Trabajos remoto sin experiencia en CosladaCrear alertas

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también:, • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. xqysrnh ¡Nos encantará conocerte!

Una compañía SaaS especializada en cumplimiento VAT y servicios fiscales para grandes corporaciones en Europa busca un Product Owner senior hands-on que se haga cargo de la ejecución del roadmap a través de sus áreas core de producto. La plataforma centraliza registros, declaraciones y comunicación con autoridades fiscales en múltiples países, dando servicio a más de 2.000 clientes. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. No es un rol estratégico de pizarra — es ejecución, rigor en el backlog y entrega. Lo que vas a hacer Backlog & Delivery • Mantener un backlog priorizado, refinado y con criterios de aceptación claros en todo momento., • Redactir user stories y specs funcionales sin ambigüedad para que ingeniería no tenga que perseguirte por clarificaciones., • Liderar sprint planning, refinement y sprint reviews con consistencia., • Desbloquear al equipo durante la entrega: triaje, trade-offs y escalado cuando toca. Coordinación cross-funcional • Hacer de nexo principal entre ingeniería, diseño, QA y stakeholders de negocio., • Traducir requisitos regulatorios (VAT, e-invoicing, normativa por país) en specs accionables., • Coordinar con equipos de implementación y customer success para que los cambios aterricen limpios al cliente. Calidad y release • Definir y exigir criterios de aceptación claros, participar en QA y firmar releases., • Ser dueño de la "definition of done" y hacerla cumplir., • Gestionar bugs, deuda técnica y decisiones de scope con transparencia. Stakeholder management • Mantener a stakeholders informados con updates concisos y precisos., • Frenar scope creep de forma constructiva sin romper relaciones., • Documentar decisiones y rationale para no depender de conocimiento tribal. Imprescindibles • 6+ años como Product Owner o Product Manager, con al menos 2 años en rol senior o lead., • Track record demostrado de ownership end-to-end en entornos ágiles rápidos., • Experiencia en B2B SaaS., • Comodidad con complejidad técnica (APIs, integraciones, flujos de datos)., • Excepcional escribiendo requisitos claros (stories, specs y acceptance criteria sin margen de interpretación)., • Organización quirúrgica: tracking de todo, nada se cae, delivery siempre en marcha., • Comunicación directa: capaz de decir no, explicar el porqué y mantener la relación., • Calma bajo presión y buen criterio con información incompleta., • Hands-on con Jira y ceremonias ágiles sin necesidad de tutela. Suman puntos • Experiencia en fintech, tax tech o productos de cumplimiento regulatorio., • Conocimiento de regulación VAT europea, e-invoicing mandates (ViDA, Peppol)., • Inglés profesional fluido (entorno multilingüe). Lo que ofrecemos • 100% remoto desde España. Inicialmente 6 meses., • Producto SaaS consolidado con +2.000 clientes y escala europea., • Equipo multidisciplinar (ingeniería, diseño, GTM) y producto de impacto regulatorio real., • Modalidad freelance gestionada por Shakers. xohynlm En Shakers nos ocupamos de la gestión para que tú te centres en lo que mejor sabes hacer.

¿Quiénes somos? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico N2 de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: • Operación de red nivel 2, administración y soporte multicliente y multifabricante., • Apoyo al área de ingeniería y soporte a proyectos., • Atención de peticiones y gestión de cambios en la red., • Soporte ante incidencias tanto hardware como software, en remoto y en emplazamientos del cliente., • Documentación y seguimiento de tareas., • Desplazamientos a cliente en función de las necesidades del servicio. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Valorable Cisco CCNP/CCNA, • Conocimientos equivalentes en Routing y Switching para hacer soporte y administración de redes LAN, WLAN y WAN., • Conocimiento sobre Routing Switching y wireless., • Conocimiento de al menos en una herramienta de soporte a operación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano., • Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. xohynlm En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Oferta de Empleo: Consultores Genesys Cloud CX con distintos niveles de experiencia Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Modalidad según el perfil: 100% Remoto // Híbrido en Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek estamos ampliando equipo para un proyecto internacional de gran envergadura y buscamos Consultores especializados en Genesys Cloud CX en distintos niveles de experiencia. Si tienes experiencia en entornos de Contact Center y quieres participar en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! ¿Qué perfiles buscamos? Estamos incorporando profesionales en tres niveles: 1. Perfil Junior (Soporte / Operación) Modalidad: Híbrido (hasta 3 días presenciales en Madrid) • Experiencia desde 2 años, • Conocimientos en Genesys Cloud CX, • Soporte técnico y tareas operativas en Contact Center, • Interés en entornos Cloud (AWS, DevOps valorable) 1. Ingeniero N3 (Soporte Experto) Modalidad: Remoto con asistencia puntual a oficina (Madrid) • +3 años de experiencia en Genesys Cloud CX, • Resolución de incidencias complejas, • Monitorización, análisis de problemas y mejora del sistema, • Automatización y scripting, • Capacidad analítica y trabajo en equipo 1. Developer / Integrador Genesys Modalidad: Remoto (presencialidad muy puntual en Madrid) • +4 años de experiencia en Genesys Cloud, • Diseño e implementación de integraciones (APIs, bots, etc.), • Experiencia con Web Messaging / Open Messaging, • Conocimiento en desarrollo (JavaScript, Python o Java), • Diseño de arquitecturas e integraciones Requisitos comunes • Experiencia con Genesys Cloud CX, • Nivel de inglés medio-alto (B2 recomendable), • Capacidad de trabajo en equipo, • Enfoque en resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales, • Entorno tecnológico puntero, • Desarrollo profesional en un equipo especializado, • Flexibilidad y conciliación ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xohynlm ¡Envíanos tu candidatura!

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.a red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo de IT, buscamos incorporar un/a Técnico/a CAU IT en Madrid. Responsabilidades principales El/la candidato/a seleccionado/a dará soporte en las siguientes tareas: • Gestionar las incidencias y solicitudes de soporte técnico de los profesionales de Baker Tilly., • Analizar y solucionar los posibles problemas de hardware y software en los sistemas informáticos, redes y periféricos., • Proporcionar asistencia, tanto a nivel remoto como presencial, para garantizar la continuidad operativa., • Configurar, mantener y actualizar los equipos y sistemas informáticos., • Colaborar con otros equipos de IT en distintos proyectos y actualizaciones tecnológicas., • Documentar procedimientos y guías de solución de problemas. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ciclo Grado Superior Sistemas Informáticos o similar., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en un departamento de IT., • Sólido conocimiento de sistemas operativos (Windows, macOS), así como el software estándar de usuario ofimático., • Valorable tener las certificaciones en IT (como CompTIA A+, Microsoft Certified, Cisco CCNA), • Capacidad para solucionar problemas de hardware y software., • Familiaridad con redes, protocolos y servicios de TI., • Buen nivel de inglés ( mínimo B2)., • Capacidad para trabajar en equipo, con dinamismo y proactividad., • Motivación para crecer en un entorno dinámico., • Profesional que le guste mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en tecnología. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. xohynlm Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Únete a Amaris Consulting y forma parte de nuestro equipo de Recruitment IT, colaborando directamente con diferentes Hiring Managers para atraer talento en funciones de consultoría IT (desarrolladores front-end, back-end y full-stack, ingenieros de redes y sistemas, y perfiles funcionales). Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Tu misión & impacto Como Talent Acquisition – IT serás responsable de liderar el proceso de selección de perfiles tecnológicos, garantizando una experiencia excelente tanto para los candidatos como para los managers internos. Te convertirás en un partner estratégico para el negocio, contribuyendo al crecimiento de nuestros equipos IT. Responsabilidades • Gestionar de principio a fin los procesos de selección IT (desarrolladores, ingenieros de sistemas, redes, perfiles funcionales, etc.), desde el levantamiento de perfil con el cliente hasta el cierre de la incorporación., • Mantener una relación fluida con el cliente: presentar candidaturas, coordinar y, cuando aplique, participar en entrevistas técnicas, así como recoger y trasladar feedback., • Participar en reuniones de definición de necesidades con Hiring Managers y cliente final, asesorándoles con insights de mercado y propuestas de mejora del perfil., • Diseñar e implementar una estrategia de búsqueda adaptada a cada posición, utilizando LinkedIn, portales, bases de datos y networking para llegar al mejor talento., • Ser el punto de contacto de referencia para candidatos y stakeholders (internos y del cliente), garantizando una comunicación clara, rápida y transparente durante todo el proceso., • Construir una red de talento IT, identificando perfiles clave y generando relaciones de confianza a largo plazo., • Realizar sourcing activo y preselección, así como breves llamadas telefónicas y entrevistas, asegurando una experiencia cercana y profesional para cada candidato. Requisitos • Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar., • 1–2 años de experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en entornos de consultoría o perfiles IT., • Capacidad para identificar talento, con excelentes habilidades de comunicación, dinamismo y pensamiento creativo., • Mentalidad emprendedora y orientación al desarrollo de negocio, capaz de construir y mantener relaciones de calidad con diferentes interlocutores., • Buen dominio de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con candidatos y managers a nivel internacional., • Manejo fluido de Microsoft Office, Outlook e Internet. Se valorará experiencia con ATS y herramientas de sourcing. Perfil ideal • Experiencia previa reclutando perfiles IT: desarrolladores front-end, back-end, full-stack, ingenieros de sistemas, ingenieros de redes y perfiles funcionales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, gestionando varios procesos en paralelo., • Orientación a resultados, proactividad y enfoque en la calidad de la experiencia candidato/manager. Ubicación & modelo de trabajo • Posición basada en Madrid, España., • Entorno internacional y multicultural, colaborando con equipos y stakeholders de diferentes países., • Modelo de trabajo híbrido, con políticas de flexibilidad y cercanía al negocio. Por qué unirte a Amaris Consulting • Crecimiento profesional acelerado: el 70% de nuestro talento senior comenzó en posiciones junior dentro del grupo., • Entorno global: formarás parte de un grupo en fuerte crecimiento, con más de 1.000 clientes y presencia en más de 60 países., • Flexibilidad & beneficios: políticas de trabajo en remoto, jornada intensiva y beneficios sociales competitivos (por ejemplo, tickets de transporte, restaurante, guardería y seguro médico privado)., • Formación continua: acceso a nuestra Tech Academy, a la plataforma Udemy con cientos de cursos, webinars, workshops y certificaciones financiadas por la compañía., • Desarrollo a medida: presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y construir un plan de carrera personalizado., • Comunidad & bienestar: sesiones de idiomas, team buildings, afterworks, eventos corporativos y el programa WeCare, que apoya a nuestros empleados en situaciones críticas. xohynlm, • Cultura inclusiva: en Amaris Consulting promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento sin importar género, orientación sexual, origen, creencias, edad o cualquier otra condición. Fecha de incorporación: Inmediata

Este es el reto Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a senior Java y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas y transforma el futuro del software. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Desarrollo de mejoras evolutivas, revisión funcionamiento y/o incidencias de los programas en producción., • Contribuirás a la mejora continua de procesos y aplicaciones, aportando tus ideas y conocimientos técnicos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Mínimo 3,5 años de experiencia en Java. Valorable Docker, Kubernetes y Kafka, • Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios., • Residir en Madrid y/o alrededores para asistir a la oficina de forma híbrida 1-2 días a la semana (Alcobendas)., • Formación en Informática (CFGS o Grado Técnico)., • Mentalidad colaborativa: Queremos una persona que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora., • Inquietud por crecer: Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Coslada como Técnico/a de la Implementación de la herramienta Successfactors? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento del proyecto de implantación de SuccessFactors (SSFF) del área de Organización y Personas, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas en tiempo, coste y calidad., • Liderar la implantación de la herramienta coordinando con las áreas de Payroll, Compensación y Beneficios, Talento, Relaciones Laborales y HR Analytics., • Supervisar la correcta ejecución funcional y técnica de las soluciones implantadas, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Elaborar y validar junto con los equipos funcionales los análisis e implementaciones funcionales requeridos en cada proyecto., • Gestionar la relación con los equipos técnicos y los partners externos involucrados en las implantaciones., • Promover la mejora continua y la innovación tecnológica en los procesos de Recursos Humanos., • Implementación de formaciones a los principales stakeholders involucrados en el proyecto., • Búsqueda de soluciones ágiles ante bloqueos en el proyecto para alcanzar los objetivos del proyecto., • Participación en reuniones con diferentes niveles en la compañía., • Grado universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2 años gestionando proyecto de implantación de SuccessFactors., • Mínimo nivel de inglés B2, deseable C1 (se realizará prueba)., • Conocimiento funcional experto en proyectos dentro del área de Organización y Personas., • Persona orientada al cliente, organizada y buenas habilidades comunicativas., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de tomar responsabilidad fuera de su rol si en necesario., • Capacidad de liderazgo transversal impulsando la colaboración entre los equipos involucrados., • Imprescindibles conocimientos de nóminas y de componentes retributivos., • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tu familia., • Servicio de retribución flexible en comida, seguro médico, transporte y guardería., • Trabajo on site cuatro días a la semana y un día a elegir según organización del equipo en trabajo remoto. xcskxlj, • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Strategy Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota., • Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente., • Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades., • Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito., • Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo., • Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads., • Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos., • Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas., • Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure., • Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza., • Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking., • Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xqysrnh Change the Code & Enjoy the Journey!

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Sobre Sumaut oSumauto es el vertical de clasificados de automoción del grupo Vocento (Autocasion y ecosistema asociado). Estamos en un proceso real de transformación tecnológica: modernizar plataforma, reducir deuda técnica y evolucionar infraestructura hacia un modelo más cloud-native en Google Cloud, sin perder fiabilidad operativa . Misión del rol Serás una pieza clave para elevar nuestra infraestructura y operación: diseñar y ejecutar la evolución desde nuestra infraestructura actual (contenedores en clúster, reverse proxy, storage distribuido, observabilidad) hacia un stack en Google Cloud más escalable, seguro y automatizado. Responsabilidades (día a dia) • Colaborar en la migración progresiva a Google Cloud (enfoque híbrido, por dominios/servicios, minimizando riesgos., • Evolucionar el "platform layer": red, seguridad, IAM, DNS/SSL, balanceo, logs, métricas y alertas., • Operar y mejorar nuestra plataforma de contenedores actual (Docker Swarm, Portainer, Traefik) y planificar su evolución (hacia GKE u otra estrategia, si aplica)., • Controlar y ejecutar estándares y crear automatizaciones IaC (Terraform) + pipelines CI/CD (GitLab, • Mejorar confiabilidad: incident response, postmortems, hardening, backups, DR, capacity planning., • Acompañar a equipos de Portal/Plataforma/Data para que desplegar sea simple, seguro y repetible. Stack actual. • Contenedores: Docker Swarm, Portainer, Traefik., • Stack de aplicación principal: PHP, Symfony, PythonCI/CD:, • GitLabDNS/Edge: Cloudflare., • Datos: MongoDB, MySQL, Elasticsearch, GCP, • Storage: NFS, GlusterFS (y componentes asociados), • Servicios internos: Imagar y otros servicios de plataforma. Qué buscamos • Experiencia operando infra en producción., • Buen dominio de Linux, redes, TLS, reverse proxies, troubleshooting de rendimiento., • Experiencia con containers y plataformas de despliegue (Swarm/K8s), más observabilidad (métricas/logs/tracing), • Automatización: Terraform (ideal), Ansible, GitOps o enfoque CI/CD sólido., • Mentalidad SRE: fiabilidad, seguridad, pragmatismo, documentación útil. Muy valorable • Experiencia en Google Cloud (mínimo: IAM, VPC, Cloud DNS, Load Balancing, Cloud Storage, Logging/Monitoring, • GKE / Cloud Run / Artifact Registry., • Secret management (Secret Manager / Vault), WAF, políticas de seguridad y hardening., • Experiencia con migraciones: bases de datos, storage, redes, DNS., • Cost awareness (FinOps básico): optimización y control de gasto. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con impacto real (infra + plataforma + cultura de operación, • Autonomía para proponer y ejecutar mejoras., • Equipo técnico con ganas de estandarizar y hacer las cosas bien. Estabilidad: Contrato indefinido Ambiente laboral • Equipo unido, colaborativo y en constante mejora., • Oficinas abiertas y excelente ambiente. Formación continua: • Formación interna y charlas tecnológica., • Posibilidades de aprendizaje constante. Flexibilidad • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. Beneficios:Retribución flexible: • mutua, ticket restaurant, guardería, transporte., • Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento!Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/ Wellhub ¡Haz que tu talento brille con nosotros! Buscamos personas que, además de habilidades técnicas, aporten entusiasmo y creatividad. Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. xqysrnh Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Buscamos un becario/a Analista de Datos con mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo de Revenue Operations (RevOps).Tus responsabilidades incluirán el análisis de datos, la automatización de procesos y la generación de informes para impulsar el crecimiento comercial.

Tengan habilidades de comunicación y trato con clientes- Sean autónomos o estén dispuestos a serlo- Quieran ingresos flexibles, sin jefe y sin horario fijo- No necesitan saber nada de webs ni tecnologíaSin inversión. Comercial Independiente — Digital Growth OSEspaña · Trabajo remoto · Flex

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El consultor junior ayudará a los clientes a usar la plataforma, redactará anuncios, analizará datos y dará apoyo en la estrategia.

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Qué te ofrecemos? Experiencia práctica en un entorno tecnológico.

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Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. Experiencia profesional de al menos 4-5 años como Comprador/a en empresas del sector textil.

Profesional de la Comunicación y las Relaciones Públicas con experiencia idealmente en sectores de belleza, moda o lujo y con sensibilidad estética, criterio de marca y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y multinacionales. Experiencia previa en PR y comunicación (al m

Buscamos un/a becario/a para dar soporte en la implantación de software de RRHH, mantenimiento de gestor de proyectos, agendar formaciones y documentar procesos.Ofrecemos beca remunerada, teletrabajo y desarrollo profesional.