Trabajos gestor en GironaCrear alertas

Pimacs Grup, S.L., empresa de la localitat de Blanes dedicada a projectes i instal.lacions de Climatització, Aigua, Calefacció, Baixa tensió, gas i domòtica cerca un Gestor/a de projectes per al departament tècnic de l'empresa per a la sección d'Instal.lacions a nivell d'habitatges. Els projectes estan ubicats a la comarca de La Cerdanya, haurà de disposar de movilitat geogràfica o ser resident a la comarca. En dependència del cap del departament les funcions a realitzar són: - Confecció de pressupostos d'instal.lacions. - Interpretació de memòries i plànols tècnics - Gestió de projectes a través de programa ERP - Assessorament als operaris d'obra sobre materials i equips a instal.lar. - Confecció de documentació d'obra (Carpeta As Built) - Compres d'equips i materials. Gestió amb proveidors. - Seguiment de l'execució de les obres i instal.l

Hybrid¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Bilbao Spain Full time R49569 C.H. Robinson is looking for an Account Manager to join our team in Bilbao. As Account Manager, you will manage a portfolio of small to mid-sized customers, building strong and trusted relationships while acting as a strategic partner to support their supply chain needs. Because local presence is highly valued by our customers, we are looking for someone based in or near Bilbao who enjoys regular face-to-face customer interaction. In this role, you will be responsible for retaining and growing customer relationships, identifying new opportunities within existing accounts, and delivering exceptional service. You will partner closely with customers to understand their business challenges, provide tailored solutions, and conduct business reviews that drive value and long-term growth. DUTIES AND RESPONSIBILITIES Manage and grow a portfolio of small to mid-sized customer accounts in the Bilbao region. Develop and maintain strong customer relationships through regular on-site visits and face-to-face engagement. Serve as the primary point of contact for customers, ensuring a high level of service and responsiveness. Conduct business reviews, customer presentations, and strategic account meetings to strengthen partnerships and drive growth. Identify opportunities to expand existing business by promoting C.H. Robinson's transportation, logistics, and supply chain solutions. Collaborate with Sales, Operations, and Product teams to deliver effective solutions and ensure customer satisfaction. Analyze customer performance, operational trends, and account data to identify improvement opportunities and support decision-making. Manage challenging customer conversations professionally, providing clear communication and developing mutually beneficial solutions. Act as the voice of the customer internally, ensuring customer needs and priorities are understood across the organization. Travel approximate 30% of the time to customer locations to build relationships, support business objectives, and maintain a strong local presence. QUALIFICATIONS Required: Minimum 5 years of experience in Account Management, Customer Service, Sales, or a customer-facing role within the logistics or freight forwarding industry. Strong customer relationship management and communication skills. Experience conducting business reviews, customer presentations, and handling challenging customer conversations professionally. Fluent in Spanish and English. Ability to travel locally to customer sites (approximately 30% travel). Preferred: Knowledge of Basque (Euskera). Bachelor's degree or equivalent experience. Strong presentation and negotiation skills. Proficiency with Microsoft Excel, PowerPoint, and Copilot. Experience analyzing customer and business performance data. Ability to build relationships across multiple levels of customer organizations. Self-driven and proactive approach, with a strong customer-service mindset. Freight forwarding and supply chain experience in international logistics environments. Compensation Range 27,755.00 - 99,225.00 Questioning if you meet the mark? Studies have shown that some individuals may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we're building an inclusive workplace where all employees feel they belong. C.H. Robinson solves logistics problems for companies across the globe and across industries, from the simple to the most complex. With $22 billion in freight under management and 19 million shipments annually, we are one of the world's largest logistics platforms and rank in the FORTUNE 200. We've been an innovator in logistics for over 100 years. Our global suite of services accelerates trade to seamlessly deliver the products and goods that drive the world's economy. With the combination of our multimodal transportation management system and expertise, we use our information advantage to deliver smarter solutions for more than 90,000 customers and 450,000 contract carriers on our platform. Our technology is built by and for supply chain experts to bring faster, more meaningful improvements to our customers' businesses. As a responsible global citizen, we contribute millions of dollars to support causes that matter to us and our people. FORTUNE has named C.H. Robinson one of the World's Most Admired Companies 2024, showcasing our position as a leader in our industry. Our commitment to excellence is further affirmed by being named a Great Place to Work by the Great Place to Work Institute, one of Forbes' Best Employers for Diversity and one of America's Greatest Workplaces in 2023 by Newsweek. xhfqzwm Join us as we collaborate, innovate, and work as one global team to make life better and more sustainable for our customers, communities, and world. #J-18808-Ljbffr

En Girona, se busca una persona para llevar a cabo la gestión de cobros, principalmente de deuda bancaria o financiera, realizando llamadas telefónicas para su seguimiento y resolución. También será responsable de la tramitación de expedientes y de otras tareas propias del puesto. El contrato es de tipo parcial, con una jornada de 35 horas semanales, distribuida de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, en horario entre las 08:00 y las 22:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Se valorará la capacidad de organización, la comunicación clara y el manejo de herramientas básicas de gestión. La persona seleccionada se integrará en un entorno de trabajo dinámico, donde se fomenta la autonomía y el cumplimiento de objetivos.

ERP Application Manager for an agri-food company to implement a new ERP system.Requires IT engineering background and teamwork skills.Offers flexibility for application development.

El puesto de Gestor de Servicio Técnico es fundamental para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en el entorno de la posventa técnica. La persona en este rol será responsable de supervisar y ejecutar todas las actividades relacionadas con el soporte técnico, la gestión del taller y la asesoría especializada. Trabajará de manera coordinada con el responsable del servicio para implementar procesos eficientes que optimicen la resolución de incidencias y mejoren la experiencia del usuario final. Su labor es clave para mantener los altos estándares de calidad de la empresa y para fortalecer la relación con la red de distribución. Las funciones diarias implican una gestión integral que abarca desde la atención directa a consultas hasta la coordinación logística de reparaciones. Se requiere una capacidad analítica para evaluar productos, tomar decisiones sobre garantías y documentar cada caso de manera meticulosa. Además, el profesional será un punto de referencia técnica interna y externa, proporcionando formación a distribuidores y elaborando material técnico pedagógico para facilitar la transferencia de conocimiento. La organización del espacio de trabajo y la gestión sostenible de residuos también son componentes esenciales del rol. La posición requiere una presencia activa en eventos sectoriales para representar a la marca y mostrar sus innovaciones técnicas. En este contexto, se gestionará la participación en ferias nacionales, incluyendo el montaje de stands y la interacción con clientes y profesionales del sector. Paralelamente, se contribuirá a la plataforma digital corporativa mediante la creación y actualización de contenidos técnicos, asegurando que la información esté disponible y sea accesible para los socios comerciales en el portal B2B. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una remuneración base anual de 45.000 euros complementada con un variable que se definirá durante el proceso de selección en función de la experiencia y perfil del candidato. El entorno laboral se caracteriza por fomentar el trabajo en equipo, la colaboración y el reconocimiento tanto por parte de los clientes como de la organización. Se valoran positivamente las cualidades personales como la organización, la orientación pedagógica y las habilidades de comunicación escrita y oral.

Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando al Manager, se encargará de la Gestión Organizativa, Patrimonial y Comercial del Centro, con una orientación clara a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management). Colaboración con el resto de departamentos de Retail (Letting, Inversiones y Valoraciones). Responsable del cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos por el departamento de Asset Services en todas las áreas del centro comercial. Respuesta inmediata al cliente, y como un máximo de 24 horas a cliente interno y externo. Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones, aplicación del régimen interno, asesoramiento, supervisión del estado general del centro y los comercios, análisis de ventas del CC, de los KPIs, etc... Asegurar el uso de la Intranet de arrendatarios. Promover el uso de la Intranet de propietarios. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres) Seguimiento y control de la morosidad del CC, ya sea por renta de locales o por cesiones de espacio, en coordinación con el controller asignado y su Manager, siendo además responsable de la reducción de la morosidad del centro y por tanto de los fee que CBRE obtenga por no superar los límites establecidos en contrato. Control y seguimiento de los contratos de arrendamiento firmados. Gestión y renovación de avales. Control y seguimiento del Presupuesto de Bonificaciones del CC (si lo hubiera) en coordinación con el controller y manager. Colaboración con departamento de Letting: Análisis de mix comercial, conocimiento de evolución del sector en cuanto a cadenas, franquicias, etc.. y adaptación a las necesidades y demandas del consumidor final. Apoyo en la definición de la estrategia de comercialización del CC. Apoyo en la atención a las necesidades de los arrendatarios en los aspectos más funcionales del Centro (tareas administrativas, de gestión…) Obtención de los datos de ventas de todos los arrendatarios obligados por contrato, así como introducir los datos de ventas en la Intranet si fuera necesario. Grado en A.D.E./ Marketing/ Derecho MBA Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Movilidad geográfica Horario: Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. Al menos 2 años en otros puestos de Gerencia. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Autonomía y toma de decisiones. Compromiso con los proyectos. Involucración con la compañía. Movilidad geográfica «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». #J-18808-Ljbffr

CBRE España busca un perfil para la gestión organizativa, patrimonial y comercial de un centro comercial, con foco en optimización rentable y incremento de valor. Reporta al Manager y colabora con Retail Management y Asset Management para asegurar procesos y resultados. Se requiere experiencia en gestión de alquileres, análisis de ventas y relación con inquilinos, con movilidad geográfica y proactividad. Se valoran estudios de postgrado y MBA. #J-18808-Ljbffr

Participar activament en la implantació del nou ERP de la companyia (ERP estàndard i d’àmplia implantació a nivell mundial). La persona adquirirà coneixements pràctics sobre la implantació de l'ERP, amb el suport del partner que el porta. Adquirir els coneixements funcionals de l’ERP per

Gestor/a de Sinistres – Corredoria d’Assegurances GironaDescripció de l'oferta Gestor/a de Sinistres – Corredoria d’Assegurances Girona a Girona (Girona). Corredoria d'assegurances consolidada, ubicada a Girona ciutat, busca incorporar un/a Gestor/a de Sinistres per reforçar el seu equip.

EGB Group, empresa importadora y distribuidora de fontanería y calefacción con sede en Girona, busca un/a Purchase Manager para liderar compras y aprovisionamiento, priorizando proveedores asiáticos.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en

GESTOR BANCA PERSONAL CONNECTA GIRONA.

Arquia Banca busca profesionales para fortalecer su equipo comercial en banca de proximidad.

Valorarem l’experiència en funcions de back office comercial, atenció al client, administració comercial, gestió de cartera, telemàrqueting o suport a equips comercials. Estem pensant en persones amb perfil comercial, comunicatives, organitzades i amb ganes de treballar en una posició dinàm

Sólida experiencia en negociación comercial. Experiencia como comercial en el canal de alimentación.

Covey Alquiler, Delegación Girona, busca incorporar a una persona para el área comercial, enfocada al alquiler de vehículos industriales y al desarrollo del negocio en la provincia de Girona. Se ofrece contrato estable, formación continua, autonomía comercial y beneficios sociales.

España – Girona busca un Gestor Comercial para la oficina 152 en Ripoll. El candidato gestionará peticiones de interés comercial, realizará ventas cruzadas y presentará productos bancarios, incluyendo hipotecas, con simulaciones y cualificación de leads. Se espera experiencia en red comercia

A Finques Company, del grup Housfy, busca un/a gestor/a/comercial del lloguer turístic per a la nostra oficina de Roses.

Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico. Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en lí

Organigrama, una corredoria d'assegurances situada a Girona, cerca un Gestor/a de Sinistres per reforçar l'equip i aportar experiència en gestió i tramitació de sinistres i administració de pòlisses, amb atenció al client i agilitat en la resolució d'incidències.

Contrato estable: inicial 6 meses ETT con posibilidad de continuidad.

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.

Gestor/Gestora Comercial para la oficina 152 – Ripoll. Atender y gestionar con prioridad las peticiones de interés comercial (walk‑in, cita previa, leads digitales derivados a oficina, call‑him) de clientes de cartera única (retail, negocios y autónomos no integrales), maximizando la conver

MARLEX RECRUITING cerca un gestor comercial per cobrir Catalunya i impulsar la presència de la marca en punts de venda.

Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa del sector de les begudes que busca incorporar a un/a gestor/a de punt de venda amb habilitats per generar negoci als diferents punts de venda de Catalunya, maximitzar la visibilitat de la marca, assegurar la presència del portafoli als punts de venda

Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa del sector de les begudes que busca incorporar a un/a gestor/a de punt de venda amb habilitats per generar negoci als diferents punts de venda de Catalunya, maximitzar la visibilitat de la marca, assegurar la presència del portafoli als punts de venda

Paul Marlex busca un/a gestor/a de punt de venda OFF Trade per Catalunya (Girona/Barcelona) amb capacitat de generar negoci, maximitzar visibilitat de la marca i assegurar la presència del portafoli en gran detall i retail.

SIX, I AM, TOSH y otras que comercializamos en tiendas, como supermercados, droguerías y tiendas de moda.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Alemania, Colonia en 1990; somos jóvenes y jóvenes

Gestión del Cambio Empresarial procura gestionar la cartera de clients des de la seva oficina de Girona, combinant atenció al client telefònic i canals digitals i assegurant un creixement sostingut del negoci.La posició es desenvolupa en un entorn dinàmic amb teletreball ocasional (2–8 dies a

Se busca responsable de taller mecánico de camiones y grúas en Figueres.

Valorarem l’experiència en funcions de back office comercial, atenció al client, administració comercial, gestió de cartera, telemàrqueting o suport a equips comercials. El Perfil Estem pensant en persones amb perfil comercial, comunicatives, organitzades i amb ganes de treballar en una posi

Se requiere experiencia en red comercial.

Qualificacions Valorarem l’experiència en funcions de back office comercial, atenció al client, administració comercial, gestió de cartera, telemàrqueting o suport a equips comercials. El perfil: Estem pensant en persones amb perfil comercial, comunicatives, organitzades i amb ganes de treb

Gestor/a de Sinistres – Corredoria d’Assegurances Girona Descripció de l'oferta Gestor/a de Sinistres – Corredoria d’Assegurances Girona a Girona (Girona) Corredoria d'assegurances consolidada, ubicada a Girona ciutat, busca incorporar un/a Gestor/a de Sinistres per reforçar el seu

Commercial manager intern responsible for managing existing client portfolios, prospecting new business opportunities, and handling administrative tasks associated with the sales process.

Se busca contable para gestionar la contabilidad y fiscalidad de una empresa inmobiliaria en crecimiento. Se valora la organización, actitud de aprendizaje y manejo de herramientas contables y Excel.

Busquem un/a Gestor/a comercial de propietats en lloguer que lideri el procés complet de lloguer de les nostres oficines ubicades a Figueres. Perfil comercial, tant telefònic com presencial. T'apassiona el sector immobiliari i tens talent comercial? Tenim l'oportunitat ideal per a tu! A

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Gestor/a de Comunitats de Propietaris – Sant Feliu de Guíxols Administrador/a de comunitats de propietaris Descripció de l'oferta Gestor/a de Comunitats de Propietaris – Sant Feliu de Guíxols a Sant Feliu de Guíxols (Girona) Contracte indefinit

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Funcions i requisits de la vacant GESTOR/A DE PUNT DE VENDA OFF TRADE (SECTOR BEGUDES) Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa del sector de les begudes que busca incorporar a un/a gestor/a de punt de venda amb habilitats per generar negoci als difer

Coordinarás tareas de mantenimiento de instalaciones y equipos, gestionando incidencias, supervisando servicios y asegurando la documentación administrativa, en Sevilla.

Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando al Manager, se encargará de la Gestión Organizativa, Patrimonial y Comercial del Centro, con una orientación clara a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management). Colaboración con el resto de departamentos de Retail (Letting, Inversiones y Valoraciones). Responsable del cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos por el departamento de Asset Services en todas las áreas del centro comercial. Respuesta inmediata al cliente, y como un máximo de 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Patrimonial: Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones, aplicación del régimen interno, asesoramiento, supervisión del estado general del centro y los comercios, análisis de ventas del CC, de los KPIs, etc... Asegurar el uso de la Intranet de arrendatarios. Promover el uso de la Intranet de propietarios. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres) Seguimiento y control de la morosidad del CC, ya sea por renta de locales o por cesiones de espacio, en coordinación con el controller asignado y su Manager, siendo además responsable de la reducción de la morosidad del centro y por tanto de los fee que CBRE obtenga por no superar los límites establecidos en contrato. Control y seguimiento de los contratos de arrendamiento firmados. Gestión y renovación de avales. Control y seguimiento del Presupuesto de Bonificaciones del CC (si lo hubiera) en coordinación con el controller y manager. Gestión Comercial: Colaboración con departamento de Letting: Análisis de mix comercial, conocimiento de evolución del sector en cuanto a cadenas, franquicias, etc.. y adaptación a las necesidades y demandas del consumidor final. Apoyo en la definición de la estrategia de comercialización del CC. Otras Gestiones: Apoyo en la atención a las necesidades de los arrendatarios en los aspectos más funcionales del Centro (tareas administrativas, de gestión…) Obtención de los datos de ventas de todos los arrendatarios obligados por contrato, así como introducir los datos de ventas en la Intranet si fuera necesario. Estudios mínimos: Grado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorables estudios de postgrado: MBA Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Movilidad geográfica Horario: Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. Experiencia mínima: Al menos 2 años en otros puestos de Gerencia. Requisitos mínimos: Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Autonomía y toma de decisiones. Compromiso con los proyectos. Involucración con la compañía. xhfqzwm Movilidad geográfica «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». #J-18808-Ljbffr

Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa del sector de les begudes que busca incorporar a un/a gestor/a de punt de venda amb habilitats per generar negoci als diferents punts de venda de Catalunya, maximitzar la visibilitat de la marca, assegurar la presència del portafoli als punts de venda

Gestor/a de Sinistres – Corredoria d’Assegurances Girona Descripció de l'oferta Gestor/a de Sinistres – Corredoria d’Assegurances Girona a Girona (Girona). Corredoria d'assegurances consolidada, ubicada a Girona ciutat, busca incorporar un/a Gestor/a de Sinistres per reforçar el seu equip.

Experiencia comercial en Banca (mínimo un año). Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico. Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móvil

El puesto de gestor comercial en punto de venta conlleva una responsabilidad integral en la atención al cliente y el desarrollo de ventas dentro de una oficina comercial en Girona. Además de la atención directa, el rol incluye la gestión administrativa y comercial de incidencias, reclamaciones y

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T'apassiona el sector immobiliari i tens talent comercial?. Gestor/a comercial de propietats en lloguer. Perfil comercial, tant telefònic com presencial.

El puesto se centra en la gestión integral y el asesoramiento telemático de una cartera de clientes asignada, actuando como su gestor personal. La función principal es establecer una relación continua y cercana para ofrecer un servicio financiero adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Esto implica un análisis constante del perfil y las circunstancias del cliente para anticiparse a sus requerimientos actuales y futuros. Las responsabilidades incluyen la comercialización y asesoramiento sobre una amplia gama de productos y servicios bancarios, con el objetivo de cumplir los objetivos comerciales establecidos. Se requiere una actitud proactiva y un compromiso con la excelencia en la atención al cliente, alineada con los estándares del modelo de negocio. El trabajo se realiza en un entorno colaborativo, fomentando el trabajo en equipo para la consecución de objetivos comunes y promoviendo las buenas prácticas comerciales. El perfil ideal combina sólidos conocimientos técnicos en banca comercial y productos financieros con habilidades sociales y comerciales desarrolladas. La posición requiere una capacidad analítica para evaluar el mercado, una orientación clara hacia los resultados, y una planificación efectiva. La perseverancia, la iniciativa y el compromiso con el aprendizaje continuo son cualidades fundamentales para el éxito en este rol, que se desarrolla dentro de un marco de seguimiento y desarrollo profesional estructurado. La oferta incluye un contrato indefinido directo con la entidad, con una jornada laboral de 40 horas semanales en modalidad presencial. El horario es de lunes a viernes, generalmente de 8:00 a 15:00 horas, con dos tardes a la semana hasta las 18:30 horas, y jornada intensiva durante el verano. El paquete retributivo incluye aproximadamente 26 días de vacaciones laborables al año, un seguro de salud, un plan de pensiones, ayuda para estudios y condiciones financieras preferentes, además de un componente de retribución flexible aplicable a transporte, formación e idiomas.