Trabajos tareas administrativa en CartagenaCrear alertas

Estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a proactivo/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo en Cartagena. Buscamos a alguien que asegure el funcionamiento eficiente de nuestros procesos diarios. Responsabilidades: • Gestión documental, archivo y atención telefónica/presencial a clientes., • Apoyo en tareas contables básicas (facturación, control de presupuestos)., • Control de suministros de oficina y gestión de agendas., • Apoyo en la gestión de expedientes y plazos.

Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos Junior, perfil generalista con especialización en selección Ubicación: Cartagena (Murcia) Empresa: Restaurante Tomás Contrato: Indefinido jornada completa, horario 08:00 a 15:00 con flexibilidad de entrada y salida. Salario orientativo: 20.000 – 22.000 € brutos/año, según experiencia Descripción En Restaurante Tomás buscamos a una persona Técnico/a de RRHH Junior para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos y dar soporte en todas las áreas, con especial foco en selección de personal y gestión del talento. Formarás parte de un equipo en crecimiento dentro de una empresa de hostelería con varias ubicaciones y una plantilla amplia, en un entorno que apuesta por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Funciones • Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales, y gestión de candidaturas, • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales, • Apoyo en el proceso de incorporación (onboarding) y seguimiento de nuevas altas, • Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos y personas trabajadoras, • Soporte en tareas administrativas de RRHH: contratos, gestión documental, control de ausencias y vacaciones, • Colaboración en acciones de formación, clima laboral y proyectos de mejora del área de personas Requisitos • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar, • Experiencia de 1 año (aprox.) en RRHH o prácticas largas, especialmente en selección de personal, • Conocimientos básicos de legislación laboral y manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel), • Valorable experiencia en hostelería o entornos con plantillas amplias, • Competencias: comunicación, organización, proactividad, orientación a las personas y capacidad para trabajar en equipo Se valorará positivamente: • Estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, emitido por el organismo competente, siempre que sea compatible con las funciones del puesto, • Experiencia previa en selección de perfiles de hostelería y atención al cliente Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento en el sector de hostelería, • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional en el área de RRHH, • Participación en proyectos de mejora y transformación digital del departamento, • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo, Compromiso con la igualdad y la diversidad Restaurante Tomás promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales, de acuerdo con la normativa vigente. Todos los procesos de selección se desarrollan conforme a la legislación de protección de datos (LOPD-GDD y RGPD), garantizando la confidencialidad de la información proporcionada por las personas candidatas.