Trabajos sa en MadridCrear alertas

Company: Computadoras, Redes e Ingeniería, SA Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes re

Job Description: A position of Project System Engineer is now open in Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) in Tres Cantos (Madrid area) for different Space business: Launchers, Earth Exploration (Copernicus), Space Exploration (Artemis), Commercial (Telecommunications Satellites). This is an opportunity to join a diverse and dynamic Technical Team focused on: • Shape the future based on innovation of our products, new technologies and way of working, • State of the art product consolidation, • Continuous Performance improvement. Definitely, we are moved by our passion to make it fly! In accordance with the proven Candidate skills, she/he will be part of the Systems Engineer Team. Functionally, the Candidate is also part of the Project, with the main mission of developing/designing electronic units for flight equipment to achieve the unit delivery in accordance with project schedule, cost and quality requirements. In a day-to-day basis, she/he will report to Project Manager. The System Engineer is the Responsible of the Design acting as a key role of the Project Team. The selected candidate will work very closely to the Project Manager, together with the Product Assurance Manager, the Industrial Manager, the Validation Manager and the EEE/PCB manager. The System Engineer’s tasks comprise the complete development of an electronic equipment: from the analysis of the requirements in the Negotiation Phase to the potential support on flight, after the final delivery of the flight model once accepted. For this purpose, the Candidate will lead a team of engineers responsible of the final design of the unit coming from different areas (Power, Analog, Digital, FPGA, EEE, Radiation, Mechanical, Thermal, Materials and Process), aligned with Project and Team objectives. Task and accountabilities Lead the technical discussions with the customer during the Negotiation Phase, prior to formal kick-off of the project up to the in flight operations of the Space System. Assist to the Project Manager in the requirement assessment and in the risk identification. Definition of the architecture of the Electronic Unit based on the project requirements in close co-engineering with other stakeholders (FPGA, Mechanical, Thermal, Validation, Materials and Processes, EEE, Radiation). Perform the flow down of the project requirements to each module or function by keeping uniformity on design rules. Work closely with the Validation manager to optimize both the Flight Unit and the Ground Equipment designs focusing on a Design for Testing philosophy. Be implicated in the characterization and acceptance tests both at function/module level (lead by designers) and unit level, in collaboration with Validation Manager. Collaborate with Industrialization Team to agree the unit requirements based on Design for Manufacturing rules and deliver on time. Lead technical issues resolution, in strong collaboration with experts as necessary under quality and programmatic rules. Document and report the design in different documents (Design Description, Worst Case Analysis Summary, Failure Mode Analysis, Part Stress Analysis, Reliability Analysis) to provide design robustness against the different stakeholder during the different project milestones (Requirement Review, Preliminary and Architecture Review, Critical Design Review...). During the recurrent phase of the project, the Candidate shall ensure close monitoring of any deviation, evolution and/or discrepancy from the agreed design. Act as chairman in the Design Reviews of the different functions of the Electronic Unit. Customer oriented, being able to reach a trust relationship based on a proactive and continuous support to show confidence on the design. Required skills Educated to Master degree level (or equivalent) in engineering or science discipline. At least five years of experience in the development of Electronic Units. Experience in Space Sector highly recommended English and Spanish must be negotiation-level, both written and spoken. Technical excellence and technical challenge spirit. Excellent communication and reporting skills (both internal and external). Customer oriented. Strong team working and cooperation spirit to motivate the project team. Capability to propose practical solutions; constructive and innovative mindset to propose efficient solutions and committing way forward. Independent and autonomous way of working. Recommended skills Experience on Power, Analog electronics or Digital design. Knowledge of space environment constraints and European space regulations, ESCC, SMD, etc Digital mindset (automation of tasks, scripting, use of digital design tools and simulators). To be familiar with Agile Methodologies. Good knowledge of design methodologies for space application and tools (Mentor, LTSPice, Matlab, SIMetrix-SIMPLIS) will be considered a plus. Happy to learn and teach others. Feel like you can't tick some boxes above? If you have most of the skills and experience that we're looking for and are willing to use your talent to learn the rest, we encourage you to apply! Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus Crisa does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus Crisa is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Computadoras, Redes e Ingeniería, SA Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company: Computadoras, Redes e Ingeniería, SA Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones para un proyecto que estamos ejecutando en Madrid. Tu misión y funciones serán: Asegurar la correcta ejecución de las instalaciones de obra (eléctricas, climatización, fontanería, PCI, telecomunicaciones y otras instalaciones técnicas), garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazos y costes establecidos. • Revisar y analizar los proyectos de instalaciones, proponiendo mejoras técnicas y soluciones que garanticen la calidad, eficiencia y viabilidad de la ejecución., • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las instalaciones conforme a los planos, especificaciones técnicas y cronograma, resolviendo incidencias técnicas que puedan surgir durante la ejecución de la obra y/o proponiendo medidas correctoras., • Participar en la planificación económica y técnica de las instalaciones, realizando el seguimiento de mediciones, certificaciones y presupuesto asociado., • Coordinar y supervisar los trabajos de instaladores, proveedores y empresas subcontratistas., • Gestionar los pedidos, materiales y equipos necesarios para la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos y la continuidad de las actividades programadas., • Velar por el cumplimiento de la normativa y de los procedimientos y estándares del Grupo DRAGADOS en materia de calidad, medio ambiente y seguridad., • Elaborar informes periódicos de seguimiento y reportar la evolución de los proyectos al Jefe/a de Obra. Buscamos a un/a profesional con: • Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial u otras titulaciones si cuentas con una experiencia consolidada en el área de instalaciones., • Experiencia de más de 6 años desarrollando las mismas funciones., • Sólidos conocimientos de la normativa técnica aplicable: CTE, REBT, RITE, normativa PCI e ICT., • Competencias clave: planificación y organización, orientación a resultados y resolución de problemas., • Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: • Formación en calidad, medio ambiente y seguridad., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 🏆 Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. 🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. 🌱 Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. 🎁 Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌

SANJOSE CONSTRUCTORA SA precisa incorporar un técnico de estudios para su área industrial, concretamente para su departamento de pliegues y licitaciones de instalaciones eléctricas ubicada en las oficinas de Tres Cantos. ¿Qué funciones desarrollarás? • Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos de edificación industrial y de instalaciones eléctricas, • Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes., • Seguimiento de ofertas., • Cierres económicos de estudios con responsables., • Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas., • Prospección de mercado y contactos con clientes.. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica/Eléctrica, • Posibilidad de incorporación a corto/medio plazo., • Valorable experiencia previa de 3 años., • Ubicación: Tres Cantos. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de edificación residencial, que asumirá una importante obra, ubicada en Madrid. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable., • Muy valorable residencia en la zona oeste de Madrid: Pozuelo, Majadahonza, Las Rozas, etc. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres liderar equipos y contribuir al desarrollo de algunos de los proyectos de infraestructura más relevantes del mundo? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una obra de edificación que estamos llevando a cabo en Madrid. Tu misión y funciones serán: Dirigir y controlar la ejecución de la/s obra/s, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos, mediante la gestión eficiente de los recursos y la coordinación efectiva de los equipos involucrados en el/los proyecto/s. • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de la obra, conforme al proyecto y a las especificaciones técnicas. Establecer los objetivos semanales y mensuales de evolución de la obra., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en relación con los plazos, costes, calidad y seguridad., • Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores., • Definir y gestionar los recursos materiales, humanos y técnicos necesarios para la correcta ejecución de la obra. Definir el plan de compras de la obra., • Velar por la rentabilidad económica de el/los proyecto/s asignado/s mediante el control de costes, la optimización de recursos y el seguimiento de las desviaciones presupuestarias, • Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente., • Mantener la interlocución con clientes, dirección facultativa, organismos públicos y demás agentes implicados., • Resolver incidencias técnicas y organizativas que puedan surgir durante la ejecución de los trabajos., • Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado de avance de la obra a el/la Jefe/a de Grupo y Delegado/a. Buscamos a un/a profesional con: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Edificación, Grado en Arquitectura u otras titulaciones si cuentas con una experiencia consolidada en el sector de la construcción., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando las mismas funciones., • Conocimientos de los procesos constructivos, la normativa del sector y la gestión de proyectos., • Competencias clave: orientación a resultados, gestión de equipos, toma de decisiones y comunicación efectiva., • Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: • Valorable experiencia en rehabilitación de edificios singulares/otros, • Formación superior en PRL., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 🏆 Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. 🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. 🌱 Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación 🎁 Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌

#OVHcloud Avec plus d’1,5 millions de clients dans le Monde, OVHcloud est le leader Européen du cloud computing et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2200 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, en France comme à l’international. Avec 30 datacenters et une présence commerciale sur les 5 continents, nous fabriquons nos propres serveurs et maîtrisons ainsi l’ensemble de notre chaine industrielle. Nousdéfendons un cloud innovant et différent, qui respecte les valeurs européennes de liberté de choix, de transparence, d’ouverture aux standards, de protection de la vie privée. Afind’accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions. #Département Nousrecherchons un Chargé de satisfaction clients (H/F) pour notre département Service Client au sein de l'unité Support Web. En tant que Chargé de satisfaction clients, vous contribuerez à l'optimisation de la satisfaction de nos clients et à leur fidélisation. Vous apporterez des réponses à leurs questions et des solutions à leurs besoins réels, autour des domaines de la facturation et de la mise en place des services commandés. #Missions Voucherchez un poste hyper-formateur en relation client ? Vous êtes curieux, astucieux et vous avez le sens du service ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez l’équipe support Web, notre équipe de passionnés qui s’attache chaque jour à délivrer une qualité de service exceptionnelle et dont l’expérience client est la clé de notre succès. En tant que chargé de satisfaction client H/F, vos activités seront : 1. Apporter des solutions aux demandes des clients : • Assister les clients via téléphone, mail et chat sur toutes leurs demandes liées aux service web d'OVHcloud, • Délivrer une haute qualité de service afin de délivrer une expérience client de haut niveau, • Assurer le suivi des dossier clients et respecter les engagements pris dans les délais impartis, • Interagir avec les différents services (internes et externes) afin de garantir le bon déroulement du suivi de commande, • Assurer le suivi de la demande client jusqu’à sa complète résolution 2.Participer à la vie de l’équipe : • Prendre part aux temps forts de la vie de l’équipe, • Partager ses connaissances et ses bonnes pratiques, • Se former en permanence aux nouveaux produits, outils et technologies #Profil • Vous avez une première expérience réussie en relation client., • Vous vous démarquez grâce à votre aisance relationnelle et un bon niveau rédactionnel. Ouvert sur le monde, vous aimez travailler dans un contexte international., • Avec un grand sens du service, vous souhaitez avoir un impact positif sur vos contacts internes et externes. La pédagogie et l'écoute n'ont pas de secret pour vous., • Votre appétence pour l'informatique ne fait aucun doute, vous êtes incollable sur le Pack Office., • Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide., • Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise dynamique!, • Parler Français, Espagnol et Anglais Vous voulez rejoindre une aventure humaine unique ? Explorer de nouvelles voies et utiliser vos talents et votre énergie pour soutenir un projet ambitieux ? Vous êtes au bon endroit. N'hésitez plus et rejoignez l'aventure OVHcloud !

• Aprovisionamiento de materiales y control de la disponibilidad de material para la fabricación de sensores de ultrasonido., • Seguimiento y control de la planificación de las necesidades de material y las fechas de entrega mediante el uso de SAP/R3 y Excel., • Seguimiento externo e interno del flujo de material a lo largo de la cadena de suministro hasta completar el proceso de fabricación., • Coordinación de la distribución de materiales en situaciones críticas de escasez mediante conferencias telefónica semanales y archivos de asignación en Intranet de BOSCH., • Estrecha cooperación con los proveedores en caso de escaseces de material mediante prioridades e instrucciones en la planificación de la fabricación del proveedor., • Coordinación de ayudas de material a otras plantas de BOSCH., • Comunicación con los proveedores, transportistas y departamentos internacionales dentro del grupo BOSCH (Alemán, Inglés y Español)., • Encargo y seguimiento de transportes especiales. Requisitos: • Nivel alto de español inglés y/o alemán, • Cursando carrera de Administración y Dirección de Empresas, • Buenos conocimientos de MS Office (especialmente Excel), • Indispensable tener muchas ganas de trabajar y comprometerse con el equipo, • Flexibilidad

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres construir tu futuro profesional en un grupo empresarial referente en infraestructuras y construcción? En DRAGADOS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a obra Junior en Formación en Madrid. Tu misión y funciones serán: Adquirir conocimientos y desarrollar habilidades relacionadas con la administración de obra y la gestión económica de la Delegación, participando activamente en los procesos administrativos y contables del negocio. • Apoyar en la administración de personal y en la gestión documental., • Realizar el control y seguimiento de facturas y albaranes., • Colaborar en el control de costes y la contabilidad de proyectos., • Participar en la gestión de impuestos y revisión de documentación fiscal., • Apoyar en la conciliación de cuentas y el control de gastos., • Colaborar en la gestión de proveedores, caja y bancos., • Dar soporte en la elaboración y seguimiento de la contabilidad general. Buscamos a un/a profesional con: • Titulación finalizada en Grado Superior de Administración de Finanzas., • No se requiere experiencia previa., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Competencias clave: planificación y organización, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: • Conocimiento de herramientas de contabilidad y facturación., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 🏆 Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. 🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. 🌱 Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación 🎁 Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌

¿Actualmente te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Tienes intención de realizar un cambio laboral? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde Funditec tenemos la necesidad de incorporar a un/a encargado/a de producción electrónica para incorporar a una de nuestras empresas asociadas, Insyte SA La misión del puesto es planificar la producción realizando seguimiento de los procesos productivos, carga de capacidad y comunicación de entregas a clientes. Organizar con almacén y compras la preparación de los pedidos a entregar en un periodo. Asegurar que los tiempos de producción se cumplen asegurando y modificando procesos para que la producción sea la mas ajustada asegurando la calidad. Liderar el balance y avance de los principales indicadores para facilitar la toma de decisiones por parte de la Dirección. El/la encargado/a de producción deberá atender los procesos, actuaciones y objetivos de producción (Plazos y entregas, calidad, FTE); comunicación con clientes (en cuanto a posibles retrasos); compras y logística, almacén y calidad (valor almacén, costes insumos, aprovisionamiento, rotura stock); innovación y mejora continua (proyecto - ahorro); así como balance y avance (seguridad, calidad, costes, entregas y personas) Responsabilidades • Planificar y organizar el mix de producción y coordinar las necesidades de compras y logística, almacén, y calidad, mediante rutinas de lean manufacturing para asegurar calidad, tiempo y costes. Mix de producción y lotes y toma de decisiones sobre FTE y turnos, • Organizar y promover la comunicación con clientes sobre pedidos, tiempos y entregas de productos y servicios para priorizar la producción y procesos vinculados., • Dirigir y coordinar los procesos de compras y logística, almacén y calidad, para garantizar el aprovisionamiento en tiempo y forma, dirigiendo y coordinando las políticas y acuerdos con proveedores de acuerdo con principios de optimización de costes., • Dirigir y coordinar proyectos de innovación y mejora continua, y acciones de análisis y solución de problemas para optimizar las operaciones, mediante tecnología y automatización (RPA), promoviendo IoT bajo el paradigma de la industria 4.0, • Liderar el balance y avance de la producción con los departamentos implicados y facilitar su comunicación proactiva para anticipar cambios y priorizaciones bajo principios y rutinas lean manufacturing. Requisitos • Especialidad en ingeniería, • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de producción en electrónica, • Idiomas: inglés valorable, • Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos(contratistas, encargados, asistentes de proyecto)., • Orientación a resultados Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

La empresa: 'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. • Gestión de pedidos de muestras, especialmente de los sensores ultrasónicos de aparcamiento en estrecha colaboración con los clientes y departamentos internos, • Planificación de la producción y disposición de los componentes requeridos, • Creación semanal del plan de producción con ayuda de MS Excel y transmisión a personas y departamentos autorizados/ involucrados, • Supervisión de la producción de las muestras del USS4 y coordinación/ comunicación con compañeros responsables para solucionar retos de la producción, • Administración de existencias del material con SAP R/3 y bases de datos de Excel, • Tareas de SAP adicionales: Análisis de la lista de piezas, control de pedidos, • Participación frecuente en teleconferencias y reuniones de Skype/Teams, • Asistencia en ensayos de especificaciones de productos nuevos y ejecución autónoma de las pruebas necesarias de material, • Manejo de SW especifico de sistemas de visión artificial de piezas antes de entrega, • Control de resultados de prueba final verificadas contra especificaciones de cliente, • Identificación y almacenamiento de útiles de línea, • Realización de estudios de capacidad de equipos avanzados de medida Requisitos: • Buenos conocimientos de MS Office, • Idiomas: español, inglés, • Responsabilidad, proactividad y team spirit, • Carrera: Ingeniería Industrial, Informática, Electrónica Duración: 6 meses; 35h semanales Fecha de ingreso: agosto 2026 Beca: 700 EUR brutos / mes

Da el siguiente paso en tu carrera con Grupo ATValor En Tasaciones Hipotecarias, Sociedad de Tasación , seguimos creciendo y queremos contar con los mejores profesionales. Por eso, ampliamos nuestra red de técnicos incorporando TASADORES A NIVEL NACIONAL , con experiencia en todo tipo de activos. ¿Qué encontrarás con nosotros? Formar parte de una compañía en plena expansión. Los honorarios más altos del sector. Formación continua y acompañamiento técnico. ¿Qué buscamos? Tasadores con experiencia demostrable. Titulación en Arquitectura y/o Arquitectura Técnica. Profesionales comprometidos, con orientación a la calidad. Si te apasiona el sector inmobiliario y buscas trabajar con una compañía que apuesta de verdad por sus técnicos , ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV a redtecnicos@grupoatvalor.com

Cuáles serán tus funciones? Buscamos una persona en prácticas para dar apoyo al equipo de Guest Experience en la gestión y mejora de la experiencia de nuestros clientes.Apoyo en la atención y seguimiento de las necesidades de los clientes.Gestión de peticiones y consultas.Seguimiento de la sa

Job Description: This is an opportunity to join a diverse and dynamic Industrialization Team within Operations focused on: • Shape the future based on innovation of our products, new technologies and way of working,, • State of the art product consolidation,, • Continuous Performance improvement. Definitely, we are moved by our passion to make it fly! In industrialization department, our mission is guarantee the technical/digital means needed to execute manufacturing and tests processes for Space Electronic equipment with excellence performance. Our way of working is built upon trust, based on the principles of collaboration & cooperation, autonomy/accountability and flexibility. Our activities are split into missions whose set-up are integrated in different Space business: Launchers, Earth Exploration (Copernicus), Space Exploration (Artemis), Commercial (Telecommunications Satellites). We are looking for candidates who are sharing our values and want to make a true impact at Space Electronic business moving things faster, gaining agility, and being Innovative. Your main tasks and responsibilities will be: • Define, specify, buy, deploy and support for new Industrial Test means (Climatic/ vacuum test chambers and shakers) according to customers requirement and ergonomics standards., • Lead continuous improvement of the existing Test means, implementing best practices according to Quality, Cost and Time, mainly increasing its automatization approach., • Managing dedicated software (f.i. LabView),, • Managing automatisms, PLCs programming, HMIs, distributed systems, I/O controls and different communication protocols (TCP/UDP/IP, MOD-BUS, EtherCAT, etc.),., • Programming autonomous controls (programmed relays, thermal control modules,etc.)., • Programming remote controls., • Support and troubleshooting in the shop floor, • Define and execute Preventive and Corrective maintenance plan of Test equipment., • Provide support to customer (projects) during Vibration, Vacuum and Thermal test campaigns, including technical assessment and contributing actively to find adequate solutions. Education and skills set requirements • Higher Education (Grade or Master) related to Aeronautic, Industrial, Electronic Engineering, • English proficiency. French will be valued positively, • Digital mindset (automation of tasks, scripting, use of digital design tools and simulators), • Proactive, well organized, autonomous and with clear Team Work value., • Continuous improvement orientation., • Customer support approach, including Openness and Flexibility, • Keen interest in Space Business Feel like you can't tick some boxes above? If you have most of the skills and experience that we're looking for and are willing to use your talent to learn the rest, we encourage you to apply! Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus Crisa does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus Crisa is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Computadoras, Redes e Ingeniería, SA Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:Several positions are now open in Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) in Tres Cantos (Madrid area) for different Space business: Launchers (Ariane6, Vega-C and Vega-E), Earth Exploration (Copernicus missions and PAZ-2), Space Exploration (Artemis), and Commercial (Telecommunications Satellites). This is an opportunity to join a diverse and dynamic Technical Team focused on:Shape the future based on innovation of our products, new technologies and way of working,State of the art product consolidation,Continuous Performance improvement.Definitely, we are moved by our passion to make it fly!Functionally, the Candidate is part of the Project, with the main mission of stablish a test strategy to verify that theelectronic units meet the requirements specified by the customer, in accordance with project schedule, cost andquality requirements. In a day-to-day basis, she/he will report to Project Manager.Within each project, the Test Manager is the Responsible of the Verification of the design and manufacturing of theunit, acting as a key role of the Project Team. The Candidate will work very closely to the Technical Manager, ProjectManager, Product Assurance Manager, the Industrial Manager, the Validation Manager and the EEE/PCB manager.The Test Manager's tasks comprise the complete verification cycle of an electronic equipment: from the analysis ofthe requirements in the Negotiation Phase to the acceptance campaign of the flight deliverables, once successfullypassed the qualification of the unit.For this purpose, the Candidate will supervise, aligned with Project and Team objectives, the activities of the projectteam composed of the test engineers and technicians responsible of the validation of the Flight Unit.Task and accountabilitiesThe successful applicant will be in charge of the following tasks:Active participation in the technical discussions with the customer during the Negotiation Phase, prior to formal kick-off of the project up to the in flight operations of the Space System.Assist to the Project Manager in the requirement assessment and in the risk identification.Close collaboration with the Technical Manager in the definition of the architecture of the Flight Unit based on the project requirements to optimize it and the Ground Equipment designs focusing on a Design for testing philosophy. This task will be performed in close co-engineering with other stakeholders (FPGA, Mechanical, Thermal, Materials and Processes, EEE, Radiation).Lead the requirement assessment to define the EGSE (Electrical Ground Support Equipment) architecture.Support to the Technical Manager for technical issues resolution, in strong collaboration with experts as necessary under quality and programmatic rules.Document and report the Design Validation of the Flight Unit in different documents (Verification ControlDocument, Test Procedures and Reports) to support the design robustness against the different stakeholder during the different project milestones (Requirement Review, Preliminary and Architecture Review, Critical Design Review, Test Readiness Review, Test Review Board...).Support to the Test Engineers during the integration, qualification and acceptance test campaigns for the corresponding flight models (EQM, QM, PFM, FMs), including development of those jigs needed for (tooling, vibration and thermal fixtures, etc).During the recurrent phase of the project, the Candidate shall ensure close monitoring of any deviation, evolution and/or discrepancy from the agreed design.In charge of ensuring that the agreed hours for performing verification activities are met.Customer oriented, being able to reach a trust relationship based on a proactive and continuous support to show confidence on the design.Required skillsWe are looking for candidates with the following skills and experience:Educated to Master degree level (or equivalent) in engineering or science discipline.At least five years of experience in the Validation and Verification of Electronic Units.English and Spanish must be negotiation-level, both written and spoken.Technical excellence and technical challenge spirit.Digital mindset (automation of tasks, scripting, use of digital design tools and simulators).Excellent communication and reporting skills (both internal and external).Customer oriented.Strong team working and cooperation spirit to motivate the project team.Capability to propose practical solutions; constructive and innovative mindset to propose efficient solutions and committing way forward.Independent and autonomous way of working.Recommended skillsKnowledge of space environment constraints and European space regulations, ESCC, SMD, etcFamiliar with Agile Methodologies.Technical knowledge of advanced test instrumentation to foster the testing automation (involving the development of scripts and data management).Happy to learn and teach others.Feel like you can't tick some boxes above? If you have most of the skills and experience that we're looking for and are willing to use your talent to learn the rest, we encourage you to apply!Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status.Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus Crisa does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered.Airbus Crisa is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.Company:Computadoras, Redes e Ingeniería, SAContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:TestingBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar.

As Lead Management Team Lead, you will serve as a player-coach, personally qualifying inbound leads while guiding a team of specialists.You’ll own day-to-day operations, ensure SLA adherence, and uphold CRM data quality and pipeline accuracy.You’ll collaborate with Marketing, Engineering, and Sa

Internship Student – Logistics Department.Boost your career with Bosch – Be part of “Made by Bosch”.Made by Bosch” stands for quality, innovation, and a strong international presence.With us, you will not only learn — you will actively contribute to key processes within a global supply c

Job Description: A position of Project System Engineer is now open in Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) in Tres Cantos (Madrid area) for different Space business: Launchers, Earth Exploration (Copernicus), Space Exploration (Artemis), Commercial (Telecommunications Satellites). This is an opportunity to join a diverse and dynamic Technical Team focused on: - Shape the future based on innovation of our products, new technologies and way of working, - State of the art product consolidation, - Continuous Performance improvement.Definitely, we are moved by our passion to make it fly!In accordance with the proven Candidate skills, she/he will be part of the Systems Engineer Team. Functionally, the Candidate is also part of the Project, with the main mission of developing/designing electronic units for flight equipment to achieve the unit delivery in accordance with project schedule, cost and quality requirements. In a day-to-day basis, she/he will report to Project Manager.The System Engineer is the Responsible of the Design acting as a key role of the Project Team. The selected candidate will work very closely to the Project Manager, together with the Product Assurance Manager, the Industrial Manager, the Validation Manager and the EEE/PCB manager. The System Engineer’s tasks comprise the complete development of an electronic equipment: from the analysis of the requirements in the Negotiation Phase to the potential support on flight, after the final delivery of the flight model once accepted.For this purpose, the Candidate will lead a team of engineers responsible of the final design of the unit coming from different areas (Power, Analog, Digital, FPGA, EEE, Radiation, Mechanical, Thermal, Materials and Process), aligned with Project and Team objectives. *Task and accountabilities Lead the technical discussions with the customer during the Negotiation Phase, prior to formal kick-off of the project up to the in flight operations of the Space System.* Assist to the Project Manager in the requirement assessment and in the risk identification.* Definition of the architecture of the Electronic Unit based on the project requirements in close co-engineering with other stakeholders (FPGA, Mechanical, Thermal, Validation, Materials and Processes, EEE, Radiation).* Perform the flow down of the project requirements to each module or function by keeping uniformity on design rules.* Work closely with the Validation manager to optimize both the Flight Unit and the Ground Equipment designs focusing on a Design for Testing philosophy. * Be implicated in the characterization and acceptance tests both at function/module level (lead by designers) and unit level, in collaboration with Validation Manager.* Collaborate with Industrialization Team to agree the unit requirements based on Design for Manufacturing rules and deliver on time. * Lead technical issues resolution, in strong collaboration with experts as necessary under quality and programmatic rules. * Document and report the design in different documents (Design Description, Worst Case Analysis Summary, Failure Mode Analysis, Part Stress Analysis, Reliability Analysis) to provide design robustness against the different stakeholder during the different project milestones (Requirement Review, Preliminary and Architecture Review, Critical Design Review...).* During the recurrent phase of the project, the Candidate shall ensure close monitoring of any deviation, evolution and/or discrepancy from the agreed design. * Act as chairman in the Design Reviews of the different functions of the Electronic Unit.* Customer oriented, being able to reach a trust relationship based on a proactive and continuous support to show confidence on the design. *Required skills Educated to Master degree level (or equivalent) in engineering or science discipline. At least five years of experience in the development of Electronic Units. Experience in Space Sector highly recommended English and Spanish must be negotiation-level, both written and spoken. Technical excellence and technical challenge spirit. Excellent communication and reporting skills (both internal and external). Customer oriented. Strong team working and cooperation spirit to motivate the project team. Capability to propose practical solutions; constructive and innovative mindset to propose efficient solutions and committing way forward. Independent and autonomous way of working.Recommended skills Experience on Power, Analog electronics or Digital design. * Knowledge of space environment constraints and European space regulations, ESCC, SMD, etc* Digital mindset (automation of tasks, scripting, use of digital design tools and simulators).* To be familiar with Agile Methodologies.* Good knowledge of design methodologies for space application and tools (Mentor, LTSPice, Matlab, SIMetrix-SIMPLIS) will be considered a plus.* Happy to learn and teach others.Feel like you can't tick some boxes above? If you have most of the skills and experience that we're looking for and are willing to use your talent to learn the rest, we encourage you to apply! Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status.Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus Crisa does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered.Airbus Crisa is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:* Computadoras, Redes e Ingeniería, SAContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:*Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: beneficia te de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Precisamos incorporar un/a Contract Manager en nuestro equipo para importantes Obras Industriales ( Noroeste España) FUNCIONES: • Gestión integral de los principales acuerdos del proyecto, asegurando el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución., • Redacción y negociación de contratos de subcontratación, suministro y servicios, así como de sus posibles modificaciones, órdenes de cambio y reclamaciones, en coordinación con los departamentos Legal y de Gestión Contractual., • Identificación, registro y seguimiento de eventos contractuales y notificaciones, garantizando la trazabilidad y el soporte documental necesario para la defensa de potenciales reclamaciones., • Coordinación con los equipos del proyecto para supervisar la relación Contratista–Propietario y proteger los intereses contractuales de la compañía. REQUISITOS • Graduado/a en Ingeniería Superior., • +5 años de experiencia en puestos similares., • Inglés C1, • Carnet de conducir Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia , religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

HaslerRail AG in Madrid Getafe seeks a dynamic Project Manager International to support sales during offers and run customer-specific production projects in an international setting. You will lead project teams, ensure on-time delivery, manage costs, and coordinate between sales, engineering and HR. Fluency in Spanish and English, willingness to travel, and a proven track record in high‑quality, normative environments are essential. #J-18808-Ljbffr

T-Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers' experience. T-Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers' experience. We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day. At the Telco Hub in Madrid, we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure. We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place! The Data Tribe (T-DAT) within the Services & Platforms (T-SP) division bears holistic responsibility for all data services in the fixed and mobile networks throughout their entire lifecycle. The Packet Core Supersquad/Enterprise Core Squad is responsible for our business customer services in our mobile core networks. In this position, you will analyze new customer and business requirements, design suitable solutions, and initiate all necessary developments and adaptations in our state-of-the-art cloud-native 4G and 5G core networks. • Analyze customer and business requirements and translate them into suitable solution and system designs and into clear technical requirement descriptions for the implementation teams., • Engineering and designing cloud-native network functions., • Improve implementations to optimize customer experience, reliability and efficiency., • Design and development of automation solutions for the provisioning and operation of services., • Design and create high availability solutions and disaster recovery plans to ensure service stability and rapid recovery., • Provide support for complex projects across development, quality assurance, and project planning, as well as assist with the implementation of new mobile core software releases., • Collaborate closely with involved implementation teams to streamline processes, enhance software and system performance and apply innovative technologies and concepts., • In-depth understanding of mobile core network applications, including their functions, procedures, interfaces and protocols in 4G enhanced packet core (4G ePC), 5G non-standalone core (5G NSA) and 5G standalone core (5G SA)., • Several years of professional experience in a telecommunications company, specifically in the operation of telecommunications services (incident, problem, and change management)., • Experience in operating of containerized network functions (CNF, ideally Mavenir products) in cloud-native environments., • Hands-on experience in administering Linux machines., • Hands-on experience in tracing and protocol analysis in microservice architectures., • Ability to work both very independently and in international, cross-cultural teams., • Experience in classic and agile project management., • 5G SA, • 5G NSA, • 4G ePC, • GSMA-DNS, • Linux Admin (Ubuntu, RedHat), • BIND 9, • GitLab (CI/CD pipelines), • Ansible, • Kubernetes based cloud, • Wireshark, • ELK-Stack, • Visual Studio Code, • Python, • Jira, • International, dynamic and collaborative environment., • T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...)., • Hybrid work model (remote/on‑site)., • Flexible working hours., • Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want., • Weekly language classes (English, Spanish & German)., • International Mentoring Sessions & Experience Days., • Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)., • Telemedicine,, • Life and accident insurance., • Social fund., • 26+ working days of vacation per year., • Free access to specialist services (medical, legal, wellness)., • 100% salary coverage during medical leave. And many more advantages of being part of T-Systems! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer. #J-18808-Ljbffr

En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos de manera indefinida un/a Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con un impacto real. Una persona con visión técnica, compromiso regulatorio, orientación al cliente y mentalidad innovadora, dispuesta a contribuir a la transición energética desde el ámbito logístico-comercial, garantizando la excelencia en la prestación de los servicios de Enagás, dando respuesta a las necesidades de los comercializadores y realizando análisis logístico-comerciales y de estrategia operativa que contribuyan al posicionamiento de Enagás como TSO a corto, medio y largo plazo. Desde la Gerencia de Servicios Logístico-Comerciales de GN y GNL gestionarás los servicios prestados por Enagás Transporte e impulsarás el desarrollo de las infraestructuras combinando visión estratégica, orientación al cliente y conocimiento del mercado. El Coordinador de GN y Desarrollo Comercial desempeñará un papel clave en la mejora y evolución de los servicios de gas natural, impulsará la innovación, promoverá la digitalización de los procesos y garantizará una adecuada adaptación de los servicios a los cambios regulatorios y a las necesidades del mercado. Además, la persona que se incorpore liderará el desarrollo comercial de GN y GNL, poniendo en marcha iniciativas estratégicas y coordinándose con distintas áreas de la compañía para colaborar en la gestión de los activos internacionales y en las operaciones de M&A. • Identificación de servicios regulados y de necesidades de infraestructuras reguladas de Enagás para la adaptación a la evolución del mercado., • Coordinar los procesos de contratación de capacidad, asegurando su adecuada ejecución y seguimiento conforme a los criterios regulatorios y operativos establecidos., • Coordinar las modificaciones de capacidad asociadas a conexiones internacionales, realizando el seguimiento de su implantación y evaluación., • Coordinar la prestación de los servicios de gas natural, promoviendo iniciativas de mejora continua y favoreciendo una atención al cliente eficiente y alineada con los niveles de servicio establecidos., • Impulsar iniciativas de transformación asociadas a la automatización, digitalización y aplicación de inteligencia artificial en los procesos de la Gerencia y la Dirección., • Realizar análisis regulatorios en su ámbito de actuación, evaluando impactos, elaborando propuestas y coordinando las actuaciones necesarias para la adecuada implantación de la normativa aplicable. Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. • Grado o Máster en Ingeniería (industrial, química, energética), • Experiencia superior a 6 años en puestos similares., • Nivel alto de inglés (C1), • Se realizarán guardias, • Conocimiento en la comercialización, • Acceso Terceros a la Red, • Conocimiento en Mercado de gas natural y GNL., • Conocimiento en la regulación del sistema gasista español y europeo., • Conocimiento en el tratamiento y análisis de datos, • Manejo avanzado de Office 365, Power BI, Power Automate y Power Apps y Fabric, • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #J-18808-Ljbffr

Imagine this. You are leading the technology ecosystem that keeps a global aerospace company running at full speed. As Business Applications Lead, you will guide a team of experienced specialists responsible for the platforms that power Finance, HR, Operations, Sales, and Compliance. Your focus is not on being the deepest technical expert in the room, but on providing clear direction, driving accountability, building strong relationships with stakeholders, and ensuring business critical applications evolve alongside one of the fastest growing aerospace companies in Europe. At Destinus, we are revolutionizing the defense industry with cutting‑edge Unmanned Aerial Vehicles (UAVs). Our innovative technologies are designed to meet the unique demands of modern defense operations, delivering unparalleled speed, precision, and cost effectiveness. Destinus partners with government agencies and defense organizations worldwide to provide advanced solutions for mission‑critical operations, enabling a new era of efficiency and technological superiority. Join us in shaping the future of defense with groundbreaking aerospace innovations. Working closely with the Director of IT and business leaders across multiple international locations, you will shape the strategy for our enterprise applications, lead complex transformation initiatives, and ensure our systems remain secure, scalable, and aligned with the company's ambitious growth plans. • 6+ years of experience leading IT teams, business applications, or enterprise systems within an international environment, • Proven experience managing experienced technical specialists while maintaining accountability, clear priorities, and successful delivery across projects and operational activities, • Strong understanding of enterprise business applications including ERP, CRM, HRIS, finance systems, and productivity platforms, • Experience managing application portfolios, budgets, software licensing, vendor relationships, and contract negotiations, • Solid knowledge of project delivery methodologies including Agile, PRINCE2, hybrid approaches, or similar frameworks, • Experience leading enterprise application implementations, upgrades, integrations, and digital transformation initiatives, • Good understanding of application security, data governance, GDPR, and compliance requirements, • Degree in Computer Science, Information Systems, Business Informatics, or a related discipline, or equivalent professional experience, • Certifications such as ITIL, PMP, PRINCE2, Agile, Microsoft, SAP, or similar are considered an advantage, • Excellent communication and stakeholder management skills with business level English. Additional languages such as German or French are a plus, • Lead and develop a team of Business Application Specialists and Analysts, creating a culture of ownership, collaboration, accountability, and continuous improvement, • Own the complete lifecycle of the enterprise application portfolio including ERP, CRM, HRIS, finance systems, productivity platforms, and other business critical applications, • Build and execute a long term application roadmap aligned with business priorities and international expansion, • Partner with Finance, HR, Operations, Sales, and Compliance teams to understand business needs and translate them into successful technology initiatives, • Deliver application implementations, upgrades, integrations, and optimization projects on time and within budget using Agile or hybrid delivery methodologies, • Manage vendor relationships, software licensing, contract renewals, service level agreements, and technology investments while driving cost optimization, • Ensure business applications comply with information security policies, GDPR requirements, and internal governance standards in collaboration with the IT Security team, • Drive process automation initiatives and oversee system integrations, APIs, and data flows to create a reliable and scalable application ecosystem, • Present application roadmaps, performance metrics, project updates, and investment recommendations to senior leadership, • Support the company's international growth by ensuring business systems remain resilient, efficient, and ready to scale You thrive in a fast paced environment where technology and business move quickly, and you enjoy bringing structure to complexity. You are a natural leader who knows how to motivate experienced professionals, build trust across teams, and keep people focused on shared objectives. You communicate with confidence, adapt easily to changing priorities, and balance strategic thinking with hands on execution. You are commercially aware, comfortable making decisions, and always looking for ways to improve processes, increase efficiency, and deliver measurable value. Above all, you take ownership, lead with integrity, and inspire those around you through transparency, accountability, and a continuous drive for excellence. #J-18808-Ljbffr

Enagás busca un/a Técnico/a de Emprendimiento e Innovación Abierta para su sede en Madrid. Formarás parte del equipo responsable de analizar, gestionar y hacer seguimiento de iniciativas de emprendimiento e innovación abierta, identificando oportunidades de colaboración con startups y emprendedores del ecosistema. Se valorarán titulaciones en ingeniería, más de 2 años de experiencia, y un alto nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

Quabit Construcción SA busca un/a Jefe/a de Obra para liderar una importante obra de edificación residencial en Madrid. Se requiere experiencia mínima de 5 años en obras de gran volumen y titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. El candidato ideal tendrá habilidades en planificación y control de calidad, así como conocimiento avanzado de herramientas como Presto, Autocad y Revit. Se ofrece un entorno de trabajo consolidado que promueve el crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

• Department: Professional Services Department, • Dept: Professional Services Department, • Division: Professional Services Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impacting employees anywhere, with any application or network, before employees notice the issue. As the first solution to allow IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization, Nexthink enables its more than 1,200 customers to provide better digital experiences to more than 15 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide. We are looking for a Learning Architect to join our Product Education team. This role will focus on designing and delivering high-quality learning experiences that enable Nexthink users to successfully adopt and use our products. You will work closely with Product Managers, subject matter experts, and cross‑functional stakeholders to translate complex product capabilities into clear, engaging, and scalable learning content. As a key contributor to Product Education, you will help shape how learning is designed, delivered, and continuously improved across Nexthink, leveraging modern instructional design practices, multimedia, and AI‑driven content creation. Learning strategy & design • Partner with Product Managers and Nexthink subject matter experts to identify learning needs, define learning objectives, and design user‑centric learning journeys aligned with product strategy and business goals., • Apply adult learning principles and instructional design best practices to create structured, effective, and engaging learning experiences for diverse user personas., • Translate complex technical and product information into clear, accessible, and actionable learning content., • Develop end‑to‑end blended learning programs for Nexthink products, leveraging existing documentation, demo environments, and hands‑on use cases., • Create engaging instructional materials, including assessments, quizzes, practical exercises with feedback, case studies, and instructional visuals., • Design and produce supporting learning assets such as storyboards, video and audio scripts, simulations, role‑plays, and interactive experiences., • Develop and maintain certification content and exams supporting Nexthink’s training and enablement programs., • Use modern e‑learning authoring tools and multimedia technologies to deliver polished, high‑quality learning experiences., • Leverage AI tools and automation to accelerate content creation, rewriting, scenario generation, and production workflows., • Maintain and update training content in line with product evolution, new features, and platform enhancements., • Test and validate learning materials to ensure accuracy, relevance, and alignment with real‑world product usage., • Proactively contribute ideas for new learning formats, tools, and methodologies to improve learner engagement and scalability., • Build strong working relationships across Product, Technical Services, and other teams to ensure learning initiatives meet shared goals., • Act as a trusted learning partner, influencing stakeholders through clear communication, strong design rationale, and reliable delivery., • Share best practices and contribute to continuous improvement of learning standards and methodologies across the organization. Learning principles and user‑centric design • 5+ years of progressive experience as instructional designer and e‑learning developer in a multinational or tech‑driven environment., • Strong knowledge of adult learning theories and learning design experience., • Ability to simplify complex information into clear, engaging content., • Experience developing and supporting training for IT teams., • Business‑level fluency in English., • Strong writing, editing, and structuring skills. Tools & technology • Experience with Nexthink software or willingness to learn about our product., • Proficiency with e‑learning authoring tools (Storyline, Rise, Synthesia, Adobe, Camtasia)., • Familiarity with LMS platforms and SCORM/xAPI basics., • Advanced multimedia editing (graphics, audio, video)., • Excellent communication and influencing skills, able to build trust with stakeholders at all levels., • Ability to manage multiple projects and deadlines., • High proficiency using AI tools for content creation, rewriting, and scenario generation., • Ability to design effective prompts and AI‑assisted workflows., • Experience using AI automations to accelerate content production. Quality & detail orientation • Strong attention to accuracy, consistency, and clarity., • Commitment to delivering polished, high‑quality learning materials., • Permanent contract and a competitive compensation package., • Amazing centrally located offices near the Bernabeu Stadium., • Private Health Insurance (Sanitas) and daily meal vouchers of 11 EUR will be entirely covered by us., • Hybrid work model balancing office and remote work, with a structured approach for new hires to foster connections and onboarding., • Flexible hours and unlimited vacation (employees have unlimited paid time off on top of the 23 days of holidays we offer) plus 3 company‑paid volunteer days., • Up to 25 EUR per month for a gym subscription., • Flexible compensation plan for childcare & public transportation., • Reimbursement of up to 50% of the cost of English & Spanish classes., • Regular company and team events like Pizza talks, Team Building activities, Christmas parties, hosting Meetups at the office and more!, • Bonuses for referring successful hires after three months of continuous employment., • We offer a relocation package to people who are coming from another country. The base salary for this role is €50,000–€70,000 gross per year, with a total on‑target earnings (OTE) range of €55,000–€77,000 including an annual performance bonus. You also become part of our broader total rewards package — including benefits tailored to where you live and how you work best. We set our pay ranges using objective criteria: the scope and level of the role, the skills it takes to do it well, and the relevant market data. Ranges are reviewed every year to remain competitive and fair. We are transparent about this because we think you deserve to know what you’re working towards from day one. In accordance with the EU Pay Transparency Directive (2023/970), we publish salary ranges on every Nexthink role. We won’t ask what you currently earn or your previous salary. What matters to us is what this role is worth and whether it works for you. Nexthinkers come from all kinds of backgrounds, and that’s what makes us stronger. We welcome applications from everyone. #J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA busca un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST para unirse a su equipo en Madrid, contribuyendo a la transformación digital y el análisis de ciber amenazas. Este rol involucra liderazgo en incidentes de seguridad y mejora continua de procesos. Se requiere experiencia en SOC y dominio en ciberseguridad. Ofrecemos un ambiente colaborativo y flexible, además de beneficios competitivos. #J-18808-Ljbffr

Cash Management – Liquidity Product AssociateIr para o conteúdo principalUSE OF COOKIES## This website uses cookies to allow for its correct operation and the services offered.For further information, please consult our Cookie Policy.Cash Management – Liquidity Product Associate page is loa

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética.Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad.Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos.Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad.En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de edificación residencial, que asumirá una importante obra, ubicada en Madrid.Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra.Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán:Planificación y organización de la obra.Organización de los trabajos.Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados.Comprobación de mediciones. Certificaciones.Control de costes.Control de plazos de construcción.Tramitación de pedidos (proveedores).Coordinación de industriales y subcontratistas.Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad).Documentación oficial de la obra.Control de la seguridad y la salud.Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor.Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos:Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen.Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica.Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado.Conocimientos en Sigrid, valorable.Muy valorable residencia en la zona oeste de Madrid: Pozuelo, Majadahonza, Las Rozas, etc.Competencias deseadas:Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación.Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión.Orientación al cambio y la mejora continua.Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión.Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal.Únete a nuestro equipoEn Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro.¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Banco Santander SA busca un Creative Project Manager en Madrid para coordinar proyectos creativos asociados a CRM y engagement con los clientes.

Santander is seeking a Senior Analyst - Global Product based in Boadilla (Madrid) to own front-office cash-management products. You will collaborate with client origination teams, design innovative features, and drive end-to-end delivery across geographies with a focus on regulatory compliance and market trends. The role requires a Bachelor's degree, 3+ years in product ownership, and fluent English. A hybrid work model is offered with strong focus on stakeholder collaboration and performance #J-18808-Ljbffr

La posición ofrece flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial, con proyectos desafiantes y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con presencia internacional.

Dans le cadre du renforcement de ses activités en Espagne, notre client du secteur des services recherche un(e) Senior Finance Manager basé(e) à Madrid. Rattachée à la Direction Financière Groupe et en étroite collaboration avec la direction opérationnelle, la personne recrutée représentera la fonction Finance sur le périmètre local. Elle accompagnera une phase de croissance, de structuration et d’intégration post-acquisition. Le poste couvre l’ensemble des enjeux financiers, comptables, fiscaux, administratifs et de trésorerie. Il comprend également le management et la montée en compétence de l’équipe finance locale. • Représentation de la fonction Finance Groupe en Espagne et déploiement des standards de gouvernance financière sur le périmètre local., • Accompagnement de la création de nouvelles sociétés juridiques et de l’intégration financière des entités acquises., • Supervision de la production comptable et sécurisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles., • Fiabilisation du reporting financier et production d’informations de gestion exploitables par la Direction Financière Groupe., • Pilotage du processus budgétaire, des reforecasts et des analyses d’écarts., • Gestion de la trésorerie et production des prévisions de cash., • Supervision de la fiscalité locale, notamment de la TVA, des impôts locaux et de la conformité réglementaire., • Structuration des processus financiers et contribution aux projets de transformation ou d’évolution des systèmes d’information., • Management de l’équipe finance locale, supervision de ses activités et accompagnement de sa montée en compétence., • Conception et mise en place d’un Centre de Services Partagés afin d’internaliser la facturation locale., • Coordination avec la Direction Financière Groupe, les équipes opérationnelles, les auditeurs et les partenaires externes., • Formation supérieure en finance, comptabilité, audit ou gestion., • Minimum 10 ans d’expérience en finance d’entreprise., • Expérience confirmée dans une fonction de Finance Manager, Directeur financier, Responsable financier ou Financial Controller., • Maîtrise de la comptabilité, des clôtures, du reporting, du budget, des forecasts, de la trésorerie et de la fiscalité locale., • Expérience significative en transformation, structuration financière, changement d’ERP ou intégration post-acquisition., • Expérience du management et de la structuration d’une équipe finance., • Capacité à déployer et faire respecter les normes et procédures d’un Groupe dans un environnement matriciel., • Français courant., • Expérience dans un contexte de croissance externe ou de build-up., • Expérience de création ou de développement d’un Centre de Services Partagés., • Connaissance d’un ERP financier tel que SAP ou Microsoft Dynamics 365., • Expérience en contrôle interne, audit ou consolidation de données financières multisources., • Exposition à un environnement international et à une Direction Financière Groupe. #J-18808-Ljbffr

Santander busca un analista DFIR para su equipo de CERT global, ubicado en Boadilla del Monte, Madrid.El rol implica investigaciones complejas de forense digital y respuesta a incidentes, con adquisición de artefactos en Windows y Linux, y análisis de logs en entornos SIEM para identificar vectore

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world . We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (B DR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll do:Engage with key decision-ma kers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se tup.Spark inte rest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv ity.Create high-value opportuni ties: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excell ent four-week onboarding pro cess to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sa l ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro file:C2 En glishStrong communication and interpersonal s killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir ementExperience in customer service is a plus, but not a requir ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir ementTarget-driven mentality & can-do att itudeAbility to work independently and as part of a teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (30 hours) Permanent contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commissi on systemInternal training provided by our Learning & Development d epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp any rulesGood working atmosphere/ International en vironmentTeam-building a ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys iotherapyFree breakfast be fore workBarbecue on Friday a fternoo ns 21 .390€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

#OVHcloud Avec plus d’1,5 millions de clients dans le Monde, OVHcloud est le leader Européen du cloud computing et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2200 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, en France comme à l’international. Avec 30 datacenters et une présence commerciale sur les 5 continents, nous fabriquons nos propres serveurs et maîtrisons ainsi l’ensemble de notre chaine industrielle. Nousdéfendons un cloud innovant et différent, qui respecte les valeurs européennes de liberté de choix, de transparence, d’ouverture aux standards, de protection de la vie privée. Afind’accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions. #Département Nousrecherchons un Chargé de satisfaction clients (H/F) pour notre département Service Client au sein de l'unité Support Web. En tant que Chargé de satisfaction clients, vous contribuerez à l'optimisation de la satisfaction de nos clients et à leur fidélisation. Vous apporterez des réponses à leurs questions et des solutions à leurs besoins réels, autour des domaines de la facturation et de la mise en place des services commandés. #Missions Voucherchez un poste hyper-formateur en relation client ? Vous êtes curieux, astucieux et vous avez le sens du service ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez l’équipe support Web, notre équipe de passionnés qui s’attache chaque jour à délivrer une qualité de service exceptionnelle et dont l’expérience client est la clé de notre succès. En tant que chargé de satisfaction client H/F, vos activités seront : 1. Apporter des solutions aux demandes des clients : • Assister les clients via téléphone, mail et chat sur toutes leurs demandes liées aux service web d'OVHcloud, • Délivrer une haute qualité de service afin de délivrer une expérience client de haut niveau, • Assurer le suivi des dossier clients et respecter les engagements pris dans les délais impartis, • Interagir avec les différents services (internes et externes) afin de garantir le bon déroulement du suivi de commande, • Assurer le suivi de la demande client jusqu’à sa complète résolution 2.Participer à la vie de l’équipe : • Prendre part aux temps forts de la vie de l’équipe, • Partager ses connaissances et ses bonnes pratiques, • Se former en permanence aux nouveaux produits, outils et technologies #Profil • Vous avez une première expérience réussie en relation client., • Vous vous démarquez grâce à votre aisance relationnelle et un bon niveau rédactionnel. Ouvert sur le monde, vous aimez travailler dans un contexte international., • Avec un grand sens du service, vous souhaitez avoir un impact positif sur vos contacts internes et externes. La pédagogie et l'écoute n'ont pas de secret pour vous., • Votre appétence pour l'informatique ne fait aucun doute, vous êtes incollable sur le Pack Office., • Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide., • Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise dynamique!, • Parler Français, Espagnol et Anglais Vous voulez rejoindre une aventure humaine unique ? Explorer de nouvelles voies et utiliser vos talents et votre énergie pour soutenir un projet ambitieux ? Vous êtes au bon endroit. N'hésitez plus et rejoignez l'aventure OVHcloud !

Psicotec está gestionando una oportunidad para una compañía internacional del sector salud, bienestar y medicina estética, en fase de crecimiento en España. Buscamos profesionales comerciales con experiencia en medicina estética para un proyecto de expansión con portfolio premium y soluciones innovadoras. La persona seleccionada asumirá el desarrollo comercial de su zona en Madrid, con foco en apertura de cuentas, gestión de clínicas y dermatólogos, posicionamiento de productos y seguimiento de #J-18808-Ljbffr

Equity Research VP - Consumer SectorCountry: SpainIT STARTS HERESantander ( www.santander.com ) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization , and our people are at the heart of this journey. Together , we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation , and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference .Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper . We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management..Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs.THE DIFFERENCE YOU MAKESantander Corporate & Investment Banking is looking for an Equity Research Analyst based out of Boadilla (Madrid) .As an Equity Research Analyst you will cover European companies in the Consumer sector. Strong analytical and commercial skills are required to provide investment ideas to institutional investors. As any other job in markets, it requires ability to work effectively under pressure and excellent time to market.We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for:Analysis of the sectorBuilding models of the companies under coverageWriting out-of-the-box, well thought pieces of researchEstablishing long term relationships with investors and companiesWHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional Experience3-7 years of relevant experience as an equity analyst or similar roleEducationGraduate degree in Economics, business administration or engineering.LanguagesEnglish- absolutely fluent, both written and spoken (the working language is English)Hard SkillsMastering the most common office applications: Excel, Word, Powerpoint.Good knowledge of Bloomberg, FactSet and other markets’ applicationsMastering the main AI platforSoft SkillsProficient communication skills in English and SpanishPersonableTeam PlayerWE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters , and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models —some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours.Learning for life . Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.We know family is everything . That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.Always by your side. Get access to Santander Contigo , our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.Extra benefits . Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated , help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply.READY TO TAKE THE NEXT STEP IN YOUR JOURNEY?#SCIB #J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA in Madrid is seeking an Equity Research Analyst to cover European multisector companies with a focus on high return ideas. You will build models, write concise research and develop investor relationships under a senior team. Ideal candidates have 3–7 years as an equity analyst, a graduate degree in Economics/Business/Engineering, fluent English, and strong Excel/Bloomberg/FactSet skills. This is a hybrid role with time split between onsite in Madrid and remote work as approved. #J-18808-Ljbffr

Head of Sales for Getnet Platforms to drive growth and expansion across Europe, LATAM and the Americas.You will define the commercial strategy, build a scalable sales team, cultivate strategic partnerships, and lead complex enterprise deals for a suite of payments SaaS and platform infrastructure so

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Analista Desarrollador/a (Python) Sociedad: Amper Sistemas Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Fecha: 21/07/2026 ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar y mantener productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de aplicación de las subestaciones eléctricas, asegurando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad., • Implementar motores de generación de lógicas de control, comunicación y señalización totalmente configurables, • Participar en el diseño de hardware específico para el cumplimiento de altos estándares eléctricos y de control., • Elaborar y actualizar documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar., • Experiencia mínima de 3 años con lenguajes de alto nivel, especialmente Python, siendo valorable C#., • Participación en desarrollos de sistemas de tiempo real y manejo de comunicaciones con terceros sistemas., • Trabajo con metodología DevOps con integración continua (Scrum). Uso de herramientas como Github, Gitlab, Redmine, etc., • Experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server)., • Experiencia en bases de datos No SQL (MongoDB)., • Valorable conocimientos del sistema/mercado eléctrico español., • Habilidades de trabajo en equipo e integración en equipos de desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Buscamos un/a R&D Project Manager / PMO para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..). Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. • Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre., • Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados., • Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos., • Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos., • Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos., • Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Supervisión y Metodología: Implementarás metodologías rigurosas de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. De acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación: • Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión., • Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos., • Revisión y optimización de procesos y metodologías., • Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas., • Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sa, • Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas., • Opcional: Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…), • Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas., • Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos)., • Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos., • Alta exposición a clientes y grandes cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes., • Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional., • Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.)., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio., • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

Job Description: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. A position of Project System Engineer is now open in Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) in Tres Cantos (Madrid area) for different Space business: Launchers, Earth Exploration (Copernicus), Space Exploration (Artemis), Commercial (Telecommunications Satellites). This is an opportunity to join a diverse and dynamic Technical Team focused on: • Shape the future based on innovation of our products, new technologies and way of working, • State of the art product consolidation, • Continuous Performance improvement. Definitely, we are moved by our passion to make it fly! In accordance with the proven Candidate skills, she/he will be part of the Systems Engineer Team. Functionally, the Candidate is also part of the Project, with the main mission of developing/designing electronic units for flight equipment to achieve the unit delivery in accordance with project schedule, cost and quality requirements. In a day-to-day basis, she/he will report to Project Manager. The System Engineer is the Responsible of the Design acting as a key role of the Project Team. The selected candidate will work very closely to the Project Manager, together with the Product Assurance Manager, the Industrial Manager, the Validation Manager and the EEE/PCB manager. The System Engineer’s tasks comprise the complete development of an electronic equipment: from the analysis of the requirements in the Negotiation Phase to the potential support on flight, after the final delivery of the flight model once accepted. For this purpose, the Candidate will lead a team of engineers responsible of the final design of the unit coming from different areas (Power, Analog, Digital, FPGA, EEE, Radiation, Mechanical, Thermal, Materials and Process), aligned with Project and Team objectives. Task and accountabilities Lead the technical discussions with the customer during the Negotiation Phase, prior to formal kick-off of the project up to the in flight operations of the Space System. Assist to the Project Manager in the requirement assessment and in the risk identification. Definition of the architecture of the Electronic Unit based on the project requirements in close co-engineering with other stakeholders (FPGA, Mechanical, Thermal, Validation, Materials and Processes, EEE, Radiation). Perform the flow down of the project requirements to each module or function by keeping uniformity on design rules. Work closely with the Validation manager to optimize both the Flight Unit and the Ground Equipment designs focusing on a Design for Testing philosophy. Be implicated in the characterization and acceptance tests both at function/module level (lead by designers) and unit level, in collaboration with Validation Manager. Collaborate with Industrialization Team to agree the unit requirements based on Design for Manufacturing rules and deliver on time. Lead technical issues resolution, in strong collaboration with experts as necessary under quality and programmatic rules. Document and report the design in different documents (Design Description, Worst Case Analysis Summary, Failure Mode Analysis, Part Stress Analysis, Reliability Analysis) to provide design robustness against the different stakeholder during the different project milestones (Requirement Review, Preliminary and Architecture Review, Critical Design Review...). During the recurrent phase of the project, the Candidate shall ensure close monitoring of any deviation, evolution and/or discrepancy from the agreed design. Act as chairman in the Design Reviews of the different functions of the Electronic Unit. Customer oriented, being able to reach a trust relationship based on a proactive and continuous support to show confidence on the design. Required skills Educated to Master degree level (or equivalent) in engineering or science discipline. At least five years of experience in the development of Electronic Units. Experience in Space Sector highly recommended English and Spanish must be negotiation-level, both written and spoken. Technical excellence and technical challenge spirit. Excellent communication and reporting skills (both internal and external). Customer oriented. Strong team working and cooperation spirit to motivate the project team. Capability to propose practical solutions; constructive and innovative mindset to propose efficient solutions and committing way forward. Independent and autonomous way of working. Recommended skills Experience on Power, Analog electronics or Digital design. Knowledge of space environment constraints and European space regulations, ESCC, SMD, etc Digital mindset (automation of tasks, scripting, use of digital design tools and simulators). To be familiar with Agile Methodologies. Good knowledge of design methodologies for space application and tools (Mentor, LTSPice, Matlab, SIMetrix-SIMPLIS) will be considered a plus. Happy to learn and teach others. Feel like you can't tick some boxes above? If you have most of the skills and experience that we're looking for and are willing to use your talent to learn the rest, we encourage you to apply! Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus Crisa does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus Crisa is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Computadoras, Redes e Ingeniería, SA Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xiphteb Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: A position of Project System Engineer is now open in Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) in Tres Cantos (Madrid area) for different Space business: Launchers, Earth Exploration (Copernicus), Space Exploration (Artemis), Commercial (Telecommunications Satellites). This is an opportunity to join a diverse and dynamic Technical Team focused on: • Shape the future based on innovation of our products, new technologies and way of working,, • State of the art product consolidation,, • Continuous Performance improvement. Definitely, we are moved by our passion to make it fly! In accordance with the proven Candidate skills, she/he will be part of the Systems Engineer Team. Functionally, the Candidate is also part of the Project, with the main mission of developing/designing electronic units for flight equipment to achieve the unit delivery in accordance with project schedule, cost and quality requirements. In a day-to-day basis, she/he will report to Project Manager. The System Engineer is the Responsible of the Design acting as a key role of the Project Team. The selected candidate will work very closely to the Project Manager, together with the Product Assurance Manager, the Industrial Manager, the Validation Manager and the EEE/PCB manager. The System Engineer's tasks comprise the complete development of an electronic equipment: from the analysis of the requirements in the Negotiation Phase to the potential support on flight, after the final delivery of the flight model once accepted. For this purpose, the Candidate will lead a team of engineers responsible of the final design of the unit coming from different areas (Power, Analog, Digital, FPGA, EEE, Radiation, Mechanical, Thermal, Materials and Process), aligned with Project and Team objectives. Task and accountabilities • Lead the technical discussions with the customer during the Negotiation Phase, prior to formal kick-off of the project up to the in flight operations of the Space System., • Assist to the Project Manager in the requirement assessment and in the risk identification., • Definition of the architecture of the Electronic Unit based on the project requirements in close co-engineering with other stakeholders (FPGA, Mechanical, Thermal, Validation, Materials and Processes, EEE, Radiation)., • Perform the flow down of the project requirements to each module or function by keeping uniformity on design rules., • Work closely with the Validation manager to optimize both the Flight Unit and the Ground Equipment designs focusing on a Design for Testing philosophy., • Be implicated in the characterization and acceptance tests both at function/module level (lead by designers) and unit level, in collaboration with Validation Manager., • Collaborate with Industrialization Team to agree the unit requirements based on Design for Manufacturing rules and deliver on time., • Lead technical issues resolution, in strong collaboration with experts as necessary under quality and programmatic rules., • Document and report the design in different documents (Design Description, Worst Case Analysis Summary, Failure Mode Analysis, Part Stress Analysis, Reliability Analysis) to provide design robustness against the different stakeholder during the different project milestones (Requirement Review, Preliminary and Architecture Review, Critical Design Review...)., • During the recurrent phase of the project, the Candidate shall ensure close monitoring of any deviation, evolution and/or discrepancy from the agreed design., • Act as chairman in the Design Reviews of the different functions of the Electronic Unit., • Customer oriented, being able to reach a trust relationship based on a proactive and continuous support to show confidence on the design. Required skills • Educated to Master degree level (or equivalent) in engineering or science discipline., • At least five years of experience in the development of Electronic Units., • Experience in Space Sector highly recommended, • English and Spanish must be negotiation-level, both written and spoken., • Technical excellence and technical challenge spirit., • Excellent communication and reporting skills (both internal and external)., • Customer oriented., • Strong team working and cooperation spirit to motivate the project team., • Capability to propose practical solutions; constructive and innovative mindset to propose efficient solutions and committing way forward., • Independent and autonomous way of working. Recommended skills • Experience on Power, Analog electronics or Digital design., • Knowledge of space environment constraints and European space regulations, ESCC, SMD, etc, • Digital mindset (automation of tasks, scripting, use of digital design tools and simulators)., • To be familiar with Agile Methodologies., • Good knowledge of design methodologies for space application and tools (Mentor, LTSPice, Matlab, SIMetrix-SIMPLIS) will be considered a plus., • Happy to learn and teach others. Feel like you can't tick some boxes above? If you have most of the skills and experience that we're looking for and are willing to use your talent to learn the rest, we encourage you to apply! Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus Crisa does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus Crisa is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. *Company: Computadoras, Redes e Ingeniería, SA Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family:* Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Creative Project ManagerIr para o conteúdo principalUSE OF COOKIES## This website uses cookies to allow for its correct operation and the services offered. For further information, please consult our Cookie Policy.#Creative Project Manager page is loaded## Creative Project ManagerCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1586699Creative Project ManagerCountry: EspanhaCOMIENZA AQUÍSantander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASMK Santander España está buscando un Creative Project Manager basado en Madrid, España.Como Creative Project Manager tu misión será coordinar, priorizar y dar visibilidad a los proyectos creativos vinculados a CRM, customer engagement y comunicaciones personalizadas a clientes, asegurando timings, SLAs, calidad creativa y una evolución hacia flujos más eficientes, automatizados y escalables mediante IA.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Coordinar el flujo de proyectos creativos vinculados a campañas CRM, journeys, comunicaciones segmentadas y acciones de engagement. Gestionar la entrada de briefs, asignación de tareas, seguimiento de entregables, revisiones y aprobaciones. Asegurar que cada proyecto cuenta con objetivos, responsables, fechas, assets y criterios de medición claros. Priorizar la demanda según impacto de negocio, urgencia, complejidad y disponibilidad, velando por el cumplimiento de SLAs y timings. Anticipar bloqueos, riesgos o desviaciones que puedan afectar a la entrega y mantener visibilidad sobre dependencias y estado de cada proyecto. Asegurar un alto estándar creativo, de tono, consistencia visual y alineación con marca en todas las comunicaciones CRM. Actuar como punto de conexión entre estrategia, creatividad, Marketing Relacional, data, negocio y partners externos para asegurar una experiencia de cliente consistente. Identificar oportunidades de mejora, plantillas, checklists, workflows y automatizaciones que aumenten la eficiencia y escalabilidad del área mediante IA.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia en project management, traffic creative management, account manager, marketing operations, campaign management o roles similares. (Obligatorio) Experiencia coordinando proyectos creativos y campañas digitales con comunicaciones a clientes, CRM o iniciativas de customer engagement. (Obligatorio) Experiencia gestionando múltiples proyectos, prioridades y stakeholders en paralelo en entornos de alta demanda. (Obligatorio) Experiencia en departamentos creativos de CRM, marketing relacional, ecommerce, retail, banca, telco, travel, seguros, subscription business o agencias digitales. (Preferido)* Experiencia con comunicaciones hiperpersonalizadas, automatización de journeys o campañas omnicanal. (Preferido)Educación* Formación universitaria o equivalente en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE, Project Management o áreas afines. (Obligatorio)Idiomas* Inglés profesional para coordinación con equipos, partners o herramientas globales. (Preferido)Habilidades duras Gestión de proyectos y tráfico creativo: roadmaps, calendarios, SLAs, dependencias y flujos de aprobación. (Obligatorio) Conocimiento de CRM, lifecycle marketing, customer engagement, campañas segmentadas, journeys y comunicaciones personalizadas. (Obligatorio) QA de campañas: creatividad, copies, links, audiencias, assets, tracking, tono y consistencia de marca. (Obligatorio) Herramientas de project management como Jira, Asana, Monday, Trello o similares, y Microsoft 365: Teams, Excel, Word, PowerPoint, Power BI y Outlook. (Obligatorio) Plataformas CRM/marketing automation como Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud o Adobe Journey Optimizer. (Preferido) Herramientas creativas y de IA como Figma, Adobe Creative Cloud, Google Cloud, Veo 3, Gemini, Nano Banana, ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, DALL-E o Canva. (Preferido)Habilidades blandas Organización, rigor y capacidad para aportar orden en entornos con alta demanda. Criterio de priorización, orientación a resultados y foco en cumplimiento de plazos. Sensibilidad creativa y capacidad para proteger la calidad de marca, tono, diseño y experiencia de cliente. Capacidad de negociación empática para gestionar prioridades, resolver tensiones entre stakeholders y mantener un clima de colaboración positivo incluso en momentos de alta presión.* Mentalidad estructurada, resolutiva, orientada a procesos y mejora continua.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Job Description: A position of Project System Engineer is now open in Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) in Tres Cantos (Madrid area) for different Space business: Launchers, Earth Exploration (Copernicus), Space Exploration (Artemis), Commercial (Telecommunications Satellites). This is an opportunity to join a diverse and dynamic Technical Team focused on: Shape the future based on innovation of our products, new technologies and way of working, State of the art product consolidation, Continuous Performance improvement. Definitely, we are moved by our passion to make it fly! In accordance with the proven Candidate skills, she/he will be part of the Systems Engineer Team. Functionally, the Candidate is also part of the Project, with the main mission of developing/designing electronic units for flight equipment to achieve the unit delivery in accordance with project schedule, cost and quality requirements. In a day-to-day basis, she/he will report to Project Manager. The System Engineer is the Responsible of the Design acting as a key role of the Project Team. The selected candidate will work very closely to the Project Manager, together with the Product Assurance Manager, the Industrial Manager, the Validation Manager and the EEE/PCB manager. The System Engineer’s tasks comprise the complete development of an electronic equipment: from the analysis of the requirements in the Negotiation Phase to the potential support on flight, after the final delivery of the flight model once accepted. For this purpose, the Candidate will lead a team of engineers responsible of the final design of the unit coming from different areas (Power, Analog, Digital, FPGA, EEE, Radiation, Mechanical, Thermal, Materials and Process), aligned with Project and Team objectives. Task and accountabilities Lead the technical discussions with the customer during the Negotiation Phase, prior to formal kick-off of the project up to the in flight operations of the Space System. Assist to the Project Manager in the requirement assessment and in the risk identification. Definition of the architecture of the Electronic Unit based on the project requirements in close co-engineering with other stakeholders (FPGA, Mechanical, Thermal, Validation, Materials and Processes, EEE, Radiation). Perform the flow down of the project requirements to each module or function by keeping uniformity on design rules. Work closely with the Validation manager to optimize both the Flight Unit and the Ground Equipment designs focusing on a Design for Testing philosophy. Be implicated in the characterization and acceptance tests both at function/module level (lead by designers) and unit level, in collaboration with Validation Manager. Collaborate with Industrialization Team to agree the unit requirements based on Design for Manufacturing rules and deliver on time. Lead technical issues resolution, in strong collaboration with experts as necessary under quality and programmatic rules. Document and report the design in different documents (Design Description, Worst Case Analysis Summary, Failure Mode Analysis, Part Stress Analysis, Reliability Analysis) to provide design robustness against the different stakeholder during the different project milestones (Requirement Review, Preliminary and Architecture Review, Critical Design Review...). During the recurrent phase of the project, the Candidate shall ensure close monitoring of any deviation, evolution and/or discrepancy from the agreed design. Act as chairman in the Design Reviews of the different functions of the Electronic Unit. Customer oriented, being able to reach a trust relationship based on a proactive and continuous support to show confidence on the design. Required skills Educated to Master degree level (or equivalent) in engineering or science discipline. At least five years of experience in the development of Electronic Units. Experience in Space Sector highly recommended English and Spanish must be negotiation-level, both written and spoken. Technical excellence and technical challenge spirit. Excellent communication and reporting skills (both internal and external). Customer oriented. Strong team working and cooperation spirit to motivate the project team. Capability to propose practical solutions; constructive and innovative mindset to propose efficient solutions and committing way forward. Independent and autonomous way of working. Recommended skills* Experience on Power, Analog electronics or Digital design. Knowledge of space environment constraints and European space regulations, ESCC, SMD, etc Digital mindset (automation of tasks, scripting, use of digital design tools and simulators). To be familiar with Agile Methodologies. Good knowledge of design methodologies for space application and tools (Mentor, LTSPice, Matlab, SIMetrix-SIMPLIS) will be considered a plus. Happy to learn and teach others. Feel like you can't tick some boxes above? If you have most of the skills and experience that we're looking for and are willing to use your talent to learn the rest, we encourage you to apply! Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus Crisa does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus Crisa is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Computadoras, Redes e Ingeniería, SA Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.