Trabajos gerente de desarrollo en MadridCrear alertas

Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Senior Planner, Madrid, Spain Apply Now Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Key Responsibilities Of The Role • Responsible for a project or portfolio of projects (regional / sectoral), • Responsible for all aspects of planning, as defined by the Planning SOP, • Reporting to Planning Department, • Reporting to Business Unit / Project Management, • Developing and maintaining schedules for pre-construction / construction / commissioning, • Developing and maintaining progress databases, • Progress reporting, • Milestone projections, delay / float path analysis, • Earned Value Management systems, • Monitoring schedule performance and productivity, • Auditing progress on site, • Attending schedule meetings, liaising with client and subcontractors, • Preparation of tender schedules, • Preparation of histograms, • Leading planning meetings, • Supporting weekly workface planning systems, • Resource / cash loading of schedules, • Providing data for payment applications, • Completing contract review reports, • Responsibility for quality and accuracy of schedules and reports, • Making relevant parties aware of issues and advising on solutions, • Recording delay and disruption, • Assisting in the preparation of claims and providing data for contractual disputes, • Managing, training, coaching, supporting, developing, leading staff, if required, • Covering Planning Manager responsibilities when required, • Covering Project Planner responsibilities when required Principales Responsabilidades Del Puesto • Responsable de un proyecto o cartera de proyectos (regionales/sectoriales), • Responsable de todos los aspectos de la planificación, según lo definido por el SOP de planificación, • Reportando al Departamento de Planificación, • Reporta a la Unidad de Negocio / Gestión de Proyectos, • Desarrollar y mantener cronogramas para preconstrucción / construcción / puesta en marcha, • Desarrollo y mantenimiento de bases de datos de progreso, • Informes de progreso, • Proyecciones de hitos, análisis de ruta de retraso/flotación, • Sistemas de gestión del valor ganado, • Seguimiento del rendimiento y la productividad del cronograma, • Progreso de la auditoría en el sitio, • Asistir a reuniones programadas, coordinarse con el cliente y los subcontratistas, • Preparación de los cronogramas de licitación, • Preparación de histogramas, • Liderar reuniones de planificación, • Sistemas de planificación de trabajo semanales compatibles, • Carga de recursos/efectivo de los cronogramas, • Proporcionar datos para aplicaciones de pago, • Completar los informes de revisión de contratos, • Responsabilidad por la calidad y precisión de los cronogramas e informes, • Informar a las partes pertinentes sobre los problemas y asesorar sobre soluciones, • Retraso e interrupción en la grabación, • Ayudar en la preparación de reclamaciones y proporcionar datos para disputas contractuales, • Gestionar, capacitar, entrenar, apoyar, desarrollar y liderar al personal, si es necesario, • Cubrir las responsabilidades del Gerente de Planificación cuando sea necesario, • Cubrir las responsabilidades del Planificador de Proyectos cuando sea necesario Essential Criteria For The Role • Minimum 5 years’ experience working in planning on large-scale construction projects, • Be proficient using Primavera P6, Earned Value Management, Excel, • Clear understanding of construction methodologies and sequence, • Able to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.)., • Capable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision., • Be highly motivated, a self-starter & able to work well in a team on or your own., • Clear communicator, • Ability to work well within strict deadlines Criterios Esenciales Para El Puesto • Experiencia mínima de 5 años trabajando en la planificación de proyectos de construcción a gran escala, • Dominar el uso de Primavera P6, Gestión del Valor Ganado y Excel, • Comprensión clara de las metodologías de construcción y la secuencia, • Able to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.)., • Capable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision. xcskxlj, • Be highly motivated, a self-starter & able to work well in a team on or your own., • Comunicador claro, • Capacidad para trabajar bien cumpliendo plazos estrictos Mercury is an equal opportunities employer Mercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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ph3Senior Customer Sales Representative – Barcelona /h3pBuscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. Bienvenido/a a nuestro equipo. Esta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliComprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia. /liliSer responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado. /liliTrabajar con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente. /liliDiseñar y ejecutar un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon. /liliConocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. /li /ulh3Perfil Requerido /h3ulliTítulo universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas. /liliExperiencia demostrada en ventas (visita médica). /liliSólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas. /liliHabilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio. /liliExcelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes. /liliExperiencia en la gestión de actividades multicanal. /liliMentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras. /liliHabilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz. /liliAltos niveles de empuje, compromiso y motivación. /liliConocimiento de las herramientas de Microsoft Office. /liliFluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito. /liliCapacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente. /liliCompetencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario competitivo. /liliAtractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud. /liliPlan de Pensiones. /liliPlan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio. /liliNumerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo. /li /ulh3Información Adicional /h3pComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ejecutivo/a Comercial Alianzas - Especialista Ahorro Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Colaborar estrechamente con el Gerente de Bancaseguros y Ahorro del Canal Alianzas, a fin de diseñar y desarrollar la estrategia comercial para los productos de Vida y Pensiones de la Compañía, para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio. Su labor principal consiste en generar negocio mediante la prospección y cierre de acuerdos con distribuidores estratégicos (por ejemplo, agencias de valores, grandes brokers, bancos especializados, fintechs, etc.), así como en maximizar las ventas dentro de los acuerdos ya existentes. 1. Estrategia comercial: • Diseñar, junto con el Gerente de Bancaseguros y Ahorro, la estrategia comercial para los productos de Vida y Pensiones de la compañía., • Establecer los planes de acción específicos anuales para alcanzar los objetivos comerciales establecidos en el Plan Estratégico de la Compañía. 1. Prospección y captación: • Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio, diseñando estrategias para captarlas en coordinación con el equipo de Vida y las áreas internas de la Compañía. 1. Relación con las Cuentas: • Liderar el proceso de negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Asegurar condiciones ventajosas para la Compañía y consolidar relaciones a largo plazo con los distribuidores., • Establecer y mantener relaciones con los distribuidores estratégicos, ofreciendo asesoramiento y dando respuesta proactiva a las demandas del cliente y mercado., • Obtener feedback de los acuerdos, con objeto de descubrir nuevas oportunidades de venta, implementar acciones para maximizar las ventas e identificar áreas de mejora interna en productos y procesos. 1. Coordinación con Áreas Internas: • Colaborar con la Gestora, la Dirección de Vida, el área de Formación, Marketing y demás áreas involucradas para garantizar la alineación de estrategias y recursos., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los distribuidores y las áreas internas involucradas. 1. Análisis y seguimiento • Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales, evaluar los riesgos y mantener la competitividad., • Realizar el seguimiento de los principales KPIs del Negocio de Vida y Pensiones., • Supervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance. Experiencia deseada: • Experiencia en la comercialización de productos de Vida y Pensiones a nivel colectivo e individual, a través de grandes cuentas y distribuidores estratégicos y expertos en el sector con al menos tres años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.)., • Conocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal., • Habilidad demostrada para identificar y atraer distribuidores estratégicos, estableciendo relaciones sólidas. Deseable tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca., • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas., • Disponibilidad para viajar frecuentemente bajo su responsabilidad. xcskxlj En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROTrabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Senior Customer Sales Representative, localización Barcelona ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Objetivo de la posición Buscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. Bienvenida/o a nuestro equipo Esta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. Principales responsabilidades • Debe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia., • Será responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado., • Trabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente., • Diseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon., • Conocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. Tu perfil • Título universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas., • Experiencia demostrada en ventas (visita médica)., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas., • Habilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio., • Excelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes., • Experiencia en la gestión de actividades multicanal., • Mentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras., • Habilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz., • Altos niveles de empuje, compromiso y motivación., • Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office., • Fluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito., • Capacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente., • Las competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Atractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud, • Plan de Pensiones, • Plan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio, • Numerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. xcskxlj Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Detalles de la oferta • Tipo de empleo: Regular, • Reubicación: No relocation, • Patrocinio de visa: No, • Requisitos de viaje: No Travel Required, • Licencia de conducir válida: Sí, • Vacantes disponibles: 1 #J-18808-Ljbffr

ppRight Decisions debido a su expansión necesita incorporar un Project Manager para el Departamento de CRM con experiencia en Sistemas Comerciales: CRM, Marketing Automation, Dynamics, Salesforce, Adobe… /p h3Tu misión /h3 ul libGestión de proyectos /b: planificación, coordinación y supervisión. /li liComprender las necesidades de las áreas de negocio para bidentificar y especificar soluciones /b técnicas que las respalden. /li liGestión y bseguimiento de proyectos /b de TI con las áreas de negocio. /li liGestión de proveedores de desarrollo y mantenimiento de los sistemas que dan soporte a las áreas bajo su responsabilidad. /li liReporte directo al Gerente de Sistemas Comerciales de TI. /li liTítulo universitario, preferiblemente en ingeniería o TI. /li liSólida formación técnica: tecnologías Microsoft (.NET, SQL Server, Azure Devops, etc.), desarrollo web (Java, API REST) y computación en la nube. /li liMás de 5 años de experiencia en gestión técnica de proyectos relacionados con el desarrollo de software en tecnología o la implementación de soluciones de TI, tanto en empresas de consultoría como en departamentos de TI. /li liExperiencia con metodologías ágiles. Se valorará positivamente la certificación (PMP, Scrum Master, etc.). /li liEl candidato deberá poseer buenas habilidades de comunicación y coordinación, ya que trabajará con otros responsables funcionales de TI (socios de negocio), áreas de usuarios, proveedores y soporte de TI externo. Inglés fluido, tanto escrito como hablado. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul libSalario /b: Desde 42.000€ brutos, según experiencia. /li libHorario /b: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFarmacias Trébol busca un/a Farmacéutico/a Adjunto-Gerente para unirse a un equipo comprometido en Paseo de Extremadura, Madrid. Ofrecemos contrato indefinido a tiempo completo, incorporación prevista el 1 de agosto y salario por encima de convenio con incentivos. /ppEn tu día a día gestionarás atención farmacéutica personalizada, tratamientos y recetas, y colaborarás en la mejora continua de los servicios. Formación inicial y continua, plan de desarrollo profesional y proyección dentro del negocio. /p #J-18808-Ljbffr

pTransamerica Corporation busca un Gerente de Corredores para Madrid. Reportará al Director Territorial y será responsable de cubrir la red de Mediadores existente, su captación y desarrollo a través de formación y tutela en el ámbito de la vida, inversión y salud. /ppEl candidato ideal debe poseer experiencia probada de al menos 3 años gestionando redes de Mediadores y Corredores de seguros, con manejo de Office (Excel) y vehículo propio para movilidad por la provincia de Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

ELEGRAL S.L. es una empresa líder en instalaciones eléctricas y de Protección Contra Incendios y especializada en instalaciones de Voz y Datos, C.C.T.V., control de accesos, red informática así como la evaluación y realización de proyectos ligados a las instalaciones mencionadas. Para el desarrollo de su actividad, contamos con una plantilla de técnicos y profesionales que realizan y ejecutan los trabajos, buscando las soluciones óptimas a cada caso. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Proyectos y Obras de Instalaciones Eléctricas para trabajar en Madrid en el Departamento Técnico, reportando directamente al Gerente. La persona seleccionada tendrá como principal misión encargarse del desarrollo de proyectos de instalaci

ppEl Gerente de Producción tiene la responsabilidad principal de ejecutar y gestionar la producción cumpliendo con los estándares de seguridad de Nutreco y de Trouw Nutrition. Su tarea consiste en velar por que el proceso de producción se realice de la forma más rentable y eficiente, garantizando la calidad, el cumplimiento de los requisitos de ventas y la seguridad laboral. /ph3Supervisión y Gestión de Personas /h3pSelecciona, organiza, capacita y motiva al personal de producción (Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores) para asegurar que se cumplan los horarios de producción con niveles óptimos de productividad y costo. /ph3Planificación y Ejecución de la Producción /h3ulliCoordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares comunes en múltiples turnos. /liliDefine y mantiene horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos. /liliDeterminación de prioridades de producción en función de los programas mensuales/semanales y realización de asignaciones diarias para cumplir los estándares establecidos. /liliGestiona la dotación de personal y la organización eficiente, estableciendo horarios de trabajo para los operadores en conjunto con la planificación/logística. /liliCoordina con mantenimiento, compras, cadena de suministro y almacenamiento para alinear actividades de producción con planes de mantenimiento y suministro de materias primas. /li /ulh3Cumplimiento de Calidad / HSE /h3ulliAsegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos y directrices de HSE y calidad. /liliPromueve la conciencia de los requisitos de seguridad y calidad, abordando anomalías y tomando medidas correctivas oportunas. /liliMonitorea las condiciones de trabajo para identificar situaciones peligrosas y tomar las medidas adecuadas. /li /ulh3Reporting y Mejora Continua /h3ulliMantiene sistemas de seguimiento de la producción y genera informes que permitan disponer de una visión adecuada del estado de la producción. /liliMonitorea de forma diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con la dirección para alcanzar los objetivos establecidos. /liliIdentifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para optimizar la efectividad y eficiencia. /li /ulh3Comunicación Interna /h3ulliColabora con logística, planificación, calidad, recursos humanos y socios externos para asegurar la alineación de las actividades de producción con los objetivos globales. /li /ulpTrouw Nutrition, parte de Nutreco, es un líder mundial en soluciones de nutrición animal y productos de acuicultura. La posición forma parte de una empresa comprometida con la seguridad, la calidad y el desarrollo sostenible. /ppEqual Opportunity Employer: Trouw Nutrition es un empleador que brinda oportunidades iguales; se considera a los solicitantes para todos los roles sin importar raza, color, creencia religiosa, sexo, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, estado civil, condición de padre/madre, estado militar o cualquier otro estatus protegido por la legislación aplicable local. Se requiere la ley y se proporciona acomodación a los solicitantes con discapacidades durante el proceso de selección. Nutreco está comprometido con el cumplimiento de toda la legislación aplicable, incluido el proveer acomodaciones a los solicitantes con discapacidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

VM Energía es la cabecera del Grupo Villar Mir para el desarrollo de las actividades en el sector de la energía. Nos dedicamos a la comercialización de electricidad y gas y a la representación de productores en régimen especial, desarrollando una importante actividad en las interconexiones existentes entre los principales países de Europa Occidental, especialmente en entre España y Francia. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos de Autoconsumo, para trabajar en Madrid en el Departamento de Proyectos, reportando al Gerente de dicho Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el responsable técnico del área de autoconsumo y eficiencia energética, estableciendo nuev

pAbout Your Talent busca un/a Gerente de Zona para Madrid, responsable de liderar varias unidades de negocio, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de objetivos. Se busca un líder apasionado por desarrollar talento y formar equipos de alto rendimiento. /ppLa posición ofrece autonomía y un entorno dinámico con alto impacto en el negocio y el desarrollo del talento, siendo clave en la gestión eficiente de la zona en la Comunidad de Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

pARALO PROTRASA busca un Gerente de Almacén Logístico para liderar la estrategia regional de inventarios y optimizar el suministro de refacciones. El rol exige experiencia en gestión de almacenes, control de inventarios y implementación de ERP, con foco en equilibrar disponibilidad y rentabilidad. /ppTrabajarás en un entorno multi‑sitio, supervisando cierres mensuales, conciliaciones y auditorías internas. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un sector de /p #J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. PwC, una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas a nivel global, está en busca de un Manager de Actuarial para unirse a su equipo de consultoría en el sector asegurador. Este rol desafiante y dinámico requiere un profesional con experiencia sólida en la evaluación de reservas técnicas con modelos dinánicos así como con conocimiento en pricing y cuantificación de los principales riesgos aseguradores. Requisitos • Estudios en Ciencias Actuariales y Financieras. Perfil Cuantitativo., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 2 años en Consultoría/Auditoría Actuarial o en empresa aseguradora., • Se valorarán conocimientos de Embedded Value y Solvencia II, y en especial IFRS 17 y Pricing., • Se valorará conocimiento de alguna herramienta de valoración actuarial (Prophet, AFM, ResQ, Mgate, Emblem, Radar, Earnix, etc)., • Se valorará experiencia en lenguajes de programación como: Python, VBA, R, C ++, SAS, Matlab u otras herramientas de álgebra simbólica., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y comercial, e interés en formación continua. Responsabilidades Integración en el equipo de consultoría/auditoría Actuarial para compañías de Seguros, desarrollando un rol de Gerente con foco en la gestión de personas, proyectos y clientes. • Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales No Vida:, • Análisis de provisiones técnicas con metodologías best-practice internacional., • Participar en proyectos de Implantación de Pilar I Solvencia II (SF y MI) en compañías de Seguros no vida., • Consultoría Actuarial a compañías de Seguros no vida., • Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS 17., • Due Diligence en procesos de M&A., • Desarrollo de proyectos de Pricing., • Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales Vida:, • Auditoría actuarial a compañías de Seguros españolas y multinacionales de Vida según normativa española e IFRS., • Revisión de MCEV y EC a compañías de Seguros multinacionales de Vida integrado en equipos internacionales., • Consultoría Actuarial en Prophet a compañías de Seguros de Vida., • Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS 17., • Due Diligence en procesos de M&A. Ofrecemos • Incorporación a firma líder internacional de auditoría/consultoría., • Proyectos de marcado carácter internacional en empresas best-practice., • Plan de formación propio en la firma., • Excelente ambiente de trabajo en equipo, autonomía y horarios adaptables. xcskxlj, • Plan de carrera detallado y posibilidad de iniciar una carrera internacional. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Una posición de interinidad de Assistant Store Manager. En Maje apoyarás diariamente al Gerente de Tienda asisténdolo en la gestión comercial y operativa de la tienda, en la gestión de un equipo, en el coaching y formación de los miembros del equipo, en la in‑store animación y cumplimiento de nuestras guías de VM. Responsabilidades • Gestionar el rendimiento comercial y operativo de la tienda., • Gestionar y liderar el equipo de tienda., • Coaching y formación de los miembros del equipo., • Organizar la animación en tienda y mantener el cumplimiento de las guías de Visual Merchandising. Requisitos • Buen mentor con habilidades de liderazgo., • Gestión empática, orientada al entrenamiento y desarrollo del equipo., • Pasión por la moda y el retail. Beneficios • Tarjeta digital Restaurante Pass., • Programa de bonificación mensual., • Programa de bonificación por temporada., • Descuentos en compras de marcas SMCP., • Ventas privadas constantes., • Acceso ilimitado a la plataforma e‑learning Mylearning. Proceso de selección • Entrevista inicial telefónica., • Entrevista con el Gerente de Área si la llamada coincide. xcskxlj Idioma Inglés. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Cuentas | Consultora en Seleccion de Talento IT | + 10 años en Tecnologias de la Informacion y desarrollo de negocio. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. Un/a Analista de Ciberseguridad • Cualquiera de las certificaciones personales correspondientes a la ISO/IEC 27001:2022 Information Security Associate o equivalente, • Experiencia mínima profesional de al menos 5 años en el ámbito de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia mínima profesional de al menos 3 años de experiencia en análisis de seguridad, gestión de incidentes, pruebas de penetración, implementación de soluciones de seguridad, • Experiencia mínima profesional de al menos 1 año en proyectos de ciberseguridad en la administración pública., • Experiencia profesional de al menos 3 años en la realización de tests de intrusión de sistemas y soluciones software (pentesting/hacking ético) y escáneres de vulnerabilidades, • Experiencia profesional de al menos 3 años en la realización de ingenierías inversas en sistemas de información, • Experiencia profesional de al menos 3 años en elaboración de diseños y ejecución de auditorías o control de intrusión de sistemas wifi y comunicaciones., • Experiencia profesional de al menos 3 años en elaboración de auditorías de seguridad de APIS, APPs para movilidad, o servicios web, indistintamente., • Experiencia profesional de al menos 3 años en elaboración de auditorías de seguridad de código y revisión de aplicaciones con herramientas como SonarQube o similares ¿Qué harás como Analista de Ciberseguridad? • Elaboración de auditorías de sistemas, APIs, App móviles y redes wifi., • Realización de test (pruebas) de intrusión de sistemas y soluciones software (pentesting / hacking ético), • Elaboración de informes, y seguimiento de las remediaciones de las vulnerabilidades detectadas., • Apoyo a la respuesta a incidentes, • Auditorías de código, auditorías de caja negra y caja blanca, • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

pmaje en Madrid busca un Assistant Store Manager para apoyar al Gerente de Tienda en la gestión comercial y operativa. Se requiere un líder que gestione un equipo y fomente su desarrollo, además de cumplir con las guías de visual merchandising. /ppOfrecemos un entorno de trabajo dinámico en el sector de la moda con beneficios como tarjeta de restaurante y programas de bonificación. Se valorará la pasión por el retail y el trabajo en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

pNosotros y nuestros socios hacemos el siguiente tratamiento de datos: Almacenar la información en un dispositivo y/o acceder a ella , Datos de localización geográfica precisa e identificación mediante análisis de dispositivos , Publicidad y contenido personalizados, medición de publicidad y contenido, investigación de audiencia y desarrollo de servicios /ph3Ofertas de trabajo de Jobleads /h3pTodas las ofertas de trabajo de Jobleads están en Oficina Empleo, encuentra la que más te interesa.strong Empleos disponibles /strong. /ppUna entidad pública en Andalucía busca un/a Médico/a de Urgencias para trabajar en el Servicio Andaluz de Salud. Se requiere un grado universitario en Medicina y especialización en urgencias, así como otros títulos relev ... /ppUna empresa líder en defensa está buscando un/a Ingeniero/a aeronáutico para el desarrollo de sistemas de simulación de vuelo en proyectos innovadores. Se requieren conocimientos en programación en C++, además de una for ... /ppDesde Eurofirms Selection estamos en proceso de selección de un/a Administrativo/ Comercial con idiomas, para que incorpore directamente en empresa del sector textil ubicada en Xirivella.Principales Responsabilidades:... /ppUna gran cadena de comida rápida busca un gerente de restaurante en Calpe. Las responsabilidades incluyen la gestión de la cuenta de explotación, atención al cliente, y la planificación de la gestión diaria. Se requiere ... /ppUna empresa líder en transformación digital busca un/a Analista programador/a R en Madrid. El rol incluye análisis de requisitos, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Se requieren habilidades en R, documentación t ... /ppUna consultora de gestión sanitaria busca un/a Abogado/a Senior especializado/a en contratación pública sanitaria para asesorar a clientes en procesos de licitación y elaborar recursos administrativos. Se requiere grado ... /pp¿QUIÉNES SOMOS? (ADN 100% Nacional y Tecnológico)En Abansol somos una empresa de capital 100% nacional que apuesta firmemente por el talento y el desarrollo de nuestro país. No miramos fuera para encontrar la excelencia ... /ppEn Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de nóminas para el departamento de Recursos Humanos y… ¡queremos contar contigo!Descubra exactamente qué habilida ... /ppInformación generalAgencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaTipo de contrato: Duración determinada - interinidadTitulación oficial requerida: Grado Universitario/Licenciatura e Ingenierías/Diplomaturas e I ... /ppUna empresa de consultoría en ingeniería en Barcelona busca un/a Ingeniero/a Civil para proyectos de carreteras. Las responsabilidades incluyen la redacción de documentos de proyecto, diseño y comprobación de normativas, ... /ppUna empresa del sector industrial busca un técnico de mantenimiento en l'Alqueria d'Asnar, España. La misión del puesto incluye realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria para minimizar tiempos muertos. ... /ppUna empresa del sector energético busca un Soporte Pricing Gestión de Energía en Madrid. Esta posición implica elaborar ofertas de electricidad y gas para grandes clientes, así como realizar seguimiento del pricing y man ... /ppUna empresa en el sector eléctrico busca un Aprendiz de Electricista en Las Palmas de Gran Canaria. No se requiere experiencia previa y se ofrece formación en el puesto desde el primer día. Se busca personas con entusias ... /ppNuestro cliente, prestigioso despacho jurídico reconocido por su excelencia en asesoramiento tributario y laboral, está en busca de un profesional apasionado y comprometido.Asegúrese de leer la descripción completa a co ... /ppTe gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?CIRSA es tu Compañía!Tenemos una posición de Cocinero / a (Temporal) para un Bingo en Bilbao ... /ppUna empresa de fabricación en Valencia busca un Finance Specialist que actuará como enlace clave entre Finanzas, Compras y recursos humanos. Este puesto implica optimizar el flujo de caja, control presupuestario y proces ... /ppUna compañía de seguros innovadora está buscando un líder para su equipo comercial en Madrid. Esta posición implica seleccionar y formar a asesores, dirigir objetivos de ventas y diseñar acciones comerciales. Se requiere ... /ppDescripción del empleoSus funciones serán:Prevención y control de legionelosis.Mantenimiento de piscinas.Calidad del agua de consumo, su control y suministro.Relización de trabajo de campo, calor, fontanería,........ /ppUna empresa de construcción en Madrigueras busca un técnico encargado de la planificación, diseño y coordinación de proyectos en estructuras prefabricadas. Este puesto a tiempo completo requiere dominio en diseño estruct ... /p #J-18808-Ljbffr

ph3Assistant Store Manager (Interinidad) - Madrid Las Rozas /h3 pDepartamento: Retail / Sales /p pUna posición de interinidad de Assistant Store Manager. En Maje apoyarás diariamente al Gerente de Tienda asistiéndolo en la gestión comercial y operativa de la tienda, en la gestión de un equipo, en el coaching y formación de los miembros del equipo, en la in-store animación y cumplimiento de nuestras guías de VM. /p pTrabajar para Maje es: /p pEmpezar tu aventura con un onboarding personalizado la primera semana. /p pContribuir al mayor desarrollo de nuestra marca con un servicio único y cortés. /p pTrabajar junto a equipos apasionados, solidarios y dinámicos. /p pParticipación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad. /p pTener oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP. /p p¿Eres un buen mentor y puedes unir tu equipo? /p p¿Eres un gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a tu equipo? /p p¿Te apasiona la moda y el retail? /p pNo esperes más, únete a Maje. /p h3Beneficios /h3 ul liTarjeta digital Restaurante Pass /li liUn programa de bonus mensual /li liDescuentos en tus compras en las marcas SMCP /li liAcceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tus Responsabilidades en C&A Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Como Assistant Manager de una de nuestras tiendas de Madrid, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades. Como persona de apoyo a gerente, te encargarás de: • Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente., • Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los KPIs, dando continuo feedback a su Gerente de tienda., • Apoyo en Marketing y Visual Merchandising., • Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del equipo., • Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y tomar iniciativas para potenciar los productos. Qué esperamos de ti • Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda., • Estás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo., • Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos., • Deseable formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas., • Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc)., • Se valorará nivel alto de inglés., • Cuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional., • Dispones de movilidad para ubicarte en cualquiera de nuestras tiendas de la Comunidad de Madrid. Si eres dinámic@, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y eres positiv@, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa. Qué podemos ofrecerte en C&A C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: • Contrato indefinido, 40 horas semanales. Turnos rotativos. 6 días por semana., • La persona seleccionada contará con una formación de 1-2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación., • Un descuento para empleados., • Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio‑economic backgrounds. xcskxlj We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. Responsabilidades principales: • Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas., • Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service., • Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel., • Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades., • Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos., • Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas., • Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario., • Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel., • Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo., • Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales., • Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. xcskxlj, • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

El Gerente de Estrategia de Marketing Digital será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias omnicanal para el crecimiento digital de los productos digitales de la entidad financiera. Nos enfocamos en el desarrollo de talento, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación continua, c

Brico Depôt busca un Gerente de Talento para liderar la estrategia de aprendizaje y desarrollo, asegurando que el equipo tenga las capacidades para el crecimiento del negocio.Impulsará iniciativas de formación que impacten a las personas y la empresa.

Gerente de Operaciones en A Coruña para liderar operaciones, desarrollo comercial y gestión de equipos en transporte global, buscando rentabilidad y excelencia.

Asistente de Gerente de Tienda en Rituals, enfocado en el desarrollo del equipo, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión de operaciones para crear experiencias memorables.

La misión del Gerente de Bancaseguros en Santalucía es liderar y gestionar el equipo encargado de la adquisición y desarrollo de acuerdos comerciales con terceros de bancaseguros y acuerdos explotados a través de plataformas telefónicas, tanto en el ámbito de seguros generales de SL como Negoc

Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid.En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organiza

Buscamos un Gerente de Tienda para liderar el equipo, gestionar la apertura y operación diaria, asegurando una experiencia de cliente excepcional, excelencia operativa y desarrollo del equipo en un entorno de moda urbana.

Cuál es la misión del puesto?Reportando directamente al Gerente de País, serás el responsable decoordinar la oficina técnicapara el desarrollo de5 o 6 proyectos simultáneos (hospitales, colegios, institutos, residencias, hoteles, centros médicos, ambulatorios, museos, etc. Centralizar y super

Gerente de Sucursal – ¡Crea tu propia sucursal con nosotros! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Ubicación: Madrid/negociable Fecha de inicio: negociable Sobre nosotros No somos una corporación y no buscamos a cualquiera que quiera ascender en la jerarquía corporativa. • Buscamos a alguien que quiera apoyarnos en el desarrollo de nuestra sucursal y participar desde el principio., • Te reunirás con clientes y les encontrarás soluciones., • Generarás oportunidades de colaboración., • Desarrollarás gradualmente tu propio estilo de trabajo., • Verás los resultados tangibles de tu trabajo. Lo que ofrecemos • Salario superior a la media + bonificaciones ilimitadas, • El salario se compone de un sueldo fijo y una comisión garantizada de 36.000 € a 50.000 € anuales., • Oportunidades de desarrollo profesional (abrimos nuevas sucursales)., • Apoyo de nuestro equipo y de la sede central., • Coche de empresa en el futuro., • Herramientas y comodidades para facilitar tu trabajo. ¿A quién buscamos? No se requiere un currículum perfecto. • Disfrutas trabajando con personas., • Quieres trabajar de forma independiente., • Te gusta asumir responsabilidades., • Tienes ganas de aprender y desarrollar tus habilidades., • Abordas la resolución de problemas de forma proactiva., • Se requiere un buen nivel de inglés., • La experiencia en ventas es una ventaja, pero te enseñaremos todo lo que necesitas saber. Contáctanos en la sede central. xcskxlj No somos solo un "empleado", sino una parte importante del equipo. #J-18808-Ljbffr

pAurora homes busca un Gerente de Promociones para liderar el desarrollo de promociones en Cooperativas Libres y Protegidas en Madrid. El/la candidato/a coordinará con equipos técnicos y comerciales para definir necesidades y asegurar la viabilidad de cada proyecto, con foco en plazos y calidad. /ppSe requiere titulaciones en Derecho o ADE y experiencia en promoción inmobiliaria; se valoran habilidades de comunicación, resolución de problemas y manejo avanzado de Office y Excel (Prinex es un plus). /p #J-18808-Ljbffr

La misión del Gerente de Bancaseguros en Santalucía es liderar y gestionar el equipo encargado de la adquisición y desarrollo de acuerdos comerciales con terceros de bancaseguros y acuerdos explotados a través de plataformas telefónicas, tanto en el ámbito de seguros generales de SL como Negoc

Únete a nuestro Equipo como Gerente de Promociones en Aurora homes! En Promotora Aurora homes, estamos buscando un Gerente de Promociones apasionado que comparta nuestros valores de lealtad, cuidado, pasión y acompañamiento en el desarrollo de viviendas en régimen de Cooperativa.

Delegado/a de Expansión – Salamanca /h3pBuscamos incorporar un/a Director/a / Gerente Comercial para liderar y desarrollar un proyecto ya en marcha de agentes comerciales en la zona de Salamanca.

Una fundación de innovación tecnológica busca un Business Development Manager Nacional I+D con al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos financiados público.El candidato ideal debe tener sólida comunicación en español e inglés, y capacidad para fomentar relaciones con socios e

pp¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! /p pQueremos incorporar ba un/a Schedule Manager /b bpara unirse al equipo de Metals Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia /b. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p pNo dudes en aplicar si... /p ul liTienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc. /li liDominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra. /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos. /li liExperiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo. /li liCapacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction. /li liConocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano. /li liDisposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto. /li liCapacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto. /li liCapacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones. /li liExperiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal. /li liCapacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento. /li liExperiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega. /li liCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /li liAutonomía y mentalidad innovadora. /li liInglés avanzado. /li liY sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3Principales funciones: /h3 ul liDesarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente. /li liCoordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente. /li liApoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente. /li liIdentificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos. /li liDesarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma. /li liLiderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas. /li liImplementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño. /li liLiderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. /li /ul pNuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEl patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. /p h3¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /h3 pSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /p pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de tienda de mascotas apasionado por los animales para dirigir un equipo, impulsar las ventas y gestionar el stock en Blanes.Ofrecemos desarrollo profesional y bienestar.

Cuál es la misión del puesto? /b /ppbReportando directamente al Gerente de País /b, serás el responsable de bcoordinar la oficina técnica /bpara el desarrollo deb 5 o 6 proyectos simultáneos (hospitales, colegios, institutos, residencias, hoteles, centros médicos, ambulatorios, museos, etc.

Aegon Seguros busca un Gerente de Agentes Profesionales para su Canal Agencial, en un momento de fuerte expansión. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Las responsabilidades incluyen la captación y selección de agentes profesionales, la dirección de un equipo y la participación en proyectos de mejora. Buscamos un candidato con al menos 3 años de experiencia en la captación de agentes del sector asegurador y habilidades en seguros de Salud y Vida Riesgo. xcskxlj Se ofrece un entorno híbrido y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...), • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. #J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado se encargará de coordinar la oficina técnica para el desarrollo de entre cinco y seis proyectos simultáneos en El Salvador. Reportando directamente al Gerente de País, el coordinador será la figura central para la supervisión de la documentación técnica, la planif

Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid. En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organiz