistemas. TAREAS PRINCIPALES: -Atención y resolución de incidencias informáticas (hardware, software, red, periféricos). -Soporte presencial y remoto a usuarios (profesores, personal administrativo, alumnos). -Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y audiovisuales. -Preparación técnica de aulas para clases híbridas, sesiones virtuales y grabaciones. -Soporte en eventos institucionales, jornadas académicas y actividades de promoción. -Gestión de derechos de imagen y grabaciones en coordinación con Comunicación. -Mantenimiento preventivo de aulas, espacios de trabajo e institucionales, así como la supervisión de redes locales, puntos de acceso Wifi y conectividad. -Apoyo en la gestión de servidores, sistemas operativos y back-ups. -Participación en la mejora continua de procesos y herramientas digitales. REQUISITOS: -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas o Electrónica. -Certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, ITIL, etc.) serán valoradas positivamente. -Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico o atención a usuarios. -Experiencia en entornos educativos o institucionales (muy valorable). COMPETENCIAS CLAVE: -Proactividad y vocación servicio. -Empatía y habilidades de comunicación. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. -Resolución de problemas técnicos con eficacia y rapidez. -Identificación con los valores de la Universidad Villanueva. -Colaboración activa en la implementación del modelo ActiveLearningV+. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Sede Mirasierra, principalmente. Otras sedes: Pozuelo, Calle Zurbano., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • 22 días hábiles de vacaciones, y otros permisos adicionales., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster. TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

Are you a natural problem-solver with a passion for delivering complex design and construction solutions? We are seeking a Data Center Design & Construction Project Manager to lead the full lifecycle delivery of new-build and retrofit data center projects in Spain. You will collaborate with multidisciplinary teams, manage permitting, procurement, on-site construction, commissioning, and final handover while ensuring compliance with Spanish building regulations, international standards, and IMDC’s technical and commercial objectives. This is a unique opportunity to transform data centers into high-performance, revenue-generating facilities. Your role in our mission • Lead multidisciplinary teams across site assessments, permitting, MEP, architectural, structural, and civil disciplines., • Oversee design development, planning approvals, and permitting processes., • Manage procurement and contract administration for multiple contracts and procurement methodologies., • Drive project controls including budget, schedule, risk, and quality using tools such as Procore, ACC, and Facility Grid., • Ensure compliance with local legislation, internal reporting, and IMDC project delivery requirements., • Coordinate commissioning activities, including integrated systems testing., • Liaise with internal stakeholders (Operations, Security, ICT) to align technical, safety, scope, and delivery protocols., • Maintain project documentation, including risk registers, change logs, technical submittals, and RFI trackers; facilitate closeout and facility activation. Valued skills and experience • Degree in Engineering, Construction/Project Management, or local equivalent (e.g., Level 5 or 6 engineering qualifications)., • Numerous years experience in mission-critical MEP, data centers, high-tech labs, or other relevant sectors., • Technical knowledge of MEP systems, UPS, chillers, BMS, fire protection, and relevant design standards., • Experience managing Primavera or Microsoft Project schedules and developing high-level cost estimates., • Knowledge of ASHRAE commissioning processes and Spanish contract administration; FIDIC experience is an advantage., • Familiarity with sustainability frameworks (e.g., BREEAM) and cross-functional collaboration., • Proven ability to manage projects in Spain and the EU, with strong English and Spanish communication skills., • Self-motivated, able to take initiative, drive continuous process improvements, and operate in fast-paced, multi-project environments. Discover what we offer • Discover Limitless Possibilities: Embark on an exciting journey with Iron Mountain, a global organization that embraces transformation and innovation., • Empowering Inclusion: Join a supportive environment where everyone's voice is heard, opinions are valued, and feedback is encouraged, fostering an atmosphere of inclusion and belonging, • Global Connectivity: Connect with 26,000+ talented individuals from 59 countries, opening doors to diverse cultures and fostering global learning opportunities, • Championing Individuality: Be part of a winning team that celebrates diversity and encourages individual differences to drive greatness., • Competitive Total Rewards: supporting your career at Iron Mountain, family, personal wellness, and wellbeing. (Local benefits may vary based on country-specific policies.), • Embrace Flexibility: Experience the freedom of remote/hybrid work, enabling a harmonious work-life balance (dependent on role)., • Unleash Your Potential: Access abundant opportunities for personal and professional growth, preparing you for a digitalized future., • Valuing Every Contribution: Join a workplace that actively encourages and supports all talents, recognizing the unique impact of each individual., • Pioneering Sustainability: Contribute to our vision of fostering a sustainable and thriving workforce, leaving an enduring legacy for generations to come

Seleccionamos un Consultor técnico de Infraestructura, Windows, Redhat (H/M/X) para incorporación directa en cliente. Modelo hibrido de trabajo. Se requiere: • Grado en Ingeniería informática o telecomunicaciones., • CFGS en Administración de Sistemas., • Valorable positivamente certificaciones: AZ-900, AZ-104 o AZ-304., • Inglés: Avanzado (B2)., • Experiencia de al menos dos años participar en proyectos de automatización de procesos de negocio, inteligencia artificial y NLP. Skills: Windows Server y Linux RedHat. SQL, MySQL, Mongo. Azure Kubernetes, docker y podman. Automatización e integración: Jenkins, Gitlab y Nexus. Conocimientos en herramientas de monitorización: Nagios y Kibana. Ansible, AWX y SCCM. Valorable: .Net, Java y Python y conocimientos en robotización: BluePrism y UiPath. Te encargarás de: Administración de so Windows Server y Linux RedHat, administración y mantenimiento de bbdd, conocimiento en Azure, herramientas de administración de contenedores, automatización, máquinas virtuales y robotización. Diseñar e implementar soluciones de arquitectura. Mantenimiento de la plataforma actual y despliegue de nuevos servicios y levantamientos. Mantener reuniones con cliente para comprender necesidades y aplicar soluciones. Coordinar equipo técnico y equipos implicados en el proyecto para la ejecución de tareas. Resolución de incidencias utilizando la tecnología desplegada en la plataforma. Definición de batería de pruebas en las soluciones implementada. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante., • Incorporación directa en cliente., • Modelo hibrido Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Ingeniero/a de Validación y Verificación – Ensayos y Pruebas en Energías Renovables ¿Te apasiona el sector de las energías renovables y quieres formar parte de proyectos punteros que impactan en el futuro energético? En Exceltic, buscamos un/a Ingeniero/a de Validación y Verificación con sólida experiencia en ensayos y pruebas técnicas dentro del ámbito de energías limpias, para unirse a nuestro equipo en San Fernando de Henares (Madrid), en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo y 3 presenciales). 🛠️ Responsabilidades principales • Validación y puesta en marcha de convertidores de potencia para los sectores renovable, tracción, UPS o similar., • Realización de distintos tipos de test (funcionales, térmicos, etc.) para certificación de nuevos prototipos., • Gestión de equipos técnicos asociados a validación y puesta en marcha de convertidores de potencia., • Participación en procesos de certificación bajo distintas normativas internacionales., • Elaboración de documentación técnica e informes de validación., • Coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería y proveedores externos., • Participación en la mejora continua de metodologías de ensayo y procesos de verificación. 🎯 Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 6 años en entornos técnicos relacionados con validación y pruebas en el ámbito de energías renovables, eléctrico o industrial., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2 alto/C1) para entornos de trabajo internacionales., • Dominio de herramientas como: Microsoft Excel, Matlab, AutoCAD, SQL, SketchUp, PvSyst, Radio Mobile., • Lenguajes de programación: C, C++, C#, Python., • Conocimiento de herramientas de gestión técnica como CMS., • Alta orientación a resultados, capacidad de análisis y autonomía técnica. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 500 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍 Estamos en la búsqueda de un Ingeniero de Instrumentación y Control para diferentes proyectos de plantas de generación de energía, generalmente térmicas. 🧩 Responsabilidades: • Hojas de datos., • Evaluaciones técnicas., • Revisión de planos de fabricante., • Hook ups., • Especificaciones DCS, ESD, PLCs., • Diagramas de control., • Listas de señales., • Esquemas de cableado y listas de cables., • Pruebas de Puesta en Marcha. 🎯 Requisitos: • Formación Superior en Ingeniería Industrial, Química, Telecomunicaciones o similar., • 3-5 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Inglés nivel B2. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Participación en proyectos industriales de alto nivel., • Flexibilidad horaria y hasta 2 días de teletrabajo/semana., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Seleccionamos un Programador junior C#, .Net (H/M/X) para incorporarse directamente en cliente final, ubicado en la zona de Barajas (Madrid). Se requiere: • Formación en Informática, IT o similar., • Experiencia de al menos 6 meses-1 año desarrollando con C#., • Inglés B2., • Valorable: disponibilidad para hacer guardias fines de semana (remuneradas), si de forma puntual. Te encargarás del desarrollo de nuevas aplicaciones, mantenimiento e integración de sistemas. Skills: Visual Studio 2022, C#, .NET 4.5, Angular. ¿Qué ofrecemos? • La incorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo, donde poder aprender, evolucionar y ser parte del negocio. Empresa final donde poder trabajar con las últimas tecnologías y tener una visión completa de todos los proyectos y aplicaciones., • Formación, • 3 días de trabajo remoto. Meses de verano 4 días de trabajo en remoto (de Junio a Septiembre)., • Jornada de lunes a viernes (9 a18 o de 8 a 17). Horario Flexible (real)., • Amplias posibilidades de aprendizaje. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

✨ At Capitole Consulting we keep growing... and we want YOU to be part of the family! ✨ If you’re looking to take the next step in your career in Project Management and want to be part of a global leader driving innovation and transformation in the financial services & risk management sector, this might be exactly what you’re searching for. 🌍 You’d be joining one of the world’s most trusted credit insurance and risk management companies, helping businesses around the globe trade safely and grow sustainably. In this role, you’ll contribute to large-scale digital transformation projects that ensure secure, reliable, and data-driven solutions for global clients. As part of an international PMO team, you’ll support strategic initiatives that shape the future of business operations — giving you visibility across multiple departments, from IT infrastructure and cybersecurity to innovation and application development. 🔧 We’re looking for someone with: ✅ 1–3 years’ experience in project management support or similar roles. ✅ Strong organizational and multitasking skills. ✅ Experience with project management tools like Microsoft Office and Azure Boards. ✅ Stakeholder management skills and a proactive, collaborative mindset. 💡 In this role you’ll: • Support the planning, execution, and monitoring of projects within a global portfolio., • Coordinate resources, documentation, and communication to ensure project delivery on time and within budget., • Gain exposure to strategic decision-making, financial processes, and best practices in project governance., • Be part of a collaborative, multicultural team where learning and growth are part of the day-to-day. 📍 Location: Hybrid in Madrid (2 days per week onsite). 💼 Contract: Permanent. 🗣️ Languages: English B2/C1 💜 Why Capitole? Because we’re great, but with you, we’ll be even greater. Here’s what we offer you: ✔️€1200 annual training budget (languages, books, certifications) 🎓 ✔️Flexible working hours ✔️Flexible remuneration package ✔️Discounts in sports centers (AndJoy) ✔️Free private health insurance 🩺 ✔️Monthly follow-ups with your team ✔️Team Buildings every 2 months (yes, Pool Party & Christmas Dinner 🎉) ✔️Discounts in international brands (Club Capitole) ✨ Still don’t know us? Discover more 👉 ___ 💬 And see what others say 👉 ___ 🙌 We’re excited to meet you!

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos incorporar un perfil de abogado/a con sólida experiencia en contratación tecnológica y profundo conocimiento en derecho digital, protección de datos y ciberseguridad. La persona seleccionada se incorporará al equipo legal de Madrid para asesorar en proyectos tecnológicos complejos, incluyendo la negociación y redacción de contratos, cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales en entornos digital. Se encargará de las siguientes funciones: • Asesoramiento y negociación de contratos tecnológicos (SaaS, cloud, desarrollo de software, licencias, mantenimiento, etc.)., • Análisis y revisión de riesgos legales en proyectos de transformación digital y nuevas tecnologías., • Asesoría legal en materia de derecho digital, incluyendo cumplimiento normativo en entornos digitales, comercio electrónico, servicios de la sociedad de la información en el ámbito tecnológico., • Apoyo legal en protección de datos personales (RGPD/LOPDGDD), incluyendo auditorías, elaboración de cláusulas y contratos, y gestión de incidentes de seguridad., • Asesoramiento en aspectos legales relacionados con la ciberseguridad: gestión de brechas de seguridad, cumplimiento de obligaciones regulatorias y colaboración con equipos técnicos., • Interlocución con clientes, proveedores, equipos técnicos y departamentos internos para asegurar el cumplimiento legal de las iniciativas tecnológicas. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Se valorará positivamente formación especializada en derecho digital, protección de datos o ciberseguridad., • Mínimo 5 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en contratación tecnológica y derecho digital., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los clientes., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

We are seeking a meticulous, proactive, and results-oriented IT Business Analyst with Project Management capabilities to join the Digital Legal team of a renowned International Sports Federation. This team is responsible for designing, standardizing, and optimizing digital solutions that support legal operations, compliance, governance, and learning management systems. In this hybrid role, you will lead business analysis efforts and manage selected digital initiatives, ensuring that software products (e.g., case management, compliance tracking, document workflows, arbitration fee distribution) are well specified, delivered on time, and aligned with business goals. You will also contribute to the evolution of business analysis practices and project delivery standards within the team. Key Responsibilities Business Analysis: • Lead business analysis activities within the Digital Legal team., • Collaborate with stakeholders to elicit, analyze, and document business requirements, objectives, and KPIs., • Translate business needs into clear functional specifications and technical requirements., • Analyze and optimize existing business processes and systems., • Review and refine functional specifications, converting them into actionable user stories., • Support the integration and customization of Legal Tech systems, ensuring compliance and operational alignment., • Conduct testing and validation to ensure solutions meet business expectations., • Facilitate user training and change management activities to support adoption., • Transfer knowledge of new features to the support team and validate the accuracy and completeness of user manuals and documentation. Project Management: • Act as Project Manager for selected initiatives, overseeing planning, execution, and delivery., • Define project scope, timelines, milestones, and resource needs., • Monitor progress, manage risks, and ensure timely resolution of issues., • Coordinate cross-functional teams, including internal stakeholders and external vendors., • Maintain project documentation and reporting in tools such as Jira and Confluence., • Support the Product Owner in backlog grooming and effort estimation., • Ensure alignment with Agile delivery practices and participate in Scrum ceremonies (daily stand-ups, sprint planning, reviews, retrospectives)., • Foster a culture of transparency, accountability, and continuous improvement. Minimum requirements • Minimum 3 years of experience as an IT Business Analyst, ideally within legal, sports, or regulated sectors., • Proven experience managing digital projects, preferably in Agile environments., • Familiarity with Legal Tech, compliance platforms, and web portals. Technical Knowledge • Solid understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC)., • Experience configuring and integrating Jira platforms, including plug-ins and reporting tools., • Basic understanding of APIs, system integration concepts, and data privacy frameworks. Methodologies & Tools • Proficient in Agile methodologies (Scrum, Kanban)., • Hands-on experience with Jira, Confluence, and other project tracking tools. Soft Skills • Excellent communication and stakeholder management skills., • High attention to detail and analytical thinking., • Ability to work effectively with distributed teams (nearshore/offshore)., • Strong organizational and time management skills. Certifications • Business Analysis certifications (CBAP, CCBA) are a plus., • Scrum Master or Agile Project Management certification is an advantage. Language Proficiency • Fluent in English (written and spoken)., • Knowledge of Spanish or French is a plus. Other Requirements • Willingness to travel occasionally., • Residency and valid work permit in Spain. Benefits: 🌍 Be part of a multinational company that’s constantly growing 🤝 A culture of teamwork, collaboration, innovation, and continuous improvement 🎂 Vacation and special days off: • 22 vacation days per year, • Your birthday off, • Medical insurance, • Meal vouchers, • Transportation allowance We believe in empowering our professionals to keep growing and improving their skills. Who are we? Izertis, with more than 28 years of experience, listed on the BME Continuous Market and among the 1,000 fastest growing companies among European countries, gives you the opportunity to develop your career with more than 2,300 employees through its offices in Europe, America and Africa and with presence in more than 50 countries where we provide services and projects through a broad portfolio of solutions. If you think this opportunity may be of interest to you, do not hesitate to apply or contact us! We look forward to welcoming you on board!

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Estamos seleccionando la posición de un CRM Manager es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de CRM basadas en datos para impulsar compromiso, retención y valor de vida del cliente. Lidera el ciclo completo del cliente en los canales de CRM (email, SMS/WhatsApp, push y programas relacionales), garantizando comunicaciones personalizadas, oportunas y alineadas con la estrategia general de marca y marketing y con los objetivos del negocio. Además, traduce la estrategia en programas de relación: qué y cómo (audiencias, recorridos, canales) y priorización de journeys con contact policy unificada. ¿Cómo será tu día a día? Estrategia y ejecución de CRM • Definir la estrategia de CRM basada en datos, alineada con la estrategia general de marca y marketing y con los objetivos de negocio (principios de lifecycle, tesis por segmento y palancas de valor)., • Desarrollar y ejecutar la hoja de ruta de CRM (hitos trimestrales, hipótesis a validar y foco por mercado/segmento)., • Definir el qué y el cómo: priorización de audiencias, backlog de journeys por segmento/mercado y contact policy (always-on + campañas) para evolucionar de campañas sueltas a programas sostenidos., • Diseñar y optimizar programas de lifecycle con experiencias personalizadas y oportunas a lo largo del journey (ecosistema de plantillas de email, SMS/WhatsApp y push cuando aplique)., • Coordinar con Comercial handoffs claros (MQL/SQL, alertas y feedback) en B2B para cerrar el ciclo., • Reactivar inactivos y prevenir churn con recorridos específicos por segmento (win-back, re-engagement) y señales de intención/valor., • Personalización basada en comportamiento y propiedad de la performance del canal (definir objetivos de eficacia y activar mejoras continuas junto a Medición)., • Reactivar inactivos y prevenir churn con recorridos específicos por segmento (win-back, re-engagement) apoyados en señales de intención/valor., • Asegurar una base lista para usar: contactabilidad, preferencias, países/idiomas y deduplicado básico., • Definir reglas simples sobre campos críticos y responsables (data contracts) y mantener su reflejo en el modelo de contacto y audiencias (p. ej., estructura en Contact Builder / Data Extensions)., • Ser la referencia del entorno SFMC: gobierno del dato de marketing, nomenclaturas comunes y buenas prácticas de activación (audiencias en Contact Builder, orquestación en Journey/Automation, ecosistema de plantillas en email)., • Definir KPIs, establecer y mantener un cuadro de mando de CRM con objetivos y umbrales por programa y canal (engagement, conversión, retención/renovación y entregabilidad) y lecturas por segmento/mercado., • Liderar decisiones con datos: qué escalar, qué pausar y qué iterar (audiencia, mensaje, timing, canal), documentando aprendizajes y cerrando el loop con Product Marketing, Brand & Comms y Ventas., • Product Marketing (GTM por segmento): recibir prioridades (ICP, mensajes, calendario) y traducirlas en audiencias y journeys; alinear cadencias y momentos clave., • Brand & Comms: asegurar consistencia de mensajes y plantillas dentro del ecosistema de email; coordinar calendarios para evitar solapes y sobrepresión., • Comercial (B2B): definir handoffs (MQL/SQL), reglas de lead routing/alerts y feedback loop para mejorar scoring, contenidos y timings., • Partner técnico (SFMC): dirigir briefs funcionales (audiencias en Contact Builder/DEs, lógica en Journey/Automation), validar entregas con criterios de negocio y priorizar por impacto. ¿Qué necesitas? 5–7 años en CRM/Lifecycle en insurtech/fintech/traveltech o scale-ups, gestionando segmentación y recorridos con visión de negocio (B2B y B2C). Conocimiento funcional de Salesforce Marketing Cloud (capacidades, límites y dependencias). Conocimiento profundo de segmentación, analítica de embudos y reporting de campañas. Experiencia en programas de fidelización o clubs de clientes. Experiencia coordinando stakeholders (Product Marketing, Brand & Comms, Comercial y partner) y tomando decisiones basadas en resultados. Capacidad para operar en multi-país/idioma; inglés profesional.

We are seeking a meticulous, proactive, and results-oriented IT Business Analyst with Project Management capabilities to join the Digital Legal team of a renowned International Sports Federation. This team is responsible for designing, standardizing, and optimizing digital solutions that support legal operations, compliance, governance, and learning management systems. In this hybrid role, you will lead business analysis efforts and manage selected digital initiatives, ensuring that software products (e.g., case management, compliance tracking, document workflows, arbitration fee distribution) are well specified, delivered on time, and aligned with business goals. You will also contribute to the evolution of business analysis practices and project delivery standards within the team. Key Responsibilities Business Analysis: • Lead business analysis activities within the Digital Legal team., • Collaborate with stakeholders to elicit, analyze, and document business requirements, objectives, and KPIs., • Translate business needs into clear functional specifications and technical requirements., • Analyze and optimize existing business processes and systems., • Review and refine functional specifications, converting them into actionable user stories., • Support the integration and customization of Legal Tech systems, ensuring compliance and operational alignment., • Conduct testing and validation to ensure solutions meet business expectations., • Facilitate user training and change management activities to support adoption., • Transfer knowledge of new features to the support team and validate the accuracy and completeness of user manuals and documentation. Project Management: • Act as Project Manager for selected initiatives, overseeing planning, execution, and delivery., • Define project scope, timelines, milestones, and resource needs., • Monitor progress, manage risks, and ensure timely resolution of issues., • Coordinate cross-functional teams, including internal stakeholders and external vendors., • Maintain project documentation and reporting in tools such as Jira and Confluence., • Support the Product Owner in backlog grooming and effort estimation., • Ensure alignment with Agile delivery practices and participate in Scrum ceremonies (daily stand-ups, sprint planning, reviews, retrospectives)., • Foster a culture of transparency, accountability, and continuous improvement. Minimum requirements • Minimum 3 years of experience as an IT Business Analyst, ideally within legal, sports, or regulated sectors., • Proven experience managing digital projects, preferably in Agile environments., • Familiarity with Legal Tech, compliance platforms, and web portals. Technical Knowledge • Solid understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC)., • Experience configuring and integrating Jira platforms, including plug-ins and reporting tools., • Basic understanding of APIs, system integration concepts, and data privacy frameworks. Methodologies & Tools • Proficient in Agile methodologies (Scrum, Kanban)., • Hands-on experience with Jira, Confluence, and other project tracking tools. Soft Skills • Excellent communication and stakeholder management skills., • High attention to detail and analytical thinking., • Ability to work effectively with distributed teams (nearshore/offshore)., • Strong organizational and time management skills. Certifications • Business Analysis certifications (CBAP, CCBA) are a plus., • Scrum Master or Agile Project Management certification is an advantage. Language Proficiency • Fluent in English (written and spoken)., • Knowledge of Spanish or French is a plus. Other Requirements • Willingness to travel occasionally., • Residency and valid work permit in Spain. Benefits: 🌍 Be part of a multinational company that’s constantly growing 🤝 A culture of teamwork, collaboration, innovation, and continuous improvement 🎂 Vacation and special days off: • 22 vacation days per year, • Your birthday off, • Medical insurance, • Meal vouchers, • Transportation allowance We believe in empowering our professionals to keep growing and improving their skills. Who are we? Izertis, with more than 28 years of experience, listed on the BME Continuous Market and among the 1,000 fastest growing companies among European countries, gives you the opportunity to develop your career with more than 2,300 employees through its offices in Europe, America and Africa and with presence in more than 50 countries where we provide services and projects through a broad portfolio of solutions. If you think this opportunity may be of interest to you, do not hesitate to apply or contact us! We look forward to welcoming you on board!

Seleccionamos un Programador junior C#, .Net (H/M/X) para incorporarse directamente en cliente final, ubicado en la zona de Barajas (Madrid). Se requiere: • Formación en Informática, IT o similar., • Experiencia de al menos 6 meses-1 año desarrollando con C#., • Inglés B2., • Valorable: disponibilidad para hacer guardias fines de semana (remuneradas), si de forma puntual. Te encargarás del desarrollo de nuevas aplicaciones, mantenimiento e integración de sistemas. Skills : Visual Studio 2022, C#, .NET 4.5, Angular. ¿Qué ofrecemos? • La incorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo, donde poder aprender, evolucionar y ser parte del negocio. Empresa final donde poder trabajar con las últimas tecnologías y tener una visión completa de todos los proyectos y aplicaciones., • Formación, • 3 días de trabajo remoto. Meses de verano 4 días de trabajo en remoto (de Junio a Septiembre)., • Jornada de lunes a viernes (9 a18 o de 8 a 17). Horario Flexible (real)., • Amplias posibilidades de aprendizaje. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Renewable Energy – Wind Manager / Senior Professional Partnering with leading multinationals, high-growth start-ups, and ambitious SMEs in the renewable energy industry, we deliver exceptional talent solutions that drive business success and long-term impact.

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Company Overview Milestone Technologies is a global IT managed services firm that partners with organizations to scale their technology, infrastructure and services to drive specific business outcomes such as digital transformation, innovation, and operational agility. Milestone is focused on building an employee-first, performance-based culture and for over 25 years, we have a demonstrated history of supporting category-defining enterprise clients that are growing ahead of the market. The company specializes in providing solutions across Application Services and Consulting, Digital Product Engineering, Digital Workplace Services, Private Cloud Services, AI/Automation, and ServiceNow. Milestone culture is built to provide a collaborative, inclusive environment that supports employees and empowers them to reach their full potential. Our seasoned professionals deliver services based on Milestone's best practices and service delivery framework. By leveraging our vast knowledge base to execute initiatives, we deliver both short-term and long-term value to our clients and apply continuous service improvement to deliver transformational benefits to IT. With Intelligent Automation, Milestone helps businesses further accelerate their IT transformation. With more than 3,000 employees serving over 200 companies worldwide, we are following our mission of revolutionizing the way IT is deployed. Milestone Technologies, Inc. is seeking a Service Desk L1 Technician to assist in the management of IT operations and application support. This position is responsible for maintaining quality IT services and driving change for the business. Our goal is to deliver excellent technical and non-technical support with outstanding customer service and timeliness. This position is part of the IT team, so candidates must be passionate about technology, highly skilled at providing amazing customer service, and have the ability to thrive in a fast paced and high-pressure environment. Act as the primary contact for all internal IT support requests. Provides hardware,software, and account Service Desk support and technical education to end users on computer, mobile devices, and printers. Troubleshoots Mac, Windows and Chrome OS software and hardware for end users through service desk walk-ups, chat, video conference and ServiceNow. Troubleshoots iPhone and Android mobile phones, iPads, Mifi's, RDK kits and other IT related hardware in-office, such as printers. Sets up mobile phone, MDM, email, VPN, and internet access for users via secure company network. General Network troubleshooting for network connectivity issues, including digital authentication, remote access, secure Wi-Fi and wired connectivity to the internal network. Acts as smart hands services for enterprise Tech Services teams. Oversees the replenishment and allocation of inventory to their appropriate locations. Prepares new hire hardware for deployment. Educate new hires on new software and technology related procedures to secure a swift onboarding process. Manage AV tickets and drive resolutions through the ServiceNow ticketing system. Break/fix resolution for AV software and hardware Examines, designs, and implements new internal procedures to improve office procedures. Responsible for solving issues, driving enhancements, and improving support for all IT related functions on a day to day basis. Contact and collaborate with software and hardware vendors to solve technical issues as needed. A deep understanding of root-cause analysis. Mac OS X system administration and applications, including OS configuration, troubleshooting, and knowledge of applications including MS Office, VMware Fusion, Apple Remote Desktop. Strong knowledge of Windows and Chrome OS. Resolve issues ranging from resolving registry conflicts to troubleshooting system crashes and performance issues. Troubleshooting and application support, including MS Office. Cloud storage services Communications and video conferencing tools, including Zoom & Teem Issue and bug tracking software platforms, preferably ServiceNow Documentation tools such as Confluence Basic network understanding including TCP/IP, UDP, IP schemas, LAN/WAN design and administration, and wireless networking is desirable. Experience troubleshooting for Mac and Windows as related to video conferencing Understanding of analog and digital signal flow; cable termination experience a plus Ability to deliver outstanding customer service and provide simplified explanations of complex technical issues. Excellent interpersonal communication skills, including the ability to support others in a team environment while also serving as a single point of tech support Ability to work with limited supervision and stay focused while performing repetitive tasks Must be fluent in both the local language and English. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, gender, gender identity, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, national origin, or any other category protected by applicable federal and state law, or local ordinance.

Description • Job type - Full-time, • Schedule - Monday to Friday, ET USA (Eastern Time) Work Hours, • Expected start date - November 2025, • Work experience - 2-4 years in Sales and business development, • Employment type - Full-time contract What’s Oppizi. Oppizi is the first major multi-channel player in offline performance-marketing. We’ve built a technology that enables tracking, scaling, and optimization of campaigns. We offer four channels: Hand-to-Hand (in people’s hands), Door-to-Door (in people’s mailboxes), Parcel Inserts (in shipment boxes), and Direct Mail (in people’s mailboxes via the national postal service). We operate in over 10 countries, with the main ones being Australia, New Zealand, France, Spain, Germany, the UK, the US, and Canada. We are very privileged to work with flagship accounts like Uber Eats, DoorDash, Getaround, DiDi, Deliveroo, and many others. Job description. As a BDR at Oppizi, you will be the first point of contact with potential clients, marketers, growth teams, and brand managers, interested in amplifying their reach through offline tactics. Your primary goal will be to identify and qualify sales opportunities to fill funnel pipelines for Account Executives/General Managers. Responsibilities • Outbound Prospecting: Target marketing and growth professionals using tools like LinkedIn & email. Build outbound sequences aligned with offline performance marketing use cases., • Inbound Qualification: Respond to demo requests, webinar sign-ups, and content downloads, helping prospective customers understand the value of offline marketing with Oppizi., • Lead Development: Conduct qualification calls to assess campaign needs, flyering, EDDM, door-to-door, brand activation, and surface qualified opportunities., • CRM Management: Keep lead details (industry, geographic markets, campaign type, budget) current in the CRM. Track outreach, cadence, and next steps., • Cross-functional Collaboration: Work closely with Marketing to refine outreach messaging and with Operations to understand distribution logistics and campaign logistics. Must-have Requirements • 2-4 years of experience as Business Development Representative., • Comfortable with cold outreach (email, LinkedIn, phone), • Analytical mindset, able to qualify leads based on parameters like campaign type, zip codes, flyer vs. mail volume, and target metrics., • Highly organized, CRM-proficient (HubSpot)., • Eager to learn about offline marketing logistics, flyers, mail routes, and activation teams., • Entrepreneurial spirit/experience with a strong growth mindset, • Adaptable and comfortable with a fast-paced environment, • An active relationship builder who can collaborate with internal and external teams to consistently improve processes and communication workflows, • Experience managing a team of contractors or employees on multiple projects simultaneously., • Attractive salary package + monthly commissions + yearly bonus., • Great culture, human-centred & 17 nationalities., • Work directly with smart teammates and management., • Format into sections and lists to improve readability., • Work in a very successful bootstrapped company, no investors yet!, • International business: Australia, New Zealand, Hong Kong, UK, Netherlands, Belgium, and France.

En @Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Técnico/a CPD Data Center. Formarás parte de un equipo organizado en dos turnos: -uno de 8:00 a 17:00 (lunes a jueves) y de 8:00 a 14:00 (viernes), -y otro de 9:00 a 18:00 (lunes a jueves) y de 9:00 a 15:00 (viernes). Zona de trabajo: Paseo de la Castellana (Madrid) Posibilidad de teletrabajo un día por semana. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Instalación, configuración y mantenimiento de servidores, racks, switches, routers, paneles de parcheo y cableado estructurado. -Montaje y desmontaje físico de equipos (racks, UPS, SAN, etc.). -Gestión de inventario, layouts y documentación -Equipamiento y reciclaje de los mismo ¿Qué buscamos? Buscamos al menos 3 años de experiencia y/o conocimientos: -Resolución de incidencias -Montaje y estructuración de racks, -Conocimientos sobre sistemas de refrigeración, protección contra incendios y seguridad física. -Conocimientos de cableado estructurado y electricidad básica. -Experiencia en gestión documental, layouts e inventariado de CPD. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Referencia

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