Trabajos tecnologicos en MadridCrear alertas

¿Tienes experiencia en apoyo administrativo? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 Detalles del Puesto: Formación: Condiciones del Proceso: Requisitos: • Nivel nativo/bilingüe de portugués, • Nivel B1 de inglés., • Manejo de Excel medio y extracción de informes y seguimientos de varias actividades., • Habilidades comunicativas y de redacción de textos., • Experiencia laboral previa de al menos 1 año en funciones de apoyo administrativo. ¡Inscríbete en la oferta para conocer los próximos pasos del proceso!

En Castellana Homes somos una empresa joven y tecnológica especializada en gestión patrimonial y Real Estate, con una sólida experiencia en el sector y una visión innovadora que nos impulsa a seguir creciendo. Combinamos conocimiento, tecnología y un enfoque personalizado para ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes, tanto particulares como institucionales. Por qué unirte a Castellana Homes: Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por su trabajo y en constante evolución. Valoramos el talento, la iniciativa y las ganas de aportar nuevas ideas en un entorno donde la innovación y el desarrollo profesional son parte de nuestro ADN. Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo joven, colaborativo y orientado a resultados. Oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión. Participación en proyectos estratégicos dentro del ámbito inmobiliario y patrimonial. Flexibilidad, formación continua y contacto directo con nuevas tecnologías aplicadas al Real Estate. Si te motiva formar parte de una empresa con gran potencial de crecimiento y te apasiona el sector inmobiliario, Castellana360 es el lugar para ti.

Desde Cliente Zero estamos buscando un/a tecnico/a de operaciones de restauración con una base tecnologíca avanzada para la implantación de un proyecto de tecnología en un grupo de Restauración. ¿Qué buscamos? Idealmente buscamos a una persona con una experiencia mínima de 5 años en implantaciones de tecnoloogia en empresas multi centro y a poder ser con experiencia en la rama de la Restauración colectiva. Es imprescindible que la persona cuente con una base sólida y trayectoria real con Microsoft Dinamics 365 el cual servirá de guía para todo el proyecto. ¿Qué ofrecemos? Proyecto de implantación con una duración inicial de 2 meses en fase de mejora de procesos y digitalización y una segunda fase de mantenimiento de servicio con supervisión y gestión de incidencias que se mantendrá de forma estable. Se puede plantear tanto con contrato como freelance como con contratación temporal. La misión del puesto será: • Acompañamiento onsite a jornada completa al cliente., • Coordinación interdepartamental de procesos., • Coordinación de proveedores externos., • Aplicación de metodología y plan de estructura pautado., • Supervisión y control del avance de las implantaciones. Si quieres saber más sobre el proyecto inscríbete y hablemos.

En PACTO, consultora especializada en selección de talento técnico, lideramos el proceso de búsqueda para uno de nuestros clientes más relevantes: un partner estratégico global que colabora con los principales fabricantes de vehículos y sus redes de concesionarios a nivel mundial desde hace más de 30 años. Nuestro cliente destaca por diseñar soluciones tecnológicas e innovadoras que transforman la gestión operativa en el sector automoción, optimizando el servicio y la experiencia del cliente final. Descripción del Puesto Como profesional seleccionado, serás el primer punto de contacto técnico para la red de reparación oficial. Tu misión principal será proporcionar asistencia remota y gestionar el triaje de incidencias de forma ágil, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y escalando casos complejos al Nivel 2 para asegurar una resolución eficiente. Funciones y Responsabilidades Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: 1. Actuar como primer punto de contacto para la red de reparación, realizando el triaje inicial de las solicitudes para determinar la ruta de resolución más eficiente o los criterios de escalación;, 2. Proporcionar asistencia técnica remota basada en procedimientos OEM y mejores prácticas, guiando a los reparadores en la recolección de síntomas, códigos de error (DTC) y procesos básicos de actualización de software/OTA;, 3. Asegurar una documentación exhaustiva y estructurada de cada caso, manteniendo registros precisos de las notas de reparación y resoluciones para facilitar el seguimiento y mejorar la tasa de reparación a la primera., 4. Gestionar el flujo de casos complejos hacia el soporte de Nivel 2, garantizando que cada escalación incluya información técnica completa y validada para acelerar la resolución definitiva;, 5. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de respuesta (SLAs), colaborando con equipos multidisciplinarios para identificar tendencias de fallos recurrentes y proponer mejoras en los flujos de trabajo. ¿Qué perfil buscamos?¿Cuáles son las cualidades deseadas? • Trayectoria práctica en diagnóstico técnico, ya sea en entorno de taller o en centros de soporte técnico;, • Valorable la experiencia previa en entornos de Service Desk o Contact Center, gestionando colas de casos y comunicación directa con mecánicos;, • Conocimiento de sistemas complejos como tren motriz, vehículos eléctricos/híbridos (EV/HEV), ADAS e infoentretenimiento;, • Dominio de metodologías de búsqueda de fallos, interpretación de códigos DTC y procesos de actualización OTA (Over-the-Air) y versiones de firmware;, • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, manuales de reparación y documentación oficial de fabricante (OEM);, • Herramientas Digitales: Uso fluido de plataformas de diagnóstico, sistemas de ticketing (CRM), herramientas de soporte remoto y Microsoft 365;, • Nivel alto de Portugués mandatorio, Nivel profesional de inglés y/o español (muy valorado para el reporte regional);, • Soft Skills: Orientación al cliente, pensamiento analítico, disciplina en el seguimiento de procedimientos estándar (SOP) y capacidad de organización bajo presión.

IEQSY (Improve Energy Quality Systems) es una empresa tecnológica innovadora con sede en España (Madrid) que desarrolla soluciones para monitorizar y mejorar los parámetros eléctricos en cualquier punto de consumo, generando al mismo tiempo ahorros directos de energía. Buscamos un Responsable de Desarrollo Comercial para el mercado francés, con ubicación en FRANCIA, cuyo objetivo principal será la apertura y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Principales Responsabilidades: • Fidelización y Desarrollo de Negocio:, • Gestión Comercial: Perfil del Candidato Ideal: El candidato ideal sabrá identificar las necesidades y requisitos de los clientes para promover las soluciones de IEQSY, con una fuerte orientación al servicio al cliente y con el objetivo de convertirse en un actor clave en el desarrollo del negocio de la empresa, ya sea mediante soluciones de ingeniería (sistemas) o servicios. Competencias y Cualificaciones Requeridas: • Competencias Lingüísticas:, • Habilidades: Sectores Objetivo (deseable experiencia en alguno de ellos): Tipo de Puesto: Autónomo o Contrato indefinido. Beneficios: • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa, • Pago de kilometraje, • Plus transporte, • Programa de formación, • Teléfono de empresa, • Teletrabajo opcional Consideraciones Adicionales: • Se requieren viajes., • Se solicitarán dos referencias (preferiblemente de antiguos responsables directos).

Desde PACTO buscamos un/a Desarrollador/a Senior Backend para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario/financiero, con un fuerte componente técnico y foco en sistemas de alto rendimiento. Se trata de un desarrollo y evolución de soluciones críticas, en el que trabajarás con Python y C++ a nivel de programación avanzada, participando activamente en el diseño técnico, la optimización del rendimiento y la integración de servicios en entornos distribuidos basados en grids de computación. Nuestro Cliente: Importante consultora de transformación digital con presencia internacional (España, Chile, Panamá, México y próximamente EE. UU.). Especialistas en proyectos de alto impacto para el sector bancario y tecnológico. Su propuesta de valor: Se distinguen por una cultura de cercanía con el empleado, huyendo del modelo de consultoría tradicional. Ofrecen un entorno de aprendizaje constante con planes de formación a medida y una proyección profesional clara dentro de una estructura en plena expansión internacional. ¿Qué harás en el proyecto? Desarrollo y mantenimiento de software backend con foco en rendimiento, estabilidad y escalabilidad. Programación avanzada en Python (programación pura, no orientada a Big Data). Desarrollo y optimización de componentes en C++ (Java valorable) Integración y consumo de APIs para comunicación entre sistemas. Trabajo con bases de datos en memoria como Redis y/o Valkey. Experiencia en arquitectura SOA. Colaboración con otros equipos técnicos para el diseño de soluciones eficientes y robustas. Análisis y resolución de incidencias complejas en entornos productivos. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación técnica. Requisitos: NIVEL INGLÉS C1 O EQUIVALENTE Perfil Senior como desarrollador/a backend. Experiencia sólida en Python a nivel de programación real (no Big Data, no scripting puntual). Experiencia demostrable en C++ Conocimiento y uso de bases de datos en memoria como Redis y/o Valkey Experiencia en integración y consumo de APIs Experiencia en arquitectura SOA. Zero Grid TIBCO DataSynapse IBM Symphony Grids a medida Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos técnicos complejos Horario 8h a partir de las 9 con 1h para comer; flexible en entrada y salida (1h)

Eurofirms selecciona a un/a técnico/a de reparación de móviles y atención al cliente para una importante empresa del sector de servicios tecnológicos de telefonía móvil situada en Madrid. La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: • Reparación de dispositivos electrónicos, especialmente teléfonos móviles., • Atender y asesorar al cliente final con actitud comercial, resolviendo sus dudas y necesidades de manera efectiva., • Explicar de manera clara y cercana los detalles de reparaciones, presupuestos y productos., • Promover la venta cruzada y el asesoramiento comercial en el punto de venta., • Mantener la calidad del servicio siendo una persona organizada, responsable y comprometida., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato ETT+ incorporación a plantilla., • Jornada completa 40 horas semanales, lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y 16:30 a 20:30 y sábados alternos., • Salario: 11,58€/bruto hora. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente o asesoramiento comercial en entornos de retail o servicios técnicos., • Valoraremos experiencia previa en tiendas de reparación o corners tecnológicos., • Buscamos a una persona dinámica y polivalente., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Flexibilidad para adaptarse a horarios cambiantes., • Disponer de carné B y vehículo para trasladarse al puesto de trabajo.

¡Si te apasiona el diseño y la tecnología, este es tu sitio! Buscamos promotores/as de venta para el sector tecnológico. Si eres una persona proactiva, con capacidad para comunicar y excelente atención al cliente, queremos que seas nuestra cara visible en el punto de venta. Las funciones principales serán: • Atención al cliente y asesoramiento, ofreciendo el producto más adecuado a sus necesidades. Comunicar beneficios, promociones vigentes., • Reportar al GPV actividades diarias, incidencias, posibles mejoras y generar un feedback constante., • Alcanzar los objetivos de venta diarios, semanales y mensuales establecidos. Perfil Requerido: • Experiencia de mínimo 1 año en ventas y/o atención al cliente. Valorable experiencia previa en electrónica de consumo, tecnología o telecomunicaciones., • Deseable experiencia en ventas a puerta fría de productos o servicios., • Persona con energía positiva, con comunicación fluida y actitud comercial activa., • Incorporación inmediata.

Técnico/a Superior PRL - Especialista en CAE (Remoto / Freelance) ¿Eres un experto en Prevención de Riesgos Laborales que busca una forma de trabajar más ágil y digital? En nuestra administración de fincas online, queremos revolucionar la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para comunidades de propietarios. Buscamos a un perfil freelance con mentalidad tecnológica para liderar este proyecto, optimizar costes para nuestros clientes y asegurar el cumplimiento normativo sin burocracia innecesaria. Tus funciones principales: • Implementación Tecnológica: Recomendar y gestionar un software específico de CAE para centralizar la documentación de las comunidades., • Evaluaciones de Riesgos Innovadoras: Realizar las evaluaciones de las comunidades mediante videoconferencia con los presidentes/conserjes (sustituyendo el modelo tradicional de "solo papel" por una verificación real en remoto)., • Gestión Documental: Supervisar el intercambio de documentación entre la comunidad y las empresas externas (limpieza, mantenimiento, ascensores, etc.)., • Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Indispensable)., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando CAE, preferiblemente en el sector de comunidades de propietarios o construcción., • Perfil Digital: Dominio de herramientas de videoconferencia y software de gestión documental. Queremos a alguien que proponga soluciones eficientes., • Autonomía: Capacidad para trabajar como freelance y gestionar sus propios tiempos., • Teletrabajo 100%: Trabaja desde donde quieras, con total flexibilidad horaria., • Colaboración estable: Proyecto a largo plazo conforme crezca nuestra cartera de comunidades., • Pago por proyecto/comunidad: Remuneración competitiva a convenir según experiencia y software utilizado., • Innovación: Formar parte de un modelo de administración de fincas moderno que huye de los métodos obsoletos. Nota para el candidato: Si estás cansado de las visitas presenciales rutinarias y crees que la PRL puede ser más eficiente gracias a la tecnología, ¡queremos conocerte!

Salario Fijo 25-30k + Variable sin límite Teya está redefiniendo la operativa y crecimiento de PYMEs en Europa como una empresa de banca online que ofrece soluciones tecnológicas más allá de los pagos. Buscamos competir y superar a la banca tradicional, proporcionando una alternativa moderna, ágil y centrada en el cliente. Te unirás a un entorno dinámico, ágil e innovador, impulsado por la pasión de ofrecer las mejores soluciones y experiencias. Como motor de expansión en tu zona, serás responsable de la identificación de oportunidades, la apertura de mercado y la conversión de negocios locales en clientes. Tu misión será crear, desarrollar y cerrar leads, conectando directamente con empresas para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones que impacten positivamente su facturación, compitiendo eficazmente con la banca tradicional. Buscamos perfiles con una mentalidad "hunter", ambición en ventas B2B y una orientación total a resultados. Ofrecemos un esquema de comisiones ilimitadas en un entorno meritocrático, crecimiento profesional acelerado y flexibilidad real. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en una cultura comercial exigente y de alto rendimiento, construyendo mercado desde cero en una empresa de banca online en pleno crecimiento que busca superar a los grandes jugadores tradicionales.

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.

👉 Antes de inscribirte, Queremos que entiendas el proyecto, nuestra forma de trabajar y lo que ofrecemos a nuestros clientes. Si después de verla sigues queriendo formar parte de esto, nos encantará conocerte. Estamos creciendo y necesitamos a alguien que comparta nuestra misión: hacer que las pymes operen seguras y sin fricciones. Somos una empresa de ciberseguridad y automatización con sede en Madrid, reconocida por INCIBE, Banco Santander y la Universidad Francisco de Vitoria. Y esto es solo el principio. ¿Qué buscamos? Perfil comercial con ganas de aprender y crecer Capacidad para explicar soluciones tecnológicas de forma sencilla Orientación a resultados y mentalidad emprendedora No es necesaria experiencia previa en ciberseguridad, te formamos nosotros ¿Qué ofrecemos? ⚡ Incorporación a un proyecto innovador desde sus inicios ⚡ Comisiones atractivas por ventas ⚡ Formación continua en ciberseguridad y automatización ⚡ Ambiente joven, dinámico y con proyección internacional ⚡ Posibilidad de crecer con la empresa • #Naxogon #Empleo #Comercial #Ciberseguridad #Automatización #Madrid #Startup #Oportunidad

Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. • Contrato a Jornada Completa., • SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales)., • Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal., • Recursos de Marketing y publicidad., • Recursos tecnológicos como móvil de empresa., • Buen Clima laboral., • Incorporación inmediata Funciones Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: • Trato directo con el cliente., • Captación y valoración de inmuebles., • Gestión de visitas., • Negociación de encargos y propuestas., • Cierre de operaciones., • Labores de intermediación., • Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda., • Captación de nuevos clientes. Inscríbete, queremos contar contigo.

¿Eres un comercial con ADN de 'hunter'? En myPOS Madrid buscamos a un Asesor Comercial para expandir nuestras soluciones de pago en toda la Comunidad. No buscamos a alguien que quiera estar encerrado en una oficina, sino a un perfil dinámico que disfrute cerrando acuerdos a pie de calle. Tu semana en myPOS: • 2 días en oficina: Planificación estratégica y seguimiento de clientes., • 3 días de acción: Captación proactiva en ferias, mercados locales y empresas de retail por toda la Comunidad de Madrid. ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de generar negocio: Experiencia captando nuevos clientes de forma presencial., • Autonomía: Te organizarás tus reuniones pero jamas te dejaremos solo/a ya que te organizamos rutas y visitas para maximizar resultados., • Dotes comerciales: Empatía, buena presencia y gran capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa con estabilidad laboral., • Modelo híbrido: Equilibrio real entre oficina y trabajo de campo., • Paquete salarial muy atractivo: Salario fijo + comisiones competitivas por objetivos alcanzados., • Formar parte de una Fintech líder en soluciones de pago en Europa. Si tienes hambre de ventas y te gusta el sector tecnológico, ¡queremos conocerte!

LANAIS es una consultora tecnológica especializada en automatización de procesos mediante inteligencia artificial. Ayudamos a empresas a mejorar su eficiencia operativa mediante asistentes virtuales, automatización de llamadas, integración de sistemas y soluciones de IA aplicadas al negocio. Desarrollamos soluciones que permiten a las empresas automatizar tareas repetitivas, mejorar la atención a clientes y optimizar sus procesos internos mediante tecnología avanzada e integraciones con diferentes plataformas empresariales. Nuestro objetivo es acercar la inteligencia artificial a las empresas de forma práctica, generando ahorro de tiempo, reducción de costes y mejora de la productividad. Descripción del puesto: Comercial B2B En LANAIS buscamos un Comercial B2B con perfil proactivo y orientado a resultados para impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas basadas en inteligencia artificial. La persona seleccionada se encargará de identificar oportunidades de negocio, contactar con potenciales clientes, presentar nuestras soluciones y gestionar el proceso comercial hasta el cierre de las ventas. Responsabilidades • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Contacto con empresas mediante llamadas, LinkedIn, email y reuniones comerciales., • Presentación y demostración de nuestras soluciones tecnológicas., • Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de ventas., • Gestión y actualización de leads en el CRM. Requisitos • Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Perfil comercial, comunicativo y orientado a objetivos., • Capacidad para generar y gestionar cartera de clientes., • Valorable experiencia en tecnología, software o soluciones digitales. Se ofrece • Modelo retributivo con fijo + variable por ventas., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa tecnológica en expansión., • Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial., • Participación en la expansión de soluciones innovadoras basadas en IA.

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.