
Se precisa administrativo/a en empresa del sector logístico para las tareas: -Control de entrada/salida de mercancía. -Gestión de documentación. -Recepción de los Chofers. -Gestión de correo electrónico. -Apoyo a otros departamentos.

Empresa del sector agrícola busca incorporar un/a mecánico/a de maquinaria agrícola con el objetivo de dar servicio de posventa, en la zona de Girona y hacer las siguientes tareas: • Realizar reparaciones y diagnósticos de equipos agrícolas (tractores, equipos de recolección y de cultivo, equipos de agricultura de precisión, etc.), como también el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos., • Configuración y preparación de equipos nuevos o de ocasión, velando por una entrega óptima al cliente., • Completar informes y trámites administrativos correspondientes para cada tarea de taller (ficha de trabajo, comunicación técnica con los fabricantes, ficha de tiempo dedicado, etc.)., • Asistir a tareas relacionadas con la organización general del taller, las herramientas y los vehículos, como también mantener la zona de trabajo limpia., • Cumplir las normas de seguridad establecidas en todas las tareas. Se requiere: • GM/GS en mantenimiento electromecánico, mecanización, instalaciones eléctricas, automoción, mecatrónica industrial o similares., • Experiencia mínima de 2 años en reparación de equipos agrícolas o industriales., • Disponer de carnet B y vehículo propio para trasladarse al puesto de trabajo., • Valorable carnet de carretilla en vigor. Se ofrece: • Contrato directamente con empresa., • Jornada completa de 40 horas semanales, en turno partido, distribuidas de lunes a viernes, de 08:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h, con los descansos establecidos por ley., • Salario: 22.000€ brutos/anuales, según convenio.

Responsable de planificar y organizar el servicio de restauración y bar, coordinando la cocina con la sala, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. La persona en este rol es el responsable de la venta y promoción de los servicios del establecimiento. Responsabilidades: • Planificar y organizar el servicio de restaurante y bar., • Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente en función del tipo de establecimiento, de la categoría y de la rentabilidad económica esperada., • Definir, junto con el responsable de cocina y la dirección del establecimiento, los servicios que se van a prestar (carta, menú, autoservicio, plancha, etc.)., • Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo., • Gestionar el aprovisionamiento y la relación con los proveedores., • Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que pretende ofrecer el establecimiento., • Definir los procesos a seguir antes (preparación de las mesas), durante y después (limpieza, preparación de los servicios posteriores) del servicio, y dar las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados., • Asesora al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento (comercios, cines, espectáculos, etc.)., • Controlar el cobro del servicio., • Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades, • del destinatario. Intereses clave del candidato: