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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Administrativo/a de Ingeniería Robótica en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión Administrativa y documental., • Gestión de tareas de codificación de piezas y ensamblajes. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ciclo formativo Grado Superior (preferiblemente administración e industria), • Mínimo 2 años en puesto de Oficina/Asistencia Técnica y en funciones similares., • Conocimiento en gestión administrativa., • Habilidad para el manejo de software de gestión (SAP, Hojas de Cálculo, Herramientas de gestión documental, etc.), • Organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar en equipo., • Inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

(En català després de la versió en castellà) ¿Eres Técnico/a de Compras en entorno industrial y te gustaría liderar un departamento estratégico en el futuro? TÉCNICO/A DE COMPRAS ESTRATÉGICAS | GRUPO INDUSTRIAL EN CRECIMIENTO Grupo industrial con sólida trayectoria, especializado en el diseño y fabricación de componentes metálicos para sectores como automoción, climatización, electrónica y electromedicina. En pleno proceso de expansión tecnológica, sectorial y organizativa, busca ampliar su equipo con un perfil técnico con visión estratégica. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia industrial que contribuya activamente al crecimiento del área de Compras, liderando proyectos estratégicos vinculados a compras directas e indirectas. El rol tendrá alta visibilidad dentro de la organización, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a futuro. Responsabilidades principales: • Participar en el desarrollo e implementación de proyectos estratégicos de compras para distintas plantas productivas con presencia en Barcelona y provincia., • Apoyar en la selección de proveedores estratégicos junto con el área de Calidad., • Negociar condiciones y acuerdos marco con proveedores clave., • Identificar y fidelizar partners de largo plazo en la cadena de suministro., • Gestionar compras para nuevos proyectos industriales, asegurando objetivos de coste, plazo y calidad., • Colaborar con áreas como Comercial, Finanzas y Logística en la actualización y gestión de precios., • Titulación universitaria de Grado o Ingeniería Técnica o Superior en especialidades industriales (mecánica, eléctrica, automática, etc.)., • Nivel profesional de inglés y español., • Iniciativa y autonomía., • Alta capacidad de negociación. Presencia en diferentes plantas en Barcelona y provincia. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno industrial dinámico y exigente., • Rol estratégico con impacto directo en negocio., • Oportunidad de desarrollo profesional y posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Ánimate, estaremos encantados de estudiar tu candidatura. TÈCNIC/A DE COMPRES ESTRATÈGIQUES | GRUP INDUSTRIAL EN CREIXEMENT Grup industrial amb una sòlida trajectòria, especialitzat en el disseny i fabricació de components metàl·lics per als sectors de l’automoció, climatització, electrònica i electromedicina. Actualment es troba en plena expansió tecnològica, sectorial i organitzativa, i cerca ampliar l’equip amb un perfil tècnic amb visió estratègica. Què busquem? Una persona amb experiència industrial que contribueixi activament al creixement de l’àrea de Compres, liderant projectes estratègics relacionats amb compres directes i indirectes. El rol tindrà alta visibilitat dins l’organització, amb possibilitat d’assumir majors responsabilitats en el futur. Responsabilitats principals: • Participar en el desenvolupament i implementació de projectes estratègics de compres per a diverses plantes productives amb presència a Barcelona i província., • Donar suport a la selecció de proveïdors estratègics conjuntament amb l’àrea de Qualitat., • Negociar condicions i acords marc amb proveïdors clau., • Identificar i consolidar partners a llarg termini dins la cadena de subministrament., • Gestionar compres per a nous projectes industrials, assegurant els objectius de cost, termini i qualitat., • Col·laborar amb àrees com Comercial, Finances i Logística en l’actualització i gestió de preus., • Participar també en compres indirectes, aportant una visió tècnica i criteris d’optimització. Requisits: • Grau universitari o Enginyeria Tècnica o Superior en especialitats industrials (mecànica, elèctrica, automàtica, etc.)., • Nivell professional d’anglès i castellà., • Experiència en entorns industrials amb producció complexa o flexible, preferentment en transformació metàl·lica. Competències: • Iniciativa i autonomia., • Alta capacitat de negociació., • Habilitat per treballar amb equips transversals (Qualitat, Comercial, Oficina Tècnica, Finances, Manteniment). Ubicació: Presència en diferents plantes a Barcelona i província. Què t’oferim? • Projecte estable dins un entorn industrial dinàmic i exigent., • Rol estratègic amb impacte directe en el negoci., • Oportunitat de desenvolupament professional amb possibilitat real de creixement dins l’empresa.

Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. ¿Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación, diseñado para atraer y desarrollar talento con ambición, visión estratégica y una marcada vocación consultiva. Buscamos personas que quieran ir más allá de la venta tradicional: profesionales capaces de identificar oportunidades, generar confianza, acompañar a las empresas en su evolución digital y convertirse en el socio estratégico clave para nuestros clientes. 📌Sobre la posición: Tu misión como Key Account Manager será: • Detectar oportunidades en clientes empresariales, profundizando en su negocio para comprender sus retos tecnológicos más relevantes y transformarlos en soluciones que aporten valor real., • Construir relaciones sólidas y duraderas, posicionándote como un interlocutor de confianza que entiende las necesidades del cliente y acompaña su evolución digital., • Presentar y cocrear soluciones digitales integrales que vayan más allá de la venta puntual, impulsando la transformación y la estrategia de negocio de nuestros clientes., • Desarrollar negocio de forma proactiva, aplicando una visión estratégica para expandir la cartera y mantener un enfoque constante en la calidad consultiva y el servicio., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, preventa y producto para garantizar propuestas sólidas, viables y diferenciales en el mercado. 📌Lo que buscamos en ti • Comunicación e impacto: sabes escuchar, adaptarte y transmitir con claridad., • Mentalidad comercial: te motivan los retos, trabajas con objetivos y piensas en el cliente., • Capacidad analítica: entiendes soluciones tecnológicas y las traduces en valor., • Resiliencia y aprendizaje: ves el “no” como parte del camino y evolucionas con cada interacción., • Iniciativa y responsabilidad: propones, decides y actúas sin esperar instrucciones., • Formación técnica o afinidad por la tecnología (ideal: Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática, ADE+Tech… aunque valoramos otros perfiles). 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación completo en ventas B2B, soluciones tecnológicas y habilidades comerciales., • Mentoring y acompañamiento por profesionales con experiencia en el sector., • Un entorno dinámico y meritocrático, donde tus resultados impulsan tu crecimiento., • Cultura abierta, con autonomía y espacio para aportar ideas., • Equipo joven, diverso y con ganas de marcar la diferencia., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones., • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. 📩 Atrévete a dar el salto. Si te ves construyendo una carrera comercial de alto nivel, con impacto real en clientes y un futuro sólido, envíanos tu candidatura. Queremos conocer tu potencial.

Buscamos TECH IT PROJECT MANAGER – SALES & OPERATIONS Departamento TI | Reporte a IT Business Partner Sales & Ops Buscamos a alguien que sepa traducir el negocio a tecnología y la tecnología a negocio sin perder la paciencia ni el café. Si te motiva liderar proyectos TI ligados a ventas, operaciones y digitalización, sigue leyendo. Misión del rol Impulsar y gestionar proyectos tecnológicos clave, especialmente en el ámbito de Sales & Operations, asegurando una correcta definición funcional, coordinación técnica y ejecución eficiente. ¿Qué harás? ✔ Interlocución directa con negocio para gestionar demanda tecnológica ✔ Coordinación con equipos TI (sistemas, seguridad, oficina técnica, mantenimiento…) ✔ Gestión y seguimiento de proyectos con metodologías Agile ✔ Análisis de requerimientos y definición funcional ✔ Gestión de proveedores de software ✔ Impulsar la evolución y modernización de la plataforma tecnológica ✔ Reporting del estado de proyectos y demanda al Business Partner TI El perfil que buscamos 🔹 Formación en Ingeniería, Máster o Postgrado en gestión tecnológica (o experiencia equivalente) 🔹 +5 años gestionando proyectos TI o como responsable funcional en proyectos tecnológicos 🔹 Background tecnológico en aplicaciones 🔹 Experiencia sólida en toma de requerimientos y definición funcional 🔹 Valorable experiencia en procesos comerciales y de operaciones 🔹 Deseable (no técnica): SAP, entornos Java / Angular 🔹 Herramientas y metodologías: Jira, Confluence, Agile Habilidades clave ✨ Capacidad para entender, conceptualizar y simplificar procesos ✨ Perfil analítico y orientado a resultados ✨ Organización y planificación (varios proyectos a la vez, sí, pero con control) ✨ Gestión de equipos y proveedores ✨ Comunicación fluida con stakeholders senior no técnicos (muy importante) 🌍 Idiomas Catalán · Castellano · Inglés

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Gestor Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de CATALUNYA , base en BARCELONA o alrededores. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial Tipo: En remoto, presencial para clientes en su zona, y visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Valorable experiencia comercial en sectores como construcción, instalaciones eléctricas o suministros industriales. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Nivel alto o nativo de catalán será bien valorado. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Resumen del cargo Buscamos desarrolladores SAP BTP con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de extensiones, integraciones y aplicaciones cloud sobre la plataforma SAP Business Technology Platform (BTP). El rol tiene un enfoque principalmente técnico, orientado a construir soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas SAP Clean Core, trabajando en estrecha colaboración con arquitectos y consultores funcionales de SAP S/4HANA. Responsabilidades principales • Desarrollar extensiones y aplicaciones sobre SAP BTP utilizando SAP CAP (Cloud Application Programming Model), Node.js, Java, o ABAP RESTful (RAP)., • Diseñar y desarrollar interfaces e integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante SAP Integration Suite, CPI, API Management y servicios REST/OData, • Crear y mantener aplicaciones SAP Fiori/UI5, con consumo de APIs y servicios cloud., • Asegurar rendimiento, seguridad y trazabilidad en todos los desarrollos cloud., • Participar en ciclos de testing y despliegue continuo (CI/CD), aplicando metodologías ágiles (Scrum/DevOps)., • Documentar el código, mantener la trazabilidad en repositorios Git y colaborar con la Oficina Técnica en la gestión del ciclo de vida del software., • Requisitos:Experiencia mínima: 3 años en desarrollo SAP o cloud, con al menos 1-2 años en SAP BTP o SAP Cloud Platform., • Conocimientos técnicos requeridos:, • SAP BTP / SAP CAP / SAP Fiori/UI5., • Node.js, • CDS Views, OData, REST APIs., • ABAP, CSS, HTML5, JavaScript, Java , JSON, • Git, Jenkins o herramientas de CI/CD., • SQL , JS, • Experiencia con SAP Build o Business Application Studio., • Conocimientos de desarrollo en entornos multi-tenant y seguridad cloud. Deseable: • Conocimientos básicos de S/4HANA y arquitectura SAP Clean Core., • Certificación SAP BTP o SAP Extension Suite. Idiomas: Español fluido e inglés técnico (nivel intermedio o superior). Ubicación y modalidad: Híbrido - Barcelona España

¿Tienes experiencia como arquitecto/a de sistemas y comunicaciones, conocimiento técnico en infraestructuras y cloud, y sabes alinear la tecnología con las necesidades del negocio? ¿Te gustaría asumir un rol estratégico liderando la arquitectura de sistemas y comunicaciones en un entorno de cliente final? Si resides en Barcelona o alrededores, ¡en Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Se trata de uno de los operadores de referencia a nivel nacional en la gestión de infraestructuras, perteneciente a un grupo con presencia internacional y un fuerte foco en el desarrollo de una movilidad más innovadora, eficiente, segura y sostenible. La compañía cuenta con infraestructura tecnológica propia y una clara apuesta por la transformación digital y la modernización de sus plataformas. Hablemos de tu proyecto: Te incorporarás en un área de arquitectura en pleno crecimiento, siendo responsable de la arquitectura de sistemas y comunicaciones, con foco en cloud y ecosistema Microsoft (Azure). Liderarás el diseño de soluciones de arquitectura para aplicaciones de negocio, tanto de mercado como desarrollos propios, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica y las necesidades del negocio. Tendrás una visión transversal de la organización, coordinando proyectos de arquitectura IT, colaborando estrechamente con las áreas de negocio, software, seguridad y la Oficina del Dato, y gestionando tanto equipos internos como proveedores externos. Tu rol será clave en la definición de estándares, en la adopción de prácticas DevOps y en la evolución de la infraestructura y plataformas cloud de la compañía. Algunas de tus funciones serán: • Definir e implantar la arquitectura tecnológica global de sistemas y comunicaciones (cloud, infraestructura, redes, virtualización, seguridad, arquitectura SAP, etc.)., • Liderar el diseño de soluciones de arquitectura IT para aplicaciones de negocio y plataformas corporativas., • Supervisar y coordinar la cartera de proyectos de arquitectura, garantizando calidad, seguridad, escalabilidad y eficiencia., • Gestionar y coordinar equipos de proyecto (PMs internos y externos)., • Definir estándares técnicos y asegurar su cumplimiento, alineados con las necesidades del negocio y la normativa. La experiencia que puedes aportar es: • Más de 5 años de experiencia en roles de ingeniería o arquitectura de sistemas., • Más de 5 años de experiencia en infraestructura y cloud., • Conocimientos sólidos en DevOps, automatización de despliegues y Azure DevOps., • Experiencia en entornos de cliente final con infraestructura propia., • Perfil con visión de negocio, capacidad de liderazgo y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué te hará destacar? • Certificaciones en tecnologías Microsoft Azure (Solutions Architect, DevOps, Security, etc.)., • Experiencia en entornos híbridos o multicloud (valorable AWS)., • Conocimientos en Docker, Kubernetes y arquitecturas cloud-native., • Formación Técnica en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar (valorable). ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: • Salario hasta 65.000€ (según experiencia)., • Beneficios empresa valorados en 1.400 €/año (retribución flexible y plan de pensiones)., • Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes y periodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido., • Empresa con proyectos muy retantes y gran ambiente laboral.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos creciendo en nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo dentro de nuestro equipo IT! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Trabajarás dentro de una empresa enfocada al ámbito de seguros en un proyecto 100% backend, sin interfaz visual ni front-end, todo es Machine-to-Machine, reallizando desarrollo, mantenimientos y optimización de APIs utilizadas internamente. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador backend con .NET. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Experiencia en entornos ágiles. 📸 Experiencia previa con .NET 8, Azure, Azure Devops, Clean code y SOLID, MongoDB, Redis, Sonarqube. 📒 Inglés intermedio (B2) a nivel hablado y escrito (equipos internacionales). Stack tecnológico: • .NET 8, Azure y arquitectura backend con patrones de diseño, clean code y principios SOLID, • Diseño y revisión de APIs, • BBDD MongoDB y Redis, • Sonarqube, • Azure Devops: pipelines de build y release, branching model, pull requests, code review, automatización. Ubicación: La sede está en Barcelona, trabajan en híbrido en Barcelona (todos los jueves van a la oficina - zona de sants). Fecha de inicio: a lo largo de febrero-marzo. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👥 Entrevista técnica con Paco Crespo, Head of IT y Product | 30 min., • Entrevista final con cliente.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como parte del equipo de Oficina Técnica te encargarás de analizar y maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. Gestionarás el diseño de los proyectos durante la fase de análisis antes de la compra, siguiendo las directrices de la marca Bluespace. Todo ello desde el punto de vista de la viabilidad de la inversión. Después de la fase inicial de análisis y diseño, asumirás el rol de Project Manager para los proyectos de tus mercados, guiando y supervisando a los equipos externos para garantizar que los proyectos avancen conforme a los intereses de Bluespace, hasta alcanzar la fase de Proyecto Básico o de Licencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los activos en estudio para evaluar su estado actual, la viabilidad de implantación del negocio y su potencial de desarrollo máximo, • Diseñar estrategias para maximizar el potencial de los inmuebles en estudio., • Serás el/la owner del proyecto. Te responsabilizarás de su desarrollo desde el inicio hasta el Proyecto Básico y Tramitación de Licencia de obra. Para ello: • Diseñarás la propuesta inicial (distribución de programa)., • Liderarás y coordinarás los estudios de Arq/Ing externos., • Supervisarás el proyecto para que se ajuste al plan de inversión., • Visitarás el inmueble., • Realizarás el seguimiento de los proyectos y semanalmente reportarás a tu responsable., • Prepararás material infográfico necesario internamente para cada proyecto (planos, 3D, fotomontajes…), • Te comunicarás frecuentemente con el equipo de Construcción para incorporar sus comentarios a los nuevos proyectos., • Te responsabilizarás de que los Proyectos Básicos cumplan con lo marcado en el Manual de Construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con gran iniciativa, proactividad y autonomía profesional, que destaque por su sentido analítico y tenga un profundo interés en el mercado inmobiliario. Alguien capaz de anticiparse a los retos, tomar decisiones informadas y aportar valor constante a cada proyecto. • Formación: Arquitectura y/o Urbanismo., • Movilidad: Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Gestión: Capacidad para coordinar proyectos y equipos de trabajo, asegurando plazos y calidad., • Herramientas de diseño: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Photoshop., • Presentación de ideas: Capacidad para elaborar presentaciones propias en PowerPoint con impacto visual., • Idiomas: Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de francés, italiano o portugués. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Buscamos Business Development Engineer para trabajar en empresa del sector de la automatización industrial situada en Cornellà de Llobregat para la venta consultiva de un WMS. Funciones: • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS (Warehouse Management System) líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos (Pre-Venta, Oficina Técnica, Operaciones, etc.)., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. Requisitos: Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. No se requiere experiencia previa. Sin embargo, se valora positivamente la experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Buenas habilidades de presentación y comunicación. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. Desplazamientos: A nivel comercial Horario: 08:00h a 17:00h o 09:00h a 18:00h

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Técnico/a Oficina Técnica Robótica en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Cálculos justificativos de estructuras, materiales, productividad y ciclos de vida., • Diseño mecánico 2D y 3D de producto con SolidWorks., • Gestión y elaboración documental de análisis y de las especificaciones iniciales del proyecto., • Análisis de riesgos., • Diseño de planos de producto y fabricación ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería Mecánica o CFGS en Metalmecánica, Fabricación Mecánica, Mecatrónica o similares., • Experiencia de al menos 3 años desempeñando las funciones descritas., • Dominio de SolidWorks o aplicación similar de diseño 3D., • Dominio de AutoCAD 2D., • Dominio de Excel y Word., • Persona rigurosa, con capacidad de organización, orden y resolutiva., • Nivel de inglés medio hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En One Hub Energy buscamos un/a Dinamizador/a de Marketing y Comunicación Digital. El principal objetivo es inspirar, comunicar y dinamizar la presencia de la marca en el entorno digital, conectando con audiencias de manera creativa y auténtica. Será la persona encargada de mostrar al mundo lo que hacemos en nuestra empresa por la energía renovable y la sostenibilidad, transformando los proyectos y valores de la empresa en historias visuales, contenidos atractivos y experiencias digitales. El/la candidato/a ideal es una persona enérgica, con mucha empatía, con ganas de comunicar, con capacidad de encontrar la noticia en nuestro día a día y muy dinámica. Trabajará en tándem con el Director de Arte y Contenido Audiovisual y con la empresa externa colaboradora en materia de comunicación. Además, deberá tener sólida experiencia en marketing B2B, con capacidad de traducir nuestras soluciones y productos dirigidos a otras empresas (B2B) en mensajes claros y relevantes, generar contenidos de autoridad (casos de éxito, white-papers, fichas de producto) que apoyen el proceso de venta y posicionen a la empresa como experto en su sector, y coordinar el go-to-market del producto de forma coherente entre producto, ventas y comunicación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Comunicación y Contenidos Digitales. Dar apoyo y ser el interlocutor interno con la agencia de marketing externa., • Crear y gestionar contenido para redes sociales (videos, reels, stories, posts, blogs)., • Contar historias sobre proyectos, personas y logros de la empresa de forma fresca y visual., • Desarrollar campañas de comunicación que transmitan innovación, sostenibilidad y energía positiva., • Planificar y mantener el calendario de contenidos digitales, así como eventos corporativos, • Colaborar con equipos técnicos y comerciales para transformar la información técnica en mensajes inspiradores., • Velar por la coherencia visual y narrativa de la marca en todos los canales., • Producir materiales gráficos y audiovisuales (fotos, videos, entrevistas, testimonios, material gráfico)., • Proponer ideas innovadoras para mejorar la comunicación y visibilidad de la empresa. Para ello deberá trabajar codo con codo con el equipo y crear contenido. También asistirá a eventos del sector en el que participamos y darle foco., • Administrar las plataformas sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Mantenerse al día de tendencias digitales, nuevos formatos y herramientas de marketing., • Elaborar contenidos técnicos y divulgativos sobre sostenibilidad, innovación y proyectos de energía. Publicaciones en LinkedIn desde el perfil One Hub Energy y en plataformas especializadas, así como en redes sociales (videos, reels, stories, posts, blogs)., • Acciones de marketing corporativo de bajo coste, pero de alto impacto tanto externo como interno. Tener la capacidad de involucrar al equipo (sin desviarlos de sus tareas) con acciones que se comuniquen como solidarias, de conciencia social, de comunidad, etc. REQUISITOS • Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, Diseño o áreas afines., • Experiencia (o prácticas destacadas) en redes sociales, creación de contenido y storytelling digital., • Conocimientos de herramientas como Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut, Meta Business Suite, Google Analytics, etc., • Pasión por la sostenibilidad, la innovación y las energías renovables., • Excelentes habilidades de comunicación visual y escrita., • Actitud proactiva, curiosa y con espíritu creativo. Teamplayer. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Creatividad e innovación constante., • Mentalidad digital y enfoque en tendencias., • Capacidad para comunicar con autenticidad y cercanía., • Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinar., • Energía positiva, iniciativa y ganas de aprender. QUÉ OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y jornada completa, presencial en la oficina, trabajando con el equipo para crear contenido, así como asistiendo a eventos de la empresa., • Incorporación a un equipo multidisciplinar con fuerte cultura colaborativa y enfoque de aprendizaje continuo., • Participación activa en proyectos reales en el sector energético, con impacto tangible., • Office con café disponible en la oficina de Barcelona

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a BIM para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona (zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizaras las funciones de coordinación BIM de proyectos de arquitectura en nuestra oficina técnica. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, • Mínimo 7 años de experiencia en BIM, imprescindible que los últimos dos sean como coordinador/a BIM de proyectos de arquitectura., • Experiencia demostrable en entono Autodesk y conocimientos IFC, • Inglés B2 . Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Compañía de fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Ingeniero/a mecánico/a para el departamento de oficina técnica. El perfil ideal es una persona con experiencia en el diseño de maquinaria con alta capacidad de análisis y desarrollo de sistemas mecánicos. Funciones principales: • Definir Lay-Out 2D de proyecto., • Estudiar nuevas estaciones 3D de proyectos en curso., • Realizar diseño 3D desde Lay-Out 2D., • Estudiar ciclos de máquina para el cumplimiento de los tiempos de ciclo y el buen dimensionado de los servoreductores de las máquinas., • Mantener la comunicación entre departamentos., • Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas., • Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias., • Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. Requisitos: • Formación en ingeniería y/o formación profesional técnica., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad para diseñar de manera autónoma., • Experiencia mínima de 5 años en el diseño de maquinaria., • Conocimientos de AutoCAD y SolidWorks. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo según experiencia.

Únete a The Startup CFO y forma parte del crecimiento de las empresas que están cambiando el futuro. Somos especialistas en acompañar a startups y pymes innovadoras en alto crecimiento, ayudando a equipos directivos a tomar mejores decisiones, escalar sus negocios y maximizar su impacto mediante un apoyo financiero y estratégico. Nuestras 4 líneas B2B (Fractional CFO, Financing, Accounting y Legal) se centran en las necesidades esenciales que tiene una startup al lanzarse y escalar, así como una pyme o negocio consolidado para optimizar y crecer. Nuestro equipo ha trabajado con más de 460 empresas en más de 20 países, aportando visión estratégica, rigor financiero y una forma de trabajar cercana y orientada a resultados. Ponemos a las personas en el centro de todas nuestras decisiones, construyendo relaciones de confianza y generando agradecimiento; ofrecemos una ejecución excelente, buscando siempre la excelencia en nuestros procesos, entregables y equipo; y, por último, no tenemos miedo a los retos porque estamos aquí para crecer. ¿Y tú? Tu misión Buscamos un/a Consultor/a de Innovación (I+D+i) que quiera crecer con nosotros, asumir responsabilidad real sobre proyectos estratégicos y convertirse en un/a referente para nuestros clientes en materia de innovación, incentivos y financiación. Tus tareas clave serán las siguientes: • Acompañar de principio a fin los proyectos de I+D+i de los clientes de tu cartera, aportando un asesoramiento técnico y económico de alto valor, garantizando la calidad de los entregables y construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Trabajarás de forma transversal con el equipo de Innovación, Finanzas y Sales, participando activamente en el crecimiento del servicio y en la generación de nuevas oportunidades. ¿Qué harás en tu día a día? En línea con nuestra estrategia y en colaboración continua con el equipo, tus principales responsabilidades serán: • Gestionar los proyectos de I+D+i de los clientes asignados, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente., • Analizar oportunidades de innovación y asesorar a los clientes en el crecimiento y ampliación de los servicios prestados., • Recopilar, analizar y estructurar la información técnica y económica necesaria para el estudio de los proyectos y la elaboración de los entregables., • Redactar informes técnicos y memorias justificativas de proyectos de I+D+i., • Defender técnica y documentalmente los proyectos ante organismos competentes cuando sea necesario., • Construir relaciones de confianza con los clientes, detectando nuevas oportunidades de colaboración., • Colaborar con el equipo de Sales aportando soporte técnico en visitas comerciales y procesos de preventa., • Coordinarte con otros miembros del equipo y acompañar el desarrollo de perfiles junior, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona ágil, proactiva y resolutiva, con mentalidad consultiva y orientación a cliente, capaz de anticiparse a problemas, proponer soluciones y crecer asumiendo progresivamente mayor responsabilidad y autonomía en proyectos complejos. Imprescindible • 1–2 años de experiencia demostrable en la preparación y defensa de proyectos de I+D+i, especialmente en: bonificaciones por personal investigador y deducciones fiscales por I+D+i., • Formación universitaria en Ingeniería o Licenciatura (TIC, Industrial, Aeronáutica, Química u otras disciplinas técnicas)., • Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita., • Experiencia en otros instrumentos de innovación (CDTI, red.es u otras convocatorias nacionales) o instrumentos de cofinanciación como Enisa., • Experiencia previa en consultoría o servicios profesionales., • Comodidad trabajando con distintos interlocutores (clientes, equipos internos, organismos públicos)., • Conocimiento o experiencia en finanzas corporativas, contabilidad y/o administración de empresas., • Nivel alto de manejo con Excel. Proceso de selección • Criba inicial de los CV recibidos., • Caso práctico., • Entrevista telefónica., • Ronda de entrevistas presenciales en nuestras oficinas o por videollamada. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente joven y dinámico., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Buena ubicación en Barcelona (Zona de Gràcia)., • Acceso gratuito al curso de Startup Finance., • Beneficios como café, bebidas, fruta y snacks en la oficina., • Tipo de contrato: indefinido con paquete retributivo competitivo. ¿Por qué The Startup CFO? Porque aquí: • Tendrás impacto real en proyectos de innovación que ayudan a crecer a startups y pymes punteras., • Trabajarás con un equipo senior y multidisciplinar, aprendiendo de perfiles con amplia experiencia., • Participarás en proyectos diversos, con alto contenido técnico y estratégico., • Crecerás profesionalmente en un entorno que apuesta por la mejora continua, la autonomía y la responsabilidad., • Formarás parte de una compañía en plena expansión, donde tu aportación cuenta y se reconoce.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas., • Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia., • Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad., • Elaborar y mantener un plan estratégico corporativo a 5 años para el negocio de hardware, asegurando su actualización y alineación con los objetivos de la compañía. Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): • Gestión integral del portafolio de productos., • Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada)., • Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio., • Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio., • Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM., • Colaboración con SCM en la planificación de demanda., • Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Soporte a Marketing: • Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades., • Definición, configuración y seguimiento de los lanzamientos. Soporte a I+D: • Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: • Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia., • Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes)., • Visitas y presentaciones a clientes clave., • Resolución de consultas técnicas diarias de distintos departamentos., • Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: • Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID., • Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar, • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos y competencias: • Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware., • Capacidad para interpretar tendencias de mercado y generar recomendaciones estratégicas., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto internas como externas., • Visión a largo plazo y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QA/QC Manager de obra industrial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia 📋Funciones: • Elaboración de Planes de Calidad, • Planes de ensayos, • Elaboración de PPI, • Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA’s, • Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades., • Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas., • Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas., • Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios., • Elaboración de Dossier de Calidad, • Seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra., • Seguimiento de Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de gestión de residuos y la documentación derivada de estos (Contratos de tratamiento, Hojas de seguimiento, Documentos de Identificación, etc.). 🚦Requisitos: • Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Buscamos un/a INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS SENIOR para liderar el equipo de la oficina técnica de una empresa ubicada en Barcelona FUNCIONES • Control de calidad: Ensayos y verificación de materiales (hormigón, acero, asfaltos, suelos) según normativa., • Supervisión de obras: Inspección de estructuras, cimentaciones e instalaciones, garantizando el cumplimiento del proyecto y la normativa vigente., • Estudios y cálculos estructurales: Participación en proyectos de edificación, infraestructuras y rehabilitación., • Gestión documental: Elaboración de informes técnicos, actas y certificados de calidad., • Coordinación y comunicación: Colaboración con arquitectos, constructoras y técnicos; asesoramiento a clientes y proveedores., • Software técnico: Uso de BIM y SAP. CONDICIONES • Empres sólida y con más de 20 años de experiencia en el sector., • Participación en proyectos ambiciosos con un equipo experto., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa, • Salario competitivos según experiencia aportada ¿Te sientes identificado/a con las responsabilidades? ¿A qué esperas? COMPETENCIAS Liderazgo de equipos técnicos Experiencia mínima de al menos 5 años Comunicación, trabajo en equipo y coordinación ¡Inscríbete y contactamos contigo!

En Rol Talent estamos buscando un/a Delineante para Oficina Técnica para una compañía ubicada en el Masnou (Barcelona), con al menos 3 años de experiencia en proyectos de obra civil e instalaciones. La persona seleccionada dará soporte al equipo técnico en la elaboración de planos en Autocad (imprescindible) y Revit (valorable), trabajando en proyectos de ingeniería y arquitectura industrial. MISIÓN Dar soporte técnico al equipo de ingenieros y arquitectos en el desarrollo de proyectos de obra civil e instalaciones en edificios industriales, elaborando planos en Autocad y Revit según los requerimientos de cada cliente. La persona seleccionada jugará un papel clave en la producción técnica diaria del departamento, asegurando calidad, agilidad y adaptación a distintos proyectos. FUNCIONES Autocad • Elaboración de planos de obra civil e instalaciones a partir de planos arquitectónicos facilitados por el cliente., • Desarrollo de planos para proyectos básicos (legalizaciones, actividades, etc.)., • Modelado de proyectos de arquitectura e instalaciones., • Colaboración directa con un equipo de 16 técnicos, ofreciendo apoyo en todas las fases del proyecto., • Adaptación al programa de trabajo (Autocad o Revit) según lo determine el cliente., • Participación activa en la producción técnica de proyectos de ingeniería y arquitectura industrial. REQUISITOS • Formación mínima requerida: CFGS en Proyectos de Edificación, CFGS en Proyectos de Obra Civil., • Mínimo 3 años de experiencia como delineante en proyectos de obra civil e instalaciones., • Dominio imprescindible de Autocad y experiencia demostrable., • Conocimientos y/o experiencia en Revit., • Capacidad para trabajar con planos de arquitectura, obra civil e instalaciones., • Agilidad en la producción técnica y adaptación a diferentes proyectos. BENEFICIOS • Horario flexible:, • Entrada entre 8:00 y 9:00, facilitando la conciliación laboral y familiar., • Excelente ambiente laboral, con trabajo en equipo consolidado., • Empresa consolidada con proyectos en toda España y algunos en el extranjero., • Posición estable y con posibilidades de progresión interna. BANDA SALARIAL En función de la formación y experiencia que aporte el/la candidato/a.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento en sectores tecnológicos e industriales. Como parte del grupo neerlandés Conclusion —compuesto por un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 profesionales—, estamos comprometidos con impulsar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. Con más de 25 años de experiencia, contamos con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto, y un equipo de más de 950 profesionales. En Neotalent Conclusion, conectamos el mejor talento con proyectos transformadores, creando trayectorias profesionales felices y exitosas. ¿Qué perfil buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Trazado Ferroviario para incorporarse a un proyecto del sector ferroviario en la oficina de Barcelona. Responsabilidades: • Diseño de trazado geométrico de infraestructuras lineales (planta y alzado), especialmente ferroviarias., • Modelado y desarrollo de trazado mediante software Istram., • Redacción de anejos técnicos asociados a proyectos de obra civil lineal., • Coordinación y validación de planos de trazado., • Aplicación de normativa técnica nacional e internacional en proyectos ferroviarios (urbanos, convencionales o de alta velocidad). Requisitos imprescindibles: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos lineales (carreteras o ferrocarriles)., • Manejo avanzado de Istram y AutoCAD., • Conocimientos en redacción de documentación técnica y anejos de proyecto. Requisitos valorables: • Conocimiento de la normativa técnica ferroviaria, interoperabilidad y evaluación de riesgos., • Manejo de Civil 3D y herramientas del paquete Office., • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructura ferroviaria., • Vivir en Barcelona y hablar catalán. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Desde LHH buscamos a un/a Ingeniero/a como Técnico/a de estudios y Propuestas para la conexión de nuevos clientes industriales, terciario y residencial en el ámbito del desarrollo comercial de la red de frío y calor para Barcelona y alrededores. Su misión consistirá en la realización de estudios técnicos dentro de la Oficina Técnica en el desarrollo de los proyectos asignados, desde las primeras visitas a las instalaciones con el responsable comercial del proyecto, solución con Oficina Técnica y soporte hasta la adjudicación de los servicios proyectados. Funciones principales • Recopilación y análisis de datos técnicos y económicos., • Realización de cálculos, proyecciones y simulaciones de consumos y potencias necesarias., • Gestión y supervisión de ingenierías externas, - Elaboración de estudios de viabilidad técnico-económica. ETC ¿Que ofrecemos? • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de horario en la entrada y salida (Viernes intensivo de 8h a 15h), • Agosto: jornada intensiva de 8h a 15h, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Contrato indefinido, • Salario: a negociar según valía del/la candidato/a, • Retribución flexible (opcional), • Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionada por la empresa), • Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo Requisitos • Titulación de Ingeniería (Máster en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o similar), • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la energía y conocimientos en el mercado energético y en redes de calor y/o frío (DHC), • Nivel medio/alto de inglés, • Carnet de conducir B Si estas interesado envíame un correo con tu curriculum a Hablemos y te cuento en profundidad!!

Buscamos a un/a arquitecto/a Técnica o Ingeniero/a de Edificación, con experiencia en producción, oficina técnica o asistencia a Jefatura de Obra, en proyectos de edificación o rehabilitación. Formará parte del equipo técnico, colaborando directamente con los Jefes de Obra, Jefes de Grupo y la Dirección Técnica en la planificación, control y seguimiento global de las obras en curso. Su papel será clave para garantizar la coherencia técnica, documental y económica de los proyectos, contribuyendo a la mejora continua del área de producción. Principales responsabilidades • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa de las obras., • Colaborar en la preparación de licitaciones, comparativos y cuadros de precios., • Revisar presupuestos parciales y propuestas de subcontratistas antes de su validación., • Apoyar la planificación y seguimiento de las fases de ejecución junto a los Jefes de Obra., • Coordinar equipos y subcontratas bajo la supervisión de la Dirección Técnica., • Participar en el control económico de las obras, certificaciones y validación de facturas., • Elaborar informes de seguimiento técnico y económico., • Servir de enlace entre obra, departamento técnico y administración., • Colaborar en la mejora de herramientas y procedimientos de control interno. Perfil profesional Formación técnica en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, con interés en consolidarse como Jefe/a de Producción o iniciar una trayectoria como Jefe/a de Obra Junior. Se valorará el conocimiento de Excel, Project y Presto. Buscamos a alguien con rigor, planificación y orientación a resultados, que disfrute del trabajo técnico y del aprendizaje continuo en entornos colaborativos. Condiciones • Contrato indefinido, • Rango salarial: 30/38.000 € brutos/anuales + 20%variable + dietas, • Jornada completa de lunes a viernes (8/9 h a 17/18 h), • Carné de conducir, • Oportunidad de desarrollo hacia funciones de Jefatura de Obra

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos creciendo en nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo dentro de nuestro equipo IT! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Trabajarás dentro de una empresa enfocada al ámbito de seguros en un proyecto 100% backend, sin interfaz visual ni front-end, todo es Machine-to-Machine, reallizando desarrollo, mantenimientos y optimización de APIs utilizadas internamente. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador backend con .NET. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Experiencia en entornos ágiles. 📸 Experiencia previa con .NET 8, Azure, Azure Devops, Clean code y SOLID, MongoDB, Redis, Sonarqube. 📒 Inglés intermedio (B2) a nivel hablado y escrito (equipos internacionales). Stack tecnológico: • .NET 8, Azure y arquitectura backend con patrones de diseño, clean code y principios SOLID, • Diseño y revisión de APIs, • BBDD MongoDB y Redis, • Sonarqube, • Azure Devops: pipelines de build y release, branching model, pull requests, code review, automatización. Ubicación: La sede está en Barcelona, trabajan en híbrido en Barcelona (todos los jueves van a la oficina - zona de sants). Fecha de inicio: a lo largo de febrero-marzo. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👥 Entrevista técnica con Paco Crespo, Head of IT y Product | 30 min., • Entrevista final con cliente.

Estamos buscando incorporar al equipo un/a Ingeniero/a Electrico Junior con ganas de colaborar en el diseño, desarrollo y documentación de proyectos eléctricos industriales, apoyando a la Oficina Técnica en la elaboración de esquemas, planos eléctricos y documentación técnica, garantizando e

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data/IA y formar parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, buscamos perfiles Tech Lead/MLOps para trabajar en un importante proyecto del sector aviación y unirte al equipo de Data&Analytics. ¿Cuál sería tu misión? Como Senior Tech Lead para el dominio de IMS, reportarás directamente al Responsable del Grupo de Ingeniería de Software, y te alinearás con el equipo de Data Scientist. Serás responsable de asegurar que los diseños técnicos y la estrategia tecnológica general proporcionen un equilibrio óptimo entre costo, riesgo, tiempo para el valor y todas las demás consideraciones, para las soluciones de IA y el desarrollo de plataformas de ML. En tu día a día podrías tener las siguientes responsabilidades: Proporcionarás una aportación significativa a la arquitectura del producto para productos de IA reutilizables que puedan ser adoptados por más de una parte del Grupo dentro del dominio de IMS (relacionado con Mantenimiento, Reparación y Servicios de Revisión). Monitorizarás y reducirás continuamente el esfuerzo requerido por los consumidores internos para descubrir y adoptar estos productos potenciados por IA, tratando a los colegas como clientes y optimizando los viajes asociados. Serás responsable de la dirección técnica para plataformas de IA / ML para productos IMS, incluyendo abstracciones ligeras de IA generativa y la ruta hacia la plataforma en vivo y en tiempo real para el desarrollo de ML. Asegurarás que todos los equipos operen un proceso de gobernanza técnica estructurado y ágil que apoye la toma de decisiones rápida y auditable con responsabilidades adecuadamente delegadas, evidenciando conformidad con todos los estándares y límites para componentes técnicos reutilizables, patrones de diseño, interfaces y modelos de aprendizaje automático. Tendrás la propiedad de la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) para productos IMS, apoyando una toma de decisiones rápida y auditable y conformidad con los estándares del Grupo para componentes reutilizables, patrones de diseño y modelos de ML. Experiencia y conocimiento del enfoque técnico para el desarrollo de modelos y la ingeniería de ML contemporánea, incluyendo plataformas de terceros, rutas hacia la producción y pipelines CICD para MLOps y ciencia de datos. Mantener un enfoque disciplinado y auditable en la toma de decisiones arquitectónicas alineadas con principios ágiles. ¿Qué esperamos de ti? Al menos 10 años de experiencia trabajando en Ingeniería Empresaria l, trabajando en entornos complejos, incluyendo la entrega de herramientas y capacidades de IA, con un historial comprobado de entrega de valor tangible a través de la tecnología Disposición y capacidad para estar en el sitio y viajar semanalmente entre Barcelona y Londres Entusiasta, optimista y orientado al futuro Habilidades sobresalientes de liderazgo, comunicación e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso y multifuncional Capacidad para enmarcar consideraciones técnicas complejas para el consumo por ejecutivos con poco tiempo para apoyar la toma de decisiones y la educación Se valorará experiencia en la industria aérea. Fluidez en inglés. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido (dos días presencial en oficina cliente) y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA. Esta es una oportunidad emocionante para contribuir a proyectos de vanguardia en la industria de la aviación y los viajes.

Somos Enreach , líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaaS) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, cloud y comunicaciones en tiempo real crea soluciones colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual y mucho más. Actualmente buscamos un/a IA Project Manager experto/a en voicebots, chatbots e IA conversacional para impulsar la innovación en IA, liderando propuestas de valor, gestionando la entrega de proyectos y asegurando la calidad de las soluciones implementadas. Este rol combina visión técnica, habilidades consultivas y profunda comprensión de tecnologías de conversación, IA generativa, análisis de voz y gestión del conocimiento. -Responsabilidades principales Project Management Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para identificar necesidades, casos de uso y oportunidades. Realizar descubrimientos técnicos y funcionales para entender contextos, flujos y sistemas del cliente. Diseñar propuestas de valor, demos personalizadas y presentaciones que muestren el potencial de los voicebots/chatbots. Elaborar arquitecturas funcionales , alcance y estimaciones de esfuerzo. Explicar de forma clara conceptos técnicos (NLP, integraciones, STT/TTS, LLMs, etc.) a perfiles no técnicos. Participar en RFPs/RFIs y documentación de licitaciones. Liderar la implementación de las soluciones conversacionales, coordinando equipos técnicos y de diseño. Asegurar la correcta gestión del proyecto : planificación, seguimiento, riesgos, control de calidad y comunicación. Ser el principal punto de contacto del cliente durante la entrega. Supervisar y validar flujos, integraciones, pruebas y despliegues. Gestionar expectativas, priorizar requerimientos y facilitar decisiones. Velar por la satisfacción del cliente y la continuidad del servicio. Optimización & Evolución de soluciones Analizar métricas del bot (intenciones, desambiguación, NLU, tiempos, autoservicio, NPS, etc.) e identificar mejoras. Conducir workshops periódicos con clientes para revisar resultados y proponer evolutivos. Mantener relación a largo plazo con clientes para impulsar upselling y nuevas funcionalidades. Garantizar que el bot esté alineado con los objetivos de negocio del cliente y con las mejores prácticas de diseño conversacional. implementar y optimizar estrategias basadas en speech analytics para identificar patrones, detectar problemas y mejorar la experiencia de usuario. Supervisar y mejorar knowledge base (estructura, mantenimiento, relevancia y calidad de la información). Conocimiento práctico de modelos de IA generativa y asistentes basados en LLMs. -Requisitos Formación y experiencia Experiencia en presales, consultoría funcional o delivery de soluciones tecnológicas (idealmente IA conversacional). Formación técnica en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. Conocimiento sólido de plataformas de voicebots/chatbots: Dialogflow, Rasa, Lex, Watson, Azure, Voiceflow u otras . Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y relación continua con clientes. Familiaridad con integraciones vía APIs y ecosistemas cloud. Entendimiento de conceptos de NLP/NLU, STT, TTS y LLMs . Nivel de Inglés fluido para interactuar con equipos internacionales. Habilidades técnicas Capacidad para definir arquitecturas conversacionales y modelos de interacción. Entendimiento técnico suficiente para dialogar con desarrolladores y revisar entregables. Conocimientos básicos de scripting (Python/Node.js deseables). Competencia en análisis de métricas y uso de herramientas de reporting. Habilidades interpersonales Excelente comunicación y capacidad para presentar soluciones de forma clara y persuasiva. Orientación al cliente y habilidades consultivas. Gestión efectiva de stakeholders y expectativas. Organización, liderazgo y capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente. Pensamiento crítico y enfoque en la resolución de problemas. -Requisitos deseables Experiencia con agentes basados en IA generativa o pipelines híbridos NLU + LLM. Conocimiento de plataformas CCaaS/telefonía. Experiencia en sectores específicos (banca,BPO, telco, salud, retail, seguros, etc.). -¿Qué ofrecemos? Un rol estratégico y estable, con contratación indefinida , que tendrá impacto directo en nuestros clientes y en el crecimiento del negocio. Participación en proyectos innovadores de IA conversacional. Oportunidades de desarrollo profesional en consultoría, producto o gestión. Un entorno colaborativo , en el que apostamos por la autonomía y capacidad de proponer mejoras que marquen la diferencia. Un modelo híbrido que combina la conciliación facilitada por el teletrabajo con la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona , fomentando la cohesión del equipo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En OTP – Oficina Técnica de Prevención somos referentes en el sector gracias a nuestra visión innovadora, humana y orientada al bienestar real de las personas.Acompañamos a empresas de todos los tamaños ofreciendo soluciones personalizadas para construir entornos de trabajo más seguros, sa

En ICA-Grupo buscamos incorporar un/a ingeniero/a con experiencia para oficina técnica , orientado/a a proyectos de instalaciones , dirección de obra y legalizaciones.

Tienes experiencia diseñando maquinaria industrial y te gustaría tener la oportunidad de seguir con el diseño pero combinando la gestión de la oficina técnica? Pues sigue leyendo por qué este es tu proyecto. Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a Responsable de Oficina T�

Desde Shakers , colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social , que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada. La compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B , con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un/a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto. Buscamos un/a CTO muy hands-on , con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto. Este rol no es un puesto de gestión pura : se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto , además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida. Serás una figura clave para: Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto . Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto. Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo. Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad. Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica. Perfil que buscamos 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech. Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo). Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería. Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos. Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución. Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo. Nivel alto de español e inglés . Motivación genuina por proyectos con impacto social . Modelo de trabajo Actualmente 100% remoto . A partir de mayo de 2026 , modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina). Qué ofrece el proyecto Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto . Proyecto tecnológico con propósito y escala europea. Autonomía, confianza y toma de decisiones reales. Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido. Entorno donde la tecnología es el motor del negocio. Stack tecnológico Backend: Python / Django Frontend: React Cloud: AWS Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm Si buscas un rol donde tecnología, producto e impacto social van de la mano, y quieres liderar desde el código y la ejecución, queremos conocerte .

En Shakers colaboramos con una startup HealthTech en plena fase de escalado , con fuerte impacto social y ambición europea, que está redefiniendo cómo se cuida y previene la salud en personas mayores a través de tecnología avanzada. Tras cerrar una Serie B , la compañía entra en un momento clave: el producto funciona, el mercado responde y el reto ahora es escalar con excelencia técnica y visión de producto . Para ello, buscamos incorporar a su próximo/a Engineer Lead. El reto Este no es un rol corporativo ni de gestión desde la distancia . Buscamos a alguien que: Haya vivido el crecimiento real de productos tecnológicos (logazos, scaleups, startups exigentes). Sepa lo que significa pasar de “esto funciona” a “esto escala”. Quiera implicarse de verdad en el cómo y el qué se construye. Como Engineer Lear serás parte activa del producto , del código y de las decisiones difíciles. Liderarás desde dentro, con impacto directo en la tecnología, el equipo y el negocio. Tu misión Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto . Participar activamente en el diseño y desarrollo del producto . Liderar y hacer crecer el equipo de ingeniería desde el ejemplo. Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno complejo y en evolución. Preparar la plataforma y al equipo para una fase de escala y madurez tecnológica . El perfil que encaja aquí 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech. Haber liderado tecnología y/o producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo real). Perfil técnico muy sólido y credibilidad absoluta frente a equipos senior. Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos . Mentalidad de ejecución, impacto y ownership. Capacidad de inspirar, formar y elevar el nivel del equipo. Español e inglés fluidos. Motivación auténtica por proyectos con impacto social real . Modelo de trabajo Actualmente 100% remoto . A partir de mayo de 2026: modelo híbrido en Barcelona (1 día/semana en oficina). Qué ofrece el proyecto Rol ejecutivo clave , con peso real en estrategia y producto. Proyecto tecnológico con propósito y escala europea . Autonomía, confianza y poder real de decisión. Equipo senior, ambicioso y muy implicado. Un entorno donde la tecnología es el core del negocio , no un soporte. Stack tecnológico Backend: Python / Django Frontend: React Cloud: AWS Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm Si has llevado productos y equipos al siguiente nivel , te motivan los retos complejos y quieres que tu trabajo tenga impacto más allá del negocio, este puede ser tu siguiente paso . Queremos conocerte.

En ACKstorm estamos buscando un/a Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia en AWS y Google Cloud Platform (GCP) para unirse a uno de nuestros squads del equipo de Cloud Operations Engineering. La persona seleccionada será responsable de garantizar la fiabilidad, escalabilidad, seguridad y observabilidad de plataformas críticas en entornos cloud y Kubernetes. Responsabilidades Diseñar, operar y evolucionar plataformas escalables y de alta disponibilidad en AWS y GCP. Operar y optimizar entornos Kubernetes en producción (EKS, GKE). Gestionar y resolver incidencias y casos de alta complejidad . Participar en guardias / on-call , según la rotación establecida. Gestionar incidentes críticos , realizar postmortems y definir acciones de mejora continua. Implementar y mantener soluciones de observabilidad (logs, métricas y trazas). Automatizar operaciones mediante Infrastructure as Code y pipelines CI/CD . Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura en el diseño de sistemas resilientes. Analizar y revisar la infraestructura del cliente , identificando riesgos y oportunidades de optimización. Ejecutar proyectos, evolutivos y mejoras , tanto para clientes como a nivel interno. Planificar, validar y supervisar estrategias de backup y recuperación ante desastres (DRP) . Gestionar y mantener los activos tecnológicos del cliente . Analizar eventos e incidencias recurrentes , definiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar y mantener procedimientos operativos internos y documentación técnica . Realizar seguimiento técnico y operativo de clientes Premium , garantizando la calidad del servicio. Revisar diariamente el estado de los casos activos y priorizar acciones. Participar en reuniones periódicas con clientes Premium para seguimiento y mejora continua. Supervisar y realizar seguimiento del trabajo de los niveles inferiores . Proporcionar soporte técnico avanzado, mentoring y coaching a otros equipos. Coordinarse de forma directa con el Team Leader para alineación técnica y operativa. Desarrollar especialización técnica dentro del equipo según las necesidades del departamento y learning path establecido. Requisitos Formación de grado superior en ASIX. Experiencia mínima de 5 años como administrador de sistemas Linux en producción. Experiencia mínima de 3 años en entornos cloud (AWS o GCP) en producción. Experiencia mínima de 3 años en Dockers en producción. Experiencia mínima de 2 años en Kubernetes en producción. Experiencia mínima de 2 años en Terraform en producción. Experiencia mínima de 2 años en Git en producción. Se valorará positivamente: Tener una certificación Associate o profesional de cualquier proveedor Cloud o tecnología relacionada.. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS , y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial a partir de 40K según valia de salario fijo + variable por certificaciones + variable backup de guardias + bonus anual en función de conocimientos y experiencia. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleado tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de Cobee . Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: C/Pujades, 362, 08019, Barcelona . Cerca del metro Selva de Mar. Jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

¡Atención, amante de la tecnología! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante) Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: Arquitectura y buenas prácticas Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño. Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes. Comunicación y promoción de estándares de código. Back-End y servicios Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante). Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ). Experiencia en Async/Await Bases de datos y acceso a datos Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable . Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. Calidad, procesos y rendimiento Experiencia en Unit Testing y testing automático. Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps. Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). Experiencia en análisis y valoración de proyectos. Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3 Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. Experiencia con ALM y AzureDevOps. Revisión de código de miembros del equipo. Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos… ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? xiphteb atmira está comprometida con la igualdad.

Estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para diferentes proyectos de Obra Civil Ferroviaria que estamos ejecutando en Barcelona La persona seleccionada se encargará de: Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo

Descripción del puesto Se busca un Técnico de Oficina Técnica (H/M/X) para incorporarse al equipo técnico en Sabadell. Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de Oficina Técnica (Presto, GIS, CAD, EPANET u otras similares).

Buscamos Business Development Engineer para trabajar en empresa del sector de la automatización industrial situada en Cornellà de Llobregat para la venta consultiva de un WMS. Funciones: - Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. - Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. - Venta consultiva de un WMS (Warehouse Management System) líder en el mercado. - Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. - Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. - Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. - Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. - Desarrollo de nuevos negocios. - Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. - Participación en ferias y eventos comerciales. - Trabajo en equipo con otros departamentos (Pre-Venta, Oficina Técnica, Operaciones, etc.). - Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. Requisitos: Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. No se requiere experiencia previa. Sin embargo, se valora positivamente la experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Buenas habilidades de presentación y comunicación. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. Desplazamientos: A nivel comercial Horario: 08:00h a 17:00h o 09:00h a 18:00h

En BIGSEO buscamos un SEO specialist con 2 años de experiencia que quiera trabajar bajo la metodología de una de las agencias referentes del sector. Colaborar en la definición y ejecución de estrategias bajo la supervisión del Senior y del Manager. Implementar acciones específicas de calidad para mejorar la eficiencia y resultados de los proyectos. Realizar análisis técnicos regulares para identificar oportunidades de mejora en las estrategias implementadas. Elaborar informes mensuales detallados sobre el rendimiento de los proyectos asignados. Gestionar la administración de proyectos, incluyendo la imputación precisa de horas y documentación detallada de tareas. Participar activamente en sesiones de formación internas y aplicar los conocimientos adquiridos en las estrategias. ¿Qué buscamos en ti? Profesional con al menos 2 años de experiencia en SEO, tanto on-page como off-page, capaz de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias de SEO para mejorar la visibilidad y el tráfico de los sitios web de la empresa. Habilidad en la aplicación de herramientas de IA para optimización SEO técnica y de contenido. Conocimientos de SEO Local Experto en herramientas de análisis y optimización web, como GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc. Conocedor de las tendencias y novedades del sector, así como de los cambios en los algoritmos de los buscadores y sus implicaciones para el SEO. Experiencia en la realización de Keywords Research. Líder con capacidad de gestionar y coordinar equipos de trabajo, tanto internos como externos. Apasionado del marketing digital, con conocimientos de otras disciplinas como SEM, redes sociales, email marketing, etc. Orientación a resultados y atención al detalle. ¿Plan de carrera y formación interna constante. ~ Contrato indefinido desde el primer día. ~ Modelo híbrido (Oficina en Barcelona + 1 día de Teletrabajo) ~ 23 días de vacaciones + tu cumple libre. ~ Pizzas mensuales con el equipo. ~ Salario: Banda salarial de 23.000€ - 25.000€ SBA (según experiencia aportada) Si te apasiona el SEO, quieres seguir creciendo y buscas un entorno colaborativo ¡

Soy Georgina Jené , recruiter independiente, y actualmente colaboro con una compañía global de viajes corporativos y eventos , con oficinas en la zona Diagonal / Muntaner (Barcelona) . La empresa cuenta con un equipo de unas 50 personas en Barcelona , con una cultura cercana y colaborativa, y se encuentra en fase de crecimiento por incorporación a un grupo corporativo mayor que ha traído más trabajo a la oficina de Barcelona. Buscamos 2 Senior MICE Project Managers senior para reforzar el área de eventos corporativos e incentivos . &##Te encargarás principalmente de la organización y gestión integral de eventos e incentivos , llevando proyectos de principio a fin para empresas de primer nivel , tanto nacionales como internacionales: Diseño, planificación y ejecución de eventos e incentivos Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos Gestión de presupuestos, timings y calidad del servicio Creación de experiencias memorables y de alto impacto &##Horario y modelo de trabajo ~ Lunes a jueves : ~Viernes : jornada intensiva hasta las 15:00 ~ Modelo híbrido : 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad para organizar los días de teletrabajo &##Perfil senior como Event Project Manager, preferiblemente en entorno corporativo o MICE Muy importante tener experiencia en organización de eventos e incentivos Nivel de inglés alto / muy alto (imprescindible) Se valorará positivamente experiencia con GDS o GDS tipo Amadeus Persona autónoma, organizada y con visión global del proyecto &##Formar parte de una empresa mediana con oficinas internacionales , donde no eres un número y tu trabajo tiene impacto real Buen ambiente de trabajo , cercano y colaborativo, con equipos estables Posibilidad de gestionar proyectos completos de inicio a fin para clientes muy relevantes Oportunidad de participar en proyectos atractivos y diferentes , especialmente viajes de incentivo y eventos especiales Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional Clases de inglés y formación técnica para seguir desarrollándote profesionalmente Oficinas muy bien ubicadas en el centro de Barcelona , con excelente conexión en transporte público &##Escríbeme por privado o aplica directamente

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para un perfil de C++ Tech Lead para un cliente B2B que automatiza las relaciones entre proveedores, distribuidores y revendedores , participando en el diseño y desarrollo de una plataforma basada en microservicios . Te incorporarás a un equipo dinámico y en crecimiento , con un rol clave tanto técnico como de liderazgo. Serás responsable de liderar técnicamente el desarrollo backend , diseñando y manteniendo microservicios escalables y de alto rendimiento, asegurando calidad, buenas prácticas y colaboración con otros equipos técnicos. Requisitos imprescindibles 7 a 9 años de experiencia como Software Engineer. Sólido conocimiento de C++ y STL . Dominio de Programación Orientada a Objetos (OOP) y patrones de diseño . Experiencia real en arquitecturas de microservicios . Experiencia en sistemas empresariales de alta carga . Linux , Docker y Kubernetes . Experiencia sólida en SQL , especialmente PostgreSQL . Inglés C1 fluido (entorno internacional). Modelo híbrido : 3 días presenciales en oficina, Sant Martí, Barcelona Responsabilidades principales: Desarrollo backend Desarrollo, mejora y mantenimiento de sistemas backend de alta carga. Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios . Aplicación de buenas prácticas de programación, revisión de código y resolución de vulnerabilidades. Garantizar estándares de calidad, eficiencia y mantenibilidad del código. Bases de datos Trabajo con bases de datos relacionales (principalmente PostgreSQL ). Optimización de rendimiento e integridad de datos. Testing y calidad Desarrollo de pruebas unitarias e integración. Garantizar una cobertura de pruebas adecuada en los módulos críticos. DevOps y despliegue Trabajo con Git , pipelines CI/CD y Docker . Colaboración en entornos Linux y gestión de Kubernetes . Apoyo en despliegue, monitorización y operación de servicios. Requisitos valorables: Experiencia en Python (Django / DRF). Experiencia en Java . Diseño y consumo de APIs REST . Experiencia en cloud (AWS, Azure). Testing e2e (Selenium, Cucumber). Experiencia en DevOps y herramientas CI como Jenkins . ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Técnico/a Oficina Técnica Robótica en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Diseño mecánico 2D y 3D de producto con SolidWorks. Gestión y elaboración documental de análisis y de las especificaciones iniciales del proyecto. Análisis de riesgos. Diseño de planos de producto y fabricación ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería Mecánica o CFGS en Metalmecánica, Fabricación Mecánica, Mecatrónica o similares. Experiencia de al menos 3 años desempeñando las funciones descritas. Dominio de SolidWorks o aplicación similar de diseño 3D. Dominio de AutoCAD 2D. Dominio de Excel y Word. Persona rigurosa, con capacidad de organización, orden y resolutiva. Nivel de inglés medio hablado y escrito ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En ACKstorm estamos buscando un/a Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia en AWS y Google Cloud Platform (GCP) para unirse a uno de nuestros squads del equipo de Cloud Operations Engineering. La persona seleccionada será responsable de garantizar la fiabilidad, escalabilidad, seguridad y observabilidad de plataformas críticas en entornos cloud y Kubernetes. Diseñar, operar y evolucionar plataformas escalables y de alta disponibilidad en AWS y GCP. Operar y optimizar entornos Kubernetes en producción (EKS, GKE). Automatizar operaciones mediante Infrastructure as Code y pipelines CI/CD . Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura en el diseño de sistemas resilientes. Analizar y revisar la infraestructura del cliente , identificando riesgos y oportunidades de optimización. Ejecutar proyectos, evolutivos y mejoras , tanto para clientes como a nivel interno. Gestionar y mantener los activos tecnológicos del cliente . Elaborar y mantener procedimientos operativos internos y documentación técnica . Realizar seguimiento técnico y operativo de clientes Premium , garantizando la calidad del servicio. Participar en reuniones periódicas con clientes Premium para seguimiento y mejora continua. Supervisar y realizar seguimiento del trabajo de los niveles inferiores . Desarrollar especialización técnica dentro del equipo según las necesidades del departamento y learning path establecido. Formación de grado superior en ASIX. Experiencia mínima de 5 años como administrador de sistemas Linux en producción. Experiencia mínima de 3 años en entornos cloud (AWS o GCP) en producción. Experiencia mínima de 3 años en Dockers en producción. Experiencia mínima de 2 años en Kubernetes en producción. Experiencia mínima de 2 años en Terraform en producción. Experiencia mínima de 2 años en Git en producción. Se valorará positivamente: Tener una certificación Associate o profesional de cualquier proveedor Cloud o tecnología relacionada.. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. ~1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. ~Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS , y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial a partir de 40K según valia de salario fijo + variable por certificaciones + variable backup de guardias + bonus anual en función de conocimientos y experiencia. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleado tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: . Jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Clases de inglés gratuitas. Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te apasiona la electricidad industrial y el trato directo con clientes? ¿Quieres asumir un rol dinámico que combina oficina y campo, con impacto real en proyectos internacionales? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a ingeniero/a o técnico/a eléctrico/a con clara orientación al cliente para empresa en pleno crecimiento ubicada en el Vallés Oriental. La posición combina trabajo en oficina y taller para la elaboración de planos y premontaje de cuadros eléctricos, con desplazamientos a casa del cliente para verificar la correcta instalación y realizar el montaje de los cuadros eléctricos. ¿Qué harás? Confeccionar planos y esquemas eléctricos según especificaciones (con Eplan). Elaborar manuales y documentación técnica de proyectos. Realizar listados de materiales eléctricos. Dar soporte técnico al equipo y al servicio postventa, tanto en oficina como en desplazamientos. Actualizar documentación técnica conforme a normativa CE. Montaje eléctrico y puesta en marcha de instalaciones en cliente. Asesorar en diseño y coste de instalaciones. Supervisar trabajos en cliente como recurso preventivo en PRL. ¿Qué buscamos? Formación: FPII Electricidad y Electrónica o Ingeniería Eléctrica. Experiencia en diseño eléctrico e instalaciones industriales. Imprescindible experiencia diseñando con Eplan (se realizará prueba) y AutoCad. Inglés alto y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (30% del tiempo aprox.). Competencias: orientación al cliente, organización, proactividad y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyectos nacionales e internacionales con tecnología puntera. Desarrollo profesional y formación continua. Ambiente colaborativo y dinámico. Salario competitivo según experiencia: 35.000 € - 45.000 € brutos/año. ¿Te puede interesar este proyecto? ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con LHH Recruitment Solutions! Envíanos tu CV a

Desde Talent Brand, empresa de selección y captación de talento, buscamos incorporar para una importante empresa de instalaciones ubicada en Terrassa a un/a Ingeniero/a de presupuestos de electricidad para oficina técnica. Apoyo al responsable de la oficina técnica.

Soy Georgina Jené, recruiter independiente, y actualmente colaboro con una compañía global de viajes corporativos y eventos, con oficinas en la zona Diagonal / Muntaner (Barcelona). Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La empresa cuenta con un equipo de unas 50 personas en Barcelona, con una cultura cercana y colaborativa, y se encuentra en fase de crecimiento por incorporación a un grupo corporativo mayor que ha traído más trabajo a la oficina de Barcelona. Buscamos 2 Senior MICE Project Managers senior para reforzar el área de eventos corporativos e incentivos. Tu rol Te encargarás principalmente de la organización y gestión integral de eventos e incentivos, llevando proyectos de principio a fin para empresas de primer nivel, tanto nacionales como internacionales: • Diseño, planificación y ejecución de eventos e incentivos, • Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos, • Gestión de presupuestos, timings y calidad del servicio, • Creación de experiencias memorables y de alto impacto Horario y modelo de trabajo • Lunes a jueves:, • 9:00 a 18:00 o 10:00 a 19:00, • Viernes: jornada intensiva hasta las 15:00, • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad para organizar los días de teletrabajo Perfil que buscamos • Perfil senior como Event Project Manager, preferiblemente en entorno corporativo o MICE, • Muy importante tener experiencia en organización de eventos e incentivos, • Nivel de inglés alto / muy alto (imprescindible), • Se valorará positivamente experiencia con GDS o GDS tipo Amadeus, • Persona autónoma, organizada y con visión global del proyecto ¿Qué se ofrece? xohynlm • Formar parte de una empresa mediana con oficinas internacionales, donde no eres un número y tu trabajo tiene impacto real, • Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo, con equipos estables, • Posibilidad de gestionar proyectos completos de inicio a fin para clientes muy relevantes, • Oportunidad de participar en proyectos atractivos y diferentes, especialmente viajes de incentivo y eventos especiales, • Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional, • Clases de inglés y formación técnica para seguir desarrollándote profesionalmente, • Oficinas muy bien ubicadas en el centro de Barcelona, con excelente conexión en transporte público ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbeme por privado o aplica directamente