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📍 Ubicación: Residencia geriátrica / Mataró / Can boada 📅 Incorporación: Inmediata 📄 Contrato: Indefinido Salario: 1.500 € brutos / Pagas prorrateadas incluidas / 40 h semanales Horario : Horario rotativo (dos semanas alternas): · Semana Larga: Lunes, miércoles, sábado y domingo (4 días de 8:00 h a 20:00 h con su descanso correspondiente) · Semana Corta: martes, jueves, viernes (3 días de 8:00 h a 20:00 h con su descanso correspondiente) Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering en entornos como residencias geriátricas, hospitales y colegios. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia en colectividades para una residencia geriátrica, que sea una persona organizada, resolutiva y con compromiso. Funciones principales: ✅ Elaboración de menús equilibrados siguiendo fichas técnicas. ✅ Preparación de desayunos, comidas y organización de cenas (las calentará el auxiliar de la residencia). ✅ Mantenimiento del orden y limpieza en la cocina. Requisitos: ✔️ Experiencia previa como cocinero/a en colectividades (residencias, hospitales, catering, colegios, etc.). ✔️ Persona organizada, limpia y con capacidad de trabajo en equipo. ✔️ Compromiso y profesionalidad. ✔️ Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.

📢 Vacante: Contable Fiscal – Cecassa (Mataró) En Cecassa, despacho profesional ubicado en Mataró con años de experiencia en el asesoramiento integral a empresas y particulares, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Contable Fiscal con experiencia, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. 🧾 Funciones principales: Gestión y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias y seguimiento de la tesorería. Presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, pagos fraccionados, modelos 303, 111, 115, 130, 349, etc.). Cierres contables mensuales y anuales. Preparación de libros oficiales y cuentas anuales. Asesoramiento a clientes en materia fiscal y contable. Coordinación con el departamento fiscal para revisión de declaraciones. Actualización constante en normativa fiscal y contable vigente. 📌 Requisitos: Grado universitario Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (preferiblemente en gestoría o asesoría). Conocimientos sólidos en normativa fiscal española. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Experiencia con software contable (A3, Contaplus, Holded, etc.). Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. ⏰ Horario laboral: Lunes a jueves: de 7:30 a 15:30 h Viernes: de 7:30 a 14:00 h ➡️ Horario estable y continuo, ideal para conciliación laboral y personal. 💼 Condiciones: Contrato según Convenio de Tecnicos tributarios. Incorporación inmediata. Plus por incentivos a concretar en caso de contratación. Formación interna y posibilidad de crecimiento profesional dentro del despacho. 📍 Ubicación: Oficinas en Mataró, bien comunicadas y con ambiente de trabajo profesional y cercano.

Buscamos comerciales con y sin experiencia para comercializar servicios de telefonia para empresas. Imprescindible ser autónomo o con posibilidad de hacerse autónomo. Se cobra por comisiones no hay sueldo fijo. Jornada laboral de lunes a jueves horario partido y viernes hasta el medio dia. Abstenerse los que busquen un contrato laboral. Formación a cargo de la empresa y muy buenas comisiones. Imprescindible para el puesto de trabajo residir en Mataro.

TÉCNICO LABORAL: Grupo de empresas ubicado en Mataró, precisa un Técnico/a de Nóminas. Funciones: - Gestión de altas y bajas de los trabajadores de la empresa, Sistema RED - Confección de nóminas y contratos - Cálculo de liquidaciones, finiquitos, seguros sociales, IRPF, retenciones, sanciones, variables, regularizaciones, embargos, etc. - Gestión de la documentación propia del departamento. Certificados, RNTs/RLCS, CAE, Casia, Creta, Delta, etc. - Trámites y comunicaciones en INSS, Tesorería, Contrat@, Redsara, y demás organismos oficiales en relación con la administración de personal - Gestión de la documentación propia del departamento - Asesoramiento en materia laboral (tipología de contratos, requisitos legales, motivos legales de ausencias, etc.) - Registro y control y cumplimiento del Registro de horario Se requiere: - 5 años de experiencia realizando las funciones descritas - Titulación Grado superior administración y finanzas, relaciones laborales o similar Se valorará: - Conocimientos y gestión de diferentes convenios colectivos Competencias y habilidades requeridas: - Manejo alto de Excel - Comunicación y escucha activa - Capacidad de resolución de incidencias - Trabajo en equipo Condiciones: ** **Contrato: Indefinido Horario: jornada completa 40h/sem. De lunes a jueves de 09:30 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 16:00 horas

¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con el cliente? ¿Tienes experiencia en ventas y promoción de pequeños electrodomésticos? Si tienes buenas habilidades comunicativas y experiencia en el sector: ¡Esta es tu oferta! Si estas interesado/a y tienes disponibilidad, aplica sin dudarlo nuestra oferta. Nuestro Cliente Empresa líder en el mercado especializada en la fabricación y comercialización de pequeños aparatos electrodomésticos, Tus Funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Atención al cliente y asesoramiento personalizado. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Requisitos del puesto - Formación: Sin estudios - Conocimientos: ventas - Experiencia: 1 año - Experiencia en atención al cliente, ventas y promociones. - Habilidades comerciales, actitud proactiva y dinámica. - Tus beneficios Tipos contratos: Fijo discontinuo - Duración: Estable Salario fijo: 11907¿ hora brutos anuales + Variable: Comisiones por venta de productos Horario: 30horas/ semana, Distribución horaria: - Lunes, Viernes y Sábado de 11.00 a 15.00 y de 17.00 a 21.00h - Jueves 15.00 a 21.00h

RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS Somos una empresa ubicada en Mataró y nos encontramos en la búsqueda de un Responsable para nuestro departamento de Recursos Humanos. Será el responsable de gestionar el departamento siendo sus principales responsabilidades: - Velar por el cumplimiento de la legislación laboral. Garantizar el cumplimiento de toda la normativa laboral vigente. - Supervisar la gestión de nóminas, contratos y otras cuestiones administrativas relacionadas con los empleados. - Controlar los horarios, ausencias, vacaciones y permisos del personal. - Coordinar la contratación y renovación de contratos. - Normativa de Prevención de Riesgos Laborales: Garantizar que el personal esté formado e informado en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Asegurar la coordinación con el centro externo de Prevención de Riesgos Laborales. - Garantizar el desarrollo de los planes de prevención en los centros de trabajo. - Garantizar la realización de las evaluaciones de riesgos laborales. - Promover la cultura preventiva entre el personal de la empresa. - Asesoramiento jurídico laboral - Preparación de expedientes, sanciones, CMAC's, gestión de despidos, etc - Subrogaciones y suspensiones contractuales - Gestión de ceses, despidos y jubilaciones - Supervisión del proceso de digitalización del departamento Formación: Título universitario en Relaciones Laborales o equivalente. Experiencia mínima de 5 años en posición similar. Muy valorable sector de servicios o afín, que suponga contratación de personal altamente dinámica y variada (diferentes tipos de contrato, temporalidad y convenios). Condiciones: Contrato: Indefinido Horario: jornada completa 40h/sem. De lunes a jueves de 09:30 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 16:00 horas