Trabajos en remoto en MadridCrear alertas

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un Experto en SIEM, EDR y SOAR para formar parte de nuestra plantilla en una compañía situada en Madrid Buscamos un Technical Product Manager & Operations Expert para liderar la evolución, la gestión del ciclo de vida y la excelencia operativa de los servicios SOC. Este rol híbrido combina responsabilidades de gestión de producto (diseño de portafolio, ejecución del roadmap, alineación con GTM) con experiencia operativa (entrega de servicios, optimización de procesos, automatización y mejora continua). Tu día a día Gestión de Producto (50%) Definir y mantener el portafolio de servicios de SASE y SecOps (MDR, XDR, SOC-as-a-Service, SOAR, Threat Intelligence, etc.) Ser responsable del ciclo de vida del producto: desde el diseño del servicio, pricing y packaging hasta la ejecución del roadmap y la retirada del servicio Traducir la innovación del fabricante en nuevas funcionalidades de servicio y ofertas de valor añadido Participar como experto en oportunidades comerciales apoyando a los equipos de Preventa Operaciones y Excelencia del Servicio (50%) Actuar como puente entre producto y operaciones, garantizando que los diseños de servicio sean viables operativamente y escalables en los SOC Definir procesos operativos, SLAs y KPIs para los servicios de SASE y SecOps, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas MSSP Impulsar la automatización y prácticas nativas de IA (por ejemplo, playbooks con GenAI, flujos SOAR, detección basada en ML) dentro de la entrega del servicio Coordinar con los equipos de SOC, Service Delivery Managers y los ingenieros para resolver incidencias y mejorar la calidad del servicio Liderar programas de mejora continua para reducir costes de entrega, aumentar la satisfacción del cliente y mejorar la resiliencia Requisitos Formación y Experiencia Más de 4 años de experiencia en gestión de producto de ciberseguridad, operaciones de SOC Experiencia en SIEM, EDR, SOAR, SASE, etc (Valorable tecnologías de Fortinet) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario 8x5 modelo híbrido (4 días presencial 1 en remoto) Salario hasta 50k

Oferta de Empleo: Consultor Senior de Validación Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior de Validación con al menos 3 años de experiencia en banca. Funciones Revisión de modelos de valoración (Numerix): Evaluar la adecuación teórica y práctica de los modelos de valoración disponibles en la librería de Numerix. Analizar supuestos, limitaciones, calibraciones y coherencia de los modelos. Identificar gaps frente a mejores prácticas de mercado y expectativas regulatorias. Revisión del cálculo de MtM y sensibilidades: Validar la correcta implementación del MtM. Revisar el cálculo de sensibilidades a nivel instrumento. Evaluar estabilidad numérica, consistencia y trazabilidad de resultados. Uso de sensibilidades para métricas regulatorias: Analizar el uso de sensibilidades en: FRTB SA FVA / AVA Revisar coherencia metodológica entre valoración, sensibilidades y métricas de capital/ajustes prudenciales. Uso de métricas para observabilidad y levelling: Evaluar el uso de outputs de los modelos para: Observabilidad de factores de riesgo Procesos de levelling Revisar alineación con políticas internas y expectativas de auditoría. Documentación y soporte a validación/auditoría Preparar y revisar documentación técnica de modelos y pruebas. Elaborar documentos formales para Validación Interna y Auditoría Interna. Asegurar trazabilidad entre requerimientos, pruebas, resultados y conclusiones. ️ Requisitos obligatorios Conocimiento profundo de modelos de valoración financiera . Experiencia en bonos convertibles, bonos cancelables (callable / puttable bonds). Comprensión de modelos de tipos de interés, crédito y opcionalidad embebida. Riesgo de mercado y regulación. Experiencia práctica en MtM y sensibilidades FRTB. Familiaridad con expectativas regulatorias y de validación de modelos. Alto dominio de Python , incluyendo lectura y análisis de librerías existentes, revisión de código de modelos y cálculos numéricos, capacidad para reproducir y testear resultados Experiencia trabajando con librerías cuantitativas (Numerix u otras equivalentes). Experiencia preparando documentación para validación Interna de Modelos y Auditoría Interna (y, deseable, auditoría externa / regulador). Nivel alto de inglés , oral y escrito (documentación técnica y reuniones). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Tipo de contrato: Indefinido con cliente final. Stack con el que se trabaja: Python, SQL, Airflow, dbt... Desde E-Frontiers buscamos un/a Senior Data Engineer para un cliente fintech internacional en pleno proceso de transformación data-driven y con una fuerte apuesta por IA, Machine Learning y LLMs . Buscamos perfiles senior, proactivos y orientados a impacto, que no se limiten a ejecutar tareas, sino que entiendan el negocio, propongan mejoras y construyan soluciones escalables y de alto valor. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar pipelines ELT/ETL desde APIs, bases de datos y sistemas externos. Construir la infraestructura de datos que soporta modelos de ML, LLMs y agentes de IA. Trabajar de forma cercana con stakeholders para identificar casos de uso de alto impacto. Aplicar buenas prácticas de ingeniería (testing, CI/CD, SDLC) en un entorno cloud moderno (GCP). ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia con Python y SQL . Mentalidad resolutiva, autonomía y orientación a negocio. Inglés fluido (entorno internacional). Valorable Experiencia con LLMs, bases de datos vectoriales o agentes de IA . Conocimiento de DuckDB, DLT y modelado dimensional. Experiencia con Airflow, dbt y entornos cloud (GCP) . ¿Qué se ofrece? Salario competitivo • bonus variable. Modelo híbrido en Madrid . Cultura colaborativa y técnica, con foco en datos e IA. Formación continua y acceso a certificaciones.

En Krimda estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia en integración de datos en entornos cloud, orquestación con Control‑M y dominio avanzado de T‑SQL. Se trata de un rol clave dentro del equipo de datos, participando en proyectos de alto volumen, automatización y modernización de pipelines. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con experiencia real en proyectos de Business Intelligence y Data Engineering, capaz de trabajar con autonomía en la construcción, optimización y mantenimiento de procesos de integración de datos. Esperamos que puedas desenvolverte en entornos complejos, con grandes volúmenes de información y múltiples sistemas de origen. Queremos a alguien con mentalidad analítica, capacidad de resolución de problemas y orientación a la calidad del dato. Valoramos especialmente la capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares, documentar procesos y proponer mejoras continuas en los flujos de integración. Si disfrutas trabajando con pipelines, automatización y herramientas cloud, encajarás perfectamente en el equipo. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración de datos en entornos cloud utilizando herramientas de Data Integration . Ejecutar, monitorear y automatizar flujos de trabajo mediante Control‑M . Desarrollar y optimizar consultas avanzadas en T‑SQL , garantizando calidad, integridad y disponibilidad del dato. Participar en la resolución de incidencias técnicas en entornos complejos y de alto volumen. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una correcta implementación de requisitos de negocio. Documentar procesos, flujos y soluciones técnicas dentro del ecosistema BI. Requerimientos Excluyentes Más de 4 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence. Experiencia comprobable con herramientas de Cloud Data Integration (Informática Cloud u otras equivalentes). Manejo sólido de Control‑M para orquestación y automatización. Dominio avanzado de T‑SQL . Capacidad demostrada para trabajar en entornos complejos y resolver problemas técnicos. Formación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Informática o afín. Deseables Experiencia en ecosistemas cloud ( AWS, Azure o GCP ). Conocimientos en modelado de datos y arquitectura BI. Certificaciones relacionadas con data, cloud o integración . Inglés intermedio o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo. Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto . Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.). Participación en proyectos estables con alto componente técnico. Flexibilidad horaria y conciliación. Beneficios sociales adaptados a tus necesidades. Si te apasiona la ingeniería de datos, disfrutas construyendo pipelines eficientes y quieres trabajar en proyectos con alto impacto técnico, este es tu sitio. Buscamos talento con ganas de aportar, aprender y crecer dentro de un entorno moderno y orientado a la calidad del dato.

¡Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto para una gran organización, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales? Descripción del puesto Buscamos un Solution Architect especializado en Microsoft Dynamics 365 Field Service para liderar la arquitectura funcional y técnica del proyecto. La persona será responsable de definir la visión de la solución, garantizar las mejores prácticas, coordinar a los equipos funcionales/técnicos y actuar como referente ante el cliente en todos los aspectos relacionados con Field Service y Power Platform. Responsabilidades principales Definir la arquitectura end‑to‑end de la plataforma Dynamics 365 Field Service. Liderar la definición de procesos , diseño funcional y modelos de datos para escenarios de servicio en campo. Diseñar la integración con otros sistemas corporativos (ERP, logística, gestión de repuestos, scheduling, etc.). Supervisar la configuración de Work Orders, Assets, Agreements, Bookings, Scheduling, Mobile App y módulos avanzados. Asegurar el cumplimiento de best practices , seguridad, rendimiento, ALM y gobernanza. Guiar al equipo técnico en la implementación de Power Platform (Power Automate, Canvas Apps, Dataverse) . Participar en las sesiones con el cliente para validación de requerimientos, demos y workshops de diseño. Revisar desarrollos complejos (plugins, integraciones, model-driven apps) y garantizar la calidad técnica. Trabajar alineado con el Project Manager y el resto de arquitectos del programa. Acompañar las fases de testing, UAT, despliegue y soporte post‑arranque. Requisitos técnicos Experiencia demostrable (5+ años) en Microsoft Dynamics 365 CE , con especial foco en Field Service . Experiencia sólida diseñando procesos de servicio en campo. Conocimiento avanzado de Power Platform : Power Automate, Dataverse, Model-driven Apps. Conocimiento de Dynamics 365 Field Service Mobile y escenarios offline. Experiencia en proyectos de gran escala o multinacionales. Competencias y habilidades Visión arquitectónica y capacidad de diseñar soluciones escalables. Excelentes habilidades de comunicación con negocio y tecnología. Capacidad de liderazgo en equipos multidisciplinares. Orientación a la calidad, buenas prácticas y documentación. Proactividad, ownership y capacidad para tomar decisiones técnicas. Inglés Formación y certificaciones (valorables) Certificación MB-600 (Experto en Arquitectura de Soluciones de Power Platform). Certificación Dynamics 365 Field Service Consultor Funcional . Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Impulsa tu carrera en Amaris Consulting como QA Híbrido . Únete a un equipo global presente en más de 30 países, con un volumen de negocio superior a los 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo. Trabaja en un entorno ágil, dinámico e innovador, donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras contribuyes a proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como finanzas, salud, energía y telecomunicaciones. Buscamos un perfil con experiencia comprobada en pruebas de software, capaz de combinar pruebas manuales con automatización, y que disfrute trabajando en entornos colaborativos y en constante evolución. ✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️ 4 años de experiencia en pruebas de software, con enfoque en QA Híbrido (manual y automatización) . Experiencia sólida en automatización de pruebas con Selenium (preferiblemente con Java o Python). Conocimientos en JUnit (o TestNG) para la ejecución de pruebas unitarias e integradas. Experiencia práctica en entornos con CI/CD (integración continua y despliegue continuo), utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI u otras. Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación activa en ceremonias ágiles. Conocimientos sólidos en Git y buenas prácticas de control de versiones. Experiencia en diseño y ejecución de casos de prueba, detección de bugs y seguimiento con herramientas como Jira, Xray o similar. Nivel avanzado de inglés (B2 o superior) , necesario para la comunicación con equipos internacionales. Valorable experiencia liderando equipos de QA o coordinando actividades de testing en proyectos. Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. ¿QUÉ HARÁS EN EL ROL? Diseñar, ejecutar y mantener casos de prueba manuales y automatizados . Desarrollar y optimizar scripts de automatización con Selenium para pruebas funcionales y regresión. Integrar pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD para garantizar entregas rápidas y confiables. Colaborar estrechamente con desarrolladores, POs y Scrum Masters en entornos ágiles . Participar activamente en reuniones de planificación, revisiones y retrospectivas . Gestionar y priorizar incidencias, asegurando su correcto seguimiento y resolución. Aportar ideas para mejorar la calidad del software y la eficiencia del proceso de testing . Mantenerte al día con las últimas tendencias en testing, automatización y buenas prácticas QA . ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Crecimiento rápido y personalizado : 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones técnicas. Contamos con planes de carrera individuales y evaluaciones salariales dinámicas. Desarrollo continuo : Accede a nuestro catálogo de formación en tecnología, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres especializados. Presupuesto anual personal para formación y apoyo en la obtención de certificaciones profesionales (como ISTQB, Agile Testing, etc.). Flexibilidad total : política de trabajo híbrido o remoto, horarios adaptables y equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios sociales completos : tickets de transporte y restaurante, seguro médico privado, apoyo en guarderías y programas de bienestar. Programa WeCare : apoyo emocional y práctico en momentos críticos para ti y tu familia. Ambiente inclusivo y diverso : promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Únete a una empresa líder en consultoría tecnológica, comprometida con la innovación, la calidad del software y el desarrollo de sus profesionales. Si te apasiona el testing, la automatización y trabajar en entornos dinámicos y multiculturales, ¡esta es tu oportunidad!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: ♂️ Personas primero : somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados” . Crecimiento y formación continua : espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ ♀️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow . LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular , participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remoto , con preferencia geográfica en Madrid y alrededores para facilitar sesiones puntuales de colaboración in situ. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting , desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala. Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema. Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación). Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad. Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform. Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización. Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer. Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras). Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos. Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración. Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo. Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes. Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas) Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning. Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform. Conocimiento práctico de Vertex AI . Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps. Experiencia con modelos de series temporales y forecasting ( Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)) Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. SKU-tienda-región) y diferentes niveles de granularidad. Experiencia en escalabilidad y puesta en producción de modelos : Validación robusta (rolling backtesting), Métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras), Despliegue y monitorización de modelos Conocimientos de MLOps : versionado, monitorización, detección de drift y retraining. Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar técnicamente un módulo crítico. Valorable Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición. Conocimientos de optimización de inventario mediante modelización matemática (LP, MILP). Experiencia sustituyendo soluciones SaaS por plataformas propias. Experiencia en arquitecturas cloud empresariales y sistemas auditables. BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Consultor/a Murex Junior - Mid (Especialidad en Risk) • Área: Riesgos Mayorista (Wholesale Risk) para CIB. • Experiencia: 1 a 3 años máximo en entornos Murex. • Conocimientos Clave: Módulos de Riesgo (Market Risk, Credit Risk, CVA) y/o Front Office (FO). Valorable: Murex Datamart, scripting. • Ubicación: Preferible Madrid. Remoto 100% aceptable, con opción a ir 1 vez/mes

¿Te apasiona el medio ambiente tanto como la innovación digital? En ALL4, compañía de ámbito global especializada en servicios de consultoria estrategia y digital en sostenibilidad , unimos ambos mundos. Ayudamos a las empresas más influyentes del mundo a optimizar sus procesos de Sostenibilidad, Riesgos y Compliance mediante plataformas de vanguardia. Tu Impacto en ALL4 Como Consultor/a funcional senior serás el nexo entre la estrategia H&S, ESG y la implementación de ERPs. Tu misión será: Toma de requerimientos: Toma de necesidades específicas en cliente sobre procesos y normativas de sostenibildiad y trasladarlo al equipo técnico para su configuración y parametrización. Estrategia H&S/ESG: Aplicar tu conocimiento en marcos de reporte ( GRI, SASB, DJSI ), de H&S y huella de carbono para guiar a nuestros clientes en la correcta configuración del ERP para su implementación y gestión. Excelencia Operativa: Asegurar entregables de alta calidad, desde el análisis de materialidad hasta el despliegue final y la formación a cliente en el uso de la herramienta, así como mediciones y reportirn específico.. Coordinación de Equipos: soporte en la coordinación y mentorización a otros consultores y analistas en proyectos complejos. ¿Qué buscamos en este perfil? Formación: Ingeniería (Industrial/Química). Experiencia: 3-5 años en consultoría, en implementación de software o ERP. Altas Habilidades Digitales: Sólidas competencias tecnológicas (se hace prueba de conocimientos de programación) y pasión por el ecosistema EHS/ESG. Idiomas: Inglés avanzado ( C1/C2 ). Sumás muchos puntos si hablás francés o italiano . Soft Skills: Un comunicador nato, proactivo, orientado a resultados y con un compromiso real con la sostenibilidad. Nuestra Propuesta de Valor Proyectos con Propósito: Impacto real en la sostenibilidad de compañías globales. Crecimiento Continuo: Plan de carrera estable en un sector en plena expansión con revisiones de desempeño semestrales y trabajo en objetivos anuales individuales con compensación variable. Cultura de Excelencia: Entorno colaborativo, internacional y dinámico. ⚖️ Equilibrio y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (3 días remoto / 2 oficina) en Madrid. Compensación Atractiva: Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y talento (fijo + variable + beneficios). ¿Estás list@ para ser parte del cambio? Si crees que la tecnología es la mejor herramienta para un planeta sostenible, inscríbite en nuestra oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo ¿te apetece sumarte? Participarás en proyectos multisectoriales. Tendrás oportunidad de reorientar tu perfil dentro de cualquier área del dato que desees. Tu trabajo consistirá en detectar oportunidades de negocio alrededor del offering de Data & Analytics. · Visitarás clientes, acompañando a los Account Executives para identificar oportunidades de negocio que apliquen al portfolio de Insigths &Data. Es necesario entender cómo la tecnología puede solucionar y mejorar el negocio del cliente, diseñar a alto nivel las soluciones junto con las prácticas técnicas, liderar y participar en la preparación de propuestas de colaboración con los clientes y en su defensa. · Tu día a día consistirá en reunirse con los Account Executives, identificar conjuntamente las áreas y oportunidades del negocio de los clientes en los que el portfolio de I&D aplica y ofrece una ventaja competitiva. · Plantear, junto con el Account Executive, la estrategia comercial para ganar las propuestas. · Serás el enlace con el equipo de la práctica, indicando los avances que hace en los distintos clientes y buscando apoyo del equipo técnico para: · Dar una solución más detallada en aquellas oportunidades más maduras en las que necesitará un equipo más especializado para dar respuesta a cliente · Formar equipo de propuesta y liderar la preparación de la misma · Preparar eventos comerciales · Asegurar que las ofertas están alineadas con el portfolio de la Business Unit y sus capacidades · Identificar casos de éxito en la BU que se puedan aplicar a los clientes Para poder desenvolverte con soltura en el rol, sería importante poseer las siguientes características: · Experiencia demostrada de más de 10 años en proyectos de BI, Big Data /Analítica Avanzada en el proceso de definición, desarrollo y puesta en producción · Conocimiento amplio de arquitecturas BI, Big Data y Machine Learning / Deep Learning. · Conocimiento general multisectorial y en profundidad de los sectores banca y seguros. · Conocimiento de soluciones de mercado aplicadas a BI / Big Data / Analítica Avanzada · Habilidad en la relación interpersonal. · Habilidad comunicativa, capacidad de presentación y de hablar en público. · Conocimiento financiero de propuestas de consultoría (revenue, costes directos, costes indirectos, margen de contribución, beneficio neto) · Capacidad de negociación · Inglés avanzado Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como QA Tester Manual! Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en pruebas de API y validación de bases de datos y se sentirá cómodo trabajando en todo el ciclo de vida de las pruebas. Se requiere dominio del español como parte de este rol. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ Más de 3 años de experiencia como QA Tester Manual . Fuerte dominio de Postman para pruebas y validación de API. Experiencia con SQL Server para validación de bases de datos y pruebas backend. Sólido conocimiento de metodologías de pruebas de API , y herramientas de control de versiones como Git. Familiaridad con servicios web RESTful y estructuras de bases de datos . Experiencia comprobada en pruebas manuales y servicios web. Dominio avanzado del español e inglés (escrito y hablado). Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? Desarrollar y mantener planes de prueba y casos de prueba completos mediante análisis de requisitos . Crear escenarios de prueba eficientes y reutilizables con colecciones de Postman para pruebas de API. Diseñar, optimizar y mantener consultas SQL para asegurar la integridad de datos y validación de rendimiento. Colaborar con desarrolladores y product managers para entregar aplicaciones de alta calidad . Participar en sesiones de análisis de requisitos y estrategia de pruebas . Implementar procedimientos de validación de bases de datos para verificar respuestas de API contra datos backend. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en pruebas QA y validación de API . ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas. Desbloquea tu máximo potencial, tanto profesional como personal.

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos AWS Connect Engineer Buscamos AWS Connect Engineer para incorporarse a un equipo de nueva creación que liderará la implementación de la plataforma en diversos clientes. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia en implementaciones. Despliegues de estancias desde 0. Integración con CRMS. Implementación de flujos de IA. Buen nivel de inglés. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apasionan las ventas consultivas y quieres generar un impacto real en el sector educativo? Nuestro cliente, una compañía innovadora del sector EdTech , está en pleno crecimiento y busca incorporar un/a Account Executive que quiera formar parte de un proyecto con propósito: transformar la experiencia de aprendizaje en centros educativos. Si eres una persona orientada a resultados, con mentalidad estratégica y motivada por cerrar nuevas oportunidades, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento en la zona de Madrid y alrededores , desarrollando nuevas oportunidades de negocio en centros educativos y potenciando relaciones comerciales a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio en centros educativos, institutos y academias. Liderar el ciclo completo de venta (prospección, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre). Realizar una venta consultiva, entendiendo las necesidades pedagógicas y ofreciendo soluciones personalizadas. Gestionar negociaciones con equipos directivos y decisores clave. Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en Madrid y alrededores. Organizar visitas presenciales estratégicas (centros educativos) combinadas con trabajo 100% remoto. Registrar y optimizar tu actividad comercial en CRM. Cumplir y superar objetivos de ventas con autonomía y enfoque estratégico. ¿Qué buscamos? 2–5 años de experiencia en ventas B2B con responsabilidad directa sobre cuota. Experiencia demostrable superando objetivos comerciales. Experiencia en venta consultiva (muy valorable experiencia en sector educativo). Manejo habitual de CRM. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Residencia en Madrid o alrededores. Carné de conducir (no es necesario vehículo propio) ¿Qué se ofrece? Paquete retributivo competitivo (fijo + variable atractivo sin techo). Trabajo 100% remoto (con visitas puntuales a centros educativos). Proyecto en crecimiento dentro de un sector con alto impacto social. Autonomía real y posibilidad de desarrollo profesional. Equipo joven, dinámico y colaborativo. 2 off-sites anuales y actividades de equipo. Herramientas de trabajo (teléfono, Chromebook, etc.). Formar parte de una empresa que contribuye activamente a mejorar la educación. Condiciones Jornada completa. Modalidad: 100% remoto. Zona de actuación: Madrid y alrededores. Disponibilidad para visitas comerciales presenciales. Si te motiva combinar impacto social, autonomía y crecimiento profesional en ventas, esta puede ser tu próxima gran oportunidad.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a Analista Funcional especializado en Medios de Pago, con visión global y especializada en el ámbito de Emisión (Procesos de Autorización en Tarjetas), tanto desde una perspectiva funcional como tecnológica. ¿Qué buscamos en ti? Al menos cinco años de experiencia en Medios de Pago - (Emisión – Autorización de Tarjetas) o experiencia en módulos de Core Banking en BBVA (Préstamos, Depósitos, etc.). Visión funcional y tecnológica del entorno bancario. Experiencia en interlocución con áreas de negocio y tecnología. Conocimiento de metodologías Agile y herramientas asociadas. Conocimientos del ciclo de vida de desarrollo seguro. Orientación a resultados y fuerte enfoque en procesos y métricas. Experiencia en proyectos internacionales o multi-geografía. Disponibilidad horaria para coordinación con distintas geografías. Entre tus funciones: Análisis funcional y tecnológico de procesos de autorización en tarjetas (emisión). Levantamiento y definición de funcionalidades junto con áreas de negocio y tecnología. Evaluación detallada de nuevas capacidades y evolución de soluciones existentes. Participación en proyectos bajo metodologías Agile. Definición y seguimiento de métricas, procesos y KPIs. Colaboración en entornos internacionales y equipos distribuidos en remoto. Garantizar el cumplimiento del ciclo de vida de desarrollo seguro de software. ¿Qué ofrecemos en esta posición? Contratación indefinida Acceso a formación Modalidad de trabajo híbrida en Madrid (tres días en oficinas de cliente) SBA hasta 41.000€ en base a experiencia aportada y demostrada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Buscamos un/a Consultor/a SAP IS-U con experiencia comprobada en el módulo Industry-Specific Utilities, para participar en un servicio de soporte y mantenimiento bajo modalidad de mesa de ayuda. Responsabilidades Proporcionar soporte funcional y/o técnico en SAP IS-U. Atender incidencias, consultas y solicitudes de mantenimiento evolutivo. Realizar análisis y resolución de tickets dentro de los niveles de servicio establecidos (SLA). Colaborar en ajustes y mejoras menores dentro del sistema. Coordinar con equipos técnicos y funcionales cuando sea necesario. Documentar soluciones y procedimientos. Requisitos Experiencia sólida en SAP IS-U (Utilities). Conocimiento en procesos del sector utilities (facturación, contratos, medición, etc.). Experiencia previa en soporte y mantenimiento (AMS / mesa de ayuda). Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota. Buenas habilidades de comunicación. Idioma: Español Ubicación: España (100% remoto) Modalidad: Servicio de mesa de ayuda (soporte y mantenimiento) Dedicación: 20% Duración estimada: 3 años

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como .NET Developer! Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la construcción de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere dominio del español como parte de este rol. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ Más de 5 años de experiencia como .NET Developer . Fuerte dominio de .NET 9 con C# para desarrollo backend. Experiencia con Azure Cloud (más de 3 años desarrollando soluciones). Sólido conocimiento de Webjobs, Container Jobs, Functions o microservicios , y herramientas de control de versiones como Git. Familiaridad con desarrollo cloud-native y tecnologías de contenedorización . Experiencia comprobada con SQL Server y servicios web. Dominio avanzado del español e inglés (escrito y hablado). Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas usando .NET 9 con C# . Crear componentes backend eficientes y reutilizables con Azure Functions y arquitectura de microservicios . Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos SQL Server para asegurar la integridad de datos y el rendimiento. Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para entregar una solución cloud intuitiva y escalable . Participar en ciclos de desarrollo Agile y discusiones de arquitectura cloud . Implementar soluciones contenedorizadas y arquitecturas serverless . Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en ecosistema .NET y servicios Azure . ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas. Desbloquea tu máximo potencial, tanto profesional como personal.

Arquitecto Superior para colaboración en proyectos (régimen autónomo) Funciones principales: Apoyo en redacción de proyectos básicos y de ejecución. Elaboración de memorias, mediciones y planos. Colaboración en proyectos de reforma y rehabilitación (edificios y viviendas). Coordinación con técnicos, ingenierías y constructoras. Se valora: Manejo de AutoCAD, CYPE, LUMION, SKETCHUP. Conocimientos de normativa urbanística y CTE. Capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Se ofrece: Colaboración continua por proyecto. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido/remoto. Facturación como profesional autónomo. Honorarios a convenir según experiencia y dedicación.

En AUBAY estamos seleccionando un/a CONSULTOR/A SAP SD con experiencia en S/4HANA y/o ECC (PUESTO 100% REMOTO ). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Consultor/a SAP SD para incorporarse al equipo SAP y participar en proyectos de implantación, rollout y soporte en entornos ECC y S/4HANA. Principales responsabilidades: -Análisis de requerimientos funcionales y diseño de soluciones en SAP SD -Implementación end-to-end de procesos de ventas (Order-to-Cash) -Parametrización y customizing del módulo SD -Gestión de procesos OTC (Order to Cash) -Integración con MM, FI, PP, TM y EWM -Soporte en UAT, formación a usuarios y acompañamiento en Go-Live -Gestión de incidencias y soporte evolutivo (AMS si aplica) -Elaboración de documentación funcional (BBP, FS, documentos de configuración) -Coordinación con equipos técnicos para desarrollos y mejoras -Participación en migraciones de datos y ciclos de testing Conocimientos técnicos e integración: -Integración con MM, FI (AR), PP, TM y EWM -Conocimiento de IDocs e interfaces -Experiencia en S/4HANA (imprescindible en perfiles senior) -Conocimiento de tablas SD y lectura básica de código ABAP para debugging funcional -Manejo de aplicaciones SAP Fiori en SD Conocimientos funcionales: -Dominio de procesos Order-to-Cash (OTC) -Gestión de pedidos de venta -Técnicas de pricing y esquemas de condiciones -Facturación y procesos de billing -Gestión de crédito -Devoluciones y reclamaciones -Output management -Procesos intercompany -Verificación de disponibilidad (ATP) -Procesos de expedición y transporte Puesto 100% remoto En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! (Se valorará positivamente poseer certificado 33% discapacidad)

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a SAP BTP Architect , para proyecto en modalidad 100% remota. Resumen del puesto: Arquitecto BTP que lidera el diseño técnico de un módulo empresarial de alta resiliencia y misión crítica. Serás responsable de la arquitectura de una extensión «side-by-side» que garantiza una continuidad operativa del 100 %, incluso durante el tiempo de inactividad del backend, utilizando patrones modernos nativos de la nube. Stack Principal: Arquitecto SAP BTP. Desarrollo FullStack: (ABAP/RAP/CAP/FioriElements): Desarrollo Node.js de nivel experto dentro del modelo de programación de aplicaciones en la nube. HANA Cloud: contenedores HDI y SQLScript. Patrones de resiliencia: orquestación «Write-Back» basada en colas y SAP SDI para la replicación de datos de alta disponibilidad. Integraciones: SAP Cloud Connector, OData v2/v4 y conectividad segura con ERP locales. Motores personalizados: creación de motores de reglas y flujos de trabajo integrados en la aplicación (sin pasar por los servicios estándar para necesidades de rendimiento específicas). Responsabilidades clave: Plan arquitectónico: Diseñar una arquitectura modular de «responsabilidad única» en Cloud Foundry. Resiliencia del sistema: garantizar que la aplicación siga siendo totalmente funcional durante el mantenimiento o las interrupciones del ERP backend. Liderazgo técnico: aplicar una calidad de código estricta (pruebas unitarias >80 %) y asesorar a los desarrolladores sénior. Ingeniería de procesos: diseñar bucles complejos de gestión de tareas y operaciones de datos masivos. Experiencia requerida: Más de 8 años en arquitectura de software; más de 5 años centrados en SAP BTP. Nivel de inglés C1. Experiencia demostrada en la entrega de aplicaciones en la nube de alto riesgo y de nivel industrial. Motores personalizados: Creación de motores de reglas y flujos de trabajo dentro de la aplicación (sin pasar por los servicios estándar para necesidades de rendimiento específicas). Experiencia deseable: IA generativa: integración de SAP AI Core/GenAI Hub, motores vectoriales (RAG) y arquitecturas de «modo dual» (IA con respaldo manual). Gestión de documentos: integración con OpenText o DMS similar a través de API. Seguridad: profundo conocimiento de XSUAA, IAS y prácticas de codificación segura. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% remoto. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Business Development Representative (BDR) – OpenHR (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre OpenHR OpenHR es una plataforma SaaS especializada en la digitalización integral de los procesos de Recursos Humanos y Comunicación Interna. Su propuesta es clara: centralizar en un único entorno todas las funcionalidades necesarias para gestionar el ciclo completo del empleado, desde la incorporación hasta la evaluación del desempeño, incluyendo: Gestión del empleado y documentación laboral Control horario y gestión del tiempo Comunicación interna corporativa Evaluación del desempeño y desarrollo Integraciones con sistemas de nómina OpenHR ayuda a las organizaciones a recuperar el control sobre sus procesos de personas, eliminando fricciones administrativas y mejorando la experiencia del empleado. En un mercado donde el talento es estratégico, su misión es contundente: convertir la gestión de personas en una ventaja competitiva. Sobre Hanbai Hanbai es una consultora especializada en la construcción y escalado de equipos comerciales para compañías tecnológicas en crecimiento. No es una ETT. No es un call center. Es el equipo desde el que operarás, aprenderás y crecerás. Formarás parte del equipo de Hanbai, trabajando en exclusiva para el proyecto OpenHR, con metodología estructurada, playbooks definidos y acompañamiento constante. Aquí no improvisamos: ejecutamos con criterio. Tu misión ️ Como BDR en el proyecto de OpenHR dentro de Hanbai, tu responsabilidad será abrir mercado en el segmento B2B y generar oportunidades cualificadas para el equipo de ventas. Serás la primera conversación que una empresa tenga con OpenHR. Prospección pura. Método. Constancia. Lo que harás en tu día a día Identificar empresas target que encajen con el ICP de OpenHR. Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, LinkedIn y email. Contactar con decisores clave: HR Managers, People Directors, COO, CEO en empresas mid-market. Detectar necesidades reales en digitalización de RRHH. Generar y cualificar oportunidades para el equipo de Account Executives. Gestionar el pipeline en el CRM con orden y rigor. Adaptar el pitch a distintos perfiles de interlocutor. Contribuir a la mejora de playbooks y estrategias comerciales junto al equipo de Hanbai. Participar en formaciones continuas y dinámicas internas. Lo que buscamos 1–2 años de experiencia en ventas outbound B2B (idealmente en SaaS o tecnología). Mentalidad hunter: comodidad abriendo conversaciones en frío. Capacidad para manejar objeciones y generar interés real. Comunicación clara, estructurada y con criterio. Disciplina en la gestión de CRM y seguimiento de actividad. Energía, ambición y ganas de crecer en un entorno exigente. Valorable: Experiencia con HubSpot u otras herramientas de prospección. Conocimiento previo del sector HR Tech. Lo que encontrarás en OpenHR x Hanbai ✨ Rol híbrido en Madrid: 3 días oficina + 2 remoto. Proyecto tecnológico sólido en pleno crecimiento. Formación continua con metodología clara y más de 30 formaciones trimestrales. Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai. Procesos comerciales estructurados y herramientas modernas. Proyección real hacia Account Executive o Team Lead en 12–24 meses. Retribución flexible con Cobee ¿Te motiva abrir mercado en el sector HR Tech? Si disfrutas del outbound, entiendes que la prospección es disciplina y oficio, y te ilusiona conectar empresas con tecnología que transforma su gestión de personas, este proyecto es para ti. Súmate a OpenHR x Hanbai y ayuda a las empresas a profesionalizar su gestión del talento desde la base.

LA EXPERIENCIA DE VIAJAR EN BUENA COMPAÑÍA En Grupo Viajes El Corte Inglés somos líderes en el sector de los viajes, con presencia en más de 20 países y un equipo de más de 6.000 profesionales. Nos dedicamos al viaje vacacional, corporativo y a la organización de eventos, congresos e incentivos. Nuestro propósito es claro: hacer felices a las personas en sus viajes y encuentros , promoviendo el bienestar, impulsando destinos y apostando por una sociedad más amable y sostenible. Estamos en plena transformación tecnológica y organizativa, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. ¿Te apasiona el desarrollo web y quieres formar parte de un equipo dinámico e innovador? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harás en nuestro equipo de tecnología? Buscamos un/a Implementador/a de Herramientas de autorreserva (SBT) con enfoque analítico para acompañar la transformación digital de los viajes corporativos de nuestros clientes. Tu objetivo es asegurar un despliegue exitoso que optimice el ahorro y mejore la experiencia del usuario, mediante: Configuración Técnica: Parametrizar flujos de aprobación, políticas de viaje complejas y reglas de backoffice dentro de la herramienta. Integración de Sistemas: Coordinar la conectividad con GDS (Amadeus, etc), motores de búsqueda de hoteles (banco de camas propios como terceros) y sistemas internos del cliente (ERP). Gestión de Proyectos: Liderar la gestión de proyectos de onboarding, desde la toma de requerimientos inicial hasta el go-live y soporte post-implementación. Consultoría Estratégica: Asesorar al cliente en la adopción de "best practises" para maximizar el uso de la herramienta. Quality Assurance: Realizar pruebas E2E para garantizar la correcta emisión de reservas y el volcado de datos a las herramientas de reporte. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia : Mínimo 2-3 años en roles de implementación en el sector Business Travel . Certificación o dominio avanzado en al menos un SBT (New Concur Travel o Cytric Easy). Conocimiento profundo de Amadeus y flujos de reserva online/offline. Entendimiento de protocolos de intercambio de datos (APIs, SFTP, SSO). Capacidad de comunicación con departamentos transversales de la empresa. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y departamentos transversales. Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. Plan de carrera individualizado con seguimiento periódico. Plan de onboarding para facilitar tu integración. Formación y certificaciones con Microsoft y Google. Beneficios exclusivos para empleados/as de El Corte Inglés (descuentos, viajes, vacaciones, seguros...) Lugar y horarios de trabajo Valoramos la conciliación y la flexibilidad. Podrás trabajar en modalidad híbrida , combinando trabajo remoto con presencial en nuestras oficinas de Madrid o Palma . Horarios flexibles de entrada y salida para adaptarnos a ti. ¿Te sumas al viaje?

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Engineer en una empresa líder internacional en sector aeronáutica con sede en Madrid ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SENIOR JAVA DEVELOPER para impulsar la evolució n de una plataforma digital en constante crecimiento , incorporando nuevas funcionalidades y optimizando las capacidades de los canales digitales. Formarás parte de un entorno altamente colaborativo que aplica metodologías ágiles y prácticas de extreme programming , con procesos de CI/CD y una fuerte orientación hacia la adopción de tecnologías en la nube. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 5 años de experiencia con Java 21+ y Spring Boot. Experiencia con microservicios y arquitectura hexagonal. Buenas prácticas: Principios SOLID, Patrones de diseño, TDD, DDD, Unit Testing, Clean Code. Se valorará positivamente conocimiento en Cloud AWS. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible. Modelo mayormente remoto (1 día de presencialidad / mes) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Frontend Architect – Angular / Microfrontends En Krimda estamos buscando un/a Frontend Architect con amplia experiencia en Angular y arquitectura de microfrontends. Buscamos un perfil con visión técnica, capacidad de diseño arquitectónico y profundo conocimiento del ecosistema frontend moderno. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a arquitecto/a frontend capaz de definir, diseñar y evolucionar la arquitectura de aplicaciones complejas basadas en Angular. Serás responsable de establecer estándares, guías de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento. Tu misión será liderar decisiones técnicas clave, colaborar con equipos multidisciplinares y garantizar que la arquitectura frontend esté alineada con los objetivos del negocio y la estrategia tecnológica. Requisitos imprescindibles Experiencia técnica Experiencia sólida como Frontend Architect o Senior Frontend Engineer con foco en arquitectura. Dominio avanzado de Angular (últimas versiones). Experiencia con NgRx / Redux para gestión de estado. Conocimiento profundo de RxJS y programación reactiva. Experiencia con Angular Material . Conocimiento y uso de Signals en Angular. Experiencia diseñando e implementando arquitecturas de microfrontends . Experiencia trabajando en entornos Azure (despliegues, pipelines, integración). Conocimientos valorados Experiencia en diseño de librerías internas y componentes compartidos. Conocimientos de CI/CD aplicado a frontend. Experiencia en performance optimization y auditorías de rendimiento. Conocimientos de testing avanzado (Jest, Cypress, Karma, Jasmine). Idiomas Inglés a nivel profesional (valorado). Competencias personales Visión arquitectónica y pensamiento estratégico. Capacidad para liderar decisiones técnicas y guiar a equipos de desarrollo. Comunicación clara y capacidad para explicar conceptos complejos. Proactividad, autonomía y orientación a la excelencia técnica. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multidisciplinares. ¿Qué funciones tendrás? Arquitectura y diseño Definir y evolucionar la arquitectura frontend basada en Angular. Diseñar patrones, estándares y buenas prácticas para todo el equipo. Liderar la adopción de microfrontends y su integración en el ecosistema. Diseñar soluciones escalables, modulares y mantenibles. Desarrollo avanzado Participar en el desarrollo de componentes críticos y librerías internas. Implementar patrones de estado con NgRx y flujos reactivos con RxJS. Asegurar la calidad del código y la coherencia arquitectónica. Colaboración y liderazgo técnico Trabajar con equipos backend, DevOps y producto para alinear la arquitectura. Participar en revisiones de código y mentorizar a desarrolladores. Documentar decisiones arquitectónicas y mantener guías técnicas. Integración y despliegue Colaborar en pipelines y despliegues en Azure . Asegurar que la arquitectura soporte CI/CD y entornos cloud. ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% remoto Contrato indefinido. Proyecto estable y tecnológicamente puntero. Rol estratégico con alto impacto técnico. Entorno colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidad de crecimiento como arquitecto/a y referente técnico. Si te apasiona la arquitectura frontend, disfrutas diseñando soluciones escalables y quieres liderar la evolución tecnológica de aplicaciones complejas basadas en Angular, este es tu sitio. Buscamos talento con visión, criterio y ganas de construir tecnología de alto nivel.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar ingenieros DevOps con experiencia en Kubernetes y Docker para incorporarse en un importante proyecto del área de ciberseguridad y defensa. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años trabajando como DevOps. Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. Experiencia en despliegue y configuración de aplicaciones y servicios. Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD (Jenkins). Valorable: Conocimiento en diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles. Titulación en Informática,Telecomunicaciones o similar. Plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación (Valorable) Entre tus funciones: Administración de plataformas Docker y Kubernetes, despliegue y configuración de aplicaciones y mantenimientos de pipelines, etc. Colaborando con equipos de ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance - Acceso a formación - Modalidad de trabajo: Híbrido Madrid o Barcelona (60% remoto) Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Solution Architect en una empresa líder en la prestación de servicios sanitarios , ubicada en Madrid ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SOLUTION ARCHITECT para participar del desarrollo de tecnología que impacta directamente en la atención sanitaria, mejorando la experiencia de pacientes y profesionales clínicos . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir y evolucionar la arquitectura de la solución (microservicios/módulos desacoplados), asegurando escalabilidad, resiliencia y alineación con estándares corporativos. • Tomar decisiones arquitectónicas clave considerando la convivencia temporal con sistemas legados y los escenarios de modernización. • Diseñar y documentar patrones de integración, APIs REST, modelos de comunicación y gestión de dependencias entre servicios. • Acompañar y dar soporte continuo a los squads de desarrollo en la correcta implementación de la arquitectura definida. • Revisar diseños técnicos y código desde una perspectiva arquitectónica, asegurando coherencia y calidad transversal. • Actuar como punto de enlace técnico entre equipos internos y terceros en aspectos de arquitectura. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +8 años de experiencia. Experiencia demostrable en entornos productivos y conocimiento profundo de arquitecturas distribuidas de microservicios. El rol es la participación en las decisiones y definición de elementos de la arquitectura, documentación y soporte a los squads de desarrollo. • Al menos 4–6 años diseñando arquitecturas en entornos productivos. • Experiencia demostrable en arquitecturas distribuidas / microservicios. • Backend: .NET (.NET Core / .NET 6 o superior), APIs REST, arquitectura basada en microservicios o módulos desacoplados • Cloud: despliegue en contenedores, Azure, CI/CD como objetivo • Testing: testing automatizado desde el inicio, unit testing, integración en entorno Azure DevOps • Frontend: Javascript/typescript, React, microfrontends (conocimiento sólido, no especialista) • Muy valorable: Haber participado en proyectos de modernización y convivencia con legado • Inglés: Medio - Alto • ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 60.000 euros brutos anuales). • Modalidad 100% remoto. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Madison, el equipo sigue creciendo y continuamos desarrollando nuevos proyectos en el área de Influencer Marketing. Por ello, buscamos incorporar un/a Director/a de Nuevo Negocio y Gestión de Cuentas que quiera sumarse al proyecto con ilusión, compromiso y visión de futuro. Buscamos una persona estratégica, con mentalidad comercial y profundo conocimiento del sector, que lidere el crecimiento del área y mantenga una relación directa y sólida con nuestras marcas. Responsabilidades: • Elaboración y ejecución del plan comercial del área de influencer marketing. • Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio y captación de clientes. • Gestión directa, seguimiento y control de las cuentas y marcas, asegurando relaciones a largo plazo. • Participación en la búsqueda de pitch comerciales y en la elaboración de presentaciones comerciales. • Definición y seguimiento de estrategias alineadas con los objetivos del cliente y el presupuesto. • Coordinación con los equipos internos para garantizar una correcta ejecución de los proyectos. • Análisis de KPIs, resultados y rendimiento de campañas, así como elaboración de informes. • Estar al día de tendencias del sector, formatos, creadores y evolución del influencer marketing. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar en influencer marketing, agencias o entornos digitales. • Conocimiento sólido del sector y de su ecosistema. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados. • Perfil analítico, con experiencia en reporting y optimización de estrategias. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y marcas relevantes. • Un entorno colaborativo donde aportar ideas y crecer profesionalmente. • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto. • La oportunidad de desarrollarte junto a un equipo comprometido y en constante evolución. ✨ Si te apasiona el influencer marketing, te motiva liderar nuevos retos y quieres crecer con nosotros, en Madison te estamos buscando.

Consultor/a Senior de Sistemas & Proyectos de Infraestructura Buscamos un/a Consultor/a Senior de Sistemas para participar en proyectos de infraestructura IT de principio a fin, en entornos on‑premise, híbridos y cloud , con foco en virtualización, almacenamiento, backup, continuidad de negocio y soluciones Microsoft. El rol combina ejecución técnica , liderazgo de proyecto y relación directa con cliente , trabajando junto a un equipo de consultores y con apoyo de ingeniería de preventa. ¿Qué harás en tu día a día? Proyectos de infraestructura Participar en proyectos de almacenamiento, virtualización y cloud híbrido desde la fase de análisis hasta la puesta en producción. Análisis de requisitos, diseño técnico de la solución , parametrización e implantación. Ejecución de pruebas, puesta en marcha y formación al cliente . Apoyo al arranque productivo y traspaso estructurado de conocimiento al equipo de Soporte . Anticipación y gestión de riesgos técnicos, reportando desviaciones de alcance, plazos o costes. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y diagramas de arquitectura . Preventa y relación con cliente Apoyo puntual al área comercial y de preventa: Definición de soluciones técnicas. Estimaciones de esfuerzo y alcance. Participación en reuniones técnicas con cliente. Actuar como referente técnico y punto de contacto durante el proyecto. Soporte avanzado Participación en soporte de nivel II / III en tecnologías de infraestructura cuando sea necesario. Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz. Tecnologías con las que trabajarás Virtualización y sistemas VMware vSphere / vCenter (HA, DRS, vMotion). Microsoft Windows Server. Active Directory, DNS, DHCP, GPOs. Cloud y entornos híbridos Microsoft Azure (IaaS): Máquinas virtuales, redes (VNets, VPN, NSG). Azure Backup y Azure Site Recovery. Azure Files / Azure NetApp Files. Microsoft Entra ID (Azure AD): Entornos híbridos. Sincronización de identidades y acceso condicional. Microsoft 365 / Office 365 (visión de administración). Backup, DR y continuidad de negocio Veeam Backup & Replication (diseño, implementación y troubleshooting). Soluciones de Disaster Recovery on‑prem y cloud. Estrategias de backup inmutable y protección frente a ransomware. Almacenamiento Sistemas SAN/NAS (NetApp, Dell, HPE u otros). iSCSI / Fibre Channel. Snapshots, replicación y performance. VDI y acceso remoto Citrix Virtual Apps & Desktops / Citrix DaaS. Azure Virtual Desktop (AVD). Remote Desktop Services (RDS). Gestión de perfiles (FSLogix / UPM). Bases de datos Microsoft SQL Server: Instalación y administración. Alta disponibilidad (Failover Cluster / AlwaysOn). Estrategias de backup y recuperación. ✅ Requisitos del candidato Experiencia 3 a 6 años de experiencia en proyectos de infraestructura IT en entornos medianos/grandes. Experiencia real en proyectos , no solo en operación o soporte reactivo. Trato directo con cliente y capacidad de liderazgo técnico. Nivel de Ingles alto Conocimientos técnicos imprescindibles Virtualización VMware a nivel de arquitectura. Administración avanzada de entornos Windows y Active Directory. Diseño e implementación de soluciones de backup y DR. Conocimientos sólidos de redes (VLANs, routing básico, VPN). Experiencia en entornos híbridos on‑prem / cloud. Conocimientos muy valorables Automatización con PowerShell . Seguridad en infraestructuras: Hardening de sistemas. Gestión de identidades y privilegios. Normativas y buenas prácticas: ENS, ISO 27001 (a nivel práctico). Certificaciones valorables VMware : VCP‑DCV. Microsoft : AZ‑104 (Azure Administrator). AZ‑305 (Azure Solutions Architect). SC‑300 (Identity and Access Administrator). Veeam : VMCE. Citrix : CCA‑V / CCP‑V. Seguridad : ISO 27001 Foundation / Lead Implementer. Certificaciones básicas de ciberseguridad. Habilidades y competencias Alta capacidad analítica y de resolución de problemas . Autonomía, proactividad y sentido de la responsabilidad. Capacidad de liderar técnicamente proyectos y coordinar tareas. Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. Capacidad para documentar y transmitir conocimiento. Gestión del estrés y priorización en entornos exigentes. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos técnicos reales y complejos , no solo soporte. Equipo de consultores y apoyo de ingeniería de preventa. Plan de formación y certificaciones. Estabilidad y crecimiento profesional. Entorno técnico exigente, con aprendizaje continuo.

Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Proyecto IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse a nuestro equipo de Servicios y participar en diversos proyectos dentro del área de Digital Identity . Funciones principales: Participar en proyectos de identidad digital, diseñando soluciones acordes a los estándares y criterios tecnológicos definidos por nuestros clientes. Realizar el seguimiento de tareas técnicas, coordinando la interlocución con el cliente, el equipo interno y, cuando sea necesario, con el fabricante de la tecnología empleada. Traducir los requisitos de negocio en requisitos técnicos claros y ejecutables. Diseñar sistemas escalables, seguros y de alto rendimiento. Dar apoyo en el diseño de soluciones a nivel de procesos, tecnologías e integración. Modalidad de trabajo Trabajo remoto , con asistencia puntual para reuniones con cliente o con el equipo. Ubicación : Madrid o Barcelona. Requisitos necesarios: Titulación universitaria oficial de Grado, Máster o Doctorado en Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Proyecto en iniciativas de gestión de identidades (IAM). Conocimientos y experiencia en las mejores prácticas ITIL para la gestión de infraestructuras TI. Certificación ITIL Fundamentos v4 o equivalente. Certificación en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, COBIT, CSP-SM o similar. Certificaciones en ciberseguridad o identidad: CISM, CEH, CRISC, CISSP, CCSP, CIAM , entre otras. Requisitos valorables: Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos y proyectos. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y alta orientación a la resolución de problemas. Certificaciones específicas en tecnologías IAM como SailPoint, Okta, CyberArk o similares. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026

En Prosegur seguimos impulsando el crecimiento y la innovación en el sector financiero. Por ello, buscamos un/a comercial preventa para unirse a nuestro equipo Comercial BPO Banca y contribuir al desarrollo de oportunidades de negocio, análisis de mercado y soporte estratégico al área comercial. Tu propósito será acompañar al equipo comercial del sector financiero , apoyando el desarrollo del negocio mediante: Identificación y priorización de oportunidades comerciales. Elaboración de análisis de mercado, competencia, tendencias tecnológicas y operativas. Preparación de reportes ejecutivos y presentaciones para dirección. Colaboración en planes de acción comerciales y seguimiento de objetivos. Funciones Análisis y estrategia comercial Analizar mercado, competencia y tendencias tecnológicas. Dar soporte en la definición y seguimiento de planes comerciales y targets. Preparar presentaciones ejecutivas e informes de negocio. Ventas y preventa Apoyar en el ciclo completo de ventas: cualificación, propuestas, RFP/RFI y presentaciones. Participar en demos funcionales con el equipo técnico. Coordinar estimaciones con áreas de Delivery para propuestas comerciales. Gestión de partners Seguimiento de partners estratégicos (consultoras, integradores…). Mantener actualizada la base de datos y pipeline conjunto. Preparación de materiales, formaciones y apoyo en acciones de marketing con socios. Marketing y posicionamiento Colaboración en campañas, eventos y contenidos comerciales. Elaboración de fichas de producto, casos de éxito y materiales para eventos. Análisis de resultados y propuestas de mejora. Lo que buscamos Formación universitaria. 3–5 años de experiencia en funciones similares. Gran capacidad comunicativa, creatividad y habilidades comerciales. Conocimientos avanzados de ofimática. Alta curiosidad tecnológica (automatización, IA, herramientas digitales…). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo híbrido orientado a resultados: trabajo principalmente en remoto, con presencialidad esporádica (~0,5 días/semana). Ubicación: Oficinas ubicadas en San Máximo, Madrid. Oportunidad de crecimiento en un entorno innovador y en plena transformación del sector financiero. ¿Te interesa? Si buscas un rol con impacto, aprendizaje continuo y cercanía con negocio y tecnología… ¡Nos gustaría conocerte!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a SAP Basis responsable de diseñar, implementar y gestionar soluciones SAP en entornos cloud y on‑premise, asegurando eficiencia, seguridad y escalabilidad. Participará en la definición de arquitecturas, migraciones a S/4HANA y despliegues en hyperscalers. Responsabilidades Diseño de SAP Landscape : arquitectura Scale‑up/Scale‑out, sizing con Quicksizer y análisis de crecimiento. Liderazgo técnico en proyectos de conversión a S/4HANA (Brownfield, Greenfield, Selective Data Transition). Definición de estrategias Cloud e Híbridas sobre AWS, Azure o GCP (incluyendo SAP RISE). Diseño de arquitecturas de HANA System Replication (HSR) Multi‑tier y Multi‑target, garantizando RPO y RTO mínimos. Implementación de estándares de seguridad , hardening, cifrado de persistencia y comunicaciones (SSL/TLS). Soft Skills Capacidad para evaluar nuevas tecnologías SAP (p. ej., transición SAP GUI → Fiori). Gestión de stakeholders, incluidas presentaciones a CTO/CIO. Dirección técnica de equipos Basis Senior y Junior. Revisión y validación de diseños técnicos y Cutover plans para despliegues críticos. Certificaciones Obligatorias: SAP Certified Technology Associate – S/4HANA Conversion & System Upgrade SAP Certified Technology Specialist – S/4HANA Cloud, Private Edition Implementation Deseables: Certificaciones de Arquitecto Cloud (AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, etc.) Idiomas Inglés B2 alto - C1 (fluido, escrito y hablado) Condiciones Horario: Oficina Presencialidad: Madrid / Remoto Guardias: Bajo demanda Intervenciones: Bajo demanda ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Developer en una empresa especializada en proyectos de defensa a nivel europeo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A .NET cuya misión principal del puesto será participar en el desarrollo y evolución de una suite de aplicaciones militares, formando parte de un equipo técnico multidisciplinar. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar y mantener aplicaciones web usando .NET, C# y ASP.NET MVC/Core, asegurando calidad y escalabilidad. • Integrar y consumir APIs RESTful, colaborando con frontend (HTML, CSS, JavaScript) y otros servicios. • Gestionar bases de datos relacionales y optimizar consultas SQL para soporte de las aplicaciones. • Participar en equipos ágiles, colaborando en planificación, sprints y revisiones de código. • Contribuir a procesos de CI/CD y despliegue usando contenedores (Docker/Kubernetes) y control de versiones (Git). • Analizar problemas técnicos y proponer soluciones, manteniendo documentación clara y actualizada. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Conocimientos profundos del marco .NET y dominio de C#. • Experiencia con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core para el desarrollo web. • Familiaridad con las tecnologías front-end (HTML, CSS, JavaScript). • Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales y SQL. • Experiencia en desarrollo e integración de API RESTful. • Conocimientos de sistemas de control de versiones, como Git. • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y la comunicación. • Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno ágil. • Familiaridad con tecnologías de contenedorización (Docker, Kubernetes). • ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 40.000 euros brutos anuales). • Modalidad 100% remoto. • Flexibilidad horaria y jornada intensiva. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada.¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake.Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos.Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros.Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS).Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML.Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo.Aportar visión técnica, mentoría y liderazgo en iniciativas de MLOps dentro del área.Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de:+4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering.Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving).Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark.Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins).Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP.Buen nivel en Python y SQL.Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).Conocimiento de prácticas de observabilidad: logging, métricas, monitorización y alertas.Valoramos tambiénCertificaciones en Databricks o Cloud.Experiencia trabajando con equipos de Data Science.Experiencia en arquitectura de datos moderna (Lakehouse).Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos los especialistas en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Seguro médico Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

Senior Key Account Manager (New Business – Cybersecurity) Sobre Transparent Edge ️ Transparent Edge es una compañía europea de ciberseguridad y edge services que ofrece una plataforma unificada para la protección, optimización y entrega de aplicaciones y servicios web . Su tecnología integra WAF, mitigación de bots, protección Anti-DDoS, detección de anomalías y capacidades de CDN , permitiendo a las organizaciones asegurar la continuidad operativa, el rendimiento y la seguridad de sus activos digitales desde una única infraestructura. Con presencia internacional a través de una red global de puntos de presencia (PoP), Transparent Edge trabaja con empresas y organizaciones que necesitan seguridad web robusta, rendimiento y control , bajo un enfoque europeo de protección de datos y soberanía digital. Tu misión ️ Como Key Account Manager – New Business , tu misión será desarrollar nuevo negocio en el mercado español, gestionando el ciclo de venta completo y posicionando la propuesta de Transparent Edge frente a decisores técnicos y de negocio. Se trata de un rol de venta compleja B2B , donde el éxito depende de la calidad de las conversaciones, la comprensión del entorno tecnológico y la capacidad de construir relaciones de confianza a largo plazo. Lo que harás en tu día a día Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. Investigar cuentas objetivo y definir estrategias de entrada (account planning). Gestionar el ciclo comercial end-to-end: descubrimiento, propuesta, coordinación técnica, PoC, negociación y cierre. Colaborar estrechamente con el equipo de preventa en reuniones técnicas y pruebas de concepto. Participar en eventos del sector y acciones de networking para generar pipeline cualificado. Trabajar con partners e integradores en oportunidades conjuntas. Gestionar pipeline, forecast y actividad comercial con rigor en CRM . Acompañar las cuentas en su fase inicial tras el cierre, antes de su traspaso a base instalada cuando aplique. Lo que buscamos Más de 10 años de experiencia en ventas B2B , preferiblemente en tecnología o ciberseguridad. Dominio del proceso comercial completo, con alto grado de autonomía. Conocimiento sólido del ecosistema de ciberseguridad . Red de contactos activa en España (CIO, CISO, responsables de IT o ciberseguridad) Inglés alto . Residencia en Madrid y disponibilidad para modelo híbrido. Valorable ⭐ Experiencia en CDN, edge computing o seguridad web . Procedencia de integradores, MSSP o entornos de venta indirecta. Experiencia en proyectos con Administración Pública . Lo que ofrece Transparent Edge ✨ Modelo de trabajo híbrido (lunes a miércoles en oficina, jueves y viernes remoto). Viernes con jornada intensiva y horario de verano durante julio y agosto. Entorno técnico, profesional y flexible, con impacto directo en negocio. Autonomía real en la gestión del pipeline, con apoyo de preventa y partners. Proyecto sólido, con recorrido y foco en relaciones comerciales de largo plazo.

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Nos gustaría incorporar un estudiante de Master, con posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad, en prácticas a jornada completa para dar apoyo y colaborar con el equipo Comercial/Desarrollo de Negocio. Cuáles serán tus funciones: Apoyo al departamento Comercial; Apoyar en la prospección de nuevos clientes; Apoyar en la identificación y seguimiento de oportunidades de negocio. Apoyar en el contacto con clientes. Qué perfil buscamos: Estudiante o recién graduado/a en Administración y Dirección de Empresas o similar; Valorado Máster en ADE; Capacidad de trabajo en equipo; Ganas de aprender y poner en marcha tus conocimientos. Qué te podemos ofrecer: Duracción: 6 meses, con posibilidades de incorporación al finalizar la beca. Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto a la semana. Ayuda económica al estudio. Oportunidad de desarrollo profesional.

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Desarrollador Backend, que se responsabilizará de diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV, asegurando la interoperabilidad mediante APIs oficiales, OData y servicios web. Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics. Responsabilidades: Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV. Implementar lógica de sincronización de documentos (facturas, pedidos, albaranes). Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2. Colaborar con front-end o servicios externos (SFTP, middleware, eInvoicing). Documentar los endpoints y procesos de integración. Requisitos mininos: -Mínimo Formación técnica de Grado Medio. -1 año de experiencia trabajando en funciones similares a las descritas -Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#. -Experiencia previa con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 3 años). -Conocimientos en: APIs OData / SOAP / Web Services SQL Server y T-SQL Azure AD y Azure App Registrations Integraciones RESTful y JSON Requisitos valorables: -Conocimientos de SAGE y A3 -Experiencia en integraciones IPAAS (plataforma de integración como servicio) -Experiencia con Azure Functions / Logic Apps / Power Platform -Experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI - Formación técnica de grado superior. Ofrecemos: -Estabilidad laboral -Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). -Jornada intensiva en verano. -Formación continua. -Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. -Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo ¿te apetece sumarte? Participarás en proyectos multisectoriales. Tendrás oportunidad de reorientar tu perfil dentro de cualquier área del dato que desees. Tu trabajo consistirá en detectar oportunidades de negocio alrededor del offering de Data & Analytics. · Visitarás clientes, acompañando a los Account Executives para identificar oportunidades de negocio que apliquen al portfolio de Insigths &Data. Es necesario entender cómo la tecnología puede solucionar y mejorar el negocio del cliente, diseñar a alto nivel las soluciones junto con las prácticas técnicas, liderar y participar en la preparación de propuestas de colaboración con los clientes y en su defensa. · Tu día a día consistirá en reunirse con los Account Executives, identificar conjuntamente las áreas y oportunidades del negocio de los clientes en los que el portfolio de I&D aplica y ofrece una ventaja competitiva. · Plantear, junto con el Account Executive, la estrategia comercial para ganar las propuestas. · Serás el enlace con el equipo de la práctica, indicando los avances que hace en los distintos clientes y buscando apoyo del equipo técnico para: · Dar una solución más detallada en aquellas oportunidades más maduras en las que necesitará un equipo más especializado para dar respuesta a cliente · Formar equipo de propuesta y liderar la preparación de la misma · Preparar eventos comerciales · Asegurar que las ofertas están alineadas con el portfolio de la Business Unit y sus capacidades · Identificar casos de éxito en la BU que se puedan aplicar a los clientes Para poder desenvolverte con soltura en el rol, sería importante poseer las siguientes características: · Experiencia demostrada de más de 10 años en proyectos de BI, Big Data /Analítica Avanzada en el proceso de definición, desarrollo y puesta en producción · Conocimiento amplio de arquitecturas BI, Big Data y Machine Learning / Deep Learning. · Conocimiento general multisectorial y en profundidad de los sectores banca y seguros. · Conocimiento de soluciones de mercado aplicadas a BI / Big Data / Analítica Avanzada · Habilidad en la relación interpersonal. · Habilidad comunicativa, capacidad de presentación y de hablar en público. · Conocimiento financiero de propuestas de consultoría (revenue, costes directos, costes indirectos, margen de contribución, beneficio neto) · Capacidad de negociación · Inglés avanzado Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos Salesforce Marketing Cloud Specilist. Perfil técnico-funcional orientado a la implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud (SFMC), con capacidad de transformar requerimientos funcionales en soluciones técnicas eficientes y escalables dentro del ecosistema de la herramienta. ¿Qué necesitamos que aportes? Sólido conocimiento técnico en SFMC. Experiencia en SQL aplicada a segmentación y data extensions. Dominio de HTML para maquetación de emails. Conocimiento y uso práctico de AMPscript. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Perfil proactivo y resolutivo. Adaptabilidad a entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Oferta de Empleo: Programador/a .NET Modalidad: Híbrido (1/2 días a la semana en remoto). Localización: Centro, Madrid Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Programador/a .NET con al menos 2 años de experiencia. Funciones Participar en el análisis de requisitos, revisiones de código y aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo. Desarrollar y mantener servicios backend en .NET y APIs REST, incluyendo lógica de negocio y acceso a datos. Implementar interfaces de usuario en Angular, integrando el frontend con los servicios backend de manera eficiente. Diseñar y optimizar bases de datos relacionales (SQL Server) y consultas complejas. ️ Requisitos obligatorios Experiencia demostrable como desarrollador Full Stack, con fuerte orientación a backend en .NET (C#), desarrollando APIs REST Conocimientos sólidos en frontend con Angular , incluyendo desarrollo de componentes, consumo de servicios REST, manejo de formularios reactivos y buenas prácticas de arquitectura frontend. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales , especialmente SQL Server. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Triangle Talent empresa de consultoría especializada en Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un/a Contable con experiencia de entre 1-3 años aproximadamente para cliente del sector financiero ubicado en Madrid . Funciones: Aplicar el Plan General Contable para la contabilización de facturas, conciliaciones bancarias y cierres mensuales. Diseño y ejecución del proceso de cierre en cada uno de nuestros clientes. Elaboración del Plan de Cuentas de nuestros clientes adaptado a las necesidades del negocio. Realizar la presentación de impuestos (IVA, retenciones, Sociedades, etc). Trabajar junto con el resto de equipos para ofrecer un servicio conjunto. Contacto con clientes para resolución de dudas y solicitud de documentación. Requisitos: Sólidos conocimientos en contabilidad, con 1-3 años de experiencia en un puesto similar trabajando en asesoría, presentando impuestos y haciendo funciones de contabilidad. Imprescindible experiencia en la presentación de impuestos. Dominio del Plan General Contable y la normativa fiscal. Conocimiento de herramientas contables, especialmente Holded. Capacidad para trabajar de manera organizada y meticulosa. Mentalidad proactiva y orientada a procesos con capacidad para trabajar de manera autónoma. Valorable poseer experiencia multicliente. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo con horario de oficina. Modelo de trabajo presencial, con opción de teletrabajar algún día a la semana y posibilidad de trabajar en remoto en períodos como Navidad, Semana Santa y durante el mes de Agosto. Ubicación de oficina: Nuevos Ministerios. Salario entre 20000€ - 24000€ brutos anuales según experiencia y valía. Proyecto sólido, estable y con perspectivas de crecimiento.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a Sisnet con experiencia sólida (más de 3 años) para incorporarse a uno de nuestros clientes del sector asegurador y dar soporte interno a la implantación del core asegurador Sisnet , actualmente en curso. Modalidad Híbrido : 3 días presencial / 2 remoto Oficina en Madrid – Barrio Salamanca ¿Cuál será tu misión? Apoyar técnicamente la implantación de Sisnet . Analizar, interpretar y validar diseños técnicos y desarrollos . Participar en análisis funcionales y técnicos relacionados con pólizas . Colaborar en tareas de despliegue y puesta en producción. Asegurar que las soluciones implantadas encajan con las necesidades del negocio. ✅ Requisitos imprescindibles Más de 3 años de experiencia con Sisnet (core asegurador). Experiencia demostrable en sector asegurador . Conocimiento y trabajo real con pólizas en Sisnet . Capacidad de análisis, diseño e interpretación de diseños técnicos . Autonomía, criterio técnico y capacidad para trabajar con poca supervisión. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid (3 días presencial / 2 remoto). ⭐ Muy valorable Conocimiento del ramo de salud / enfermedad . Experiencia en despliegues y pipelines (especialmente Jenkins ). Experiencia previa en implantaciones de Sisnet o proyectos similares. Trato habitual con proveedores externos y entornos cliente. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Buscamos Doctor/a (PhD) con experiencia en Machine Learning En Navi Innovation Labs, startup tecnológica financiada por Neotec 2025 , estamos desarrollando el primer bastón inteligente con guiado por vibración sin mapas ni sonidos , diseñado para personas con discapacidad visual. El reto consiste en desarrollar modelos capaces de aprender patrones dinámicos de movimiento humano a partir de datos de sensores inerciales en tiempo real, integrados en un dispositivo físico. La persona seleccionada será responsable del diseño, desarrollo y evolución del algoritmo del proyecto; en otras palabras, construirá la inteligencia que dará vida a nuestro bastón. Buscamos incorporar antes del 31 de marzo de 2026 a un/a Doctor/a, con pasión por el aprendizaje automático y ganas de convertir su conocimiento en un producto tangible que tendrá impacto en la vida de miles de personas en todo el mundo. ¿QUÉ NECESITAMOS? Requisitos imprescindibles Doctorado (PhD) en una disciplina técnica como Física, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Ciencias de la Computación o áreas afines, o en fase final de tesis con previsión de defensa en los próximos 6 meses. Experiencia práctica demostrable en desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning (modelado, entrenamiento, validación y despliegue de modelos). Capacidad para diseñar algoritmos que aprendan a partir de datos reales de sensores y comportamiento humano. Se valorará positivamente Experiencia en procesamiento de señales o análisis de series temporales. Experiencia trabajando con datos procedentes de sensores inerciales (IMU). Conocimientos de sistemas embebidos o integración hardware-software. Conocimientos o experiencia en Computer Vision o procesamiento de imagen en tiempo real. Experiencia en procesamiento de voz o integración de sistemas ASR. Experiencia en diseño de arquitecturas de aprendizaje modular. Experiencia en proyectos de I+D o transferencia tecnológica. Publicaciones científicas en áreas relacionadas con ML o modelado estadístico. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo interdisciplinar. Mentalidad emprendedora y orientación a producto. Residencia en España o posibilidad de trabajar legalmente desde la UE. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de un equipo premiado y con financiación asegurada. Liderar el desarrollo del algoritmo de una tecnología pionera con patente propia. Contrato a tiempo completo (mínimo 1 año y 6 meses), con modelo flexible que permita compatibilizar actividad investigadora o académica, si procede. Modalidad de trabajo en remoto (teletrabajo), con reuniones presenciales puntuales (Madrid o Comunidad Valenciana). Posibilidad de continuidad y equity. Salario bruto de 35.000 € al año. Entorno flexible, dinámico y centrado en la innovación con propósito. Si quieres formar parte de un proyecto con alma, innovación real y vocación global, envíanos tu CV.

Buscamos Fullstack Developer (Angular + Python/Java) 100% Remoto Proyecto tecnológico en entorno internacional Si tienes experiencia desarrollando en entornos Fullstack y te interesa participar en un proyecto estable dentro de un equipo multidisciplinar, esta oportunidad puede encajarte. ¿Qué buscamos? • 4–6 años de experiencia como Fullstack Developer • Experiencia en desarrollo Front (Angular) • Experiencia en Back (Python y/o Java) • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP, OCI…) • Nivel de inglés B2 (trabajo con cliente y stakeholders) ➕ Valorable: • Docker y Kubernetes • Experiencia en microservicios • Experiencia en entornos de consultoría o proyectos enterprise Buscamos una persona con buena base técnica, autonomía y orientación a equipo, que quiera seguir creciendo en proyectos tecnológicos de alto impacto.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial y más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR JAVA en modalidad hibrida en Madrid. Proyecto: Desarrollador de aplicaciones con Java Spring Boot y arquitectura de microservicios Modalidad: Hibrido /Remoto ️ Requisitos técnicos 3-4 años de experiencia desarrollando soluciones en arquitecturas de microservicios con Spring Boot. Hibernate SQL Oracle API Rest Maven Junit Selenium Docker Swagger Valorable experiencia en proyectos de desarrollo con metodologías DDD y Agile. Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa y remota. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo híbrido - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications. Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías. ⚕️ Seguro médico/ tickets restaurante. Clases de inglés. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Share Axazure Success, nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisiones a final de año en base a los resultados corporativos. Jornada intensiva en verano. Y muchísimas cosas más que podríamos contarte si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel internacional. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia como Consultor Funcional en Dynamics 365 F&O/ Dynamics AX Especialización en el área de Finanzas (proyectos, clientes, proveedores, SII…) Inglés nivel: Sentirse confiado con el idioma. Disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. Nosotros creemos en ti, ¿crees tú en nosotros? Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

¡Únete al equipo de CTAIMA como Account Executive con portugués! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack ? ¡Te queremos en CTAIMA! En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional en el mercado portugués . ¿Qué Harás? Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo. Negociar y cerrar contratos que beneficien a todas las partes . Crear y presentar ofertas top . Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, con foco en el mercado portugués . Colaborar con Marketing en generación de leads . Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel . ✅ Lo que Buscamos: Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. portugués bilingüe (imprescindible para el mercado internacional) y español nativo o bilingue ️ Manejo de herramientas digitales como CRMs. Experiencia: +2 años en ventas B2B , preferiblemente SaaS o tecnología. Sumará puntos si... Experiencia trato con clientes/ stakeholders clave. Habilidades de negociación. Proactividad, organización y orientación a resultados. Adaptación al cambio y trabajo en equipo. ♀️ Capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿Qué te espera en CTAIMA? Salario base + variable. Contrato indefinido. Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto) con oficinas en Pozuelo de Alarcón. ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano, los viernes y en días de cumpleaños. Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con cuatro MVPs en Business Applications . Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia como consultor funcional en MS Dynamics CRM (toma de requerimientos, análisis funcional, formación a usuarios, parametrización, testing...) Que te guste compartir una buena cerveza con los compañeros Tus primeros 30 días , disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. ‍ Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías ‍⚕️ Seguro médico ‍♂️ Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Agosto y vísperas de festivos nacionales Tirador de cerveza en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

¡Únete a nuestro equipo en el apasionante mundo de la Ingeniería, Ciencia de Datos y Machine Learning ! Buscamos un profesional con experiencia acreditada en colaborar en las fases de extracción, tratamiento, transformación y carga de grandes volúmenes de datos desde infraestructuras heterogéneas. Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! Requisitos técnicos indispensables, al menos 1 año de experiencia en: Python SQL (y en desarrollo de procedimientos con SQL embebido en el tratamiento y transformación de la información) ️ Spark / PySpark y mejora de rendimientos ⚡ y Grado en Ingeniería Informática Buscamos a alguien con una capacidad analítica y estructurada, que disfrute resolver desafíos complejos y transformar datos en insights valiosos con tareas de codificación de proyectos de manejo de grandes volúmenes, desarrollando los programas de carga, extracción y transformación de información ✨ Si te apasiona la Ingeniería del dato y quieres formar parte de proyectos innovadores que marcan la diferencia, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! Valorable: ✅Diseño de Bases de datos Relacionales ✅Tuning-optimización Sentencias ✅otros lenguajes Ofrecemos Contrato indefinido, Jornada completa. Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con políticas de desarrollo anual Trabajo 100% remoto Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.