Trabajos remoto sin experiencia en MadridCrear alertas

Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería . Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites . Nivel alto de inglés Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia. Perfil resolutivo y orientado a resultados. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a traves de Hays. Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. Retos técnicos reales y toma de decisiones. xcskxlj Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto , queremos conocerte.

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xkdbapo Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

ph3Sobre el rol /h3 pBuscamos un perfil híbrido entre arquitectura y diseño, prescripción técnica y desarrollo de negocio en construcción. El puesto no es comercial tradicional; trabajarás desde donde quieras coordinándote con el equipo de Madrid para desarrollar las estrategias, visitar proyectos y clientes, y acompañar el ciclo completo del material desde la fase de estudio hasta su ejecución en obra. /p h3Funciones principales /h3 ul liRelación con constructoras e instaladores /li liSeguimiento en obra de proyectos prescritos /li liConversión de la especificación en proyecto real /li /ul h3Funciones secundarias /h3 ul liPrescripción en estudios de arquitectura /li liActivación de proyectos en fase de diseño /li liSoporte técnico durante ejecución /li liFormación y acompañamiento /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liFormación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería /li li3 años de experiencia en entorno de construcción /li liContacto con obra, materiales o prescripción técnica /li liCapacidad de interlocución con arquitectos y perfiles técnicos /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en su área /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia en fachadas, envolventes o sistemas constructivos /li liHaber trabajado en empresas de materiales técnicos o prescripción /li liManejo de CRM y gestión de proyectos /li liConocimiento de idiomas (se considerará un plus) /li /ul h3Características personales /h3 ul liEntiendes el proyecto arquitectónico como un todo /li liTe mueves con naturalidad entre diseño y obra /li liTienes criterio técnico y capacidad de influencia /li liEres autónomo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados /li liDisfrutas trabajando con equipo de arquitectura y equipos técnicos /li liTe gusta conseguir objetivos y cerrar ventas trabajando en equipo /li /ul h3Este rol no es para ti /h3 ul liBuscas un rol puramente comercial sin componente técnico /li liNo te interesa la obra ni el seguimiento de proyectos /li liPrefieres trabajar en entorno interno sin exposición a cliente /li liNo te sientes cómodo/a en interlocución con per arquitectos o instaladores /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporarte a una compañía internacional y referente en materiales para arquitectura contemporánea /li liParticipar en proyectos de alto nivel en el sector construcción /li liConexión directa con estudios de arquitectura /li liEntorno técnico‑comercial con autonomía y responsabilidad /li liPosición con recorrido dentro de una estructura sólida /li /ul h3Condiciones /h3 ul liHábito fijo: 35.000 – 40.000 € brutos/año /li liVariable: hasta 5.000 – 10.000 € adicionales según resultados /li liCoche de empresa + gastos /li liHerramientas de trabajo y soporte técnico /li liProyecto estable en compañía icónica del sector /li liPosición en remoto con conexión con la compañía y presencial para formaciones y visitas de clientes /li /ul h3Contrato indefinido /h3 p6 meses de prueba. /p h3Jornada completa /h3 p(40h) con cierta flexibilidad en picos de cierre y/o entregas a clientes. /p ul liL: 8–14 y 15–18 /li liM–J: 9–14 y 15–18 /li liV: 8–15 /li /ul h3Vacaciones /h3 p30 días a año: 3 semanas en agosto (cierre del estudio) + días sueltos para puentes, según calendario y libre elección. /p /p #J-18808-Ljbffr

En 6TL buscamos Un/a Ingeniero/a de Campo con base en la zona centro de España (Madrid y alrededores). Una persona autónoma, orientada al cliente y con sólidos conocimientos técnicos en electrónica y sistemas de test, capaz de representar a 6TL sobre el terreno y dar soporte técnico de primer nivel a nuestros clientes más estratégicos. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Test Engineering • Realizar la puesta en marcha, validación y mantenimiento de sistemas de prueba ATE/FCT en instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico presencial y remoto, diagnosticando y resolviendo incidencias en hardware y software., • Coordinar con el equipo de ingeniería en sede el escalado y resolución de casos complejos., • Colaborar en la elaboración y actualización de documentación técnica (manuales, informes de intervención, procedimientos de test). Project Management • Gestionar los proyectos asignados en la zona centro, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad., • Ser el interlocutor técnico principal entre el cliente y el equipo interno de 6TL., • Coordinar recursos, seguimiento de hitos y reporte de estado de proyecto a las partes implicadas., • Identificar y gestionar riesgos técnicos y operativos durante el ciclo de vida del proyecto. Cuáles son los básicos • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Conocimiento de sistemas de test electrónico (ATE, FCT, ICT)., • Programación a nivel medio-alto: C, Python, C# o LabView., • Familiaridad con protocolos de comunicación industrial: CAN, RS232, RS485, Ethernet, etc., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo de forma eficiente., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona centro., • Inglés nivel medio-alto (lectura técnica y comunicación con proveedores). ¿Qué valoraremos • Experiencia previa en entornos industriales o de fabricación electrónica., • Conocimientos de LabVIEW, TestStand., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas con autonomía., • Motivación por los entornos tecnológicos e industriales en crecimiento., • Ganas de crecer con una empresa dinámica y en expansión. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Posición deslocalizada en zona centro con flexibilidad de trabajo desde casa cuando no haya visitas a cliente., • Integración en un equipo técnico dinámico y en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional dentro del ecosistema Sistel Group., • Participación en proyectos innovadores con clientes de referencia., • Disponibilidad para viajes puntuales a sede o a ferias del sector. Trabajando en una cultura de Excelencia, Agilidad, Colaboración y Sostenibilidad. Trabajamos en una cultura comprometida con la Excelencia, la Agilidad, la Colaboración y la Sostenibilidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y diverso que promueve la conciliación de la vida laboral y personal y la flexibilidad, reconociendo que el equilibrio entre la vida personal y profesional es esencial para el éxito y el bienestar de cada miembro de nuestro equipo. Adoptamos una política de puertas abiertas para fomentar la innovación y la colaboración en un entorno dinámico donde se celebra la diversidad y se escucha y valora cada voz. Empleador comprometido con la igualdad de oportunidades – 6TL. En 6TL valoramos el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno inclusivo y no discriminamos por ninguna condición protegida por ley. Apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde cada persona pueda aportar el mejor de sí misma. Creemos en las personas, en el potencial de cada candidatura y en la importancia de construir equipos plurales. xcskxlj Si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a Information Risk Manager para incorporarse directamente a una compañía final global en modalidad 60% remoto. Te incorporarás directamente en la compañía. /p h3Funciones /h3 ul liRealizar seguimiento de las políticas globales del grupo (no habrá definición de políticas de cero). /li liRealizar evaluaciones de riesgo. /li liDefinir propuestas de mejora y apoyar en los planes de mitigación. /li liEvaluar riesgos de la IA. /li liRealizar auditorías de resiliencia operativa y supervisar DORA. /li /ul h3Requisitos y beneficios /h3 ul liFormación Técnica en Ingeniería o Formación superior valorable. /li liAl menos 3-6 años de experiencia profesional en seguridad de la información. /li liValorable estar en posesión de certificaciones reconocidas en el sector (CISA, CISM, CRISC). /li liFuertes habilidades de comunicación y negociación con áreas de negocio. /li liContrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio). /li liModelo de trabajo híbrido. /li liBeneficios alineados con una compañía global líder del sector. /li liDesarrollo profesional en un entorno altamente regulado y estable. /li liRango salarial (40.000 - 55.000 euros anuales brutos) + variable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xcskxlj Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

Estamos buscando a un/a Soldadura Electrónica de Alta Precisión con experiencia en el sector aeroespacial para un proyecto de seguridad digital. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Requisitos • Experiencia previa en soldadura electrónica de alta precisión., • Manejo de microscopio en trabajos de ensamblaje o reparación., • Conocimiento o experiencia en reparación de placas electrónicas (PCB)., • Alta destreza manual y atención al detalle. Valorable • Experiencia en sector aeroespacial, defensa o electrónica avanzada., • Conocimiento de estándares IPC o ESA ECSS., • Experiencia en aplicación de recubrimientos o adhesivos industriales. Responsabilidades • Realización de soldadura manual de alta precisión bajo microscopio en componentes electrónicos (SMD, CQFP, FP, BGA)., • Reparación y retrabajo de placas electrónicas (PCB) siguiendo procedimientos técnicos establecidos., • Ensamblaje de componentes electrónicos conforme a especificaciones de fabricación., • Aplicación de adhesivos conductores y no conductores, así como recubrimientos protectores., • Trabajo siguiendo procedimientos de fabricación, reparación y estándares de calidad (ESA ECSS, IPC-A-610, J-STD)., • Garantizar la trazabilidad completa de los procesos mediante sistemas digitales (MES/ERP)., • Colaboración en entorno de laboratorio y sala limpia. Beneficios • Contrato indefinido., • 24 días hábiles de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Retribución flexible (salud, tickets, transporte, guardería, bienestar)., • Método de trabajo remoto (SmartWorking) y oficinas con instalaciones de bienestar., • Desarrollo profesional: coaching, mentoring, capacitación, plan de carrera, acceso a licencias de Coursera y otras herramientas., • Movilidad geográfica y oportunidades internacionales. En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

En Sener seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo talento a nuestro equipo, buscamos un Senior Project Controller para incorporarse al equipo corporativo de Control de Proyectos del Grupo Sener. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La persona seleccionada podrá estar ubicada en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Bilbao). Su misión principal será dar servicio a todas las empresas del grupo, liderando iniciativas y proyectos corporativos orientados a mejorar la gestión, el seguimiento y el control económico de los proyectos en un entorno internacional y multidisciplinar. Será una persona clave en la estandarización, armonización y mejora continua de nuestros procesos de control de proyecto, actuando como referente técnico y metodológico para las unidades de negocio. En cuanto a las responsabilidades de esta posición destacan: • Realizar el seguimiento económico-financiero de proyectos de gran envergadura, incluyendo hitos, costes, ingresos, márgenes, riesgos y oportunidades., • Dar soporte y servicio a los equipos de proyecto de todas las empresas del grupo, actuando como punto de referencia en materia de control económico y reporting., • Liderar e impulsar iniciativas corporativas de mejora de procesos, metodología y herramientas de control de proyectos., • Participar en el diseño y despliegue de estándares corporativos de planificación, seguimiento y control., • Coordinar y dar seguimiento a proyectos internos de eficiencia, digitalización y homogeneización., • Colaborar estrechamente con Finanzas y Operaciones de los diferentes negocios., • Detectar ineficiencias y promover acciones correctivas con las áreas implicadas., • Preparar reportes para la alta dirección, con foco en claridad, fiabilidad y visión global del portafolio., • Apoyar a los equipos internacionales, especialmente en proyectos globales o en geografías donde el control de proyectos necesita refuerzo o estandarización. Requisitos necesarios para el desempeño de estas funciones: • Experiencia mínima 8–10 años en funciones de Control de Proyectos en sectores de ingeniería, construcción, energía, infraestructuras, aeroespacial o similares., • Experiencia demostrable en proyectos de gran tamaño y entornos internacionales., • Experiencia sólida en control económico, previsiones, cash-flow, consolidación y análisis financiero de proyectos., • Formación (flexible):, • Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2) o análisis financiero., • Idiomas:, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito., • Otros aspectos valorables:, • Conocimiento de herramientas corporativas (ERP, BI, sistemas de reporting)., • Experiencia previa impulsando transformaciones o programas de eficiencia., • Capacidad para documentar procesos y participar en su estandarización., • Mentalidad de mejora continua y orientación al dato. A nivel competencial, deberás poseer: • Alta capacidad analítica y visión global., • Proactividad y autonomía; persona que impulsa iniciativas, no solo ejecuta tareas., • Liderazgo e influencia en entornos transversales, sin necesidad de estructura jerárquica., • Capacidad de negociación y de gestionar situaciones complejas., • Habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como con directivos., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con equipos distribuidos., • Orientación a la resolución de problemas y actitud constructiva., • Organización, orden metodológico y rigor en el reporting. Al unirte a Sener encontrarás: Un equipo que está configurado con profesionales con experiencias variadas en el de la ingeniería, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. En este sentido, colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Somos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un área corporativa estratégica, con visibilidad en toda la organización., • Participación en iniciativas globales de transformación y estandarización., • Trabajo transversal con proyectos y equipos de diferentes sectores y geografías., • Desarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia., • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros en Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. xcskxlj ¿Quieres conocernos? J-18808-Ljbffr

Descripción La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. La persona seleccionada será responsable de la resolución de incidencias, preparación y mantenimiento de puestos de trabajo, soporte de dispositivos y la atención cercana y eficiente a usuarios, garantizando una experiencia de servicio excelente. Requisitos • Formación Profesional de grado medio o superior en Informática, Sistemas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de soporte IT., • Sólidos conocimientos en entornos Microsoft: Windows 10 / Windows 11 / Microsoft 365 / Office 365 / Office 2016 o versiones posteriores., • Experiencia en Microsoft Autopilot, Azure AD / Microsoft Entra ID, Directorio Activo (Active Directory), ADManager (valorable)., • Experiencia en maquetación, configuración, despliegue y migración de equipos., • Conocimientos básicos de redes y conectividad., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de hardware, software y periféricos., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Se valorará • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing, especialmente ServiceNow., • Experiencia previa en entornos corporativos con atención a despachos profesionales, dirección o usuarios de alta exigencia. Competencias clave • Gran capacidad de atención al usuario y vocación de servicio., • Empatía, trato cercano y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar con usuarios de alto nivel de exigencia y sensibilidad., • Proactividad, autonomía y orientación a la resolución., • Organización, priorización y capacidad para trabajar bajo presión., • Discreción y profesionalidad en la atención a perfiles VIP. Funciones • Proporcionar soporte técnico presencial y remoto a usuarios, gestionando incidencias y peticiones mediante herramientas de ticketing., • Ofrecer atención personalizada a usuarios VIP, garantizando un servicio cercano, discreto, prioritario y orientado a la excelencia., • Realizar la preparación, maquetación, configuración y puesta en marcha de equipos portátiles y sobremesa., • Gestionar altas, bajas, modificaciones y soporte de usuarios, incluyendo la administración de accesos y permisos., • Ejecutar la gestión y soporte de despliegues con Autopilot., • Llevar a cabo la migración y actualización de sistemas operativos, Microsoft Office y aplicaciones corporativas., • Prestar soporte y gestión de telefonía, terminales móviles, telefonía IP y dispositivos asociados., • Gestionar garantías e incidencias con fabricantes y proveedores de impresoras, ordenadores y periféricos., • Realizar el movimiento, instalación y sustitución de equipos en puestos de trabajo., • Ejecutar tareas de cableado básico y adecuación técnica de nuevos puestos., • Llevar a cabo la sustitución de componentes y pequeñas intervenciones hardware., • Proporcionar soporte audiovisual en salas de reuniones y encargado de la preparación de videoconferencias. Ubicación Madrid. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. xcskxlj Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead. El puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Liderazgo del diseño end-to-end de soluciones CPQ y estrategia de pricing., • Coordinación de equipos técnicos en proyectos de implementación., • Definición de arquitecturas de integración en entornos CPQ., • Supervisión de calidad, entregables del proyecto y comunicación con cliente. Responsabilidades • Definir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing., • Gestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ., • Diseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes., • Definir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas. Requisitos imprescindibles • Mínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras)., • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos., • Mínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones., • Inglés C1/C2., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines. Requisitos valorables • Experiencia multisectorial en proyectos de transformación., • Experiencia en procesos de RFP o preventa. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xkdbapo Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Nos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando un Programador Python. Descripción del Puesto: Buscamos un Profesional de Python con habilidades en inglés para unirse a nuestro equipo en el sector de Seguridad Informática. Este puesto es 100% remoto y permite teletrabajo, ideal para personas con un perfil de 3-4 años de experiencia. Responsabilidades • Desarrollar, probar y mantener aplicaciones en Python., • Colaborar con el equipo para definir y cumplir los requisitos del software., • Implementar soluciones seguras y eficientes en el ámbito de la seguridad informática., • Contribuir a la documentación técnica y guías de usuario., • Participar en revisiones de código y asegurar la calidad del software. Habilidades Requeridas • Experiencia avanzada en Python y su ecosistema., • Conocimiento de bases de datos (SQL y NoSQL)., • Familiaridad con prácticas de desarrollo ágil., • Capacidad para trabajar en un entorno remoto y comunicarse efectivamente en inglés., • Habilidades para resolver problemas y pensar críticamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Contar con disponibilidad de traslado a ESPAÑA., • Modalidad remoto, • Invertimos en su salud física y emocional (Seguro Médico Privado), • Intentamos siempre trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! xcskxlj En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género, es por eso que te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech. #FacTECH #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa líder de tecnología a nivel global, busca un CRM Solution Architect para liderar el diseño end-to-end de soluciones para ecosistemas de CRM y Vault dentro del dominio de Life Sciences. La persona seleccionada será responsable de combinar una sólida comprensión del negocio con una profunda experiencia técnica en las plataformas Salesforce y Veeva, diseñando soluciones escalables, cumplidas e integradas que apoyen la transformación del negocio en áreas como Médica, Comercial, Clínica y Regulatoria. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Liderar talleres de diseño y arquitectura de soluciones con stakeholders de negocio y TI para definir estrategias de integración de CRM y Vault., • Definir arquitecturas de solución end-to-end que cubran modelo de datos, seguridad, automatización, integración y cumplimiento normativo en plataformas Salesforce y Veeva., • Traducir requisitos de negocio complejos en diseños técnicos escalables y cumplidos, asegurando la alineación con las mejores prácticas del sector y marcos de gobierno., • Colaborar con equipos de Veeva Vault, CRM e integración para garantizar un flujo de datos consistente y una experiencia de usuario unificada entre sistemas., • Apoyar discusiones de pre-venta y asesoría al cliente, contribuyendo a la definición de roadmaps, PoCs y recomendaciones arquitectónicas., • Revisar la configuración, el desarrollo personalizado y las entregas de integración para garantizar la coherencia arquitectónica y el cumplimiento de los estándares GxP., • Guiar y mentorizar a equipos funcionales y técnicos, asegurando la transferencia de conocimiento y la mejora continua. ¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión? Formación: Título en Ingeniería de Software, Sistemas, Informática o afines, deseable, pero no excluyente si hay experiencia sólida y certificaciones relevantes. • Experiencia extensa (+10 años) en roles de arquitectura o consultoría técnica, con foco en Salesforce y Veeva Vault., • Conocimiento profundo de los modelos de datos, seguridad y ciclo de vida de Salesforce y Veeva Vault., • Experiencia en el diseño de arquitecturas multi-cloud que integren Vault, CRM y Data Cloud para Life Sciences., • Fuerte conocimiento de cumplimiento GxP, documentación de validación y preparación para auditorías., • Experiencia en procesos de negocio en Farmacéutica y Biotecnología (Áreas Comercial, Asuntos Médicos, Regulatorio, Calidad)., • Dominio de metodologías ágiles y marcos de gobierno arquitectónico., • Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders con equipos globales., • Español: Fluido., • Inglés: Nivel Avanzado (C1) como mínimo. Experiencia deseada: • + 10 años de experiencia en roles técnicos y de arquitectura dentro del dominio de Life Sciences., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y liderar equipos técnicos., • Capacidad para gestionar tareas y responsabilidades de manera independiente en un entorno complejo. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento? • Oportunidad de integrarte en un equipo altamente cualificado y multidisciplinario., • Contrato inicial de3 meses(con posibilidad de extensión según desempeño). xcskxlj, • Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid.Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoArquitecto de Soluciones Junior – Tecnologías EmergentesArquitecto/a Cloud & Integración · Remoto - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

En TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir coche en sus trayectos diarios. Nuestro objetivo es claro: que compartir coche sea tan fácil como coger un autobús. Después de más de 6 años como plataforma B2B, hemos abierto TRIBBU al público general y hoy, cualquier persona puede compartir coche. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En solo unos meses hemos multiplicado por 30 nuestros usuarios activos mensuales, alcanzando el millón de viajes compartidos en un solo mes. Este crecimiento nos sitúa ante un reto de primer nivel en el área de datos, donde la información no es solo soporte, sino el motor que decide qué pasa después: • Data-as-a-Product: Construir productos de datos con dominio de negocio, usuario interno y un seguimiento continuo del impacto real que generan., • Anticipación Estratégica: Pasar de mirar métricas a predecir comportamientos (retención, fraude, uso) para que el equipo tome decisiones antes de que los problemas ocurran., • Escalabilidad y Criterio: Modelar una base de datos en BigQuery y dbt que garantice calidad y consistencia mientras el volumen de usuarios explota. Buscamos un/a Product Data Analyst que quiera: • Ser Owner de un data product: Desde entender el problema de negocio hasta medir el impacto de la solución, asegurando que los datos se usen de verdad., • Hacer visibles las decisiones: Diseñar dashboards en Power BI que traduzcan la complejidad en claridad y empujen al equipo a actuar., • Acelerar con Python: Desarrollar scripts y automatizaciones que reduzcan la fricción en el ciclo de datos e incrementen la velocidad de ejecución., • Llegar con hipótesis, no solo con datos: Trabajar pegado a Producto, Growth y Operaciones para adelantarse a las preguntas del negocio. Tendrás impacto directo en el crecimiento y la eficiencia operativa de la compañía desde el primer día. Buscamos a alguien que: • Tiene experiencia técnica sólida: Dominio avanzado de SQL, dbt, BigQuery y Python para análisis y automatización., • Piensa en producto: No se centra en hacer queries, sino en el impacto; simplifica lo complejo y se obsesiona con que lo que construye sea útil., • Es autónomo/a y proactivo/a: Se adelanta a las preguntas, define sus propias tareas y se siente cómodo/a en entornos de crecimiento rápido., • Tiene mentalidad analítica: Capaz de detectar patrones en cohortes y traducirlos en palancas de crecimiento para el negocio. Formarás parte de un equipo de Data que es el cerebro estratégico de la compañía, dentro de una estructura de casi 50 personas. Somos un equipo con un impacto enorme: cada decisión cuenta y cada persona construye el futuro de la movilidad. • Salario: Hasta 50k (según experiencia)., • Ubicación: Madrid (Modelo híbrido flexible - 3 días en oficina - con Agosto 100% remoto) — Oficinas diseñadas para que pase de todo., • Ownership Real: Tendrás un dominio de negocio propio y autonomía total para decidir qué construir y por qué., • Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas!, • Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes., • Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración y transporte público. Más cosas que están por venir, • Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta el impacto de tus datos en cada trayecto., • Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados., • Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos. xcskxlj Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes convertir los datos en el sistema que decida el futuro de TRIBBU... queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos de coordinación y liderazgo en diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un SAP PM Consultant con experiencia en procesos de mantenimiento de activos y gestión de operaciones de mantenimiento dentro de SAP. Formará parte de equipos de implantación y soporte, participando en el análisis, configuración y mejora de soluciones SAP PM para clientes nacionales e internacionales. El candidato deberá aportar conocimiento funcional de los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, así como capacidad para colaborar con equipos de negocio y técnicos en iniciativas de transformación digital y mejora operativa. Responsabilidades - Participar en el análisis y documentación de requisitos de negocio relacionados con mantenimiento de activos. - Configurar y mantener funcionalidades estándar de SAP PM. - Colaborar en el diseño de soluciones funcionales. - Apoyar la ejecución de pruebas funcionales e integradas. - Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. - Dar soporte a usuarios durante las fases de despliegue y estabilización. - Participar en actividades de migración de datos y carga de maestros. - Colaborar con otros módulos SAP para asegurar procesos integrados. - Participar en proyectos de implantación, mejora continua y migración a SAP S/4HANA. Requisitos obligatorios - Experiencia mínima de al menos 3 años en SAP PM. - Participación en al menos un proyecto de implantación, soporte o evolución SAP. - Conocimiento de procesos de mantenimiento industrial. - Experiencia trabajando con usuarios de áreas de mantenimiento, operaciones o ingeniería. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: -La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. -Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. -¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. -Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. -Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. -24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. -Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! -FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LM1

GFT TECHNOLOGIES SE busca un perfil senior de backend para desarrollar aplicaciones en Python y soluciones sobre Google Cloud Platform (GCP). Se valorará experiencia en diseño de arquitecturas escalables y buenas prácticas de desarrollo, testing y revisión de código, trabajando de forma colaborativa con equipos técnicos y de negocio. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. La posición admite modalidad híbrida con posibilidad de trabajo remoto. xcskxlj Se espera capacidad de liderazgo técnico y proactividad para definir soluciones robustas y #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En E-Frontiers buscamos un Senior Software AI Engineer enfocado en el SDLC, para un hub tecnológico en Madrid. Diseñarás y construirás herramientas inteligentes que integren IA en el ciclo de desarrollo para mejorar productividad y calidad. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La posición es 100% híbrida (60% oficina/40% remoto) y ofrece salario entre 70K y 80K euros anuales, más bonus. Se valorará experiencia con LLMs, entornos cloud y prácticas de CI/CD avanzadas. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEstamos buscando un bProduct Owner /b con más de 5 años de experiencia en producto digital, enfocado en construir una plataforma omnicanal de Atención al cliente para empresa del sector E-commerce. /p h3Tu misión /h3 pFormarás parte del equipo que lidera la construcción de una plataforma omnicanal de Customer Care para una empresa referente en el sector e-commerce. /p pTu trabajo tendrá un impacto directo y medible: conseguir que las soluciones de IA conversacional aporten valor real al negocio y al usuario, coordinando la ejecución de los sprints con ritmo y sin fricciones, e implantando prácticas ágiles que eleven la eficiencia del equipo de forma sostenida. /p pEn el plano técnico, gestionarás integraciones con Amazon Connect y otras plataformas de atención al cliente basadas en voz y chat, asegurando que cada pieza encaje con la visión global del producto. /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul liBanda salarial 55k–65k + 7% variable. /li liIncorporación en julio de 2026 a un proyecto estratégico con recorrido real. /li li95% remoto. Una vez al mes en Madrid, sin más. /li liFormación continua, mentoring y acompañamiento real desde el primer día. /li /ul h3Tus retos /h3 ul liConstruir una plataforma omnicanal de atención al cliente robusta, escalable y centrada en el usuario. /li liLiderar con criterio propio, sin esperar a que los problemas lleguen a ti: anticipándolos. /li liConectar mundos distintos —negocio, tecnología, UX, stakeholders— con el mensaje adecuado para cada interlocutor. /li liGestionar la complejidad técnica del producto (integraciones, APIs, sistemas distribuidos) sin perder el foco en el valor para el usuario. /li liImpulsar la mejora continua del producto con base en métricas reales y feedback de usuario. /li /ul h3Hacer que el producto avance /h3 ul liDefinir y priorizar el product backlog en Jira, asegurando alineación constante con negocio y usuario. /li liTraducir necesidades de Customer Care y e-commerce en user stories claras, accionables y bien estimadas. /li liCoordinar con equipos de desarrollo en entorno ágil (Scrum/Kanban) y liderar las ceremonias del equipo. /li liValidar entregables asegurando la calidad y el valor de negocio de cada release. /li /ul h3Anticipar y resolver /h3 ul liIdentificar riesgos y dependencias antes de que se conviertan en bloqueos, proponiendo soluciones con agilidad. /li liDefinir prioridades teniendo en cuenta impacto, complejidad técnica y experiencia de usuario. /li liImpulsar la mejora continua del producto en base a métricas de rendimiento y feedback real. /li liColaborar con UX y usuarios finales en la conceptualización de nuevas funcionalidades. /li /ul h3Liderar y conectar /h3 ul liCambiar de registro con naturalidad: del detalle técnico con el equipo de desarrollo a la visión estratégica con dirección, sin perder claridad ni rigor en ninguno de los dos planos. /li liActuar como punto de unión entre negocio, stakeholders y equipo técnico, generando confianza en todos los frentes. /li liLiderar la evolución de la plataforma omnicanal con iniciativa propia, no solo respondiendo a lo que pide el negocio, sino anticipando lo que necesitará. /li liAlinear los resultados del equipo con la visión global del producto y los objetivos estratégicos del cliente. /li /ul h3Sobre ti /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Product Owner en producto digital. /li liPerfil proactivo y con liderazgo natural: no esperas a que te digan qué hacer, lo ves antes. /li liComunicación fluida y adaptable: sabes hablar el idioma del negocio, el de la tecnología y el del usuario, y cambias de registro sin esfuerzo según el interlocutor. /li liGran capacidad de resolución de problemas: anticipas, priorizas y actúas antes de que los bloqueos frenen al equipo. /li liExperiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de backlog. /li liBackground en productos con alta complejidad técnica e integraciones (APIs, sistemas distribuidos). /li liHabilidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar stakeholders con soltura. /li liNivel de inglés intermedio. /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia en e-commerce, customer care o plataformas SaaS. /li liConocimiento de soluciones de atención al cliente omnicanal. /li liExperiencia en productos de gran escala o alta visibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Modelo de trabajo ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Gestor Comercial de Inversiones Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Recibirás formación completa sobre el negocio, el sector y las operaciones. Lo que buscamos es talento comercial demostrado, la especialización la construimos juntos. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos No buscamos especialistas en telecomunicaciones, buscamos comerciales con instinto, trayectoria y ganas de crecer en un entorno internacional con producto de alta complejidad. Lo que sí necesitamos • Experiencia comercial demostrada en entornos de venta activa: seguros, banca, real estate, telecomunicaciones, retail u otros sectores con ciclos de negociación y relación con cliente., • Habilidades sólidas de negociación, persuasión y cierre. Sabes leer a tu interlocutor y llevar una conversación hacia la toma de decisión., • Orientación clara a resultados y comodidad trabajando con objetivos y variable ligado al rendimiento., • Autonomía real: organizas tu agenda, priorizas tu pipeline y no necesitas que nadie te diga en qué trabajar., • Capacidad para manejar conversaciones complejas con propietarios. No vendes un producto de consumo, sino una solución financiera de largo plazo., • Manejo de CRM y herramientas digitales de trabajo. Será un plus • Experiencia previa en venta de productos o servicios con ciclo largo o consultoría., • Familiaridad con el sector inmobiliario o de infraestructuras., • Experiencia negociando contratos o acuerdos con particulares o empresas., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. xcskxlj Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a DevOps Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Descripción Ingeniero/a DevOps Kubernetes Docker CI/CD Proyecto de Defensa Híbrido Alcobendas(2 días) Incorporación con Zemsania Perfil Senior (4 6 años) Requisitos mínimos 4 6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker. 4 5 años de experiencia con Helm. Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares. Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. Se admiten FPs con experiencia equivalente. Inglés alto, hablado y escrito. Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a mitigación de riesgos de seguridad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs: Keycloak, Apisix. Plataformas de observabilidad: ELK Stack, Grafana, Prometheus. Scripting y lenguajes de programación. Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Familiaridad con OpenStack, Harbor, GitLab. Funciones principales Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores. Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD. Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles. Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. Colaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Actualización continua en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. Participación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos. Información del proyectoProyecto dentro del ámbito Defensa, con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad. Entorno técnico avanzado, con colaboración estrecha con equipos de seguridad y arquitectura. Ubicación y modalidad Alcobendas Modalidad híbrida: 2 días presenciales en oficina Resto en remoto Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. xohynlm Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. kubernetes,docker,ci/cd,jenkins,gitlab,helm,keycloak,apisix,elk stack,grafana

Métrica, empresa líder en el sector de soluciones tecnológicas innovadoras, se encuentra en búsqueda de un Desarrollador/a JAVA Backend con al menos 3 años de experiencia comprobable para unirse a nuestro dinámico equipo.Modalidad: Mixta, tres días en remoto y dos en oficina. Arroyo de la vega (Madrid)SBA: 41.000€Responsabilidades: Como Desarrollador Backend, tendrás la oportunidad de participar en el ciclo completo de desarrollo de software, desde la concepción y el diseño hasta la implementación y el despliegue de aplicaciones robustas y escalables.Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores frontend, arquitectos de software, analistas de negocio y personal de operaciones, para asegurar la entrega de soluciones que superen las expectativas de nuestros clientes.Serás responsable del diseño, desarrollo, prueba, implementación y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando tecnologías Java y el ecosistema Spring.Skills imprescindibles: Java, Spring, Hibernate, Springboot, Mongodb, SQL (mysql / oracle), Docker & Kubernetes*VIAJES : Sin problemas para viajar (al menos 1 mes). Principalmente España y Latinoamérica. El tiempo total anual depende del número de procesos electorales. Suele oscilar entre 1 y 3 meses dependiendo del año. El coste de los viajes se factura aparte.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Participación en proyectos retadores y de alto impacto.Excelente ambiente de trabajo.Flexibilidad horaria y trabajo remoto.Si eres un profesional proactivo/a, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de nuestro éxito.

Job Title Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Financial Crime Prevention Analyst - temporary About the role and work environment We are looking for a talented and enthusiastic Financial Crime Prevention Analyst to join our Financial Crime Prevention Ops Team of Financial Crime Prevention Tribe. The responsibility of this team is to ensure all customer due diligence measures are met during the different CDD events (onboarding, CDD review, etc.), aligned with local and global standards and our way of working requires skills in process monitoring and reporting, teamwork, attention to detail, data mindset, accountability and proactivity. Key Responsibilities As a Financial crime prevention Analyst you will: • Customer Due Diligence: Be responsible for conducting thorough due diligence on new and existing customers to ensure completeness and consistency of customer knowledge., • Monitoring: Design, establish and oversee effective monitoring framework to ensure proper process performance and identify areas for improvement., • Reporting: Design and implement comprehensive reports and dashboards to deliver actionable insights that drive decision-making., • Results-oriented: Positively contribute to the achievement of departmental goals, fostering a culture of teamwork and continuous improvement. Qualifications Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Experience: At least 2 years of professional experience in a similar role with proven expertise in projects, monitoring, and reporting along with CDD knowledge., • KYC-CDD Know-How: Deep understanding of Customer Due Diligence regulation and practices., • Education: University Degree., • Language skills: Fluency in English & Spanish, both spoken and written., • Team player: Ability to collaborate with cross-functional teams and stakeholders at all levels, with great communication skills, building solid and productive working relationships., • Data Mindset: Strong analytical skills and data fluency, particularly with Excel and SQL. Experience with BI apps would be highly valued., • Problem-solver: Advanced analytical and problem-solving capabilities, with the ability to tackle complex issues., • Organization & Resilience: Robust planning, organizational, prioritization and time management skills, maintaining resilience and adaptability to address arising needs., • Results orientation: Exhibit a “can do” attitude with focus on achieving set goals, managing complexity and thriving in dynamic environments. Benefits • Flexibility – determine days working from home or in ING MAD office., • Restaurant card – covering lunch expenses., • Facilities: electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service to help with errands., • Health insurance – for you and your family., • Life insurance – to protect what matters most., • Flexible remuneration – tax-advantaged model with access to services such as nursery, transport card, training aids., • Free company shuttle – routes to ING office in Madrid., • Banking benefits – special loans and mortgage conditions., • Early pension plan – accessible after one month., • Well‑being services – physiotherapy, clinics, Gympass, employee networks (Rainbow Lions, Leonas, RIÑG) and international remote work program. About Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. We are a fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and we are the first to work with agile methodologies. While based in Spain, we work in an international bank with presence in more than 40 countries. We’re committed to diversity, inclusion and belonging, fostering collaboration and innovation that represents all collectives in society. We’re green on the inside – sustainability is a priority, empowering our sustainability journey and supporting clients’ sustainability goals. The DNA of our company is to make things happen, help others be successful, and always be one step ahead. If your reflection matches our way of being and working… we look forward to meeting you! Spanish Version En ING estamos buscando un/a Financial Crime Prevention Analyst – temporal Tu rol y entorno de trabajo Estamos buscando una persona con talento y entusiasmo para el rol de Financial Crime Prevention Analyst que se incorpore a nuestro Financial Crime Prevention Ops Team dentro de la Financial Crime Prevention Tribe. La responsabilidad de este equipo es garantizar que se cumplen todas las medidas de Customer Due Diligence (CDD) durante los diferentes eventos de CDD (onboarding, revisión de CDD, etc.), alineadas con los estándares locales y globales. Nuestra forma de trabajar requiere competencias en monitorización de procesos y reporting, trabajo en equipo, atención al detalle, mentalidad de datos, accountability y proactividad. Tus principales responsabilidades Como Financial Crime Prevention Analyst , deberás: • Customer Due Diligence: Ser responsable de llevar a cabo una due diligence exhaustiva sobre clientela nueva y existente para garantizar la integridad y coherencia del conocimiento del/de la cliente., • Monitoring: Diseñar, establecer y supervisar un marco de monitorización eficaz para asegurar el correcto desempeño de los procesos e identificar áreas de mejora., • Reporting: Diseñar e implementar informes y dashboards completos para ofrecer insights accionables que impulsen la toma de decisiones., • Orientación a resultados: Contribuir de manera positiva al logro de los objetivos del departamento, fomentando una cultura de trabajo en equipo y mejora continua. Qué estamos buscando ¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en inscribirte! • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia profesional en un rol similar, con experiencia demostrada en proyectos, monitorización y reporting, junto con conocimiento de CDD., • KYC-CDD Know-How: Conocimiento profundo de la normativa y las prácticas de Customer Due Diligence., • Formación: Titulación universitaria., • Idiomas: Nivel fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito., • Team player: Capacidad para colaborar con equipos cross‑functional y stakeholders de todos los niveles, con excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones de trabajo sólidas y productivas., • Data Mindset: Fuertes habilidades analíticas y fluidez en datos, especialmente con Excel y SQL. Se valorará muy positivamente la experiencia con aplicaciones de BI., • Problem-solver: Capacidades avanzadas de análisis y resolución de problemas, con habilidad para abordar cuestiones complejas., • Organización y resiliencia: Sólidas competencias de planificación, organización, priorización y gestión del tiempo, manteniendo resiliencia y adaptabilidad para atender necesidades emergentes., • Orientación a resultados: Mostrar una actitud “can do”, con foco en el logro de objetivos, gestión de la complejidad y capacidad para prosperar en entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Flexibilidad – determina días trabajando desde casa o en la oficina ING MAD., • Restaurant card – cubre gastos de comida., • Instalaciones: soluciones de movilidad eléctrica, doctor, peluquería, gimnasio, The Good Service para ayudarte con tus gestiones., • Seguro de salud – para ti y tu familia., • Seguro de vida – proteger lo que más te importa., • Retribución flexible – modelo fiscalmente ventajoso con acceso a servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación., • Shuttle gratuito de la empresa – rutas a la oficina ING en Madrid., • Beneficios bancarios – préstamos especiales y condiciones de hipoteca., • Plan de pensiones – accesible después de un mes., • Servicios de bienestar – fisioterapia, clínicas, Gympass, redes de empleados (Rainbow Lions, Leonas, RIÑG) y programa de Trabajo en Remoto Internacional. Sobre nosotros Somos un equipo de más de 1700 personas que compartimos una idea: hacer nuestro papel para ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren. Somos un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles. Aunque estamos basados en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos comprometidos con la diversidad, inclusión y pertenencia, fomentando la colaboración y la innovación que representa a todos los colectivos en la sociedad. Somos verdes por dentro: nuestra ambición de sostenibilidad es empoderar nuestro viaje de sostenibilidad y apoyar los objetivos de sostenibilidad de nuestros clientes. El ADN de nuestra empresa es hacer cosas, ayudar a otros a tener éxito y siempre estar un paso adelante. xcskxlj Si tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡esperamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? • Contacto con influencers: Identificación y comunicación con perfiles afines a la marca para gestionar colaboraciones de seeding, resolución de consultas y seguimiento de las acciones acordadas., • Gestión de base de datos (BBDD): Actualización y mantenimiento de la base de datos de creadores de contenido, organizando información de contacto, métricas, intereses, envíos y estado de las colaboraciones., • Gestión y envío de producto: Preparación, coordinación y seguimiento de los envíos de producto a influencers, asegurando la correcta logística, el control del inventario y la recepción de las prendas., • Asistencia en producción de eventos y campañas: Apoyo en la planificación, coordinación y producción de eventos de marca, campañas y proyectos con influencers, asegurando una correcta ejecución de principio a fin. Y… ¿qué te hará triunfar con nosotros? • Organización y atención al detalle: Capacidad para gestionar varias colaboraciones de forma simultánea, realizar un seguimiento eficiente y coordinar envíos con precisión., • Dominio de herramientas digitales: Buen manejo de herramientas ofimáticas y diferentes plataformas para gestionar bases de datos, colaboraciones y envíos., • Comunicación y gestión de relaciones: Habilidades para conectar con creadores de contenido, resolver consultas y representar a la marca de forma cercana y profesional., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con diferentes áreas, compartir feedback constructivo y contribuir a un entorno de trabajo dinámico., • Conexión con la comunidad y la marca: Compartir el lifestyle y el ADN de Blue Banana, transmitiendo nuestra pasión por la aventura y todo lo que la rodea. ¿Qué ganas al unirte a nosotros? Equipo Entrarás en un proyecto con un equipo equilibrado entre talento joven y experiencia sólida. Aquí hay profesionalidad, buen rollo y apoyo real. Queremos que te sientas acompañado desde el primer día y parte del equipo de verdad. Cultura Somos una empresa que no juega a lo de siempre. Nos gusta cuestionar, probar y hacer las cosas de otra manera. Esto no es para todo el mundo, sino para quienes entienden que el proyecto va más allá del “trabajo de siempre”. Aprendizaje y proyección Tu impacto se ve. Cada persona suma y lo que haces cuenta en el día a día. Crecerás dentro de un proyecto con ambición y proyección internacional, donde hay espacio para aprender y evolucionar. Ambiente de trabajo No nos creemos nada. Escuchamos, debatimos y damos espacio para que desarrolles tus ideas. Trabajarás en un entorno flexible, con libertad, sentido común y mucha coherencia con cómo hacemos las cosas. Comunicación y transparencia 360º Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes trimestrales. Oficinas que molan Aparte de café, fruta y desayuno saludable diario, nuestras oficinas tienen zonas de desconexión. En Blue Banana, te sentirás como en casa. Además • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Teletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival, • 50 % de descuento en productos, • Bonos de producto por colección, • Día libre el día de tu cumpleaños, para disfrutarlo como se merece ¿Quieres conocernos mejor? • Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas., • Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos., • Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xcskxlj Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Asset Management está buscando un/a Gestor de Fondos de Pensiones Senior con base en Madrid, Paseo de la Castellana, 24. El Gestor de Fondos de Pensiones Senior será responsable de la gestión integral de carteras de fondos de pensiones, asegurando la optimización del binomio rentabilidad-riesgo en línea con los objetivos a largo plazo de los clientes y la normativa vigente. Liderará la toma de decisiones de inversión, contribuirá a la definición de la estrategia y participará activamente en la relación con stakeholders clave. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Definir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos)., • Analizar mercados financieros, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en los distintos activos (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, derivados, etc.)., • Supervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation)., • Elaborar políticas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente., • Controlar riesgos y asegurar el cumplimiento de los límites regulatorios., • Interactuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión., • Coordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones)., • Evaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión., • Elaborar informes periódicos de rentabilidad y presentaciones estratégicas., • Participar en la captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, con foco en pensiones o clientes institucionales. (Requerido), • Conocimiento profundo de:, • Asset Allocation estratégica y táctica (Deseable), • Instrumentos financieros tradicionales y alternativos (Deseable), • Regulación de fondos de pensiones (ej. IORP II, normativa local) (Deseable), • Experiencia en gestión de riesgos y análisis cuantitativo. (Deseable), • ALM (Asset Liability Management) (Deseable) Educación • Licenciatura o grado en Finanzas, Economía, ADE o similar, o Ingeniería., • Certificación profesional CFA (Chartered Financial Analyst) o CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Deseable). Idiomas • Español y nivel alto de inglés (mínimo C1). Habilidades técnicas (Hard skills) • Office (Excel, Power Point, Outlook) (Requerido), • Conocimiento herramientas Bloomberg, Reuters, Factset, Aladdin, etc., • Experiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA, etc.). Habilidades interpersonales (Soft skills) • Pensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones de inversión alineadas con objetivos a largo plazo., • Liderazgo e influencia: habilidad para liderar equipos y participar en comités de alto nivel., • Comunicación efectiva: capaz de explicar conceptos financieros complejos a audiencias no técnicas., • Orientación a resultados: enfoque en la generación de valor sostenido., • Capacidad analítica: pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos., • Gestión del estrés: habilidad para trabajar bajo presión en entornos de mercado volátiles., • Trabajo en equipo: colaboración transversal con múltiples áreas., • Integridad y ética profesional: alineado con estándares fiduciarios elevados. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras: gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y forma parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto. #J-18808-Ljbffr

En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Descripción y funciones: Consultor de Preventa y Cobertura Digital para incorporarse al área de Customer Service de SERES. Su misión será acompañar a los clientes en la definición de soluciones, el análisis de requisitos y la prestación de servicios de consultoría funcional y de negocio relacionados con la integración y utilización de los servicios de SERES. El puesto está orientado a perfiles con una marcada capacidad analítica, habilidades de comunicación y orientación al cliente, capaces de comprender los procesos de negocio de las organizaciones y transformarlos en soluciones eficientes apoyadas en los servicios de SERES. Funciones principales: • Participar en procesos de preventa, colaborando con el área comercial en la identificación de necesidades y en la definición de la solución más adecuada., • Analizar los procesos de negocio de los clientes y asesorar sobre su optimización mediante la utilización de los servicios de SERES., • Realizar labores de consultoría funcional y de negocio en ámbitos como la facturación electrónica, la digitalización de procesos y la integración de sistemas., • Analizar los requisitos funcionales y técnicos de los clientes y definir los modelos de integración con los servicios de SERES., • Elaborar propuestas técnicas, análisis funcionales, documentación de solución y memorias descriptivas., • Participar en la preparación y respuesta de RFP, licitaciones y cuestionarios técnicos y funcionales., • Presentar las capacidades y funcionalidades de las soluciones de SERES y participar en reuniones, talleres y sesiones de trabajo con clientes., • Proporcionar servicios de Cobertura Digital, asesorando a los clientes en el uso funcional de los servicios contratados y acompañándolos en la evolución y optimización de sus procesos., • Dar soporte funcional a las integraciones con los servicios de SERES, analizando consultas relacionadas con interfaces, flujos de intercambio de información y procesos de integración con los sistemas del cliente., • Asesorar sobre las mejores prácticas de implantación e integración, acompañando a los clientes durante la evolución de sus procesos y servicios., • Analizar nuevos requerimientos funcionales y valorar su encaje dentro de las soluciones estándar o la necesidad de plantear evoluciones específicas., • Mantener una relación cercana con los clientes, aportando una visión consultiva y orientada al negocio para maximizar el valor de los servicios de SERES. Estudios mínimos exigidos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines., • También se valorarán candidatos con Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o áreas relacionadas, siempre que aporten experiencia en consultoría funcional, integración de sistemas o proyectos tecnológicos., • Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos de consultoría funcional, preventa o consultoría de negocio en entornos tecnológicos., • Experiencia en el análisis de requisitos y definición de soluciones para clientes., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas, documentación funcional o respuesta a RFP y licitaciones., • Experiencia en proyectos de integración entre aplicaciones o sistemas empresariales., • Experiencia en la interlocución con clientes y en la realización de sesiones de análisis, toma de requisitos y presentación de soluciones., • Conocimientos de integración de sistemas y procesos empresariales., • Conocimientos de facturación electrónica y transformación digital., • Experiencia en análisis funcional y consultoría de negocio., • Conocimiento de procesos Procure-to-Pay (P2P) y Order-to-Cash (O2C)., • Experiencia en integración con ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similares)., • Conocimientos de estándares como XML, UBL, EDIFACT, APIs, Web Services o SFTP., • Experiencia en proyectos relacionados con normativa fiscal o regulatoria y capacidad para interpretar requisitos legales y trasladarlos a soluciones funcionales., • Nivel alto de Frances / Portugués., • Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral y proyecto retador., • Lugar de trabajo: Madrid., • Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso. xcskxlj Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bPROCESIA /b diseñamos y construimos soluciones tecnológicas que acercan la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales y de alto impacto en el sector público y privado. /p pNo buscamos otro arquitecto más, buscamos a la referencia técnica a la que el equipo acude cuando hay que decidir cómo debe vivir, escalar y operar una plataforma de IA moderna. /p pTu misión será definir, aterrizar y evolucionar arquitecturas de sistemas basados en inteligencia artificial y Kubernetes, manteniendo el equilibrio perfecto entre visión estratégica y capacidad de ejecución. /p h3Lo que esperamos de ti: /h3 ul liAl menos 7 años en proyectos TI y 5 años diseñando arquitecturas de sistemas IA y Kubernetes. /li liExperiencia real en arquitecturas de microservicios y orquestadores de servicios con librerías Python. /li liMano experta administrando clústeres Kubernetes (kubectl, Helm, kustomize) bajo enfoque service mesh y con observabilidad (IAM, Grafana, Prometheus). /li liConocimiento profundo de infraestructuras de streaming sobre Kafka y entornos MLOps con MLflow, feature stores y despliegues en Seldon Core, KServe o BentoML. /li liValorable que hayas trabajado con plataformas de datos tipo lake, lakehouse y warehouse. /li /ul h3Tu día a día (no tan típico) /h3 pTu entorno será un laboratorio vivo de soluciones de IA generativa, NLP y tratamiento avanzado de datos, donde las decisiones arquitectónicas importan de verdad. /p pEstarás rodeado de Data Scientists, Consultores Python y perfiles de coordinación que comparten la misma ambición: hacer de la tecnología algo útil, robusto y escalable. /p pEn la práctica, te ocuparás de: /p ul liDiseñar y evolucionar arquitecturas orientadas a microservicios, definiendo patrones de integración y orquestación de servicios en Python. /li liGobernar clústeres Kubernetes y su ecosistema, asegurando despliegues elegantes, resiliencia y una observabilidad en tiempo real que permita dormir tranquilo. /li liDefinir y mantener la infraestructura de streaming con Kafka y la capa MLOps (MLflow, feature stores, Seldon Core, KServe, BentoML). /li liParticipar en decisiones clave sobre arquitecturas on‑premise, cloud e híbridas para soluciones de IA y datos. /li liColaborar en la coordinación técnica del servicio, ayudando al equipo a resolver cuellos de botella complejos y a mejorar continuamente la plataforma. /li /ul h3Lo que te ofrecemos (más allá del stack) /h3 pQueremos que disfrutes tanto del proyecto como del contexto en el que lo desarrollas, y por eso cuidamos las condiciones y el ambiente de forma muy consciente. En bPROCESIA /b tendrás: /p ul liProyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. /li liContrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. /li liModalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte) /li liClases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. /li li3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. /li liSeguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. /li liSalario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial, con revisión anual para que tu evolución y el valor que aportas se vean reflejados en tu nómina. /li /ul pSi te apetece liderar la arquitectura de una plataforma de IA puntera, rodeado de gente que habla tu mismo idioma técnico y que también valora el buen ambiente, nos encantará leer tu historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que disfruta cuando abre un editor, huele a Python y sabe que de ahí va a salir un servicio de IA listo para producción, no solo para la demo. Que le muevan las APIs limpias, los despliegues en Kubernetes y ver sus desarrollos corriendo en real... ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Quiénes somos? En PROCESIA ayudamos a organizaciones de alto impacto a llevar la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales, con resultados visibles y medibles. Aquí no es solo programar, es diseñar y construir servicios de IA en Python que se integran con arquitecturas modernas de datos, orquestación y observabilidad. Te encajará si disfrutas entendiendo el contexto del proyecto, propones soluciones y te gusta ver cómo tus servicios escalan y se usan de verdad. Lo que nos gustaría ver en tu mochila: • Experiencia sólida en proyectos TI, con varios años dedicados al desarrollo backend en Python., • Haber trabajado en servicios de inteligencia artificial: integración de modelos, flujos de datos, pipelines, etc., • Comodidad desarrollando APIs REST con FastAPI o Flask y documentándolas con OpenAPI o Swagger., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes como parte natural de tu día a día., • Conocimiento práctico de SQLAlchemy y PostgreSQL, y de colas asíncronas tipo Celery o Redis.¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo muy orientado a IA (Data Scientists, arquitectos, otros consultores Python), donde cada persona aporta su especialidad para llevar los casos de uso a producción. Vas a: • Diseñar y desarrollar APIs y servicios backend en Python que conectan modelos de IA con el resto del ecosistema., • Preparar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo, empaquetando con Docker y desplegando en Kubernetes., • Gestionar la persistencia de datos con SQLAlchemy y PostgreSQL, y la ejecución asíncrona con Celery o Redis, con un logging estructurado que facilite la operación., • Colaborar estrechamente con Data Scientists y arquitectos para transformar prototipos en servicios estables, observables y escalables., • Participar en decisiones técnicas, proponiendo mejoras de rendimiento, calidad y buenas prácticas en el código.Lo que te ofrece PROCESIA Queremos que tengas un entorno en el que puedas crecer, proponer, equivocarte, aprender y disfrutar del código y del equipo. Queremos que disfrutes tanto del proyecto como del contexto en el que lo desarrollas, y por eso cuidamos las condiciones y el ambiente de forma muy consciente. • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. xcskxlj, • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial, con revisión anual para que tu evolución y el valor que aportas se vean reflejados en tu nómina. Ven a construir servicios de IA en Python que se usan de verdad y forma parte de un equipo que combina exigencia técnica con buen ambiente #J-18808-Ljbffr

Desafío Élite: Mulesoft Tech Lead – Conecta y Lidera la Próxima Generación de API Integrations La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Idiomas: Inglés Avanzado (C1) En Initium Software, no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No buscamos a alguien que solo escriba código; buscamos a un líder técnico que quiera transformar la complejidad arquitectónica en soluciones fluidas, escalables y de alto impacto, colaborando con clientes globales y guiando la evolución tecnológica. Si tienes pasión por la excelencia técnica en ecosistemas de integración y quieres dejar huella en un entorno de alto rendimiento, este es tu lugar. Tu Misión (El Impacto que Causarás) Diseñar y liderar la implementación de soluciones robustas de integración basadas en MuleSoft, asegurando que cada API cumpla con las mejores prácticas y estándares de la industria. Traducir y clarificar requisitos complejos de integración de negocio de nuestros clientes en especificaciones lógicas y físicas de desarrollo. Colaborar de forma estratégica con los equipos de Seguridad para garantizar el acceso seguro a los sistemas origen y destino, protegiendo cada flujo de datos. Guiar, mentorizar y colaborar activamente con el equipo técnico en el diseño de flujos de optimización y orquestación dentro del ecosistema MuleSoft. Identificar, depurar y resolver de forma proactiva defectos técnicos complejos mediante pruebas unitarias rigurosas y análisis profundo. Requisitos Tu Arsenal (Lo que Buscamos en Ti) Imprescindible (Essential Skills): Experiencia Extensa y Sólida (5+ años) liderando técnicamente arquitecturas de integración y desarrollo en MuleSoft. Dominio completo del MuleSoft API Lifecycle , MuleSoft Integration y MuleSoft Flow Design. Habilidad fluida para diseñar y escribir de manera eficiente arquitecturas en RAML y DataWeave . Conocimientos sólidos y experiencia práctica en la integración con Salesforce . Nivel de Inglés Avanzado (C1) indispensable para la comunicación directa y efectiva con clientes internacionales y equipos globales. Deseable (Nice to Have): Certificaciones oficiales de MuleSoft (MuleSoft Certified Architect o Developer). Mentalidad orientada a soluciones y pasión por aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. ¿Cómo Mediremos tu Impacto? Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de los Proyectos. Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de integración de la compañía. Ventajas Lo que te Ofrecemos (Tu Crecimiento con Nosotros) Proyectos Desafiantes: Trabajarás en la vanguardia tecnológica con sistemas de misión crítica, evitando la monotonía de proyectos tradicionales. Esquema de Compensación: Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia técnica y liderazgo. Flexibilidad Real: Modalidad de trabajo adaptada (remoto/híbrido) para fomentar un balance real entre vida laboral y personal. (Sin requerimientos de viajes frecuentes). Cultura Initium: Un entorno de autonomía, colaboración y dinamismo, donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta firmemente por tu crecimiento continuo. En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. ¿Listo/a para el siguiente gran paso? Si buscas un lugar donde tu código y tus decisiones arquitectónicas tengan un impacto real y tu curiosidad sea el motor del cambio, queremos conocerte. Aplica ahora y hablemos del futuro que puedes construir con nosotros. xcskxlj Envíame tu CV y conecta con el desafío élite de Initium Software. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. ¿Quiénes somos? En PROCESIA diseñamos y construimos soluciones tecnológicas que acercan la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales y de alto impacto en el sector público y privado. No buscamos otro arquitecto más, buscamos a la referencia técnica a la que el equipo acude cuando hay que decidir cómo debe vivir, escalar y operar una plataforma de IA moderna. Tu misión será definir, aterrizar y evolucionar arquitecturas de sistemas basados en inteligencia artificial y Kubernetes, manteniendo el equilibrio perfecto entre visión estratégica y capacidad de ejecución. Lo que esperamos de ti: • Al menos 7 años en proyectos TI y 5 años diseñando arquitecturas de sistemas IA y Kubernetes., • Experiencia real en arquitecturas de microservicios y orquestadores de servicios con librerías Python., • Mano experta administrando clústeres Kubernetes (kubectl, Helm, kustomize) bajo enfoque service mesh y con observabilidad (IAM, Grafana, Prometheus)., • Conocimiento profundo de infraestructuras de streaming sobre Kafka y entornos MLOps con MLflow, feature stores y despliegues en Seldon Core, KServe o BentoML., • Valorable que hayas trabajado con plataformas de datos tipo lake, lakehouse y warehouse. Tu día a día (no tan típico) Tu entorno será un laboratorio vivo de soluciones de IA generativa, NLP y tratamiento avanzado de datos, donde las decisiones arquitectónicas importan de verdad. Estarás rodeado de Data Scientists, Consultores Python y perfiles de coordinación que comparten la misma ambición: hacer de la tecnología algo útil, robusto y escalable. En la práctica, te ocuparás de: • Diseñar y evolucionar arquitecturas orientadas a microservicios, definiendo patrones de integración y orquestación de servicios en Python., • Gobernar clústeres Kubernetes y su ecosistema, asegurando despliegues elegantes, resiliencia y una observabilidad en tiempo real que permita dormir tranquilo., • Definir y mantener la infraestructura de streaming con Kafka y la capa MLOps (MLflow, feature stores, Seldon Core, KServe, BentoML)., • Participar en decisiones clave sobre arquitecturas on‑premise, cloud e híbridas para soluciones de IA y datos., • Colaborar en la coordinación técnica del servicio, ayudando al equipo a resolver cuellos de botella complejos y a mejorar continuamente la plataforma. Lo que te ofrecemos (más allá del stack) Queremos que disfrutes tanto del proyecto como del contexto en el que lo desarrollas, y por eso cuidamos las condiciones y el ambiente de forma muy consciente. En PROCESIA tendrás: • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial, con revisión anual para que tu evolución y el valor que aportas se vean reflejados en tu nómina. Si te apetece liderar la arquitectura de una plataforma de IA puntera, rodeado de gente que habla tu mismo idioma técnico y que también valora el buen ambiente, nos encantará leer tu historia. xcskxlj ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Reto Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Actuar como la punta de lanza en la estrategia de generación de demanda saliente (Outbound). Buscamos un perfil analítico, estratega y con disciplina de hierro capaz de abrir conversaciones de alto valor técnico y comercial con directivos para agendar reuniones cualificadas (SQLs). Ubicación Madrid / Híbrido (bajo metodología y soporte diario del equipo de Hanbai). Sector Software de Gestión Empresarial (Cloud ERP, HCM/Recursos Humanos, Nóminas Integradas, CRM, Logística y Producción). Sobre Yunbit Con 20 años de sólido recorrido en el mercado tecnológico (desde 2006) y una base fiel de más de 128 clientes, en Yunbit hemos desarrollado una solución monumental: una plataforma All-in-One única en el mercado que centraliza y mejora toda la gestión operativa de las compañías. Tras años construyendo un software robusto de forma autofinanciada, nos encontramos en una fase de aceleración y expansión. A diferencia de soluciones muy verticales del mercado, Yunbit ofrece un ecosistema modular completo que abarca desde ERP, CRM, Almacén, Producción y Proyectos, hasta un potente módulo de HCM (Recursos Humanos) y control horario que incluye la gestión de nóminas integrada; algo muy poco habitual en la industria que nos convierte en la opción más competitiva y escalable a largo plazo. La Misión Buscamos un/a BDR puro y duro para nuestro equipo de Outbound Sales. Tu misión no será gestionar el inbound ni responder chatbots, sino salir activamente al mercado para construir una maquinaria de ventas predecible y escalable. Utilizando metodologías avanzadas de prospección, identificarás dolores en empresas medianas y grandes, entablarás conversaciones con tomadores de decisiones (Decision Makers) y eludirás las barreras de entrada telefónicas para agendar demostraciones comerciales cualificadas. Trabajarás mano a mano con nuestra Dirección General (quien asumirá el cierre de las oportunidades) y con el equipo de Marketing para co-crear secuencias y materiales de máximo impacto. ¿Qué impacto tendrás? • Estrategia y Mapeo de Cuentas: Realizarás de manera autónoma procesos de Market Research y prospección fría, minando contactos directos y mapeando estructuras de empresas complejas., • Apertura de Cuentas en Frío (Cold Calling): Ejecutarás un volumen inteligente y constante de llamadas diarias a prospectos que no nos conocen. Priorizarás siempre la calidad de la conversación, la detección de problemas y dolores operativos reales frente a la métrica robótica del volumen., • Generación de Pipeline Estructurado: Tu KPI principal será la generación de SQLs (Sales Qualified Meetings) de alta calidad. Te enfocarás en medianas y grandes empresas, detectando procesos manuales obsoletos o desarticulados (dependencia de Excel, falta de trazabilidad, etc.). ¿A quién buscamos? • ADN Outbound y Resiliencia Extrema: Disfrutas con el pico y pala de la prospección comercial en entornos B2B. Cuentas con una alta tolerancia a la frustración, disciplina y capacidad de gestionar eficazmente las objeciones en frío. La llamada telefónica es tu zona de confort., • Nivel de Interlocución Consultiva: Capacidad para hablar de tú a tú con perfiles directivos de alto nivel: Directores de Recursos Humanos, Directores de Operaciones, Directores de Finanzas y Directores de IT. Buscamos un/a consultor/a capaz de aportar valor en cada contacto., • Mentalidad "Esponja" y Pasión Tecnológica: Alta velocidad de aprendizaje comercial y técnico. El ecosistema de Yunbit es amplio y complejo (multisociedad, gestión de turnos avanzada, integración de nóminas); necesitamos a alguien con agilidad mental para entender flujos de negocio rápido., • Higiene en el CRM: Rigor absoluto documentando procesos, estados de las cuentas y tareas dentro de la plataforma comercial., • Entorno Profesional de Alto Rendimiento: Trabajarás contratado por Yunbit pero bajo el paraguas, el acompañamiento diario y la metodología contrastada de los Team Leaders de Hanbai, garantizando formación continua y entrenamientos de ventas constantes (Roleplays)., • Solidez y Crecimiento sin Monotonía: Te integras en una empresa con 20 años de experiencia técnica que inicia una potente fase comercial. Al tener un portfolio tan amplio (ERP, RRHH, Logística, etc.), tu día a día nunca será aburrido: si en el futuro deseas refrescar tu discurso, podrás formarte y abrir mercado en diferentes verticales de software., • Modelo Híbrido: Flexibilidad y balance con días de trabajo presencial en equipo y días de remoto. xcskxlj, • Plan de Incentivos Atractivo: Salario fijo competitivo acorde a la experiencia aportada + un sistema de comisiones directas basado en la consecución de SQLs (reuniones cualificadas válidas para el pipeline). #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Lead Architect de Soluciones de IA y Datos /h3 pBuscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bPROCESIA /b diseñamos y construimos soluciones tecnológicas que acercan la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales y de alto impacto en el sector público y privado. /p pNo buscamos otro arquitecto más, buscamos a la referencia técnica a la que el equipo acude cuando hay que decidir cómo debe vivir, escalar y operar una plataforma de IA moderna. /p pTu misión será definir, aterrizar y evolucionar arquitecturas de sistemas basados en inteligencia artificial y Kubernetes, manteniendo el equilibrio perfecto entre visión estratégica y capacidad de ejecución. /p h3Lo Que Esperamos De Ti /h3 ul liAl menos 7 años en proyectos TI y 5 años diseñando arquitecturas de sistemas IA y Kubernetes. /li liExperiencia real en arquitecturas de microservicios y orquestadores de servicios con librerías Python. /li liMano experta administrando clústeres Kubernetes (kubectl, Helm, kustomize) bajo enfoque service mesh y con observabilidad (IAM, Grafana, Prometheus). /li liConocimiento profundo de infraestructuras de streaming sobre Kafka y entornos MLOps con MLflow, feature stores y despliegues en Seldon Core, KServe o BentoML. /li liValorable que hayas trabajado con plataformas de datos tipo lake, lakehouse y warehouse. /li /ul h3Tu día a día (no tan típico) /h3 pTu entorno será un laboratorio vivo de soluciones de IA generativa, NLP y tratamiento avanzado de datos, donde las decisiones arquitectónicas importan de verdad. /p pEstarás rodeado de Data Scientists, Consultores Python y perfiles de coordinación que comparten la misma ambición: hacer de la tecnología algo útil, robusto y escalable. /p h3En La Práctica, Te Ocuparás De /h3 ul liDiseñar y evolucionar arquitecturas orientadas a microservicios, definiendo patrones de integración y orquestación de servicios en Python. /li liGobernar clústeres Kubernetes y su ecosistema, asegurando despliegues elegantes, resiliencia y una observabilidad en tiempo real que permita dormir tranquilo. /li liDefinir y mantener la infraestructura de streaming con Kafka y la capa MLOps (MLflow, feature stores, Seldon Core, KServe, BentoML). /li liParticipar en decisiones clave sobre arquitecturas on‑premise, cloud e híbridas para soluciones de IA y datos. /li liColaborar en la coordinación técnica del servicio, ayudando al equipo a resolver cuellos de botella complejos y a mejorar continuamente la plataforma. /li /ul h3Lo que te ofrecemos (más allá del stack) /h3 pQueremos Que Disfrutes Tanto Del Proyecto Como Del Contexto En El Que Lo Desarrollas, y Por Eso Cuidamos Las Condiciones y El Ambiente De Forma Muy Consciente. En PROCESIA Tendrás /p ul liProyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. /li liContrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. /li liModalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte) /li liClases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. /li li3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. /li liSeguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. /li liSalario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial, con revisión anual para que tu evolución y el valor que aportas se vean reflejados en tu nómina. /li /ul pSi te apetece liderar la arquitectura de una plataforma de IA puntera, rodeado de gente que habla tu mismo idioma técnico y que también valora el buen ambiente, nos encantará leer tu historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Técnico/a Soporte Plataforma IAM (OpenIAM) /h3 pHay quien cuando escucha incidencia crítica entra en pánico. Y luego están las personas que abren logs, revisan trazas, localizan el problema y todavía tienen tiempo para preguntarse quién decidió nombrar así las variables hace tres años. Buscamos precisamente a esas personas. En PROCESIA queremos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de Soporte especializado/a en OpenIAM y plataformas de gestión de identidades para participar en proyectos de ciberseguridad donde el soporte no significa reiniciar y cruzar los dedos, sino entender de verdad cómo funciona la plataforma. Porque sí: aquí el soporte es altamente técnico. Y bastante más interesante de lo que suele parecer en LinkedIn. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos Alguien Capaz De Analizar Incidencias Complejas, Participar En Evoluciones Técnicas y Colaborar En Tareas Relacionadas Con Arquitectura, Implantación y Operación De Soluciones De Acceso e Identidad. /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente en España. /li liMínimo 4 años de experiencia en proyectos TI. /li liAl menos 2 años trabajando en consultoría de ciberseguridad sobre plataformas de gestión de identidades. /li liExperiencia demostrable con OpenIAM. /li liCapacidad de análisis técnico y resolución avanzada de incidencias. /li liExperiencia en administración, soporte y operación de plataformas IAM. /li liDisponibilidad para participar en el régimen de guardias previsto. /li /ul h3Valoraremos Especialmente /h3 ul liExperiencia en arquitectura, diseño o implantación de plataformas de acceso. /li liParticipación en proyectos vinculados a la Administración de Justicia. /li liCapacidad para documentar, proponer mejoras y optimizar procesos técnicos. /li /ul h3¿Cuál será tu día a día? /h3 pTu trabajo será clave para garantizar la estabilidad, evolución y soporte técnico de plataformas críticas de identidad y accesos. Participarás tanto en operación técnica avanzada como en iniciativas de mejora y evolución de la plataforma. /p ul liAdministración y soporte avanzado de entornos OpenIAM. /li liAnálisis y resolución de incidencias complejas. /li liSupervisión técnica y mantenimiento de plataformas IAM. /li liColaboración en tareas de arquitectura, implantación y evolución técnica. /li liSoporte especializado a equipos funcionales y técnicos. /li liParticipación en guardias técnicas planificadas. /li liIdentificación de mejoras y optimización continua del entorno. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liProyecto estable y tecnológicamente desafiante. /li liFlexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto. /li liJornada intensiva los viernes y durante el verano. /li liSeguro médico completo sin copagos. /li liClases de inglés y apoyo en certificaciones técnicas. /li liPlan de carrera orientado a especialización y crecimiento profesional. /li liParticipación en proyectos estratégicos de identidad digital y ciberseguridad. /li liCultura cercana, colaborativa y sin micromanagement innecesario. /li liManagement 3.0 y participación activa en decisiones técnicas. /li liNochebuena y Fin de Año libres. /li liCafé y té en oficina para sobrevivir elegantemente a ciertas incidencias de madrugada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Aristocrat busca unArt Leadpara liderar la dirección artística de innovadores juegos móviles desde su sede enBarcelona. La posición es híbrida, a tiempo completo, para trabajar en una empresa líder del sector del casino social, con un equipo global. El puesto ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.Si quieres másofertas de empleo en 3DENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE:Suscríbete a nuestra páginaTe enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"] Sobre el puestoAristocrat busca unArt Leadpara su estudio Product Madness ubicado enBarcelona, que desempeñará un papel fundamental en la definición de ladirección artística de juegos móvilesinnovadores que entretienen a millones en todo el mundo. El candidato liderará la visión creativa y trabajará en un entorno inclusivo y colaborativo donde creatividad y liderazgo impulsan el éxito.ResponsabilidadesCoordinarfluidamente con artistas internos para completar proyectos creativos y sprints.Desarrollar y liderarla dirección creativa y artística de cada mini-juego, asegurando jornadas de jugador coherentes alineadas con la marca y la estrategia global.Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del arte del juego.Garantizar la entrega de proyectos a tiempo, dentro delalcance y presupuesto .Colaborar conDirector de Arte, Art Managers, Directores de Productopara alinear la visión creativa con los objetivos del negocio.Gestionar contenido digital mediante herramientas comoJira .Apoyar la evolución del pipeline artístico.Garantizar la integridad visual y calidad de todo el material artístico.Liderar el establecimiento de objetivos, estándares y mecanismos de retroalimentación.Gestionar y fomentar relaciones con colaboradores internos.Seguimiento del desempeño de proyectos para asegurar el cumplimiento de objetivos.Desarrollar y aplicar habilidades de liderazgo y guiar a los artistas en su crecimiento profesional y personal.Fortalecer las relaciones dentro de equipos creativos globales y mejorar procesos estandarizados artísticos.Perfil buscadoExperiencia mínima de 3 años gestionando y guiando equipos o colaboradores en una compañía publicadora de juegos móviles.Experiencia demostrada liderando equipos creativos en entorno de juegos móviles.Conocimiento profundoy experiencia en el mercado de social casino.Licenciatura o experiencia equivalente en ilustración, diseño gráfico o campo relacionado.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con clientes como internas.Capacidad organizativa, atención al detalle y gestión simultánea de tareas múltiples.Habilidades en gestión del tiempo y capacidad de trabajo flexible.Capacidad para identificar estilo, composición visual y mantener la calidad.Comodidad para trabajar en ambiente exigente y flexible.Actitud proactiva para ayudar compañeros, compartir y aprender.Apertura a recibir feedback.Pasión por juegos móviles y comprensión de tendencias sectoriales.Interés por la innovación y mentalidad transformadora con liderazgo de pensamiento.Sobre Product Madness y AristocratProduct Madness, parte de la familia Aristocrat, se dedica a crear juegos de casino social líderes a nivel mundial como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con alrededor de 800 empleados repartidos por todo el mundo y oficinas principales en Londres, Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, forman una auténtica potencia global.Su filosofía se basa en el principio“Las personas primero”, fomentando una cultura inclusiva con oportunidades de crecimiento profesional. En 2024 recibieron reconocimientos como Global Inspiring Workplace Awards y un premio de bronce en los Stevies for Great Employers.Aristocrat Leisure Limited es una empresa global cotizada en la Bolsa de Australia, con más de 7300 empleados y con operaciones en más de 20 países, dedicada al entretenimiento con tecnología avanzada en juegos de casino y móviles.Condiciones adicionalesDisponibilidad para viajar:ninguna.Actualmente no se tramitan visados de trabajo para este puesto, los candidatos deben tener permiso legal para trabajar a tiempo completo en España sin necesidad de visa ahora o en el futuro.Si quieres másofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digitalENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. ❤️#J-18808-Ljbffr

Modelo de trabajo:Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales)Sobre APWirelessAPWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo.En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos.Tu rol como Gestor Comercial de InversionesSerás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría.Recibirás formación completa sobre el negocio, el sector y las operaciones. Lo que buscamos es talento comercial demostrado, la especialización la construimos juntos.Responsabilidades principales- Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa.- Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave.- Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario.- Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas.- Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio.- Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones.Perfil que buscamosNo buscamos especialistas en telecomunicaciones, buscamos comerciales con instinto, trayectoria y ganas de crecer en un entorno internacional con producto de alta complejidad.Lo que sí necesitamos:- Experiencia comercial demostrada en entornos de venta activa: seguros, banca, real estate, telecomunicaciones, retail u otros sectores con ciclos de negociación y relación con cliente.- Habilidades sólidas de negociación, persuasión y cierre — sabes leer a tu interlocutor y llevar una conversación hacia la toma de decisión.- Orientación clara a resultados y comodidad trabajando con objetivos y variable ligado al rendimiento.- Autonomía real: organizas tu agenda, priorizas tu pipeline y no necesitas que nadie te diga en qué trabajar.- Capacidad para manejar conversaciones complejas con propietarios — no vendes un producto de consumo, sino una solución financiera de largo plazo.- Manejo de CRM y herramientas digitales de trabajo.Será un plus:- Experiencia previa en venta de productos o servicios con ciclo largo o consultoría.- Familiaridad con el sector inmobiliario o de infraestructuras.- Experiencia negociando contratos o acuerdos con particulares o empresas.- Contrato indefinido y jornada completa.- Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales.- Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.- Dos entrevistas con el equipo y responsables del área.- Un assessment práctico relacionado con el puesto.El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio.Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selecciónComo parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso.Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo.En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global.¿Te interesa?Postula ahora o contáctanos para más información.Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.#J-18808-Ljbffr

Scrum Master con formación tecnológica Buscamos un profesional con formación tecnológica (Grado medio o superior en Informática o Telecos) y experiencia previa tanto en desarrollo de software como en la gestión de proyectos ágiles. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Responsabilidades • Aplicar los principios ágiles fundamentales de colaboración, priorización, responsabilidad y mejora continua., • Trabajar directamente con el equipo Scrum para apoyar iniciativas pequeñas y menos complejas, y brindar apoyo a Scrum Masters de mayor nivel en iniciativas de alta complejidad., • Colaborar en la definición, refinamiento y especificación del backlog. Debe poder tener conversaciones técnicas con el equipo de desarrollo y con el Product Owner., • Mejorar el ciclo de vida de la integración continua., • Facilitar demostraciones de sprint, planificación y retrospectivas., • Realizar un seguimiento y comunicar la velocidad del equipo y el progreso del sprint/lanzamiento., • Proporcionar informes de estado sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI), el cronograma, los recursos y la entrega de hitos., • Colaborar con el Product Owner en la descripción de las historias de usuario., • Ayudar al equipo de desarrollo para proporcionar una visión arquitectónica junto con un análisis técnico y funcional., • Garantizar la fiabilidad del producto en producción.Requisitos, • Grado medio o superior en Informática o Telecos., • Experiencia previa como programador de software y como Scrum Master en proyectos de software., • Experiencia en el rol de 3 a 6 años., • Conocimientos tecnológicos: ELK (Kibana), Java, Jenkins, Ionic/Angular, GIT, base de datos SQL Server, MongoDB, y plataformas en la nube AWS y Azure., • Inglés nivel B2.Beneficios, • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad híbrida con posibilidad de trabajo remoto., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. xcskxlj Compromiso con la igualdad y diversidad En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a DevOps Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Descripción Ingeniero/a DevOps Kubernetes Docker CI/CD Proyecto de Defensa Híbrido Alcobendas(2 días) Incorporación con Zemsania Perfil Senior (4 6 años) Requisitos mínimos 4 6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker. 4 5 años de experiencia con Helm. Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares. Se admiten FPs con experiencia equivalente. Inglés alto, hablado y escrito. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs: Keycloak, Apisix. Plataformas de observabilidad: ELK Stack, Grafana, Prometheus. Scripting y lenguajes de programación. Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Familiaridad con OpenStack, Harbor, GitLab. Funciones principales Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores. Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. Colaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Actualización continua en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. Participación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos. Información del proyectoProyecto dentro del ámbito Defensa, con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad. Ubicación y modalidad Alcobendas Modalidad híbrida: 2 días presenciales en oficina Resto en remoto Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. xohynlm Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. kubernetes,docker,ci/cd,jenkins,gitlab,helm,keycloak,apisix,elk stack,grafana

ppUna startup fintech madrileña en fase MVP está construyendo la plataforma que permite a individuos y equipos solicitar adelantos de dinero de forma rápida y transparente. Buscamos un/a Full-Stack Developer que ayude a llevar el producto al siguiente nivel, trabajando codo con codo con el CTO y un equipo pequeño y exigente. /p h3Sobre el rol /h3 pNo es un rol corporativo. Aquí cada línea de código importa y cada decisión técnica tiene impacto directo en el usuario final. Tu trabajo no es solo hacer que el código funcione — es entender por qué lo construimos y ayudar a que la experiencia del usuario sea coherente, fluida y confiable. /p pTrabajarás con un equipo de cuatro personas: el CTO, dos devs en México y otro full-stack en Madrid. /p h3Lo que harás /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades en front y back, con Node.js como tecnología principal. /li liIntegrar sistemas externos: KYC, firma digital de documentos, APIs de terceros. /li liTomar decisiones de implementación con autonomía, haciendo las preguntas necesarias para no bloquearte. /li liDetectar incongruencias en la experiencia de usuario y proponer mejoras antes de que alguien te las pida. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul li4–7 años como Full-Stack Developer real (Node.js en back, React o similar en front). /li liCapacidad probada para leer una API, integrarte con un servicio externo y llevarlo a producción sin que nadie te lleve de la mano. /li liCriterio de producto: sabes cuándo algo está mal diseñado para el usuario final, y lo dices. /li liAutonomía: no esperas a que te digan exactamente qué hacer; investigas, propones, ejecutas. /li liExperiencia previa en entornos ágiles con equipos pequeños o startups. /li /ul h3Lo que no buscamos /h3 ul liPerfiles que necesitan especificaciones detalladas para cada tarea. /li liEspecialistas en infraestructura o cloud que pierdan el foco en el producto. /li liGente que sobre-ingenia antes de entender el problema. /li liExperiencia previa en fintech, pagos o productos financieros B2C. /li liWorking knowledge de KYC, AML o regulación financiera. /li liExperiencia con TypeScript en proyectos productivos. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liModalidad: 6 meses como freelance vía Shakers + paso a contrato indefinido tras el periodo inicial. /li liSalario indefinido: a partir de 45.000€ brutos anuales. /li liUbicación: híbrido en Madrid — 3 días oficina (Los Jerónimos) / 2 días remoto. /li /ul pEn Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante la fase freelance. Tú te centras en construir producto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Hay quien cuando escucha incidencia crítica entra en pánico. Y luego están las personas que abren logs, revisan trazas, localizan el problema y todavía tienen tiempo para preguntarse quién decidió nombrar así las variables hace tres años. Buscamos precisamente a esas personas. En PROCESIA queremos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de Soporte especializado/a en OpenIAM y plataformas de gestión de identidades para participar en proyectos de ciberseguridad donde el soporte no significa reiniciar y cruzar los dedos, sino entender de verdad cómo funciona la plataforma. Porque sí: aquí el soporte es altamente técnico. Y bastante más interesante de lo que suele parecer en LinkedIn. ¿Qué buscamos? Buscamos alguien capaz de analizar incidencias complejas, participar en evoluciones técnicas y colaborar en tareas relacionadas con arquitectura, implantación y operación de soluciones de acceso e identidad: • Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente en España., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 2 años trabajando en consultoría de ciberseguridad sobre plataformas de gestión de identidades., • Experiencia demostrable con OpenIAM., • Capacidad de análisis técnico y resolución avanzada de incidencias., • Experiencia en administración, soporte y operación de plataformas IAM., • Disponibilidad para participar en el régimen de guardias previsto. Valoraremos especialmente: • Experiencia en arquitectura, diseño o implantación de plataformas de acceso., • Participación en proyectos vinculados a la Administración de Justicia., • Capacidad para documentar, proponer mejoras y optimizar procesos técnicos. Y sí, si alguna vez has encontrado el problema que nadie conseguía reproducir, probablemente ¡ya eres de los nuestros! ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo será clave para garantizar la estabilidad, evolución y soporte técnico de plataformas críticas de identidad y accesos. Participarás tanto en operación técnica avanzada como en iniciativas de mejora y evolución de la plataforma: • Administración y soporte avanzado de entornos OpenIAM., • Análisis y resolución de incidencias complejas., • Supervisión técnica y mantenimiento de plataformas IAM., • Colaboración en tareas de arquitectura, implantación y evolución técnica., • Soporte especializado a equipos funcionales y técnicos., • Participación en guardias técnicas planificadas., • Identificación de mejoras y optimización continua del entorno. En resumen: tendrás impacto real sobre plataformas críticas. Y probablemente desarrollarás una relación emocional con los logs. ¿Qué ofrecemos? Un entorno técnico potente, proyectos con recorrido y un equipo que entiende que el conocimiento se comparte, no se protege como si fueran horrocruxes: • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyecto estable y tecnológicamente desafiante., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Clases de inglés y apoyo en certificaciones técnicas., • Plan de carrera orientado a especialización y crecimiento profesional., • Participación en proyectos estratégicos de identidad digital y ciberseguridad., • Cultura cercana, colaborativa y sin micromanagement innecesario., • Management 3.0 y participación activa en decisiones técnicas., • Nochebuena y Fin de Año libres. xcskxlj, • Café y té en oficina para sobrevivir elegantemente a ciertas incidencias de madrugada. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco colaboramos con una ingeniería especializada en automatización de edificios y eficiencia energética, con más de 10 años de experiencia desarrollando sistemas BMS para proyectos técnicos/as de gran envergadura. Buscamos un/a Técnico/a BMS o Field Service Engineer, con experiencia en automatización de edificios y acostumbrado/a a trabajar en entorno de obra, programación y puesta en marcha de sistemas. - Basado/a en Madrid, trabajando presencialmente en obras y en remoto. - Necesario disponibilidad para movilidad geográfica nacional. Se ofrece: - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Salario competitivo, según expertise. - Jornada de 40 horas semanales con flexibilidad horaria y modelo híbrido. - 23 días laborables de vacaciones. Formación requerida: - FP Superior en Sistemas de telecomunicaciones, robótica (industrial), automatización, mecatrónica, electrónico/a, informática o electrotecnia. Requisitos: - Experiencia en programación BMS / domótica en edificios (hoteles, hospitales, centros comerciales y/o viviendas). - Programación de sistemas HVAC, calefacción, refrigeración, alumbrado. - Muy valorable dominio de TREND Set System Ingeniere Tool. - Conocimientos en protocolos: BACnet, Modbus, KNX, M-bus, LON, DALI, DMX, RS232, TCP/IP. - Experiencia con software: ETS (KNX), IQvision, Codesys, Johnson Controls (SCT, CCT, MUI), Desigo, Arrigo, Exostructure (Schneider). - Configuración básica de redes: routers y switches. - Carnet de conducir B y vehículo propio para los desplazamientos. Valorable: - Máster en autómatas programables. - Certificados en montaje y mantenimiento de sistemas inmóticos. - Formación en PRL (Recurso Preventivo 60h, AT/BT 20h). - Conocimientos básicos de Autocad y paquete Office.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta.Descripción y funciones:Consultor de Preventa y Cobertura Digital para incorporarse al área de Customer Service de SERES.Su misión será acompañar a los clientes en la definición de soluciones, el análisis de requisitos y la prestación de servicios de consultoría funcional y de negocio relacionados con la integración y utilización de los servicios de SERES.El puesto está orientado a perfiles con una marcada capacidad analítica, habilidades de comunicación y orientación al cliente, capaces de comprender los procesos de negocio de las organizaciones y transformarlos en soluciones eficientes apoyadas en los servicios de SERES.Funciones principales:- Participar en procesos de preventa, colaborando con el área comercial en la identificación de necesidades y en la definición de la solución más adecuada.- Analizar los procesos de negocio de los clientes y asesorar sobre su optimización mediante la utilización de los servicios de SERES.- Realizar labores de consultoría funcional y de negocio en ámbitos como la facturación electrónica, la digitalización de procesos y la integración de sistemas.- Analizar los requisitos funcionales y técnicos de los clientes y definir los modelos de integración con los servicios de SERES.- Elaborar propuestas técnicas, análisis funcionales, documentación de solución y memorias descriptivas.- Participar en la preparación y respuesta de RFP, licitaciones y cuestionarios técnicos y funcionales.- Presentar las capacidades y funcionalidades de las soluciones de SERES y participar en reuniones, talleres y sesiones de trabajo con clientes.- Proporcionar servicios de Cobertura Digital, asesorando a los clientes en el uso funcional de los servicios contratados y acompañándolos en la evolución y optimización de sus procesos.- Dar soporte funcional a las integraciones con los servicios de SERES, analizando consultas relacionadas con interfaces, flujos de intercambio de información y procesos de integración con los sistemas del cliente.- Asesorar sobre las mejores prácticas de implantación e integración, acompañando a los clientes durante la evolución de sus procesos y servicios.- Analizar nuevos requerimientos funcionales y valorar su encaje dentro de las soluciones estándar o la necesidad de plantear evoluciones específicas.- Mantener una relación cercana con los clientes, aportando una visión consultiva y orientada al negocio para maximizar el valor de los servicios de SERES.Estudios mínimos exigidos:- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.- También se valorarán candidatos con Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o áreas relacionadas, siempre que aporten experiencia en consultoría funcional, integración de sistemas o proyectos tecnológicos.- Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos de consultoría funcional, preventa o consultoría de negocio en entornos tecnológicos.- Experiencia en el análisis de requisitos y definición de soluciones para clientes.- Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas, documentación funcional o respuesta a RFP y licitaciones.- Experiencia en proyectos de integración entre aplicaciones o sistemas empresariales.- Experiencia en la interlocución con clientes y en la realización de sesiones de análisis, toma de requisitos y presentación de soluciones.- Conocimientos de integración de sistemas y procesos empresariales.- Conocimientos de facturación electrónica y transformación digital.- Experiencia en análisis funcional y consultoría de negocio.- Conocimiento de procesos Procure-to-Pay (P2P) y Order-to-Cash (O2C).- Experiencia en integración con ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similares).- Conocimientos de estándares como XML, UBL, EDIFACT, APIs, Web Services o SFTP.- Experiencia en proyectos relacionados con normativa fiscal o regulatoria y capacidad para interpretar requisitos legales y trasladarlos a soluciones funcionales.- Nivel alto de Frances / Portugués.- Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial.- Jornada intensiva los meses de julio y agosto.- Estabilidad laboral y proyecto retador.- Lugar de trabajo: Madrid.- Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico.Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso.Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Realización de informes industriales y de mercado en el ámbito de la defensa y duales., • Participación en proyectos y programas nacionales e internacionales de defensa., • Apoyo en la elaboración del Catálogo de la Industria Española de Defensa., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales sobre la materia. Titulación • Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Relaciones Internacionales. Mínimo requerido: Meces 3 Experiencia • Experiencia laboral: 5 años, • Conocimiento de herramientas ofimáticas, en particular del paquete Microsoft Office en Usuario avanzado. Mínimo requerido: Con conocimientos y certificado, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo requerido: C1 Requisitos Deseables/ Adicionales • Experiencia laboral: 8 años, • Experiencia en el análisis de mercado para la elaboración de informes y tablas dinámicas orientados a la toma de decisiones. Deseable: 3 años, • Experiencia en la gestión de bases de datos y explotación de la información. Deseable: 3 años, • Experiencia en la maquetación de documentos e informes para su publicación. Deseable: 3 años, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Deseable: C2 Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Analista de Negocio – Market Intelligence Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Product Manager – Content Management (CMS / Content Platforms) Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un/a Product Manager especializado/a en gestión de contenidos para liderar la definición, evaluación e implementación de una solución escalable de Content Management dentro de la organización a nivel internacional. El proyecto abarcará tanto una fase de discovery como una fase de implementación, por lo que buscamos un perfil con experiencia demostrable en ambas etapas: desde la definición estratégica y selección de solución, hasta su despliegue e integración. Este rol será clave para asegurar que la solución elegida responda a las necesidades del negocio, sea técnicamente sólida y genere impacto medible en términos de eficiencia, escalabilidad y retorno. Thiga es una consultora europea líder en transformación digital orientada al producto. Beneficios que ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario competitivo según perfil y mercado, • Seguro médico y dental cubierto al 100%, • Retribución flexible (guardería, transporte, restaurante), • Trabajo híbrido o remoto con visitas puntuales (según lo requiera el cliente), • Elección de tu propio equipo (MacBook, HP, etc.), • Formación, Eventos (#LaProductConf), • Excelente cultura de empresa (#T-Time!) Responsabilidades principales Discovery & Strategy • Analizar el ecosistema actual de contenidos, flujos de trabajo y necesidades del negocio, • Definir la arquitectura de contenidos (content architecture) y modelos de contenido (content modeling) adecuados a un entorno escalable y omnicanal, • Identificar requisitos funcionales, técnicos y organizativos para una gestión de contenido moderna (enfoques headless, API-first, etc.), • Evaluar distintas alternativas: CMS headless, plataformas SaaS, soluciones custom o DXP (Digital Experience Platforms), • Liderar la toma de decisión basada en criterios de:, • Escalabilidad, • Coste total de propiedad (TCO), • Time-to-market, • Flexibilidad y mantenibilidad, • Construir business cases y modelos de ROI para cada alternativa Solution Definition & Selection • Definir la arquitectura de alto nivel de la solución (gestión de contenido, APIs, integraciones, workflows editoriales), • Evaluar herramientas del mercado (p. ej. Contentful, Strapi, Sanity, Adobe Experience Manager, Sitecore, etc.) sin dependencia de una tecnología concreta, • Colaborar con equipos de tecnología para validar viabilidad técnica (integraciones, performance, escalabilidad), • Liderar procesos de RFP/RFI con proveedores (si aplica), • Recomendar una solución final alineada con objetivos de negocio y capacidades internas Implementation & Delivery • Liderar la implementación de la solución seleccionada (SaaS o CMS propio), • Definir roadmap, milestones y KPIs de éxito, • Coordinar equipos cross-funcionales (Tech, Design, Content, Marketing), si aplica en CMS propio, • Supervisar integraciones con otros sistemas (frontends, DAM, analytics, herramientas de personalización, etc.), • Asegurar una correcta entrega omnicanal de contenido (omnichannel content delivery) Governance & Optimization • Definir modelos de content governance y workflows editoriales, • Establecer buenas prácticas para gestión de contenido multi-site y multi-idioma, • Medir impacto en eficiencia operativa, calidad del contenido y performance de negocio, • Identificar oportunidades de mejora continua (personalización, experimentación, optimización de contenido) Required Profile • +5 años de experiencia como Product Manager o rol similar, • Experiencia demostrable en proyectos de gestión de contenidos (CMS, headless CMS, xcskxlj DXP, etc.), • Experiencia participando tanto en fases de discovery como de implementación, • Conocimiento sólido de:, • Content modeling y estructuración de contenido, • Arquitecturas headless y API-first, • Flujos editoriales, workflows y operaciones de contenido, • Experiencia evaluando diferentes soluciones de mercado (no limitado/a a una única tecnología o vendor), • Capacidad para analizar tanto:, • Aspectos técnicos (arquitectura, integraciones, escalabilidad), • Aspectos de negocio (ROI, TCO, impacto operativo), • Experiencia en decisiones de build vs buy, • Excelentes habilidades de comunicación y stakeholder management Nice to Have • Experiencia en entornos multi-marca o multi-país, • Conocimiento de Digital Asset Management (DAM), personalización o experimentación (A/B testing), • Experiencia con plataformas tipo Contentful, Strapi, Sanity, Adobe Experience Manager, Sitecore o similares, • Experiencia previa en consultoría o transformación digital, • Familiaridad con metodologías ágiles Esta posición es EEO elegible en todas las jurisdicciones donde la ley lo permite. #J-18808-Ljbffr

Senior Data EngineerDescripciónSenior Data Engineer Talend ETL/ELT Integración de Datos 100 Remoto (España)Contratación por Zemsania Remoto Resumen de la empresaNuestro cliente es una compañía internacional del sector hotelero, con presencia en Europa, América y el Caribe, especializada en resorts vacacionales y hoteles urbanos de alta gama.Opera un ecosistema altamente intensivo en datos, donde la integración, calidad y disponibilidad de la información son clave para áreas como operaciones, revenue management, marketing y experiencia del cliente. Requisitos mínimosExperiencia mínima de 5 años como Data Engineer o especialista en integración de datos.Dominio avanzado de Talend Data Integration.Experiencia sólida en diseño e implementación de procesos ETL/ELT complejos.Capacidad demostrada en troubleshooting de pipelines de datos.Experiencia en optimización de rendimiento de procesos de integración.Conocimiento de múltiples fuentes de datos: SQL/NoSQL, APIs, ficheros, etc.Alta autonomía técnica y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos deseablesCertificaciones oficiales de Talend.Experiencia con módulos:Talend Data QualityTalend Data PrepTalend Data StewardshipConocimiento de herramientas BI como Qlik Sense.Experiencia en sectores de alta transaccionalidad (hotelero, retail...).Experiencia en cloud (AWS / Azure / GCP).Conocimiento de Git y CI/CD.Experiencia en metodologías ágiles. Funciones principalesAnalizar el estado actual de los procesos de integración en Talend e identificar mejoras.Diseñar, desarrollar y mantener pipelines ETL/ELT escalables y eficientes.Optimizar el rendimiento de jobs de Talend en entornos de alta carga.Resolver incidencias complejas de integración, transformación y calidad de datos.Definir y aplicar buenas prácticas de arquitectura de datos e integración.Actuar como referente técnico en Talend dentro del ecosistema de datos.Colaborar con equipos de BI (especialmente Qlik) para asegurar calidad y disponibilidad del dato.Participar en iniciativas de data governance y calidad de datos.Documentar procesos, flujos y arquitecturas de datos.Mentoring técnico a perfiles junior o equipos internos. Información del proyectoBuscamos un/a Senior Data Engineer especializado/a en Talend para integrarse en el área de datos de una compañía internacional del sector hotelero.El rol está orientado a la evolución, estabilidad y optimización de la plataforma corporativa de integración de datos, conectada con herramientas BI como Qlik.La persona seleccionada será responsable del diseño y desarrollo de pipelines robustos, así como del diagnóstico y resolución de incidencias complejas en entornos críticos. Modalidad y ubicación100 remoto desde España Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. etl,elt,sql,nosql,

ppDescripción del puesto: /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pActualmente tenemos un puesto vacante para un/a bDevOps Engineer /b que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liComprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. /li liDiseñar y desarrollar bpipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) /b, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo. /li liDesarrollo en Python y Go, Rust, principalmente para desarrollo de operadores y herramientas internas /li liTrabajo con clusters en bOpenShift, AWS y Azure /b, donde se encargará del despliegue y mantenimiento de aplicaciones, la resolución de incidencias y el soporte operativo. /li liGestionar y optimizar entornos bcontainerizados con Kubernetes /b. Especialmente en Redis, RabbitMQ y la integración con las aplicaciones /li liGestión completa del ciclo de vida de operadores con OLM, desde el despliegue hasta las actualizaciones y el mantenimiento en catálogos /li liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de delivery para asegurar la bcorrecta implementación y entrega /b de las soluciones diseñadas. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia como bDevOps Engineer al menos de 4 años. /b /li liConocimientos sólidos en bAWS o Azure. /b /li liImprescindible experiencia con bPython/Go. /b /li liExperiencia trabajando con bKubernetes /b. /li liHabilidades en scripting (Shell Scripting). /li liExperiencia en integración y despliegue continuo b(CI/CD) /b. /li liValorable nivel de binglés fluido (B2). /b /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p p¡Únete a nuestro equipo global! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. ¿Quiénes somos? Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Cada Data Center que desarrollamos tiene detrás decisiones técnicas muy exigentes: cómo garantizar la continuidad de servicio, cómo asegurar redundancia real, cómo integrar sistemas eléctricos con arquitectura, mecánica o control sin margen de error. Y ahí es donde el equipo eléctrico juega un papel clave. Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior con experiencia en diseño de sistemas eléctricos para Data Centers o entornos de alta criticidad, que quiera seguir desarrollándose en proyectos complejos y con impacto real. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseño eléctrico de Data Centers: Participarás en el desarrollo del diseño de infraestructuras eléctricas críticas de media y baja tensión, incluyendo arquitecturas de distribución, sistemas UPS, generación de respaldo, cuadros eléctricos y sistemas de distribución crítica (PDUs, RPPs, STS). Contribuirás a la definición de criterios de diseño, estrategias de redundancia, disponibilidad, mantenibilidad y eficiencia energética, así como a la integración con otras disciplinas., • Cálculos y estudios eléctricos: Desarrollarás y revisarás cálculos eléctricos asociados al diseño: balance de cargas, dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de protecciones, caída de tensión, análisis de armónicos y sistemas de puesta a tierra. Asegurarás la coherencia técnica del sistema y el cumplimiento de criterios de continuidad de servicio., • Desarrollo de documentación técnica: Elaborarás y revisarás documentación técnica de proyecto: diagramas unifilares, esquemas eléctricos, especificaciones, hojas de datos, listados de cargas, planos y memorias técnicas. También participarás en la revisión técnica de documentación de proveedores y contratistas., • Coordinación técnica y multidisciplinar: Colaborarás con equipos de arquitectura, mecánica, telecomunicaciones, control/BMS, civil, estructuras y commissioning, asegurando la correcta integración del diseño eléctrico dentro del conjunto del Data Center. Participarás en reuniones técnicas con cliente y otros stakeholders del proyecto., • Gestión técnica de paquetes eléctricos: Podrás asumir la responsabilidad de paquetes de trabajo eléctricos dentro de proyectos nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y requisitos del cliente. En función de tu experiencia, podrás coordinar tareas de otros ingenieros/as, revisando entregables y proporcionando soporte técnico., • Normativa y estándares: Asegurarás que los diseños cumplan con la normativa aplicable y con los estándares específicos del sector Data Center (IEC / EN, REBT, TIA‑942, Uptime Institute, NFPA / NEC), adaptándose a los requisitos de cada cliente y proyecto. ¿Cómo lo harás? Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. ¿Qué necesitas para encajar? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia relevante (al menos 6 años de experiencia) en diseño de instalaciones eléctricas, especialmente en entornos complejos o críticos., • Conocimiento sólido de sistemas eléctricos de media y baja tensión., • Experiencia en diseño de sistemas con criterios de redundancia, disponibilidad y continuidad de servicio., • Capacidad para desarrollar y revisar cálculos eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en entornos de trabajo multidisciplinares., • Ingles alto (hablado y escrito) B2- C1. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como Uptime Institute, TIA‑942, IEC, NFPA o NEC., • Manejo de herramientas como ETAP, Caneco, Revit/BIM, Navisworks o Dialux., • Participación en fases de obra, commissioning o QA/QC., • Experiencia coordinando pequeños equipos o paquetes de trabajo. ¿Cuáles son nuestros beneficios? • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería familiar internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. xcskxlj ¿Quieres conocernos? #J-18808-Ljbffr

Knowmad Mood busca un/a Consultor/a SAP PP Senior para incorporarse a un equipo de mantenimiento SAP, gestionando incidencias, evolutivos y mejoras continuas en los procesos de planificación y control de la producción en Madrid. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Se exige más de 8 años de experiencia en SAP PP, experiencia en configuración y parametrización, y capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Ofrecen contrato indefinido y modalidad híbrida: 4 días presenciales en Madrid + 1 día remoto. xkdbapo #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Ubicación: Alcalá de Henares (Híbrido: 3 días oficina / 2 días remoto) El Proyecto: SaaS escalable, .NET 10 & AI. Salario: entre 28K y 32K, según experiencia El Proyecto: Seguridad Inteligente a Escala Nuestro cliente desarrolla una plataforma SaaS B2B multi-tenant que es el referente europeo en monitorización de alarmas. Es un ecosistema complejo que maneja datos críticos en tiempo real. Actualmente, están evolucionando la arquitectura hacia microservicios punteros bajo AWS EKS, utilizando Clean Architecture, DDD y CQRS. Además, son pioneros en IA: utilizan herramientas como Claude Code para el desarrollo e integran gateways propios para que la tecnología trabaje codo con codo con el equipo de ingeniería. El Rol y tus Responsabilidades Como desarrollador backend en su equipo de ingeniería, serás una pieza clave para la evolución de su plataforma estrella. Tus objetivos serán: Desarrollo de Alto Nivel: Diseñar y construir servicios robustos en .NET 10 siguiendo patrones como MediatR y Domain-Driven Design. Conectividad Total: Crear APIs GraphQL (HotChocolate) y REST que alimentan desde apps móviles hasta agentes de IA. Sistemas de Mensajería: Implementar comunicación fiable entre servicios con MassTransit y RabbitMQ, asegurando que los eventos de dominio fluyan sin errores (patrón Outbox). Entorno Multi-tenant: Garantizar la integridad y el aislamiento de datos en un modelo de una base de datos por cliente sobre SQL Server. Cultura de Ingeniería: Escribir código limpio, participar en revisiones de código y colaborar con DevOps en pipelines de Jenkins y despliegues con Terraform. ¿Qué deberías traer en la mochila? El perfil: Un apasionado del Backend. Buscamos a alguien que disfrute resolviendo problemas lógicos y que se sienta cómodo en entornos técnicos de vanguardia. Lo que sí o sí necesitamos Experiencia: Más de 5 años dándole duro al desarrollo backend en entornos de producción. Dominio Técnico: Experiencia sólida en .NET (C#), trabajando con versiones recientes (.NET 8 o superior). Arquitectura: Sólidos conocimientos de Clean Architecture, DDD y CQRS. APIs: Experiencia diseñando APIs REST y/o GraphQL. Nube y Contenedores: Te sientes cómodo con Docker/Kubernetes y has trabajado en entornos cloud (AWS es un plus). Idiomas: Español nativo o fluido (el equipo técnico principal está en España). Lo que nos haría sonreír • Haber trabajado con MassTransit en escenarios multi-tenant., • Conocimientos de Terraform, Helm o AWS EKS., • Curiosidad por la integración de APIs con agentes de IA (MCP)., • Ganas de proponer mejoras y no quedarte solo en "picar código". ¿Qué hay para ti? El Reto: No vas a mantener código antiguo. Vas a trabajar con .NET 10 . Vibras de Empresa: Entrarás en una compañía que invierte seriamente en su tecnología y en su gente. Olvídate de procesos lentos; aquí los buenos ingenieros tienen un impacto real y directo. Estabilidad y Futuro: Formarás parte de un grupo europeo consolidado, lo que te da la seguridad de un entorno sólido con la agilidad de un equipo de desarrollo moderno. Flexibilidad Real: Un modelo híbrido diseñado para que puedas concentrarte en casa y conectar con tus compañeros en la oficina de Alcalá. Sobre la Compañía Nuestro cliente es una empresa líder en Europa dentro del ámbito del software para la gestión de servicios de campo (FSM). xcskxlj Con presencia en el Reino Unido, países nórdicos, Alemania y España, su enfoque está en modernizar sectores tradicionales a través de la tecnología más avanzada. Aquí, la innovación no es una palabra de marketing, es el día a día. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bHill International Spain /b buscamos incorporar un/a bContable General /b que será responsable de garantizar la correcta contabilización de operaciones contables y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de diversas entidades del grupo, con experiencia en procesos de cierre contable, conciliaciones de balance y reporting financiero. /ppEl perfil ideal combina atención al detalle y bexperiencia trabajando en entornos internacionales /b y dinámicos, colaborando estrechamente con nuestros asesores externos contables y fiscales en la presentación de declaraciones de retenciones, IVA, impuesto de sociedades y estados financieros y participando en Auditorías internas y externas. /pulliRegistro y contabilización de transacciones bancarias entre ellas, cobros, pagos y transacciones entre compañías del grupo. /liliConciliaciones bancarias. /liliRealización y ejecución de diversos pagos como gastos de empleados, nómina e impuestos. /liliForecast mensuales de pagos. /liliGestión y contabilización de hojas de horas (timesheets). /liliRevisión y contabilización de notas de gastos de empleados. /liliGestión de nómina y asientos contables relacionados. /liliContabilización de provisiones, prepagos y otros asientos contables. /liliEjecución y contabilización del proceso intercompany. /liliGestión de reclasificaciones contables y ajustes de cierre. /liliRevisión final de la cuenta de resultados (PL). /liliRevisión y conciliación de balances (Balance Sheet Reconciliations – BLAR). /liliPreparación y envío de información requerida por nuestros asesores externos de contabilidad y fiscalidad para la presentación de Estados Financieros e Impuestos. /liliParticipación en Auditorías externas e internas. /liliSoporte en tareas administrativas y contables ad hoc. /liliFormación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. /lilibExperiencia previa de entre 2 y 4 años /b en posiciones contables similares. /liliExperiencia en cierres mensuales y conciliaciones contables. /liliConocimiento sólido contable y fiscal. /liliManejo avanzado de Excel y ERP financieros. /liliNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /liliCapacidad de organización, autonomía y orientación al detalle. /liliTrabajo en remoto los martes y los jueves. /liliSalario fijo entre b30K-35K€ /b a definir después de las entrevistas técnicas. /lili23 días de vacaciones anuales. /li /ulpEn Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /ppPor favor, tenga cuidado con los anuncios de empleo que utilizan nuestro nombre pero redirigen a los solicitantes a plataformas ajenas a Hill. Hill International solo acepta solicitudes de empleo a través de nuestra página oficial de empleo, o de nuestra página oficial de LinkedIn, /p /p #J-18808-Ljbffr