Trabajos remoto sin experiencia en Sant Joan DespíCrear alertas

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Qué buscamos Buscamos un Técnico/a SAT con perfil práctico, que disfrute trabajando con maquinaria industrial en cliente. Si te motiva resolver problemas técnicos sobre el terreno, intervenir en equipos y trabajar en un entorno dinámico, este es tu proyecto. Queremos incorporar a una persona autónoma, resolutiva, orientada al cliente y con interés en seguir desarrollándose dentro de un entorno industrial en constante evolución. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente. Funciones principales Instalación y montaje de maquinaria industrial Puesta en marcha de equipos en cliente Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas Reparación y ajuste de maquinaria Mantenimiento preventivo y correctivo Soporte técnico remoto Elaboración de informes técnicos Requisitos imprescindibles Formación técnica (FP Grado Medio/Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar) Experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT) Experiencia práctica en montaje/desmontaje de maquinaria y uso de herramientas manuales (atornillar, ajustar, taladrar, etc.) Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad industrial Inglés técnico (nivel B2) Catalán necesario para la interacción con cliente Carnet de conducir Disponibilidad para viajar Valorable Conocimientos en hidráulica o neumática Experiencia previa como técnico SAT de campo Este puesto implica: Trabajo práctico/manual (montaje, ajuste, reparación) Intervenciones en casa del cliente Desplazamientos frecuentes No es un puesto de oficina ni de perfil exclusivamente teórico. Ubicación y condiciones Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos Contrato estable Salario competitivo según experiencia Dietas y gastos cubiertos Furgoneta de empresa Formación técnica continua Desarrollo profesional en entorno industrial En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

EJECUTIVO/A JUNIOR DE CUENTAS Formación corporativa, EdTech e IA aplicada al aprendizaje En Foxize buscamos incorporar una persona junior al equipo de Servicios Corporativos, con ganas de aprender, asumir responsabilidades progresivamente y crecer en la gestión de clientes empresariales. Nos encontramos en un momento especialmente interesante. La IA está transformando cómo aprendemos, las empresas necesitan desarrollar nuevas capacidades y la formación corporativa debe evolucionar para responder a este cambio. En Foxize trabajamos en la intersección entre formación, tecnología educativa, datos e inteligencia artificial aplicada al aprendizaje. Ayudamos a las organizaciones a desarrollar competencias digitales, comerciales, de negocio y de IA mediante proyectos formativos, contenidos, metodologías, plataformas y nuevas soluciones de aprendizaje. Buscamos una persona organizada, curiosa y responsable, con sensibilidad para entender las necesidades de un cliente, cuidar los detalles importantes y conseguir que los proyectos avancen. No buscamos un perfil comercial agresivo ni una persona dedicada únicamente a coordinar tareas. Buscamos alguien con potencial para crecer en gestión de cuentas, customer success, coordinación de servicios formativos y preparación de propuestas para empresas. Trabajarás directamente con la Dirección de Servicios Corporativos y aprenderás de cerca cómo se construye una relación de confianza con un cliente, cómo se detectan necesidades y oportunidades y cómo una conversación se convierte en un proyecto concreto. QUÉ HARÁS Darás apoyo en la gestión y seguimiento de cuentas corporativas. Prepararás reuniones, recogerás acuerdos y asegurarás el seguimiento de los próximos pasos. Mantendrás una visión clara de cada cuenta: necesidades, proyectos en marcha, compromisos, temas abiertos y oportunidades. Coordinarás los detalles necesarios para que los proyectos formativos funcionen: calendarios, sesiones, docentes, materiales, entregables y comunicación con el cliente. Recogerás feedback y contribuirás a mejorar la experiencia de colaboración. Ayudarás a detectar oportunidades de continuidad, mejora o ampliación de los servicios. Te coordinarás con los equipos de contenidos, formación, tecnología y servicios corporativos. Progresivamente, participarás en la preparación de propuestas comerciales y formativas para clientes. QUÉ PODRÁS APRENDER Este no es un puesto para repetir siempre las mismas tareas. Es una oportunidad para entender desde dentro cómo funciona la relación con clientes corporativos en un entorno de formación, tecnología e innovación. Aprenderás a: Comprender las necesidades reales de una empresa. Construir y cuidar relaciones profesionales de confianza. Gestionar proyectos sin perder la visión global de la cuenta. Convertir conversaciones con clientes en propuestas y soluciones concretas. Coordinar servicios formativos con impacto. Conocer el sector de la formación corporativa y la EdTech desde dentro. Participar en proyectos relacionados con inteligencia artificial, aprendizaje y desarrollo de talento. Asumir mayor autonomía y responsabilidad a medida que avances. QUÉ BUSCAMOS Nos gustaría encontrar una persona que: Cuente con una primera experiencia en gestión de cuentas, customer success, consultoría junior, agencia, formación, educación o servicios B2B. Sea organizada, fiable y rigurosa en el seguimiento. Se comunique bien, tanto por escrito como en reuniones. Tenga facilidad para relacionarse con clientes y construir relaciones de confianza. Cuide los detalles, los acuerdos y los compromisos adquiridos. Sea curiosa, proactiva y tenga ganas de aprender. Se sienta cómoda coordinándose con diferentes personas y equipos. Tenga interés por la formación, la tecnología, la IA, los datos y la transformación de las empresas. Quiera desarrollar su carrera profesional en gestión de cuentas y servicios corporativos. VALORAREMOS ESPECIALMENTE Experiencia inicial en formación corporativa, EdTech, consultoría, agencia o servicios B2B. Conocimiento o interés por el aprendizaje y el desarrollo de talento en las organizaciones. Capacidad para preparar documentos, presentaciones o propuestas. Interés por la IA aplicada a la formación y a la empresa. Dominio profesional de catalán y castellano, y buen nivel de inglés. QUÉ OFRECEMOS Incorporarte a una empresa especializada en formación corporativa, tecnología educativa e innovación en aprendizaje. Aprender directamente junto a la Dirección de Servicios Corporativos. Participar en proyectos con empresas que están desarrollando nuevas capacidades digitales, comerciales, de negocio y de IA. Crecer en un rol que combina relación con clientes, seguimiento de cuentas, coordinación de servicios y apoyo comercial. Un entorno pequeño, cercano y exigente, donde tu trabajo tendrá visibilidad y podrás asumir responsabilidades progresivamente. Formar parte de un sector con mucho recorrido: aprendizaje continuo, EdTech, inteligencia artificial aplicada al talento y transformación empresarial. SOBRE FOXIZE En Foxize ayudamos a empresas y profesionales a desarrollar las capacidades que necesitan para adaptarse a un entorno cada vez más digital, cambiante y exigente. Combinamos formación, tecnología educativa, contenidos, metodologías y soluciones de aprendizaje para ayudar a las organizaciones a formar mejor a sus equipos y activar nuevas competencias. Uno de nuestros principales focos es AI x Learning: cómo la inteligencia artificial puede ayudarnos a aprender mejor, personalizar la formación y acelerar el desarrollo de capacidades dentro de las empresas. CONDICIONES DEL PUESTO Posición: Ejecutivo/a junior de cuentas Área: Servicios Corporativos Dependencia directa: Dirección de Servicios Corporativos Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida, dos días en oficina y tres días en remoto Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Retribución: sueldo fijo de 29.000 € brutos anuales + bonus vinculado a los objetivos de la empresa CÓMO APLICAR Si te interesa crecer en gestión de cuentas dentro del mundo de la formación corporativa, la tecnología educativa y la inteligencia artificial aplicada al aprendizaje, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y una breve nota explicándonos por qué te interesa el puesto y qué crees que podrías aportar a Foxize. Y, si conoces a alguien a quien pueda encajarle esta oportunidad, agradeceremos que compartas la oferta.

pul liCrecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento /li liExcelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first /li liEstar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno /li liOpciones de acciones (stock options) /li /ul h3Sobre CUBBO /h3 pSomos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. /p pApoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. /p pNuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. /p pTrabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. /p pEmpoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. /p pNo estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. /p pAyudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. /p pCiudad de México (Headquarters) /p pModelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto /p pSí, no somos 100% remotos. /p h3El Rol /h3 pBuscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. /p pEste rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. /p pTendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. /p h3Estrategia y Lanzamiento /h3 ul liIdentificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo. /li liDiseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía. /li liLiderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados. /li /ul h3Excelencia Operacional /h3 ul liDiagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables. /li liOptimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia. /li liSupervisar PLs de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial. /li liReclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo. /li liActuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto. /li liFomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización. /li /ul h3Habilidades y Competencias /h3 ul liMentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados. /li liResiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total. /li liComunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C. /li liObsesión por la velocidad y la ejecución impecable. /li liHistorial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica. /li liDominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia. /li liCapacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos. /li liRed de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm. /li liConocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software. /li liExperiencia escalando operaciones de +100 personas. /li liExperiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech. /li /ul h3Nuestros Valores /h3 ul liCustomer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros. /li liConfianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo. /li liEmpoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto. /li liGrowth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido. /li liVelocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados. /li liCandor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. /li /ul pSé parte de una revolución /p pÚnete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. /p h3Trabaja con los mejores /h3 pAcelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. /p pNo solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCMV Consultores busca un desarrollador Full-stack para unirse a su equipo en Barcelona. La posición requiere experiencia en Angular y Node.js, así como habilidades de comunicación en inglés (mínimo B2). El trabajo se puede realizar de manera híbrida, sin opción de remoto completo. /ppLos candidatos ideales deben tener experiencia en programación, buenas habilidades interpersonales y disposición para un proyecto a largo plazo. Se ofrece un contrato indefinido y un salario competitivo acorde a la experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un Tech Lead para construir su plataforma de entrevistas de IA en Barcelona. Este rol implica liderar técnicamente el desarrollo de una arquitectura scalable y robusta, integrando las necesidades de clientes sin comprometer la calidad.El candidato ideal tiene más de 3 años de experiencia en liderazgo técnico, incluyendo la construcción de productos para el mercado empresarial. Se ofrece un salario competitivo entre 60k€ y 100k€ según experiencia, así como opciones de trabajo remoto.#J-18808-Ljbffr

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Tech Lead para unirse a nuestro equipo de Desarrollo enfocado a Backend en Barcelona donde trabajarás casi 100% remoto. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! Modalidad híbrida: Modalidad híbrida. ¿Como será tu día a día? • Liderar técnicamente el desarrollo Back-end de la plataforma., • Actuar como code owner del área back, asegurando la calidad, mantenibilidad y evolución del código., • Resolver los problemas técnicos más complejos, siendo referente dentro del equipo., • Coordinar y mentorizar al equipo de desarrolladores Back-end. Participar en decisiones técnicas y revisiones de código., • Colaborar con equipos de producto, UX/UI, Front-End y QA., • Impulsar la calidad, el rendimiento y la evolución tecnológica de la plataforma., • Promover estándares de desarrollo, testing y documentación.¿Qué te hará triunfar en este rol?, • Experiencia sólida como Tech Lead o Senior Back-End Developer., • Dominio avanzado de Spring (boot, batch, security, etc)., • Conocimientos sólidos de java y arquitectura Back-End., • Experiencia trabajando con APIs REST y metodologías Agile., • Perfil autónomo, con capacidad de asumir ownership técnico end-to-end., • Experiencia en code reviews, mentoring y liderazgo técnico de equipos., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones técnicas.Beneficios, • Formación personalizada: acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills, mindfulness, coaching, liderazgo. xcskxlj, • Retribución flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más., • Ambiente de equipo: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa: Somos una innovadora startup tecnológica ubicada en Barcelona, especializada en soluciones integrales para la gestión de negocios. Nuestro software abarca desde la planificación de tareas hasta el seguimiento en tiempo real, facilitando la operativa diaria en diversas áreas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En plena fase de crecimiento, buscamos un Líder en Desarrollo Frontend que nos ayude a impulsar nuestra visión tecnológica. Rol y Responsabilidades: • Liderar y definir la estrategia tecnológica y el desarrollo de productos en el área de frontend., • Actuar como referente técnico, sin gestión directa de equipos, pero con un impacto significativo en el equipo de desarrollo., • Implementar y mantener altos estándares de calidad en el desarrollo y diseño de nuestras interfaces., • Desarrollarás y comunicarás la visión técnica y estratégica para el desarrollo frontend, alineada con los objetivos empresariales., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una integración fluida y una experiencia de usuario excepcional. Habilidades y Cualificaciones:, • Experiencia comprobada en roles de liderazgo técnico, especialmente en tecnologías frontend como Angular, React o Vue., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y comunicar eficazmente la visión técnica., • Experiencia en el desarrollo de microfrontends y en la implementación de pruebas unitarias y funcionales., • Experiencia en la creación y optimización de arquitecturas frontend escalables y sostenibles., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno interfuncional y dinámico. Lo que Ofrecemos: Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad con un balance entre trabajo en oficina y remoto. (L-M-X Oficina, J-V 100% remoto) Salario Competitivo: Ofrecemos un salario entre 50-65k, basado en la experiencia y conocimientos. Oportunidad de Crecimiento: Sé parte esencial en el desarrollo y éxito de nuestra empresa. Viernes por la Tarde Libres: Comprometidos con el bienestar y balance laboral. Nuestros Valores: Escuchar y Aprender: Valoramos el feedback para crecer y mejorar constantemente. Actuar con Agilidad: Nos movemos rápido para innovar y lograr resultados. Enfoque en el Éxito: Trabajamos juntos hacia metas claras y desafiantes. xcskxlj Si estás listo para unirte a un equipo dinámico, en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento personal, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, ofrecemos entretenimiento de primera clase a través de tecnologías avanzadas de juego y experiencias de juego inolvidables. Nuestro apasionado equipo prospera gracias a la creatividad, la colaboración y la entrega de una calidad excepcional en nuestros productos. Como Ingeniero/a Senior de QA AI, serás fundamental en la reconstrucción de nuestro enfoque de QA mediante la incorporación de soluciones de IA para mejorar nuestros procesos de calidad. Este rol es esencial para garantizar una ejecución impecable y reducir riesgos en nuestras plataformas de juego. Te unirás a un equipo dinámico con la libertad para experimentar e innovar, respaldado por un líder global en la industria del juego. ¡Esta es tu oportunidad de construir el futuro de QA en una empresa que valora la ambición y el éxito probado! Qué Harás - Explorar, configurar y evaluar herramientas de IA para la detección de problemas, análisis de cambios de código, identificación de riesgos del producto y mejora del flujo de trabajo de QA. - Construir comprobaciones de calidad asistidas por IA para solicitudes de incorporación de cambios, revisiones entre pares, flujos de trabajo de integración continua y validación de cambios de producto. - Evaluar cómo los nuevos cambios de código se alinean con patrones de código existentes, comportamiento del producto, riesgos conocidos y defectos históricos. - Validar los hallazgos generados por la IA desde una perspectiva de QA, asegurando que sean útiles, explicables, accionables y no generen ruido excesivo. - Ayudar a definir puertas de calidad asistidas por IA para los repositorios de aplicaciones centrales y apoyar su implementación gradual en los flujos de trabajo de CI. - Traducir conocimientos de QA en indicaciones, flujos de trabajo, guías, listas de verificación y criterios de evaluación que puedan escalarse entre equipos. - Colaborar con desarrolladores, ingenieros de QA, ingenieros de automatización, arquitectos, gestores de producto y Campeones de QE para integrar la calidad desde las primeras etapas del ciclo de vida. - Identificar casos de uso de alto valor de IA para QA en análisis de regresión, evaluación de impacto, apoyo a pruebas exploratorias y evaluación de riesgos de lanzamiento. - Realizar experimentos estructurados para medir la eficiencia de las comprobaciones de calidad de IA y mejorarlas en función de resultados reales. - Contribuir a iniciativas de cambio de propiedad de QA, incluyendo guías de calidad, bases de puntuación y habilitación de calidad en los equipos de producto. Qué Buscamos - Más de 5 años de experiencia profesional en aseguramiento de calidad de software, con experiencia práctica sólida en pruebas de productos sofisticados, plataformas, juegos o aplicaciones a gran escala. - Juicio de QA a nivel senior, incluyendo un análisis significativo de riesgos, pensamiento exploratorio, investigación de defectos, evaluación de regresión y evaluación de la calidad de lanzamiento. - Pasión por la IA y experiencia directa en el uso de herramientas de IA para mejorar el análisis, la investigación, la documentación, las pruebas, la visión del código o los flujos de trabajo rutinarios. - Familiaridad con flujos de trabajo de Git, solicitudes de incorporación de cambios, revisiones de código, conceptos de CI/CD, prácticas de SDLC y colaboración moderna en ingeniería. - Capacidad para distinguir riesgos de calidad significativos del ruido de IA de bajo valor y desafiar críticamente los resultados de la IA. - Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar riesgos de calidad, hallazgos de IA y oportunidades de mejora claramente a colaboradores técnicos y no técnicos. - Comodidad trabajando en áreas ambiguas donde los procesos, las herramientas y los criterios de éxito aún se están definiendo. Deseable - Experiencia en juegos, productos basados en Unity, operaciones en vivo, sistemas backend, APIs, registros, bases de datos o arquitecturas cliente-servidor complejas. - Conocimientos básicos de scripting, automatización, ingeniería oportuna, agentes de IA, análisis estático, puertas de calidad, métricas de QA o experiencia en la elaboración de guías y bases de puntuación de QA. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de "Las personas primero". Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de "Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento". Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

pTamarind Intelligence busca un Tech Lead para construir su plataforma de entrevistas de IA en Barcelona. Este rol implica liderar técnicamente el desarrollo de una arquitectura scalable y robusta, integrando las necesidades de clientes sin comprometer la calidad. /ppEl candidato ideal tiene más de 3 años de experiencia en liderazgo técnico, incluyendo la construcción de productos para el mercado empresarial. Se ofrece un salario competitivo entre 60k€ y 100k€ según experiencia, así como opciones de trabajo remoto. /p #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! Posición: Ingeniero/ y/o Técnico/a de Compras (Procurement Specialist) Modelo de trabajo: Híbrido (4 días oficina + 1 remoto) Gestionar de forma integral el proceso de compras, asegurando la disponibilidad de materiales y servicios en tiempo, coste y calidad, y contribuyendo activamente a la optimización de proveedores, condiciones comerciales y eficiencia operativa. El rol tiene un impacto directo en el negocio, siendo clave en la relación con proveedores y en la coordinación con equipos internos como ingeniería y producción. Funciones • Gestionar el proceso de compras end-to-end, desde la identificación de la necesidad hasta el cierre del acuerdo con proveedor., • Identificar, evaluar y homologar nuevos proveedores, garantizando estándares de calidad y competitividad., • Negociar precios, condiciones comerciales y contratos, buscando optimización de costes y eficiencia., • Realizar seguimiento de pedidos, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y condiciones acordadas., • Mantener y desarrollar relaciones con proveedores estratégicos., • Coordinarse con equipos internos (ingeniería, producción, operaciones) para alinear necesidades técnicas y de negocio., • Detectar oportunidades de mejora en procesos de compra, costes y tiempos de suministro., • Gestionar incidencias con proveedores y asegurar su resolución., • Experiencia previa en compras / procurement, preferiblemente en entorno industrial o productivo., • Experiencia en negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar procesos completos de compra de forma autónoma., • Buen nivel de interlocución con equipos internos y externos., • Perfil organizado, con capacidad de priorización y gestión de múltiples tareas. Valorable • Experiencia en búsqueda y homologación de proveedores., • Conocimiento de procesos industriales o supply chain., • Experiencia en mejora de costes y optimización de procesos., • Manejo de ERP o herramientas de gestión de compras. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de negociación y orientación a resultados, que se sienta cómoda en un entorno dinámico y con interlocución constante con proveedores y equipos internos. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Beneficios • Contrato indefinido y un proyecto estable., • Modalidad de trabajo: Presencial., • Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!, • Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. xcskxlj ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbREINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA /b Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorezcan su crecimiento, ayuden a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y se mantengan competitivos. /ppb¿Cómo lo hacemos? /b Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. b¿Te unes al reto? /b Estamos buscando un bTécnico Soporte Oasys /b dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. /ppbExperiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: /b /p ul liDiagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía. /li liMantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción. /li liColaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas. /li liVisitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico. /li liColaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc.). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDe 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. /li liCiclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales). /li liInglés intermedio. /li liExperiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo. /li liMuy valorable la capacidad de comunicación hacia cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…). /li liOrientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación. /li liAbierto a realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li liResidencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. /li /ul h3Qué te ofrecemos a cambio /h3 pSi te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo tu potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de vida y de accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...) /li liItinerario de formación individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados para la diversidad /li liOtros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul h3Sobre Accenture /h3 pAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. /p pVisit us at /p h3Igualdad de oportunidades /h3 pDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo: Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Compañía líder a nivel mundial especializada en peritación y siniestros. Experiencia en tramitación siniestros. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Principal compañía independiente a nivel mundial especializada en peritación y gestión de siniestros, prestando servicio a aseguradoras, corredurías y grandes corporaciones. Serás el nexo con la compañía aseguradora, combinando responsabilidad en la gestión de siniestros con coordinación de equipo y una interlocución directa con cliente. • Gestión integral de siniestros: apertura, seguimiento y cierre, • Análisis de pólizas: coberturas, exclusiones y condicionados, • Toma de decisiones sobre la tramitación o derivación a peritos, • Coordinación de equipo, • Interlocución directa con la aseguradora, garantizando calidad de servicio y fidelización No es un rol únicamente operativo: criterio técnico, capacidad de gestión y habilidades relacionales para liderar xcskxlj la cuenta y generar confianza en el cliente. • Ubicación: Barcelona (modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto), • Salario: 35. €, • Beneficios: seguro de salud, vida y accidentes, • Horario flexible (estandar es de 8:30 a 17:30) #J-18808-Ljbffr

Se busca becario/a para apoyo en contabilidad y finanzas, facturación, cobros, pagos a proveedores y tareas administrativas generales.Posibilidad de teletrabajo 100%.

System Architect - SAP HANA Financial Closing### Resumen del puestoBARCELONA### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## ¿Qué harás?### Arquitectura y Diseño Define, mantén y posee la arquitectura objetivo para soluciones de cierre financiero basadas en SAP HANA, incluyendo modelos de datos, patrones de integración y diseño de rendimiento. Lidera el diseño de soluciones para procesos de cierre de período (cierre mensual, trimestral, anual), garantizando precisión, trazabilidad y auditabilidad. Evalúa y recomienda versiones de SAP HANA, funcionalidades (ej. vistas de cálculo, acceso inteligente a datos, particionamiento de tablas) y rutas de actualización. Asegura la alineación con la arquitectura empresarial.### Dominio de Cierre Financiero Traduce los requisitos de cierre financiero (libro mayor, conciliación intercompañía, consolidación, informes IFRS 17) en especificaciones técnicas. Colabora con Finanzas, Control de Gestión y Reporte de Grupo para alinear las capacidades del sistema con los plazos de cierre del negocio y los plazos regulatorios. Impulsa la automatización de los pasos de cierre manual y la reducción del ciclo de cierre a través de capacidades nativas de HANA.### Gobernanza y Estándares Aplica los principios de arquitectura de Allianz Technology y las políticas de TI del Grupo Allianz en todos los entornos HANA relacionados con el cierre (Dev, QA, Prod). Realiza revisiones de arquitectura y proporciona aprobación para cambios con impacto material en el entorno de cierre. Asegura el cumplimiento de los requisitos de resiliencia operativa de DORA para funciones críticas e importantes soportadas por la plataforma de cierre.### Gestión de Stakeholders y Proveedores Actúa como la interfaz técnica principal con SAP y los socios de integración de sistemas para temas relevantes de cierre. Proporciona orientación arquitectónica a los equipos de proyecto, desarrolladores y administradores de base que trabajan en el entorno de cierre.## ¿Qué aportas?### Habilidades Técnicas 8 años de experiencia con SAP HANA, incluyendo modelado de datos, ajuste de rendimiento y administración de entornos. Experiencia profunda en SAP HANA y SAP Analytics Cloud (SAC). Trayectoria comprobada entregando o arquitectando soluciones de cierre financiero en entornos multinacionales grandes. Sólida comprensión del desarrollo nativo de HANA (vistas CDS, AMDP, vistas de cálculo, procedimientos almacenados).### Conocimiento del Dominio Sólida comprensión de los procesos de cierre financiero, informes de fin de período y consolidación bajo IFRS. Familiaridad con los requisitos de datos e informes de Solvency II e IFRS 17 para entidades aseguradoras. Comprensión de la gobernanza de datos, requisitos de pista de auditoría y segregación de funciones en un entorno financiero regulado.### Habilidades Blandas y Otros Excelentes habilidades de comunicación: capaz de conectar la arquitectura técnica con los stakeholders de negocio/finanzas. Experiencia trabajando en una organización tecnológica globalmente distribuida y multi-OE. Inglés fluido; el alemán o español es una ventaja. Se valora contar con TOGAF, certificación SAP (ej. SAP Certified Technology Associate - SAP HANA) o equivalente.## ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonificación de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento.* El trabajo flexible, las ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) ayudan a equilibrar la familia y la carrera profesional.## Sobre Allianz TechnologyCon sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11,000 empleados en más de 20 países, Allianz Technology se encarga de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz para co-crear la mejor experiencia para el cliente.## Compromiso con la Integridad, Equidad e InclusiónAllianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a traer todo tu ser al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo te veas, a quién ames o en qué creas. Damos la bienvenida a solicitudes independientemente de la raza, etnia, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes locales.## Para Agencias de ReclutamientoAllianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos directamente. Por lo tanto, no aceptamos currículums no solicitados de agencias o reclutadores de firmas de búsqueda.br#J-18808-Ljbffr

System Architect - SAP HANA Financial Closing### Resumen del puesto BARCELONA### Modelo de trabajo Híbrido · 3 días en casahace 2 días Descripción del puesto## ¿Qué harás?### Arquitectura y Diseño Define, mantén y posee la arquitectura objetivo para soluciones de cierre financiero basadas en SAP HANA, incluyendo modelos de datos, patrones de integración y diseño de rendimiento. Lidera el diseño de soluciones para procesos de cierre de período (cierre mensual, trimestral, anual), garantizando precisión, trazabilidad y auditabilidad. Evalúa y recomienda versiones de SAP HANA, funcionalidades (ej. vistas de cálculo, acceso inteligente a datos, particionamiento de tablas) y rutas de actualización. Asegura la alineación con la arquitectura empresarial.### Dominio de Cierre Financiero Traduce los requisitos de cierre financiero (libro mayor, conciliación intercompañía, consolidación, informes IFRS 17) en especificaciones técnicas. Colabora con Finanzas, Control de Gestión y Reporte de Grupo para alinear las capacidades del sistema con los plazos de cierre del negocio y los plazos regulatorios. Impulsa la automatización de los pasos de cierre manual y la reducción del ciclo de cierre a través de capacidades nativas de HANA.### Gobernanza y Estándares Aplica los principios de arquitectura de Allianz Technology y las políticas de TI del Grupo Allianz en todos los entornos HANA relacionados con el cierre (Dev, QA, Prod). Realiza revisiones de arquitectura y proporciona aprobación para cambios con impacto material en el entorno de cierre. Asegura el cumplimiento de los requisitos de resiliencia operativa de DORA para funciones críticas e importantes soportadas por la plataforma de cierre.### Gestión de Stakeholders y Proveedores Actúa como la interfaz técnica principal con SAP y los socios de integración de sistemas para temas relevantes de cierre. Proporciona orientación arquitectónica a los equipos de proyecto, desarrolladores y administradores de base que trabajan en el entorno de cierre.## ¿Qué aportas?### Habilidades Técnicas 8 años de experiencia con SAP HANA, incluyendo modelado de datos, ajuste de rendimiento y administración de entornos. Experiencia profunda en SAP HANA y SAP Analytics Cloud (SAC). Trayectoria comprobada entregando o arquitectando soluciones de cierre financiero en entornos multinacionales grandes. Sólida comprensión del desarrollo nativo de HANA (vistas CDS, AMDP, vistas de cálculo, procedimientos almacenados).### Conocimiento del Dominio Sólida comprensión de los procesos de cierre financiero, informes de fin de período y consolidación bajo IFRS. Familiaridad con los requisitos de datos e informes de Solvency II e IFRS 17 para entidades aseguradoras. Comprensión de la gobernanza de datos, requisitos de pista de auditoría y segregación de funciones en un entorno financiero regulado.### Habilidades Blandas y Otros Excelentes habilidades de comunicación: capaz de conectar la arquitectura técnica con los stakeholders de negocio/finanzas. Experiencia trabajando en una organización tecnológica globalmente distribuida y multi-OE. Inglés fluido; el alemán o español es una ventaja. Se valora contar con TOGAF, certificación SAP (ej. SAP Certified Technology Associate - SAP HANA) o equivalente.## ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonificación de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento.* El trabajo flexible, las ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) ayudan a equilibrar la familia y la carrera profesional.## Sobre Allianz Technology Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11,000 empleados en más de 20 países, Allianz Technology se encarga de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz para co-crear la mejor experiencia para el cliente.## Compromiso con la Integridad, Equidad e Inclusión Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a traer todo tu ser al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo te veas, a quién ames o en qué creas. Damos la bienvenida a solicitudes independientemente de la raza, etnia, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes locales.## Para Agencias de Reclutamiento Allianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos directamente. Por lo tanto, no aceptamos currículums no solicitados de agencias o reclutadores de firmas de búsqueda.#J-18808-Ljbffr

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Qué buscamos Buscamos un Técnico/a SAT con perfil práctico, que disfrute trabajando con maquinaria industrial en cliente. Si te motiva resolver problemas técnicos sobre el terreno, intervenir en equipos y trabajar en un entorno dinámico, este es tu proyecto. Queremos incorporar a una persona autónoma, resolutiva, orientada al cliente y con interés en seguir desarrollándose dentro de un entorno industrial en constante evolución. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente. Funciones principales Instalación y montaje de maquinaria industrial Puesta en marcha de equipos en cliente Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas Reparación y ajuste de maquinaria Mantenimiento preventivo y correctivo Soporte técnico remoto Elaboración de informes técnicos Requisitos imprescindibles Formación técnica (FP Grado Medio/Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar) Experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT) Experiencia práctica en montaje/desmontaje de maquinaria y uso de herramientas manuales (atornillar, ajustar, taladrar, etc.) Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad industrial Inglés técnico (nivel B2) Catalán necesario para la interacción con cliente Carnet de conducir Disponibilidad para viajar Valorable Conocimientos en hidráulica o neumática Experiencia previa como técnico SAT de campo Este puesto implica: Trabajo práctico/manual (montaje, ajuste, reparación) Intervenciones en casa del cliente Desplazamientos frecuentes No es un puesto de oficina ni de perfil exclusivamente teórico. Ubicación y condiciones Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos Contrato estable Salario competitivo según experiencia Dietas y gastos cubiertos Furgoneta de empresa Formación técnica continua Desarrollo profesional en entorno industrial En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

pp de diseño mecánico o proyectistas con experiencia en los sectores diseño de maquinaria industrial, maquinaria packaging o pharma, experiencia necesaria por ser áreas especificas. /ppBuscamos profesionales con clara vocación y énfasis en diseño de maquinaria industrial y apasionados por la mecánica /ppSi estabas realizando diseño mecanico para el automóvil con Catia V5 en Barcelona o España también tenemos la oportunidad para ti /pbAbtenerse project manager, directores de ingenieria, responsables de proyecto, etc... es un puesto de diseñador/a o proyectista en diseño mecanico con Residencia actual en Barcelona, es un puesto presencial no en remoto /bpUn ingenier@ o proyectista con dominio en SolidWorks y con experiencia en diseño de maquinaria especial packaging. /ph3Requisitos y experiencia /h3ulliEstudios ingeniería mecánica / FP2 / CFGS /liliExperiencia contrastada en SolidWorks realizando maquinaria, sector Packaging, etc... /liliConocimiento o dominio de alguna herramienta PLM /liliConocimientos de neumática y motores aplicados a maquinaria industrial /lili+ 3 años Experiencia como Diseñador mecánico de maquinaria Industrial, automatismos, packaging, etc.. /liliDiseñador mecánico previo, de maquinaria Industrial, automatismos, packaging, etc.. /liliPuesto presencial, no teletrabajo /liliInglés nivel técnico documentación /liliPersona proactiva y pensamiento analítico /liliConocimientos básicos de office /liliImprescindible residencia actual en el área de Barcelona, puesto presencial sin posibilidad de teletrabajo /liliCarnet de conducir y vehiculo propio, las ubicaciones estan en poligono industrial. /li /ulh3Valorable /h3ulliInglés conversación /liliEstabilidad laboral /liliFormación continuada /liliBuen ambiente de trabajo /liliSueldo acorde al puesto y experiencia aportada /li /ulp- Trabajar para los principales fabricantes de maquinaria /p /p #J-18808-Ljbffr

En Akuaro estamos construyendo nuevas divisiones más allá de IT: ingeniería, industrial, retail, luxury, farma, salud, sales & marketing, perfiles técnico-comerciales, managers y posiciones corporativas especializadas. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Por eso, buscamos incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros en esta nueva línea. No buscamos un perfil 360º ni te pediremos desarrollar negocio comercial. Para eso contamos con un área comercial que te aportará oportunidades profesionales reales y te acompañará en la estrategia para trabajarlas. Tu foco estará en lo importante: hacer selección de calidad, construir relaciones con profesionales y cerrar placements. Buscamos un/a consultor/a que entienda que el buen recruitment no consiste solo en publicar ofertas o cribar CVs. Queremos alguien con mentalidad de investigación, capacidad para activar mercado pasivo, generar networking, trabajar referencias y llegar a profesionales que no están buscando activamente. Contarás con herramientas como LinkedIn Recruiter y Gemini Enterprise, además de la posibilidad de proponer nuevas fuentes de reclutamiento según el mercado y la posición. Responsabilidades • Buscar y contactar talento pasivo., • Hablar con profesionales, generar confianza y activar red a nivel nacional e internacional., • Entender sectores, empresas y posiciones de distintas industrias., • Trabajar junto a KAM / Area Manager y equipo de consultores en oportunidades reales., • Gestionar procesos de selección end-to-end., • Ayudar a construir nuevas divisiones con recorrido dentro de Akuaro. Cualificaciones • 1-2 años de experiencia en selección en agencia, consultoría o headhunting., • Experiencia con posiciones de sales & marketing, ingeniería, industrial, retail, farma, salud, luxury, perfiles técnico-comerciales o corporativos., • Hábito de contactar directamente con candidatos y trabajar mercado pasivo., • Capacidad para entender roles, sectores, empresas y motivaciones profesionales., • Mentalidad de investigación, mapeo de mercado y generación de insights., • Buen trato con candidatos y orientación a relaciones a largo plazo., • Estudios universitarios finalizados., • Castellano y catalán fluidos. Condiciones • Variable trimestral por objetivos de contratación + bonus anual., • Para categoría Junior / Associate: 10% de toda la facturación del trimestre, sin techo, + bonus anual del 5% por objetivos., • Recompensas adicionales por contribución al crecimiento de la división., • Barcelona / híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. Trabajamos en Monday Fleming, en un espacio privado dentro de una oficina moderna, cómoda y muy bien conectada en Barcelona. Además del día a día, es un entorno con vida: desayunos, eventos, talleres, afterworks y actividades que ayudan a conectar con otras personas y hacer equipo. Dispondrás de cantina + Gimnasio y actividades dirigidas durante la semana y mucho más. Para nosotros, la oficina no es solo un sitio al que venir, sino un espacio donde apetezca estar, compartir, aprender y crecer. xcskxlj Si te interesa, aplica a esta oferta. #J-18808-Ljbffr

ppAristocrat busca un strongArt Lead /strong para liderar la dirección artística de innovadores juegos móviles desde su sede en strongBarcelona /strong. La posición es híbrida, a tiempo completo, para trabajar en una empresa líder del sector del casino social, con un equipo global. El puesto ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. /ppSi quieres más a ofertas de empleo en 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Sobre el puesto /h3pAristocrat busca un strongArt Lead /strong para su estudio Product Madness ubicado en strongBarcelona /strong, que desempeñará un papel fundamental en la definición de la strongdirección artística de juegos móviles /strong innovadores que entretienen a millones en todo el mundo. El candidato liderará la visión creativa y trabajará en un entorno inclusivo y colaborativo donde creatividad y liderazgo impulsan el éxito. /ph3Responsabilidades /h3ullistrongCoordinar /strong fluidamente con artistas internos para completar proyectos creativos y sprints. /lilistrongDesarrollar y liderar /strong la dirección creativa y artística de cada mini-juego, asegurando jornadas de jugador coherentes alineadas con la marca y la estrategia global. /liliParticipar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del arte del juego. /liliGarantizar la entrega de proyectos a tiempo, dentro del strongalcance y presupuesto /strong. /liliColaborar con strongDirector de Arte, Art Managers, Directores de Producto /strong para alinear la visión creativa con los objetivos del negocio. /liliGestionar contenido digital mediante herramientas como strongJira /strong. /liliApoyar la evolución del pipeline artístico. /liliGarantizar la integridad visual y calidad de todo el material artístico. /liliLiderar el establecimiento de objetivos, estándares y mecanismos de retroalimentación. /liliGestionar y fomentar relaciones con colaboradores internos. /liliSeguimiento del desempeño de proyectos para asegurar el cumplimiento de objetivos. /liliDesarrollar y aplicar habilidades de liderazgo y guiar a los artistas en su crecimiento profesional y personal. /liliFortalecer las relaciones dentro de equipos creativos globales y mejorar procesos estandarizados artísticos. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliExperiencia mínima de 3 años gestionando y guiando equipos o colaboradores en una compañía publicadora de juegos móviles. /liliExperiencia demostrada liderando equipos creativos en entorno de juegos móviles. /lilistrongConocimiento profundo /strong y experiencia en el mercado de social casino. /liliLicenciatura o experiencia equivalente en ilustración, diseño gráfico o campo relacionado. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con clientes como internas. /liliCapacidad organizativa, atención al detalle y gestión simultánea de tareas múltiples. /liliHabilidades en gestión del tiempo y capacidad de trabajo flexible. /liliCapacidad para identificar estilo, composición visual y mantener la calidad. /liliComodidad para trabajar en ambiente exigente y flexible. /liliActitud proactiva para ayudar compañeros, compartir y aprender. /liliApertura a recibir feedback. /liliPasión por juegos móviles y comprensión de tendencias sectoriales. /liliInterés por la innovación y mentalidad transformadora con liderazgo de pensamiento. /li /ulh3Sobre Product Madness y Aristocrat /h3pProduct Madness, parte de la familia Aristocrat, se dedica a crear juegos de casino social líderes a nivel mundial como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con alrededor de 800 empleados repartidos por todo el mundo y oficinas principales en Londres, Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, forman una auténtica potencia global. /ppSu filosofía se basa en el principio strong“Las personas primero” /strong, fomentando una cultura inclusiva con oportunidades de crecimiento profesional. En 2024 recibieron reconocimientos como Global Inspiring Workplace Awards y un premio de bronce en los Stevies for Great Employers. /ppAristocrat Leisure Limited es una empresa global cotizada en la Bolsa de Australia, con más de 7300 empleados y con operaciones en más de 20 países, dedicada al entretenimiento con tecnología avanzada en juegos de casino y móviles. /ph3Condiciones adicionales /h3pstrongDisponibilidad para viajar: /strong ninguna. /ppActualmente no se tramitan visados de trabajo para este puesto, los candidatos deben tener permiso legal para trabajar a tiempo completo en España sin necesidad de visa ahora o en el futuro. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Supervisar la recarga mensual de presupuestos Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración Mantener el CRM actualizado con la información comercial Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Tu perfil: Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.Com, Excel) Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B Idioma: español Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 3 mil euros / año). Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Lugar de trabajo : Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial anual. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. ¿Por qué Cleverals? Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Logicalis Spain busca un/a AI Prompt & Agent Engineer con experiencia en diseño de prompts avanzados y arquitectura de agentes. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. La persona seleccionada trabajará en modalidad 100% remoto y tendrá la oportunidad de participar en proyectos de IA generativa y analítica avanzada. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral con contrato indefinido, y un paquete retributivo competitivo. Beneficios incluyen seguro médico, GYMPASS y formación adaptada a cada perfil. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Aristocrat busca un Art Lead para liderar la dirección artística de innovadores juegos móviles desde su sede en Barcelona. La posición es híbrida, a tiempo completo, para trabajar en una empresa líder del sector del casino social, con un equipo global. El puesto ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre el puesto Aristocrat busca un Art Lead para su estudio Product Madness ubicado en Barcelona, que desempeñará un papel fundamental en la definición de la dirección artística de juegos móviles innovadores que entretienen a millones en todo el mundo. El candidato liderará la visión creativa y trabajará en un entorno inclusivo y colaborativo donde creatividad y liderazgo impulsan el éxito. Responsabilidades • Coordinar fluidamente con artistas internos para completar proyectos creativos y sprints., • Desarrollar y liderar la dirección creativa y artística de cada mini-juego, asegurando jornadas de jugador coherentes alineadas con la marca y la estrategia global., • Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del arte del juego., • Garantizar la entrega de proyectos a tiempo, dentro del alcance y presupuesto., • Colaborar con Director de Arte, Art Managers, Directores de Producto para alinear la visión creativa con los objetivos del negocio., • Gestionar contenido digital mediante herramientas como Jira., • Apoyar la evolución del pipeline artístico., • Garantizar la integridad visual y calidad de todo el material artístico., • Liderar el establecimiento de objetivos, estándares y mecanismos de retroalimentación., • Gestionar y fomentar relaciones con colaboradores internos., • Seguimiento del desempeño de proyectos para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Desarrollar y aplicar habilidades de liderazgo y guiar a los artistas en su crecimiento profesional y personal., • Fortalecer las relaciones dentro de equipos creativos globales y mejorar procesos estandarizados artísticos.Perfil buscado, • Experiencia mínima de 3 años gestionando y guiando equipos o colaboradores en una compañía publicadora de juegos móviles., • Experiencia demostrada liderando equipos creativos en entorno de juegos móviles., • Conocimiento profundo y experiencia en el mercado de social casino., • Licenciatura o experiencia equivalente en ilustración, diseño gráfico o campo relacionado., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con clientes como internas., • Capacidad organizativa, atención al detalle y gestión simultánea de tareas múltiples., • Habilidades en gestión del tiempo y capacidad de trabajo flexible., • Capacidad para identificar estilo, composición visual y mantener la calidad., • Comodidad para trabajar en ambiente exigente y flexible., • Actitud proactiva para ayudar compañeros, compartir y aprender., • Apertura a recibir feedback., • Pasión por juegos móviles y comprensión de tendencias sectoriales., • Interés por la innovación y mentalidad transformadora con liderazgo de pensamiento.Sobre Product Madness y Aristocrat Product Madness, parte de la familia Aristocrat, se dedica a crear juegos de casino social líderes a nivel mundial como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con alrededor de 800 empleados repartidos por todo el mundo y oficinas principales en Londres, Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, forman una auténtica potencia global. Su filosofía se basa en el principio “Las personas primero”, fomentando una cultura inclusiva con oportunidades de crecimiento profesional. En 2024 recibieron reconocimientos como Global Inspiring Workplace Awards y un premio de bronce en los Stevies for Great Employers. Aristocrat Leisure Limited es una empresa global cotizada en la Bolsa de Australia, con más de 7300 empleados y con operaciones en más de 20 paños, dedicada al entretenimiento con tecnología avanzada en juegos de casino y móviles. Condiciones adicionales Disponibilidad para viajar: ninguna. xcskxlj Actualmente no se tramitan visados de trabajo para este puesto, los candidatos deben tener permiso legal para trabajar a tiempo completo en España sin necesidad de visa ahora o en el futuro. #J-18808-Ljbffr

pp¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. /p pSomos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. /p pTe unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: /p pBuscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. /p h3Responsibilities (Funciones Expandidas) /h3 ul libDiseño y Desarrollo de Firmware: /b Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). /li libIntegración Hardware-Software: /b Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. /li libSistemas de Tiempo Real: /b Implementación y optimización de algoritmos en entornos bRTOS /b o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. /li libProtocolos de Comunicación: /b Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: bCAN Bus, LIN, Ethernet Automotive /b y bUDS /b. /li libDepuración y Optimización: /b Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). /li libValidación y Testing: /b Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. /li libDocumentación Técnica: /b Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. /li liDominio experto de bC y C++ /b para sistemas embebidos. /li liExperiencia con arquitecturas bARM Cortex-M/R /b o similares. /li liConocimiento de protocolos de comunicación: bCAN, SPI, I2C, UART /b. /li liManejo de herramientas de control de versiones (bGit /b). /li liValorable: Conocimientos de bAUTOSAR /b, normativa bISO 26262 /b (Functional Safety) y estándares bMISRA C /b. /li liCapacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. /li liProactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. /li liHabilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). /li liMínimo b3 años de experiencia /b en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). /li liExperiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. /li liGrado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. /li liFormación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. /li libInglés: /b Nivel bB2 /b (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). /li /ul pEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: /p pContrato indefinido y un proyecto estable. /p pModalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. /p pTeambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. /p pApoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. /p pDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /p pEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. /p pDía libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! /p pOtros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. /p pÚnete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real. Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? • Descubrimiento de oportunidades: Entenderás las necesidades de negocio y retos en datos de los clientes, identificando casos de uso que aporten valor real., • Asesoramiento técnico: Asesorarás técnicamente sobre arquitecturas de datos, soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP), plataformas de Analytics y estrategias de Modern Data adaptadas a cada contexto., • Presentación de soluciones: Prepararás y presentarás propuestas técnicas y comerciales ante stakeholders de distintos niveles, comunicando casos de éxito y el valor diferencial de SDG., • Acompañamiento en el ciclo de preventa: Participarás activamente desde la primera aproximación hasta el cierre y arranque del proyecto, actuando como referente técnico y asegurando la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la organización., • Impulso del portfolio y desarrollo de negocio: Dominarás y comunicarás el portfolio completo de soluciones de SDG en Big Data, Cloud, Inteligencia Artificial y Modern Data Warehouse, identificando nuevos casos de uso y oportunidades que generen impacto en el negocio del cliente., • Innovación y representación: Te mantendrás actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes. Representarás a SDG en eventos y conferencias estratégicas, fortaleciendo relaciones a largo plazo y posicionando a la compañía como referente. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial...), Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas técnicas afines., • Background técnico: Experiencia en desarrollo y/o arquitectura de datos o roles técnicos similares trabajando con tecnologías de datos (Data Warehouses, Lakehouses, pipelines de datos, big data, Cloud...). Esto es fundamental: perfiles que vengan del mundo técnico., • Experiencia en funciones de presales: Actualmente desempeñando o habiendo desempeñado funciones de preventa técnica, con habilidad demostrada para definir soluciones de alto nivel, preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, y realizar demos., • Experiencia en desarrollo de negocio: Capacidad demostrada para defender propuestas en procesos competitivos, evaluar y responder a RFPs, e identificar nuevas oportunidades de negocio y casos de uso que aporten valor estratégico., • Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Valoramos también: • Familiaridad con IA/ML y GenAI: Experiencia o conocimientos en inteligencia artificial, machine learning, modelos de lenguaje y aplicaciones de IA generativa, incluyendo su integración en soluciones de datos y casos de uso empresariales., • Experiencia diseñando arquitecturas de referencia: Haber creado blueprints, frameworks arquitectónicos o aceleradores tecnológicos reutilizables que hayan sido adoptados en múltiples proyectos o clientes., • Experiencia con clientes internacionales: Haber gestionado proyectos o preventa con clientes en mercados internacionales, comprendiendo diferencias culturales y regulatorias. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando., • Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos., • Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe., • Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… • Ubicación: Cataluña y alrededores. Posición con modalidad flexible de trabajo, combinando remoto con presencialidad según las necesidades. Habrá periodos con reuniones presenciales con clientes o asistencia a eventos, y otros en los que el trabajo será mayoritariamente en remoto., • Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes., • Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. xcskxlj Mientras tanto, conoce más sobre nosotros en Medium y descubre nuestro equipo y cultura en este vídeo. #J-18808-Ljbffr

Voodoo busca un Senior 3D Artist para unirse a su equipo de juegos en un puesto totalmente remoto dentro del huso horario CET ±2 horas. La oferta es para trabajar en Barcelona con salario competitivo y beneficios ajustados al país de residencia. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Acerca de Voodoo Voodoo es una empresa tecnológica fundada en 2013 que desarrolla juegos móviles y aplicaciones con la misión de entretener al mundo. Con 800 empleados, 7 mil millones de descargas y más de 200 millones de usuarios activos, es el tercer mayor editor mundial de juegos móviles por número de descargas, solo detrás de Google y Meta. Su portafolio incluye éxitos como Mob Control y Block Jam, junto a aplicaciones populares como BeReal y Wizz. Equipo Formar parte del equipo de Gaming significa colaborar con expertos de la industria en juegos globalmente reconocidos y de larga duración, mientras se desarrollan nuevos y emocionantes proyectos empresariales. Con más de siete mil millones de descargas y un portafolio con más de 10 juegos híbridos resistentes que generan más de 20 millones de dólares anuales, es el mayor y más exitoso editor híbrido del mundo. Rol Se busca un Senior 3D Artist para crear juegos de puzzle. La persona tendrá la oportunidad de definir y construir la base visual de estos juegos desde cero, abarcando direcciones creativas, técnicas, operativas y estratégicas, colaborando directamente con el Principal 3D Artist para establecer el pipeline de arte 3D. • Crear modelos 3D, texturas y materiales de alta calidad para juegos móviles de puzzle asegurando un estilo visual atractivo y pulido., • Experiencia avanzada en herramientas estándar de la industria como 3ds Max y ZBrush, con fuerte enfoque en creación de assets estilizados para móvil., • Definir estándares, pipelines y sistemas de producción de arte 3D para garantizar consistencia y escalabilidad en todos los assets., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para elevar la calidad visual del proyecto., • Participar activamente en la creación de assets, ofreciendo dirección y mentoría senior., • Trabajar con los equipos de diseño, tecnología y producción para apoyar decisiones estratégicas artísticas y técnicas., • Experiencia sólida en la implementación de assets 3D en Unity, incluyendo materiales, iluminación, prefabs y diseño de escenas., • Aplicar técnicas avanzadas de optimización para rendimiento móvil, equilibrando calidad visual y restricciones técnicas., • Crear y mantener documentación sobre pipelines, flujos de trabajo y mejores prácticas para producción eficiente. Perfil • Al menos 5 años de experiencia como artista 3D o en roles relevantes en la industria del videojuego, preferiblemente enfocado en juegos móviles o puzzle., • Capacidad para trabajar en equipo con habilidades de liderazgo y delegación., • Excelentes habilidades de comunicación con miembros de diferentes departamentos., • Compromiso con cumplir plazos sin sacrificar calidad., • Pasión por juegos casuales y conocimiento amplio de diferentes géneros en varias plataformas., • Conocimiento de las limitaciones técnicas relacionadas con el motor Unity y editores de niveles., • Actitud proactiva y fuerte ética laboral para inspirar a otros., • Excelente nivel de inglés tanto escrito como hablado. Beneficios • Compensación de primer nivel. xcskxlj, • Otros beneficios según el país de residencia. #J-18808-Ljbffr

ppEn bSingular Logistics /b diseñamos y desarrollamos soluciones de automatización industrial de última generación para el sector intralogístico. Nuestro equipo desarrolla tecnología propia, integrando software, electrónica, mecánica y control para crear sistemas inteligentes como AGVs, electrovías y soluciones avanzadas de automatización. /p pBuscamos incorporar un/a bEspecialista en Automatización Industrial /b que quiera participar en proyectos de alto nivel tecnológico y formar parte del desarrollo de productos innovadores desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable del desarrollo del software de automatización y del diseño eléctrico de nuestros productos, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Software y Operaciones para garantizar una integración óptima de nuestros sistemas. /p pDiseño Eplan /p pProgramación orientada a objetos /p pAutonomía /p h3Funcionalidades y responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de software para PLCs principalmente con bSiemens TIA Portal /b y bBeckhoff TwinCAT /b. /li liProgramación en bStructured Control Language (SCL) /b y desarrollo basado en programación orientada a objetos (OOP). /li liConfiguración e integración de comunicaciones industriales (bPROFINET, EtherCAT, CAN Bus, OPC UA, Modbus TCP y Ethernet/IP /b). /li liParametrización de bservodrives /b, variadores y sistemas de movimiento. /li liDiseño eléctrico mediante bEPLAN Electric P8 /b. /li liResolución de incidencias durante integración y validación. /li liParticipación en pruebas FAT, SAT y puestas en marcha nacionales e internacionales. /li liMejora continua de estándares de programación y diseño eléctrico. /li liFormación en Automatización Industrial, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar. /li liAl menos b5 años de experiencia /b en automatización industrial. /li liExperiencia sólida programando PLCs industriales. /li liExperiencia con programación en bSCL /b y programación orientada a objetos. /li liExperiencia diseñando esquemas eléctricos con bEPLAN Electric P8 /b. /li liConocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de automatización. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente un b30% /b del tiempo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con bAGVs /b, bAMRs /b o robótica móvil. /li liExperiencia en sistemas de carga automática o electrovías inteligentes. /li liPLC Safety y redes de seguridad (bPROFIsafe, FSoE /b). /li liSeguridad funcional. /li liExperiencia en desarrollo de producto. /li /ul h3¿Por qué trabajar en Singular Logistics? /h3 ul liCultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real. /li liEmpresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística. /li liResponsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas. /li liOportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos. /li liAmbiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande. /li liFlexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. /li /ul pSalario competitivo en relación al mercado /p h3Desarrollo y formación /h3 pOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /p h3Conciliación y bienestar /h3 pHorario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes (39h semanales). /p pParking gratuito en la oficina /p h3Beneficios /h3 p25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante. Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual, demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas, acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Hoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo, sin atajos y con crecimiento sostenible. Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva, desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Es un rol donde importan el criterio, la claridad y la capacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas. Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Lo que harás en tu día a día • Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez., • Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante., • Adaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo., • Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones., • Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión., • Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial., • Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Lo que buscamos • Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales., • Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos., • Habilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras., • Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial., • Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Valorable • Experiencia con CRM (HubSpot o similar)., • Haber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio., • Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo., • Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO No encaja • Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada., • Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico., • Personas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. Lo que encontrarás en Kintai • Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto., • Un proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido., • Acceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas., • Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto., • Un entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional., • Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. xcskxlj Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir. #J-18808-Ljbffr

ppEn bGetronics /bseguimos creciendo y nos gustaría incorporar a un/a bIT Account Manager /benb Barcelona /bque esté bespecializado/a en la venta de servicios tecnológicos dentro de la Administración pública /bcon el fin de reforzar nuestro equipo de ventas y seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este área. Se tendrá modalidad de trabajob híbrida /b (2 días presencial y resto remoto) con horario habitual de oficina, teniendo jornada intensiva los viernes y meses de verano además de flexibilidad horaria de entrada y salida. /p pLa persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo y trabajará con el resto del equipo vinculado a la generación de ofertas (arquitecto/a, preventa), revisando y coordinando el trabajo de los diferentes equipos con el fin de garantizar la venta y entrega de servicios a clientes cumpliendo con los márgenes de beneficios esperados. /p h3Requisitos /h3 ul lib mínimo 3-5 años de experiencia /b gestionando la venta de servicios tecnológicos dentro de diferentes administraciones públicas de España. /li libConocimiento y experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos. /b /li liExperiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector público actuales y/o potenciales futuros. /li liExperiencia previa en consultoría de venta / preventa tecnológica y participación en proyectos, licitaciones y ofertas técnicas relacionadas con proyectos tecnológicos y aplicaciones de Administraciones Públicas en España. /li liBuenas dotes comunicativas, experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo. /li liConocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.) /li liInglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional. /li liBuena presencia e interés en incorporarte en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOtros idiomas (francés, alemán, etc) /li liFormaciones / certificaciones relacionadas con seguridad IT /li liTitulación universitaria / Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física. ADE, etc. /li liAnalizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras. /li liProspección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público. /li liTrabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades tecnológicas. /li liOrientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes. /li liColaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio. /li liReportes a responsable de la unidad de Sales del sector público. /li libEstabilidad y gran equipo con el que crecer día a día /b, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. /li libCrecimiento profesional. /b Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. /li libFormación continua: /b Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. /li libColaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector /b que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. /li liApostamos por la conciliación y la bflexibilidad horaria /b para que bcompatibilices tu vida personal y profesional. /b /li liPodrás acogerte a bretribución flexible /b para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. /li libCultura de transparencia /b: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. /li libIgualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión /b en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. /li libCompromiso con la sostenibilidad /b: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. /li /ul pSi consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, b¡INSCRÍBETE AHORA! /b Estamos deseando conocerte. /p pTratamiento de datos de candidato/as /p pEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te apasiona la aviación y buscas dar el siguiente paso? ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Asegurar la disponibilidad de materiales aeronáuticos, componentes y consumibles, para las revisiones de mantenimiento pesado de las aeronaves, tanto para las tareas programadas como para situaciones críticas., • Gestionar la recepción y distribución de piezas y actualizar el control de inventario mediante el sistema AMOS., • Verificar que las piezas estén completamente documentadas, sean aeronavegables y cumplan con los requisitos reglamentarios de los manuales de mantenimiento., • Servir de enlace entre los diferentes departamentos de la aerolínea y el MRO., • Participar en el desarrollo de programas de mejora de procedimientos., • Manejo de documentación técnica de los materiales aeronáuticos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en gestión aeronáutico, grado en ingeniería aeronáutica o FP en transporte y logística o FP en comercio internacional., • 1 año de experiencia en supply chain aeronáutico. xcskxlj, • Inglés B2., • Persona proactiva, flexible y capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! /b /p pEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. /p pComo la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. /p pFormamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. /p pSi te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. /p ul liTras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling) y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork. /li liTe encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing. /li liInteractuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red. /li liRealizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. /li liNivel nativo de español + recomendable catalán. /li liUna persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos. /li liAlguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso. /li liUn profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo. /li liUna persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas. /li liAlguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. /li liContrato indefinido (siempre viene bien en la vida) /li liEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /li liSalario fijo competitivo y bonus /li liTickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes) /li liEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /li liEntorno de trabajo altamente inclusivo /li liBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés /li liPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /li liUn programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal /li liSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /li liSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /li liOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /li liEventos de Team Building /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3El Puesto /h3 pÚnete a nuestro equipo de bLifecycle /b como bAssociate GameOps Manager /b para dar soporte al desarrollo continuo de la experiencia del jugador en bLightning Link /b. /p pEn Aristocrat, nuestra misión es llevar la felicidad a la vida a través del juego. Este puesto desempeña un papel fundamental en la creación de una experiencia de juego excepcional para nuestros jugadores. Serás responsable de contribuir a su compromiso y fidelización mediante la implementación de iniciativas de ciclo de vida de primer nivel. /p pEsta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo colaborativo y ambicioso, centrado en ofrecer experiencias fluidas y atractivas a nuestros jugadores. Únete a una compañía que apuesta por la innovación, la inclusión y la excelencia. /p h3Qué harás /h3 ul liDar soporte en la ejecución y el seguimiento de iniciativas de lifecycle, incluyendo eventos, misiones, ofertas y promociones. /li liGestionar las comunicaciones diarias y los incentivos en la página oficial de Facebook, asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con las iniciativas de lifecycle. /li liColaborar en la optimización de la experiencia del jugador, desde el proceso de incorporación (onboarding) hasta los sistemas de progresión y retención. /li liAnalizar el rendimiento de funcionalidades y campañas, aportando recomendaciones e ideas para su optimización. /li liTrabajar de forma transversal con los equipos de CRM y Analítica para ofrecer experiencias personalizadas y de alto impacto para los jugadores. /li liParticipar en pruebas A/B y experimentos para optimizar el rendimiento de las iniciativas de lifecycle. /li liMonitorizar el rendimiento del juego en vivo e identificar posibles riesgos u oportunidades de mejora. /li liDar soporte en la documentación y comunicación de los planes y resultados de GameOps. /li /ul h3Qué Buscamos /h3 ul liGrado universitario o Máster (o experiencia equivalente) en Marketing, Marketing Digital, Redes Sociales, Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas. /li liGran interés por los videojuegos para móvil, las operaciones en vivo (Live Operations) o los productos digitales. /li liPerfil analítico y comodidad trabajando con datos (nivel sólido de Microsoft Excel). /li liBuena comprensión del comportamiento de los jugadores y de los mecanismos de engagement y retención. /li liExcelentes habilidades organizativas y de comunicación. /li liCapacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y colaborativo. /li liPersona proactiva, curiosa y con muchas ganas de aprender. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liAl menos 6 meses de prácticas o una primera experiencia profesional en el sector de videojuegos, aplicaciones móviles o marketing digital. /li liExperiencia utilizando plataformas CRM (Iterable será un valor añadido), herramientas de LiveOps o coordinación de campañas. /li liExperiencia gestionando redes sociales y apoyando estrategias de comunicación (conocimientos de Sprout Social serán un plus). /li liFamiliaridad con la mecánica de los juegos free-to-play (F2P), incluyendo sistemas de progresión, recompensas y monetización. /li /ul h3¿Por qué Product Madness? /h3 pComo parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. /p pCon un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. /p pNos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. /p pPero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. /p pbDisponibilidad para viajar: /b Ninguna. /p pbInformación adicional: /b En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa en crecimiento en el sector SaaS busca un desarrollador backend PHP con experiencia en Symfony. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En esta emocionante posición, serás parte de un equipo multidisciplinario que trabaja en el desarrollo de soluciones robustas y escalables. Tendrás la oportunidad de influir en la arquitectura del producto, proponiendo mejoras y contribuyendo al crecimiento del equipo. Con un enfoque en la calidad del código y la innovación, esta empresa ofrece un entorno de trabajo flexible y remoto, ideal para quienes buscan crecer profesionalmente y ser parte de un proyecto de vanguardia. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experis España busca un/a AWS Full Stack Developer para unirse a un proyecto de transformación cloud en el sector de Gran Consumo (FMCG). Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La persona elegida participará en iniciativas internacionales de migración y modernización hacia entornos AWS Cloud, colaborando con equipos globales en la evolución de plataformas críticas. Se requiere experiencia destacada en Java y AWS, además de un buen nivel de inglés (C1). La modalidad de trabajo es 100% remoto exclusivamente para candidatos residenciados en España. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Como Fullstack Developer, no solo desarrollarás tecnología: serás una pieza clave en la construcción del futuro de Qida. Impulsarás el desarrollo de aplicaciones end-to-end, desde el frontend hasta el backend, que no solo respondan al roadmap, sino que lo desafíen, lo enriquezcan y lo hagan avanzar desde una mirada crítica, colaborativa y orientada al valor que entregamos. Participarás en todo el ciclo de vida del producto, diseñando experiencias de usuario sólidas y arquitecturas robustas, asegurando la integración fluida entre sistemas y la calidad del código en cada capa. Serás motor de cambio en la implementación organizativa de estas soluciones, con una visión que conecta tecnología, negocio y personas. Tu trabajo estará en el centro de una transformación radical y continua de nuestras operaciones, sin renunciar a nuestros estándares de calidad. Contribuirás activamente en • El desarrollo del frontend de la app que permitirá organizar y llevar a cabo las conferencias y clases previstas., • El desarrollo backend con Python, participando en la lógica de negocio y la evolución de los sistemas., • El diseño, desarrollo e integración de APIs utilizando DRF., • El sistema de telemonitorización de tablets, asegurando su correcto funcionamiento y escalabilidad., • La evolución continua del frontend, mejorando la experiencia de usuario y el rendimiento de la aplicación. Requisitos ¿A quién estamos buscando? Nuestro/a Candidato/a Ideal • Eres una buena persona, • Tienes formación en ingeniería informática, desarrollo de aplicaciones web., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend y frontend, • Valorable que hayas trabajado con Python y React (idealmente con Django y Next), • Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes, • Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción, • Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles, • Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados, • Sólidas competencias interpersonales, • Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara • Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva., • Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso, • Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí., • Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento, • Office policy: 2026: remoto + hackathones en Barcelona, Sarriá (cada 2 meses) y 2027 modalidad híbrida: 1 día en oficina en Barcelona, Sarriá y 4 de teletrabajo por semana, • 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras, • Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento, • Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional, • 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños, • Café, desayunos y pizza day en la oficina, • Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina, • Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida, • QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores ¿Estás interesado/a? Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. xcskxlj Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Developer Backend Senior .NET (+6 años & ESPAÑA) Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • CI/CD (especialmente en DevOps), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). Horario de oficina. Viernes intensivo Seguro médico para ti, pagado por la empresa. Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. xcskxlj Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. El Team Leader de Paid Search será responsable de liderar la estrategia y ejecución de búsqueda pagada, gestionando un equipo pequeño pero de alto rendimiento, mientras permanece profundamente involucrado en la gestión diaria de las campañas. Responsabilidades • Liderar el canal de Paid Search, asegurando una ejecución sólida en estructura de campañas, pujas, palabras clave, asignación de presupuesto, pruebas y optimización., • Gestionar y coordinar un pequeño equipo de Paid Search, asegurando prioridades claras, ejecución rápida y una fuerte rendición de cuentas., • Mantenerse operativo en la gestión de campañas, trabajando activamente dentro de las plataformas y apoyando las optimizaciones diarias., • Impulsar un escalado rápido manteniendo un control estricto sobre la eficiencia, CPA, ROAS, payback y otros KPIs de negocio clave., • Definir prioridades de pruebas en palabras clave, landing pages, estrategias de puja, geografías y estructuras de campaña., • Monitorear el rendimiento diario e identificar rápidamente riesgos, oportunidades y reasignaciones de presupuesto necesarias., • Trabajar estrechamente con los equipos de Liderazgo de Marketing, Datos, Creativo, Producto y CRO para alinear la estrategia de crecimiento, previsiones y ejecución., • Construir rutinas de informes claras y comunicar actualizaciones de rendimiento, riesgos y próximos pasos a los stakeholders senior., • Apoyar el desarrollo de mejores prácticas y playbooks replicables en otros proyectos de crecimiento de MAU. Requisitos • Experiencia demostrable gestionando y escalando campañas de Google Ads/Bing Ads en entornos de alto crecimiento., • Conocimiento práctico sólido de gestión de campañas, estrategia de palabras clave, modelos de puja, escalado de presupuesto, estructura de cuenta y optimización de rendimiento., • Experiencia trabajando con automatización en Paid Search es altamente preferible (creación de campañas a escala, flujos de trabajo de puja automatizados, procesos de optimización masiva, scripts, feeds y automatización de informes)., • Experiencia previa liderando o coordinando un equipo, o fuerte potencial y motivación para liderar, idealmente en un entorno de marketing de resultados de ritmo rápido., • Capacidad para trabajar con presupuestos elevados, objetivos de crecimiento agresivos y prioridades cambiantes., • Mentalidad analítica fuerte con capacidad para interpretar datos de rendimiento y traducirlos en acciones claras., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la velocidad de ejecución sin perder calidad., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar estrechamente con stakeholders multifuncionales. Beneficios Crecimiento y desarrollo profesional • Priorizamos tu crecimiento con un plan de carrera flexible, formación interna personalizada y presupuesto anual para aprendizaje externo. Equilibrio vida-trabajo • Horario flexible con opción de trabajo remoto o desde nuestra oficina en Barcelona. Viernes tarde libres (jornada de 7 horas) y jornada intensiva de 35 horas en julio y agosto. Beneficios integrales • Salario competitivo, contrato indefinido a tiempo completo y seguro médico privado de primer nivel (incluye dental y psicología)., • 25 días de vacaciones más tu cumpleaños libre, con opciones de vacaciones flexibles sin días bloqueados. Ventajas únicas • En nuestra oficina en Barcelona: café gratis, fruta fresca, snacks, sala de juegos y terraza con vistas al mar., • Ticket restaurante y cheques guardería deducibles de tu salario bruto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Fomentamos las solicitudes de personas con diferentes antecedentes, intereses y circunstancias personales. #J-18808-Ljbffr

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Especialista en Formación y Performance Comercial garantizarás la formación inicial y continua de los equipos comerciales de televenta, contribuyendo a la mejora de la performance comercial, la calidad del script, la rápida integración de nuevos colaboradores y mantener el desarrollo contínuo de los equipos senior. Formación inicial y continua • Liderar la formación inicial y continua de los nuevos agentes, asegurando que dominen nuestras técnicas de venta, productos y herramientas desde el primer día para una integración rápida y exitosa en producción., • Evaluar competencias adquiridas durante onboarding y proponer planes de refuerzo., • Detectar necesidades de mejora mediante el análisis de KPIs y escuchas, implementando sesiones de coaching (individuales y grupales) para optimizar la conversión y la calidad del discurso comercial. Desarrollo y actualización de contenidos • Crear, adaptar y actualizar materiales pedagógicos y argumentarios de venta dinámicos que reflejen la evolución de nuestro negocio y las mejores prácticas del mercado., • Gestionar el uso de herramientas y recursos de formación., • Realizar el seguimiento y reporting de las formaciones, evaluando su eficacia y contribución al rendimiento del equipo., • Colaborarás estrechamente con los distintos departamentos de Operaciones (Team Leaders, Calidad, Sales Ops y Operaciones)para alinear la formación con los objetivos de rendimiento y garantizar una experiencia de cliente excepcional. Buscamos un perfil con doble ADN: una sólida base pedagógica combinada con experiencia real en el terreno de las ventas. • Experiencia pedagogía: Cuentas con formación superior y experiencia previa demostrable como formador/a en entornos de televenta (B2C o B2B2C) o Contact Center., • Experiencia en ventas: Posees una trayectoria previa como comercial o agente de ventas, preferiblemente en entornos de alta actividad., • Comunicación: Sabes redactar, transmitir ideas con claridad, tienes facilidad para explicar conceptos de forma sencilla, para ayudar a los equipos a mejorar su forma de trabajar., • Dominio de herramientas y KPIs: Sabes utilizar herramientas digitales (Google Workspace y LMS) e interpretar indicadores de rendimiento para tomar decisiones formativas basadas en datos., • Nivel de español (C2), dominas el catalán y/o italiano (C1) y, si hablas inglés es un plus., • Mentalidad de crecimiento: Disfrutas transmitiendo tus conocimientos y siempre exploras nuevas metodologías para ayudar a los demás a evolucionar y mejorar su desempeño., • Orientación a resultados: Te motiva el impacto directo de tu trabajo en los números y no te detienes hasta alcanzar la excelencia y la mejora continua., • Metodología Lean: Te adaptas con facilidad a entornos dinámicos y mantienes una actitud positiva y resolutiva ante los retos., • Team Spirit: Te gusta colaborar con diferentes departamentos y aportar tu granito de arena para que todos alcancemos los objetivos comunes. ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. • Entrevista por videollamada (30 min) con Quentin del equipo de Talent Acquisition, • Entrevista en nuestras oficinas (1h) con Gemma Querol, nuestra Production Director Spain / Italy ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. xcskxlj Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

ppEn bJAKALA /b ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. /p pPara este rol necesitamos una persona con ganas de aprender, desarrollar nuevas capacidades y construir una base sólida dentro de su área de especialización. Esperamos que participes activamente en proyectos, colabores con el equipo y adquieras progresivamente autonomía y criterio del negocio. /p pEste rol se engloba dentro del área de bClient Strategy /b. /p pEl área de Client Strategy ayuda a los clientes a identificar oportunidades de crecimiento y transformar sus necesidades de negocio en soluciones accionables. Actúa como punto de conexión entre cliente, estrategia y equipos especializados, asegurando que las iniciativas aporten valor y se ejecuten de forma efectiva. /p pbUbicación /b: Oficina de JAKALA en Barcelona /p pbSalario /b: El salario final se definirá en función de la experiencia, conocimientos y nivel de encaje con la posición. /p ul liApoyar en la gestión y seguimiento de proyectos estratégicos en el ámbito digital y tecnológico. /li liColaborar en la elaboración de presentaciones, documentación de proyecto y análisis de datos. /li liParticipar en sesiones con clientes y equipos multidisciplinares: marketing, data y tecnología. /li liContribuir en tareas de planificación, control de entregables y reporte de avances. /li liInvestigar tendencias, herramientas y buenas prácticas del sector para enriquecer propuestas y soluciones. /li liRecién titulados en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía o titulaciones afines que puedan firmar acuerdo de prácticas. /li liInterés por la consultoría, el marketing digital y la transformación tecnológica. /li liCapacidad analítica, organización y atención al detalle. /li liDominio de PowerPoint y Excel. /li liNivel alto de inglés, para trabajar en un entorno internacional. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata para una beca de 5-6 meses. /li /ul h3Expectativas del rol /h3 ul liEntrega puntual y de calidad de los entregables. /li liCreación de presentaciones con un storytelling claro y enfoque consultivo. /li liInvestigación sobre el sector del cliente. /li liConocimiento básico de al menos una línea de servicio de JAKALA. /li liFamiliarización con las tecnologías clave del proyecto. /li liProactividad, atención al detalle y mentalidad de aprendizaje continuo. /li liIniciativa, ganas de aprender y aportar desde el primer día. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCuriosidad por el entorno digital y las tecnologías aplicadas al negocio. /li liConocimientos o experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial como Claude, Lovable u otras soluciones similares. /li liExperiencia previa en prácticas, no imprescindible. /li /ul pContamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. /p ul liModelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. /li li28 días de vacaciones al año. /li liFlexibilidad horaria. /li liTres semanas al año de full remote. /li liJornada intensiva en verano (julio y agosto). /li liWellhub para cuidar tu salud física y mental. /li liRetribución flexible. /li liAcceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppConstruye el software que devuelve el tiempo a las asesorías y el control financiero a las empresas. /p pEn España, miles de asesorías pierden horas cada semana gestionando facturas, impuestos y contabilidad a mano. Easor nació para cambiar eso. /p pSomos una empresa SaaS - con raíces en Finlandia, Suecia, España e Italia - que conecta en una única plataforma colaborativa a asesorías, pymes y autónomos: facturación en tiempo real, conciliación bancaria automática, control fiscal sin sorpresas, y digitalización de documentos de forma inteligente. Tecnología pensada por profesionales del sector, para profesionales del sector. /p pEasor nace a mediados de 2025 como proyecto independiente de Talenom - con más de 120 profesionales en Europa y unos 25 en España - con más de ocho años de desarrollo interno y presencia en cuatro países. Nuestra misión: convertirnos en el referente de gestión financiera en el mercado. /p h3El Rol /h3 pNo buscamos a alguien que ejecute tickets. Buscamos a alguien que piense, proponga y construya, con autonomía real y criterio propio. /p h3Las principales misiones del puesto /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios con tecnologías modernas de desarrollo. /li liInvestigar y evaluar nuevas arquitecturas y enfoques aplicables a los productos y plataformas de la compañía. /li liParticipar en el análisis y resolución de problemas técnicos complejos y en actividades relacionadas con incertidumbre tecnológica. /li liDiseñar soluciones escalables, mantenibles y eficientes alineadas con los objetivos técnicos y de negocio. /li liParticipar en pruebas de concepto, validaciones técnicas y experimentación tecnológica. /li liMejorar rendimiento, seguridad, estabilidad y observabilidad de aplicaciones y servicios. /li /ul h3Qué necesitas para hacerlo genial /h3 pNos encantaría que contases con /p ul li+3 años de experiencia en diseño y desarrollo de software en entornos cloud. /li liExperiencia en resolución de problemas técnicos complejos y mejora continua del software. /li liParticipación en entornos agile y equipos multidisciplinares. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación al cambio tecnológico. /li /ul h3Será un plus si además tienes /h3 ul liExperiencia en arquitecturas escalables, automatización, integración y despliegue continuo (CI/CD). /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. /li liMentalidad de ownership: autonomía, criterio propio y ganas de mejorar. /li liOrientación a la innovación y mejora continua. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario 40k ‑ 55k brutos/año, acorde a experiencia. /li liModalidad 100% remoto + 3 días presenciales cada dos meses en Barcelona. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva viernes, previos a festivos y meses de verano. /li li23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. /li liRetribución flexible. /li liSeguro médico privado. /li /ul h3¿Por qué unirte a Easor? /h3 ul libImpacto real y visible /b desde el primer día. Lo que construyas se despliega. Lo que propongas se escucha. /li libEquipo técnico de alto nivel /b. Personas que hacen las cosas bien sin necesidad de convencerlos. Un entorno donde el criterio técnico se respeta y el aprendizaje es constante. /li libProyecto internacional /b. Empresa independiente, en plena fase de crecimiento nacional e internacional. El momento de entrar es ahora. /li libCultura tecnológica /b. Apostamos por arquitecturas modernas con inteligencia artificial integrada y una cultura técnica en constante evolución. /li libProducto con propósito /b. Detrás de cada funcionalidad que construimos hay una empresa que gana tiempo y deja de perder horas en tareas que no deberían existir. Nuestro producto cambia el día a día de quien lo usa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Como Software Developer, formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: diseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. Stack tecnológico • Python, • Serverless (AWS Lambda, SQS), • DynamoDB, • Infraestructura AWS, • Frontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea., • Trabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema., • Mantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados., • Documentar y mantener código limpio y eficiente., • Documentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. Requisitos • 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack)., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento., • Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end., • Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend., • Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender., • Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Y como una imagen vale más que mil líneas de código, te dejamos abajo una foto del equipo Tech en uno de nuestros planes (ese día nos cambiamos los teclados por karts): Proceso de selección • 45' online con Carlota,Talent AcquisitionSpecialist., • 90' entrevista presencial con el equipo de Tech conresolución de un caso práctico. xcskxlj, • 60' entrevista presencial con Head of Tech. #J-18808-Ljbffr

T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. Responsabilidades y funciones 1. Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management) • Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final., • Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva., • Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos. 1. Liderazgo y comunicación • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos., • Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior. Experiencia: • Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT., • Al menos 5 años liderando proyectos complejos. Metodologías: • Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum). Competencias: • Gran capacidad de negociación., • Gestión de riesgos., • Orientación comercial y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level)., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Catalán, español e inglés a nivel profesional. Certificaciones técnicas: • Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP)., • Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas. Certificaciones de gestión de proyectos: • PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes. Entorno de trabajo y flexibilidad • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.)., • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial)., • Horario flexible. Crecimiento y desarrollo • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte)., • Servicio de telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar)., • Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas. Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Por favor, envía tu CV en inglés. Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En TheFork, somos la plataforma líder de reservas de restaurantes en Europa, conectando a comensales con sus restaurantes favoritos. Responsabilidades • Seleccionar restaurantes dentro del alcance y contactar proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes., • Realizar llamadas en frío y de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork., • Proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante y soluciones de formación y marketing., • Interactuar con los gerentes de los restaurantes para ayudarlos a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de nuestra red., • Realizar el seguimiento de los clientes potenciales hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios afiliados. Requisitos • Dominio nativo del español y conocimiento recomendado del catalán., • Enfoque proactivo y orientado a resultados, con pasión por alcanzar y superar objetivos., • Orientado al cliente, con mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso., • Experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, y acostumbrado a gestionar negociaciones a corto plazo., • Dinámico, acostumbrado a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas., • Curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. Beneficios • Contrato indefinido., • Entorno de trabajo flexible: 2 días de teletrabajo a la semana y hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre., • Salario fijo competitivo con bonificación., • Tickets restaurante por cada día laborable., • Equipos internacionales y un entorno multicultural, con 10 oficinas distribuidas por toda Europa., • Entorno de trabajo altamente inclusivo., • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo., • Acceso gratuito a la app Calm para cuidar el bienestar mental., • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados con 12 semanas totalmente remuneradas., • Programa dedicado a ayudar a lograr el mejor equilibrio entre vida laboral y personal., • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa., • Seguro de vida e invalidez sin coste para el empleado., • Oficinas con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso., • Eventos de Team Building. Declaración de Igualdad La empresa cumple con la normativa de igualdad de oportunidades. xcskxlj Se valoran las candidaturas de personas con carácter diverso, incluyendo género, orientación sexual, origen étnico o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a SEM Specialist para integrarse a nuestro equipo en Barcelona. Desafíos Del Puesto • Identificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas., • Detectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling), • Gestión y optimización en base a insights de campañas SEM, • Creación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados., • Crear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes, • Construir una sólida relación con el equipo del cliente. Eres Tú Si • Eres estratégico/a con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos., • Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next., • Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads, • Te mantienes/a actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM, • Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet, • Cuentas con al menos cuatro años de experiencia gestionando campañas SEM., • Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio. Además, Serás Nuestro/a Candidato/a Ideal Si • Tienes experiencia con Search Ads 360 y Amazon Ads, • Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer), • Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads., • Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4, • Tienes conocimientos en GTM., • Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados., • Tienes conocimientos en inglés (hablado y escrito), y valoramos otros idiomas (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...)., • Posees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico., • Has liderado equipos y/o has formado a compañerxs. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horarios flexibles de entrada y salida., • Modelo híbrido de oficina-remoto., • Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad)., • Día libre por tu cumpleaños., • Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera., • Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos Son Nuestros Valores • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a Técnico/a de Help Desk con inglés muy elevado /b para incorporarse a un servicio de soporte a usuarios de una importante compañía del sector farmacéutico. Formarás parte de un equipo dinámico, proporcionando asistencia técnica a usuarios nacionales e internacionales, en un entorno profesional basado en procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLA). /p h3Funciones principales /h3 ul liAtender a los usuarios a través de teléfono, correo electrónico y portal de autoservicio. /li liRegistrar, categorizar, priorizar y realizar el seguimiento de incidencias mediante herramienta de ticketing. /li liResolver incidencias de primer nivel en remoto. /li liEscalar aquellas incidencias que requieran intervención de segundo nivel. /li liGarantizar el cumplimiento de los SLA establecidos. /li liOfrecer un servicio cercano, eficiente y orientado a la satisfacción del usuario. /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liLugar de trabajo: Sede principal de NexTReT, Rambla de Catalunya, 33. /li liModalidad híbrida: 40% de teletrabajo. /li liJornada completa de lunes a viernes, en turnos rotativos comprendidos entre las 8:00 y las 18:00 (8 horas diarias). /li liSalario: 25.000 € brutos anuales. /li liProyecto estable. /li /ul h3Beneficios adicionales /h3 pRetribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo. Descuentos para empleados a través de la plataforma Benefits Corporate. /p pTe unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal. /p pEn el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre como aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación. /p h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Informática o similar. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia como Help Desk o Service Desk. /li liExperiencia utilizando herramientas de gestión de tickets. /li liExperiencia en atención telefónica y soporte remoto a usuarios. /li liConocimientos de microinformática y resolución de incidencias de puesto de trabajo. /li liExperiencia trabajando en servicios gestionados bajo SLA. /li liSe valorará experiencia previa en el sector farmacéutico. /li liNivel alto de castellano. /li liNivel de inglés fluido, imprescindible para mantener conversaciones con usuarios internacionales. /li liPersona orientada al servicio, empática, con buenas habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia como técnico/a de Integraciones.Valorable certificado de Rhapsody.Experiencia demostrable en motores de integración incluyendo creación y mantenimiento de rutas, transformación de mensajes y uso de conectores REST, SOAP o JDBC.Experiencia en resolución de incidencias y en despliegues controlados de integraciones en entornos productivos y de preproducción.Conocimientos del ámbito sanitario, incluyendo estándares HL7.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 32.000 – 35.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

ppEsta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. /ppSi eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. /ppQida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. /ppSiete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. /ppSomos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. /ph3Alcance del puesto /h3pEl puesto a cubrir es bHead de ELA /b, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. /ph3Objetivos principales del puesto /h3ulliLiderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida. /liliColaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad. /liliEscalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida. /liliPosicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing. /liliGenerar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa. /liliIdentificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes. /liliExplorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad. /liliLiderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento. /liliBuena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender. /liliPerfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales. /liliExtremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa. /liliAprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad). /liliDominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas). /liliResidencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid. /liliSe valorará positivamente experiencia en el sector sanitario. /li /ulh3Cinco razones para unirte a Qida /h3pbPor el impacto /b: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. /ppbPor el reto /b: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. /ppbPor la cultura /b: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). /ppbPor el aprendizaje /b: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. /ppbPor la oportunidad de seguir creciendo /b: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. /pp¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! /ppEn Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona versátil y motivada para sumarse al equipo de arte de nuestro Departamento de Innovación como Game Artist. Se trata de un puesto muy práctico, ideal para alguien que ya haya trabajado en juegos publicados y quiera seguir desarrollando su talento y ampliar su impacto. Crearás assets 2D de alta calidad, explorarás ideas visuales y colaborarás de cerca con un equipo multidisciplinario para dar vida a nuestros juegos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". También participarás en proyectos de UI y empezarás a trabajar con herramientas de IA generativa para apoyar el desarrollo de conceptos y optimizar los flujos de producción, lo que nos ayudará a avanzar más rápido sin perder calidad creativa. Responsabilidaded • Crear assets 2D pulidos, alineados con el estilo y la dirección visual del proyecto, • Hacer investigación visual, buscar referencias y armar moodboards para inspirar nuevas ideas., • Hacer bocetos e iterar rápido para proponer diferentes direcciones creativas., • Recibir feedback y aplicar cambios con claridad e intención., • Colaborar con los equipos de UI, concepto y producción para alcanzar objetivos comunes., • Apoyar el desarrollo de personajes, objetos y entornos junto con artistas senior., • Ayudar a documentar estrategias visuales y mantener guías de estilo., • Organizar tareas y entregas usando Jira y otras herramientas de producción., • Integrar assets en Unity y colaborar con la implementación cuando haga falta., • Empezar a usar herramientas de IA generativa para facilitar el diseño de conceptos y acelerar la producción., • Contribuir en proyectos de UI manteniendo los altos estándares visuales del estudio.Lo que buscamos, • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de juegos, idealmente en títulos casuales o móviles, • Un portafolio que muestre personajes fuertes, accesorios y entornos en estilos casuales modernos, • Sólidos conocimientos de composición, color, iluminación y forma, • Habilidad en Photoshop con un ojo agudo para los detalles y el acabado, • Conocimientos básicos de herramientas 3D y Unity, • Fuertes habilidades de comunicación visual y un enfoque colaborativo, • Enfoque flexible y proactivo con disposición para recibir dirección creativa, • Conocimiento de los procesos de producción y pipelines de arte de juegos, • Nivel de inglés profesional Si te apasiona el arte de los juegos, te entusiasma explorar nuevas tecnologías creativas y prosperas en una cultura de alto rendimiento, nos encantaría saber de ti. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. xcskxlj Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. #J-18808-Ljbffr

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /p pHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /p pCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConstruir relaciones sólidas con actores clave en los sectores de Banca / Seguros / Fintech en España, participando en eventos clave de la industria y actividades de networking. /li liCierre de acuerdos y alianzas a largo plazo con los actores más interesantes para papernest en términos de potencial de ingresos. /li liGestión de los socios captados: desarrollar ingresos, definir la hoja de ruta (roadmap), gestionar iniciativas de marketing con socios y reportar resultados. /li liExplorar nuevos canales de distribución para nuestra oferta y construir nuevas rutas de cliente para mejorar nuestro rendimiento en la adquisición de usuarios. /li /ul h3Perfil /h3 ul liExperiencia laboral: al menos 3 años de experiencia en una posición de ventas estratégicas clave (ej. alianzas estratégicas, desarrollo de negocio de grandes cuentas) y/o en una firma de consultoría estratégica. La experiencia operativa en una scale-up es un plus. /li liFormación: Graduado/a en una escuela de negocios de primer nivel. /li liHabilidades: Excelentes habilidades interpersonales y aptitud para el desarrollo de negocio (no te asusta hablar con los CEOs de los mayores bancos o grupos inmobiliarios de Europa); también posees fuertes capacidades analíticas (dominas los modelos de Excel e idealmente te interesa desarrollar nuevas habilidades analíticas como SQL). /li liFluidez en español e inglés. /li liAdaptabilidad: Eres capaz de prosperar en un entorno de scale-up de ritmo rápido: proactivo/a, motivado/a, con iniciativa y organizado/a. /li /ul h3Beneficios que Ofrecemos /h3 pbRetribución: /b un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). /p pbBeneficios: /b como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. /p pbSalud: /b seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). /p pbComida y convenios: /b un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). /p pbFormación: /b el desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. /p pbDesarrollo de Carrera: /b numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. /p pbTeletrabajo: /b disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /p h3Proceso de Selección /h3 ul liPrimera llamada con Berta, Talent Acquisition Partner. /li liEntrevista con Luisa, Head of Banking Spain Italy and your future manager. /li liBusiness Case. /li liEntrevista con Victor, Head of Banking. /li /ul p¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, queremos conocerte. No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. /p /p #J-18808-Ljbffr