Productividad en el jobs in MadridCreate job alerts

¡Buscamos personal para heladería en Madrid! ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y con buen ambiente de trabajo? Buscamos personas responsables, con actitud positiva y muchas ganas de trabajar de cara al público. Ofrecemos: Contrato de 30 horas semanales. Jornada de tarde, con cierre hasta las 00:00. Dos opciones de jornada: de lunes a jueves o de viernes a domingo. Incorporación prevista alrededor del 1 de mayo. Bonus por productividad: valoramos y premiamos a quienes destacan en su trabajo. Se valorará experiencia previa en heladerías. Requisitos: Residir en Madrid o alrededores. Tener toda la documentación en regla para poder trabajar legalmente. Si estás interesado/a, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros!

¿Buscas un trabajo estable con buenas condiciones? En LISTOS YA SL estamos contratando repartidores para jornada completa o media jornada. 🔹 Sueldo desde 1.450 €, con incentivos y bonus por productividad. (763€ + Extras a 20H) 🔹 Horario flexible con opción de media jornada. 🔹 Vehículo propio necesario (Moto) 🔹 Teléfono móvil y línea de datos incluidos. 🔹 Vacaciones pagadas y reconocimiento médico anual. Si te gusta la mensajería y quieres estabilidad con un extra de ingresos, ¡te estamos esperando! 📩 📅 Inicio: 24 Abril 2025 📍 Ubicación: Norte de Madrid (Las Rozas, Majadahonda, Pozuelo de Alarcon y Boadilla del monte) ¡Envíanos tu solicitud y empieza a rodar con nosotros! 🚀

Buscamos cocinero de preferencia con manejo de wok, y experiencia en comida peruana, que tenga pasión por su profesión, compromiso y motivación. Funciones: Elaboración de los platos de la carta, siguiendo protocolos y procedimientos establecidos por la empresa Cumplimiento de APPCC. Control de comandas . Orden y Limpieza de las instalaciones, equipos e instrumentos. Requisitos: Experiencia demostrable, mínima de 2 años como cocinero. Documentación en regla con autorización de trabajo vigente Capacidad para trabajar en entorno de alta demanda con agilidad y productividad. Habilidad para trabajar en equipo con los otros cocineros y las otras áreas del restaurante. Disponibilidad de incorporación inmediata Pasión por la cocina, responsabilidad y honestidad , con motivación para trabajar Ofrecemos Contrato indefinido Jornada de 40hrs Crecimiento Profesional Trabajar con insumos de primera calidad 2 días libres continuos por semana Salario según valía, por encima del convenio, en 12 pagas. Buen ambiente y agradable clima laboral. Por favor abstenerse personas sin autorización de trabajo vigente

Buscamos liderazgo auténtico. Alguien con experiencia, obsesión por los detalles, constancia de verdad y el coraje de sacrificar comodidad por algo más grande. Que entienda que crecer no es llegar, sino comprometerse cada día. ¿Qué ofrecemos? Transformación real. Propósito. Evolución, esto no es un restaurante, es un templo creativo. Aquí no servimos comida: encendemos almas. Cada plato es arte. Cada persona, un creador. Si esto resuena en ti, quizás seas tú el que estábamos esperando.

Si eres una persona empática y entusiasta, esto te va a interesar: Empresa líder en el sector de venta de juguetería erótica busca dependienta/e para tiendas en Madrid, España. Se busca persona con muchas ganas de desarrollar su creatividad en un sector en desarrollo. - Se pide: Experiencia mínima de 2 años en ventas, buena imagen, compromiso, empatía y sensibilidad, habilidades comunicativas, proactiva/o, energía, actitud positiva y disponibilidad. - Funciones: Atención personalizada al cliente, tareas propias de la tienda. - Se ofrece: Contrato y SS, comisiones, descuentos en productos de la firma, magnífico ambiente de trabajo.

Restaurante requiere un camarero

About the job Descripción de la empresaNuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleoBuscamos un desarrollador de Power Apps cualificado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Como desarrollador de Power Apps, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Su experiencia en la creación de soluciones escalables y fáciles de usar contribuirá a mejorar nuestros procesos empresariales y a aumentar la eficiencia. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno colaborativo y tener un impacto significativo en las iniciativas de transformación digital de nuestra organización. ¿Qué hará usted? Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y comprender las necesidades empresariales. Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Utilizar fórmulas, expresiones y flujos de trabajo de Power Apps para crear interfaces de usuario interactivas e intuitivas. Crear modelos de datos y establecer conexiones de datos con diversas fuentes de datos, como SharePoint, bases de datos SQL, Excel y API externas. Implemente la lógica empresarial y la automatización mediante Power Automate (anteriormente Flow) para agilizar los procesos y mejorar la productividad. Personalice los diseños, los temas y la navegación de las aplicaciones para ofrecer una experiencia de usuario fluida. Optimizar el rendimiento de la aplicación, solucionar problemas e implementar correcciones de errores. Colaborar con otros desarrolladores, arquitectos y partes interesadas para garantizar que las soluciones se ajustan a las normas técnicas y cumplen los requisitos empresariales. Mantenerse actualizado con las últimas características y capacidades de la plataforma Power Apps e identificar oportunidades de innovación y mejora. Documentar diseños de aplicaciones, configuraciones y procesos de desarrollo para referencia y mantenimiento futuro. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los usuarios finales, incluida la formación y la asistencia para la resolución de problemas. RequisitosLicenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). Experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones personalizadas utilizando Microsoft Power Apps. Conocimiento profundo de los componentes de Power Apps, incluidas Canvas Apps y Model-Driven Apps. Competencia en la creación de fórmulas, expresiones y reglas complejas dentro de Power Apps. Sólidos conocimientos de modelado de datos, bases de datos relacionales y conceptos de integración de datos. Experiencia con Power Automate (antes Flow) para crear flujos de trabajo y procesos de automatización. Familiaridad con Microsoft Azure y servicios basados en la nube es un plus. Conocimiento de SharePoint, Office 365 y otras tecnologías de Microsoft es deseable. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas. Capacidad para influir en diferentes departamentos para sugerir, implementar y realizar un seguimiento de procesos más eficientes. Confianza y flexibilidad en la forma de pensar, tomando decisiones de forma eficiente y gestionando el cambio para garantizar que todo lo que hacemos es correcto para nuestros socios y la familia DO & CO. Inglés fluído. Aunque valoramos la experiencia, lo más importante para nosotros es tu personalidad, adaptabilidad, encanto y espíritu de equipo. Información adicionalTodas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo. En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO. Department: F&B kitchen F&B service Pastry Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Puzles, local situado en la zona de Retiro (Av. Menéndez Pelayo 25), busca formar equipo implicado y motivado para trabajar en un ambiente animado en el nuevo barrio de moda de Madrid. Buscamos una persona educada, hábil y con don de gentes que pueda desempeñar el cargo de responsable gerente de todo el local. Funciones: - Coordinación del equipo de camareros y cocina - Recibimiento de clientes, proyección de la imagen del local - Interacción con el cliente, toma de comandas - Venta sugerida y cobro en TPV - Gestión de reservas - Elaboración de bebidas y preparación de combinados y cócteles - Comunicación continua con coordinador - Resolución de imprevistos - Búsqueda continua de mayor productividad - Como el resto de empleados, mantenimiento de la limpieza del local Lo que buscamos: - Experiencia previa en el puesto de al menos 2 años (demostrable) - Gestor de grupos humanos - Conocimiento del ritmo de un restaurante - Orientación a la venta y a la satisfacción del cliente - Buena imagen - Conocimiento de coctelería - Persona proactiva, resolutiva, que pueda trabajar bajo presión y en equipo - Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas) Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa (40h). - Turnos rotativos. Horario partido. Trabajo en viernes, sábado, domingos y festivos - 20400€/año + extra variable según facturación - Propinas - Incentivos - 2 días libres por semana

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. - Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. - Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Creación de Cartera de Clientes propia. - Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Esteticista (2) con experiencia mínima de 18 meses, grado medio o superior, buena presencia, responsable y buena comercial. Una jornada completa, otra jornada parcial. Aparatología

En Nortempo Selección, estamos en búsqueda activa de un/a Técnico/a de Montaje de Ascensores con experiencia en instalación, ajuste y puesta en funcionamiento de sistemas de elevación. Se trata de una incorporación para un gran cliente del sector ubicado en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? - Instalación de ascensores - Ajustes y pruebas de funcionamiento - Conexiones eléctricas y programación - Documentación y registro - Cumplimiento de normativas de seguridad ¿Qué buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similares. - Experiencia demostrable en montaje de ascensores o sistemas de elevación. - Conocimientos técnicos en electromecánica, mecánica, hidráulica, eléctrica y programación. - Capacidad para leer e interpretar planos técnicos y esquemas eléctricos. - -Compromiso con la seguridad laboral y el cumplimiento de normativas vigentes. - -Carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación a una empresa referente en el sector de sistemas de elevación. -Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. -Horario: De lunes a jueves de 08:00 h a 17:00 h y los viernes de 08:00 h a 14:00 h. -Salario competitivo -Incentivos trimestrales por productividad - Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la calidad y seguridad. - Si crees que encajas con este perfil, ¡inscríbete ahora y comienza un emocionante reto profesional con nosotros! ¡Te estamos esperando!

Buscamos a Jefe de Cocina para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del Jefe de Cocina incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes de liderazgo y experiencia en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante en cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente. Organizar y supervisar los turnos. Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla. Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche. Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales. Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como Jefe de Cocina. Experiencia demostrable en servicio al cliente como Jefe de Cocina. Amplios conocimientos sobre comidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera.

Buscamos personal de sala , jornada de 20 horas semanales, horario rotativo, fines de semana y sueldo según valía. Buscamos personas ágiles, rápidas, AMABLES. Imprescindible EXPERIENCIA y PERMISO DE TRABAJO VIGENTE. Se ofrecen incentivos aparte del salario por productividad.

Se buscan jóvenes para trabajar en una empresa de intermediación financiera con más de 20 años de experiencia y en continua expansión en Madrid Ciudad Lineal, pertenecemos a la red financiera Kiron del grupo Tecnocasa el agente financiero se encarga del asesoramiento y análisis de viabilidad de cualquier tipo de financiación y de su posterior gestión y tramite a través de las principales entidades bancarias. A tener en cuenta : -no necesaria experiencia. Se valorara titulados superiores en economía, administración de empresas, derecho y finanzas. Ofrecemos: -contrato indefinido a jornada completa. -excelente ambiente de trabajo -posibilidades reales de crecimiento. -sueldo fijo competitivo mas altas comisiones reales -formación continua a cargo de la empresa.

¡Únete a Nuestro Equipo DIME! Estamos en búsqueda de una Shop Assistan apasionada por la moda y la joyería, con experiencia en ventas y atención al cliente para varias de nuestras tiendas de Madrid. Si te encanta ayudar a los demás y tienes un ojo para las tendencias, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Ofrecer una atención al cliente personalizada, orientada a la excelencia, creando una experiencia de compra memorable - Asesorar a los clientes sobre las características, el cuidado y los valores únicos de nuestras piezas. Gestionando el proceso de venta, desde la recepción del cliente hasta el cobro en caja. - Mantener la tienda organizada, limpia y atractiva, asegurando que los productos estén expuestos adecuadamente. - Controlar el stock y realizar reposiciones cuando sea necesario. - Colaborar con el equipo en la consecución de objetivos de venta y KPI's establecidos. - Apoyar en acciones de marketing y promociones dentro de la tienda. - Participar en formaciones sobre producto, filosofía de marca y técnicas de venta. - Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Ofrecemos: - Contrato temporal con posibilidad de indefinido. - Posibilidad de contratos de lunes a sábados (30-33h) - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Descuentos en productos de la tienda. - Perfil - Buscamos una persona resolutiva con ganas de trabajar, que muestre una gran implicación en las funciones a desempeñar y con dotes profesionales de venta. Requisitos: - Experiencia mínima de 1-2 años como dependienta o asesora de ventas, preferentemente en el sector de la joyería, moda premium o lujo. - Pasión por la atención al cliente y habilidades para construir relaciones de confianza. - Excelente comunicación verbal y capacidad para trabajar en equipo. - Persona comprometida, proactiva, organizada y orientada a resultados. - Gusto por la moda y el diseño de joyas. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Nivel medio de inglés. Se Valora Positivamente: - Conocimientos sobre joyería y cuidado de piezas. - Experiencia previa en marcas premium o de lujo.

Realizarán revisión de móviles, concretamente: apagado y encendido, verificación de altavoces, comprobación red wifi, sonido, del funcionamiento de la cámara.. etc. Comprobarán que las tareas básicas de funcionamiento del teléfono funcionan correctamente Requisitos - Experiencia reciente de al menos 6 meses en logística. - Valorable experiencia en manipulado de producto electrónico o telefonía móvil. (Personas acostumbradas a manipular objetos pequeños, que sea minucioso/a en su trabajo) - IMPRESCINDIBLE: Coche y residencia en El Corredor del Henares - Experiencia con Radiofrecuencia. - Perfil polivalente, proactivo, ágil y dinámico. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos/productividad - Certificado de discapacidad de al menos 33% Ofrecemos - Contrato 3 meses + 3 meses prorroga posibilidad de incorporación a plantilla. - Horario: Turnos rotativo de mañana y tarde + Flexibilidad para realizar horas si la producción lo requiere - Salario: 9,36€ bruto/hora

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