Audiovisuales jobs in MadridCreate job alerts

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito del puesto: Como Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día: • Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo, • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV, • Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre, • Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM, • Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas, • Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades, • Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes, • Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders), • Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen, • Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos en Ti: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV), • Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.), • Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional, • Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades, • Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos, • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones, • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades, • Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos, • Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será un Plus si además tienes: • Experiencia trabajando con partners o canal IT, • Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en Comunicación Interna y Contenidos Audiovisuales. Se trata de una posición temporal, con una duración en torno a 4-6 meses para cubrir una baja por IT. MISIÓN En dependencia del área de comunicación interna la persona seleccionada contribuirá a reforzar la conexión entre la compañía y sus profesionales, adaptando mensajes, formatos y narrativas a cada público y canal; trabajando con autonomía e iniciativa en coordinación con las diferentes áreas de la organización. Asimismo, desde el ámbito estratégico y operativo, impulsará proyectos de comunicación corporativa, gestionará los canales internos y creará contenidos audiovisuales que adaptará a los diferentes públicos y soportes internos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Diseñar, planificar y ejecutar acciones y campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos de la compañía., • Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales internos: intranet, newsletters, comunicaciones corporativas, campañas digitales y piezas audiovisuales., • Realizar contenidos audiovisuales de principio a fin: conceptualización, guionización, grabación, realización, edición y adaptación a los diferentes formatos y canales., • Coordinar proyectos con áreas de negocio y equipos transversales, garantizando la coherencia de los mensajes y el cumplimiento de plazos., • Adaptar mensajes y narrativas a diferentes públicos internos, asegurando claridad, relevancia y tono adecuado en cada caso., • Gestionar proyectos de forma autónoma, con interlocución directa con las áreas implicadas y capacidad para proponer soluciones., • Participar en iniciativas vinculadas a la experiencia de empleado, transformación y comunicación de proyectos estratégicos., • Realizar seguimiento de acciones y resultados, identificando oportunidades de mejora en los contenidos y canales utilizados. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, contenidos digitales o áreas afines., • Experiencia demostrable en creación, producción, realización y edición de contenidos audiovisuales para entornos corporativos., • Experiencia en gestión de proyectos de comunicación con interlocución con diferentes áreas de negocio., • Se valorará especialmente experiencia previa en los sectores asegurador o financiero. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura o Grado Universitario en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o disciplina similar., • Nivel muy avanzado en edición de vídeo, realización de contenidos audiovisuales y adaptación de piezas a diferentes formatos., • Excelente capacidad de redacción, storytelling y adaptación de mensajes a diferentes públicos y canales., • Perfil digital, con experiencia en gestión de canales internos, plataformas corporativas, newsletters y contenidos digitales., • Conocimiento avanzado de herramientas de edición audiovisual y de creación de contenidos digitales., • Se valorará conocimiento de intranets, gestores de contenidos, herramientas colaborativas y medición de comunicación. Habilidades: • Autonomía e iniciativa., • Capacidad de planificación, organización y priorización., • Capacidad de relación e interlocución con diferentes áreas y perfiles profesionales., • Creatividad, criterio editorial y sensibilidad para adaptar el tono de los mensajes., • Orientación al cliente interno y a resultados., • Capacidad de trabajo colaborativo y coordinación transversal., • Rigor, atención al detalle y orientación a la calidad en contenidos escritos y audiovisuales., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos., • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Contrato temporal – sustitución baja maternidad

Buscamos un/a Director/a de Operaciones Académicas (DOA) con mentalidad estratégica para transformar la arquitectura operativa de la institución. Este perfil no solo liderará el back-office académico, sino que actuará como el motor de la optimización, automatización y eficiencia de procesos. El objetivo principal es rediseñar los flujos académicos para garantizar la escalabilidad, la excelencia operativa y el control de costes. Esta posición reporta directamente al Chief Academic Officer (CAO). Entre sus principales responsabilidades: Transformación y Digitalización • Reingeniería de procesos académicos y automatización de flujos de trabajo (workflows)., • Transformación digital de los procesos operativos. Gestión Financiera • Controlar los costes operativos académicos y asegurar el cumplimiento presupuestario., • Generar informes de rendimiento operativo., • Desarrollar cuadros de mando (dashboards) de KPIs para la toma de decisiones. Optimización de Recursos • Maximizar el rendimiento y uso eficiente de los recursos académicos (espacios docentes, materiales, herramientas de aprendizaje, viajes del profesorado, etc.). Excelencia Académica • Optimización de la planificación y gestión académica, la producción de recursos académicos (audiovisuales/editoriales) y la gestión integral del docente., • Cumplimiento de la normativa académica en todas las fases de la operación. Requisitos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en puestos de alta dirección/gerencia en el área de Operaciones, Logística o Producción en entornos de alta complejidad., • Requisito clave: experiencia previa y demostrable en el sistema universitario español, con profundo conocimiento de la gestión de la producción académica y los procesos administrativos en este contexto. Formación: • Titulación Superior Universitaria (Grado/Licenciatura)., • Se valorarán posgrados en Dirección de Operaciones (COO), Logística o Gestión de la Educación Superior. Idiomas: • Español e Inglés. Competencias: • Orientación a resultados y costes: control presupuestario y mejora continua de procesos., • Visión analítica y digital: análisis de datos operativos e implementación de soluciones tecnológicas., • Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con distintos departamentos y equipos funcionales.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Operaciones de Contenido Digital para una empresa del sector de los contenidos y el entretenimiento. La persona seleccionada apoyará la gestión diaria de un catálogo audiovisual, asegurándose de que los contenidos, materiales y datos asociados estén correctamente organizados, configurados y publicados en los diferentes entornos digitales. Es una posición especialmente adecuada para una persona metódica, organizada y cuidadosa con el detalle, interesada en desarrollar su carrera dentro de las operaciones de contenido digital. Principales responsabilidades Cargar, revisar y actualizar contenidos en herramientas de gestión de contenidos. Crear y comprobar fichas, títulos, descripciones y otros metadatos. Asociar correctamente imágenes, vídeos, audios y subtítulos. Revisar fechas de publicación, disponibilidad y configuración de los contenidos. Comprobar que los contenidos aparecen y se reproducen correctamente. Detectar errores en materiales, imágenes, textos, enlaces o archivos. Documentar incidencias de manera clara y realizar su seguimiento. Escalar los problemas que requieran intervención técnica o de otros equipos. Apoyar la organización de contenidos en colecciones, módulos editoriales, destacados y banners. Mantener actualizadas hojas de cálculo, listados y herramientas de seguimiento. Trabajar siguiendo procedimientos, calendarios y checklists de calidad. Perfil que buscamos Experiencia previa, aunque sea inicial o en prácticas, en operaciones de contenido, medios digitales, producción audiovisual, plataformas digitales, televisión, distribución o entornos similares. Familiaridad con herramientas de gestión de contenidos o CMS. Conocimientos básicos sobre vídeo, audio, subtítulos, imágenes y metadatos. Buen manejo de Excel o Google Sheets. Capacidad para trabajar con orden, precisión y autonomía progresiva. Atención al detalle y facilidad para detectar errores. Buena comunicación escrita para registrar y explicar incidencias. Capacidad para gestionar varias tareas y cumplir plazos de publicación. Interés por los contenidos audiovisuales y la experiencia de usuario. Se valorará positivamente: Experiencia gestionando catálogos o contenidos audiovisuales. Conocimiento de sistemas de tickets y herramientas colaborativas. Experiencia realizando controles de calidad en páginas web, aplicaciones o productos digitales. Inglés funcional. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto digital vinculado al sector de los contenidos y el entretenimiento. Aprendizaje sobre procesos de publicación, gestión de catálogo y calidad de contenidos. Trabajo coordinado con equipos editoriales, técnicos y de negocio. Desarrollo profesional dentro del área de operaciones de contenido.

Mozo de almacén sector audiovisual Vamos a ampliar nuestro equipo, para ello, buscamos un mozo de almacén para nuestra nave. ¿Cuál será tu misión? Trabajar en almacén para que el equipo técnico disponga de todo el material requerido para la celebración del evento ¿Qué harás si eres la persona seleccionada? Gestionar los pedidos recibidos, preparando de forma adecuada el material audiovisual encargado por el equipo responsable del evento. Coordinar y realizar las cargas de material. Conducir la furgoneta para llevar el material Descarga, recepción, clasificación y organización de la mercancía recibida Realizar reportes de entrada y salida de material del almacén. Mantener en orden y perfecto estado tanto el material como el lugar de trabajo, reportando cualquier anomalía. Realizar y revisar inventarios en el almacén, control de stock Posibilidad de ayudar en los montajes técnicos de los eventos ¿Qué te pedimos? Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, valorando muy positivamente que sea en almacenes de material audiovisual Conocimiento de técnicas de almacenamiento. Carnet de conducir y coche o moto propia. Persona responsable, metódica y ordenada ¿Qué otras cosas podemos valorar? Conocimientos técnicos en Audiovisuales (sonido, vídeo e iluminación) Formación relacionada con el puesto.

Perfil técnico-comercial con capacidad para comprender y presentar soluciones audiovisuales. Realizar visitas comerciales periódicas para el seguimiento y desarrollo de clientes. Participar en ferias, eventos sectoriales y presentaciones comerciales.

Job Description Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. We want you to: • Soporte a usuarios (L1 y apoyo L2): resolución de incidencias y peticiones a través de herramientas como ServiceNow o JIRA., • Gestión de incidencias y escalado a equipos internos y servicios centrales., • Soporte en cambios de dispositivos (PCs y móviles) y seguimiento de su ciclo de vida., • Gestión de inventario IT (actualización, control y seguimiento de equipos)., • Mantenimiento de la Base de Conocimiento en SharePoint, generando FAQs y guías para usuarios., • Documentación de procesos y procedimientos IT, contribuyendo a la organización del servicio., • Gestión y soporte de salas de reuniones (sistemas audiovisuales y disponibilidad)., • Apoyo en compras IT y coordinación con proveedores., • Participación en proyectos de mejora del servicio, especialmente en organización, documentación y eficiencia. Durante la beca, seguirás un plan formativo progresivo de 6 meses, pasando de un onboarding inicial a una autonomía supervisada en la gestión del servicio. Profile Description • Estudiante o recién titulado/a en:, • Informática, • Telecomunicaciones, • Tecnologías de la Información., • Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible para interacción con servicios centrales)., • Interés en soporte IT, gestión de servicios y mejora de procesos., • Perfil organizado, con capacidad de documentación y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación con usuarios., • Proactividad, actitud de aprendizaje y orientación a la mejora continua. We Offer • Ayuda al estudio, en línea con el tiempo y dedicación durante la beca., • Plan formativo estructurado de 6 meses, con aprendizaje progresivo y tutorizado., • Tutor/a asignado/a, con seguimiento continuo y reuniones periódicas., • Onboarding estructurado dentro del área IT., • Participación en proyectos reales, con impacto en la mejora del servicio., • Exposición a un entorno corporativo internacional y herramientas IT de gestión. xcskxlj, • Ambiente dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tus competencias como Project Manager para un gran proyecto de gran impacto. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Jefe/a de proyecto nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Requisitos y Beneficios • Experiencia previa mínima de 4/6 meses en posiciones de Project Manager o Postventa, • Ingeniería técnica obligatoria o grado en Audiovisuales, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares., • Inglés intermedio (ser capaz de defenderse en conversaciones en inglés), • Modalidad híbrida en Madrid (3 días de teletrabajo a la semana, 2 en oficina), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. EEO Statement Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

pstrongActual Talent /strong es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /ppNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /ppstrongSobre el cliente: /strong /ppEmpresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. /ppstrongDescripción del puesto: /strong /ppImportante empresa del sector tecnológico incorpora un/a strongAccount Manager IT /strong con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de strongvirtualización /strong, sistemas y datacenter. /ppBuscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con strongcartera activa de clientes /strong, capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado. /pulliDesarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes). /liliGeneración de oportunidades comerciales en soluciones de strongvirtualización /strong (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter. /liliVenta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura. /liliNegociación y cierre de acuerdos comerciales. /liliCoordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones. /liliCumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación. /lilistrongExperiencia mínima de 5 años como Account Manager IT /strong, en la misma posición. /liliSólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter. /liliDeseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado. /liliPerfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio. /liliExcelentes habilidades de negociación y relacionamiento. /liliIncorporación a una empresa referente en el sector tecnológico. /liliEsquema de compensación competitivo (fijo + variable). /liliDesarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En VANQUISH Media buscamos un perfil de Creative Partnerships & Sales Strategist para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre contenido, marcas, talento y cultura. Desarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. Formamos parte de VANQUISH Group, un ecosistema que se mueve entre deporte, música y entretenimiento, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. NO BUSCAMOS UN VENDEDOR TRADICIONAL. BUSCAMOS UN VENDEDOR CREATIVO. Buscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. Este rol está claramente orientado a venta y desarrollo de negocio, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. • Generar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave, • Diseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor vinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones, • Convertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles, • Liderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos, • Identificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero, • Trabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial, • Abrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional, • Detectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables, • Traducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles, • Ayudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue, • Perfil híbrido entre ventas, estrategia, creatividad y negocio, • Experiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre, • Mentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial, • Capacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers, • Creatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar (FUNDAMENTAL), • Alta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados, • Network real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción, • Muy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio, • Sensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias, • Inglés fluido; otros idiomas suman, • Experiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos, • Capacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución, • Criterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial, • Soltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes, • Capacidad para construir negocio a partir de activos creativos Qué no es este rol • No es un puesto de social media, • No es ejecución pura, • No es un account manager tradicional, • No es prospección vacía, • No es un perfil comercial que espera leads ya hechos, • No es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados Por qué puede interesarte Es una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. Buscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. xcskxlj Si encajas, escríbenos a con el asunto: Incluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. #J-18808-Ljbffr

ph3bActual Talent /b /h3 pActual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /p pNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /p h3bSobre el cliente: /b /h3 pEmpresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. /p h3bDescripción del puesto: /b /h3 pImportante empresa del sector tecnológico incorpora un/a bAccount Manager IT /b con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de bvirtualización /b, sistemas y datacenter. /p pBuscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con bcartera activa de clientes /b, capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado. /p ul liDesarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes). /li liGeneración de oportunidades comerciales en soluciones de bvirtualización /b (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter. /li liVenta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura. /li liNegociación y cierre de acuerdos comerciales. /li liCoordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones. /li liCumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación. /li libExperiencia mínima de 5 años como Account Manager IT /b, en la misma posición. /li liSólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter. /li liDeseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado. /li liPerfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio. /li liExcelentes habilidades de negociación y relacionamiento. /li liIncorporación a una empresa referente en el sector tecnológico. /li liEsquema de compensación competitivo (fijo + variable). /li liDesarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pWe want you to: /p ul libSoporte a usuarios (L1 y apoyo L2) /b: resolución de incidencias y peticiones a través de herramientas como ServiceNow o JIRA. /li libGestión de incidencias y escalado /b a equipos internos y servicios centrales. /li libSoporte en cambios de dispositivos /b (PCs y móviles) y seguimiento de su ciclo de vida. /li libGestión de inventario IT /b (actualización, control y seguimiento de equipos). /li libMantenimiento de la Base de Conocimiento en SharePoint /b, generando FAQs y guías para usuarios. /li libDocumentación de procesos y procedimientos IT /b, contribuyendo a la organización del servicio. /li libGestión y soporte de salas de reuniones /b (sistemas audiovisuales y disponibilidad). /li libApoyo en compras IT /b y coordinación con proveedores. /li liParticipación en bproyectos de mejora del servicio /b, especialmente en organización, documentación y eficiencia. /li /ul pDurante la beca, seguirás un plan formativo progresivo de 6 meses, pasando de un onboarding inicial a una autonomía supervisada en la gestión del servicio. /p h3Profile Description /h3 ul liEstudiante o recién titulado/a en: ul liInformática /li liTelecomunicaciones /li liTecnologías de la Información. /li /ul /li liNivel de inglés mínimo B2 (imprescindible para interacción con servicios centrales). /li liInterés en soporte IT, gestión de servicios y mejora de procesos. /li liPerfil organizado, con capacidad de documentación y atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación con usuarios. /li liProactividad, actitud de aprendizaje y orientación a la mejora continua. /li /ul h3We Offer /h3 ul liAyuda al estudio, en línea con el tiempo y dedicación durante la beca. /li liPlan formativo estructurado de 6 meses, con aprendizaje progresivo y tutorizado. /li liTutor/a asignado/a, con seguimiento continuo y reuniones periódicas. /li liOnboarding estructurado dentro del área IT. /li liParticipación en proyectos reales, con impacto en la mejora del servicio. /li liExposición a un entorno corporativo internacional y herramientas IT de gestión. /li liAmbiente dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pJobhunter busca un/a Técnico/a AV y Sistemas para trabajar en Pozuelo de Alarcón, Madrid. La persona seleccionada se encargará de la instalación de sistemas audiovisuales y la configuración de redes, siempre en entornos tecnológicos avanzados y críticos. /ppOfrecemos contrato indefinido y la posibilidad de crecer en el ámbito de sistemas y redes. Se requiere experiencia previa mínima de 3 años y carnet de conducir tipo B. /p #J-18808-Ljbffr

ppRemuneración orientativa en torno a 17.094 € brutos anuales, con posibilidad de ingresos adicionales asociados a actividades complementarias. /p pPrevista para verano. /p ul liProporcionar apoyo técnico y asesoramiento en la planificación y uso de recursos tecnológicos. /li liRealizar seguimiento del estado y desempeño de las infraestructuras digitales mediante informes periódicos. /li liAnalizar e implementar herramientas innovadoras adaptadas al ámbito formativo. /li liGarantizar la operatividad de los sistemas tecnológicos, incluyendo equipos, redes y dispositivos. /li liGestionar y actualizar el inventario de recursos tecnológicos y licencias. /li liOrganizar y supervisar tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo. /li liVelar por la seguridad de la información y el cumplimiento de la normativa vigente en protección de datos. /li liPreparar y mantener operativos los sistemas audiovisuales y de conectividad. /li liOfrecer asistencia técnica al equipo interno y facilitar el uso adecuado de herramientas digitales. /li libDesarrollar actividades formativas relacionadas con robótica según las necesidades organizativas. /b /li liColaborar en espacios de coordinación vinculados al área tecnológica. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liFormación de grado superior en el ámbito tecnológico (informática, sistemas o similares). /li liExperiencia en puestos relacionados con soporte IT o gestión tecnológica; se valorará experiencia en entornos formativos. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liBase sólida en gestión de sistemas tecnológicos y herramientas digitales. /li liBuen manejo de hardware, redes y plataformas tecnológicas. /li /ul h3Condiciones laborales: /h3 ul liJornada completa en horario habitual de lunes a viernes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Qué tendrás que hacer? • Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones., • Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente., • Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios., • Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores., • Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados., • Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad., • Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc)., • Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares., • Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados)., • Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés., • Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos., • Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.)., • Organizado y proactivo., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo., • Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. xkdbapo, • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Descripción de la oferta /h3 pBuscamos incorporar un/a bOperador/a de Cámara /b para sustitución de una baja paternal de agosto a noviembre de 2026. Experiencia previa como operador/a de cámara en entornos audiovisuales.

Buscamos incorporar un/a Operador/a de Cámara /h3 ppara sustitución de una baja paternal de agosto a noviembre de 2026. Experiencia previa como operador/a de cámara en entornos audiovisuales.

ulliInstalación, interconexión y configuración de equipos audiovisuales y videoconferencia. /liliRealizar el lanzamiento y supervisar y/o ejecutar los trabajos de montaje de las instalaciones y sistemas audiovisuales, verificando su adecuación a las condiciones de obra y controlando su avance para cumplir con los objetivos de la empresa. /liliPuesta en marcha de instalaciones y equipos audiovisuales básicos, supervisando el cumplimiento de los requerimientos especificados en cada proyecto. /liliPlanificación y montaje de instalaciones y sistemas audiovisuales. /liliGestión y planificación de trabajo con subcontratas. /liliJornada Completa /liliRemuneración según adecuación y valía del candidato /liliTitulación mínima: Técnico superior de Formación Profesional Imagen y Sonido, Audiovisuales. /liliCompetencias requeridas: trabajo en equipo, empatía, gestión proyectos, planificación y organización, comunicación. /liliExperiencia en instalaciones Audiovisuales. /liliExperiencia en prestación de servicios de mantenimiento y asistencia técnica a eventos /liliExperiencia en elaboración de conexiones (S/F/UTP, XLR, RCA, VGA, Jacks, minijacks, BNC, etc) /liliValorable Conocimientos básicos de redes IP. /liliExperiencia profesional de más de 3 años. /liliCarnet B. Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional /liliValorable formación en alturas. /liliValorable formación en prevención de riesgos laborales de nivel básico. /liliConfiguración y puesta en marcha de equipos y sistemas informáticos complejos, sistemas de gestión de contenidos, sistemas integrados de redes y comunicaciones IP, sistemas formados por servidores, bases de datos y aplicaciones específicas. /liliSoporte técnico presencial a los distintos usuarios en la utilización de los sistemas. /liliImpartir formaciones técnicas básicas a usuarios finales /liliRemuneración según adecuación y valía del candidato /liliCompetencias requeridas: gestión proyectos, planificación y organización, comunicación, trabajo en equipo. /liliConocimientos técnicos: /liliGestión básica de bases de datos (MySQL o similar) /liliGestión básica de servidores de aplicaciones /liliGestión de configuraciones de equipos TI /liliExperiencia profesional de más de 3 años. /liliExperiencia en maquetación y configuración (Sistema operativo, Controladores, Redes, etc) de Ordenadores con Windows 10 /liliValorable formación en prevención de riesgos laborales de nivel básico. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Este rol se centra en la operación, soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales, salas de reuniones y videoconferencias corporativas. El candidato ideal tendrá entre 1 y 4 años de experiencia en soporte audiovisual, además de conocimientos en herramientas ITSM como Cisco Webex. NT

ph3Descripción /h3 pLa persona incorporada se incorporará a la estructura IT del cliente y al equipo de 3 personas que actualmente tiene DVT en cliente. Tendrá como misión realizar tareas de soporte como técnico IT de puesto de usuario. /p h3Principales tareas y funciones /h3 ul liSoporte a Usuario: ul liSoporte onsite de puesto de trabajo: Apps, dispositivos (PCs, Tablets), comunicaciones, cableado. /li liGestión de Tickets (Peticiones, Incidencias) /li liTicketing: Atención, registro, clasificación, seguimiento y resolución en primera llamada y/o escalado a nivel superior, de todas las incidencias y peticiones de los usuarios. ul liLa Aoo de ticketing es Service Now. /li /ul /li liHerramientas Remotas de Soporte a Usuarios. /li liSoporte de N1 de M365 /li /ul /li liGestión de Usuarios en el Directorio Activo: ul liDesbloqueo Usuarios/Reseteo de Contraseñas /li liAprovisionamiento de Identidades (altas, bajas, modificaciones) /li liAsignación de Permisos. /li /ul /li liGestión y mantenimiento de las salas audiovisuales: ul liConfiguración y ajuste de los dispositivos. /li liConexión y revisión de cableado. /li /ul /li liFotocopiadoras / impresoras: ul liConfiguración a los usuarios de las fotocopiadoras. /li liProblemas de impresión. /li /ul /li liTareas de microinfórmatica: ul liControl del inventario de equipos informáticos (PCs, terminales móviles, tabletas, monitores, etc…). /li liMantenimiento y actualización de la planta de equipos: terminales, actualización de Apps, maqueta corporativa, licencias… /li /ul /li liWIFI: Apoyo a los usuarios para la gestión y configuración de los accesos a la red wifi. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia MÍNIMA: más de 2 años en un puesto similar. Valorable si el servicio prestado ha sido en empresas globales con presencia internacional. /li liIdiomas: Inglés, nivel mínimo B2. Si no dispone de certificación, durante el periodo de prueba de los 6 meses, el candidato deberá comprometerse a su obtención. El coste del examen de la certificación lo asumirá Devoteam. /li liEstudios mínimos: Ciclo formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liConocimientos en: ul liHerramientas de ticketing /li liMicrosoft Office365 /li liMicro-informática / Administración y configuración de dispositivos (PCs, Tablets…) mediante herramientas como Intune o similares. /li liPaquete adobe /li /ul /li liHabilidades / skills: ul liIniciativa y proactividad /li liBuenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente. /li liAlta capacidad de análisis y solución de problemas. /li liPersona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio. /li liCapacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /li /ul /li /ul h3Modalidad, ubicación y horario /h3 ul liModalidad: híbrido. 2-3 días de teletrabajo. La fase de onboarding será presencial en las dependencias de cliente. /li liUbicación: San Sebastián de los Reyes, Madrid. /li liHorario: corporativo de 40 horas/semana: Lunes a Viernes: (8:00 – 9:00) a (17:00-18:00) con 1 hora de pausa para la comida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia adicional en entornos de producción audiovisual en directo. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, queremos conocerte! /p pBuscamos un/a perfil de Técnico de audiovisuales, comunicaciones y streamingpara incorporars

En NTT DATA buscamos bEspecialista Audiovisual Meeting Rooms (She/He/They) /b /p pLa persona Especialista Audiovisual Meeting Rooms es responsable de la operación avanzada, evolución técnica y mejora continua de las plataformas audiovisuales corporativas y soluciones de colaboración en salas d

ppEn dnoise buscamos un/a bEvent Manager Senior /b para liderar la bproducción y ejecución bajo su responsabilidad /b de eventos y festivales, ben coordinación con equipos internos y proveedores /b. Necesitamos una persona con balta autonomía y capacidad real de resolver problemas /b, que bdesde el primer día /b esté produciendo: planificando, negociando, anticipando riesgos y tomando decisiones en directo. Será responsable de timings, presupuesto, permisos, logística y producción técnica/operativa, manteniendo un estándar bpremium /b y cuidado del detalle. bPresencia en terreno durante los montajes y la realización del evento /b para asegurar una ejecución impecable y la mejor experiencia para cliente y público. /p h3Tareas /h3 ul liGestión de cuenta, producción y ejecución de proyectos de eventos y festivales (con presupuestos altos) /li liGestionar expectativas y necesidades con cliente y aterrizarlas en plan de producción (alcance, retrotimings, hitos, entregables). /li liElaborar y controlar presupuesto: estimaciones, comparativas, adjudicaciones, desviaciones y cierres. /li liDiseñar y mantener el cronograma general: preproducción, montaje, ensayos, show, desmontaje y retornos. /li liCoordinar proveedores (técnica, audiovisuales, iluminación, sonido, rigging, staging, seguridad, catering, etc.) junto al equipo de producción. /li liGestionar permisos, licencias y relación con recintos/autoridades cuando aplique. /li liPlanificar logística y operaciones: transporte, accesos, cargas/descargas, almacenaje, acreditaciones, hospitality. /li liCoordinar la producción con nuestros equipos y proveedores. /li liEstar en terreno durante montaje y evento: dirección de operación, coordinación in situ y resolución inmediata de incidencias. /li liCoordinar seguridad, PRL y cumplimiento normativo (protocolos, briefings, checklists). /li liGestionar comunicación operativa con cliente y stakeholders durante el proceso (updates, aprobaciones, cambios). /li /ul h3Requisitos fundamentales /h3 ul liExperiencia de al menos 4 años como cuentas especializado en eventos o event manager /li liGestión de tiempos apretados de producción /li liExperiencia y cualidades en trato habitual con cliente /li liExperiencia coordinando equipos, destaca en tu carta de presentación o CV esta experiencia. /li liCapacidad de usar excel a un nivel avanzado, no pedimos crear fórmulas ultra complejas, pero sí saber hacer fórmulas y reportar con excel /li liOjo al detalle, el cliente al que vienes es muy exigente y no admite mala calidad /li liExperiencia gestionando presupuestos elevados /li /ul h3Se valorará positivamente cualquiera de los siguientes puntos /h3 ul liExperiencia, pero sobre todo pasión por la gestión de eventos y activaciones. /li liExperiencia en control de eventos, festivales, acciones y activaciones /li liDisponibilidad para viajar /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario: de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00,(con una hora para comer), viernes hasta las 16:00 /li liDepartamento de producción Imprenta y fabricación en el mismo centro de trabajo para poder testar in situ la fabricación de elementos, con excelentes dotaciones y maquinaria de última generación. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la empresa, y junto a la empresa, estamos en un momento de crecimiento /li liLa empresa proporcionará todos los equipos necesarios para una adecuada prestación de los servicios profesionales, tanto en oficina como en los hogares en el formato teletrabajo. Por tanto te proveeremos del equipo informático necesario(ordenador portátil Mac, teclado, ratón y segundo monitor, móvil...) /li liCentro de trabajo moderno, muy amplio, con detección de CO2 y medidas de seguridad COVID: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. /li liAmplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas. /li liPlaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. /li li60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas /li liAmbiente excelente /li /ul pPor favor, si no tienes las cualidades que pedimos no perdamos el tiempo, no buscamos gente sin experiencia o junior, buscamos gente con la que poder producir desde el primer minuto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Este rol está orientado a la operación diaria, soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales, salas de reuniones inteligentes, videoconferencia corporativa y plataformas de colaboración audiovisual. Participará en la resolución de incidencias, ejecución de tareas operativas y sopo

La función es gestionar cuentas clave, detectar oportunidades en AGE, autonomías, universidades y sanidad, liderar la estrategia comercial de proyectos audiovisuales y participar en licitaciones xcskxlj públicas, apoyado por equipos de preventa. Econocom España, a través de Econocom Productos &

NTT DATA Europe & Latam en Madrid busca un Especialista Audiovisual & Meeting Rooms para operar plataformas audiovisuales y colaborar en la mejora continua. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. El candidato ideal debe tener entre 4 y 8 años de experiencia y conocimientos en tecnologías audiovisuales y sistemas de control, además de optimizar la experiencia del usuario en salas de reuniones. xcskxlj Se valoran certificaciones como Q-SYS y habilidades en IA aplicada a monitorización. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de soluciones audiovisuales busca un/a profesional para el análisis de pliegos y requerimientos.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.La función incluye generar documentación técnica y coordinarse con diferentes ár

Buscamos un/a Director/a de Operaciones Académicas (DOA) con mentalidad estratégica para transformar la arquitectura operativa de la institución. Este perfil no solo liderará el back-office académico, sino que actuará como el motor de la optimización, automatización y eficiencia de procesos. El objetivo principal es rediseñar los flujos académicos para garantizar la escalabilidad, la excelencia operativa y el control de costes. Esta posición reporta directamente al Chief Academic Officer (CAO).Entre sus principales responsabilidades:Transformación y DigitalizaciónReingeniería de procesos académicos y automatización de flujos de trabajo (workflows).Transformación digital de los procesos operativos.Gestión FinancieraControlar los costes operativos académicos y asegurar el cumplimiento presupuestario.Generar informes de rendimiento operativo.Desarrollar cuadros de mando (dashboards) de KPIs para la toma de decisiones.Optimización de RecursosMaximizar el rendimiento y uso eficiente de los recursos académicos (espacios docentes, materiales, herramientas de aprendizaje, viajes del profesorado, etc.).Excelencia AcadémicaOptimización de la planificación y gestión académica, la producción de recursos académicos (audiovisuales/editoriales) y la gestión integral del docente.Cumplimiento de la normativa académica en todas las fases de la operación.Requisitos:Experiencia:Mínimo 5 años de experiencia en puestos de alta dirección/gerencia en el área de Operaciones, Logística o Producción en entornos de alta complejidad.Requisito clave: experiencia previa y demostrable en el sistema universitario español, con profundo conocimiento de la gestión de la producción académica y los procesos administrativos en este contexto.Formación:Titulación Superior Universitaria (Grado/Licenciatura).Se valorarán posgrados en Dirección de Operaciones (COO), Logística o Gestión de la Educación Superior.Idiomas:Español e Inglés.Competencias:Orientación a resultados y costes: control presupuestario y mejora continua de procesos.Visión analítica y digital: análisis de datos operativos e implementación de soluciones tecnológicas.Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con distintos departamentos y equipos funcionales.

PRODUCT MANAGEMENT OFFICER MADRID ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Fecha: 7 jul 2026 Ubicación: MADRID, ES, 28027 Empresa: Grup Mediapro SLU GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. MISIÓN Buscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. AutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. FUNCIONES Impulsar la visión del producto • Definir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento., • Validar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos., • Planificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue., • Explorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro., • Comprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables., • Establecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. Construir el proceso y la cultura del producto • Definir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones., • Promover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro. REQUISITOS • Experiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA)., • Sólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM., • Sólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. Valoramos Positivamente • Experiencia en tecnología de vídeo, radiodifusión, producción deportiva o IA., • Comunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo., • Inglés fluido (español/catalán son un punto a favor). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Programa de retribución flexible., • Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios., • Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. xcskxlj Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

Product Management Officer Madrid Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Ubicación. MADRID, ES, 28027 Empresa: Grup Mediapro SLU GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. MISIÓN Buscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. AutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. Si te encanta crear productos tecnológicos, entiendes el impacto de una gran experiencia de usuario y disfrutas conectando negocios, ingeniería y usuarios en una sola narrativa, aquí te sentirás como en casa. FUNCIONES Impulsar la visión del producto • Definir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento., • Validar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos., • Planificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue., • Explorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro., • Comprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables., • Establecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. Construir el proceso y la cultura del producto • Definir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones., • Promover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro. REQUISITOS • Experiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA)., • Sólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM., • Sólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. Valoramos Positivamente • Experiencia en tecnología de vídeo, radiodifusión, producción deportiva o IA., • Comunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo., • Inglés fluido (español/catalán son un punto a favor). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Programa de retribución flexible., • Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios., • Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. xcskxlj Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. Buscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. AutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. Si te encanta crear productos tecnológicos, entiendes el impacto de una gran experiencia de usuario y disfrutas conectando negocios, ingeniería y usuarios en una sola narrativa, aquí te sentirás como en casa. Impulsar la visión del producto • Definir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento., • Validar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos., • Planificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue., • Explorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro., • Comprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables., • Establecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. Construir el proceso y la cultura del producto • Definir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones., • Promover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro., • Experiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA)., • Sólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM., • Sólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. Valoramos positivamente: • Comunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo., • Inglés fluido (español/catalán son un punto a favor)., • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Programa de retribución flexible., • Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios., • Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. xcskxlj Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

Telefónica busca un profesional para ejecutar proyectos audiovisuales que abarcan desde la edición de vídeo hasta la gestión de contenidos digitales.Se valorará la formación en Comunicación Audiovisual y experiencia en el sector.Ofrecemos importantes ventajas como contrato indefinido, flexibi

ppEl área debBranded Content y Digital /b de Atresmedia Publicidad busca incorporar a un becario/a de bEdición /b. Participarás en el desarrollo y ejecución de contenido vinculado a formatos digitales, colaborando estrechamente con el equipo creativo. /ppEsta posición requiere una base técnica de edición: ritmo, narrativa, montaje, corrección de color y tratamiento de audio. /ppBuscamos a un candidato nativo de redes sociales que entienda a la perfección a las audiencias jóvenes y las últimas tendencias en short-form. Debe estar profundamente familiarizado con el ecosistema de creadores digitales y contenido viral en TikTok, Instagram y otras plataformas sociales. /ph3Funciones realizadas /h3pDarás apoyo en la edición de contenido audiovisual para formatos digitales. /ppColaborarás en el montaje de piezas, trabajando ritmo, narrativa, sonido y color bajo la supervisión del equipo. /ppParticiparás en la adaptación de contenidos a distintos formatos y plataformas. /ppApoyarás en la preparación y organización de materiales para edición. /ppAdemás, colaborarás con el equipo creativo en la ideación de contenido. /pulliManejo de software de edición (Premiere, Final Cut o DaVinci) /liliNociones de corrección de color /liliAgilidad editando /liliPerfil nativo de redes sociales /liliMoverse con soltura en TikTok, Instagram y formatos de vídeo corto /liliEstar al día y seguir a creadores digitales en España y teniendo claro quién está marcando tendencia y por qué /liliCreatividad, iniciativa y capacidad para generar ideas /li /ulpbSe valorará /b /pulliConocimientos de motion graphics (After Effects) /liliExperiencia previa en proyectos audiovisuales /li /ulh3Información de puesto /h3ulliIdentificación de puesto 786 /liliCategoría de puesto BECAS /liliFecha de anuncio 15/06/2026, 07:47 /liliFecha límite de solicitud 31/07/2026, 07:47 /liliNivel de estudios Enseñanzas universitarias de grado /liliJornada Tiempo completo /liliUbicaciones CL FUERTEVENTURA, 12, SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES, MADRID, 28703, ES /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. /ppCon actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. /ppBuscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. /ppAutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. /ppSi te encanta crear productos tecnológicos, entiendes el impacto de una gran experiencia de usuario y disfrutas conectando negocios, ingeniería y usuarios en una sola narrativa, aquí te sentirás como en casa. /ppImpulsar la visión del producto /pulliDefinir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento. /liliValidar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos. /liliPlanificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue. /liliExplorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro. /liliComprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables. /liliEstablecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. /li /ulpConstruir el proceso y la cultura del producto /pulliDefinir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones. /liliPromover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación. /liliColaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro. /liliExperiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA). /liliSólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM. /liliSólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. /li /ulpValoramos positivamente: /pulliComunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo. /liliInglés fluido (español/catalán son un punto a favor). /liliFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /liliPrograma de retribución flexible. /liliPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /liliPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /liliPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /liliActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ulpEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. /ppNuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona crear experiencias corporativas memorables? ¿Disfrutas coordinando proyectos donde cada detalle cuenta y quieres formar parte de una empresa líder en turismo y eventos? /ppEn Julià Events buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Proyectos MICE para gestionar programas de eventos corporativos, viajes de incentivo y reuniones, acompañando a nuestros clientes desde la propuesta inicial hasta la ejecución final. /ppSi eres una persona organizada, resolutiva y orientada a cliente, ¡queremos conocerte! /ph3Misión /h3pPlanificar, coordinar y ejecutar proyectos MICE a medida, garantizando la excelencia del servicio, el cumplimiento de los plazos, el control presupuestario y la máxima satisfacción de nuestros clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y coordinar programas MICE personalizados: eventos corporativos, convenciones, congresos y viajes de incentivo. /liliGestionar la logística integral de cada proyecto: alojamiento, transporte, restauración, actividades, producción y audiovisuales. /liliElaborar y controlar presupuestos, costes y márgenes de rentabilidad. /liliNegociar y coordinar proveedores nacionales e internacionales (hoteles, espacios, catering, empresas de transporte, producción, etc.). /liliSer el principal punto de contacto con el cliente durante todas las fases del proyecto. /liliSupervisar la operativa in situ para garantizar que cada evento se desarrolle según lo previsto. /liliResolver incidencias e imprevistos con rapidez y orientación a soluciones. /liliTrabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, operaciones, administración y marketing. /liliElaborar informes de cierre y análisis de resultados de cada proyecto. /liliMantener actualizada la información de los proyectos en los sistemas internos. /liliVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y prevención. /liliExperiencia mínima de 5 años en organización de eventos MICE, viajes de incentivo o eventos corporativos. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. /liliDominio de Microsoft Excel y PowerPoint. /liliSe valorará experiencia con Canva u otras herramientas de diseño. /liliPersona organizada, resolutiva y orientada al detalle. /liliAlta orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /liliHabilidades de negociación con proveedores. /liliDisponibilidad para viajar de forma puntual según las necesidades de los proyectos. /liliIncorporarte a una empresa referente en el sector turístico y de eventos. /liliParticipación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel. /liliUn entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. /liliDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /liliRetribución competitiva acorde con la experiencia aportada. /liliEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro del Grupo. /li /ulh3Sobre Julià Events /h3p¿Te gustaría formar parte de Julià Events? /ppSi disfrutas convirtiendo ideas en experiencias inolvidables y quieres desarrollar tu carrera en una compañía con proyectos de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. /pp¡Inscríbete y construyamos juntos experiencias que inspiran! /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. División Brand Experience Requisitos de la posición • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en diseño y producción de eventos 360., • Experiencia en elaboración de propuestas creativas con Canva o PowerPoint., • Indispensable experiencia en agencia de producción de eventos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos en Excel, control de costes y negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Haber gestionado y liderado un equipo propio.Funciones de la posición, • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado.Competencias clave, • Orientación al cliente, • Rigurosidad, • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #J-18808-Ljbffr

ppAllianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? En Allianz Seguros buscamos un/a Senior Expert Sales Communication Adoption para liderar la estrategia de comunicación dirigida a nuestra Red de Mediación, impulsando el engagement de agentes y corredores mediante contenidos de valor, nuevos canales de comunicación e iniciativas innovadoras que contribuyan al desarrollo del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir e implementar el Plan de Comunicación de la Compañía dirigido a la Red de Mediación (Agentes y Corredores), asegurando la alineación y coherencia de mensajes entre las diferentes áreas implicadas (Comercial, Marketing, Producto, Operaciones y Comunicación). /li liDiseñar y poner en marcha nuevos canales y formatos de comunicación, mejorando la efectividad, alcance e impacto de los canales existentes. /li liLiderar la estrategia de contenidos para la Red de Mediación, incluyendo la gestión y evolución de iniciativas como podcasts, contenidos audiovisuales, newsletters y otros formatos innovadores. /li liCoordinar campañas y acciones de comunicación, elaborando briefings y acompañando su ejecución junto a equipos internos y proveedores externos. /li liImpulsar iniciativas de escucha activa mediante focus groups, encuestas y otras herramientas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de la mediación. /li liCrear contenidos de valor para distintos canales, incluyendo redes sociales profesionales y canales internos de comunicación. /li liAnalizar métricas e indicadores de comunicación para medir impacto, identificar tendencias y proponer acciones de mejora continua. /li liContribuir al desarrollo de una cultura de comunicación más cercana, relevante e innovadora para la Red Comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE o áreas afines. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de comunicación, marketing, comunicación comercial o engagement de clientes/canales de distribución. /li liExperiencia en definición e implementación de planes de comunicación y gestión de contenidos multicanal. /li liCapacidad para coordinar proyectos transversales con múltiples stakeholders. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liExperiencia en creación de contenidos, storytelling y campañas de comunicación. /li liConocimiento de métricas de comunicación y análisis de resultados. /li liPerfil innovador, creativo y orientado al negocio. /li liAlta capacidad de influencia, organización y gestión de proyectos. /li liNivel alto de inglés (B2-C1). /li liSerá especialmente valorable experiencia en sector asegurador, financiero o en gestión de redes comerciales y mediación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li liAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li li¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li liTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li liAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li liCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li li¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li li¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul pTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /p pSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p pJoin us. Let’s care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! 👋🏼 En NEWRY, gestionamos un portfolio de más de 400 aplicaciones móviles que deleitan a millones de usuarios en todo el mundo. Con más de 80 millones de usuarios activos mensuales, nuestro objetivo es seguir ofreciendo productos excepcionales e innovadores mediante la supervisión estratégica y la optimización de nuestro portfolio. Somos una empresa ambiciosa y de ritmo rápido que prospera gracias a las decisiones basadas en datos, la creatividad y un compromiso con la excelencia. Tareas La Misión: Tu Rol 🚀 Buscamos un/a Account Specialist con experiencia en marketing digital y gestión de clientes. Serás el enlace crítico entre nuestros partners, clientes y equipos internos, combinando una visión estratégica con una ejecución sólida. Buscamos a alguien con criterio propio, responsable y organizado, que disfrute aportando valor al equipo y manteniendo un excelente ambiente de trabajo. Trabajarás con autonomía operativa, manteniendo siempre una coordinación y reporting continuo con la Dirección de Marketing. ¿Qué harás como Account Specialist? 1. Gestión de Partners y Estrategia 🤝 - Gestión Integral: Coordinarás la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la guía de la Dirección. - Relaciones Estratégicas: Desarrollarás y consolidarás lazos con publishers, afiliados y partners para identificar nuevas oportunidades de adquisición y monetización. - Crecimiento de Negocio: Detectarás proactivamente oportunidades de mejora para escalar los resultados del portfolio. 2. Ejecución y Optimización de Campañas 📈 - Gestión de Campañas: Definirás y optimizarás campañas en diversas plataformas publicitarias. - Colaboración Creativa: Trabajarás codo con codo con los equipos creativos para el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de alto impacto. - Análisis de Datos: Utilizarás herramientas de analítica digital para el seguimiento de KPIs, con un foco total en performance, eficiencia y ROAS. - Mejora Continua: Gestionarás estudios e información interna para optimizar procesos y modelos de colaboración Requisitos ¿Qué buscamos? 🎯 Eres el perfil ideal si tienes... - Formación: Grado en Marketing Digital, Publicidad, ADE o similares. - Experiencia: Trayectoria previa como Account Manager o Marketing Specialist en entornos digitales o agencias. - Conocimientos Técnicos: Sólida base en campañas digitales, análisis de resultados y dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Google Analytics. - Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2. - Habilidades: Alta capacidad de comunicación, organización, mentalidad analítica y capacidad para gestionar plazos ajustados con autonomía. Valoraremos especialmente: - Experiencia en marketing de afiliación y gestión de publishers. - Conocimiento profundo de modelos de performance y monetización digital. - Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Beneficios Por qué te encantará trabajar en NEWRY 💚 - Proyección Internacional: Trabajarás en proyectos digitales con alcance global y exposición en todo el mundo. - Impacto Real: Formarás parte de un sector dinámico (apps y juegos) donde tus decisiones influyen en los resultados. 📍 Ubicación: Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios (28020, Madrid).

Resumen Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Te apasiona el mundo de los sistemas? ¿Tienes ganas de incorporarte en un equipo de profesionales y evolucionar profesionalmente en sistemas, redes y comunicaciones? En Data Trends, precisamos incorporar un Técnico de Sistemas para trabajar en uno de nuestros clientes de la Administración Pública, encargada de velar por la sostenibilidad de las finanzas públicas. Requisitos • Al menos dos años de experiencia orientado al mantenimiento de sistemas microinformáticos, resolución de incidencias y soporte a usuarios., • Experiencia en gestión de la plataforma Office 365, incluyendo, entre otros servicios, Exchange, Outlook y Sharepoint., • Experiencia en gestión de software de virtualización y máquinas virtuales, • Conocimientos en networking (routers, switches, VPNs, LAN…)., • Experiencia en la instalación y configuración de equipos (PCs, impresoras, dispositivos móviles, sistemas de videoconferencia/audiovisuales). Responsabilidades • Investigar, diagnosticar, resolver problemas técnicos y determinar soluciones para problemas de software y de hardware, incluida la configuración de cuentas y la configuración de redes., • Soporte informático: incidencias, peticiones, consultas, …, • Preparación, configuración, instalación de software y mantenimiento de equipos informáticos., • Monitorear el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos., • Documentar conocimientos técnicos y elaborar informes oportunos., • Soporte remoto o in-sltu a los usuarios en caso de incidencia., • Experiencia demostrable en sistemas Windows y Linux., • Experiencia en entornos de servidores y escritorios virtuales., • Motivación, capacidad de trabajo, proactividad y trabajo en equipo., • Persona autónoma en la resolución de incidencias., • Pasión por la innovación y las nuevas tecnologías., • Título oficial de grado superior en el ámbito de las TIC., • También creemos en la mayoría de los logros personales de un individuo y habilidades de auto-aprendizaje., • Nivel medio de Ingles, • Proyecto estable y de larga duración., • Adquirir experiencia en la administración y gestión de sistemas. xcskxlj, • Desarrollo profesional. Autorizo el tratamiento de datos personales #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! En NEWRY, gestionamos un portfolio de más de 400 aplicaciones móviles que deleitan a millones de usuarios en todo el mundo. Con más de 80 millones de usuarios activos mensuales, nuestro objetivo es seguir ofreciendo productos excepcionales e innovadores mediante la supervisión estratégica y la optimización de nuestro portfolio. Somos una empresa ambiciosa y de ritmo rápido que prospera gracias a las decisiones basadas en datos, la creatividad y un compromiso con la excelencia. /p h3Tareas /h3 h3La Misión: Tu Rol /h3 pBuscamos un/a Account Specialist con experiencia en marketing digital y gestión de clientes. Serás el enlace crítico entre nuestros partners, clientes y equipos internos, combinando una visión estratégica con una ejecución sólida. Buscamos a alguien con criterio propio, responsable y organizado, que disfrute aportando valor al equipo y manteniendo un excelente ambiente de trabajo. /p pTrabajarás con autonomía operativa, manteniendo siempre una coordinación y reporting continuo con la Dirección de Marketing. /p h3¿Qué harás como Account Specialist? /h3 h31. Gestión de Partners y Estrategia /h3 ul libGestión Integral: /b Coordinarás la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la guía de la Dirección. /li libRelaciones Estratégicas: /b Desarrollarás y consolidarás lazos con publishers, afiliados y partners para identificar nuevas oportunidades de adquisición y monetización. /li libCrecimiento de Negocio: /b Detectarás proactivamente oportunidades de mejora para escalar los resultados del portfolio. /li /ul h32. Ejecución y Optimización de Campañas /h3 ul libGestión de Campañas: /b Definirás y optimizarás campañas en diversas plataformas publicitarias. /li libColaboración Creativa: /b Trabajarás codo con codo con los equipos creativos para el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de alto impacto. /li libAnálisis de Datos: /b Utilizarás herramientas de analítica digital para el seguimiento de KPIs, con un foco total en performance, eficiencia y ROAS. /li libMejora Continua: /b Gestionarás estudios e información interna para optimizar procesos y modelos de colaboración. /li /ul h3Requisitos /h3 h3¿Qué buscamos? /h3 ul libFormación: /b Grado en Marketing Digital, Publicidad, ADE o similares. /li libExperiencia: /b Trayectoria previa como Account Manager o Marketing Specialist en entornos digitales o agencias. /li libConocimientos Técnicos: /b Sólida base en campañas digitales, análisis de resultados y dominio avanzado de bExcel, PowerPoint y Google Analytics /b. /li libIdiomas: /b Nivel mínimo de inglés B2. /li libHabilidades: /b Alta capacidad de comunicación, organización, mentalidad analítica y capacidad para gestionar plazos ajustados con autonomía. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en marketing de afiliación y gestión de publishers. /li liConocimiento profundo de modelos de performance y monetización digital. /li liExperiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. /li /ul h3Beneficios /h3 h3Por qué te encantará trabajar en NEWRY /h3 ul libProyección Internacional: /b Trabajarás en proyectos digitales con alcance global y exposición en todo el mundo. /li libImpacto Real: /b Formarás parte de un sector dinámico (apps y juegos) donde tus decisiones influyen en los resultados. /li /ul pbUbicación: /b Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios (28020, Madrid). /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En NEWRY, gestionamos un portfolio de más de 400 aplicaciones móviles que deleitan a millones de usuarios en todo el mundo. Con más de 80 millones de usuarios activos mensuales, nuestro objetivo es seguir ofreciendo productos excepcionales e innovadores mediante la supervisión estratégica y la optimización de nuestro portfolio. Somos una empresa ambiciosa y de ritmo rápido que prospera gracias a las decisiones basadas en datos, la creatividad y un compromiso con la excelencia. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Tareas La Misión: Tu Rol Buscamos un/a Account Specialist con experiencia en marketing digital y gestión de clientes. Serás el enlace crítico entre nuestros partners, clientes y equipos internos, combinando una visión estratégica con una ejecución sólida. Buscamos a alguien con criterio propio, responsable y organizado, que disfrute aportando valor al equipo y manteniendo un excelente ambiente de trabajo. Trabajarás con autonomía operativa, manteniendo siempre una coordinación y reporting continuo con la Dirección de Marketing. ¿Qué harás como Account Specialist? 1. Gestión de Partners y Estrategia • Gestión Integral: Coordinarás la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la guía de la Dirección., • Relaciones Estratégicas: Desarrollarás y consolidarás lazos con publishers, afiliados y partners para identificar nuevas oportunidades de adquisición y monetización., • Crecimiento de Negocio: Detectarás proactivamente oportunidades de mejora para escalar los resultados del portfolio. 1. Ejecución y Optimización de Campañas • Gestión de Campañas: Definirás y optimizarás campañas en diversas plataformas publicitarias., • Colaboración Creativa: Trabajarás codo con codo con los equipos creativos para el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de alto impacto., • Análisis de Datos: Utilizarás herramientas de analítica digital para el seguimiento de KPIs, con un foco total en performance, eficiencia y ROAS., • Mejora Continua: Gestionarás estudios e información interna para optimizar procesos y modelos de colaboración. Requisitos ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Marketing Digital, Publicidad, ADE o similares., • Experiencia: Trayectoria previa como Account Manager o Marketing Specialist en entornos digitales o agencias., • Conocimientos Técnicos: Sólida base en campañas digitales, análisis de resultados y dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Google Analytics., • Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2., • Habilidades: Alta capacidad de comunicación, organización, mentalidad analítica y capacidad para gestionar plazos ajustados con autonomía. Valoraremos especialmente • Experiencia en marketing de afiliación y gestión de publishers., • Conocimiento profundo de modelos de performance y monetización digital., • Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Beneficios Por qué te encantará trabajar en NEWRY • Proyección Internacional: Trabajarás en proyectos digitales con alcance global y exposición en todo el mundo., • Impacto Real: Formarás parte de un sector dinámico (apps y juegos) donde tus decisiones influyen en los resultados. xcskxlj Ubicación: Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios (28020, Madrid). #J-18808-Ljbffr

pDesde Page Group nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico de Estudios (h/m) para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente situadas en Madrid. /ppLa empresa ofrece servicios de alta calidad en el diseño y construcción de oficinas, manteniendo su compromiso con la excelencia y la adaptación a las necesidades específicas de cada cliente. Se posiciona como un actor destacado en el sector de la construcción especializada en España. /ppBuscamos un Técnico de Estudios (h/m) con sólida experiencia en la elaboración de ofertas para proyectos de interiorismo, oficinas y locales comerciales. Su misión será analizar licitaciones, realizar estudios técnicos y económicos, preparar ofertas competitivas y dar soporte a la adjudicación de proyectos, asegurando la rentabilidad y viabilidad técnica de las propuestas. /ppstrongDescripción de la oferta /strong /pulliAnálisis técnico de pliegos, proyectos y documentación de licitación. /liliRealización de estudios de coste y mediciones a partir de planos y proyectos. /liliPetición y negociación de ofertas con subcontratas y proveedores. /liliElaboración de presupuestos detallados y memorias técnicas de oferta. /liliColaboración en la definición de soluciones constructivas y variantes técnicas que optimicen el coste y calidad del proyecto. /liliApoyo en la preparación de documentación administrativa para licitaciones privadas y concursos. /liliAnálisis de riesgos técnicos y económicos asociados a cada oferta. /liliSeguimiento de ofertas presentadas y apoyo a la transición del proyecto a producción en caso de adjudicación. /liliColaborar con el equipo de planificación y ejecución para ajustar presupuestos y cronogramas según sea necesario. /liliMantenerse actualizado sobre cambios en precios, regulaciones y condiciones del mercado de construcción. /li /ulpstrongPerfil del candidato /strong /pulliTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. /liliExperiencia mínima de 3-5 años en estudios de obra, especialmente en proyectos de interiorismo, edificación o rehabilitación. /liliDominio de herramientas de medición y presupuestación (Presto o similar) y de AutoCAD. /liliConocimientos sólidos de procesos constructivos, normativa técnica y análisis de costes. /liliHabilidades de negociación con proveedores y subcontratistas. /liliCapacidad de trabajo en equipo y comunicación fluida con otros departamentos (producción, compras, dirección técnica). /liliCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. /liliPensamiento analítico, crítico y proactividad en la identificación de oportunidades de ahorro y optimización. /liliOrientación a resultados y precisión en el análisis económico. /li /ulpstrongSe valorará positivamente: /strong /pulliExperiencia específica en estudios para proyectos de oficinas corporativas o retail.br Conocimientos de Revit, BIM 5D o bases de datos de precios tipo CYPE.br Nivel medio-alto de inglés técnico, oral y escrito.br* Formación en PRL (mínimo 60h). /liliContrato estable a jornada completa con proyección de crecimiento dentro del departamento. /liliParticipación en proyectos singulares y de alto impacto en Madrid y ámbito nacional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia + beneficios sociales. /liliExcelente ambiente de trabajo, con colaboración directa con el equipo de producción y proyectos. /li /ulh3Operador/a de Cámara (S275/25) - Televisión Pública de Canarias S.A. / Delegación Madrid /h3h3Operador de Cámara ENG en CHIP AUDIOVISUAL para Madrid(temporal) vacaciones 2025 y otros contratos temporales /h3pGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Técnica/o de estudios para Licitaciones en importante Constructora (Estúdios técnico) /h3h3Técnico/a de Estudios (Construcción vivienda obra nueva) /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ph3Técnica/o de estudios para Licitaciones en importante Constructora /h3h3Técnico/a de estudios/ofertas junior - obra civil H/M H/M /h3h3Técnico Estudios y Licitaciones de Obra Civil /h3h3Técnico /a de estudios y presupuestos de eficiencia energética y rehabilitación de edificios /h3h3acelera Labs: Buscamos Practicante de Audiovisuales para Videopodcast e Infoproducto /h3h3Tecnico/a de Estudios - Obra Civil- Madrid /h3h3Técnico/a de estudios/ofertas junior - obra civil H/M H/M /h3 #J-18808-Ljbffr

Tareas Descripción del puesto Como Técnico de sonido y traducción simultánea, te encargarás del montaje, operación y desmontaje de equipos de audio e interpretación simultánea en eventos, conferencias y reuniones. En tu día a día ajustarás micrófonos, sistemas de sonido, cabinas de interpretación y consolas, asegurando una calidad óptima tanto para el público como para las personas intérpretes. Coordinarás con el equipo de traducción, producción y clientes para garantizar una ejecución fluida de cada evento y darás soporte técnico durante las sesiones en directo. También realizarás pruebas de sonido, diagnósticos básicos de averías y mantenimiento preventivo del equipamiento. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Madrid. Requisitos Requisitos - Aptitudes sólidas en sonido directo y refuerzo de sonido en vivo, incluyendo mezcla de audio en tiempo real y gestión de monitores. - Experiencia práctica con micrófonos (alámbricos, inalámbricos, de diadema, de solapa) y su correcta colocación y ecualización. - Conocimientos básicos de video para eventos. - Preferible experiencia con equipos de traducción simultánea (cabinas, receptores, consolas de intérprete) y entornos audiovisuales en eventos corporativos o institucionales. - Capacidad de resolución de problemas en directo, organización y trabajo en equipo, así como disponibilidad horaria flexible (incluyendo fines de semana y festivos según eventos) y de viajar ocasionalmente. - Formación técnica en sonido o audiovisuales. - Imprescindible nivel de inglés C1 y carnet de conducir tipo B. - Buena presencia corporativa, trato profesional y capacidad para representar a la empresa ante clientes en entornos corporativos y eventos Para optimizar el proceso de selección, agradecemos que solo se inscriban candidatos que cumplan los requisitos mínimos del puesto. Dirección de envíos de correos: madrid@abalingua.c

ppEn Ballesol llevamos más de 40 años acompañando a las personas mayores con un modelo de cuidado basado en la dignidad, el respeto y la calidad humana. Con más de 55 centros y un equipo de más de 4.500 profesionales, sabemos que el cuidado excelente comienza siempre por las personas que lo hacen posible. /ppActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación que contribuya al posicionamiento de la marca, la captación comercial y la reputación digital de la compañía mediante la ejecución y optimización de acciones de marketing, comunicación y generación de contenidos. /ph3Cuál será tu misión? /h3pEn dependencia del/la Responsable de Marketing y Comunicación, te responsabilizarás de ejecutar y optimizar las acciones de marketing digital y comunicación de la compañía, contribuyendo a la visibilidad de nuestros centros, la captación de potenciales clientes y el fortalecimiento de nuestra reputación online, siempre desde una comunicación alineada con los valores asistenciales de Ballesol. /ph3Funciones /h3ulliEjecutar campañas de marketing digital en buscadores, redes sociales y otros canales online. /liliGestionar y optimizar campañas de publicidad digital orientadas a captación, notoriedad y conversión. /liliCrear, adaptar y publicar contenidos para web, blog, redes sociales, email marketing y otros canales digitales. /liliElaborar y mantener calendarios editoriales alineados con los objetivos corporativos, en coordinación con las agencias colaboradoras. /liliGenerar contenidos escritos, gráficos y audiovisuales que reflejen la actividad y valores de la compañía. /liliRealizar seguimiento de la reputación digital de la compañía y de los centros, monitorizando reseñas, comentarios y menciones online. /liliColaborar con los equipos de los centros en la identificación y difusión de actividades, eventos e iniciativas relevantes. /liliApoyar acciones de posicionamiento local y visibilidad digital de los centros, así como apoyar en acciones de employer branding. /liliElaborar informes periódicos de actividad, rendimiento y resultados, realizando seguimiento de KPIs y proponiendo mejoras. /liliDetectar y escalar posibles incidencias reputacionales identificadas en entornos digitales. /liliVelar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos y derechos de imagen en la generación y difusión de contenidos. /li /ulh3Qué buscamos en ti? /h3ulliGrado Universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o titulaciones afines y formación complementaria en Marketing Digital, Redes Sociales, Comunicación Digital o áreas relacionadas. /liliExperiencia mínima de 3 años en posiciones de marketing digital, comunicación o generación de contenidos. /liliExperiencia en gestión de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads u otras plataformas). /liliConocimientos de SEO, analítica digital y gestión de contenidos web. /liliManejo habitual de herramientas de diseño y creación de contenidos. /liliNivel medio-alto de Excel y herramientas de reporting. /liliValorable experiencia en sectores sociosanitario, salud, residencial o servicios. /li /ulh3Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación a un departamento corporativo consolidado y en constante evolución, en nuestras Oficinas Centrales en Plaza de España (Madrid). /liliIncorporación en septiembre. /liliModalidad híbrida, con un día de teletrabajo a la semana. /liliJornada completa de lunes a jueves de 9:00-17:00h y viernes jornada intensiva de h /liliParticipación en proyectos con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento de la compañía. /liliEntorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas mayores. /liliFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía. /li /ulpEn Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

En bAVACAB /b buscamos un/a bAdministrativo/a de logística /b para formar parte de nuestro equipo.Se requiere experiencia en gestión de almacén y residencia en la zona norte de Madrid.Responsabilidades /h3 ul liRecibir y registrar mercancía diariamente en cajas /li liOrganizar el almacén e inve

En Evolve Academy buscan incorporar un/a Video & Content Creator para su equipo de contenido audiovisual en Alcobendas, Comunidad de Madrid, España. Es una posición presencial que ofrece contrato laboral y remuneración acorde al perfil, ideal para personas creativas que deseen desarrollarse en marketing, educación y tecnología. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Introducción Evolve Academy requiere un/a Video & Content Creator para la creación y edición de contenidos formativos y promocionales colaborando con Marketing y Producto, en un entorno dinámico y real, con posibilidades de crecimiento. Responsabilidades • Grabación de clases, sesiones en directo, eventos y vídeos promocionales., • Edición de vídeos en formatos horizontal y vertical para plataformas como YouTube, redes sociales y campañas digitales., • Creación y optimización de contenido audiovisual acorde a la identidad visual y narrativa de la marca., • Ajuste de color, sonido y efectos para asegurar calidad profesional., • Gestión y organización de archivos audiovisuales., • Desarrollo y mantenimiento de plantillas para vídeos recurrentes, facilitando el workflow., • Cuidado y supervisión del equipo audiovisual (cámaras, micrófonos, iluminación)., • Colaboración continua con los equipos de Marketing y Producto para adaptar contenidos., • Participación en sesiones de feedback para mejora continua.Requisitos, • Formación en comunicación audiovisual, marketing, diseño, multimedia o áreas relacionadas., • Manejo de software de edición como Adobe Premiere, After Effects o Final Cut Pro., • Interés por contenido audiovisual y marketing digital., • Organización, atención al detalle y actitud proactiva., • Deseo de aprender y crecer en un equipo exigente y dinámico.¿Qué ofrecen?, • Contrato laboral con remuneración acorde al perfil., • Participación en proyectos reales con impacto en la marca y programas formativos., • Aprendizaje continuo en un ambiente de marketing, tecnología y educación., • Trabajo cercano con equipos de Marketing y Producto., • Ambiente creativo, dinámico y orientado a la innovación., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de Evolve. xcskxlj Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pHarmon es la primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo. Aquí no vendemos horas, vendemos impacto y, si algo nos define es el reto por norma. Nuestro propósito es claro: que las organizaciones sean, no solo parezcan. /p h3A quién buscamos /h3 pPersonas que hagan las cosas de otra manera, que no solo amen su trabajo, sino que lo cuestionen y reinventen. Que entiendan que la comunicación financiera va más allá de los números: se trata de generar impacto y convertir datos en mensajes que importan. Nada de conformistas ni de pilotos automáticos; queremos mentes inquietas que desafíen lo establecido. Ya somos más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Bruselas. /p h3Funciones a desempeñar /h3 ul liReporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones a la medida al cliente) /li liContacto directo con cliente. Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos. /li liElaboración de propuestas de nuevo negocio. /li liRedacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (QA, presentaciones, textos para web corporativa, etc.). /li liIdeación de eventos y convocatorias para prensa. /li liConocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos. /li liGestión de peticiones de periodistas. /li liPlanificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados. /li liGestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.). /li liSupervisión del trabajo de nuestro talento junior. /li /ul h3¿Eres tú? /h3 ul liConocimiento en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil. /li liExperiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos. /li liPerfecto nivel de redacción en castellano. /li liExperiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación. /li liProactividad en la relación con el cliente. /li liEnglish please, hablamos de C1. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liConocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva). /li liConocimientos de Wordpress, SEO y SEM. /li /ul h3Aptitudes y actitudes /h3 ul liMindset creativo. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos con deadlines marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia. /li liCapacidad analítica. /li liPasión por la comunicación y curiosidad por el entorno. /li liAtención al detalle. /li liNo hay problemas, hay soluciones. /li liGanas de levantar la mano, participar y generar cambio. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables. /li liTe cubrimos al 100% un seguro de salud privado con Sanitas. Cobertura general, psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. /li liRetribución Flexible: Con Pluxee by Cobee, puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte, guarderías o formación. Tú eliges cómo sacarle partido a tu dinero. /li liFormación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, formación parlamentaria… /li liExtras: acceso a Corporate Benefits (plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología) y AsterraDoc (una app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal). /li liVacaciones y tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, los 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Y verano, julio y agosto, de jornada intensiva. /li liUn reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. /li liTenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar. /li liSin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. /li liUna cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn Evolve Academy buscan incorporar un/a Video Content Creator para su equipo de contenido audiovisual en Alcobendas, Comunidad de Madrid, España. Es una posición presencial que ofrece contrato laboral y remuneración acorde al perfil, ideal para personas creativas que deseen desarrollarse en marketing, educación y tecnología. /b /p h3Introducción /h3 pEvolve Academy requiere un/a Video Content Creator para la creación y edición de contenidos formativos y promocionales colaborando con Marketing y Producto, en un entorno dinámico y real, con posibilidades de crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGrabación de clases, sesiones en directo, eventos y vídeos promocionales. /li liEdición de vídeos en formatos horizontal y vertical para plataformas como YouTube, redes sociales y campañas digitales. /li liCreación y optimización de contenido audiovisual acorde a la identidad visual y narrativa de la marca. /li liAjuste de color, sonido y efectos para asegurar calidad profesional. /li liGestión y organización de archivos audiovisuales. /li liDesarrollo y mantenimiento de plantillas para vídeos recurrentes, facilitando el workflow. /li liCuidado y supervisión del equipo audiovisual (cámaras, micrófonos, iluminación). /li liColaboración continua con los equipos de Marketing y Producto para adaptar contenidos. /li liParticipación en sesiones de feedback para mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en comunicación audiovisual, marketing, diseño, multimedia o áreas relacionadas. /li liManejo de software de edición como Adobe Premiere, After Effects o Final Cut Pro. /li liInterés por contenido audiovisual y marketing digital. /li liOrganización, atención al detalle y actitud proactiva. /li liDeseo de aprender y crecer en un equipo exigente y dinámico. /li /ul h3¿Qué ofrecen? /h3 ul liContrato laboral con remuneración acorde al perfil. /li liParticipación en proyectos reales con impacto en la marca y programas formativos. /li liAprendizaje continuo en un ambiente de marketing, tecnología y educación. /li liTrabajo cercano con equipos de Marketing y Producto. /li liAmbiente creativo, dinámico y orientado a la innovación. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro de Evolve. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr