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Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo., • Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas., • Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones., • Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ..., • Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias., • Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL., • Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud especializado en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse a un equipo técnico en crecimiento, participando en el diseño, despliegue y evolución de arquitecturas cloud en entornos empresariales. Formarás parte de proyectos de transformación digital, migración a la nube y optimización de infraestructuras críticas. Funciones a desempeñar: • Diseño de arquitecturas cloud en Google Cloud Platform (GCP)., • Implementación de soluciones escalables, seguras y de alta disponibilidad., • Selección y uso de servicios GCP como:, • Compute Engine, • Kubernetes Engine (GKE), • Cloud Functions, • Cloud Storage, • BigQuery, • Migración de sistemas on-premise a la nube., • Implementación de políticas de seguridad (IAM, redes, compliance)., • Automatización de infraestructura con Terraform o herramientas similares., • Monitorización y optimización del rendimiento cloud., • Colaboración con equipos de desarrollo, DevOps y negocio. Skills a desempeñar: • Experiencia de 3–4 años en entornos cloud o infraestructuras IT., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas., • Conocimientos de redes, sistemas y seguridad., • Certificación GCP (Associate o Professional Cloud Architect)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de CI/CD., • Experiencia en Terraform o Infrastructure as Code. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario según tu valía, • Modelo de trabajo hibrido., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Sport Street buscamos PATRONISTA 🚀 En Grupo Sport Street llevamos desde 1985 creciendo sin parar. Hoy contamos con +400 tiendas en España y seguimos expandiéndonos por Francia, Portugal, Rumanía y México. Ya somos más de 2.000 personas apasionadas por el deporte y sus valores: trabajo en equipo, solidaridad, superación y nuevos retos. Ahora buscamos un/a Patronista que quiera formar parte de este proyecto y crecer con nosotros. ✨ Lo que harás • Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo., • Ajustar y corregir muestras, asegurando fitting y viabilidad de producción., • Colaborar con diseño, compras y producción para garantizar coherencia en el proceso., • Estar al día de tendencias técnicas y aportar soluciones innovadoras. 💼 Lo que buscamos • Experiencia de 3-4 años (o más) en patronaje de moda, idealmente deportiva., • Conocimientos de paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign), • Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar., • Valorable: inglés técnico. 💚 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y proyección., • Día libre por tu cumpleaños., • Descuento de empleado., • Formar parte de una empresa líder y en expansión. 📣 Si la moda deportiva es tu mundo y buscas un nuevo reto donde crecer… ¡Queremos conocerte!

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). La oportunidad: ¿Te apasionan las ESTRUCTURAS y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a nuestro equipo integrado por más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. Qué harás: • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionarás hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes!: Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo, pero sí motivación y curiosidad por el mundo de las Estructuras., • Inglés C1 imprescindible (se valorará francés)., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Importante. Requisito excluyente: este puesto requiere de manera imprescindible conocimientos avanzados del mundo ecuestre, en concreto de doma clásica y/o salto de obstáculos. Pueden ser conocimientos a nivel hobby o a nivel profesional. No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. Estos conocimientos son necesarios para poder editar adecuadamente el contenido audiovisual, ya que sin ellos no es posible identificar los diferentes elementos a tener en cuenta. Maximilian Equestrian es una marca establecida dentro del mundo de la moda para la equitación, con ventas a nivel global. Nuestras oficinas se encuentran en el sur de Alcobendas (junto a Metro La Granja, Línea 10). Buscamos una persona con conocimientos avanzados del mundo ecuestre y alto nivel técnico audiovisual para crear contenido auténtico y conectar con nuestra comunidad. ¿Qué harás? • Planificarás y producirás contenido para nuestras redes sociales., • Editarás reels, TikToks y otras piezas de vídeo con alto nivel técnico usando Premiere Pro., • Gestionarás la comunidad: responderás mensajes y comentarios., • Detectarás tendencias y propondrás ideas que conecten con el público ecuestre., • Participarás en sesiones de contenido y colaboraciones con team riders y embajadores de la marca., • Estarás al día de la conversación digital dentro del sector hípico. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos avanzados del mundo ecuestre, en concreto de las disciplinas de doma clásica y/o salto de obstáculos. Pueden ser a nivel hobby o profesional., • Dominio avanzado de Premiere Pro (esencial)., • Manejo de Photoshop (deseable)., • Excelente sensibilidad estética y comprensión del lenguaje visual de cada plataforma., • Interés genuino por el contenido digital y capacidad para captar tendencias con rapidez., • Español fluido (escrito y hablado) y nivel medio de inglés (escrito). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (entre 30h y 40h semanales, a convenir entre ambas partes)., • Descuento en producto de marca., • Ambiente de trabajo dinámico en un equipo apasionado por la moda deportiva y el sector ecuestre., • Fácil acceso a las oficinas (parking privado para coches y ubicación a pocos metros de Metro La Granja). Compromiso con la igualdad En Maximilian Equestrian estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, edad, color de piel, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Madrid Las Rozas Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes, • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce, • Experiencia en CRM, • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. Valorable experiencia previa en tiendas outlets, • Pasión por la moda y orientación al cliente, • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta, • Persona multitasking y proactiva, • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional en una firma de referencia Send your cv:

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Supervisor/a Mecánico/a de Puesta en Marcha para nuestros proyectos en Jamaica. ¿Cuál será tu misión? Supervisión de actividades mecánicas durante precomisionado y puesta en marcha. Verificación de instalación y cumplimiento de especificaciones técnicas. Coordinación de pruebas mecánicas y liberación de sistemas (Mechanical Completion). Gestión de punch list y resolución de incidencias en campo. Coordinación con disciplinas eléctricas, instrumentación y proceso. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, electromecánica o similar., • Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 3 años, • Capacidad de gestionar su día a día resolviendo con plena autonomía todos los incidentes o problemas de gestión que se presentan., • Nivel de inglés intermedio Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor., • Nos encargamos de gestionar todos los trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la IA generativa no sea solo una moda, sino una palanca real para transformar cómo se construye software? En Diverger estamos impulsando una nueva forma de desarrollar soluciones tecnológicas, integrando la IA generativa en distintas fases del ciclo de creación de software. No solo aprovechamos las herramientas líderes del mercado: también diseñamos y desarrollamos nuestras propias soluciones basadas en IA, que ponemos al servicio de nuestros equipos para acelerar, optimizar y elevar la calidad del desarrollo. Somos un equipo de más de 120 personas unidas por la pasión por la tecnología, el aprendizaje compartido, la colaboración y las ganas de construir algo con impacto real. Ahora necesitamos incorporar a nuestro equipo de Data a un/una nuevo/a compañero/a como Data Engineer Backend. 🪄🔛Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición: Experiencia: 4–5+ años en ingeniería de datos. Experiencia en plataformas Microsoft Data. Stack técnico obligatorio: • Microsoft Fabric (Pipelines, Notebooks, OneLake)., • PySpark (nivel avanzado)., • SQL avanzado., • Arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold)., • Microsoft Purview., • Git., • Diseño de pipelines robustos y escalables., • Optimización de procesamiento distribuido., • Modelado analítico orientado a negocio. Orientación a calidad y buenas prácticas. 📌El alcance de tus funciones: -Ingeniería y desarrollo de datos: • Diseño y desarrollo de pipelines en Microsoft Fabric., • Procesos de ingesta, transformación y consolidación con PySpark., • Optimización de rendimiento y costes. • Gestión del Lakehouse (OneLake): • Evolución y mantenimiento de arquitectura Lakehouse., • Gestión de entornos y recursos en Fabric., • Aplicación de estándares de seguridad y gobernanza. • Modelado analítico: • Diseño de modelos en capas Bronze, Silver y Gold. -Gobierno y calidad del dato: Gestión de catálogo y linaje (Microsoft Purview). Control de calidad, trazabilidad y consistencia. -Documentación y reporting: Documentación técnica continua. Reporting periódico de actividad (semanal/mensual). 💎Por qué unirte a Diverger: Porque aquí podrás trabajar en un entorno donde la tecnología es protagonista de verdad. Formarás parte de un equipo con ambición, con una apuesta clara por la innovación y con la oportunidad de participar en proyectos donde la IA generativa ya está cambiando la forma de construir software. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas 🏢 que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración 🤝, el aprendizaje 🧠 y el gusto por los altos estándares técnicos 💻. La formación continua 📚 y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos 📺 periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera 📈. Y para terminar, verás que la meritocracia 📈 es el factor más importante en el aspecto salarial 💶, así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! También puedes hacernos llegar tu cv aquí: 📧 📧 En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un/a Operador/a – Técnico/a de Sistemas Multiplataforma para incorporarse a un equipo de operación e infraestructura IT en entorno enterprise. La persona seleccionada participará en tareas de monitorización, operación y resolución de incidencias en plataformas distribuidas, garantizando la continuidad y disponibilidad de los servicios. Funciones a desempeñar: • Operación y seguimiento de procesos batch mediante Control-M., • Gestión y resolución de incidencias siguiendo procedimientos establecidos, • Relanzamiento y revisión de jobs, análisis de logs, bypass y forzado de procesos., • Apertura, seguimiento y actualización de tickets mediante Jira, • Resolución de incidencias de infraestructura:, • Llenados de discos., • Problemas de CPU y memoria, • Procesos caídos, • Servidores no disponibles,, • Incidencias de monitorizació, • Ejecución de peticiones técnicas:, • Despliegues y actualizaciones, • Parcheado de servidores, • Gestión de usuarios en Active Directory, • Tareas operativas bajo pipelines establecidos., • Escalado y seguimiento de incidencias críticas. Skills a desempeñar: • Experiencia en operación con Control-M en sistemas distribuidos., • Conocimientos de administración y soporte en entornos:, • Windows Server, • Linux, • Experiencia básica/intermedia en infraestructura IT., • Conocimientos en alguna de las siguientes tecnologías:, • VMware / Hyper-V, • SQL Server, • NetBackup, • Commvault,, • Veeam Backu, • Manejo de herramientas de ticketing como Jira., • Capacidad de trabajo en entornos 24x7., • Valorable experiencia en entornos Cloud:, • AWS,, • Azure,, • Microsoft 365. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario según tu valía, • Modelo de trabajo hibrido, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un/a DevOps Engineer con 2 o 3 años de experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud) para participar en la automatización, despliegue y operación de plataformas críticas. El perfil ideal cuenta con experiencia en administración de sistemas Linux, redes, cloud (AWS/Azure) y automatización de procesos, con foco en contenedores y CI/CD. Funciones a desempeñar: • Administración y evolución de infraestructuras en AWS y Microsoft Azure., • Orquestación de contenedores con Kubernetes y plataformas enterprise como OpenShift., • Diseño e implementación de pipelines CI/CD con GitHub (GitHub Actions)., • Automatización de tareas operativas mediante scripting (Bash/Python)., • Monitorización de sistemas, logs y servicios (CloudWatch, Kibana, etc.)., • Gestión de backups, alta disponibilidad y planes de recuperación (DR)., • Soporte a entornos híbridos (on-premise + cloud)., • Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones. Skills principales del puesto: • Experiencia en administración de sistemas Linux (Red Hat, Ubuntu, Debian)., • Conocimientos sólidos en redes (VLANs, routing, VPNs, troubleshooting)., • Experiencia con servicios de AWS (EC2, S3, IAM, CloudWatch, RDS)., • Conocimientos en Azure (máquinas virtuales, networking, almacenamiento)., • Experiencia en contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes., • Uso de repositorios y workflows CI/CD en GitHub., • Experiencia en automatización (Bash, Python)., • Conocimientos en virtualización (VMware, KVM, etc.). Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario según tu valía, • Modelo de trabajo hibrido., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un/a Backend Developer especializado en Java y Spring Boot para incorporarse a un proyecto del sector financiero enfocado en medios de pago y tarjetas para un cliente internacional. El rol está orientado al desarrollo y análisis de procesos backend dentro de un entorno de microservicios, participando en la evolución y mantenimiento de soluciones críticas para el negocio. Funciones a desempeñar: • Análisis y programación de los procesos asignados al equipo., • Desarrollo de microservicios con Java y Spring Boot., • Participación en el diseño y evolución de arquitecturas backend., • Colaboración en despliegues y procesos de integración continua., • Soporte en la evolución funcional de sistemas de tarjetas (medios de pago)., • Participación en guardias de seguimiento de despliegues. Skills a desempeñar: • Experiencia mínima de 3 años en Java con Spring Boot., • Conocimientos en microservicios., • Experiencia con herramientas de despliegue continuo (CI/CD)., • Conocimientos funcionales en medios de pago / tarjetas., • Conocimiento de Kafka., • Experiencia en entornos cloud: Azure y/o AWS., • Conocimientos en Angular., • Nivel de inglés valorable (no imprescindible). Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario según tu valía, • Modelo de trabajo 100% Teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales., • Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales., • Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial., • Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados., • Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas., • Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo., • Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia., • Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia., • Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena., • Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos., • Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución., • Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector., • Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. ¿Qué buscamos? • Estudios en marketing, comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares., • Interés por el sector turístico., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Creatividad y atención al detalle., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un/a Responsable Técnico/a (Tech Lead) Backend Core Bancario / Emisión (Pecunia) con sólida experiencia en entornos financieros y arquitecturas basadas en microservicios, para liderar un squad técnico de 3 a 5 personas dentro de un proyecto estratégico de medios de pago. El rol es altamente técnico y productivo, con capacidad no solo de liderazgo, sino también de desarrollo activo y soporte directo al equipo. Funciones a desempeñar: • Liderar técnicamente un equipo (squad) de 3 a 5 desarrolladores., • Participar activamente en el desarrollo de software backend., • Diseñar e implementar soluciones basadas en arquitectura de microservicios., • Garantizar la calidad, rendimiento y escalabilidad de los sistemas., • Apoyar en la toma de decisiones técnicas del equipo., • Trabajar en sistemas críticos de alta disponibilidad. Skills a desempeñar: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend., • Experiencia demostrable como Tech Lead / Jefe Técnico., • Dominio de Java + Spring Boot., • Experiencia en arquitectura de microservicios (REST / JSON)., • Conocimiento sólido de PostgreSQL (modelado, rendimiento, transaccionalidad, índices)., • Experiencia en medios de pago, preferiblemente en emisión., • Conocimiento de sistemas financieros/contables (conciliación y clearing)., • Experiencia en sistemas de alta volumetría y misión crítica., • Titulación: Licenciado universitario o equivalente. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario según tu valía, • Modelo de trabajo 100% Teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento comercial en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué vas a hacer? • Apoyar en la elaboración y análisis de informes comerciales:, • Colaborarás en la creación de informes que reflejen el rendimiento y la evolución de las operaciones comerciales, contribuyendo al análisis estratégico y la toma de decisiones., • Dar soporte en la gestión administrativa del área comercial:, • Ayudarás en la organización, planificación y seguimiento de las tareas administrativas clave que respaldan la actividad del departamento., • Colaborar en la negociación y seguimiento de acuerdos con partners internacionales:, • Participarás en el mantenimiento y fortalecimiento de relaciones con socios y clientes multinacionales, apoyando la preparación de propuestas y acuerdos., • Apoyar en la implementación de controles internos financieros:, • Contribuirás en la revisión y mejora de los procesos internos, asegurando la precisión y fiabilidad de la información financiera y comercial., • Realizar análisis de rentabilidad y desempeño:, • Analizarás los resultados financieros y comerciales, identificando oportunidades de optimización y apoyando la elaboración de reportes de rentabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo, ADE o afines: Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti!, • Interés por el turismo y habilidades analíticas: Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo!, • Inglés avanzado: Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales., • Posibilidad de convenio con tu universidad: ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! ¿Qué ofrecemos? • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento,, • Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades!, • Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más!, • Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones., • Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. Si eres una persona comprometida, abierta al cambio y con visión a largo plazo, ¡este es tu lugar! Si te entusiasma el reto y crees que encajas con el perfil, no dudes en postularte. Si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡comparte esta oferta! Publicación del puesto (externo) Publicación del puesto (externo)

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico - DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados - DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto - Profesionales motivados y expertos en su área - Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? • Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda - Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma, con responsabilidad directa sobre tres servicios core, construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs. - Buscamos un perfil senior, con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder. No es un rol de Lead, pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal. Tu misión Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio, manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y priorizar el roadmap del producto, alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas. - Gestionar y evolucionar productos API-first, incluyendo definición y gobierno de contratos de API. - Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones. - Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto. - Actuar como voz del usuario y del negocio, resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo mejoras. - Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven. - Acompañar procesos de Discovery end-to-end. Lo que buscamos en ti: Indispensable • +5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager, con fuerte componente técnico. - Experiencia en entornos Agile (Scrum). - Background en productos data-driven. - Capacidad para definir y seguir OKRs/KPIs. - Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios. - Autonomía y solvencia en entornos complejos y de alta interdependencia. Deseable • Experiencia previa en eCommerce. - Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design). ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce. - Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto. - Autonomía real y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. - Modalidad 100% remota. ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento, tu criterio y tus ganas de crecer. Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #SeremosGrandesSiPensamosEnGrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

En Sport Street buscamos PATRONISTA En Grupo Sport Street llevamos desde 1985 creciendo sin parar. Hoy contamos con +400 tiendas en España y seguimos expandiéndonos por Francia, Portugal, Rumanía y México . Ya somos más de 2.000 personas apasionadas por el deporte y sus valores: trabajo en equipo, solidaridad, superación y nuevos retos. Ahora buscamos un/a Patronista que quiera formar parte de este proyecto y crecer con nosotros. ✨ Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo. Experiencia de 3-4 años en patronaje de moda. Conocimientos de paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar. Valorable: inglés técnico. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formar parte de una empresa líder y en expansión. Si la moda deportiva es tu mundo y buscas un nuevo reto donde crecer… ¡

TU MISIÓN Serás una pieza clave en la gestión diaria del eCommerce, responsabilizándote del catálogo, los contenidos y las activaciones comerciales de la tienda online. Tu objetivo será asegurar la correcta presentación del producto, la coherencia de marca y la ejecución impecable de lanzamientos, campañas y comunicaciones. RESPONSABILIDADES Producto & Catálogo Solicitud y coordinación de la información de producto con el departamento de Compras (nombres, descripciones, imágenes, etc.). Redacción de descripciones de producto técnicas y en clave de storytelling. Creación y optimización de títulos SEO y meta descripciones. Completar y validar los atributos de producto según estándares de calidad. Preparación de archivos Excel con la información necesaria para la correcta carga de producto en web según calendario comercial y recepción de stock. Categorización de producto y estructuración de colecciones. Creación y ordenación de productos y colecciones en Shopify. Renombrado de imágenes y subida de fotografías a la plataforma de eCommerce. Revisión visual y control de calidad de los productos una vez publicados en web. Elaboración de reportes semanales de subida de catálogo. Creación de lookbooks y soportes visuales de colección. Web & E-Commerce Colaboración con otros equipos para integraciones, lanzamientos y promociones. Apoyo en la gestión operativa y optimización continua de la tienda online. Actualización de sliders y banners del homepage y colecciones según campañas, lanzamientos y promociones, garantizando la coherencia con el estilo de marca. Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia web. Contenidos, Klaviyo & RRSS Redacción y maquetación de newsletters semanales en Klaviyo (lanzamientos, novedades, promociones, destacados). Preparación y maquetado de artículos para el blog (tendencias, guías, etc.). Coordinación y supervisión del contenido en redes sociales, garantizando la alineación con campañas, lanzamientos y mensajes clave. Coordinación de los contenidos con el calendario comercial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Experiencia previa en un entorno eCommerce . Conocimiento práctico de Shopify y plataformas de gestión de contenidos. Experiencia demostrable en redacción de contenidos en inglés para entornos digitales. Conocimiento de Klaviyo para la gestión de newsletters. Inglés avanzado demostrable (trabajo con contenido 100% en este idioma). Perfil organizado, meticuloso, con atención al detalle y capacidad de priorización. Proactividad, mentalidad resolutiva y capacidad de trabajo en equipo. Interés por el mundo digital, la moda y el eCommerce. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa en pleno crecimiento . Un producto único con el que trabajar y del que aprender. Entorno de trabajo creativo, colaborativo y con alto grado de aprendizaje. Jornada intensiva todo el año – 35h semanales de lunes a viernes. Contrato laboral indefinido con 2 meses de prueba. Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Beneficios por ser parte de Redcast Descuentos exclusivos en todas nuestras prendas. Oficinas en el centro de Madrid, en el barrio de Malasaña. Incorporación inmediata. Fruta fresca y todas las tazas de café que quieras para recargar pilas. En Redcast, la comunicación es lo más importante. Te animamos a que hables, compartas ideas y mantengas una relación estrecha con cualquier persona del equipo. Más info Si te consideras una persona proactiva, te apasiona el contenido digital, el producto y el e-commerce, tienes ganas de aprender y quieres formar parte de una empresa comprometida con su cultura y sus valores, aplica ahora para unirte a Redcast Heritage como Gestor/a de Contenidos para Ecommerce – Shopify & Klaviyo. Te estamos esperando!

En Sport Street buscamos PATRONISTA En Grupo Sport Street llevamos desde 1985 creciendo sin parar. Hoy contamos con +400 tiendas en España y seguimos expandiéndonos por Francia, Portugal, Rumanía y México . Ya somos más de 2.000 personas apasionadas por el deporte y sus valores: trabajo en equipo, solidaridad, superación y nuevos retos. Ahora buscamos un/a Patronista que quiera formar parte de este proyecto y crecer con nosotros. ✨ Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo. Experiencia de 3-4 años en patronaje de moda. Conocimientos de paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar. Valorable: inglés técnico. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formar parte de una empresa líder y en expansión. Si la moda deportiva es tu mundo y buscas un nuevo reto donde crecer… ¡

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con 280 hoteles con presencia en 22 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Masajista/Terapeuta de Spa para nuestro Hotel 5* ubicado en Fuencarral, Madrid. De qué serás responsable? - Ejecución de los tratamientos corporales, faciales y de belleza. - Venta de servicios a la carta, productos y facturación. - Apoyo en recepción y zona de aguas guiando al huésped. Qué buscamos? - Título en el área, certificaciones y carnés. - De 1 a 2 años de experiencia en el puesto. - Formación relacionada acreditada en masajes y/o tratamientos. - Experiencia en SPA Hotel 4/5* - Inglés nivel medio-alto. - Disponibilidad para trabajar fines de semana (viernes, sábado y domingo). Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Tipo de industria Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. Cuáles serán tus tareas? Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros. Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel. Colaboración en la elaboración de Políticas internas. Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia. Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores Colaboración y gestión en proyectos de mejora Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. Qué buscamos? Estudios ADE, Economía y similares. Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes. Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable. Recomendable conocimiento SAP Excel avanzado Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable. Comunicación y redacción de informes Capacidad de análisis, pensamiento crítico. Disponibilidad para viajar. Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

En Sport Street buscamos PATRONISTA En Grupo Sport Street llevamos desde 1985 creciendo sin parar. Hoy contamos con +400 tiendas en España y seguimos expandiéndonos por Francia, Portugal, Rumanía y México . Ya somos más de 2.000 personas apasionadas por el deporte y sus valores: trabajo en equipo, solidaridad, superación y nuevos retos. Ahora buscamos un/a Patronista que quiera formar parte de este proyecto y crecer con nosotros. ✨ Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo. Experiencia de 3-4 años en patronaje de moda. Conocimientos de paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar. Valorable: inglés técnico. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formar parte de una empresa líder y en expansión. Si la moda deportiva es tu mundo y buscas un nuevo reto donde crecer… ¡

En Sport Street buscamos PATRONISTA En Grupo Sport Street llevamos desde 1985 creciendo sin parar. Hoy contamos con +400 tiendas en España y seguimos expandiéndonos por Francia, Portugal, Rumanía y México . Ya somos más de 2.000 personas apasionadas por el deporte y sus valores: trabajo en equipo, solidaridad, superación y nuevos retos. Ahora buscamos un/a Patronista que quiera formar parte de este proyecto y crecer con nosotros. ✨ Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo. Experiencia de 3-4 años en patronaje de moda. Conocimientos de paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar. Valorable: inglés técnico. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formar parte de una empresa líder y en expansión. Si la moda deportiva es tu mundo y buscas un nuevo reto donde crecer… ¡

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). La oportunidad: ¿Te apasionan las ESTRUCTURAS y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a nuestro equipo integrado por más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. Qué harás: • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionarás hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes!: Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo, pero sí motivación y curiosidad por el mundo de las Estructuras., • Inglés C1 imprescindible (se valorará francés)., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo., • Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas., • Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones., • Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ..., • Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias., • Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL., • Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). La oportunidad: ¿Te apasionan las ESTRUCTURAS y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a nuestro equipo integrado por más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. Qué harás: • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionarás hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes!: Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo, pero sí motivación y curiosidad por el mundo de las Estructuras., • Inglés C1 imprescindible (se valorará francés)., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un/a Backend Developer especializado en Java y Spring Boot para incorporarse a un proyecto del sector financiero enfocado en medios de pago y tarjetas para un cliente internacional. El rol está orientado al desarrollo y análisis de procesos backend dentro de un entorno de microservicios, participando en la evolución y mantenimiento de soluciones críticas para el negocio. Funciones a desempeñar: • Análisis y programación de los procesos asignados al equipo., • Desarrollo de microservicios con Java y Spring Boot., • Participación en el diseño y evolución de arquitecturas backend., • Colaboración en despliegues y procesos de integración continua., • Soporte en la evolución funcional de sistemas de tarjetas (medios de pago)., • Participación en guardias de seguimiento de despliegues. Skills a desempeñar: • Experiencia mínima de 3 años en Java con Spring Boot., • Conocimientos en microservicios., • Experiencia con herramientas de despliegue continuo (CI/CD)., • Conocimientos funcionales en medios de pago / tarjetas., • Conocimiento de Kafka., • Experiencia en entornos cloud: Azure y/o AWS., • Conocimientos en Angular., • Nivel de inglés valorable (no imprescindible). Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario según tu valía, • Modelo de trabajo 100% Teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un/a Responsable Técnico/a (Tech Lead) Backend Core Bancario / Emisión (Pecunia) con sólida experiencia en entornos financieros y arquitecturas basadas en microservicios, para liderar un squad técnico de 3 a 5 personas dentro de un proyecto estratégico de medios de pago. El rol es altamente técnico y productivo, con capacidad no solo de liderazgo, sino también de desarrollo activo y soporte directo al equipo. Funciones a desempeñar: • Liderar técnicamente un equipo (squad) de 3 a 5 desarrolladores., • Participar activamente en el desarrollo de software backend., • Diseñar e implementar soluciones basadas en arquitectura de microservicios., • Garantizar la calidad, rendimiento y escalabilidad de los sistemas., • Apoyar en la toma de decisiones técnicas del equipo., • Trabajar en sistemas críticos de alta disponibilidad. Skills a desempeñar: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend., • Experiencia demostrable como Tech Lead / Jefe Técnico., • Dominio de Java + Spring Boot., • Experiencia en arquitectura de microservicios (REST / JSON)., • Conocimiento sólido de PostgreSQL (modelado, rendimiento, transaccionalidad, índices)., • Experiencia en medios de pago, preferiblemente en emisión., • Conocimiento de sistemas financieros/contables (conciliación y clearing)., • Experiencia en sistemas de alta volumetría y misión crítica., • Titulación: Licenciado universitario o equivalente. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario según tu valía, • Modelo de trabajo 100% Teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

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¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud especializado en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse a un equipo técnico en crecimiento, participando en el diseño, despliegue y evolución de arquitecturas cloud en entornos empresariales. Formarás parte de proyectos de transformación digital, migración a la nube y optimización de infraestructuras críticas. Funciones a desempeñar: • Diseño de arquitecturas cloud en Google Cloud Platform (GCP)., • Implementación de soluciones escalables, seguras y de alta disponibilidad., • Selección y uso de servicios GCP como:, • Compute Engine, • Kubernetes Engine (GKE), • Cloud Functions, • Cloud Storage, • BigQuery, • Migración de sistemas on-premise a la nube., • Implementación de políticas de seguridad (IAM, redes, compliance)., • Automatización de infraestructura con Terraform o herramientas similares., • Monitorización y optimización del rendimiento cloud., • Colaboración con equipos de desarrollo, DevOps y negocio. Skills a desempeñar: • Experiencia de 3–4 años en entornos cloud o infraestructuras IT., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas., • Conocimientos de redes, sistemas y seguridad., • Certificación GCP (Associate o Professional Cloud Architect)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de CI/CD., • Experiencia en Terraform o Infrastructure as Code. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario según tu valía, • Modelo de trabajo hibrido., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo., • Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas., • Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones., • Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ..., • Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias., • Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL., • Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales., • Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales., • Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial., • Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados., • Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas., • Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo., • Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia., • Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia., • Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena., • Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos., • Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución., • Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector., • Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. ¿Qué buscamos? • Estudios en marketing, comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares., • Interés por el sector turístico., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Creatividad y atención al detalle., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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Descripción del puesto ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En The Mint Company, compañía con sólida trayectoria y posicionamiento en el sector retail premium, buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Marketing en Gran Canaria desempeñando funciones como Digital Marketing & E-commerce Specialist. Buscamos un perfil con iniciativa, apasionado por la moda, el entorno digital y las nuevas tendencias del sector retail, con orientación a resultados y ganas de crecer dentro de un sector dinámico y creativo. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada, resolutiva y con sensibilidad por el mundo de la moda y la comunicación digital. Alguien con capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y participar activamente en el crecimiento del ecosistema digital de la marca. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES?En tu día a día... • Gestionarás y actualizarás contenidos de la web e-commerce., • Apoyarás la ejecución de campañas digitales y acciones comerciales., • Participarás en campañas de CRM y email marketing., • Analizarás métricas y resultados para detectar oportunidades de mejora., • Colaborarás en la optimización de la experiencia de usuario y conversión del canal online., • Coordinarás contenidos y lanzamientos junto a los equipos de Marketing, Diseño y Retail., • Darás apoyo en campañas de paid media y acciones digitales de marca., • Participarás en proyectos digitales orientados al crecimiento y posicionamiento online de la compañía. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Marketing, Publicidad, ADE o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en Marketing Digital o E-commerce., • Nivel medio de Inglés., • Conocimientos de herramientas como Google Analytics, Meta Ads o Google Ads., • Manejo de plataformas e-commerce o CMS como Shopify, Prestashop o similares., • Buen manejo de hojas de cálculo y presentaciones. Aunque no son requisitos indispensables, también valoramos: • Conocimientos de SEO, CRM y email marketing., • Sensibilidad visual y afinidad con el sector moda/lifestyle., • Experiencia previa en retail o marcas de moda., • Interés por tendencias digitales, automatización e IA aplicada al marketing. ¿Qué te OFRECEMOS? • Formar parte de una compañía referente en moda premium en Canarias., • Incorporarte a un equipo creativo, dinámico y en crecimiento., • Participar en proyectos digitales y campañas omnicanal., • Desarrollo profesional dentro del área de Marketing., • Formación continua y aprendizaje transversal dentro del negocio digital., • Un entorno de trabajo actual, colaborativo y conectado con las tendencias del sector. Compromiso con la Igualdad de Género: La presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo apasionado y comprometido con el éxito… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos buscando un Analista y técnico de calidad, para la Guest Experience, en el departamento de Calidad de Eurostars Hotel Company. Revisión y clasificación sistemática de opiniones de clientes recibidas. Codificación temática de comentarios según criterios predefinidos Identificación de patrones de satisfacción e insatisfacción Análisis de puntuaciones y ratings asignados por los clientes Elaboración de informes periódicos de calidad Colaboración con otros departamentos Apoyo en la implementación de estándares de calidad Seguimiento de KPIs de satisfacción ¿Qué buscamos de ti? Si tienes una clara vocación por el Turismo y la Satisfacción por los clientes, experiencia en departamentos similares, muchas ganas de trabajar y crees que puedes encajar en el proyecto, ¡este puesto es para ti! Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Estamos buscando perfiles de Visual Merchandiser / Stockroom Manager / Responsables de sección para incorporarse en nuestras tiendas de Marbella y Puerto Banús. La misión del puesto es garantizar la imagen de la tienda y optimizar la exposición del producto, a través del análisis de informes comerciales y de una continua toma de decisiones en cuanto a la exposición del producto en función de la venta. Las funciones principales son: Asegurar que la tienda mantiene los estándares de imagen marcados por la compañía. Insertar las colecciones nuevas así como las novedades en función de unas directrices marcadas por Central Analizar informes comerciales que ayuden en la toma de decisiones con respecto a la exposición de producto Comunicación y trabajo en equipo con el equipo de coordinación de zona y con la dirección de la tienda Para desempeñar este puesto necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 1 año en tienda como coordinador, store manager, stock manager, en una tienda del sector retail/moda. Especial sensibilidad e interés por el mundo de la moda, el Arte y el Diseño. Ser una persona creativa, orientada al detalle, organizada y con muchas ganas! La disponibilidad geográfica en España, (especialmente Barcelona) se valorará muy positivamente, ya que de los perfiles que incorporemos saldrán los futuros perfiles para central en Product Manager, Departamento de compras, diseño, Imagen o Piloto. Buscamos perfiles que quieran crecer con nosotros y hacer carrera en Inditex. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

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About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.