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PROPAV Infraestructuras, con sede en Madrid, es una empresa internacional especializada en proyectos de infraestructuras y energías renovables en mercados emergentes. Como parte de su estrategia de crecimiento internacional, PROPAV está desarrollando actualmente nuevos proyectos de infraestructura de transporte en África Subsahariana, colaborando con Ministerios de Transporte e instituciones públicas a través de esquemas de financiación internacional. Para apoyar su actividad internacional y garantizar el correcto funcionamiento de sus operaciones corporativas, PROPAV busca incorporar un/a Especialista en Viajes Corporativos, con base en Madrid. La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión eficiente de los desplazamientos corporativos nacionales e internacionales, así como de contribuir al correcto funcionamiento de los servicios generales y las operaciones de la oficina de Madrid. La posición está orientada a profesionales polivalentes, con capacidad de organización, coordinación y gestión operativa, acostumbrados a desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. Buscamos una persona proactiva, orientada al servicio y con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma simultánea, coordinando eficazmente distintos interlocutores y contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones corporativas. Responsabilidades y Funciones • Coordinar y gestionar de forma integral los viajes corporativos nacionales e internacionales de empleados y colaboradores, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la optimización de costes., • Organizar y supervisar reservas de vuelos, alojamientos, transporte terrestre, seguros de viaje y demás servicios asociados a los desplazamientos corporativos., • Gestionar cambios de itinerario, cancelaciones e incidencias relacionadas con viajes, proporcionando soporte a los viajeros antes, durante y después de cada desplazamiento., • Coordinar los procesos de solicitud de visados, permisos de entrada, documentación migratoria, cartas de invitación y demás requisitos necesarios para los desplazamientos internacionales cuando sea necesario., • Mantener actualizada la información sobre requisitos migratorios, sanitarios y restricciones de entrada en los países donde opera la compañía, asesorando a los empleados sobre la documentación y trámites necesarios para cada destino., • Supervisar la vigencia de pasaportes, visados, certificados de vacunación y demás documentación de los trabajadores requerida para viajes internacionales., • Gestionar la relación con agencias de viajes, aerolíneas, hoteles, consulados, embajadas y otros proveedores externos, asegurando un servicio eficiente y alineado con las necesidades de la organización., • Solicitar, analizar y comparar propuestas de proveedores, participando en la negociación de acuerdos corporativos y en la identificación de oportunidades de ahorro y optimización de costes., • Elaborar y mantener reportes de seguimiento sobre gastos de viaje, cumplimiento de políticas corporativas y principales indicadores de gestión., • Gestionar la relación con la administración del edificio y realizar seguimiento de incidencias relacionadas con las instalaciones, equipamiento e infraestructura de la oficina., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios generales de la oficina, coordinando actividades de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros servicios de soporte., • Coordinar accesos, acreditaciones, espacios de trabajo y otros aspectos operativos necesarios para el adecuado funcionamiento diario de la oficina., • Gestionar la adquisición, reposición y control de materiales, suministros y consumibles necesarios para la actividad de la oficina, asegurando una gestión eficiente de inventarios y proveedores., • Coordinar la logística de reuniones, visitas corporativas, eventos internos y actividades institucionales, garantizando una adecuada organización, soporte operativo y atención a participantes y visitantes, de acuerdo con los estándares de representación e imagen de la compañía., • Actuar como punto de contacto para consultas administrativas internas, colaborando con las diferentes áreas de la compañía en tareas de coordinación y soporte general., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de viajes corporativos, servicios generales y administración de oficina., • Velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, procedimientos internos y estándares de calidad aplicables a las áreas bajo su responsabilidad. Perfil Requerido • Formación técnica o universitaria en Administración, Turismo, Relaciones Internacionales, Gestión Empresarial o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de soporte corporativo, administración, office management o servicios generales, incluyendo al menos 3 años de experiencia en gestión de viajes corporativos nacionales e internacionales., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito, para la gestión de comunicaciones, documentación y coordinación con proveedores y colaboradores internacionales., • Manejo avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint)., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle., • Perfil polivalente, autónomo y resolutivo, con orientación al servicio y capacidad para anticipar necesidades., • Flexibilidad para gestionar cambios, incidencias o situaciones urgentes relacionadas con viajes corporativos fuera del horario laboral si fuera necesario., • Excelentes habilidades de comunicación, discreción, profesionalidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multiculturales. Qué Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y perfil profesional., • Beneficios tales como ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de un plan de carrera., • Jornada Laboral de lunes a viernes en horario de oficina., • Vacante Presencial, oficinas ubicadas en Av. Manoteras 14, 28050 Madrid.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Project Manager para nuestro departamento DMC. Esta posición es para nuestra sede de Madrid. 📍 Responsabilidades: • Recibir y diseñar las ofertas y propuestas para cada cliente., • Preparación y cotización de las propuestas, así como elaboración de las presentaciones para el cliente., • Realizar la negociación con proveedores: reservas, transportes, DMC, etc. velando por el mantenimiento del margen de proyecto., • Realizar el viaje de prospección con cuentas clave, evaluando la calidad del servicio prestado., • Organizar toda la operativa necesaria para el desarrollo efectivo del viaje de incentivos en las fechas previstas., • Controlar la facturación asociada al proyecto: gestión del cobro a clientes y del pago a proveedores, • Interlocución directa con el cliente. Requisitos fundamentales: • Al menos seis años de experiencia en posiciones similares., • Capacidad para la gestión de un volumen elevado de proyectos., • Notable capacidad para la organización y excelente atención al detalle., • Conocedor/a del producto España., • Nivel avanzado de inglés (escrito y hablado)., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimiento de destinos. Experiencia en viajes de prospección., • Capacidad negociadora., • Flexibilidad, capacidad para adaptarse a diferentes situaciones., • Disponibilidad para viajar (5 veces / año). Viajes de prospección aparte., • Orientada al cliente Latinoamericano (México, Colombia, Chile, etc…). Requisitos valorables: • Valorable cartera de clientes. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩 👩 👦 👦👩 👩 👧 👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de trabajo presencial/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Site Secretary sector Construcción en Madrid. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Coordinar todos los viajes del personal de obra (vuelos, alojamientos, traslados e itinerarios), • Mantener contacto con agencias de viaje, hoteles y proveedores de servicios, • Actualizar cronogramas de viaje y asegurar cambios a tiempo, • Controlar gastos de viaje y verificar el cumplimiento de las políticas de la empresa, • Brindar soporte administrativo a la Gerencia de Obra, • Gestionar correspondencia, documentos y archivos, • Mantener registros y documentación del sitio organizados y actualizados, • Coordinar trámites de visa, permisos de trabajo y residencia del personal, • Preparar y presentar la documentación requerida, • Hacer seguimiento de vencimientos y renovaciones, • Mantener contacto con autoridades, embajadas y agencias externas, • Apoyo en el onboarding y offboarding, • Controlar asistencia, hojas de horas y licencias, • Colaborar en la movilización y desmovilización del personal Requisitos: • Secundario completo, tecnicatura o equivalente, • Mínimo 3 años de experiencia en administración de obra o sitio, • Experiencia en construcción, ingeniería o proyectos será valorada, • Nivel de inglés C1, • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook), • Atención al detalle, • Gestión del tiempo, • Trato profesional y buena presencia, • Discreción y confidencialidad Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario de oficina: lunes a viernes de 9h a 18h, • Zona: Madrid, • Salario acorde al puesto ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

🚨 ¡Estamos contratando! | Travel & Administrative Coordinator – Oferta dirigida a personas con certificado de discapacidad. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tienes experiencia en gestión de viajes corporativos, eres una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle, esta oportunidad puede ser para ti. 🫵 Estamos buscando 🔎 incorporar un/a Travel & Administrative Coordinator con certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33% (requisito imprescindible) para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 💡¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de planificar, coordinar, optimizar y supervisar todos los desplazamientos profesionales de la compañía, garantizando viajes eficientes, seguros y alineados con las políticas internas de EPS, tanto a nivel nacional como internacional. 🧩 Responsabilidades • Gestión de viajes corporativos: Coordinar y reservar vuelos, trenes, alquiler de vehículos y otros medios de transporte., • Contratación de alojamiento: Seleccionar y reservar hoteles según políticas internas, necesidades del viajero y optimización de costes., • Negociación con proveedores: Establecer acuerdos marco con aerolíneas, cadenas hoteleras, agencias de viajes y plataformas de movilidad., • Control y auditoría de gastos: Supervisar dietas, kilometrajes, facturación y cumplimiento de políticas de gasto., • Organización de viajes internacionales: Gestionar visados, documentación, seguros, divisas y requisitos legales., • Planificación de viajes nacionales: Optimizar rutas, tiempos y costes para desplazamientos dentro del país., • Gestión de incidencias: Resolver cambios, cancelaciones, retrasos o problemas durante el viaje., • Optimización de políticas de viaje: Diseñar, actualizar y hacer cumplir las normas internas de desplazamientos., • Análisis y reporting: Elaborar informes periódicos de gasto, ahorro, proveedores y eficiencia., • Coordinación interna: Trabajar con RRHH, Finanzas y Dirección para alinear necesidades y presupuestos. 🌟Requisitos • Certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, • Experiencia previa en gestión de viajes corporativos, compras o roles similares., • Conocimientos sólidos en negociación, control de gastos y gestión de proveedores., • Manejo de herramientas de travel management y plataformas de reservas., • Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al detalle. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación en las oficinas de Madrid (Chamartin)., • Modalidad de trabajo Híbrido (2 días de teletrabajo)., • Horario de 09h a 18h de L a J. Viernes y meses de verano jornada intensiva., • SBA competitivo en base a la experiencia demostrable., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Comercial de Grupos Junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable contar con experiencia previa en hoteles o touroperadores, así como con conocimiento de agencias de viajes. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como Travel & Office Operations Coordinator tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidad para ser organizado/a, resolutivo/a y orientado/a a la optimización de costes, no busques más tenemos un hueco para ti. 🫵 Estamos buscando 🔎 Travel & Administrative Coordinator .Este perfil valoramos positivamente que tenga experiencia previa en agencias de viajes o gestión travel corporativa, orientado/a al detalle, organizado/a y con capacidad para coordinar reservas, incidencias y optimización de costes, aportando una gestión más eficiente y cercana al negocio. La persona se incorporará a un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes equipos internos y participando activamente en la mejora de procesos relacionados con la gestión de viajes corporativos. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades Gestión de viajes corporativos • Coordinar reservas de viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles, trenes, alquiler de vehículos, …, • Optimizar costes y buscar alternativas más competitivas., • Gestionar incidencias y cambios de última hora., • Controlar el cumplimiento de la política de viajes corporativa., • Centralizar solicitudes y aprobaciones de desplazamientos., • Mantener relación con agencias de viajes y proveedores. Control y seguimiento de costes • Realizar seguimiento y control del gasto asociado a viajes y operaciones., • Revisar facturas, gastos y documentación administrativa., • Detectar oportunidades de ahorro y mejora de eficiencia., • Elaborar reportes básicos de costes y consumo., • Apoyar en tareas administrativas y presupuestarias. Soporte organizativo y administrativo • Coordinar agendas, reuniones y eventos internos., • Apoyar en la mejora de procesos internos y organización operativa., • Colaborar con diferentes departamentos de la compañía. 🌟Requisitos • Experiencia previa en administración, office management, travel management o similar., • Capacidad organizativa y gestión de múltiples tareas., • Experiencia coordinando viajes corporativos o proveedores., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y Excel., • Perfil resolutivo, dinámico y orientado al detalle. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación en las oficinas de Madrid (Chamartin)., • Modalidad de trabajo Híbrido (2 días de teletrabajo)., • Horario de 09h a 18h de L a J. Viernes y meses de verano jornada intensiva., • SBA competitivo en base a la experiencia demostrable., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Formador y PRL con experiencia en el área de logística y movilidad (m/f/d) ¿Quiénes somos? DEKRA España y su división, Advisory & Training, ofrece servicios profesionales de asesoramiento y formación en seguridad, sostenibilidad y salud laboral, ayudando a las organizaciones a mejorar su cultura preventiva y operativa. Descripción del puesto Buscamos un Formador y PRL con experiencia en el área de logística y movilidad (m/f/d) con experiencia en área logística para asesorar a clientes en la mejora de la seguridad en sus operaciones logísticas y de transporte. La posición combina análisis técnico, contacto con cliente y formación, con un enfoque práctico orientado a la mejora real de las condiciones de trabajo. Funciones principales • Análisis de riesgos en operaciones logísticas y de transporte., • Evaluación de siniestralidad y propuesta de medidas correctoras., • Diseño e impartición de formaciones en seguridad vial laboral y logística., • Asesoramiento técnico a clientes en normativa y buenas prácticas., • Participación en la elaboración de propuestas de valor., • Interacción con equipos operativos: conductores, almacén, tráfico, mandos intermedios. Requisitos Formación: • Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales o similar., • Formación técnica en logística (ingeniería, transporte, organización industrial o similar). Experiencia: • Experiencia en entornos logísticos, transporte o gestión de flotas., • Evaluación de riesgos en movilidad y operaciones de carga/descarga., • Investigación de incidentes y aplicación de medidas correctoras., • Conocimiento operativo de entornos reales: muelles, carretillas, estiba, circulación interna. Conocimientos técnicos: • Seguridad vial laboral y movilidad segura., • Normativa de transporte (tráfico, estiba, mercancías peligrosas, etc.)., • Procedimientos seguros en logística., • Metodologías de evaluación de riesgos. Idiomas: • Inglés nivel B2/C1. Otros requisitos: • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias clave • Capacidad de comunicación y formación a distintos perfiles., • Habilidad para traducir normativa en acciones prácticas., • Perfil analítico y orientado a la prevención., • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de generar confianza con clientes., • Adaptabilidad a distintos entornos y proyectos. Ubicación Flexible según candidato/a: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla o Zaragoza. Condiciones y beneficios corporativos • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo tras periodo de prueba., • Seguro de salud privado 100% costeado por la organización., • Opción de retribución flexible: Cheque guardería, Tarjeta restaurante, clases de inglés., • Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, agencias de viajes, electrónica…

Empresas: Nobu Hotel Madrid 1. Gestionar y dar seguimiento a solicitudes de reserva recibidas por correo electrónico, teléfono y otros canales, garantizando una experiencia de servicio excelente y personalizada. 2. Atender consultas de clientes individuales, corporativos y agencias de viajes con rapidez, precisión y orientación comercial. 3. Revisar, crear, modificar y confirmar reservas asegurando la correcta aplicación de tarifas, políticas y condiciones comerciales. 4. Verificar y completar toda la información necesaria en el sistema de reservas para garantizar una correcta preparación de la estancia del huésped. 5. Coordinar estrechamente con el equipo de Recepción para asegurar una transición fluida desde la reserva hasta la llegada del cliente. 6. Mantener una comunicación constante con otros departamentos operativos para asegurar el cumplimiento de solicitudes especiales y preferencias de huéspedes. 7. Dar soporte a las actividades de Revenue Management, incluyendo configuración de tarifas, restricciones y control de disponibilidad. 8. Colaborar en el mantenimiento, actualización y optimización de canales de distribución y plataformas OTA. 9. Supervisar la calidad y consistencia de los datos de reservas para garantizar la integridad de la información y una correcta generación de informes. 10. Contribuir activamente al proceso de apertura del hotel mediante la definición de procedimientos, pruebas de sistemas y mejora continua de procesos. Requisitos : - Conocimiento avanzado de inglés y español - Experiencia en puesto similar - Conocimiento de sistemas de reservas - Experiencia en operativa será valorada

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Responsibilities Business Travel & Corporate Accounts Prospecting: Assist in market prospecting and identifying new corporate accounts with high volume potential. Commercial Activity: Prepare sales visits and maintain the sales funnel. Proposals & Contracts: Support the creation of commercial proposals and the drafting of corporate rate contracts. Account Management: Follow up on active accounts to ensure client satisfaction and compliance with agreements. MICE Segment (Meetings, Incentives, Conferences, and Events) Quote Management: Support the reception of Request for Proposals (RFPs) and the quoting of meeting rooms and banquets to maximize conversion. End-to-End Operations: Gain a comprehensive understanding of how this department operates, staying involved up to the final execution of the contracted service. Showcasing: Actively participate in and organize site inspections for specialized agencies and event planners. Tour Operators, Agencies & Marketing Support Intermediary Relations: Support the management of Tour Operators, wholesalers, and retail travel agencies, handling contracting and group requests. Brand Visibility: Assist in executing the local marketing plan and designing specific promotions for the corporate segment. Digital Synergy: Monitor digital campaigns and create content to boost the hotel's commercial visibility. Requirements Education: Recent graduates in Tourism, Business Administration (BBA), Marketing, Economics, or related fields. Experience: No previous experience required; internships in the hospitality sector or commercial departments will be highly valued. Languages: Fluent in Spanish and English (minimum C1 level). Availability: Full geographic mobility and flexibility to relocate to different cities or countries according to the rotation plan. Key Competencies A strong commercial mindset focused on results and persuasion. High flexibility, adaptability, and resilience in fast-changing environments. Excellent communication skills, proactivity, and a strong eagerness to learn. What We Offer Excellence Program: Join an international talent development program by RIU Hotels & Resorts. Specialization: High-value, 360° immersive training focused on the Marketing & Sales area. Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels. Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies). Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. ¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels & Resorts! Con más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. Junior Sales Trainee Sobre el puesto ¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? Desarrollar una visión estratégica y transversal del negocio hotelero urbano a través de un programa de formación integral. El trainee se capacitará de forma exhaustiva en la promoción de la marca y la captación de clientes. Su foco principal será el dominio del ciclo de ventas en los diferentes segmentos de negocio, tales como el corporativo y MICE, sumando además la gestión de intermediarios turísticos (TTOO y Agencias). Funciones Business Travel & Cuentas Corporativas Prospección: Colaborar en la prospección de mercados y detección de nuevas cuentas corporativas con potencial de volumen. Acción Comercial: Preparación de visitas comerciales y mantenimiento del embudo de ventas. Propuestas y Contratos: Dar soporte en la elaboración de propuestas comerciales y en la redacción de contratos de tarifas corporativas. Fidelización: Realizar el seguimiento de cuentas activas para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los acuerdos. Segmento MICE (Reuniones, Incentivos, Congresos y Eventos) Gestión de Cotizaciones: Apoyar en la recepción de solicitudes (RFPs) y en la cotización de salas y banquetes para maximizar la conversión. Operativa Integral: Conocer de forma integral el funcionamiento de esta área, involucrándose hasta la ejecución final del servicio contratado. Showcasing: Participación activa y organización de inspecciones de las instalaciones (site inspections) para agencias especializadas y organizadores de eventos. TTOO, Agencias y Soporte de Marketing Intermediación: Soporte en la atención a Tour Operadores, mayoristas y agencias de viajes minoristas, gestionando contrataciones y peticiones de grupos. Visibilidad de Marca: Apoyar en la ejecución del plan de marketing local y en el diseño de promociones específicas para el segmento corporativo. Sinergia Digital: Seguimiento de acciones digitales y creación de contenidos que impulsen la visibilidad comercial del hotel. Requisitos Formación: Graduados recientes en Turismo, ADE, Marketing, Economía o áreas afines. Experiencia: No se requiere experiencia previa; se valoran muy positivamente prácticas en el sector hotelero o departamentos comerciales. Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (C1 mínimo). Disponibilidad: Disponibilidad geográfica total y flexibilidad para cambiar de residencia y país según el plan de rotación. Competencias clave Mentalidad netamente comercial, con enfoque en resultados y habilidades de persuasión. Alta flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia ante entornos cambiantes. Excelentes dotes de comunicación, proactividad y gran disposición para el aprendizaje. Qué ofrecemos Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels & Resorts. Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing & Ventas. Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Site Secretary sector Construcción en Madrid. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Coordinar todos los viajes del personal de obra (vuelos, alojamientos, traslados e itinerarios), • Mantener contacto con agencias de viaje, hoteles y proveedores de servicios, • Actualizar cronogramas de viaje y asegurar cambios a tiempo, • Controlar gastos de viaje y verificar el cumplimiento de las políticas de la empresa, • Brindar soporte administrativo a la Gerencia de Obra, • Gestionar correspondencia, documentos y archivos, • Mantener registros y documentación del sitio organizados y actualizados, • Coordinar trámites de visa, permisos de trabajo y residencia del personal, • Preparar y presentar la documentación requerida, • Hacer seguimiento de vencimientos y renovaciones, • Mantener contacto con autoridades, embajadas y agencias externas, • Apoyo en el onboarding y offboarding, • Controlar asistencia, hojas de horas y licencias, • Colaborar en la movilización y desmovilización del personal Requisitos: • Secundario completo, tecnicatura o equivalente, • Mínimo 3 años de experiencia en administración de obra o sitio, • Experiencia en construcción, ingeniería o proyectos será valorada, • Nivel de inglés C1, • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook), • Atención al detalle, • Gestión del tiempo, • Trato profesional y buena presencia, • Discreción y confidencialidad Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario de oficina: lunes a viernes de 9h a 18h, • Zona: Madrid, • Salario acorde al puesto ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Ingerop Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible , la transición energética y la mejora de la calidad de vida . Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España , contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana , la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! Buscamos un/a Ingeniero/a Aeronáutico con experiencia para incorporarse al equipo de Infraestructuras Aeroportuarias de Ingerop España, una compañía internacional de ingeniería con presencia global y amplias oportunidades de desarrollo profesional. La persona seleccionada participará en el desarrollo, coordinación de proyectos y obras de infraestructuras y edificaciones aeroportuarias, tanto en lado aire como en lado tierra, colaborando en proyectos nacionales e internacionales de alta complejidad técnica. Desarrollo y gestión de proyectos de infraestructuras y edificaciones en entornos aeroportuarios. Coordinación técnica y supervisión de obras en aeropuertos. Participación en proyectos de ampliación, modernización y nueva construcción de instalaciones aeroportuarias. Apoyo técnico en el desarrollo comercial y la expansión de la actividad aeroportuaria de la compañía. Interlocución con clientes, autoridades aeroportuarias y organismos reguladores. Garantizar el cumplimiento de la normativa aeronáutica y de los requisitos técnicos aplicables. Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica. Experiencia mínima de 10 años en funciones similares. Conocimiento sólido de la normativa aeronáutica española y de los requisitos aplicables a infraestructuras aeroportuarias. Experiencia en el desarrollo y/o gestion de proyectos en aeropuertos, tanto en lado aire como en lado tierra. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para realizar viajes puntuales. Se valorará especialmente Experiencia previa en el diseño y desarrollo de hangares aeronáuticos. Experiencia en proyectos de terminales aeroportuarias y edificios asociados. Conocimiento del francés. Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares. Capacidad para el desarrollo de negocio y relación con clientes. Incorporación a una ingeniería internacional de reconocido prestigio. Participación en proyectos aeroportuarios de gran relevancia nacional e internacional. Entorno de trabajo multidisciplinar e innovador. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. xcskxlj Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Project Manager para nuestro departamento DMC. Esta posición es para nuestra sede de Madrid. 📍 Responsabilidades: • Recibir y diseñar las ofertas y propuestas para cada cliente., • Preparación y cotización de las propuestas, así como elaboración de las presentaciones para el cliente., • Realizar la negociación con proveedores: reservas, transportes, DMC, etc. velando por el mantenimiento del margen de proyecto., • Realizar el viaje de prospección con cuentas clave, evaluando la calidad del servicio prestado., • Organizar toda la operativa necesaria para el desarrollo efectivo del viaje de incentivos en las fechas previstas., • Controlar la facturación asociada al proyecto: gestión del cobro a clientes y del pago a proveedores, • Interlocución directa con el cliente. Requisitos fundamentales: • Al menos seis años de experiencia en posiciones similares., • Capacidad para la gestión de un volumen elevado de proyectos., • Notable capacidad para la organización y excelente atención al detalle., • Conocedor/a del producto España., • Nivel avanzado de inglés (escrito y hablado)., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimiento de destinos. Experiencia en viajes de prospección., • Capacidad negociadora., • Flexibilidad, capacidad para adaptarse a diferentes situaciones., • Disponibilidad para viajar (5 veces / año). Viajes de prospección aparte., • Orientada al cliente Latinoamericano (México, Colombia, Chile, etc…). Requisitos valorables: • Valorable cartera de clientes. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩 👩 👦 👦👩 👩 👧 👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de trabajo presencial/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

¡Buscamos un/a Comercial B2B para Captación Empresas en Sector Turismo. ¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Tienes experiencia en ventas B2B y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Esta es tu oportunidad! En este rol, serás clave para liderar la captación de cuentas corporativas en sector turístico, formando parte de una empresa líder en gestión integral de viajes y eventos. Principales Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo. - Gestionar y fidelizar cartera de clientes, asegurando relaciones a largo plazo. - Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. - Colaborar con equipos internos. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años realizando labores de captación de empresa B2B, preferiblemente en sector de turismo. - Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en empresas de sector turismo (hoteles, agencias de viajes, alquiler de coches) - Competencias: orientación a resultados, negociación, comunicación efectiva, proactividad y organización. - Se valorará cartera de cuentas o clientes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía referente en el sector. - Proyectos desafiantes y de alto impacto en el ámbito corporativo. - Entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. - Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo. ¿Listo/a para el desafío? Si quieres impulsar tu carrera y ser parte de un equipo innovador, ¡te esperamos!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Site Secretary sector Construcción en Madrid. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Coordinar todos los viajes del personal de obra (vuelos, alojamientos, traslados e itinerarios), • Mantener contacto con agencias de viaje, hoteles y proveedores de servicios, • Actualizar cronogramas de viaje y asegurar cambios a tiempo, • Controlar gastos de viaje y verificar el cumplimiento de las políticas de la empresa, • Brindar soporte administrativo a la Gerencia de Obra, • Gestionar correspondencia, documentos y archivos, • Mantener registros y documentación del sitio organizados y actualizados, • Coordinar trámites de visa, permisos de trabajo y residencia del personal, • Preparar y presentar la documentación requerida, • Hacer seguimiento de vencimientos y renovaciones, • Mantener contacto con autoridades, embajadas y agencias externas, • Apoyo en el onboarding y offboarding, • Controlar asistencia, hojas de horas y licencias, • Colaborar en la movilización y desmovilización del personal Requisitos: • Secundario completo, tecnicatura o equivalente, • Mínimo 3 años de experiencia en administración de obra o sitio, • Experiencia en construcción, ingeniería o proyectos será valorada, • Nivel de inglés C1, • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook), • Atención al detalle, • Gestión del tiempo, • Trato profesional y buena presencia, • Discreción y confidencialidad Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario de oficina: lunes a viernes de 9h a 18h, • Zona: Madrid, • Salario acorde al puesto ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. Disfrutar de noches

En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. Disfrutar de noches

Buscamos un/a Gestor/a de Compras de Servicios Exteriores para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo administrativo. Si eres una persona proactiva, con gran atención al detalle y experiencia en la gestión de proveedores, ¡esta oportunidad es para ti! Resumen del Puesto Tu misión principal será gestionar el ciclo documental de las compras, asegurar la correcta conciliación de la facturación y ofrecer un servicio ágil y de calidad tanto a los proveedores externos como a nuestros departamentos internos. Responsabilidades Clave Gestión Documental: Tramitar y realizar el seguimiento continuo de solicitudes y órdenes de compra. Control de Facturación: Cotejar y conciliar facturas con los pedidos emitidos (cantidades e importes), además de gestionar facturas sin pedido. Atención a Proveedores y Usuarios: Resolver incidencias operativas básicas como retrasos, errores de facturación o dudas de los departamentos. Soporte Administrativo: Detectar errores en datos críticos (números de cuenta, códigos, fechas de entrega) para garantizar un control documental excelente. Requisitos: Perfil Buscado Formación: Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Comercio Internacional o Turismo. Experiencia: Mínimo 5 años en departamentos de Compras, Administración o en Agencias de Viajes. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). Herramientas Digitales: Excel: Nivel usuario/intermedio (tablas, filtrados de datos y creación de listados). ERP: Nivel usuario para la introducción de datos en módulos de compras (ej. Oracle Cloud). Familiaridad con cuadros de mando o programas de gestión de proyectos. Habilidades Deseadas Proactividad y orientación a resultados para gestionar picos de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación (telefónica, escrita y presencial). Orientación al servicio, empatía y asertividad ante solicitudes urgentes. Alta capacidad para el trabajo en equipo.

En Alannia Resorts, cadena líder en el sector vacacional y campings resort en España, buscamos incorporar un/a técnico/a administrativo/a para nuestro equipo de Alannia Neptuno ubicado en Pals, Girona. Funciones: Asistir al Director General en la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones diarias del resort, asegurándose de que todos los departamentos cumplan con los objetivos establecidos. Supervisar la ejecución de políticas operativas, procedimientos y estrategias internas del resort, implementando mejoras cuando sea necesario. Coordinar proyectos especiales y eventos dentro del resort, colaborando con los departamentos implicados para garantizar su éxito. Velar por la calidad del servicio, asegurándose de que los estándares operativos se mantengan y que la satisfacción del cliente sea siempre la prioridad. Liderar la implementación de proyectos de mejora continua en los procesos operativos, de marketing, de atención al cliente y en la gestión de la infraestructura. Desarrollar y mantener relaciones externas, como con agencias de viajes, autoridades locales, y otros actores del sector turístico, con el fin de promover el resort. Llevar a cabo tareas administrativas en recepción, mantenimiento y gestión de personal. Requisitos: Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector hotelero, resorts o similares. Experiencia en la gestión de presupuestos y análisis financiero en el contexto de la hotelería (valorable). Licenciatura o grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar.. Conocimiento de los sistemas de gestión hotelera (PMS). Conocimiento en marketing turístico y estrategias para aumentar la ocupación y la rentabilidad del resort. Idiomas: Español – Alto Inglés - Alto Si te apasiona la experiencia en campings, disfrutas liderando equipos y te motiva ofrecer experiencias memorables a los clientes, en Alannia Resorts encontrarás la oportunidad perfecta para seguir creciendo profesionalmente. Formarás parte de una compañía referente en el sector vacacional, en constante evolución y comprometida con el desarrollo de las personas. Buscamos profesionales con actitud positiva, orientación al cliente y ganas de aportar valor a un equipo dinámico y apasionado. Si quieres asumir nuevos retos en un entorno único donde tu trabajo marca la diferencia cada día, ¡Queremos conocerte! Inscríbete y únete a la experiencia Alannia.

Buscamos un/a Team Lead de Business Travel para unirse a Patterson Travel , agencia de viajes en pleno crecimiento, y liderar nuestro equipo de viajes corporativos de la oficina de Palma. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar al equipo de consultores, garantizando un servicio eficiente, personalizado y de alta calidad para los clientes empresariales, actuando como referente técnico y punto de escalada del equipo. Funciones principales Liderazgo y coordinación del equipo de Business Travel Consultants en la oficina de Palma Supervisión de la operativa diaria: gestión integral de viajes corporativos (vuelos, hoteles, trenes, alquiler de coches, etc.). Punto de escalada para incidencias complejas y gestión de cambios de última hora. Seguimiento de la calidad del servicio y cumplimiento de los estándares y procedimientos internos de Patterson Travel. Gestión y fidelización de cuentas corporativas clave, asegurando el cumplimiento de las políticas de viaje de cada cliente. Coordinación con proveedores y equipos internos, actuando como interlocutor principal Apoyo en la formación, onboarding y desarrollo del equipo. Reporte de métricas e indicadores de desempeño a la dirección. Requisitos Experiencia previa como Business Travel Consultant o agente de viajes corporativos, con experiencia en coordinación o liderazgo de equipos. Dominio obligatorio de Amadeus. Catalán/Castellano fluidos (oral y escrito). Se valorará el inglés. Capacidad para gestionar equipos, resolver conflictos y tomar decisiones bajo presión. Orientación al cliente, liderazgo natural y excelentes habilidades comunicativas. Persona organizada, resolutiva y con alto nivel de atención al detalle. Experiencia consolidada en agencias de viajes corporativos. Experiencia en gestión de cuentas corporativas y aplicación de políticas de viaje. Conocimiento de otras herramientas GDS. Experiencia previa en roles de coordinación, supervisión o team lead. Ofrecemos Incorporación a Patterson Travel, empresa sólida y en crecimiento. Rol con responsabilidad y visibilidad dentro del equipo. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.

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Buscamos a una persona que asuma la propiedad de todo el ecosistema digital —captación, conversión, CRM y fidelización— con una clara visión de negocio y responsabilidad directa sobre reservas, ingresos y rentabilidad del canal. Misión del puesto Liderar la estrategia y la ejecución digital de Top Car de extremo a extremo y ser responsable de la cuenta de resultados del canal online. El Digital Manager maximiza las reservas y los ingresos optimizando el retorno de la inversión en medios, la tasa de conversión del funnel de reserva y el valor de vida del cliente (LTV), liderando un equipo y coordinando agencias y proveedores externos. El objetivo no es solo ejecutar campañas, sino hacer crecer un negocio digital rentable y escalable. Responsabilidades Captación y medios de pago (Paid Media) Google Ads a gran escala: gestión y optimización de cuentas con inversión superior a 1.000.000 € anuales (Search, Performance Max, Display, You Tube y Demand Gen, etc.), con pujas inteligentes (ej. t CPA/t ROAS) y control de rentabilidad por campaña, mercado y temporada. Social Ads: planificación y gestión de campañas de pago en Meta (Facebook/Instagram), Tik Tok y Linked In: segmentación, creatividades, retargeting y captación estacional. Afiliación y partnerships: acuerdos y campañas con aerolíneas, hoteles y partners de viaje relevantes para rent a car, optimizando el coste por reserva. Enfoque mobile-first: estrategia de captación y campañas pensadas primero para el usuario móvil, que concentra la mayor parte del tráfico y de las reservas. Presupuesto y forecasting: definición, reparto y control del presupuesto de medios; previsión de resultados y reasignación según rendimiento y estacionalidad. CRM, fidelización y Salesforce Salesforce: explotación de la plataforma como núcleo de datos de cliente: segmentación, gestión de audiencias, first-party data y reporting de marketing y comercial. Salesforce Marketing Cloud (Exact Target): diseño, construcción y optimización de customer journeys automatizados (Journey Builder), email marketing, plantillas, data extensions, SQL de segmentación y AMPscript (pre-reserva, confirmación, pre-llegada, upselling, post-alquiler y reactivación). Fidelización y ciclo de vida: estrategias de captación, conversión, retención y recurrencia, incluyendo el desarrollo de un programa de cliente fiel (loyalty) y la recuperación de reservas abandonadas, con foco en aumentar el LTV. Personalización con cumplimiento normativo: experiencias personalizadas a escala respetando el RGPD y la gestión del consentimiento, preparando a la compañía para un entorno sin cookies de terceros. Web, analítica y CRO GA4: implementación, configuración de eventos y conversiones, modelos de atribución, audiencias y explotación de datos; integración con Google Tag Manager y Big Query (deseable). CRO: programa continuo de optimización de la conversión basado en datos: hipótesis, tests A/B y multivariante, mejora del funnel y del motor de reservas, UX y reducción de la fricción y el abandono. Web mobile-first: responsabilidad sobre una web y un proceso de reserva diseñados primero para móvil, con foco en velocidad de carga, Core Web Vitals, usabilidad táctil y una experiencia de reserva fluida en smartphone, en coordinación con desarrollo/IT. SEO y contenido: supervisión de la estrategia SEO (técnico, on-page y contenidos) en coordinación con el equipo y las agencias. Marca, social media y negocio Social media orgánico y reputación: estrategia de contenidos, gestión de comunidad y cuidado de reseñas y reputación online de la marca. B2 C y B2 B: captación tanto del cliente final como de los segmentos corporativo y de agencias/partners. Colaboración con pricing y revenue management: trabajo conjunto con las áreas de precios e inventario para alinear demanda, ocupación de flota y rentabilidad a lo largo de la temporada. Mercados internacionales y localización: campañas y mensajes adaptados a los distintos países e idiomas de origen del turista. Datos, equipo y gestión Reporting y KPIs: cuadros de mando (Looker Studio o similar) y rendición de cuentas sobre coste por reserva, ROAS, tasa de conversión, CAC, LTV e ingresos por canal. Liderazgo de equipo: gestión, mentoring y desarrollo del equipo digital; definición de objetivos y prioridades. Gestión de agencias y stakeholders: coordinación de proveedores externos e interlocución transversal con operaciones, flota, comercial, producto y dirección. Requisitos Experiencia: 5+ años en marketing digital, con al menos 2-3 años liderando equipos y/o presupuestos de medios significativos, gestión de agencias de marketing externas, con responsabilidad sobre resultados de negocio. Google Ads: experiencia demostrable gestionando cuentas con inversión anual superior a 1.000.000 €, respondiendo directamente por la rentabilidad. Salesforce + Marketing Cloud (Exact Target): construcción y optimización de journeys automatizados, email marketing y segmentación avanzada. GA4: dominio de analítica digital, medición, atribución y toma de decisiones basada en datos. CRO: formación y experiencia práctica en optimización de la conversión y testing (A/B). Social media y Social Ads: gestión orgánica y de pago en Meta y las principales plataformas sociales. IA generativa: uso fluido de herramientas de IA generativa (Chat GPT, Claude, Gemini, Midjourney entre otras) para creatividades, copys, generación y testeo de variantes, análisis de datos, automatización y productividad del equipo, con criterio para integrarlas de forma eficiente y responsable. Perfil analítico y de negocio: soltura con datos y métricas de rentabilidad (ROAS, CAC, LTV, coste por reserva). Idiomas: español e inglés profesional (operamos en mercados internacionales). Disponibilidad: incorporación presencial en Canarias. Se valorará positivamente Experiencia previa en sector turístico, rent a car, viajes o hostelería. Conocimiento de Google Tag Manager (muy valorable), Big Query y herramientas de visualización (Looker Studio, Power BI). Herramientas de CRO y analítica de comportamiento (VWO, Optimizely, AB Tasty, Hotjar, Microsoft Clarity). SQL y AMPscript para segmentación avanzada en Marketing Cloud. IA generativa avanzada: prompting eficaz y creación de flujos automatizados (n8n, Make, Zapier) para personalización y predicción de demanda. Certificaciones: Google Ads, Google Analytics (GA4), Salesforce Marketing Cloud y Meta Blueprint. Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar, o experiencia equivalente. Competencias y soft skills Orientación a resultados y mentalidad de negocio, con foco en la rentabilidad. Pensamiento analítico y data-driven. Liderazgo, autonomía y capacidad de gestión de equipos y proveedores. Planificación y adaptación en un entorno estacional y cambiante. Comunicación clara e influencia transversal con producto, comercial y operaciones. Qué ofrecemos Rol de alta responsabilidad, con propiedad sobre toda el área digital de la compañía. Impacto directo y medible en el negocio, con presupuesto y recursos para ejecutar. Equipo a tu cargo y posibilidad de construir y hacer crecer el área. Proyecto consolidado en el sector turístico de Canarias con fuerte componente digital

Empresas: Viajes ITravex Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Agente de Reservas Quiénes somos? En iTravex somos un Destination Management Company (DMC) especializado en ofrecer soluciones y servicios turísticos integrales a clientes internacionales. Contamos con un equipo multicultural, dinámico y en constante crecimiento. Funciones: Gestión y seguimiento de reservas de hoteles y servicios turísticos. Atención a agencias de viajes y clientes internacionales por email y teléfono. Elaboración y envío de cotizaciones. Coordinación con proveedores. Modificación, cancelación y actualización de reservas. Resolución de incidencias y soporte durante el proceso de reserva. Apoyo al equipo de reservas en las tareas diarias. Requisitos: Formación en Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años en departamentos de reservas, agencias de viajes, tour operadores o DMC. Imprescindible nivel alto de español e inglés (hablado y escrito). Ruso valorable. Buen manejo de Microsoft Office y Outlook. Persona organizada, resolutiva, proactiva y orientada al cliente. Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato estable (6 meses + indefinido). Jornada completa de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h. Salario según experiencia aportada. Oficinas en el centro de Barcelona. Seguro médico mediante plan de retribución flexible. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos : Se valorara formación en Turismo, Gestión Hotelera o similar. Experiencia previa mínima de 2 años en departamentos de reservas, agencias de viajes, tour operadores o DMC. Imprescindible nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará muy positivamente el conocimiento de ruso. Excelente manejo de Microsoft Office y Outlook. Acostumbrado/a a trabajar con múltiples reservas y gestión simultánea de tareas. xsgfvud Orientación al cliente y vocación de servicio.

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde CATALONIA HOTELS & RESORT estamos en búsqueda de un/a agente para departamento de RESERVAS para nuestro hotel CATALONIA RAMBLAS. Funciones: - Gestión de reservas individuales y grupos. - Entradas de rooming lists. - Gestionar reservas de agencias de viajes. - Gestión de comisiones. - Redacción de informes diarios y semanales. - Gestión del sistema de tarifas y disponibilidad de OTA’S. - Elaboración de estadísticas y tareas relacionadas con el departamento. REQUISITOS: - Estudios en turismo/hostelería. - Nivel alto de inglés hablado y escrito valorándose otros idiomas. - Buena presencia, dinámico, proactivo, responsable, extrovertido, polivalente, con fácil adaptabilidad a trabajar en equipo, volumen de trabajo y bajo presión. SE OFRECE: - Estabilidad laboral y salario competitivo. - Contrato a 25H semanales. - Incorporación inmediata. - Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Requisitos :

Empresas: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Keytel Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y el éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportar competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestra colección de hoteles independientes mercado Islas Baleares. De qué serás responsable? • Liderar la estrategia comercial en las Islas Baleares, con foco en la captación de nuevos hoteles y la venta de los servicios de Keytel. - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospectación activa (cold calling, email, networking y eventos del sector). - Gestionar el ciclo completo de ventas: contacto inicial, presentaciones del producto, elaboración de propuestas personalizadas, seguimiento y cierre. - Representar a Keytel ante hoteleros independientes y cadenas locales, fortaleciendo relaciones a largo plazo. - Detectar oportunidades de upselling y cross-selling dentro de la cartera de hoteles existentes. ? Viajar para realizar reuniones presenciales y participar en ferias, eventos y roadshows locales. - Actuar como enlace entre el mercado balear y los equipos internos, compartiendo insights y feedback del cliente. - Utilizar CRM, automatización y herramientas de apoyo comercial para mejorar la eficiencia, seguimiento y previsión de ventas. Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. - Perfil comercial y analítico, con clara orientación a resultados. - Alta capacidad de organización, autonomía y negociación. - Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de inglés; se valorarán otros idiomas. - Disponibilidad para viajar dentro de la región. - Se valorará experiencia previa en hoteles, cadenas locales o roles de desarrollo de negocio del sector Travel Tech. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en constante crecimiento y expansión global, comprometida con el desarrollo profesional de su equipo. Además, disfrutarás de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en hoteles de alta gama: hasta un 50% en hoteles 4/5 de todo el mundo y hasta un 20% para familiares. - Formación The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a MBA, digital, skills, ofimática y más. - Formación en idiomas, presencial y online. - Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. - Noches de hotel gratis a través del programa de referenciados de Keytel. Si este proyecto te interesa y crees que encajas con el perfil, nos encantará conocerte. xsgfvud Y si conoces a alguien a quien le pueda interesar, ¡no dudes en compartir esta oferta! Requisitos :

Join Our Global Family at RIU Hotels & Resorts! With over 100 hotels in 20+ countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels & Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you're seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels & Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. Junior Sales Trainee About the Role Are you interested in launching an international career path with us? Develop a strategic, cross-functional vision of the urban hotel business through a comprehensive training program. The trainee will undergo exhaustive training in brand promotion and customer acquisition. Your main focus will be mastering the sales cycle across different business segments, such as corporate and MICE, while also managing tourism intermediaries (Tour Operators and Agencies). Responsibilities Business Travel & Corporate Accounts • Prospecting: Assist in market prospecting and identifying new corporate accounts with high volume potential., • Commercial Activity: Prepare sales visits and maintain the sales funnel., • Proposals & Contracts: Support the creation of commercial proposals and the drafting of corporate rate contracts., • Account Management: Follow up on active accounts to ensure client satisfaction and compliance with agreements. MICE Segment (Meetings, Incentives, Conferences, and Events) • Quote Management: Support the reception of Request for Proposals (RFPs) and the quoting of meeting rooms and banquets to maximize conversion., • End-to-End Operations: Gain a comprehensive understanding of how this department operates, staying involved up to the final execution of the contracted service., • Showcasing: Actively participate in and organize site inspections for specialized agencies and event planners. Tour Operators, Agencies & Marketing Support • Intermediary Relations: Support the management of Tour Operators, wholesalers, and retail travel agencies, handling contracting and group requests., • Brand Visibility: Assist in executing the local marketing plan and designing specific promotions for the corporate segment., • Digital Synergy: Monitor digital campaigns and create content to boost the hotel's commercial visibility. Requirements • Education: Recent graduates in Tourism, Business Administration (BBA), Marketing, Economics, or related fields., • Experience: No previous experience required; internships in the hospitality sector or commercial departments will be highly valued., • Languages: Fluent in Spanish and English (minimum C1 level)., • Availability: Full geographic mobility and flexibility to relocate to different cities or countries according to the rotation plan. Key Competencies • A strong commercial mindset focused on results and persuasion., • High flexibility, adaptability, and resilience in fast-changing environments., • Excellent communication skills, proactivity, and a strong eagerness to learn. What We Offer • Excellence Program: Join an international talent development program by RIU Hotels & Resorts., • Specialization: High-value, 360° immersive training focused on the Marketing & Sales area., • Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels., • Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies)., • Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. ¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels & Resorts! Con más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. Junior Sales Trainee Sobre el puesto ¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? Desarrollar una visión estratégica y transversal del negocio hotelero urbano a través de un programa de formación integral. El trainee se capacitará de forma exhaustiva en la promoción de la marca y la captación de clientes. Su foco principal será el dominio del ciclo de ventas en los diferentes segmentos de negocio, tales como el corporativo y MICE, sumando además la gestión de intermediarios turísticos (TTOO y Agencias). Funciones Business Travel & Cuentas Corporativas • Prospección: Colaborar en la prospección de mercados y detección de nuevas cuentas corporativas con potencial de volumen., • Acción Comercial: Preparación de visitas comerciales y mantenimiento del embudo de ventas., • Propuestas y Contratos: Dar soporte en la elaboración de propuestas comerciales y en la redacción de contratos de tarifas corporativas., • Fidelización: Realizar el seguimiento de cuentas activas para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los acuerdos. Segmento MICE (Reuniones, Incentivos, Congresos y Eventos) • Gestión de Cotizaciones: Apoyar en la recepción de solicitudes (RFPs) y en la cotización de salas y banquetes para maximizar la conversión., • Operativa Integral: Conocer de forma integral el funcionamiento de esta área, involucrándose hasta la ejecución final del servicio contratado., • Showcasing: Participación activa y organización de inspecciones de las instalaciones (site inspections) para agencias especializadas y organizadores de eventos. TTOO, Agencias y Soporte de Marketing • Intermediación: Soporte en la atención a Tour Operadores, mayoristas y agencias de viajes minoristas, gestionando contrataciones y peticiones de grupos., • Visibilidad de Marca: Apoyar en la ejecución del plan de marketing local y en el diseño de promociones específicas para el segmento corporativo., • Sinergia Digital: Seguimiento de acciones digitales y creación de contenidos que impulsen la visibilidad comercial del hotel. Requisitos • Formación: Graduados recientes en Turismo, ADE, Marketing, Economía o áreas afines., • Experiencia: No se requiere experiencia previa; se valoran muy positivamente prácticas en el sector hotelero o departamentos comerciales., • Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (C1 mínimo)., • Disponibilidad: Disponibilidad geográfica total y flexibilidad para cambiar de residencia y país según el plan de rotación. Competencias clave • Mentalidad netamente comercial, con enfoque en resultados y habilidades de persuasión., • Alta flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia ante entornos cambiantes., • Excelentes dotes de comunicación, proactividad y gran disposición para el aprendizaje. Qué ofrecemos • Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels & Resorts., • Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing & Ventas., • Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza., • Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa)., • Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación.

Empresas: Nobu Hotel Madrid ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. 1. Gestionar y dar seguimiento a solicitudes de reserva recibidas por correo electrónico, teléfono y otros canales, garantizando una experiencia de servicio excelente y personalizada. 2. Atender consultas de clientes individuales, corporativos y agencias de viajes con rapidez, precisión y orientación comercial. 3. Revisar, crear, modificar y confirmar reservas asegurando la correcta aplicación de tarifas, políticas y condiciones comerciales. 4. Verificar y completar toda la información necesaria en el sistema de reservas para garantizar una correcta preparación de la estancia del huésped. 5. Coordinar estrechamente con el equipo de Recepción para asegurar una transición fluida desde la reserva hasta la llegada del cliente. 6. Mantener una comunicación constante con otros departamentos operativos para asegurar el cumplimiento de solicitudes especiales y preferencias de huéspedes. 7. Dar soporte a las actividades de Revenue Management, incluyendo configuración de tarifas, restricciones y control de disponibilidad. 8. Colaborar en el mantenimiento, actualización y optimización de canales de distribución y plataformas OTA. 9. Supervisar la calidad y consistencia de los datos de reservas para garantizar la integridad de la información y una correcta generación de informes. xqysrnh 10. Contribuir activamente al proceso de apertura del hotel mediante la definición de procedimientos, pruebas de sistemas y mejora continua de procesos. Requisitos : - Conocimiento avanzado de inglés y español - Experiencia en puesto similar - Conocimiento de sistemas de reservas - Experiencia en operativa será valorada

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. Colaborar en la planificación de las intervenciones. Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreat People, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

PROPAV Infraestructuras , con sede en Madrid, es una empresa internacional especializada en proyectos de infraestructuras y energías renovables en mercados emergentes. Como parte de su estrategia de crecimiento internacional, PROPAV está desarrollando actualmente nuevos proyectos de infraestructura de transporte en África Subsahariana, colaborando con Ministerios de Transporte e instituciones públicas a través de esquemas de financiación internacional. Para apoyar su actividad internacional y garantizar el correcto funcionamiento de sus operaciones corporativas, PROPAV busca incorporar un/a Especialista en Viajes Corporativos , con base en Madrid. La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión eficiente de los desplazamientos corporativos nacionales e internacionales, así como de contribuir al correcto funcionamiento de los servicios generales y las operaciones de la oficina de Madrid. La posición está orientada a profesionales polivalentes, con capacidad de organización, coordinación y gestión operativa, acostumbrados a desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. Buscamos una persona proactiva, orientada al servicio y con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma simultánea, coordinando eficazmente distintos interlocutores y contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones corporativas. Responsabilidades y Funciones Coordinar y gestionar de forma integral los viajes corporativos nacionales e internacionales de empleados y colaboradores, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la optimización de costes. Organizar y supervisar reservas de vuelos, alojamientos, transporte terrestre, seguros de viaje y demás servicios asociados a los desplazamientos corporativos. Gestionar cambios de itinerario, cancelaciones e incidencias relacionadas con viajes, proporcionando soporte a los viajeros antes, durante y después de cada desplazamiento. Coordinar los procesos de solicitud de visados, permisos de entrada, documentación migratoria, cartas de invitación y demás requisitos necesarios para los desplazamientos internacionales cuando sea necesario. Mantener actualizada la información sobre requisitos migratorios, sanitarios y restricciones de entrada en los países donde opera la compañía, asesorando a los empleados sobre la documentación y trámites necesarios para cada destino. Supervisar la vigencia de pasaportes, visados, certificados de vacunación y demás documentación de los trabajadores requerida para viajes internacionales. Gestionar la relación con agencias de viajes, aerolíneas, hoteles, consulados, embajadas y otros proveedores externos, asegurando un servicio eficiente y alineado con las necesidades de la organización. Solicitar, analizar y comparar propuestas de proveedores, participando en la negociación de acuerdos corporativos y en la identificación de oportunidades de ahorro y optimización de costes. Elaborar y mantener reportes de seguimiento sobre gastos de viaje, cumplimiento de políticas corporativas y principales indicadores de gestión. Gestionar la relación con la administración del edificio y realizar seguimiento de incidencias relacionadas con las instalaciones, equipamiento e infraestructura de la oficina. Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios generales de la oficina, coordinando actividades de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros servicios de soporte. Coordinar accesos, acreditaciones, espacios de trabajo y otros aspectos operativos necesarios para el adecuado funcionamiento diario de la oficina. Gestionar la adquisición, reposición y control de materiales, suministros y consumibles necesarios para la actividad de la oficina, asegurando una gestión eficiente de inventarios y proveedores. Coordinar la logística de reuniones, visitas corporativas, eventos internos y actividades institucionales, garantizando una adecuada organización, soporte operativo y atención a participantes y visitantes, de acuerdo con los estándares de representación e imagen de la compañía. Actuar como punto de contacto para consultas administrativas internas, colaborando con las diferentes áreas de la compañía en tareas de coordinación y soporte general. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de viajes corporativos, servicios generales y administración de oficina. Velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, procedimientos internos y estándares de calidad aplicables a las áreas bajo su responsabilidad. Perfil Requerido Formación técnica o universitaria en Administración, Turismo, Relaciones Internacionales, Gestión Empresarial o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en funciones de soporte corporativo, administración, office management o servicios generales, incluyendo al menos 3 años de experiencia en gestión de viajes corporativos nacionales e internacionales. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito, para la gestión de comunicaciones, documentación y coordinación con proveedores y colaboradores internacionales. Manejo avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint). Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle. Perfil polivalente, autónomo y resolutivo, con orientación al servicio y capacidad para anticipar necesidades. Flexibilidad para gestionar cambios, incidencias o situaciones urgentes relacionadas con viajes corporativos fuera del horario laboral si fuera necesario. Excelentes habilidades de comunicación, discreción, profesionalidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multiculturales. Qué Ofrecemos Contrato Indefinido. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y perfil profesional. Beneficios tales como ticket restaurante, transporte y seguro médico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo de un plan de carrera. Jornada Laboral de lunes a viernes en horario de oficina. Vacante Presencial, oficinas ubicadas en Av. Manoteras 14, 28050 Madrid.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como Coordinador/a de Viajes Corporativos / Corporate Travel Coordinator tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidad para ser organizado/a, resolutivo/a y orientado/a a la optimización de costes, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando Coordinador/a de Viajes Corporativos / Corporate Travel Coordinator. Este perfil valoramos positivamente que tenga experiencia previa en agencias de viajes o gestión travel corporativa, orientado/a al detalle, organizado/a y con capacidad para coordinar reservas, incidencias y optimización de costes, aportando una gestión más eficiente y cercana al negocio. La persona se incorporará a un entorno dinámico e internacional donde su principal misión será la de responsabilizarse de planificar, contratar, optimizar y controlar todos los servicios relacionados con los desplazamientos profesionales de la empresa, de tal manera que se garantice en cada viaje — nacional o internacional — sea eficiente, seguro, rentable y alineado con las políticas internas de EPS. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Gestión de viajes corporativos: Coordinar y reservar vuelos, trenes, alquiler de vehículos y otros medios de transporte. Contratación de alojamiento: Seleccionar y reservar hoteles según políticas internas, necesidades del viajero y optimización de costes. Negociación con proveedores: Establecer acuerdos marco con aerolíneas, cadenas hoteleras, agencias de viajes y plataformas de movilidad. Control y auditoría de gastos: Supervisar dietas, kilometrajes, facturación y cumplimiento de políticas de gasto. Organización de viajes internacionales: Gestionar visados, documentación, seguros, divisas y requisitos legales. Planificación de viajes nacionales: Optimizar rutas, tiempos y costes para desplazamientos dentro del país. Gestión de incidencias: Resolver cambios, cancelaciones, retrasos o problemas durante el viaje. Optimización de políticas de viaje: Diseñar, actualizar y hacer cumplir las normas internas de desplazamientos. Análisis y reporting: Elaborar informes periódicos de gasto, ahorro, proveedores y eficiencia. Coordinación interna: Trabajar con RRHH, Finanzas y Dirección para alinear necesidades y presupuestos. Requisitos Experiencia previa en gestión de viajes corporativos, compras o roles similares. Conocimientos sólidos en negociación, control de gastos y gestión de proveedores. Manejo de herramientas de travel management y plataformas de reservas. Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación en las oficinas de Madrid (Chamartin). Modalidad de trabajo Híbrido (2 días de teletrabajo). Horario de 09h a 18h de L a J. Viernes y meses de verano jornada intensiva. SBA competitivo en base a la experiencia demostrable. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles

En Alannia Resorts, cadena líder en el sector vacacional y campings resort en España, buscamos incorporar un/a técnico/a administrativo/a para nuestro equipo de Alannia Neptuno ubicado en Pals, Girona. Asistir al Director General en la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones diarias del resort, asegurándose de que todos los departamentos cumplan con los objetivos establecidos. Coordinar proyectos especiales y eventos dentro del resort, colaborando con los departamentos implicados para garantizar su éxito. Velar por la calidad del servicio, asegurándose de que los estándares operativos se mantengan y que la satisfacción del cliente sea siempre la prioridad. Liderar la implementación de proyectos de mejora continua en los procesos operativos, de marketing, de atención al cliente y en la gestión de la infraestructura. Desarrollar y mantener relaciones externas, como con agencias de viajes, autoridades locales, y otros actores del sector turístico, con el fin de promover el resort. Llevar a cabo tareas administrativas en recepción, mantenimiento y gestión de personal. Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector hotelero, resorts o similares. Experiencia en la gestión de presupuestos y análisis financiero en el contexto de la hotelería (valorable). Licenciatura o grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar.. Conocimiento de los sistemas de gestión hotelera (PMS). Conocimiento en marketing turístico y estrategias para aumentar la ocupación y la rentabilidad del resort. Idiomas: Español – Alto Inglés - Alto Si te apasiona la experiencia en campings, disfrutas liderando equipos y te motiva ofrecer experiencias memorables a los clientes, en Alannia Resorts encontrarás la oportunidad perfecta para seguir creciendo profesionalmente. Buscamos profesionales con actitud positiva, orientación al cliente y ganas de aportar valor a un equipo dinámico y apasionado. Si quieres asumir nuevos retos en un entorno único donde tu trabajo marca la diferencia cada día, ¡Inscríbete y únete a la experiencia Alannia.

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Tú eliges el destino y, desde 2011, buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 43 países. Actualmente, nuestro equipo está formado por más de 70 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, seguimos creciendo cada año. Nuestra mirada nace de la convicción de que viajar no es solo visitar lugares, sino vivirlos y conocerlos al detalle. Lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia pueden cambiar tu forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con ganas de seguir creciendo profesionalmente y contribuir a crear experiencias memorables para cada uno de nuestros clientes. Si te apasiona el turismo y quieres trabajar en un entorno dinámico, internacional y en plena expansión... ¡queremos conocerte! Únete como Destination Assistant al equipo de Bybuendía en nuestras oficinas de Las Palmas. a. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Bybuendía, dando soporte en la gestión operativa de nuestras excursiones propias en destino, asegurando que cada experiencia se desarrolle cumpliendo con los estándares de calidad, autenticidad y atención al cliente que caracterizan a buendía, y garantizando por tanto que en cada momento se refleje fielmente nuestra esencia. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseñar y optimizar itinerarios, creando experiencias auténticas que reflejen la esencia de buendía y mantengan los más altos estándares de calidad. ii) Coordinar al equipo de guías turísticos, asegurando una asignación eficiente de servicios, cumplimiento de protocolos y una comunicación operativa fluida. iii) Gestionar la relación con proveedores locales, construyendo a crear colaboraciones sólidas que garanticen un servicio excelente. iv) Trabajar de forma transversal con los equipos de bybuendía, contribuyendo a una operativa coordinada entre los distintos centros de trabajos y destinos. v) Analizar el rendimiento de las actividades, realizando seguimiento de incidencias, valoraciones de clientes y métricas de satisfacción para impulsar acciones de mejoras. vi) Colaborar y dar apoyo en la correcta gestión multilingüe de las excursiones, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos. c. ¿Qué formación y experiencia buscamos? i) Al menos un año de experiencia previa en empresas del sector turístico: agencias de viajes, tours, actividades o experiencias. ii) Formación en Turismo, Administración y Dirección de empresas o áreas similares. Valorable otras formaciones afines con las tareas a desarrollar. iii) Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión, incluyendo CMS, plataformas de reservas u otras herramientas utilizadas en la operativa turística. iv) Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable el dominio de otros idiomas. v) Conocimiento básico de OTA's (Online Travel Agencies), ecommerce turístico y su funcionamiento será un plus. d. Otros aspectos que valoramos i) Perfil organizado y resolutivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas y dar soporte en la planificación y gestión de la operativa diaria. ii) Mentalidad curiosa y analítica, con interés por conocer el destino en profundidad y mejorar la oferta turística. iii) Atención al detalle y enfoque en la experiencia del cliente, cuidando cada aspecto para asegurar actividades memorables. iv) Capacidad de negociación y gestión de proveedores, estableciendo relaciones sólidas que garanticen una buena comunicación continua y un servicio de calidad. v) Proactividad e iniciativa para proponer mejoras continuas. vi) Habilidades para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos en un entorno dinámico y en constante evolución. vii) Disponibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana, todo ello según el calendario de turnos establecido. e. ¿Qué ofrece buendía? i) Formar parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante. 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