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MISIÓN Buscamos un Sales Back Office a jornada completa y presencial en Girona. La persona seleccionada será responsable de brindar soporte al equipo de ventas, gestionar consultas de clientes, mantener registros de ventas y organizar la información administrativa relacionada con las ventas. FUNCIONES • Construir y mantener una buena relación de confianza con clientes y proveedores., • Apoyo técnico y comercial a clientes y colegas del sector., • Traducción solicitada y no solicitada de las necesidades del cliente a una solución mediante la aplicación de técnicas de venta consultiva., • Observar y seguir de forma proactiva la evolución del mercado., • La emisión y seguimiento de las cotizaciones en colaboración con los compañeros de los servicios internos y externos., • Corresponsable de la consecución de los objetivos comerciales., • Informar oportunamente al responsable. EXPERIENCIA • Al menos 2 años realizando una posición similar COMPETENCIAS • Persona colaboradora y con iniciativa., • Persona con orientación al cliente., • Con orientación a la Calidad y que sepa trabajar con precisión y con juicio., • Persona planificada, organizada y orientada a resultados, • Persona con capacidad para realizar tareas "multitasking" FORMACIÓN • Formación profesional o grado, preferentemente de dirección técnica o mecánica, • Deseable conocimientos materiales industriales SIEMENS, SCHNEIDER, PHOENIX, RITTAL, WEIDMULLER...

Empresas: Rango 10 Desde RANGO10 estamos en la búsqueda de encargado/a para llevar equipo de limpieza de camping ubicado en L'Escala. La fecha de incorporación prevista es para 19 ENERO 2026. Funciones: - Realización de inspecciones y auditorías detalladas, acompañadas de la puesta a punto integral de los bungalows para garantizar su óptimo funcionamiento y presentación. - Dirigir y organizar la limpieza de alojamientos, servicios y espacios comunes. - Supervisar y realizar seguimiento al conjunto del personal, tareas de limpieza y estado de la limpieza (inventario, decoración y averías) - Coordinación del personal al cargo, un equipo de 10 personas aprox. - Coordinarse con dirección y recepción para recoger todas las necesidades diarias del camping y peticiones específicas de clientes. - Limpieza de alojamientos y zonas comunes. - Otras funciones propias del puesto. Requisitos: - Experiencia mínima 3 años demostrable y reciente en funciones descritas preferiblemente en campings. - Persona responsable, metódica, organizada, resolutiva y autónoma. - Experiencia en coordinación de equipos. - Imprescindible documentación en regla. - Imprescindible carné de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: - Salario competitivo a negociar según valía. - Puesto estable. Contrato Indefinido. - Jornada laboral 40 horas semanales. - Horario 08:30 a 16:30; estimado. De lunes a domingo con dos días de descanso rotativos. - Buen clima laboral y condiciones acorde al puesto. Requisitos : Flexibilidad horaria

Empresas: Hotel Tahiti Playa & Suites Ubicado en un entorno hotelero de primer nivel, nuestro hotel se enorgullece de ofrecer una experiencia incomparable a nuestros huéspedes, centrada en la calidad, la limpieza y el servicio. Con un equipo profesional y comprometido, buscamos incorporar a un/a Gobernante/a que sea responsable, organizado/a y apasionado/a por mantener los altos estándares de higiene y orden en nuestras instalaciones. En este contexto, queremos que formes parte de nuestro equipo para asegurar la excelencia en la gestión del área de pisos. Descripción del Puesto: Como Gobernante/a en nuestro hotel, serás responsable de coordinar y supervisar las tareas del equipo de pisos, garantizando la limpieza, el orden y la correcta conservación de las instalaciones. Colaborarás estrechamente con otros departamentos y reportarás directamente a la Dirección General, garantizando en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente. Cuáles serán tus responsabilidades? • Organización y planificación de horarios y competencias de un equipo propio de limpieza. • Distribuir y organizar las tareas diarias del equipo de camareros/as de pisos. • Supervisar el cuidado y correcto uso de utensilios, productos y suministros del departamento. • Realizar inventarios periódicos y evaluar el rendimiento del personal a tu cargo. • Supervisar las tareas de limpieza, asegurando que se mantengan los niveles de higiene y presentación en las habitaciones y áreas comunes. • Verificar la organización y mantenimiento de los carros y equipos de limpieza, asegurando que estén limpios y en buen estado. • Controlar los stocks y el estado de las oficinas y almacenes del departamento. • Supervisar y mantener ordenados y seguros los almacenes de cada planta. • Revisar y gestionar los listados de ocupación de los pisos, atendiendo cualquier discrepancia o incidencia. • Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad, así como los protocolos internos del hotel. • Colaborar en la formación del personal y en la implementación de procedimientos para mejorar la eficiencia del departamento. Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, en un hotel con excelentes condiciones y en un hermoso entorno. • La oportunidad de formar parte de un equipo dedicado a la excelencia en el servicio y la atención al cliente. Si reúnes estos requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura! Requisitos : Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Gobernanta de un Hotel de más de 300 habitaciones. • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para coordinar tareas y personal a cargo • Actitud proactiva, organizada y con atención al detalle. • Compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. • Disponibilidad para trabajar en turnos .

Desde Claire Joster buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia significativa como Jefe/a de Mantenimiento en entornos industriales. Experiencia demostrable como Jefe/a de Mantenimiento en entorno industrial. Responsabilidades principales Organizar y coordinar las tareas del equipo de mantenimiento,

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el encargado/a de la gestión de información de un proyecto para uno de nuestros clientes del sector de la automoción. La Levelfreigabe tiene relación con el nivel de madurez de las unidades electrónicas del vehículo (ECUs). El coordinador de documentación del estado de la Levelfreigabe se encarga de recoger esta información para la lista de ECUs montadas en vehículo y registrar los cambios en los sistemas propios de cliente. Estas serán tus funciones principales: • Contactar con los departamentos técnicos expertos, para analizar juntamente con ellos los cambios de nivel y documentarlo. .(No es necesario tener conocimientos técnicos previos para esta posición.), • Organizar reuniones vía MS.Teams, mayoritariamente en inglés, para reportar la información recogida o darle seguimiento., • Crear el report semanal y mostrar el status de madurez del proyecto al cliente., • Grado o FP en Administración, Turismo o similar., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Habilidades comunicativas y organizativas., • Interés por tareas de gestión/documentación., • Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point)., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.