Trabajos remoto sin experiencia en Hospitalet De LlobregatCrear alertas

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Qué buscamos Buscamos un Técnico/a SAT con perfil práctico, que disfrute trabajando con maquinaria industrial en cliente. Si te motiva resolver problemas técnicos sobre el terreno, intervenir en equipos y trabajar en un entorno dinámico, este es tu proyecto. Queremos incorporar a una persona autónoma, resolutiva, orientada al cliente y con interés en seguir desarrollándose dentro de un entorno industrial en constante evolución. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente. Funciones principales • Instalación y montaje de maquinaria industrial, • Puesta en marcha de equipos en cliente, • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas, • Reparación y ajuste de maquinaria, • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Soporte técnico remoto, • Elaboración de informes técnicos Requisitos imprescindibles • Formación técnica (FP Grado Medio/Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar), • Experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT), • Experiencia práctica en montaje/desmontaje de maquinaria y uso de herramientas manuales (atornillar, ajustar, taladrar, etc.), • Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos, • Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad industrial, • Inglés técnico (nivel B2), • Catalán necesario para la interacción con cliente, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar Valorable • Conocimientos en hidráulica o neumática, • Experiencia previa como técnico SAT de campo Este puesto implica: • Trabajo práctico/manual (montaje, ajuste, reparación), • Intervenciones en casa del cliente, • Desplazamientos frecuentes No es un puesto de oficina ni de perfil exclusivamente teórico. Ubicación y condiciones • Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza, • Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual, • Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos • Contrato estable, • Salario competitivo según experiencia, • Dietas y gastos cubiertos, • Furgoneta de empresa, • Formación técnica continua, • Desarrollo profesional en entorno industrial En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

Construye el software que devuelve el tiempo a las asesorías y el control financiero a las empresas. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En España, miles de asesorías pierden horas cada semana gestionando facturas, impuestos y contabilidad a mano. Easor nació para cambiar eso. Somos una empresa SaaS - con raíces en Finlandia, Suecia, España e Italia - que conecta en una única plataforma colaborativa a asesorías, pymes y autónomos: facturación en tiempo real, conciliación bancaria automática, control fiscal sin sorpresas, y digitalización de documentos de forma inteligente. Tecnología pensada por profesionales del sector, para profesionales del sector. Easor nace a mediados de 2025 como proyecto independiente de Talenom - con más de 120 profesionales en Europa y unos 25 en España - con más de ocho años de desarrollo interno y presencia en cuatro países. Nuestra misión: convertirnos en el referente de gestión financiera en el mercado. El Rol No buscamos a alguien que ejecute tickets. Buscamos a alguien que piense, proponga y construya, con autonomía real y criterio propio. Las principales misiones del puesto • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios con tecnologías modernas de desarrollo., • Investigar y evaluar nuevas arquitecturas y enfoques aplicables a los productos y plataformas de la compañía., • Participar en el análisis y resolución de problemas técnicos complejos y en actividades relacionadas con incertidumbre tecnológica., • Diseñar soluciones escalables, mantenibles y eficientes alineadas con los objetivos técnicos y de negocio., • Participar en pruebas de concepto, validaciones técnicas y experimentación tecnológica., • Mejorar rendimiento, seguridad, estabilidad y observabilidad de aplicaciones y servicios. Qué necesitas para hacerlo genial Nos encantaría que contases con • +3 años de experiencia en diseño y desarrollo de software en entornos cloud., • Experiencia en resolución de problemas técnicos complejos y mejora continua del software., • Participación en entornos agile y equipos multidisciplinares., • Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio tecnológico. Será un plus si además tienes • Experiencia en arquitecturas escalables, automatización, integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Mentalidad de ownership: autonomía, criterio propio y ganas de mejorar., • Orientación a la innovación y mejora continua. Qué ofrecemos • Salario 40k ‑ 55k brutos/año, acorde a experiencia., • Modalidad 100% remoto + 3 días presenciales cada dos meses en Barcelona., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, previos a festivos y meses de verano., • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Retribución flexible., • Seguro médico privado. ¿Por qué unirte a Easor? • Impacto real y visible desde el primer día. Lo que construyas se despliega. Lo que propongas se escucha., • Equipo técnico de alto nivel. Personas que hacen las cosas bien sin necesidad de convencerlos. Un entorno donde el criterio técnico se respeta y el aprendizaje es constante., • Proyecto internacional. Empresa independiente, en plena fase de crecimiento nacional e internacional. El momento de entrar es ahora., • Cultura tecnológica. Apostamos por arquitecturas modernas con inteligencia artificial integrada y una cultura técnica en constante evolución., • Producto con propósito. xcskxlj Detrás de cada funcionalidad que construimos hay una empresa que gana tiempo y deja de perder horas en tareas que no deberían existir. Nuestro producto cambia el día a día de quien lo usa. #J-18808-Ljbffr

En Singular Logistics diseñamos y desarrollamos soluciones de automatización industrial de última generación para el sector intralogístico. Nuestro equipo desarrolla tecnología propia, integrando software, electrónica, mecánica y control para crear sistemas inteligentes como AGVs, electrovías y soluciones avanzadas de automatización. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos incorporar un/a Especialista en Automatización Industrial que quiera participar en proyectos de alto nivel tecnológico y formar parte del desarrollo de productos innovadores desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo del software de automatización y del diseño eléctrico de nuestros productos, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Software y Operaciones para garantizar una integración óptima de nuestros sistemas. Diseño Eplan Programación orientada a objetos Autonomía Funcionalidades y responsabilidades • Desarrollo de software para PLCs principalmente con Siemens TIA Portal y Beckhoff TwinCAT., • Programación en Structured Control Language (SCL) y desarrollo basado en programación orientada a objetos (OOP)., • Configuración e integración de comunicaciones industriales (PROFINET, EtherCAT, CAN Bus, OPC UA, Modbus TCP y Ethernet/IP)., • Parametrización de servodrives, variadores y sistemas de movimiento., • Diseño eléctrico mediante EPLAN Electric P8., • Resolución de incidencias durante integración y validación., • Participación en pruebas FAT, SAT y puestas en marcha nacionales e internacionales., • Mejora continua de estándares de programación y diseño eléctrico., • Formación en Automatización Industrial, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar., • Al menos 5 años de experiencia en automatización industrial., • Experiencia sólida programando PLCs industriales., • Experiencia con programación en SCL y programación orientada a objetos., • Experiencia diseñando esquemas eléctricos con EPLAN Electric P8., • Conocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de automatización., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. Valorable • Experiencia con AGVs, AMRs o robótica móvil., • Experiencia en sistemas de carga automática o electrovías inteligentes., • PLC Safety y redes de seguridad (PROFIsafe, FSoE)., • Seguridad funcional., • Experiencia en desarrollo de producto. ¿Por qué trabajar en Singular Logistics? • Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real., • Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística., • Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas., • Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos., • Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande., • Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. Salario competitivo en relación al mercado Desarrollo y formación Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Conciliación y bienestar Horario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes (39h semanales). xcskxlj Parking gratuito en la oficina Beneficios 25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa:Somos una innovadora startup tecnológica ubicada en Barcelona, especializada en soluciones integrales para la gestión de negocios. Nuestro software abarca desde la planificación de tareas hasta el seguimiento en tiempo real, facilitando la operativa diaria en diversas áreas.En plena fase de crecimiento, buscamos un Líder en Desarrollo Frontend que nos ayude a impulsar nuestra visión tecnológica.Rol y Responsabilidades:- Liderar y definir la estrategia tecnológica y el desarrollo de productos en el área de frontend.- Actuar como referente técnico, sin gestión directa de equipos, pero con un impacto significativo en el equipo de desarrollo.- Implementar y mantener altos estándares de calidad en el desarrollo y diseño de nuestras interfaces.- Desarrollarás y comunicarás la visión técnica y estratégica para el desarrollo frontend, alineada con los objetivos empresariales.- Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una integración fluida y una experiencia de usuario excepcional.Habilidades y Cualificaciones:- Experiencia comprobada en roles de liderazgo técnico, especialmente en tecnologías frontend como Angular, React o Vue.- Capacidad para tomar decisiones estratégicas y comunicar eficazmente la visión técnica.- Experiencia en el desarrollo de microfrontends y en la implementación de pruebas unitarias y funcionales.- Experiencia en la creación y optimización de arquitecturas frontend escalables y sostenibles.- Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno interfuncional y dinámico.Lo que Ofrecemos:Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad con un balance entre trabajo en oficina y remoto. (L-M-X Oficina, J-V 100% remoto)Salario Competitivo: Ofrecemos un salario entre 50-65k, basado en la experiencia y conocimientos.Oportunidad de Crecimiento: Sé parte esencial en el desarrollo y éxito de nuestra empresa.Viernes por la Tarde Libres: Comprometidos con el bienestar y balance laboral.Nuestros Valores:Escuchar y Aprender: Valoramos el feedback para crecer y mejorar constantemente.Actuar con Agilidad: Nos movemos rápido para innovar y lograr resultados.Enfoque en el Éxito: Trabajamos juntos hacia metas claras y desafiantes.Si estás listo para unirte a un equipo dinámico, en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento personal, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pÚnete al equipo recién establecido de Tecnología Robótica y Cognitiva de Aristocrat, donde estamos reimaginando cómo construimos, operamos y apoyamos nuestros juegos en vivo. Como Ingeniero/a en Robótica y Sistemas Inteligentes, diseñarás y entregarás herramientas de automatización, soluciones impulsadas por IA y plataformas inteligentes que mejoran la eficiencia y promueven la innovación en Product Madness. Trabajando estrechamente con diseñadores, científicos de datos, especialistas en QA, equipos de productos e ingenieros, optimizarás flujos de trabajo, integrarás soluciones con nuestras plataformas de juego en Unity y sistemas backend, y ayudarás a entregar juegos de alta calidad que disfrutan millones de jugadores en todo el mundo. /ph3Lo que Harás /h3ulliConstruir, desarrollar y mantener servicios front-end (Unity) y back-end (APIs, microservicios, bases de datos) para apoyar herramientas y flujos de trabajo de automatización impulsados por sistemas inteligentes. /liliImplementar funciones seguras, escalables y de alto rendimiento que se integren con los códigos base de los juegos e infraestructuras existentes. /liliDesarrollar y apoyar herramientas personalizadas del editor de Unity para optimizar tareas repetitivas, como flujos de trabajo de creación de contenido, canalizaciones de compilación y verificaciones de rendimiento. /liliAprovechar las APIs de scripts de Unity para integrar servicios de IA y automatizar pasos manuales en los procesos de desarrollo y liveOps. /liliDesarrollar y optimizar aplicaciones del lado del servidor y microservicios que impulsen funciones de IA, procesamiento de datos y análisis en tiempo real. /liliColaborar con DevOps en las canalizaciones CI/CD para automatizar pruebas, despliegue y monitoreo de soluciones impulsadas por inteligencia artificial. /liliTrabajar de cerca con científicos de datos y especialistas en IA para integrar modelos de aprendizaje automático, agentes autónomos y otras técnicas avanzadas de IA en Unity y plataformas de soporte. /liliEvaluar herramientas y marcos de IA emergentes para determinar su viabilidad, puntos de integración y retorno de inversión para el negocio. /liliImplementar estrategias de pruebas automatizadas (unitarias, de integración, funcionales, de regresión) para asegurar la fiabilidad y mantenibilidad de sistemas nuevos y existentes. /liliColaborar con desarrolladores de juegos, arquitectos y gestores de producto para identificar desafíos y oportunidades para la automatización y aplicación de IA. /liliDocumentar compilaciones, flujos de trabajo y directrices para una adopción interna más amplia. /liliBuscar activamente áreas de optimización, nuevas herramientas o mejoras de procesos, y mantenerse informado sobre las últimas tendencias en IA, juegos y automatización. /li /ulh3Lo que Buscamos /h3ulliExperiencia práctica demostrada en desarrollo full stack, preferiblemente en un entorno de juegos. /liliMás de un año de experiencia profesional en el desarrollo e implementación de IA y Automatización. /liliDominio de Unity (C#) con experiencia demostrada en la creación de herramientas del editor, módulos de juegos o funciones de liveOps. /liliFuerte experiencia en desarrollo back-end con un lenguaje moderno (por ejemplo, Java, C#, Python o Node.js) y marcos (por ejemplo, ASP.NET, Django, Express). /liliExperiencia con bases de datos (SQL y/o NoSQL) y en la creación de arquitecturas de APIs RESTful o microservicios. /liliFamiliaridad con prácticas y herramientas de DevOps y CI/CD (Git, Docker, Jenkins, etc.). /liliComprensión de las directrices de ingeniería de software (patrones de construcción, revisiones de código, pruebas y control de versiones). /liliExcelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de participar de manera multifuncional en un entorno ágil. /li /ulh3Valoramos /h3ulliExperiencia con marcos de IA/ML (TensorFlow, PyTorch, APIs de OpenAI) o en la integración de servicios de IA de terceros. /liliExperiencia en plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) incluyendo computación sin servidor, orquestación de contenedores (Kubernetes) e infraestructura como código. /liliFamiliaridad con análisis de juegos, sistemas multijugador en tiempo real u otras tecnologías relacionadas con liveOps. /liliPasión por los juegos y un gran interés en el futuro del desarrollo de juegos utilizando tecnología sofisticada. /li /ulh3¿Por qué Product Madness? /h3pComo parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. /ph3Disponibilidad para viajar /h3pNinguna /ph3Información adicional /h3pEn este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un Tech Lead para construir su plataforma de entrevistas de IA en Barcelona. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Este rol implica liderar técnicamente el desarrollo de una arquitectura scalable y robusta, integrando las necesidades de clientes sin comprometer la calidad. El candidato ideal tiene más de 3 años de experiencia en liderazgo técnico, incluyendo la construcción de productos para el mercado empresarial. xcskxlj Se ofrece un salario competitivo entre 60k€ y 100k€ según experiencia, así como opciones de trabajo remoto. #J-18808-Ljbffr

Hecho & Company en Barcelona busca un perfil híbrido entre arquitectura y diseño para desarrollar y cerrar ventas de proyectos arquitectónicos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. La posición implica un trabajo remoto coordinado con el equipo de Madrid, enfrentando todo el ciclo de proyectos arquitectónicos. Se requieren formación en arquitectura o similar y 3 años de experiencia en construcción. xcskxlj La compañía ofrece un entorno técnico-comercial, flexibilidad y un salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Process Optimization & Automation SpecialistApplylocations: Cornellá De Llobregattime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-1000030010Buscamos un/a Process Optimization & Automation Specialist con reporte directo a nuestro Service & Personalization Manager para impulsar la eficiencia operativa a través de iniciativas de mejora de procesos y automatización.Trabajarás de forma transversal analizando flujos de trabajo, simplificando operaciones e implementando soluciones escalables mediante herramientas low-code, con impacto directo en el rendimiento del negocio.## ## ## Responsabilidades principales Analizar procesos actuales e identificar oportunidades de mejora, detectando tareas manuales, redundancias, ineficiencias y los datos o herramientas involucrados en cada flujo de trabajo. Simplificar y optimizar procesos antes de su automatización, asegurando soluciones eficientes y sostenibles. Diseñar e implementar soluciones de automatización mediante herramientas low-code y tecnologías digitales,priorizando soluciones prácticas adaptadas al entorno operativo actual. Gestionar y optimizar procesos basados en Excel utilizados como soporte operativo (mantenimiento de referencias, actualización de información, gestión de precios, etc.), mejorando su estructura, fiabilidad y reduciendo dependencias manuales. Desarrollar soluciones complementarias utilizando herramientas como Power Automate, Power Query, Power Apps, macros u otras tecnologías orientadas a la automatización y mejora de procesos. Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos utilizados en los procesos automatizados. Identificar, evaluar y priorizar iniciativas de mejora y automatización en función de su impacto en negocio, viabilidad y esfuerzo de implementación. Definir e implementar mejoras priorizando soluciones que puedan desarrollarse y mantenerse de forma autónoma dentro del entorno y herramientas disponibles. Documentar de forma clara y estructurada los procesos, automatizaciones y soluciones implementadas, asegurando su mantenimiento y trazabilidad. Formar y acompañar a los equipos en el uso de las soluciones desarrolladas, promoviendo la adopción, autonomía operativa y reducción de dependencias de conocimiento individual. Actuar como punto de apoyo técnico dentro del equipo en materia de automatización y optimización de procesos, facilitando la resolución de dudas y asegurando alineación con las directrices y prioridades del área. Colaborar con los distintos departamentos para identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta integración e implementación de las soluciones en la operativa diaria.* Participar en la definición de estándares y buenas prácticas relacionadas con automatización, mejora de procesos y calidad.## ## Requisitos### Formación y experiencia Formación en Ingeniería (industrial, informática o similar); ADE con especialización analítica; o FP técnica con experiencia relevante. Entre 2 y 5 años de experiencia en optimización de procesos y/o automatización con fuerte uso de Excel (Excel-heavy), trabajando sobre datos críticos (por ejemplo: pricing, gestión de referencias, etc.) Experiencia en entornos con uso intensivo de Excel y datos críticos Experiencia con herramientas low-code (Power Automate, Power Query, etc.)### Conocimientos técnicos Metodologías Lean y mejora continua Excel avanzado (incluyendo VBA y macros) Herramientas de automatización (RPA como UI Path) Power BI y SQL básico* Integración entre sistemas (APIs u otras herramientas)### ### Idiomas Castellano Inglés (nivel mínimo B2 first)## Competencias clave Orientación a resultados Trabajo transversal Capacidad analítica Orientación al cliente Autonomía y proactividad Comunicación y colaboración## ## Qué ofrecemos* Participación en un proyecto estratégico de transformación* Rol con impacto directo en la eficiencia y el negocio* Entorno colaborativo y transversal* Exposición a herramientas digitales y tecnologías de automatización### ### Condiciones de contratación Proyecto de duración determinada (1 año) Jornada completa. Posibilidad de continuidad en función de resultados Ubicación del puesto: Cornellà de Llobregat (Barcelona) Sin equipo a cargo Clasificación profesional: Lyreco Grade H2Beneficios sociales exclusivos Lyreco Conciliación: posibilidad de trabajar en remoto. Salud y bienestar: seguros, iniciativas de bienestar laboral y frutos secos cada mes. Descuentos para empleados. Desarrollo profesional y formación continua. Programas de reconocimiento interno. Día libre el día de tu cumpleaños.¿Por qué trabajar en Lyreco?En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Por eso ofrecemos un entorno de trabajo en el que podrás desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente.* Formarás parte de una compañía internacional, sólida y comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.* Apostamos por la formación continua, el aprendizaje y la promoción interna.* Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, cercano e inclusivo, donde se valora el trabajo en equipo y la diversidad.* Tendrás un rol con impacto real en el negocio y en la relación con nuestros clientes.En Lyreco trabajamos para que puedas sentirte parte del proyecto y crecer con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa: Somos una innovadora startup tecnológica ubicada en Barcelona, especializada en soluciones integrales para la gestión de negocios. Nuestro software abarca desde la planificación de tareas hasta el seguimiento en tiempo real, facilitando la operativa diaria en diversas áreas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En plena fase de crecimiento, buscamos un Líder en Desarrollo Frontend que nos ayude a impulsar nuestra visión tecnológica. Rol y Responsabilidades: • Liderar y definir la estrategia tecnológica y el desarrollo de productos en el área de frontend., • Actuar como referente técnico, sin gestión directa de equipos, pero con un impacto significativo en el equipo de desarrollo., • Implementar y mantener altos estándares de calidad en el desarrollo y diseño de nuestras interfaces., • Desarrollarás y comunicarás la visión técnica y estratégica para el desarrollo frontend, alineada con los objetivos empresariales., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una integración fluida y una experiencia de usuario excepcional. Habilidades y Cualificaciones:, • Experiencia comprobada en roles de liderazgo técnico, especialmente en tecnologías frontend como Angular, React o Vue., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y comunicar eficazmente la visión técnica., • Experiencia en el desarrollo de microfrontends y en la implementación de pruebas unitarias y funcionales., • Experiencia en la creación y optimización de arquitecturas frontend escalables y sostenibles., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno interfuncional y dinámico. Lo que Ofrecemos: Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad con un balance entre trabajo en oficina y remoto. (L-M-X Oficina, J-V 100% remoto) Salario Competitivo: Ofrecemos un salario entre 50-65k, basado en la experiencia y conocimientos. Oportunidad de Crecimiento: Sé parte esencial en el desarrollo y éxito de nuestra empresa. Viernes por la Tarde Libres: Comprometidos con el bienestar y balance laboral. Nuestros Valores: Escuchar y Aprender: Valoramos el feedback para crecer y mejorar constantemente. Actuar con Agilidad: Nos movemos rápido para innovar y lograr resultados. Enfoque en el Éxito: Trabajamos juntos hacia metas claras y desafiantes. xcskxlj Si estás listo para unirte a un equipo dinámico, en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento personal, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Tech Lead para unirse a nuestro equipo de Desarrollo enfocado a Backend en Barcelona donde trabajarás casi 100% remoto. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! Modalidad híbrida: Modalidad híbrida. ¿Como será tu día a día? • Liderar técnicamente el desarrollo Back-end de la plataforma., • Actuar como code owner del área back, asegurando la calidad, mantenibilidad y evolución del código., • Resolver los problemas técnicos más complejos, siendo referente dentro del equipo., • Coordinar y mentorizar al equipo de desarrolladores Back-end. Participar en decisiones técnicas y revisiones de código., • Colaborar con equipos de producto, UX/UI, Front-End y QA., • Impulsar la calidad, el rendimiento y la evolución tecnológica de la plataforma., • Promover estándares de desarrollo, testing y documentación.¿Qué te hará triunfar en este rol?, • Experiencia sólida como Tech Lead o Senior Back-End Developer., • Dominio avanzado de Spring (boot, batch, security, etc)., • Conocimientos sólidos de java y arquitectura Back-End., • Experiencia trabajando con APIs REST y metodologías Agile., • Perfil autónomo, con capacidad de asumir ownership técnico end-to-end., • Experiencia en code reviews, mentoring y liderazgo técnico de equipos., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones técnicas.Beneficios, • Formación personalizada: acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills, mindfulness, coaching, liderazgo. xcskxlj, • Retribución flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más., • Ambiente de equipo: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura Cloud (Azure) para incorporarse al departamento de Arquitectura de uno de nuestros principales clientes. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El equipo es responsable de la definición y gobernanza de plataformas tecnológicas a nivel global, participando en iniciativas estratégicas que abarcan desde entornos de Data & Cloud (Azure) hasta soluciones de Microsoft 365, automatización (Power Platform) e Inteligencia Artificial (Copilot). Se trata de un entorno altamente transversal, donde el foco está en la definición, coordinación y acompañamiento de proyectos, trabajando con múltiples equipos internos y proveedores externos. • Liderar la gestión de proyectos de infraestructura cloud en Azure, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento., • Participar en la definición y diseño de soluciones tecnológicas, alineadas con la arquitectura global de la compañía., • Coordinar y dar soporte a equipos técnicos y proveedores externos responsables de la implementación (no rol hands-on)., • Asegurar la coherencia técnica y alineación estratégica entre los distintos proyectos en curso., • Realizar el seguimiento de iniciativas en tecnologías Microsoft (Azure, Microsoft 365, Power Platform, AI/Copilot, etc.)., • Actuar como punto de referencia para distintos equipos internos, facilitando la toma de decisiones técnicas y organizativas., • Participar en iniciativas de optimización de costes (FinOps) en entornos cloud.Perfil buscado, • Experiencia previa como Project Manager en entornos de infraestructura o cloud (Azure)., • Conocimiento sólido de ecosistema Microsoft (Azure, Azure AD, Microsoft 365, Power Platform)., • Experiencia en gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Capacidad para definir soluciones técnicas y guiar equipos, sin necesidad de ejecución directa., • Buen entendimiento técnico (infraestructura, cloud, arquitectura) aplicado a la gestión., • Experiencia trabajando con equipos externos/proveedores., • Valorable conocimiento en AI (Copilot), automatización y FinOps., • Un perfil con fuerte orientación a gestión, que combine visión técnica + capacidad de liderazgo, capaz de coordinar múltiples iniciativas y asegurar que los proyectos se ejecutan en tiempo y forma., • No buscamos un perfil hands‑on, sino alguien que sepa qué hay que hacer, cómo hacerlo y cómo guiar a los equipos que lo ejecutan., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad de trabajo híbrida: 4 días en remoto y 1 día en oficina (Barcelona)., • Participación en proyectos innovadores con tecnologías modernas., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Como Software Developer, formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: diseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. Stack tecnológico • Python, • Serverless (AWS Lambda, SQS), • DynamoDB, • Infraestructura AWS, • Frontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea., • Trabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema., • Mantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados., • Documentar y mantener código limpio y eficiente., • Documentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. Requisitos • 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack)., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento., • Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end., • Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend., • Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender., • Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Y como una imagen vale más que mil líneas de código, te dejamos abajo una foto del equipo Tech en uno de nuestros planes (ese día nos cambiamos los teclados por karts): Proceso de selección • 45' online con Carlota,Talent AcquisitionSpecialist., • 90' entrevista presencial con el equipo de Tech conresolución de un caso práctico. xcskxlj, • 60' entrevista presencial con Head of Tech. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Process Optimization & Automation Specialist con reporte directo a nuestro Service & Personalization Manager para impulsar la eficiencia operativa a través de iniciativas de mejora de procesos y automatización. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Trabajarás de forma transversal analizando flujos de trabajo, simplificando operaciones e implementando soluciones escalables mediante herramientas low-code, con impacto directo en el rendimiento del negocio. Responsabilidades principales • Analizar procesos actuales e identificar oportunidades de mejora, detectando tareas manuales, redundancias, ineficiencias y los datos o herramientas involucrados en cada flujo de trabajo., • Simplificar y optimizar procesos antes de su automatización, asegurando soluciones eficientes y sostenibles., • Diseñar e implementar soluciones de automatización mediante herramientas low-code y tecnologías digitales, priorizando soluciones prácticas adaptadas al entorno operativo actual., • Gestionar y optimizar procesos basados en Excel utilizados como soporte operativo (mantenimiento de referencias, actualización de información, gestión de precios, etc.), mejorando su estructura, fiabilidad y reduciendo dependencias manuales., • Desarrollar soluciones complementarias utilizando herramientas como Power Automate, Power Query, Power Apps, macros u otras tecnologías orientadas a la automatización y mejora de procesos., • Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos utilizados en los procesos automatizados., • Identificar, evaluar y priorizar iniciativas de mejora y automatización en función de su impacto en negocio, viabilidad y esfuerzo de implementación., • Definir e implementar mejoras priorizando soluciones que puedan desarrollarse y mantenerse de forma autónoma dentro del entorno y herramientas disponibles., • Documentar de forma clara y estructurada los procesos, automatizaciones y soluciones implementadas, asegurando su mantenimiento y trazabilidad., • Formar y acompañar a los equipos en el uso de las soluciones desarrolladas, promoviendo la adopción, autonomía operativa y reducción de dependencias de conocimiento individual., • Actuar como punto de apoyo técnico dentro del equipo en materia de automatización y optimización de procesos, facilitando la resolución de dudas y asegurando alineación con las directrices y prioridades del área., • Colaborar con los distintos departamentos para identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta integración e implementación de las soluciones en la operativa diaria., • Participar en la definición de estándares y buenas prácticas relacionadas con automatización, mejora de procesos y calidad. Formación y experiencia • Formación en Ingeniería (industrial, informática o similar); ADE con especialización analítica; o FP técnica con experiencia relevante., • Entre 2 y 5 años de experiencia en optimización de procesos y/o automatización con fuerte uso de Excel (Excel-heavy), trabajando sobre datos críticos (por ejemplo: pricing, gestión de referencias, etc.), • Experiencia en entornos con uso intensivo de Excel y datos críticos., • Experiencia con herramientas low-code (Power Automate, Power Query, etc.). Conocimientos técnicos • Metodologías Lean y mejora continua., • Excel avanzado (incluyendo VBA y macros)., • Herramientas de automatización (RPA como UI Path)., • Power BI y SQL básico., • Integración entre sistemas (APIs u otras herramientas). Idiomas • Castellano., • Inglés (nivel mínimo B2 first). Competencias clave • Orientación a resultados., • Trabajo transversal., • Capacidad analítica., • Orientación al cliente., • Autonomía y proactividad., • Comunicación y colaboración. Qué ofrecemos • Participación en un proyecto estratégico de transformación., • Rol con impacto directo en la eficiencia y el negocio., • Entorno colaborativo y transversal., • Exposición a herramientas digitales y tecnologías de automatización. Condiciones de contratación • Proyecto de duración determinada (1 año)., • Jornada completa., • Posibilidad de continuidad en función de resultados., • Ubicación del puesto: Cornellà de Llobregat (Barcelona)., • Sin equipo a cargo., • Clasificación profesional: Lyreco Grade H2. Beneficios sociales exclusivos Lyreco • Conciliación: posibilidad de trabajar en remoto., • Salud y bienestar: seguros, iniciativas de bienestar laboral y frutos secos cada mes., • Descuentos para empleados., • Desarrollo profesional y formación continua., • Programas de reconocimiento interno., • Día libre el día de tu cumpleaños. ¿Por qué trabajar en Lyreco? En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Por eso ofrecemos un entorno de trabajo en el que podrás desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente. • Formarás parte de una compañía internacional, sólida y comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social., • Apostamos por la formación continua, el aprendizaje y la promoción interna., • Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, cercano e inclusivo, donde se valora el trabajo en equipo y la diversidad., • Tendrás un rol con impacto real en el negocio y en la relación con nuestros clientes. xcskxlj En Lyreco trabajamos para que puedas sentirte parte del proyecto y crecer con nosotros. Required Skills • Automation, • Automation Solutions, • Automation Technology, • Collaboration, • Continuous Improvement, • Operational Efficiency, • Process Improvement Initiatives, • Process Improvements, • Teamwork, • Work Collaboratively #J-18808-Ljbffr

Tech Lead Backend – Medios de Pago (100% remoto)¿Te motiva liderar soluciones críticas en el mundo de los pagos?Si buscas un entorno donde combinar liderazgo técnico, desarrollo real y sistemas de alto impacto… este proyecto es para ti.Tu misiónSerás el/la responsable técnico/a de un squad clave dentro de un proyecto interno de medios de pago. Liderarás el desarrollo backend asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad en sistemas críticos, contribuyendo directamente a la evolución de soluciones financieras de alto volumen.Tu impacto será claro: garantizar que millones de transacciones funcionen de forma segura, eficiente y sin fricciones.✅Liderar técnicamente un equipo (3-5 personas)Guiarás al equipo en decisiones técnicas y buenas prácticas, asegurando entregas de calidad y crecimiento del equipo.✅Desarrollo activo en backend (rol productivo)No solo lideras: también construyes. Participarás directamente en el desarrollo con Java y microservicios.✅Diseño de soluciones robustas y escalablesDefinirás arquitecturas resilientes para sistemas de alta disponibilidad en entornos críticos.Claves para triunfar en esta posición+5 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnicoExperiencia como Tech Lead o Responsable TécnicoDominio deJava + Spring Boot + microservicios (REST/JSON)Conocimiento sólido dePostgre SQL(modelado, rendimiento, transacciones)Experiencia enmedios de pago, especialmente emisiónConocimiento de procesos financieros: conciliación, clearingExperiencia en sistemas de alta volumetría y criticidad️ Tecnologías y entornoTrabajarás con un stack moderno:Java, Spring Boot, arquitectura de microserviciosSistemas de pagos y core bancarioEntornos de alta disponibilidad y resilienciaCondiciones del proyecto100% remotodesde EspañaProyecto estable en cliente del sector financieroEquipo proporcionado: portátil de alto rendimientoEn Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:Proyectos internacionalesque te permiten crecer profesionalmente.Clientes con tecnologías punteras, ideales para seguir aprendiendo.Trabajo directo con cliente, sin intermediarios.Acompañamiento continuo : tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento.Formación a medidasi necesitas reforzar alguna habilidad.Evaluaciones periódicaspara ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo ntinuidad garantizada : si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje ncretamente contarás con: - Contarás con 23 días de vacaciones. - Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). - Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. - “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. - Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. - No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales.¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros!

Somos una startup en early stage, especializada en cobótica. Nuestro objetivo es ayudar a empresas industriales a automatizar procesos en planta mediante soluciones cobotizadas plug & play, diseñadas para estar operativas en cuestión de días. Además de la integración de proyectos, contamos con una línea de suministro de cobots y accesorios de robótica, con una plataforma que reúne miles de referencias para la industria (pinzas, sistemas de vacío, agarre, protecciones, etc.), lo que nos permite adaptar cada solución a las necesidades concretas de cada cliente y aplicación. Actualmente estamos trabajando en oportunidades reales de automatización en sectores industriales, con aplicaciones como paletizado, despaletizado, pick & place, alimentación de maquinaria y otros procesos repetitivos en planta. Tu misión: Buscamos incorporar un/a Head of Collaborative Robotics (Cobot Integration) para liderar la parte técnica de nuestros proyectos de cobótica e integración industrial. Queremos encontrar una persona hands‑on, con criterio técnico, mentalidad práctica y ganas de asumir un rol clave en una empresa de robótica en crecimiento. Tu misión será transformar oportunidades comerciales en proyectos reales de automatización, liderando el diseño, validación, integración y puesta en marcha de soluciones cobotizadas en entornos industriales. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el crecimiento de la compañía y en la construcción del área técnica de Anobi Group. Liderar el diseño técnico, integración y puesta en marcha de soluciones basadas en cobots. Analizar procesos industriales y definir la mejor solución de automatización para cada caso. Seleccionar robots y periféricos adecuados para cada aplicación (grippers, sistemas de vacío, sensores, visión, etc.). Definir la arquitectura técnica de las soluciones: hardware, software, comunicaciones y seguridad. Programar, configurar e integrar cobots en entornos industriales reales. Participar en visitas técnicas, estudios de viabilidad y reuniones con clientes. Liderar las fases de validación, pruebas y puesta en marcha, garantizando el cumplimiento de normativas y especificaciones técnicas mediante pruebas FAT/SAT. Construir estándares técnicos, documentación, metodología y buenas prácticas internas. Participar en decisiones técnicas y estratégicas como parte del core team. Perfil que buscamos: Buscamos un perfil técnico hands‑on, con experiencia en robótica, automatización industrial e integración de soluciones en entornos productivos reales: Formación en Ingeniería Mecatrónica, Industrial, Eléctrica, Automatización, Robótica, Software, Formación Profesional de Grado Superior o experiencia equivalente. Experiencia en integración de robótica, puesta en marcha o automatización industrial, principalmente con cobots como Universal Robots, ABB, Dobot o similares, y EOAT/periféricos como Robotiq, Piab, On Robot, Schmalz u otras soluciones similares. Sólidos conocimientos en programación de robots, PLCs o sistemas de control industrial. Capacidad para entender procesos industriales, proponer soluciones y llevarlas hasta la implementación. Experiencia en aplicaciones de paletizado, despaletizado, pick & place, machine tending u otras aplicaciones similares. Experiencia en diseño de celdas robotizadas, layouts técnicos o definición de arquitecturas de automatización. Experiencia en la ejecución y supervisión de protocolos FAT (Factory Acceptance Test) y SAT (Site Acceptance Test) en este tipo de aplicaciones. Conocimientos de seguridad en celdas robotizadas y entornos industriales. Nivel fluido de español e inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para viajar con frecuencia a instalaciones de clientes (carnet de conducir requerido). Conocimientos técnicos valorables: Integración con PLCs y comunicaciones industriales (Ethernet/IP, Profinet, Modbus, etc.). Programación de la lógica de comunicación y conexión del robot con otros equipos (cintas, sensores, PLCs, visión artificial, etc.). Diseño CAD y simulación de layouts técnicos con herramientas como Robo DK, UR Studio u otras soluciones propias de fabricantes. Configuración de seguridad industrial y normativa en entornos robotizados. Diagnóstico estructurado de problemas y análisis de causa raíz. Conocimiento de soluciones plug & play como Robotiq PAL Ready, D: PLOY On Robot u otras alternativas similares. Experiencia en mantenimiento, reparación o diagnóstico de cobots, servomotores, encoders y componentes robóticos. Encajarás en Anobi Group si: Tienes mentalidad emprendedora y no buscas únicamente “un empleo”. Te motiva construir desde cero y asumir los retos propios de una startup en fase inicial. Disfrutas combinando trabajo técnico, cliente, estrategia y ejecución. Te sientes cómodo en entornos industriales reales, con problemas y clientes reales. Tienes orientación a solución y capacidad para tomar decisiones prácticas. Quieres participar en el crecimiento de una startup de robótica desde una etapa inicial. Te ilusiona construir el área técnica de una compañía con ambición de crecer. Equity real con vesting: Queremos construir Anobi Group junto a personas clave. La participación dependerá del perfil, experiencia y encaje. Impacto desde el primer día: Tendrás un rol clave en el crecimiento de una startup de robótica en un mercado en expansión. Proyectos reales: Trabajarás en oportunidades industriales reales, con aplicaciones en planta y contacto directo con fabricantes. Libertad para construir: Podrás definir metodología, estándares técnicos, proveedores, soluciones y forma de trabajar del área de integración en un mercado en expansión. Modelo híbrido y flexible: Nuestra forma de trabajar es híbrida, con 3 días presenciales y 2 días en remoto, manteniendo flexibilidad según proyectos, visitas y necesidades del equipo. Formación y eventos: Acceso a formaciones, eventos de robótica, automatización y emprendimiento. Licencia de Chat GPT Business. Cómo es el proceso: Hablaremos sobre tu trayectoria, qué te motiva y qué buscas. Sin preguntas trampa, solo una conversación genuina. Segunda conversación – Encaje técnico y estratégico Una conversación más técnica donde exploramos en detalle tus habilidades, revisamos casos reales y resolvemos cualquier duda sobre el rol. Revisaremos juntos un caso real o similar a los retos que afrontamos en Anobi Group, para entender cómo analizas, planteas y resuelves problemas técnicos. Nos conoceremos en persona para hablar con calma del rol, la visión de la compañía y los próximos pasos. ¿Te interesa o conoces a alguien? #J-18808-Ljbffr

About UsA career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting‑edge of digital transformation and technology. From the multi‑cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.Job DescriptionEn Hitachi Rail estamos buscando una persona para que se incorpore a nuestro departamento de mantenimiento, concretamente a las Instalaciones de seguridad en Montornés del Vallés (Barcelona).FuncionesComo parte del equipo de mantenimiento de señalización y seguridad ferroviaria, entre tus funciones estarían:- Mantenimiento preventivo y correctivo de: Enclavamientos electrónicos.- Motores de desvíos electrohidráulicos HITACHI (L700H – L826H) y/o electromecánicos tecnología Hitachi/Alcatel.- Sistema de Alimentación ininterrumpida de potencia media (monofásicas & trifásicas).- Sistema de protección automática de tren LZB.- Sistemas de detección de tren: Contadores de Ejes Sig L90, AZLM y Thales Track Circuits (TTC).- Sistema de control de tráfico centralizado CTC 1000 HITACHI.- sistemas ERTMS.- sistemas de telecomunicaciones fijas (ej. Huawei).- sistemas de Videovigilancia (ej. Bosch).¿Qué perfil buscamos?- Formación en Ingeniería Técnica, Grado Industrial, Telecomunicaciones en rama de Electrónica o relacionada.- Valorable según experiencia, titulado FPII/Grado Superior de las ramas eléctricas/telecomunicaciones.- Experiencia en trabajos en Señalización y Seguridad Ferroviaria y mantenimiento de sistemas ferroviarios.- Inglés valorable.Otros datos a tener en cuenta- Movilidad nacional para cobertura de necesidades en cualquier centro de mantenimiento de Hitachi Rail GTS Spain (cobertura de bajas/permisos/picos de trabajo, etc.) adscrito como centro de referencia para los desplazamientos en Montornés del Vallés (Barcelona).- Sistema de trabajo a turnos según las necesidades del periodo del centro en el que esté desplazado para su cobertura.- Sistema de guardias 7x24 en horas sin presencia de personal siempre que sea demandado para esta labor en el centro donde esté prestando sus servicios.- Mantenimiento preventivo de elementos de campo a demanda del cliente y atención y soporte a las incidencias del cliente, tanto en remoto (telefónicamente) como presencial en caso de requerimiento en todo el perímetro nacional.- Movilidad temporal para apoyo a proyectos internacionales en caso de necesidad.Por nuestra parte te ofrecemos- Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente.- Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno.- Plan de pensiones.- Plan de retribución flexible.- Complementos económicos asociados al puesto.- Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas...- Una organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.EEO StatementAt Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.#J-18808-Ljbffr

ppSomos Grupo Plexus. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. /pp¡Ampliamos nuestro equipo de SAP! ¡Buscamos talento! /ppDesde Plexus seleccionamos perfiles de bConsultor/a SAP con experiencia en módulos de logítica para incorporarse en nuestro equipo. /b /ppLa persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, colaborando en entornos dinámicos e internacionales. /ppbMás de 6 años de experiencia en SAP SD o /bSAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM (son distintas vacantes). /ppExperiencia en proyectos de bimplantación /b y mantenimiento. /ppSe valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM/EWM) /ppMuy valorable experiencia en proyectos S/4 HANA /ppNivel de binglés alto /b (comunicación con equipos internacionales). /ppCapacidad para trabajar en modelo bhíbrido en Barcelona /b. /pulliContratación indefinida /liliFormar parte de proyectos internacionales /liliModalidad híbrida /liliTe unirás a un equipo de más de 4.500 profesionales /liliIncorporación a un entorno estable y con oportunidades de crecimiento. /liliFormar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector /li /ulpPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /pulliFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /li /ulh3Consultor SAP - sin experiencia - recién titulados /h3h3Consultor/a SAP Logístico (MM/SD/PP/WM) – Barcelona /h3h3Consultor SAP EA-PS – Remoto desde España - Barcelona /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando un analista especializado en ciberseguridad. Funciones del Puesto • Monitorizar, analizar y responder a alertas e incidentes de seguridad., • Realizar pruebas de penetración internas y simular tácticas adversarias., • Gestionar la detección y priorización de vulnerabilidades., • Endurecer sistemas (Linux y Windows) mediante parches y configuraciones seguras., • Apoyar en investigaciones forenses y análisis post-incidente., • Contribuir al cumplimiento de ISO 27001 y documentar controles de seguridad. Requisitos • 3 a 5 años de experiencia en seguridad o infraestructura con enfoque en IR o vulnerabilidades., • Conocimientos sólidos en Linux (Ubuntu/Debian) y Windows Server 2019+., • Manejo de herramientas de seguridad: SIEM, Nessus, OpenVAS, Datadog, EDR., • Buen entendimiento de redes (TCP/IP, firewalls, VPNs, segmentación)., • Automación mediante Bash, PowerShell o Python., • Inglés fluido; francés es un plus. Beneficios • Contrato indefinido, • Invertimos en su salud física y emocional (Seguro Médico Privado), • Posición remoto 100%, • Intentamos siempre trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! xcskxlj En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género, es por eso que te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech. #J-18808-Ljbffr

En Getronics seguimos creciendo y nos gustaría incorporar a un/a IT Account Manager en Barcelona que esté especializado/a en la venta de servicios tecnológicos dentro de la Administración pública con el fin de reforzar nuestro equipo de ventas y seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este área. Se tendrá modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial y resto remoto) con horario habitual de oficina, teniendo jornada intensiva los viernes y meses de verano además de flexibilidad horaria de entrada y salida. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo y trabajará con el resto del equipo vinculado a la generación de ofertas (arquitecto/a, preventa), revisando y coordinando el trabajo de los diferentes equipos con el fin de garantizar la venta y entrega de servicios a clientes cumpliendo con los márgenes de beneficios esperados. Requisitos • mínimo 3-5 años de experiencia gestionando la venta de servicios tecnológicos dentro de diferentes administraciones públicas de España., • Conocimiento y experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector público actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en consultoría de venta / preventa tecnológica y participación en proyectos, licitaciones y ofertas técnicas relacionadas con proyectos tecnológicos y aplicaciones de Administraciones Públicas en España., • Buenas dotes comunicativas, experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional., • Buena presencia e interés en incorporarte en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera. Beneficios • Otros idiomas (francés, alemán, etc), • Formaciones / certificaciones relacionadas con seguridad IT, • Titulación universitaria / Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física. ADE, etc., • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades tecnológicas., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio., • Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público., • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Una plataforma que automatiza integralmente procesos de compliance, con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Senior Full Stack Engineer. Alguien que haya sido tech lead o referente técnico en una startup o empresa pequeña, donde por necesidad se haya tenido que enfrentar a problemas de todo tipo, tocando tanto backend como frontend sin reparos. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Alguien que le guste moverse entre capas, que no se case con una sola tecnología y que disfrute resolviendo problemas reales de producto. No hace falta que lo sepas todo, pero sí que tengas criterio, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien. Trabajarás directamente con el equipo de ingeniería, producto y los fundadores en la misión de desarrollar y hacer más escalable el producto. ¿Qué retos te mantendrán ocupado? • Desarrollar nuevas funcionalidades end-to-end, desde la base de datos hasta la interfaz., • Tomar decisiones técnicas junto al equipo: arquitectura, estabilidad, seguridad y rendimiento., • Evolucionar nuestra plataforma SaaS para soportar clientes cada vez más exigentes., • Colaborar con producto y diseño para construir soluciones útiles y sostenibles., • Mentorizar a otros miembros del equipo y contribuir a una buena cultura técnica., • Participar en decisiones de producto aportando tu visión técnica., • Al menos 8-10 años de experiencia construyendo productos SaaS B2B., • Experiencia previa como tech lead, referente técnico o ingeniero/a senior en una startup o empresa pequeña, donde hayas tenido que tocar todas las áreas del stack., • Proyectos reales y sólidos con Node.js en backend y React en frontend., • Buen entendimiento de bases de datos relacionales (idealmente Postgres) y optimización de rendimiento., • Experiencia diseñando y consumiendo APIs (REST, GraphQL)., • Conocimientos sólidos en integraciones SaaS (webhooks, OAuth, APIs REST, etc.)., • Familiaridad con AWS y entornos cloud (no buscamos un especialista DevOps, pero sí alguien cómodo desplegando y depurando en producción)., • Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de testing., • Soltura usando herramientas de coding asistido por IA (Claude Code, Codex, OpenCode, Cursor o similares) como parte habitual de tu flujo de trabajo: sabes cuándo apoyarte en ellas, cuándo no, y cómo sacarles partido sin perder criterio técnico., • Te has enfrentado a retos de escalabilidad reales y sabes priorizar entre lo perfecto y lo que aporta valor ahora., • Sabes mantener la calma y resolver rápido cuando algo se rompe en producción., • Te sientes cómodo en un entorno ágil, priorizando lo importante sin sobrecomplicar., • Eres alguien con quien da gusto trabajar: responsable, colaborador y con criterio técnico., • Te comunicas bien en inglés y español., • Eres residente o tienes permiso de residencia en España. La posición es híbrida en Barcelona (durante los primeros 6 meses te reunirás en persona con mayor frecuencia)., • Ecosistema startup, que ofrece mucho más que una simple experiencia laboral. Verás cómo tu esfuerzo cobra vida en un entorno avanzado de crecimiento profesional. Crece junto a un equipo solidario y empático, con ganas de desarrollarse y aprender del feedback de los clientes., • Cultura y trabajo en equipo. La honestidad, la humildad y la curiosidad son los pilares de nuestra cultura. Fomentamos la colaboración y la comunicación, empatizando y comprendiendo el papel de cada miembro del equipo, así como sus retos e impacto, mientras trabajamos hacia un objetivo común. El ambiente positivo, el compromiso y el compañerismo influyen directamente en nuestro progreso diario. Somos una empresa orientada al producto, que da siempre un paso más y se reta constantemente para aportar un valor único en su trabajo., • Product-first. Forma parte de una empresa que construye un producto que enamora a sus usuarios, colaborando con firmas de abogados líderes, fintechs, gestoras de fondos y otros actores clave del sector. Genera un impacto real en el día a día de nuestros usuarios y sus clientes, ayudando a definir el futuro del trabajo de los equipos legales y de compliance., • Modelo híbrido y compatible con el trabajo en remoto. A medida que adquieras más experiencia, tendrás más autonomía y responsabilidad para organizarte y trabajar con el equipo desde donde prefieras., • Plan de retribución flexible. Ofrecemos la posibilidad de destinar parte del salario a los beneficios que más valoras, como servicios de salud, transporte o comidas. Esta flexibilidad mejora el bienestar personal y aporta ventajas fiscales. xcskxlj Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida por developers para developers. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software., • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers., • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. xcskxlj Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona versátil y motivada para sumarse al equipo de arte de nuestro Departamento de Innovación como Game Artist. Se trata de un puesto muy práctico, ideal para alguien que ya haya trabajado en juegos publicados y quiera seguir desarrollando su talento y ampliar su impacto. Crearás assets 2D de alta calidad, explorarás ideas visuales y colaborarás de cerca con un equipo multidisciplinario para dar vida a nuestros juegos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". También participarás en proyectos de UI y empezarás a trabajar con herramientas de IA generativa para apoyar el desarrollo de conceptos y optimizar los flujos de producción, lo que nos ayudará a avanzar más rápido sin perder calidad creativa. Responsabilidaded • Crear assets 2D pulidos, alineados con el estilo y la dirección visual del proyecto, • Hacer investigación visual, buscar referencias y armar moodboards para inspirar nuevas ideas., • Hacer bocetos e iterar rápido para proponer diferentes direcciones creativas., • Recibir feedback y aplicar cambios con claridad e intención., • Colaborar con los equipos de UI, concepto y producción para alcanzar objetivos comunes., • Apoyar el desarrollo de personajes, objetos y entornos junto con artistas senior., • Ayudar a documentar estrategias visuales y mantener guías de estilo., • Organizar tareas y entregas usando Jira y otras herramientas de producción., • Integrar assets en Unity y colaborar con la implementación cuando haga falta., • Empezar a usar herramientas de IA generativa para facilitar el diseño de conceptos y acelerar la producción., • Contribuir en proyectos de UI manteniendo los altos estándares visuales del estudio.Lo que buscamos, • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de juegos, idealmente en títulos casuales o móviles, • Un portafolio que muestre personajes fuertes, accesorios y entornos en estilos casuales modernos, • Sólidos conocimientos de composición, color, iluminación y forma, • Habilidad en Photoshop con un ojo agudo para los detalles y el acabado, • Conocimientos básicos de herramientas 3D y Unity, • Fuertes habilidades de comunicación visual y un enfoque colaborativo, • Enfoque flexible y proactivo con disposición para recibir dirección creativa, • Conocimiento de los procesos de producción y pipelines de arte de juegos, • Nivel de inglés profesional Si te apasiona el arte de los juegos, te entusiasma explorar nuevas tecnologías creativas y prosperas en una cultura de alto rendimiento, nos encantaría saber de ti. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. xcskxlj Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. #J-18808-Ljbffr

El Puesto Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Únete a nuestro equipo de Lifecycle como Associate GameOps Manager para dar soporte al desarrollo continuo de la experiencia del jugador en Lightning Link. En Aristocrat, nuestra misión es llevar la felicidad a la vida a través del juego. Este puesto desempeña un papel fundamental en la creación de una experiencia de juego excepcional para nuestros jugadores. Serás responsable de contribuir a su compromiso y fidelización mediante la implementación de iniciativas de ciclo de vida de primer nivel. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo colaborativo y ambicioso, centrado en ofrecer experiencias fluidas y atractivas a nuestros jugadores. Únete a una compañía que apuesta por la innovación, la inclusión y la excelencia. Qué harás • Dar soporte en la ejecución y el seguimiento de iniciativas de lifecycle, incluyendo eventos, misiones, ofertas y promociones., • Gestionar las comunicaciones diarias y los incentivos en la página oficial de Facebook, asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con las iniciativas de lifecycle., • Colaborar en la optimización de la experiencia del jugador, desde el proceso de incorporación (onboarding) hasta los sistemas de progresión y retención., • Analizar el rendimiento de funcionalidades y campañas, aportando recomendaciones e ideas para su optimización., • Trabajar de forma transversal con los equipos de CRM y Analítica para ofrecer experiencias personalizadas y de alto impacto para los jugadores., • Participar en pruebas A/B y experimentos para optimizar el rendimiento de las iniciativas de lifecycle., • Monitorizar el rendimiento del juego en vivo e identificar posibles riesgos u oportunidades de mejora., • Dar soporte en la documentación y comunicación de los planes y resultados de GameOps. Qué Buscamos • Grado universitario o Máster (o experiencia equivalente) en Marketing, Marketing Digital, Redes Sociales, Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas., • Gran interés por los videojuegos para móvil, las operaciones en vivo (Live Operations) o los productos digitales., • Perfil analítico y comodidad trabajando con datos (nivel sólido de Microsoft Excel)., • Buena comprensión del comportamiento de los jugadores y de los mecanismos de engagement y retención., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y colaborativo., • Persona proactiva, curiosa y con muchas ganas de aprender. Se valorará • Al menos 6 meses de prácticas o una primera experiencia profesional en el sector de videojuegos, aplicaciones móviles o marketing digital., • Experiencia utilizando plataformas CRM (Iterable será un valor añadido), herramientas de LiveOps o coordinación de campañas., • Experiencia gestionando redes sociales y apoyando estrategias de comunicación (conocimientos de Sprout Social serán un plus)., • Familiaridad con la mecánica de los juegos free-to-play (F2P), incluyendo sistemas de progresión, recompensas y monetización. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. Disponibilidad para viajar: Ninguna. Información adicional: En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. xcskxlj Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. #J-18808-Ljbffr

OverviewREINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIAÚnete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorezcan su crecimiento, ayuden a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y se mantengan competitivos.¿Cómo lo hacemos?Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria.¿Te unes al reto?Estamos buscando unTécnico Soporte Oasysdando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas.Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo:Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía.Mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producciólaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas.Visitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-econólaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, Gen IA, Machine learning, Business Analitycs, etc.).RequisitosDe 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas.Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales).Inglés intermedio.Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo.Muy valorable la capacidad de comunicación hacia cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…).Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes.Carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación.Abierto a realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos.Disponibilidad para realizar guardias.Residencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona.Qué te ofrecemos a cambioSi te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo tu potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días.BeneficiosSeguro médico, de vida y de accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...)Itinerario de formación individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados para la diversidadOtros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.Sobre AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at de oportunidadesDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo: Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

En NexTReT estamos especializados en optimizar el área TIC de nuestros clientes y les ayudamos a adquirir un alto nivel de seguridad con soluciones y servicios especializados en: Infraestructuras, Cloud, Desarrollo de Aplicaciones, Big Data, Inteligencia Artificial, Calidad de Servicio y Ciberseguridad.Descripción de la ofertaBuscamos un/a Técnico/a de Help Desk con inglés muy elevado para incorporarse a un servicio de soporte a usuarios de una importante compañía del sector farmacéutico. Formarás parte de un equipo dinámico, proporcionando asistencia técnica a usuarios nacionales e internacionales, en un entorno profesional basado en procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLA).Funciones principales- Atender a los usuarios a través de teléfono, correo electrónico y portal de autoservicio.- Registrar, categorizar, priorizar y realizar el seguimiento de incidencias mediante herramienta de ticketing.- Resolver incidencias de primer nivel en remoto.- Escalar aquellas incidencias que requieran intervención de segundo nivel.- Garantizar el cumplimiento de los SLA establecidos.- Ofrecer un servicio cercano, eficiente y orientado a la satisfacción del usuario.- Lugar de trabajo: Sede principal de NexTReT, Rambla de Catalunya, 33.- Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo.- Jornada completa de lunes a viernes, en turnos rotativos comprendidos entre las 8:00 y las 18:00 (8 horas diarias).- Salario: 25.000 € brutos anuales.- Proyecto estable.Beneficios adicionalesRetribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo. Descuentos para empleados a través de la plataforma Benefits Corporate. Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre como aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación”.- Entre 3 y 5 años de experiencia como Help Desk o Service Desk.- Experiencia utilizando herramientas de gestión de tickets.- Experiencia en atención telefónica y soporte remoto a usuarios.- Conocimientos de microinformática y resolución de incidencias de puesto de trabajo.- Experiencia trabajando en servicios gestionados bajo SLA.- Se valorará experiencia previa en el sector farmacéutico.- Nivel alto de castellano.- Nivel de inglés fluido, imprescindible para mantener conversaciones con usuarios internacionales.- Persona orientada al servicio, empática, con buenas habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.Información de salario24000/27000€ Bruto/año#J-18808-Ljbffr

ppEn NexTReT estamos especializados en optimizar el área TIC de nuestros clientes y les ayudamos a adquirir un alto nivel de seguridad con soluciones y servicios especializados en: Infraestructuras, Cloud, Desarrollo de Aplicaciones, Big Data, Inteligencia Artificial, Calidad de Servicio y Ciberseguridad. /p h3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de Help Desk /b bcon inglés /b muy elevado para incorporarse a un servicio de soporte a usuarios de una importante compañía del sector farmacéutico. Formarás parte de un equipo dinámico, proporcionando asistencia técnica a usuarios nacionales e internacionales, en un entorno profesional basado en procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLA). /p h3Funciones principales /h3 ul liAtender a los usuarios a través de teléfono, correo electrónico y portal de autoservicio. /li liRegistrar, categorizar, priorizar y realizar el seguimiento de incidencias mediante herramienta de ticketing. /li liResolver incidencias de primer nivel en remoto. /li liEscalar aquellas incidencias que requieran intervención de segundo nivel. /li liGarantizar el cumplimiento de los SLA establecidos. /li liOfrecer un servicio cercano, eficiente y orientado a la satisfacción del usuario. /li liLugar de trabajo: Sede principal de NexTReT, Rambla de Catalunya, 33. /li liModalidad híbrida: 40% de teletrabajo. /li liJornada completa de lunes a viernes, en turnos rotativos comprendidos entre las 8:00 y las 18:00 (8 horas diarias). /li liSalario: 25.000 € brutos anuales. /li liProyecto estable. /li /ul h3Beneficios adicionales /h3 pRetribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo. Descuentos para empleados a través de la plataforma Benefits Corporate. Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal. /p p“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre como aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación”. /p ul liEntre 3 y 5 años de experiencia como Help Desk o Service Desk. /li liExperiencia utilizando herramientas de gestión de tickets. /li liExperiencia en atención telefónica y soporte remoto a usuarios. /li liConocimientos de microinformática y resolución de incidencias de puesto de trabajo. /li liExperiencia trabajando en servicios gestionados bajo SLA. /li liSe valorará experiencia previa en el sector farmacéutico. /li liNivel alto de castellano. /li liNivel de inglés fluido, imprescindible para mantener conversaciones con usuarios internacionales. /li liPersona orientada al servicio, empática, con buenas habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. /li /ul h3Información de salario /h3 p24000/27000€ Bruto/año /p /p #J-18808-Ljbffr

Wolo es la inmobiliaria digital más grande de España. Más de 5.673 pisos alquilados, presencia en toda España de manera 100% digital. Todo funciona a través de una plataforma tecnológica propia que permite gestionar alquileres y compraventas de forma más rápida, transparente y cómoda que cualquier inmobiliaria tradicional. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. El modelo es simple y potente: ayudamos a los propietarios a encontrar al inquilino ideal y les garantizamos la renta mes a mes. Un producto con propuesta de valor clara, demanda real y margen para crecer. No buscamos a alguien que aprenda a vender. Buscamos a alguien que ya sabe hacerlo y quiere demostrar de qué es capaz con los mimbres correctos: leads cualificados, CRM propio, producto diferencial y un equipo que va en serio. Como SDR Full Cycle, tu trabajo es convertir propietarios interesados en clientes firmados. Recibirás leads con contexto real —datos del inmueble, necesidad del propietario— directamente en el CRM. No prospectarás en frío. Sí cerrarás, harás seguimiento, gestionarás objeciones y llevarás cada conversación hasta la firma. • Gestión del pipeline inbound: Atender, priorizar y gestionar un alto volumen de leads mensuales cualificados., • Discovery y cualificación: Identificar en los primeros minutos de llamada si el lead tiene potencial real y cuál es su pain, • Gestión de objeciones: Convertir el escepticismo en confianza y la duda en firma, • Cierre de contratos: Alquiler garantizado y compraventa, con seguimiento riguroso hasta la firma, • Gestión del CRM: Mantener el pipeline actualizado, con cada fase documentada y sin leads perdidos en el camino, • Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas telefónicas con ciclo completo. No vale solo prospectar; necesitamos a alguien que haya cerrado, • Metodología: Capacidad de hacer discovery rápido, identificar el pain y construir el pitch sobre él, • Cierre: Actitud natural hacia el cierre, sin esperar a que el cliente dé el primer paso, • Organización: Rigor para gestionar volumen alto con método y consistencia, • Ubicación: Barcelona, disponibilidad para modalidad híbrida Valorable • Experiencia en sector inmobiliario, seguros, telecomunicaciones o cualquier venta relacional, • Inglés u otros idiomas, • Familiaridad con CRMs y herramientas de seguimiento de pipeline, • Salario Fijo + ¡Variable no capado!, • Variable: No capado — tus resultados marcan tus ingresos, sin techo, • Modalidad: Híbrido — 3 días en oficina (Barcelona), 2 días en remoto, • Crecimiento: Equipo en crecimiento Si eres comercial de verdad, si el teléfono no te da miedo y sabes que la diferencia entre un buen mes y uno malo está en el proceso, Wolo es tu sitio. El proceso es ágil. El equipo también. Aplica ahora. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa en crecimiento en el sector SaaS busca un desarrollador backend PHP con experiencia en Symfony. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En esta emocionante posición, serás parte de un equipo multidisciplinario que trabaja en el desarrollo de soluciones robustas y escalables. Tendrás la oportunidad de influir en la arquitectura del producto, proponiendo mejoras y contribuyendo al crecimiento del equipo. Con un enfoque en la calidad del código y la innovación, esta empresa ofrece un entorno de trabajo flexible y remoto, ideal para quienes buscan crecer profesionalmente y ser parte de un proyecto de vanguardia. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Como Fullstack Developer, no solo desarrollarás tecnología: serás una pieza clave en la construcción del futuro de Qida. Impulsarás el desarrollo de aplicaciones end-to-end, desde el frontend hasta el backend, que no solo respondan al roadmap, sino que lo desafíen, lo enriquezcan y lo hagan avanzar desde una mirada crítica, colaborativa y orientada al valor que entregamos. Participarás en todo el ciclo de vida del producto, diseñando experiencias de usuario sólidas y arquitecturas robustas, asegurando la integración fluida entre sistemas y la calidad del código en cada capa. Serás motor de cambio en la implementación organizativa de estas soluciones, con una visión que conecta tecnología, negocio y personas. Tu trabajo estará en el centro de una transformación radical y continua de nuestras operaciones, sin renunciar a nuestros estándares de calidad. Contribuirás activamente en • El desarrollo del frontend de la app que permitirá organizar y llevar a cabo las conferencias y clases previstas., • El desarrollo backend con Python, participando en la lógica de negocio y la evolución de los sistemas., • El diseño, desarrollo e integración de APIs utilizando DRF., • El sistema de telemonitorización de tablets, asegurando su correcto funcionamiento y escalabilidad., • La evolución continua del frontend, mejorando la experiencia de usuario y el rendimiento de la aplicación. Requisitos ¿A quién estamos buscando? Nuestro/a Candidato/a Ideal • Eres una buena persona, • Tienes formación en ingeniería informática, desarrollo de aplicaciones web., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend y frontend, • Valorable que hayas trabajado con Python y React (idealmente con Django y Next), • Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes, • Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción, • Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles, • Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados, • Sólidas competencias interpersonales, • Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara • Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva., • Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso, • Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí., • Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento, • Office policy: 2026: remoto + hackathones en Barcelona, Sarriá (cada 2 meses) y 2027 modalidad híbrida: 1 día en oficina en Barcelona, Sarriá y 4 de teletrabajo por semana, • 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras, • Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento, • Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional, • 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños, • Café, desayunos y pizza day en la oficina, • Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina, • Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida, • QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores ¿Estás interesado/a? Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. xcskxlj Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en El Prat de Llobregat busca un profesional para diseñar, ejecutar y mantener pruebas automatizadas utilizando herramientas como Selenium y Postman. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Este puesto implica colaborar con el equipo de desarrollo, analizar resultados de pruebas y participar en la mejora continua de la calidad del software. La modalidad es híbrida, trabajando 4 días presencialmente y 1 día en remoto. xcskxlj Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad del 33%. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SII Group Spain busca un/a QA Engineer con buen nivel de inglés en Barcelona, trabajando 100% remoto en proyectos internacionales dentro del ámbito de los seguros. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Se requiere al menos 4 años de experiencia como QA, además de conocimientos en Java y herramientas de automatización. Ofrecemos acceso a formación personalizada, retribución flexible con seguro médico y un ambiente de equipo colaborativo. Esta es una oportunidad para unirse a una multinacional francesa con proyectos a nivel internacional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Únete a Monest Capital y sé el motor que impulsa nuestras operaciones al siguiente nivel, mientras ayudas a otros a dar el paso hacia su libertad financiera. ¡Esperamos tu candidatura! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". No buscamos a alguien que gestione tareas. Buscamos a quien orqueste un sistema de trabajo y procesos que funcione con mínima supervisión. En Monest Capital no hacemos inversión inmobiliaria “convencional”. Construimos un modelo que combina formación, comunidad y operaciones reales. Y estamos escalando a velocidad. Si te apasiona construir sistemas eficientes, liderar equipos de élite y lograr resultados que hablen por sí solos… este es tu sitio. Este rol es clave: estarás en el corazón de nuestras operaciones de inversión. Necesitamos a quien piense como ingeniero, actúe como estratega y lidere como un entrenador de alto rendimiento. Tu misión • Construir, optimizar y liderar el “sistema operativo” de Monest Capital., • Garantizar que cada inversión, cada análisis y cada ejecución operativa se realicen en tiempo, con el nivel de calidad exigido y con rentabilidad., • Definir los procesos y engranajes necesarios para garantizar un proceso fluido en todas sus etapas, entrenando a los equipos y garantizando su crecimiento y mejora. Qué harás día a día • Diseñar y estandarizar procesos que garanticen trazabilidad, orden y eficiencia., • Asegurar que cada decisión operativa se basa en datos y se ejecuta sin fricciones., • Mantener un flujo constante de oportunidades de inversión, alineando oferta y demanda con el área comercial., • Implementar sistemas de reporting y control que permitan anticiparse a los problemas, no reaccionar a ellos., • Desarrollar y motivar a un equipo de 10 personas bajo una cultura de ownership, excelencia y cooperación. Lo que buscamos en ti • Mentalidad de propietario, no de empleado. Ownership total. Sin excusas., • Fortaleza mental: la presión y los problemas no te hunden, te activan., • Liderazgo inspirador: sabes sacar lo mejor de equipos multidisciplinares., • Pasión por la eficiencia: te obsesiona que los procesos fluyan y los números cuadren., • Capacidad analítica: los datos son tu brújula, no tu excusa. Tu experiencia • Has liderado equipos operativos complejos en entornos dinámicos o de inversión., • Tienes experiencia en procesos, reporting o gestión de proyectos inmobiliarios (Alquileres o compra-reforma-venta es un plus)., • Dominas Excel y herramientas colaborativas (Google Workspace, Notion, Make, etc.)., • Sabes crear estructuras de seguimiento basadas en KPIs y mejora continua., • Si has trabajado en entornos de inversión, consultoría o startups con alto crecimiento: te sentirás como en casa. Qué te damos • Impacto real: tus decisiones marcarán la eficiencia de toda la organización y moverán millones de euros., • Entorno meritocrático y exigente: aquí la velocidad, la claridad y la mejora continua son norma., • Salario competitivo + bonus por performance operativo., • Acceso a co-inversión: podrás invertir junto al grupo., • Flexibilidad total: trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España o Andorra., • Crecimiento exponencial: formarás parte de una organización que escala rápido y da oportunidades reales de desarrollo., • Entorno de élite: aquí creces 10x más rápido que en cualquier otra empresa. Quiénes somos En Monest Capital queremos que cualquier persona pueda vivir mejor gracias a sus inversiones. Nuestros principios: acción masiva imperfecta, datos > sensaciones, coherencia radical, largo plazo primero. No somos para todos. Pero si eres la persona que buscamos, aquí encontrarás tu mejor versión. xcskxlj Monest Capital — Jugamos para ganar, no para no perder. • IndustriesReal Estate #J-18808-Ljbffr

El asistente administrativo remoto gestionará facturas, verificará información, coordinará aprobaciones y mantendrá registros precisos.

Logicalis Spain busca un/a AI Prompt & Agent Engineer con experiencia en diseño de prompts avanzados y arquitectura de agentes. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. La persona seleccionada trabajará en modalidad 100% remoto y tendrá la oportunidad de participar en proyectos de IA generativa y analítica avanzada. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral con contrato indefinido, y un paquete retributivo competitivo. Beneficios incluyen seguro médico, GYMPASS y formación adaptada a cada perfil. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del Puesto Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. El Team Leader de Paid Search será responsable de liderar la estrategia y ejecución de búsqueda pagada, gestionando un equipo pequeño pero de alto rendimiento, mientras permanece profundamente involucrado en la gestión diaria de las campañas. Responsabilidades • Liderar el canal de Paid Search, asegurando una ejecución sólida en estructura de campañas, pujas, palabras clave, asignación de presupuesto, pruebas y optimización., • Gestionar y coordinar un pequeño equipo de Paid Search, asegurando prioridades claras, ejecución rápida y una fuerte rendición de cuentas., • Mantenerse operativo en la gestión de campañas, trabajando activamente dentro de las plataformas y apoyando las optimizaciones diarias., • Impulsar un escalado rápido manteniendo un control estricto sobre la eficiencia, CPA, ROAS, payback y otros KPIs de negocio clave., • Definir prioridades de pruebas en palabras clave, landing pages, estrategias de puja, geografías y estructuras de campaña., • Monitorear el rendimiento diario e identificar rápidamente riesgos, oportunidades y reasignaciones de presupuesto necesarias., • Trabajar estrechamente con los equipos de Liderazgo de Marketing, Datos, Creativo, Producto y CRO para alinear la estrategia de crecimiento, previsiones y ejecución., • Construir rutinas de informes claras y comunicar actualizaciones de rendimiento, riesgos y próximos pasos a los stakeholders senior., • Apoyar el desarrollo de mejores prácticas y playbooks replicables en otros proyectos de crecimiento de MAU. Requisitos • Experiencia demostrable gestionando y escalando campañas de Google Ads/Bing Ads en entornos de alto crecimiento., • Conocimiento práctico sólido de gestión de campañas, estrategia de palabras clave, modelos de puja, escalado de presupuesto, estructura de cuenta y optimización de rendimiento., • Experiencia trabajando con automatización en Paid Search es altamente preferible (creación de campañas a escala, flujos de trabajo de puja automatizados, procesos de optimización masiva, scripts, feeds y automatización de informes)., • Experiencia previa liderando o coordinando un equipo, o fuerte potencial y motivación para liderar, idealmente en un entorno de marketing de resultados de ritmo rápido., • Capacidad para trabajar con presupuestos elevados, objetivos de crecimiento agresivos y prioridades cambiantes., • Mentalidad analítica fuerte con capacidad para interpretar datos de rendimiento y traducirlos en acciones claras., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la velocidad de ejecución sin perder calidad., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar estrechamente con stakeholders multifuncionales. Beneficios Crecimiento y desarrollo profesional • Priorizamos tu crecimiento con un plan de carrera flexible, formación interna personalizada y presupuesto anual para aprendizaje externo. Equilibrio vida-trabajo • Horario flexible con opción de trabajo remoto o desde nuestra oficina en Barcelona. Viernes tarde libres (jornada de 7 horas) y jornada intensiva de 35 horas en julio y agosto. Beneficios integrales • Salario competitivo, contrato indefinido a tiempo completo y seguro médico privado de primer nivel (incluye dental y psicología)., • 25 días de vacaciones más tu cumpleaños libre, con opciones de vacaciones flexibles sin días bloqueados. Ventajas únicas • En nuestra oficina en Barcelona: café gratis, fruta fresca, snacks, sala de juegos y terraza con vistas al mar., • Ticket restaurante y cheques guardería deducibles de tu salario bruto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Fomentamos las solicitudes de personas con diferentes antecedentes, intereses y circunstancias personales. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real. Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? • Descubrimiento de oportunidades: Entenderás las necesidades de negocio y retos en datos de los clientes, identificando casos de uso que aporten valor real., • Asesoramiento técnico: Asesorarás técnicamente sobre arquitecturas de datos, soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP), plataformas de Analytics y estrategias de Modern Data adaptadas a cada contexto., • Presentación de soluciones: Prepararás y presentarás propuestas técnicas y comerciales ante stakeholders de distintos niveles, comunicando casos de éxito y el valor diferencial de SDG., • Acompañamiento en el ciclo de preventa: Participarás activamente desde la primera aproximación hasta el cierre y arranque del proyecto, actuando como referente técnico y asegurando la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la organización., • Impulso del portfolio y desarrollo de negocio: Dominarás y comunicarás el portfolio completo de soluciones de SDG en Big Data, Cloud, Inteligencia Artificial y Modern Data Warehouse, identificando nuevos casos de uso y oportunidades que generen impacto en el negocio del cliente., • Innovación y representación: Te mantendrás actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes. Representarás a SDG en eventos y conferencias estratégicas, fortaleciendo relaciones a largo plazo y posicionando a la compañía como referente. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial...), Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas técnicas afines., • Background técnico: Experiencia en desarrollo y/o arquitectura de datos o roles técnicos similares trabajando con tecnologías de datos (Data Warehouses, Lakehouses, pipelines de datos, big data, Cloud...). Esto es fundamental: perfiles que vengan del mundo técnico., • Experiencia en funciones de presales: Actualmente desempeñando o habiendo desempeñado funciones de preventa técnica, con habilidad demostrada para definir soluciones de alto nivel, preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, y realizar demos., • Experiencia en desarrollo de negocio: Capacidad demostrada para defender propuestas en procesos competitivos, evaluar y responder a RFPs, e identificar nuevas oportunidades de negocio y casos de uso que aporten valor estratégico., • Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Valoramos también: • Familiaridad con IA/ML y GenAI: Experiencia o conocimientos en inteligencia artificial, machine learning, modelos de lenguaje y aplicaciones de IA generativa, incluyendo su integración en soluciones de datos y casos de uso empresariales., • Experiencia diseñando arquitecturas de referencia: Haber creado blueprints, frameworks arquitectónicos o aceleradores tecnológicos reutilizables que hayan sido adoptados en múltiples proyectos o clientes., • Experiencia con clientes internacionales: Haber gestionado proyectos o preventa con clientes en mercados internacionales, comprendiendo diferencias culturales y regulatorias. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando., • Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos., • Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe., • Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… • Ubicación: Cataluña y alrededores. Posición con modalidad flexible de trabajo, combinando remoto con presencialidad según las necesidades. Habrá periodos con reuniones presenciales con clientes o asistencia a eventos, y otros en los que el trabajo será mayoritariamente en remoto., • Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes., • Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. xcskxlj Mientras tanto, conoce más sobre nosotros en Medium y descubre nuestro equipo y cultura en este vídeo. #J-18808-Ljbffr

Overview¿Te gustaría llevar tu expertise en datos al siguiente nivel?EnSDG Groupsomoslíderes globalesen Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad delIBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacionalen su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestrasalianzas estratégicascon Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado.Nuestro equipo deData Technologieses el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinandoinnovación, expertise y autonomía real.Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que sedesarrollanaceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí defines, experimentas y tienes ownership para diseñar solucionesdesde cero.ResponsabilidadesDiseñarás y desarrollarás soluciones end-to-end para procesar grandes volúmenes de datos, desde el problema de negocio hastapipelines ETL/ELTescalables y optimizados.Trabajarás con tecnologías comoApache Spark, Python, Scala, Apache Beamy orquestación con Airflow o Databricks Workflows, generando insights.Procesarás y almacenarás datos utilizando formatos comoParquet, Delta Lake y Apache Iceberg, garantizando eficiencia y escalabilidad en entornos cloud ( AWS, Azure, GCP ).Definirásarquitecturas avanzadas como Data Lakehouse, Data Meshydata warehousesmejorando la gestión y el aprovechamiento de los datos.Colaborarás con equipos multidisciplinares y stakeholders, transformando requerimientos complejos en soluciones técnicas eficientes.Explorarás y evaluarástecnologías emergentes, como Databricks, Delta Live Tables, dbt Cloud, Apache Iceberg, Snowflake… contribuyendo a mantener nuestros proyectos a la vanguardia del ecosistema Big Data.Impulsarás la calidad y observabilidad de los datos aplicando Data Ops, Data Quality y CI/CD, asegurando pipelines confiables y seguros.RequisitosFormaciónen Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, matemáticas, Física, o similares.Experiencia en Big Data : al menos 5 años trabajando con procesamiento distribuido y pipelines ETL/ELT en entornos complejos, utilizando lenguajes como Python o Scala y frameworks como Spark, Airflow o Databricks; conocimiento de arquitecturas de datos (Data Lakehouse, cloud) y formatos/almacenamiento como Parquet, Delta Lake, Iceberg o Snowflake.Buenas prácticas y gestión de código : Git, CI/CD, Data Ops, monitorización de pipelines, control de calidad de datos y versionado de datos.Mentalidad de innovación : Curiosidad por tecnologías emergentes y tendencias Big Data, con disposición a experimentar y proponer mejoras continuas.Que puedas comunicarte eningléspara trabajar en entornos globales y colaborar con equipos internacionales.Valoramos también :Experiencia en proyectos de streaming en tiempo real, utilizando tecnologías como Kafka, Kinesis, Flink o Spark Structured Streaming.Conocimientos avanzados en orquestación, Dev Ops para datos, gobernanza, calidad y seguridad, así como experiencia con Data Mesh y arquitecturas distribuidas.Experiencia en ML pipelines y MLOps integrados con Big Data, usando herramientas como MLflow, Sage Maker, Vertex AI o Kubeflow.Beneficios y CulturaAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando.Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada cierto tiempo se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de arquitectura, tech lead, referente tecnológico o especialista en dominios complejos, manteniendo siempre un impacto directo en la tecnología y en las decisiones clave de los proyectos.Un equipo que te acompaña desde el primer día. Desde el minuto 1 formas parte del equipo de Data Technologies, formado por numerosos referentes donde la colaboración es el pilar fundamental.Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final.Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)Flexibilidad total. Remoto 100%, híbrido u oficina. Tú decides dónde y cómo trabajas mejor.Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes.Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados.Apoyo económico para el teletrabajo.Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos.Si te apasionan los datos, quieres trabajar con tecnología de última generación, y buscas un lugar donde tu crecimiento no tenga límites... ¡ Este es tu momento!Mientras tanto, entérate de más:

System Architect - SAP HANA Financial Closing### Resumen del puestoBARCELONA### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## ¿Qué harás?### Arquitectura y Diseño Define, mantén y posee la arquitectura objetivo para soluciones de cierre financiero basadas en SAP HANA, incluyendo modelos de datos, patrones de integración y diseño de rendimiento. Lidera el diseño de soluciones para procesos de cierre de período (cierre mensual, trimestral, anual), garantizando precisión, trazabilidad y auditabilidad. Evalúa y recomienda versiones de SAP HANA, funcionalidades (ej. vistas de cálculo, acceso inteligente a datos, particionamiento de tablas) y rutas de actualización. Asegura la alineación con la arquitectura empresarial.### Dominio de Cierre Financiero Traduce los requisitos de cierre financiero (libro mayor, conciliación intercompañía, consolidación, informes IFRS 17) en especificaciones técnicas. Colabora con Finanzas, Control de Gestión y Reporte de Grupo para alinear las capacidades del sistema con los plazos de cierre del negocio y los plazos regulatorios. Impulsa la automatización de los pasos de cierre manual y la reducción del ciclo de cierre a través de capacidades nativas de HANA.### Gobernanza y Estándares Aplica los principios de arquitectura de Allianz Technology y las políticas de TI del Grupo Allianz en todos los entornos HANA relacionados con el cierre (Dev, QA, Prod). Realiza revisiones de arquitectura y proporciona aprobación para cambios con impacto material en el entorno de cierre. Asegura el cumplimiento de los requisitos de resiliencia operativa de DORA para funciones críticas e importantes soportadas por la plataforma de cierre.### Gestión de Stakeholders y Proveedores Actúa como la interfaz técnica principal con SAP y los socios de integración de sistemas para temas relevantes de cierre. Proporciona orientación arquitectónica a los equipos de proyecto, desarrolladores y administradores de base que trabajan en el entorno de cierre.## ¿Qué aportas?### Habilidades Técnicas 8 años de experiencia con SAP HANA, incluyendo modelado de datos, ajuste de rendimiento y administración de entornos. Experiencia profunda en SAP HANA y SAP Analytics Cloud (SAC). Trayectoria comprobada entregando o arquitectando soluciones de cierre financiero en entornos multinacionales grandes. Sólida comprensión del desarrollo nativo de HANA (vistas CDS, AMDP, vistas de cálculo, procedimientos almacenados).### Conocimiento del Dominio Sólida comprensión de los procesos de cierre financiero, informes de fin de período y consolidación bajo IFRS. Familiaridad con los requisitos de datos e informes de Solvency II e IFRS 17 para entidades aseguradoras. Comprensión de la gobernanza de datos, requisitos de pista de auditoría y segregación de funciones en un entorno financiero regulado.### Habilidades Blandas y Otros Excelentes habilidades de comunicación: capaz de conectar la arquitectura técnica con los stakeholders de negocio/finanzas. Experiencia trabajando en una organización tecnológica globalmente distribuida y multi-OE. Inglés fluido; el alemán o español es una ventaja. Se valora contar con TOGAF, certificación SAP (ej. SAP Certified Technology Associate - SAP HANA) o equivalente.## ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonificación de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento.* El trabajo flexible, las ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) ayudan a equilibrar la familia y la carrera profesional.## Sobre Allianz TechnologyCon sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11,000 empleados en más de 20 países, Allianz Technology se encarga de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz para co-crear la mejor experiencia para el cliente.## Compromiso con la Integridad, Equidad e InclusiónAllianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a traer todo tu ser al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo te veas, a quién ames o en qué creas. Damos la bienvenida a solicitudes independientemente de la raza, etnia, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes locales.## Para Agencias de ReclutamientoAllianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos directamente. Por lo tanto, no aceptamos currículums no solicitados de agencias o reclutadores de firmas de búsqueda.br#J-18808-Ljbffr

System Architect - SAP HANA Financial Closing### Resumen del puestoBARCELONA### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## ¿Qué harás?### Arquitectura y Diseño Define, mantén y posee la arquitectura objetivo para soluciones de cierre financiero basadas en SAP HANA, incluyendo modelos de datos, patrones de integración y diseño de rendimiento. Lidera el diseño de soluciones para procesos de cierre de período (cierre mensual, trimestral, anual), garantizando precisión, trazabilidad y auditabilidad. Evalúa y recomienda versiones de SAP HANA, funcionalidades (ej. vistas de cálculo, acceso inteligente a datos, particionamiento de tablas) y rutas de actualización. Asegura la alineación con la arquitectura empresarial.### Dominio de Cierre Financiero Traduce los requisitos de cierre financiero (libro mayor, conciliación intercompañía, consolidación, informes IFRS 17) en especificaciones técnicas. Colabora con Finanzas, Control de Gestión y Reporte de Grupo para alinear las capacidades del sistema con los plazos de cierre del negocio y los plazos regulatorios. Impulsa la automatización de los pasos de cierre manual y la reducción del ciclo de cierre a través de capacidades nativas de HANA.### Gobernanza y Estándares Aplica los principios de arquitectura de Allianz Technology y las políticas de TI del Grupo Allianz en todos los entornos HANA relacionados con el cierre (Dev, QA, Prod). Realiza revisiones de arquitectura y proporciona aprobación para cambios con impacto material en el entorno de cierre. Asegura el cumplimiento de los requisitos de resiliencia operativa de DORA para funciones críticas e importantes soportadas por la plataforma de cierre.### Gestión de Stakeholders y Proveedores Actúa como la interfaz técnica principal con SAP y los socios de integración de sistemas para temas relevantes de cierre. Proporciona orientación arquitectónica a los equipos de proyecto, desarrolladores y administradores de base que trabajan en el entorno de cierre.## ¿Qué aportas?### Habilidades Técnicas 8 años de experiencia con SAP HANA, incluyendo modelado de datos, ajuste de rendimiento y administración de entornos. Experiencia profunda en SAP HANA y SAP Analytics Cloud (SAC). Trayectoria comprobada entregando o arquitectando soluciones de cierre financiero en entornos multinacionales grandes. Sólida comprensión del desarrollo nativo de HANA (vistas CDS, AMDP, vistas de cálculo, procedimientos almacenados).### Conocimiento del Dominio Sólida comprensión de los procesos de cierre financiero, informes de fin de período y consolidación bajo IFRS. Familiaridad con los requisitos de datos e informes de Solvency II e IFRS 17 para entidades aseguradoras. Comprensión de la gobernanza de datos, requisitos de pista de auditoría y segregación de funciones en un entorno financiero regulado.### Habilidades Blandas y Otros Excelentes habilidades de comunicación: capaz de conectar la arquitectura técnica con los stakeholders de negocio/finanzas. Experiencia trabajando en una organización tecnológica globalmente distribuida y multi-OE. Inglés fluido; el alemán o español es una ventaja. Se valora contar con TOGAF, certificación SAP (ej. SAP Certified Technology Associate - SAP HANA) o equivalente.## ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonificación de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento.* El trabajo flexible, las ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) ayudan a equilibrar la familia y la carrera profesional.## Sobre Allianz TechnologyCon sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11,000 empleados en más de 20 países, Allianz Technology se encarga de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz para co-crear la mejor experiencia para el cliente.## Compromiso con la Integridad, Equidad e InclusiónAllianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a traer todo tu ser al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo te veas, a quién ames o en qué creas. Damos la bienvenida a solicitudes independientemente de la raza, etnia, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes locales.## Para Agencias de ReclutamientoAllianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos directamente. Por lo tanto, no aceptamos currículums no solicitados de agencias o reclutadores de firmas de búsqueda.#J-18808-Ljbffr

ppEn Oxfam Intermón (ONG) bluchamos contra las desigualdades sociales y económicas /b para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. bCreemos que la igualdad es el futuro. /b /p pQueremos ser una borganización inclusiva /b. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan bcontribuir /b, desde su bdiversidad /b, y sentirse bvaloradas /b por ello. /p p¿Te motiva liderar estrategias que bconecten voluntariado, marketing/ comunicación e innovación /b? ¿Buscas un reto en el que puedas bimpulsar el impacto social /b de una organización bmientras evolucionas su estrategia de tiendas y de movilización /b? Sigue leyendo, esta oferta puede ser para ti! /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul liLiderar y coordinar la estrategia de movilización y tiendas integrada y conectada con otros proyectos de la organización en el ámbito local. /li liLiderar un equipo remoto y heterogéneo compuesto por equipo contratado y voluntariado. /li liDiseñar e implementar una estrategia de voluntariado en el ámbito local. /li liDefinir y monitorear la estrategia de campañas para la acción local del voluntariado para potenciar el alcance de las campañas, a través del trabajo en red y la coordinación entre equipos. /li liDefinir, implementar y evaluar estrategias comerciales de la red de tiendas, optimizando ingresos, costes y eficiencia operativa. /li liImpulsar la experimentación, innovación y aprendizaje tanto en tiendas como en participación ciudadana. /li liDefinir y monitorear indicadores de impacto con el fin de contar con los datos relevantes para orientar el trabajo del área a la mejora continua. /li liRepresentar a la organización, construir y fortalecer relaciones con actores diversos: organizaciones sociales, administraciones públicas, empresas, centros educativos, medios de comunicación y redes ciudadanas— para ampliar el alcance, la relevancia y la capacidad de movilización de Oxfam Intermón en el territorio. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia. /li liIntegrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo. /li liMedidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad. /li liVacaciones: entre 32 y 33 días laborables para 2026. /li liOpciones de formación y desarrollo profesional. /li liPreferiblemente ubicación en Barcelona, Madrid o Valencia. Se requiere disponibilidad para viajar con frecuencia en el estado español, al tratarse de un puesto centrado en la acción en los territorios. /li liIncorporación deseada: inmediata. /li liContrato indefinido y jornada de 40h semanales. /li liSalario acorde con nuestra escala salarial; 45.143 € /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad vinculadas a movilización ciudadana, gestión de tiendas, marketing y/o comunicación. /li liExperiencia demostrable en el diseño e implementación de estrategias de comunicación y marketing orientadas a venta/ conversión. /li liExperiencia en el desarrollo de redes de voluntariado en organizaciones grandes desde la promoción de corresponsabilidad y el liderazgo distribuido para maximizar su contribución al impacto de la organización. /li liExperiencia demostrable en el liderazgo de equipos remotos y la gestión de proyectos complejos con múltiples actores a intereses. /li liExperiencia en la definición e implementación de estrategias orientadas a resultados, combinando objetivos de impacto social y sostenibilidad económica. /li liExperiencia de trabajo transversal en entornos matriciales, coordinando equipos y áreas con dependencias funcionales diversas. /li liExperiencia impulsando procesos de innovación, mejora continua y adaptación al cambio. /li liValorable experiencia en el diseño, formulación y gestión de proyectos cofinanciados. /li liValorable experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y análisis de indicadores de negocio. /li liCon habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar, relacional y flexibilidad /li liCon competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos. /li liCon capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, análisis y toma de decisiones basada en datos así como visión estratégica. /li liImprescindible nivel alto de inglés. /li /ul pSi crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, ¡cuéntanoslo! Aplica a la oferta! /p pEl plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 16/08/2026. Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. /p pbNota: /b todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país. /p /p #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! Posición: Ingeniero/ y/o Técnico/a de Compras (Procurement Specialist) Modelo de trabajo: Híbrido (4 días oficina + 1 remoto) Gestionar de forma integral el proceso de compras, asegurando la disponibilidad de materiales y servicios en tiempo, coste y calidad, y contribuyendo activamente a la optimización de proveedores, condiciones comerciales y eficiencia operativa. El rol tiene un impacto directo en el negocio, siendo clave en la relación con proveedores y en la coordinación con equipos internos como ingeniería y producción. Funciones • Gestionar el proceso de compras end-to-end, desde la identificación de la necesidad hasta el cierre del acuerdo con proveedor., • Identificar, evaluar y homologar nuevos proveedores, garantizando estándares de calidad y competitividad., • Negociar precios, condiciones comerciales y contratos, buscando optimización de costes y eficiencia., • Realizar seguimiento de pedidos, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y condiciones acordadas., • Mantener y desarrollar relaciones con proveedores estratégicos., • Coordinarse con equipos internos (ingeniería, producción, operaciones) para alinear necesidades técnicas y de negocio., • Detectar oportunidades de mejora en procesos de compra, costes y tiempos de suministro., • Gestionar incidencias con proveedores y asegurar su resolución., • Experiencia previa en compras / procurement, preferiblemente en entorno industrial o productivo., • Experiencia en negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar procesos completos de compra de forma autónoma., • Buen nivel de interlocución con equipos internos y externos., • Perfil organizado, con capacidad de priorización y gestión de múltiples tareas. Valorable • Experiencia en búsqueda y homologación de proveedores., • Conocimiento de procesos industriales o supply chain., • Experiencia en mejora de costes y optimización de procesos., • Manejo de ERP o herramientas de gestión de compras. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de negociación y orientación a resultados, que se sienta cómoda en un entorno dinámico y con interlocución constante con proveedores y equipos internos. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Beneficios • Contrato indefinido y un proyecto estable., • Modalidad de trabajo: Presencial., • Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!, • Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. xcskxlj ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Qué buscamos Buscamos un Técnico/a SAT con perfil práctico, que disfrute trabajando con maquinaria industrial en cliente. Si te motiva resolver problemas técnicos sobre el terreno, intervenir en equipos y trabajar en un entorno dinámico, este es tu proyecto. Queremos incorporar a una persona autónoma, resolutiva, orientada al cliente y con interés en seguir desarrollándose dentro de un entorno industrial en constante evolución. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente. Funciones principales Instalación y montaje de maquinaria industrial Puesta en marcha de equipos en cliente Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas Reparación y ajuste de maquinaria Mantenimiento preventivo y correctivo Soporte técnico remoto Elaboración de informes técnicos Requisitos imprescindibles Formación técnica (FP Grado Medio/Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar) Experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT) Experiencia práctica en montaje/desmontaje de maquinaria y uso de herramientas manuales (atornillar, ajustar, taladrar, etc.) Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad industrial Inglés técnico (nivel B2) Catalán necesario para la interacción con cliente Carnet de conducir Disponibilidad para viajar Valorable Conocimientos en hidráulica o neumática Experiencia previa como técnico SAT de campo Este puesto implica: Trabajo práctico/manual (montaje, ajuste, reparación) Intervenciones en casa del cliente Desplazamientos frecuentes No es un puesto de oficina ni de perfil exclusivamente teórico. Ubicación y condiciones Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos Contrato estable Salario competitivo según experiencia Dietas y gastos cubiertos Furgoneta de empresa Formación técnica continua Desarrollo profesional en entorno industrial En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

Captación, valoración y cierre de propiedades, con opción de desarrollo de equipo. Oportunidad de carrera en el sector inmobiliario con flexibilidad total, formación y potencial de ingresos ilimitado.

Newrest es líder mundial en catering multisectorial y gestión de instalaciones, con presencia en 53 países y más de 60,000 empleados. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Responsable del Departamento Calidad y Prevención de Riesgos Laborales (M/H) Responsabilidades clave • Implantar el Sistema de Gestión de la Calidad en cada uno de los centros de su responsabilidad., • Establecer y mantener relaciones con las autoridades propias de su área., • Definir e implantar el Plan de limpieza y desinfección de cada uno de los centros., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados., • Verificar y adaptar el plan de seguimiento de la calidad microbiológica y química de las materias primas de cada uno de sus centros., • Impartir formación en las áreas de Calidad, Higiene Alimentaria, PRL y Medioambiente en los centros bajo su responsabilidad., • Elaborar mensualmente un registro sobre la evolución de las estadísticas de los registros de higiene del centro., • Realizar análisis de riesgos y determinar los PCC de los nuevos productos o sistemas de producción en coordinación con el grupo HACCP., • Realizar auditorías de productos y proveedores locales para asegurar la conformidad con las exigencias especificadas por Newrest., • Cumplir con el sistema de Gestión de calidad y LOPD., • Implantar y respetar la política medioambiental de la empresa con responsabilidad sobre su ámbito concreto., • Realizar y regir la planificación de la acción preventiva., • Elaborar y regir las estadísticas de siniestralidad e investigar accidentes., • Realizar el seguimiento de la vigilancia de la salud y control., • Designar y controlar los equipos individuales de protección., • Controlar comités de seguridad y salud., • Controlar la prevención de ETT’s., • Realizar inspecciones periódicas con medidas de emergencias, seguridad y control., • Desarrollar las actividades y asumir las responsabilidades relacionadas en el Plan de Prevención y en el Sistema de Gestión de la Calidad. Requisitos • Estudios de Licenciatura/Grado en Biología, Veterinaria o Tecnología de Alimentos., • Máster PRL con las tres especialidades., • Experiencia profesional de 2 a 3 años., • Disponibilidad para viajar., • Inglés nivel avanzado. Otros requisitos • El trabajo remoto no está disponible. xcskxlj Así que, si quieres unirte a un equipo que valora tu motivación tanto como tu potencial… envíanos tu candidatura y ven a construir tu éxito con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Zabon es una de las startups eco de más rápido crecimiento en España, dedicada 100% al e-commerce (D2C). Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Nacimos con una misión clara: transformar la limpieza en algo más sano y sostenible, y demostrar que se puede hacer las cosas bien mientras hacemos crecer una marca con impacto real Se requiere buena comunicación en español e inglés. Por qué este puesto es emocionante La mayoría de los roles de marketing te encasillan en un solo canal. Este es diferente. Zabon ya está creciendo rápido — con miles de clientes felices y varios millones de € en facturación — pero hasta ahora lo hemos hecho sin un equipo de marketing dedicado. Serás la primera persona en incorporarte, dando forma a cómo nuestra marca se muestra al mundo. Eso significa: • Ser responsable directo de nuestra estrategia en TikTok e Instagram, • Construir desde cero nuestro motor de influencers y UGC, • Crear historias que posicionen a Zabon en medios de estilo de vida y sostenibilidad en España, • Trabajar mano a mano con la fundadora en campañas, lanzamientos e ideas creativas Este es el tipo de rol donde tendrás libertad para experimentar, la responsabilidad de liderar grandes resultados y la oportunidad de convertirte en una pieza clave dentro de una empresa con gran proyección en el espacio de la sostenibilidad y la salud. • Liderar los calendarios de TikTok e Instagram con contenido fresco y adaptado a tendencias, • Diseñar programas de influencers/UGC y asegurar derechos de uso para publicidad, • Gestionar colaboraciones, envíos de producto e iniciativas con embajadores para dar visibilidad a Zabon, • Conseguir apariciones en medios de estilo de vida, bienestar y sostenibilidad, • Desarrollar campañas creativas conectadas con la cultura y las temporadas en España, • Garantizar que cada comunicación suene y se sienta como “Zabon”, • 3–5 años de experiencia en social, influencer o brand marketing (con background en startups D2C o e-commerce es un plus), • Nivel nativo o muy alto de español y nivel de inglés conversacional (oral y escrito). xcskxlj, • Gran instinto creativo y capacidad para contar historias, • Pasión por la sostenibilidad, el bienestar y el estilo de vida saludable, • Perfil resolutivo, emprendedor y con ganas de crecer dentro de una startup Por qué unirte a nosotros, • Ser la primera persona de marketing en una de las marcas eco de más rápido crecimiento en España, • Trabajar directamente con la fundadora en estrategia de marca y crecimiento, • Tener autonomía y libertad para dar forma a cómo crece Zabon en la cultura, • Ser parte de una empresa con una gran trayectoria en sostenibilidad, • Trabajo remoto la mayor parte del tiempo, con encuentros regulares en Barcelona o Málaga junto a la fundadora. #J-18808-Ljbffr

Se busca teleoperador/a con checo e inglés para atención al cliente, con contrato fijo discontinuo y teletrabajo desde España.

Contable Junior Finanzas · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa ¿Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos Diseñamos programas globales y locales con enfoque "AI-first" que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, crean estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a profesional junior de finanzas, meticuloso/a y con energía, para unirse a nuestro equipo de Finanzas en Barcelona. Trabajarás directamente con nuestro/a Director/a Financiero/a, encargándote del día a día de la introducción de datos, las conciliaciones y las tareas operativas que mantienen nuestro engranaje financiero funcionando sin fisuras. Es un puesto muy práctico, ideal para alguien que empieza su carrera profesional y quiere adquirir experiencia real en una agencia internacional en pleno crecimiento, con muchas ganas de aprender. Qué harás - Procesar y registrar facturas de proveedores, gastos y facturación a clientes con precisión y rapidez - Realizar conciliaciones bancarias, de tarjetas de crédito y de cuentas de forma periódica - Mantener y actualizar los registros de cuentas por cobrar/pagar (AR/AP), garantizando en todo momento la integridad de los datos - Apoyar el cierre mensual mediante asientos contables y el mantenimiento del libro mayor - Gestionar hojas de cálculo, herramientas de seguimiento y plantillas de reporting del área de finanzas - Detectar discrepancias a tiempo y hacer seguimiento hasta su resolución - Colaborar en el seguimiento del flujo de caja y en el reporting de tesorería Probablemente encajas si... - Tienes entre 1 y 2 años de experiencia en finanzas, contabilidad o un puesto relacionado (o un título/FP reciente en Comptabilitat i Finances, ADE o similar, con experiencia relevante en prácticas) - Te manejas con confianza en Excel: las conciliaciones, fórmulas y datos estructurados no te intimidan - Eres una persona precisa, humilde y con verdadero sentido de la responsabilidad sobre tu trabajo - Quieres quedarte y crecer: esto no es un trampolín, es una base - Te sientes cómodo/a en un entorno internacional y de ritmo rápido, donde las cosas avanzan deprisa - Nivel profesional de español e inglés Qué ofrecemos - Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto - Comida gratuita los días de oficina + snacks y café diarios - 23 días de vacaciones + 2 días personales + el día de tu cumpleaños libre - 15 días laborables de trabajo desde el extranjero - Mentoría directa de un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia - Visibilidad real de cómo funciona una agencia de IA en pleno crecimiento

T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. Responsabilidades y funciones 1. Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management) • Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final., • Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva., • Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos. 1. Liderazgo y comunicación • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos., • Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior. Experiencia: • Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT., • Al menos 5 años liderando proyectos complejos. Metodologías: • Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum). Competencias: • Gran capacidad de negociación., • Gestión de riesgos., • Orientación comercial y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level)., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Catalán, español e inglés a nivel profesional. Certificaciones técnicas: • Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP)., • Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas. Certificaciones de gestión de proyectos: • PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes. Entorno de trabajo y flexibilidad • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.)., • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial)., • Horario flexible. Crecimiento y desarrollo • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte)., • Servicio de telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar)., • Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas. Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Por favor, envía tu CV en inglés. Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr