Trabajos de oficina técnica en en MadridCrear alertas

En las oficinas corporativas más salvajes de Madrid estamos buscando un Técnico/a de compras: Responsabilidades · Gestión y seguimiento de compras · Coordinación con almacén y proveedores. · Seguimiento de envíos y resolución de incidencias. · Gestión de documentación en base de datos. · Soporte en tareas administrativas adicionales. · Control de facturas. Requisitos · Licenciado en ADE, finanzas, economía, comercio internacional u otra disciplina relacionada con compras/aprovisionamiento/logística · Experiencia mínima de dos años · Nivel alto paquete office y habilidad para incorporar nuevas tecnologías. · Habilidades: Organización, comunicación, cálculo y análisis, saber trabajar bajo presión, adaptación, atención al detalle. · Conocimiento en G-Stock. ¡¡No esperes más!!, ¡¡ Únete a la familia SLVJ !! 🦍 🐵 🦏 Incorporación inmediata

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Empresa especializada en servicios de Recursos Humanos, está en la búsqueda del mejor Talento en el área de la Consultoría Comercial. Nuestra empresa es una Red Humana de Profesionales talentosos, al servicio de las Empresas, compuesta por un equipo multidisciplinario de Consultores profesionales con una sólida y vasta experiencia en Gestión del Capital Humano, así como en procesos de Desarrollo y Cambio Organizacional. Buscamos a través de la externalización de procesos principales o de apoyo, que nuestros clientes se concentren en su Core o fin principal, aliviando su carga administrativa o de operaciones, ayudándolos a ser más eficientes y competitivos. ** Te cuento un poco más:** Buscamos a un/a Business Manager para nuestra oficina de Madrid, pro activo/a, comprometido/a, que tenga capacidad de negociación y con interés en el área comercial, para que, a través de una Cartera Propia de Clientes, pueda generar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes y potenciales, centrándose en la venta consultiva de soluciones de recursos humanos adaptadas a las necesidades específicas de las organizaciones. Tus responsabilidades serán: - Identificar y contactar a clientes potenciales dentro del sector de recursos humanos, tanto nacional como internacional. -Gestionar relaciones continuas con clientes existentes para asegurar la satisfacción y la renovación de servicios. -Ampliar la cartera de clientes a través de la identificación proactiva de oportunidades de ventas cruzadas y upselling. -Realizar un análisis detallado de las necesidades y desafíos de recursos humanos de los clientes. -Proponer soluciones personalizadas que incluyan servicios de reclutamiento, evaluación, desarrollo y retención de talento. -Establecer y alcanzar metas de ventas mensuales y trimestrales. -Mantener registros precisos de actividades de ventas y actualizar regularmente el pipeline de ventas. -Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la entrega efectiva de los servicios vendidos. -Comunicar las necesidades del cliente y los requisitos operativos internos de manera clara y oportuna. ** ¿Qué requieres para formar parte de este equipo?** -Ser profesional en Recursos Humanos o técnico orientado a la venta consultiva. -Con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, con personal a cargo. - Conocimientos generales de CRM y Ofimática. -Tener buen manejo de RRSS (Facebook, LinkedIn, B2B, otros) para utilizarlas como herramienta en la captación de clientes. -Residencia en Madrid idealmente zona centro. - Disponibilidad para movilizarse por la comunidad de Madrid en búsqueda de clientes potenciales. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario competitivo más comisiones atractivas por cumplimiento de ventas. -Trabajo hibrido en oficina 3 días. -Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's. ** ¿Qué buscamos?** Un administrativo con experiencia para trabajar en nuestra oficina entre 2/3h diarias en nuestra oficina. Buen ambiente de trabajo. ¿Te ves reflejado/a? Estas son las ventajas de trabajar con nosotros: Contrato de servicios. Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas. ** McDonald's, el trabajo que va contigo**

Materia: • Abogada/Abogado en derecho administrativo, especialidad extranjería. ** IMPORTANTE:** Por favor no solicites el empleo si no tienes mínimo 2 años de experiencia en extranjería y que hayas trabajado con trámites de extranjería durante 2024 y 2023 en un Despacho de Abogados. Para nosotros es un requisito crucial, y cualquier perfil que no demuestre mínimo 2 años de experiencia en extranjería será descartado directamente. Necesitamos una persona que pueda realizar consultas con clientes independientemente con asesoría profunda de extranjería. En el caso de no cumplir esto, la solicitud será descartado automáticamente. ** Funciones jurídicas y para-jurídicas:** Asistencia a Letrado. Rellenar formularios. Revisar documentación. Recopilar documentación. Redacción de escritos. Búsqueda de jurisprudencia. Atender a clientes. ** Plazas:** • 1 vacante. • 8 horas diariamente y presencialmente en la oficina. ** Remuneración:** • 18.000 a 23.000 EUR al año dependiendo de tu experiencia, estudios y conocimiento. ** Actividades a desarrollar** • Consultas con clientes. • Escrito de trámite general. • Escrito de inicio de trámite en ámbito administrativo. • Revisión de expediente. • Fijación de estrategias a seguir con el cliente. • Búsqueda de jurisprudencia. ** Otros requisitos imprescindibles:** • Se buena persona. • Vivir en Madrid, España. • Tener ganas de aprender tanto a nivel técnico como a nivel de desarrollo personal. • Se positivo. • Ser una persona energética y empática. • Estudios de derecho en España. • Experiencia mínima de 2 años en derecho de extranjería española. • No tener su propio despacho de abogados, no ser autónomos, no buscamos colaboraciones. • Haber trabajado con trámites de extranjería mínimo en el año 2023 y 2024, al no cumplirlo, descartamos la solicitud directamente. ** Otros requisitos recomendables:** • Colegiado en el ICAM • Manejarse con la ofimática. • Saber gestionar el correo. • Conocer el programa MERCURIO. ** Otra información relevante:** • Se informa que el Despacho se encuentra en la zona de Madrid Centro, por lo que aplican las normas de control de acceso a dicha zona.

¿Qué harás en Selectra como Junior Digital Marketing? Tu misión será generar tráfico cualificado alineado con los objetivos de negocio de Selectra y convertirlo en potenciales clientes. Serás responsable de desarrollar una web, vertical o tema concreto. Contarás con el apoyo de tu manager, pero se espera de ti un alto grado de autonomía. Para ello, te centrarás en: - Creación de nuevo contenido de calidad o actualización de contenidos obsoletos, según el plan previsto. - Garantizar la actualización constante y el de toda la web, velando por los máximos estándares de calidad, con independencia del plan para desarrollar la generación. - Realización de keyword research para abarcar el máximo de intenciones en la web. - Gestión de metadatos para la mejora del CTR. - Bajo supervisión del SEO manager, coordinación con linkbuilding para aplicación de la estrategia de SEO offsite. - Garantizar la salud técnica de la web. - Comunicación constante con el DPM para trasladarle necesidades o posibilidades identificadas, de cara a ser incluidas en los planes de acción. - Aplicar y ejecutar la estrategia de conversión, según las directrices de segmentación establecidas. Propuestas de mejora para la captación web. - Mejora de la experiencia de usuario en nuestras páginas. - En coordinación con el DPM, integración en la web de los desarrollos técnicos necesarios. Automatización de datos e integración de APIs propias y de terceros que nos permitan ofrecer a nuestros usuarios contenidos 100% actualizados. - En coordinación con los Drupal Expert, ejecución de todos los cambios debidos para mantener Drupal actualizado y sin errores. KPIs - Cualificación del tráfico - Tasa de conversión web - Volumen de leads captados - Número de artículos publicados por semana - Evolución del tráfico y del posicionamiento Te ofrecemos incorporarte a un gran equipo de profesionales, donde poder aprender, crecer y tener posibilidades reales de desarrollo profesional en el equipo de Selectra, y además: - Contrato indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% presencial con oficina en el Centro de Madrid. MARCARÁS LA DIFERENCIA SI CUENTAS CON: Mínimo 2 años de experiencia en redacción, gestión de contenidos, gestión de proyecto, consultoría, digitalización. Nivel fluido Inglés B2. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? Para formar parte de nuestro equipo, tendrás que pasar por las siguientes fases: Entrevista con RRHH Prueba Técnica Entrevista técnica con Manager ¿POR QUÉ SELECTRA? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 16 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. NUESTRO ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes. We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo. Y tú, ¿te sumas al reto?

Puesto de trabajo en oficinas de una de las empresas líder en demolición técnica de Madrid. Estudio de proyectos de obra, licitaciones y elaboración de presupuestos. También trabajo de campo para ver los trabajos que realizamos y aprender a elaborar mejor y con más exactitud los presupuestos. Gran oportunidad de aprendizaje en un sector no tan común dentro de la construcción.

El puesto Como Head Barista & Quality Control, serás responsable de la gestión diaria del Coffee Lab, asegurando una experiencia de cliente excepcional y la calidad de nuestro café en todo momento. Este puesto exige un alto nivel de autonomía, ya que tendrás la responsabilidad de gestionar todos los aspectos operativos. Buscamos una persona apasionada por el café, con una sólida experiencia en el sector y con alta capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente. Responsabilidades Seguimiento procesos y protocolos; Cumplimiento y supervisión general de las operaciones diarias del Coffee Lab durante tu turno; Apoyo en la selección de grano verde, desarrollo de recetas, y control de calidad post tueste; Requisitos Experiencia demostrable de al menos 2 años como Barista trabajando con café de especialidad; Certificados SCA y/o formación similar en Hostelería; Atención al detalle; Conocimientos técnicos de maquinaria de alta gama (máquina & molinos); Actitud proactiva y autonomía en la toma de decisiones; Excelente trato tanto con el equipo interno como con el cliente; Capacidad para trabajar de forma eficiente y organizada; Inglés valorado, no imprescindible; Pasión por el café. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa; Jornada intensiva con horario de oficina, con dos días libres (Domingo libre asegurado + 1 día, horarios no rotativos); Salario inicial entre 21.000 € - 23.000 € brutos anuales; Proyección real de crecimiento dentro de la empresa; Formación continua a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo y crecimiento en nuevas áreas (selección de grano verde, tueste, participación en competencias nacionales e internacionales, desarrollo de formaciones & eventos); Equipamiento de maquinaria de la más alta calidad, para que puedas realizar tu labor con lo mejor del sector; Un entorno dinámico y en crecimiento, con grandes oportunidades para tu desarrollo y mejora salarial. Buscamos a alguien que sea: Responsable y autónomo en la gestión diaria; Proactivo, con ganas de aprender y mejorar continuamente; Ambicioso, con una visión de crecimiento profesional: Amable, con un excelente trato al público y la capacidad de crear una experiencia memorable para nuestros clientes: Apasionado por el café y con ganas de aportar ideas innovadoras al equipo: Con un espíritu fresco y joven, lleno de energía y motivación para aportar al desarrollo de nuestro proyecto. Si compartes nuestra pasión por el café y estás listo para unirte a un equipo en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

Vacante para un técnico de farmacia. El candidato debe tener: - Experiencia en oficina de farmacia mínimo de 3 años. - Conocimientos sólidos de Receta Electrónica y Farmatic. - Saber meter pedidos de Cooperativa y directos, aplicando descuentos y cuadrando el importe. - Manejo de IPAF. - Conocimientos de Dermocosmética, fitoterapia, recomendaciones de mostrador (ej, gripe, quemaduras, ojos seco, boca seca, cistitis etc) El horario es alterno de mañana y tarde con solo un día partido cada semana. - Sábados por la mañana alternos - No se trabaja sábado tarde, ni domingos ni festivos. Salario por convenido durante el periodo de prueba (3 meses) y después se valorará una subida según valía del candidato.