Trabajos audiovisual en MadridCrear alertas

Build Markets. Create Opportunities. Grow the Future of Audio. At Shure, we've spent the last 100 years helping people sound extraordinary. Our technology powers everything from the world's biggest stages and broadcast productions to modern workplaces, universities, and collaboration spaces. Now we're looking for someone who is ready to shape what's next. As our Market Development Manager for Spain & Portugal, you'll be the driving force behind Shure's growth across Iberia. You'll identify new opportunities, build influential relationships, grow strategic partnerships, and help customers discover innovative solutions that transform how people communicate, collaborate, and connect. This isn't a role for someone who waits for opportunities to arrive. It's for someone who creates them. You’ll act as the main point of contact for our customers in Iberia, combining strategic thinking with hands‑on execution to accelerate growth across the region. • Develop and execute the market growth strategy for Spain and Portugal., • Build trusted relationships with customers, consultants, integrators, distributors, and industry influencers., • Uncover, create, and develop new business opportunities., • Drive demand generation and specification preference for Shure solutions., • Lead distributor partnerships and help them maximize their potential., • Own the regional pipeline and forecasting process., • Turn market insights into actions that drive sustainable business growth., • Collaborate with expert teams across Europe to deliver exceptional customer experience., • Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or a related field., • Minimum of 7 years of experience in market development, business development, channel management, consultative sales, or a related commercial role, preferably within professional audio, audiovisual systems, conferencing, collaboration technology, or a comparable B2B technology market., • Demonstrated success in driving revenue growth, demand generation, opportunity development, and strategic market expansion., • Experience working through distributors and channel partners within an indirect sales model., • Strong understanding of solution selling, opportunity pipeline management, forecasting, distributor business planning, and project specification processes., • Ability to build and maintain effective relationships with end customers, consultants, system integrators, distributors, technology partners, and senior decision-makers., • Excellent communication, presentation, negotiation, influencing, and stakeholder management skills., • Ability to work independently, manage multiple priorities, and drive projects through successful completion., • Knowledge of the Iberian professional AV, collaboration, broadcast, production, or live events market is preferred., • Fluency in Spanish and English is required. Portuguese language capability is advantageous. Shure offers a competitive compensation structure that is reviewed annually to attract, hire and retain the industry’s top talent. Salaries vary based on qualifications, location, experience, and expertise in each respective discipline. The range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum salary for the opportunity. The salary for this position ranges from Euro 60.000 to Euro 100.000. This position may also be eligible for our incentive pay program, which varies based on individual and Company performance in the year. All positions also include a comprehensive benefits package. Shure’s mission is to be the most trusted audio brand worldwide – and for over a century, our Core Values have aligned us to be just that. Founded in 1925, we are a leading global manufacturer of audio equipment known for quality, reliability, and durability. We engineer microphones, headphones, wireless audio systems, conferencing systems, and more. And quality doesn’t stop at our products. Our talented teams strive for perfection and innovate every chance they get. We offer an Associate‑first culture, flexible work arrangements, and opportunity for all. Shure is headquartered in United States. We have more than 35 regional sales offices, engineering hubs, distribution centers and manufacturing facilities throughout the Americas, EMEA, and Asia. Join Shure and Amplify Your Impact. Explore our unique culture and learn the key pillars that define our legacy of excellence. Don’t check off every box in the job requirements? No problem! We recognize that every professional journey is unique and are committed to providing an equitable candidate experience for all prospective Shure Associates. If you’re excited about this role, believe you’ve got the skills to be successful, and share our passion for creating an inclusive, diverse, equitable, and accessible work environment. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía especializada en la Producción y Gestión Integral de Eventos referente de su sector. Estamos en búsqueda de su próximo/a Director/a General. Funciones principales: Asumir la dirección integral de la compañía, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados y el control de márgenes, costes y EBITDA. Diseñar e implementar el plan estratégico y el presupuesto anual, alineando los objetivos de la propiedad con los resultados operativos y económicos. Liderar el crecimiento del negocio corporativo B2 B, gestionando la captación y negociación de cuentas estratégicas y la relación con clientes, agencias y partners clave. Definir la política comercial (objetivos, tarifas y márgenes mínimos) e implantar una metodología de venta con CRM y seguimiento del pipeline. Garantizar la coordinación efectiva entre las áreas Comercial y Producción, asegurando la ejecución de cada proyecto conforme a los estándares de calidad, plazo y rentabilidad previstos. Establecer un sistema de control económico por proyecto, así como la optimización de la planificación y utilización de recursos y equipamiento técnico. Dirigir y desarrollar a los responsables de área, definiendo roles, objetivos y niveles de decisión que fomenten un equipo autónomo y orientado a resultados. Impulsar la profesionalización de la organización mediante la documentación de procesos, cuadros de mando y reporting periódico a la propiedad. Requisitos: Experiencia profesional de entre 7 y 10 años, con trayectoria en posiciones de Dirección General, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección de Operaciones. Trayectoria acreditada en la gestión de cuenta de resultados y en el liderazgo de equipos comerciales y operativos. Experiencia en entornos de servicios o proyectos de operativa compleja; se valorará el sector eventos, producción audiovisual o agencias. Sólida capacidad de desarrollo de negocio B2 B y de negociación con clientes y proveedores estratégicos. Experiencia en la implantación de procesos, CRM y herramientas de control de gestión, con manejo avanzado de presupuestos e indicadores. Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o afines; se valorará MBA o formación complementaria en dirección de operaciones. Perfil con orientación a resultados, capacidad de ejecución y presencia en la operativa del negocio; se valorará experienciaprevia en empresas familiares o procesos de transformación organizativa. Qué ofrecemos: Incorporación a una posición de máxima responsabilidad, con dependencia directa de la propiedad y participación en las decisiones estratégicas, comerciales y de inversión. Un proyecto en crecimiento, con objetivos definidos de consolidación y expansión nacional. Autonomía y capacidad real de decisión para liderar la transformación y profesionalización de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Descripción general del puesto El Gerente Técnico contará con una sólida experiencia técnica en la industria audiovisual y poseerá conocimientos y experiencia a nivel experto en una disciplina específica, como Audio, Video, Iluminación, Rigging o Distribución de Energía. Esta posición debe ser el experto de referencia en su especialidad. Dentro del área de Producción, el Gerente Técnico gestiona todos los aspectos de su disciplina relacionados con la planificación previa de eventos, la gestión en sitio, el mantenimiento de equipos y las actividades posteriores al evento. Debe tener la capacidad de operar y solucionar problemas de equipos de alta gama, así como estar familiarizado con las principales marcas de sistemas y componentes audiovisuales en entornos de grandes recintos. El Gerente Técnico será el principal recurso de información para el equipo de Producción; colaborará con los responsables de almacén en el diseño de sistemas y actuará como gerente de proyecto para sistemas de eventos de gran envergadura. También deberá supervisar y desarrollar a los técnicos. Cuando corresponda, el Gerente Técnico negociará con proveedores e impulsará la innovación dentro de nuestra cartera de productos. En cada proyecto, maximizará la rentabilidad mediante el uso de nuestros propios equipos y personal. El Gerente Técnico podrá o no gestionar un equipo de Especialistas Técnicos y reportará al Director de Gestión de Proyectos o al Director General de EAU, según corresponda. Responsabilidades principales del puesto Planificación previa del evento Colaborar con los Gerentes Senior de Proyectos, Gerentes de Proyectos y clientes finales para diseñar, planificar y gestionar todos los aspectos de su área de especialización. Impulsar resultados. Completar los planos técnicos necesarios, planes de producción, necesidades de personal, presupuestos, selección de equipos y coordinación con los responsables de almacén y proveedores de alquiler externo. Ver el panorama general. Asistir y apoyar a otros departamentos cuando sea necesario mediante recomendaciones sobre tecnología, procesos y metodologías. Gestión y operaciones en sitio Ofrecer un servicio de nivel mundial, garantizando que su disciplina cumpla o supere las necesidades del cliente mediante la gestión del plan de producción, el presupuesto y los estándares de producción y seguridad de Encore. Hacer lo correcto. Configurar y probar adecuadamente los componentes técnicos. Operar los equipos designados para el evento cuando sea necesario. Proporcionar liderazgo al equipo asignado, incluidos miembros internos y externos. En todo momento, se espera que el Gerente Técnico cumpla con todos los requisitos de salud y seguridad de acuerdo con los estándares de la empresa e internacionales, garantice que todos los miembros del equipo y subcontratistas hagan lo mismo y recomiende áreas de mejora al Gerente de HSE. Gestión posterior al evento Responsable de la gestión posterior al evento, incluyendo horas de trabajo finales, hojas de tiempo, gastos, alquileres externos y cualquier necesidad de mantenimiento de equipos. Completar los informes y recopilar comentarios del equipo para los Gerentes Senior de Proyectos y Gerentes de Proyectos mediante el formulario de cierre del evento, con el fin de documentar información para futuros eventos del cliente. Servicio al cliente Proporcionar un excelente servicio y esforzarse por superar las expectativas y necesidades de clientes internos y externos. Reunirse con los clientes en el lugar cuando sea necesario para garantizar que sus necesidades estén cubiertas y que la instalación de los equipos funcione correctamente. Desarrollo del personal Valorar a las personas promoviendo una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y mejora continua que fomente el aprendizaje y el compromiso con la calidad. Gestionar el desempeño, abordar las inquietudes de los empleados, mantener niveles adecuados de personal y facilitar el desarrollo del equipo. Gestionar las actividades de Recursos Humanos, incluyendo selección, gestión del desempeño y formación. Proporcionar orientación continua y enfocada para desarrollar las habilidades de los miembros del equipo. Capacitar a los empleados en los estándares de servicio y equipos de Encore, y verificar que estén debidamente formados en los sistemas informáticos de la empresa. Recomendar oportunidades de formación para los miembros del equipo cuando sea necesario. Aviso: Las funciones y responsabilidades descritas no constituyen una lista exhaustiva y pueden modificarse. Asimismo, podrán asignarse tareas adicionales dentro del ámbito del puesto en cualquier momento, con o sin previo aviso, según las necesidades del negocio. Requisitos del puesto Título universitario (BA/BS) o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en producción audiovisual para eventos en vivo de gran escala. Más de 5 años de experiencia en el área audiovisual y competencias técnicas de nivel experto en una disciplina específica. Más de 2 años de experiencia liderando equipos (no necesariamente con subordinados directos). Sólidas habilidades de servicio al cliente. Excelentes habilidades organizativas. Capacidad avanzada para la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo. #J-18808-Ljbffr

JobSenior ProducerDescriptionAbout the CompanyAs the world’s leading multidisciplinary service provider, Deluxe underpins the media and entertainment industry, servicing content creators and distributors including Netflix, WarnerMedia, The Walt Disney Company, Amazon, Apple, Viacom, NBCU, Google, AT&T and many others, by providing Global Content Distribution, Localization, Accessibility and Mastering while leading end-to-end innovation with unparalleled scale and agility across the Streaming, Theatrical, Broadcast and Mobile landscapes. With headquarters in Los Angeles and offices around the globe, the company employs over 3,500 of the most talented and experienced industry individuals worldwide. For more information, please visit www.Bydeluxe.ComPosition: Senior ProducerFull-Time, Permanent PositionLocation:On site - MadridHours/Shifts: 40 hoursPosition OverviewThe Senior Producer will coordinate multiple markets, assets and production teams, define production plans, align priorities and resources with the team, and manage the resolution of issues that could affect quality or delivery.The role combines hands-on project management with guidance of other Producers and responsibility for improving production workflows. It requires a strong understanding of theatrical localization, including the dependencies between graphics, subtitling, dubbing, QC and final delivery.ResponsibilitiesManage complex graphics localization campaigns from initial briefing through to final delivery, taking ownership of production schedules, dependencies and delivery readiness.Assess incoming briefs for completeness, complexity and feasibility, confirming realistic schedules and resource requirements before committing to delivery.Coordinate priorities across concurrent projects, resolving scheduling conflicts and capacity concerns with Producers and creative Leads.Coordinate graphics, subtitling, dubbing, QC and post-production teams to ensure that all elements and language versions are aligned for final delivery.Maintain clear and proactive communication with internal teams and client contacts, advising on production options and managing expectations around schedules and requirements.Lead the response to production escalations, defining recovery plans and communicating their impact clearly to relevant stakeholders.Manage changes to scope, schedules and delivery requirements, ensuring that their implications are understood and agreed.Oversee reviews, approvals and quality checks, ensuring that feedback is implemented and deliverables meet the agreed brief and technical specifications.Ensure that project records, asset tracking and delivery lists are accurate, complete and up to date.Support and mentor other Producers, sharing knowledge and promoting consistent working practices.Identify recurring production issues and implement improvements that reduce errors, rework and delays.RequirementsStrong organizational skills and attention to detail.Proven experience independently managing complex audiovisual localization or post-production projects involving multiple markets, versions and tight deadlines.A strong command of written and spoken English is essential, including the ability to lead meetings, clarify complex requirements and communicate production issues confidently.A strong understanding of theatrical localization and delivery workflows, including the dependencies between graphics, subtitling, dubbing, QC and final mastering.A solid understanding of design and post-production workflows, including how graphics are created, adapted, reviewed and delivered.Experience assessing workloads, dependencies and resource requirements, and translating these into realistic production schedules.Strong organizational skills, with the ability to balance hands-on project management, wider production priorities and support for other Producers.Excellent communication and interpersonal skills, with the confidence to manage expectations, discuss delivery constraints and resolve issues constructively.Sound judgement under pressure, with the ability to prioritize, make practical decisions and elevate appropriately.Strong attention to detail, particularly when managing complex asset lists, language versions, approvals and delivery requirements.Experience supporting or mentoring other Producers and contributing to improvements in production processes.A proactive approach to problem-solving, with the ability to anticipate risks and turn recurring challenges into practical workflow improvements.Diversity StatementDeluxe is committed to inclusivity, fostering an environment where every employee feels comfortable bringing their full selves to work. It is our policy to provide equal employment opportunities to all applicants and employees. Applicants will receive consideration for employment without regard to, and will not be discriminated against, based on race, color, religion, national origin or ancestry, sex, age, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity or expression.#J-18808-Ljbffr

Since 1967, Jet Aviation has been crafting flight in its smoothest form. What began as a single hangar in Basel, Switzerland, has grown into a global organization with 4,500+ employees across ~50 locations worldwide. Our expertise spans Aircraft Management, Aircraft Sales, Charter, Completions, Government Services, FBO, Fixed and Rotary Wing Maintenance, and Staffing. Behind every seamless Jet Aviation experience is a team of dedicated professionals perfecting the art of flight, the true artisans of aviation. From the hangar to the ground and behind the scenes, we bring our customers' journeys to life and enable global flight with passion. As a Crestron / AV Control Systems Programmer, you will develop and integrate control software for Jet Aviation's Cabin Management and In-Flight Entertainment solutions. Working with engineering teams in Madrid and Basel, you will help create reliable and intuitive systems controlling audiovisual equipment, lighting, connectivity, and other cabin functions aboard private and business aircraft. This is an opportunity for an experienced Crestron or AV programmer to apply their skills in an innovative and technically demanding aviation environment. • Develop, maintain, and test Crestron applications using SIMPL and SIMPL+., • Develop or adapt C# modules within the Crestron environment., • Configure and integrate DM NVX and other AV-over-IP solutions., • Integrate Crestron systems with cabin management, audiovisual, lighting, connectivity, and environmental systems., • Develop scalable system architectures, reusable modules, and programming standards., • Configure communication with third-party equipment using IP and serial protocols., • Troubleshoot and validate systems during laboratory, ground, and aircraft testing., • Work closely with electrical, avionics, and software engineering teams., • Participate in design reviews, code reviews, and continuous improvement activities., • Produce clear programming, architecture, interface, and test documentation., • At least three years of professional experience in Crestron or AV control system programming, ideally four to five years., • Strong practical experience with SIMPL and SIMPL+., • Experience with Crestron Toolbox and Crestron system configuration., • Working knowledge of C# or another object-oriented programming language., • Good understanding of networking, Ethernet, TCP/IP, AV-over-IP, and serial communication., • Experience integrating and commissioning complex audiovisual or automation systems., • Strong troubleshooting and analytical skills., • A structured and quality-focused approach to software development., • Ability to work effectively with multidisciplinary and international engineering teams., • Professional proficiency in English and Spanish (B2 level or higher)., • Crestron Certified Programmer certification or relevant Crestron Technical Institute training., • DM NVX Technology Certified Designer or Certified Engineer certification., • Experience developing user interfaces with HTML5, Crestron Construct, or similar technologies., • Experience with professional AV systems, home automation, marine, aerospace, defense, or another regulated industry., • Knowledge of aircraft cabin systems or aviation engineering documentation., • Degree or technical qualification in software engineering, electronics, telecommunications, audiovisual systems, or a related discipline., • Willingness to travel occasionally to Basel or aircraft installation and testing locations., • Global Impact: Join a team of 4,500+ professionals from 80+ nationalities, working across 50+ locations., • Career Growth: Access real opportunities for professional development, internal mobility, and cross-site assignments., • Hybrid Work Model: Enjoy flexibility with a blend of on-site and remote work (2 days per week remote)., • Competitive Benefits: Meal vouchers, health and life insurance, and a supportive, inclusive environment., • Recognition: Your expertise is valued and your contributions make a difference., • Stability: Backed by General Dynamics, offering long-term security and investment in your growth. At Jet Aviation, we select the best candidates through a comprehensive and thoughtful process. If selected, you'll go through a multi-stage interview process, including interactions with team members and leaders. If you're looking for a multicultural, innovative, and challenging environment where your work truly matters, we want to hear from you. Location: Madrid, ES, 28033 Flexible Work Arrangement: Hybrid Job Category: VIP Completions & Large Refurbishments #J-18808-Ljbffr

En VANQUISH Media buscamos un perfil de Creative Partnerships & Sales Strategist para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. Somos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre contenido, marcas, talento y cultura . Desarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. Formamos parte de VANQUISH Group , un ecosistema que se mueve entre deporte, música y entretenimiento , conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. Buscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. Este rol está claramente orientado a venta y desarrollo de negocio , pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. • Generar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave, • Diseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor vinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones, • Convertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles, • Liderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos, • Identificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero, • Trabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial, • Abrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional, • Detectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables, • Traducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles, • Ayudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue, • Perfil híbrido entre ventas, estrategia, creatividad y negocio, • Experiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre, • Mentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial, • Capacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers, • Creatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar (FUNDAMENTAL), • Alta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados, • Network real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción, • Muy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio, • Sensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias, • Inglés fluido; otros idiomas suman, • Experiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos, • Capacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución, • Criterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial, • Soltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes, • Capacidad para construir negocio a partir de activos creativos, • No es un puesto de social media, • No es ejecución pura, • No es un account manager tradicional, • No es prospección vacía, • No es un perfil comercial que espera leads ya hechos, • No es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados Es una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. Buscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. Si encajas, escríbenos a con el asunto: Incluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. #J-18808-Ljbffr

Hola Buscamos incorporar un perfil para incorporarse en el equipo de Motion Graphics para liderar el área de Animación dentro de un entorno de comunicación y diseño. La persona que se incorpore combinará una sólida cultura audiovisual y dominio de la animación, especialmente en Adobe After Effects, con capacidad para liderar proyectos, organizar flujos de trabajo y coordinar equipos creativos. Será una figura clave para transformar conceptos de diseño y comunicación en piezas de motion atractivas, consistentes y técnicamente excelentes, asegurando la calidad de los proyectos y su coordinación. Además, buscamos una persona con mentalidad innovadora y abierta a la integración de Inteligencia Artificial en los procesos de animación y producción, capaz de identificar nuevas herramientas y formas de trabajar que permitan mejorar la eficiencia y ampliar las posibilidades creativas del equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional senior en Motion Graphics y animación. Dominio avanzado de Adobe After Effects y sólida experiencia en animación. Sólida cultura audiovisual y conocimiento del lenguaje del movimiento, narrativa visual, composición, ritmo y diseño. Experiencia demostrable en la dirección o coordinación de proyectos de Motion Graphics. Experiencia coordinando y acompañando a equipos creativos o de animación. Capacidad para organizar proyectos, prioridades, recursos y calendarios de producción. Criterio creativo y técnico para evaluar, mejorar y garantizar la calidad de las piezas. Capacidad para interpretar conceptos, briefs y diseños y convertirlos en soluciones de animación. Habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y gestionar varios proyectos simultáneamente. Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. Portfolio que permita valorar la calidad y variedad de trabajos de Motion Graphics y animación. Se valorará especialmente: Experiencia integrando herramientas de Inteligencia Artificial en procesos creativos o de producción. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas a generación de imagen, vídeo, animación o postproducción. Experiencia en la creación de procesos híbridos que combinen técnicas tradicionales de Motion Graphics con IA. Conocimientos de 3 D, Cinema 4 D, Blender u otras herramientas de animación. Conocimientos de edición, composición y postproducción audiovisual. Experiencia en la definición de metodologías, sistemas o bibliotecas de recursos para equipos de Motion. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar proyectos de Motion Graphics desde la conceptualización hasta la entrega final. Coordinar al equipo de animación, distribuyendo tareas, prioridades y cargas de trabajo. Planificar recursos, tiempos y necesidades de producción de los diferentes proyectos. Supervisar la calidad visual y técnica de las piezas desarrolladas por el equipo. Desarrollar y supervisar animaciones y piezas de Motion Graphics, principalmente en Adobe After Effects. Traducir conceptos creativos y diseños estáticos en propuestas de animación atractivas y eficaces. Definir criterios, metodologías y estándares de calidad para el área de Motion Graphics. Acompañar al equipo en la resolución de retos creativos y técnicos. Revisar entregables, proporcionar feedback y asegurar la correcta aplicación de las directrices creativas. Coordinar la colaboración entre Motion Graphics y otros equipos, especialmente diseño, creatividad, audiovisual y comunicación. Gestionar prioridades y plazos, garantizando el cumplimiento de los compromisos de producción. Optimizar procesos y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y la calidad del área. Identificar oportunidades para integrar herramientas de Inteligencia Artificial en las diferentes fases del proceso creativo y de producción. Experimentar con soluciones basadas en IA que permitan agilizar procesos, ampliar recursos creativos o mejorar resultados. Impulsar la evolución y actualización continua de las capacidades del equipo. ¿Qué ofrecemos? Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Formar parte de un entorno donde creatividad, comunicación, diseño, audiovisual y tecnología trabajan de forma integrada. Liderar y contribuir a la evolución de un área de Motion Graphics con capacidad para desarrollar nuevos procesos y formas de trabajo. Trabajar en proyectos diversos, con retos creativos y diferentes formatos y canales. Tener espacio para experimentar con nuevas tecnologías y herramientas de IA aplicadas al proceso creativo. Participar en la construcción de metodologías y estándares que ayuden a escalar la calidad y eficiencia del equipo. Disfrutar de autonomía y responsabilidad para aportar criterio, proponer mejoras y tomar decisiones. Apostar por el aprendizaje continuo y la evolución profesional. Trabajar en una cultura abierta, colaborativa e inclusiva, donde se valoran tanto la excelencia como las nuevas ideas y perspectivas. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú #J-18808-Ljbffr

HolaEn PS21Barna buscamos un Art Director Sr capaz de conceptualizar, visualizar y ejecutar ideas. Una persona que no se conforme con el primer boceto, que trate cada píxel, cada tipografía y cada frame con mimo, y que entienda que la dirección de arte no es solo colocar elementos en un lienzo, sino contar una historia a través de ellos. con un pasado muy muy social para una sustitución temporal.El Ecosistema | PS21Barna en JungleEn PS21Barna buscamos la creatividad como puente entre negocio y sociedad. La publicidad tradicional ya no basta: hoy las marcas necesitan avanzar al ritmo que marca la cultura.Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema que cuenta con más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.Tu día a díaConceptuación y dirección de arte : Conceptualización de campañas publicitarias 360 y traducción de ideas complejas en universos visuales memorables (siendo tan importante desde un banner hasta una lona o spot).Supervisión del craft : Cuidado de la tipografía, maquetación, dirección de fotografía y tratamiento de imagen en todas las ejecuciones.Liderazgo en rodajes y producción : Colaboración directa con realizadores, fotógrafos y productoras, asegurando la calidad técnica y una estética impecable en la fase final.Pitching y presentación a cliente : Venta visual y narrativa de propuestas creativas ante clientes finales con argumentos sólidos y atractivos.Trabajo mano a mano con equipo creativo : Tendrás como objetivo garantizar el encaje perfecto entre el relato verbal y el impacto visual.Tendencias e innovación visual : Exploración constante de nuevas herramientas, estética contemporánea y formatos disruptivos aplicados a las marcas.Cómo te imaginamosExperiencia:Entre 6-7 años de experiencia dándolo todo en agencias creativas como Director/a de Arte.Sensibilidad y buen gusto:Tienes un gran criterio estético. Te apasionan las tendencias visuales y tu portfolio tiene que hablar por ti (y hacernos soltar un "wow" cuando lo veamos).Dominio técnico:Control absoluto de herramientas de diseño y edición de vídeo. Tienes que manejarte con soltura tanto armando un key visual impecable (Photoshop, Illustrator, InDesign...) como montando o dándole rollo a una pieza audiovisual (Premiere, After Effects, etc.).Mindset Jungle:Buscamos intuición, ambición, sentido común, pensamiento crítico y empatía.BeneficiosUn lugar para crecer y prosperar:Un ecosistema donde apostamos por la diversidad, la inclusión y las infinitas formas de pensar. Different Works.Un equipo increíbleen nuestras oficinas de Poblenou (Barcelona), lleno de talento y con ganas de hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.Tu tiempo es tuyo:L-J 09:00 a 18:00 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano.Compensación inteligente:Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería.Vacaciones:22 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre + San Publicito.¿Qué pasará ahora?Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle y PS21Barna celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.#J-18808-Ljbffr

No buscamos un perfil audiovisual tradicional que\ "también sabe de IA", ni un perfil técnico de IA sin cultura audiovisual. La persona que se incorpore será responsable de convertir conceptos, briefs e ideas de comunicación y diseño en piezas audiovisuales de alto impacto, en las que

Описание:Grupo Planeta is the leading Spanish publishing and communication group, family-owned, offering a broad range of culture, education, information and audiovisual entertainment, with a presence in more than 20 countries and connecting with 25 million people every day.

Se busca responsable de Audiovisual IA para liderar proyectos con IA generativa en el proceso creativo audiovisual, desde la idea hasta la entrega final.

¡Hola!¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!¿Qué estamos buscando?Buscamos un/aInfografista Senior / Diseñador/a de Información y Narrativas Digitalespara integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona capaz de transformar información compleja en experiencias visuales atractivas, rigurosas y de alto impacto periodístico. Tendrás un papel clave en la conceptualización, diseño y liderazgo de proyectos visuales innovadores, colaborando con perfiles editoriales, audiovisuales y tecnológicos para desarrollar narrativas digitales diferenciales. Queremos incorporar a alguien con visión creativa, capacidad de liderazgo y pasión por contar historias a través del diseño y los datos. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Habilidades y requisitosFormaciónTitulación universitaria en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Diseño o disciplina afín.También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada.Experiencia imprescindibleMínimo 5 años de experiencia como infografista o diseñador/a de información en medios de comunicación.Portfolio demostrable con trabajos publicados en medios impresos, digitales o audiovisuales durante los últimos 5 años.Experiencia en puestos de responsabilidad dentro de departamentos de Arte, Diseño o Infografía.Experiencia liderando, coordinando o editando equipos multidisciplinares.Participación en proyectos especiales y coberturas informativas de alto impacto.Reconocimientos valorablesPremios o distinciones internacionales en diseño periodístico, visualización de información o infografía.Se valorarán reconocimientos como:Society for News Design (SND).Premios ÑH.European Newspaper Award.SIP.O premios equivalentes del sector.Competencias técnicasDiseño de infografía estática, interactiva y dinámica.Visualización de datos y diseño de información digital.Ilustración profesional tanto digital como analógica.Creación de narrativas digitales, storytelling visual y formatos inmersivos.Elaboración de mapas y cartografía digital mediante QGIS y herramientas SIG.Modelado y representación 3D aplicada a proyectos periodísticos e informativos.Edición de vídeo y motion graphics con herramientas como Adobe After Effects, Premiere Pro o similares.Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud: Illustrator, Photoshop, InDesignManejo de herramientas de prototipado como Figma o Adobe XD.Conocimientos de HTML, CSS y diseño de interfaces (UI).Valoraremos ademásExperiencia diseñando productos digitales accesibles y siguiendo criterios de accesibilidad digital.Participación en procesos de transformación digital y rediseños editoriales.Conocimientos y aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking.Competencias transversalesCapacidad para identificar oportunidades informativas y traducirlas en propuestas visuales de alto valor.Liderazgo creativo y coordinación de equipos multidisciplinares.Excelente capacidad de comunicación e interlocución con cliente y equipos de negocio.Participación activa en reuniones de coordinación y definición de proyectos.Flexibilidad para responder a coberturas informativas especiales y proyectos con alta exigencia temporal.Resolución ágil de incidencias y orientación a resultados.Imprescindible aportar portfolio con trabajos publicados a lo largo del proceso de selección.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificaciónAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!#J-18808-Ljbffr

Publicis Groupe, the world's largest communications group, is a solutions platform that is present in more than 100 countries. Do you want to know more about the agency/brand or area of expertise you will be applying for in this role? Keep reading! Nurun is a global design and technology consultancy that creates products, services, and platforms for a connected world, grounded in state‑of‑the‑art data science. We are seeking a creative Art Director who loves generating ideas and making them shine visually. He or she must be obsessed with craft, both offline and digital, and be a true design nerd—constantly curious, always learning, and inspiring the team. • Participate in the creation of campaigns of different characteristics from conceptualization to execution with an integrated team., • Having the possibility open to always propose ideas for any client in the house, participate in open briefs, perform pro‑activities, etc., • Work in a cohesive team in which we are all partners above anything else, and where the common ambition is to share ideas and develop them among all., • Ideation, creation and presentation of integrated campaigns., • Design and execution of online and offline advertising campaigns., • Presentations directly with the clients., • Responsible for direct photo shootings and film shootings., • Bachelor’s Degree in Marketing or Advertising or Audiovisual Communication or Graphic Design / Visual Design OR have previous experience (+3 years), • Have a sense of teamwork and want to be part of a group of colleagues who take care of themselves, value themselves and respect each other., • Ease to express creative ideas clearly and concisely., • Understand communication as an integrated “whole” and not as something on / off., • Demonstrable experience creating and designing offline and online campaigns., • High level of involvement, commitment and responsibility., • Language: Advanced level of English will be assessed at interview by The Talent Team., • We value optimistic, dynamic, and pro‑active person with good communication skills, great capacity for teamwork and being very organized., • Flexible Benefits (Coverflex): Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more., • 🚀 Growth Opportunities: You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills., • Free Online Training: You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel"., • 🥇 Partner Certifications: You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon., • Work from anywhere: Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program., • Attractive holidays package including your birthday & Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important!, • ✨ Work-Life Balance: Enjoy a hybrid model with up to two days working from home and intensive summer hours. Full remote in Easter, Christmas & 3 weeks in Summer. Flexible work start schedule., • 🧘 ♂️ Well-being: We prioritize the well‑being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others. We are certified as a Great Place to Work, your happiness and providing you with an outstanding experience means a lot to us, let's enjoy! Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual’s status in any group or class protected by law. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you. #J-18808-Ljbffr

HolaBuscamos incorporar un perfil para incorporarse en el equipo de Motion Graphics para liderar el área de Animación dentro de un entorno de comunicación y diseño.La persona que se incorpore combinará una sólida cultura audiovisual y dominio de la animación, especialmente en Adobe After Effects, con capacidad para liderar proyectos, organizar flujos de trabajo y coordinar equipos creativos.Será una figura clave para transformar conceptos de diseño y comunicación en piezas de motion atractivas, consistentes y técnicamente excelentes, asegurando la calidad de los proyectos y su coordinación.Además, buscamos una persona con mentalidad innovadora y abierta a la integración de Inteligencia Artificial en los procesos de animación y producción, capaz de identificar nuevas herramientas y formas de trabajar que permitan mejorar la eficiencia y ampliar las posibilidades creativas del equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional senior en Motion Graphics y animación. Dominio avanzado de Adobe After Effects y sólida experiencia en animación. Sólida cultura audiovisual y conocimiento del lenguaje del movimiento, narrativa visual, composición, ritmo y diseño. Experiencia demostrable en la dirección o coordinación de proyectos de Motion Graphics. Experiencia coordinando y acompañando a equipos creativos o de animación. Capacidad para organizar proyectos, prioridades, recursos y calendarios de producción. Criterio creativo y técnico para evaluar, mejorar y garantizar la calidad de las piezas. Capacidad para interpretar conceptos, briefs y diseños y convertirlos en soluciones de animación. Habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y gestionar varios proyectos simultáneamente. Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. Portfolio que permita valorar la calidad y variedad de trabajos de Motion Graphics y animación. Se valorará especialmente: Experiencia integrando herramientas de Inteligencia Artificial en procesos creativos o de producción. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas a generación de imagen, vídeo, animación o postproducción. Experiencia en la creación de procesos híbridos que combinen técnicas tradicionales de Motion Graphics con IA. Conocimientos de 3D, Cinema 4D, Blender u otras herramientas de animación. Conocimientos de edición, composición y postproducción audiovisual. Experiencia en la definición de metodologías, sistemas o bibliotecas de recursos para equipos de Motion. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar proyectos de Motion Graphics desde la conceptualización hasta la entrega final. Coordinar al equipo de animación, distribuyendo tareas, prioridades y cargas de trabajo. Planificar recursos, tiempos y necesidades de producción de los diferentes proyectos. Supervisar la calidad visual y técnica de las piezas desarrolladas por el equipo. Desarrollar y supervisar animaciones y piezas de Motion Graphics, principalmente en Adobe After Effects. Traducir conceptos creativos y diseños estáticos en propuestas de animación atractivas y eficaces. Definir criterios, metodologías y estándares de calidad para el área de Motion Graphics. Acompañar al equipo en la resolución de retos creativos y técnicos. Revisar entregables, proporcionar feedback y asegurar la correcta aplicación de las directrices creativas. Coordinar la colaboración entre Motion Graphics y otros equipos, especialmente diseño, creatividad, audiovisual y comunicación. Gestionar prioridades y plazos, garantizando el cumplimiento de los compromisos de producción. Optimizar procesos y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y la calidad del área. Identificar oportunidades para integrar herramientas de Inteligencia Artificial en las diferentes fases del proceso creativo y de producción. Experimentar con soluciones basadas en IA que permitan agilizar procesos, ampliar recursos creativos o mejorar resultados. Impulsar la evolución y actualización continua de las capacidades del equipo. ¿Qué ofrecemos? Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Formar parte de un entorno donde creatividad, comunicación, diseño, audiovisual y tecnología trabajan de forma integrada. Liderar y contribuir a la evolución de un área de Motion Graphics con capacidad para desarrollar nuevos procesos y formas de trabajo. Trabajar en proyectos diversos, con retos creativos y diferentes formatos y canales. Tener espacio para experimentar con nuevas tecnologías y herramientas de IA aplicadas al proceso creativo. Participar en la construcción de metodologías y estándares que ayuden a escalar la calidad y eficiencia del equipo. Disfrutar de autonomía y responsabilidad para aportar criterio, proponer mejoras y tomar decisiones. Apostar por el aprendizaje continuo y la evolución profesional. Trabajar en una cultura abierta, colaborativa e inclusiva, donde se valoran tanto la excelencia como las nuevas ideas y perspectivas. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Desarrollarás soluciones analíticas end-to-end. La persona seleccionada participará en proyectos de datos desde la ingesta y transformación (ETL) hasta la visualización y explotación analítica. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Diseñar, desarrollar y mantener soluciones BI basadas en Power BI y Microsoft Fabric . Gestionar proyectos de BI de principio a fin (requisitos, modelado, desarrollo, testing y despliegue). Construir y optimizar procesos ETL/ELT. Modelado de datos (modelo tabular, star schema). Creación de informes y dashboards interactivos en Power BI. Integración de múltiples fuentes de datos (ERP, CRM, APIs, Data Lakes, etc.). Monitorización y optimización del rendimiento de los modelos y pipelines. Aplicación de buenas prácticas en gobierno del dato, seguridad y calidad. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia mínima de 3-4 años en proyectos de Business Intelligence. Muy valorable formación específica en Business Intelligence, Data Analytics o entornos de datos. Experiencia demostrable en:Power BI (avanzado): DAX, modelado, optimización. Microsoft Fabric (Data Factory, Dataflows Gen2, Lakehouse, Warehouse). Dominio de Excel para análisis, tratamiento de datos y reporting. Experiencia en gestión y entrega de proyectos BI. Valorable conocimientos en SQL y Phyton. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Capacidad de gestión de proyectos. Comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Proactividad y autonomía. Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

This position is based at our Luxembourg headquarters and requires regular office presence. The EIB offers you the opportunity to live and work in a truly international and multi-cultural environment. We also offer relocation support. The EIB, the European Union's bank is seeking to recruit for its Projects Directorate (PJ), Sustainability, Advisory & Impact Department (SAI), DG Coordination Office Division (DGCO), at its headquarters in Luxembourg, Associate Internal Communications Specialist *. This is a full time position at grade 4. The term of this contract will be 3 years. internal benchmark: Associate Officer Corporate Communication Panel interviews are anticipated for November-December 2026. Purpose Join the EIB’s Projects Directorate and contribute to clear, engaging and effective internal communication across PJ. In this role, you will support the implementation of the PJ communications strategy by helping identify communication needs, develop communication solutions and deliver high-quality content, events, presentations and intranet updates in close collaboration with the PJ Internal Communications Officer and in line with the Bank’s policies and procedures. Specific Post Environment You will join the DG Coordination Office (DGCO), within the Sustainability, Advisory & Impact Department (SAI), as part of the EIB’s Projects Directorate. Reporting to the Head of DG Coordination Office, you will work closely with and under the supervision of the PJ Internal Communications Officer. This role offers the opportunity to contribute to the way PJ communicates internally, helping colleagues share information, stories and guidance through relevant channels. You will support the preparation of engaging content, presentations, events and awareness sessions, and help maintain PJ intranet pages so that information remains relevant, up to date and aligned with corporate branding and intranet policies. Operating Network In this role, you will work closely with colleagues across PJ departments and with EIB staff involved in communications activities, including colleagues in SG Communications and communications staff in other Directorates. You will contribute to a coordinated internal communications approach, ensuring that messages, formats and channels are appropriate for the intended audiences. Your work will involve regular interaction with internal stakeholders to identify communication needs, gather relevant stories or updates, support events and awareness activities, and help ensure that PJ communication outputs are clear, consistent and useful for colleagues across the Directorate and, where relevant, other services. Accountabilities Identify communication needs and contribute to the development of appropriate communication solutions for PJ audiences. Identify relevant topics, news and stories to be shared internally within PJ and, where appropriate, with other services. Prepare high-quality, engaging content and contribute it to the PJ internal communications pipeline. Support the organisation of events in line with PJ events guidelines. Support the preparation of presentations in line with PJ presentation guidelines. Contribute to the maintenance of PJ intranet pages, ensuring that content is relevant, up to date and compliant with intranet and corporate branding policies. Contribute to the review and development of procedures and guidance related to PJ internal communication, ensuring alignment with relevant Bank policies. Support the delivery of awareness sessions and training activities for colleagues on internal communication topics. Qualifications University degree, minimum an equivalent to a Bachelor, preferably in Communications or another relevant field. At least 3 years of relevant professional experience, preferably in corporate communications teams and/or creative agencies. Experience in one or more of the following areas: writing and editing, audiovisual, marketing communications, event management, campaign planning and delivery, branding or social media. Proficiency with software such as Word, Excel and PowerPoint. Excellent communication skills, with the ability to adapt messages and channels to different internal audiences and stakeholders. Excellent knowledge of English and/or French*, with a good command of the other. Preferred Qualifications We would be particularly interested in candidates who can bring knowledge or direct experience in one or more of the following areas: Developing and delivering communication through a variety of channels, including newsletters, emails, intranet, video, online and other interactive content formats. Using design packages or content creation tools relevant to the role. Competencies (*) Unless stated explicitly as a required qualification, a good command of French is not a pre-requisite for hire. As both English and French are however official working languages of the EIB, proficiency in both languages is a pre-requisite for your future career development. Any language clause in your contract must be fulfilled in order for you to be eligible for a promotion (either via the annual appraisal cycle or via an internal selection process). Proficiency is understood to mean the attainment of level 5 of the Inter Institutional language courses, corresponding to B1.2 of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFRL). The Bank offers appropriate training support. We hire and value talent with unique characteristics, creating a work environment where they can be themselves. We believe that Diversity, Equity and Inclusion makes us a performing and innovative organisation. We encourage all suitably qualified and eligible candidates to apply regardless of their gender identity/expression, age, racial, ethnic and cultural background, religion and beliefs, sexual orientation, disability or neurodiversity. If you require reasonable accommodation during the recruitment process due to a disability, neurodivergence, or a chronic health condition, please contact the EIB Recruitment team jobs@eib.org who will manage your request appropriately. By applying for this position, you acknowledge the importance of maintaining the security and integrity of the Information of the EIB Group. In case of selection for the position you agree to comply with all measures (policies, controls, document classification and management) implemented by the EIB Group to prevent unauthorised disclosure of any information or any damage to the EIB Group reputation. Deadline for applications 2nd November 2026

Manage audiovisual, photography, digital and content productions, ensuring smooth coordination across all stakeholders. Hands-on experience across audiovisual, photography, digital and/or content production.

Create and adapt graphics for localized audiovisual marketing content, including trailers and TV spots. Adapt text, layouts, and formats for different languages while maintaining original creative intent and ensuring legibility. Produce versions across multiple aspect ratios and resolutions.

About Enterprise CapabilitiesFundamental to our Think and Act Globally strategy and digital adoption, Enterprise Capabilities (EC) is AECOM’s primary vehicle for workshare. Operating across geographic boundaries and time-zones, EC partners with regional and Global Business Line project teams to provide technical expertise, accelerate delivery and keep AECOM competitive in the industry.With a team of over 3000 technical professionals located across nine countries and remote technical anchors, EC teams are trusted to deliver high-quality, specialist services that help to fill capability gaps, resourcing needs and technical constraints on projects of all scopes and sizes.Start here. Grow here.Job DescriptionThe Security Designer works alongside architects, engineers and interior designers daily, providing unique opportunities for collaboration and personal development not available in many other design firms. The designer will be required to develop integrated security solutions for a wide variety of clients utilizing security solutions such as surveillance systems, access control, intrusion detection, visitor management, voice communication systems as well as integrated collaborative systems used in the security and control operation center environment. The Security Designer will be required to develop security solutions based on client requirements.The successful candidate will have a thorough knowledge of integrated security systems and possess exceptional business and people skills as well as managing the various design phases of complex security solutions. The candidate will have the ability to work independently and communicate in a confident, articulate and sensitive manner is essential. The candidate should have a passion for design innovation and quality and be able to effectively balance that with efficiency and creativity in the development of the design solution.Candidates for this position will perform specific and/or limited Security Design and Consulting duties for Data Centers and Commercial Facilities as part of a team of expert Consultants to:Design access control, video surveillance (CCTV), intrusion detection, and alarm systems, providing comprehensive protection both inside and outside the building.Identify risks and threat models into layered security strategies (perimeter, building, floor, room, rack/cage) to be mitigated in the security design.Define security zoning, access policies, and operational workflows (employees, visitors, contractors, vendors, deliveries).Provide CCTV camera views using 3D models and coverage maps.Ensure compliance with Codes, standards and regulations.Develop drawings, technical specifications, and bills of quantities.Coordinate closely with architecture, structural, civil, electrical, mechanical, ICT, and operations.Collaborate with various teams to facilitate the integration of security systems, building automation, energy and power management systems, audiovisual solutions, and other IP-based technologies utilized in building operations.Gather and correlate engineering data using established and well-defined procedures.Work on detailed and/or routine design and/or consulting assignments.Perform work in accordance with the agreed-upon budget and schedule with supervision.QualificationsMinimum Qualifications:Bachelor’s Degree from an accredited college/university + 5 years of relevant experience or demonstrated equivalency of experience and/or education in security design.Strong written and spoken English skills are essential for effective communication and collaboration within the team and with stakeholders.Professional experience and/or proficiency in various software products, including but not limited to, Revit, AutoCAD, Visio Professional, Bluebeam Extreme (Revu), Microsoft Project, Microsoft 365 Suite (Word, Excel, Power Point, etc.) and other Security Specific Programs.Preferred Qualifications:5+ years of design experience with Security Systems.Industry certifications: PSP, ESS, CPP and RCDD are preferredA working knowledge of the AIA design process is also desirable.Professional experience and/or proficiency in various Codes Standards and regulations including but not limited to Permitting, State & Local Ordinances, ISO 27001, NIS2 Directive, TIA – Data Center Standards as ANSI/TIA-942 and other Manuals.Additional InformationAbout AECOMAECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.Com.What makes AECOM a great place to workYou will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.ReqID: REF59050PBusiness Line: Building EngineeringBusiness Group: DCSStrategic Business Unit: Enterprise CapabilitiesCareer Area: Consulting ServicesWork Location Model: Hybrid

VISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de soluciones de seguridad electrónica, redes y audiovisual, con sede en Madrid. Buscamos una figura técnica senior para facilitar la evaluación y puesta en marcha de iniciativas de IA, conectando necesidades de negocio con equipos especialistas y coordinando validaciones necesarias. La posición implica gestionar iniciativas, asesorar sobre herramientas y enfoques tecnológicos, y asegurar el cumplimiento de criterios de uso y seguridad. #J-18808-Ljbffr

HolaEn PS21Barna buscamos un Art Director Sr capaz de conceptualizar, visualizar y ejecutar ideas. Una persona que no se conforme con el primer boceto, que trate cada píxel, cada tipografía y cada frame con mimo, y que entienda que la dirección de arte no es solo colocar elementos en un lienzo, sino contar una historia a través de ellos. con un pasado muy muy social para una sustitución temporal.El Ecosistema | PS21Barna en JungleEn PS21Barna buscamos la creatividad como puente entre negocio y sociedad. La publicidad tradicional ya no basta: hoy las marcas necesitan avanzar al ritmo que marca la cultura.Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema que cuenta con más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.Tu día a díaConceptuación y dirección de arte : Conceptualización de campañas publicitarias 360 y traducción de ideas complejas en universos visuales memorables (siendo tan importante desde un banner hasta una lona o spot).Supervisión del craft : Cuidado de la tipografía, maquetación, dirección de fotografía y tratamiento de imagen en todas las ejecuciones.Liderazgo en rodajes y producción : Colaboración directa con realizadores, fotógrafos y productoras, asegurando la calidad técnica y una estética impecable en la fase final.Pitching y presentación a cliente : Venta visual y narrativa de propuestas creativas ante clientes finales con argumentos sólidos y atractivos.Trabajo mano a mano con equipo creativo : Tendrás como objetivo garantizar el encaje perfecto entre el relato verbal y el impacto visual.Tendencias e innovación visual : Exploración constante de nuevas herramientas, estética contemporánea y formatos disruptivos aplicados a las marcas.Cómo te imaginamosExperiencia:Entre 6-7 años de experiencia dándolo todo en agencias creativas como Director/a de Arte.Sensibilidad y buen gusto:Tienes un gran criterio estético. Te apasionan las tendencias visuales y tu portfolio tiene que hablar por ti (y hacernos soltar un "wow" cuando lo veamos).Dominio técnico:Control absoluto de herramientas de diseño y edición de vídeo. Tienes que manejarte con soltura tanto armando un key visual impecable (Photoshop, Illustrator, InDesign...) como montando o dándole rollo a una pieza audiovisual (Premiere, After Effects, etc.).Mindset Jungle:Buscamos intuición, ambición, sentido común, pensamiento crítico y empatía.BeneficiosUn lugar para crecer y prosperar:Un ecosistema donde apostamos por la diversidad, la inclusión y las infinitas formas de pensar. Different Works.Un equipo increíbleen nuestras oficinas de Poblenou (Barcelona), lleno de talento y con ganas de hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.Tu tiempo es tuyo:L-J 09:00 a 18:00 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano.Compensación inteligente:Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería.Vacaciones:22 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre + San Publicito.¿Qué pasará ahora?Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle y PS21Barna celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.#J-18808-Ljbffr

Liados en Barcelona busca un/a Production Manager para coordinar producción audiovisual, combinando gestión de oficina con acción en rodaje. Requiere 3–5 años de experiencia, persona muy organizada y fluida en inglés. Se valoran habilidades en Excel y herramientas de gestión (Notion, Adobe).La posición es 100% presencial en Barcelona (Poblenou) con jornada de 37,5 horas semanales. Salario acorde al perfil y la experiencia, y oportunidades de desarrollo en proyectos creativos.#J-18808-Ljbffr

Build Markets. Create Opportunities. Grow the Future of Audio. At Shure, we've spent the last 100 years helping people sound extraordinary. Our technology powers everything from the world's biggest stages and broadcast productions to modern workplaces, universities, and collaboration spaces. Now we're looking for someone who is ready to shape what's next. As our Market Development Manager for Spain & Portugal, you'll be the driving force behind Shure's growth across Iberia. You'll identify new opportunities, build influential relationships, grow strategic partnerships, and help customers discover innovative solutions that transform how people communicate, collaborate, and connect. This isn't a role for someone who waits for opportunities to arrive. It's for someone who creates them. Responsibilities You’ll act as the main point of contact for our customers in Iberia, combining strategic thinking with hands‑on execution to accelerate growth across the region. In This Role, You Will Develop and execute the market growth strategy for Spain and Portugal. Build trusted relationships with customers, consultants, integrators, distributors, and industry influencers. Uncover, create, and develop new business opportunities. Drive demand generation and specification preference for Shure solutions. Lead distributor partnerships and help them maximize their potential. Own the regional pipeline and forecasting process. Turn market insights into actions that drive sustainable business growth. Collaborate with expert teams across Europe to deliver exceptional customer experience. Qualifications Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or a related field. Minimum of 7 years of experience in market development, business development, channel management, consultative sales, or a related commercial role, preferably within professional audio, audiovisual systems, conferencing, collaboration technology, or a comparable B2B technology market. Demonstrated success in driving revenue growth, demand generation, opportunity development, and strategic market expansion. Experience working through distributors and channel partners within an indirect sales model. Strong understanding of solution selling, opportunity pipeline management, forecasting, distributor business planning, and project specification processes. Ability to build and maintain effective relationships with end customers, consultants, system integrators, distributors, technology partners, and senior decision-makers. Excellent communication, presentation, negotiation, influencing, and stakeholder management skills. Ability to work independently, manage multiple priorities, and drive projects through successful completion. Knowledge of the Iberian professional AV, collaboration, broadcast, production, or live events market is preferred. Fluency in Spanish and English is required. Portuguese language capability is advantageous. PAY TRANSPARENCY Shure offers a competitive compensation structure that is reviewed annually to attract, hire and retain the industry’s top talent. Salaries vary based on qualifications, location, experience, and expertise in each respective discipline. The range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum salary for the opportunity. The salary for this position ranges from Euro 60.000 to Euro 100.000. This position may also be eligible for our incentive pay program, which varies based on individual and Company performance in the year. All positions also include a comprehensive benefits package. Who We Are Shure’s mission is to be the most trusted audio brand worldwide – and for over a century, our Core Values have aligned us to be just that. Founded in 1925, we are a leading global manufacturer of audio equipment known for quality, reliability, and durability. We engineer microphones, headphones, wireless audio systems, conferencing systems, and more. And quality doesn’t stop at our products. Our talented teams strive for perfection and innovate every chance they get. We offer an Associate‑first culture, flexible work arrangements, and opportunity for all. Shure is headquartered in United States. We have more than 35 regional sales offices, engineering hubs, distribution centers and manufacturing facilities throughout the Americas, EMEA, and Asia. Join Shure and Amplify Your Impact. Explore our unique culture and learn the key pillars that define our legacy of excellence. THE MIX MATTERS Don’t check off every box in the job requirements? No problem! We recognize that every professional journey is unique and are committed to providing an equitable candidate experience for all prospective Shure Associates. If you’re excited about this role, believe you’ve got the skills to be successful, and share our passion for creating an inclusive, diverse, equitable, and accessible work environment.

Account Director for Audiovisual Advertising managing UK client relationships, creative concept alignment, and production coordination in a hybrid Barcelona setting.

VISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de soluciones de seguridad electrónica, redes y audiovisual, con una facturación superior a 200M€, más de 400 empleados y presencia en la mayor parte de Europa Occidental, con sede principal en Madrid.Estamos impulsando la adopción de Inteligencia Artificial para mejorar procesos, aumentar la productividad y sentar las bases de nuevos productos y servicios. Para avanzar de forma ágil y segura, buscamos una figura técnica que facilite la evaluación y puesta en marcha de iniciativas de IA, conectando las necesidades de negocio con los equipos especialistas.¿Qué buscamos?Una persona con experiencia práctica en Inteligencia Artificial y tecnología empresarial que ayude a las distintas áreas de la compañía a evaluar, orientar e impulsar iniciativas de IA de forma segura y eficaz.Actuará como figura de referencia para analizar necesidades, recomendar enfoques tecnológicos, identificar riesgos y coordinar las validaciones necesarias con las áreas especializadas cuando corresponda.Buscamos una combinación de criterio técnico, visión de negocio y conocimiento aplicado de Inteligencia Artificial. Valoramos especialmente la autonomía, el pensamiento estructurado, la comunicación clara y la orientación a resultados.No buscamos un perfil centrado exclusivamente en cumplimiento normativo ni un especialista dedicado al desarrollo de grandes plataformas de IA.Funciones principales: Canalizar, analizar y priorizar iniciativas de Inteligencia Artificial procedentes de las distintas áreas de la compañía. Realizar una primera evaluación de viabilidad, complejidad, valor esperado y riesgos asociados. Asesorar sobre herramientas, plataformas y enfoques tecnológicos adecuados para cada necesidad. Identificar aspectos relacionados con datos, accesos, permisos, privacidad, integración de sistemas y seguridad que deban tenerse en cuenta antes de la implantación. Actuar como punto de referencia interno en IA generativa, agentes, automatización y soluciones basadas en modelos de lenguaje. Coordinar la participación de especialistas de IT, desarrollo, infraestructura, ciberseguridad, protección de datos o legal cuando sea necesario. Impulsar pruebas de concepto y prototipos que permitan validar hipótesis y acelerar la toma de decisiones. Definir y mantener criterios de uso, recomendaciones y buenas prácticas para la utilización corporativa de la IA. Documentar casos de uso, decisiones, riesgos, validaciones y aprendizajes, contribuyendo también a la formación interna. Mantenerse al día sobre tecnologías, tendencias y cambios regulatorios relacionados con la Inteligencia Artificial. ¿Qué ofrecemos? Ambiente internacional y multicultural, en una compañía en expansión. Estabilidad laboral y colaboración con un equipo joven, especializado y orientado a resultados. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo por semana. Clases de idiomas, catálogo formativo y oportunidades de desarrollo profesional. Seguro médico privado, snacks saludables y café gratis en la oficina. Retribución flexible para comida, transporte, guardería y acceso a Wellhub. Eventos de empresa y posibilidad de asumir un papel clave en la estrategia de Inteligencia Artificial de la compañía. Las condiciones económicas se negociarán directamente con la persona seleccionada. REQUISITOS MÍNIMOSPerfil deseado:Buscamos un perfil senior, con al menos 3 años de experiencia aplicada en iniciativas de Inteligencia Artificial, preferiblemente en proyectos que hayan superado la fase experimental y hayan sido utilizados en entornos empresariales reales.Valoramos especialmente la capacidad para combinar conocimiento aplicado de IA, visión de negocio y criterio técnico para evaluar iniciativas, identificar riesgos y colaborar eficazmente con las áreas especializadas cuando resulte necesario.Será imprescindible: Experiencia profesional participando en proyectos de Inteligencia Artificial, automatización, transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas en entornos empresariales. Experiencia práctica con IA generativa, agentes, asistentes conversacionales, RAG o tecnologías equivalentes aplicadas a casos de uso reales. Capacidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a propuestas de solución viables. Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs, datos, identidades, permisos y entornos cloud. Conocimientos de seguridad de la información suficientes para identificar riesgos habituales asociados al uso empresarial de la IA y determinar cuándo es necesaria una revisión especializada. Capacidad para evaluar diferentes alternativas tecnológicas y recomendar la más adecuada en función del contexto. Habilidades de interlocución y comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, capacidad de priorización y orientación a resultados. Conocimientos y experiencia valorables Experiencia con plataformas empresariales de Inteligencia Artificial y automatización, especialmente Microsoft Copilot, Copilot Studio, Azure AI y soluciones basadas en GPT o Claude. Se valorará adicionalmente la familiaridad con otros ecosistemas relevantes del mercado, como Gemini o tecnologías equivalentes. Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel o similares. Familiaridad con arquitecturas basadas en agentes, RAG, búsqueda semántica y tecnologías vectoriales. Participación en iniciativas de gobierno tecnológico, evaluación de proveedores o gestión de riesgos. Conocimiento práctico de protección de datos, privacidad y uso responsable de la Inteligencia Artificial. Familiaridad con marcos y normativa como ISO/IEC 27001, NIST AI RMF, RGPD o Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial. Buen nivel de inglés para trabajar con documentación técnica, proveedores y recursos especializados.

Deluxe Media Inc. in Madrid is seeking a Lead Graphic Designer to lead the design and execution of localized graphics for audiovisual marketing content, including trailers and digital campaigns.You will balance hands-on creative work with guiding the graphics team to preserve original intent and meet quality and delivery requirements. The role requires advanced After Effects skills, proficiency in Illustrator and Photoshop, 3D elements with Cinema 4D or Blender, and a collaborative approach to#J-18808-Ljbffr

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: • Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma., • Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas., • Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas., • Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa., • Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente., • Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones., • Gestionar y actualizar el manual de marca., • Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica., • Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office)., • Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector., • De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico., • Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados., • Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto., • Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares)., • Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point)., • Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: • Experiencia en gestión de equipos, • Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo #J-18808-Ljbffr

We are TRISONWe are a global company dedicated to the digitization of spaces to generate unique experiences through the integration of audiovisual systems, spectacular content and innovative sensory marketing solutions.We currently have our own offices in 16 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 6,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in theGlobal projectsdepartment asProject Managerin our office in A Coruña.What will be your mission?To carry out space design studies for the integration of cutting‑edge LED and audiovisual solutions for major international brands.What will your day‑to‑day life as a Project Manager be like?Ongoing communication with the logistics departments of clients and installers, in order to gather the necessary information on the planning of new openings, monitoring and updating of standards and procedures established by the client.Management of incidents and complaints attributable to your management area, communicating to the different departments involved, any modification or update of the client's requirements.Making customer offers through the company's own software.What do we expect from you?Minimum 4 years’ experience in a similar position (logistics and/or foreign trade) preferably in companies in the technology sector.Fluent written and spoken English (knowledge of other languages is an asset).Organized, dynamic and proactive personAnalytical and detail orientedCapacity for planning, problem solving and teamwork.Why TRISON?At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth.If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector.Flexibility to work from home: We are committed to a semi‑presential work model with the possibility of remote work on Fridays.Flexible working hours26 days holidayDo you want to get to know us better?Discover our projects: https://www.Trisonworld.ComFollow us on LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/company/trisonworld/Somos TRISONSomos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial.Contamos actualmente con delegaciones propias en 16 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 6.500 proyectos anuales en 112 países.Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Global Projects comoProject Manageren nuestra oficina de A Coruña.¿Cuál será tu misión?Coordinar dentro de área logística internacional todas las tareas referentes al diseño, ejecución y coordinación de proyectos estratégicos en la digitalización de espacios.¿Cómo será tu día a día como Project Manager?Comunicación permanente con los departamentos de logística de los clientes e instaladores, con el fin de recabar la información necesaria sobre la planificación de las nuevas aperturas, seguimiento y actualización de normas y procedimientos establecidos por el cliente.Gestión de incidencias y reclamaciones atribuibles a su área de gestión, comunicando a los diferentes departamentos implicados, cualquier modificación o actualización de los requerimientos del cliente.Realización de ofertas clientes a través del software propio de la empresa.¿Qué esperamos de ti?Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (logística y/o comercio exterior) preferiblemente en empresas del sector tecnológicoIngles fluido escrito y oral (valorables conocimientos de otros idiomas)Persona organizada, dinámica y proactividadCapacidad de análisis y orientación al detalleCapacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo¿Por qué TRISON?En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constanteSi te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sectorSistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernesFlexibilidad horaria26 días de vacaciones¿Quieres conocernos un poco mejor?Conoce nuestros proyectos: https://www.Trisonworld.ComSíguenos en LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/company/trisonworld/Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Company Description About Enterprise Capabilities Fundamental to our Think and Act Globally strategy and digital adoption, Enterprise Capabilities (EC) is AECOM's primary vehicle for workshare. Operating across geographic boundaries and time-zones, EC partners with regional and Global Business Line project teams to provide technical expertise, accelerate delivery and keep AECOM competitive in the industry. With a team of over 3000 technical professionals located across nine countries and remote technical anchors, EC teams are trusted to deliver high-quality, specialist services that help to fill capability gaps, resourcing needs and technical constraints on projects of all scopes and sizes. Start here. Grow here. Job Description The Security Designer works alongside architects, engineers and interior designers daily, providing unique opportunities for collaboration and personal development not available in many other design firms. The designer will be required to develop integrated security solutions for a wide variety of clients utilizing security solutions such as surveillance systems, access control, intrusion detection, visitor management, voice communication systems as well as integrated collaborative systems used in the security and control operation center environment. The Security Designer will be required to develop security solutions based on client requirements. The successful candidate will have a thorough knowledge of integrated security systems and possess exceptional business and people skills as well as managing the various design phases of complex security solutions. The candidate will have the ability to work independently and communicate in a confident, articulate and sensitive manner is essential. The candidate should have a passion for design innovation and quality and be able to effectively balance that with efficiency and creativity in the development of the design solution. Candidates for this position will perform specific and/or limited Security Design and Consulting duties for Data Centers and Commercial Facilities as part of a team of expert Consultants to: + Design access control, video surveillance (CCTV), intrusion detection, and alarm systems, providing comprehensive protection both inside and outside the building. + Identify risks and threat models into layered security strategies (perimeter, building, floor, room, rack/cage) to be mitigated in the security design. + Define security zoning, access policies, and operational workflows (employees, visitors, contractors, vendors, deliveries). + Provide CCTV camera views using 3D models and coverage maps. + Ensure compliance with Codes, standards and regulations. + Develop drawings, technical specifications, and bills of quantities. + Coordinate closely with architecture, structural, civil, electrical, mechanical, ICT, and operations. + Collaborate with various teams to facilitate the integration of security systems, building automation, energy and power management systems, audiovisual solutions, and other IP-based technologies utilized in building operations. + Gather and correlate engineering data using established and well-defined procedures. + Work on detailed and/or routine design and/or consulting assignments. + Perform work in accordance with the agreed-upon budget and schedule with supervision. Qualifications Minimum Qualifications: + Bachelor's Degree from an accredited college/university + 5 years of relevant experience or demonstrated equivalency of experience and/or education in security design. + Strong written and spoken English skills are essential for effective communication and collaboration within the team and with stakeholders. + Professional experience and/or proficiency in various software products, including but not limited to, Revit, AutoCAD, Visio Professional, Bluebeam Extreme (Revu), Microsoft Project, Microsoft 365 Suite (Word, Excel, Power Point, etc.) and other Security Specific Programs. Preferred Qualifications: + 5+ years of design experience with Security Systems. + Industry certifications: PSP, ESS, CPP and RCDD are preferred + A working knowledge of the AIA design process is also desirable. + Professional experience and/or proficiency in various Codes Standards and regulations including but not limited to Permitting, State & Local Ordinances, ISO 27001, NIS2 Directive, TIA - Data Center Standards as ANSI/TIA-942 and other Manuals. Additional Information About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients' complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle - from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you'll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you've always envisioned. Here, you'll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. ReqID: REF59050P Business Line: Building Engineering Business Group: DCS Strategic Business Unit: Enterprise #J-18808-Ljbffr

ОписаниеWe are looking for someone to participate in managing and handling the day-to-day activities of assigned accounts, supporting the Communications and PR department, reporting to the Account Director and the client, and able to develop projects independently.ЗадачиSupport the organization of a project as structured by the Account Manager or Account Director, and take responsibility for the assigned tasks.Understand the client's key information, including its business strategy, products and services, and target audience, to define and prepare materials for the press and spokespersons: press releases, speeches, media briefings, minutes, talking points, Q&A, etc.Contribute to defining and developing communication strategies and action plans.Prepare award submissions.Manage the client directly, including attending and participating in meetings in English.Prepare reports.Prepare budgets and manage suppliers.Prepare reports with analysis and conclusions.Coordinate partners.Organize meetings and events with the media, from strategic conceptualization in line with the established objectives through to execution.Coordinate suppliers: search for them, analyze and screen them, and propose decisions regarding budgets.Prepare media lists, as well as invitations and follow-ups.Participate in proposals.ТребованияAbove all, BE A TEAM PLAYER! Your main goal will be to help your colleagues at all times achieve the agency's overall goals. Fit with APPLE TREE's values: we are looking for someone who fits our New Thinking philosophy and approaches challenges from a different and creative perspective. If you are brave, proactive, strive for excellence in everything you do, and, above all, are a GOOD PERSON, this is the place for you.High level of English.Advanced spoken and written Catalan.Degree in Journalism, Audiovisual Communication, Advertising and Public Relations, or a communications-related field.More than four years of experience managing brands at an agency in the corporate communications area.Knowledge of the digital environment, social media, and influencers.Proficiency in the Office suite (Excel, Word, PowerPoint).Willingness to work as part of a team and collaborate on other projects.УсловияWe offer you the opportunity to join the most innovative and creative communications agency,a member of the BCorp movementnamed a Best Place to Work by Scopena flexible hybrid working modela focus on caring for and training our peoplean attractive career plan#J-18808-Ljbffr

Una productora audiovisual innovadora busca un 'Creative Partnerships & Sales Strategist' en Madrid. Este rol se centra en generar y cerrar oportunidades comerciales con marcas y socios clave, requiriendo una mentalidad estratégica y creativa. Se valora experiencia en negociación, habilidades para construir propuestas atractivas y una red sólida en el sector. Se ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos con impacto cultural significativo. #J-18808-Ljbffr

HireTech está buscando un Responsable de Gestión Financiera de Proyectos para supervisar la planificación, control y reporting de proyectos de animación en Madrid. La posición implica asegurar que los proyectos se entreguen dentro del marco financiero aprobado y apoyar una toma de decisiones eficiente durante toda la producción. Se requieren al menos 5 años de experiencia en gestión/proyecto, grado en ADE/Finanzas y dominio de Excel; se prioriza experiencia en audiovisual y visión de negocio. #J-18808-Ljbffr

En GRUPO OMNIPRO 3D somos especialistas en diseño 3D, fabricación aditiva mediante tecnologías FDM y SLA y postprocesado profesional.Desarrollamos soluciones personalizadas para clientes de sectores como visual merchandising, retail, eventos, prototipado, industria, audiovisual, decoración y aplicaciones vinculadas al sector sanitario, trabajando desde el diseño inicial hasta la fabricación y acabado de la pieza final.Actualmente buscamos incorporar un/a Diseñador/a 3D especializado/a en modelado orgánico, capaz de desarrollar modelos complejos, detallados y preparados para su posterior fabricación.Perfil que buscamosDescripción de la empresaEn GRUPO OMNIPRO 3D somos especialistas en diseño 3D, fabricación aditiva mediante tecnologías FDM y SLA y postprocesado profesional.Desarrollamos soluciones personalizadas para clientes de sectores como visual merchandising, retail, eventos, prototipado, industria, audiovisual, decoración y aplicaciones vinculadas al sector sanitario, trabajando desde el diseño inicial hasta la fabricación y acabado de la pieza final.Actualmente buscamos incorporar un/a Diseñador/a 3D especializado/a en modelado orgánico, capaz de desarrollar modelos complejos, detallados y preparados para su posterior fabricación.Experiencia demostrable en modelado orgánico 3D de alta calidad.Dominio de ZBrush, Blender, 3ds Max, Rhino o herramientas similares.Capacidad para transformar referencias, fotografías, bocetos o conceptos en modelos 3D detallados y funcionales.Capacidad para preparar y adaptar modelos teniendo en cuenta su posterior fabricación.Experiencia en renderizado y presentación profesional de modelos 3D.Buen criterio de proporciones, formas, detalle, texturas y acabados.Versatilidad para trabajar en proyectos muy diferentes entre sí.Capacidad para trabajar con plazos de entrega y realizar modificaciones a partir del feedback del cliente o del equipo.Atención al detalle, creatividad, organización y orientación a la calidad.No es imprescindible tener experiencia previa en impresión 3D. La formación específica sobre nuestros procesos de fabricación, preparación de archivos y tecnologías FDM/SLA se realizará internamente.Qué harás en el puestoTrabajarás en proyectos reales desde la recepción de referencias o conceptos hasta la preparación final del modelo para producción.Entre otras tareas, desarrollarás modelos orgánicos, realizarás modificaciones y adaptaciones de diseños existentes, prepararás renders y propuestas visuales y colaborarás directamente con los equipos de Diseño, Producción y Postprocesado para asegurar que los modelos puedan fabricarse correctamente.El objetivo no es únicamente conseguir un buen resultado visual en pantalla, sino desarrollar modelos que puedan convertirse posteriormente en piezas físicas de alta calidad.Qué ofrecemosIncorporación a GRUPO OMNIPRO 3D.Participación en proyectos para marcas, empresas e industria.Contacto directo con tecnologías de fabricación aditiva FDM y SLA.Formación interna en preparación de archivos para fabricación e impresión 3D.Entorno de trabajo multidisciplinar entre diseño, producción y postprocesado.Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del equipo.Contrato a jornada completa.Modalidad presencial.Centro de trabajo en Hoyo de Manzanares, Madrid.IMPORTANTEEsta vacante está específicamente orientada a un/a Diseñador/a 3D con experiencia real en modelado orgánico.No buscamos exclusivamente perfiles de ilustración, arquitectura, diseño gráfico o diseño industrial que no tengan experiencia práctica desarrollando modelos orgánicos tridimensionales complejos.#J-18808-Ljbffr

VISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de soluciones de seguridad electrónica, redes y audiovisual, con una facturación superior a 200 M€, más de 400 empleados y presencia en la mayor parte de Europa Occidental, con sede principal en Madrid. Estamos impulsando la adopción de Inteligencia Artificial para mejorar procesos, aumentar la productividad y sentar las bases de nuevos productos y servicios. Para avanzar de forma ágil y segura, buscamos una figura técnica que facilite la evaluación y puesta en marcha de iniciativas de IA, conectando las necesidades de negocio con los equipos especialistas. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia práctica en Inteligencia Artificial y tecnología empresarial que ayude a las distintas áreas de la compañía a evaluar, orientar e impulsar iniciativas de IA de forma segura y eficaz. Actuará como figura de referencia para analizar necesidades, recomendar enfoques tecnológicos, identificar riesgos y coordinar las validaciones necesarias con las áreas especializadas cuando corresponda. Buscamos una combinación de criterio técnico, visión de negocio y conocimiento aplicado de Inteligencia Artificial. Valoramos especialmente la autonomía, el pensamiento estructurado, la comunicación clara y la orientación a resultados. No buscamos un perfil centrado exclusivamente en cumplimiento normativo ni un especialista dedicado al desarrollo de grandes plataformas de IA. Funciones Principales Canalizar, analizar y priorizar iniciativas de Inteligencia Artificial procedentes de las distintas áreas de la compañía. Realizar una primera evaluación de viabilidad, complejidad, valor esperado y riesgos asociados. Asesorar sobre herramientas, plataformas y enfoques tecnológicos adecuados para cada necesidad. Identificar aspectos relacionados con datos, accesos, permisos, privacidad, integración de sistemas y seguridad que deban tenerse en cuenta antes de la implantación. Actuar como punto de referencia interno en IA generativa, agentes, automatización y soluciones basadas en modelos de lenguaje. Coordinar la participación de especialistas de IT, desarrollo, infraestructura, ciberseguridad, protección de datos o legal cuando sea necesario. Impulsar pruebas de concepto y prototipos que permitan validar hipótesis y acelerar la toma de decisiones. Definir y mantener criterios de uso, recomendaciones y buenas prácticas para la utilización corporativa de la IA. Documentar casos de uso, decisiones, riesgos, validaciones y aprendizajes, contribuyendo también a la formación interna. Mantenerse al día sobre tecnologías, tendencias y cambios regulatorios relacionados con la Inteligencia Artificial. ¿Qué ofrecemos? Ambiente internacional y multicultural, en una compañía en expansión. Estabilidad laboral y colaboración con un equipo joven, especializado y orientado a resultados. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo por semana. Clases de idiomas, catálogo formativo y oportunidades de desarrollo profesional. Seguro médico privado, snacks saludables y café gratis en la oficina. Retribución flexible para comida, transporte, guardería y acceso a Wellhub. Eventos de empresa y posibilidad de asumir un papel clave en la estrategia de Inteligencia Artificial de la compañía. Las condiciones económicas se negociarán directamente con la persona seleccionada. Requisitos mínimos Perfil Deseado Buscamos un perfil senior, con al menos 3 años de experiencia aplicada en iniciativas de Inteligencia Artificial, preferiblemente en proyectos que hayan superado la fase experimental y hayan sido utilizados en entornos empresariales reales. Valoramos especialmente la capacidad para combinar conocimiento aplicado de IA, visión de negocio y criterio técnico para evaluar iniciativas, identificar riesgos y colaborar eficazmente con las áreas especializadas cuando resulte necesario. Será Imprescindible Experiencia profesional participando en proyectos de Inteligencia Artificial, automatización, transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas en entornos empresariales. Experiencia práctica con IA generativa, agentes, asistentes conversacionales, RAG o tecnologías equivalentes aplicadas a casos de uso reales. Capacidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a propuestas de solución viables. Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs, datos, identidades, permisos y entornos cloud. Conocimientos de seguridad de la información suficientes para identificar riesgos habituales asociados al uso empresarial de la IA y determinar cuándo es necesaria una revisión especializada. Capacidad para evaluar diferentes alternativas tecnológicas y recomendar la más adecuada en función del contexto. Habilidades de interlocución y comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, capacidad de priorización y orientación a resultados. Conocimientos y experiencia valorables Experiencia con plataformas empresariales de Inteligencia Artificial y automatización, especialmente Microsoft Copilot, Copilot Studio, Azure AI y soluciones basadas en GPT o Claude. Se valorará adicionalmente la familiaridad con otros ecosistemas relevantes del mercado, como Gemini o tecnologías equivalentes. Experiencia con frameworks como Lang Chain, Lang Graph, Llama Index, Semantic Kernel o similares. Familiaridad con arquitecturas basadas en agentes, RAG, búsqueda semántica y tecnologías vectoriales. Participación en iniciativas de gobierno tecnológico, evaluación de proveedores o gestión de riesgos. Conocimiento práctico de protección de datos, privacidad y uso responsable de la Inteligencia Artificial. Familiaridad con marcos y normativa como ISO/IEC 27001, NIST AI RMF, RGPD o Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial. Buen nivel de inglés para trabajar con documentación técnica, proveedores y recursos especializados. #J-18808-Ljbffr

beon. Worldwide es un grupo internacional independiente especializado en eventos, stands, tecnología y entretenimiento , con 25 años de trayectoria y proyectos desarrollados en más de 50 países. Desde nuestras oficinas en España, Francia, Italia, Alemania, Portugal, Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos , reunimos perfiles muy diversos que trabajan de forma integrada en estrategia, creatividad, diseño, tecnología y producción. Contamos, además, con 20.000 m² de instalaciones de producción propia , lo que nos permite llevar cada idea desde su concepción hasta su ejecución. Somos un grupo en constante evolución que trabaja para grandes marcas internacionales, con una cultura basada en el talento, la innovación y la capacidad de hacer realidad ideas que todavía no existen. Buscamos creativo/a copy senior de eventos que cuide cada palabra y que, además, se pregunte qué pasa cuando una persona entra en un espacio. Porque nuestros briefings no siempre acaban en el mismo sitio. A veces la respuesta es una frase. Otras, un stand, una instalación, una pieza audiovisual, una activación o una idea que mezcla tecnología y espacio. Una frase - Un stand - Una instalación - Una pieza audiovisual - Una activación - Tecnología + espacio - Todo a la vez En beon. creamos para emocionar. Y creemos que las mejores ideas aparecen cuando alguien se atreve a proponerlas. Un perfil creativo moderno, no de vestir, sino de pensar. Con una base sólida de copy y cabeza conceptual, capaz de crear conceptos transversales que funcionen en un evento y en cualquier otro formato. • Detallista, inquieto/a y con criterio: entiendes el problema, das con la idea y decides cómo hacerla realidad, sin perder de vista ni el concepto ni los pequeños detalles que hacen que funcione., • Con cultura visual, sensibilidad por el diseño y curiosidad por la tecnología, la IA, el audiovisual y las nuevas formas de conectar con las personas., • Con mirada propia. Nos interesa tanto lo que ya sabes hacer como lo que todavía quieres descubrir., • Conceptualizar, escribir, investigar y buscar referencias., • Convertir ideas en propuestas que se puedan presentar y producir., • Pasar de la frase brillante a imaginar qué tiene que ocurrir en un espacio para que 500 personas sientan algo., • Trabajar codo con codo con diseño, tecnología, audiovisual, producción y otros creativos, porque aquí las ideas se construyen en equipo., • Un equipo que escucha las ideas nuevas, vengan de donde vengan., • Proyectos que te sacarán de tu zona de confort y te harán probar formatos distintos., • Margen para proponer, equivocarte, aprender y crecer., • Experiencia previa en agencia, eventos, brand experience o disciplinas creativas afines., • Un portfolio que enseñe cómo piensas, no solo lo que has hecho., • Un inglés con el que puedas trabajar, presentar y, sobre todo, pensar. Una buena idea no debería depender del idioma en el que nace. Si para ti una idea no tiene formato hasta que encuentras la mejor manera de contarla, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma. Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas. Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas. Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa. Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente. Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones. Gestionar y actualizar el manual de marca. Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica. Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office). Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector. De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico. Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados. Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto. Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares). Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point). Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: Experiencia en gestión de equipos Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo #J-18808-Ljbffr

This position is based at our Luxembourg headquarters and requires regular office presence.The EIB offers you the opportunity to live and work in a truly international and multi-cultural environment. We also offer relocation support.The EIB, the European Union's bank is seeking to recruit for its Projects Directorate (PJ), Sustainability, Advisory & Impact Department (SAI), DG Coordination Office Division (DGCO), at its headquarters in Luxembourg,Associate Internal Communications Specialist*.This is a full time position at grade 4. The term of this contract will be 3 years.internal benchmark: Associate Officer Corporate CommunicationPanel interviews are anticipated for November-December 2026.PurposeJoin the EIB’s Projects Directorate and contribute to clear, engaging and effective internal communication across PJ. In this role, you will support the implementation of the PJ communications strategy by helping identify communication needs, develop communication solutions and deliver high-quality content, events, presentations and intranet updates in close collaboration with the PJ Internal Communications Officer and in line with the Bank’s policies and procedures.Specific Post EnvironmentYou will join the DG Coordination Office (DGCO), within the Sustainability, Advisory & Impact Department (SAI), as part of the EIB’s Projects Directorate. Reporting to the Head of DG Coordination Office, you will work closely with and under the supervision of the PJ Internal Communications Officer.This role offers the opportunity to contribute to the way PJ communicates internally, helping colleagues share information, stories and guidance through relevant channels. You will support the preparation of engaging content, presentations, events and awareness sessions, and help maintain PJ intranet pages so that information remains relevant, up to date and aligned with corporate branding and intranet policies.Operating NetworkIn this role, you will work closely with colleagues across PJ departments and with EIB staff involved in communications activities, including colleagues in SG Communications and communications staff in other Directorates. You will contribute to a coordinated internal communications approach, ensuring that messages, formats and channels are appropriate for the intended audiences.Your work will involve regular interaction with internal stakeholders to identify communication needs, gather relevant stories or updates, support events and awareness activities, and help ensure that PJ communication outputs are clear, consistent and useful for colleagues across the Directorate and, where relevant, other services.AccountabilitiesIdentify communication needs and contribute to the development of appropriate communication solutions for PJ audiences.Identify relevant topics, news and stories to be shared internally within PJ and, where appropriate, with other services.Prepare high-quality, engaging content and contribute it to the PJ internal communications pipeline.Support the organisation of events in line with PJ events guidelines.Support the preparation of presentations in line with PJ presentation guidelines.Contribute to the maintenance of PJ intranet pages, ensuring that content is relevant, up to date and compliant with intranet and corporate branding policies.Contribute to the review and development of procedures and guidance related to PJ internal communication, ensuring alignment with relevant Bank policies.Support the delivery of awareness sessions and training activities for colleagues on internal communication topics.QualificationsUniversity degree, minimum an equivalent to a Bachelor, preferably in Communications or another relevant field.At least 3 years of relevant professional experience, preferably in corporate communications teams and/or creative agencies.Experience in one or more of the following areas: writing and editing, audiovisual, marketing communications, event management, campaign planning and delivery, branding or social media.Proficiency with software such as Word, Excel and PowerPoint.Excellent communication skills, with the ability to adapt messages and channels to different internal audiences and stakeholders.Excellent knowledge of English and/or French*, with a good command of the other.Preferred QualificationsWe would be particularly interested in candidates who can bring knowledge or direct experience in one or more of the following areas:Developing and delivering communication through a variety of channels, including newsletters, emails, intranet, video, online and other interactive content formats.Using design packages or content creation tools relevant to the role.Competencies(*) Unless stated explicitly as a required qualification, a good command of French is not a pre-requisite for hire. As both English and French are however official working languages of the EIB, proficiency in both languages is a pre-requisite for your future career development. Any language clause in your contract must be fulfilled in order for you to be eligible for a promotion (either via the annual appraisal cycle or via an internal selection process). Proficiency is understood to mean the attainment of level 5 of the Inter Institutional language courses, corresponding to B1.2 of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFRL). The Bank offers appropriate training support.We hire and value talent with unique characteristics, creating a work environment where they can be themselves. We believe that Diversity, Equity and Inclusion makes us a performing and innovative organisation. We encourage all suitably qualified and eligible candidates to apply regardless of their gender identity/expression, age, racial, ethnic and cultural background, religion and beliefs, sexual orientation, disability or neurodiversity.If you require reasonable accommodation during the recruitment process due to a disability, neurodivergence, or a chronic health condition, please contact the EIB Recruitment team jobs@eib.org who will manage your request appropriately.By applying for this position, you acknowledge the importance of maintaining the security and integrity of the Information of the EIB Group. In case of selection for the position you agree to comply with all measures (policies, controls, document classification and management) implemented by the EIB Group to prevent unauthorised disclosure of any information or any damage to the EIB Group reputation.Deadline for applications2nd November 2026#J-18808-Ljbffr

Trainee Producer role in audiovisual production, learning the entire process from pre-production to post-production, assisting with briefs, budgets, and supplier search. Requires a degree and specific software knowledge.

Buscamos un profesional con experiencia en ventas, estrategia y creatividad para identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales en el sector audiovisual. Se valorará capacidad para convertir activos en ingresos y una mentalidad orientada a negocio.

Beon. Worldwidees un grupo internacional independiente especializado eneventos, stands, tecnología y entretenimiento, con 25 años de trayectoria y proyectos desarrollados en más de 50 países.Desde nuestras oficinas enEspaña, Francia, Italia, Alemania, Portugal, Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos, reunimos perfiles muy diversos que trabajan de forma integrada en estrategia, creatividad, diseño, tecnología y producción. Contamos, además, con20.000 m² de instalaciones de producción propia, lo que nos permite llevar cada idea desde su concepción hasta su ejecución.Somos un grupo en constante evolución que trabaja para grandes marcas internacionales, con una cultura basada en el talento, la innovación y la capacidad de hacer realidad ideas que todavía no existen.Buscamos creativo/a copy senior de eventosque cuide cada palabra y que, además, se pregunte qué pasa cuando una persona entra en un espacio. Porque nuestros briefings no siempre acaban en el mismo sitio. A veces la respuesta es una frase. Otras, un stand, una instalación, una pieza audiovisual, una activación o una idea que mezcla tecnología y espacio.Una frase - Un stand - Una instalación - Una pieza audiovisual - Una activación - Tecnología + espacio - Todo a la vezEn beon. creamos para emocionar. Y creemos que las mejores ideas aparecen cuando alguien se atreve a proponerlas.01 ¿A quién buscamos?Un perfil creativo moderno, no de vestir, sino de pensar. Con una base sólida de copy y cabeza conceptual, capaz de crear conceptos transversales que funcionen en un evento y en cualquier otro formato.Detallista, inquieto/a y con criterio: entiendes el problema, das con la idea y decides cómo hacerla realidad, sin perder de vista ni el concepto ni los pequeños detalles que hacen que funcione.Con cultura visual, sensibilidad por el diseño y curiosidad por la tecnología, la IA, el audiovisual y las nuevas formas de conectar con las personas.Con mirada propia. Nos interesa tanto lo que ya sabes hacer como lo que todavía quieres descubrir.Conceptualizar, escribir, investigar y buscar referencias.Convertir ideas en propuestas que se puedan presentar y producir.Pasar de la frase brillante a imaginar qué tiene que ocurrir en un espacio para que 500 personas sientan algo.Trabajar codo con codo con diseño, tecnología, audiovisual, producción y otros creativos, porque aquí las ideas se construyen en equipo.Un equipo que escucha las ideas nuevas, vengan de donde vengan.Proyectos que te sacarán de tu zona de confort y te harán probar formatos distintos.Margen para proponer, equivocarte, aprender y crecer.Experiencia previa en agencia, eventos, brand experience o disciplinas creativas afines.Un portfolio que enseñe cómo piensas, no solo lo que has hecho.Un inglés con el que puedas trabajar, presentar y, sobre todo, pensar. Una buena idea no debería depender del idioma en el que nace.Si para ti una idea no tiene formato hasta que encuentras la mejor manera de contarla, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada d�

Company descriptionPublicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation:Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), media(Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge.OverviewWe seek for aArt Directorobsessed with the craft either offline or digital formats and a design nerd who is constantly curious about design and crafts to keep learning and inspiring the team.ResponsibilitiesParticipate on the creation of campaigns of different characteristics from conceptualization to execution with an integrated team.Having the possibility open to always propose ideas for any client in the house, participate in open briefs, perform pro-activities, etc.Work in a cohesive team in which we are all partners above anything else, and where the common ambition is to share ideas and develop them among all.Ideation, creation and presentation of integrated campaigns.Design and execution of online and offline advertising campaigns.Presentations directly with the clients.QualificationsBachelor's Degreein Marketing or Advertising or Audiovisual Communication or Graphic Design / Visual Design OR haveprevious experience (+4 years)Knowledge in Adobe suite.Knowledge and use of AI (for sketches and mockups).Language:Advanced level of Englishwill be assessed at interview by The Talent Team.Have a sense of teamwork and want to be part of a group of colleagues who take care of themselves, value themselves and respect each other.Ease to express creative ideas clearly and concisely.Understand communication as an integrated “whole” and not as something on / off.Demonstrable experience creating and designing offline and online campaigns.High level of involvement, commitment and responsibility.We think you’re awesome if you:We value optimistic, dynamic, and pro-active person with good communication skills, great capacity for teamwork and being very organized.Additional informationWhy join us? Because we offer reasons such as:Flexible Benefits (Coverflex):Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more.Growth Opportunities:You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills.Free Online Training:You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel".Partner Certifications:You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon.Work from anywhere:Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program.Attractive holidays packageIncluding your birthday & Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important!Well-being:We prioritize the well-being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others.Employee benefits are an integral part of the company’s annual compensation package. These benefits are subject to the company’s current policies and guidelines and may be modified, updated, or adjusted at the company’s discretion to reflect organizational needs, regulatory requirements, or business conditions.We are certified as aGreat Place to Work, your happiness and providing you with an outstanding experience means a lot to us, let's enjoy!Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual's status in any group or class protected by law.If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.All employees are committed to complying with obligations regarding Information Security and Technologies, obligations related to the use of Artificial Intelligence, obligations stemming from the Quality and Environmental Management System, as well as obligations derived from the Integrity Management System, Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. Furthermore, all employees are required to complete mandatory training courses, declarations, and compliance commitments in these areas.#J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en Administración Pública (AAPP), tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para incorporar un/a Senior Key Account Manager especializado en Administraciones Públicas, con una sólida trayectoria comercial en el sector audiovisual profesional y una red activa de contactos en organismos públicos nacionales, autonómicos y locales. Buscamos un profesional capaz de abrir puertas donde otros llaman, detectar oportunidades antes de que lleguen al mercado y transformar relaciones de confianza en proyectos estratégicos. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Desarrollar negocio en la Administración General del Estado (AGE), Comunidades Autónomas, Universidades, Sanidad y Grandes Ayuntamientos. Identificar oportunidades en fases tempranas y generar actividad comercial de alto valor. Mantener relaciones con responsables TIC, contratación, patrimonio, infraestructuras y responsables de modernización tecnológica. Liderar la estrategia comercial en proyectos audiovisuales complejos junto a nuestros equipos de preventa e ingeniería. Participar activamente en licitaciones públicas y proyectos estratégicos de transformación digital. Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta la adjudicación. Experiencia demostrable en venta a Administraciones Públicas. Conocimiento de los procesos de contratación pública y ecosistema de licitación. Capacidad para generar nuevas oportunidades y acceso a decisores. Cartera activa de contactos en: Ministerios y Organismos de la AGE. Comunidades Autónomas. Grandes Ayuntamientos. Empresas públicas y organismos dependientes. Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Contrato indefinido con un modelo de trabajo Hibrido y flexible. Incorporación a uno de los principales actores europeos en tecnología y transformación digital. Acceso a grandes proyectos de ámbito nacional. Portfolio líder en soluciones audiovisuales, workplace y digitalización. Amplio soporte técnico, preventa y operaciones. Plan de desarrollo profesional y crecimiento. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + variable. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso #J-18808-Ljbffr

El Gerente Técnico contará con una sólida experiencia técnica en la industria audiovisual y poseerá conocimientos y experiencia a nivel experto en una disciplina específica, como Audio, Video, Iluminación, Rigging o Distribución de Energía. Esta posición debe ser el experto de referencia en su especialidad. Dentro del área de Producción, el Gerente Técnico gestiona todos los aspectos de su disciplina relacionados con la planificación previa de eventos, la gestión en sitio, el mantenimiento de equipos y las actividades posteriores al evento. Debe tener la capacidad de operar y solucionar problemas de equipos de alta gama, así como estar familiarizado con las principales marcas de sistemas y componentes audiovisuales en entornos de grandes recintos. El Gerente Técnico será el principal recurso de información para el equipo de Producción; colaborará con los responsables de almacén en el diseño de sistemas y actuará como gerente de proyecto para sistemas de eventos de gran envergadura. También deberá supervisar y desarrollar a los técnicos. Cuando corresponda, el Gerente Técnico negociará con proveedores e impulsará la innovación dentro de nuestra cartera de productos. En cada proyecto, maximizará la rentabilidad mediante el uso de nuestros propios equipos y personal. El Gerente Técnico podrá o no gestionar un equipo de Especialistas Técnicos y reportará al Director de Gestión de Proyectos o al Director General de EAU, según corresponda. Responsabilidades principales del puesto Planificación previa del evento Colaborar con los Gerentes Senior de Proyectos, Gerentes de Proyectos y clientes finales para diseñar, planificar y gestionar todos los aspectos de su área de especialización. Impulsar resultados. Completar los planos técnicos necesarios, planes de producción, necesidades de personal, presupuestos, selección de equipos y coordinación con los responsables de almacén y proveedores de alquiler externo. Ver el panorama general. Asistir y apoyar a otros departamentos cuando sea necesario mediante recomendaciones sobre tecnología, procesos y metodologías. Gestión y operaciones en sitio Ofrecer un servicio de nivel mundial, garantizando que su disciplina cumpla o supere las necesidades del cliente mediante la gestión del plan de producción, el presupuesto y los estándares de producción y seguridad de Encore. Hacer lo correcto. Configurar y probar adecuadamente los componentes técnicos. Operar los equipos designados para el evento cuando sea necesario. Proporcionar liderazgo al equipo asignado, incluidos miembros internos y externos. En todo momento, se espera que el Gerente Técnico cumpla con todos los requisitos de salud y seguridad de acuerdo con los estándares de la empresa e internacionales, garantice que todos los miembros del equipo y subcontratistas hagan lo mismo y recomiende áreas de mejora al Gerente de HSE. Gestión posterior al evento Responsable de la gestión posterior al evento, incluyendo horas de trabajo finales, hojas de tiempo, gastos, alquileres externos y cualquier necesidad de mantenimiento de equipos. Completar los informes y recopilar comentarios del equipo para los Gerentes Senior de Proyectos y Gerentes de Proyectos mediante el formulario de cierre del evento, con el fin de documentar información para futuros eventos del cliente. Servicio al cliente Proporcionar un excelente servicio y esforzarse por superar las expectativas y necesidades de clientes internos y externos. Reunirse con los clientes en el lugar cuando sea necesario para garantizar que sus necesidades estén cubiertas y que la instalación de los equipos funcione correctamente. Valorar a las personas promoviendo una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y mejora continua que fomente el aprendizaje y el compromiso con la calidad. Gestionar el desempeño, abordar las inquietudes de los empleados, mantener niveles adecuados de personal y facilitar el desarrollo del equipo. Gestionar las actividades de Recursos Humanos, incluyendo selección, gestión del desempeño y formación. Proporcionar orientación continua y enfocada para desarrollar las habilidades de los miembros del equipo. Capacitar a los empleados en los estándares de servicio y equipos de Encore, y verificar que estén debidamente formados en los sistemas informáticos de la empresa. Recomendar oportunidades de formación para los miembros del equipo cuando sea necesario. Aviso: Las funciones y responsabilidades descritas no constituyen una lista exhaustiva y pueden modificarse. Asimismo, podrán asignarse tareas adicionales dentro del ámbito del puesto en cualquier momento, con o sin previo aviso, según las necesidades del negocio. Requisitos del puesto Título universitario (BA/BS) o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en producción audiovisual para eventos en vivo de gran escala. Más de 5 años de experiencia en el área audiovisual y competencias técnicas de nivel experto en una disciplina específica. Más de 2 años de experiencia liderando equipos (no necesariamente con subordinados directos). Sólidas habilidades de servicio al cliente. Capacidad avanzada para la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo. #J-18808-Ljbffr

We weren't built to follow, we were built to lead. SAMY is the global powerhouse redefining brand communication for a social-first world—helping brands stay relevant, shape culture,and build real connections at the speed the world moves. Since 2013, we've grown from a bold idea into a global force: 1,200+ experts, 17+ offices, 55 markets, 22+ countries. We launch 40+ campaigns a week, create one piece of content every minute, and generate +$500K in revenue every day. We are Path Finders: curious, ambitious, and never afraid to challenge what’s next. We don't play it safe. We build what's next. Instagram | TikTok | Culture page Lead the creative and narrative development of brands across digital environments, creating strategic ideas and content that strengthen brand positioning, connect with audiences, and generate impact across digital and social platforms. Join the team behind one of the world's most iconic beauty portfolios and help define how global brands win in today's creator economy. Beauty is one of the fastest-moving and most influential industries in the world. Trends are born overnight, creators shape consumer behaviour, and communities decide what products become tomorrow's icons. Working on this account means having a front-row seat to everything happening across social, culture, creators and innovation. At SAMY, you'll help global beauty brands stay ahead of what's next. You'll turn cultural shifts into strategy, identify the creators driving conversations, and build advocacy programmes that connect brands with millions of people in authentic ways. You'll work at the intersection of social, culture, AI, technology and creativity, where every day brings new trends, new platforms and new opportunities to shape the future of beauty marketing. If you're passionate about creators, obsessed with culture and excited by the idea of working on one of the most prestigious global beauty accounts in the industry, we'd love to meet you. Conceptualize campaigns and creative proposals with a strong social-first approach. Write copy for social media, digital campaigns, websites, ads, and branded content. Develop scripts for audiovisual formats such as Reels, TikTok, and YouTube. Adapt messaging and tone of voice according to the brand, audience, and communication channel. Collaborate closely with creative, design, video, and marketing teams. Build and maintain Tone of Voice (ToV) guidelines. Propose ideas aligned with trends, digital culture, and consumer behavior. Review and optimize copy to ensure clarity, impact, and communication consistency. Support and mentor junior creative team members. Previous experience in creative copywriting for agencies or digital brands. Strong portfolio focused on campaigns, storytelling, and digital content. Experience creating content for platforms such as Instagram, TikTok, YouTube, and paid media. Ability to develop creative concepts and brand narratives. Excellent writing, grammar, and creative judgment skills. Knowledge of branding, communication, and digital audience behavior. Ability to manage multiple projects and work under tight deadlines. Creative, strategic, and detail-oriented mindset. Interest in digital trends, online culture, and AI tools. Fluent English required; other languages a plus. Work your way – Flexible schedule, hybrid work, and the opportunity to work up to 3 weeks a year from any SAMY office around the world. Time that matters – Celebrate your birthday with a day off, plus company holidays on December 24th and 31st to recharge. Grow with us – Global mobility opportunities, mentorship, parenthood support, and a transparent performance-driven compensation framework. Be part of the journey – – Help shape our team through our referral program and enjoy a collaborative, social culture, backed by a transparent, performance-driven compensation framework that rewards impact and supports your growth. + LOCAL BENEFITS Forget the job description for a second. The real question is: are you a Path Finder? Bold enough to challenge what's possible. Collaborative enough to build it together. Driven enough to make it happen. We don't just hire for roles, we hire for mindset. We look for people who communicate with honesty, collaborate without ego, embrace change with energy, and take real ownership of what they build. We’re not looking for people who think the same, we’re looking for people who want to grow with us. Here's what it actually looks like to belong here: Be Kind — because respect, trust, and honest feedback make great teams stronger. Go Beyond — because good is never enough when excellence is the standard. Craft Together — because the best ideas don't happen in silos. Enjoy the Journey — because growth lives outside the comfort zone. Own It — because real impact starts with accountability. If this feels like your kind of adventure, let's build something together. At SAMY, difference is not something we accommodate, it’s what makes us stronger. With a team made up of 70% women and more than 35 different nationalities, our different backgrounds, perspectives, and experiences challenge our thinking, sharpen our creativity, and push us to build better work, and a better company. We are committed to creating an inclusive, accessible, and barrier-free environment where everyone feels seen, heard, and empowered to thrive. And if you need support or adjustments along the way, we’ll make sure you have what you need to do your best work. #J-18808-Ljbffr

Job Description:Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades!https://www.Dentsu.Com/https://www.Dentsu.Com/es/es/trabaja-con-nosotrosTareas y requerimientosResponsabilidades principales:Gestionar campañas en entornos de televisión y vídeo digital, especialmente CTV.Analizar audiencias, coberturas, afinidades y resultados de campañas.Coordinar la implementación de campañas con agencias, soportes y equipos internos.Realizar seguimiento de inversiones, control presupuestario y reporting de resultados.Garantizar el cierre y la facturación de las campañas.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en roles similares.Conocimiento profundo del medio audiovisual (Lineal TV, Cine CTV y Video online),Dominio de herramientas internas de planificación y compra (Instar),Dominio de Excel y PowerPoint.Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Location:Madrid - Avenida del General Peron 40Time Type:Full timeContract Type:Permanent#J-18808-Ljbffr

AMC Global Media Iberia & Latin Americapertenece a la división global deAMC Global Media, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice.En España y Portugal produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos.En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime).En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, BIGGS, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+.La misión del puesto será la de gestionar las redes y comunicaciones de la Compañía, así como los servicios de red, equipos de seguridad, monitorización y telefonía.Entre sus responsabilidades principales, se encuentran:Preparar, liderar e implementar los proyectos relacionados con la red local y comunicaciones de la Compañía, de acuerdo con los estándares y proyectos de AMC a nivel global.Preparar, liderar e implementar los proyectos relativos a la Seguridad IT de la Compañía, alineados con las políticas de IT y con los proyectos de AMC a nivel global.Gestionar y solucionar de incidencias relacionadas con la infraestructura de red, incluyendo firewalls, routers y dispositivos de red, así como dispositivos de seguridad lógica, sondas, IPS, IDS etc.…Trabajar en equipo con partners, proveedores y equipos de IT de las demás BU’s de la Compañía.ESTUDIOS UNIVERSITARIOSGrado en Ingeniería informática o Grado en Ingeniería de Tecnologías y Servicios de TelecomunicaciónMáster en Tecnologías, Sistemas y Redes de Telecomunicación, o CiberseguridadInglés Avanzado (Mínimo B2)Sistemas Operativos Windows – Nivel MedioProtocolos de Comunicación de Red (TCPIP) – Nivel AvanzadoGestión de Corta Fuegos – Nivel AvanzadoGestión de Antivirus – Nivel Avanzado.Certificaciones de Cisco o similares en RedesCertificaciones en Firewalls Palo AltoEs necesario contar con al menos con 4 años de experiencia en un puesto similar.¿Y qué te puede ofrecer AMC Globa Media?Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y …Un paquete retributivo equitativo y competitivoIncorporación inmediata con contrato de trabajo indefinidoBeneficios socialesPrestación de servicios en modalidad híbridaHorario de entrada y salida flexibleDías de vacaciones adicionales al imperativo legalAdemás deDesarrollo profesionalParticipación en proyectos internacionalesRisas, buenos momentos y retos garantizados¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero...no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante?Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquíEn AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar nuestro género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.#J-18808-Ljbffr

Marketing Manager | B2B Tech Company### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 3 díasDescripción del puesto## Acerca del empleoEstamos colaborando con una empresa tecnológica internacional en crecimiento que busca contratar a un Marketing Manager para liderar su estrategia de marca, comunicación y contenidos.Esta es una posición de nueva creación que ofrece un alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización, trabajando en estrecha colaboración con el liderazgo ejecutivo, producto, ventas y equipos técnicos.## Sobre el rolBuscamos a alguien que pueda combinar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. Un profesional que pueda definir cómo se posiciona la empresa en el mercado, asegurar la coherencia de sus mensajes y, al mismo tiempo, desarrollar directamente contenidos y campañas.Este no es un rol enfocado en gestionar agencias o grandes equipos. Es una posición altamente involucrada y práctica, responsable de construir y evolucionar la marca, crear contenido y gestionar los canales de comunicación clave de la empresa.## Responsabilidades clave Liderar la estrategia de marca y comunicación de la empresa. Definir y evolucionar el posicionamiento, los mensajes clave y la propuesta de valor. Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales y materiales corporativos. Crear y coordinar contenido para el sitio web, LinkedIn, YouTube, presentaciones de ventas, casos de éxito de clientes y otros activos de marketing. Traducir conceptos técnicos complejos en mensajes claros y convincentes para audiencias B2B. Analizar el rendimiento de las iniciativas de marketing e impulsar la mejora continua. Coordinar la participación en eventos de la industria, ferias comerciales y actividades de visibilidad de marca. Colaborar con los equipos de Producto, Ventas y Liderazgo para garantizar que las comunicaciones estén alineadas con los objetivos comerciales.## Perfil que buscamos Experiencia demostrada en roles de Marketing, Marca o Comunicación en entornos B2B. Perfil senior con capacidad tanto para definir la estrategia como para ejecutarla. Experiencia práctica creando contenido y gestionando canales de comunicación directamente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling de marca. Capacidad para entender productos o soluciones técnicas y traducirlos en propuestas de valor convincentes para el cliente. Inglés profesional fluido o casi nativo. Autosuficiente, proactivo y seguro identificando oportunidades de mejora y liderando iniciativas de forma independiente.## Se valorará Experiencia en empresas de tecnología, software, SaaS o soluciones digitales. Historial de construcción o desarrollo de marcas durante etapas de crecimiento. Conocimiento de producción de contenido audiovisual, diseño o herramientas de IA aplicadas al marketing.## Qué ofrecemos Un proyecto internacional dentro de un entorno altamente innovador. Un paquete de compensación atractivo y competitivo. Una posición con autonomía significativa e impacto directo en el negocio. Modelo de trabajo híbrido, con oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.#J-18808-Ljbffr