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En Krimda estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia en integración de datos en entornos cloud, orquestación con Control‑M y dominio avanzado de T‑SQL. Se trata de un rol clave dentro del equipo de datos, participando en proyectos de alto volumen, automatización y modernización de pipelines. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con experiencia real en proyectos de Business Intelligence y Data Engineering, capaz de trabajar con autonomía en la construcción, optimización y mantenimiento de procesos de integración de datos. Esperamos que puedas desenvolverte en entornos complejos, con grandes volúmenes de información y múltiples sistemas de origen. Queremos a alguien con mentalidad analítica, capacidad de resolución de problemas y orientación a la calidad del dato. Valoramos especialmente la capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares, documentar procesos y proponer mejoras continuas en los flujos de integración. Si disfrutas trabajando con pipelines, automatización y herramientas cloud, encajarás perfectamente en el equipo. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración de datos en entornos cloud utilizando herramientas de Data Integration . Ejecutar, monitorear y automatizar flujos de trabajo mediante Control‑M . Desarrollar y optimizar consultas avanzadas en T‑SQL , garantizando calidad, integridad y disponibilidad del dato. Participar en la resolución de incidencias técnicas en entornos complejos y de alto volumen. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una correcta implementación de requisitos de negocio. Documentar procesos, flujos y soluciones técnicas dentro del ecosistema BI. Requerimientos Excluyentes Más de 4 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence. Experiencia comprobable con herramientas de Cloud Data Integration (Informática Cloud u otras equivalentes). Manejo sólido de Control‑M para orquestación y automatización. Dominio avanzado de T‑SQL . Capacidad demostrada para trabajar en entornos complejos y resolver problemas técnicos. Formación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Informática o afín. Deseables Experiencia en ecosistemas cloud ( AWS, Azure o GCP ). Conocimientos en modelado de datos y arquitectura BI. Certificaciones relacionadas con data, cloud o integración . Inglés intermedio o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo. Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto . Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.). Participación en proyectos estables con alto componente técnico. Flexibilidad horaria y conciliación. Beneficios sociales adaptados a tus necesidades. Si te apasiona la ingeniería de datos, disfrutas construyendo pipelines eficientes y quieres trabajar en proyectos con alto impacto técnico, este es tu sitio. Buscamos talento con ganas de aportar, aprender y crecer dentro de un entorno moderno y orientado a la calidad del dato.

¡Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto para una gran organización, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales? Descripción del puesto Buscamos un Solution Architect especializado en Microsoft Dynamics 365 Field Service para liderar la arquitectura funcional y técnica del proyecto. La persona será responsable de definir la visión de la solución, garantizar las mejores prácticas, coordinar a los equipos funcionales/técnicos y actuar como referente ante el cliente en todos los aspectos relacionados con Field Service y Power Platform. Responsabilidades principales Definir la arquitectura end‑to‑end de la plataforma Dynamics 365 Field Service. Liderar la definición de procesos , diseño funcional y modelos de datos para escenarios de servicio en campo. Diseñar la integración con otros sistemas corporativos (ERP, logística, gestión de repuestos, scheduling, etc.). Supervisar la configuración de Work Orders, Assets, Agreements, Bookings, Scheduling, Mobile App y módulos avanzados. Asegurar el cumplimiento de best practices , seguridad, rendimiento, ALM y gobernanza. Guiar al equipo técnico en la implementación de Power Platform (Power Automate, Canvas Apps, Dataverse) . Participar en las sesiones con el cliente para validación de requerimientos, demos y workshops de diseño. Revisar desarrollos complejos (plugins, integraciones, model-driven apps) y garantizar la calidad técnica. Trabajar alineado con el Project Manager y el resto de arquitectos del programa. Acompañar las fases de testing, UAT, despliegue y soporte post‑arranque. Requisitos técnicos Experiencia demostrable (5+ años) en Microsoft Dynamics 365 CE , con especial foco en Field Service . Experiencia sólida diseñando procesos de servicio en campo. Conocimiento avanzado de Power Platform : Power Automate, Dataverse, Model-driven Apps. Conocimiento de Dynamics 365 Field Service Mobile y escenarios offline. Experiencia en proyectos de gran escala o multinacionales. Competencias y habilidades Visión arquitectónica y capacidad de diseñar soluciones escalables. Excelentes habilidades de comunicación con negocio y tecnología. Capacidad de liderazgo en equipos multidisciplinares. Orientación a la calidad, buenas prácticas y documentación. Proactividad, ownership y capacidad para tomar decisiones técnicas. Inglés Formación y certificaciones (valorables) Certificación MB-600 (Experto en Arquitectura de Soluciones de Power Platform). Certificación Dynamics 365 Field Service Consultor Funcional . Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Seleccionamos un/a consultor senior de SAP FICO para incorporación directa en plantilla de cliente. Requisitos: Formación: Ingeniería o similar o FPII. Inglés: B2 Al menos 5 años de experiencia como consultor/a de SAP FICO Experiencia en proyectos de implementación. Experiencia con S4/HANA o S4/HANA Cloud. Se ofrece: • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo (oficina + remoto) muy flexible. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Desarrollador Backend, que se responsabilizará de diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV, asegurando la interoperabilidad mediante APIs oficiales, OData y servicios web. Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics. Responsabilidades: Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV. Implementar lógica de sincronización de documentos (facturas, pedidos, albaranes). Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2. Colaborar con front-end o servicios externos (SFTP, middleware, eInvoicing). Documentar los endpoints y procesos de integración. Requisitos mininos: -Mínimo Formación técnica de Grado Medio. -1 año de experiencia trabajando en funciones similares a las descritas -Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#. -Experiencia previa con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 3 años). -Conocimientos en: APIs OData / SOAP / Web Services SQL Server y T-SQL Azure AD y Azure App Registrations Integraciones RESTful y JSON Requisitos valorables: -Conocimientos de SAGE y A3 -Experiencia en integraciones IPAAS (plataforma de integración como servicio) -Experiencia con Azure Functions / Logic Apps / Power Platform -Experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI - Formación técnica de grado superior. Ofrecemos: -Estabilidad laboral -Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). -Jornada intensiva en verano. -Formación continua. -Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. -Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior .NET ! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ✍️ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✍️ +4 años de experiencia en p rogramación con .NET, servicios web y C# Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos : procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL . Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server Experiencia trabajando en entornos Azure . Algo de experiencia con PHP Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Inglés avanzado ( B2 ) y español. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web. Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

Administrador Redes SDN Nokia & Juniper | 80% Remoto (H/M/X) Si te motiva trabajar en entornos SDN complejos dentro de un operador de primer nivel, aquí podrás liderar la estabilidad y evolución de infraestructuras críticas de red. Formarás parte de un equipo técnico especializado, con alto nivel de autonomía, impacto real en negocio y contacto directo con tecnologías punteras como Nokia SDN, Juniper, OpenDaylight y VMware NSX. ✅ Lo que te ofrece este proyecto ✅ 80% teletrabajo real Modelo híbrido flexible, con presencialidad solo cuando el servicio lo requiere (CPD o cliente). Conciliación sin perder impacto técnico. ✅ Entorno SDN avanzado (Nokia & Juniper) Trabajarás con controladores como OpenDaylight, ONOS, Cisco ACI y VMware NSX en un ecosistema de red definido por software de alto nivel. ✅ Proyecto crítico de alta responsabilidad técnica Participarás en la gestión de incidencias de alto impacto y en decisiones que garantizan la continuidad operativa de servicios clave. ✅ Automatización y scripting real Podrás desarrollar scripts para optimizar procesos, mantenimiento y monitorización. No es solo operación: es mejora continua. ✅ Turnos sin fines de semana ni festivos Organización clara: mañana o tarde (07:00-15:00 / 11:00-19:00). Sin trabajo en festivos. ✅ Guardias semanales organizadas Planificación estructurada para asegurar continuidad, con previsión clara. ✅ Equipo y herramientas proporcionadas PC corporativo y entorno profesional consolidado. Tu misión Garantizarás la estabilidad, evolución y automatización de una infraestructura SDN crítica, asegurando disponibilidad, rendimiento y mejora continua. Tu impacto será directo en la continuidad del servicio y en la modernización tecnológica del entorno de red. En tu día a día: Resolverás incidencias críticas N2 implementando workarounds y análisis de causa raíz. Definirás operativas ante eventos de monitorización y asegurarás backups y planes de mantenimiento. Automatizarás tareas mediante scripting y generarás documentación técnica clara y útil. Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia sólida (5+ años) en entornos SDN con Nokia y Juniper Te permitirá tomar decisiones técnicas con criterio y actuar con autonomía en situaciones críticas. Dominio de protocolos como BGP, OpenFlow y NETCONF Serás capaz de interpretar comportamientos de red complejos y optimizar configuraciones con visión global. Conocimiento práctico de ITIL y herramientas tipo Remedy Facilitará tu eficiencia en la gestión de cambios, incidencias y problemas dentro de ANS exigentes. Capacidad de automatización mediante scripting Reducirás tareas manuales, mejorarás tiempos de respuesta y aportarás valor real al equipo. Visión analítica y orientación a métricas Interpretarás cuadros de mando para tomar decisiones basadas en datos y anticipar riesgos operativos. Certificaciones como CCIE Enterprise, VMware NSX o ONF SDN (valorable) Impulsarán tu posicionamiento como referente técnico dentro del equipo. Si quieres trabajar en SDN de verdad… …con impacto real, autonomía técnica y entorno telco de primer nivel, este proyecto puede ser tu siguiente salto profesional.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de Técnico/a de Comunicaciones con experiencia en migraciones de firewalls a Fortinet , en Madrid. Tareas: Ejecutar la migración de sistemas de firewalls con más de 10.000 políticas implementadas hacia tecnología Fortinet . Crear y mantener documentación técnica detallada sobre configuraciones, procedimientos y mejores prácticas. Proponer mejoras a la infraestructura. Requisitos: Experiencia: Mínimo 4 años en entornos de red y seguridad. Es imprescindible haber participado en una migración similar en los últimos 3 años.. Tecnología : Dominio de Fortinet (Firewalls, switching y routing). Muy valorable experiencia previa con Juniper SRX y Netscreen . Disponibilidad : Capacidad para realizar ejecuciones fuera del horario habitual. Movilidad : Posibilidad de desplazamientos puntuales para coordinación con arquitectos de red. Valorable: Certificaciones: Fortinet (NSE) , Cisco (CCNA), Juniper o F5 . Modalidad: Modelo Híbrido: Trabajo principalmente en remoto. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

En Krimda estamos buscando un Administrador de Sistemas Junior , para trabajar en proyectos de infraestructura, virtualización, cloud y modernización tecnológica. Forma parte de un equipo técnico en crecimiento, con participación en proyectos estratégicos y de alto impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos profesionales con pasión por el mundo de la infraestructura, la virtualización y las tecnologías cloud, con ganas de aportar y crecer dentro de un equipo técnico en evolución. Tanto si cuentas con una trayectoria consolidada como Administrador de Sistemas, como si estás dando tus primeros pasos en un rol Junior, queremos personas comprometidas, con mentalidad proactiva y orientadas a la mejora continua. Funciones y responsabilidades Soporte y participación en la integración de sistemas e infraestructuras. Administración básica y operación de entornos HCI (Nutanix) . Soporte en plataformas de virtualización de Datacenter. Colaboración en la gestión de infraestructura IT (servidores, almacenamiento, redes). Apoyo en entornos Cloud y servicios híbridos. Soporte y mantenimiento del puesto de trabajo (físico y virtual). Participación en proyectos IT y desarrollo de procesos operativos. Documentación de procedimientos y tareas. Escalado de incidencias complejas a niveles superiores. Requisitos técnicos Imprescindibles Formación técnica en Sistemas, Informática o similar . Conocimientos en integración de sistemas e infraestructuras. Conocimientos básicos/intermedios en virtualización de Datacenter. Conocimientos de infraestructura IT y conceptos de Cloud. Conocimientos de puesto de trabajo (SO, herramientas corporativas). Valorables Experiencia o conocimientos en Nutanix (HCI) . Primeras experiencias en proyectos IT. Interés por automatización y nuevas tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida (3 dias en remoto / 2 en oficina) Proyecto estable y tecnológicamente puntero. Participación en proyectos de infraestructura y modernización tecnológica. Entorno técnico sólido y con oportunidades de crecimiento. Formación continua y posibilidad de especialización. Si te apasiona el mundo de la infraestructura, disfrutas trabajando con tecnologías de virtualización y cloud, y quieres formar parte de un equipo técnico en crecimiento... ¡Este es tu sitio!

Seleccionamos un/a Recruiter IT con francés con experiencia para incorporarse a un proyecto internacional de selección de talento tecnológico. La persona que se incorpore será responsable de la gestión completa de los procesos de selección, desde la identificación de candidatos hasta la validación final, trabajando en un entorno profesional con interlocución habitual en francés o alemán, según el perfil. Funciones – Gestión integral de procesos de selección IT de principio a fin. – Búsqueda proactiva de perfiles tecnológicos a través de diferentes canales. – Análisis y criba curricular de candidaturas. – Realización de entrevistas de selección y evaluación de competencias técnicas y profesionales. – Presentación de perfiles al cliente y seguimiento del proceso hasta su cierre. – Coordinación con el área de RRHH para la formalización de la contratación una vez validado el candidato. – Seguimiento, control y actualización del estado de los procesos y candidatos. Requisitos imprescindibles – Mínimo tres años de experiencia profesional como Recruiter IT. – Experiencia contrastada en selección de perfiles tecnológicos. – Nivel alto de idioma Francés: preferiblemente nativo/a o con experiencia académica o profesional en Francia, con capacidad para comunicarse con fluidez en el entorno laboral. – Buenas habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados. – Autonomía en la gestión de procesos de selección. Requisitos deseables – Experiencia previa en entornos o proyectos internacionales. – Conocimientos de inglés, valorables pero no excluyentes. Condiciones – Modalidad de trabajo 100 % en remoto. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

En OpenSpring siempre estamos trabajando en proyectos de desarrollo backend con diferentes clientes, nos gusta participar en proyectos de nuevas tecnologías y que ofrezcan interesantes oportunidades de crecimiento laboral y personal pero esto sólo es posible si contamos contigo. Actualmente estamos buscando un profesional de backend con el rol de Analista Programador/a, con unos 5 años de experiencia laboral con este rol. Nuestro candidato/a ideal, a nivel técnico: Conocimientos técnicos Conocimiento medio del producto OFSAA / FCCM . Conocimiento alto en desarrollos Java . Conocimiento medio en desarrollos Python . Conocimiento alto en SQL y en gestión de bases de datos (BBDD) . Conocimiento medio en gestión de software a través de GIT , así como en entornos PaaS e IaaS . Idiomas Inglés obligatorio. Y nosotros ¿qué te vamos a ofrecer? Ofrecemos contratación indefinida, ajustando la banda salarial a tu experiencia laboral y a tus preferencias personales. La modalidad de trabajo es 100% remoto, además tendrás 23 días de vacaciones + acceso a nuestra retribución flexible. ¿Cómo será tu proceso como candidato/a? Una vez te apuntes, desde el equipo de Selección y Talento revisamos las candidaturas y nos pondremos en contacto para concretar una primera llamada y conocernos. Nuestro proceso suele incluir una segunda entrevista técnica con los leads de los diferentes proyectos, nos podremos en contacto de nuevo para ir dándote feedback y, finalmente, la propuesta de incorporación (condiciones salariales, etc.) Si todo esto te convence no dudes en apuntarte en el oferta o en compartirla si crees que le puede interesar a algún conocido/a.

Qué haremos juntos Buscamos un Senior Backend .NET Developer para un proyecto internacional con un importante cliente alemán, con presencia en más de 90 países y una plantilla superior a 100.000 empleados. Trabajarás en un entorno global, con foco en arquitectura moderna, cloud y escalabilidad. Tu misión Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con .NET / .NET Core Construir microservicios y APIs RESTful Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código siguiendo buenas prácticas Trabajar con infraestructuras cloud (Azure u otras nubes) Diseñar y optimizar bases de datos SQL y NoSQL Colaborar con equipos DevOps en pipelines CI/CD y despliegues Qué buscamos Más de 5 años de experiencia con .NET / .NET Core y C# Experiencia en arquitecturas de microservicios y APIs REST Sólidos conocimientos en Unit Testing y clean code Experiencia con Azure (otras nubes también son válidas) Experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL Conocimiento de entornos DevOps (CI/CD, automatización, pipelines) Nivel alto de inglés (C1) Qué ofrecemos Contrato indefinido Modalidad 100% remoto (Con viajes puntuales) Proyecto internacional estable y de largo plazo Colaboración con equipos globales y tecnologías modernas ¿Hablamos? Si te interesa el proyecto, inscríbete con tu CV actualizado y te compartiremos más detalles.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: ♂️ Personas primero : somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados” . Crecimiento y formación continua : espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ ♀️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow . LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular , participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remoto , con preferencia geográfica en Madrid y alrededores para facilitar sesiones puntuales de colaboración in situ. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting , desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala. Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema. Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación). Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad. Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform. Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización. Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer. Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras). Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos. Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración. Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo. Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes. Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas) Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning. Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform. Conocimiento práctico de Vertex AI . Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps. Experiencia con modelos de series temporales y forecasting ( Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)) Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. SKU-tienda-región) y diferentes niveles de granularidad. Experiencia en escalabilidad y puesta en producción de modelos : Validación robusta (rolling backtesting), Métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras), Despliegue y monitorización de modelos Conocimientos de MLOps : versionado, monitorización, detección de drift y retraining. Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar técnicamente un módulo crítico. Valorable Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición. Conocimientos de optimización de inventario mediante modelización matemática (LP, MILP). Experiencia sustituyendo soluciones SaaS por plataformas propias. Experiencia en arquitecturas cloud empresariales y sistemas auditables. BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como técnico/a de sistemas N2 , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de, al menos, 3 años dando soporte a incidencias N2 tanto insitu como remoto Experiencia en administración de Windows Server y Office 365. Experiencia con sistema operativo Windows. Experiencia con Azure. Experiencia con Intune. Conocimientos en configuraciones de red y cortafuegos. Inglés alto para comunicaciones. Interés en modalidad presencial en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Ambar Telecomunicaciones estamos buscando un Técnico/a en redes para incorporarse en nuestro equipo en Madrid. Las funciones a realizar son: Documentación de tareas y procesos. Implementación de metodología ITIL en todo el entorno de trabajo. Analizar las incidencias de la red y contribuir a la mejora de la arquitectura. Conocimiento de redes públicas, VPN y enrutamiento dinámico. Resolución de incidencias y solicitudes Realización de guardias. Se requiere : Ciclo Formativo Grado Superior o Ingeniería Tecina de rama Informática o Telecomunicaciones Experiencia mínima de 5 años en el puesto ofertado. Conocimientos y experiencia en redes WLAN, LAN y WAN, routing, switching, firewalling, CISCO, Fortinet, proxy, Network Troubleshooting, entre otras. Se valorará conocimientos en circuito cerrado de televisión, control de accesos y sistemas de alarmas Nivel alto de ingles Se ofrece: Hibrido (presencial/remoto) Plan formativo continuo a cargo de la empresa Ambar Telecomunicaciones promueve y potencia la igualdad de oportunidades

¡Apiux está buscando un/a Cloud & Modern Workplace Architect (Microsoft 365 & Azure) para Trabajar Hibrido MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid (Getafe) (4 días presencial y 1 remoto) Conocimiento Clave: Modern Workplace Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Buscamos un/a especialista en Smart Workplace y tecnologías Microsoft que lidere la modernización del puesto de trabajo digital y la evolución de nuestra infraestructura actual hacia entornos cloud en Microsoft 365 y Azure. Será responsable de definir, diseñar y ejecutar la estrategia de transformación digital del área IT, asegurando seguridad, eficiencia operativa y mejora en la experiencia del usuario. Requisitos Obligatorios: Experiencia en Modern Workplace (Microsoft 365) Definir y ejecutar la estrategia de Smart Workplace . Diseño e implantación de entornos en Microsoft 365 (O365) . Hibridación de Active Directory con Azure Entra ID . Diseño e implementación de: Acceso condicional. MFA. Implantación SSO. Políticas de seguridad del puesto de trabajo. Optimización y gobierno de: Optimización de Microsoft Teams SharePoint Online Azure & Infraestructura Cloud Diseño de arquitectura en Microsoft Azure . Migración progresiva de servicios desde un pequeño Data Center on-premise a la nube. Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador .NET-Azure Senior. Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la construcción de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere dominio del español como parte de este rol. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ +5 años de experiencia como Desarrollador .NET con Azure . Fuerte dominio de .NET Core para el desarrollo backend. Experiencia con Azure Functions, Service Bus y EventHub para soluciones nativas en la nube. Conocimientos sólidos de Bicep/Terraform (IaC) , Azure DevOps CI/CD , y herramientas de control de versiones como Git. Familiaridad con patrones de diseño modernos, principios IoC y arquitecturas serverless . Experiencia comprobada en integración de sistemas (REST, SOAP) y servicios web. Dominio avanzado del español (escrito y hablado). Dominio de Inglés (mínimo B2) Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas usando .NET Core y Azure Functions . Crear componentes reutilizables y eficientes con patrones de diseño modernos y principios SOLID . Diseñar, optimizar y mantener infraestructura como código (Bicep o Terraform) para garantizar rendimiento y escalabilidad. Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para entregar una solución integral de integración intuitiva. Participar en levantamiento de requerimientos y gestión de proyectos de desarrollo . Implementar automatización de despliegues CI/CD en Azure DevOps . Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en computación en la nube y arquitecturas serverless . ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido a través de un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desbloquea todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a promover la diversidad dentro de la fuerza laboral y crear un entorno de trabajo inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo ¿te apetece sumarte? Participarás en proyectos multisectoriales. Tendrás oportunidad de reorientar tu perfil dentro de cualquier área del dato que desees. Tu trabajo consistirá en detectar oportunidades de negocio alrededor del offering de Data & Analytics. · Visitarás clientes, acompañando a los Account Executives para identificar oportunidades de negocio que apliquen al portfolio de Insigths &Data. Es necesario entender cómo la tecnología puede solucionar y mejorar el negocio del cliente, diseñar a alto nivel las soluciones junto con las prácticas técnicas, liderar y participar en la preparación de propuestas de colaboración con los clientes y en su defensa. · Tu día a día consistirá en reunirse con los Account Executives, identificar conjuntamente las áreas y oportunidades del negocio de los clientes en los que el portfolio de I&D aplica y ofrece una ventaja competitiva. · Plantear, junto con el Account Executive, la estrategia comercial para ganar las propuestas. · Serás el enlace con el equipo de la práctica, indicando los avances que hace en los distintos clientes y buscando apoyo del equipo técnico para: · Dar una solución más detallada en aquellas oportunidades más maduras en las que necesitará un equipo más especializado para dar respuesta a cliente · Formar equipo de propuesta y liderar la preparación de la misma · Preparar eventos comerciales · Asegurar que las ofertas están alineadas con el portfolio de la Business Unit y sus capacidades · Identificar casos de éxito en la BU que se puedan aplicar a los clientes Para poder desenvolverte con soltura en el rol, sería importante poseer las siguientes características: · Experiencia demostrada de más de 10 años en proyectos de BI, Big Data /Analítica Avanzada en el proceso de definición, desarrollo y puesta en producción · Conocimiento amplio de arquitecturas BI, Big Data y Machine Learning / Deep Learning. · Conocimiento general multisectorial y en profundidad de los sectores banca y seguros. · Conocimiento de soluciones de mercado aplicadas a BI / Big Data / Analítica Avanzada · Habilidad en la relación interpersonal. · Habilidad comunicativa, capacidad de presentación y de hablar en público. · Conocimiento financiero de propuestas de consultoría (revenue, costes directos, costes indirectos, margen de contribución, beneficio neto) · Capacidad de negociación · Inglés avanzado Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Tipo de contrato: Indefinido con cliente final. Stack con el que se trabaja: Python, SQL, Airflow, dbt... Desde E-Frontiers buscamos un/a Senior Data Engineer para un cliente fintech internacional en pleno proceso de transformación data-driven y con una fuerte apuesta por IA, Machine Learning y LLMs . Buscamos perfiles senior, proactivos y orientados a impacto, que no se limiten a ejecutar tareas, sino que entiendan el negocio, propongan mejoras y construyan soluciones escalables y de alto valor. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar pipelines ELT/ETL desde APIs, bases de datos y sistemas externos. Construir la infraestructura de datos que soporta modelos de ML, LLMs y agentes de IA. Trabajar de forma cercana con stakeholders para identificar casos de uso de alto impacto. Aplicar buenas prácticas de ingeniería (testing, CI/CD, SDLC) en un entorno cloud moderno (GCP). ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia con Python y SQL . Mentalidad resolutiva, autonomía y orientación a negocio. Inglés fluido (entorno internacional). Valorable Experiencia con LLMs, bases de datos vectoriales o agentes de IA . Conocimiento de DuckDB, DLT y modelado dimensional. Experiencia con Airflow, dbt y entornos cloud (GCP) . ¿Qué se ofrece? Salario competitivo • bonus variable. Modelo híbrido en Madrid . Cultura colaborativa y técnica, con foco en datos e IA. Formación continua y acceso a certificaciones.

Buscamos a Técnicos/as de Sistemas y Soporte IT para incorporarse a nuestro equipo, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos sanitarios y dar soporte técnico directo a profesionales médicos y personal administrativo. La persona seleccionada participará activamente en la gestión, mantenimiento y soporte de nuestros sistemas informáticos en hospitales de Castilla y León. Responsabilidades Soporte técnico presencial y remoto a usuarios (médicos, personal sanitario y administrativo). Instalación, configuración, supervisión y mantenimiento de software desarrollado por IRE RAYOS X. Gestión básica y mantenimiento de bases de datos SQL Server. Monitorización de sistemas. Resolución de incidencias. Coordinación con el equipo técnico para la mejora continua de los sistemas. Interlocución directa con clientes, manteniendo una atención profesional y orientada al servicio. Desplazamientos a centros hospitalarios. Colaboración estrecha con equipos de desarrollo y sistemas. Conocer en profundidad el producto y participar activamente en su mejora continua. Requisitos Experiencia previa en administración de sistemas o desarrollo de software. Conocimientos básicos o intermedios de Microsoft SQL Server (consultas, tablas, procedimientos almacenados,...). Conocimientos en entornos Windows Server, redes y sistemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Buena presencia y habilidades de comunicación. Trato profesional y adecuado con personal sanitario y equipos médicos. Formalidad, responsabilidad y orientación al cliente. Carnet de conducir (imprescindible). Nivel básico de inglés técnico (lectura y comprensión). Posibilidad de viajar de forma esporádica dentro de la jornada laboral. Posibilidad de hacer guardias (remuneradas) Se valorará positivamente Experiencia previa en entornos hospitalarios o sanitarios. Conocimiento de protocolo DICOM Conocimiento de HL7 o FHIR Conocimientos en seguridad informática. Capacidad para documentar procedimientos e incidencias. Ofrecemos Contrato estable. Vehículo de empresa. Buen ambiente de trabajo, con un equipo humano que valora la cooperación y el buen trato. Entorno colaborativo y flexible. Proyecto a largo plazo dentro del ámbito de la sanidad. Posibilidad de mejora dentro de la empresa.

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un Experto en SIEM, EDR y SOAR para formar parte de nuestra plantilla en una compañía situada en Madrid Buscamos un Technical Product Manager & Operations Expert para liderar la evolución, la gestión del ciclo de vida y la excelencia operativa de los servicios SOC. Este rol híbrido combina responsabilidades de gestión de producto (diseño de portafolio, ejecución del roadmap, alineación con GTM) con experiencia operativa (entrega de servicios, optimización de procesos, automatización y mejora continua). Tu día a día Gestión de Producto (50%) Definir y mantener el portafolio de servicios de SASE y SecOps (MDR, XDR, SOC-as-a-Service, SOAR, Threat Intelligence, etc.) Ser responsable del ciclo de vida del producto: desde el diseño del servicio, pricing y packaging hasta la ejecución del roadmap y la retirada del servicio Traducir la innovación del fabricante en nuevas funcionalidades de servicio y ofertas de valor añadido Participar como experto en oportunidades comerciales apoyando a los equipos de Preventa Operaciones y Excelencia del Servicio (50%) Actuar como puente entre producto y operaciones, garantizando que los diseños de servicio sean viables operativamente y escalables en los SOC Definir procesos operativos, SLAs y KPIs para los servicios de SASE y SecOps, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas MSSP Impulsar la automatización y prácticas nativas de IA (por ejemplo, playbooks con GenAI, flujos SOAR, detección basada en ML) dentro de la entrega del servicio Coordinar con los equipos de SOC, Service Delivery Managers y los ingenieros para resolver incidencias y mejorar la calidad del servicio Liderar programas de mejora continua para reducir costes de entrega, aumentar la satisfacción del cliente y mejorar la resiliencia Requisitos Formación y Experiencia Más de 4 años de experiencia en gestión de producto de ciberseguridad, operaciones de SOC Experiencia en SIEM, EDR, SOAR, SASE, etc (Valorable tecnologías de Fortinet) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario 8x5 modelo híbrido (4 días presencial 1 en remoto) Salario hasta 50k

Buscamos un/a Consultor/a SAP IS-U con experiencia comprobada en el módulo Industry-Specific Utilities, para participar en un servicio de soporte y mantenimiento bajo modalidad de mesa de ayuda. Responsabilidades Proporcionar soporte funcional y/o técnico en SAP IS-U. Atender incidencias, consultas y solicitudes de mantenimiento evolutivo. Realizar análisis y resolución de tickets dentro de los niveles de servicio establecidos (SLA). Colaborar en ajustes y mejoras menores dentro del sistema. Coordinar con equipos técnicos y funcionales cuando sea necesario. Documentar soluciones y procedimientos. Requisitos Experiencia sólida en SAP IS-U (Utilities). Conocimiento en procesos del sector utilities (facturación, contratos, medición, etc.). Experiencia previa en soporte y mantenimiento (AMS / mesa de ayuda). Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota. Buenas habilidades de comunicación. Idioma: Español Ubicación: España (100% remoto) Modalidad: Servicio de mesa de ayuda (soporte y mantenimiento) Dedicación: 20% Duración estimada: 3 años

En Profile, buscamos un/a Desarrollador/a de al menos dos años de experiencia en C++ para incorporarse a un proyecto estable para uno de nuestros clientes. Modalidad 80% Remoto (Reuniones puntuales en la sede de Madrid). Requisitos (Obligatorios) Experiencia mínima: 2 años en desarrollo con C++. Conocimiento medio en .NET. Experiencia en entornos Linux. Deseable conocimientos en Qt. Inglés bueno (entorno y documentación en inglés). ⭐ Skills Valorables Autonomía y proactividad. Capacidad de aprendizaje. Buena interlocución con cliente. Trabajo en equipo y orientación a servicio. ¿Te interesa? Si quieres unirte a un proyecto estable, con impacto directo en un cliente internacional, ¡te estamos buscando!

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como QA Tester Manual! Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en pruebas de API y validación de bases de datos y se sentirá cómodo trabajando en todo el ciclo de vida de las pruebas. Se requiere dominio del español como parte de este rol. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ Más de 3 años de experiencia como QA Tester Manual . Fuerte dominio de Postman para pruebas y validación de API. Experiencia con SQL Server para validación de bases de datos y pruebas backend. Sólido conocimiento de metodologías de pruebas de API , y herramientas de control de versiones como Git. Familiaridad con servicios web RESTful y estructuras de bases de datos . Experiencia comprobada en pruebas manuales y servicios web. Dominio avanzado del español e inglés (escrito y hablado). Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? Desarrollar y mantener planes de prueba y casos de prueba completos mediante análisis de requisitos . Crear escenarios de prueba eficientes y reutilizables con colecciones de Postman para pruebas de API. Diseñar, optimizar y mantener consultas SQL para asegurar la integridad de datos y validación de rendimiento. Colaborar con desarrolladores y product managers para entregar aplicaciones de alta calidad . Participar en sesiones de análisis de requisitos y estrategia de pruebas . Implementar procedimientos de validación de bases de datos para verificar respuestas de API contra datos backend. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en pruebas QA y validación de API . ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas. Desbloquea tu máximo potencial, tanto profesional como personal.

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos AWS Connect Engineer Buscamos AWS Connect Engineer para incorporarse a un equipo de nueva creación que liderará la implementación de la plataforma en diversos clientes. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia en implementaciones. Despliegues de estancias desde 0. Integración con CRMS. Implementación de flujos de IA. Buen nivel de inglés. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO by Kirey es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid , a un perfil de Administrador/a de sistemas N2 . ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Experiencia: 5 años en administración de sistemas, preferiblemente en entornos multicliente o infraestructuras críticas. Idioma: Nivel inglés medio Flexibilidad para realizar viajes esporádicos según las necesidades de infraestructura en diferentes sedes. Valorable experiencia en ciberseguridad: implementación de medidas preventivas, gestión de identidades y protección de endpoints. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? > Gestión de Entornos Virtuales: Administración y mantenimiento de infraestructuras virtualizadas con VMware, incluyendo optimización de recursos y despliegue de máquinas virtuales. > Entornos de Microsoft: Gestión completa de Windows Server, Active Directory y Entra ID, políticas de grupo (GPO) y administración avanzada de Office 365. > Administración de Endpoints: Uso de Microsoft Intune para el control de dispositivos (móviles y PCs), despliegue de aplicaciones y políticas de cumplimiento para asegurar el acceso remoto a datos corporativos. > Sistemas Open Source: Soporte y configuración de servidores Linux en entornos corporativos. > Infraestructura de Red: Configuración y mantenimiento de switches Cisco y firewalls/gateways basados en PFSense para garantizar la conectividad y segmentación de la red. > Soporte Nivel 2 a usuarios. Aconsejable uso herramientas ticketing (JIRA) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad de trabajo híbrido: 3 días presenciales / 2 días teletrabajo Formación Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Vacante: Arquitecto de Datos - IA Localización: Remoto o Madrid Duración: 12 meses (renovables) Contexto del Proyecto Buscamos un Arquitecto de Datos e IA con experiencia para un proyecto estratégico enfocado en diseñar modelos de datos robustos y escalables, así como arquitecturas que integren las plataformas Appian y GCP. El rol incluye la ingesta de datos en GCP y el desarrollo de un modelo de datos completamente consumible. Es una posición híbrida en Madrid, sin viajes ni guardias requeridas. Se esperan más de 4 años de experiencia relevante; es posible la gestión de un equipo pequeño (1–2 personas). Responsabilidades Clave Diseñar modelos de datos escalables y robustos adaptados a las necesidades del proyecto. Gestionar procesos de ingesta de datos en entornos GCP. Desarrollar una arquitectura de modelo de datos consumible que conecte Appian y GCP. Colaborar en decisiones de arquitectura de datos para garantizar integración fluida y rendimiento. Supervisar potencialmente un equipo pequeño (1–2 miembros) según evolucione el proyecto. Habilidades Obligatorias Más de 4 años en arquitectura de datos, modelado e ingesta/desarrollo de datos en GCP. Sólida experiencia en arquitecturas cloud GCP y herramientas de datos. Dominio de la plataforma Appian para diseño e integración de datos. Experiencia entregando soluciones de datos de extremo a extremo en entornos híbridos/multicloud. Disponibilidad para trabajo híbrido en Madrid (no se requieren idiomas adicionales).

Asesor/a Energético (Luz y Gas) – Alcobendas, Madrid Buscamos un/a Asesor/a Energético para equipo comercial en Alcobendas. Tu misión será asesorar a clientes particulares, comparar tarifas de luz y gas, y gestionar el proceso completo de contratación para asegurarles el mejor ahorro. ¿Qué harás? Asesoramiento y comparativa de facturas energéticas. Emisión y recepción de llamadas para cerrar contratos. Gestión documental y altas en sistema. Seguimiento postventa. Requisitos: ESO/Bachillerato (valorable FP). Experiencia en ventas, telemarketing o sector energético (Iberdrola, Selectra, etc., muy valorado). Manejo de Office y, preferible, experiencia con CRM. Perfil comunicativo, organizado y orientado a objetivos. Ofrecemos: Jornada completa (9 a 18 h, 1 h comida). Modalidad presencial con opción posterior a modelo 4x1 remoto . Salario: 23.000€ a 25.000€. Incorporación a nueva línea de negocio con crecimiento real. Zona ideal de candidatos: Madrid centro y norte

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un técnico de gestión Maximo con experiencia en SCCD para un importante cliente puntero bajo la modalidad 100% teletrabajo en Madrid. Skills principales del puesto: Técnico en Gestión de la configuración: Experiencia en el mantenimiento de dato en aplicaciones de inventario de activos y configuración TI en Maximo (SCCD) Administración/desarrollo de SCCD Trabajo en remoto y no serán necesario guardias e intervenciones Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% Teletrabajo. Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como .NET Developer! Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la construcción de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere dominio del español como parte de este rol. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ Más de 5 años de experiencia como .NET Developer . Fuerte dominio de .NET 9 con C# para desarrollo backend. Experiencia con Azure Cloud (más de 3 años desarrollando soluciones). Sólido conocimiento de Webjobs, Container Jobs, Functions o microservicios , y herramientas de control de versiones como Git. Familiaridad con desarrollo cloud-native y tecnologías de contenedorización . Experiencia comprobada con SQL Server y servicios web. Dominio avanzado del español e inglés (escrito y hablado). Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas usando .NET 9 con C# . Crear componentes backend eficientes y reutilizables con Azure Functions y arquitectura de microservicios . Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos SQL Server para asegurar la integridad de datos y el rendimiento. Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para entregar una solución cloud intuitiva y escalable . Participar en ciclos de desarrollo Agile y discusiones de arquitectura cloud . Implementar soluciones contenedorizadas y arquitecturas serverless . Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en ecosistema .NET y servicios Azure . ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas. Desbloquea tu máximo potencial, tanto profesional como personal.

En AUBAY estamos seleccionando un/a CONSULTOR/A SAP SD con experiencia en S/4HANA y/o ECC (PUESTO 100% REMOTO ). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Consultor/a SAP SD para incorporarse al equipo SAP y participar en proyectos de implantación, rollout y soporte en entornos ECC y S/4HANA. Principales responsabilidades: -Análisis de requerimientos funcionales y diseño de soluciones en SAP SD -Implementación end-to-end de procesos de ventas (Order-to-Cash) -Parametrización y customizing del módulo SD -Gestión de procesos OTC (Order to Cash) -Integración con MM, FI, PP, TM y EWM -Soporte en UAT, formación a usuarios y acompañamiento en Go-Live -Gestión de incidencias y soporte evolutivo (AMS si aplica) -Elaboración de documentación funcional (BBP, FS, documentos de configuración) -Coordinación con equipos técnicos para desarrollos y mejoras -Participación en migraciones de datos y ciclos de testing Conocimientos técnicos e integración: -Integración con MM, FI (AR), PP, TM y EWM -Conocimiento de IDocs e interfaces -Experiencia en S/4HANA (imprescindible en perfiles senior) -Conocimiento de tablas SD y lectura básica de código ABAP para debugging funcional -Manejo de aplicaciones SAP Fiori en SD Conocimientos funcionales: -Dominio de procesos Order-to-Cash (OTC) -Gestión de pedidos de venta -Técnicas de pricing y esquemas de condiciones -Facturación y procesos de billing -Gestión de crédito -Devoluciones y reclamaciones -Output management -Procesos intercompany -Verificación de disponibilidad (ATP) -Procesos de expedición y transporte Puesto 100% remoto En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! (Se valorará positivamente poseer certificado 33% discapacidad)

¡Buscamos Técnico/a de Soporte Microinformático N2 – Modern Workplace en Madrid! ¿Te interesa trabajar en la estandarización y automatización del puesto de trabajo con tecnologías Microsoft? ️☁️ En Fervimax buscamos un/a Técnico/a de Soporte N2 con experiencia en entornos corporativos y gestión avanzada de endpoint (Intune / Autopilot / Windows 10-11). Tu misión • Soporte técnico N1/N2 a usuarios (remoto y presencial) mediante ITSM, cumpliendo SLAs. • Administración de Intune (Endpoint Management) : políticas, compliance, enrolamiento, despliegue de apps y troubleshooting. • Gestión y optimización de Windows Autopilot (registro, perfiles, provisioning). • Estandarización de maquetas y baselines Windows 10/11 (hardening, drivers, apps corporativas). • Verificación de seguridad del endpoint: parches, BitLocker, Defender/EDR. • Gestión de identidades (Active Directory y Entra ID): altas, bajas, grupos y permisos. • Soporte Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint). • Instalación de equipos, periféricos y coordinación con proveedores. • Documentación y mejora continua del entorno Modern Workplace. Requisitos imprescindibles • Experiencia en soporte microinformático N2 en entorno corporativo. • Dominio de Windows 10/11 y troubleshooting avanzado. • Conocimientos de redes (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, VPN, switching/routing). • Administración de AD y Entra ID. • Experiencia con Microsoft 365. • Conocimientos de ISO 27001 y ENS. ⭐ Valorable • Intune y Autopilot avanzado. • Conditional Access y MFA. • MDM (Windows, iOS, Android). • BitLocker, GPOs, Defender/EDR. Condiciones • Contrato indefinido • 100% presencial en Madrid • Salario: 35.000 € – 45.000 € brutos anuales ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un entorno donde la automatización y la mejora continua marcan la diferencia

Oferta de Empleo: Senior Business Analyst Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Senior Business Analyst con experiencia de al menos 5 años en LoanIQ para actuar como puente entre negocio, IT y proveedores externos, participando en iniciativas de evolución, mantenimiento y proyectos regulatorios relacionados con el ciclo de vida del crédito sindicados y bilaterales gestionados en LoanIQ. Funciones Análisis funcional de procesos de préstamos sindicados y bilaterales en LoanIQ Recogida y clarificación de requerimientos de negocio Elaboración de Functional Requirements, Business Requirements, Gap analysis e Impact analysis. Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales LoanIQ. Interacción continua con usuarios de negocio, equipos IT/desarrollo y/o consultores técnicos LoanIQ. Soporte funcional durante desarrollo, testing (SIT / UAT) y Go-live. Definición y validación de test cases funcionales . Soporte a incidencias productivas (análisis funcional). Participación en iniciativas regulatorias o de migración. Documentación de procesos AS-IS / TO-BE. ️ Requisitos obligatorios Experiencia de al menos 5 años como BA. Experiencia en LoanIQ . Entendimiento funcional del producto, capacidad de análisis de procesos end-to-end y experiencia en traducción de necesidades de negocio a requerimientos funcionales claros. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar el rol de Técnico/a Senior de Nóminas con experiencia en SAP_HR nóminas para integrarse en nuestro equipo de Laboral del Área People. ¿Qué tienes que hacer? Realización de todo el ciclo completo de nómina. Elaboración y cuadre de Seguros sociales. Tramitación de partes de baja de IT, maternidades, paternidades, accidentes laborales y gestión de incapacidades Interlocutora con las mutuas. Gestión de bonificaciones y subvenciones. ¿Qué necesitas saber? Más de 5 años de experiencia como Técnico de Nóminas (gestión completa del ciclo de nómina) en empresas con un volumen de más de 1000 empleados, preferiblemente sector servicios, muy valorable en Consultoras. Experiencia con SAP_HR nóminas de al menos tres años en todo el proceso (nómina, seguros sociales, impuestos, pago nómina, cierre contable) Info de interés: Teletrabajo híbrido: 2 días/semana en oficina y 3 días/semana en remoto Horario flexible: lunes a jueves 8/9h - 17.30/18.30 y viernes de 8-15hs PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness , Health Training y actividades en Entelgy SportClub . Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

Únete a la Revolución Inmobiliaria En eXp Realty España no solo vendemos propiedades. Estamos redefiniendo el modelo inmobiliario. Buscamos agentes autónomos con al menos 1 año de experiencia que quieran superar el sistema tradicional de comisiones y construir patrimonio real. ¿Encajas con este perfil? • Mentalidad empresarial y visión a largo plazo • Independiente y orientado a resultados • Cómodo en entorno digital y trabajo remoto • ADN colaborativo • Proactivo: haces que las cosas sucedan ¿Qué ofrece eXp? Modelo económico superior • Hasta el 100% de tus honorarios • Acciones de la compañía (NASDAQ: EXPI) • Ingresos pasivos por ayudarnos a crecer Libertad total • Modelo 100% autónomo • Sin horarios ni jefes • Acceso a oficinas Regus y Spaces cuando lo necesites Tecnología y marca • CRM avanzado y herramientas de IA • Web y marca personal propia • Captación de leads y marketing profesional Crecimiento real • Formación continua de alto nivel • Eventos nacionales e internacionales No es para todos los agentes. Es para quienes quieren construir un negocio, no solo cerrar operaciones. Si te reconoces en esta visión, hablemos.

¿Te apasiona el medio ambiente tanto como la innovación digital? En ALL4, compañía de ámbito global especializada en servicios de consultoria estrategia y digital en sostenibilidad , unimos ambos mundos. Ayudamos a las empresas más influyentes del mundo a optimizar sus procesos de Sostenibilidad, Riesgos y Compliance mediante plataformas de vanguardia. Tu Impacto en ALL4 Como Consultor/a funcional senior serás el nexo entre la estrategia H&S, ESG y la implementación de ERPs. Tu misión será: Toma de requerimientos: Toma de necesidades específicas en cliente sobre procesos y normativas de sostenibildiad y trasladarlo al equipo técnico para su configuración y parametrización. Estrategia H&S/ESG: Aplicar tu conocimiento en marcos de reporte ( GRI, SASB, DJSI ), de H&S y huella de carbono para guiar a nuestros clientes en la correcta configuración del ERP para su implementación y gestión. Excelencia Operativa: Asegurar entregables de alta calidad, desde el análisis de materialidad hasta el despliegue final y la formación a cliente en el uso de la herramienta, así como mediciones y reportirn específico.. Coordinación de Equipos: soporte en la coordinación y mentorización a otros consultores y analistas en proyectos complejos. ¿Qué buscamos en este perfil? Formación: Ingeniería (Industrial/Química). Experiencia: 3-5 años en consultoría, en implementación de software o ERP. Altas Habilidades Digitales: Sólidas competencias tecnológicas (se hace prueba de conocimientos de programación) y pasión por el ecosistema EHS/ESG. Idiomas: Inglés avanzado ( C1/C2 ). Sumás muchos puntos si hablás francés o italiano . Soft Skills: Un comunicador nato, proactivo, orientado a resultados y con un compromiso real con la sostenibilidad. Nuestra Propuesta de Valor Proyectos con Propósito: Impacto real en la sostenibilidad de compañías globales. Crecimiento Continuo: Plan de carrera estable en un sector en plena expansión con revisiones de desempeño semestrales y trabajo en objetivos anuales individuales con compensación variable. Cultura de Excelencia: Entorno colaborativo, internacional y dinámico. ⚖️ Equilibrio y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (3 días remoto / 2 oficina) en Madrid. Compensación Atractiva: Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y talento (fijo + variable + beneficios). ¿Estás list@ para ser parte del cambio? Si crees que la tecnología es la mejor herramienta para un planeta sostenible, inscríbite en nuestra oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Buscamos Técnico/a de Redes LAN/WAN para incorporarse a un proyecto estable en un entorno internacional. ¿Qué harás? Monitorización diaria de redes LAN/WAN/WiFi en entorno corporativo global Administración de equipos Cisco / HP / Velocloud (según perfil) Gestión de incidencias: análisis, apertura, seguimiento y escalado Tareas recurrentes de red (VLANs, configuración de puertos, etc.) Mantenimiento y actualización de herramientas (Prime, Meraki, Solarwinds…) Trabajo conjunto con equipos internos y proveedores ✅ Requisitos obligatorios Inglés avanzado Experiencia en redes LAN/WAN/WiFi Conocimiento en networking Cisco/HP y Velocloud VMware ⭐ Valoramos también Experiencia en redes de campus, enrutamiento, DNS y direccionamiento global Capacidad analítica y trabajo en entornos complejos Certificaciones Cisco / VMware (plus) Formación Estudios técnicos en informática, telecomunicaciones o similar Certificaciones relacionadas (deseables, no excluyentes) Condiciones Contrato Indefinido Modalidad híbrida : 4 días presencial + 1 remoto Guardias semanales compartidas + intervenciones ocasionales en fin de semana Qué ofrecemos Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud. Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla. Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más. Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Oferta de Empleo: Programador/a .NET Modalidad: Híbrido (1/2 días a la semana en remoto). Localización: Centro, Madrid Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Programador/a .NET con al menos 2 años de experiencia. Funciones Participar en el análisis de requisitos, revisiones de código y aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo. Desarrollar y mantener servicios backend en .NET y APIs REST, incluyendo lógica de negocio y acceso a datos. Implementar interfaces de usuario en Angular, integrando el frontend con los servicios backend de manera eficiente. Diseñar y optimizar bases de datos relacionales (SQL Server) y consultas complejas. ️ Requisitos obligatorios Experiencia demostrable como desarrollador Full Stack, con fuerte orientación a backend en .NET (C#), desarrollando APIs REST Conocimientos sólidos en frontend con Angular , incluyendo desarrollo de componentes, consumo de servicios REST, manejo de formularios reactivos y buenas prácticas de arquitectura frontend. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales , especialmente SQL Server. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 4 años de experiencia profesional como ASP.NET / .NET Developer Experiencia en desarrollo Front con Angular SQL Server y T-SQL para la optimización de BBDD (procedimientos almacenados, vistas, triggers, etc.) Fuerte conocimiento de Azure Cloud para la gestión de infraestructura y servicios en la nube Testing, buenas prácticas y aplicación de principios SOLID MODALIDAD: REMOTO (SOLO 1 DIA PRESENCIAL, MADRID) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

Technical Property Manager (Resolución de Incidencias y Mantenimiento) Descripción del puesto En VIVIA LIVING seguimos creciendo y buscamos incorporar a 2 personas para el equipo del Departamento Técnico. Buscamos un/a Técnico/a de Resolución de Incidencias y Mantenimiento para la gestión integral de incidencias técnicas en viviendas en alquiler y edificios. La persona será responsable del seguimiento de incidencias, coordinación con proveedores externos y planificación de mantenimientos preventivos y correctivos, garantizando la correcta conservación de los inmuebles y la satisfacción de los inquilinos. Qué harás en el día a día Gestión y resolución de incidencias técnicas en viviendas en alquiler y zonas comunes de edificios. Seguimiento del estado de las incidencias desde su apertura hasta su cierre. Coordinación y comunicación con proveedores y empresas de mantenimiento. Solicitud, comparación y validación de presupuestos. Planificación y control de mantenimientos preventivos y correctivos. Supervisión de trabajos realizados y validación de su correcta ejecución. Registro y actualización de incidencias en el sistema de gestión. Detección de necesidades de mejora y propuestas de optimización del mantenimiento de los edificios. Cumplimiento de normativas técnicas, de seguridad y de calidad. Reportes de cuadros de seguimiento a clientes Qué estamos buscando Formación técnica Arquitecto Técnico/Grado Edificación. Experiencia previa en gestión de incidencias y mantenimiento de viviendas o edificios. Conocimientos generales de instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, albañilería básica). Experiencia en coordinación con proveedores externos. Capacidad de planificación y organización. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office) y sistemas de gestión de incidencias. Se valorará Experiencia en empresas de gestión inmobiliaria o residencial en alquiler. Conocimientos de normativa técnica y de prevención de riesgos. Capacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea. Actitud proactiva y resolutiva. Competencias clave Resolución de problemas Organización y seguimiento Comunicación efectiva Orientación al detalle Trabajo en equipo Condiciones Ubicación: Madrid o Barcelona. Contrato según valía y experiencia. Modalidad: Jornada completa. Híbrida (hasta 6 días/mes en remoto). Incorporación inmediata a un entorno dinámico y en crecimiento. Posibilidades de desarrollo profesional. Interesados enviar CV a:

Somos una agencia especializada en performance y medios digitales , con foco en resultados, crecimiento y optimización constante. Trabajamos con clientes de distintos sectores y tamaños, gestionando campañas de alto impacto en entornos digitales complejos. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona apasionada por el Paid Media , orientada a datos y con mentalidad de mejora continua. Funciones La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital, trabajando con distintos canales: Gestión integral de campañas de PPC en buscadores (Google Ads, Bing Ads). Gestión de campañas en redes sociales (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, X Ads). Análisis de resultados y optimización continua basada en KPIs (CPA, ROAS, CTR, conversión). Definición de estrategias de captación y remarketing. Elaboración de informes y presentación de resultados a clientes o equipos internos. Coordinación con equipos de creatividad, analítica y estrategia. Requisitos Buscamos una persona que cuente con: Experiencia demostrable en campañas de PPC : Conocimiento sólido de plataformas publicitarias. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia trabajando con presupuestos y objetivos de negocio. Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación. Ofrecemos Incorporación a un equipo especializado y en crecimiento. Proyectos variados y retadores. Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto. Formación continua y acceso a certificaciones. Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a resultados. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada ¿Te interesa? Si te motiva optimizar campañas, analizar datos y mejorar resultados de forma constante, queremos conocerte .¡Manda tu CV!

En COS Global Services seleccionamos un/a Técnico especializado en Soporte a equipamiento financiero y de periféricos bancarios, para poder brindar un soporte telefónico y remoto a equipo técnico, actuando como soporte de segundo y tercer nivel (N2/N3), como responsable del diagnóstico avanzado de incidencias, acompañamiento durante las intervenciones presenciales para abordar los proyectos que tenemos en marcha ubicados en Madrid y demás provincias. Requisitos imprescindibles: Experiencia y conocimientos técnicos requeridos Microinformática Instalación y sustitución de componentes HW (placas, discos, memorias, fuentes, etc.). Montaje y desmonte de equipos. Soporte en sistemas Windows. Configuración básica de red (IP, conectividad, periféricos). Impresoras (Hardware) Reparación y mantenimiento de impresoras láser y térmicas. Sustitución de rodillos, fusores, cabezales y consumibles. Diagnóstico de atascos y errores mecánicos. Entorno Retail Experiencia en TPV, cajas registradoras, escáneres, pantallas y lectores. Intervenciones en horarios comerciales. Instalaciones y sustituciones con mínima interrupción del servicio. Periferia Bancaria Mantenimiento de: Impresoras Financieras. Tabletas digitalizadoras bancarias. Cumplimiento de protocolos de seguridad y confidencialidad. Conocimientos valorables Experiencia como técnico de campo. Lectura de manuales técnicos y esquemas. Uso de herramientas de ticketing. Conocimientos básicos de electrónica. Carné de conducir B.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista de Operaciones de Riesgo para incorporarse a un proyecto temporal dentro del sector bancario Posición temporal Duración aproximada del proyecto: 3/4 meses ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares Nivel medio/avanzado de inglés . Formación en ADE, Economía, Ingeniería Técnica o Informática . Conocimientos básicos de SQL, Power BI y Python / scripting . Nivel avanzado de Excel . Conocimiento de productos financieros . ️ ¿Qué harás en tu día a día? Monitorización y control diario del aprovisionamiento de datos en sistemas de riesgo. Detección de errores, análisis de causas y gestión de incidencias end-to-end . Elaboración de informes diarios de situación tras la revisión de motores de cálculo de riesgo de crédito. Seguimiento de incidencias tecnológicas y operativas y propuesta de planes de acción . Coordinación de calls ad hoc con los equipos implicados para la resolución de incidencias. Parametrización y configuración de sistemas de riesgos. Carga manual y modificación de datos proporcionados por usuarios. Atención a consultas de usuarios y participación en iniciativas de mejora y proyectos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana. Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Research Compliance Coordinator. Ubicación: 100% remoto. Funciones: Crearás y gestionarás documentación fuente: crearás y mantendrás formularios y documentos fuente adaptados a cada protocolo especifico, cumpliendo con los plazos establecidos. Revisarás protocolos: analizarás y comprenderás exhaustivamente protocolos de ensayos clínicos fase I en inglés, identificando los requerimientos específicos de cada estudio. Controlarás las enmiendas y actualizaciones: revisarás enmiendas, memos, “newsletters” y “protocol clarifiction letters” para actualizar la documentación fuente, cuando sea necesario. Detectarás discrepancias: identificarás posibles contradicciones o errores en los protocolos y gestionarás su aclaración mediante una comunicación directa con los CRAs o Sponsor. Gestionarás calidad y “queries”: corregirás y actualizarás los formularios cuando otros departamentos identifiquen errores que generen “queries”. Controlarás el flujo de trabajo: mantendrás los documentos de seguimiento internos y realizarás un seguimiento proactivo de correos electrónicos para asegurar respuestas y cumplirás con los tiempos establecidos. Cumplimiento normativo: trabajarás bajo las SOPs de la empresa y los estándares de la práctica clínica habitual. Lo que ofrecemos: Contrato estable Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8 a 16:30 y los viernes de 8 a 13:30 horas. Política de Movilidad y Promoción interna. Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico). Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Graduado en estudios de Ciencias de la Salud. Valorable experiencia en ensayos clínicos oncológicos. Nivel alto en inglés y español, especialmente en lectura y redacción. Se trabajará en ambos idiomas constantemente. Atención al Detalle. Organización y Autonomía. Proactividad y Resolución.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo ¿te apetece sumarte? Participarás en proyectos multisectoriales. Tendrás oportunidad de reorientar tu perfil dentro de cualquier área del dato que desees. Tu trabajo consistirá en detectar oportunidades de negocio alrededor del offering de Data & Analytics. · Visitarás clientes, acompañando a los Account Executives para identificar oportunidades de negocio que apliquen al portfolio de Insigths &Data. Es necesario entender cómo la tecnología puede solucionar y mejorar el negocio del cliente, diseñar a alto nivel las soluciones junto con las prácticas técnicas, liderar y participar en la preparación de propuestas de colaboración con los clientes y en su defensa. · Tu día a día consistirá en reunirse con los Account Executives, identificar conjuntamente las áreas y oportunidades del negocio de los clientes en los que el portfolio de I&D aplica y ofrece una ventaja competitiva. · Plantear, junto con el Account Executive, la estrategia comercial para ganar las propuestas. · Serás el enlace con el equipo de la práctica, indicando los avances que hace en los distintos clientes y buscando apoyo del equipo técnico para: · Dar una solución más detallada en aquellas oportunidades más maduras en las que necesitará un equipo más especializado para dar respuesta a cliente · Formar equipo de propuesta y liderar la preparación de la misma · Preparar eventos comerciales · Asegurar que las ofertas están alineadas con el portfolio de la Business Unit y sus capacidades · Identificar casos de éxito en la BU que se puedan aplicar a los clientes Para poder desenvolverte con soltura en el rol, sería importante poseer las siguientes características: · Experiencia demostrada de más de 10 años en proyectos de BI, Big Data /Analítica Avanzada en el proceso de definición, desarrollo y puesta en producción · Conocimiento amplio de arquitecturas BI, Big Data y Machine Learning / Deep Learning. · Conocimiento general multisectorial y en profundidad de los sectores banca y seguros. · Conocimiento de soluciones de mercado aplicadas a BI / Big Data / Analítica Avanzada · Habilidad en la relación interpersonal. · Habilidad comunicativa, capacidad de presentación y de hablar en público. · Conocimiento financiero de propuestas de consultoría (revenue, costes directos, costes indirectos, margen de contribución, beneficio neto) · Capacidad de negociación · Inglés avanzado Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Consultor/a Senior de Sistemas & Proyectos de Infraestructura Buscamos un/a Consultor/a Senior de Sistemas para participar en proyectos de infraestructura IT de principio a fin, en entornos on‑premise, híbridos y cloud , con foco en virtualización, almacenamiento, backup, continuidad de negocio y soluciones Microsoft. El rol combina ejecución técnica , liderazgo de proyecto y relación directa con cliente , trabajando junto a un equipo de consultores y con apoyo de ingeniería de preventa. ¿Qué harás en tu día a día? Proyectos de infraestructura Participar en proyectos de almacenamiento, virtualización y cloud híbrido desde la fase de análisis hasta la puesta en producción. Análisis de requisitos, diseño técnico de la solución , parametrización e implantación. Ejecución de pruebas, puesta en marcha y formación al cliente . Apoyo al arranque productivo y traspaso estructurado de conocimiento al equipo de Soporte . Anticipación y gestión de riesgos técnicos, reportando desviaciones de alcance, plazos o costes. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y diagramas de arquitectura . Preventa y relación con cliente Apoyo puntual al área comercial y de preventa: Definición de soluciones técnicas. Estimaciones de esfuerzo y alcance. Participación en reuniones técnicas con cliente. Actuar como referente técnico y punto de contacto durante el proyecto. Soporte avanzado Participación en soporte de nivel II / III en tecnologías de infraestructura cuando sea necesario. Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz. Tecnologías con las que trabajarás Virtualización y sistemas VMware vSphere / vCenter (HA, DRS, vMotion). Microsoft Windows Server. Active Directory, DNS, DHCP, GPOs. Cloud y entornos híbridos Microsoft Azure (IaaS): Máquinas virtuales, redes (VNets, VPN, NSG). Azure Backup y Azure Site Recovery. Azure Files / Azure NetApp Files. Microsoft Entra ID (Azure AD): Entornos híbridos. Sincronización de identidades y acceso condicional. Microsoft 365 / Office 365 (visión de administración). Backup, DR y continuidad de negocio Veeam Backup & Replication (diseño, implementación y troubleshooting). Soluciones de Disaster Recovery on‑prem y cloud. Estrategias de backup inmutable y protección frente a ransomware. Almacenamiento Sistemas SAN/NAS (NetApp, Dell, HPE u otros). iSCSI / Fibre Channel. Snapshots, replicación y performance. VDI y acceso remoto Citrix Virtual Apps & Desktops / Citrix DaaS. Azure Virtual Desktop (AVD). Remote Desktop Services (RDS). Gestión de perfiles (FSLogix / UPM). Bases de datos Microsoft SQL Server: Instalación y administración. Alta disponibilidad (Failover Cluster / AlwaysOn). Estrategias de backup y recuperación. ✅ Requisitos del candidato Experiencia 3 a 6 años de experiencia en proyectos de infraestructura IT en entornos medianos/grandes. Experiencia real en proyectos , no solo en operación o soporte reactivo. Trato directo con cliente y capacidad de liderazgo técnico. Nivel de Ingles alto Conocimientos técnicos imprescindibles Virtualización VMware a nivel de arquitectura. Administración avanzada de entornos Windows y Active Directory. Diseño e implementación de soluciones de backup y DR. Conocimientos sólidos de redes (VLANs, routing básico, VPN). Experiencia en entornos híbridos on‑prem / cloud. Conocimientos muy valorables Automatización con PowerShell . Seguridad en infraestructuras: Hardening de sistemas. Gestión de identidades y privilegios. Normativas y buenas prácticas: ENS, ISO 27001 (a nivel práctico). Certificaciones valorables VMware : VCP‑DCV. Microsoft : AZ‑104 (Azure Administrator). AZ‑305 (Azure Solutions Architect). SC‑300 (Identity and Access Administrator). Veeam : VMCE. Citrix : CCA‑V / CCP‑V. Seguridad : ISO 27001 Foundation / Lead Implementer. Certificaciones básicas de ciberseguridad. Habilidades y competencias Alta capacidad analítica y de resolución de problemas . Autonomía, proactividad y sentido de la responsabilidad. Capacidad de liderar técnicamente proyectos y coordinar tareas. Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. Capacidad para documentar y transmitir conocimiento. Gestión del estrés y priorización en entornos exigentes. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos técnicos reales y complejos , no solo soporte. Equipo de consultores y apoyo de ingeniería de preventa. Plan de formación y certificaciones. Estabilidad y crecimiento profesional. Entorno técnico exigente, con aprendizaje continuo.

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos Salesforce Marketing Cloud Specilist. Perfil técnico-funcional orientado a la implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud (SFMC), con capacidad de transformar requerimientos funcionales en soluciones técnicas eficientes y escalables dentro del ecosistema de la herramienta. ¿Qué necesitamos que aportes? Sólido conocimiento técnico en SFMC. Experiencia en SQL aplicada a segmentación y data extensions. Dominio de HTML para maquetación de emails. Conocimiento y uso práctico de AMPscript. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Perfil proactivo y resolutivo. Adaptabilidad a entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos.Responsabilidades claveDiseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks.Crear pipelines de alto rendimiento por lotes y streaming, alineados con los principios de la arquitectura Medallion.Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad.Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad.Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación.Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo.Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales.Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos.Para desenvolverte bien en la posición se requiere:Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark.Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos funcionales.Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.• Seguro de Vida y Accidentes¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos los especialistas en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Seguro médico Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.