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Hola, estoy buscando una persona para cubrir el puesto de servidor/servidora en mi pequeño local.Necesito atención a clientes, limpiar mesas, reponer consumibles y apoyar en la zona de bar durante las horas de apertura.Requisitos: buena actitud, experiencia previa en hostelería es valorada pero n

Hola, necesito una persona de apoyo para servir comidas y bebidas en eventos pequeños o cenas en casa.El trabajo sería principalmente atender la mesa, reponer bandejas, recoger platos y mantener la zona ordenada durante el servicio.Busco alguien amable, puntual y con buena presentación.Se agradec

Estoy organizando una pequeña reunión en mi vivienda y necesito un/a servidor/a para atender a los invitados, servir bebidas y comidas ligeras.El trabajo sería principalmente recibir a los invitados, mantener la zona de comedor organizada y ayudar con el paperwork básico del evento.Busco a algui

¡En Serunion estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo y ser parte de Serunion, empresa líder en el mercado! Para nuestro puesto de Planificador/a de Inventario/Stocs y Aprovisionador/a en la Oficina Central de Cornellà de Llobregat (Barcelona), las responsabilidades incluyen trabajar bajo la supervisión del Responsable de Planificación. • Gestión integra de pedidos de compras., • Comprar a través de MRP SAP Retail., • Control y revisión de ajustes hechos por el operador logístico., • Toma de acciones para minimizar los cortos de fecha / slow moves., • Calcular la rotación de los productos de diferentes familias; congelado, fresco y seco con especial atención a productos con vida útil corta., • Propuestas de mejora de las tareas a desarrollar., • Resolución de incidencias., • Cooperación con los departamentos adyacentes., • Elaborar informes de seguimiento., • Contrato estable., • Jornada completa con horario de oficina: flexibilidad de entrada a las 7.30h/9.30h y salida a las 16.30h/18.30h, con horario intensivo los viernes y en periodo de vacaciones (julio/agosto y Navidad)., • Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana., • Muy buen ambiente laboral., • Comedor de empresa en el propio edificio., • Plan de formación continua., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y aportes., • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico con buen ambiente y proyección dentro de un entorno multinacional. En Serunion, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Para esta posición será muy valorable disponer de certificado de discapacidad. Tu candidatura será valorada con el mismo rigor que todas las demás, y te brindaremos el apoyo necesario para que puedas desempeñarte en tu trabajo de manera satisfactoria. Si tienes las habilidades y la experiencia necesarias, no dudes en enviarnos tu CV. • Estudios mínimos: Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones descritas de logística, control de stock y de inventarios., • Buscamos a una persona dinámica, con capacidad de análisis y mejora de procesos., • Buena comunicación y capacidad para trabajar bajo presión., • Nivel avanzado de Excel y SAP., • Valorable experiencia en Power Query y Power BI. #🌐Serunion #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0089071Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.* Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Grand Hyatt Barcelona, one of the city’s newest and most prestigious luxury hotels, is looking for a qualified, proactive, and service‑oriented Maintenance Technician to join our Engineering team. In this role, you will be responsible for the maintenance, repair, and reliable operation of the hotel’s electrical systems, ensuring safety, efficiency, and uninterrupted service across guestrooms, public areas, and back‑of‑house facilities. If you have strong electrical expertise and take pride in maintaining a flawless environment in a high‑end setting, this is an excellent opportunity to grow your career within a world‑class hospitality brand. • Inspection, maintenance, and repair of all electrical systems throughout the hotel, including but not limited to:, • Performing preventive and corrective electrical maintenance across the property, • Troubleshooting and repairing lighting systems, power outlets, switchboards, electrical panels, circuits, and wiring, • Maintaining emergency lighting systems and backup power infrastructure (UPS and generator support), • Ensuring proper operation of electrical components connected to HVAC systems, kitchen equipment, technical installations, and guestroom appliances, • Responding promptly and professionally to electrical incidents and maintenance requests, • Reading and interpreting electrical schematics, technical drawings, and manuals, • Assisting with energy efficiency and electrical consumption control initiatives, • Ensuring full compliance with electrical regulations, safety standards, and hotel policies, • Accurately documenting maintenance activities and updating maintenance logs and work orders, • Supporting emergency situations with a calm, safety‑focused, and solution‑oriented approach, • Coordinating with external contractors and suppliers when specialized support is required, • Maintaining tools, equipment, and work areas in a clean, safe, and organized condition, • Experiencia demostrable como Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico o Electricista, preferiblemente en hoteles, edificios grandes o instalaciones complejas, • Conocimientos sólidos de instalaciones eléctricas, diagnóstico de averías y reparaciones, • Formación técnica y/o certificación en Electricidad o Electromecánica (imprescindible o muy valorada), • Capacidad analítica y de resolución de problemas, con atención al detalle, • Autonomía en el trabajo y capacidad de colaboración en equipo, • Mentalidad de servicio y sensibilidad hacia la experiencia del huésped, • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos, • Actitud profesional y fuerte compromiso con la seguridad y el cumplimiento normativo, • Dominio del español; conocimientos de inglés serán muy valorados Hyatt is an employer that offers equal opportunities, fostering an inclusive environment for people of all genders, backgrounds, and experiences. • Tarifas especiales en hoteles Hyatt para ti, tu familia y amigos desde el primer día, • Descuentos en restaurantes y bares del hotel, • Comedor de empleados con menús diarios saludables y equilibrados, • Acceso gratuito a una plataforma de bienestar y apoyo a la salud mental, • Formación técnica continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo Hyatt a nivel mundial Con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt es reconocida globalmente como un Great Place to Work. Nuestros equipos de Ingeniería son clave para garantizar la seguridad, el confort y el correcto funcionamiento de nuestros hoteles cada día. Únete a Grand Hyatt Barcelona y forma parte de un equipo GRAND, que mantiene la excelencia siempre en marcha. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. • Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo., • Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos, • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería., • Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos., • Conocimiento y experiencia en el sector industrial., • Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Resumen En Grand Hyatt Barcelona, uno de los nuevos referentes del lujo en la ciudad, buscamos un/a Events Planner organizado/a, proactivo/a y con una clara orientación al cliente para unirse a nuestro equipo de Eventos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Como Events Planner, desempeñarás un papel clave en la planificación y coordinación de reuniones, conferencias y eventos sociales, asegurando que cada detalle se ejecute con excelencia y de acuerdo con los estándares de la marca Hyatt. Serás el principal punto de contacto del cliente una vez confirmado el evento, garantizando una experiencia impecable de principio a fin. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, te apasiona la organización y te motiva crear experiencias memorables en el sector de la hospitalidad de lujo, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una compañía internacional. Sobre el puesto Como Events Planner en Grand Hyatt Barcelona, serás un/a embajador/a de la marca Hyatt, responsable de la planificación detallada, coordinación operativa y correcta ejecución de los eventos celebrados en el hotel. Se trata de un puesto operativo a jornada completa (40 horas semanales) con contrato indefinido. El horario se adaptará a las necesidades del negocio y de los eventos, pudiendo incluir ocasionalmente tardes, fines de semana o festivos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Banquetes, Cocina, Front Office y otros departamentos operativos del hotel. Responsabilidades principales El/la Events Planner es responsable de coordinar todos los aspectos operativos de los eventos asignados, asegurando que se cumplan las expectativas del cliente, los acuerdos contractuales y los estándares de Hyatt. Entre sus funciones se incluyen, entre otras: Actuar como principal punto de contacto con el cliente desde la confirmación del evento hasta el seguimiento posterior Planificar y coordinar eventos corporativos, reuniones, conferencias y eventos sociales Gestionar todos los detalles del evento, incluyendo: Asignación y configuración de salas Requerimientos técnicos y audiovisuales Menús, coffee breaks y servicios de restauración Programas, horarios y solicitudes especiales Preparar y mantener documentación precisa y actualizada del evento (órdenes de servicio, hojas de función, timings, etc.) Coordinar y liderar reuniones pre‑evento con clientes y equipos internos Colaborar estrechamente con Banquetes, Cocina, AV, Housekeeping, Front Office y otros departamentos para asegurar una ejecución fluida Supervisar los eventos in situ cuando sea necesario, anticipándose a posibles incidencias y resolviéndolas de forma profesional Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, políticas internas y directrices de la marca Gestionar cambios de última hora con flexibilidad y orientación a soluciones Detectar oportunidades de upselling y mejoras del evento cuando sea apropiado Mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la repetición de negocio y la satisfacción del cliente Realizar el seguimiento posterior al evento, asegurando la correcta facturación y recogida de feedback Calificaciones y requisitos Experiencia previa en planificación de eventos, meetings & events o en operaciones hoteleras Experiencia en hotelería de lujo o entornos de alto nivel de servicio será muy valorada Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle Habilidades de comunicación y trato con el cliente altamente desarrolladas Capacidad para gestionar múltiples eventos simultáneamente en un entorno dinámico Orientación a la resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión Dominio de español e inglés; otros idiomas serán un plus Conocimientos de herramientas informáticas y sistemas de gestión de eventos Flexibilidad horaria según las necesidades operativas Imagen profesional y actitud acorde con los valores de la marca Hyatt Care Connects Us – ¿Te identificas con nuestros valores? En Hyatt, cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Nuestros valores — Empatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Experimentación y Bienestar — guían nuestra forma de trabajar y de relacionarnos con nuestros huéspedes y compañeros. Al unirte a Hyatt, pasarás a formar parte de una familia global que celebra la diversidad y te anima a ser tú mismo/a. Qué ofrece Tarifas especiales en hoteles Hyatt para ti, tu familia y amigos desde el primer día Descuentos en restaurantes y bares del hotel Comedor de empleados con menús variados y equilibrados Acceso gratuito a una plataforma de bienestar y apoyo a la salud mental Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional a nivel internacional Forma parte de algo GRAND Con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt es reconocida mundialmente como una de las mejores empresas para trabajar. Nuestro equipo es diverso, multicultural y comprometido — y tu talento marcará la diferencia. xhfqzwm Únete al equipo de Grand Hyatt Barcelona y conviértete en la mejor versión de ti mismo/a. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovando – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Te Ofreces Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva. Política de teletrabajo de hasta el 50%. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. Funciones Principales y Responsabilidades Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales. Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca. Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas. Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos). Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada Responsable de la planificación anual de Enablement. Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones Participación y apoyo a la preparación de eventos. Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Grado en ingeniería, administración de empresas o similar. Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial. Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP. Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. xhfqzwm Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Con sede en Barcelona y fundado en 1922, Pronovias Group es un grupo líder mundial en moda nupcial que continúa dando forma al futuro de la industria. Nuestro equipo está unido por una pasión y motivación compartidas para hacer que cada mujer sea verdaderamente feliz. Somos un grupo de marcas pioneras en novias, cada una conocida por la creatividad de nuestra innovación: Pronovias, St Patrick y White One. Actualmente estamos buscando un/a Retail Operations & Performance Manager para incorporarse a nuestro equipo de las oficinas centrales de El Prat de Llobregat. Buscamos a alguien que pueda liderar la mejora del rendimiento comercial, económico y operativo de la red Retail desde una posición muy cercana a las tiendas y a sus equipos. Que pueda traducir información y conocimiento del terreno en decisiones prácticas, movilizar a los responsables de tienda y ejecutar con agilidad iniciativas de productividad, servicio, optimización de la red y crecimiento rentable. Colaborar directamente con Store Managers, responsables regionales y equipos de campo; visitar tiendas, escuchar problemas, desarrollar capacidades y acompañar la implantación de soluciones. Coordinar equipos y proyectos transversales, priorizar problemas reales, resolver bloqueos y asegurar que las decisiones se conviertan en cambios visibles en tienda. Impulsar estándares simples de operación, atención a la clienta, gestión de citas, servicio, disponibilidad de producto y ejecución comercial respetando las particularidades de cada mercado. Interpretar ventas, conversión, ticket medio, productividad de equipos, margen, inventario y costes de tienda; detectar causas de desviación y acordar acciones con Retail y Finanzas. Participar activamente en presupuesto, forecasting, dimensionamiento operativo y revisión periódica del rendimiento, con análisis proporcionados y recomendaciones accionables. Construir o revisar, con Finanzas, casos de negocio para aperturas, cierres, traslados, renegociaciones y remodelaciones, considerando inversión, rentabilidad, riesgos e impacto en caja. Liderar iniciativas concretas de eficiencia, mejora comercial y transformación de procesos, definiendo responsables, hitos y métricas de impacto. Impulsar la adopción práctica de ERP, CRM, IA y herramientas disponibles para liberar tiempo administrativo y dedicar más recursos a la ejecución y a las clientas. Dirigir y desarrollar al Retail Operations & Performance Specialist; crear una dinámica de seguimiento breve, orientada a decisiones y aprendizaje. Coordinarse con Finanzas, IT, HR, Producto, Logística, Marketing y Customer Experience, manteniendo el foco en resultados de tienda. Experiencia real trabajando en tiendas y evolución posterior hacia funciones de supervisión, operaciones, gestión de redes o performance comercial. Se valoran experiencias en sectores diferentes al bridal. Capacidad contrastada de gestionar personas, influir en Store Managers y liderar mejoras en entornos multicentro; vocación de estar sobre el terreno, no solamente en HQ. Sólido criterio comercial y económico: lectura de P&L de tienda, KPIs, presupuestos, forecasting y evaluación de inversiones, sin necesidad de ser un especialista técnico de BI. Buen manejo de Excel y herramientas de gestión; familiaridad con ERP/CRM, automatización e IA aplicada es valiosa, pero no sustituye la experiencia operativa. Ambición profesional, aprendizaje rápido, autonomía, mentalidad estructurada, resiliencia y capacidad para asumir retos crecientes. Inglés profesional alto y español de trabajo; otros idiomas valorables. Disponibilidad para visitar tiendas y viajar cuando sea necesario. Grado en ADE, Economía, Retail Management o similar. Entre 5 y 8 años de experiencia en Retail Operations, Retail Excellence, Retail Planning o posiciones similares dentro del sector retail, moda o lujo. Experiencia liderando proyectos transversales de mejora de procesos, transformación y eficiencia operativa, colaborando con diferentes áreas de negocio. Experiencia en gestión o desarrollo de equipos y en la coordinación de múltiples stakeholders en entornos internacionales. Nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. Sólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de KPIs comerciales y operativos para la toma de decisiones y definición de planes de acción. Dominio avanzado de Excel; se valorará conocimiento de Power BI, ERP, CRM y herramientas de automatización e Inteligencia Artificial aplicadas al negocio. Perfil con visión estratégica y orientación a resultados, capaz de combinar análisis, planificación y ejecución. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo, con capacidad para alinear equipos de tienda y departamentos corporativos. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para desarrollarse en entornos dinámicos, complejos y en constante evolución. Disponibilidad para viajar y realizar visitas periódicas a tiendas. Un entorno de trabajo ético e inclusivo que valora y celebra la diversidad que nos hace únicos. Beneficios y medidas especiales para mujeres embarazadas y familias con hijos. Comedor de empresa con desayunos subvencionados. Día libre por tu cumpleaños. Posibilidad de adherirte a nuestro plan de retribución flexible, que incluye seguro médico, tarjeta de transporte, cheque guardería y formación relacionada con nuestra actividad. Hasta un 60 % de descuento en vestidos de Pronovias. Servicio de autobús de empresa desde Barcelona y El Prat de Llobregat. Aparcamiento privado en nuestras instalaciones. En Pronovias Group creemos en la igualdad de oportunidades. La raza, el color de piel, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano o la discapacidad no marcan ninguna diferencia aquí. Queremos que cada persona pueda desarrollarse siendo ella misma y alcanzar su mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Product Manager Internacional para incorporarse a una compañía multinacional líder en gran consumo, con fuerte presencia internacional y una amplia trayectoria en la gestión y desarrollo de productos de alta rotación comercial, ubicada en Barcelona. Basado en la JD interna aportada por el usuario. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia global de una categoría estratégica de producto, gestionando su desarrollo, rentabilidad, crecimiento y evolución internacional. Se trata de una posición con una visión 360º que combina Product Management, gestión de portfolio, análisis de mercado, innovación y responsabilidad sobre resultados de negocio. • Definir e implementar la estrategia global de la categoría bajo su responsabilidad., • Gestionar la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento y la rentabilidad del negocio., • Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento., • Liderar el desarrollo, lanzamiento y evolución del portfolio de productos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y traducirlas en iniciativas de producto., • Coordinarse con equipos de Marketing, Comercial, Operaciones y otras áreas corporativas para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Desarrollar herramientas y materiales de apoyo para los equipos comerciales internacionales., • Impulsar proyectos de innovación, nuevos lanzamientos y optimización del portfolio., • Coordinar la implementación de estrategias globales en distintos mercados internacionales., • Gestionar proyectos estratégicos transversales con impacto directo en el negocio., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager, Category Manager o gestión de portfolio., • Experiencia en compañías de gran consumo o producto físico., • Experiencia gestionando categorías de producto y participando en lanzamientos e innovación., • Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y transformarlos en planes de acción., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y coordinando diferentes stakeholders., • Orientación a negocio, resultados y rentabilidad., • Nivel alto de inglés., • Variable anual del 10% por cumplimiento de objetivos., • Beneficios sociales (Wellhub, Corporate Benefits, fruta en oficina, comedor subvencionado, eShop corporativa y otras iniciativas de bienestar)., • Horario flexible con entrada entre las 7:45h y las 9:00h y viernes intensivo hasta las 14:00h., • Posición con responsabilidad internacional y elevada exposición dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo de producto. Incorporación a una compañía multinacional sólida, estable y con proyección profesional. Si cumples con los requisitos y consideras que te puede encajar, y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad. #J-18808-Ljbffr

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Cocinero/a para comedor escolar ubicado en Sant Joan Despí (Contrato sustitución). Desde Compass Group, multinacional presente en más de 50 países y con más de 60 años de experiencia en restauración colectiva buscamos Cocinero/a para trabajar en uno de nuestros centros ubicado por la zona de

Salario por convenio de monitor de lleure. Experiencia previa como monitor/a de comedor escolar.

Estamos seleccionando para nuestro cliente, una red líder en centros de cuidado infantil, un/a Director/a de Centro de Educación Infantil con experiencia para liderar sus operaciones en la región norte, con posibilidad de un modelo de trabajo híbrido o totalmente remoto según la necesidad y la

Grupo EULEN, a través de EULEN Servicios Sociosanitarios, busca un/a limpiador/a para la limpieza de oficinas y del Centro de Día de personas mayores, ubicado en Barcelona. Las funciones incluyen limpieza y desinfección general en oficinas y en el centro de día (comedor, baño adaptado, cocina).

Eurest te invita a formar parte de su equipo como Auxiliar de servicios de limpieza de cocina para comedor de empresa ubicado en El Prat de Llobregat. La incorporación es inmediata, con contrato temporal de 3 meses + estable y salario por convenio de colectividades: 293,44€ brutos al mes en 14 pa

Auxiliar de servicios de limpieza de cocina para comedor de empresa ubicado en El Prat de Llobregat. Como Auxiliar de limpieza garantizarás la limpieza de los diferentes espacios y darás apoyo en la dinámica del centro para garantizar el cumplimiento del servicio. Desde hace más de 50 años ofre

Auxiliar Servicio de limpieza de colectividades (ASL). La persona incorporada será responsable de la limpieza de las instalaciones de cocina y comedor. Realizar las tareas de limpieza de útiles, fogones, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina.

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Con sede en Barcelona y fundado en 1922, Pronovias Group es un grupo líder mundial en moda nupcial que continúa dando forma al futuro de la industria. Nuestro equipo está unido por una pasión y motivación compartidas para hacer que cada mujer sea verdaderamente feliz. Somos un grupo de marcas pioneras en novias, cada una conocida por la creatividad de nuestra innovación: Pronovias, St Patrick y White One. Actualmente estamos buscando un/a Retail Operations & Performance Specialist para incorporarse a nuestro equipo de las oficinas centrales de El Prat de Llobregat. Esta persona apoyará directamente a tiendas y responsables de Retail para asegurar que los procesos y proyectos se ejecutan correctamente y mejoran los resultados. Buscamos a alguien que pueda combinar experiencia práctica en tienda, capacidad de coordinación y análisis de datos con una actitud resolutiva y alto potencial de crecimiento. Ser interlocutor activo de Store Managers y equipos de campo en procesos, campañas, incidencias y proyectos; priorizar, coordinar y dar seguimiento hasta su resolución. Visitar tiendas y observar la operativa real para detectar fricciones de servicio, productividad, citas, venta, entrega y experiencia de clienta. Apoyar la puesta en marcha de procedimientos y herramientas, realizar seguimiento de su adopción y proponer simplificaciones concretas. Mantener un cuadro de mando sencillo y fiable de ventas, conversión, productividad, citas, margen y principales indicadores operativos, en coordinación con los propietarios de los datos. Identificar desviaciones, contrastarlas con las tiendas y aportar explicaciones y propuestas de mejora comprensibles y accionables. Preparar análisis económicos y escenarios operativos para proyectos de apertura, cierre, remodelación y mejora de tiendas, siguiendo las indicaciones del Manager y Finanzas. Coordinar calendarios comerciales e iniciativas entre Headquarters y tiendas, en colaboración con Marketing, Producto, Supply Chain, HR y Customer Experience. Seguir avances de proyectos y planes de acción, responsables, plazos e impacto, escalando bloqueos con agilidad. Utilizar Excel con soltura y aprovechar ERP, CRM, herramientas de visualización, automatización e IA para trabajar de forma más eficiente; evitar generar informes manuales innecesarios. Apoyar al Manager en la comunicación, formación práctica y adopción de mejoras por los equipos. Experiencia real previa en tienda y exposición a coordinación de operaciones, supervisión, planificación o proyectos comerciales; se valorará potencial de desarrollo hacia funciones de mayor responsabilidad. Orientación a personas: facilidad para hablar con responsables de tienda, escuchar, influir, formar y resolver problemas reales. Capacidad analítica y criterio comercial: Excel sólido, interpretación de KPIs, seguimiento de ventas y productividad. Power BI, Power Query y SQL son valorables, no excluyentes. Mentalidad estructurada, iniciativa, energía, capacidad de aprendizaje, rigor y disposición a trabajar con autonomía en un entorno de cambio. Inglés profesional y español de trabajo; otros idiomas valorables. Disponibilidad para desplazamientos a tiendas y viajes puntuales. Grado en ADE, Economía, Retail Management o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de Retail Operations, Retail Planning, Business Analysis o coordinación de proyectos dentro del sector retail, moda o lujo. Valorable experiencia previa en tienda o trabajando estrechamente con equipos comerciales y de operaciones. Experiencia coordinando proyectos transversales y colaborando con diferentes áreas de negocio. Nivel profesional de español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. Dominio de Excel y capacidad para analizar e interpretar KPIs de ventas, productividad y eficiencia operativa. Se valorará conocimiento de Power BI, Power Query, SQL, ERP y CRM. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, con capacidad para transformar datos en acciones concretas de mejora. Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con facilidad para relacionarse con equipos de tienda y stakeholders corporativos. Persona proactiva, con iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución. Disponibilidad para realizar visitas periódicas a tiendas y desplazamientos puntuales. Un entorno de trabajo ético e inclusivo que valora y celebra la diversidad que nos hace únicos. Beneficios y medidas especiales para mujeres embarazadas y familias con hijos. Comedor de empresa con desayunos subvencionados. Día libre por tu cumpleaños. Posibilidad de adherirte a nuestro plan de retribución flexible, que incluye seguro médico, tarjeta de transporte, cheque guardería y formación relacionada con nuestra actividad. Hasta un 60 % de descuento en vestidos de Pronovias. Servicio de autobús de empresa desde Barcelona y El Prat de Llobregat. Aparcamiento privado en nuestras instalaciones. En Pronovias Group creemos en la igualdad de oportunidades. La raza, el color de piel, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano o la discapacidad no marcan ninguna diferencia aquí. Queremos que cada persona pueda desarrollarse siendo ella misma y alcanzar su mejor versión. Si cumples los requisitos y te identificas con los valores de Pronovias Group, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Realizar la limpieza de los comedores y de los espacios de cocina, barra y utensilios. Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina. Auxiliar de servicio de limpieza (ASL) - zona Horta.

Eurest, integrante de Compass Group España, busca monitores de comedor escolar para atender y dinamizar al alumnado en horario de comida, con cobertura a varios centros de la zona de Cataluña.

L, busca Cocinero/a para comedor escolar en Sant Joan Despí, con contrato temporal por sustitución.

Serunion busca un monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de sus centros.

Superprof busca profesores particulares para impartir apoyo escolar en Manresa, con horarios 100% flexibles.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.La plataforma facilita publicar anuncios y gestionar alumnos, con una remunera

El/la candidato/a debe velar por la seguridad, promover valores y facilitar la interacción entre los alumnos durante la jornada en el comedor escolar. Se trabajará en equipo para garantizar un servicio educativo y de comedor de calidad.

La persona incorporada será responsable de la limpieza de las instalaciones de cocina y comedor. Realizar las tareas de limpieza de útiles, fogones, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina. Realizar la limpieza de los comedores y de los espacios de coc

Altres dades d'interès: Suplencia vacaciones desde 5 de octubre a 4 de noviembre. Limpieza de oficinas, aseos, comedor, zonas comunes, zona producción en fábrica de Sant Boi de Llobregat. Horario: Lunes a viernes de 6h a 11h de la mañana.

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona.¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: Integridad Diversidad Sensibilidad Contribución al bien común Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: Misión Impulsar la captación y conversión de candidatos de los programas asignados, proporcionando un asesoramiento de calidad y asegurando una gestión integral, eficiente y rigurosa de los procesos comerciales, administrativos y económicos asociados, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio y a la excelencia en la experiencia del participante. Tus Funciones Comercialización y captación Gestionar la actividad comercial de los programas asignados, contribuyendo a la consecución de los objetivos de matriculación. Atender y asesorar a candidatos potenciales sobre la propuesta de valor, características y requisitos de los programas. Realizar seguimiento comercial de leads y candidatos a través de los sistemas corporativos. Participar en sesiones informativas, eventos, webinars y otras actividades de promoción. Identificar oportunidades de captación y proponer acciones para incrementar la conversión de candidatos. Gestión administrativa de programas Dar soporte en los procesos de admisión, inscripción y matriculación cuando sea necesario. Mantener actualizada la información de candidatos y participantes en las herramientas corporativas. Realizar seguimiento de la documentación requerida para cada programa. Facturación y gestión económica Gestionar la emisión y seguimiento de facturas vinculadas a los programas bajo su responsabilidad. Realizar el seguimiento de pagos pendientes y resolver incidencias administrativas relacionadas con la facturación. Verificar la correcta aplicación de descuentos, ayudas o condiciones económicas aprobadas. Competencias Orientación al cliente y a resultados. Capacidad comercial y habilidades de comunicación. Organización y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Proactividad y autonomía. Trabajo en equipo y orientación al servicio. Capacidad analítica y rigor en la gestión administrativa. Requisitos Formación académica: titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o áreas afines. Experiencia mínima Experiencia previa en funciones comerciales, atención al cliente o gestión de programas formativos. Valorable experiencia en entornos educativos, universidades o escuelas de negocio. Idiomas: castellano alto imprescindible y muy valorable inglés alto y catalán Conocimiento informáticos: Manejo de CRM, herramientas de gestión (muy valorable conocimiento de uso de Salesforce) y dominio de Microsoft Office. Qué Te Ofrecemos Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. Horario: detallar días y jornada, ejemplo: de lunes a viernes con entrada y salida flexible y una jornada parcial de 20 horas semanales Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. Incorporación: lo antes posible Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. Otros Beneficios Retribución flexible: transporte, guardería, formación, seguro de salud. Plan de pensiones. Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajadxr como para su núcleo familiar. Subvención comedor campus. Descuentos exclusivos en nuestro portal de compras. Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE están comprometidos/as con la diversidad y ofrece las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. xhfqzwm Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Te Ofreces: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). Incorporación estable en empresa líder en su sector. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Política de teletrabajo de hasta el 50%. Ayuda comida de 6€/día oficina. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Misión Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. Funciones Principales y Responsabilidades Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation. Responsable de la solución técnica; incluyendo layout,descripción técnica y especificaciones. Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido. Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. Formación, Conocimientos & Experiencia Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. Aportar un nivel de Inglés alto. xhfqzwm Se valorarán otros idiomas. Competencias & Habilidades Habilidades comerciales Capacidad para la gestión de clientes externos Trabajo en equipo Visión transversal Fuerte mentalidad analítica Buenas dotes de comunicación Gestión conflictos #J-18808-Ljbffr

Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Persona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes.Las funciones básicas y las responsabilidades del

Buscamos Educador/a Infantil, para cubrir las horas de comedor y descanso de 3 Escoles Bressol Municipals en Hospitalet de Llobregat. Refuerzo en la hora del comedor donde dará soporte a las educadoras de la escuela.

Se busca persona para realizar tareas de limpieza en Sallent.Las funciones incluyen la limpieza de vestuarios, baños, comedor y zonas comunes, así como la recogida de residuos y el vaciado de papeleras.También se encargará de reponer papel, jabón y otros materiales necesarios, además de organi

Horario: de lunes a viernes, de 12:15 h a 16:15 h.

En Bershka, el Product Manager Online será responsable de gestionar el mercado digital, enfocándose en alcanzar los objetivos de venta y reflejar la identidad de la marca de manera efectiva en el entorno online. Para ello llevarás a cabo un análisis continuo del performance, la gestión del stock y la optimización del catálogo, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal digital. ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis y Gestión de Rendimiento: Realizar análisis de ventas, stock y KPIs comerciales, así como evaluar el desempeño de las campañas y acciones comerciales. Monitorear y analizar resultados diarios, semanales y anuales, y gestionar la relación con el canal físico. Gestión de Stock y Producto: Controlar el stock de los centros de distribución, gestionar envíos, reposiciones y traspasos entre canales. Solicitar producciones especiales y asegurar que la demanda de productos esté cubierta. Optimización de Catálogo y Buscador: Revisar la organización, visibilidad y disponibilidad de productos en el catálogo. Optimizar el buscador digital para mejorar la experiencia del cliente y la conversión de ventas. Acciones Comerciales y Marketing: Llevar a cabo las acciones comerciales necesarias para asegurar un aprovisionamiento óptimo en la web de Bershka. Coordinar eventos, potenciar nichos de mercado y crear estrategias de visibilidad para productos destacados. Desarrollar propuestas de tendencias y gestión de categorías especiales. ¿Cómo te imaginamos? Con una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en un entorno digital dentro del sector de la moda, con un buen dominio del inglés y acostumbrado/a trabajar con diferentes herramientas de gestión. Con excelentes capacidades analíticas, organizativas, y, con una visión estratégica orientada a resultados. Eres una persona con especial sensibilidad por la moda y el producto, con un buen conocimiento de las tendencias del mercado, así como de nuestros competidores. Beneficios: Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. Vacaciones anuales de 25 días. Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. Servicio de comedor subvencionado. IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. Cargadores para coches eléctricos. Si eres una persona dinámica, analítica, proactiva, apasionada por los retos y te gusta trabajar en equipo ¡Esta es tu oportunidad!. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de cocina para comedor de empresa ubicado en Sant Cugat del Vallés.

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Cocinero/a para comedor de colegio en Sant Esteve Sesrovires. El puesto se realiza en el comedor escolar de un centro educativo. Se trabaja en equipo con el resto del personal del comedor para ofrecer un servicio eficiente y puntual a los estudiantes.

Serunion busca un monitor/a de comedor escolar para la zona de BARRUERA.