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¿Te motiva liderar un equipo técnico en un entorno altamente especializado, garantizando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en el ámbito de los vehículos industriales? Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión de talleres, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol clave en la coordinación de equipos y en la mejora continua de la actividad. ¿Quién es nuestro cliente? Nuestro cliente es una empresa familiar con más de 70 años de trayectoria en el sector de automoción industrial, reconocida por su solidez, profesionalidad y fuerte posicionamiento en su mercado. La Compañía se ha consolidado como un referente gracias a su compromiso con la calidad del servicio, la fidelización de sus clientes y la incorporación constante de tecnología y procesos innovadores. Su modelo combina experiencia, cercanía y un alto nivel técnico, lo que le permite mantener relaciones duraderas con sus clientes y una excelente reputación en el sector, que le ha llevado a obtener el reconocimiento en el mercado español y europeo por medio de diferentes premios. Con una estructura estable y en proceso de crecimiento, la Organización apuesta por incorporar perfiles de liderazgo que contribuyan a seguir impulsando la eficiencia operativa y el desarrollo de sus equipos, en un entorno donde la estabilidad laboral y el compromiso a largo plazo son una realidad ¿Dónde estarás? La posición está ubicada en León, con carácter presencial, liderando uno de los talleres de vehículos industriales de la Compañía. ¿Qué harás? • Liderarás la gestión integral del taller, coordinando un equipo de aproximadamente 16 profesionales (oficiales, técnicos especialistas y aprendices)., • Organizarás la planificación de turnos y la operativa diaria, incluyendo el servicio de asistencia 24h., • Supervisarás la calidad de las reparaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos de la marca., • Gestionarás la relación con clientes, atendiendo incidencias y reclamaciones con un enfoque cercano y resolutivo., • Harás seguimiento de los principales indicadores de negocio: productividad, eficiencia, ocupación y satisfacción del cliente., • Identificarás necesidades formativas del equipo y fomentarás su desarrollo técnico y profesional., • Coordinarás con la Dirección de Posventa para asegurar el cumplimiento de objetivos y la alineación con el plan de negocio., • Impulsarás mejoras en procesos, organización y resultados del taller., • Actuarás como referente técnico y de liderazgo, facilitando la transmisión de conocimiento dentro del equipo. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Taller, valorándose especialmente en vehículos industriales., • Experiencia en gestión de equipos técnicos, con capacidad para liderar perfiles diversos., • Conocimiento de estándares de marcas de primer nivel., • Formación técnica (FP, ingeniería o similar) valorable., • Experiencia en entornos de concesionarios oficiales y gestión de KPI’s operativos será un plus. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una Compañía sólida, con una larga trayectoria y posición de liderazgo en su mercado., • Proyecto estable en un entorno profesional altamente especializado., • La oportunidad de liderar un equipo consolidado y contribuir activamente a su desarrollo., • Trabajo con tecnología, herramientas y procesos de última generación., • Contrato estable con proyección a largo plazo., • Retribución fija competitiva + variable vinculado a objetivos (15 pagas)., • 30 días de vacaciones + incentivos adicionales vinculados a la marca., • Comedor de empresa., • Uso de vehículo para desplazamientos profesionales puntuales y formación. ¿Te gustaría liderar un equipo técnico en una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector de vehículos industriales? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en el negocio y donde puedas aportar tu experiencia en gestión de talleres y equipos, ¡queremos conocerte!

Te motiva liderar un equipo técnico en un entorno altamente especializado, garantizando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en el ámbito de los vehículos industriales? Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión de talleres, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol clave en la coordinación de equipos y en la mejora continua de la actividad. ¿Quién es nuestro cliente? Nuestro cliente es una empresa familiar con más de 70 años de trayectoria en el sector de automoción industrial, reconocida por su solidez, profesionalidad y fuerte posicionamiento en su mercado. La Compañía se ha consolidado como un referente gracias a su compromiso con la calidad del servicio, la fidelización de sus clientes y la incorporación constante de tecnología y procesos innovadores. Su modelo combina experiencia, cercanía y un alto nivel técnico, lo que le permite mantener relaciones duraderas con sus clientes y una excelente reputación en el sector, que le ha llevado a obtener el reconocimiento en el mercado español y europeo por medio de diferentes premios. Con una estructura estable y en proceso de crecimiento, la Organización apuesta por incorporar perfiles de liderazgo que contribuyan a seguir impulsando la eficiencia operativa y el desarrollo de sus equipos, en un entorno donde la estabilidad laboral y el compromiso a largo plazo son una realidad ¿La posición está ubicada en León , con carácter presencial, liderando uno de los talleres de vehículos industriales de la Compañía. ¿Liderarás la gestión integral del taller, coordinando un equipo de aproximadamente 16 profesionales (oficiales, técnicos especialistas y aprendices). • Organizarás la planificación de turnos y la operativa diaria, incluyendo el servicio de asistencia 24h. • Supervisarás la calidad de las reparaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos de la marca. • Gestionarás la relación con clientes, atendiendo incidencias y reclamaciones con un enfoque cercano y resolutivo. • Harás seguimiento de los principales indicadores de negocio: productividad, eficiencia, ocupación y satisfacción del cliente. • Identificarás necesidades formativas del equipo y fomentarás su desarrollo técnico y profesional. • Actuarás como referente técnico y de liderazgo, facilitando la transmisión de conocimiento dentro del equipo. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Taller, valorándose especialmente en vehículos industriales. • Experiencia en gestión de equipos técnicos, con capacidad para liderar perfiles diversos. • Conocimiento de estándares de marcas de primer nivel. • Formación técnica (FP, ingeniería o similar) valorable. • Experiencia en entornos de concesionarios oficiales y gestión de KPI’s operativos será un plus. ¿Proyecto estable en un entorno profesional altamente especializado. • La oportunidad de liderar un equipo consolidado y contribuir activamente a su desarrollo. • Contrato estable con proyección a largo plazo. • 30 días de vacaciones + incentivos adicionales vinculados a la marca. • Uso de vehículo para desplazamientos profesionales puntuales y formación. ¿Te gustaría liderar un equipo técnico en una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector de vehículos industriales? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en el negocio y donde puedas aportar tu experiencia en gestión de talleres y equipos, ¡

✈️ Técnico/a Aviónico – Aviación General (Escuela de Pilotos) Buscamos un/a Técnico/a Aviónico para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aeronaves de aviación general. La persona seleccionada será responsable del diagnóstico, mantenimiento e instalación de sistemas eléctricos, electrónicos y de aviónica a bordo. Ubicación: Centro de Mantenimiento ubicado en el Aeropuerto de Burgos. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa o Parcial. Funciones principales Mantenimiento, reparación e instalación de sistemas aviónicos. Diagnóstico de averías en sistemas de navegación, comunicación y vuelo. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Realización de pruebas funcionales de equipos aviónicos. Cumplimiento de procedimientos de seguridad y normativa aeronáutica. Registro y documentación de trabajos realizados. Requisitos Formación en aviónica, electrónica aeronáutica o similar. Experiencia previa en mantenimiento de aeronaves o sistemas aviónicos. Conocimiento de normativa aeronáutica (EASA Parte-66 o equivalente valorable). Capacidad para trabajar con documentación técnica en inglés. Atención al detalle y orientación a la seguridad. Se valorará Licencia de mantenimiento aeronáutico (LMA B2 o equivalente). Experiencia en aviación general (aviones ligeros). Conocimientos en sistemas Garmin, BendixKing u otros sistemas aviónicos comunes. Experiencia en entornos CAMO o talleres certificados. Ofrecemos Incorporación a un equipo técnico especializado. Salario acorde a experiencia y valía. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo en entorno aeronáutico.

✈️ Técnico/a Aviónico – Aviación General (Escuela de Pilotos) Buscamos un/a Técnico/a Aviónico para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aeronaves de aviación general. La persona seleccionada será responsable del diagnóstico, mantenimiento e instalación de sistemas eléctricos, electrónicos y de aviónica a bordo. Ubicación: Centro de Mantenimiento ubicado en el Aeropuerto de Burgos. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa o Parcial. Funciones principales • Mantenimiento, reparación e instalación de sistemas aviónicos., • Diagnóstico de averías en sistemas de navegación, comunicación y vuelo., • Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Realización de pruebas funcionales de equipos aviónicos., • Cumplimiento de procedimientos de seguridad y normativa aeronáutica., • Registro y documentación de trabajos realizados. Requisitos • Formación en aviónica, electrónica aeronáutica o similar., • Experiencia previa en mantenimiento de aeronaves o sistemas aviónicos., • Conocimiento de normativa aeronáutica (EASA Parte-66 o equivalente valorable)., • Capacidad para trabajar con documentación técnica en inglés., • Atención al detalle y orientación a la seguridad. Se valorará • Licencia de mantenimiento aeronáutico (LMA B2 o equivalente)., • Experiencia en aviación general (aviones ligeros)., • Conocimientos en sistemas Garmin, BendixKing u otros sistemas aviónicos comunes., • Experiencia en entornos CAMO o talleres certificados. Ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado., • Salario acorde a experiencia y valía., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo en entorno aeronáutico.

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Dentro del día a día: • Mantenimiento y reparación de camiones, • Diagnóstico de averías, • Trabajo con tecnología oficial de marca Horario (turnos rotativos semanales) • 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30, • 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00, • Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 Todo lo que supere las 40h se paga como horas extra. xcskxlj Se ofrece: • Salario entre 28.000€ y 35.000€, • Horas extra remuneradas, • Estabilidad laboral, • Formación en marca oficial, • Buen ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales. Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando consulta con Sandra Arenas todos los detalles: - 6

La oportunidad Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS con experiencia consolidada para asumir la gestión integral de repuestos y suministros técnicos para nuestra red de talleres, desde la oficina central en Madrid. Este perfil actuará como punto de enlace entre el equipo central y los distintos centros de trabajo, garantizando una gestión eficiente, coordinada y controlada de los procesos de compra. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Resumen de tus responsabilidades • Gestión de pedidos de repuestos, desde la solicitud hasta la recepción en taller, • Negociación con proveedores nacionales e internacionales, bajo criterios de calidad, coste y plazo., • Control y seguimiento de pedidos, albaranes y facturas mediante sistema ERP., • Colaboración en la optimización de inventarios y control de stock de repuestos., • Coordinación con administración y contabilidad para asegurar el flujo correcto de la facturación., • Gestión y resolución de incidencias con envíos, entregas o calidad de materiales., • Apoyo a los talleres en sus necesidades diarias de aprovisionamiento., • Participación en la mejora continua del proceso de compras dentro del nuevo modelo centralizado. Buscamos a una persona con: • Experiencia de al menos 5 años en funciones de compras, preferentemente en entornos industriales, automoción o mantenimiento técnico., • Formación profesional o superior en Administración, Logística, Compras o similar., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Teams)., • Experiencia previa en el uso de ERP de gestión de compras (SAP, Navision, etc.)., • Nivel de inglés medio, especialmente para relación con proveedores internacionales., • Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Se valorará positivamente experiencia previa en procesos de centralización o transformación del modelo de compras. Creemos que te encantará trabajar con nosotros • Contratación indefinida, • Horario: L-J 8-17h y V 8-15h., • Jornada intensiva en verano., • Oportunidades de desarrollo profesional en una multinacional en crecimiento., • 24 días de vacaciones., • Buen ambiente laboral. TCR está activo en todo el mundo y en los lugares más inspiradores. El mundo está literalmente a nuestros pies. Gracias a nosotros, millones de pasajeros y paquetería viajan a través del mundo entero cada día. Si te gusta trabajar en un taller mecánico, nuestros puestos técnicos te dan la oportunidad de trabajar con vehículos únicos, cada vez más grandes y complejos. Cada maquinaria es diferente y te ofrece continuamente nuevos desafíos. En la red global de TCR trabajan más de 1.500 técnicos repartidos en 200 talleres y 18 países, gestionando más de 40.000 equipos. Nuestro personal de taller cuenta con formación permanente, buen ambiente de trabajo, compañerismo y posibilidades de trabajo en estancias en el extranjero dentro de nuestra red mundial de servicio. xcskxlj Buscamos expertos técnicos como tú, ¿te apetece volar alto con nosotros? ¡Envíanos tu CV!

Empresa Somos una distribuidora de referencia en el ámbito del neumático en la Península Ibérica, filial de un grupo europeo líder en su sector. Nos encontramos en una fase clave de expansión, con un proyecto ambicioso y una sólida estrategia de crecimiento para los próximos años, lo que nos permite ofrecer verdaderas oportunidades de desarrollo profesional. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación Madrid Centro Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes (talleres, flotas, distribuidores, etc.)., • Asesoramiento técnico y comercial sobre nuestra gama de productos., • Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de ofertas., • Identificación de oportunidades de negocio dentro de un mercado en evolución., • Cumplimiento de los objetivos de ventas marcados por la compañía. Requisitos • Experiencia previa en ventas, valorable en el sector del neumático, automoción o recambios, incluyendo moto y/o camión, • Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo., • Conocimiento de la zona de Madrid y su tejido empresarial., • Carné de conducir B. Se valorará • Conocimiento técnico de neumáticos., • Conocimiento de inglés, • Experiencia en venta B2B., • Manejo de herramientas Excel, PowerPoint y CRM., • Se valorará candidatos con Certificados de Discapacidad igual o superior al 33% Ofrecemos • Incorporación a un proyecto ambicioso dentro de una compañía sólida y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio plazo., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligada a objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos., • Formación continua en producto y habilidades comerciales. ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto en crecimiento donde puedas marcar la diferencia, queremos conocerte. Disclaimer: Grupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, afiliación política, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas.

Empresa farmacéutica está en búsqueda de un/a Representante de Ventas de dispositivos médicos (hospitales y centros de atención primaria) para Madrid. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Funciones • Ejecutar el plan de visitas en centros de salud, hospitales y farmacias para presentar el portfolio de productos, con el objetivo de generar impactos de valor en los médicos y posicionar nuestras soluciones como su primera opción., • Identificar a los Key Opinion Leaders de tu zona con el objetivo de fidelizarlos para que actúen como prescriptores y líderes de opinión de nuestros producto., • Con el apoyo del departamento de producto, realizar presentaciones técnico-científicas ante servicios hospitalarios especializados o en centros de atención primaria para exponer evidencia clínica, actualizar protocolos de actuación y realizar talleres prácticos, con el objetivo de generar consenso médico y asegurar la correcta implementación y prescripción de los productos., • Detección de necesidades y escucha activa al facultativo para identificar qué patologías o problemas técnicos no están cubiertos y ofrecer la solución específica de la empresa., • Actuar como interlocutor principal ante las Direcciones de Gestión, Servicios de Compras hospitalarios y farmacias para negociar las condiciones comerciales, garantizando la rentabilidad y el posicionamiento estratégico de los productos. Ofrecemos • Coche de empresa., • Seguro de salud privado., • Retribución atractiva. Requisitos • Formación universitaria., • Experiencia en visita mixta. xcskxlj, • Experiencia como representante de ventas en producto médico., • Residencia en Madrid, preferiblemente en la zona del cinturón sur.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Director/a de Gestión de Activos Ubicación: Puesto 100% presencial en la sede corporativa (con desplazamientos periódicos a Taller Madrid, Taller Bilbao, campas, almacenes e instalaciones) Jornada: Completa | Horario de oficina con disponibilidad según necesidades operativas Contrato: Indefinido Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Quiénes somos? En Grupo Aguado ( ), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 40 años de experiencia, operamos proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción, industria y logística especializada. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la excelencia técnica y la eficiencia operativa en todos nuestros centros de trabajo. Tu misión Liderarás el área de Activos, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de toda nuestra flota de Grúas telescópicas y de celosía, Camiones, Plataformas Elevadoras y activos auxiliares y asociados. Serás responsable de la planificación técnica, la estandarización de procedimientos y la coordinación operativa de todas las unidades del área: Talleres (Madrid y Bilbao), Recambios, Campas, Almacenes, Compras Operativas, Compras Internas y Facility Management. Responsabilidades principales Talleres • Definir y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo, • Priorizar órdenes de trabajo en coordinación con Operaciones, • Implantar protocolos de seguridad en entornos de taller, • Estandarizar procesos de recepción, almacenamiento y entrega de equipos, • Controlar inventarios, movimientos internos y trazabilidad de activos, • Definir procedimientos estándar y urgentes de compra, • Homologar proveedores y gestionar RFQ, comparativos y negociaciones, • Definir catálogo interno y niveles de autorización, • Coordinar mantenimiento de instalaciones y auditorías, • Asegurar estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica u Organización Industrial, • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento de flota industrial, talleres, almacenes o compras operativas, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y centros operativos, • Conocimiento de normativa de seguridad industrial y PRL, • Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis de datos, • Inglés B2 (deseable C1) Lo que valoramos de ti Hard Skills Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo Control de KPIs y reporting técnico/financiero Gestión de stocks, recambios e inventarios Compras técnicas y negociación con proveedores Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis Soft Skills Liderazgo y coordinación de equipos Visión global del negocio Planificación y organización Capacidad de negociación Mejora continua y toma de decisiones Comunicación efectiva transversal ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada, • Seguro médico privado, ampliable a familiares, • Fruta fresca todas las semanas en la oficina, • Acceso al plan de beneficios “Ventajas de ser Aguado”, • Acceso al catálogo de Retribución Flexible (a partir de 2026), • Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo y multidisciplinar, • La oportunidad de liderar un área clave en una empresa referente del sector ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. xcskxlj ¡Únete a Grupo Aguado y lidera el mantenimiento de los activos que mueven grandes proyectos!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. xcskxlj Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

✈️ Técnico/a Aviónico – Aviación General (Escuela de Pilotos) Buscamos un/a Técnico/a Aviónico para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aeronaves de aviación general. La persona seleccionada será responsable del diagnóstico, mantenimiento e instalación de sistemas eléctricos, electrónicos y de aviónica a bordo. Ubicación: Centro de Mantenimiento ubicado en el Aeropuerto de Burgos. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa o Parcial. Funciones principales • Mantenimiento, reparación e instalación de sistemas aviónicos., • Diagnóstico de averías en sistemas de navegación, comunicación y vuelo., • Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Realización de pruebas funcionales de equipos aviónicos., • Cumplimiento de procedimientos de seguridad y normativa aeronáutica., • Registro y documentación de trabajos realizados. Requisitos • Formación en aviónica, electrónica aeronáutica o similar., • Experiencia previa en mantenimiento de aeronaves o sistemas aviónicos., • Conocimiento de normativa aeronáutica (EASA Parte-66 o equivalente valorable)., • Capacidad para trabajar con documentación técnica en inglés., • Atención al detalle y orientación a la seguridad. Se valorará • Licencia de mantenimiento aeronáutico (LMA B2 o equivalente)., • Experiencia en aviación general (aviones ligeros)., • Conocimientos en sistemas Garmin, BendixKing u otros sistemas aviónicos comunes., • Experiencia en entornos CAMO o talleres certificados. Ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado., • Salario acorde a experiencia y valía., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo en entorno aeronáutico.

En Unavets seleccionamos un/a veterinario/a con interés en neurología y ganas de formarse en la especialidad, para nuestro Hospital Veterinario Garbí, situado a Cabrera del Mar. Tendrás la oportunidad de formarte en esta especialidad, trabajando en turnos rotatorios en los que se dará prioridad a pasar consultas de pacientes con sintomatología neurológica bajo estricta supervisión de neurólogo senior. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Qué buscamos? • Licenciatura/Grado Veterinaria, • Valorable experiencia previa en medicina interna y urgencias en clínica veterinaria de pequeños animales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 26-27.000 € brutos/anuales en función de la experiencia del candidato (nocturnidades NO incluidas)., • Bonus adicional 100 euros/noche, • Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de Barcelona, • Turnos intensivos rotatorios de mañana/tarde/noche. Turno de noche acompañado/a de auxiliar de veterinaria., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con todo lo que has leído! xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. La persona seleccionada se incorporará a un centro con un equipamiento completo, un equipo de más de 15 profesionales. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: • Licenciatura / Grado en Veterinaria., • Experiencia en medicina interna, cirugía de tejidos blandos y hospitalización, • Se valorará interés en alguna especialidad. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido., • Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a, • Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales, • Plan de Carrera y desarrollo profesional, • Formación continua. xcskxlj Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Eres un apasionado de la programación? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de compañ , trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañ del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • trabajamos en equipo. El equipo son tus compañ ; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico con habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno cross apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. Comunicación efectiva con stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos ágiles. Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos varios perfiles Desarrolladores CMS Expert – Adobe Experience Manager (AEM) Backend, Frontend, Full stack Developers con diferente expertos para hacer pirámide. Se está realizando la migración de Wordpress a AEM en nuestro cliente, Universiada Online. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollo, personalización y mantenimiento de portales web., • Diseñar y desarrollar funcionalidades personalizadas., • Configuración, mantenimiento y administración de entornos de desarrollo y producción., • Crear y personalizar temas, plantillas, portlets y módulos según los requerimientos del proyecto., • Optimizar el rendimiento de los portales, asegurando la accesibilidad, velocidad y eficiencia., • Implementar integraciones con sistemas externos a través de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Proveer soporte técnico, solucionar problemas y realizar actualizaciones post-implementación Requisitos: Experience Manager fundamentalmente y Wordpress adicional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: Teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? En atmira buscamos un/a Project Manager con experiencia en Activos Digitales para liderar e impulsar iniciativas estratégicas dentro del sector bancario. La persona seleccionada gestionará proyectos end-to-end vinculados a pagos, liquidación, custodia de activos digitales y nuevas infraestructuras financieras, trabajando en un entorno altamente regulado y en coordinación con equipos multidisciplinares. Responsabilidades: • Liderar proyectos de activos digitales desde la fase de diseño hasta su implantación y puesta en producción., • Analizar y definir casos de uso bancarios aplicables a activos digitales, como:, • pagos transfronterizos, • liquidación casi en tiempo real, • tokenización de activos, • custodia digital, • Coordinar equipos internos de negocio, tecnología, legal, compliance y riesgos, así como proveedores externos., • Elaborar y hacer seguimiento de planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y riesgos., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y operativos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y regulatoria aplicable: KYC, AML, MiCA, PSD2/3, entre otras., • Gestionar la comunicación con stakeholders sénior y preparar reporting ejecutivo., • Acompañar las fases de testing, go-live y adopción de las soluciones implementadas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 a 6 años como Project Manager en banca, medios de pago o transformación digital., • Conocimiento sólido de activos digitales y tecnologías DLT / Blockchain., • Experiencia en pagos: SEPA, pagos internacionales, instant payments e infraestructuras financieras., • Conocimiento del ecosistema bancario, procesos core y sistemas de liquidación., • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o híbridas. Valorable: • Experiencia en proyectos relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs o tokenización., • Conocimiento de soluciones de mercado y vendors especializados en activos digitales., • Certificaciones como PMP, PRINCE2, Agile o Scrum. Competencias clave: • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y regulados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Trabajarás en un proyecto junto a uno de nuestros clientes donde podrás realizar desarrollos y dar apoyo técnico al mismo. Tus funciones principales serán las siguientes: • Participar en el análisis funcional de las necesidades del usuario (Kanban/Agile)., • Elaborar diseños técnicos basados en especificaciones funcionales., • Analizar y desarrollar componentes utilizando lenguajes definidos e interfaces., • contribuir al desarrollo y la implementación de aplicaciones (prototipos y módulos)., • Documentar todo el trabajo de desarrollo, componentes y módulos según los estándares., • Participar en revisiones de código., • Definir protocolos y escenarios de pruebas de integración., • Realizar pruebas, identificar y resolver cualquier problema., • Participar en el mantenimiento correctivo y evolutivo de todas las aplicaciones desarrolladas., • Proponer mejoras durante las reuniones técnicas. Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Vue.js, Node.js, JavaScript, HTML5, CSS3, MVC, SQL Server, PostgreSQL, Linux, TDD, GIT, SCRUM, Kanban. Es necesario un nivel de inglés alto porque es un proyecto internacional. ¿Te resulta interesante? Tenemos más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definición de la base de datos de productos intermedios (PI)., • Clasificación de tipologías, líneas y ubicaciones de fabricación., • Recopilación de datos para simulaciones., • Modelización de procesos productivos (tiempos, estaciones y cuellos de botella)., • Desarrollo de simulaciones en Excel (diagramas, VBA, Gantt)., • Análisis de ocupación de espacios., • Análisis de carga-capacidad de procesos., • Elaboración de mapas visuales de fabricación., • Control de espacios del astillero., • Apoyo en herramienta Plant Simulation (Siemens)., • Soporte a informes de producción y planificación. xcskxlj, • Visitas a talleres para validación si es necesario.

Este es el reto Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (REACT-Node) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Developer con experiencia en Desarrollo WEB (entre 5 y 8 años de experiencia) Necesitamos que hayas trabajado en las últimas versiones de Node/NPM con experiencia en proyectos reales con React v18+ y NextJS v15+ con soltura en SSR, manejo de Webviews embebidos en aplicaciones nativas (Android/iOS) y comunicación de eventos. Soltura en librerías como TanStack (React Query), manejo del estado mediante contextos, Redux o Zustand, y construcción de componentes en Storybook. Soltura con Jira, Github, CI/CD, Sonar, Testing Unitario y conocimiento sólido del potencial de Copilot para desarrollo con IA mediante Agentes, Prompting y set de Instructions. Se valorará muy positivamente experiencia con otros frameworks, tipo Angular v20+, programación reactiva con RxJS, o manejo de Signals para comunicación entre componentes. Imprescindible Typescript, HTML5 y CSS. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Gestionarás un equipo de formado por varias personas., • Coordinar técnicamente al equipo y ser la referencia del equipo realizando asesoramiento., • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Responsable de realizar las entregas de soluciones y participar en la definición de estrategia., • Generar y confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con JAVA, Jakarta EE (JAVA EE), Spring Framework, Spring Boot, Spring MVC, JSF, Liferay, XML, JSON, API REST, Oracle, MyBatis, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Desde Grupo Nortempo, seleccionamos un/a Responsable de Postventa para incorporarse a una compañía industrial de referencia, especializada en soluciones técnicas para maquinaria y servicios industriales. Se trata de una empresa con sólida trayectoria en el sector, con una fuerte orientación al cliente, a la eficiencia operativa y a la gestión técnica de servicios de postventa, que opera en entornos industriales exigentes y con altos estándares de calidad. Buscamos una persona con un perfil técnico‑operativo, capaz de gestionar de forma integral el área de postventa, coordinando equipos técnicos, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, el control de indicadores y la satisfacción del cliente, actuando como figura clave entre taller, cliente y dirección. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral del área de postventa y del taller., • Supervisión y coordinación del equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento de plazos, procedimientos internos y estándares de calidad., • Apoyo técnico en el diagnóstico y resolución de averías complejas., • Análisis de incidencias técnicas recurrentes y propuesta de soluciones., • Interpretación de documentación técnica, manuales y boletines de fabricantes., • Atención y asesoramiento técnico al cliente en reparaciones y mantenimiento., • Gestión de incidencias, reclamaciones y situaciones conflictivas., • Seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Supervisión y análisis de indicadores de rendimiento del área de postventa., • Análisis de productividad, eficiencia y rentabilidad del servicio., • Elaboración de informes y reportes de actividad., • Coordinación con otros departamentos internos (recambios, recepción, dirección)., • Propuesta de acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Colaboración en la formación y desarrollo del equipo técnico. REQUISITOS • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o Formación Profesional Superior en rama industrial., • Experiencia mínima de 3 años en entornos técnicos o industriales, preferiblemente en áreas de postventa, mantenimiento o gestión de talleres., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos., • Trato habitual con cliente industrial., • Conocimiento y manejo de indicadores operativos y de rendimiento (KPIs)., • Nivel de inglés alto, especialmente para documentación técnica y contacto con fabricantes., • Manejo de herramientas de análisis y reporting, • Excel avanzado., • Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • ERP o sistemas de gestión técnica (SAP u otros)., • Perfil analítico, con orientación a resultados y mejora continua., • Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operación y en la satisfacción del cliente., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua. xcskxlj, • Desarrollo profesional en una compañía de primer nivel del sector industrial.

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañ del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día., • Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud., • Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma., • Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes., • Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar., • Además, participarás en proyectos relacionados con cloud, automatización y modernización tecnológica, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software., • No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte., • Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos., • Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo., • Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura., • Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender., • Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos muy positivamente si además… • Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno., • Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código., • Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables., • Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista., • Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente., • Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento., • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…)., • Clases de inglés, italiano y portugués., • Fisio, yoga, teambuildings y muy buen ambiente de trabajo. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Valores, COBOL, DB2, IMS/DB, DL/1, PL/1, JCL, CICS, TSO, Batch, Linux. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

REQUISITOS: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia previa en clínica/hospitales veterinarios, • Valorable experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia, • Jornada completa. Semanas alternas de mañana y tarde. NO se hacen noches., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con más de 130 centros entre España y Portugal. xcskxlj ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Acierta es una empresa de diseño y producción con oficinas en Valencia, Londres, París, Doha y Nueva York que opera en todo el mundo. Fundada en 2005, somos un equipo de especialistas con experiencia en creatividad, desarrollo técnico, producción, logística e instalación de todo tipo de proyectos relacionados con el mundo del Retail. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Sobre la posición Buscamos profesionales con talento y una sólida base técnica para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Paterna). La persona seleccionada se integrará en el equipo de diseño técnico, un área clave en el desarrollo de proyectos, responsable de transformar conceptos creativos en soluciones constructivas y documentación lista para producción. En este rol, los/as diseñadores/as técnicos/as elaboran la planimetría necesaria para materializar los proyectos, garantizando su viabilidad constructiva, funcional y estética. Trabajan en estrecha colaboración con los equipos de gestión de proyectos a nivel global, participando en el desarrollo técnico de una amplia variedad de proyectos: • Equipamiento de tiendas permanentes del sector lujo, • Instalaciones efímeras (pop-ups y showrooms), • Escaparates, • Productos para el punto de venta (POS), • Desarrollo de producto Funciones principales • Traducir conceptos creativos en soluciones técnicas con criterio constructivo., • Desarrollar el proyecto técnico completo, incluyendo sistemas constructivos, detalles y despieces para fabricación industrial y/o artesanal., • Elaborar la planimetría técnica para producción en SolidWorks (planos de fabricación, montaje y detalle)., • Modelar en 3D en SolidWorks para definir con precisión los elementos del proyecto., • Generar documentación técnica para producción, asegurando su correcta interpretación por proveedores y talleres., • Colaborar con Production Managers, proveedores y equipos de producción durante la fase de ejecución., • Identificar oportunidades de mejora en materiales y soluciones constructivas. Requisitos fundamentales • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo técnico de producto., • Dominio avanzado de SolidWorks, con experiencia demostrable., • Experiencia en sector industrial., • Conocimiento de materiales y procesos de fabricación, tanto industriales como artesanales., • Experiencia trabajando con producción o adaptando diseños a fabricación., • Manejo básico de Office, AutoCAD, SketchUp, Rhinoceros., • Proactividad, capacidad de organización y autogestión de tiempos/plazos., • Formación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Diseño de Producto o afines. Requisitos valorables • Experiencia en productos o espacios en proyectos de retail/interiorismo., • Experiencia en sectores como mueble, interiorismo, retail, escaparatismo o similares., • Dominio de Blender, Z-Brush o programas de edición de mallas similares., • Máster en Ingeniería del Diseño o Postgrados relacionados con la actividad descrita. xcskxlj Por favor, envíanos tu curriculum y portfolio a , indicando en el asunto tu nombre y la posición.

¿Te apasiona la compraventa de vehículos industriales y sabes detectar oportunidades donde otros ven stock? ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En COCENTRO, concesionario oficial de IVECO y referente en el sector de vehículo industrial, buscamos incorporar un/a Comercial de Vehículo Industrial de Ocasión (VO) para gestionar de forma integral el ciclo de vida del vehículo, asegurando máxima rotación y rentabilidad. ¿Cuál será tu misión? Gestionar el ciclo completo del vehículo industrial de ocasión, desde la entrada (vehículos procedentes de operaciones de vehículo nuevo – buy back, renting, etc.) hasta su venta, incluyendo valoración, reacondicionamiento y salida al canal más rentable. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y recepcionar vehículos procedentes de operaciones de vehículo nuevo (VN), • Valorar vehículos en base a coste, estado y mercado, • Definir el canal de venta más adecuado, • Coordinar el reacondicionamiento con talleres, • Supervisar peritaciones y documentación, • Ejecutar la venta y gestionar el cierre administrativo, • Controlar stock y rotación ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en vehículo de ocasión (preferiblemente en vehículo industrial), • Experiencia en canales de venta rápida, • Capacidad de análisis y negociación, • Conocimientos básicos de mecánica y valoración de vehículos industriales, • Manejo de Excel y herramientas de gestión, • Valorable permiso de conducir tipo C, • Valorable experiencia en camión, transporte o gestión de flotas ¿Qué valoramos especialmente? • Perfil orientado a resultados, • Capacidad organizativa y autonomía, • Visión de negocio y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Proyecto estable en compañía consolidada del sector de vehículo industrial, • Posición con impacto directo en resultados, • Entorno dinámico y orientado a negocio, • Desarrollo profesional dentro del grupo, • Beneficios sociales Si te motiva un rol donde cada operación cuenta y puedes impactar directamente en la rentabilidad del negocio, ¡queremos conocerte!

Este es el reto ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (Node-REACT) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Developer con al menos 4-5 años de experiencia en Desarrollo WEB. Necesitamos que hayas trabajado en las últimas versiones de Node/NPM con experiencia en proyectos reales con React v18+ y NextJS v15+ con soltura en SSR, manejo de Webviews embebidos en aplicaciones nativas (Android/iOS) y comunicación de eventos. Soltura en librerías como TanStack (React Query), manejo del estado mediante contextos, Redux o Zustand, y construcción de componentes en Storybook. Soltura con Jira, Github, CI/CD, Sonar, Testing Unitario y conocimiento sólido del potencial de Copilot para desarrollo con IA mediante Agentes, Prompting y set de Instructions. Se valorará muy positivamente experiencia con otros frameworks, tipo Angular v20+, programación reactiva con RxJS, o manejo de Signals para comunicación entre componentes. Imprescindible Typescript, HTML5 y CSS. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Desarrollador Fullstack con orientacion principal al Back, pero conocimientos de React TAREAS: -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en react complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos, Skills OBLIGATORIOS: -Experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. -Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. -Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. -Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor) -Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. -Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. -Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). -Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. -Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry -Necesaria experiencia en React (1-2 años) Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER JAVA y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Desarrollador JAVA con 3-4 años de experiencia. Se requiere: -Experiencia o conocimientos sobre arquitectura hexagonal. Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. -Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. -Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas. -Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. -Experiencia con Spring. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Seleccionamos un/a veterinario/a para incorporarse a nuestro gran equipo del Hospital Veterinario Donostia. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Quiénes somos? Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, formado por un equipo de 19 veterinarios y 9 ATVs. Nuestro centro está compuesto por un hospital de 24h situado en San Sebastián y consultorio en Astigarraga. Actualmente, contamos con veterinarios titulados en traumatología, neurología, diagnóstico por imagen, cardiología, medicina interna, oncología, cirugía de tejidos blandos , cirugía endoscópica y medicina de urgencias. Nuestras instalaciones cuentan con laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), 2 quirófanos, equipamiento completo de endoscopia, radiología digital, ecografía y TAC. Aquí te dejamos nuestra web para que nos puedas conocer mejor: ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con especialidad en medicina felina con muchas ganas de trabajar y la ilusión de desarrollar su carrera profesional con nosotros. ¿Cómo será tu puesto? El puesto es para ser el responsable del departamento de medicina felina del hospital El horario es en jornada continua de Lunes a Viernes . Buscamos estar a la vanguardia de la medicina veterinaria, por lo que te ayudaremos a que sigas formándote, coordinando tus preferencias con las necesidades que presente el centro.. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Salario base fijo entre 35. € brutos/anuales y un programa de desarrollo de carrera., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre)., • Formación continua. xcskxlj Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. En resumen, si tienes ganas y te identificas con este perfil puedes contactar con nosotros a través de la siguiente dirección electrónica:

Desde Bureau Veritas iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Auditor/a de Pesca Sostenible (MSC Fisheries y otras normas). Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Quiénes somos? Bureau Veritas, una organización global líder en servicios de pruebas, inspección y certificación con presencia en más de 140 países, se dedica a mejorar el desempeño de las organizaciones en términos de seguridad, calidad y sostenibilidad. Con un compromiso firme y especializado con la sostenibilidad en el sector pesquero y acuícola, Bureau Veritas ofrece una variedad de soluciones y certificaciones, para apoyar a las empresas en la adopción de prácticas responsables y sostenibles. Fundada hace más de 175 años, Bureau Veritas ha desarrollado una amplia gama de soluciones para diversos sectores, estableciéndose como un socio de confianza comprometido con la integridad, la excelencia y la innovación, y dedicado a impulsar un sector pesquero y acuícola más responsable y consciente de su impacto en el ecosistema marino. Funciones: • Realización de auditorías: Garantizar la ejecución satisfactoria de las auditorías pesqueras que conduzcan a la certificación de pesquerías de captura silvestre sostenibles., • Conocimientos técnicos: Proporcionar orientación y apoyo al equipo interno y a los expertos contratados sobre las normas del MSC y los requisitos del proceso., • Control de calidad: Revisar los informes de evaluación de pesquerías para garantizar su precisión, coherencia y cumplimiento de los protocolos del MSC., • Dirección de evaluaciones: Dirigir múltiples evaluaciones de pesquerías, gestionando los plazos, los resultados esperados y la integridad técnica., • Informes: Proporcionar actualizaciones periódicas a la dirección sobre los resultados de las evaluaciones pesqueras y las tendencias emergentes., • Revisiones técnicas: Realizar revisiones técnicas de las pesquerías para mantener los estándares del MSC y reforzar la credibilidad del programa Requisitos: • Licenciatura o máster en Ciencias del Mar, Pesca, Biología de la Conservación Marina, Recursos Naturales, Ecología, Gestión Ambiental o un campo relacionado (por ejemplo, Economía, Matemáticas, Estadística)., • Al menos tres años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:, • Aplicación de técnicas y modelos de evaluación de poblaciones., • Biología y dinámica de poblaciones de peces., • Investigación, análisis de políticas o gestión del impacto de la pesca en los ecosistemas acuáticos, abarcando al menos dos de los siguientes aspectos: capturas accidentales, especies en peligro de extinción, amenazadas o protegidas (ETP), hábitats o interacciones ecosistémicas. Se valorará positivamente el contar con: • 3 años de experiencia en auditoría, específicamente relacionada con las normas, procedimientos y actividades de certificación de pesquerías sostenibles de MSC Fisheries., • Titulación de auditor líder (ISO 19011, IRCA o equivalente). Conocimientos y habilidades • Sólidas habilidades analíticas y lógicas, con capacidad para sintetizar información diversa en decisiones fundamentadas y basadas en pruebas., • Excelente dominio del inglés escrito y hablado., • Excelentes habilidades de comunicación con los clientes, con capacidad para explicar con seguridad cuestiones técnicas., • El dominio de otros idiomas es una ventaja clara., • Se prevén viajes internacionales (normalmente de 4 a 5 días de duración, 3 o 4 veces al año)., • Disponer de carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Un lugar de trabajo impulsado por una misión, donde tu experiencia respalda directamente los objetivos de conservación global., • Oportunidades para colaborar con expertos internacionales y partes interesadas de todo el sector de los productos del mar., • Oportunidades para asistir a conferencias, seminarios y talleres internacionales relacionados con la sostenibilidad y la pesca., • Crecimiento profesional a través del aprendizaje continuo, la formación y el contacto con diversas pesquerías de todo el mundo., • Un entorno de apoyo que valora la diversidad, la inclusión y las contribuciones únicas de cada miembro del equipo., • Tendrás a tu lado a un equipo que te ayudará siempre en lo que necesites., • Tendrás la estabilidad y el prestigio de trabajar en una empresa grande y con diferentes clientes., • Tendrás flexibilidad y libertad para organizar tu trabajo., • Otros beneficios: contarás con un portal de descuentos en diversos productos, tendrás la oportunidad de aprender idiomas gracias a nuestra plataforma online y acceso a retribución flexible (seguro de salud, tickets restaurantes, guardería, formación y vehículo de renting). En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. xcskxlj Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias), • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. xcskxlj ¡Te esperamos!

REQUISITOS: Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínica de pequeños animales CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia., • Jornada completa, • Turnos continuos y rotatorios. Horario de mañana de 8:30 a 15 horas y horario de tarde de 14:30 a 21 horas., • Sábados alternos, • Ayuda a vivienda de 450€ durante 3 meses si vives fuera de Nanclares de Oca y en la provincia de Alava, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. Nanclares es un Centro veterinario con servicios veterinarios y peluquería canina-felina, tienda de alimentación y complementos. Actualmente se encuentra en un momento de crecimiento y es por ello por el que necesitan incorporar un nuevo miembro al equipo de veterinarios. xcskxlj ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Te apasiona el mundo de la automoción y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional a las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! Una reconocida empresa del sector automotriz en Zamora está buscando incorporar a su equipo a un/a recepcionista de taller que sea la primera cara amable que sus clientes encuentren al llegar. En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir al funcionamiento fluido del taller, gestionando tanto la atención al cliente como tareas administrativas clave. Tu día a día estará lleno de interacción con personas, organizando citas, resolviendo dudas y asegurándote de que cada cliente reciba un servicio de calidad. Funciones: • Atender a los clientes de manera presencial y telefónica, asegurándote de que cada persona se sienta escuchada y bien atendida., • Gestionar las citas y coordinar la agenda del taller para optimizar los tiempos de trabajo., • Realizar tareas de facturación y cobros, garantizando que todos los procesos administrativos se lleven a cabo con precisión., • Utilizar herramientas como el paquete Office y un CRM interno para registrar y gestionar la información de los clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar una comunicación fluida y efectiva entre el personal del taller y las personas usuarias del servicio., • Informar a los clientes sobre el estado de sus vehículos y proporcionar explicaciones claras sobre los servicios realizados., • Mantener un ambiente de trabajo organizado y profesional, asegurando que la recepción esté siempre en óptimas condiciones., • Resolver dudas y consultas relacionadas con los servicios del taller, ofreciendo siempre una solución adecuada., • Apoyar en la gestión de documentación y archivo de manera eficiente., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos del taller, aportando ideas y sugerencias que beneficien al equipo y a la clientela. Requisitos: • Experiencia previa en talleres multimarcas o concesionarios, con un sólido conocimiento técnico sobre vehículos., • Formación en FP de Administración o FP de Mecánica, que garantice una base sólida para las tareas administrativas y técnicas del puesto., • Dominio del paquete Office y habilidad para manejar un CRM interno., • Habilidades destacadas en atención al cliente, con una actitud positiva y resolutiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera simultánea, manteniendo siempre un alto nivel de organización., • Orientación al detalle y compromiso con la excelencia en el servicio., • Actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo unido y profesional. Beneficios del puesto: • Un contrato estable e indefinido que te permitirá desarrollar tu carrera a largo plazo., • Un salario competitivo ajustado a tu experiencia y habilidades., • La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida dentro del sector automotriz, rodeado/a de profesionales apasionados por lo que hacen., • Un horario que equilibra la vida personal y laboral, con tardes libres los fines de semana alternos., • La posibilidad de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y estimulante., • Un ambiente de trabajo donde se valora la comunicación, el respeto y el trabajo en equipo., • Formación continua para mantenerte al día con las últimas tendencias y tecnologías del sector.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. xcskxlj Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. • Typescript, • React 18, • Tests usando vitest y testing library, • Tooling: vite, turbo, pnpm, • CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… • Experiencia con storybook y librerías de componentes, • Conocimientos de accesibilidad, • Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? • Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React., • Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo., • Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? xcskxlj ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Delivery Network como Desarrollador/a Java y Springbooty sé parte de esta transformación. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Sobre el equipo y su impacto Siendo parte de nuestro equipo de Delivery Network trabajarás con nuevas tecnologías, tecnologías punteras y actualizadas. En Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Te formarás con los mejores: Comenzarás con una formación intensiva de dos semanas en Java y Spring Boot para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a., • Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos., • Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor., • Crecerás con referentes del sector: Colaborarás con expertos tecnológicos que te inspirarán y acompañarán, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial profesional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Titulación en CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) y/o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)., • Experiencia profesional de 18 meses desarrollando con Java., • Conocimientos valorables en Spring Boot, HTML, CSS, JavaScript y Angular., • Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia., • Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

ASESOR/A TÉCNICO DE EMPRENDIMIENTO ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Requisitos del puesto: • Formación mínima: Titulación de Graduado/a, Licenciado/a ingeniero/a, Master o FP, • Conocimiento hablado y escrito del idioma Gallego, • Manejo avanzado de aplicaciones y herramientas informáticas, contenidos web, Redes Sociales y similares. Experiencia: Al menos 2 años (24 meses) de experiencia certificable* en la programación y ejecución de proyectos en materia de desarrollo territorial a través del emprendimiento, desarrollando funciones de información y asesoramiento a emprendedores, entre otras: • Diagnóstico inicial del proyecto emprendedor: perfil del promotor, viabilidad del producto o servicio, mercado objetivo, ingresos esperados, estructura de costes,…, • Apoyo en la búsqueda de financiación, ayudas y subvenciones: preparación de documentación, memorias, tramitación de la solicitud, seguimiento y apoyo en la justificación., • Asesoramiento en la elaboración de planes de empresa y estudios de viabilidad comercial, económica y financiera: análisis de rentabilidad, proyecciones, escenarios, inversión necesaria,…, • Orientación sobre trámites administrativos: forma jurídica, obligaciones fiscales, laborales, con la Seguridad Social, • Asesoramiento en la constitución de sociedades (notaría, NIF, estatutos, registro, altas en AEAT, SS, licencias)., • Asesoramiento para cumplimiento normativo en otros ámbitos: fichajes, prevención de riesgos laborales, protección de datos, etc…, • Asesoramiento básico en marketing y comunicación: estrategia de posicionamiento, imagen de marca, customer journey map y uso de herramientas digitales (Canva,…), • Definición de itinerarios y tutorización y seguimiento de los proyectos., • Análisis y tendencias del mercado y/o ecosistema emprendedor., • Diseño e impartición de talleres, charlas y formaciones sobre emprendimiento, gestión empresarial, digitalización, innovación y desarrollo de habilidades emprendedoras. xcskxlj *Experiencia certificable que se comprobará a través de la Vida Laboral del candidato y que debe venir acompañado de certificado o certificados de anterior/es empleador/es que certifique y detalle en qué ha consistido esa experiencia, con su firma.

Te apasiona el mundo de la automoción y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional a las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! Una reconocida empresa del sector automotriz en Zamora está buscando incorporar a su equipo a un/a recepcionista de taller que sea la primera cara amable que sus clientes encuentren al llegar. En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir al funcionamiento fluido del taller, gestionando tanto la atención al cliente como tareas administrativas clave. Tu día a día estará lleno de interacción con personas, organizando citas, resolviendo dudas y asegurándote de que cada cliente reciba un servicio de calidad. Atender a los clientes de manera presencial y telefónica, asegurándote de que cada persona se sienta escuchada y bien atendida. Realizar tareas de facturación y cobros, garantizando que todos los procesos administrativos se lleven a cabo con precisión. Utilizar herramientas como el paquete Office y un CRM interno para registrar y gestionar la información de los clientes. Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar una comunicación fluida y efectiva entre el personal del taller y las personas usuarias del servicio. Informar a los clientes sobre el estado de sus vehículos y proporcionar explicaciones claras sobre los servicios realizados. Mantener un ambiente de trabajo organizado y profesional, asegurando que la recepción esté siempre en óptimas condiciones. Apoyar en la gestión de documentación y archivo de manera eficiente. Participar activamente en la mejora continua de los procesos del taller, aportando ideas y sugerencias que beneficien al equipo y a la clientela. Experiencia previa en talleres multimarcas o concesionarios, con un sólido conocimiento técnico sobre vehículos. Formación en FP de Administración o FP de Mecánica, que garantice una base sólida para las tareas administrativas y técnicas del puesto. Dominio del paquete Office y habilidad para manejar un CRM interno. Habilidades destacadas en atención al cliente, con una actitud positiva y resolutiva. Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera simultánea, manteniendo siempre un alto nivel de organización. Actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo unido y profesional. Un contrato estable e indefinido que te permitirá desarrollar tu carrera a largo plazo. Un salario competitivo ajustado a tu experiencia y habilidades. La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida dentro del sector automotriz, rodeado/a de profesionales apasionados por lo que hacen. Un horario que equilibra la vida personal y laboral, con tardes libres los fines de semana alternos. Un ambiente de trabajo donde se valora la comunicación, el respeto y el trabajo en equipo. Formación continua para mantenerte al día con las últimas tendencias y tecnologías del sector. La satisfacción de contribuir al éxito de un taller que prioriza la calidad y la atención al cliente. Nos encantaría conocerte y explorar cómo puedes aportar tu talento a este equipo.

Te apasiona el mundo de la automoción y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional a las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! Una reconocida empresa del sector automotriz en Zamora está buscando incorporar a su equipo a un/a recepcionista de taller que sea la primera cara amable que sus clientes encuentren al llegar. En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir al funcionamiento fluido del taller, gestionando tanto la atención al cliente como tareas administrativas clave. Tu día a día estará lleno de interacción con personas, organizando citas, resolviendo dudas y asegurándote de que cada cliente reciba un servicio de calidad. Atender a los clientes de manera presencial y telefónica, asegurándote de que cada persona se sienta escuchada y bien atendida. Realizar tareas de facturación y cobros, garantizando que todos los procesos administrativos se lleven a cabo con precisión. Utilizar herramientas como el paquete Office y un CRM interno para registrar y gestionar la información de los clientes. Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar una comunicación fluida y efectiva entre el personal del taller y las personas usuarias del servicio. Informar a los clientes sobre el estado de sus vehículos y proporcionar explicaciones claras sobre los servicios realizados. Mantener un ambiente de trabajo organizado y profesional, asegurando que la recepción esté siempre en óptimas condiciones. Apoyar en la gestión de documentación y archivo de manera eficiente. Participar activamente en la mejora continua de los procesos del taller, aportando ideas y sugerencias que beneficien al equipo y a la clientela. Experiencia previa en talleres multimarcas o concesionarios, con un sólido conocimiento técnico sobre vehículos. Formación en FP de Administración o FP de Mecánica, que garantice una base sólida para las tareas administrativas y técnicas del puesto. Dominio del paquete Office y habilidad para manejar un CRM interno. Habilidades destacadas en atención al cliente, con una actitud positiva y resolutiva. Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera simultánea, manteniendo siempre un alto nivel de organización. Actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo unido y profesional. Un contrato estable e indefinido que te permitirá desarrollar tu carrera a largo plazo. Un salario competitivo ajustado a tu experiencia y habilidades. La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida dentro del sector automotriz, rodeado/a de profesionales apasionados por lo que hacen. Un horario que equilibra la vida personal y laboral, con tardes libres los fines de semana alternos. Un ambiente de trabajo donde se valora la comunicación, el respeto y el trabajo en equipo. Formación continua para mantenerte al día con las últimas tendencias y tecnologías del sector. La satisfacción de contribuir al éxito de un taller que prioriza la calidad y la atención al cliente. Nos encantaría conocerte y explorar cómo puedes aportar tu talento a este equipo.

Nuestro equipo crece y buscamos un/a Técnico de Calidad para nuestro nuevo Centro Logístico de Distribución mundial en Zaragoza. Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que cumplen los estándar

Descripción de la empresa Talleres Turquino forma parte del Grupo Epromext, con más de 25 años de experiencia en la venta y reparación de maquinaria pesada. Contamos con un taller propio en Cambre (A Coruña) y otro en O Porriño (Pontevedra) así como 4 talleres móviles totalmente equipados p

Nuestro equipo de más de 150 profesionales trabaja cada día para ofrecer soluciones técnicas a medida desde nuestras instalaciones en Barcelona.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.

Foco principal: talleres mecánicos (automotive aftermarket). El puesto implica la prospección, gestión y desarrollo de clientes, con actuación mayoritariamente en talleres mecánicos, compradores profesionales y puntos de venta especializados, asegurando la expansión de la marca LIQUI MOLY en l

Talleres Turquino forma parte del Grupo Epromext, con más de 25 años de experiencia en la venta y reparación de maquinaria pesada. Contamos con un taller propio en Cambre (A Coruña) y otro en O Porriño (Pontevedra) así como 4 talleres móviles totalmente equipados para ofrecer asistencia en ob