Trabajos comercial remoto en MadridCrear alertas

Buscamos Asesores Comerciales Remotos (Setter / Closer) Buscamos personas con perfil comercial que quieran profesionalizarse como Setters y Closers de Venta High Ticket para integrarse en el sector digital. Cómo funciona el proceso: • Programa de Capacitación Profesional: Acceso a nuestra metodología propia de entrenamiento práctico para dominar las técnicas de prospección y cierre que exige el mercado actual., • Integración y Desarrollo: Tras completar la capacitación requerida, estarás preparado para gestionar clientes y acceder a nuestra red de oportunidades laborales. Requisitos: • Gran habilidad comunicativa y mentalidad orientada a resultados., • Interés real en invertir en tu desarrollo profesional en ventas de alta comisión., • Disponibilidad para trabajar 100% remoto y gestionar tu propio tiempo. Si quieres capacitarte en una de las profesiones más demandadas y generar ingresos por comisiones, postula y te explicamos por privado los detalles y condiciones del programa.

Desarrollador de Negocio B2B / Partner Comercial – Simuladores Virtuales Premium En Intervitrine no paramos de crecer y diversificar. Actualmente estamos liderando la estrategia de comercialización y expansión de un revolucionario proyecto de Simuladores Virtuales Multideporte (perteneciente a nuestro mismo grupo empresarial). Por ello, buscamos un/a Asesor/a Comercial, Desarrollador de Negocio B2B para incorporarse a este reto. Desarrollador de Negocio B2B / Agente Comercial – Simuladores Virtuales Premium. Empresa: Simuladores Virtuales Multideportes. Ubicación: Toda España (Posibilidad de trabajo 100% en remoto / Zona de influencia local) Tipo de contrato: Autónomo / Agente Comercial Independiente (Contrato Mercantil) Retribución: 100% Comisión (Ingresos medios estimados: 75.000€ / año, sin techo comisionable gracias a un elevado ticket medio por operación). Misión del Puesto ¿Eres un profesional de las ventas corporativas especializado en tecnología, ocio o equipamiento comercial? ¿Tienes la habilidad de abrir puertas con tomadores de decisiones en el sector hotelero, deportivo o corporativo? En Simuladores Virtuales Multideportes lideramos el mercado de la simulación virtual de alta gama. Diseñamos e instalamos proyectos llave en mano con tecnología de vanguardia (Trackman iO, ProTee VX, TruGolf, simuladores de automovilismo y plataformas de movimiento). Buscamos Agentes Comerciales B2B / Hunters Corporativos independientes que quieran incorporar a su cartera un producto disruptivo, altamente demandado y con un factor "Wow" que facilita drásticamente la apertura de cuentas. Tu objetivo será conectar nuestras soluciones tecnológicas con empresas que busquen diversificar su ocio, atraer clientes o mejorar sus áreas de incentivos y corporate wellness. Tus Principales Desafíos (Funciones) • Prospección y Captación Activa B2B: Identificar y aperturar oportunidades de negocio en sectores estratégicos: cadenas hoteleras, resorts, clubes de golf, centros deportivos, promotoras de real estate comercial y grandes corporaciones., • Venta Consultiva Estratégica: Analizar las necesidades de cada espacio y realizar el asesoramiento técnico-comercial sobre el Retorno de la Inversión (ROI), optimización de superficies y licencias de software comercial (Golf, Motor,Caza, Vuelo)., • Defensa de Proyectos Llave en Mano: Presentar y negociar propuestas económicas personalizadas y adaptadas al modelo de negocio de cada cliente., • Gestión del Pipeline: Liderar el seguimiento de los leads corporativos en el embudo de ventas, garantizando una negociación fluida, profesional y adaptada a los tiempos de decisión empresariales., • Coordinación Interna: Trabajar en sintonía con nuestro equipo técnico para asegurar la viabilidad de la instalación antes del cierre definitivo. Perfil Buscado (Requisitos) • Experiencia: Mínimo de 2-3 años en ventas consultivas B2B. Valoraremos muy positivamente tu experiencia previa en tecnología para empresas, equipamiento deportivo comercial, canal HORECA, reformas de locales o interiorismo corporativo., • Perfil Hunter: Profesional autónomo, proactivo, con una marcada orientación a resultados y capacidad para identificar y acceder a perfiles directivos (Directores de Operaciones, Directores de Expansión, Gerentes, etc.)., • Habilidades Ejecutivas: Excelentes dotes de comunicación y negociación con perfiles de alta dirección, arquitectos comerciales y comités de compras., • Situación Administrativa: Estar dado de alta (o en disposición de hacerlo) en el régimen de Autónomos (RETA) o gestión a través del Colegio de Agentes Comerciales., • Valoración Extra: Disponer de una red de contactos activa en los sectores hotelero, de eventos, ocio o deportivo será un acelerador clave para tu éxito. Qué te Ofrecemos (Nuestra Propuesta de Valor) • El plan de comisiones más competitivo del sector: Al comercializar proyectos tecnológicos corporativos de gran envergadura (con múltiples unidades o instalaciones complejas), los ingresos por cada cierre exitoso son extraordinariamente elevados., • Capacitación Técnica y de Negocio Especializada: Te formamos a fondo en tecnologías de tracking (sensores de techo, cámaras de alta velocidad, software de simulación) y en argumentos de rentabilidad financiera para que defiendas el proyecto con solvencia ante cualquier Director Financiero., • Soporte Centralizado (Tú solo vendes): Nosotros nos encargamos de todo el backoffice: diseño técnico final, planimetría de ejecución, logística, instalación física y soporte postventa. Tu único foco es la relación comercial y el cierre., • Flexibilidad y Autonomía Total: Gestiona tus propios horarios, zonas geográficas e histórico de clientes con absoluta libertad. Te garantizamos la exclusividad de la cuenta durante el periodo de negociación., • Herramientas de Venta Premium: Acceso a dossiers técnicos de alto impacto, renders arquitectónicos, casos de éxito reales de instalaciones comerciales y modelos de amortización financiera listos para presentar. ¿Te interesa el reto corporativo? Si cuentas con la experiencia y quieres capitalizar tus contactos aportando soluciones tecnológicas exclusivas de alta gama, queremos conocerte. ¡Inscríbete en la oferta y conversemos sobre tu próximo gran proyecto comercial!

Buscamos comercial con experiencia en SaaS B2B para vender software de automatización a distribuidoras industriales españolas. Modelo 100% comisión. Disponibilidad inmediata. SOBRE EL PUESTO - Prospección de leads calificados (proporcionamos lista de 140+ empresas validadas) - Cierre de contratos SaaS (setup €1.500 + €350/mes recurrente) - Manejo de objeciones técnicas básicas - Seguimiento y retención de clientes - Reporte semanal de avance REQUISITOS IMPRESCINDIBLES ✅ 2+ años vendiendo SaaS B2B (no servicios, no freelance genérico) ✅ Experiencia cerrando deals de €1.000-5.000/mes (recurrente) ✅ Español nativo + inglés funcional ✅ Disponibilidad para empezar INMEDIATAMENTE ✅ Comodidad con modelo de comisión REQUISITOS DESEABLES ✅ Experiencia en sector industrial, distribuidoras, pymes ✅ Track record de cierre (cifras verificables) ✅ Remote + España o Latinoamérica COMPENSACIÓN 🎯 Modelo : Comisión pura - 20% del setup (€300 por cliente) CÓMO APLICAR Envía: 1. CV breve 2. 2-3 deals SaaS que cerraste (cifras de setup y MRR) 3. Tu disponibilidad,

Buscamos un/a Consultor/a de Formación con experiencia en gestión de formación bonificada, normativa y atención a empresas para sumarse a nuestro equipo. Requisitos: Experiencia previa. Experiencia en trato con empresas y captación/asesoramiento de clientes. Persona organizada y proactiva. Ofrecemos: Trabajo en remoto / híbrido. Horario flexible y salario competitivo + comisiones. Contrato estable. ¿Te interesa? Envía tu CV a

• Modalidad: Remoto 100% (teletrabajo), • Funciones: Atender llamadas, informar sobre nuestros productos de CBD e incentivar las ventas., • Salario: De 400€ mas un 15% de las ventas (más valías según competencias)., • Horario: 10h a 14h y de 16h a 20h, • Incorporación: 5 de octubre 2026, • Tipo de contrato: Colaborador, • Jornada: Completa, • Formación: Auxiliar de Enfermería o Farmacia. Funciones del puesto • Atender llamadas y consultas de clientes de forma profesional, clara y cercana, detectando sus necesidades y orientándolos hacia los productos más adecuados., • Informar sobre los productos de CBD y resolver dudas: sus características, composición, uso, beneficios, riesgos y precauciones, promoviendo un consumo responsable., • Incentivar las ventas de forma responsable. Requisitos • Conocimientos y experiencia previa en CBD, cannabinoides y bienestar., • Formación como TCAE, Auxiliar de Enfermería, Técnico/a Sanitario/a o similar., • Experiencia atención telefónica, venta telefónica, comercial o atención al cliente., • Persona responsable, empática, organizada y autónoma, con manejo básico de herramientas digitales y disponibilidad para trabajar en remoto. Descripción del puesto Desde THC Abogados, requerimos una persona con formación como Auxiliar de Enfermería, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o Técnico/a Sanitario/a para desempeñar funciones de atención telefónica y telemática a clientes y usuarios, dentro de un servicio especializado en información responsable sobre CBD, bienestar y consumo responsable. La persona seleccionada trabajará en remoto desde su domicilio, prestando atención principalmente por teléfono y, cuando corresponda, mediante otros canales de comunicación habilitados por la empresa. El puesto requiere capacidad para comunicar información de manera clara, profesional y responsable, especialmente ante consultas relacionadas con el consumo, características, precauciones, beneficios, posibles riesgos asociados a productos que contienen CBD, así como sobre los criterios para identificar canales y establecimientos de compra que operen de forma legal y conforme a la normativa aplicable. Sobre THC Abogados THC Abogados es un despacho con sede en Madrid y actividad en toda España, formado por juristas especialistas en Derecho penal y administrativo. Nos encargamos de delitos relacionados con sustancias estupefacientes y delitos contra la salud pública, ofreciendo la mejor defensa legal en procedimientos administrativos, mercantiles, fiscales y penales. Garantizamos un asesoramiento integral en el mundo cannábico, para los Clubes Sociales de Cannabis, Grows Shop, plantaciones de CBD, tiendas y páginas web, bancos de semillas, desde los trámites para su constitución hasta la gestión completa de los mismos una vez puestos en marcha, incluyendo su asesoramiento contable, fiscal, mercantil y laboral, además de otros servicios innovadores. Nuestros valores Cuidado y calidad, nos gusta tratar los casos de nuestros clientes con todo el cuidado que requieren y con la calidad que cada uno se merece. Pasión por nuestro trabajo e innovación en lo que hacemos, es lo que nos permite mantenernos en este mercado desde el año 2015, e ir experimentando con todo lo que aparece nuevo en el mercado. Experiencia, el despacho existe desde el año 2015, fecha de creación de la marca THC Abogados. Tenemos conocimientos suficientes del derecho penal y administrativo, campo en el que nos movemos para poder solicitar licencias y tramites del mundo cannábico. Excelencia, el talento en nuestros trabajadores y abogados especialistas en la materia, ya sean juniors, seniors o socios de la marca. Tenemos nuestro propio proyecto para conseguir a los mejores especialistas. Trabajamos para resolver nuestros casos con los mejores resultados posibles y conseguir el máximo de resoluciones favorables para nuestros clientes. Profesionalidad en nuestro trabajo, ya sea con un procedimiento judicial o un proceso administrativo conseguimos el máximo de sentencias favorables a nuestros clientes, así como la resolución de las autorizaciones, licencias y tramites que se solicitan, por eso contamos con un equipo multidisciplinar para ello.

En APTENT SOLUCIONES, referente en accesibilidad a la comunicación, buscamos un Consultor Comercial con visión de futuro para convertirse en Responsable del equipo comercial de COPLA , nuestra plataforma líder para hacer eventos y contenidos accesibles a todos. Desde 2011 trabajamos para que la educación, la cultura y la comunicación sean inclusivas. Si te motiva abrir puertas, cerrar acuerdos y crecer en un sector en auge, ¡queremos conocerte hoy! Tareas: Captar nuevos clientes para COPLA: productoras, instituciones, empresas de eventos, universidades, administraciones públicas y cultura. Realizar demostraciones y presentaciones (material comercial facilitado). Cerrar ventas o derivarlas al equipo técnico para onboarding. Representar la herramienta en ferias, eventos y redes de networking. Crearemos una red de consultores. Requisitos: Autónomo o posibilidad de facturar. Experiencia en ventas y captación de nuevos clientes (B2B, tecnología, servicios, accesibilidad…). Comunicación y negociación de alto nivel. Capacidad de trabajar autónomamente y gestionar tu agenda. Sensibilidad por la accesibilidad y la inclusión. Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones o eventos. Muy valorable cartera propia de clientes y nivel de inglés B2 o superior. Beneficios: Contrato en remoto o híbrido, oficina en Alcorcón (Metro Puerta del Sur). Altas comisiones + Bonus por facturación (30K–60K). Plan de carrera: posibilidad de convertirte en Responsable Estratégico de la expansión nacional e internacional. Certificación oficial como Consultor COPLA. Forma parte de un equipo innovador, líder en accesibilidad. 🔑 Únete hoy y empieza a liderar la expansión de un proyecto único. 👉 ¡Inscríbete ahora y sé parte del cambio!

🚀 COMERCIAL B2B + LINKEDIN | CONSTRUCCIÓN Y REFORMAS ¿Eres comercial, sabes moverte en LinkedIn y te gusta conseguir clientes? Somos una empresa de construcción, reformas y rehabilitación y buscamos incorporar un/a COMERCIAL especializado/a en captación de clientes a través de LinkedIn y redes sociales. 🎯 TU MISIÓN Conseguir nuevos clientes y oportunidades de negocio: empresas, promotores, inmobiliarias, propietarios, profesionales y cualquier potencial cliente que necesite realizar una obra, reforma o rehabilitación. 🔎 BUSCAMOS Experiencia comercial y captación de clientes. Manejo avanzado de LinkedIn y redes sociales. Capacidad para localizar y contactar con potenciales clientes. Habilidad para generar conversaciones, concertar reuniones y conseguir oportunidades. Persona autónoma, proactiva y muy orientada a resultados. Se valorará experiencia en construcción, reformas, arquitectura o inmobiliaria. 💰 OFRECEMOS Salario fijo + importantes comisiones por captación y cierre. Proyecto estable en empresa en crecimiento. Posibilidad de trabajo remoto/híbrido. Apoyo de nuestro equipo técnico y comercial. Posibilidad real de crecimiento profesional. 🔥 IMPORTANTE: No buscamos un/a community manager. Buscamos un/a COMERCIAL que utilice LinkedIn y las redes sociales para ENCONTRAR CLIENTES Y GENERAR OBRAS. Si sabes detectar oportunidades, contactar con clientes y convertir contactos en negocio, queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y cuéntanos tu experiencia!

Agente de Viajes Independiente – Trabajo Remoto Modalidad: 100% online · Flexible · Autónomo/Freelance - Comisionista Sector: Turismo y viajes ¿Te apasiona viajar y te gustaría convertir ese interés en una oportunidad profesional? Buscamos personas con espíritu emprendedor, orientación al cliente y ganas de aprender para desarrollar su negocio de venta y asesoramiento de viajes, trabajando de forma independiente y desde cualquier ubicación. No es necesario contar con experiencia previa en el sector. Recibirás formación integral y acompañamiento para aprender a utilizar las herramientas necesarias y desarrollar progresivamente tu actividad. ¿Qué harás? • Diseñar y preparar propuestas de viaje adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Buscar y gestionar alojamientos, vuelos, cruceros, actividades y experiencias., • Elaborar presupuestos y presentar diferentes alternativas., • Asesorar al cliente durante el proceso de planificación., • Gestionar reservas y realizar el seguimiento correspondiente., • Utilizar plataformas y herramientas profesionales del sector turístico., • Mantenerte actualizado sobre destinos, productos y novedades de viajes. ¿Qué buscamos? • Ser mayor de edad., • Interés por el mundo del turismo y los viajes., • Buen trato y capacidad de comunicación., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Actitud comercial y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • No es imprescindible experiencia previa: la formación forma parte del proyecto. ¿Qué encontrarás? • Formación inicial para comenzar desde cero., • Formación continua en destinos y productos turísticos., • Acompañamiento y soporte durante el desarrollo de la actividad., • Acceso a herramientas profesionales y una amplia red de proveedores turísticos., • Acceso a los mayores proveedores del mercado., • Trabajo completamente online y con horarios flexibles., • Posibilidad de desarrollar la actividad a tiempo parcial o como proyecto principal., • Oportunidad de compaginarlo con otro trabajo, estudios o responsabilidades personales., • Altas comisiones., • Acceso a ventajas y condiciones especiales vinculadas al sector turístico., • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto en función de objetivos, implicación y desarrollo., • Beneficios para viajes propios Una oportunidad para crecer en el mundo de los viajes. Si buscas una actividad flexible, te gusta ayudar a otras personas a organizar sus vacaciones y quieres formarte dentro de una industria dinámica e internacional, puede ser una buena oportunidad para ti. Importante: se trata de una colaboración en modalidad autónoma/freelance, no de un contrato laboral por cuenta ajena. Ingresos basados exclusivamente en Comisiones por ventas.

Requisitos: · Experiencia en venta telefónica o call center · Español peninsular nativo · Mínimo 4 horas al día disponibles · Ordenador con buena conexión a internet Ofrecemos: · Base fija mensual + comisiones por cierre · Formación completa (te damos script, herramientas y base de datos) · Trabajo 100% remoto · Crecimiento dentro del proyecto Inicio inmediato.

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido .Personas que durante jornada parcial de solo mañanas de 16h a 20h de lunes a viernes: coordinen , formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Hablamos de Save The Children . Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud, estaciones de transporte …etc, de la ciudad de Madrid .En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones. OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido y estabilidad laboral . No es un trabajo temporal., 2. Salario fijo base de 950€ por la jornada parcial de solo 4 horas/día . Se trabaja de lunes a viernes . Los fines de semana no., 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200 a 700€ € aprox. a sumar al fijo ., 4. Formación a cargo de la empresa., 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos en remoto de otras ciudades de España., 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .Por favor NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS., 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata., 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal, 4. Actitud positiva. Resiliencia., 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos profesionales nuevos., 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos.Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

Buscamos incorporar una persona con experiencia en regalo promocional, merchandising, marketing promocional o sectores similares, para encargarse de la preparación de presupuestos y del seguimiento posterior de los pedidos. La parte más importante del puesto es saber interpretar el briefing del cliente, seleccionar productos adecuados entre distintos proveedores, solicitar precios cuando sea necesario, calcular costes y preparar propuestas comerciales con criterio. Cuando el presupuesto se convierte en pedido, la persona será responsable de gestionarlo con el proveedor hasta su entrega: pedido, personalización, plazos, producción, transporte e incidencias. Buscamos una persona organizada, autónoma, con criterio comercial y atención al detalle. Valoraremos especialmente la experiencia previa en el sector, la soltura trabajando con varios presupuestos y pedidos simultáneamente y un buen manejo de herramientas ofimáticas y digitales. Para nosotros es especialmente importante la facilidad para aprender nuevas herramientas de gestión, trabajar con un ERP y apoyarse en herramientas de inteligencia artificial que permitan agilizar tareas, organizar mejor la información y optimizar el trabajo diario. El puesto es 100 % remoto. Si la persona prefiere trabajar desde un coworking, la empresa puede asumir ese coste. Aunque el trabajo sea remoto, preferimos candidatos de Madrid o alrededores por posibles reuniones o gestiones puntuales. Interesados: enviar CV indicando experiencia en el sector, nivel de inglés, disponibilidad y expectativas salariales.

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido .Personas que durante jornada parcial de solo mañanas de 10 h a 14 h de lunes a viernes, coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de l@s niñ@s. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud, estaciones de transporte …etc, de la ciudad de Madrid .En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones. OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido y estabilidad laboral . No es un trabajo temporal., 2. Salario fijo base de 950€ por la jornada parcial de solo 4 horas/día . Se trabaja de lunes a viernes . Los fines de semana no., 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200 a 600 € aprox. a sumar al fijo ., 4. Formación a cargo de la empresa., 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos en remoto de otras ciudades de España., 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .Por favor NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS., 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata., 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal, 4. Actitud positiva. Resiliencia., 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos profesionales nuevos., 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos.Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

¿Buscas incorporarte a una posición estable dentro del sector de la logística y el transporte? Seleccionamos profesionales de la conducción con vocación de servicio para incorporarse a un equipo dinámico. Si cuentas con experiencia al volante, responsabilidad en la gestión de entregas y buscas una oportunidad con formación continua, ¡esta oferta es para ti! nuestro cliente Trabajarás para una multinacional líder y de referencia mundial en el sector de la logística y el comercio electrónico, caracterizada por sus altos estándares de calidad, innovación constante y un volumen de operaciones en plena expansión. tus funciones Reparto y distribución: Ejecución de las rutas de entrega asignadas de manera eficiente y puntual. Gestión de documentación y herramientas: Uso del dispositivo móvil de empresa para el seguimiento de entregas y gestión de la operativa diaria. Cuidado del material asignado: Velar por el buen estado y mantenimiento del vehículo comercial y los dispositivos de trabajo facilitados. Atención al cliente: Garantizar una experiencia positiva en la entrega final del producto. requisitos del puesto • Formación: Sin estudios, • Conocimientos: exel, word, java, css, html, cms Experiencia y permiso: Mínimo 1 año de antigüedad en el carné de conducir B. Documentación en regla (a aportar obligatoriamente): DNI o NIE en vigor. Carné de conducir (en formato físico o captura de pantalla directa de la aplicación oficial). Disponibilidad: Capacidad para realizar la formación online obligatoria (martes) en horario de mañana/tarde (entre las 8:30 y las 18:00 h, según la estación asignada). Compromiso y responsabilidad: Aceptación de la normativa interna de uso y cuidado del vehículo de empresa y herramientas de trabajo, así como del cumplimiento del código de circulación. tus beneficios Jornada retribuida por horas efectivas: Pago garantizado por 8,25 horas diarias efectivas de trabajo (en jornadas de 9 horas presenciales, con 45 minutos de descanso). Horario de Lunes a Viernes Salario : 9.85 ¿ b/h Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y dispositivo móvil proporcionados para el desempeño de la actividad laboral. Capacitación inicial: Formación online obligatoria a cargo de la empresa (PRL + Safety) para garantizar un desempeño seguro y eficiente. Proyecto con proyección: Oportunidad de consolidación y desarrollo ante el incremento continuo de volumen operativo. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

Sobre nosotros DAF Energía es una consultoría especializada en el sector energético. Aunque nuestra constitución es reciente, nuestro equipo está compuesto por profesionales con amplia experiencia. Nos caracterizamos por tener un entorno laboral dinámico, joven y colaborativo, donde prima el buen ambiente y la eficiencia. Modalidad e incorporación Estamos preparando la apertura de nuestra primera oficina física, prevista para antes de finalizar el año. Hasta entonces, el puesto se desarrollará en modalidad híbrida, siendo en su mayoría remoto, ya que el espacio de trabajo actual se encuentra en un entorno residencial. Una vez habilitada la nueva oficina en la zona de Juncales (Torrejón de Ardoz), el trabajo pasará a ser principalmente presencial, manteniendo flexibilidad de teletrabajo. Ofrecemos un primer contrato de prueba, con una jornada de 30 horas semanales en horario continuo, y condiciones económicas conforme a convenio. Funciones del puesto El perfil que buscamos deberá desempeñar tanto funciones contables como administrativas, dando apoyo a diferentes áreas del back office. Contabilidad: • Registro y control de ingresos y gastos., • Cálculo y emisión de liquidaciones a proveedores y red comercial., • Preparación de informes y comparativas de costes., • Gestión de impuestos y obligaciones fiscales. Administración: • Apoyo operativo al departamento administrativo (archivo, documentación, etc.)., • Descarga y clasificación de facturas de clientes., • Cumplimentación y gestión de contratos de luz y gas., • Realización de llamadas puntuales y otras tareas propias del back office. Perfil deseado • Formación o experiencia demostrable en contabilidad y administración., • Adaptabilidad para trabajar en un entorno cambiante como el energético., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software contable., • Capacidad de trabajo autónomo, así como colaboración en equipo., • Se valorará positivamente conocimiento previo del sector energético., • Interés por formarse de manera continua sobre el mercado energético., • Residencia cercana a la zona de trabajo será un plus.

En JMO estamos construyendo una nueva área de Partnerships para conectar nuestro universo de tenis y pádel con marcas que quieran formar parte de nuestra comunidad. Buscamos una persona 100% autónoma, comercial y con mentalidad emprendedora que quiera desarrollar esta área prácticamente desde cero. ¿Qué harás? Tu misión será sencilla: conseguir que las mejores marcas quieran trabajar con JMO. Identificarás marcas y partners potenciales, contactarás con ellos, presentarás nuestras propuestas de colaboración, negociarás y cerrarás acuerdos. Algunos ejemplos de lo que queremos desarrollar: Special Weeks con marcas Experiencias y activaciones Sponsorships Promociones exclusivas para nuestra comunidad Product seeding Eventos y torneos Brand activations Contenido y visibilidad para las marcas dentro de JMO Colaboraciones a largo plazo No buscamos simplemente alguien que gestione partnerships existentes. Queremos a alguien que los cree. ¿Cómo trabajamos? Esta posición está pensada para una persona freelance / autónoma, con total flexibilidad para trabajar desde donde quiera. No buscamos una persona para estar en una oficina de 9 a 18h. Buscamos alguien que sea capaz de: * Crear su propio pipeline. * Abrir puertas. * Hablar con marcas y tomar decisiones. * Negociar. * Cerrar acuerdos. * Generar negocio. La posición funciona a éxito: tendrás una remuneración variable vinculada directamente a los acuerdos que consigas cerrar. Cuanto más negocio generes, más ganas. ¿A quién buscamos? Una persona que: * Tenga experiencia comercial, partnerships, sponsorships, ventas B2B o desarrollo de negocio. * Tenga contactos o experiencia trabajando con marcas. * Sea extremadamente autónoma. * Sepa vender una idea y convertirla en un acuerdo. * No necesite que le digan qué hacer cada mañana. * Sea organizada y tenga capacidad de seguimiento. * Tenga sensibilidad por marcas, lifestyle, deporte y experiencias. No nos importa tanto tu título como tu capacidad para conseguir resultados. ¿Qué ofrecemos? Libertad total para desarrollar el área. Trabajo 100% flexible y remoto. Un modelo de remuneración directamente ligado a los resultados. La posibilidad de construir desde cero el área de Partnerships de JMO. Acceso a una comunidad de tenis y pádel con la que desarrollar activaciones reales. Muchísimo espacio para crecer si el proyecto funciona.

Buscamos profesionales con experiencia comercial y capacidad para captar, formar, acompañar y desarrollar equipos de asesoras en el sector de la cosmética y la belleza. La persona seleccionada gestionará el crecimiento de su equipo, realizará el seguimiento de la actividad y las ventas, planificará acciones comerciales, apoyará el cumplimiento de objetivos y mantendrá una comunicación continua con la dirección de ventas. También participará en la identificación y selección de nuevas asesoras, así como en su incorporación y formación. Se valorará especialmente la experiencia en venta directa, cosmética, belleza, desarrollo de negocio, dirección comercial, network marketing o gestión de equipos de ventas. Buscamos personas organizadas, comunicativas, proactivas y orientadas a resultados, con capacidad para movilizar y desarrollar equipos. La colaboración se realizará como profesional autónoma mediante una relación mercantil, no laboral. Será necesario estar dada de alta como autónoma y asumir las obligaciones fiscales y profesionales correspondientes. La remuneración estará vinculada al desarrollo comercial y a los resultados obtenidos por el equipo, de acuerdo con el sistema de objetivos y las condiciones establecidas. Se proporcionarán formación inicial, metodología de trabajo, herramientas comerciales, acompañamiento de la dirección de ventas y apoyo para el desarrollo del equipo. La colaboración se desarrollará principalmente de forma remota, combinando actividad comercial y gestión de equipos.

¿Qué buscamos? En FUNDACIÓN VIVO SANO buscamos incorporar a una persona en prácticas con interés por el desarrollo web, la gestión de contenidos digitales, el e-learning y la mejora de procesos. Es una oportunidad orientada a estudiantes que quieran adquirir experiencia práctica en un entorno profesional vinculado a proyectos de salud, formación, comunicación digital y tecnología. La persona seleccionada dará apoyo en el mantenimiento de sitios web, la actualización y migración de contenidos formativos y comerciales, la maquetación de contenidos, el control de calidad y la documentación de procedimientos. Funciones principales • Apoyo en el soporte y mantenimiento de los sitios web de la organización., • Actualización, maquetación y publicación de contenidos en WordPress., • Apoyo en la migración de cursos y contenidos formativos., • Apoyo en la migración de productos y contenidos comerciales., • Revisión de contenidos, enlaces, estructura y funcionamiento básico de páginas., • Apoyo en tareas de control de calidad digital., • Documentación de procesos y procedimientos internos., • Uso de herramientas digitales e IA como apoyo a la organización, revisión y mejora de contenidos. Perfil buscado • Estudiante de CFGS, grado o formación relacionada con desarrollo web, marketing digital, comunicación digital, diseño web, administración de sistemas, informática o similar., • Interés por el entorno web, los contenidos digitales, la formación online y la mejora de procesos., • No se requiere experiencia previa, pero sí ganas de aprender, orden y atención al detalle. Conocimientos valorables • WordPress y editores visuales como Elementor, Avada, Divi o similares., • HTML y CSS básico., • SEO básico., • Manejo de herramientas de edición básica de imágenes., • Conocimiento de plataformas e-learning como Moodle o similares., • Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a contenidos, documentación o productividad., • Paquete Office / Google Workspace., • Inglés medio., • Interés por el ámbito de la salud, el bienestar y la formación. Competencias personales • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender., • Atención al detalle., • Capacidad para seguir procedimientos establecidos., • Mentalidad resolutiva y orientada a la mejora continua., • Buena comunicación y capacidad para documentar lo aprendido., • Interés por desarrollarse en un entorno digital colaborativo. Condiciones • Prácticas mediante convenio con centro formativo, universidad o entidad correspondiente., • Jornada completa., • Modalidad flexible: remoto, híbrido o presencial., • Ayuda económica/beca según condiciones del convenio aplicable.

Madrid (zona Las Ventas) · Presencial con viernes en remoto · Jornada de 20 a 40 h/semana · Contrato de prácticas Sobre nosotros Hander VET es una startup madrileña de servicios veterinarios a domicilio. Hacemos dos cosas muy bien: acompañar a las familias en el final de la vida de su mascota con eutanasias en casa, y gestionar de principio a fin los certificados que necesita un animal para viajar al extranjero (CEXGAN). Nacimos en 2022, hemos hecho más de 1.700 visitas a domicilio y trabajamos con una red de veterinarios por toda España. Estamos en pleno crecimiento y abriendo ciudad tras ciudad. Una parte importante de nuestro negocio es B2B: clínicas veterinarias, crematorios, empresas de transporte y relocation de mascotas, y cuentas corporativas que necesitan un partner que se encargue de lo que ellos no pueden cubrir. Ahí es donde entras tú. Sobre el puesto Buscamos una persona motivada e inteligente para unirse al equipo como Sales Development Representative (SDR). Los SDR tienen un papel fundamental en el éxito de la empresa: son quienes construyen la parte alta del embudo de ventas. Es también el punto de partida habitual de una carrera comercial larga, que puede llegar hasta la dirección de ventas, uno de los perfiles mejor pagados de cualquier organización por la responsabilidad y las comisiones que conlleva. Trabajarás en una startup. Tenemos procesos y metodología, pero nos gusta probar cosas nuevas y cambiar lo que hacemos en función de los datos de nuestros experimentos. Queremos que pienses de forma crítica y que formes parte de esa cultura. Vas a hablar con interlocutores de todo tipo: veterinarios, gerentes de clínica, responsables de crematorios, empresas de logística de mascotas. Es un rol exigente y estimulante que va a poner a prueba tu comunicación, tu constancia y tu capacidad de seguir un plan. También puedes verlo como un máster práctico en ventas: te vamos a ayudar a desarrollar esas habilidades desde cero. Qué vas a hacer • Contactar con clientes potenciales a partir de listas de empresas trabajadas (clínicas, crematorios, pet cargo, cuentas corporativas), • Detectar si hay oportunidad de negocio mediante llamadas, email y otros canales, • Identificar a quién toma las decisiones, entender qué necesita y descubrir cómo podemos resolverlo, • Agendar reuniones para el equipo de cierre, • Registrar y mantener toda la información del cliente potencial en el sistema, • Trabajar codo con codo con marketing y con el equipo de cierre, • Cumplir (o superar) los objetivos de desarrollo de negocio Qué buscamos • Que quieras empezar una carrera comercial en un entorno de startup, • Carácter comercial: te mueve hablar con gente y no te frena un "no", • Muy buena comunicación escrita y verbal, • Proactividad, entusiasmo, organización y gusto por trabajar con objetivos, • Capacidad de priorizar y gestionar bien tu tiempo, • Poder formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional: título universitario o de FP de grado superior finalizado en los últimos tres años Nos importa más el entusiasmo y las ganas de aprender que la experiencia previa. Recibirás formación específica sobre el puesto antes de empezar a vender. Qué ofrecemos • Contrato de prácticas de 6 meses, prorrogable hasta un máximo de un año, • Jornada flexible de 20 a 40 horas semanales, adaptada a tu disponibilidad, • Horario de mañanas si haces media jornada: de 10:00 a 14:00, con flexibilidad si necesitas otra franja, • Trabajo presencial en nuestra oficina de Madrid (zona Las Ventas), con los viernes en teletrabajo, • Formación comercial desde cero y contacto directo con el equipo fundador, • Un sector con sentido: todo lo que vendemos existe para que las mascotas y sus familias lo pasen lo mejor posible en momentos que no son fáciles

En Hispaconex abrimos proceso de selección para incorporar un Closer de Ventas especializado en soluciones de Inteligencia Artificial y diseño web para PyMEs y autónomos. Que ofrecemos: • Modalidad remoto / freelance, • Capacitación técnica y comercial incluida, • Leads cualificados y shadowing en llamadas reales, • Reporte directo a Dirección Comercial Esquema de compensación: • 100% comisión: 15% a 20% sobre el valor de cada contrato, • Modelo mixto: 8% a 12% por contrato + asignación fija mensual Requisitos: • Mínimo 2 años como Closer B2B en tecnología, software o agencias digitales, • Conocimientos básicos de IA generativa y agentes conversacionales, • Excelente comunicación, empatía y capacidad de negociación

Galadrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, desarrolla soluciones complejas a medida para sus clientes utilizando metodologías ágiles. Somos más de 150 personas entre Francia y España, creciendo a un ritmo superior al 50% anual durante los últimos 8 años y, ¡el equipo de España te necesita! Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en una gran variedad de proyectos dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología. Buscamos desarrolladores y desarrolladoras Full Stack (web y móvil) para asumir alguno de los proyectos que ya tenemos en marcha en el país. Además, tendrás la oportunidad de ir asumiendo mayor liderazgo técnico a medida que crezca el equipo. Este puesto es para ti si • Tienes 0+ años de experiencia. (Sí, has leído bien ¡0 años!), • Te encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel-perfect., • No te asusta bucear en reglas de negocio complejas para traducirlas en algoritmos eficientes y optimizados., • Utilizas de forma fluida editores de código con IA como Cursor o Claude Code para incrementar tu agilidad y velocidad de ejecución, manteniendo siempre el control total de tu codebase., • Tienes don de gentes y te motiva acompañar a los comerciales a reuniones para explicar conceptos técnicos de forma clara., • Disfrutas del trabajo en equipo, pero tienes autonomía total en tus tareas., • Buscas la excelencia técnica en todo lo que haces con una base sólida de ingeniería., • Dominas el español a nivel nativo y el inglés con fluidez. ¡Bonus si hablas francés! Tu progresión en Galadrim • En 3 meses: Habrás trabajado ya en tus 2 primeros proyectos. En Galadrim creemos firmemente en el learning by doing, así que te lanzarás a proyectos reales desde el día uno, siempre con el apoyo de un Tech Lead. También podrás participar en conferencias y workshops internacionales con el resto del equipo., • A los 6 meses: Ya dominarás nuestro stack y metodología, y podrás asumir más responsabilidades ayudándonos a estructurar el equipo (selección, gestión, desarrollo de herramientas internas, etc.). Para que te hagas una idea: en nuestra oficina de París pasamos de 2 a más de 20 ingenieros en menos de 3 años., • A largo plazo: Podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España. Stack técnico preferido No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías, el stack depende del proyecto. Aquí tienes nuestro stack más utilizado, pero se adaptará según tu nivel y las necesidades del proyecto: • PostgreSQL, • Node.js (Adonis, Nest.js, Next.js), • JavaScript / TypeScript, • React / React Native, • AWS Beneficios Este puesto es híbrido en Madrid (4 días de oficina / 1 en remoto acumulables). Sin embargo, trabajarás en modalidad *full remote* (100% teletrabajo) hasta que abramos nuestras primeras oficinas en Madrid en el segundo semestre de 2026. • Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales, • Equipo: Macbook o PC a tu elección (con 24/32 GB de RAM y 1 TB de almacenamiento)., • Subscripción IA: Claude Code Max, Cursor u otra de tu elección, • Otros beneficios: Tickets restaurante y devolución parcial de tus gastos en deporte o gimnasio. Proceso de selección • Quiz de código y lógica con tiempo limitado, • Entrevista técnica (en español/inglés): Desafío técnico en el lenguaje de programación que prefieras (y domines)., • Entrevista final con varias partes: 1. Entrevista técnica en español con Carlos (Tech Lead en España). 2. Simulación comercial y fit en español con David (Responsable de Ventas en España). 3. Entrevista técnica en inglés con Arnaud (Co-fundador y CTO del grupo).

¿Tienes labia pero no tienes título? En Velian Group nos da igual tu currículum. Buscamos gente con talento verbal, disciplina y hambre real de cambiar su vida económica. LO QUE TE OFRECEMOS (BENEFICIOS): 100% REMOTO DESDE CASA: Cero visitas, cero reuniones cara a cara. Tu único trabajo es llamar. CERO BUSCAR CONTACTOS: Te damos la base de datos cargada. Haces un clic y llamas. FORMACIÓN DESDE CERO (10 DÍAS): Te enseñamos el paso a paso. Aprendes llamando y generando dinero desde la primera semana. CERO RIESGO INICIAL: No necesitas darte de alta en autónomos para empezar. Te formas, generas tu saldo en tu panel virtual y, cuando veas tu dinero listo, te das de alta para retirarlo. SISTEMA DE PAGOS (COBRAS TODOS LOS VIERNES): • Captación ABIERTA: 50 € + IVA, • Captación EXCLUSIVA: 150 € + IVA, • FIN DE SEMANA X2: 100€ Abierta / 300€ Exclusiva. +4% DE CADA VENTA: Te llevas de +400€ a +1.000€ extra cuando la casa se venda. PROYECCIÓN REAL DE INGRESOS: • Mes 1 (Aterrizaje): 800€ – 1.500€/mes solo en bonos mientras le coges el truco., • Mes 2 (Consolidado): 3.000€/mes (haciendo 10 captaciones/semana).Comerciales TOP: +5.000€/mes sumando bonos y comisiones de venta. CARRERA: En cuanto acumules 70 propiedades, asciendes a GERENTE para liderar tu equipo y cobrar el 5% de toda la facturación de tu grupo. REQUISITOS Y FILTRO DE PERFIL: • Disponibilidad total (mañana y tarde) para meterle intensidad al teléfono., • Ordenador, buena conexión a internet y auriculares con micro., • Fluidez verbal, actitud agresiva comercialmente y cero miedo al "no". ABSTENERSE: Gente que busque media jornada, un "sobresueldo" o que se rinda a la tercera llamada. Si sabes hablar y convencer, no necesitas un título para ganar dinero. Inscríbete y te llamamos hoy.