Trabajos desde casa sin experiencia en MadridCrear alertas

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

¿Eres un cerrador o un informador? En ESMOVE (Startup Innovadora certificada por ENISA) no buscamos telefonistas. Buscamos especialistas en cierre para liderar el sector con más crecimiento de la década: la movilidad eléctrica. Tenemos los leads, tenemos la tecnología (IA aplicada) y tenemos el producto que el mercado pide a gritos. Solo nos falta tu capacidad de persuasión. ¿Qué te ofrecemos en ESMOVE? • Cero Puerta Fría: Recibirás una media de 12 leads cualificados al día. Personas que ya han pedido presupuesto y están esperando tu llamada., • Potencial Real de 50.000€: Salario fijo de 21.000€ + comisiones sin techo. Premiamos la ambición., • Red de Seguridad Única: Sistema de recuperación trimestral y anual. Si tienes un mes flojo, puedes compensar tus objetivos en el siguiente. No pierdes tu esfuerzo., • Viernes de Teletrabajo: Conciliación real. Lunes a jueves en Alcobendas, viernes desde casa., • Cierre Consultivo: Proceso de venta ordenado con guiones, método y apoyo constante. Aquí vendes, no improvisas. Tu Reto diario: • Liderar la conversación: Entender la necesidad del cliente y guiarlo hacia la firma., • Cierre de Operaciones: Objetivo operativo de 3 cierres al día., • Gestión Ágil: Presupuestar con un sistema sencillo y reportar en CRM (la parte técnica la ponemos nosotros). ¿Eres tú a quien buscamos? • Tienes hambre de comisiones y te motiva superar objetivos., • Sabes escuchar más que hablar y manejas las objeciones con seguridad., • Tienes experiencia previa en venta telefónica (Seguros, Energía, Formación, Automoción o similar)., • No necesitas saber de electricidad, pero sí saber cerrar ventas. Si sabes decir lo que toca en el momento justo para que el cliente compre, queremos que estés en nuestro equipo.

¿Eres un/a cerrador/a nato/a pero con una alta sensibilidad humana? ¿Te apasiona el rol de Account Executive, donde te enfocas al 100% en la conversión y el cierre de oportunidades cualificadas sin necesidad de hacer puerta fría? Trabajamos con una reconocida y sólida firma en plena expansión que está revolucionando la gestión integral de herencias. Gracias a su innovador modelo de negocio y alianzas estratégicas con el sector funerario, cuentan con un flujo constante de leads pre-cualificados que entran directamente en el CRM. Tu misión no será buscar clientes; tu misión será cerrarlos. Buscamos un perfil Account Executive (Hunter) atípico: alguien con una gran ambición comercial y mentalidad orientada a resultados, pero con la empatía, sofisticación e inteligencia emocional necesarias para tratar con familias en un momento delicado. 💼 ¿Cuál será tu misión principal como Account Executive? • Conversión y Cierre Presencial: Serás el responsable de la fase final del embudo de ventas. Te desplazarás para reunirte con las familias (unos 20 días después del fallecimiento) con un único objetivo: presentar una propuesta de valor integral "llave en mano" y firmar el contrato en el momento., • Gestión del Pipeline en HubSpot: Recibirás las oportunidades digitalizadas. Tu agilidad para dar seguimiento, agendar y ejecutar la visita es clave; si el cliente consulta externamente, la tasa de éxito baja., • Movilidad Geográfica: Viajarás de 2 a 3 noches por semana para dar cobertura presencial a las zonas de Ibiza, Formentera, Extremadura y Costa del Sol. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como Account Executive o Closing Specialist: Perfiles con experiencia en venta de ciclo corto o comercial de impacto, donde el ratio de conversión y el cierre en la primera visita sea el KPI clave., • Dinamismo y alta energía: Capacidad y motivación para mantener un ritmo alto de viajes semanales y gestión de agenda fuera de casa., • Sofisticación y psicología de ventas: Cero agresividad estilo telemarketing. Buscamos un perfil cercano, que genere confianza absoluta en minutos y sepa rebatir objeciones desde el asesoramiento y la calidez humana., • Destreza tecnológica: Manejo fluido de CRM (HubSpot) para mantener el pipeline actualizado en tiempo real., • Carné de conducir (imprescindible) y residencia en Madrid (base de operaciones). 💰 Condiciones y Beneficios • Contrato Indefinido en una empresa en pleno crecimiento, con un servicio un 50% más competitivo que el mercado tradicional., • Fijo Competitivo: De 30.000 € a 35.000 € brutos anuales (según valía)., • Comisiones Sin Techo: Entre el 3% y el 5% de la facturación de tus cierres. En un escenario conservador sumarás de 15.000 € a 20.000 € más (60.000 € OTE). Premiamos la ambición: la compañía estará encantada de pagarte más de 100.000 € si tus ratios de cierre acompañan., • Logística 100% Cubierta: Te olvidas de la gestión de viajes. El equipo administrativo se encarga de reservarte vuelos, hoteles, taxis y coches de alquiler. Tú solo te preocupas de cerrar la venta. 📩 ¿Aceptas el reto? Si eres el/la Account Executive que convierte las oportunidades en contratos firmados y tienes la madurez para hacerlo en un entorno de máxima sensibilidad, queremos conocerte.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid. Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle, aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. 📌 División: Business Development & Institutional Relations 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar., • Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas, siempre que tengan una trayectoria comercial sólida., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content., • Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial., • O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle, especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante., • Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión., • Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre. 📝 Funciones de la posición: • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital., • Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final., • Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing., • Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades., • Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa., • Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables., • Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch., • Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre., • Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales., • Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad., • Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking., • Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio., • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Gimnasio o seguro de salud como beneficio social., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

¡Seguimos creciendo! Estamos viviendo un momento de transformación y crecimiento, y buscamos incorporar nuevos talentos a nuestros equipos. Si te apasiona la inteligencia artificial y quieres formar parte de un proyecto innovador y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un GenAI Engineer en Madrid con más de tres años de experiencia en desarrollo en Python, entusiasta y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros principales clientes. Responsabilidades: • Desarrollo de Soluciones en Python: Diseñar, implementar y mantener aplicaciones y scripts en Python orientados a sistemas de inteligencia artificial generativa., • Creación de Prompt Chains y Workflows: Desarrollar cadenas de prompts avanzados y workflows automatizados que potencien la funcionalidad y usabilidad de modelos generativos, garantizando resultados relevantes y de alta calidad., • Implementación de APIs y Microservicios: Crear e integrar APIs utilizando Python para conectar modelos generativos con sistemas externos, asegurando escalabilidad y rendimiento., • Optimización y Mejora de Procesos: Analizar y optimizar pipelines de datos y flujos de trabajo relacionados con inteligencia artificial generativa, mejorando continuamente la eficiencia y precisión de los sistemas., • Despliegue en Entornos Cloud: Implementar soluciones basadas en Python en entornos de nube, preferentemente en Azure, asegurando su correcta configuración y operación., • Automatización y Pruebas: Diseñar pruebas automatizadas y herramientas que garanticen la calidad y estabilidad del código, adoptando buenas prácticas en el desarrollo de software., • Innovación en Modelos Generativos: Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en inteligencia artificial generativa, incluyendo la implementación de frameworks como LangChain y LlamaIndex., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar de forma estrecha con equipos de científicos de datos, desarrolladores y gerentes para asegurar la integración efectiva de soluciones Python con otras áreas del negocio., • Documentación Técnica y Formación: Elaborar documentación técnica clara y completa, además de realizar sesiones de formación interna para compartir conocimientos y fomentar el uso de las soluciones desarrolladas. Requisitos: • Dominio de Python: Experiencia comprobada en programación con Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos. Uso avanzado de librerías como NumPy, Pandas, y frameworks relacionados con IA generativa., • Conocimientos en IA Generativa: Familiaridad con Prompt Engineering y herramientas como LangChain y LlamaIndex. Conocimiento práctico de Retrieval-Augmented Generation (RAG) y su implementación., • Pruebas y Calidad del Software: Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y uso de herramientas para garantizar la calidad del código., • Entornos de Nube: Experiencia con entornos de despliegue en la nube, preferentemente en Azure., • Motivación e Innovación: Deseo de aprender y aplicar los últimos avances en inteligencia artificial generativa., • Habilidades Blandas: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 45.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

COMPAÑIA La compañía lleva más de 15 años prestando servicios jurídicos, fiscales y de asesoría a grandes colectivos corporativos en España. A partir de 2025, el grupo está ejecutando una estrategia de buy & build para adquirir e integrar gestorías independientes de tamaño medio, con el objetivo de construir la primera plataforma de servicios profesionales automatizados para colectivos en España. El proyecto tiene detrás un equipo directivo con experiencia real en adquisición y transformación de empresas, inversores profesionales y dos primeras adquisiciones en proceso de cierre. No es un proyecto en papel. Buscamos un/a Chief Automation Officer para liderar la capa de automatización, estandarización operativa y evolución tecnológica. La persona que se incorpore tendrá un rol muy visible y de alto impacto: deberá entender cómo trabaja cada gestoría, detectar procesos manuales repetitivos, identificar herramientas de terceros útiles, desplegar automatizaciones y convertir aprendizajes puntuales en estándares replicables para el resto del grupo. POSICIÓN Descripción del Puesto: Chief Automation Officer Ubicación: Majadahonda, Madrid (híbrido, 3 casa, 2 oficina) OBJETIVO DEL PUESTO: Diseñar y ejecutar la estrategia de automatización del grupo, ayudando a que cada gestoría adquirida opere de forma más eficiente y escalable, mediante tecnología existente, integraciones e IA aplicada. La misión evoluciona en tres fases: • En la primera, trabajar directamente con las gestorías recién incorporadas para mapear procesos, detectar fricciones y desplegar automatizaciones concretas en primera persona., • En la segunda, convertir esos aprendizajes en playbooks, estándares y capacidades compartidas que se puedan replicar en cada nueva adquisición, incluyendo un protocolo de incorporación tecnológica que permita integrar cada nueva gestoría de forma ágil y predecible., • En la tercera, construir equipo y consolidar una capa central de servicios tecnológicos que dé soporte a todo el grupo. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Diagnóstico y mapeo de procesos en cada gestoría: contabilidad, fiscal, laboral, documental. Identificar cuellos de botella, tareas de bajo valor y dependencias de personas clave. Evaluar el stack existente (A3, Sage, Holded u otros) y la madurez digital real de cada despacho., • Diseño e implantación de automatizaciones end-to-end con herramientas como Make, n8n, Power Automate, Claude Code y similares. Conectar sistemas mediante APIs y conectores. Seleccionar soluciones de mercado cuando resuelvan el problema mejor que un desarrollo propio., • IA aplicada: OCR de facturas, tickets y documentación recurrente; ingesta inteligente con validación automática; conciliación bancaria automatizada; generación automática de asientos contables a partir de documentos y transacciones; uso de LLMs para redacción de escritos y alertas normativas; integración con organismos externos vía API cuando sea viable., • Estandarización: construir el protocolo de incorporación tecnológica del grupo, de forma que cada nueva gestoría adquirida pueda integrarse siguiendo un playbook probado. Definir KPIs y dashboards de eficiencia operativa que permitan monitorizar el rendimiento de cada despacho en tiempo real. Evitar la homogeneización prematura pero construir una base común que haga el grupo más robusto y escalable., • Trabajo con equipos no técnicos: ganarse la confianza de los equipos locales de cada gestoría, acompañar la adopción y diseñar el material de formación necesario para que cada incorporación arranque sin fricciones. REQUISITOS • Entre 4 y 8 años de experiencia real en automatización de procesos, operaciones tecnológicas o producto técnico en entornos no puramente digitales., • Experiencia implantando soluciones end-to-end, no diseñando frameworks que otros ejecutan., • Muy valorable haber trabajado con despachos profesionales, gestorías, ERPs fiscales o contables, o en proyectos de transformación en pymes o grupos en proceso de consolidación., • Dominio práctico de herramientas de automatización (Make, n8n, Power Automate), trabajo con APIs, OCR e IA aplicada. Background en desarrollo de software o producto técnico es un plus, no un requisito., • Perfil hands-on, con capacidad para viajar con regularidad a las oficinas de las gestorías adquiridas (Valencia, Barcelona, Madrid y otras ciudades conforme avance el pipeline), pragmático, con alta tolerancia a la ambigüedad y genuinamente motivado por construir algo desde cero.

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como Integrator Specialist en España Seguimos creciendo y queremos incorporar 2 perfiles Mid-Senior especializados en integración de aplicaciones para participar en un nuevo proyecto estratégico de formación e implementación en ServiceNow. Buscamos personas con experiencia trabajando en entornos de integración de herramientas tipo Jira, plataformas de ticketing, automatización de flujos o ecosistemas de aplicaciones corporativas. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Participar en proyectos de integración y automatización entre aplicaciones corporativas., • Colaborar en la implantación y evolución de soluciones sobre ServiceNow., • Trabajar junto al equipo técnico y funcional para diseñar integraciones eficientes., • Participar en la definición de procesos y buenas prácticas., • Formarte y evolucionar dentro del ecosistema ServiceNow. 🔧 ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? • Aproximadamente 3 años de experiencia en proyectos relacionados con: -App Integration -Integraciones entre plataformas -Herramientas tipo Jira, Service Desk, ITSM, APIs, workflows, etc. • Conocimientos de integración de aplicaciones y automatización de procesos. Muy valorable: • Experiencia previa en implementación de ServiceNow (no únicamente como usuario)., • Certificaciones o formación relacionada con ITSM, integrations o plataformas SaaS. 💡 Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. 🚀 Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Formación y certificaciones con partners top en el sector de ciberseguridad., • Plan de desarrollo profesional y movilidad interna, ¡incluso internacional!, • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Horario flexible + jornada intensiva viernes y verano., • Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas., • Banda salarial orientativa: 25.000 € – 30.000 € brutos/año, según experiencia. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 📩 Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto y especializarte en una de las plataformas enterprise con mayor crecimiento del mercado, nos encantará conocerte

SOBRE LIBEEN Libeen es la fintech líder en España en acceso a vivienda. Nuestro modelo SmartHousing permite a los jóvenes empezar a usar su alquiler mensual para comprar su casa — sin necesitar una gran entrada como con una hipoteca tradicional. Nuestra misión es simple: hacer que el acceso a la vivienda sea digital, fácil y asequible. Estamos creciendo muy rápido y buscamos personas que quieran construir algo que de verdad importe. SOBRE EL ROL Buscamos un/a Content Creator & Social Media Manager — una persona apasionada, versátil y muuy proactiva que lidere la ejecución de nuestras iniciativas de marketing y comunicación. Serás la voz de Libeen en todos los canales. Autonomía real desde el primer día. Trabajarás codo con codo con los fundadores y el Head of Marketing y tendrás impacto directo en el crecimiento de la marca. RESPONSABILIDADES CLAVE 1. Estrategia y Coordinación ▸ Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido y social media. ▸ Coordinar campañas con agencias externas: ADS, PR y branding. ▸ Supervisar el contenido y la planificación de acciones semanales y mensuales. 1. Contenido y Redes Sociales ▸ Crear, planificar y publicar contenido en Instagram, LinkedIn, TikTok y otras plataformas — con especial foco en formato vídeo y UGC. ▸ Gestionar el calendario editorial y garantizar coherencia de marca en toda la comunicación. ▸ Producir materiales como presentaciones, flyers y documentos internos y externos. ▸ Estrategia y gestión del podcast: grabaciones, edición y publicación. 1. Community Management ▸ Fomentar y moderar la comunidad digital de Libeen. ▸ Gestionar comentarios, DMs y menciones con el tono y timing adecuados. ▸ Identificar embajadores de marca, influencers y posibles partnerships orgánicos. 1. Comunicación & PR ▸ Gestionar la relación con la agencia de prensa: notas de prensa, entrevistas y presencia en medios. ▸ Identificar y postular a premios del sector para aumentar la notoriedad de Libeen. 1. Performance Marketing ▸ Supervisar el rendimiento de campañas de publicidad en Meta Ads, Google Ads y similares e interar creatividades. ▸ Definir creatividades junto con agencias o el equipo interno. ▸ Analizar resultados con Google Analytics y proponer mejoras continuas. 1. Eventos y Sector ▸ Identificar y proponer presencia en eventos clave: ferias, charlas, foros. ▸ Coordinar logística, materiales y mensajes clave en cada participación. 1. Apoyo a Comunicación Estratégica ▸ Colaborar con dirección en campañas corporativas y comunicaciones institucionales. ▸ Alinear todos los esfuerzos de marketing con la visión y narrativa global de la empresa. LO QUE BUSCAMOS Más allá del perfil técnico, buscamos actitud. Queremos builders. Alguien que disfrute lo que hace, que proponga sin que le empujen y que entienda que detrás de cada post hay una familia intentando llegar a su casa. ▸ Experiencia demostrable creando contenido que funciona — el portfolio pesa más que el CV. ▸ Dominio de herramientas de edición y diseño: herramientas deIA, CapCut, Premiere, Canva, Adobe o similares. ▸ Ojo clínico para la estética, el copy y el formato: sabes lo que engancha y por qué. ▸ Alta capacidad de trabajo y gestión de múltiples proyectos simultáneos. ▸ Actitud proactiva: propones, ejecutas, aprendes y vuelves a proponer. ▸ Se valora: experiencia en compañías fintech o startups en fase de crecimiento. ▸ Se valora: nivel de inglés para adaptar contenido o colaborar con perfiles internacionales. QUÉ OFRECEMOS Teletrabajo 1 día / semana Contrato Indefinido ▸ Proyecto con propósito: impacto directo en el mayor problema social que viven los jóvenes hoy. ▸ Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. ▸ Equipo joven y dinámico en constante crecimiento. ▸ Oficina en Impact HUB, Calle Piamonte 23, Madrid. ▸ Equipo informático propio proporcionado por Libeen. ▸ Vacaciones flexibles en períodos como Navidad, Semana Santa y Agosto. Fecha de incorporación: ASAP · Horario: L–J 10:00–19:30 / V 9:30–15:30

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS En PROXUS estamos ampliando el equipo de producto y desarrollo. PROXUS es un proyecto que empezamos hace 2 años cuatro compañeros de la universidad y que hoy ya utilizan más de 150.000 estudiantes en toda España. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar: una herramienta que usa IA para ayudar a cada estudiante a organizarse mejor, entender lo que estudia, reducir el estrés y llegar con más seguridad a la nota que quiere sacar en cada examen. En los últimos 8 meses hemos pasado de 3.000 a más de 150.000 estudiantes. En España somos ya una de las plataformas EdTech con mayor crecimiento y proyección, y esto no ha hecho más que empezar: este verano queremos dar nuestros primeros pasos en Latinoamérica y queda muchísimo por construir. El puesto en una frase Buscamos a una persona con mucho potencial, mentalidad de producto, capacidad de implementar estas decisiones de producto, ganas de crecer rápido, capaz de entender cómo estudian los estudiantes, detectar oportunidades reales y convertirlas en tecnología funcionando en producción. Buscamos a alguien con curiosidad, criterio técnico, iniciativa y muchas ganas de construir algo grande desde una fase temprana. No queremos a alguien que simplemente cierre tickets. Queremos a alguien que piense, proponga, construya, mida y mejore. Que harías • Trabajarás en la intersección entre producto, ingeniería e inteligencia artificial., • Participarás en decisiones de producto desde el primer día: entenderás problemas reales de estudiantes, propondrás soluciones, validarás hipótesis y ayudarás a decidir qué construir., • Diseñarás, desarrollarás y desplegarás funcionalidades dentro de la plataforma, trabajando en partes clave del producto y tomando responsabilidad real sobre lo que construyes., • Trabajarás con infraestructura cloud y sistemas preparados para servir a miles de usuarios, con foco en escalabilidad, fiabilidad y velocidad de iteración., • Participarás en decisiones de arquitectura, yendo más allá de la ejecución de tareas y ayudando a definir cómo debe evolucionar técnicamente la plataforma., • Explorarás e integrarás modelos de IA generativa y LLMs en flujos reales de producción, construyendo experiencias que tengan impacto directo en la forma en la que estudian los usuarios., • Ayudarás a elevar el nivel técnico del equipo, promoviendo buenas prácticas, criterio de ingeniería y una cultura de excelencia. Encajas si • Eres una persona curiosa, inquieta y con muchas ganas de aprender rápido., • Has construido proyectos propios, productos, automatizaciones, herramientas internas, experimentos con IA o cualquier cosa que demuestre que sabes pasar de una idea a algo funcionando., • Te interesa el producto tanto como la tecnología: quieres entender el problema, pensar en la experiencia del usuario y construir soluciones que realmente ayuden., • Has probado o te interesa mucho trabajar con LLMs, IA generativa, agentes, RAG, automatizaciones o nuevas formas de aplicar la IA a productos reales., • Tienes criterio técnico, aunque todavía estés desarrollándolo. Te gusta preguntar, proponer, defender tus ideas y aprender rápido de lo que funciona y de lo que no., • Te motiva tener responsabilidad desde el principio y crecer con el proyecto, no simplemente ejecutar tareas cerradas., • Te atrae el mundo de la educación y te apetece construir algo que pueda cambiar la forma en la que estudian miles de estudiantes. Quizás no es para ti si • Buscas un puesto donde te digan exactamente qué hacer cada día., • Prefieres trabajar solo sobre tareas muy definidas, sin involucrarte en producto, usuario o decisiones técnicas., • Te incomoda aprender tecnologías nuevas, moverte con incertidumbre o asumir responsabilidad pronto., • Buscas un entorno muy corporativo, muy estructurado o con poca exposición., • Tu principal prioridad ahora mismo es maximizar sueldo desde el primer día, por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Como trabajamos Ahora somos 7 y casi todos los días estamos juntos en la oficina de Las Rozas, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas sino que transformen la plataforma desde todos los ámbitos. Dicho esto, somos muy flexibles: habrá semanas de venir más y otras en las que puedas tirar desde casa. Lo que sí te pedimos es que entiendas, y te apetezca, la vorágine de una startup que crece rápido: hay campañas, picos de trabajo y, de vez en cuando, algún domingo intenso. Y funciona en las dos direcciones: si un martes tienes que acompañar a tu madre al médico, no pasa absolutamente nada. Flexibilidad de verdad, pero entendiendo que estás trabajando de tu pasión, siendo protagonista. La idea es que pienses en PROXUS durante toda la semana, porque es lo que te hará triunfar. Buscamos a alguien que quiera ser protagonista de lo que estamos construyendo, no simplemente tener un trabajo más. Que ofrecemos Sueldo fijo de 1.400-1.600 €/mes, según perfil, experiencia y encaje, con bonus variable por objetivos. Es una posición pensada para alguien con mucho potencial que quiera crecer rápido con el proyecto. A medida que PROXUS crezca y tu responsabilidad aumente, revisaremos también tu rol y compensación. Responsabilidad real desde el primer día sobre partes del producto, del stack y de la experiencia de usuario. Un entorno donde vas a aprender muchísimo: producto, IA, infraestructura, usuarios reales, crecimiento y toma de decisiones en una startup en plena expansión. Vacaciones flexibles. Off-sites con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña. La oportunidad de entrar en un proyecto que está creciendo muy rápido, con impacto real en miles de estudiantes y donde tus ideas se escuchan, se prueban y pueden acabar en producción. ¿Te encaja? Aplica con tu CV y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, portfolio, proyectos propios, productos que hayas construido, demos, experimentos con IA, trabajos anteriores o cualquier cosa que muestre cómo piensas y cómo construyes. Lo leemos todo. Nos vemos pronto.

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como IGA Engineer en España En Neverhack buscamos un/a especialista en Identity Governance & Administration (IGA) con experiencia en tecnologías SailPoint para incorporarse a proyectos internacionales enfocados en seguridad, gestión de identidades y gobierno de accesos. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Configuración, soporte y administración de plataformas SailPoint IdentityIQ o IdentityNow., • Gestión integral del ciclo de vida de identidades y accesos (Joiner-Mover-Leaver)., • Implementación y mantenimiento de controles de acceso basados en roles (RBAC)., • Integración de servicios de directorio como LDAP v3, Microsoft Active Directory y Azure Active Directory., • Gestión de solicitudes de acceso, bloqueos de cuentas y campañas de certificación de accesos., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con identidad y accesos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica IGA, guías de configuración y matrices de control de acceso., • Colaboración con equipos de seguridad y compliance para asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas de gobierno de datos. 🔧 ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? • Experiencia práctica con SailPoint IdentityIQ o IdentityNow., • Conocimientos sólidos en integración de directorios y tecnologías IAM/IGA., • Entendimiento de políticas de seguridad de la información y gobierno de accesos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en resolución de incidencias y configuraciones técnicas., • Buenas habilidades de documentación y comunicación técnica. Valorable • Experiencia en entornos enterprise e internacionales., • Conocimientos de automatización de procesos de acceso y certificaciones., • Familiaridad con estándares de seguridad y compliance. 💡 Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. 🚀 Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Formación y certificaciones con partners top en el sector de ciberseguridad., • Plan de desarrollo profesional y movilidad interna, ¡incluso internacional!, • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Bonos por consecución de objetivos., • Horario flexible + jornada intensiva viernes y verano., • Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

🆕 ¿Te gusta estar donde ocurren las cosas? Si te motiva asegurar que el software sea seguro desde el diseño hasta producción, influir en equipos técnicos sin frenar el negocio y convertir riesgos en decisiones claras, esta oportunidad es para ti. En Redion buscamos un/a Cybersecurity Application Specialist para reforzar nuestras capacidades de seguridad en aplicaciones, gestión de vulnerabilidades y gobierno del SDLC en la región mediterránea (España, Portugal e Italia). 🎯 Tu misión Serás la persona responsable de garantizar que el software se desarrolla y mantiene conforme a los estándares de seguridad, actuando como autoridad técnica en seguridad de aplicaciones. No desarrollarás código directamente, pero asegurarás que todo el ciclo de vida del software cumple con los requisitos de seguridad, riesgos y regulación. 📌 Qué harás en el día a día 🔐 Gobierno de seguridad en aplicaciones • Definir y evolucionar el Secure Software Development Life Cycle (S-SDLC), • Liderar sesiones de Threat Modeling para nuevas aplicaciones, • Mantener inventario de aplicaciones priorizado por criticidad 🛡️ Gestión de vulnerabilidades y testing • Supervisar herramientas SAST, DAST y SCA, • Analizar resultados de scans, eliminando falsos positivos y priorizando riesgos, • Coordinar pentests externos y asegurar el cierre de vulnerabilidades críticas 🚨 Soporte a incidentes y control técnico • Actuar como SME en incidentes de seguridad de aplicaciones, • Validar remediaciones, refuerzo de la seguridad y aplicación de parches, • Asegurar alineamiento con estrategias de gestión de riesgos 🤝 Coordinación & influencia • Trabajar estrechamente con equipos de Dev, DevOps, QA y proveedores, • Traducir vulnerabilidades técnicas a impacto de negocio, • Impulsar mejoras continuas en procesos y herramientas de seguridad 🤖 Innovación y uso de IA • Aprovechar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar la eficiencia personal y del equipo, • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos mediante IA, • Proponer nuevas ideas para mejorar la gestión de vulnerabilidades, reporting y toma de decisiones, • Incorporar buenas prácticas de uso seguro de IA en entornos de desarrollo ✔️¿Qué buscamos? • Conocimiento profundo de OWASP Top 10, ASVS, SANS Top 25, • Experiencia con herramientas como Checkmarx, Fortify, Veracode, SonarQube o Burp Suite, • Capacidad para revisar código (Java, Python, .NET o JavaScript) desde la perspectiva de seguridad, • Conocimiento de frameworks como NIST CSF 2.0 e ISO 27001, • Pensamiento basado en riesgo (impacto en negocio), • Capacidad de influencia y negociación con equipos técnicos, • Atención al detalle y rigor en validación, • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos 🏆¿Que podemos ofrecerte? • Proyectos con impacto real en negocio y clientes., • Entorno internacional (España, Portugal, Italia)., • Alta visibilidad dentro de la función de seguridad, • Participación en iniciativas de modernización y mejora continua, • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional, • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Si quieres formar parte de un equipo donde la seguridad es estratégica y no solo operativa, queremos conocerte. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Ingeniero de Datos ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible)., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

¿Vienes de banca o intermediación hipotecaria y sientes que tienes un techo invisible que no te permite avanzar? Seleccionamos un/a Asesor/a Hipotecario/a LCCI para una compañía consolidada, digital y en crecimiento, especializada en asesoramiento hipotecario. Aquí asesorarás a clientes ya pre-cualificados, sin captación en frío, con autonomía real en tu día a día y un modelo retributivo donde cada hipoteca firmada suma y sin penalizaciones. ¿QUÉ TE VA A INTERESAR? 🚩 Fijo + variable ilimitado y sin penalización. 🚩 Plan de Carrera Interno. Desarrollo individual y como "Gestor/a de Equipo". 🚩 Clientes pre-cualificados: no harás captación en frío. 🚩 Banda Retributiva competitiva. 🚩 Autonomía para organizar tu cartera y tu forma de trabajar. 🚩 Tecnología propia y experiencia de cliente 100% digital. 🚩 Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. 🚩 Equipo experto, cercano y colaborativo. Buen ambiente laboral. TU MISIÓN Acompañarás al cliente desde la pre-cualificación hasta la firma de la hipoteca, actuando como su referente experto durante todo el proceso. Analizarás cada operación con rigor, interpretarás las distintas propuestas hipotecarias y explicarás al cliente las mejores alternativas con claridad, seguridad y criterio profesional. Harás avanzar el expediente con seguimiento constante, anticipándote a posibles bloqueos y coordinando cada fase hasta el cierre, cuidando siempre la experiencia del cliente. SOBRE TI ✔ Disfrutas con tu profesion. ✔ Tienes experiencia sólida en asesoramiento hipotecario, en banca o en intermediación financiera. ✔ Cuentas con la certificación LCCI vigente o en proceso. Nos encantaría que también tuvieras certificación en seguros (si no la tienes te ayudamos a certificarte) ✔ Sabes comunicar al cliente los beneficios de la operación y no solo asesorar. ✔ Eres organizado/a, ágil y constante en el seguimiento de cartera. ✔ Conectas con el cliente desde la confianza, la claridad y tu autoridad como experto/a. ✔ Tiene manejo fluido de herramientas digitales. ✔ Trabajas con ambición, autonomía y orientación a resultados. CONDICIONES 📍 Madrid en 2 oficinas: en Aravaca y en Majadahonda. 🏠 Híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. 🗓 L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00. 💰 Fijo + variable ilimitado. 📈 Crecimiento como mentor/a, líder de equipo o especialista individual. Esta posición es ideal si quieres seguir en hipotecas y en un entorno con más autonomía, más agilidad y más recompensa por tus resultados. Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte 🤝

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿ Qué buscamos? Un Ingeniero/a de Implementación de proyectos de ciberseguridad ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Diseño, implantación, configuración y mantenimiento de proyectos de seguridad, redes y sistemas en nuestros clientes., • Asistencia a la resolución de incidencias de sistemas defensivos (IPS, WAF, Antimalware, firewalling, etc.), elementos de red, sistemas y seguridad., • Resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs., • Conexión con el resto de áreas de la empresa (comerciales, preventas, departamento de compras..) para poder dar el mejor soporte al cliente., • Auditorías documentadas de sistemas y redes. ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? • Que tengas un Título Universitario o Grado superior en algunas de estas especialidades; Informática, Telecomunicaciones o similar, • En lo referente a fabricantes estaría bien que nos apostaras tu experiencia como mínimos de 5 años en equipos Fortinet o Palo Alto ( y si tienes certificaciones mejor que mejor), • En lo referente a redes si además tienes certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.) y llevas trabajando con ellos un mínimo de 3 años mejor que mejor., • Como te tocará llevar a cabo muchos despliegues, necesitamos que lleves al menos 2 años realizándolas y administrando de herramientas de seguridad., • Tenemos algunos clientes internacionales, por lo que saber Inglés es importante, lo suficiente para defenderte y explicar los proyectos en los que estás trabajando., • Como tendrás que moverte de vez en cuando, tener Carnet de conducir, es un requisito indispensable., • Además tendrás que tener un bien dominio de las herramientas informáticas propias de tu área Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra _ La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

¿Vienes de banca o intermediación hipotecaria y sientes que tienes un techo invisible que no te permite avanzar? Seleccionamos un/a Asesor/a Hipotecario/a LCCI para una compañía consolidada, digital y en crecimiento, especializada en asesoramiento hipotecario. Aquí asesorarás a clientes ya pre-cualificados, sin captación en frío, con autonomía real en tu día a día y un modelo retributivo donde cada hipoteca firmada suma. ¿QUÉ TE VA A INTERESAR? 🚩 Fijo + variable ilimitado y sin penalización. 🚩 Plan de Carrera Interno. Desarrollo individual y como "Gestor/a de Equipo". 🚩 Clientes pre-cualificados: no harás captación en frío. 🚩 Banda Retributiva desde los 33.000 € brutos/año y hasta 43.000 € brutos/año tras el período de desarrollo. 🚩 Autonomía para organizar tu cartera y tu forma de trabajar. 🚩 Tecnología propia y experiencia de cliente 100% digital. 🚩 Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. 🚩 Equipo experto, cercano y colaborativo. Buen ambiente laboral. TU MISIÓN Acompañarás al cliente desde la pre-cualificación hasta la firma de la hipoteca, actuando como su referente experto durante todo el proceso. Analizarás cada operación con rigor, interpretarás las distintas propuestas hipotecarias y explicarás al cliente las mejores alternativas con claridad, seguridad y criterio profesional. Harás avanzar el expediente con seguimiento constante, anticipándote a posibles bloqueos y coordinando cada fase hasta el cierre, cuidando siempre la experiencia del cliente. SOBRE TI ✔ Disfrutas con tu profesion. ✔ Tienes experiencia sólida en asesoramiento hipotecario, en banca o en intermediación financiera. ✔ Cuentas con la certificación LCCI vigente o en proceso. ✔ Sabes hacer ver al cliente los beneficios de la operación y no solo asesorar. ✔ Eres organizado/a, ágil y constante en el seguimiento de cartera. ✔ Conectas con el cliente desde la confianza, la claridad y tu autoridad como experto/a. ✔ Tiene manejo fluido de herramientas digitales. ✔ Trabajas con ambición, autonomía y orientación a resultados. CONDICIONES 📍 Madrid en Aravaca y en Majadahonda. 🏠 Híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. 🗓 L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00. 💰 Fijo + variable ilimitado: 33.000 € brutos/año - 43.000 € brutos/año. 📈 Crecimiento como mentor/a, líder de equipo o especialista individual. Esta posición es ideal si quieres seguir en hipotecas y en un entorno con más autonomía, más agilidad y más recompensa por tus resultados. Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte 🤝

🚀 Buscamos Marketing & Growth en PROXUS — redes propias + creadores UGC (Madrid) PROXUS (proxus.es) es un proyecto que iniciamos hace 2 años cuatro compañeros de la uni y ahora ya es el lugar donde estudian más de 150.000 estudiantes de toda España. Estamos construyendo la plataforma con la que soñamos estudiar en su día, utilizando la IA para que el estudiante sea el protagonista de su estudio y no lo sea el estrés, los agobios o la pérdida de tiempo que viene asociada con todo ello, acompañándole en todo momento para llegar a la nota objetivo que quiera sacar en cualquier examen. ¿Y cómo nos va? En los últimos 8 meses hemos pasado de 3.000 a más de 150.000 estudiantes. En España somos ya una de las plataformas EdTech con mayor proyección y crecimiento, y esto no ha hecho más que empezar: este verano planteamos una incursión en Latinoamérica y queda muchísimo por construir todavía. El puesto en una frase Entender PROXUS a fondo y conseguir que llegue al máximo número de estudiantes posible, a través de nuestras redes, la ejecución de campañas creativas y disruptivas y de nuestro programa de creadores UGC. No es marketing al uso: es growth y go-to-market en una startup, y lo harás codo con codo con Martin (cofundador), así que tendrás con quién construirlo y de quién aprender. 💡 Qué harías (tiene tres patas) • Contenido propio (las redes de PROXUS), • Elaborar briefs de Campañas y su ejecución posterior, tanto en el plano presencial o de activación como en el plano Social Media. El storytelling es clave., • Crear el contenido para nuestras plataformas de principio a fin: pensar la idea, encontrar referencias, escribir el guion, grabar, editar y publicar los Reels y TikToks. Serás dueño/a de esa parcela., • Vives en TikTok e Instagram: sabes qué funciona, cazas los trends a tiempo y tienes criterio propio. Eres una persona despierta y apasionada con lo que haces., • Programa de creadores (UGC), • Haces crecer nuestra red de creadores: ahora contamos con cerca de 30 Creadores y queremos llegar a 60 o más solo en Esapaña. Podrás involucrarte en la fase de captación, reclutamiento, onboarding y posterior seguimiento y evolución., • La operativa es mitad redes, mitad personas: hay que saber tratar con creadores y cuidar la relación., • Producto y go-to-market (esto es lo que lo hace growth, y no solo marketing), • Entiendes el producto como si lo hubieras construido tú, y sabes convertir cada novedad en un mensaje que cale y empuje a registrarse, y entiendes el valor que realmente aporta PROXUS a un estudiante de cualquier disciplina., • Sabes qué historia contar a cada público (no es lo mismo un universitario que alguien de bachillerato) y sabes por qué canal hacerla llegar., • Tu criterio cuenta en marca, email, campañas e incluso en producto: lo que ves en las redes y en los creadores vuelve al equipo y nos ayuda a decidir hacia dónde vamos. Serás parte activa del crecimiento de una startup, desde el plano más creativo posible. 🙌 Encajas si • Sabes grabar y editar tú mismo/a contenido, y tienes buen ojo para entender el funcionamiento de tendencias en TikTok e Instagram, • Te organizas solo/a y te creces ante la independencia: si algo hay que hacer, lo sacas adelante sin que nadie esté detrás. Somos fans de la gente que busca problemas, y los soluciona., • Te sientes cómodo/a hablando con creadores, presentado el proyecto y manteniendo y construyendo una estrecha relación. Todos sumamos porque entendemos que PROXUS es un proyecto por y para los estudiantes., • Te flipa entender un producto a fondo y pensar cómo hacerlo llegar a más gente, no solo "hacer contenido bonito", sino contenido que traspase y genere impacto. No necesitas un CV impresionante, años de experiencia ni un máster: nos importa lo que sabes hacer, tu criterio y tus ganas. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual; preferimos verte. Suma puntos (no imprescindible) • Diseño con Canva, Figma, Photoshop o similar., • Experiencia propia como creador/a de contenido., • Conocer o estar cerca del mundo universitario o de bachillerato en España (PAU/EBAU, la cultura del estudio): es justo nuestro usuario, y es importante entender su jerga, comunicación y particularidades., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Portfolio con proyectos propios o para agencias/marcas Quizá no es para ti si: solo quieres salir en cámara y que otro lo organice, o por el contrario te asusta un poco ponerte en primera línea; buscas un sueldazo desde el primer día; o prefieres que te digan exactamente qué hacer cada día. Cómo trabajamos (esto léetelo) Ahora somos 7 y casi todos los días estamos juntos en la oficina de Las Rozas, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas sino que transformen la plataforma desde todos los ámbitos. Dicho esto, somos muy flexibles: habrá semanas de venir más y otras en las que puedas tirar desde casa. Lo que sí te pedimos es que entiendas, y te apetezca, la vorágine de una startup que crece rápido: hay campañas, picos de trabajo y, de vez en cuando, algún domingo intenso. Y funciona en las dos direcciones: si un martes tienes que acompañar a tu madre al médico, no pasa absolutamente nada. Flexibilidad de verdad, pero entendiendo que estás trabajando de tu pasión, siendo protagonista. La idea es que pienses en PROXUS durante toda la semana, porque es lo que te hará triunfar, y que harás con tus ideas que no serán sometidas a un juicio tan exhaustivo como el de una agencia, podrás aprender a liderar un “marketing de guerrilla” apasionante. Lo que ofrecemos • Sueldo fijo de 1.400-1.600 €/mes según perfil + bonus variable por objetivos., • Tu rol y tu sueldo crecen con nosotros: revisamos al alza según crecemos y hay camino real de crecimiento., • Responsabilidad de verdad desde el primer día: las redes y los creadores de PROXUS serían tuyos, no tareas sueltas., • Vacaciones flexibles., • Off-site a modo de escapadas en entornos únicos con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña, • Estar en un proyecto que crece muy rápido y donde lo que haces genera impacto de verdad y tus ideas son tenidas en cuenta siempre. ¿Te encaja? Aplica aquí con tu CV y, si tienes, añade enlaces a tu portfolio, trabajos anteriores y todo lo que tendríamos que tener en consideración, lo leemos todo ;) Nos vemos pronto.

Únete a Syntonize como Full Stack Senior Developer En Syntonize seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aportar, aprender y crecer. Buscamos un perfil Fullstack Senior Developer, con clara orientación a frontend y capacidad de liderazgo técnico. Qué necesitamos Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo frontend, con especial foco en: • Vue.js (imprescindible), • JavaScript y TypeScript (muy importante), • Maquetación con HTML y CSS (muy importante) Además, valoramos: • Conocimientos de WordPress o similares, • Experiencia con AWS, • Conocimientos de Python y/o Node.js Buscamos a alguien con visión, autonomía y capacidad para liderar técnicamente, aportando buenas prácticas y ayudando al crecimiento del equipo. Si te encaja o quieres saber más, ¡escríbeme! Qué te ofrecemos ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 37.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! En resumen: buscamos a alguien que disfrute programando, que se implique en los proyectos y que quiera crecer con nosotros. Aquí no vas a ser “uno más”, tu trabajo se va a notar y tendrás espacio para proponer, innovar y aprender. ¿Te animas?

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión de proyectos industriales, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Engineer con experiencia en el entorno farmacéutico para dar soporte a un proyecto estratégico de construcción y puesta en marcha de una nueva planta productiva, ubicado en Madrid. Funciones • Gestión de equipos y traslados: Coordinación del traslado e instalación de equipos desde la planta antigua hasta la nueva que está en construcción., • Instalación y puesta en marcha: Apoyo en actividades de puesta en marcha (commissioning) y validación documental (CQV). Coordinación con el departamento de validaciones, sin ejecución directa., • Infraestructuras y utilities: Seguimiento de la instalación de suministros (electricidad, agua, etc.) y coordinación con proveedores externos., • Oficinas y espacios auxiliares: Coordinación del diseño y equipamiento de las oficinas (uso de AutoCAD). Gestión de compras de mobiliario y equipamiento., • Gestión de proyecto y obra: Seguimiento de la fase final de construcción de la planta. Interacción con contratistas y proveedores en la obra., • Gestión administrativa: Apoyo en tareas administrativas del proyecto como órdenes de compra (POs) o facturación (invoices). ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o de construcción en entornos farmacéuticos industriales bajo normativa GMP., • Conocimiento o exposición a Commissioning, Qualification & Validation (CQV)., • Instalaciones industriales y utilities., • Valorable: Manejo de AutoCAD y la experiencia en campo (obra). Competencias valorables • Capacidad de coordinación y comunicación transversal., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Proactividad y autonomía., • Resolución de problemas en tiempo real., • Capacidad de gestión de múltiples tareas y prioridades., • Sensibilidad hacia entornos regulados y cumplimiento normativo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estratégico en entorno industrial en expansión., • Incorporación inmediata., • Integración en un equipo dinámico con alto impacto en proyecto., • Formación continua y desarrollo profesional. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🎯 Estamos buscando un/a Product Specialist para sumarse al equipo de Mediastream. Detrás de cada plataforma OTT que escala sin caerse, hay alguien que entiende tanto la tecnología como al cliente. Esa persona es clave: convierte una implementación técnica en adopción real y valor continuo. Si te apasiona el streaming, los desafíos de operación 24/7 y trabajar con broadcasters y publishers a nivel global, esta posición es para ti. ¿Qué harás? ↳ Liderar la implementación técnica y funcional de soluciones OTT/Platform para clientes asignados. ↳ Asegurar la operación diaria, estabilidad y evolución de las plataformas. ↳ Gestionar dashboards y monitoreo en Monday para reflejar estado, dependencias y riesgos. ↳ Acompañar a clientes con demos, capacitaciones y soporte durante incidentes críticos. ↳ Documentar y estandarizar procesos para garantizar continuidad operativa. ¿Qué buscamos? ↳ Formación en Ingeniería Informática, Computación o afines. ↳ Experiencia comprobable en implementación y operación de soluciones OTT / streaming. ↳ Inglés avanzado (oral y escrito). ↳ Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples clientes con comunicación clara y estructurada. ↳ Bonus: experiencia en SaaS, arquitectura OTT, gestión de incidentes críticos y entornos multiculturales. Lo que ofrecemos: ↳ 100% remoto (residencia en Europa). ↳ Días de trabajo desde casa flexibles. ↳ Cobertura de salud adicional a la legal. ↳ Vestimenta informal y un equipo de alto nivel enfocado en innovación constante. Más de 18 años construyendo tecnología de streaming end-to-end junto a grandes broadcasters y medios. Si quieres formar parte de los desafíos reales de la industria mediatech, queremos conocerte.

¿Te imaginas diseñar agentes inteligentes a escala, integrando LLMs en soluciones reales y con impacto? En Diverger buscamos a alguien como tú Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Somos una empresa de desarrollo de software con más de 100 personas remando juntas para construir soluciones que combinan talento humano y LLMs. Creamos proyectos ambiciosos gracias a nuestra metodología de Exponential Programming, que fusiona lo mejor de los frameworks actuales con el potencial de la inteligencia artificial generativa. Trabajamos con clientes top en sectores como banca, telco, energía o salud, y no nos quedamos en la superficie: creamos herramientas propias, contribuimos a open source y ponemos la IA en el centro de nuestra forma de trabajar (spoiler: aquí la IA no es postureo). Si te unes a nuestro equipo como LLM/IA Engineer, podrás construir agentes inteligentes desde cero. Hablamos de diseño, arquitectura, integración de modelos, validación, observabilidad y producción real. ¿Y qué harás? • Diseñarás un agente inteligente escalable con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Crearás una arquitectura modular que permita integrar nuevos módulos y fuentes externas., • Te asegurarás de que el sistema tenga observabilidad, seguridad y fiabilidad desde el minuto, • Aplicarás buenas prácticas de validación y desarrollo de sistemas IA., • Operarás infraestructuras para ML y entrenamiento de LLMs., • Liderarás con el ejemplo, creando una cultura de innovación abierta y comunicación efectiva. ¿Qué buscamos? • Python en vena ( imprescindible), • Arquitecturas asíncronas, orientadas a eventos y streaming ( imprescindible), • Experiencia desarrollando sobre LLMs ( imprescindible), • Conocimiento en Vector Stores y arquitecturas RAG ( imprescindible), • Observabilidad y validación de sistemas IA, • Protocolos como MCP, frameworks multi-agente y orquestadores, • Ingeniería de prompting y despliegue en cloud (AWS, Azure). Valorable (pero muy bien visto) • Conocer TensorFlow, PyTorch, Keras, Llama, BERT o similares, • Background en IA generativa, NLP o conocimiento gráfico, • Experiencia previa liderando equipos o productos reales con ML, • Inglés Beneficios 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si son laborables Jornada intensiva en verano (julio y agosto de 8h a 15h) Formación top: Udemy, Frontend Masters, Google/Microsoft certs y workshops Usuario de agente IA utilizado en el proyecto Retribución flexible para seguro de salud, comida, transporte, guardería, formación y mucho más Mentoring técnico, comunidad interna de IA y reuniones semanales de buenas prácticas 100% remoto, trabaja desde donde quieras Flexibilidad horaria real y comunicación clara con tu equipo Plan de carrera y revisiones anuales Cultura de comunicación abierta, desde los all-hands a las reuniones 1:1 Únete a la familia Diverger Queremos que te sientas parte de un equipo donde la IA no es humo y el desarrollo de software se hace con propósito. Si te brillaron los ojos leyendo esto, seguro que tenemos mucho que construir juntxs En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! xcskxlj ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Formarás parte de IndraMind, la iniciativa más innovadora de Indra, enfocada en el desarrollo de plataformas avanzadas basadas en inteligencia artificial, datos y ciberseguridad para entornos críticos. IndraMind nace como un “cerebro digital” capaz de integrar grandes volúmenes de información y transformarlos en decisiones en tiempo real, posicionándose como una apuesta clave por la soberanía tecnológica en Europa y el desarrollo de soluciones de alto impacto. Trabajarás en un entorno puntero, con foco en plataformas escalables, arquitectura moderna y tecnologías cloud/DevOps. ¿Qué harás? • Te incorporarás como Business Analyst participando en la definición funcional de una plataforma ALM, conectando la visión de producto con su implementación técnica., • Definirás y estructurarás los requisitos funcionales de la plataforma, transformando necesidades en capacidades y backlog priorizable., • Colaborarás estrechamente con el Product Owner y dirección en la elaboración de historias de usuario y criterios de aceptación claros y sin ambigüedades., • Construirás modelos funcionales orientados al desarrollo, asegurando calidad y coherencia., • Garantizarás la coherencia end-to-end de la solución dentro de la plataforma ALM., • Alinearás las necesidades de los distintos proyectos con soluciones estandarizadas, reutilizables y escalables., • Participarás en la evolución funcional de la plataforma en un entorno tecnológico moderno y colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte igualmente! Imprescindible: Experiencia como Business Analyst en entornos tecnológicos o plataformas ALM Experiencia en: • Definición de requisitos funcionales y gestión de backlog, • Historias de usuario y criterios de aceptación, • Interlocución con equipos técnicos y de negocio Experiencia con herramientas como: • Azure DevOps, GitLab o Jira Conocimientos técnicos: • APIs, microservicios, control de versiones Nivel de inglés medio-alto Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (1-2 días/semana en Madrid – Arroyo) Conocimientos técnicos: Experiencia en DevOps y CI/CD (pipelines, Git) Conocimiento de herramientas como Jenkins, ArgoCD, SonarQube, Trivy Experiencia en documentación y gestión de requisitos (Confluence, R4J) Conocimientos en cloud (AWS, Azure o GCP) Experiencia en diseño de soluciones escalables Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Vienes de banca o intermediación hipotecaria y sientes que tienes un techo invisible que no te permite avanzar? Seleccionamos un/a Asesor/a Hipotecario/a LCCI para una compañía consolidada, digital y en crecimiento, especializada en asesoramiento hipotecario. Aquí asesorarás a clientes ya pre-cualificados, sin captación en frío, con autonomía real en tu día a día y un modelo retributivo donde cada hipoteca firmada suma y sin penalizaciones. ¿QUÉ TE VA A INTERESAR? 🚩 Fijo + variable ilimitado y sin penalización. 🚩 Plan de Carrera Interno. Desarrollo individual y como "Gestor/a de Equipo". 🚩 Clientes pre-cualificados: no harás captación en frío. 🚩 Banda Retributiva competitiva. 🚩 Autonomía para organizar tu cartera y tu forma de trabajar. 🚩 Tecnología propia y experiencia de cliente 100% digital. 🚩 Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. 🚩 Equipo experto, cercano y colaborativo. Buen ambiente laboral. TU MISIÓN Acompañarás al cliente desde la pre-cualificación hasta la firma de la hipoteca, actuando como su referente experto durante todo el proceso. Analizarás cada operación con rigor, interpretarás las distintas propuestas hipotecarias y explicarás al cliente las mejores alternativas con claridad, seguridad y criterio profesional. Harás avanzar el expediente con seguimiento constante, anticipándote a posibles bloqueos y coordinando cada fase hasta el cierre, cuidando siempre la experiencia del cliente. SOBRE TI ✔ Disfrutas con tu profesion. ✔ Tienes experiencia sólida en asesoramiento hipotecario, en banca o en intermediación financiera. ✔ Cuentas con la certificación LCCI vigente o en proceso. Nos encantaría que también tuvieras certificación en seguros (si no la tienes te ayudamos a certificarte) ✔ Sabes comunicar al cliente los beneficios de la operación y no solo asesorar. ✔ Eres organizado/a, ágil y constante en el seguimiento de cartera. ✔ Conectas con el cliente desde la confianza, la claridad y tu autoridad como experto/a. ✔ Tiene manejo fluido de herramientas digitales. ✔ Trabajas con ambición, autonomía y orientación a resultados. CONDICIONES 📍 Madrid en 2 oficinas: en Aravaca y en Majadahonda. 🏠 Híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. 🗓 L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00. 💰 Fijo + variable ilimitado. 📈 Crecimiento como mentor/a, líder de equipo o especialista individual. Esta posición es ideal si quieres seguir en hipotecas y en un entorno con más autonomía, más agilidad y más recompensa por tus resultados. Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte 🤝

¡Seguimos creciendo! Estamos viviendo un momento de transformación y crecimiento, y buscamos incorporar nuevos talentos a nuestros equipos. Si te apasiona la inteligencia artificial y quieres formar parte de un proyecto innovador y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un GenAI Engineer en Madrid con más de tres años de experiencia en desarrollo en Python, entusiasta y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros principales clientes. Responsabilidades: • Desarrollo de Soluciones en Python: Diseñar, implementar y mantener aplicaciones y scripts en Python orientados a sistemas de inteligencia artificial generativa., • Creación de Prompt Chains y Workflows: Desarrollar cadenas de prompts avanzados y workflows automatizados que potencien la funcionalidad y usabilidad de modelos generativos, garantizando resultados relevantes y de alta calidad., • Implementación de APIs y Microservicios: Crear e integrar APIs utilizando Python para conectar modelos generativos con sistemas externos, asegurando escalabilidad y rendimiento., • Optimización y Mejora de Procesos: Analizar y optimizar pipelines de datos y flujos de trabajo relacionados con inteligencia artificial generativa, mejorando continuamente la eficiencia y precisión de los sistemas., • Despliegue en Entornos Cloud: Implementar soluciones basadas en Python en entornos de nube, preferentemente en Azure, asegurando su correcta configuración y operación., • Automatización y Pruebas: Diseñar pruebas automatizadas y herramientas que garanticen la calidad y estabilidad del código, adoptando buenas prácticas en el desarrollo de software., • Innovación en Modelos Generativos: Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en inteligencia artificial generativa, incluyendo la implementación de frameworks como LangChain y LlamaIndex., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar de forma estrecha con equipos de científicos de datos, desarrolladores y gerentes para asegurar la integración efectiva de soluciones Python con otras áreas del negocio., • Documentación Técnica y Formación: Elaborar documentación técnica clara y completa, además de realizar sesiones de formación interna para compartir conocimientos y fomentar el uso de las soluciones desarrolladas. Requisitos: • Dominio de Python: Experiencia comprobada en programación con Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos. Uso avanzado de librerías como NumPy, Pandas, y frameworks relacionados con IA generativa., • Conocimientos en IA Generativa: Familiaridad con Prompt Engineering y herramientas como LangChain y LlamaIndex. Conocimiento práctico de Retrieval-Augmented Generation (RAG) y su implementación., • Pruebas y Calidad del Software: Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y uso de herramientas para garantizar la calidad del código., • Entornos de Nube: Experiencia con entornos de despliegue en la nube, preferentemente en Azure., • Motivación e Innovación: Deseo de aprender y aplicar los últimos avances en inteligencia artificial generativa., • Habilidades Blandas: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 45.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

¿Eres un cerrador o un informador? En ESMOVE (Startup Innovadora certificada por ENISA) no buscamos telefonistas. Buscamos especialistas en cierre para liderar el sector con más crecimiento de la década: la movilidad eléctrica. Tenemos los leads, tenemos la tecnología (IA aplicada) y tenemos el producto que el mercado pide a gritos. Solo nos falta tu capacidad de persuasión. ¿Qué te ofrecemos en ESMOVE? • Cero Puerta Fría: Recibirás una media de 12 leads cualificados al día. Personas que ya han pedido presupuesto y están esperando tu llamada., • Potencial Real de 50.000€: Salario fijo de 21.000€ + comisiones sin techo. Premiamos la ambición., • Red de Seguridad Única: Sistema de recuperación trimestral y anual. Si tienes un mes flojo, puedes compensar tus objetivos en el siguiente. No pierdes tu esfuerzo., • Viernes de Teletrabajo: Conciliación real. Lunes a jueves en Alcobendas, viernes desde casa., • Cierre Consultivo: Proceso de venta ordenado con guiones, método y apoyo constante. Aquí vendes, no improvisas. Tu Reto diario: • Liderar la conversación: Entender la necesidad del cliente y guiarlo hacia la firma., • Cierre de Operaciones: Objetivo operativo de 3 cierres al día., • Gestión Ágil: Presupuestar con un sistema sencillo y reportar en CRM (la parte técnica la ponemos nosotros). ¿Eres tú a quien buscamos? • Tienes hambre de comisiones y te motiva superar objetivos., • Sabes escuchar más que hablar y manejas las objeciones con seguridad., • Tienes experiencia previa en venta telefónica (Seguros, Energía, Formación, Automoción o similar)., • No necesitas saber de electricidad, pero sí saber cerrar ventas. Si sabes decir lo que toca en el momento justo para que el cliente compre, queremos que estés en nuestro equipo.

¿Eres un cerrador o un informador? En ESMOVE (Startup Innovadora certificada por ENISA) no buscamos telefonistas. Buscamos especialistas en cierre para liderar el sector con más crecimiento de la década: la movilidad eléctrica. Tenemos los leads, tenemos la tecnología (IA aplicada) y tenemos el producto que el mercado pide a gritos. Solo nos falta tu capacidad de persuasión. ¿Qué te ofrecemos en ESMOVE? • Cero Puerta Fría: Recibirás una media de 12 leads cualificados al día. Personas que ya han pedido presupuesto y están esperando tu llamada., • Potencial Real de 50.000€: Salario fijo de 21.000€ + comisiones sin techo. Premiamos la ambición., • Red de Seguridad Única: Sistema de recuperación trimestral y anual. Si tienes un mes flojo, puedes compensar tus objetivos en el siguiente. No pierdes tu esfuerzo., • Viernes de Teletrabajo: Conciliación real. Lunes a jueves en Alcobendas, viernes desde casa., • Cierre Consultivo: Proceso de venta ordenado con guiones, método y apoyo constante. Aquí vendes, no improvisas. Tu Reto diario: • Liderar la conversación: Entender la necesidad del cliente y guiarlo hacia la firma., • Cierre de Operaciones: Objetivo operativo de 3 cierres al día., • Gestión Ágil: Presupuestar con un sistema sencillo y reportar en CRM (la parte técnica la ponemos nosotros). ¿Eres tú a quien buscamos? • Tienes hambre de comisiones y te motiva superar objetivos., • Sabes escuchar más que hablar y manejas las objeciones con seguridad., • Tienes experiencia previa en venta telefónica (Seguros, Energía, Formación, Automoción o similar)., • No necesitas saber de electricidad, pero sí saber cerrar ventas. Si sabes decir lo que toca en el momento justo para que el cliente compre, queremos que estés en nuestro equipo.

¡Seguimos creciendo! Estamos viviendo un momento de transformación y crecimiento, y buscamos incorporar nuevos talentos a nuestros equipos. Si te apasiona la inteligencia artificial y quieres formar parte de un proyecto innovador y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un GenAI Engineer en Madrid con más de tres años de experiencia en desarrollo en Python, entusiasta y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros principales clientes. Responsabilidades: • Desarrollo de Soluciones en Python: Diseñar, implementar y mantener aplicaciones y scripts en Python orientados a sistemas de inteligencia artificial generativa., • Creación de Prompt Chains y Workflows: Desarrollar cadenas de prompts avanzados y workflows automatizados que potencien la funcionalidad y usabilidad de modelos generativos, garantizando resultados relevantes y de alta calidad., • Implementación de APIs y Microservicios: Crear e integrar APIs utilizando Python para conectar modelos generativos con sistemas externos, asegurando escalabilidad y rendimiento., • Optimización y Mejora de Procesos: Analizar y optimizar pipelines de datos y flujos de trabajo relacionados con inteligencia artificial generativa, mejorando continuamente la eficiencia y precisión de los sistemas., • Despliegue en Entornos Cloud: Implementar soluciones basadas en Python en entornos de nube, preferentemente en Azure, asegurando su correcta configuración y operación., • Automatización y Pruebas: Diseñar pruebas automatizadas y herramientas que garanticen la calidad y estabilidad del código, adoptando buenas prácticas en el desarrollo de software., • Innovación en Modelos Generativos: Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en inteligencia artificial generativa, incluyendo la implementación de frameworks como LangChain y LlamaIndex., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar de forma estrecha con equipos de científicos de datos, desarrolladores y gerentes para asegurar la integración efectiva de soluciones Python con otras áreas del negocio., • Documentación Técnica y Formación: Elaborar documentación técnica clara y completa, además de realizar sesiones de formación interna para compartir conocimientos y fomentar el uso de las soluciones desarrolladas. Requisitos: • Dominio de Python: Experiencia comprobada en programación con Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos. Uso avanzado de librerías como NumPy, Pandas, y frameworks relacionados con IA generativa., • Conocimientos en IA Generativa: Familiaridad con Prompt Engineering y herramientas como LangChain y LlamaIndex. Conocimiento práctico de Retrieval-Augmented Generation (RAG) y su implementación., • Pruebas y Calidad del Software: Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y uso de herramientas para garantizar la calidad del código., • Entornos de Nube: Experiencia con entornos de despliegue en la nube, preferentemente en Azure., • Motivación e Innovación: Deseo de aprender y aplicar los últimos avances en inteligencia artificial generativa., • Habilidades Blandas: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 45.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

En InnoIT Consulting, buscamos un/a Technical Security Consultant para incorporarse a un proyecto internacional de ciberseguridad en el sector seguros. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La posición está centrada en SIEM, SOC y onboarding de fuentes de logs. La persona seleccionada ayudará a garantizar que los logs de seguridad adecuados se recopilan, integran, parsean y quedan disponibles para monitorización e investigación de incidentes. Es una posición ideal para alguien que disfrute trabajando cerca de plataformas SIEM, equipos SOC, infraestructura, redes y stakeholders técnicos. Qué harás • Dar soporte al onboarding de nuevas fuentes de logs en el entorno SIEM., • Trabajar con equipos SOC, infraestructura, redes y seguridad para recopilar los logs adecuados., • Configurar o dar soporte en conectores, mecanismos de recolección e ingesta de logs., • Validar la ingesta de logs y resolver incidencias cuando los logs no llegan, llegan incompletos o no se parsean correctamente., • Mantener estándares de logging, guías de configuración, mappings y documentación técnica., • Apoyar ajustes de parsers, normalización de datos y cambios de configuración en SIEM cuando sea necesario., • Hacer seguimiento del progreso, riesgos y bloqueos en las actividades de onboarding. Qué buscamos • 5+ años de experiencia en entornos de Information Security / IT., • 3+ años de experiencia en SIEM, SOC, security monitoring o log onboarding., • Experiencia práctica con herramientas SIEM como Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel, ArcSight, LogRhythm, Elastic o similares., • Experiencia con log ingestion, integración de fuentes de logs, conectores, parsers, mappings o normalización de datos., • Buen conocimiento de Windows, Linux y fundamentos de redes., • Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, proveedores y stakeholders distribuidos., • Buenas habilidades de documentación y troubleshooting., • Nivel de inglés B2+., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido con 2 días por semana en oficina. Por qué unirte a InnoIT • 1.000 €/año para formación, • Seguro médico privado cubierto, • Clases de idiomas online, • Retribución flexible con Cobee, • Meetups y comunidades técnicas internas, • Plan de carrera ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento IT Aprende, crea y diviértete Para conocer más sobre nosotros, visita nuestra página web. Compartir es clave de nuestra experiencia. Tenemos una de las mayores comunidades IT en Barcelona y Madrid, gracias a los numerosos eventos presenciales y webinars que organizamos. Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: Meetup de InnoIT Consulting en Madrid: Te lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona En InnoIT, promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar, y valoramos especialmente las candidaturas de mujeres y otros grupos subrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las solicitudes de manera equitativa y estamos comprometidos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección justo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. asumimos con rigor nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente en materia de igualdad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas, sin distinción de género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones: • Redacción de comunicaciones a los trabajadores, • Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa., • Asunción de procedimientos judiciales y administrativos., • Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo., • Revisión y redacción de escritos., • Relación con representantes legales de los trabajadores., • Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. FORMACIÓN: • Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacia, o Graduado social, • Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. EXPERIENCIA: • Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados., • Experiencia en sala., • Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social. CONOCIMIENTOS: • Legislación laboral española y convenios colectivos., • Manejo de bases de datos jurídicas., • Nivel alto de inglés., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: • Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas habilidades sociales., • Capacidad de trabajo en equipo y de priorización., • Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xcskxlj Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Ingeniero de Datos Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o en Azure., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible) o en Azure., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 3 /anuales. xcskxlj, • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: Pasión por la tecnología Gusto por los retos Aprendizaje continuo Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Integrator Specialist en España Seguimos creciendo y queremos incorporar 2 perfiles Mid-Senior especializados en integración de aplicaciones para participar en un nuevo proyecto estratégico de formación e implementación en ServiceNow. Buscamos personas con experiencia trabajando en entornos de integración de herramientas tipo Jira, plataformas de ticketing, automatización de flujos o ecosistemas de aplicaciones corporativas. ¿Qué harás en el día a día? • Participar en proyectos de integración y automatización entre aplicaciones corporativas., • Colaborar en la implantación y evolución de soluciones sobre ServiceNow., • Trabajar junto al equipo técnico y funcional para diseñar integraciones eficientes., • Participar en la definición de procesos y buenas prácticas., • Formarte y evolucionar dentro del ecosistema ServiceNow. ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? • Aproximadamente 3 años de experiencia en proyectos relacionados con: -App Integration -Integraciones entre plataformas -Herramientas tipo Jira, Service Desk, ITSM, APIs, workflows, etc. • Conocimientos de integración de aplicaciones y automatización de procesos. Muy valorable: • Experiencia previa en implementación de ServiceNow (no únicamente como usuario)., • Certificaciones o formación relacionada con ITSM, integrations o plataformas SaaS. Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Formación y certificaciones con partners top en el sector de ciberseguridad., • Plan de desarrollo profesional y movilidad interna, ¡incluso internacional!, • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Horario flexible + jornada intensiva viernes y verano., • Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas., • Banda salarial orientativa: 25.000 € – 30.000 € brutos/año, según experiencia. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. xcskxlj Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto y especializarte en una de las plataformas enterprise con mayor crecimiento del mercado, nos encantará conocerte

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: Pasión por la tecnología Gusto por los retos Aprendizaje continuo Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como IGA Engineer en España En Neverhack buscamos un/a especialista en Identity Governance & Administration (IGA) con experiencia en tecnologías SailPoint para incorporarse a proyectos internacionales enfocados en seguridad, gestión de identidades y gobierno de accesos. ¿Qué harás en el día a día? • Configuración, soporte y administración de plataformas SailPoint IdentityIQ o IdentityNow., • Gestión integral del ciclo de vida de identidades y accesos (Joiner-Mover-Leaver)., • Implementación y mantenimiento de controles de acceso basados en roles (RBAC)., • Integración de servicios de directorio como LDAP v3, Microsoft Active Directory y Azure Active Directory., • Gestión de solicitudes de acceso, bloqueos de cuentas y campañas de certificación de accesos., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con identidad y accesos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica IGA, guías de configuración y matrices de control de acceso., • Colaboración con equipos de seguridad y compliance para asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas de gobierno de datos. ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? • Experiencia práctica con SailPoint IdentityIQ o IdentityNow., • Conocimientos sólidos en integración de directorios y tecnologías IAM/IGA., • Entendimiento de políticas de seguridad de la información y gobierno de accesos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en resolución de incidencias y configuraciones técnicas., • Buenas habilidades de documentación y comunicación técnica. Valorable • Experiencia en entornos enterprise e internacionales., • Conocimientos de automatización de procesos de acceso y certificaciones., • Familiaridad con estándares de seguridad y compliance. Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Formación y certificaciones con partners top en el sector de ciberseguridad., • Plan de desarrollo profesional y movilidad interna, ¡incluso internacional!, • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Bonos por consecución de objetivos., • Horario flexible + jornada intensiva viernes y verano., • Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. xcskxlj Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

COMPAÑIA ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. La compañía lleva más de 15 años prestando servicios jurídicos, fiscales y de asesoría a grandes colectivos corporativos en España. A partir de 2025, el grupo está ejecutando una estrategia de buy & build para adquirir e integrar gestorías independientes de tamaño medio, con el objetivo de construir la primera plataforma de servicios profesionales automatizados para colectivos en España. El proyecto está respaldado por un equipo directivo con experiencia real en adquisición y transformación de empresas, inversores profesionales y dos primeras adquisiciones en proceso de cierre. No es un proyecto en papel. POSICIÓN Chief Automation Officer Ubicación: Majadahonda, Madrid (híbrido, 3 casa, 2 oficina) OBJETIVO DEL PUESTO Diseñar y ejecutar la estrategia de automatización del grupo, ayudando a que cada gestoría adquirida opere de forma más eficiente y escalable, mediante tecnología existente, integraciones e IA aplicada. La misión evoluciona en tres fases: En la primera, trabajar directamente con las gestorías recién incorporadas para mapear procesos, detectar fricciones y desplegar automatizaciones concretas en primera persona. En la segunda, convertir esos aprendizajes en playbooks, estándares y capacidades compartidas que se puedan replicar en cada nueva adquisición, incluyendo un protocolo de incorporación tecnológica que permita integrar cada nueva gestoría de forma ágil y predecible. En la tercera, construir equipo y consolidar una capa central de servicios tecnológicos que dé soporte a todo el grupo. RESPONSABILIDADES PRINCIPAL Diagnóstico y mapeo de procesos en cada gestoría: contabilidad, fiscal, laboral, documental. Identificar cuellos de botella, tareas de bajo valor y dependencias de personas clave. Evaluar el stack existente (A3, Sage, Holded u otros) y la madurez digital real de cada despacho. Diseño e implantación de automatizaciones end-to-end con herramientas como Make, n8n, Power Automate, Claude Code y similares. Conectar sistemas mediante APIs y conectores. Seleccionar soluciones de mercado cuando resuelvan el problema mejor que un desarrollo propio. IA aplicada: OCR de facturas, tickets y documentación recurrente; ingesta inteligente con validación automática; conciliación bancaria automatizada; generación automática de asientos contables a partir de documentos y transacciones; uso de LLMs para redacción de escritos y alertas normativas; integración con organismos externos vía API cuando sea viable. Estandarización: construir el protocolo de incorporación tecnológica del grupo, de forma que cada nueva gestoría adquirida pueda integrarse siguiendo un playbook probado. Definir KPIs y dashboards de eficiencia operativa que permitan monitorizar el rendimiento de cada despacho en tiempo real. Evitar la homogeneización prematura pero construir una base común que haga el grupo más robusto y escalable. Trabajo con equipos no técnicos: ganarse la confianza de los equipos locales de cada gestoría, acompañar la adopción y diseñar el material de formación necesario para que cada incorporación arranque sin fricciones. REQUISITOS Entre 4 y 8 años de experiencia real en automatización de procesos, operaciones tecnológicas o producto técnico en entornos no puramente digitales. Experiencia implantando soluciones end-to-end, no diseñando frameworks que otros ejecutan. Muy valorable haber trabajado con despachos profesionales, gestorías, ERPs fiscales o contables, o en proyectos de transformación en pymes o grupos en proceso de consolidación. Dominio práctico de herramientas de automatización (Make, n8n, Power Automate), trabajo con APIs, OCR e IA aplicada. Background en desarrollo de software o producto técnico es un plus, no un requisito. xcskxlj Perfil hands‑on, con capacidad para viajar con regularidad a las oficinas de las gestorías adquiridas (Valencia, Barcelona, Madrid y otras ciudades conforme avance el pipeline), pragmático, con alta tolerancia a la ambigüedad y genuinamente motivado por construir algo desde cero. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría diseñar y desarrollar sistemas electrónicos que marcan la diferencia en un mundo hiperconectado? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En el Centro de Excelencia de Electrónica de RDT, trabajamos en el desarrollo de soluciones electrónicas de alto rendimiento, desde la arquitectura inicial hasta la validación completa. Creamos plataformas escalables, sostenibles y eficientes para sectores que necesitan tecnología precisa, fiable y ágil. Si te apasiona el diseño electrónico, la optimización de sistemas embebidos y los retos técnicos de alto nivel, este es tu sitio. Qué te espera en este CoE • Diseño electrónico avanzado – Participarás en el desarrollo de hardware y firmware, diseño de PCBs, optimización de sistemas integrados y validación completa de soluciones tecnológicas., • Innovación al servicio de la eficiencia – Utilizamos herramientas y metodologías que nos permiten reducir tiempos de desarrollo, minimizar redundancias y maximizar el rendimiento de los sistemas. Cómo será trabajar con nosotros • Proyectos técnicos de alto valor – Formarás parte de iniciativas tecnológicas que integran diseño, prototipado, testeo y optimización de sistemas electrónicos adaptados a distintos sectores., • Tecnología y precisión en cada detalle – Trabajarás con herramientas avanzadas para el desarrollo y validación de hardware y software, en un entorno orientado a la calidad y la eficiencia., • Especialización continua – Según el tipo de proyecto, te acompañaremos en el desarrollo de competencias en diseño electrónico, FPGA, microelectrónica o firmware., • Crecimiento real dentro de la empresa – En RDT apostamos por el desarrollo profesional. Si te implicas, podrás asumir más responsabilidades y crecer dentro de la organización., • Trabajo colaborativo con talento especializado – Estarás rodeado de expertos en sistemas electrónicos, con los que compartirás conocimientos y desarrollarás soluciones de alto impacto., • Optimización de procesos reales – Lo que haces tiene efecto directo en la reducción de costes, la mejora de eficiencia y la aceleración de tiempos de desarrollo para nuestros clientes., • Entorno dinámico y escalable – Nos adaptamos a cada proyecto y cliente, acompañándoles desde pequeños diseños hasta implantaciones completas., • Flexibilidad y equilibrio entre vida y trabajo – Fomentamos un entorno que te permita dar lo mejor de ti sin dejar de lado tu bienestar personal. En RDT, la electrónica es mucho más que componentes: es ingeniería con propósito, precisión e impacto. Estamos ampliando nuestro equipo de trabajo y buscamos varios Ingenieros de HW con experiencia manejando Xpedition, para trabajar híbrido en Madrid. Contrato indefinido. ¿Listo para dar forma a las soluciones electrónicas del futuro? Hablemos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bike Ocasión estamos ampliando nuestro equipo de Taller, tanto en nuestra sede de Barcelona (Terrassa), como en Madrid (Villaverde). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Contrato indefinido. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes (8.00 a 16.30h). Salario competitivo, según experiencia. Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿Reparación de bicicletas sin atención al cliente. Todo tipo de bicicletas (carretera, MTB, e-bikes...) Preparación de bicicletas para su envío. ¿Ser un amante del mundo de las bicicletas. Tener al menos 3 años de experiencia, demostrable, en un taller de bicicletas. Tener conocimientos de mecánica de bicicletas de gama media y alta (carretera, MTB y e-bikes). Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con amplias instalaciones en Terrassa y Madrid: nuestra central en Terrassa, con 3.500 m2 de tienda y taller; y en Madrid, con tienda de 800 m2 en X-Madrid y una nave logística de 2.700 m2. Todo ello, junto a un equipo especializado, nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! xkdbapo xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bike Ocasión estamos ampliando nuestro equipo de Taller, tanto en nuestra sede de Barcelona (Terrassa), como en Madrid (Villaverde). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Contrato indefinido. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes (8.00 a 16.30h). Salario competitivo, según experiencia. Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿Reparación de bicicletas sin atención al cliente. Todo tipo de bicicletas (carretera, MTB, e-bikes...) Preparación de bicicletas para su envío. ¿Ser un amante del mundo de las bicicletas. Tener al menos 3 años de experiencia, demostrable, en un taller de bicicletas. Tener conocimientos de mecánica de bicicletas de gama media y alta (carretera, MTB y e-bikes). Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con amplias instalaciones en Terrassa y Madrid: nuestra central en Terrassa, con 3.500 m2 de tienda y taller; y en Madrid, con tienda de 800 m2 en X-Madrid y una nave logística de 2.700 m2. Todo ello, junto a un equipo especializado, nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! xcskxlj xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview Los candidatos que estén interesados en postularse para este puesto deberán enviar su currículum en inglés. Los directores regionales de Fisher Investments se encargan de llamar a los clientes potenciales con un alto nivel de patrimonio (cuyos datos de contacto son facilitados por la empresa) y se reúnen con ellos presencialmente con el objetivo de captar nuevos clientes y activos para nuestra empresa. Este puesto es muy emprendedor e implica realizar una gran cantidad de llamadas (pero no llamadas en frío) y ventas directas. Contarás con el apoyo de departamentos dedicados a la gestión de carteras y al servicio al cliente, que gestionarán la transición y la retención de los clientes. Funciones Trabajar desde casa como autónomo y centrarse únicamente en la captación de clientes (sin actividades administrativas ni de posventa). Centrarse en la captación de nuevos clientes con un patrimonio de inversión igual o superior a 350 000 EUR. Recibir apoyo de nuestros departamentos y tener un flujo constante de clientes potenciales generado por Fisher Investments y por el material informativo distribuido por la empresa. Adquirir un buen conocimiento de la filosofía de mercado de Fisher Investments asistiendo a sesiones en las que se tratarán temas desde los mercados financieros hasta las técnicas de venta. Trabajar bajo la supervisión del director general. Requisitos Experiencia probada y cuantificable en ventas individuales con inversores en bolsa. Más de 5 años de experiencia en ventas enfocadas a los inversores con altos patrimonios. Resultados de captación de nuevos clientes. Los mejores representantes de ventas Están motivados por la fijación y consecución de objetivos: "el dinero es una medida del éxito". Saben calcular los riesgos que acarrean sus decisiones y saben que a veces hay que perder para ganar. Son optimistas y ven los errores como oportunidades para mejorar y encontrar soluciones. Se centran en la consecución de los objetivos establecidos y perseveran a pesar de los obstáculos. Son capaces de interactuar con diferentes tipos de audiencias gracias a sus habilidades interpersonales y su dinamismo. Se caracterizan por su ética y profesionalidad. ¿Qué ofrecemos a nuestros empleados El grupo internacional de empresas Fisher se distingue por centrarse en sus clientes, ofrecer un servicio inigualable y adoptar un enfoque de inversión adaptado a las necesidades de los clientes. Utilizamos una estructura de comisiones sencilla y transparente y trabajamos con bancos custodios de renombre radicados en Europa con el fin de velar por los intereses de nuestros clientes. Nos enorgullece: Nuestra estructura de remuneración competitiva con un potencial de ganancias ilimitado. Nuestro excelente servicio de atención al cliente con una tasa de retención de clientes del 99 %. Nuestra estructura de comisiones transparente que confluye los intereses de la empresa con los objetivos de los clientes. Nuestro proceso de división de responsabilidades para que puedas dedicarte plenamente en las ventas. La posibilidad de trabajar totalmente a distancia. Los activos de los clientes son custodiados por bancos europeos de renombre y gestionados por Fisher Investments en los Estados Unidos. FISHER INVESTMENTS ABOGA POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES The Day-to-Day Work from your home as an independent contractor (tied agent) and focus totally on acquisition (no administrative or after-sale activities) Focus on bringing on new private clients with liquid assets of more than 350,000 Euros Receive support from our teams and have a constant flow of leads generated by Fisher and marketing materials Cultivate an understanding of Fisher Investments market philosophy, supported by sessions ranging from Capital Markets to sales training Report directly to the Managing Director Your Qualifications Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors 5+ years of success selling to high net worth individuals Quantifiable track record in closing new investor business Traits of top salespeople Motivated mindset to set and reach goals: "money is a measure of success" Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some Optimistic outlook; see failures as opportunities to improve and find solutions High activity orientation and persistent through setbacks Ability to connect with a wide array of audiences through dynamic interpersonal skills Highly ethical and professional Why Fisher Investments Ireland The global Fisher organisation distinguishes itself by putting clients first, providing unmatched service, and taking a personalised approach to investing. You can feel confident knowing that Fisher Investments and Fisher Investments Ireland align with our clients' priorities by using a simple and transparent fee structure and recognised European custodians. We pride ourselves on our: Highly lucrative compensation structure with uncapped earning potential First class service with a 99% client retention rate Transparent fee structure that aligns firm interests with client priorities Separation of job responsibilities so you can dedicate 100% of your time to sales Full-time work from home opportunity Client assets are held at recognized European custodians and managed by Fisher Investments in the United States. FISHER INVESTMENTS IRELAND IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en el sector de defensa y seguridad busca ingenieros apasionados por la seguridad de la información. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En este rol, participarás en la certificación y acreditación de sistemas de información, analizando riesgos y definiendo políticas de seguridad. Con un modelo de trabajo híbrido y un enfoque en el desarrollo profesional, tendrás la oportunidad de crecer en un entorno dinámico. Además, se ofrecen beneficios competitivos, flexibilidad horaria y un compromiso con la diversidad e inclusión. ¡Únete a un equipo que valora tu talento y contribuciones! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Actualmente seleccionamos un/una Arquitecto/a OpenShift (Kubernetes) para incorporarse a un proyecto estratégico de vanguardia. ¿Qué estamos buscando? Un profesional con experiencia demostrable en: • Despliegue de clústeres OpenShift tanto on-premise como en cloud., • Administración y mantenimiento de plataformas OpenShift., • Integración con herramientas de despliegue continuo, especialmente ArgoCD., • Resolución de incidencias y troubleshooting en entornos OpenShift., • Se valorará especialmente experiencia previa con RHOSO (Red Hat OpenStack Services on OpenShift) o, en su defecto, conocimientos de OpenStack. Tecnologías y herramientas: • Red Hat OpenShift, • ArgoCD, • Ansible, • GitLab, • Herramientas de monitorización ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico en la definición y evolución de la arquitectura OpenShift corporativa, diseñando una plataforma robusta, escalable, segura y alineada con las mejores prácticas del mercado. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos técnicos, estableciendo estándares, políticas y modelos de gobierno que permitan impulsar una infraestructura moderna y preparada para los retos del futuro. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey, • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Jornada completa, horario flexible., • Trabajo híbrido en Madrid. Si disfrutas definiendo arquitecturas cloud-native, impulsando la innovación tecnológica y liderando la evolución de plataformas críticas, queremos conocerte. ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Este es el reto Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Capacidades Tech como Desarrollador/a fullstack y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Capacidades Tech facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Diseñarás y desarrollarás soluciones web completas (front-end y back-end), participando en todo el ciclo de vida del software., • Construirás interfaces modernas, accesibles y de alto rendimiento usando Angular, junto con HTML, CSS y JavaScript., • Desarrollarás servicios y lógica de negocio en Java, integrando APIs y sistemas de terceros., • Trabajarás de forma directa con cliente internacional, participando en reuniones técnicas y de planificación en inglés. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Mínimo 5 años de experiencia en tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Experiencia en desarrollo back-end utilizando lenguajes como Java con arquitectura de microservicios., • Valorable experiencia con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, incluyendo servicios como Kubernetes, Docker y computación sin servidor, • Valorable residir en Madrid para asistir una vez a la semana a la oficina. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscas un nuevo reto profesional en un entorno creativo? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Misión: Buscamos una persona que lidere la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en España, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo entornos de trabajo seguros. Prevención de Riesgos Laborales Coordinación con el servicio de prevención. Control de la vigilancia de la salud. Gestión y actualización de la documentación preventiva. Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en tiendas y oficinas. Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Valorable formación específica en PRL. Mínimo 1 año en funciones de PRL, RRHH o Administración de Personal. Valorable experiencia en entornos dinámicos y/o internacionales. Conocimientos de normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos. Inglés medio-alto (capacidad para comunicarse en entorno profesional). Capacidad de organización y atención al detalle. Soltura con herramientas digitales y facilidad para adaptarse a nuevos entornos tecnológicos. Posición con recorrido y crecimiento hacia un entorno internacional. Camper está comprometida con los objetivos de igualdad de oportunidades con el fin de crear una empresa diversa e inclusiva. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de selección tiene en cuenta a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, incluidos aquellos con una amplia variedad de antecedentes y experiencias distintivas. xcskxlj xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Leading international healthcare technology company, currently expanding its operations in Spain, is looking for a: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. 1) Business Strategy & Growth: • Own commercial performance and country P&L., • Drive revenue growth, customer acquisition, retention, and market expansion., • Identify new business opportunities, partnerships, and growth initiatives. Build, lead, and develop the local team. • Manage hiring, performance, and talent development., • Foster a high-performance and entrepreneurial culture., • Ensure alignment between local execution and global objectives. Lead strategic partnerships and commercial negotiations. • Support the company's positioning and visibility in the Spanish market. Ensure effective execution of local business plans. • Collaborate with global teams across Commercial, Product, Clinical, and Operations functions., • Drive continuous improvement and scalability of local operations. Significant experience in healthcare, healthtech, medical devices, pharmaceuticals, healthcare services, or related sectors. • Strong understanding of the Spanish healthcare system., • Proven experience leading teams, business units, or country operations., • Strong commercial mindset and experience managing business performance., • Established network within the healthcare sector in Spain., • Fluent Spanish and English. Opportunity to lead and scale the Spanish business of a rapidly growing international company. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. En atmira seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SQL / PL/SQL Senior Analyst con experiencia en desarrollo, optimización y tratamiento masivo de datos para participar en un proyecto tecnológico dentro del sector financiero. Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y con capacidad para trabajar sobre procesos de datos complejos, optimización de consultas y desarrollo en entornos SQL/Oracle. ¿Qué harás? Participarás en tareas de análisis, desarrollo y mantenimiento de procesos basados en SQL/PL-SQL, trabajando con grandes volúmenes de información y colaborando con equipos técnicos en un entorno Agile. Entre tus funciones estarán: Desarrollo y mantenimiento de procesos en PL/SQL . Tratamiento masivo de datos. Optimización de consultas y transacciones. Análisis de rendimiento mediante planes de ejecución . Uso y revisión de índices, HINTS y estrategias de optimización . Construcción y mantenimiento de modelos de datos. Automatización de procesos mediante Shell Script en UNIX . Trabajo con repositorios Git y herramientas Agile como Jira . Nos gustaría que aportaras: Entre 4 y 6 años de experiencia en entornos SQL / PL-SQL. Experiencia sólida programando en PL/SQL . Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos . Conocimiento en optimización de queries y transacciones . Manejo de planes de ejecución, índices y HINTS . Experiencia en construcción o mantenimiento de modelos de datos . Conocimientos de UNIX a nivel usuario. Experiencia desarrollando o manteniendo Shell Scripts . Uso habitual de Git . Experiencia trabajando con Jira y metodologías Agile. Valoraremos positivamente Experiencia previa en sector financiero, banca o seguros. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software . Capacidad de análisis, autonomía técnica y orientación a calidad. Experiencia en entornos críticos o con procesos batch. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. xsgfvud Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Senior DevOps / Platform Engineer para un proyecto en un entorno internacional. El perfil se incorporaría al equipo global de DevOps & Automation trabajando con equipos de desarrollo en Francia, España y Escocia, con el objetivo de construir y mantener herramientas, estándares y pipelines que permitan a los desarrolladores desplegar aplicaciones de forma autónoma, automatizada y segura. Skills imprescindibles: Experiencia real con Azure DevOps y Azure Pipelines YAML. Experiencia desplegando workloads en AKS — Azure Kubernetes Service. Conocimiento sólido de Kubernetes. Experiencia con Helm Charts / Kubernetes manifests. Experiencia o conocimiento práctico de ArgoCD / GitOps. Conocimiento sólido de Azure Cloud. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Skills valorables: Azure Container Registry — ACR. Azure KeyVault. Terraform / Infrastructure as Code. Scripting: Bash, PowerShell o Python. Experiencia dando soporte a equipos de desarrollo .NET, Node.js o Python. Buenas prácticas de seguridad en cloud, contenedores y CI/CD. Responsabilidades principales: Diseñar y construir pipelines en Azure DevOps. Automatizar despliegues sobre AKS. Crear y mantener Helm Charts y manifests de Kubernetes. Estandarizar el modelo de despliegue de aplicaciones. Trabajar con ArgoCD bajo enfoque GitOps. Crear herramientas "self-service" para equipos de desarrollo. Dar soporte técnico a squads internacionales. Contribuir a buenas prácticas de seguridad, gestión de secretos e IAM. ¿Te resulta interesante? Tenemos más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xohynlm ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Buscas un nuevo reto profesional en un entorno creativo? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Misión: Buscamos una persona que lidere la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en España, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo entornos de trabajo seguros. Prevención de Riesgos Laborales Coordinación con el servicio de prevención. Control de la vigilancia de la salud. Gestión y actualización de la documentación preventiva. Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en tiendas y oficinas. Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Valorable formación específica en PRL. Mínimo 1 año en funciones de PRL, RRHH o Administración de Personal. Valorable experiencia en entornos dinámicos y/o internacionales. Conocimientos de normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos. Inglés medio-alto (capacidad para comunicarse en entorno profesional). Capacidad de organización y atención al detalle. Soltura con herramientas digitales y facilidad para adaptarse a nuevos entornos tecnológicos. Posición con recorrido y crecimiento hacia un entorno internacional. Camper está comprometida con los objetivos de igualdad de oportunidades con el fin de crear una empresa diversa e inclusiva. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de selección tiene en cuenta a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, incluidos aquellos con una amplia variedad de antecedentes y experiencias distintivas. xcskxlj xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos buscando un/a Senior Salesforce Marketing Cloud para unirse a GFT. Buscamos una persona con capacidad de gestión técnica y visión de negocio, que pueda acompañar a los clientes en el diseño y optimización de sus estrategias de marketing omnicanal. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y desarrollar Cloud Pages utilizando HTML, CSS, AMPscript y SSJS, garantizando calidad técnica y buenas prácticas., • Configurar y optimizar Journeys en Journey Builder, alineados con los objetivos definidos., • Desarrollar y mantener automatizaciones en Automation Studio para la gestión de campañas y procesos técnicos., • Implementar integraciones con sistemas externos mediante APIs REST y SOAP., • Preparar y estructurar los datos necesarios para su uso en automatizaciones, journeys, Cloud Pages e integraciones., • Aportar criterio técnico en la definición de soluciones dentro del ecosistema de Salesforce Marketing Cloud., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar entregas coherentes y eficientes., • Al menos 5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con fuerte componente técnico., • Conocimientos avanzados en desarrollo de Cloud Pages (HTML, CSS, AMPscript, SSJS)., • Experiencia práctica con Journey Builder y Automation Studio., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST y SOAP., • Conocimientos avanzados en gestión y modelado de datos dentro de Marketing Cloud.Competencias Personales:, • Capacidad analítica y orientación a la calidad., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad en la identificación de mejoras y soluciones., • Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

TECDATA ENGINEERING busca un Administrador OpenText xECM para trabajar en remoto con desplazamientos ocasionales a Madrid. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en la administración de plataformas OpenText, así como habilidades en soporte técnico y gestión documental. El candidato ideal deberá tener un sólido conocimiento de OpenText xECM, OpenText Content Management y OTDS, y participar en tareas de innovación y mejora continua de la plataforma. Se ofrece un salario de 28.000 € anuales. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.