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Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: 40.000 € - 42.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos • Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias, • Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro, • Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos • Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones, • Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora, • Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias • Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario, • Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora, • Gestión de quejas internas y externas, • Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, • Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo, • Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos, • Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar, • Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos, • Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua, • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Manejo y conocimiento de SAP, • Imprescindible vehículo propio, • Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo, • Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes, • Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico con capacidad para realizar el mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallos en maquinaria de producción, integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: De 33.000 € a 35.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento y reparación de maquinaria • Mantenimiento, reparación y puesta a punto de máquinas de producción (sierras, fresadoras CNC, rectificadoras de placas, entre otras), • Diagnóstico y rectificación de fallos mecánicos, eléctricos y electrónicos, • Realización de mantenimiento preventivo según los calendarios establecidos, • Análisis y optimización de los procesos de mantenimiento existentes para aumentar la eficiencia y la disponibilidad de las máquinas Coordinación con fabricantes y proveedores • Coordinación del trabajo de mantenimiento y reparación con los fabricantes de máquinas y socios externos de servicio, • Apoyo en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y sistemas Mantenimiento de infraestructuras • Mantenimiento de infraestructuras operativas (sistemas eléctricos, sistemas de aire comprimido, iluminación, reparaciones menores del edificio) Documentación y colaboración con producción • Documentación de todo el trabajo de mantenimiento y reparación en el sistema, • Cooperación con producción para minimizar el tiempo de inactividad, • Asunción de la gestión del equipo de producción en caso de ausencia del jefe de equipo (coordinación de empleados, garantía del proceso de producción) Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, • Cumplimiento de la normativa de seguridad y salud de la empresa, utilizando correctamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de protección facilitados, • Conocimiento y cumplimiento de los aspectos medioambientales bajo su responsabilidad, incluyendo gestión de residuos y etiquetado de productos químicos y/o peligrosos ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: FP I, valorándose FP II en electricidad o mecánica. Se valorará formación en mecatrónica, • Experiencia: mínimo 1 año en entornos industriales de procesos continuos, idealmente en departamento de mantenimiento, con experiencia en reparación de máquinas y sistemas y en entendimiento de procesos operativos, • Se valorará experiencia en puesta en marcha de máquinas y sistemas, • Se valorarán conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Se valorará el manejo de sistemas GMAO, • Se valorará carnet de carretillero y carnet de plataforma elevadora, • Se valorará la interpretación de planos eléctricos y neumáticos, • Imprescindible vehículo propio, • Competencias: capacidad de atención al detalle, preocupación por el orden y la calidad, compromiso con el trabajo, iniciativa y trabajo en equipo ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Régimen de trabajo continuo de lunes a viernes, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa (eventual): 6 + 6 meses, con posterior conversión a indefinido El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

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Responsable de Desarrollo y Gestión de Proyectos – Área de Innovación Urbana Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Innovación Urbana, con una visión estratégica y fuerte capacidad de liderazgo, que combine desarrollo de negocio, gestión económica y dirección de proyectos. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del área, estructurar metodologías de trabajo eficientes y garantizar la correcta ejecución de los proyectos, asegurando calidad, rentabilidad, seguridad y satisfacción del cliente. Funciones y responsabilidades • Desarrollo estratégico y de negocio, • Gestión económica y financiera de proyectos, • Planificación y metodologías de trabajo, • Gestión de obra, proveedores y seguridad, • Gestión de equipos y recursos Objetivos clave del puesto • Garantizar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los estándares de calidad, plazos y rentabilidad., • Consolidar un modelo de gestión de proyectos eficiente, estructurado y escalable., • Desarrollar y cohesionar el equipo técnico, fomentando una cultura colaborativa y orientada a resultados., • Implantar nuevas metodologías y herramientas de planificación, control de costes y seguimiento., • Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo en todas las fases de la obra., • Optimizar la relación con proveedores y subcontratistas., • Contribuir activamente al crecimiento estratégico y sostenible del área de obras. Perfil requerido • Titulación universitaria en:, • Arquitectura, • Ingeniería (Civil, Industrial, Caminos, Obras Públicas o similar), • Se valorará formación complementaria en:, • Gestión de proyectos, • Dirección de obras, • Gestión económica y financiera, • Innovación urbana y sostenibilidad Experiencia y competencias • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de obra y/o desarrollo de áreas de negocio., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Sólidas habilidades de negociación y gestión económica., • Capacidad analítica, organización y toma de decisiones. xcskxlj Horario Lunes a jueves de 8:30-13:30h y de 14:45-18h. Viernes de 8h-13:30 y de 14:45h 17:30h Empresa Empresa dedicada a la innovación urbana. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Técnico/a veterinario-agrónomo Ubicación: Reus, Tarragona. Empresa: ADIVETER, S.L Adiveter, presente en más de 25 países alrededor del mundo; Es una de las 14 empresas que integran el Grupo Pintaluba y líder en garantizar la seguridad alimentaria en toda la cadena, desde las fábricas de materia prima y pienso hasta las granjas, mediante un programa completo que incluye el control microbiológico (especialmente de Salmonella) como punto esencial. El Técnico de Adiveter cumple un rol clave ofreciendo su soporte técnico a los clientes para que la fabricación de los piensos sean seguros, nutritivos y cumplan con las normativas vigentes. Este perfil combina habilidades técnicas y científicas, analíticas y organizativas, además de comunicativas y comerciales para colaborar en las distintas soluciones que se ofrecen a los clientes. Funciones principales: - Apoyo técnico al equipo comercial. - Redacción de informes técnicos. - Realización de auditorías de calidad a fábricas de pienso. - Seguimiento de la calidad microbiológica de materias primas y piensos. - Soporte en la preparación de material técnico y publicitario - Apoyo al departamento de registros - Soporte en tareas propias del departamento técnico. Perfil profesional: Formación académica: - Veterinaria o Ingeniería Agrónoma. - Especialidad en Producción Animal (porcina/avicultura) o Industrias Agroalimentarias. - Se valorarán conocimientos en sistemas de producción de piensos, microbiología de alimentos y en sistemas APPCC /HACCP Otros requisitos: - Idiomas: español e inglés fluido. - Disponibilidad para viajar. - imprescindible permiso de conducir. - Lugar de trabajo Reus (Cataluña, España). Qué ofrecemos? - Contrato indefinido (6 meses de período de prueba). - Horario: Jornada completa de Lunes a Jueves 8:15h - 14:00h y 15:30h - 17:45h; y Viernes de 8:00h a 14:00h. - Salario: Según convenio y experiencia del(la) candidato(a). Si consideras que cumples con el perfil y te interesa el puesto de Técnico/a Veterinario-Agrónomo. Por favor, envíanos tu candidatura. Gracias!!

Resumen Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Importante empresa industrial del sector medioambiente necesita incorporar a un@ Ingeniero/a para realizar y coordinar proyectos llaves en mano dentro del sector industrial, siguiendo las directrices técnicas del responsable de departamento, con el objetivo que estos proyectos sean aceptados por el cliente y pasen a ser gestionados por producción y oficina técnica durante su ejecución. Responsabilidades Esta persona será la responsable de cada proyecto en fase de negociación que se le asigne, y se encargará del cálculo de costes, tanto de inversión inicial como costes de explotación, y se comunicará continuamente con clientes y proveedores para conseguir el cálculo completo del proyecto para su venta final. Para la realización de proyectos se requerirá: • Conocimientos de ingeniería y capacidades técnicas, • Interpretación de planos y fichas técnicas, • Redacción de ofertas, claras y fáciles de interpretar, • Gestión y organización para llevar varios proyectos en fase de negociación al mismo tiempo Para el cálculo de costes se priorizará: • Comunicación fluida con proveedores y talleres propios, • Correcta lectura de mercado, sector de destino, competencia En cuanto a la comunicación con clientes: • Contacto directo con cliente final, • Viajes nacionales e internacionales de forma esporádica Requisitos y Beneficios Pensamos en una persona con Título Universitario en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar. Se valorarán muy positivamente estudios de máster especializados en medio ambiente, ingeniería o gestión. Indispensable hablar y escribir de forma fluida el inglés. Puesto de trabajo estable. Horario flexible de lunes a jueves, viernes intensivo. xqbhyrx Salario a negociar según candidatura. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Hamelin Brands es una empresa familiar francesa que nace en 1864 y es líder en la fabricación de productos escolares y de oficina. Des de Flacà (Girona) se produce, principalmente, la marca Oxford. Una marca lider europea de cuadernos y blocs que se expresa con la máxima calidad y define la forma en que esta categoria se proyecta hacia el futuro. ¡Nos encanta innovar! Actualmente para la sede de Flaçà (Girona) se precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Compras para formar parte del Departamento de Compras/Aprovisionamiento. La misión principal será garantizar el suministro eficiente, oportuno y competitivo de materiales y servicios necesarios para la operativa de la empresa, mediante la selección, negociación y gestión de proveedores, el control de costes y stock, y la correcta planificación y seguimiento de las compras, contribuyendo a la optimización de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos del negocio. La posición dispone de un interesante recorrido con la posibilidad de ir asumiendo nuevos retos y crecimiento en el Departamento. Por este motivo es necesario una persona con alta motivación y proactividad. Responsabilidades Principales • Prospección, investigación y negociación con proveedores., • Análisis de precios de la materia prima., • Negociación de las condiciones de suministro y análisis de la capacidad operativa de los distintos proveedores., • Supervisar la gestión documental en el momento de cada compra., • Planificación y gestión de pedidos de compra de proveedores locales, del grupo Hamelin y import., • Gestionar la resolución de incidencias derivadas de las compras., • Conocimientos sobre las novedades del mercado., • Gestión de subcontracting y manipulación de expositores., • Gestión de stock interno así com en los diferentes proveedores de subcontracting., • Cumplir con los KPi's definidos., • Otras funciones del departamento. Condiciones • Contrato indefinido., • Horarios: turno intensivo (lunes a jueves de 8 a 16.30h con 30min para comer) + viernes intensivo de 8 a 15h. Posibilidad de flexibilidad en inicio y finalización de jornada. Verano posibilidad hacer jornada intensiva., • Salario según experiencia del/a candidato/a., • Otros beneficios como retribución flexible, teletrabajo., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y en una empresa multinacional. Requisitos del trabajo • Residencia: obligatoria en la Provincia de Girona. El puesto de trabajo está en Flaçà (Girona)., • Formación: Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, o similares. Grado Universitario o FP Superior., • Dominio ofimática: necesario dominicio medio-alto de excel y herramientas informaticas básicas. Muy valorable experiencia en ERP SAP i IBP (Integrated Business Planning)., • Idiomas: dominio de catalán o castellano + inglés medio-alto (imprescindible)., • Experiencia y conocimientos: necesaria experiencia de mínimo 2 años en las tareas descritas en la vacante en entorno de controlling industrial., • Habilidades:, • Habilidades en negociación., • Capacidad de liderazgo., • Habilidades tecnológicas., • Trabajar en equipo., • Pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas., • Capacidad para asumir responsabilidades y riesgos., • Organización, priorización y delegación de tareas. xcskxlj, • Gestión del tiempo. #J-18808-Ljbffr

En Eninter somos líder en el mantenimiento multimarca de ascensores, con más de 1200 personas colaboradoras, delegaciones por toda España y presencia en Portugal, Suiza e Italia. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Actualmente, precisamos incorporar en nuestra sede de GIRONA, un/a Supervisor de mantenimiento de ascensores para ampliar nuestro actual equipo de trabajo. Principales funciones: • Misión de mantener y resolver las averías de los ascensores., • Cumplir con los baremos exigidos de seguridad, limpieza y excelencia de la empresa., • Responsable de la coordinación a nivel técnico de la delegación., • Orientado a la gestión y coordinación de personas., • Realización de turnos de guardia establecidos dentro del servicio 24 Hrs., • Estabilidad laboral, • Horario intensivo todo el año: 8h00 a 16h00. (Horario de verano, julio y agosto: lunes a jueves de 8h00 a 16h00 y viernes de 8h00 a 14h00), • Vehículo de empresa, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa, en función a tus habilidades de gestión de equipo., • Formar parte de una importante compañía en continuo crecimiento., • Salario fijo más importantes extras Se requiere: • Es imprescindible disponer del Certificado de Mantenedor de Ascensores. xcskxlj, • Experiencia de más de 10 años en un puesto similar., • Disponibilidad para hacer una guardia mensual #J-18808-Ljbffr

Hamelin Brands es una empresa familiar francesa que nace en 1864 y es líder en la fabricación de productos escolares y de oficina. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Des de Flacà (Girona) se produce, principalmente, la marca Oxford. Una marca líder europea de cuadernos y blocs que se expresa con la máxima calidad y define la forma en que esta categoría se proyecta hacia el futuro. ¡Nos encanta innovar! Actualmente para la sede de Flaçà (Girona) se precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Compras para formar parte del Departamento de Compras/Aprovisionamiento. La misión principal será garantizar el suministro eficiente, oportuno y competitivo de materiales y servicios necesarios para la operativa de la empresa, mediante la selección, negociación y gestión de proveedores, el control de costes y stock, y la correcta planificación y seguimiento de las compras, contribuyendo a la optimización de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos del negocio. La posición dispone de un interesante recorrido con la posibilidad de ir asumiendo nuevos retos y crecimiento en el Departamento. Por este motivo es necesario una persona con alta motivación y proactividad. Responsabilidades principales • Prospección, investigación y negociación con proveedores., • Análisis de precios de la materia prima., • Negociación de las condiciones de suministro y análisis de la capacidad operativa de los distintos proveedores., • Supervisar la gestión documental en el momento de cada compra., • Planificación y gestión de pedidos de compra de proveedores locales, del grupo Hamelin y import., • Gestionar la resolución de incidencias derivadas de las compras., • Conocimientos sobre las novedades del mercado., • Gestión de subcontracting y manipulación de expositores., • Gestión de stock interno así con los diferentes proveedores de subcontracting., • Cumplir con los KPi's definidos., • Otras funciones del departamento. Condiciones • Contrato indefinido., • Horarios: turno intensivo (lunes a jueves de 8 a 16.30h con 30min para comer) + viernes intensivo de 8 a 15h. Posibilidad de flexibilidad en inicio y finalización de jornada. Verano posibilidad hacer jornada intensiva., • Salario según experiencia del/a candidato/a., • Otros beneficios como retribución flexible, teletrabajo., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y en una empresa multinacional., • Residencia: obligatoria en la Provincia de Girona. El puesto de trabajo está en Flaçà (Girona)., • Formación: Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, o similares. Grado Universitario o FP Superior., • Dominio ofimática: necesario dominios medio-alto de excel y herramientas informáticas básicas. Muy valorable experiencia en ERP SAP i IBP (Integrated Business Planning)., • Idiomas: dominio de catalán o castellano + inglés medio-alto (imprescindible)., • Experiencia y conocimientos: necesaria experiencia de mínimo 2 años en las tareas descritas en la vacante en entorno de controlling industrial., • Habilidades:, • Habilidades en negociación., • Capacidad de liderazgo., • Habilidades tecnológicas., • Trabajar en equipo., • Pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas., • Capacidad para asumir responsabilidades y riesgos., • Organización, priorización y delegación de tareas. xcskxlj, • Gestión del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal (BSA) en Sabadell. Se trata de un puesto de trabajo de campo, orientado a la obtención de sangre de animales donantes, por lo que no es un puesto de clínica. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Responsabilidades • Exploración de animales donantes antes de la extracción., • Realización de extracciones de sangre siguiendo los protocolos establecidos., • Atención e información a los propietarios de los animales donantes., • Desplazamientos con el equipo a diferentes puntos de España cuando sea necesario., • Registro y seguimiento de la actividad realizada., • Colaboración con los distintos departamentos del Banco de Sangre Animal. Requisitos • Licenciatura o Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínica u hospital de pequeños animales., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Perfil responsable, organizado y con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación al bienestar animal. Condiciones • Contrato laboral estable., • Salario de 26.000 € brutos anuales., • Horario flexible de lunes a jueves, posibilidad de teletrabajo los viernes., • No se trabaja fines de semana ni festivos., • Incentivos trimestrales por consecución de objetivos. Formación y desarrollo • Formación a cargo de la empresa, posibilidad de ir a PORTO 4 días para la formación., • Formación semanal en medicina transfusional y en el funcionamiento de los diferentes departamentos del Banco de Sangre Animal., • Oportunidad de asistir a congresos, jornadas y ferias del sector., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado y en constante crecimiento. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno diferente a la práctica clínica tradicional y formar parte de un equipo referente en medicina transfusional veterinaria, nos encantará conocerte. xqbhyrx ¡Te esperamos!

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. "Design beyond light". Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: - Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. - Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. - Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain. - Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas. - Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales. - Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. - Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. - Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes. - Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. - Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). - Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: - Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. - Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. - Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. - Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. - Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: - Incorporación inmediata - Jornada completa - Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual - Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) - Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

En Persona Service estamos seleccionando un/a Frigorista Reparador para una empresa especializada en climatización industrial y residencial, ubicada en Cornellá de Llobregat. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Qué harás en tu día a día? -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización industriales y domésticos. -Diagnosticar y reparar averías: Plantas enfriadoras, VRV, FanCoils, equipos de conductos, multisplit, RoofTop, entre otros. -Interpretación de esquemas eléctricos y de funcionamiento. -Asegurar un servicio de calidad y atención profesional al cliente. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? -Carnet de Frigorista y Certificado de Gases Fluorados. -Carnet de conducir B. -Formación en PRL (mínimo 20 h; valorable 60 h). -Buena presencia, responsabilidad y orientación al cliente. -Formación profesional de Grado Superior relacionada. Valoraremos además: -Conocimientos en mecánica industrial y mantenimiento industrial. -Experiencia en mantenimiento de maquinaria, gestión del mantenimiento y equipos. -Trabajos en altura Horario laboral Lunes a jueves: 08:00-14:00 y 15:00-18:00 ( 30 min desayuno-/1h comida ) Viernes: 08:00-15:00 (¡tardes libres!) ( 1h desayuno ) Requisitos adicionales -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Castellano nativo y catalán avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y trabajo en una empresa consolidada. Salario : 33.000 € - 35.000 € brutos/año según experiencia y valía. xqbhyrx Entorno profesional con posibilidad de crecimiento y formación continua.

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico con capacidad para realizar el mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallos en maquinaria de producción, integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: De 33.000 € a 35.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento y reparación de maquinaria • Mantenimiento, reparación y puesta a punto de máquinas de producción (sierras, fresadoras CNC, rectificadoras de placas, entre otras), • Diagnóstico y rectificación de fallos mecánicos, eléctricos y electrónicos, • Realización de mantenimiento preventivo según los calendarios establecidos, • Análisis y optimización de los procesos de mantenimiento existentes para aumentar la eficiencia y la disponibilidad de las máquinas Coordinación con fabricantes y proveedores • Coordinación del trabajo de mantenimiento y reparación con los fabricantes de máquinas y socios externos de servicio, • Apoyo en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y sistemas Mantenimiento de infraestructuras • Mantenimiento de infraestructuras operativas (sistemas eléctricos, sistemas de aire comprimido, iluminación, reparaciones menores del edificio) Documentación y colaboración con producción • Documentación de todo el trabajo de mantenimiento y reparación en el sistema, • Cooperación con producción para minimizar el tiempo de inactividad, • Asunción de la gestión del equipo de producción en caso de ausencia del jefe de equipo (coordinación de empleados, garantía del proceso de producción) Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, • Cumplimiento de la normativa de seguridad y salud de la empresa, utilizando correctamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de protección facilitados, • Conocimiento y cumplimiento de los aspectos medioambientales bajo su responsabilidad, incluyendo gestión de residuos y etiquetado de productos químicos y/o peligrosos ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: FP I, valorándose FP II en electricidad o mecánica. Se valorará formación en mecatrónica, • Experiencia: mínimo 1 año en entornos industriales de procesos continuos, idealmente en departamento de mantenimiento, con experiencia en reparación de máquinas y sistemas y en entendimiento de procesos operativos, • Se valorará experiencia en puesta en marcha de máquinas y sistemas, • Se valorarán conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Se valorará el manejo de sistemas GMAO, • Se valorará carnet de carretillero y carnet de plataforma elevadora, • Se valorará la interpretación de planos eléctricos y neumáticos, • Imprescindible vehículo propio, • Competencias: capacidad de atención al detalle, preocupación por el orden y la calidad, compromiso con el trabajo, iniciativa y trabajo en equipo ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Régimen de trabajo continuo de lunes a viernes, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa (eventual): 6 + 6 meses, con posterior conversión a indefinido El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xqbhyrx La confidencialidad del proceso está garantizada.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una compañía internacional industrial consolidada, con una larga trayectoria y una posición de referencia dentro de su mercado, se encuentra en un momento de crecimiento y fortalecimiento de sus operaciones, por lo que busca incorporar una figura de Customer Service que actuará como nexo entre clientes, equipo comercial y diferentes áreas internas para garantizar un excelente nivel de servicio en el mercado Alemán. FUNCIONES -Entrada en SAP de los pedidos de venta recibidos por email -Revisar y validar los pedidos generados vía iPad (Comerciales) -Crear Albaranes de ventas, de pedidos manuales o recibidos vía EDI -Facturar pedidos expedidos desde Almacén o entregados por los Comerciales -Revisar y validar modificaciones del maestro de Clientes vía iPad (Altas, Bajas y cambios) -Gestión del Aprovisionamiento semanal del Almacén, desde el Almacén Central -Generar pedidos de traslado a los almacenes de los Comerciales -Soporte diario a los Key Account Managers y al equipo Comercial -Seguimiento y gestión de Impagados (Mayoristas y Minoristas) -Mantenimiento de productos en la app de ventas (iPad) -Reportar información estadística mensual sobre compras y ventas -Seguimiento y validación de Facturas de proveedores -Mantenimiento de precios de ventas a Clientes -Revisión y corrección de desviaciones de stock entre SAP y Almacén, y entre SAP y los Comerciales. -Contacto diario con clientes del mercado alemán y colaboración con la filial comercial ubicada en Alemania. REQUISITOS Formación: ADE o similar, Comercial Internacional Experiencia profesional: + 2 años en puesto similar Idiomas: castellano nativo, alemán profesional/nativo. Inglés deseable nivel alto. -Alguien curioso, que quiera aprender y moverse en entornos dinámicos -Que tenga buena adaptabilidad a cambios -Con capacidad y facilidad para analizar datos y generar informes -SAP nivel medio (SAP es valorable, pero no imprescindible). Excel avanzado -Facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y procesos -Interés por incorporarse a un proyecto estable a largo plazo OFRECEN Horario: Lunes a jueves de 8 a 17:30. Viernes y agosto intensivo hasta las 14h. Tarde de tu cumpleaños libre. Oficinas en BCN centro. Plan retributivo flexible. xqbhyrx SBA: 30-35K Crecimiento.

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Eres nativo/a en francés y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON FRANCÉS NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado francés, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado francés, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Francés nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Salario dependerá de tu experiencia alrededor de 25K-28K., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. ¿Te ves reflejado/a? xqbhyrx ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

T'apassiona el Retail? Si t'agraden les vendes i l'atenció al públic, a Toni Pons necessitem un DEPENDENT/DEPENDENTA/VENEDOR/VENEDORA a la nostre botiga Girona Santa Clara Funcions i responsabilitats: Atendràs i assessoraràs els nostres clients, oferint un tracte proper i personalitzat. Seràs responsable del manteniment i ordre de la botiga, assegurant que llueixi perfecta. Col·laboraràs en la reposició de producte i la gestió d'estoc. Aprendràs l'operativa del TPV per a les tasques de caixa. Formaràs part activa de l'equip, aportant idees i ajudant a millorar el funcionament diari. Què oferim? Contracte indefinit Horari: flexible lunes libre, martes 15:00 - 21:00, miércoles libre, jueves 12:00 - 18:00, viernes 12:00 - 18:00, sábado 15:00 - 21:00, domingo libre Formació des del primer dia i acompanyament continu. Descomptes exclusius en productes de la marca. Entorn on l'esforç, l'actitud i les ganes marquen la diferència. Oportunitats de desenvolupament professional i aprenentatge dins de l'empresa. Formar part d'una empresa amb una llarga trajectòria al mercat i en creixement a nivell nacional i internacional.

Somos Vestacy Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes"., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xqbhyrx Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico con capacidad para realizar el mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallos en maquinaria de producción, integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: De 33.000 € a 35.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento y reparación de maquinaria • Mantenimiento, reparación y puesta a punto de máquinas de producción (sierras, fresadoras CNC, rectificadoras de placas, entre otras), • Diagnóstico y rectificación de fallos mecánicos, eléctricos y electrónicos, • Realización de mantenimiento preventivo según los calendarios establecidos, • Análisis y optimización de los procesos de mantenimiento existentes para aumentar la eficiencia y la disponibilidad de las máquinas Coordinación con fabricantes y proveedores • Coordinación del trabajo de mantenimiento y reparación con los fabricantes de máquinas y socios externos de servicio, • Apoyo en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y sistemas Mantenimiento de infraestructuras • Mantenimiento de infraestructuras operativas (sistemas eléctricos, sistemas de aire comprimido, iluminación, reparaciones menores del edificio) Documentación y colaboración con producción • Documentación de todo el trabajo de mantenimiento y reparación en el sistema, • Cooperación con producción para minimizar el tiempo de inactividad, • Asunción de la gestión del equipo de producción en caso de ausencia del jefe de equipo (coordinación de empleados, garantía del proceso de producción) Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, • Cumplimiento de la normativa de seguridad y salud de la empresa, utilizando correctamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de protección facilitados, • Conocimiento y cumplimiento de los aspectos medioambientales bajo su responsabilidad, incluyendo gestión de residuos y etiquetado de productos químicos y/o peligrosos ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: FP I, valorándose FP II en electricidad o mecánica. Se valorará formación en mecatrónica, • Experiencia: mínimo 1 año en entornos industriales de procesos continuos, idealmente en departamento de mantenimiento, con experiencia en reparación de máquinas y sistemas y en entendimiento de procesos operativos, • Se valorará experiencia en puesta en marcha de máquinas y sistemas, • Se valorarán conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Se valorará el manejo de sistemas GMAO, • Se valorará carnet de carretillero y carnet de plataforma elevadora, • Se valorará la interpretación de planos eléctricos y neumáticos, • Imprescindible vehículo propio, • Competencias: capacidad de atención al detalle, preocupación por el orden y la calidad, compromiso con el trabajo, iniciativa y trabajo en equipo ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Régimen de trabajo continuo de lunes a viernes, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa (eventual): 6 + 6 meses, con posterior conversión a indefinido El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xqbhyrx La confidencialidad del proceso está garantizada.

Responsable de Desarrollo y Gestión de Proyectos – Área de Innovación UrbanaFuncions i requisits de la vacant Responsable de Desarrollo y Gestión de Proyectos – Área de Innovación Urbana Descripción del puesto La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Innovación Urbana, con una visión estratégica y fuerte capacidad de liderazgo, que combine desarrollo de negocio, gestión económica y dirección de proyectos. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del área, estructurar metodologías de trabajo eficientes y garantizar la correcta ejecución de los proyectos, asegurando calidad, rentabilidad, seguridad y satisfacción del cliente. Funciones y responsabilidades 1. Desarrollo estratégico y de negocio, 2. Gestión económica y financiera de proyectos, 3. Planificación y metodologías de trabajo, 4. Gestión de obra, proveedores y seguridad, 5. Gestión de equipos y recursos Objetivos clave del puesto -Garantizar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los estándares de calidad, plazos y rentabilidad. -Consolidar un modelo de gestión de proyectos eficiente, estructurado y escalable. -Desarrollar y cohesionar el equipo técnico, fomentando una cultura colaborativa y orientada a resultados. -Implantar nuevas metodologías y herramientas de planificación, control de costes y seguimiento. -Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo en todas las fases de la obra. -Optimizar la relación con proveedores y subcontratistas. -Contribuir activamente al crecimiento estratégico y sostenible del área de obras. Perfil requerido Formación -Titulación universitaria en: oArquitectura oIngeniería (Civil, Industrial, Caminos, Obras Públicas o similar) -Se valorará formación complementaria en: oGestión de proyectos oDirección de obras oGestión económica y financiera oInnovación urbana y sostenibilidad Horario: lunes a jueves de 8:30-13:30h y de 14:45-18h. Viernes de 8h-13:30 y de 14:45h 17:30h Estudis És valorable: És valorable: Experiencia y competencias -Experiencia demostrable en gestión de proyectos de obra y/o desarrollo de áreas de negocio. -Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. -Visión estratégica y orientación a resultados. -Sólidas habilidades de negociación y gestión económica. -Capacidad analítica, organización y toma de decisiones. xcskxlj Valorable Valorable Valorable Empresa Descripció Empresa dedicada a la innovación urbana. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RAW MATERIALS PROCUREMENT SPECIALIST para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica. • Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional., • Negociación directa con proveedores globales ., • Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders., • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores ., • Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora ., • Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes., • Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en ADE, negocios o similar (valorable)., • Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading., • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible)., • Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a "gestionar compras", vienes a hacer negocio: Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global . Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva., • Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación., • Salario entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales. xqbhyrx Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! .

Hamelin Brands es una empresa familiar francesa que nace en 1864 y es líder en la fabricación de productos escolares y de oficina. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Des de Flacà (Girona) se produce, principalmente, la marca Oxford. Una marca líder europea de cuadernos y blocs que se expresa con la máxima calidad y define la forma en que esta categoria se proyecta hacia el futuro. ¡Nos encanta innovar! Actualmente, para la sede de Flaçà (Girona) se precisa la incorporación de un/a Controller de Costes para formar parte del Departamento de Finanzas. La misión principal del puesto será garantizar el control y la fiabilidad de los costes y datos operativos, apoyando la toma de decisiones mediante análisis y seguimiento, e impulsando la mejora continua y la calidad de la información para optimizar la eficiencia y el soporte financiero. La posición dispone de un interesante recorrido con la posibilidad de ir asumiendo nuevos retos y crecimiento en el Departamento. Por este motivo es necesario una persona con alta motivación y proactividad. Responsabilidades Principales • Costes y controlling, • Costing mensual y control de costes de Producción y Comercialización., • Análisis de desviaciones, márgenes., • Seguimiento de KPIs y elaboración de dashboards, • Control operativo, • Validación de datos de producción (ERP-EFFY, Routings), • Seguimiento de stocks in-transit y subcontratación (Mercancia intergrupo)., • Revisión y análisis de márgenes anómalos y coherencia de datos, • Gestión de datos maestros (creación productos nuevos SAP), • Alta y mantenimiento de referencias y costes (informar datos esenciales), • Control de tarifas, pedidos y costes, • Mejora continua, • Automatización de procesos, • Data cleansing y calidad de datos, • Apoyo a finanzas en proyectos y cierres contables. Condiciones • Contrato indefinido., • Horarios: turno intensivo (lunes a jueves de 8 a 16.30h con 30min para comer) + viernes intensivo de 8 a 15h. Posibilidad de flexibilidad en inicio y finalización de jornada., • Salario según experiencia del/a candidato/a., • Otros beneficios como retribución flexible, teletrabajo., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y en una empresa multinacional. Requisitos del trabajo • Residencia: obligatoria en la Provincia de Girona. El puesto de trabajo está en Flaçà (Girona)., • Formación: Formación en Contabilidad y Finanzas, ADE o similares., • Dominio ofimática: necesario dominio medio-alto de excel y herramientas informaticas básicas. Muy valorable experiencia en ERP (SAP o similar) y BI (Business Intelligence)., • Idiomas: mínimo dominio de castellano/catalán y muy valorable inglés (comunicación con el Grupo Hamelin Brands)., • Experiencia y conocimientos: necesaria experiencia de mínimo 5 años en las tareas descritas en la vacante en entorno de controlling industrial. xcskxlj, • Habilidades: perfil analítico, rigurosos, orientado a resultados y proactivo. #J-18808-Ljbffr

En ICFIDE People & Talent experts estamos buscando un/una Asistente de propiedad vertical con plan de carrera hacia Oficial de propiedad horizontal, para una importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona. Durante unos meses estaría cubriendo una baja de paternidad (hasta diciembre) como Asistente de PV, y posteriormente pasaría a ocupar la posición de Oficial de propiedad horizontal en la empresa, llevando una cartera de clientes de 40/50 fincas. Se trata de una empresa con un ambiente de trabajo muy positivo, larga trayectoria, base muy estructurada y metódica, que ofrece un servicio de alta calidad. Funciones iniciales: - Atención telefónica. - Gestionar incidencias de inquilinos y tratarlas con los industriales y propietarios. - Solucionar dudas de propietarios e inquilinos. - Redacción de contratos de alquiler. - Asistencia a las renuncias de los inquilinos de sus clientes para ver el estado de los pisos. - Comunicación con los comerciales para hacer un seguimiento de la cartera que pueda tener vacía. - Conocimientos sobre fianzas, suministros, seguimiento y apertura de siniestros en los seguros de los pisos. Condiciones: - Contrato temporal - indefinido. - Jornada completa. - Horario: de 8:00 h a 17:00 h de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y salida. Viernes: de 9h a 16h. - Salario: 30.000 SBA iniciales con aumento a lo largo del proceso hasta llegar a Oficial. Requisitos: - Indispensable tener experiencia en el sector de la Administración de fincas. - Conocimiento en programas del sector (TAAF, Gesfincas, etc.) - Castellano y catalán fluido. - Estamos buscando una persona muy proactiva y con muchas ganas de formar parte de un proyecto estable, ya que se trata de una empresa altamente consolidada dentro del sector.

En ICFIDE People & Talent experts estamos buscando un/una Asistente de propiedad vertical, para importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona. Horario: de lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h. Asistencia a las renuncias de los inquilinos de sus clientes para ver el estado

Desde Claire Joster estamos buscando a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para una empresa industrial ubicada en Girona, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones industriales de alto valor añadido. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Con presencia en más de 40 países, trabajan con una clara orientación internacional y una apuesta decidida por la innovación y el crecimiento. Funciones: • Diseño de piezas y conjuntos mecánicos., • Apoyo en prototipos, pruebas y mejoras técnicas., • Colaboración con producción, calidad y R+D., • Interpretación de planos y seguimiento de proyectos., • Adaptación de los diseños a requisitos de seguridad, fabricación y costes., • Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia de 1 a 3 años (o perfil junior con motivación)., • Conocimientos de materiales, procesos de fabricación y tolerancias., • Manejo de herramientas CAD/CAE., • Muy valorable experiencia en el sector alimentario o cárnico., • Horario: lunes a jueves de 7:00 a 16:00; viernes de 8:00 a 14:00., • Proyecto estable y en crecimiento. xqbhyrx, • Participación en nuevos desarrollos y mejora de equipos. #J-18808-Ljbffr

Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención, empresa especializada en la prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud, buscamos incorporar un/a Enfermero/a para la realización de reconocimientos médicos laborales, formando parte de un equipo profesional y en un entorno de trabajo estable. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Posición estable con incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. - Horario de lunes a jueves de 07:00 a 15:00 h y viernes de 07:00 a 14:00 h - Salario entre 25.000 € y 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la valía aportada. - Retribución flexible, con diferentes opciones para optimizar la compensación salarial. - Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realización de reconocimientos médicos laborales. - Pruebas de vigilancia de la salud (audiometrías, espirometrías, control visual, extracción de muestras y otras pruebas complementarias). - Registro y gestión de la documentación sanitaria. - Atención y asesoramiento a las personas trabajadoras durante el reconocimiento médico. Requisitos - Grado o Diplomatura en Enfermería. - Colegiación vigente. - Capacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial. - Experiencia previa en vigilancia de la salud o realización de reconocimientos médicos. - Se valorará permiso de conducir B. - Se valorará Certificado de discapacidad. Si buscas un proyecto estable, un horario intensivo que facilite la conciliación y la oportunidad de desarrollarte en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, ¡queremos conocerte!

Se ofrece un puesto de trabajo en expediciones para una empresa del sector químico en Sant Esteve d'en Bas. Las tareas diarias consisten en la preparación de pedidos, el embalaje de productos y la gestión de la documentación necesaria para las salidas, además de otras labores propias del área. Es un entorno dinámico que requiere organización y atención al detalle. La jornada es completa, de 40 horas semanales, con horario de lunes a jueves en turno partido de 08:00 a 16:30, y los viernes y vísperas de festivos en turno de mañana de 06:00 a 15:00, incluyendo los descansos establecidos.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Mecánico/a de Obra Pública. Te contamos las principales funciones de la posición: -Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública y equipos auxiliares de taller. -Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. -Puesta a punto de maquinas para entregar al cliente. -Intervenciones en campo. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Formación: Grado formativo Medio o Superior en Electromecánica, Automoción o Mantenimiento o Certificado de Profesionalidad en Maquinaria de Construcción y obra pública. -Experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada. -Permiso de conducción. (Se dispondrá de furgoneta de taller para desplazarse al cliente) ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14.30 -Salario: 27 000 euros brutos anuales + variable de 3000 euros brutos anuales. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. xqbhyrx Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

Claire Joster busca un/a Ingeniero/a Mecánico/a para una empresa industrial con sede en Girona, dedicada al diseño y fabricación de soluciones de alto valor añadido. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. La empresa tiene presencia internacional y apuesta por la innovación. Se ofrece puesto estable, con horario de lunes a jueves 7:00-16:00 y viernes 8:00-14:00, y participación xqbhyrx en nuevos desarrollos, mejoras de equipos y colaboración con producción, calidad e I+D. #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: - Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. - Propuesta de anulación de artículos. - Control del margen de producto. - Búsqueda de nuevos proveedores. - Revisión condiciones pactadas con los proveedores. - Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. - Definición de precios de cesión por canal. - Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. - Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. - Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: - Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. - Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. - Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. - Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. - Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: - Posición estable. - Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. - Salario a determinar durante el proceso. - Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una reconocida empresa corredora de seguros en constante crecimiento, especializada en la gestión integral de coberturas para el sector empresarial. Nuestro cliente, ubicado en Barcelona, precisa incorporar un/a Técnico/a comercial para su departamento de Venta a Empresas. Si posees un perfil técnico-comercial dentro del sector asegurador y deseas formar parte de un proyecto sólido con excelentes condiciones de conciliación, te animamos a inscribirte en esta oferta para explorar juntos tu próximo paso profesional. Formarás parte de un entorno altamente especializado, reportando directamente al Responsable del área de Empresas, donde combinarás la gestión estratégica de cuentas con la captación de nuevas oportunidades de negocio, aportando un alto valor técnico en cada cierre comercial. Principales tareas y responsabilidades: - Actividad comercial focalizada en la prospección y captación de nuevas cuentas de empresas, representando el 70% de las funciones del puesto. - Gestión, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes corporativos ya existente en el departamento, equivalente al 30% restante de la actividad. - Asesoramiento técnico personalizado a clientes en soluciones de seguros de daños materiales, Responsabilidad Civil (RC), Pérdida de Beneficios (PI) y crédito. - Planificación y realización de visitas presenciales y reuniones comerciales con empresas y potenciales clientes. Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales técnicas y competitivas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos de la compañía. Se requiere: - Perfil comercial con un sólido trasfondo técnico en el área de seguros y una clara orientación al logro de resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza duraderas con clientes del ámbito corporativo. - Capacidad de planificación y organización eficiente para gestionar de manera autónoma la agenda de visitas y reuniones. - Resiliencia, tolerancia a la presión comercial y habituación a entornos de trabajo dinámicos basados en la consecución de objetivos. - Disponer de vehículo propio (coche) imprescindible para la movilidad y desplazamiento a las oficinas de los clientes. - Compromiso con la ética profesional y la excelencia en el servicio. Se ofrece: - Posición estable e indefinida dentro de una estructura empresarial consolidada que garantiza un entorno de desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales orientados al bienestar, incluyendo seguro de salud complementario. - Excelentes medidas de conciliación y flexibilidad horaria, con jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes jornada intensiva, combinada con modalidad híbrida. Experiencia requerida: - Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en el sector asegurador, siendo un requisito indispensable haber comercializado soluciones de seguros directamente a empresas (B2B) dentro de una correduría o bróker. Formación requerida: - Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, administración de empresas, marketing o similar, acompañada de un profundo conocimiento técnico de los productos de seguros para empresas. Requisitos valorables - Formación complementaria o universitaria en ADE, marketing, ventas o disciplinas afines. - Conocimiento profundo del mercado asegurador actual y del tejido empresarial local.