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Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente., • Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de negocio IT y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Ser parte del equipo de Gestión de Usuarios significa trabajar en un equipo internacional con más de 20 años de experiencia. Significa marcar la diferencia en la transformación operativa y tecnológica en la experiencia del usuario de las principales compañías. Significa trabajar con Pasión, Actitud, Energía, Compromiso, Innovación y Corazón. Ser parte de Gestión de Usuarios es formar parte de la operación dentro de Minsait, una operación fiable y confiable. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué harás con nosotros? • Liderar la implantación de herramientas, procesos y la transformación digital en la organización, asegurando calidad, eficiencia y optimización., • Supervisar la entrega de servicios IT, gestionando soporte, implantaciones técnicas y monitorización de aplicaciones., • Actuar como enlace principal entre cliente y el equipo técnico, atendiendo requerimientos, reclamaciones y garantizando la satisfacción del cliente., • Planificar y coordinar acciones colaborando con equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos y estrategias., • Gestionar incidentes críticos, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas., • Documentar procesos y resultados, liderando iniciativas de mejora continua y transformación digital mediante metodologías ágiles y Lean IT. Lo que buscamos en ti: • Experiencia demostrada de al menos 3 años como Consultor/a o Analista de negocio, • Experiencia en proyectos de diseño, implantaciones técnicas, mantenimiento y soporte de aplicaciones., • Uso de herramientas como Remedy, Jira, ServiceNow o similares., • Conocimiento y manejo de metodologías ágiles y herramientas de automatización para optimizar procesos., • Capacidad para atención personalizada y servicio al cliente., • Gestión de incidentes, análisis de causas raíz y mejora continua de procesos. Nivel de inglés al menos B2. Tordera (Gerona). Presencial. MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Compañía líder en el sector de la alimentación (productora y comercializadora), precisa incorporar a sus instalaciones de Sant Hilari, un/a: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO En dependencia del Responsable de Mantenimiento, destacamos las siguientes funciones: • Diagnóstico y resolución de averías del parque de maquinaria actual (eléctricas, electrónicas, mecánicas, etc.)., • Análisis de averías/pérdidas eficiencia y propuesta de soluciones., • Realización de cambios de formato en las líneas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos (Velocidad de línea, condición de los equipos..), • Realización de mantenimiento preventivo., • Asegurar el estado de las líneas (consumibles, orden, limpieza…) al finalizar el turno., • Velar por el uso adecuado de máquinas, equipos de transporte., • Propiciar acciones de mejora en cualquier área (calidad, organización, productividad..), • Reportar datos del OEE del día anterior., • Participar en la definición de los estándares CIL de las máquinas y seguimiento., • Participar en todos los programas de mejora en la Planta (5S, mantenimiento autónomo, talleres mejora OEE, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de los procesos definidos (TOP 5, 5S, SMED..). Requisitos: • Aportar formación técnica en Ingeniería Técnica o Formación Profesional., • Experiencia previa como Técnico de Mantenimiento., • Valorable conocimientos en programación PLC y metodología Lean Manufacturing., • Posibilidad de trabajar en turno rotativo mañana/tarde. Se ofrece incorporación a una empresa de total referencia en su sector y con posibilidades de desarrollo profesional.

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker, • Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Además todos los años hacemos encuestas de clima para saber como se encuentran nuestros idealistas y cerca de un 89% recomendarían la empresa como un lugar excelente para trabajar. ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

📢¿Te motiva asegurar el suministro a producción y mejorar la relación con proveedores? En TAVIL buscamos un/a Técnico/a de Compras con perfil técnico y gran capacidad organizativa para unirte a un equipo con estructura plana y responsabilidades compartidas. 🛠️ Tu día a día • Gestionar solicitudes y crear pedidos priorizando según urgencia y plazos., • Hacer seguimiento de pedidos y entregas para garantizar puntualidad., • Visitas puntuales a proveedores (in situ) para verificar estado y calidad., • Resolver incidencias y promover mejoras con proveedores asignados., • Controlar entregas (embalaje, horarios, documentación)., • Pedir y comparar ofertas internas buscando alternativas competitivas., • Actualizar precios en el ERP para control de costes., • Coordinar con Producción,pPlanificación e Ingeniería. 🎓 Qué buscamos • Formación: CFGS (preferente Fabricación Mecánica, Administración o Finanzas)., • Experiencia: 2–3 años en funciones similares (muy valorable experiencia en talleres de mecanizado, soldadura o montaje)., • Herramientas: ERP (SAP o similares) y ofimática., • Idiomas: Catalán (dominio), Castellano (dominio), Inglés avanzado (muy valorable)., • Competencias: trabajo en equipo, comunicación, organización, iniciativa y autonomía., • Otros: Carnet B., • Incorporación inmediata. 🎁 Qué ofrecemos • Empresa en plena expansión y plan de carrera., • Crecimiento dentro del departamento y formación desde el primer día., • Beneficios sociales: gimnasio de empresa y seguro médico., • Jornada completa.