Remoto desde casa jobs in MadridCreate job alerts

En Avellana Studio estamos buscando a una persona para incorporarse al equipo como Content Creator & Social Media Manager. Buscamos un perfil híbrido: alguien con sensibilidad estética, criterio y capacidad real de ejecución. El rol combina dos cosas clave: – Creación de contenido (especialmente vídeo) – Gestión de cuentas de redes sociales Trabajamos con marcas del sector hospitality, lifestyle y lujo, por lo que es importante tener buen ojo visual y atención al detalle. Qué harás: – Idear y crear contenido (principalmente vídeo) para redes sociales – Grabar y editar piezas (reels, stories, etc.) – Gestionar cuentas: publicaciones, copies, planificación – Apoyar en la ejecución de estrategias de contenido – Estar en contacto con el equipo creativo para mantener coherencia de marca Qué buscamos: – Experiencia en creación de contenido para redes (especialmente vídeo) – Buen nivel de edición (CapCut, Premiere o similar) – Criterio visual y sensibilidad estética – Perfil organizado y resolutivo – Capacidad para gestionar varias cuentas a la vez – Interés por marcas bien construidas, diseño y detalle Se valora: – Experiencia en hospitality o marcas lifestyle – Haber trabajado en agencia – Buen ojo para tendencias sin caer en lo obvio Condiciones: – Trabajo en remoto (desde casa) – Imprescindible residir en Madrid (por shootings, reuniones y trabajo puntual presencial) – Horario continuo de 09:00 a 16:00 Qué ofrecemos: – Incorporación a un estudio creativo en crecimiento – Proyectos con marcas interesantes y bien cuidadas – Un entorno exigente pero muy enfocado en el detalle y la calidad Si te interesa, puedes escribirnos a con tu portfolio o trabajos recientes. Buscamos a alguien que entienda que crear contenido no es solo producir, sino saber qué merece la pena contar y cómo hacerlo.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos a un Cloud Solutions Consultant con un fuerte ADN comercial y visión estratégica. Tu objetivo principal será identificar oportunidades de negocio y convencer a los clientes de cómo la adopción de la nube puede transformar sus resultados. No buscamos a quien configure la consola, sino a quien sepa vender el valor del cambio, gestione la relación con los stakeholders y cierre acuerdos técnicos sólidos. Si actualmente tienes un perfil técnico o de arquitecto cloud y te gustaría dar un giro a tu carrera para aplicar tu conocimiento desde una perspectiva de desarrollo de negocio y completamente cercana a los clientes, no dudes en ponerte en contacto con nosotros: queremos conocerte 🛠️Responsabilidades Principales • Venta Consultiva: Identificar los "puntos de dolor" del cliente y presentar la nube como la solución estratégica definitiva., • Presentaciones de Impacto: Realizar demostraciones y presentaciones comerciales de alto nivel dirigidas a perfiles C-Level (CTO, CFO, CEO)., • Desarrollo de Casos de Negocio: Crear propuestas financieras atractivas, comparando el gasto actual (On-premise) frente al ahorro y beneficios de la nube (Cloud)., • Detección de Oportunidades: Colaborar con el equipo de ventas para calificar leads y expandir la cuenta mediante upselling de servicios cloud., • Liderazgo de Propuestas: Coordinar a los equipos técnicos internos para asegurar que la oferta final sea técnica y comercialmente ganadora. 💻Perfil Ideal (Skills de Venta y Negocio) • Comunicación Persuasiva: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla, emocionante y orientada a beneficios, no a características., • Negociación: Experiencia manejando objeciones, presupuestos elevados y ciclos de venta complejos., • Visión Estratégica: Entender el mercado cloud actual, las tendencias de la industria y la competencia., • Networking: Habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con los clientes., • Conocimiento Tecnológico Funcional: No necesitas programar, pero debes entender perfectamente qué es el Cloud Journey, la seguridad en la nube y los modelos de pago por uso. 💼Requisitos Deseados • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de Preventa Comercial, Account Management Técnico o Desarrollo de Negocio en el sector IT., • Formación: Valorable formación en Business Administration, Marketing Técnico o Ingeniería con MBA., • Certificaciones de Negocio: Se valorarán certificaciones nivel "Foundational" o "Cloud Practitioner" (las que enfocan el valor de negocio de la nube)., • Nivel de Inglés: Deseable nivel C1. 🧑Lo que te hará destacar "Buscamos a alguien que no hable de memoria RAM, sino de time-to-market. Alguien que no hable de latencia, sino de experiencia de usuario." ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 🙋 ¿A quién buscamos? Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en vulnerability management, capaz de analizar y retar información técnica, coordinarse con múltiples países y acompañar al cliente en la mejora de su postura de ciberseguridad. Una persona analítica, organizada, con iniciativa, buena comunicación y actitud orientada al servicio. Alguien que disfrute aprendiendo continuamente y aportando soluciones en entornos internacionales y dinámicos. 🎯 Responsabilidades principales • Coordinar y dirigir reuniones mensuales con los stakeholders internacionales., • Analizar, retar y hacer seguimiento de informes de vulnerabilidades (scans, pentests, Bug Bounty, PingCastle, Sysdig, Tanium…)., • Evaluar la postura de ciberseguridad y recopilar evidencias para demostrar el nivel de madurez., • Dar soporte en la evaluación de riesgos y del nivel de cumplimiento., • Actuar como punto de contacto entre la central del cliente y sus entidades locales., • Aclarar dudas y coordinar reuniones con diferentes países cuando sea necesario., • Proponer acciones correctivas y de mitigación, tanto técnicas como funcionales., • Elaborar informes finales y presentarlos al cliente para validación. 🧰 Habilidades requeridas • 3 a 5 años de experiencia en vulnerability management., • Formación en carreras relacionadas con informática., • Inglés B2 obligatorio; francés B2 (valorable)., • Orientación al cliente y a resultados., • Conocimientos de OWASP, ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 31000 y buenas prácticas., • Conocimientos en desarrollo y seguridad de aplicaciones., • Proactividad, resolución de problemas y buena gestión del tiempo., • Capacidad analítica y manejo de datos para evaluar riesgos y controles., • Habilidad para comunicar y reportar a distintos niveles. ⭐ Habilidades valorables • Autonomía, trabajo en equipo y asertividad., • Responsabilidad y capacidad de asumir tareas (ownership)., • Manejo básico de Microsoft Office., • Experiencia en gestión y coordinación de vulnerabilidades. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Programador/a COBOL con experiencia en entornos bancarios para incorporarse a un proyecto estable. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el mantenimiento y evolución de sistemas core bancarios críticos, con alto impacto en el negocio. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL., • Análisis y resolución de incidencias en sistemas bancarios., • Colaboración con equipos técnicos para garantizar la calidad y continuidad del servicio., • Participación en iniciativas de evolución y mejora tecnológica. 🛠️ Requisitos • Experiencia sólida en COBOL (mínimo 5 años)., • Experiencia con Micro Focus (valorable), • Conocimiento profundo de procesos y sistemas bancarios. JCL DB2 • Capacidad de trabajo en equipo en entornos críticos., • Disponibilidad para asistir presencialmente 2 días por semana en Mondragón. 👤 Perfil que buscamos • Profesional con experiencia en banca y sistemas legacy., • Perfil resolutivo, con atención al detalle., • Capacidad de adaptación a entornos exigentes y regulados. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una entidad financiera consolidada., • Entorno técnico especializado en sistemas core bancarios., • Modalidad híbrida con buen equilibrio presencial/remoto., • Rango salarial competitivo acorde a experiencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Buscamos incorporar un/a Endpoint Expert para incorporarse a un proyecto estratégico enfocado en la gestión, securización y evolución del puesto de trabajo digital en un entorno corporativo global. Trabajarás en colaboración con equipos internacionales, participando en iniciativas de modern workplace, automatización y mejora continua de la infraestructura de endpoints. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión avanzada de dispositivos y la seguridad del entorno endpoint: • Gestión integral del ciclo de vida de dispositivos (Device Management), • Configuración, mantenimiento y soporte avanzado de endpoints, • Implementación de políticas y medidas de seguridad en dispositivos corporativos, • Administración de entornos Windows 10/11 (con soporte puntual en macOS/Linux), • Gestión de Active Directory (usuarios, grupos, GPOs) Autopilot SCCM / MECM • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing (ServiceNow, Remedy, JIRA Service Desk), • Colaboración con equipos globales para asegurar estándares de seguridad y compliance, • Participación en proyectos de modernización del puesto de trabajo ✅ Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia en entornos endpoint / workplace Expertise en: • Azure, • Intune, • MECM / SCCM, • Autopilot, • Experiencia sólida en seguridad de endpoint, • Conocimientos de redes: DNS, DHCP, VPN, TCP/IP, • Gestión de entornos Windows 10/11 a gran escala, • Experiencia con herramientas Microsoft 365 / Office 365, • Nivel alto de inglés (colaboración con equipos internacionales) ⭐ Se valorará positivamente • Experiencia adicional en soluciones MDM sobre Azure / Intune, • Participación en despliegues masivos o entornos globales 🎓 Formación requerida • Ingeniería / Licenciatura en Informática o titulación equivalente 💡 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con impacto en un entorno global, • Modelo híbrido muy flexible (80% remoto), • Ubicación: Madrid (4 días teletrabajo, 1 día presencial en oficinas de cliente - zona San Blas-Madrid), • Horario: De L a V de 08:00 – 17:00, • Participación en iniciativas de modern workplace y seguridad, • Entorno tecnológico puntero Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Full-Stack Developer con foco Backend (70%) y Frontend (30%) para incorporarse a un equipo pequeño, autónomo y muy colaborativo, trabajando en proyectos transversales: web corporativa, aplicaciones internas, evolutivos y mantenimiento. El rol está pensado para perfiles con 3–5 años de experiencia, con autonomía real para alternar desarrollo de nuevas funcionalidades e incidencias del día a día. 🏠 Modalidad • Híbrido: 3 días presencial / 2 remoto, • Oficina en Madrid – Barrio Salamanca Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar aplicaciones web y apps híbridas con Angular + Ionic (30%)., • Diseñar e implementar APIs REST y lógica de negocio con Java + Spring Boot (70%)., • Participar en todo el ciclo de vida del software:, • toma de requisitos, desarrollo, testing, despliegue y soporte., • Modelar y acceder a BBDD relacionales usando JPA/Hibernate y SQL., • Resolver incidencias y desarrollar evolutivos priorizando calidad y tiempos., • Colaborar en estimaciones, planificación y seguimiento junto a Negocio., • Coordinarte puntualmente con proveedores externos y otros equipos., • Mantener la documentación técnica mínima (APIs, decisiones de diseño, flujos). ✅ Imprescindibles (Must-have) Frontend (30%) • Ionic: experiencia real desarrollando apps híbridas completas (en producción o publicadas)., • Angular: componentes, servicios, routing, RxJS/manejo de estado y consumo de APIs REST., • Java + Spring Boot: diseño e implementación de APIs REST, controladores y servicios., • Conocimientos prácticos de microservicios, Maven/Gradle y gestión de dependencias., • JPA/Hibernate y manejo fluido de SQL con al menos una BBDD relacional, • Git (ramas, PRs, code reviews) en GitHub / GitLab / Bitbucket., • Experiencia en Scrum o agile ligero (dailies, priorización de “fuegos” cuando surgen)., • Autonomía para alternar mantenimiento y nuevas funcionalidades. ⭐ Valorables (Nice-to-have) • Swagger / OpenAPI para documentación y diseño de APIs., • Testing: JUnit, Mockito (unitarias e integración)., • NoSQL (MongoDB), Redis y PostgreSQL., • WordPress a nivel básico (integraciones o CMS)., • PHP / Laravel para tocar legado puntual., • Integraciones con servicios de terceros y observabilidad básica (logs, métricas). VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a profesional con experiencia en administración, operación, mantenimiento y mejora continua de plataformas de automatización basadas en Red Hat Ansible Automation Platform (AAP). La persona seleccionada se encargará de garantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento del entorno de automatización, gestionando su ciclo de vida y dando soporte a equipos de desarrollo de automatizaciones en un cliente internacional. Requisitos: • 3–5 años de experiencia trabajando con orquestadores Ansible, especialmente Red Hat Ansible Automation Platform., • Inglés B2 (comunicación y trabajo diario)., • Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y gestión de conflictos., • Conocimientos sólidos en:, • Red Hat AAP / AWX, • Red Hat OpenShift, • GitOps (GitLab, GitHub, Bitbucket), • Scripting & automatización: Ansible, APIs, Python, PowerShell, Bash, • Virtualización, contenedores, sistemas operativos, bases de datos, cloud, ITSM, monitorización y observabilidad Modelo de trabajo • Madrid: trabajo híbrido (2 días/semana presencial)., • Si no está en Madrid → Málaga: también 2 días/semana presencial., • Otras ubicaciones: remoto parcial según disponibilidad. Responsabilidades: • Operación, securización, mantenimiento y evolución de la plataforma basada en Red Hat AAP., • Gestión de topología, inventarios, credenciales, RBAC y pipelines de automatización., • Actividades de ciclo de vida: upgrades, patching, health checks, monitorización y gestión de capacidad., • Supervisión de despliegues AAP sobre OpenShift y resolución de incidencias en contenedores y capas RHEL/Podman., • Apoyo a equipos de automatización con buenas prácticas, revisiones técnicas, optimizaciones y resolución de problemas. Condiciones del servicio: • Disponibilidad para 4 ventanas de mantenimiento planificadas al año, • Todos los CV deben enviarse en inglés., • La entrevista se realizará principalmente en inglés. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Senior Backend Developer con con sólidos conocimientos en Java (a partir de la vers. 11) para unirse a nuestro equipo y trabajar en uno de los proyectos más grandes que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Conocimientos Tecnológicos Indispensables: Al menos 3 años de experiencia en: • Java 11 o Superior, • Servicios REST., • Microservicios, • Oracle BBDD / MongoDB, • Spring Boot., • Jenkins, • Conocimientos sobre código limpio, • Conocimientos sobre Semantic Versioning., • Conocimientos de GitFlow., • Conocimientos sobre arquitectura hexagonal, • Conocimientos de Maven. Conocimientos Deseables: • Kafka., • Junit., • Mockito. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 📌¿A quién buscamos? Capgemini busca un Security Architect con experiencia para incorporarse al área de Cyber Security. Se requiere conocimiento previo en arquitecturas on‑premise y en entornos IaaS / SaaS / PaaS, así como experiencia práctica en Azure, AWS o GCP (dominar al menos uno y capacidad de adaptación al resto). Participarás en proyectos de clientes aportando expertise en múltiples dominios de seguridad: Cloud Security, Arquitectura de Sistemas, DevOps/DevSecOps, SIEM, SOAR, herramientas de seguridad cloud, entre otros. 🧩 Responsabilidades Principales • Participar en proyectos de seguridad cloud, cumplimiento y gobierno, protección de datos, monitorización e incident response, arquitectura de seguridad y gestión de riesgos., • Diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) usando herramientas como Terraform, Ansible, Chef o Puppet., • Crear y orquestar archivos de configuración de infraestructura, scripts de DevSecOps y configuraciones de aplicaciones., • Liderar reuniones técnicas y coordinar requisitos con stakeholders., • Trabajar con tecnologías de seguridad:, • SIEM, Logging, Firewalls / NGFW, WAF, EDR, IPS/IDS, WIPS, GRC, Threat Intelligence., • Gestionar entornos híbridos (multicloud, multidominio, privado/público) con cargas altamente reguladas., • Definir y administrar pipelines CI/CD y procesos de sSDLC., • Aplicar buenas prácticas de hardening y configuración de servicios cloud., • Crear y administrar patrones de seguridad para contenedores. 🎯 Requisitos • Grado universitario o experiencia equivalente en Seguridad Aplicada., • +5 años de experiencia en arquitectura de sistemas, seguridad, migración e implementación., • Inglés alto, colaboración con equipos y clientes internacionales., • Capacidad para abordar temas de seguridad a todos los niveles: hardware, redes, sistemas, aplicaciones, datos y capacidades digitales., • Habilidad para influir en líderes técnicos y promover la mejora continua., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Certificaciones cloud (o en proceso) valoradas altamente:, • Azure: Security Engineer Associate, Solutions Architect Expert, • AWS: Solutions Architect Professional, Security Specialty, Advanced Networking, • Google Cloud: Professional Cloud Architect, Security Engineer, • Kubernetes / Contenedores: CKA, Docker Certification, COA 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Controlling Functional Expert , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Soporte AMS en tickets y solicitudes de cambio. Participar en proyectos de actualización y despliegue de SAP. Asistir a reuniones de gobernanza con stakeholders del negocio. Garantizar la continuidad del BAU (operación diaria) y la gestión de incidencias. Mantener la documentación del sistema. Contribuir a la hoja de ruta de transformación ERP. Colaborar con stakeholders del negocio y proponer mejoras. Proporcionar experiencia funcional y técnica en SAP Controlling. Validar y aprobar diseños de soluciones. Apoyar en troubleshooting, optimización y análisis de causa raíz. Colaborar en la priorización del backlog y mejoras del sistema. Apoyar actividades del ciclo de vida del proyecto (testing, UAT, go-live, hypercare). Asegurar la integración con sistemas empresariales. Colaborar con equipos de arquitectura, integración y datos. Requisitos mínimos: + de 10 años de experiencia en implantación de ERP en entornos orientados al negocio. Experiencia sólida en módulos de SAP Controlling, incluyendo: Material Ledger (ML), Product Costing (CO-PC), Profitability Analysis (COPA), Cost Center (CO-OM) y Profit Center Accounting, Presupuestación y planificación de costes, Ciclos de asignación de costes reales (assessments y distributions), Comprensión del flujo de costes de fabricación (variaciones de producción, liquidación, overheads) y Proceso de cierre de fin de período. Experiencia demostrada en procesos end-to-end de controlling. Capacidad para traducir requisitos de negocio en diseños funcionales escalables y sostenibles. Experiencia en entornos globales con arquitecturas complejas y equipos multifuncionales. Fuertes capacidades analíticas, de troubleshooting y resolución de problemas. Experiencia en gestión de incidencias, problemas y cambios. Experiencia dando soporte BAU y colaborando con equipos de soporte ERP. Experiencia en validación de soluciones y asegurando la consistencia de integraciones. Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Conocimientos en herramientas de performance financiero como TM1. Conocimientos en herramientas de consolidación como SAP FC. Experiencia con plataformas de integración (SAP CPI, APIs, middleware). Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas (Jira, Confluence). Experiencia en gobierno del dato, datos maestros y herramientas de reporting. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a DevOps Engineer Lead que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Liderar la migración de sistemas de monitorización de Splunk a New Relic. Diseñar e implementar la gobernanza de New Relic, incluyendo estructura de cuentas, etiquetado, alertas, dashboards y SLOs. Definir y promover las formas de trabajo de observabilidad en los equipos de ingeniería. Implementar capacidades de observabilidad: logs, APM, monitorización de infraestructura, trazas distribuidas, synthetics e integraciones. Colaborar con los equipos de aplicaciones para onboarding e instrumentación de servicios. Automatizar configuraciones de observabilidad usando Terraform e integrarlas en flujos de CI/CD de GitHub Actions. Proporcionar orientación técnica sobre Azure, Terraform, GitHub Actions y prácticas de observabilidad. Alinear la monitorización y alertas con SLIs/SLOs. Apoyar la mejora continua de operaciones, confiabilidad, rendimiento y seguridad. Requisitos mínimos: + 8 años de experiencia en DevOps o roles relacionados. Experiencia práctica en New Relic : dashboards, alertas, APM, infraestructura, logs, trazas distribuidas, synthetics y optimización de rendimiento. Terraform : diseño modular de IaC, aprovisionamiento, gestión de estados y automatización. Azure Cloud : gestión de recursos, redes, IAM, gobernanza y control de costes. GitHub y GitHub Actions : flujos de CI/CD, gobernanza de repositorios y seguridad. Prácticas de observabilidad: logs, APM, monitorización de infraestructura, trazas distribuidas, synthetics e integraciones. Experiencia definiendo monitorización alineada con SLIs/SLOs . Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Splunk: pipelines de logs, dashboards y alertas. SonarCloud: automatización de análisis de código y gestión de reglas. Open Policy Frameworks (OPA, Conftest) para Policy-as-Code. Kubernetes: despliegues, resolución de problemas y Helm. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Software Engineer que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: • Diseñar e implementar funcionalidades backend y frontend del producto. - Participar en decisiones técnicas y de arquitectura, en colaboración con el equipo. - Colaborar en la evolución progresiva y el rediseño del producto. - Trabajar coordinadamente con centros tecnológicos y partners de I+D. - Contribuir a la definición de estándares de calidad, testing y buenas prácticas (Clean Code, SOLID, DRY, design patterns, TDD, DDD, etc.). - Identificar y ayudar a reducir deuda técnica. - Colaborar estrechamente con negocio y producto para alinear las soluciones técnicas con las necesidades reales del usuario. - Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo mediante pair programming, code reviews y sesiones técnicas. - Integrar capacidades de IA aplicada (insights, recomendaciones, asistentes) en el flujo del producto. Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia en desarrollo de software. - Experiencia como Senior Software Engineer en entornos de producto. - Experiencia en desarrollo backend y frontend (fullstack). - Conocimiento sólido de diseño de software y buenas prácticas (Clean Code, SOLID, testing). - Experiencia en desarrollo de APIs y trabajo con bases de datos. - Participación en decisiones de arquitectura y evolución de sistemas. - Capacidad de trabajo autónomo y orientación a producto. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Interés o experiencia en integración de soluciones de IA. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto. - Salario competitivo según valía y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo profesional. - Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. Tu rol como Cloud Engineer en Next Digital Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS , con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud , aquí vas a estar como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS . Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD. Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud. Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS. Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red. Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos. Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB… Dominio de Infraestructura como Código : Terraform será tu mejor aliado. Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares. Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue. Capacidad para resolver problemas reales : Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación) ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc. Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass. Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a con experiencia en plataformas financieras para sumarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto impacto dentro del sector bancario/financiero, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades: Participar en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones sobre plataformas APX, ASO, LRBA y/o CELLS . Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de evolución y mantenimiento de sistemas core. Analizar requerimientos de negocio y proponer soluciones técnicas eficientes. Participar en tareas de soporte, optimización y mejora continua de aplicaciones existentes. Documentar desarrollos y buenas prácticas. Requisitos: Experiencia comprobable en al menos una de las siguientes tecnologías: APX, ASO, LRBA o CELLS . Experiencia en entornos bancarios o financieros (deseable). Conocimientos de arquitectura de sistemas y procesos core. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Perfil analítico y orientado a resultados. ⭐ Se valorará: Experiencia en proyectos de migración o modernización tecnológica. Conocimientos de metodologías ágiles. Autonomía y proactividad. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Desarrollador Java Back, para unirse a nuestros proyectos de Davidson España en modalidad remota. Funciones: Desarrollar aplicaciones backend en Java utilizando el framework Spring Boot. Diseñar e implementar microservicios desacoplados desplegados en entornos Docker y orquestados con Kubernetes. Gestionar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) mediante Jenkins. Implementar mecanismos de comunicación asíncrona entre servicios utilizando colas de mensajería como RabbitMQ y Kafka. Asegurar la escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento del backend mediante buenas prácticas de arquitectura y desarrollo. Requisitos mínimos del puesto: + 4 años de experiencia como Desarrollador en Java back. Experiencia consolidada en todas las fases del ciclo de desarrollo. Experiencia en Spring Boot, microservicios, RabbitMQ y Kafka. Formación: FP de Informática o carrera universitaria. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Contratación indefinida. Flexibilidad horaria. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

Nuestro cliente: es una consultora de negocio digital que impulsa el crecimiento de las empresas a través de la estrategia, la tecnología y la especialización sectorial. Cuenta con un equipo de más de 100 profesionales para acompañar a sus clientes en todas las fases clave del negocio, ofreciendo soluciones integrales adaptadas a cada sector, como deporte, fashion & lifestyle, cultura, educación, inmobiliaria, automoción, travel, banca, ONGs y hogar. Buscamos un/a Digital Analytics Lead con una sólida base técnica, pero sobre todo con una mentalidad de liderazgo, innovación y visión transversal. Si te mueve la idea de convertir los datos en decisiones y de acompañar equipos hacia la excelencia, esta puede ser tu oportunidad. Requisitos: • Tener más de 3 años de experiencia técnica en proyectos de Marketing Analytics, con foco en instrumentación, validación y análisis de datos digitales. - Conocimientos de automatización de procesos en entornos de analítica digital, ya sea mediante scripting, APIs o plataformas no-code/low-code. - Dominar de forma avanzada GA4: eventos, parámetros, audiencias, exploraciones, e-commerce, exportación a BigQuery. - Experiencia en entornos app con Firebase Analytics y uso de herramientas de emulación para validar eventos. - Conocimiento profundo de Google Tag Manager (web y server-side): variables personalizadas, plantillas, entorno de pruebas, despliegues controlados. - Experiencia integrando y consumiendo APIs REST para automatización, reporting o conexión con herramientas de marketing y CRM. - Tener un nivel de inglés que te permita participar activamente en reuniones con clientes internacionales. Mínimo un B2, esto te ayudará a comunicarte de manera efectiva con equipos y clientes internacionales. Pluses: • Familiaridad con modelos de inteligencia artificial o machine learning aplicados al análisis de comportamiento, predicción o segmentación. - Familiaridad con herramientas de Digital Experience Analytics como Quantum Metrics, FullStory o similares. - Conocimientos de JavaScript aplicados al contexto de analítica digital: manipulación del DOM, validación de eventos, interacción con el dataLayer. Ofrecen: • Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros y compañeras para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas y poder centrarte en el cliente. - Somos personas: Desde el primer día, tendrás una relación muy cercana y de confianza con todas las personas que componen esta empresa en la que la comunicación es clave, por lo que podrás plantear cualquier cuestión que te preocupe sin ningún problema, ¡Tu bienestar es el suyo! - Consultora consolidada: más de 20 años de trayectoria, más de 1000 proyectos, más de 300 clientes, 15 certificaciones, 14 premios y seguimos creciendo. - Formación: Tendrás la posibilidad de reforzar los idiomas, además destinar 50 horas al año dentro de tu jornada laboral para formarte con seminarios, formaciones y más opciones que te ayudarán a desarrollarte en tu puesto de trabajo. - Flexibilidad horaria: 3 premisas como base, que son la confianza, orientación a resultados y flexibilidad mutua. Junto con el teletrabajo: si eres de fuera del País Vasco podrás trabajar 100% remoto y si vives en el País Vasco asistirás 2 días a la oficina (mínimo) y el resto desde casa lo cual te ayudará a conciliar mejor. Dan una ayuda para los gastos ocasionados del teletrabajo. - Salario atractivo en función de experiencia contrastada: 35-45k€ brutos/año + bonus/variable. Funciones principales: • Serás referente técnico dentro del equipo, proponiendo mejoras en la estrategia de medición y en los procesos analíticos, tanto a nivel interno como ante el cliente. - Diseñarás, configurarás y auditarás implementaciones de analítica digital complejas, garantizando la calidad y consistencia del dato desde la capa técnica hasta su explotación en dashboards o modelos de negocio. - Acompañarás y asesorarás a los clientes en la definición de sus ecosistemas de medición, aportando una visión estratégica sobre cómo los datos pueden mejorar su rendimiento digital. - Colaborarás con equipos multidisciplinares (desarrollo, marketing, negocio) para alinear la medición con los objetivos estratégicos y facilitar la toma de decisiones basadas en datos. - Identificarás oportunidades de optimización, automatización y mejora continua, liderando iniciativas técnicas que impulsen la innovación y eficiencia de los proyectos. - Diseñarás, configurarás y auditarás implementaciones de medición avanzada en entornos web y app (Android/iOS), utilizando Google Analytics 4, Firebase y herramientas de etiquetado como Google Tag Manager y Google Tag Manager Server-Side. - Diseñarás arquitecturas de tagging personalizadas y modelos de medición basados en KPIs y funnels de negocio. - Integrarás datos de múltiples fuentes, incluyendo el consumo de APIs externas para automatizar reporting o enriquecer datasets analíticos. - Utilizarás diferentes plataformas para combinar la analítica cuantitativa con insights cualitativos sobre la experiencia digital. - Diseñarás dashboards interactivos en Looker Studio o Power BI, conectando datos desde GA4, BigQuery u otras fuentes vía API.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Misión del rol Ser el punto de conexión entre el negocio y la narrativa comercial: traducir la inteligencia de cuenta en propuestas, referencias y casos de éxito que comuniquen valor de forma clara, coherente y visualmente sólida. Responsabilidades principales Propuestas comerciales Participar en el proceso de elaboración de propuestas desde la fase de briefing con el responsable de cuenta, asegurando que la identidad visual, la estructura narrativa y el mensaje estratégico sean consistentes y estén alineados con el cliente objetivo. Referencias y casos de éxito Recopilar, estructurar y producir materiales de referencia a partir de proyectos finalizados, en coordinación con los equipos técnicos y de negocio. Mantener actualizado el repositorio de casos de éxito con criterios de usabilidad para el equipo comercial. Narrativa y posicionamiento Sintetizar conceptos complejos —técnicos o de negocio— en mensajes comprensibles y diferenciales para audiencias de nivel directivo en banca y seguros o nivel directivo tecnológico Coordinación interna Trabajar de forma habitual con Directores de Cluster y Responsables de Cuenta para entender el contexto del cliente, los objetivos de la propuesta y los mensajes clave a destacar. Perfil profesional Experiencia : Entre 2-3 años en marketing, consultoría o desarrollo de negocio, con experiencia contrastada en entorno de consultoría. Sector: Imprescindible haber trabajado en proyectos orientados a banca, seguros o servicios financieros, ya sea desde una consultora o desde el propio sector. Competencias clave – Capacidad de síntesis y narración estratégica: sabe qué contar, en qué orden y con qué énfasis según el interlocutor. – Criterio gráfico y dominio de herramientas de presentación (PowerPoint avanzado, Canva o similares). – Escucha activa y habilidad para extraer el mensaje comercial de una conversación técnica. – Autonomía para gestionar varios proyectos en paralelo con distintos stakeholders internos. – Orientación al detalle sin perder de vista el conjunto. Diferencial valorado – Conocimiento de dinámicas de licitación o procesos de venta de consultoría tecnológica ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. ⏰ Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos… ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer (Full-Stack) , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Desarrollo e Implementación: Diseñar y desarrollar sistemas escalables tanto en frontend como backend. Crear componentes y servicios modulares y reutilizables. Implementar y consumir APIs. Participar en decisiones de diseño de sistemas. Calidad de Código y Testing: Escribir código mantenible y bien documentado. Asegurar cobertura de tests automatizados: Unitarios, Integración, End-to-end. Aplicar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo. Monitorizar y mejorar el rendimiento y la fiabilidad del sistema. Colaboración: Trabajar con equipos de ingeniería, diseño y producto. Participar en discusiones de arquitectura y ceremonias ágiles. Contribuir a documentación y estándares de ingeniería. Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización y modernización. Promover buenas prácticas de: Rendimiento y accesibilidad. Mantenerse actualizado en frameworks y herramientas. Requisitos mínimos: Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida con frameworks modernos de React: Next.js, Remix, SSR y gestión de datos cliente/servidor. Nivel avanzado de TypeScript. Experiencia desarrollando APIs y servicios con Node.js y TypeScript. Experiencia diseñando APIs REST e integrando servicios externos. Desarrollo basado en componentes, design systems y UI responsive. Buen conocimiento de: Optimización de rendimiento y accesibilidad (WCAG). Conocimiento de: Modelado de datos, estrategias de caché y arquitecturas escalables. Experiencia con plataformas cloud: Azure (preferido) y AWS o GCP. Familiaridad con: CI/CD, Infrastructure as Code y Observabilidad. Conocimiento de: Estrategias de despliegue, Escalabilidad y Fiabilidad de sistemas. Dominio de Git y GitHub: Branching strategies, Pull requests y Code reviews. Experiencia escribiendo código limpio, mantenible y documentado Experiencia asegurando testing automatizado Aplicación de prácticas de desarrollo seguro y cumplimiento de estándares Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Experiencia con NestJS Conocimiento de Java / Spring ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En Avellana Studio estamos buscando a una persona para incorporarse al equipo como Content Creator & Social Media Manager . Buscamos un perfil híbrido: alguien con sensibilidad estética, criterio y capacidad real de ejecución. El rol combina dos cosas clave: – Creación de contenido (especialmente vídeo) – Gestión de cuentas de redes sociales Trabajamos con marcas del sector hospitality, lifestyle y lujo, por lo que es importante tener buen ojo visual y atención al detalle. Qué harás: – Idear y crear contenido (principalmente vídeo) para redes sociales – Grabar y editar piezas (reels, stories, etc.) – Gestionar cuentas: publicaciones, copies, planificación – Apoyar en la ejecución de estrategias de contenido – Estar en contacto con el equipo creativo para mantener coherencia de marca Qué buscamos: – Experiencia en creación de contenido para redes (especialmente vídeo) – Buen nivel de edición (CapCut, Premiere o similar) – Criterio visual y sensibilidad estética – Perfil organizado y resolutivo – Capacidad para gestionar varias cuentas a la vez – Interés por marcas bien construidas, diseño y detalle Se valora: – Experiencia en hospitality o marcas lifestyle – Haber trabajado en agencia – Buen ojo para tendencias sin caer en lo obvio Condiciones: – Trabajo en remoto (desde casa) – Imprescindible residir en Madrid (por shootings, reuniones y trabajo puntual presencial) – Horario continuo de 09:00 a 16:00 Qué ofrecemos: – Incorporación a un estudio creativo en crecimiento – Proyectos con marcas interesantes y bien cuidadas – Un entorno exigente pero muy enfocado en el detalle y la calidad Si te interesa, puedes escribirnos a con tu portfolio o trabajos recientes. Buscamos a alguien que entienda que crear contenido no es solo producir, sino saber qué merece la pena contar y cómo hacerlo.

En Avellana Studio estamos buscando a una persona para incorporarse al equipo como Content Creator & Social Media Manager . Buscamos un perfil híbrido: alguien con sensibilidad estética, criterio y capacidad real de ejecución. El rol combina dos cosas clave: – Creación de contenido (especialmente vídeo) – Gestión de cuentas de redes sociales Trabajamos con marcas del sector hospitality, lifestyle y lujo, por lo que es importante tener buen ojo visual y atención al detalle. Qué harás: – Idear y crear contenido (principalmente vídeo) para redes sociales – Grabar y editar piezas (reels, stories, etc.) – Gestionar cuentas: publicaciones, copies, planificación – Apoyar en la ejecución de estrategias de contenido – Estar en contacto con el equipo creativo para mantener coherencia de marca Qué buscamos: – Experiencia en creación de contenido para redes (especialmente vídeo) – Buen nivel de edición (CapCut, Premiere o similar) – Criterio visual y sensibilidad estética – Perfil organizado y resolutivo – Capacidad para gestionar varias cuentas a la vez – Interés por marcas bien construidas, diseño y detalle Se valora: – Experiencia en hospitality o marcas lifestyle – Haber trabajado en agencia – Buen ojo para tendencias sin caer en lo obvio Condiciones: – Trabajo en remoto (desde casa) – Imprescindible residir en Madrid (por shootings, reuniones y trabajo puntual presencial) – Horario continuo de 09:00 a 16:00 Qué ofrecemos: – Incorporación a un estudio creativo en crecimiento – Proyectos con marcas interesantes y bien cuidadas – Un entorno exigente pero muy enfocado en el detalle y la calidad Si te interesa, puedes escribirnos a con tu portfolio o trabajos recientes. Buscamos a alguien que entienda que crear contenido no es solo producir, sino saber qué merece la pena contar y cómo hacerlo.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Analista Programador/a Fullstack con experiencia sólida en tecnologías modernas de backend y frontend y alto nivel de inglés. El perfil se incorporará a un proyecto tecnológico estratégico, participando en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones fullstack, en entornos cloud y con integraciones avanzadas. Buscamos talento con visión técnica completa, autonomía y capacidad analítica. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales: Análisis técnico y desarrollo de aplicaciones fullstack. Desarrollo backend con NestJS y arquitecturas orientadas a servicios. Desarrollo frontend con NextJS y React . Desarrollo de aplicaciones móviles con React Native . Creación y mantenimiento de servicios desplegados en AWS . Containerización y despliegue mediante Docker . Gestión y optimización de bases de datos PostgreSQL y BigQuery . Integración con Health Kits y servicios externos. Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales. Documentación técnica y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos imprescindibles: Al menos 3-4 años de experiencia con: NestJS NextJS React Native Docker Cloud (alguna plataforma: AWS, GCP o Azure) PostgreSQL BigQuery Buen nivel de inglés. Perfil buscado: Mid-senior, autónomo y resolutivo. Capacidad analítica y visión end-to-end del desarrollo. Buenas habilidades de comunicación y experiencia trabajando en remoto. Acostumbrado/a a trabajar con arquitecturas modernas y cloud. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes, en modalidad híbrida , en Sevilla. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Definición, operación y mantenimiento de la arquitectura Kubernetes . Actuar como referente técnico en Kubernetes. Supervisar y evolucionar la arquitectura existente, ganando control sobre su diseño. Participar en la automatización y orquestación de infraestructuras. Colaborar con equipos de proyectos y otras áreas técnicas. Sentar las bases para la creación y crecimiento futuro del equipo de Kubernetes. Requisitos principales Experiencia senior en Kubernetes (imprescindible). Capacidad para definir arquitecturas Kubernetes de forma autónoma. Experiencia con herramientas de orquestación e IaC Conocimientos de entornos cloud . Valorable experiencia en Azure y AKS . Interés en modalidad híbrida en Sevilla (3 días oficina + 2 en remoto). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer (Automation & SEO) , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Automatización y Plataforma: Diseñar e implementar workflows de automatización para operaciones web. Desarrollar herramientas internas y servicios para estandarizar procesos. Crear scripts, pipelines y servicios integrados con APIs, crawlers y plataformas de analítica. Habilitar capacidades de autoservicio mediante herramientas internas. SEO Técnico: Traducir buenas prácticas de SEO en soluciones técnicas. Construir sistemas para monitorizar: Core Web Vitals, Indexación, Visibilidad en buscadores. Integrar herramientas como Google Search Console, analytics y crawlers. Colaborar con equipos de SEO y contenido. Web Performance y Observabilidad: Implementar checks automáticos de: Rendimiento, Accesibilidad, Cumplimiento SEO. Monitorizar KPIs y crear dashboards o alertas. Mejorar: Velocidad de carga, Estrategias de renderizado, Métricas de experiencia de usuario. Colaboración: Trabajar con equipos de ingeniería, SEO, producto y contenido Participar en decisiones de arquitectura Contribuir a herramientas, documentación y estándares Requisitos mínimos: +5 años en desarrollo de software, preferiblemente en entornos web o plataformas a gran escala. Experiencia demostrable construyendo: Herramientas de automatización, Scripts o plataformas internas. Experiencia práctica en SEO técnico en producción. Dominio de programación: TypeScript / JavaScript, Python u otros lenguajes similares. Experiencia desarrollando: APIs, Servicios backend, Pipelines de automatización. Conocimientos en crawling, scraping o extracción de datos. Conocimiento profundo de: Crawling e indexación, Datos estructurados (schema.org), Metadata y canonicalización, Sitemaps y robots.txt. Experiencia con herramientas como: Google Search Console, Google Analytics y Screaming Frog. Conocimiento de Core Web Vitals. Experiencia en optimización de rendimiento. Familiaridad con estrategias de renderizado: SSR, CSR, Edge rendering. Experiencia con plataformas cloud: Azure, AWS o GCP. Conocimiento de: CI/CD, Monitorización y Logging. Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Experiencia en herramientas de auditoría SEO o motores de recomendaciones Conocimiento de arquitecturas headless o plataformas multi-site Experiencia con pipelines de datos o integración de ML/IA ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer (AI Assisted Development) , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Definir y estandarizar las mejores prácticas para la programación asistida por IA. Establecer directrices para el uso de herramientas de IA (generación, refactorización, pruebas, documentación). Crear playbooks reutilizables, patrones y bibliotecas de prompts. Apoyar a los equipos en la creación de aplicaciones utilizando flujos de trabajo asistidos por IA. Revisar implementaciones para garantizar calidad, mantenibilidad y alineación arquitectónica. Proporcionar orientación para transformar resultados generados por IA en soluciones listas para producción. Evaluar e integrar herramientas de programación con IA. Integrar la IA en el ciclo de vida de desarrollo (IDE, CI/CD, revisiones de código). Desarrollar herramientas internas para estandarización, control y métricas. Definir estándares de calidad para el código generado por IA. Garantizar el cumplimiento de requisitos de seguridad, licencias y privacidad de datos. Formar a los equipos y crear materiales de onboarding. Ejecutar experimentos y mejorar las prácticas de desarrollo asistido por IA. Requisitos mínimos: Entre 5–10 años de experiencia en ingeniería de software. Experiencia demostrable en la creación de aplicaciones listas para producción. Experiencia práctica utilizando herramientas de programación con IA en proyectos reales. Experiencia mentorizando o guiando a otros ingenieros. Sólidas habilidades de programación en TypeScript/JavaScript, Python o similares. Experiencia con arquitecturas modernas (APIs, sistemas distribuidos, frameworks frontend). Base sólida en pruebas, mantenibilidad y rendimiento. Conocimiento sólido de: Ingeniería de prompts para generación de código, limitaciones y riesgos de los resultados de modelos LLM y patrones de validación y revisión. Familiaridad con CI/CD, herramientas de calidad de código y flujos de trabajo de desarrollo. Conocimiento de prácticas de código seguro, cumplimiento y licencias. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Buscamos incorporar un/a Endpoint Expert para incorporarse a un proyecto estratégico enfocado en la gestión, securización y evolución del puesto de trabajo digital en un entorno corporativo global. Trabajarás en colaboración con equipos internacionales, participando en iniciativas de modern workplace, automatización y mejora continua de la infraestructura de endpoints. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión avanzada de dispositivos y la seguridad del entorno endpoint: • Gestión integral del ciclo de vida de dispositivos (Device Management), • Configuración, mantenimiento y soporte avanzado de endpoints, • Implementación de políticas y medidas de seguridad en dispositivos corporativos, • Administración de entornos Windows 10/11 (con soporte puntual en macOS/Linux), • Gestión de Active Directory (usuarios, grupos, GPOs) Autopilot SCCM / MECM • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing (ServiceNow, Remedy, JIRA Service Desk), • Colaboración con equipos globales para asegurar estándares de seguridad y compliance, • Participación en proyectos de modernización del puesto de trabajo ✅ Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia en entornos endpoint / workplace Expertise en: • Azure, • Intune, • MECM / SCCM, • Autopilot, • Experiencia sólida en seguridad de endpoint, • Conocimientos de redes: DNS, DHCP, VPN, TCP/IP, • Gestión de entornos Windows 10/11 a gran escala, • Experiencia con herramientas Microsoft 365 / Office 365, • Nivel alto de inglés (colaboración con equipos internacionales) ⭐ Se valorará positivamente • Experiencia adicional en soluciones MDM sobre Azure / Intune, • Participación en despliegues masivos o entornos globales 🎓 Formación requerida • Ingeniería / Licenciatura en Informática o titulación equivalente 💡 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con impacto en un entorno global, • Modelo híbrido muy flexible (80% remoto), • Ubicación: Madrid (4 días teletrabajo, 1 día presencial en oficinas de cliente - zona San Blas-Madrid), • Horario: De L a V de 08:00 – 17:00, • Participación en iniciativas de modern workplace y seguridad, • Entorno tecnológico puntero Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Buscamos incorporar un/a Endpoint Expert para incorporarse a un proyecto estratégico enfocado en la gestión, securización y evolución del puesto de trabajo digital en un entorno corporativo global. Trabajarás en colaboración con equipos internacionales, participando en iniciativas de modern workplace, automatización y mejora continua de la infraestructura de endpoints. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión avanzada de dispositivos y la seguridad del entorno endpoint: • Gestión integral del ciclo de vida de dispositivos (Device Management), • Configuración, mantenimiento y soporte avanzado de endpoints, • Implementación de políticas y medidas de seguridad en dispositivos corporativos, • Administración de entornos Windows 10/11 (con soporte puntual en macOS/Linux), • Gestión de Active Directory (usuarios, grupos, GPOs) Autopilot SCCM / MECM • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing (ServiceNow, Remedy, JIRA Service Desk), • Colaboración con equipos globales para asegurar estándares de seguridad y compliance, • Participación en proyectos de modernización del puesto de trabajo ✅ Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia en entornos endpoint / workplace Expertise en: • Azure, • Intune, • MECM / SCCM, • Autopilot, • Experiencia sólida en seguridad de endpoint, • Conocimientos de redes: DNS, DHCP, VPN, TCP/IP, • Gestión de entornos Windows 10/11 a gran escala, • Experiencia con herramientas Microsoft 365 / Office 365, • Nivel alto de inglés (colaboración con equipos internacionales) ⭐ Se valorará positivamente • Experiencia adicional en soluciones MDM sobre Azure / Intune, • Participación en despliegues masivos o entornos globales 🎓 Formación requerida • Ingeniería / Licenciatura en Informática o titulación equivalente 💡 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con impacto en un entorno global, • Modelo híbrido muy flexible (80% remoto), • Ubicación: Madrid (4 días teletrabajo, 1 día presencial en oficinas de cliente - zona San Blas-Madrid), • Horario: De L a V de 08:00 – 17:00, • Participación en iniciativas de modern workplace y seguridad, • Entorno tecnológico puntero Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Senior Backend Developer con con sólidos conocimientos en Java (a partir de la vers. 11) para unirse a nuestro equipo y trabajar en uno de los proyectos más grandes que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Conocimientos Tecnológicos Indispensables: Al menos 3 años de experiencia en: • Java 11 o Superior, • Servicios REST., • Microservicios, • Oracle BBDD / MongoDB, • Spring Boot., • Jenkins, • Conocimientos sobre código limpio, • Conocimientos sobre Semantic Versioning., • Conocimientos de GitFlow., • Conocimientos sobre arquitectura hexagonal, • Conocimientos de Maven. Conocimientos Deseables: • Kafka., • Junit., • Mockito. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Full-Stack Developer con foco Backend (70%) y Frontend (30%) para incorporarse a un equipo pequeño, autónomo y muy colaborativo, trabajando en proyectos transversales: web corporativa, aplicaciones internas, evolutivos y mantenimiento. El rol está pensado para perfiles con 3–5 años de experiencia, con autonomía real para alternar desarrollo de nuevas funcionalidades e incidencias del día a día. 🏠 Modalidad • Híbrido: 3 días presencial / 2 remoto, • Oficina en Madrid – Barrio Salamanca Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar aplicaciones web y apps híbridas con Angular + Ionic (30%)., • Diseñar e implementar APIs REST y lógica de negocio con Java + Spring Boot (70%)., • Participar en todo el ciclo de vida del software:, • toma de requisitos, desarrollo, testing, despliegue y soporte., • Modelar y acceder a BBDD relacionales usando JPA/Hibernate y SQL., • Resolver incidencias y desarrollar evolutivos priorizando calidad y tiempos., • Colaborar en estimaciones, planificación y seguimiento junto a Negocio., • Coordinarte puntualmente con proveedores externos y otros equipos., • Mantener la documentación técnica mínima (APIs, decisiones de diseño, flujos). ✅ Imprescindibles (Must-have) Frontend (30%) • Ionic: experiencia real desarrollando apps híbridas completas (en producción o publicadas)., • Angular: componentes, servicios, routing, RxJS/manejo de estado y consumo de APIs REST., • Java + Spring Boot: diseño e implementación de APIs REST, controladores y servicios., • Conocimientos prácticos de microservicios, Maven/Gradle y gestión de dependencias., • JPA/Hibernate y manejo fluido de SQL con al menos una BBDD relacional, • Git (ramas, PRs, code reviews) en GitHub / GitLab / Bitbucket., • Experiencia en Scrum o agile ligero (dailies, priorización de “fuegos” cuando surgen)., • Autonomía para alternar mantenimiento y nuevas funcionalidades. ⭐ Valorables (Nice-to-have) • Swagger / OpenAPI para documentación y diseño de APIs., • Testing: JUnit, Mockito (unitarias e integración)., • NoSQL (MongoDB), Redis y PostgreSQL., • WordPress a nivel básico (integraciones o CMS)., • PHP / Laravel para tocar legado puntual., • Integraciones con servicios de terceros y observabilidad básica (logs, métricas). VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a profesional con experiencia en administración, operación, mantenimiento y mejora continua de plataformas de automatización basadas en Red Hat Ansible Automation Platform (AAP). La persona seleccionada se encargará de garantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento del entorno de automatización, gestionando su ciclo de vida y dando soporte a equipos de desarrollo de automatizaciones en un cliente internacional. Requisitos: • 3–5 años de experiencia trabajando con orquestadores Ansible, especialmente Red Hat Ansible Automation Platform., • Inglés B2 (comunicación y trabajo diario)., • Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y gestión de conflictos., • Conocimientos sólidos en:, • Red Hat AAP / AWX, • Red Hat OpenShift, • GitOps (GitLab, GitHub, Bitbucket), • Scripting & automatización: Ansible, APIs, Python, PowerShell, Bash, • Virtualización, contenedores, sistemas operativos, bases de datos, cloud, ITSM, monitorización y observabilidad Modelo de trabajo • Madrid: trabajo híbrido (2 días/semana presencial)., • Si no está en Madrid → Málaga: también 2 días/semana presencial., • Otras ubicaciones: remoto parcial según disponibilidad. Responsabilidades: • Operación, securización, mantenimiento y evolución de la plataforma basada en Red Hat AAP., • Gestión de topología, inventarios, credenciales, RBAC y pipelines de automatización., • Actividades de ciclo de vida: upgrades, patching, health checks, monitorización y gestión de capacidad., • Supervisión de despliegues AAP sobre OpenShift y resolución de incidencias en contenedores y capas RHEL/Podman., • Apoyo a equipos de automatización con buenas prácticas, revisiones técnicas, optimizaciones y resolución de problemas. Condiciones del servicio: • Disponibilidad para 4 ventanas de mantenimiento planificadas al año, • Todos los CV deben enviarse en inglés., • La entrevista se realizará principalmente en inglés. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Senior Backend Developer con con sólidos conocimientos en Java (a partir de la vers. 11) para unirse a nuestro equipo y trabajar en uno de los proyectos más grandes que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Conocimientos Tecnológicos Indispensables: Al menos 3 años de experiencia en: • Java 11 o Superior, • Servicios REST., • Microservicios, • Oracle BBDD / MongoDB, • Spring Boot., • Jenkins, • Conocimientos sobre código limpio, • Conocimientos sobre Semantic Versioning., • Conocimientos de GitFlow., • Conocimientos sobre arquitectura hexagonal, • Conocimientos de Maven. Conocimientos Deseables: • Kafka., • Junit., • Mockito. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Arktic Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente estamos buscando un/a Java Backend Developer para incorporarse a un proyecto estratégico en del área de Regulatorios dentro del sector banca, en un entorno internacional. Desarrollo de aplicaciones backend basadas en arquitecturas de microservicios. Implementación de testing unitario y end-to-end. Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador/a Java Backend Experiencia sólida con Java y Spring Boot Conocimientos de Oracle Database Experiencia en Arquitectura de Microservicios Conocimientos de Kafka (consumo de eventos) Manejo de Maven, Git, Hibernate, Jenkins Experiencia con servicios SOAP y REST Nivel de inglés B2 o superior (obligatorio) , ya que será necesario para la comunicación diaria en entornos internacionales ¿Proyecto estable dentro del sector banca. Entorno técnico de alto nivel. Modalidad híbrida: 2 días en oficina (mañana presencial + tarde remoto). Horario flexible ( entrada entre 08:00 y 10:00). Jornada intensiva los viernes y en verano. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

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Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Desarrollador Java Back, para unirse a nuestros proyectos de Davidson España en modalidad remota. Funciones: Desarrollar aplicaciones backend en Java utilizando el framework Spring Boot. Diseñar e implementar microservicios desacoplados desplegados en entornos Docker y orquestados con Kubernetes. Gestionar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) mediante Jenkins. Implementar mecanismos de comunicación asíncrona entre servicios utilizando colas de mensajería como RabbitMQ y Kafka. Asegurar la escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento del backend mediante buenas prácticas de arquitectura y desarrollo. Requisitos mínimos del puesto: ~+ 4 años de experiencia como Desarrollador en Java back. ~ Experiencia consolidada en todas las fases del ciclo de desarrollo. ~ Experiencia en Spring Boot, microservicios, RabbitMQ y Kafka. ~ Formación: FP de Informática o carrera universitaria. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Contratación indefinida. Flexibilidad horaria. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Desarrollador Java Back, para unirse a nuestros proyectos de Davidson España en modalidad remota. Funciones: Desarrollar aplicaciones backend en Java utilizando el framework Spring Boot. Diseñar e implementar microservicios desacoplados desplegados en entornos Docker y orquestados con Kubernetes. Gestionar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) mediante Jenkins. Implementar mecanismos de comunicación asíncrona entre servicios utilizando colas de mensajería como RabbitMQ y Kafka. Asegurar la escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento del backend mediante buenas prácticas de arquitectura y desarrollo. Requisitos mínimos del puesto: ~+ 4 años de experiencia como Desarrollador en Java back. ~ Experiencia consolidada en todas las fases del ciclo de desarrollo. ~ Experiencia en Spring Boot, microservicios, RabbitMQ y Kafka. ~ Formación: FP de Informática o carrera universitaria. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Contratación indefinida. Flexibilidad horaria. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Desarrollador Java Back, para unirse a nuestros proyectos de Davidson España en modalidad remota. Funciones: Desarrollar aplicaciones backend en Java utilizando el framework Spring Boot. Diseñar e implementar microservicios desacoplados desplegados en entornos Docker y orquestados con Kubernetes. Gestionar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) mediante Jenkins. Implementar mecanismos de comunicación asíncrona entre servicios utilizando colas de mensajería como RabbitMQ y Kafka. Asegurar la escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento del backend mediante buenas prácticas de arquitectura y desarrollo. Requisitos mínimos del puesto: ~+ 4 años de experiencia como Desarrollador en Java back. ~ Experiencia consolidada en todas las fases del ciclo de desarrollo. ~ Experiencia en Spring Boot, microservicios, RabbitMQ y Kafka. ~ Formación: FP de Informática o carrera universitaria. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Contratación indefinida. Flexibilidad horaria. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Desarrollo de aplicaciones modernas con tecnologías actuales y en el mantenimiento de sistemas heredados. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en: Frontend: Angular 12 Backend: Java 8/11 con arquitectura de microservicios Frameworks: Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security) APIs y Servicios: REST y SOAP Conocimientos en principios SOLID, patrones de diseño, arquitectura hexagonal, semantic versioning y código limpio. Otras herramientas y tecnologias: Bases de Datos: Oracle DevOps: Jenkins Logging y Monitorización: Elastic, Kibana, Logstash Testing: JUnit, Mockito Control de Versiones: Git Es remoto 100 % dentro de España pero la persona ha de residir en Madrid. ~ VALORABLE certificado de discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Estamos en la búsqueda de un User Support Specialist ! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¡Empresa tecnológica en rápido crecimiento especializada en soluciones SaaS basadas sigue creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo con el fin de ser el embajador de la excelencia operativa y satisfacción del cliente. Su misión trasciende la resolución de dudas; este perfil su foco es garantizar que los usuarios maximicen el valor de la solución, transformando incidencias en oportunidades de fidelización. Brindando un servicio de soporte de alto nivel a usuarios y clientes, a la vez que mejora la eficiencia y la escalabilidad del servicio de soporte. Responsabilidades Identificar las necesidades reales del usuario y guiarlo en el uso óptimo de las funcionalidades. Soporte de Primer Nivel (L1): Resolver problemas técnicos y funcionales con agilidad, precisión y un alto estándar de empatía y claridad comunicativa. Gestión de Ciclo de Vida de Incidencias: Escalar de forma rigurosa los casos según su prioridad y complejidad (L2/L3) Analizar fallos reportados mediante la reproducción de escenarios en entornos de prueba, generando informes detallados (bugs) que faciliten el trabajo del equipo de desarrollo. Gestión del Conocimiento: Liderar la creación y actualización de la base de conocimientos (Knowledge Base) y respuestas automatizadas para fomentar el autoservicio y mejorar la escalabilidad del soporte. Control de Interacciones: Documentar meticulosamente cada interacción en nuestras bases de datos internas para garantizar la trazabilidad y la mejora de los procesos de atención. Actuar como radar de feedback, filtrando y priorizando las sugerencias de los usuarios para trasladarlas a Producto, influyendo directamente en el roadmap de la solución. Detección de Oportunidades de Formación: Identificar proactivamente carencias de conocimiento en los usuarios y coordinar con los equipos de Customer Success o Implementación para reforzar su capacitación. Sinergia Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, Desarrollo e Implementación para optimizar la experiencia de usuario y reducir la fricción en el uso del software. Requisitos: • Experiencia previa de 2 a 3 años en soporte técnico al cliente o atención al usuario en entornos de software (SaaS), preferiblemente foco internacional, • Nivel avanzado de Inglés C1 (indispensable) + Portugués o Francés, • Experiencia con herramientas de ticketing (Hubspot, Jira o similares) Oferta Trabajo remoto o 4 días a la semana y 1 día presencial en Madrid - Ciudad Lineal Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto y todos los viernes del año Retribución flexible, eventos de empresas, plataforma de idiomas y de salud mental Contrato indefinido + seguro médico Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a COBOL con experiencia en entornos bancarios para incorporarse a un proyecto estable . Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el mantenimiento y evolución de sistemas core bancarios críticos, con alto impacto en el negocio. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL . Análisis y resolución de incidencias en sistemas bancarios. Colaboración con equipos técnicos para garantizar la calidad y continuidad del servicio. Participación en iniciativas de evolución y mejora tecnológica. ️ Requisitos Experiencia sólida en COBOL (mínimo 5 años). Experiencia con Micro Focus (valorable) Conocimiento profundo de procesos y sistemas bancarios . Experiencia en entornos mainframe : z/OS JCL DB2 Capacidad de trabajo en equipo en entornos críticos. Disponibilidad para asistir presencialmente 2 días por semana en Mondragón. Perfil que buscamos Profesional con experiencia en banca y sistemas legacy. Perfil resolutivo, con atención al detalle. Capacidad de adaptación a entornos exigentes y regulados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una entidad financiera consolidada. Entorno técnico especializado en sistemas core bancarios. Modalidad híbrida con buen equilibrio presencial/remoto. Rango salarial competitivo acorde a experiencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP Success Factors Employee Central con SAP HCM Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP Success Factors Employee Central Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP Success Factors Employee Central (incluida certificación) ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP Success Factors Employee Central ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc. Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass. Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras:

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a DevOps Engineer Lead que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Liderar la migración de sistemas de monitorización de Splunk a New Relic. Diseñar e implementar la gobernanza de New Relic, incluyendo estructura de cuentas, etiquetado, alertas, dashboards y SLOs. Definir y promover las formas de trabajo de observabilidad en los equipos de ingeniería. Implementar capacidades de observabilidad: logs, APM, monitorización de infraestructura, trazas distribuidas, synthetics e integraciones. Colaborar con los equipos de aplicaciones para onboarding e instrumentación de servicios. Automatizar configuraciones de observabilidad usando Terraform e integrarlas en flujos de CI/CD de GitHub Actions. Proporcionar orientación técnica sobre Azure, Terraform, GitHub Actions y prácticas de observabilidad. Alinear la monitorización y alertas con SLIs/SLOs. Apoyar la mejora continua de operaciones, confiabilidad, rendimiento y seguridad. Requisitos mínimos: ~+ 8 años de experiencia en DevOps o roles relacionados. ~ Experiencia práctica en New Relic : dashboards, alertas, APM, infraestructura, logs, trazas distribuidas, synthetics y optimización de rendimiento. ~ Terraform : diseño modular de IaC, aprovisionamiento, gestión de estados y automatización. ~ Azure Cloud : gestión de recursos, redes, IAM, gobernanza y control de costes. ~ GitHub y GitHub Actions : flujos de CI/CD, gobernanza de repositorios y seguridad. ~ Prácticas de observabilidad: logs, APM, monitorización de infraestructura, trazas distribuidas, synthetics e integraciones. ~ Experiencia definiendo monitorización alineada con SLIs/SLOs . ~ Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Splunk: pipelines de logs, dashboards y alertas. SonarCloud: automatización de análisis de código y gestión de reglas. Open Policy Frameworks (OPA, Conftest) para Policy-as-Code. Kubernetes: despliegues, resolución de problemas y Helm. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. Tu rol como Cloud Engineer en Next Digital Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS , con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud , aquí vas a estar como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS . Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD. Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud. Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS. Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red. Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos. Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB… Dominio de Infraestructura como Código : Terraform será tu mejor aliado. Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares. Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue. Capacidad para resolver problemas reales : Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!