Lunes a jueves jobs in AlcantarillaCreate job alerts

¿Te apasiona el mundo de las compras y la negociación? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una compañía líder del sector? ¿Buscas un proyecto estable con oportunidades para aprender? En The Fini Company estamos buscando Gestor/a de Compras para nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia). Serás una pieza clave en la implantación, seguimiento y optimización de la operativa de compras, garantizando que los procesos se realizan conforme a la estrategia marcada por el/la Responsable de Compras. ¿Que harás? • Implantar y seguir la Política de Compras garantizando el cumplimiento de normas y procedimientos., • Buscar, evaluar y homologar proveedores de materias primas, envases, embalajes y etiquetas según presupuestos., • Coordinar auditorías y procesos de contratación, asegurando estándares de calidad., • Preparar, negociar y cerrar contratos de compra., • Gestionar los stocks de materiales, definiendo niveles óptimos para asegurar su disponibilidad., • Elaborar informes y cuadros de mando para el seguimiento y análisis de la actividad., • Participar en negociaciones para optimizar coste, calidad, servicio y plazos. Requisitos: Requisitos para brillar en este puesto: • Graduado/ en ADE, Economía o estudios relacionados., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar., • Inglés nivel conversación., • Excel avanzado (valorable BI)., • Experiencia en negociación y homologación de proveedores en industria alimentaria., • Conocimientos de sistemas MRP. Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

¡En the Fini Company apostamos por el mejor talento! ¿Eres una persona apasionada por la organización del punto de venta en mercados internacionales? ¿Te gustaría desarrollar planes estratégicos de Trade dentro de un sector muy dulce y divertido? Si tu respuesta es ¡sin duda!, sigue leyendo, te estamos buscando En the Fini company estamos buscando Técnico/a Trade Marketing para nuestro área de BU en nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia). ¿Quieres conocer más sobre esta posición? Tú misión será implantar y gestionar herramientas de Trade Marketing en nuestras Filiales Europeas con el objetivo de alcanzar targets de cuota de mercado y distribución de nuestras categorías de productos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir los nuevos procesos a aplicar en el área y garantizar su aplicación., • Participar activamente del desarrollo del calendario anual de Trade Marketing (plan promocional) para cada unidad de negocio., • Identificar y adaptar modelos de actividades promocionales como campañas estacionales, degustación, promoción al shopper, etc., a la realidad de cada unidades de negocio., • Gestionar materiales de punto de venta y materiales para participación en ferias locales, etc., • Identificar las necesidades específicas de materiales PLV, ambientaciones especiales, • Alinear presentaciones para clientes estratégicos., • Briefing de proyectos con proveedores y alineamientos con marketing, • Analizar datos de mercado con el objetivo de buscar oportunidades de desarrollo de las categorías en los países., • Definir e implementar planes de incentivos para desarrollo del canal tradicional y oportunidades de activación del canal moderno., • Acompañar y analizar el performance de los lanzamientos y registrar la información de ejecución de los países., • Coordinar e implantar las actividades en la hoja de ruta de trade marketing con presentación de estatus trimestrales, • Alinear guidelines para Merchandising, • Gestionar el Budget de trade marketing, • Apoyar a las Filiales Europeas en las necesidades con la matriz. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en ADE, Marketing o Publicidad., • Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto simila en empresas de FMCG., • Imprescindible nivel alto de inglés (se realizará prueba de nivel), muy valorable conocer un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar, • Manejo nivel avanzado Excel (valorable conocimiento BI), • Orientación estratégica., • Iniciativa y solución de problemas., • Capacidad para gestionar equipos, • Capacidad de organización y planificación, • Trabajo en equipo ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

¿Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto dinámico y de crecimiento constante? Si te ves reflejado/a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH. Desde the Fini company seleccionamos un perfil de HR Business Partner con experiencia en entornos industriales y operaciones. Tus funciones serán: Selección • Mantener actualizada la Definición de Puestos del área de operaciones., • Garantizar la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos., • Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección., • Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones., • Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión., • Analizar necesidades formativas del área asignada., • Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH., • Garantizar cumplimiento en calendario y costes., • Seleccionar y coordinar proveedores externos de formación., • Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de su área y los planes de acción definidos en las evaluaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del mapa del talento del área asignada., • Gestionar conjuntamente con el Director/a de RRHH y área de RRLL los posibles conflictos con Trabajadores., • Controlar y garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de RRHH del área gestionada, proponiendo planes de mejora. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Experiencia mínima de 3 años en posición similar como HRBP en sector industrial (gestión de plantillas de gran volumen de trabajadores, cuadros de mando, KPIs...), • Grado en ADE, RRLL/RRHH o titulación equivalente., • Inglés nivel conversación (nivel B2)., • Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación competencia, • Experiencia en gestión de Budget y Forecas, • Manejo ERP RRHH, • Manejo de excel avanzado Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad. Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva liderar un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad ynivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a HR Manager Coordinator para liderar el área de Recursos Humanos en Murcia. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, liderarás un equipo en crecimiento y te encargarás de; • Ser el enlace directo con el proveedorexterno de gestiónlaboral., • Liderarla gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativoy coordinación con servicios de prevención externos., • Gestionar y supervisar herramientas de gestióndel personal., • Coordinar determinados procesosde selección y reclutamiento., • Dar apoyo al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH., • Gestión de procesosde contratación y acogida de nuevos empleados., • Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos., • Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas., • Impulsar programas de formación y desarrollo., • Colaboración con otrosdepartamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.)., • Mantener registros precisosy actualizados de empleados, retribuciones y condiciones., • Elaboración y análisisde KPIs de Recursos Humanospara facilitar la toma de decisiones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación indefinida participando en un proyectodinámico y en expansión internacional, creativo y retador., • Puesto de trabajoestable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajode lunes a jueves con flexibilidad horaria8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Paquete salarial atractivoen función de experiencia aportada(parte fija + variable)., • Ubicación en Murciaen modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años en RecursosHumanos, preferiblemente en entornos multinacionales., • Experiencia mínima de 2 años en gestiónde equipos., • Formación universitaria en RecursosHumanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Nivel de inglés C1 (valorable)., • Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidadde liderazgo.

Saitec busca un/a Ingeniero/a eléctrico/a para nuestra delegación de Cartagena. Funciones: • Participará en proyectos de instalaciones electromecánicas para la mancomunidad del Taibilla, • Redacción de pliegos y documentación técnica., • Gestión de expedientes de obras, servicios y suministros asociados a la explotación de redes y vigilancia de obras., • Control económico de obra, propuestas de relaciones valoradas, • Tratamiento de documentación técnica, • Elaboración de especificaciones, cálculo de sistemas neumáticos / hidráulicos., • Redacción de estudios, pliegos, proyectos, contratos, planos de proceso, • Estudios eléctricos/hidráulicos/ electromecánicos. Necesitamos: • Formación: Ingeniería grado en eléctrica, industrial con especialidad eléctrica y/o similar, • Experiencia mínima entre 2- 5 años en tareas similares, • Utilizará programas como: AutoCAD, Presto, Eplan, Demelec, PLC Onrom, Word y Excel., • Es una licitación pública necesitamos que la titulación académica sea española o que esté homologada en España. Ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo estable, proyecto de larga duración., • Retribución fija según tu experiencia profesional Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar., • Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Buscamos un perfil de: Administrativo/a de Obra Somos una empresa referente en el desarrollo de activos inmobiliarios, especializada en la gestión de activos , transformación de suelo y promoción residencial . En el marco de uno de nuestros proyectos estratégicos en Murcia , buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Obra que dé soporte directo a la Dirección de Obra y contribuya al correcto desarrollo del proyecto. Tu misión Tu papel será clave para el éxito de la obra. Serás la persona responsable de asegurar el correcto funcionamiento administrativo y logístico , garantizando el control documental y la adecuada gestión de la información. Trabajarás de forma muy cercana al Jefe de Obra y actuarás como enlace con la oficina central . Principales responsabilidades • Gestionar de forma integral la documentación de obra: albaranes, facturas de empresas subcontratadas , certificaciones de obra y documentación destinada a clientes., • Elaborar y controlar los partes de trabajo diarios y semanales de las subcontratas ., • Dar soporte en la preparación de informes de avance, control de costes y mediciones., • Gestionar pedidos de materiales, coordinar entregas y realizar el control básico de almacén., • Organizar y mantener actualizada la documentación técnica (planos, memorias, pliegos) y realizar trámites administrativos con proveedores y subcontratas., • Apoyar en la logística diaria de la obra y en la organización de reuniones. El perfil que buscamos Formación, • Titulación en Administración, FP en Administración o formación equivalente. Experiencia, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del sector de la construcción (requisito imprescindible). Conocimientos indispensables, • Dominio avanzado de herramientas Office (Excel, Word, Outlook)., • Conocimiento sólido de los procesos administrativos propios de una obra (certificaciones, homologaciones, etc.)., • Manejo de plataformas de coordinación empresarial y PRL (por ejemplo, Nalanda)., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de software de gestión de obra y mediciones. Competencias personales, • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad, iniciativa y capacidad para resolver imprevistos., • Habilidades de comunicación para interactuar con oficina central, dirección de obra, proveedores y subcontratas., • Rigor, discreción y confidencialidad en el manejo de la información. Qué ofrecemos, • Incorporación a una empresa en crecimiento, con una cartera de proyectos sólida y estable., • Contrato estable conforme a convenio, tras el periodo de prueba., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada., • Reales oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. Entrada flexible de 8:00 a 9:00 horas. Lunes a jueves: salida no antes de las 18:00 horas (en verano 17:00 horas) Viernes: salida no antes de las 14:00 horas.

Buscamos a un ingeniero con conocimientos de diseño de maquinaria industrial, dibujo de planos de maquinaria y piezas Posibilidad de hacer viajes para medir maquinas y proyectos Disponibilidad de coche para desplazarse al puesto de trabajo. Al menos 3 años de experiencia Imprescindible residencia cercana al puesto de trabajo, en Molina de Segura, Murcia • Jornada completa de Lunes a Jueves de 8:30 a 14 y de 16 a 19. Viernes de 8:30 a 14:30.

Acerca del empleo Somos una empresa dedicada a la producción audiovisual nacional e internacional, con más de 23 años de experiencia en el sector y sumando. Tenemos nuestra sede en Milladoiro y estamos buscando un/a Jefe/a de Contabilidad que se una a nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? · Registrar y revisar operaciones contables complejas. · Analizar y conciliar cuentas contables (bancos, clientes, proveedores, impuestos, activos fijos, etc.). · Controlar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. · Elaborar y revisar estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de efectivo). · Preparar, supervisar y presentar declaraciones tributarias (IVA, renta, retenciones, otros impuestos locales). · Comunicación al SII. · Elaborar informe de costes de proyectos- · Preparación de cash-flow y previsiones de tesorería. · Atender requerimientos de entidades fiscales y auditorías externas. · Demás tareas anexas al puesto. Lo que buscamos: • Persona dinámica, responsable, comprometida y organizada., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas/Económicas o F.P. superior en Administración y Finanzas., • Más de 3 años de experiencia en puesto de trabajo con funciones y tareas similares., • Conocimiento de la normativa fiscal., • Alta capacidad de decisión, autonomía y planificación., • Habilidades para trabajar en equipo y en entornos con picos de estrés., • Experiencia previa en el sector audiovisual. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución competitiva en función de la valía y experiencia del perfil., • Ambiente laboral creativo y dinámico., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:30 h. (1 hora para comer) y viernes de 08:00 h. a 14:30 h., • Horario de verano de 08:00 h. a 14:30 h. en los meses de julio y agosto., • 1 día de teletrabajo semanal a convenir., • Convenio con restaurante de la zona y abono en salario en especie del 60% del menú. Datos de contacto/Envío CV:

OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN ¡Estamos contratando! Únete a nuestro equipo de producción 🔍 Somos una empresa del sector alimentario, con una sólida trayectoria en la elaboración, tratamiento y envasado de especias , hierbas e ingredientes alimentarios. Apostamos por la calidad del producto, la mejora continua de los procesos y el trabajo en equipo, ofreciendo un entorno industrial estable, organizado y en constante evolución. Para reforzar nuestro equipo de producción, buscamos Operarios/as de Producción con ganas de aprender, implicarse y desarrollarse dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Tu día a día será: • Carga y descarga de materias primas y producto terminado., • Llenado, pesaje y cierre/cosido de sacos de especias a granel., • Manejo y control de maquinaria de producción., • Alimentación de líneas y retirada del producto elaborado., • Control visual de calidad y verificación del producto según los estándares establecidos., • Limpieza y mantenimiento básico de maquinaria, equipos e instalaciones., • Cambios de formato y apoyo en ajustes de producción., • Registro de datos básicos de producción., • Experiencia previa en entornos industriales o de producción (valorable sector alimentario)., • Capacidad para realizar trabajos físicos y manipulación de cargas., • Persona responsable, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo., • Turnos rotativos favoreciendo la planificación personal/familiar:, • Turno Mañana: lunes a viernes de 06:00 a 14:00, • Turno Tarde: lunes a viernes de 14:00 a 22:00, • Turno Noche: domingo a jueves de 22:00 a 06:00, • Estabilidad laboral en empresa consolidada., • Formación inicial y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de continuidad. ¡Inscríbete y forma parte de un equipo en constante crecimiento dentro del sector alimentario!

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva liderar un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad ynivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a HR Manager Coordinator para liderar el área de Recursos Humanos en Murcia . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, liderarás un equipo en crecimiento y te encargarás de; Liderarla gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativoy coordinación con servicios de prevención externos. Coordinar determinados procesosde selección y reclutamiento. Dar apoyo al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH. Gestión de procesosde contratación y acogida de nuevos empleados. Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos. Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas. Impulsar programas de formación y desarrollo. Colaboración con otrosdepartamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.). Mantener registros precisosy actualizados de empleados, retribuciones y condiciones. Contratación indefinida participando en un proyectodinámico y en expansión internacional, creativo y retador. Puesto de trabajoestable, con proyección de futuro y contratación indefinida. Jornada de trabajode lunes a jueves con flexibilidad horaria8/9h salida 17.30h, viernes intensivos. Paquete salarial atractivoen función de experiencia aportada(parte fija + variable). Ubicación en Murciaen modalidad presencial. ¿Experiencia mínima de 5 años en RecursosHumanos, preferiblemente en entornos multinacionales. Experiencia mínima de 2 años en gestiónde equipos. Formación universitaria en RecursosHumanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Nivel de inglés C1 (valorable). Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidadde liderazgo.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva liderar un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad ynivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a HR Manager Coordinator para liderar el área de Recursos Humanos en Murcia . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, liderarás un equipo en crecimiento y te encargarás de; Liderarla gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativoy coordinación con servicios de prevención externos. Coordinar determinados procesosde selección y reclutamiento. Dar apoyo al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH. Gestión de procesosde contratación y acogida de nuevos empleados. Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos. Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas. Impulsar programas de formación y desarrollo. Colaboración con otrosdepartamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.). Mantener registros precisosy actualizados de empleados, retribuciones y condiciones. Contratación indefinida participando en un proyectodinámico y en expansión internacional, creativo y retador. Puesto de trabajoestable, con proyección de futuro y contratación indefinida. Jornada de trabajode lunes a jueves con flexibilidad horaria8/9h salida 17.30h, viernes intensivos. Paquete salarial atractivoen función de experiencia aportada(parte fija + variable). Ubicación en Murciaen modalidad presencial. ¿Experiencia mínima de 5 años en RecursosHumanos, preferiblemente en entornos multinacionales. Experiencia mínima de 2 años en gestiónde equipos. Formación universitaria en RecursosHumanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Nivel de inglés C1 (valorable). Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidadde liderazgo.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva liderar un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad ynivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a HR Manager Coordinator para liderar el área de Recursos Humanos en Murcia . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, liderarás un equipo en crecimiento y te encargarás de; Liderarla gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativoy coordinación con servicios de prevención externos. Coordinar determinados procesosde selección y reclutamiento. Dar apoyo al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH. Gestión de procesosde contratación y acogida de nuevos empleados. Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos. Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas. Impulsar programas de formación y desarrollo. Colaboración con otrosdepartamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.). Mantener registros precisosy actualizados de empleados, retribuciones y condiciones. Contratación indefinida participando en un proyectodinámico y en expansión internacional, creativo y retador. Puesto de trabajoestable, con proyección de futuro y contratación indefinida. Jornada de trabajode lunes a jueves con flexibilidad horaria8/9h salida 17.30h, viernes intensivos. Paquete salarial atractivoen función de experiencia aportada(parte fija + variable). Ubicación en Murciaen modalidad presencial. ¿Experiencia mínima de 5 años en RecursosHumanos, preferiblemente en entornos multinacionales. Experiencia mínima de 2 años en gestiónde equipos. Formación universitaria en RecursosHumanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Nivel de inglés C1 (valorable). Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidadde liderazgo.

Buscamos a un ingeniero con conocimientos de diseño de maquinaria industrial, dibujo de planos de maquinaria y piezas Posibilidad de hacer viajes para medir maquinas y proyectos Disponibilidad de coche para desplazarse al puesto de trabajo. Al menos 3 años de experiencia Imprescindible residencia cercana al puesto de trabajo, en Molina de Segura, Murcia ~ Jornada completa de Lunes a Jueves de 8:30 a 14 y de 16 a 19. Viernes de 8:30 a 14:30.

Buscamos a un ingeniero con conocimientos de diseño de maquinaria industrial, dibujo de planos de maquinaria y piezas Posibilidad de hacer viajes para medir maquinas y proyectos Disponibilidad de coche para desplazarse al puesto de trabajo. Al menos 3 años de experiencia Imprescindible residencia cercana al puesto de trabajo, en Molina de Segura, Murcia ~ Jornada completa de Lunes a Jueves de 8:30 a 14 y de 16 a 19. Viernes de 8:30 a 14:30.

Buscamos a un ingeniero con conocimientos de diseño de maquinaria industrial, dibujo de planos de maquinaria y piezas Posibilidad de hacer viajes para medir maquinas y proyectos Disponibilidad de coche para desplazarse al puesto de trabajo. Al menos 3 años de experiencia Imprescindible residencia cercana al puesto de trabajo, en Molina de Segura, Murcia ~ Jornada completa de Lunes a Jueves de 8:30 a 14 y de 16 a 19. Viernes de 8:30 a 14:30.

Buscamos a un ingeniero con conocimientos de diseño de maquinaria industrial, dibujo de planos de maquinaria y piezas Posibilidad de hacer viajes para medir maquinas y proyectos Disponibilidad de coche para desplazarse al puesto de trabajo. Al menos 3 años de experiencia Imprescindible residencia cercana al puesto de trabajo, en Molina de Segura, Murcia ~ Jornada completa de Lunes a Jueves de 8:30 a 14 y de 16 a 19. Viernes de 8:30 a 14:30.

Desde Grupo Faster , estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para nuestra oficina de Murcia. ¡Para nosotros eres importante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes. Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, carga de horas,bases de datos...). Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección. Ventajas: ~ Ambiente de trabajo positivo junto a un equipo joven y motivado. ~ Formación inicial y continuada para fomentar tu desarrollo profesional. ~22 días hábiles de vacaciones al año + trienios. ~ Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. ~ Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad. ~ Salario fijo + variable de equipo mensual. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. Formación universitaria afín a los Recursos Humanos (RRHH). Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios.

Desde Grupo Faster , estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para nuestra oficina de Murcia. ¡Para nosotros eres importante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes. Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, carga de horas,bases de datos...). Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección. Ventajas: ~ Ambiente de trabajo positivo junto a un equipo joven y motivado. ~ Formación inicial y continuada para fomentar tu desarrollo profesional. ~22 días hábiles de vacaciones al año + trienios. ~ Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. ~ Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad. ~ Salario fijo + variable de equipo mensual. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. Formación universitaria afín a los Recursos Humanos (RRHH). Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios.

Desde Grupo Faster , estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para nuestra oficina de Murcia. ¡Para nosotros eres importante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes. Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, carga de horas,bases de datos...). Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección. Ventajas: ~ Ambiente de trabajo positivo junto a un equipo joven y motivado. ~ Formación inicial y continuada para fomentar tu desarrollo profesional. ~22 días hábiles de vacaciones al año + trienios. ~ Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. ~ Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad. ~ Salario fijo + variable de equipo mensual. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. Formación universitaria afín a los Recursos Humanos (RRHH). Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios.

Desde Grupo Faster , estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para nuestra oficina de Murcia. ¡Para nosotros eres importante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes. Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, carga de horas,bases de datos...). Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección. Ventajas: ~ Ambiente de trabajo positivo junto a un equipo joven y motivado. ~ Formación inicial y continuada para fomentar tu desarrollo profesional. ~22 días hábiles de vacaciones al año + trienios. ~ Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. ~ Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad. ~ Salario fijo + variable de equipo mensual. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. Formación universitaria afín a los Recursos Humanos (RRHH). Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios.