Trabajos remoto en LeónCrear alertas

Ingeniero de redes con al menos 3 años de experiencia, con sólidos conocimientos en firewalls y tecnología Cisco, para trabajar en remoto. Ofrecemos plan de carrera y formación continua.

Programador experto en Microsoft Dynamics AX 2012 y D365, con experiencia en X++, diseño de módulos ERP, integración y soporte.

Se busca desarrollador Angular junior con al menos 1 año de experiencia en desarrollo de interfaces de usuario, JavaScript y TypeScript. Se valora experiencia en testing y buenas prácticas de desarrollo. La oferta es remota en España con un salario de 18.000 - 24.000.

Desarrollador Fullstack con experiencia en Vue.Js, Typescript y Node.Js, trabajando con metodología Agile. Ofrece plan de carrera, formación continua y proyectos internacionales. Remoto en España.

Programador con 5 años de experiencia en PHP y Moodle, para teletrabajo.

Empresa internacional busca un desarrollador de Salesforce con más de 5 años de experiencia en SFCC para personalizar funcionalidades, integrar sistemas, optimizar rendimiento y resolver incidencias.

Se busca Analista Programador Drupal para teletrabajo con al menos 2 años de experiencia.Se requiere conocimiento en Drupal, PHP, JavaScript, Twig y MySQL.Las funciones incluyen desarrollo de módulos y configuración.

Se busca un Analista Programador Power Platform con experiencia en Microsoft 365 y Azure para desarrollar soluciones, automatizar flujos e integrar sistemas.

Se busca un Analista Programador Senior especializado en Sisnet para un proyecto de larga duración en el sector asegurador, con modalidad 100% teletrabajo y contrato indefinido.

Ingeniero/a de análisis de datos para gestionar y optimizar proyectos con gran volumen de datos en e-commerce, colaborando en equipo internacional y utilizando tecnologías Big Data y Cloud.Se requiere experiencia en desarrollo de software, lenguajes Python y SQL, bases de datos SQL Server, Spark,

Se busca profesional con al menos 3 años de experiencia en gestión y protección de entornos multicloud, monitorización de entornos sensibles, implementación de protocolos de seguridad en la nube, Terraform, Docker y Kubernetes.Habilidad para mitigar vulnerabilidades y prevenir incidentes de seg

Se busca Gestor Junior de Servicios de Infraestructura para proyecto estable en el Sector Público, con modalidad 100% remota.

Se busca un Ingeniero QA con al menos 2 años de experiencia en pruebas automatizadas móviles para un cliente internacional. El rol implica definición y ejecución de tests, pensamiento crítico, conocimiento de metodologías Agile, herramientas como Appium, Selenium, Git, Jira, Jenkins, y Python. Se ofrece salario hasta 35k y modalidad 100% remota.

Se busca un Closer de Ventas B2C con experiencia en el sector de formación profesional para oficios técnicos. El objetivo es convertir leads cualificados en alumnos matriculados, gestionando objeciones y cerrando ventas telefónicas.

Se busca DevOps Engineer con al menos 2 años de experiencia en automatización, Openshift y Ansible. Se valorará experiencia en Cloud (AWS) y Kubernetes. El puesto es 100% teletrabajo con contrato indefinido.

Ingeniero/a SalesforceRequisitos:Salesforce B2B Commerce Engineer (Lightning Web Components).

Se busca un Líder de QA Engineer con al menos 5 años de experiencia en entornos ágiles y en liderar estrategias de QA. Se valora experiencia en BDD, CI/CD y .NET/C#. El puesto es 100% remoto.

Buscamos un Arquitecto GCP Junior con 1-3 años de experiencia en diseño de arquitecturas cloud, automatización y seguridad.

Técnico de Seguridad con experiencia en administración y soporte de herramientas de ciberseguridad como Prisma Cloud, Invicti y DefectDojo. Se encargará de la instalación, configuración, integración, monitorización y gestión de usuarios, trabajando en un entorno 100% remoto.

Buscamos un Ingeniero .Net con más de 5 años de experiencia en .NET moderno, Azure, Docker y arquitecturas distribuidas para un puesto 100% remoto. Ofrecemos plan de carrera, formación continua y proyectos internacionales.

Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria. Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones 1. Misión del puesto Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía, liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales: Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales. Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales. El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud. Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS), bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios. 2. Principales responsabilidades A. Liderazgo científico y clínico Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España, garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos. Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial. Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación. Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica. Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios. Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios. B. Evaluación de evidencia científica Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja. Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada. Evaluar cuestiones relacionadas con: indicaciones y usos terapéuticos; posología; contraindicaciones; interacciones; advertencias y precauciones; poblaciones especiales; seguridad y farmacovigilancia; Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías. Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas. Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos. C. Dirección del área editorial Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos. Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información. Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica. Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas. Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado. Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario. Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica. Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias. Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas. Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos. Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información. Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos. Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales. Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS). Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión. Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue. Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales. Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos. Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria. F. Relaciones institucionales y científicas Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español. Entre sus principales interlocutores se incluirán: Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes Hospitales y organizaciones sanitarias Universidades y centros académicos Expertos clínicos y Key Opinion Leaders Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital. La persona será responsable de: Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo. Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas. Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados. Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico. Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización. G. Coordinación con asesores médicos externos Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos. Definir necesidades de asesoramiento especializado. Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico. Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos. Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas. 3. Perfil requerido (H/M/D) Grado o Licenciatura en Farmacia. FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria, requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible. Epidemiología; Investigación clínica; Evidencia en vida real / RWE; Experiencia profesionalBuscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización, combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital. No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS, siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos. 4. Competencias personales y de liderazgo Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto. Entre las competencias clave: Liderazgo científico Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica. Pensamiento crítico y capacidad analítica. Rigor y orientación a la calidad. Capacidad para sintetizar información científica compleja. Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos. Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto. Orientación a la innovación. Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Capacidad para gestionar múltiples interlocutores. Orientación institucional y habilitad para construir relaciones a largo plazo. Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución. Director De Asuntos Científicos - Chano, Kingdom Of Spain, Spain #J-18808-Ljbffr

Business Development Representative Remoto para Huelva Emergo by UL's Human Factors business unit is a global leader in Human Factors Engineering (HFE) services, with team members in the US, Europe, and Asia.Emergo by UL's HF staff consists of human factors professionals who perform research, design

Sectorea busca un Consultor SAP Senior IS-U CCS para liderar proyectos de implantación, evolución y transformación de SAP Utilities en electricidad, gas o agua.

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Capitole busca un/a Genesys Cloud Engineer / Specialist con experiencia en entornos de Contact Center, automatización de la atención al cliente y soluciones de IA conversacional. Modalidad: principalmente remoto, con reuniones presenciales puntuales en Madrid. Proyecto estable y de larga duración. Se encargará de diseñar y automatizar procesos de atención al cliente sobre Genesys Cloud, desarrollar e implementar agentes de IA y soluciones conversacionales, y gestionar integraciones mediante #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor SAP FI-AA y PC con al menos 5 años de experiencia para teletrabajar.Se requiere nivel alto de inglés y se valorará conocimiento de alemán.El contrato es indefinido y el salario está entre 35.

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