Trabajos de oficina técnica en en MadridCrear alertas

Buscamos Técnico de Control Dpto. SupervisiónGRUPO ATVALOR, Sociedad de tasación homologada por el Banco de España en pleno proceso de expansión, ofrecemos un puesto de técnico de control de valoraciones para el departamento de supervisión en nuestra oficina de Madrid.El puesto consiste en la validación de informes de tasación de viviendas.Deberá contar con titulación de arquitecto o arquitecto técnico, no siendo necesaria experiencia previa ya que la formación correrá a cargo de la empresa.Requisitos:Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. Se valorará idioma PortuguésOfrecemos:Incorporación inmediata a una empresa de prestigio en el sector.Ambiente de trabajo dinámico y profesional.Condiciones salariales competitivas.Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, envía tu CV a

Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Tipo de contrato: Indefinido con cliente final. Stack con el que se trabaja: Python, SQL, Airflow, dbt... Desde E-Frontiers buscamos un/a Senior Data Engineer para un cliente fintech internacional en pleno proceso de transformación data-driven y con una fuerte apuesta por IA, Machine Learning y LLMs . Buscamos perfiles senior, proactivos y orientados a impacto, que no se limiten a ejecutar tareas, sino que entiendan el negocio, propongan mejoras y construyan soluciones escalables y de alto valor. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar pipelines ELT/ETL desde APIs, bases de datos y sistemas externos. Construir la infraestructura de datos que soporta modelos de ML, LLMs y agentes de IA. Trabajar de forma cercana con stakeholders para identificar casos de uso de alto impacto. Aplicar buenas prácticas de ingeniería (testing, CI/CD, SDLC) en un entorno cloud moderno (GCP). ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia con Python y SQL . Mentalidad resolutiva, autonomía y orientación a negocio. Inglés fluido (entorno internacional). Valorable Experiencia con LLMs, bases de datos vectoriales o agentes de IA . Conocimiento de DuckDB, DLT y modelado dimensional. Experiencia con Airflow, dbt y entornos cloud (GCP) . ¿Qué se ofrece? Salario competitivo • bonus variable. Modelo híbrido en Madrid . Cultura colaborativa y técnica, con foco en datos e IA. Formación continua y acceso a certificaciones.

Descripción General: En Kalacibi buscamos un Técnico de Soporte SOC L2 para incorporarse a nuestra Oficina Técnica, encargada de prestar servicio exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos. No buscamos un perfil multicliente; buscamos a alguien que quiera integrarse en un equipo especializado y centrado 100% en una operativa de alto impacto, trabajando con herramientas y tecnologías del cliente desde nuestra estructura, bajo una visión de seguridad integral que va desde la gestión de alertas e incidentes hasta la administración de identidades y el análisis de vulnerabilidades. Tu reto: Operar, mantener y optimizar plataformas de seguridad, asegurando la mejora continua de controles y la ejecución precisa de casos de uso. Si te motiva la ciberseguridad técnica, tienes capacidad de resolución y buscas un entorno donde el trabajo colaborativo y el 'arrimar el hombro' sean valores reales, ¡te estamos esperando!" Ubicación: Madrid, España Sede: Alcobendas Modalidad: Hibrido (3 días Oficina / 2 días Remoto) Responsabilidades Operar, administrar y dar soporte de nivel intermedio a las herramientas, plataformas y aplicaciones que conforman el ecosistema del SOC. Analizar, gestionar y escalar alertas e incidentes de seguridad conforme a los procedimientos establecidos y a las mejores prácticas del SOC. Realizar el mantenimiento, ajuste y optimización (tuning) de reglas, políticas y casos de uso en soluciones SIEM, EDR, IDS/IPS u otras tecnologías de seguridad. Dar soporte técnico especializado en la gestión de identidades, accesos, vulnerabilidades y eventos críticos en el entorno del cliente. Ejecutar procedimientos operativos y de respuesta ante incidentes, asegurando la correcta documentación de evidencias y actividades realizadas. Colaborar con equipos internos y externos para la resolución de incidencias complejas, así como para la mejora continua de controles y flujos de trabajo. Participar en la actualización de manuales operativos, documentación técnica y reportes derivados de la actividad del SOC. Monitorizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad, proponiendo acciones preventivas o correctivas cuando sea necesario. Aportar soporte en auditorías técnicas, revisiones de seguridad o actividades de cumplimiento relacionadas con el entorno gestionado. Detectar oportunidades de mejora en procesos, automatizaciones o configuraciones que aumenten la eficiencia del SOC y la protección del entorno. Requisitos y Habilidades Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o Ciberseguridad, con experiencia de 2–4 años en operaciones SOC y soporte de seguridad. Conocimiento sólido de sistemas Windows/Linux, redes (TCP/IP, DNS, HTTP) y componentes Zero Trust (autenticación, segmentación, acceso seguro). Experiencia operando y administrando soluciones SIEM (IBM QRadar, Azure Sentinel, Splunk) y plataformas de seguridad cloud. Manejo de herramientas EDR/XDR como CrowdStrike o Cortex, así como capacidades de automatización mediante XSOAR. Experiencia con tecnologías perimetrales como WAF, Cloudflare, VPN, proxy e infraestructuras de filtrado y protección. Conocimientos en gestión de identidades y accesos (IAM, PAM), incluyendo herramientas como CyberArk y control de privilegios. Familiaridad con análisis de vulnerabilidades (Nessus, Qualys), administración de GDI, interpretación de logs y ajuste de casos de uso y reglas. Uso de herramientas de ticketing y documentación como Jira y Confluence, junto con scripting básico (PowerShell, Bash o Python). Deseable Certificaciones en ciberseguridad (Security+, AZ-500, CCNA, CyberArk, CrowdStrike, IBM QRadar). Experiencia adicional con arquitecturas Zero Trust y seguridad en entorno cloud. Conocimientos en automatización y orquestación con SOAR (Cortex XSOAR). Familiaridad con WAF, Cloudflare, VPN, proxy y buenas prácticas PAM/IAM. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en consultoría de ciberseguridad. Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo con contratación indefinida. Presupuesto para formación y certificaciones dentro de Kalacibi. Cultura colaborativa y enfoque en el desarrollo profesional. Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto parcial. Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas profundizar tu experiencia en el mundo de la Consultoría y contribuir a la protección de entornos críticos, ¡no dudes en aplicar! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la ciberseguridad! Información Básica sobre Protección de Datos Responsable: KALACIBI SOLUTIONS S.L. Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Este tratamiento es necesario para evaluar su posible contratación. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan. Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Candidatos .

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores/ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35.¿Qué profesional buscamos?Technical Lead con un mínimo de 7 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos).Experiencia gestionando equiposExperiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP/REST).Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net).Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes.Experiencia en gestión de equipos.Residir en Madrid.¿Qué puede ser un valor diferenciador?Poseer certificaciones. Salesforce Sales y Service CloudExperiencia en Sector Energético.Experiencia liderando equipos.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Formato híbrido (2 días oficina, 3 días teletrabajo).- Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo.- Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc).- Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities)- Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.

En HI Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes nacionales e internacionales en proyectos de alto impacto, donde la I+D+i forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la calidad, la flexibilidad y la aportación de valor real en cada fase del proyecto, apoyándonos en un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, en el que se fomenta la colaboración y la mejora continua. Nos encontramos en la búsqueda de un Tester Técnico-Funcional para unirse al equipo de QA dentro del área de Aplicaciones, Proyectos y Validación. La persona seleccionada participará en la validación funcional y técnica de plataformas digitales (web y app), dentro de un entorno orientado al e-commerce y colaborando estrechamente con equipos internacionales. Ofrecemos: Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto. Modalidad: 60% teletrabajo y 40% presencial. Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos. Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias. Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Responsabilidades: Analizar requisitos y definir estrategias de prueba. Elaborar planes, casos y matrices de test. Ejecutar pruebas funcionales y técnicas (incluyendo APIs). Gestionar y dar seguimiento a incidencias (JIRA / Azure DevOps). Documentar resultados y reportar avances. Contribuir a la mejora continua y dar soporte de nivel 1. Participar en iniciativas de automatización (por ejemplo, Katalon). Requisitos: Experiencia en testing/QA en entornos digitales. Enfoque técnico-funcional, con buena capacidad analítica y de documentación. Conocimientos de APIs, Azure DevOps y herramientas como Postman. Experiencia trabajando en metodologías ágiles. Conocimientos altos/nativos de francés.

Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas sobre Salesforce con foco en capacidades de IA. Construir, configurar y extender agentes de IA utilizando Salesforce Agentforce, definiendo su ámbito, permisos, acciones disponibles y modelos de razonamiento. Desarrollar funcionalidades en Apex, Lightning Web Components y Flows de alta complejidad. Implementar integraciones mediante APIs REST/SOAP, eventos y servicios externos. Colaborar con arquitectos en el diseño de modelos de datos, patrones de integración y arquitectura técnica del proyecto Cosmos. Asegurar buenas prácticas, calidad de código y cumplimiento de estándares de seguridad y normativos del sector bancario. Participar en procesos de refinamiento, estimación y diseño técnico. (Rol Tech Lead) Liderar técnicamente al equipo, revisar código, acompañar a perfiles menos senior y garantizar el alineamiento con la arquitectura corporativa ¿Qué estamos buscando? Experiencia demostrada en Salesforce : +7 años (Tech Lead). Dominio de Apex, LWC, Flows, modelado de datos y patrones de integración. Experiencia en CI/CD, Git y despliegue en entornos complejos. Conocimiento práctico de Einstein 1, Copilot, Prompt Builder y, especialmente, Agentforce para la creación de agentes autónomos. Experiencia en organizaciones complejas, multi-cloud y con alto volumen transaccional. Entendimiento avanzado del modelo de seguridad de Salesforce y requisitos regulatorios. Deseables: Conocimiento o experiencia en Salesforce Data Cloud. Experiencia en banca o sectores regulados. Certificaciones: Platform Developer I/II, Data Cloud Consultant, AI Associate, AI Specialist, Integration Architect o Application Architect. Conocimientos en MLOps/LLMOps sobre ecosistema Salesforce . ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a SAP Basis responsable de diseñar, implementar y gestionar soluciones SAP en entornos cloud y on‑premise, asegurando eficiencia, seguridad y escalabilidad. Participará en la definición de arquitecturas, migraciones a S/4HANA y despliegues en hyperscalers. Responsabilidades Diseño de SAP Landscape : arquitectura Scale‑up/Scale‑out, sizing con Quicksizer y análisis de crecimiento. Liderazgo técnico en proyectos de conversión a S/4HANA (Brownfield, Greenfield, Selective Data Transition). Definición de estrategias Cloud e Híbridas sobre AWS, Azure o GCP (incluyendo SAP RISE). Diseño de arquitecturas de HANA System Replication (HSR) Multi‑tier y Multi‑target, garantizando RPO y RTO mínimos. Implementación de estándares de seguridad , hardening, cifrado de persistencia y comunicaciones (SSL/TLS). Soft Skills Capacidad para evaluar nuevas tecnologías SAP (p. ej., transición SAP GUI → Fiori). Gestión de stakeholders, incluidas presentaciones a CTO/CIO. Dirección técnica de equipos Basis Senior y Junior. Revisión y validación de diseños técnicos y Cutover plans para despliegues críticos. Certificaciones Obligatorias: SAP Certified Technology Associate – S/4HANA Conversion & System Upgrade SAP Certified Technology Specialist – S/4HANA Cloud, Private Edition Implementation Deseables: Certificaciones de Arquitecto Cloud (AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, etc.) Idiomas Inglés B2 alto - C1 (fluido, escrito y hablado) Condiciones Horario: Oficina Presencialidad: Madrid / Remoto Guardias: Bajo demanda Intervenciones: Bajo demanda ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Security Consultant (Qualys Specialist ) - Global Project ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! ¿Eres experto en Qualys Policy Compliance y buscas un reto a escala internacional? Estamos seleccionando un perfil técnico especializado en IT Compliance & Hardening para unirse a un proyecto estratégico de una multinacional líder en el Sector Seguros en Madrid. Tu misión será liderar el escalado del programa de cumplimiento a nivel global, asegurando que miles de servidores cumplan con los más altos estándares de seguridad. Tu Misión: Despliegue Global: Documentar y monitorizar el despliegue de Qualys Policy Compliance en diferentes entidades del grupo. Reporting Avanzado: Diseñar dashboards y paneles de control para que la dirección tenga visibilidad total sobre el estado de cumplimiento. Soporte Técnico: Actuar como punto de contacto experto para los administradores de IT locales en todo el mundo. Análisis de Vulnerabilidades: Interpretar resultados y proponer mejoras basadas en estándares internacionales. ️ ¿Qué buscamos? (Stack Técnico) Qualys Policy Compliance / Audit: Experiencia imprescindible en este módulo (no solo en Vulnerability Management). CIS Hardening: Conocimiento sólido en configuración de seguridad y benchmarks. Python: Capacidad de scripting para automatizar procesos y extracción de datos. Dashboarding: Habilidad avanzada para crear métricas y visualización de datos. Lo que puedes aportar: Experiencia: Alrededor de 3 años en roles similares (valoramos la pericia técnica sobre los años totales). Idiomas: Inglés fluido (C1) . Trabajarás en un entorno internacional real. Soft Skills: Rigor documental y capacidad de comunicación para tratar con equipos técnicos remotos. ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación: Madrid (Modelo híbrido: 1-2 días en oficina). Impacto: Posición con alta visibilidad en una de las infraestructuras de ciberdefensa más potentes del sector. Cultura: Entorno dinámico, internacional y altamente profesionalizado. Beneficios sociales como ticket restaurant, seguro médico privado y reembolsos pro transporte. Seguimiento de carrera profesional ¿Te apasiona la ciberseguridad y el cumplimiento técnico? ¡Inscríbete ahora o envíame tu CV por mensaje directo! #CyberSecurity #Qualys #ITCompliance #Hardening #CISBenchmarks #JobOpportunity #MadridTech #Python #VulnerabilityManagement

En Indra Group protegemos lo que más importa. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a desarrollo de Software Java Swing para trabajar en nuestra sede de Torrejón. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . Requisitos deseables (no tener alguno no descarta el perfil): - Java Swing y javascript (React, Angular) (esto es lo más importante y que quieran ir algún día a la oficina) - Dockers, kubernetes, Kafka y java 21 (con java swing para frontend) - REST - Luciad - Maven - Control de versiones con GIT/SVN - Capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación - Idiomas: Inglés (alto hablado y escrito) - Disponibilidad para viajar ocasionalmente Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Junior Technical Product Owner para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, aprenderás y crecerás trabajando en diferentes áreas de nuestra plataforma, colaborando estrechamente con el resto del equipo de Producto y equipos de desarrollo para hacer realidad nuevas funcionalidades y mejoras. Como Junior Product Owner, tendrás la oportunidad de involucrarte en todo el ciclo de vida del producto , desde la investigación y definición de requisitos hasta el lanzamiento y medición de resultados. Trabajarás en funcionalidades tanto de CORE como de otras áreas del producto, desarrollando tu conocimiento técnico y de negocio mientras contribuyes activamente al crecimiento de la plataforma. Éste es un rol ideal para alguien que quiere iniciar o consolidar su carrera en producto en un entorno de alto crecimiento, trabajando con tecnología de vanguardia y clientes enterprise. Te encargarás de Apoyar a los Product Owners en la definición y priorización del backlog de producto. Escribir user stories con criterios de aceptación claros, trabajando con el equipo de desarrollo para refinar requisitos. Colaborar en la investigación de usuario y análisis de necesidades de clientes, participando en sesiones de feedback y validación. Dar soporte en ceremonias ágiles (planificación de sprint, refinamiento, retrospectivas) y asegurar que el equipo tenga la información necesaria. Documentar funcionalidades y mantener actualizada la documentación de producto. Analizar métricas de producto para entender el impacto de las funcionalidades lanzadas. Participar en sesiones de diseño con UX y equipos técnicos para entender y proponer soluciones. Realizar pruebas de aceptación (UAT) de nuevas funcionalidades antes de su lanzamiento. Interactuar con clientes (con supervisión inicial) para entender sus casos de uso y recoger feedback. Aprender sobre arquitectura de producto y decisiones técnicas trabajando codo a codo con ingeniería. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o áreas relacionadas. 0-2 años de experiencia en roles relacionados con producto, desarrollo de software, consultoría tecnológica o similar (se valorará también experiencia en prácticas). Interés genuino en producto y tecnología , con curiosidad por entender cómo funcionan las cosas. Capacidad analítica para descomponer problemas complejos en partes más simples. Conocimientos básicos de desarrollo de software o capacidad para entender conversaciones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mentalidad orientada al aprendizaje , proactividad y ganas de crecer profesionalmente. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Actitud colaborativa y facilidad para trabajar en equipo. Valoraremos positivamente: Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en roles de producto, análisis de negocio o desarrollo . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Familiaridad con herramientas de gestión de producto (Jira, Notion, Miro, Figma). Conocimiento básico de tecnologías web (APIs REST, JSON, HTML/CSS). Interés o conocimiento en IA, Customer Service, CX o telecom . Experiencia escribiendo documentación técnica o funcional . Haber participado en proyectos personales o académicos relacionados con producto digital. ¿Qué ofrecemos?: Formación continua en producto, metodologías ágiles y conocimiento técnico. Oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un producto enterprise real. Exposición directa a clientes y aprendizaje sobre sus necesidades y casos de uso. Crecimiento profesional acelerado en una empresa en expansión. Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente . Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas. Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal: Horario flexible , ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras! Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible. 24 días laborables de vacaciones ¡ Día de tu cumpleaños libre !, además del 24 ó 31 de diciembre. Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía. Seguro médico privado . Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales. Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial. Excelente ambiente de trabajo . Trabajamos en todo el mundo , tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional . ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión. Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida. Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen. Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de CAU, en Madrid, para dar servicio a la Administración Pública en modalidad de trabajo Presencial con horario de oficina, de lunes a viernes. Se requiere tener disponibilidad para realizar guardias e intervenciones. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de CAU atendiendo a usuarios del Organismo. REQUISITOS Recepción de incidencias vía diferentes canales: teléfono, correo electrónico, aplicaciones propias del organismo. Evaluación de incidencias, clasificación, resolución en primer nivel y segundo nivel y escalado de las mismas. Resolución de problemas técnicos con herramientas Microsoft; instalación y parametrización de software. Configuración de equipos hardware y gestión de incidencias de nivel 2 y nivel 3. Mantenimiento y actualización las incidencias más frecuentes en los servicios compartidos. Información y soporte al usuario de dicho organismo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 60 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: Integración en el equipo comercial de Meteologica Desarrollo de negocio a nivel internacional en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: Nivel muy alto de inglés Titulación universitaria científica o tecnológica Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Otros idiomas Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año. En Meteologica contamos con cobertura médica privada, gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: El candidato seleccionado estará asignado al departamento de asesoramiento fiscal. En concreto, colaborará en relación con las siguientes funciones: Resolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes. Búsqueda de doctrina y jurisprudencia. Preparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local. Revisión de declaraciones de impuestos. Presentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes. ¿Podría encajar tu perfil? : Grado en Derecho, ADE; o doble grado Derecho y ADE Máster en fiscal / Asesoramiento Tributario Nivel alto de inglés, hablado y escrito (C1 en adelante). Disponibilidad para realizar convenio de prácticas Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Auditoría IT puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: Pruebas de auditoría con grandes volúmenes de datos, ACL, SAP Nexo unión entre IT y Financiero, desarrollándote en ambas Revisión controles informáticos establecidos por la sociedad. Revisión de los Sistemas de Información Diagnóstico del nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301… Extracción y análisis de datos CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques): ACL Analytics, IDEA, etc. Apoyo en las revisiones técnicas de Ciberseguridad, sistemas operativos, base de datos y de procesos de negocio, así como controles de tecnologías de la información (TI) y seguridad de la información (SI) ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Estudiantes de ADE con interés en Análisis de Datos, Doble Grado ADE + Analytics, Máster en Análisis de Datos o silimar. Conocimiento de Excel intermedio – Intermedio Conocimiento de plataformas: Base de Datos, Estructura de datos, sistemas operativos, entre otros ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿En qué consiste el trabajo? Participarás en el análisis y desarrollo de los diferentes proyectos de iAhorro: • Desarrollo y maquetación de nuestras aplicaciones web, landing pages, etc. • Desarrollo y evolución de las diferentes herramientas que usamos internamente en iAhorro así como del portal de usuario donde nuestros clientes pueden subir su documentación y seguir el progreso de su hipoteca. • Diseño y desarrollo de componentes reutilizables en VueJS con el framework Nuxt. • Evolución de aplicación de gestión interna (CRM) en Angular usando y adaptando componentes de Angular Material. • Utilización de entorno de desarrollo asistido con IA (Cursor) • Estimación de tareas estudiando la viabilidad técnica a partir de las historias de usuario y prototipos del departamento de Producto. • Refactorización de código, componentización, arquitectura de servicios. • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo. • Desarrollo de tests unitarios y End to End En tu día a día, trabajarás dentro del área de Desarrollo siguiendo la metodología ágil SCRUM formando parte de uno de los diferentes equipos de trabajo junto con desarrolladores de distintas especialidades. Participarás desde el análisis técnico de las funcionalidades hasta la revisión del código de tus compañeros. Una vez por Sprint todos los FrontEnd os reuniréis para poner en común hallazgos y preocupaciones de la parte front. Trabajarás de la mano con nuestros compañeros del departamento de Producto. Buscamos a alguien que tenga: • Estudios de programación/diseño web (FP, estudios universitarios junto con masters o cursos especializados, etc.). • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones web. Al menos 2 en entorno laboral . • Capacidad para realizar análisis técnicos. • Experiencia usando herramientas de control de versiones Git • Conocimiento de metodologías ágiles de trabajo y desarrollo (SCRUM, Kanban). • Capacidad de trabajar de forma independiente pero también en equipo. • Proactividad e interés por las nuevas tecnologías y muchas ganas de aprender y de aportar a sus compañeros. • Facilidad de resolución e iteración. • Atención al detalle. Y además, conocimientos técnicos y experiencia en: • HTML y CSS. • Javascript Vanilla ES6 y algún Framework reactivo (VueJS, Angular, React). • Precompiladores: Sass/Less. • Arquitectura front y motivación para aprender e implementar cambios en esta área haciendo código escalable, reutilizable, resiliente y adaptable. • Buenas prácticas: o Principios SOLID o Metodologías de CSS (OOCSS, BEM). o Adaptación a las convenciones de equipo • Testing (Unitario/E2E) • Uso de herramientas de gestión (Jira, Trello, etc). También estamos enfocados en las siguientes áreas sobre las cuales podemos aprender junt@s: • SSR / Generación Estática Incremental (Nuxt 4) • SEO técnico / WPO • CMS Headless • AI-Driven Development (AIDD) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija • Variable . Modelo de teletrabajo. Seguro de salud privado . Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Formación Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en Madrid Horario laboral (flexible): Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h Viernes: de 9:00 a 15:00h Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí

DARGON ENERGY Es una compañía innovadora con presencia internacional y un amplio equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector de las energías renovables. Busca incorporar al departamento de Oficina Técnica a un Becario /Departamento Técnico de desarrollo de proyectos de Energías Renovables. Las funciones que desempeñara en supervisión del su responsable directo, entre otras serán las siguientes: Diseño básico y de detalle de instalaciones fotovoltaicas y otras instalaciones. Cálculos eléctricos (baja y media tensión, puesta a tierra) Esquemas unifilares en baja y media tensión. Mediciones y presupuesto. Estudios de emplazamientos. Seguimiento del procesos administrativos, con Industria y Ayuntamientos. Visita técnica y soporte a las instalaciones en todas las fases del proyecto. Soporte técnico al equipo de Operación y Mantenimiento Análisis y redacción de propuestas (ofertas). Cálculo de producción estimada de una instalación fotovoltaica mediante PVSyst o herramientas propias de la empresa. Soluciones energéticas a los clientes. Análisis técnico de viabilidad de los proyectos. Desarrollo de herramientas de cálculo. Supervisión de la construcción, dando apoyo a la dirección técnica de obra. Requisitos: · Formación Académica: Ingeniero Industrial, Ingeniero de la energía o Ingeniero eléctrico/electrónico. En último curso o recién titulado. · Idiomas: inglés B2. ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de una empresa líder en su sector. · Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. · Plan de desarrollo individual con formación técnica. · Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. · En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.Actualmente, estamos en busca de un/a IT Technician para nuestra oficina de Madrid. Su misión será mantener la tecnología actualizada, asegurar que esté funcionando correctamente y garantizar la seguridad de la información de la empresa. Además, velará por el correcto funcionamiento del equipamiento técnico de todos los usuarios, garantizando la continuidad de su actividad.División: Servicios CorporativosUbicación: MadridCompetencias clave:Orientación al clienteProactividadCompromisoRigurosidadRequisitos de la posición:Formación académica de Grado Superior o Grado en Ingeniería de Sistemas o titulaciones afines, que proporcione una base técnica sólida en infraestructuras y gestión de entornos tecnológicos.Experiencia en administración de activos IT, seguridad de redes, administración de acceso, implementación de VPN, protección de datos y monitorización y respuesta a incidentes.Capacidad para trabajar de forma remota y administrar un entorno de trabajo híbrido.Capacidad para clasificar y aplicar controles de seguridad apropiados a los activos de IT.Experiencia de al menos 3 años como Técnico IT N2 o similar.Conocimiento del idioma inglés, con nivel deseable First Certificate o superior, que permita desenvolverse en entornos técnicos y profesionales.Valorable:Conocimientos de:Administración de Microsoft 365 y Azure / Entra ID.Gestión de usuarios, grupos, permisos y accesos en entornos corporativos.Administración de Intune y soluciones MDM para la gestión de dispositivos.Gestión de SharePoint Online, incluyendo permisos, seguridad y bibliotecas de documentos.Administración de usuarios y equipos en entornos Windows y macOS.Recuperación de archivos y soporte en procesos de copias de seguridad (backups).Funciones de la posición:Proporcionar soporte técnico remoto y presencial, gestionando incidencias y solicitudes a través de herramientas ITSM, asegurando su correcta resolución y seguimiento.Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con hardware, software, sistemas operativos y conectividad, escalando aquellos casos que lo requieran.Realizar tareas de administración básica de sistemas, incluyendo la gestión de usuarios, permisos y accesos en Microsoft 365, Azure, Intune, MDM, SharePoint, Windows y macOS.Preparar, configurar y mantener puestos de trabajo (portátiles y dispositivos móviles), garantizando el correcto funcionamiento del parque informático.Colaborar en la aplicación y mantenimiento de políticas de seguridad IT, como el uso de VPN, antivirus, autenticación multifactor (MFA) y buenas prácticas de seguridad.Participar en tareas de documentación técnica, soporte a backups, recuperación de archivos y formación básica a usuarios finales, coordinándose con equipos de soporte N1 y N3.Otras relacionadas con el ámbito IT de la compañía.Condiciones y beneficios que ofrecemos:Full time (37,5h/semana)22 días de vacaciones + 12 viernes libres al añoNo trabajes el día de tu cumpleañosModelo de trabajo híbrido y flexible: entrada flexible y teletrabajoMedidas de conciliación para mamás y papásJornada intensiva en julio y agostoPlan de retribución flexible: restaurantes, transporte, guarderíaPosibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresaSi cumples con los requisitos y crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en “Solicitar”.¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‑Talent , una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: The Circular Campus – Gestión de Proyectos Formativos (Madrid): Buscamos jóvenes graduados/as en ADE o similar con interés en la gestión de proyectos. Colaborarás en la planificación, seguimiento de actividades y la actualización de contenidos, además de apoyar en tareas de análisis de datos, elaboración de materiales y relación con distintas áreas de negocio y agencia de comunicación. Gestión de Residuos Municipales (oficina de Canarias): Buscamos jóvenes graduados/as en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar con interés en la gestión de residuos municipales y en el trabajo directo con Administraciones Públicas. Colaborarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos, realizarás análisis y planes de acción asociados a convenios con entidades locales y participarás en la parametrización técnica de las unidades de gestión. Además, apoyarás la propuesta de soluciones innovadoras, el seguimiento de resultados y la presencia institucional en jornadas, formaciones y espacios sectoriales. Desarrollo de valor a Cliente (Madrid): Buscamos Jóvenes con grado en ADE, Comercio o similar con interés en la relación con cliente . Realizarás la gestión de cuentas de clientes, trabajando para retener la cartera actual e impulsar nuevos servicios de valor añadido. Participarás en la captación de nuevas empresas y en la creación de alianzas estratégicas, convirtiéndote en un partner clave para acompañarles en su agenda de circularidad de los envases. Apoyarás en la detección de oportunidades de negocio, colaborarás en la estrategia comercial y tendrás la oportunidad de conocer y participar en proyectos estratégicos del área. En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas , así que… ¡esto solo acaba de empezar! ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva. Curiosidad y pensamiento crítico. Iniciativa y creatividad. Trabajo en equipo y compromiso. Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros. Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia. Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026. Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres. Jornada intensiva en verano. Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

En JAKALA buscamos un CX Solutions , con ganas de diseñar, implementar y escalar soluciones de personalización y experimentación que impacten directamente en la experiencia de cliente y en la conversión. Serás responsable de la implementación técnica, optimización y evolución de experiencias de personalización y experimentación en Adobe Target , trabajando en entornos de alto tráfico y con un fuerte foco en conversión . Responsabilidades Diseño y ejecución de experimentos y personalizaciones en Adobe Target Implementar tests A/B, multivariantes y experiencias de personalización avanzada, asegurando calidad técnica, performance y correcta medición de resultados. Maquetación y desarrollo frontend Desarrollar e integrar experiencias utilizando JavaScript, HTML y CSS , aplicando buenas prácticas de responsive design , accesibilidad y optimización de carga. Integración de audiencias y señales de datos Consumir audiencias y atributos procedentes de Adobe Experience Platform u otras fuentes de datos para habilitar segmentaciones y personalizaciones más precisas en Adobe Target. QA técnico y validación de experimentos Garantizar la correcta ejecución de las experiencias en distintos navegadores, dispositivos y contextos, validando tracking, condiciones de targeting y consistencia visual. Análisis y optimización continua Colaborar en la lectura e interpretación de resultados de experimentos, identificando insights técnicos y oportunidades de mejora para futuros tests. Eficiencia y reutilización Crear componentes, snippets y patrones reutilizables que aceleren la ejecución de experimentos y mejoren la escalabilidad del programa CRO. Colaboración con equipos CRO Trabajar estrechamente con perfiles de UX/UI, analítica y negocio para traducir hipótesis de conversión en soluciones técnicas bien ejecutadas. Requisitos Must have Experiencia sólida en Adobe Target Al menos 2 años de experiencia práctica implementando experimentos y personalizaciones en Adobe Target en entornos reales de CRO. Dominio técnico frontend JavaScript, HTML y CSS con foco en asincronía, control de condiciones y compatibilidad cross‑browser. Experiencia en testing y personalización A/B testing, MVT, targeting por audiencias, condiciones contextuales y activación de experiencias en producción. Capacidad de QA y debugging avanzado Identificación y resolución de problemas en experiencias activas, validación de tracking y análisis de incidencias. Orientación a resultados y calidad Atención al detalle, foco en impacto en conversión y compromiso con la excelencia técnica. Inglés fluido (B2/C1) Para documentación técnica y colaboración con equipos internacionales. Qué ofrecemos Modelo de asistencia a la oficina híbrido. Seguro médico privado. Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). Programas de formación tecnológica (Jxpert). Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a Junior de Seguridad para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en un organismo público del sector sanitario en modalidad híbrida en Madrid, con un horario de lunes a viernes de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará con la gestión integral de la seguridad técnica del organismo, incluyendo la resolución de incidentes y vulnerabilidades, la realización de auditorías y pruebas de penetración, la elaboración de procedimientos de seguridad, la gestión de autorizaciones de software y navegación web, el apoyo a integraciones con servicios del COCS y la atención a consultas técnicas de seguridad.REQUISITOS: Titulación Académica: Licenciado, Titulación universitaria de grado, diplomatura o Ingeniería técnica, Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia acreditada de al menos 3 años en consultoría tecnológica utilizando herramientas habituales de análisis de vulnerabilidades. (OWASP Zap Proxy, Burp Suite, SOAP UI, Nessus, etc.); así como consulta de repositorios y gestión de alertas (MITRE CVE/CWE).Experiencia de al menos 2 años en Centros de Operaciones de Seguridad y Equipos de Respuesta ante Incidentes de Ciberseguridad y uso de herramientas y soluciones de ciberseguridad del Centro Criptológico Nacional (CCN): ANA, LUCÍA, MARTA, microCLAUDIA.Se valorará experiencia en el uso, implantación y administración de herramientas habitualmente empleadas en las arquitecturas de ciberseguridad como: IDS/IPS, SIEM, WAF, protección perimetral y del puesto de trabajo, etc.Se valorará disponer de alguna certificación o titulación de ciberseguridad emitida por organizaciones habilitadas al efecto:SANS (GISF, GCED, GDSA, etc).ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP, etc).EC-Council (ECSS, CEH, APT, CND).ISMS (CCSP).Microsoft (MTA:Security Fundamentals).CompTIA (Security+, PenTest+, CySA+) ¿QUÉ OFRECEMOS?Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc.Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento.Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras.Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación.Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos.Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona.Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de Sector Público de NTT DATA, y en particular dentro del área de Citizen, contamos con un centro de excelencia especializado en apoyar a las administraciones públicas en sus procesos de transformación digital , tanto a nivel nacional como europeo. Desde este equipo impulsamos iniciativas relacionadas con la interoperabilidad y relación entre administraciones, ciudadanía y empresas , la identidad digital , los espacios de datos y la tramitación administrativa inteligente mediante tecnologías disruptivas . En Citizen combinamos la consultoría estratégica y soluciones basadas en tecnologías innovadoras con el despliegue de aplicativos de alto impacto que ayuden a tener una experiencia más satisfactoria con la administración. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas. Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos. Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos. Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo. Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: Experiencia profesional deseable de al menos 3 en sector público. Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc… Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

ÚNETE A ZABALA INNOVATION COMO COMERCIAL TÉCNICO/A EN CAEs ¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad , con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad . Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales , presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad , desarrollamos proyectos de: Eficiencia energética Descarbonización Energías renovables Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) Financiación e incentivos energéticos ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs . Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.). Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético. Gestionarás la planificación comercial , prospección, contacto previo y organización de reuniones. Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética. Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas . Harás el seguimiento de ofertas , negociación y cierre con clientes. Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs , fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado. Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial. Recibirás formación continua en CAEs, eficiencia energética y modelos de negocio asociados, de la mano de expertos internos. Requisitos Formación : Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar. Experiencia mínima de 1 año en: Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs Consultoría energética o técnica con componente comercial Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad. Residencia en Madrid o alrededores . Carnet de conducir . ¿Qué esperamos de ti? Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio. Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes . Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos . Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades. Interés real por la transición energética y la eficiencia energética . ✨ Y aún mejor si… Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos. Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO. Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización . Dominas otros idiomas además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad , con una apuesta real por las personas. Formar parte de un equipo especializado, multidisciplinar e internacional . Horario flexible y viernes con jornada continua. Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina). Formación continua y desarrollo profesional en un ámbito en pleno crecimiento como los CAEs. ¿Te interesa impulsar proyectos reales de ahorro energético y transición sostenible? ¡ No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte!

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite. 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario. 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir. 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden. 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas. 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director. 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible. 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización. 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden. 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones. 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos. 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva - Necesario Inglés a nivel de conversación - Adaptabilidad y proactividad - Excelente toma de notas - Habilidades tecnológicas - Iniciativa - Empatía y habilidades interpersonales - Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel. - Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. - Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. - Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista de Operaciones de Riesgo para incorporarse a un proyecto temporal dentro del sector bancario Posición temporal Duración aproximada del proyecto: 3/4 meses ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares Nivel medio/avanzado de inglés . Formación en ADE, Economía, Ingeniería Técnica o Informática . Conocimientos básicos de SQL, Power BI y Python / scripting . Nivel avanzado de Excel . Conocimiento de productos financieros . ️ ¿Qué harás en tu día a día? Monitorización y control diario del aprovisionamiento de datos en sistemas de riesgo. Detección de errores, análisis de causas y gestión de incidencias end-to-end . Elaboración de informes diarios de situación tras la revisión de motores de cálculo de riesgo de crédito. Seguimiento de incidencias tecnológicas y operativas y propuesta de planes de acción . Coordinación de calls ad hoc con los equipos implicados para la resolución de incidencias. Parametrización y configuración de sistemas de riesgos. Carga manual y modificación de datos proporcionados por usuarios. Atención a consultas de usuarios y participación en iniciativas de mejora y proyectos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana. Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En 7Experts ayudamos a las organizaciones a lograr una rentabilidad sostenible. Somos una consultoría transversal que optimiza operaciones y financiación, combinando experiencia, innovación y soluciones tecnológicas ágiles. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar en nuestra oficina de Madrid un/a Account Manager experiencia deseada en consultoría I+D+i como consultor/a y/o comercial. Buscamos a alguien con capacidad de interlocución a alto nivel, creatividad, orientación al cliente y talento para identificar oportunidades y ofrecer soluciones adaptadas. Tus funciones Desarrollar las ventas de servicios en tu zona de influencia con PyMEs y grandes empresas. Prospección de mercados potencialmente interesantes para la compañía a nivel nacional / local. Reuniones comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones de productos o servicios de especificación técnica. Elaboración de propuestas comerciales cierre de ventas y cumplimiento de los objetivos marcados validadas previamente. Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta. Seguimiento, gestión y fidelización de la cartera de clientes. Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. Garantizar la fiabilidad de los datos en el CRM. Requisitos Formación: Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura. Experiencia mínima de 2-3 años como consultor/a técnico/a en proyectos de I+D+i, valorándose positivamente la participación en funciones comerciales o de desarrollo de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con cliente. Ventajas Tu futuro con nosotros incluye Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Horario flexible y teletrabajo (30%) y jornada intensiva en verano. Formar parte de una consultoría en pleno crecimiento con un modelo de negocio diferenciador en el sector. Nuestro compromiso con tu desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante que fomenta el crecimiento personal y profesional. Un plan de formación continua adaptado a tus aspiraciones de carrera. Tarjeta ticket restaurante. Eventos corporativos periódicos que fomentan el trabajo en equipo y fortalecen la cultura de la empresa. Posibilidad de movilidad geográfica. Si estás listo/a para potenciar el crecimiento de 7Experts y te motiva el entorno de la consultoría I+D+i, esta oportunidad es para ti. ¡Inscríbete y descubre cómo puedes contribuir a nuestra misión mientras desarrollas tu carrera!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Full-Stack Developer con foco Backend (70%) y Frontend (30%) para incorporarse a un equipo pequeño, autónomo y muy colaborativo, trabajando en proyectos transversales : web corporativa, aplicaciones internas, evolutivos y mantenimiento. El rol está pensado para perfiles con 3–5 años de experiencia , con autonomía real para alternar desarrollo de nuevas funcionalidades e incidencias del día a día. Modalidad Híbrido : 3 días presencial / 2 remoto Oficina en Madrid – Barrio Salamanca Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar aplicaciones web y apps híbridas con Angular + Ionic (30%). Diseñar e implementar APIs REST y lógica de negocio con Java + Spring Boot (70%). Participar en todo el ciclo de vida del software: toma de requisitos, desarrollo, testing, despliegue y soporte. Modelar y acceder a BBDD relacionales usando JPA/Hibernate y SQL . Resolver incidencias y desarrollar evolutivos priorizando calidad y tiempos. Colaborar en estimaciones, planificación y seguimiento junto a Negocio. Coordinarte puntualmente con proveedores externos y otros equipos. Mantener la documentación técnica mínima (APIs, decisiones de diseño, flujos). ✅ Imprescindibles (Must-have) Frontend (30%) Ionic : experiencia real desarrollando apps híbridas completas (en producción o publicadas). Angular : componentes, servicios, routing, RxJS/manejo de estado y consumo de APIs REST. TypeScript, HTML5 y CSS3 con nivel sólido para UI funcional y buen rendimiento. Backend (70%) Java + Spring Boot : diseño e implementación de APIs REST, controladores y servicios. Conocimientos prácticos de microservicios , Maven/Gradle y gestión de dependencias. JPA/Hibernate y manejo fluido de SQL con al menos una BBDD relacional (MySQL, Oracle o PostgreSQL). Entorno y forma de trabajar Git (ramas, PRs, code reviews) en GitHub / GitLab / Bitbucket. Experiencia en Scrum o agile ligero (dailies, priorización de “fuegos” cuando surgen). Autonomía para alternar mantenimiento y nuevas funcionalidades . ⭐ Valorables (Nice-to-have) Swagger / OpenAPI para documentación y diseño de APIs. Testing : JUnit, Mockito (unitarias e integración). NoSQL (MongoDB), Redis y PostgreSQL . WordPress a nivel básico (integraciones o CMS). PHP / Laravel para tocar legado puntual. Integraciones con servicios de terceros y observabilidad básica (logs, métricas). VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina Dominio imprescindible de Meta4. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

COMPAÑIA SMARTFY es una FINTECH fundada en marzo de 2024 y ubicada en Madrid, dedicada a la optimización financiera en el sector de la automoción y solar, fundamentalmente. A través de la Plataforma Digital desarrollada para este fin, Smartfy digitaliza y optimiza a los distribuidores el proceso de venta de la financiación al cliente final, acelerando las ventas, maximizando la rentabilidad, eficientando el proceso y dando la mejor experiencia al cliente. La Plataforma está conectada mediante API’s con diferentes bancos colaboradores y, a través de algoritmos inteligentes, facilita a los equipos de venta la selección, proceso y formalización de las operaciones financieras, primando la rentabilidad del distribuidor y permitiendo un control integrado de toda la actividad. La expansión comercial se ha iniciado en España, pero la ambición es crecer en otros mercados de Europa y LATAM. PROPÓSITO Dar soporte estratégico y operativo al Head of Data en la gestión, análisis e interpretación de datos, contribuyendo a la toma de decisiones basada en evidencia en las áreas de negocio (Finanzas, Marketing y Operaciones) con perímetro España e internacional (México, etc.). DEBERES Y RESPONSABILIDADES · Apoyo en la definición, desarrollo y mantenimiento de modelos analíticos y dashboards ejecutivos. · Extracción, transformación y análisis de datos mediante SQL, DAX y Python. Automatización de procesos asistido por IA. · Desarrollo y optimización de informes en Power BI. · Gestión y mantenimiento de bases de datos (MySQL Workbench o herramientas similares). · Análisis estadístico avanzado para generación de insights accionables. · Soporte y liderazgo en proyectos estratégicos de análisis financiero, marketing analytics y business intelligence. · Control de calidad, testing, validación y gobernanza del dato. · Documentación técnica y funcional de procesos, herramientas, y modelos analíticos. REQUISITOS · Lenguajes SQL, DAX y Python, incluyendo desarrollo y aplicación con soporte de herramientas de IA. · Habilidad para explorar el uso de software estadístico-matemático como R, Gretl, Matlab, Stata. · Power BI experto (modelado de datos, DAX avanzado, visualización). · Excel avanzado (Power Query, funciones complejas, Visual Basic, Solver, etc). · Access avanzado · Software de gestión de bases de datos como MySQL Workbench o similares. · Nivel avanzado en Lógica, Matemáticas, Estadística y Probabilidad. · Imprescindible Conocimientos en Economía, Finanzas y Marketing orientados a análisis de negocio. · Nivel de inglés C1. Se valorará Francés a nivel conversacional. · Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía, o disciplinas cuantitativas afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o Ciencia de Datos SKILLS · Mentalidad analítica y orientación a datos. · Alta capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo. · Rigor metodológico y atención al detalle. · Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders. · Proactividad, creatividad, y autonomía en la resolución de problemas. CONDICIONES Trabajo a jornada completa, con flexibilidad de horario y ubicación (presencialidad de mínimo 2 días). Disponibilidad para viajar. Oficina ubicada en Pozuelo de Alarcón, Madrid.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Operaciones para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva.La persona que se incorpore será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del día a día, con el objetivo de mejorar la productividad. Entre sus funciones estará identificar y evaluar los distintos procesos internos, gestionar y garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles, monitorizar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo, así como implementar nuevos sistemas o herramientas cuando sea necesario. REQUISITOS Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información (Se requiere titulación homologada con el Ministerio de Educación Español).Experiencia de 1 a 5 años en:Administración, Implementación y optimización de sistemas de Monitorización/APM (Zabbix, Dynatrace y Prometheus).Diseño y programación en Shell Scripting, Javascript y Groovy.Administración de herramientas SIEM, como QRadar.Administración de CMDB, como Itop y Jira Assets.Grafana.Conocimiento de: Administración de Linux RHEL / Windows Server.MySQL y Postgres.Infraestructuras de red.AWS (Amazon).Microservicios (Kubernetes y Openshift).Apache.Jboss, Tomcat, Weblogic.¿QUÉ OFRECEMOS?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Únete a nuestro equipo en un entorno tecnológico de vanguardia y proyectos estratégicos! ¿Tienes experiencia en desarrollo con ADA y C/C++? ¿Te apasiona crear soluciones innovadoras para entornos críticos? En Indra Sistemas , líder en soluciones tecnológicas para defensa y seguridad, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior para formar parte de nuestra Carrera de Experts . ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y socio tecnológico clave en sectores como defensa, transporte y seguridad. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, con un firme compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Además, somos empresa Top Employer 2025 , reconocida por nuestras condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros equipos. ¿Qué harás? Participar en el diseño y desarrollo de soluciones software avanzadas en entornos críticos. Programar en ADA y C/C++, aplicando buenas prácticas de ingeniería de software. Trabajar con sistemas operativos GNU/Linux y herramientas de control de versiones como GIT. Integrar soluciones que requieren conocimientos en redes y el protocolo DDS. Colaborar en equipos multidisciplinares, aportando tu experiencia y visión técnica. Abordar problemas complejos de forma sistemática y eficiente. ️ Requisitos clave: Experiencia sólida en programación con ADA y C/C++. Conocimientos en sistemas operativos GNU/Linux. Control de versiones con GIT. Conocimientos en redes y protocolo DDS. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Enfoque técnico y capacidad analítica para resolver problemas complejos. Disponibilidad para ir a la oficina de Madrid ó Barcelona ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Rol técnico dentro del Programa Experts, con desarrollo profesional continuo. Entorno dinámico y colaborativo. Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto. Evaluación del desempeño y plan de carrera individual. ¿Te interesa formar parte de un equipo de excelencia tecnológica? Si cumples el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu candidatura y crezcamos juntos!

¿Te apasiona trabajar con datos y transformar información en soluciones reales para el negocio? En nuestro equipo buscamos a alguien como tú: con mentalidad analítica, experiencia técnica y ganas de optimizar el ecosistema digital. ¿Qué harás? Análisis de Performance Digital: Analizarás integralmente los funnels de negocio (adquisición, activación, conversión y retención) para identificar fricciones en el customer journey . Visualización Avanzada: Diseñarás y mantendrás dashboards ejecutivos y operativos en Adobe Analytics y Amazon QuickSight . Manipulación de Datos con SQL: Extraerás datos mediante consultas avanzadas y realizarás cruces con fuentes como CRM, Marketing Automation y Data Warehouse. Tratamiento de Datos con Python: Te encargarás de la limpieza, transformación y análisis exploratorio para asegurar la calidad y consistencia de la información. Optimización y CRO: Generarás hipótesis basadas en datos, analizarás experimentos y realizarás A/B testing para impactar directamente en la conversión. Entornos Cloud (AWS): Trabajarás con servicios de datos en Amazon Web Services , interactuando con Data Lakes y pipelines de datos. Generación de Insights: Traducirás datos complejos en recomendaciones claras y estratégicas para stakeholders técnicos y no técnicos. ¿Qué buscamos? Perfil de Negocio: Profesional orientado a resultados que entienda cómo los datos impactan en la captación y retención. Experiencia Técnica: Dominio avanzado de SQL y solvencia con Python para el tratamiento de datos. Expertise en Analytics: Experiencia previa con herramientas de BI y analítica digital (especialmente el ecosistema Adobe y AWS). Visión Estratégica: Capacidad para definir KPIs y diseñar frameworks de medición alineados a objetivos de negocio. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido: 2 días en oficina (Madrid). 25 días laborables de vacaciones. Formación continua y plan de carrera. Buen ambiente, retos reales y tecnología puntera. Si te interesa un entorno donde puedas marcar la diferencia optimizando canales digitales con tus ideas y habilidades… ¡Queremos conocerte! En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionera en el sector de la telefonía IP en España con más de 10 años de experiencia en el sector. Sewan España forma parte de Sewan Group, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en la Unión Europea. Somos una empresa moderna, joven y tecnológica, cuyo negocio es impulsado por un sistema de desarrollo “in-house”. Ofrecemos soluciones globales de comunicación de nueva generación en el ámbito de la telefonía fija, móvil e internet, centralitas virtuales, numeración, tráfico VoIP y servicios de cloud computing. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. ¿Qué tenemos entre manos ahora? Trabajamos para el éxito de nuestros Partners. Por ello, buscamos alguien para ampliar el equipo de Relación Partner y que acompañe a nuestros clientes en el uso de Sophia y nuestras soluciones. ¡Nuestro equipo te están buscando! Únete a nuestro reto: Descripción del puesto Tu misión será: Dentro de un equipo de 4 personas te encargaras de acompañar a nuestros Partners en el uso de nuestra plataforma Sophia y otras soluciones. Serás responsable de: Atender el buzón de correo del departamento de Relación Partner. Responder a las consultas telefónicas sobre procedimientos internos. Realizar formaciones sobre funcionamiento de la interfaz, Sophia , a través de aplicaciones web y, en ocasiones, de manera presencial. Gestiones administrativas de contratos (altas, bajas y modificaciones). Gestión de la facturación. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Bachiller/Grado medio ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en puestos similares en el sector de las telecomunicaciones. 2/3 años de experiencia en atención telefónica tanto a cliente externo como interno. Gran capacidad de gestión y distribución del trabajo. Conocimientos de Office. Ser organizado, responsable y autónomo, reportando al responsable de departamento. Poseer curiosidad técnica. Más detalles Ubicación: Madrid ✔️ Perks: Contrato indefinido. Retribución flexible optativa (seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte, etc.). Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral. Disfruta de una línea Sewan Móvil para particular con 10 GB y llamadas ilimitadas … ¡gratis! Fibra para empleados gratis. Teletrabajo parcial. (2 días en casa + 3 en oficina) Oportunidad de trabajar en un entorno de rápido crecimiento y con tecnologías de vanguardia. Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales. Remuneración 20K (fijo + variable). ¿Te atreves? ¡Te estamos esperando! Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Presentación Naiz Homes es una promotora inmobiliaria con sede en Madrid, un equipo de 20 profesionales y una trayectoria de 18 meses con cerca de 1.000 viviendas en cartera. En pleno proceso de consolidación, buscamos incorporar un perfil junior al área de Desarrollo de Negocio para dar soporte en la gestión técnica y estratégica de nuestra cartera de suelo. Misión del puesto Proporcionar soporte integral al área de Desarrollo de Negocio en todo el ciclo de vida del activo: desde la detección de oportunidades y el análisis de viabilidad económica, hasta el control operativo de los suelos en gestión. Su objetivo es asegurar que la toma de decisiones de inversión se base en datos de mercado sólidos y en un control riguroso de los tiempos urbanísticos. Funciones Principales Estudios de Mercado: Análisis detallado de testigos de venta, ritmos de comercialización y estudio de la competencia en zonas de interés. Análisis de Normativa: Lectura de PGOU y Planes Parciales para determinar edificabilidades, usos y retranqueos de parcelas en estudio. Estudios de Viabilidad (Business Case): Elaboración de modelos económicos preliminares para calcular la rentabilidad (residuals) de futuras promociones. Control de Suelo en Desarrollo: Seguimiento de hitos urbanísticos, control de plazos administrativos y asistencia a reuniones de Juntas de Compensación. Sourcing y Prospección: Búsqueda activa de nuevas oportunidades a través de portales, redes profesionales y contacto con intermediarios. Apoyo en Due Diligence: Recopilación y revisión de la documentación técnica, jurídica y económica necesaria para el cierre de operaciones de compra. Perfil Requerido Formación: Grado Inmobiliario, en Arquitectura, Arquitectura Técnica / Edificación o ADE (valorable especialización en el sector inmobiliario). Habilidades: Manejo fluido de Excel, capacidad para la interpretación de planos y normativa urbanística y preparación de presentaciones. Competencias: Polivalencia, rigor analítico y una clara actitud de aprendizaje. Buscamos a alguien que quiera entender el negocio desde la base para crecer con nosotros. Condiciones Plan de Carrera: Buscamos un perfil con vocación de permanencia y estabilidad. El puesto está diseñado para asumir mayor autonomía de forma progresiva. Ambiente de trabajo: Cultura de oficina cercana y profesional. Equipo joven y cohesionado con trato directo con los responsables de área.

¡Buscamos Full Stack Developer (React + Go) con enfoque en Data & DevOps! ¿Te interesa evolucionar una plataforma tecnológica centrada en microservicios, visualización de datos y seguridad? ⚙️ Buscamos un/a Full Stack Developer para asumir un proyecto en curso y participar activamente en su evolución técnica. Tu misión • Evolucionar el frontend en React 18 (Vite + Tailwind + TanStack Query) • Desarrollar y mantener APIs en Go (Golang) bajo arquitectura de microservicios • Liderar la transición de dashboards de Grafana a componentes nativos con Recharts • Coordinarte con el equipo de Observabilidad para resolver integraciones • Gestionar despliegues con Docker en Portainer / Kubernetes • Implementar y reforzar autenticación y autorización (RBAC) con Active Directory Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Vite, Tailwind CSS y TanStack Query) y capacidad para diseñar experiencias de usuario (UX) • Experiencia en backend con Go (Golang) bajo arquitectura de microservicios • Experiencia en visualización de datos con Recharts y conocimiento funcional de Grafana • Manejo avanzado de contenedores y despliegues con Docker en entornos Portainer y/o Kubernetes • Dominio de Git (GitFlow) y experiencia mínima en Azure (Azure Fundamentals) ⭐ Muy valorable • OAuth2/OIDC, Azure AD (MSAL) • Diseño de APIs seguras • Modelos RBAC y aislamiento de datos Buscamos • Alta autonomía • Capacidad analítica para mejorar la seguridad y arquitectura existente Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido ✅ • Proyecto estable • Modalidad hibrida • Horario de oficina flexible ⏰ • Salario: 30 - 40K € ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

Desde Grupo Aicox Soluciones nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Informática para que se una al equipo de IT para formar parte de la empresa. Requisitos técnicos Administración de redes: Configuración y mantenimiento de redes LAN, WAN y WLAN. Seguridad en redes: Gestión de firewalls (Sophos), VPNs (configuración, mantenimiento y monitorización) y seguridad perimetral. Infraestructura Microsoft: Administración de Active Directory. Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube). Virtualización: Manejo de Hyper-V. Hardware específico: Experiencia con equipos Aruba o HP (switching y WiFi). Monitorización y análisis: Uso de herramientas para diagnóstico y resolución de incidencias en entornos críticos. Requisitos adicionales Carnet de conducir: Al menos clase B1. Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica. Residencia: Preferiblemente en la zona comprendida entre San Agustín de Guadalix y Alcobendas, para facilitar la disponibilidad y la movilidad. Modalidad de trabajo: Por la naturaleza del puesto, no se puede ofrecer teletrabajo. Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas Certificaciones técnicas: Cisco (CCNA/CCNP), Fortinet, Microsoft, u otras relacionadas. Capacidad para trabajar en entornos virtualizados y con redes definidas por software (SDN). Habilidades personales Proactividad en la resolución de problemas. Orientación a resultados y atención a la seguridad. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación para coordinarse con otros departamentos. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “ Transmitiendo Innovación ”!

Buscamos Senior Backend Developer con sólida experiencia en desarrollo Java y el ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Responsabilidades principales Desarrollar y mantener aplicaciones backend usando Java y Spring (Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Testing unitario (JUnit). Documentar las implementaciones, asegurando trazabilidad, mantenibilidad y facilidad de evolución. Analizar y resolver problemas de rendimiento y escalabilidad, diseñando soluciones robustas para entornos críticos. Participar activamente en revisiones de código Requisitos Técnicos +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud o similares). Experiencia en arquitectura de microservicios. Experiencia implementando tests unitarios con JUnit, Mockito u otras herramientas equivalentes. Alta capacidad de documentación técnica, generando especificaciones claras y precisas. Conocimiento de sistemas de mensajería como Kafka, RabbitMQ o similares. Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (por ejemplo: Oracle/SQL, MongoDB, etc.). Qué ofrecemos Contrato como Freelance Jornada completa y proyecto de larga duración Flexibilidad horaria Híbrido en Madrid (2 días oficina 3 remoto)

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic y convertirte en el centro de nuestra estrategia centrada en las personas? ¿Te interesa el ámbito de las licitaciones, las ofertas y el seguimiento de oportunidades en el sector público? Si buscas aprender en una empresa tecnológica en fuerte expansión, participando en procesos reales y trabajando de la mano con equipos técnicos y de negocio, ¡queremos conocerte! Estamos buscando incorporar en el equipo interno de Exceltic un/a estudiante en prácticas para dar soporte en la gestión de ofertas y licitaciones, colaborando en la preparación documental, coordinación interna y seguimiento de oportunidades. ✅ Tus funciones se centrarán en: Apoyo en procesos de licitación pública – Análisis técnico y administrativo de pliegos. – Preparación y elaboración de documentación técnica y administrativa para la presentación de licitaciones. Gestión documental – Organización de archivos digitales y físicos relacionados con licitaciones. – Supervisión del cumplimiento de requisitos formales en los procesos. Coordinación interna – Comunicación con departamentos técnicos y de negocio para recabar información técnica o financiera requerida. Rol comercial en el seguimiento de oportunidades – Apoyo en la identificación de potenciales clientes/proyectos (monitorización de portales de contratación). – Participación en la preparación de propuestas comerciales y seguimiento de ofertas y licitaciones (públicas y privadas). Seguimiento y reporting – Apoyo en la creación de reportes de seguimiento de licitaciones y ofertas en curso, y análisis de resultados. ¿Qué buscamos? • Estudiante (ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería, Ciencias Políticas, o similar). • Posibilidad de realizar prácticas curriculares/extracurriculares. • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. • Buenas habilidades de comunicación y coordinación. • Valorable: interés por contratación pública y/o experiencia previa (académica o práctica) con documentación administrativa. Ofrecemos: Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio. Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso. Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas. ️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender! Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto! Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco! Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo. ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades, con grandes expectativas de crecimiento. Aprendizaje continuo en un equipo cercano y experto. Formar parte de un entorno donde se te escucha y donde tus ideas cuentan. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos 600 personas y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia,Valladolid, Bilbao, Sevilla y proyectos en todo el mundo. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años en: Entornos AS400 / iSeries Programación en RPG III Imprescindible disponer de vehículo propio. Se valorará adicionalmente: Experiencia en estimaciones de esfuerzo y elaboración de documentación técnica Conocimientos en RPG ILE, SQLRPG y RPG Free Manejo de herramientas de ticketing ¿Qué funciones desempeñarás? Recoger y analizar necesidades del negocio, redactando las correspondientes especificaciones técnicas en entorno AS400/iSeries para nuevas implementaciones o modificaciones. Programar y dar mantenimiento a desarrollos en RPG III , llevando a cabo tareas correctivas y evolutivas sobre sistemas ya existentes. Planificar, ejecutar y dejar registro de pruebas, además de proporcionar soporte de nivel 2 y 3 ante incidencias en aplicaciones AS400. Estimar cargas de trabajo, calcular plazos y preparar la documentación técnica asociada a los desarrollos cuando sea necesario. Aplicar conocimientos en RPG ILE, SQLRPG, RPG Free y herramientas de gestión de incidencias (ticketing) para optimizar y modernizar la gestión de solicitudes. Durante el proceso de selección se realizará una prueba técnica de conocimientos en RPG III. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid: 4 días en oficina y 1 día de teletrabajo – Vicálvaro (Madrid) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Pre-Sales AI Expert apasionado y visionario para unirse a nuestra Oficina de Inteligencia Artificial. En este rol, serás la mano derecha del Director de AI y el socio estratégico del equipo comercial. Buscamos a alguien que viva y respire Inteligencia Artificial (GenAI, LLMs, Machine Learning), que esté al día con la velocidad vertiginosa del mercado y que tenga la habilidad única de traducir tecnologías complejas en propuestas de valor irresistibles para nuestros clientes. Tu Misión Tu objetivo principal será acelerar el ciclo de ventas aportando experiencia técnica y visión de negocio, asegurando que nuestras propuestas no solo sean viables, sino innovadoras y líderes en el mercado. ⚙ Responsabilidades 1. Estrategia de Pre-Venta y Propuestas Liderazgo en Ofertas: Colaborar estrechamente con el equipo comercial para redactar, estructurar y defender propuestas técnicas y económicas de alto impacto. Traducción Técnico-Comercial: Entender las necesidades de negocio del cliente y 'traducirlas' en soluciones basadas en IA factibles y rentables. Gestión de RFPs/RFIs: Liderar la respuesta técnica en licitaciones y solicitudes de información. 2. Gestión de la AI Office y Tendencias Vigilancia Tecnológica: Mantenerse a la vanguardia del estado del arte en IA (nuevos modelos, herramientas, regulaciones como el AI Act, etc.) y filtrar qué tendencias son aplicables a nuestro negocio. Evangelización Interna y Externa: Actuar como referente experto en reuniones con clientes C-Level y en sesiones internas de formación. Definición de Casos de Uso: Ayudar a la Dirección de AI a identificar nuevos casos de uso replicables para convertir servicios a medida en productos escalables. ¿ Qué esperamos de ti? Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en roles de Pre-Venta, Arquitectura de Soluciones o Consultoría Técnica, con un foco demostrable en Data e IA. Conocimiento Técnico Profundo: Entendimiento sólido de IA Generativa (LLMs, RAG, Prompt Engineering) y Machine Learning tradicional. Familiaridad con ecosistemas cloud (Azure, AWS o GCP) y sus servicios cognitivos. Capacidad para entender arquitecturas de datos modernas. Habilidades Comerciales: Experiencia redactando propuestas comerciales, elaborando business cases y calculando ROIs para proyectos tecnológicos. Idiomas: Español nativo e Inglés para interactuar con documentación técnica y clientes internacionales. Tu ADN (Soft Skills) Comunicador Excepcional: Capaz de explicar qué es una red neuronal a un CEO sin perfil técnico y, al minuto siguiente, discutir sobre fine-tuning con un equipo de ingenieros. Curiosidad Insaciable: Eres la persona que prueba la nueva herramienta de OpenAI el mismo día que sale. Orientación a Resultados: Entiendes que la mejor tecnología es la que se vende y aporta valor real. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Capgemini busca un Security Architect con experiencia para incorporarse al área de Cyber Security . Se requiere conocimiento previo en arquitecturas on‑premise y en entornos IaaS / SaaS / PaaS , así como experiencia práctica en Azure, AWS o GCP (dominar al menos uno y capacidad de adaptación al resto). Participarás en proyectos de clientes aportando expertise en múltiples dominios de seguridad: Cloud Security, Arquitectura de Sistemas, DevOps/DevSecOps, SIEM, SOAR, herramientas de seguridad cloud , entre otros. Responsabilidades Principales Participar en proyectos de seguridad cloud, cumplimiento y gobierno, protección de datos, monitorización e incident response, arquitectura de seguridad y gestión de riesgos. Diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) usando herramientas como Terraform, Ansible, Chef o Puppet . Crear y orquestar archivos de configuración de infraestructura, scripts de DevSecOps y configuraciones de aplicaciones. Liderar reuniones técnicas y coordinar requisitos con stakeholders. Trabajar con tecnologías de seguridad: SIEM, Logging, Firewalls / NGFW, WAF, EDR, IPS/IDS, WIPS, GRC, Threat Intelligence . Gestionar entornos híbridos ( multicloud, multidominio, privado/público ) con cargas altamente reguladas. Definir y administrar pipelines CI/CD y procesos de sSDLC . Aplicar buenas prácticas de hardening y configuración de servicios cloud. Crear y administrar patrones de seguridad para contenedores . Aportar estrategias y herramientas para mejorar el rendimiento y la seguridad del negocio. , Requisitos Grado universitario o experiencia equivalente en Seguridad Aplicada. +5 años de experiencia en arquitectura de sistemas, seguridad, migración e implementación. Inglés alto , colaboración con equipos y clientes internacionales. Capacidad para abordar temas de seguridad a todos los niveles: hardware, redes, sistemas, aplicaciones, datos y capacidades digitales. Habilidad para influir en líderes técnicos y promover la mejora continua. Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Certificaciones cloud (o en proceso) valoradas altamente: Azure: Security Engineer Associate, Solutions Architect Expert AWS: Solutions Architect Professional, Security Specialty, Advanced Networking Google Cloud: Professional Cloud Architect, Security Engineer Kubernetes / Contenedores: CKA, Docker Certification, COA Requisitos Personales Alta motivación y capacidad técnica. Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Requisitos: Graduados en ADE, Económicas o similar. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad. Alto nivel de Excel (a nivel de usuario). Conocimiento de Sage Despachos. Valorable ERP (SAP, Navision…) Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Funciones: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Contable y Fiscal junior, realizando funciones de: Interlocución directa con los clientes del despacho. Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes. Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente. Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…). Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) Obtención de certificado digital. Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales. Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización. Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! Que ofrecemos: Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Ciberseguridad, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros) Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil? : Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares. Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones. Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares). Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc) Nivel alto de inglés (mínimo B2) Entre 2-3 años de experiencia ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Iniciativa y proactividad. Facilidad de trabajo en equipo. Alta capacidad de comunicación. Capacidad y rigor analítico. Motivación en el aprendizaje. Capacidad de adaptación. Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Empresa familiar de ámbito internacional, con oficinas en Las Rozas (Madrid), necesita cubrir una posición de: RECIÉN GRADUADO/A EN INGENIERÍA PARA ASSISTANT OFICINA TÉCNICA (INGLÉS NIVEL B2) Tus funciones: Reportando al Director General, te ocuparás de: Coordinación de proyectos de maquinaria industrial (con AutoCAD) Gestión de Concursos Públicos Asistencia al Director General entre otras funciones. Se requiere: Grado en Ingeniería Inglés nivel First Certificate o similar Dominio de AutoCAD imprescindible Persona proactiva, con iniciativa y con ganas de aprender Habilidades sociales y de comunicación Persona dinámica Residencia por la zona, vehículo propio. No se requiere experiencia, solo haber realizado las prácticas del grado Te ofrecemos: Contratación indefinida Salario de 21.500 a 22.000 euros brutos anuales (revisable el salario a partir del segundo año) Horario de 08:30 a 14 h y de 15 a 18 h (lunes a jueves). De 08:30 a 14 h (viernes y julio y agosto)

En Krimda estamos buscando un Administrador de Sistemas Junior , para trabajar en proyectos de infraestructura, virtualización, cloud y modernización tecnológica. Forma parte de un equipo técnico en crecimiento, con participación en proyectos estratégicos y de alto impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos profesionales con pasión por el mundo de la infraestructura, la virtualización y las tecnologías cloud, con ganas de aportar y crecer dentro de un equipo técnico en evolución. Tanto si cuentas con una trayectoria consolidada como Administrador de Sistemas, como si estás dando tus primeros pasos en un rol Junior, queremos personas comprometidas, con mentalidad proactiva y orientadas a la mejora continua. Funciones y responsabilidades Soporte y participación en la integración de sistemas e infraestructuras. Administración básica y operación de entornos HCI (Nutanix) . Soporte en plataformas de virtualización de Datacenter. Colaboración en la gestión de infraestructura IT (servidores, almacenamiento, redes). Apoyo en entornos Cloud y servicios híbridos. Soporte y mantenimiento del puesto de trabajo (físico y virtual). Participación en proyectos IT y desarrollo de procesos operativos. Documentación de procedimientos y tareas. Escalado de incidencias complejas a niveles superiores. Requisitos técnicos Imprescindibles Formación técnica en Sistemas, Informática o similar . Conocimientos en integración de sistemas e infraestructuras. Conocimientos básicos/intermedios en virtualización de Datacenter. Conocimientos de infraestructura IT y conceptos de Cloud. Conocimientos de puesto de trabajo (SO, herramientas corporativas). Valorables Experiencia o conocimientos en Nutanix (HCI) . Primeras experiencias en proyectos IT. Interés por automatización y nuevas tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida (3 dias en remoto / 2 en oficina) Proyecto estable y tecnológicamente puntero. Participación en proyectos de infraestructura y modernización tecnológica. Entorno técnico sólido y con oportunidades de crecimiento. Formación continua y posibilidad de especialización. Si te apasiona el mundo de la infraestructura, disfrutas trabajando con tecnologías de virtualización y cloud, y quieres formar parte de un equipo técnico en crecimiento... ¡Este es tu sitio!

Ingeniería Informática – Programación (JSON / Business Central) Requisitos técnicos: Experiencia en programación con JSON. Conocimiento y experiencia en el sistema nativo de programación de Microsoft Dynamics 365 Business Central (ERP y CRM). Capacidad para adaptar, personalizar e integrar procesos en entornos ERP/CRM. Conocimientos de bases de datos relacionales y procesos de integración con otros sistemas. Infraestructura Microsoft: Administración de Active Directory. Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube). Requisitos adicionales Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica. Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas Certificaciones Microsoft (Business Central, Azure, Power Platform, Fabric, etc.). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, DevOps). Habilidades personales Orientación al detalle y a la calidad en el desarrollo. Capacidad analítica y de resolución de incidencias. Trabajo en equipo y buena comunicación con usuarios de negocio. ¿Qué encontrarás en Aicox Soluciones? Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales Teletrabajo. Seguro médico. Cheque restaurante.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Asesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales Participaciones en Due Diligence. Restructuraciones. Actuaciones ante la Inspección. ¿Podría encajar tu perfil? :+ Grado en ADE; Derecho o doble grado (como Derecho + ADE) + Master en fiscal. Se valorará experiencia en las funciones descritas en firmas/compañías de reconocido prestigio. Solvencia técnica. Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Coordinador/a de CAU para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de garantizar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social en España. La modalidad de trabajo es híbrido en Madrid, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará a supervisar al equipo , gestionar incidencias y peticiones, asegurar el cumplimiento de SLA, mejorar procesos y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del usuario. REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar FP de Grado Superior IT para formalizar contratación, pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. • Experiencia : mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: Gestión de entornos de puesto de trabajo TI y equipos. Administración de Microsoft 365, Azure AD y Active Directory. Gestión de incidencias, cambios y ticketing. Plataformado de dispositivos Windows y Android. Conocimientos de ITIL, gestión de proyectos y ENS. Experiencia en VMware Workspace ONE, VPN y VDI. Orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de gestión de riesgos y compliance : El perfil seleccionado desempeñará un 50% de sus funciones en materia de gestión de riesgos: Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio. Diseño e implantación de modelos de control interno Cuantificación y modelización de riesgos. Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros. Gestión de Riesgos y Control Interno : I dentificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Y el otro 50% de su trabajo será en materias propias de compliance: Responsabilidad penal de las personas jurídicas, privacidad , etc Compliance Corporativo y Penal : Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance.Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en ADE,derecho ,económicas o similares Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros. Nivel avanzado de inglés. (C1 mínimo - se realizará prueba) Muy Valorable Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000 Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Además de: Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes. Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.