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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Montaje de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de montaje con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Montaje de equipos electrónicos., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años como técnico de montaje RF y con soldadura SMD., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tardes/noches) o en turnos fijos (tarde o noche). Se paga plus competitivo de turnos. ✨Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕓Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🌟 ¿Te motiva liderar equipos eléctricos en proyectos industriales? 🚀 ¿Buscas un trabajo dinámico, viajando y participando en montajes industriales a nivel nacional e internacional? Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo 👉🏻 Desde S&You iniciamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para incorporarse a una multinacional del sector industrial e ingeniería, especializada en montaje, traslado e instalación de maquinaria y fábricas. 🔎 ¿Qué te ofrecen? 🌍 Incorporarte a una empresa sólida, con presencia internacional. 🔝 Participación en proyectos industriales de gran envergadura. 🚚 Trabajo dinámico y en movimiento: proyectos en toda España y ocasionalmente en el extranjero. 🏨 Gastos cubiertos en desplazamientos (viajes, alojamiento y dietas). 🗓️ Días de descanso para facilitar la vuelta a casa durante los proyectos. 💶 Contrato estable con salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año + pluses. 👥 Liderazgo real de equipos en campo, con autonomía en la gestión diaria. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Liderar y coordinar equipos de electricistas industriales en obra., • Supervisar el montaje eléctrico de maquinaria e instalaciones industriales., • Organizar tareas, controlar tiempos y garantizar la calidad del trabajo., • Interpretar planos y esquemas eléctricos (en muchos casos en inglés)., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente., • Mantener comunicación con clientes, ingenieros y responsables de proyecto., • Reportar avances, incidencias y estado de los trabajos. ✅ ¿Qué esperamos de ti? 🎓 Formación profesional (Grado Medio o similar en electricidad o afines). ⚡ Experiencia mínima de 3 años en montaje o mantenimiento eléctrico industrial. 👷 Experiencia liderando equipos eléctricos en entorno industrial. 🌍 Nivel de inglés técnico (capacidad para leer documentación y comunicarse con clientes). 🚚 Disponibilidad total para viajar (proyectos a nivel nacional e internacional). 🛠️ Perfil práctico, resolutivo y orientado al trabajo en campo. 📩 Si buscas un proyecto dinámico, técnico y con recorrido internacional, donde liderar equipos y participar en montajes industriales reales… ¡queremos conocerte! La compañía está deseando sumar talento a su equipo 💙

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.700 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? 📢Buscamos incorporar 📢en el departamento de Construcción (despliegue FTTH), un Jefe de Producción para la zona de Madrid Tus principales funciones y tareas serán: • 📅 Planificar, organizar y asignar la carga de trabajo de sus reportes directos., • 📑 Gestión de tramitaciones de documentación: permisos/licencias, • ⚙ Supervisión de las obras civiles., • 📝 Organización de la construcción de las poblaciones y coordinación con los demás responsables de las áreas implicadas en el proyecto de despliegue de red., • 👓 Revisión y reporte de las producciones exigidas., • 📈 Gestión y seguimiento de incidencias durante el despliegue. ¡No subcontratamos! Trabajarás directamente con nosotros. ¿Qué puedes aportar? • Capacidad de trabajo en Equipo, • Organización y planificación, • Alta responsabilidad, • Resolución de conflictos Requisitos: • 🎓Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones/Técnica, • ✔️ Experiencia de al menos 3 años en las funciones descritas, • ✈️ Posibilidad de viajar (valorable), • 💻 Nivel alto de Excel y paquete office en general, • Muy valorable conocimientos en FTTH / Redes de Fibra y haber gestionado proyectos, • Imprescindible gestión de equipos ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • 🌱Buen ambiente laboral y compañerismo., • 🚀Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete 👇 y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: _

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra, sus tareas principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos, así como asegurar las normas de calidad medio ambiente y prevención., • Realizar de forma periódica el seguimiento de la planificación de la obra., • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, medio ambiente, prevención, precios y plazos de ejecución., • Ser el máximo responsable del control documental de la obra: actas de reuniones, comunicaciones con el cliente., • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en este periodo., • Establecer una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para la mejora de los resultados, de acuerdo con los intereses de la Compañía., • Conseguir el cumplimiento de plazos en cuanto a reporte interno como al cliente: certificaciones, facturaciones, informes de cierres económicos., • Supervisar en su proyecto los principios de Economía Circular definido por el Grupo Construcía, así como asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía., • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. Requisitos deseables: • Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación., • Formación básica en PRL (60 horas)., • Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto., • Valorable Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Construyendo un legado, creando un futuro mejor. Building a legacy, creating a better future. _ Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenible. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar un/a Encargado/a de obra, para un proyecto que estamos ejecutando en Madrid La persona seleccionada asumirá la misión de organizar los trabajos y gestionar al personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Buscamos a un/a profesional con: • Experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de edificación, preferiblemente en proyectos de edificación singular. ¿Qué ofrecemos? 🏆 Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. 🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. 🌱 Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación 🎁 Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: 📄 Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. 💼 Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). 🕒 Horario flexible para favorecer la conciliación. 💰 Plan de pensiones. Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌 #EmpleoMadrid _ #GrupoACS #DRAGADOS #OfertaDeEmpleo #Edificación #Construcción #Ingeniería

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de obras de clima en una importante empresa del sector de la tecnología y movilidad ubicada en Madrid Sur. La persona seleccionada se encargará de hacer de interlocutor/a entre las subcontratas y la persona responsable del proyecto dentro de la empresa, coordinar trabajos y organizar a los trabajadores a su cargo, así como resolver contratiempos que puedan surgir en el día a día (accesos, material, …). Principales tareas a desempeñar: • Interlocución con empresas subcontratadas y responsables del proyecto., • Planificar y supervisar obras de clima, • Organizar los diferentes tajos y los accesos a la obra., • Revisar instalaciones de diferentes tipos (Clima, obra civil, electricidad, …), • Reportar incidencias y posibles trabajos que se deban realizar., • Realizar las peticiones de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos., • Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima y llevar seguimiento de los trabajos realizados por cada uno, y reportar al responsable del proyecto, • Resolución de problemas durante la ejecución de la obra., • Hacer cumplir la normativa de seguridad y salud en obra., • Optimización de recursos materiales de la obra ¿Qué debes aportar? • FP II o grado superior en clima, • Formación para ser Recurso preventivo (formación de PRL 60h)., • Mínimo 2 años de experiencia previa demostrable en proyectos de climatización, calefacción, instalaciones térmicas…, • Se valorará conocimientos y experiencia demostrable en proyectos de climatización, calefacción, instalaciones térmicas, electricidad,… u otras formaciones técnicas similares., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente., • Resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido con el cliente final., • Jornada completa (40h semanales), • Horario: lunes a viernes (7:00-15:00 o 8:00-16:00), • Salario: 25-27K brutos anuales (14 pagas), • Beneficios adicionales: coche con tarjeta de gasolina para desplazamientos puntuales. Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte!

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a en Madrid, cuyas funciones principales son: • Coordinar y organizar las actividades desarrolladas en la obra., • Controlar el trabajo realizado por industriales y subcontratistas, tanto en su ejecución como en los medios utilizados., • Supervisar la calidad de las tareas ejecutadas en el proyecto., • Garantizar la correcta aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos y normas del sistema de calidad y medio ambiente., • Gestionar adecuadamente la segregación y el tratamiento de los residuos generados., • Elaborar y registrar los partes diarios de trabajo. Requisitos deseables: • Experiencia previa y consolidada como encargado/a de obra en obras de Edificación, • Formación en PRL, • Habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Incorporación a una empresa estable, • Jornada intensiva en verano., • Jornada intensiva los viernes., • Sin desplazamientos fuera de la Comunidad de Madrid Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Si tienes experiencia con FACTUSOL y/o un programa similar de gestión administrativa y resides en la zona norte de Madrid ¡te estamos buscando! 1. Gestión de Ofertas: • Emitir presupuestos: Generar presupuestos personalizados y, en su caso, convertirlos en pedidos una vez aceptados por el cliente 1. Gestión de Compras: • Emitir pedidos de compra: Crear y gestionar los pedidos a proveedores., • Control de proveedores: Mantener actualizada la base de datos de proveedores, con información detallada de sus condiciones y vencimientos., • Control de stock y compras: Realizar pedidos de compras y gestionar los niveles de inventario. En el caso de las compras, el administrador debe registrar las entradas de productos en el sistema. 1. Gestión de Clientes y Proveedores: • Control de clientes y proveedores: Gestionar la base de datos de clientes y proveedores, actualizando los datos de contacto, condiciones comerciales y facturas asociadas. SE REQUIERE • Formación específica en gestión de empresas o gestión administrativa;, • Dominio de herramientas informáticas, • Experiencia en el uso de FACTUSOL, • Conocimiento de principios contables básicos, • Gestión de compras y ventas, • Habilidades Organizativas y de Gestión, • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades de manera eficiente, asegurando que las fechas de vencimiento, facturación y pagos sean cumplidas., • Atención al detalle: Dado que el trabajo implica gestionar datos financieros y operativos, el candidato debe ser preciso en la introducción de datos y revisión de documentación., • Capacidad de adaptación: Dado que las empresas pueden tener procesos diferentes, es importante que el candidato sea flexible y capaz de adaptarse a distintas configuraciones del software, • Habilidades Personales: Capacidad para comunicarse con otros departamentos, proveedores y clientes, sobre todo para la gestión de incidencias, cobros y pagos., • Trabajo en equipo: Aunque muchas tareas de administración son individuales, el administrativo debe ser capaz de trabajar bien dentro de un equipo y colaborar con otras áreas como ventas, compras o contabilidad. Experiencia Previa (Valorada) • Experiencia en puestos similares: Haber trabajado anteriormente como administrativo, auxiliar contable, o en roles similares en los que se hayan gestionado tareas de facturación, compras, ventas, o contabilidad., • Experiencia en empresas de tamaño medio o grande: Es especialmente relevante si el candidato ha trabajado en entornos donde se manejan grandes volúmenes de operaciones, lo que requiere una mayor organización y conocimiento del software de gestión.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Responsable de Proyectos Solares para nuestra línea de negocio de construcción. La posición es on site, por lo que requiere movilización geográfica a proyecto. La misión del puesto es establecer las líneas de gestión de los proyectos de construcción de energías renovables de GES en España. Funciones a desarrollar: • Definición del proyecto y presentación del proyecto, siendo el intermediario entre en el cliente y su equipo de trabajo., • Realizar el planning, definir elementos como fechas, plazos, responsables, cargos, recursos y costes., • Supervisión de tareas., • Identificar con antelación los riesgos y liderar el equipo a su cargo., • Asegurar el cumplimiento de los contratos y los objetivos de la compañía en cuanto a proyectos., • Planificar, organizar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados., • Creación de reportes semanales y mensuales con los trabajos ejecutados y los trabajos previstos., • Colaborar con los equipos de Oficina Técnica e Ingeniería en el análisis de los proyectos realizados y las propuestas de mejora., • Llevar a cabo la gestión financiera de los proyectos: cash flow, overdue, extra-costs, seguros, facturación, actividad , gross margin , resultado económico etc., • Analizar y gestionar los costes de cada proyecto, así como reportar la información relativa a los mismos a Oficina Técnica y al área Comercial., • Dar soporte al área Comercial en el análisis de los costes de los proyectos., • Participar y colaborar con el área de Supply Chain en el análisis y la elección de proveedores., • Dar soporte técnico en la ejecución de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Civil y/o Industrial., • 4 años de experiencia mínima como Responsable de Proyectos., • Valorable contar con experiencia previa en el sector de la construcción., • Necesario disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Se valorará certificación PMP o CAPM., • Deseable nivel de inglés avanzado. Se ofrece: • Excelente oportunidad de desarrollo profesional para un/a Project Manager proveniente de empresas de construcción de parques solares., • Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. ¿Nos acompañas?

PROPAV Infraestructuras, con sede en Madrid, es una empresa internacional especializada en proyectos de infraestructuras y energías renovables en mercados emergentes. Como parte de su estrategia de crecimiento internacional, PROPAV está desarrollando actualmente nuevos proyectos de infraestructura de transporte en África Subsahariana, colaborando con Ministerios de Transporte e instituciones públicas a través de esquemas de financiación internacional. Para apoyar su actividad internacional y garantizar el correcto funcionamiento de sus operaciones corporativas, PROPAV busca incorporar un/a Especialista en Viajes Corporativos, con base en Madrid. La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión eficiente de los desplazamientos corporativos nacionales e internacionales, así como de contribuir al correcto funcionamiento de los servicios generales y las operaciones de la oficina de Madrid. La posición está orientada a profesionales polivalentes, con capacidad de organización, coordinación y gestión operativa, acostumbrados a desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. Buscamos una persona proactiva, orientada al servicio y con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma simultánea, coordinando eficazmente distintos interlocutores y contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones corporativas. Responsabilidades y Funciones • Coordinar y gestionar de forma integral los viajes corporativos nacionales e internacionales de empleados y colaboradores, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la optimización de costes., • Organizar y supervisar reservas de vuelos, alojamientos, transporte terrestre, seguros de viaje y demás servicios asociados a los desplazamientos corporativos., • Gestionar cambios de itinerario, cancelaciones e incidencias relacionadas con viajes, proporcionando soporte a los viajeros antes, durante y después de cada desplazamiento., • Coordinar los procesos de solicitud de visados, permisos de entrada, documentación migratoria, cartas de invitación y demás requisitos necesarios para los desplazamientos internacionales cuando sea necesario., • Mantener actualizada la información sobre requisitos migratorios, sanitarios y restricciones de entrada en los países donde opera la compañía, asesorando a los empleados sobre la documentación y trámites necesarios para cada destino., • Supervisar la vigencia de pasaportes, visados, certificados de vacunación y demás documentación de los trabajadores requerida para viajes internacionales., • Gestionar la relación con agencias de viajes, aerolíneas, hoteles, consulados, embajadas y otros proveedores externos, asegurando un servicio eficiente y alineado con las necesidades de la organización., • Solicitar, analizar y comparar propuestas de proveedores, participando en la negociación de acuerdos corporativos y en la identificación de oportunidades de ahorro y optimización de costes., • Elaborar y mantener reportes de seguimiento sobre gastos de viaje, cumplimiento de políticas corporativas y principales indicadores de gestión., • Gestionar la relación con la administración del edificio y realizar seguimiento de incidencias relacionadas con las instalaciones, equipamiento e infraestructura de la oficina., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios generales de la oficina, coordinando actividades de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros servicios de soporte., • Coordinar accesos, acreditaciones, espacios de trabajo y otros aspectos operativos necesarios para el adecuado funcionamiento diario de la oficina., • Gestionar la adquisición, reposición y control de materiales, suministros y consumibles necesarios para la actividad de la oficina, asegurando una gestión eficiente de inventarios y proveedores., • Coordinar la logística de reuniones, visitas corporativas, eventos internos y actividades institucionales, garantizando una adecuada organización, soporte operativo y atención a participantes y visitantes, de acuerdo con los estándares de representación e imagen de la compañía., • Actuar como punto de contacto para consultas administrativas internas, colaborando con las diferentes áreas de la compañía en tareas de coordinación y soporte general., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de viajes corporativos, servicios generales y administración de oficina., • Velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, procedimientos internos y estándares de calidad aplicables a las áreas bajo su responsabilidad. Perfil Requerido • Formación técnica o universitaria en Administración, Turismo, Relaciones Internacionales, Gestión Empresarial o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de soporte corporativo, administración, office management o servicios generales, incluyendo al menos 3 años de experiencia en gestión de viajes corporativos nacionales e internacionales., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito, para la gestión de comunicaciones, documentación y coordinación con proveedores y colaboradores internacionales., • Manejo avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint)., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle., • Perfil polivalente, autónomo y resolutivo, con orientación al servicio y capacidad para anticipar necesidades., • Flexibilidad para gestionar cambios, incidencias o situaciones urgentes relacionadas con viajes corporativos fuera del horario laboral si fuera necesario., • Excelentes habilidades de comunicación, discreción, profesionalidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multiculturales. Qué Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y perfil profesional., • Beneficios tales como ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de un plan de carrera., • Jornada Laboral de lunes a viernes en horario de oficina., • Vacante Presencial, oficinas ubicadas en Av. Manoteras 14, 28050 Madrid.

Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica, Soldadura SMD y Montaje con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Montaje de equipos electrónicos., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en montaje, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica., • Vehículo y carnet propio., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche (Se paga Plus Turnos Competitivo). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Montaje Microelectrónico para Turno fijo de Tarde. ¿Qué harás? • Montaje microelectrónico de equipos., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? • ¿Qué buscamos en ti?, • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en montaje microelectrónico, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica., • Vehículo y carnet propio., • Disponibilidad para trabajar en truno rotativo de mañana/tarde/noche o bien turno fijo de noche (PLUS SALARIAL COMPETITIVO). Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance; Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas EW para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? • Definir la arquitectura del sistema y las especificaciones funcionales y técnicas de sistemas de Guerra Electrónica., • Participar en el análisis, trazado y verificación de requisitos conforme a estándares como PECAL-2110 y PECAL-2210., • Trabajar en equipos multidisciplinares de HW, SW, RF, señal y sistemas., • Contribuir al desarrollo e integración de sistemas electrónicos embarcados de EW., • Colaborar con equipos de integración y pruebas de sistemas complejos., • Aportar conocimientos de electrónica, señales y RF en entornos de defensa., • Analizar el comportamiento del sistema y su entorno operativo., • Apoyar la toma de decisiones técnicas dentro del equipo de sistemas., • Participar en la generación y verificación de documentación técnica del sistema., • Colaborar en la validación funcional y de interoperabilidad del sistema., • Colaborar en la elaboración y revisión de documentación técnica de EW. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅Experiencia en sistemas electrónicos embarcados, preferiblemente de Guerra Electrónica. ✅Conocimientos de electrónica, señales y RF. ✅Experiencia en definición de arquitectura y especificaciones de sistemas. ✅Valorable experiencia en sistemas radar, navegación, aviónica o comunicaciones. ✅Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. ✅Perfil técnico, no orientado a gestión. ✅Disponibilidad para trabajar en entornos de defensa. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Radar System Engineer para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡 ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo, integración y validación de sistemas radar dentro del programa IKEEPER., • Definir y gestionar requisitos de pruebas de sistema y producto., • Ejecutar y dar soporte en campañas de verificación y validación (V&V) de sistemas radar., • Analizar resultados de pruebas y elaborar informes técnicos de validación., • Colaborar en la integración del sistema radar con otros subsistemas del producto., • Dar soporte a actividades de producto/proyecto en entornos multidisciplinares., • Participar en la resolución de incidencias técnicas durante fases de integración y test., • Asegurar la correcta trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicación o similar. ✅ Experiencia de 1 a 2 años en entornos de sistemas radar, integración o pruebas de sistemas complejos. ✅ Conocimientos en verificación y validación (V&V) de sistemas o equipos. ✅ Experiencia en definición de requisitos de pruebas de sistema/producto. ✅ Valorable experiencia en entornos de defensa o aeronáutica. ✅ Disponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? Se precisa incorporar a dos oficiales de tercera mecánicos/as para gestionar la entrada y puesta a punto de vehículos y maquinaria del contrato. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Gestionar la entrada y puesta a punto de vehículos y maquinaria., • Gestionar las incidencias, así como la reparación de las misma en campo, cuando sea necesario., • Controlar el estado de cada vehículo del contrato., • Realizar informes sobre actuaciones y/o estado de cada uno de los vehículos., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo., • Gestionar previsión de medios y materiales., • Implementar, supervisar y mantener las medidas y medios de seguridad. -Otras tareas propias del puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación: FP Medio/Superior en Electromecánica, Automoción y/o similar. Experiencia valorable: • Experiencia en mecánica y mantenimiento de vehículos industriales de limpieza o maquinaria afín. Otros requisitos valorables: -Carnet C y CAP en vigor. -Carnet B Se ofrece: • Contrato Temporal en los meses de julio y agosto, • Jornada completa., • Salario: según convenio aplicable, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. -Trabajo en equipo. -Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a de mantenimiento con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? • Mantenimiento de a nivel eléctrico, neumático e hidráulico en instalaciones y maquinaria, • Diagnóstico y resolución de averías, • Mantenimiento en sala limpias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de ciclo formativo., • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en sala limpia. Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noche. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Digital Addiction buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de Social Media y Contenidos en la gestión de perfiles y contenidos en LinkedIn. Buscamos una persona en etapa de máster o recién finalizado, con base en marketing digital, comunicación o social media, que pueda aportar autonomía, criterio y buena capacidad de organización desde el inicio. Aunque se trata de una posición en prácticas, necesitamos a alguien con cierta madurez profesional, capaz de integrarse en el ritmo real de una agencia digital y asumir tareas de gestión diaria, elaboración de copies, creación de calendarios editoriales y seguimiento de entregas con responsabilidad. No buscamos a alguien que simplemente “suba posts”. Buscamos una persona con buena escritura, atención al detalle y sensibilidad para trabajar contenidos profesionales en LinkedIn. ¿Qué harás? • Elaborarás copies para publicaciones en LinkedIn., • Apoyarás en la planificación y organización de contenidos para la plataforma., • Elaborarás y darás seguimiento a calendarios editoriales., • Adaptarás mensajes a un tono profesional, claro y coherente., • Prepararás publicaciones teniendo en cuenta formatos, enlaces, menciones, hashtags y llamadas a la acción., • Harás seguimiento de fechas de entrega, cambios y aprobaciones., • Apoyarás en la preparación y programación de publicaciones., • Analizarás perfiles profesionales y buenas prácticas en LinkedIn., • Identificarás publicaciones, perfiles y tendencias relevantes dentro de la plataforma., • Harás seguimiento básico de métricas como impresiones, interacciones, comentarios y engagement., • Trabajarás en coordinación con el equipo de contenidos, diseño y estrategia. ¿Qué buscamos? • Estudiante de máster o recién graduado/a de máster en Marketing Digital, Comunicación, Social Media, Publicidad, Periodismo o similar., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Interés real por LinkedIn como canal profesional., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad para elaborar copies claros, cuidados y adaptados a un entorno profesional., • Autonomía, orden y responsabilidad en la gestión de tareas., • Atención al detalle., • Criterio para diferenciar un contenido genérico de uno que aporta valor., • Capacidad para organizar calendarios editoriales y hacer seguimiento de entregas., • Capacidad para recibir feedback y aplicarlo con agilidad., • Comunicación clara con el equipo., • Sensibilidad para trabajar contenidos profesionales, especialmente en entornos B2B o corporativos. Valoraremos especialmente experiencia previa en prácticas, proyectos de contenido, gestión de redes sociales, redacción de copies o trabajos vinculados a LinkedIn, comunicación corporativa o marca profesional. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Jornada completa., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Modelo híbrido: asistencia a oficina 1 vez cada 15 días., • Día libre por tu cumpleaños., • Acompañamiento por parte del equipo., • Participación en proyectos de contenidos y presencia profesional en LinkedIn para clientes de la agencia., • Experiencia real en una agencia digital. Nos encantaría conocerte si… • Te interesa LinkedIn y entiendes que no funciona igual que otras redes sociales., • Escribes bien y sabes adaptar el tono a un contexto profesional., • Tienes criterio para transformar ideas en copies claros y con intención., • Sabes organizarte y avanzar sin depender de instrucciones constantes., • Te gusta proponer, ordenar y dar forma a contenidos., • Puedes gestionar calendarios, cambios y entregas con responsabilidad., • Eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aportar desde el primer día. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a alejandra.hernandez@digitaladdiction.es. Si tienes algún ejemplo de contenido, proyecto, post o portfolio que nos ayude a conocerte mejor, puedes incluirlo también en el correo. Recuerda que para esta posición es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios. Buscamos una persona con potencial, pero también con la autonomía suficiente para integrarse en el ritmo real de una agencia digital.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Inspector/a de calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo de grado superior relacionado con las funciones demandadas (mecánica, mecatrónica, electrónica, etc...)., • Al menos Experiencia de 3 años en funciones similares a las mencionadas., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas., • Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto., • Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables., • Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental., • Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos., • Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas., • Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información., • Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental., • Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 2–4 años en Document Management en entornos ATM. ✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. ✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas ✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. ✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. ✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmente AZURE/AWS, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • AWS – Nivel avanzado, • Kubernetes - Nivel avanzado, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos., • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad, • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación, • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. 💡 ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz., • Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Nivel de inglés alto., • § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos internacionales de alta tecnología en el ámbito radar y defensa? Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar especializado/a en procesado de señal y diseño de algoritmos avanzados para incorporarse a proyectos de desarrollo de sistemas radar aeroportados. 🔹 ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de algoritmos de procesado de señal radar., • Participación en el diseño funcional y arquitecturas de sistemas radar., • Modelado y simulación de algoritmos en Matlab., • Desarrollo de técnicas de:, • Compresión de pulso., • Detección CFAR., • Correlación y extracción de plots., • Procesado de señales y conformación de haz., • Participación en actividades de predicción de prestaciones radar., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos internacionales del sector defensa. 🔹 Requisitos • Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas:, • Procesado de señal radar., • Diseño de arquitecturas radar., • Modelado de algoritmos en Matlab., • Procesado de señales de comunicaciones., • Técnicas de beamforming., • Experiencia en ingeniería de sistemas radar., • Nivel de inglés alto (C1 o superior)., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares., • Nacionalidad española y posibilidad de obtener habilitación de seguridad NATO Secret / Reservado Nacional. 🔹 Muy valorable • Conocimientos avanzados en:, • Beamforming., • Radar de Apertura Sintética (SAR)., • STAP (Space-Time Adaptive Processing)., • Experiencia en proyectos radar internacionales., • Experiencia investigadora o estudios de Doctorado relacionados con radar o procesado de señal. 💼Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas y Validación (VoIP) en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y comunicaciones críticas, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación de Sistemas de Comunicaciones con experiencia en VoIP, que quiera participar en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de voz y control remoto de radio. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer en entornos tecnológicos complejos, participando en actividades de integración, pruebas y validación de sistemas, asegurando el cumplimiento de requisitos y la calidad del producto a lo largo de su ciclo de vida. 💡 ¿Qué harás? • Definir y ejecutar pruebas funcionales y de validación de sistemas., • Diseñar planes de prueba, procedimientos y casos de test., • Analizar tráfico y diagnosticar incidencias mediante herramientas de análisis de red., • Participar en actividades de integración de sistemas., • Elaborar informes de verificación y validación., • Colaborar con equipos técnicos y participar en revisiones técnicas de proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • 3-4 años de experiencia en pruebas o validación de sistemas de comunicaciones., • Experiencia en VoIP y protocolos como SIP, RTP o G.711., • Experiencia con Wireshark o herramientas de análisis de red., • Conocimientos de Linux y gestión de redes., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos complejos y multidisciplinares. ⭐ Valorable • Experiencia en telefonía Cisco o Session Border Controllers (SBC)., • Conocimiento de herramientas como Git, Jira, DOORS o Redmine., • Experiencia en automatización de pruebas o integración de sistemas. 📍 Ubicación: Madrid ✈️ Posible participación en despliegues de sistemas. 📩 Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡no dudes en contactarme! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos Supervisor/a eléctrico para central hidroeléctrica con experiencia en entornos industriales para unirse a nuestro equipo. 📍 Ubicación: Península Ibérica e islas 📅 Incorporación: Inmediata Responsabilidades principales: Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de todos los sistemas y equipos eléctricos de la planta, asegurando que la generación y transmisión de energía que no se interrumpa y todo se realice bajo estrictas normas de seguridad. • Supervisión del correcto funcionamiento de los generadores eléctricos, transformadores de potencia y sistemas de excitación., • Coordinación de las maniobras en las subestaciones de alta tensión y los patios de llaves para la inyección de energía a la red nacional., • Aseguramiento de los sistemas de protección eléctrica (relés, interruptores de alta tensión) estén configurados y operativos para aislar cualquier falla rápidamente., • Coordinación y supervisión de los mantenimientos programados de los equipos eléctricos principales y auxiliares (motores, bombas, sistemas de corriente continua y alterna)., • Detección y resolución de problemas eléctricos durante la parada (troubleshooting) para minimizar el tiempo de inactividad de las unidades de generación., • Supervisión de ensayos críticos como pruebas de aislamiento (Megger), rigidez dieléctrica del aceite de los transformadores y pruebas de continuidad., • Garantizar la aplicación estricta de los protocolos de aislamiento eléctrico antes de que el personal intervenga cualquier equipo de media o alta tensión., • Supervisión que los técnicos utilicen correctamente el Equipo de Protección Personal específico para riesgo eléctrico (guantes dieléctricos, trajes arc-flash, pértigas)., • Aseguramiento y supervisión que todas las operaciones cumplan con el código eléctrico nacional y las normativas de seguridad industrial., • Liderazgo de equipos como la asignación de todas las tareas diarias a los técnicos electricistas, organizar los turnos de trabajo y evaluar su desempeño., • Elaboración de informes como: reportes de fallas, bitácoras de operación diaria y proponer mejoras tecnológicas para optimizar la eficiencia energética de la central. Funciones: Garantizar que todos los sistemas mecánicos de la planta funcionen de manera segura, eficiente y sin interrupciones. • Coordinación y supervisión de los mantenimientos programados de los grupos generadores (turbina-alternador)., • Supervisión y monitorización de vibraciones, temperaturas y análisis de aceite en los cojinetes para anticipar fallas., • Coordinación del equipo técnico en la solución rápida de averías mecánicas para minimizar el tiempo de inactividad de la central., • Supervisión y revisión de las turbinas (cavitación en los álabes, sistema de regulación de velocidad...), • Supervisión de las válvulas de entrada principal, compuertas de toma y sistemas de alivio., • Supervisión y revisión de los sistemas de refrigeración por agua, sistemas de lubricación, aire comprimido y sistemas oleohidráulicos de alta presión., • Emisión y revisión de los permisos de trabajo seguros. Asegurando el correcto bloqueo mecánico y de fluidos (etiquetado y consignación) antes de que el personal intervenga una máquina., • Supervisión y verificación de los componentes mecánicos cumplan con las especificaciones técnicas y tolerancias exactas., • Supervisión de la instalación de nuevos componentes y optimización de las turbinas existentes para mejorar el rendimiento de la central., • Redacción de informes técnicos (activos, nuevos,...) Requisitos: • Titulación técnica (Ingeniería, Arquitectura o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos industriales., • Conocimiento de normativa de seguridad y salud., • Capacidad de liderazgo y comunicación. Se valorará: • Experiencia en instalaciones industriales (centrales hidroeléctricas, plantas solares y eólicas, instalaciones industriales.....). 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en postularte o compartir esta oferta!

Empresa del sector moda busca un/a Encargado/a para tienda ubicada en Madrid (centro). Se requiere pasión por la moda y conocimiento del sector y sus tendencias. Funciones principales: • Ofrecer atención personalizada a las clientas, asegurando su satisfacción., • Liderar y motivar al equipo, transmitiendo los valores de la empresa., • Trabajar junto al equipo de tienda para cumplir los objetivos comerciales., • Priorizar la atención al cliente y fomentar su fidelización, garantizando una excelente experiencia de compra., • Organizar horarios y gestionar las tareas operativas del punto de venta., • Supervisar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Requisitos del puesto: • Más de 5 años de experiencia realizando funciones similares., • Capacidad analítica y gestión de KPIS., • Liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de indefinido a 40h., • Descuento para el empleado/a., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo., • Buen ambiente de trabajo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en Inteligencia Artificial para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? • Diseño, desarrollo y optimización de modelos de visión artificial basados en IA., • Entrenamiento, validación y test de modelos usando PyTorch (principalmente)., • Preparación y gestión de datasets (e.g., preprocesado, EDA, partición)., • Desarrollo de pipelines de inferencia eficientes, tanto offline como con limitaciones temporales., • Investigación e implementación de técnicas de localización visual y métodos clásicos de visión por computador dentro del estado del arte., • Integración de modelos y motores de inferencia en productos y sistemas robóticos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de navegación, robótica, embebidos y sistemas autónomos., • Documentación técnica y participación en revisiones de arquitectura y diseño. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Requisitos obligatorios: • Experiencia demostrable en visión artificial e inteligencia artificial aplicada., • Gran conocimiento de Python., • Experiencia con PyTorch., • Experiencia en entrenamiento, ajuste y validación de modelos de deep learning., • Conocimientos sólidos en técnicas clásicas de visión (OpenCV, geometría, matching, transformaciones, calibración, etc.). ✅ Requisitos valorables: • Trabajo previo en investigación, ya sea académica o industrial. Se valorará doctorado afín localización/navegación visual., • Conocimiento avanzado en localización visual (VO/VIO, SLAM, estimación de pose, matching robusto). Muy valorado., • Experiencia con ROS/ROS2., • Experiencia en la puesta en producción de modelos de IA, incluyendo optimización, conversión a motores de inferencia (ONNX, TensorRT, etc.) y validación en entornos finales., • Experiencia en el desarrollo de pipelines de visión con requisitos temporales, incluyendo análisis y optimización de latencia, paralelización y gestión de flujo. Muy valorado, • Conocimientos básicos de CUDA., • Experiencia en C/C++ en entornos embebidos., • Experiencia desplegando modelos en plataformas NVIDIA Jetson. Muy valorado., • Familiaridad con optimización de inferencia, quantization, Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer en proyectos de Weapons & Ammunition. 🚀 ¿Qué harás como Chief Engineer? 🔹 Definir y liderar la visión del producto Impulsas la estrategia y evolución del producto, alineándolo con los objetivos de negocio y las necesidades del cliente. 🔹 Gestionar el ciclo de vida completo Desde la ideación hasta la entrega, aseguras que cada fase aporte valor real y diferencial. 🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares Trabajas mano a mano con desarrollo, negocio y stakeholders para transformar ideas en soluciones innovadoras. 🔹 Priorizar con impacto Tomas decisiones basadas en datos para maximizar el valor del producto y optimizar recursos. 🔹 Entender al cliente y al mercado Analizas tendencias, necesidades y feedback para identificar oportunidades y mejorar continuamente la experiencia. 🔹 Impulsar metodologías ágiles Formas parte activa en entornos Scrum/Kanban, fomentando la mejora continua y la entrega de valor incremental. 🔹 Medir, aprender y mejorar Defines KPIs y métricas clave para evaluar el rendimiento del producto y tomar decisiones estratégicas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🔹 📊 Experiencia en gestión de proyectos Aportas una visión global y estructurada, asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega de proyectos complejos. 🔹 🤝 Habilidades de relación y negociación Sabes generar confianza, construir relaciones sólidas y alcanzar acuerdos alineados con los objetivos del proyecto. 🔹 👥 Liderazgo y coordinación de equipos técnicos Eres capaz de guiar y alinear perfiles técnicos multidisciplinares hacia un objetivo común, impulsando la colaboración y el rendimiento. 🔹 ⚖️ Gestión de conflictos Actúas con criterio y serenidad ante situaciones complejas, resolviendo conflictos tanto internos como con stakeholders externos. 🔹 🛰️ Conocimiento en entornos tecnológicos avanzados Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en: • Sistemas C-UAS, • Ingeniería de Sistemas, • Integración de sistemas, • Radares y Radiofrecuencia (RF), • Sistemas de Mando y Control (C2) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Jefe de Programa en proyectos de Weapons & Ammunition. 🚀 Tu misión 🔹 Definir la visión estratégica del programa y su roadmap 🔹 Liderar y supervisar equipos de proyecto, impulsando resultados 🔹 Gestionar planificación, presupuesto y dependencias clave 🔹 Actuar como nexo entre dirección, cliente y equipos técnicos 🔹 Garantizar cumplimiento, gobernanza y alineación con negocio 🔹 Coordinar partners y subcontratistas 🔹 Impulsar mejora continua en entornos complejos 🛰️ Todo ello en un contexto tecnológico puntero: aeronáutica, defensa, radares y sistemas avanzados ✅ ¿Qué buscamos en ti? 🔹 👥 Liderazgo consolidado de equipos y programas Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando iniciativas complejas en entornos exigentes. 🔹 🧠 Visión estratégica y pensamiento sistémico Capacidad para entender el contexto global, anticipar impactos y tomar decisiones alineadas con los objetivos de negocio. 🔹 📊 Orientación a resultados y toma de decisiones Mentalidad enfocada en impacto, con criterio para priorizar y resolver en entornos de alta responsabilidad. 🔹 🤝 Comunicación e influencia a nivel ejecutivo Excelentes habilidades para interactuar con stakeholders clave, gestionar expectativas y facilitar la toma de decisiones. 🔹 🔄 Adaptabilidad y flexibilidad Comodidad trabajando en contextos dinámicos, con múltiples dependencias y cambios. 🔹 ⚖️ Gestión de conflictos y negociación Capacidad para mediar, resolver situaciones complejas y alcanzar acuerdos en entornos internos y externos. 🔹 🔍 Capacidad analítica y pensamiento crítico Orientación al dato para identificar riesgos, oportunidades y mejorar la toma de decisiones. 🔹 🛰️ Background técnico en entornos de defensa/aeronáutica • Valorable experiencia o conocimiento en sistemas aeronáuticos, radares, RF o entornos tecnológicos complejos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Buscamos un/a Project Planner / Scheduler para integrarse en un entorno internacional de ingeniería avanzada, donde tendrás un papel clave asegurando que los proyectos se ejecutan 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en sectores clave. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples todo al 100%. Valoramos el potencial y las ganas de aprender. Buscamos un/a Project Planner / Scheduler para integrarse en un entorno internacional de ingeniería avanzada, con responsabilidad en la planificación, seguimiento y control de proyectos complejos. ✅ Requisitos principales: • Experiencia en planificación y control de proyectos (Project Planner / Scheduler)., • Manejo avanzado de herramientas de planificación:, • MS Project, • Primavera P6 (muy valorable), • Experiencia en creación y mantenimiento de:, • cronogramas (Gantt), • rutas críticas, • dependencias de tareas, • Seguimiento de KPIs de proyecto (avance, plazos, hitos)., • Capacidad de análisis de desviaciones y definición de planes de mitigación., • Experiencia en entornos de ingeniería o industria:, • defensa, • transporte (rail, aero…), • energía o industrial ⭐ Se valorará: • Experiencia en proyectos internacionales y complejos, • Conocimiento de metodologías:, • PMI, • Agile (en entornos híbridos), • Manejo de herramientas de reporting:, • Excel avanzado, • Power BI, • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders técnicos, • Nivel alto de inglés 🧠 ¿Qué harás? • Definir y mantener el planning detallado del proyecto, • Desarrollar cronogramas completos incluyendo:, • tareas, • dependencias, • hitos clave, • Identificar y gestionar la ruta crítica, • Realizar seguimiento continuo:, • plan vs real, • desviaciones de plazo, • Detectar riesgos de planificación y proponer medidas correctivas, • Elaborar reportes periódicos para dirección y cliente, • Coordinar con:, • Project Managers, • equipos técnicos, • stakeholders internacionales, • Participar en reuniones de seguimiento y control del proyecto 🌟 Lo que te ofrecemos 🔹 Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. 🔹 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. 🔹 Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. 🔹 Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. 🔹 Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. 🔹 Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. 🔹 Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra. 🔹 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. 🛠️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Transparencia total: algo que nos diferencia) 1️⃣ Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. 2️⃣ Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. 3️⃣ Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés. 4️⃣ Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. 5️⃣ Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo! ⏱️ Duración estimada del proceso: 2 semanas 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. 🎖️ Top Employer 2026 Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Inspector/a Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Inspección de calidad de las líneas de producción electrónicas, realización de informes y análisis de defectos., • Participación en la definición e implantación de planes de control de producto y proceso de fabricación. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática o similares (FPI/FPII)., • Experiencia de al menos 2 años en funciones de Inspector/a Técnico/a de Calidad, relacionado con Electrónica, Mecánica, Aviónica, Telecomunicaciones, Defensa, Espacio o similares., • Valorable disponer de Certificación J-STF-001, IPC-610, IPC-620., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche (Se paga Plus Salarial Competitivo). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos para VISALIA una persona comercial del sector energético especializada en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales. Planificación de agenda para visitas presenciales. Captación directa de nuevas empresas en la zona asignada. Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas. Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas. Desarrollar estrategias para atraer clientes, cerrar visitas y hacer seguimiento. Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial. Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas. Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Requisitos deseados · Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado. · Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads. · Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia) Requisitos obligatorios · Carnet de conducir · Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM. · Disponibilidad para viajar y pernoctar Buscamos una persona: · Orientación al cliente y a resultados. · Espíritu comercial y proactivo. · Compromiso y responsabilidad. · Flexibilidad ante cambios. · Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita. · Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad. · Habilidades comerciales y de negociación. · Alta capacidad resolutiva. · Capacidad de análisis. Requisitos deseados · Contrato Indefinido (Jornada completa) · Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro). · Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h · Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…) · Retribución: salario fijo según valía + variable Información retributiva y compromiso con la igualdad Retribución competitiva acorde a la política salarial del Grupo Visalia. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva. VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, neutros en cuánto al género.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. 🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 Responsabilidades principales • Gestión global y gobernanza del proyecto, • Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares, • Gestión contractual y relación directa con cliente, • Seguimiento y control económico del proyecto, • Planificación, control y reporting de la ejecución, • Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad, • Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility) 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos, preferiblemente en transporte o movilidad ✅ Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación) ✅ Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum) ✅ Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC) ✅ Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual ✅ Disponibilidad para viajar en entorno internacional (valorable expatriación) ✅ Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito ⭐ Se valorará: • Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana), • Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso, • Experiencia en entornos internacionales, • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…) 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Comercio Exterior! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Técnico/a Comercio Exterior con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Planificación y ejecución de transporte multimodal (marítimo, terrestre, aéreo)., • Gestión de documentación internacional (BL, packing list, certificados de origen)., • Identificación y mitigación de riesgos logísticos., • Planificación logística alineada con cronogramas de proyecto., • Replanificación rápida ante incidencias. Lo que buscamos en ti • FP Grado Superior o Grado Universitario en Comercio, Económicas, Empresariales o Derecho., • Al menos Experiencia de 2 años como Técnico de Comercio Exterior, principalmente en sector tecnológico, aeroespacial o tecnológico., • Conocimiento de seguros de transporte (cargo insurance, claims), • Inglés alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a Project Manager Digital con experiencia en agencia digital para gestionar proyectos online de distinta naturaleza: campañas digitales, contenidos, web, ecommerce, performance, SEO, CRO y analítica. No hace falta que sea quien configure campañas, haga auditorías SEO técnicas o diseñe un funnel de CRO desde cero, pero sí debe entender qué implican esas áreas, qué preguntas hacer y cómo coordinar a los especialistas. Necesitamos a alguien que sepa gestionar proyectos complejos sin perder de vista el objetivo de negocio. Una persona capaz de ordenar prioridades, tomar decisiones, anticipar problemas y generar confianza tanto con cliente como internamente. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un coordinador que solo mueva tareas. Buscamos a alguien que aporte estructura, pensamiento crítico y sensibilidad digital. RESPONSABILIDADES: • Organizar proyectos, coordinar equipos, gestionar cliente, priorizar tareas y asegurar que los entregables avanzan con calidad, orden y orientación a resultados., • Gestionar proyectos digitales de principio a fin, asegurando orden, calidad, timings y cumplimiento de objetivos., • Coordinar equipos internos y externos de estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, social media, paid media, SEO, analítica, ecommerce o CRO., • Actuar como punto de contacto entre cliente, equipo interno y otros interlocutores implicados., • Organizar tareas, prioridades, entregables, dependencias y flujos de aprobación., • Preparar y liderar reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Recoger necesidades de cliente y transformarlas en acciones concretas para el equipo., • Entender los objetivos de negocio y traducirlos en prioridades digitales., • Revisar entregables desde una perspectiva de calidad, coherencia, briefing, canal y objetivo., • Anticipar riesgos, detectar bloqueos y proponer soluciones., • Priorizar tareas cuando haya cambios, urgencias o recursos limitados., • Hacer seguimiento de resultados básicos y ayudar a extraer aprendizajes accionables., • Asegurar una comunicación clara y constante entre cliente, equipo y stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 4 años como Project Manager Digital, Digital Account Manager, Account Manager o rol similar., • Experiencia en agencia digital, agencia de marketing, agencia creativa con fuerte componente digital, ecommerce o performance., • Experiencia gestionando proyectos o campañas digitales con varios canales implicados., • Conocimiento general de marketing digital y sus principales disciplinas: SEO, paid media, social ads, contenidos, ecommerce, CRO, analítica y desarrollo web., • Capacidad para entender un briefing digital y convertirlo en tareas, timings y entregables claros., • Criterio para coordinar especialistas y saber cuándo cuestionar, priorizar o escalar., • Capacidad para gestionar varios proyectos o clientes en paralelo., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Muy buena organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad de toma de decisiones, autonomía y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación con cliente y equipos internos., • Orientación a resultados y sensibilidad por métricas digitales., • Capacidad para trabajar con deadlines ajustados, cambios de prioridad y múltiples interlocutores. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados., • Trabajo sobre marcas con foco digital y ecommerce., • Entorno cercano, exigente y con espacio para proponer., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid. (3 días oficina / 2 teletrabajo), • Oficina en el centro de Madrid (zona Bernabéu), • Jornada completa. Lunes a jueves de 9 a 18 (1 hora para comer). Viernes de 8 a 15.

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Marketing Administrative Support para nuestras oficinas en Madrid. Las principales funciones, entre otras, serán: • Dar soporte al departamento de Marketing y Medical Education en tareas administrativas., • Organizar viajes, alojamiento y desplazamientos de participantes y faculty para actividades formativas., • Gestionar la logística de formación médica, incluyendo la coordinación de participantes, profesores y proveedores., • Elaborar documentación específica para actividades de formación médica, incluyendo diplomas, materiales y documentación administrativa., • Mantener y actualizar la base de datos de clientes y asistentes a las actividades formativas organizadas por Arthrex España., • Gestionar solicitudes de documentación y soporte con la sede central de Alemania., • Realizar el seguimiento de facturas y apoyar en la gestión presupuestaria mediante la actualización de ficheros de control y seguimiento., • Colaborar en la preparación de documentación técnica para concursos públicos., • Mantener y dar soporte en gestión de plantillas corporativas para concursos y procesos administrativos., • Apoyar cualquier otra actividad razonable relacionada con el puesto y acorde a sus capacidades profesionales. Se requiere: • Preferiblemente formación en Marketing, Administración de Empresas, Eventos, Comunicación o similar., • Nivel alto de inglés (imprescindible para la comunicación con equipos internacionales)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, SharePoint, • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos., • Se valora experiencia previa en puestos similares. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a una gran empresa, • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 1 año, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior, • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es.

En CEPEDE somos especialistas en la selección de talento. Actualmente, estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la ingeniería para incorporar un/a Administrativo/a Junior de Soporte en sus oficinas ubicadas en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Si buscas una posición estable, con funciones claras de gestión administrativa general y apoyo al equipo, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil administrativo cuya prioridad será archivar y organizar documentos, llevar el control de fechas clave, tramitar solicitudes de compras y gestionar el buzón de Facilities Spain dando respuesta directa al empleado. En definitiva, serás el apoyo administrativo y documental clave para todas las tareas del departamento. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión Documental: Registrar, digitalizar y archivar contratos, licencias y facturas. Mantener actualizadas las bases de datos de espacios y activos., • Control de Mantenimiento: Coordinar el calendario de revisiones técnicas, controlar las visitas de los proveedores y revisar que la documentación (como PRL) esté al día., • Compras y Facturación: Crear y hacer el seguimiento de órdenes de compra, facturas y pagos del departamento., • Atención al Empleado (Buzón Facilities): Gestionar las incidencias de la oficina, resolver dudas de los trabajadores, coordinar mudanzas internas (puestos/taquillas) y enviar comunicaciones., • Soporte General: Apoyar al equipo en la preparación de documentos para proyectos o licitaciones y realizar el seguimiento de los plazos ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil dinámico, metódico y con ganas de aportar estabilidad al equipo: • Formación: FPII / Grado Superior, • Experiencia previa (entre 6 meses y 2 años) en tareas de soporte administrativo, atención al cliente/empleado, o gestión de back-office en empresas grander o entornos corporativos, • Idiomas: Nivel medio de inglés (principalmente para la lectura y redacción de correos electrónicos)., • Herramientas: Buen manejo de Office (Excel para el control de horas/facturas). Es muy valorable (aunque no excluyente) tener experiencia previa o nociones de SAP. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid)., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h (con 1 hora para comer). Puesto presencial, • Entorno: Incorporación estable a una compañía líder, sólida y con un ambiente de trabajo dinámico., • Salario: 20.000 € b/a. ¿Encajas con el perfil? Si buscas un puesto de soporte donde consolidar tus conocimientos administrativos, inscríbete hoy mismo y nos pondremos en contacto contigo desde CEPEDE.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Se parte de nuestro equipo de Transformación de Aplicaciones y Servicios facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. 💡¿Qué harás? • Participar en la implantación, configuración y evolución de Oracle Billing and Revenue Management (BRM).Colaborar en el diseño y despliegue de soluciones de facturación para entornos Telecom., • Analizar requisitos funcionales y técnicos relacionados con procesos de facturación y gestión de ingresos., • Configurar e integrar componentes de Oracle BRM y Elastic Charging Engine (ECE)., • Participar en la resolución de incidencias, optimización y soporte de plataformas de billing., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio., • Elaborar documentación funcional y técnica. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Experiencia de 4-5 años en Oracle BRM. ✅Conocimientos avanzados de: • Oracle Communications Billing and Revenue Management 2020(BRM)., • Oracle Communications BRM Elastic Charging Engine(ECE)., • Oracle Communications BRM Cloud Native 2020 Implementation. ✅Experiencia en proyectos de facturación (Billing) dentro del sector Telecomunicaciones. ✅Conocimientos funcionales BSS y procesos de facturación. ✅Capacidad para analizar requisitos funcionales y técnicos y convertirlos en soluciones de negocio. Conocimientos deseables: ✅Se valorará experiencia en entornos Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y conocimientos de: Containers, Docker, Kubernetes, Helm, DBaaS Instance, Traefik, Prometheus y Grafana, OpenSearch, Fluentd, WebLogic sobre Kubernetes. ✅Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Telecom & Media. ✅Conocimientos de arquitecturas cloud-native y microservicios. ✅Experiencia en integración de sistemas BSS/OSS ✅Experiencia en despliegues y operación de plataformas Oracle en entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado para incorporarse a un proyecto estratégico de I+D, centrado en el diseño de algoritmos de procesado y tratamiento de datos radar. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar algoritmos de tratamiento de datos radar y control, especialmente para seguimiento de blancos en modos Track While Scan (TWS)., • Implementar filtros de Kalman y técnicas avanzadas de estimación para seguimiento de objetivos., • Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas radar y en la predicción de prestaciones., • Realizar análisis estadístico y procesado de datos para optimización de algoritmos., • Colaborar con socios europeos en proyectos internacionales, asegurando la integración técnica., • Elaborar documentación técnica y participar en reuniones de seguimiento con el consorcio. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: Imprescindible: • Capacidad para obtener la habilitación de seguridad (HPS), • Titulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicación) y máster relacionado., • Mínimo 3 años de experiencia en alguna de estas áreas:, • Diseño de arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones radar., • Procesado estadístico para análisis de datos y/o predicción., • Algoritmos de seguimiento de blancos (p. ej., filtros de Kalman)., • Inglés C1 o superior para interacción con socios europeos. Se valorará muy positivamente: • Conocimientos avanzados en probabilidad, estimación bayesiana y filtros de Kalman., • Experiencia en investigación (I+D) y/o estudios de doctorado relacionados con radar., • Experiencia en proyectos radar internacionales. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Planificación de Producción. 💡 ¿Qué harás? • Planificación y seguimiento de proyectos de producción, • Gestión y control de necesidades de materiales, • Lanzamiento de órdenes de fabricación en SAP, • Realización de traspasos de material., • Creación de solicitudes de pedido (SOLPEDs) 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de ciclo formativo, • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Experiencia en el manejo de SAP. 💼 Lo que te ofrecemos: • Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA)., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa., • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling., • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs., • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software., • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing., • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). ✅ Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP. ✅ Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. ✅ Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. ✅ Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. ✅ Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años. ✅ Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. ✅ Conocimientos de Linux a nivel medio. ✅ Conocimientos de C / C++ a nivel medio. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

Buscamos una persona con perfil analítico y mucha atención al detalle para incorporarse al equipo de Business Controlling & Analytics en Madrid. Esta posición NO pertenece al departamento financiero, sino que está orientada al análisis de negocio, seguimiento operativo y apoyo al crecimiento de las distintas áreas de la compañía. Esta posición es ideal para quienes quieran, en un entorno multinacional, continuar desarrollando habilidades en análisis de datos, reporting y control de la actividad del negocio. Como Business Controlling & Analytics Junior, colaborarás con el equipo en tareas de reporting, seguimiento de indicadores y análisis operativo, siempre con el acompañamiento del equipo senior. Responsabilidades Principales • Reporting y seguimiento operativo: Elaboración de reporting semanal y mensual en Excel para el seguimiento de la actividad productiva de los consultores., • Recopilación y validación de datos: Recogida de información con equipos transversales (Finanzas, Administración de Personal, RRHH, etc.) y con las áreas de negocio, asegurando la calidad y coherencia de los datos., • Gestión de bases de datos: Trabajo con diferentes fuentes de información para extraer, organizar y mantener actualizadas las bases de datos utilizadas en el análisis., • Análisis de información: Limpieza de datos, identificación de inconsistencias y realización de análisis básicos para apoyar la toma de decisiones., • Seguimiento de KPIs : Apoyo en el análisis de indicadores clave del negocio (headcount, ocupación, productividad) bajo la supervisión del equipo., • Mejora de procesos: Colaboración en la optimización de herramientas de reporting y procesos de seguimiento. Requisitos • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Datos o áreas afines., • 1 año de experiencia en rol similar., • Imprescindible buen manejo de Microsoft Excel., • Nivel fluido de inglés (C1). Competencias • Atención al detalle y buena organización., • Ganas de aprender y mejorar habilidades técnicas., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad híbrida., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del área., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

Influencer Marketing Director – COMM Media Group En COMM Media Group buscamos incorporar un/a Influencer Marketing Director para liderar el área de Influencer Marketing de la agencia, asegurando la correcta ejecución de las campañas, el cumplimiento de objetivos y la optimización de procesos en cada proyecto y marca. Buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia sólida en la gestión de equipos y campañas de influencer marketing. Alguien capaz de entender las necesidades de cada cliente, coordinar equipos de trabajo, tomar decisiones con criterio y garantizar que cada acción se ejecute con excelencia, rigor y visión de negocio. EL PUESTO Como Influencer Marketing Director, serás responsable de liderar el departamento de Influencer Marketing, supervisando la estrategia, planificación, negociación, ejecución y análisis de campañas para diferentes marcas y sectores. Tu rol será clave para asegurar que cada proyecto responda a los objetivos del cliente, se ejecute bajo procesos claros y mantenga los estándares de calidad de la agencia. Además, deberás tener una visión global del negocio, detectando oportunidades de mejora, optimización y crecimiento tanto para el departamento como para la agencia. ROL • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Influencer Marketing, asegurando una correcta distribución de responsabilidades, seguimiento de tareas y cumplimiento de objetivos., • Diseñar y supervisar estrategias de influencer marketing adaptadas a cada cliente, campaña y marca., • Garantizar la correcta ejecución de cada proyecto, desde la selección de perfiles hasta la negociación, contratación, seguimiento, publicación y análisis de resultados., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, timings, presupuestos y entregables., • Supervisar la identificación y selección de perfiles relevantes, alineados con los valores, objetivos y territorios de comunicación de cada marca., • Analizar métricas, resultados y aprendizajes para optimizar campañas y mejorar la toma de decisiones., • Mantener una relación fluida con clientes, influencers, representantes y equipos internos., • Acompañar al equipo en negociaciones complejas, gestión de incidencias y toma de decisiones estratégicas., • Detectar oportunidades de crecimiento, innovación y mejora dentro del departamento., • Trabajar de forma transversal con las áreas de comunicación, PR, social media, creatividad y cuentas para asegurar una visión integrada de cada proyecto. REQUISITOS • Experiencia mínima de 6 años en Influencer Marketing, como lider de equipos en Influencer Marketing., • Experiencia demostrable liderando equipos, gestionando personas y coordinando proyectos de forma autónoma., • Conocimiento profundo del ecosistema influencer, creadores de contenido, representantes, agencias y tendencias del sector., • Capacidad estratégica para entender objetivos de marca y traducirlos en campañas accionables y medibles., • Experiencia en negociación, gestión de presupuestos, análisis de resultados y reporting., • Visión global de agencia, con capacidad para priorizar, organizar y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Perfil resolutivo, ordenado, exigente con la calidad y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes., • Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito., • Residencia en Madrid. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una agencia en crecimiento, con clientes de primer nivel en sectores como lifestyle, belleza, moda, gastronomía, hospitality, lujo y gran consumo., • Un rol estratégico con capacidad real de liderazgo, toma de decisiones y desarrollo del área., • Participación en campañas integradas junto a equipos de PR, social media, eventos y creatividad., • Entorno dinámico, exigente y colaborativo.

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas de Madrid, como Country Health & Safety Specialist. Tu misión consistirá en asesorar, supervisar y controlar la correcta gestión y aplicación de la Prevención de Riesgos Laborales en los centros en gestión y colaboración con centros de propiedad. Tus funciones principales serán: • Asegurar que los centros bajo contrato HMA (Hotel Management Agreement) aplican y gestionan adecuadamente la Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyar los centros con contrato HMA ofreciendo formación, asesoramiento, supervisión y auditoría en el cumplimiento, la gestión y la ejecución de la Prevención de Riesgos Laborales., • Supervisar y controlar, mediante seguimientos periódicos y auditorías, las tareas para la gestión de la prevención de riesgos que debe llevar a cabo el propio centro hotelero, y las tareas técnicas que deben ejecutar los Servicios de Prevención Propios y/o Ajenos (evaluaciones de riesgos, preparación de normativa preventiva, formaciones, estudios específicos, reconocimientos médicos, etc.)., • En las auditorías se realizarán comprobaciones a nivel documental y se podrán requerir visitas al centro para comprobar in situ la aplicación y efectividad de las medidas preventivas adoptadas., • Comprobar que los centros hoteleros bajo contrato HMA con PG, se comprometen a cumplir con todos y cada uno de los preceptos en las leyes y reglamentos de aplicación en materia de prevención., • Informar, formar, consultar y permitir la participación a los colaboradores en materia de la Prevención de Riesgos Laborales., • Analizar los procesos, técnicas y materias primas utilizadas eligiendo aquellos que generen menos riesgos a los trabajadores., • Asignar recursos técnicos, humanos y económicos suficientes en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Crear una cultura positiva en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Velar y actuar contra cualquier situación de acoso psicológico, sexual o cualquier otra forma de conducta ofensiva, discriminatoria o abusiva entre colaboradores., • Fomentar unas relaciones personales basadas en la libertad y el respeto, en el que los conflictos y disputas se resuelvan en el seno de la empresa mediante un diálogo constructivo y respetuoso entre las partes., • Realizar acciones de seguimiento sobre la gestión del Plan de Prevención de forma telemática o presencial según disponibilidad o requerimientos de cada momento., • Elaboración anual de una planificación individualizada por cada centro hotelero para organizar cada una de las acciones que el técnico llevará a cabo durante el año (Formación, Seguimiento, Auditoría, Asesoramiento, Consulta, Memoria, etc.)., • Elaboración de una memoria anual de las actividades realizadas (informes, consultas, visitas, auditorías, etc.) por cada centro gestionado., • Asesorar a los centros hoteleros para la correcta elaboración de los presupuestos anuales., • Control de los proveedores externos contratados en cada centro hotelero identificando el concepto y el coste de cada uno de ellos: Contrato con Servicio de Prevención Ajeno o técnico especialista, contrato con vigilancia de la salud, contrato de empresa mantenedora de equipos de emergencia, contrato plataforma CAE y Acciones específicas requeridas pero no contempladas en contratos de Servicio de Prevención Ajeno o Técnico Especialista (formaciones riesgos específicos, evaluaciones de riesgos específicas, simulacro, etc.)., • Colaboración con SPM en hoteles en propiedad e unificación de acciones y procesos., • Proponer nuevos procesos transversales de bienestar y salud específicos, evaluaciones de riesgos específicas, simulacro... Requisitos mínimos: • Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada)., • Experiencia mínima de 5 años en Servicios de Prevención Propios o Mancomunados, Servicios de Prevención Ajenos, Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía., • Nivel avanzado del paquete office y conocimientos del programa de facturación SAP., • Nivel alto de inglés., • Se valorará conocimientos de un tercer idioma. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Desde la división de HR de Adsearch, estamos en búsqueda de un HR Manager para un despacho en pleno crecimiento ubicado en Madrid. Responsabilidades principales: Gestión general de RR. HH • Actuar como primer punto de contacto para todos los asuntos de RR. HH. en la oficina de Madrid, • Gestionar todos los procesos de RR. HH. de principio a fin, garantizando precisión y escalando incidencias cuando sea necesario, • Construir relaciones sólidas con los principales interlocutores, actuando como asesor de confianza en temas de personas, • Impulsar las prioridades de personas y la estrategia global de la firma, incluyendo participación en reuniones, asesoramiento y cuestionamiento constructivo a socios y managers, • Liderar los procesos anuales de personas en Madrid, como evaluaciones de desempeño, mapeo de talento y revisión salarial, • Trabajar con el OMP en la gestión del talento, incluyendo engagement, bajo rendimiento, planificación de plantilla y sucesión, • Colaborar con el equipo global de RR. HH. de socios en asuntos relacionados con socios en Madrid, • Apoyar proyectos globales de RR. HH., asegurando que se incorporen las necesidades locales, • Colaborar con el equipo global de adquisición de talento en la contratación en Madrid, • Organizar entrevistas, preparar ofertas y contratos, y apoyar al equipo de selección, • Liderar los procesos de incorporación y salida de empleados, garantizando una experiencia fluida, • Gestionar las verificaciones de antecedentes de nuevos empleados, • Coordinar programas de inducción para empleados de todos los niveles, incluidos socios, • Ser punto de contacto para nuevos empleados, • Gestionar cambios en condiciones laborales (teletrabajo, extensiones de contrato, etc.), • Supervisar permisos familiares cumpliendo la legislación, • Supervisar ausencias, vacaciones y registros de tiempo libre, • Gestionar relaciones laborales proporcionando apoyo, • Gestionar la salida de empleados, incluyendo entrevistas de salida Nómina y beneficios • Coordinarse con el proveedor externo de nómina para asegurar información precisa, • Garantizar el uso eficiente de sistemas de RR. HH. y nómina, • Apoyar al equipo global de compensación y beneficios en la oficina de Madrid Sistemas de RR. HH. • Usar el sistema de RR. HH. para registrar y analizar datos de plantilla, ausencias, vacaciones, diversidad, etc., • Elaborar informes regulares y puntuales para la dirección Políticas, conocimiento y desarrollo de RR. HH. • Garantizar que contratos, políticas y procedimientos cumplan la legislación española y los estándares de la firma, • Alinear procesos globales con los plazos y normativas locales, • Desarrollar y mantener plantillas y guías locales de RR. HH., • Monitorizar el mercado laboral y proponer mejoras en beneficios y salarios, • Documentar y actualizar procesos de RR. HH., • Proponer mejoras en procedimientos y herramientas, • Mantenerse actualizado sobre legislación y tendencias del sector Competencias y habilidades requeridas • Experiencia sólida en un puesto similar de RR. HH., preferiblemente en despacho de abogados o servicios profesionales, • Conocimiento profundo del derecho laboral español, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas, • Manejo de sistemas de RR. HH. (Workday deseable) y Excel avanzado, • Formación en Recursos Humanos, • Inglés profesional alto