Trabajos seguridad experiencia en GironaCrear alertas

HIPRA, empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en salud animal y humana, busca un Supervisor Asociado de Laboratorio para su equipo de I+D en Aiguaviva (Girona). La posición supervisa recursos y equipos, coordina al personal técnico y al equipo de auxiliares, y garantiza el cumplimiento de normativas y seguridad en laboratorios. Se valorará experiencia en entornos CDMO, conocimiento de GxP y un alto nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición lideras la planta desde Girona, reportando al Director Regional, para asegurar mejora continua y rentabilidad. Coordinarás la implantación de procesos, gestionarás y motivarás al equipo, y mantendrás contacto directo con clientes externos. Serás responsable del control de costes y de la facturación, así como de la supervisión de personal autónomo y la seguridad laboral. Buscamos a alguien con perfil estratégico y capacidad para impulsar un gran proyecto logístico dentro de una empresa en expansión y con alta presencia nacional. Compensaciones / Beneficios • Jornada completa, • Salario competitivo, • Proyección de futuro y crecimiento, • Puesto estable Responsabilidades, • Garantizar mejora continua de los servicios para obtener mayor rentabilidad, • Supervisión de la implantación y realización de procesos, • Gestión y motivación del equipo a cargo, • Cumplir servicios asignados según necesidades del cliente y comunicarlo a responsables, • Control y preparación de costes y seguimiento de la facturación, • Supervisión del personal autónomo para mantener estándares de calidad, • Visitas y seguimiento de las plazas asignadas, • Trato directo con el cliente externo en representación de la empresa, • Velar por el clima social y cumplimiento de materia preventiva, • Otras tareas encomendadas por superiores jerárquicos o dirección del centro Requisitos principales, • Grado Superior en Administración, Transporte y Logística o similar, • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, • Nivel de inglés avanzado (B2-C1), • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, • Organización y habilidades comunicativas, • Pasión por aportar al proyecto en el ámbito logístico, • liderazgo, • toma de decisiones, • organización, • gestión de costes, • control de costes y facturación, • implantación de procesos

Overview En este rol trabajarás junto al Jefe de Obra para coordinar y supervisar la ejecución diaria en obra, asegurando planificaciones, calidad y seguridad. Serás el enlace entre operarios, industriales y subcontratistas para garantizar la correcta organización y avance de los trabajos. Participarás en visitas de obra, control de materiales y resolución de incidencias, manteniendo la obra ordenada y conforme a PRL. Es una oportunidad estable en una empresa del sector, con autonomía diaria y impacto directo en la entrega de obras de calidad. Compensaciones / Beneficios • Salario en función de la experiencia, • Horario flexible, • Proyecto estable, • Autonomía en coordinación diaria, • Trabajo directo con el Jefe de Obra, • Colaboración con profesionales implicados Responsabilidades, • Coordinar y supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra, • Seguir la planificación semanal y mensual asegurando cumplimiento de plazos, • Gestionar equipos, industriales y subcontratistas, • Controlar trabajos y producciones de equipos y subcontratistas, • Supervisar recepción, ubicación y control de materiales, • Garantizar calidad de ejecución y detectar desviaciones, • Velar por PRL, seguridad, salud y medio ambiente; actuar como Recurso Preventivo, • Mantener orden y organización de la obra, • Participar en visitas de obra con Jefe de Obra y dirección, • Detectar incidencias y derivarlas al Jefe de Obra cuando corresponda, • Realizar repasos previos a la entrega de trabajos, • Gestionar incidencias durante ejecución y comunicar mejoras Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a de Obra en construcción, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), • Conocimientos de interpretación de planos y croquis, • Experiencia en coordinación de equipos, industriales y subcontratistas, • Conocimientos de planificación, seguimiento y control de calidad en obra, • Valorable formación en plataformas elevadoras y carretillas elevadoras, • Conocimientos en sector de prefabricado es valorable, • Manejo de herramientas ofimáticas, • Dominio de castellano y catalán, • Organizado, • Resolutivo, • Proactivo, • Interpretación de planos y croquis, • Planificación y control de calidad en obra, • Coordinación de equipos e infraestructuras en obra

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. En I+D tenemos una nueva vacante de R&D Lab Supervisor Associate para incorporarse a nuestro equipo de gestión de laboratorios para la actividad Human Health ubicada en Aiguaviva (Girona). • Formación universitaria en áreas científicas (Biología, Biotecnología, Veterinaria, Farmacia o similares)., • Experiencia en laboratorios de I+D y gestión operativa., • Experiencia contrastada trabajando bajo sistemas de calidad y normativa GxP en el ámbito de Human Health (muy valorable)., • Experiencia previa en CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) o en entornos que trabajen con clientes externos (muy valorable), • Conocimientos en equipos de laboratorio y seguridad., • Un nivel de inglés alto., • Capacidad organizativa, liderazgo de proximidad, orientación a la mejora continua, rigor y responsabilidad en entornos regulados., • Supervisar y coordinar la disponibilidad de recursos y equipos en los laboratorios de I+D, garantizando su correcto funcionamiento., • Coordinar y dar soporte al equipo de técnicos de laboratorio, fomentando su desarrollo y asegurando la formación en tareas operativas y seguridad., • Liderar al equipo de auxiliares de laboratorio., • Optimizar los recursos entre proyectos para dar soporte eficiente a todas las líneas de I+D., • Organizar las tareas comunes de funcionamiento y mantenimiento de los laboratorios., • Revisar y elaborar procedimientos y registros relacionados con el funcionamiento del laboratorio y de los equipos., • Gestionar compras de reactivos y equipamiento común, así como el uso de equipos especializados (reservas, mantenimiento, controles y alarmas)., • Gestionar residuos, EPIs y documentación de seguridad, en coordinación con Seguridad y Medio Ambiente y el Comité de Seguridad Biológica., • Comunicar incidentes y situaciones de riesgo y colaborar en el cumplimiento de BPL, normas de Seguridad y Salud y Plan de Prevención., • Promover la mejora continua de los procesos y formas de trabajo en los laboratorios de I+D., • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Una empresa en expansión con presencia global., • Un entorno multicultural y orientado a la innovación., • Proyectos con impacto y responsabilidades reales. #J-18808-Ljbffr

Durante los últimos treinta años, el mantenimiento ha cambiado debido al importante aumento en número y variedad de los activos físicos que deben ser mantenidos (capital, equipamiento, edificaciones) diseños más complejos, nuevos métodos de mantenimiento, y una óptica cambiante en la organización del mantenimiento y sus responsabilidades. Hoy en día las estrategias están encaminadas a aumentar la disponibilidad y eficacia de los equipos que son importantes en la producción, reduciendo los costos de mantenimiento y manteniendo la seguridad del personal. El crecimiento explosivo de nuevos conceptos y técnicas de mantenimiento ha provocado un gran desafío para los Responsables de Mantenimiento: elegir cuál de estas técnicas son útiles para la organización con el objetivo de mejorar el rendimiento y reducir el coste del mantenimiento. Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes un/a Director de Mantenimiento con experiencia trabajando en Plantas de Producción. La persona tendrá la responsabilidad principal de asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos, mediante la planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. • Planificación y programación: Define y planifica la política de mantenimiento, elaborando planes preventivos y predictivos para las líneas de producción y otras instalaciones., • Gestión de equipos y recursos: Asegura el correcto funcionamiento de los equipos y coordina los recursos necesarios para las tareas de mantenimiento., • Gestión del personal: Dirige, gestiona y motiva al equipo de mantenimiento, asignando tareas y supervisando su ejecución., • Coordinación interdepartamental: Coordina con producción y otros departamentos para la planificación y ejecución del mantenimiento., • Control de calidad y seguridad: Garantiza que las tareas de mantenimiento se realicen de acuerdo a normativas, políticas de seguridad y estándares de calidad., • Presupuesto y control de costos: Participa en la elaboración del presupuesto anual de mantenimiento y controla los costos asociados., • Implementación de mejoras: Introduce mejoras en los procesos de mantenimiento y promueve la adopción de nuevas tecnologías., • Resolución de problemas: Identifica, analiza y resuelve problemas técnicos que puedan afectar el funcionamiento de las instalaciones. ¿ Te ves en el reto? #J-18808-Ljbffr

Reference: 1127251Job ID: 5404586Posted: 2026-07-14Closing date: 2026-10-12Location: GeronaSalary: Valorable según trayectoria y experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Farmacéutica / PharmaCompany: HaysConsultant: Nuria TolosaHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 664828328Email: EXCELLENCE SITE LEADERDescripción de la posiciónImportante compañía multinacional del sector químico-farmacéutico busca incorporar un/a Operational Excellence Site Leader para liderar el despliegue de la estrategia de Excelencia Operacional a nivel de planta productiva.La persona seleccionada será responsable de impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean Six Sigma, asegurando la optimización de procesos, la consecución de objetivos de eficiencia y el desarrollo de una cultura de excelencia operacional en toda la organización.Misión del puestoLiderar el despliegue local del programa de Excelencia Operacional, promoviendo iniciativas de mejora continua que permitan incrementar la eficiencia, productividad, calidad y sostenibilidad de los procesos industriales, garantizando el alineamiento con las directrices corporativas y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa GMP.Funciones y responsabilidades:Liderar el despliegue y consolidación del programa de Excelencia Operacional en la planta.Implementar metodologías Lean Six Sigma y herramientas asociadas para la optimización de procesos.Asegurar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos en materia de Operational Excellence.Definir, monitorizar y garantizar la consecución de los objetivos anuales de mejora continua.Identificar oportunidades de mejora, priorizar iniciativas y asegurar su correcta ejecución y seguimiento.Gestionar indicadores de rendimiento (KPIs) asociados a productividad, calidad, eficiencia y costes.Promover la cultura de mejora continua en todas las áreas de la planta.Excelencia Operacional y Mejora ContinuaGestión de ProyectosLiderar proyectos estratégicos de mejora de procesos y transformación equipos multidisciplinares para la implantación de iniciativas de excelencia operacional.Evaluar el impacto de los proyectos y asegurar la obtención de resultados sostenibles.Garantizar la adecuada documentación y reporte de las iniciativas implementadas.Formación y DesarrolloDiseñar e impartir formaciones internas relacionadas con Lean Manufacturing, Six Sigma y herramientas de mejora continua.Actuar como referente técnico en metodologías de Operational Excellence para los diferentes departamentos.Facilitar talleres y sesiones de resolución de problemas orientadas a la mejora de procesos.Colaboración y Compartición de Mejores PrácticasColaborar con otros centros productivos y funciones corporativas para compartir mejores prácticas y proyectos replicables.Participar en foros, conferencias, seminarios y grupos de trabajo internos y externos relacionados con la excelencia operacional.Calidad, Seguridad y Cumplimiento NormativoPromover el cumplimiento de las normativas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral.Garantizar el cumplimiento de los estándares GMP aplicables al entorno farmacéutico.Impulsar iniciativas orientadas a maximizar la eficiencia en el uso de recursos humanos, técnicos y ónTitulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplina afín.Certificación Lean Six Sigma Black Belt o Master Black Belt.IdiomasInglés nivel avanzado (mínimo B2).ExperienciaExperiencia consolidada en posiciones de Operational Excellence, Continuous Improvement o Lean Manufacturing dentro de entornos industriales.Experiencia imprescindible en el sector químico, farmacéutico, biotech, API, CDMO o afín.Experiencia liderando proyectos transversales de transformación y mejora continua.Valorable experiencia en entornos regulados bajo normativa GMP.CompetenciasLiderazgo e influencia transversal.Visión estratégica y orientación a resultados.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Gestión del cambio.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Capacidad de formación y desarrollo de personas.Orientación a la mejora continua y excelencia é se ofreceIncorporación a una compañía multinacional líder en su sector.Participación en proyectos estratégicos de transformación industrial.Entorno altamente regulado y tecnológicamente avanzado.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento internacional.Posición con alto impacto en la estrategia operativa de la planta.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1127251 - Nuria Tolosa

Se busca un analista Dynamics 365 CRM con experiencia en Dataverse, modelos de seguridad, configuración y Power Automate para un puesto 100% teletrabajo con contrato indefinido.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Buscamos a un/a profesional especializado/a en Gobierno de Identidades y Accesos (IAM) para incorporarse a un proyecto interno de larga duración, participando en tareas de auditoría, control y cumplimiento sobre procesos de identidad y accesos. Funciones principales Ejecución de auditorías sobre procesos IAM relacionados con: Certificación y revisión de accesos Segregation of Duties (SoD) Cumplimiento de procedimientos de seguridad y gobierno de identidades Gestión y soporte a solicitudes de distintas áreas de la organización relacionadas con: Gobierno de identidades Revisión de cuentas privilegiadas y no personales Incidencias funcionales Procesos y herramientas IAM Gestionar alertas y controles asociados al gobierno de accesos Elaboración de informes de auditoría, identificación de riesgos y propuesta de medidas correctivas o mitigaciones. Documentación y mantenimiento de procedimientos, procesos y controles relacionados con IAM. Requisitos Más de 2 años de experiencia en proyectos de gestión de identidades y accesos (IAM). Experiencia en definición y ejecución de procedimientos de control y cumplimiento. Conocimiento sólido de conceptos y fundamentos de Identity & Access Management. Experiencia o participación en auditorías y controles SOX o similares. Nivel alto de inglés oral y escrito (mínimo C1). Experiencia con herramientas IAM como: SailPoint, OpenIAM ó One Identity Condiciones Modalidad: 100% teletrabajo. Horario de 9:00 a 18:00, flexibilidad de entrada y salida Se valorarán especialmente candidaturas ubicadas en Galicia, País Vasco o Cataluña, aunque el puesto es completamente remoto. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €36.000 - €44.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).

PMO En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales , participando en la evolución y mejora de la gobernanza del área IT. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. ¿Cuál será tu reto? Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. ¿Qué harás en tu día a día? Crear y mantener metodologías de gestión de proyectos basadas en PMI, PRINCE2 y Agile, adaptándolas a las necesidades de la organización. Definir y estandarizar plantillas de Business Case, planes de proyecto, gestión de riesgos e informes de seguimiento. Establecer el ciclo de vida de los proyectos y los decision gates necesarios para validar y aprobar sus diferentes fases. Impulsar la adopción de las metodologías y asegurar su cumplimiento en los diferentes equipos. Evaluar nuevas iniciativas teniendo en cuenta coste, beneficio, riesgos y alineación estratégica. Participar en la priorización del portfolio y asignación de recursos, incluyendo personas, presupuesto y herramientas. Gestionar la capacidad del área IT, teniendo en cuenta ámbitos como desarrollo, infraestructura y seguridad. Identificar proyectos que necesiten ser reorientados o cancelados cuando no estén aportando el valor esperado. Realizar seguimiento de cronograma, presupuesto, riesgos, dependencias y calidad. Preparar reporting ejecutivo para dirección, trabajando con KPIs, desviaciones, semáforos y evolución del portfolio. Realizar auditorías de cumplimiento metodológico y financiero. Evolucionar y mejorar dashboards de PMO, incorporando herramientas de IA y automatización para optimizar el seguimiento, análisis y reporting. ¿Qué buscamos? Experiencia previa trabajando como PMO / IT PMO, idealmente en entornos corporativos y con portfolios de proyectos complejos. Conocimiento sólido de metodologías como PMI, PRINCE2 y Agile, experiencia en gestión de portfolio, presupuestos, riesgos, KPIs y reporting ejecutivo. Buscamos además una persona con visión transversal, capacidad analítica, orientación a negocio y muy buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto con equipos técnicos como con stakeholders y dirección. ¿Qué encontrarás en Capitole?✨ 1.200€ anuales de presupuesto para formación y certificaciones. Seguro médico privado. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Retribución flexible. ️ Andjoy. Comunidades tecnológicas y formación continua. Team Buildings y eventos Capitole. Si tienes experiencia en PMO, governance y gestión de portfolio IT y te interesa participar en un proyecto donde podrás ayudar a definir y evolucionar la forma de trabajar de toda un área tecnológica, queremos conocerte. ¡Escríbeme o aplica y hablamos!

Acerca de AlmatoAumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS).Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”.Descripción de la oferta de empleoEn Almato Iberia estamos buscando un consultor funcional SAP EAM (Enterprise Asset Management) con un nivel alto de alemán y con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de consultores para proyectos internacionales. Las principales tareas que se llevarán a cabo implicarán el análisis, diseño y parametrización del EAM en sistemas S/4HANA. Trabajarás en un entorno alemán y colaborarás estrechamente con el cliente, así como con los equipos de desarrollo.Responsabilidades:Colaborar con equipos internos y externos en el análisis y definición de procesos.Participar en la configuración e implementación en sistemas S/4HANA.Definir escenarios de testeo y coordinar la ejecución de pruebas funcionales.Participar en procesos de mejora continua e innovación.Requisitos indispensables:Experiencia demostrable en el módulo de EAM:Gestión de órdenes de mantenimiento.Planes de mantenimiento preventivo.Avisos.Hojas de tiempo.Gestión de activo técnicos.Requisitos deseables:Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA.Conocimientos de SAP Fiori.Cursos y certificaciones.Buen nivel de inglés.Salario:Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-50K.Lo que ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido.Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.Opción a seguro médico privado.Bonus por recomendación.Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. xhfqzwm Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Especialista en infraestructura y redes con 4 años de experiencia para gestionar sistemas, redes, seguridad y entornos híbridos, asegurando disponibilidad y rendimiento en entornos críticos.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Senior con al menos 3 años de experiencia en entornos de sistemas e infraestructura tecnológica, para incorporarse a un proyecto dentro de un cliente privado del sector energético. La posición estará orientada a la administración, mantenimiento y soporte de sistemas e infraestructuras , trabajando con tecnologías de backup como Commvault y herramientas de gestión como ServiceNow , dentro de un entorno técnico con amplia experiencia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Administrar, mantener y dar soporte a sistemas e infraestructuras IT . Realizar tareas de monitorización, mantenimiento y resolución de incidencias en entornos de sistemas. Gestionar y mantener las soluciones de backup y recuperación , especialmente Commvault . Ejecutar y supervisar tareas relacionadas con copias de seguridad, restauraciones y recuperación de sistemas . Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias, peticiones y cambios mediante ServiceNow y otras herramientas de gestión. Analizar y resolver incidencias técnicas, escalando aquellas que requieran intervención de otros equipos. Participar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura. Colaborar en la gestión y seguimiento de los servicios de infraestructura. Documentar procedimientos, incidencias y actuaciones realizadas. Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de los sistemas y procesos. Al menos 3 años de experiencia profesional en puestos relacionados con sistemas, infraestructura IT o soporte técnico avanzado . Experiencia en administración y mantenimiento de sistemas . Experiencia trabajando con soluciones de backup , siendo especialmente valorable el conocimiento de Commvault . Experiencia utilizando ServiceNow u otras herramientas de gestión de incidencias, peticiones y cambios. Conocimientos de infraestructura IT, servidores, almacenamiento, backup y sistemas . Capacidad para realizar diagnóstico y resolución de incidencias técnicas . Experiencia trabajando con procedimientos de soporte y gestión de servicios. Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos técnicos. Orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua . Residencia en País Vasco , donde estará ubicado el proyecto. ¿Dónde trabajarás? Modalidad de trabajo híbrida, 1 día presencial por semana. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?A partir 4 años de experiencia realizando funciones de Java Developer.A partir de 2 años de experiencia en bases de datos como PostgreSQL, SQL Server o Oracle, haciendo consultas.Experiencia en proyectos en entornos críticos.Necesidad de nivel C1 de inglés. Trabajo con equipo internacional.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspañaRemoto43.000 – 48.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, DAM, DAW o similaresExperiencia de al menos 1 año en desarrollo de interfaces de usuario con Angular últimas versiones.Conocimientos de JavaScript (ES6+) y TypeScript.Valorable experiencia en testing: Karma, Mocha, Chai.HTML5, CSS3, SASS.Buenas prácticas: Clean Code, Testing.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspañaRemoto18.000 - 24.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales , participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional . La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. Principales responsabilidades Liderazgo y gestión de proyectos Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional . Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción. Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones . Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos. Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad . Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. Gestión de clientes y stakeholders Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras . Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos. Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos . Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección. Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: Bizum . SEPA Instant Payments (SCT Inst). Transferencias inmediatas . Pagos digitales . Medios de pago bancarios . Banca transaccional . Nuevas soluciones y servicios de pago. Comercio electrónico y pasarelas de pago . Además: Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago. Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos. Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología. Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. Requisitos imprescindibles +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca. Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos. Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales. Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero . Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares . Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional. Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe . Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección . Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. ⭐ Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones . Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos. Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos . Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago. Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional. Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Únete a HMY y comienza tu experiencia Experience&Talent en Seguridad y Salud. En HMY la seguridad no es un trámite, es una convicción. Si estás estudiando Prevención de Riesgos Laborales o acabas de finalizar tu formación y quieres aprender cómo funciona un Servicio de Seguridad y Salud P

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday.Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB, y herramientas de informes de Workday.Conocimientos en HCM (Recruiting, Absence, Talent...)Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario.Nivel alto de Inglés.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesModalidad 100% EN REMOTO50.000 – 60.000€ brutos anualesTenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Oportunidad de beca para estudiantes de Máster en Prevención de Riesgos Laborales en HMY.Aprenderás gestión de sistemas de prevención, auditorías, evaluación de riesgos y más, en un entorno industrial real.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Técnico/a de Sistemas IT en una sólida empresa familiar líder en su sector, en un entorno de colaboración directa con la Dirección Tecnológica y participando en proyectos clave de digitalización y reporting?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TÉCNICO DE SISTEMAS IT (M365, ERP y Power BI) para participar en un proyecto de refuerzo y evolución tecnológica ubicado en Girona.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Dar soporte técnico diario a usuarios internos en incidencias de hardware, software, redes y sistemas.- Administrar el entorno Microsoft 365, gestionando cuentas, permisos, seguridad y herramientas colaborativas (Teams, SharePoint).- Impulsar el área de Datos, extrayendo KPIs y desarrollando cuadros de mando en Power BI.- Mantener la infraestructura crítica (servidores y redes) y participar en la evolución del ERP corporativo (GOMANAGE).Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Formación técnica (CFGS o Grado en Informática) y 2-3 años de experiencia en administración de sistemas o soporte avanzado.- Sólidos conocimientos en Administración de Sistemas Windows y entorno Microsoft 365.- Nivel medio en Power BI (capacidad para tratar datos y generar reporting).- Movilidad propia- Dominio de Catalán y Castellano (entorno local) e inglés técnico leído.¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 33.000 € anuales brutos).- Horario flexible (8h a 17h)- Modelo Presencial.- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.- ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Se busca técnico de mantenimiento electromecánico con experiencia para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en una planta industrial. Responsable de diagnóstico y reparación de equipos, cumpliendo normas de calidad y seguridad.

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro.Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral.Funciones:Gestión completa del ciclo de nómina (generación de nóminas, gestión de incidencias, cálculos IRPF, seguros sociales, comprobaciones, pagos y cierres).Contratos, altas, bajas, vencimientos.Gestión de anticipos y embargos.Comunicaciones oficiales (Sepe, Siltra, SS, etc.)Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales.Asesorar en la gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social.Planifica y ejecuta extinciones de contrato (disciplinarios, objetivos, ERE/ERTE), asegurando el cumplimiento legal para evitar sanciones y litigiosGestionar los seguros sociales.Gestionar el pago de las contribuciones de la Seguridad Social.Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral.Requisitos:Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar.Al menos 5 años de experiencia realizando dichas funciones.Se ofrece:Contrato indefinido.Banda salarial: 35.000 - 36.000 € anuales brutos y proyección.1-2 días de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba de 6 meses.Jornada intensiva julio y agosto

En Jusad Assistència seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración para reforzar nuestros procesos administrativos, económicos y laborales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Si te motiva trabajar en una empresa en evolución, donde tu trabajo tiene impacto real y puedes crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu objetivo? Garantizar una gestión administrativa y económica ordenada y fiable, asegurando la correcta facturación y cobro, el control de gastos, la adecuada gestión de la información laboral y la calidad de los datos que apoyan la toma de decisiones. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar los procesos de facturación, cobros y remesas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento. Realizar el control bancario, pagos a proveedores y justificación de gastos. Mantener la documentación administrativa y económica organizada y actualizada. Mantener actualizado el registro de jornada y horas trabajadas para garantizar la correcta elaboración de las nóminas. Atender consultas internas y coordinarte con proveedores externos (gestoría, banco, etc.). ¿Qué buscamos? Formación en Administración y Finanzas o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en puestos administrativos, contables o de facturación. Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle. Comodidad trabajando con datos económicos y documentación sensible. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa en crecimiento, en plena evolución de procesos. Un puesto estable, con impacto real en la organización. Entorno cercano y colaborativo. xhfqzwm Retribución bruta anual entre 21.500 € y 30.000 €, en función de la experiencia y competencias aportadas.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Misión:Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva.Funciones:Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales.Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad.Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz.Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal.Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía.Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas.Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo.Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización.Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema.Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas.Requisitos:Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones.Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel.Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad.Que ofrecemos:Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinidoJornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional.Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Si eres un/a apasionado/a del mantenimiento industrial y te motiva sacar el máximo rendimiento a una planta a través de la mejora continua, la tecnología y el trabajo en equipo... ¡esto te interesa! En KOSTAL ELÉCTRICA, S.A. buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el equipo y asegurar que nuestros equipos de producción e instalaciones funcionen con la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia. Es una posición con impacto directo en el rendimiento de la planta, impulsando la mejora continua, la seguridad, la calidad y la sostenibilidad . Además, participarás activamente en proyectos de mejora y renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de sistemas de monitorización / Industry 4.0 . Tu misión Asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos de producción, utillajes y todas las instalaciones de la planta, optimizando costes y actuando bajo los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Qué harás en el día a día - Garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones, equipos de producción y medios auxiliares, cumpliendo requisitos legales y normativa de seguridad industrial y medioambiental. - Liderar el seguimiento, análisis y mejora de los KPIs del área (OEE, MTBF, MTTR...), impulsando planes de acción para maximizar disponibilidad y eficiencia. - Planificar y optimizar mantenimientos preventivos/predictivos en base a indicadores de averías, paradas y productividad. - Gestionar y desarrollar equipos de production maintenance y facilities (formación, mejores prácticas, incorporación de nuevas tecnologías). - Supervisar y controlar gastos e inversiones del presupuesto del departamento. - Gestionar compra y stock de recambios y materiales críticos, garantizando disponibilidad y trazabilidad. - Estandarizar y mejorar procesos y documentación, colaborando con Ingeniería de Procesos y las áreas productivas. - Apoyar la industrialización de nuevos proyectos/equipos/procesos, asegurando transferencias seguras y eficientes a producción. También tendrás un papel relevante en... - Proyectos de mejora, renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de Industry 4.0. - Auditorías internas/externas de seguridad, calidad, medio ambiente y energía. - Coordinación y negociación con proveedores y empresas de servicios. - Participación activa en el Comité Energético (monitorización de consumos e impulso de eficiencia energética). - Participación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Qué buscamos - Ingeniería Técnica o Superior (industrial, electricidad, automatización, mecánica, mecatrónica o similar). - +5 años de experiencia en mantenimiento industrial (ideal automoción o entorno similar) y gestión de equipos multidisciplinares. - Conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo y cumplimiento de normativa/auditorías. - Formación en PRL. - Conocimiento en gestión de mantenimiento: GMAO / SAP PM (u otros). - Español alto/nativo e inglés B2.

En Catalonia Hotels & Resorts estamos en plena expansión y necesitamos ampliar nuestro equipo de Obras y Proyectos. Estamos buscando incorporar un/a Project Manager Senior para trabajar en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Misión :Liderar y gestionar con eficacia los proyectos de construcción y reforma en España y Europa asegurando que se realicen dentro del tiempo establecido, respetando el presupuesto asignado y manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Garantizando el crecimiento sostenible y la excelencia operativa de nuestra cadena hotelera . TARE - ASPlanificar, coordinar y organizar, todos los trabajos de nuevas obras y remodelacione - s.Coordinación y gestión en fase de diseño del proyecto de nuevas obras y/o reforma - s.Supervisar que las obras que se realicen se hagan con el presupuesto correspondiente aprobad - o.Reporting semanal del estado y evolución de las obras que se están realizand - o.Gestión documental relacionada con el proyect - o.Velar por el cumplimiento de los plazos establecido - s.Supervisar la buena ejecución de los trabajos que se realice - n.Exigir el estricto cumplimiento de las normas establecidas por la empres a. Requisit - os:Ingeniería Civil, Arquitectura, Arquitectura Técnica o a - fínCertificaciones PMP (valorab - le)Conocimiento de la normativa aplicable en Esp - aña5 años de experiencia (sector hotele - ro)Disponibilidad para viaj - ar.Inglés avanz adoSe ofre - ce:Incorporación inmedia - ta.Formarás parte de una empresa líder en el sector y en plena expansión internacio - nalPaquete salarial y beneficios atract - ivoy mucho más.... ...

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional.Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada.- Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo.- Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas.- Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares.- Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente.- Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio.- Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua.- Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción.- Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos.- Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos.- Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área.- Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos.- Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín.- Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción.- Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos.- Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes.- Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso.- Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas.- Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua.- Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales.- Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades.- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experienciacon sistemas de gestión de producción.- Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento.- Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora.- Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo.- Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua.- Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás? - Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear. - Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. - Fase 3 Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible. ¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? - Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial. - Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal. - Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo. - Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica. - Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral. - Tus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales. - Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas, que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible.

Iniciamos proceso de selección para la incorporación de un/a Ingeniero/a Superior o con el Grado en Ingeniería para trabajos del sector ferroviario. FUNCIONES -Elaboración/mantenimiento de PAU/PEM, simulacros, formación a los equipos PEM de estaciones de viajeros. Buscamos personas con Acreditación de técnico competente definida en la orden IRP/516/2010 de 8 de noviembre para la elaboración de Planes de Autoprotección para el epígrafe A.c) 4 según el D30/2015 Con formación de Técnico PRL de nivel superior seguridad (se valorará las 3 disciplinas preventivas técnicas) Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector ferroviario. Contrato: Jornada: Salario:

¿Qué buscamos para este rol?En Falck buscamos incorporar una persona como Payroll Administrative Temporal para nuestra sede de Sant Quirze del Vallès.Si eres una persona organizada, metódica y con orientación al detalle, serás una figura clave para el equipo de Payroll.Crea un impacto en la vida real.- Mantenimiento y actualización de los datos de todo el personal.- Revisión y actualización de la documentación y expedientes del personal.- Revisión y actualización de los datos en los sistemas.- Soporte en las tareas administrativas del área.¿Qué perfil buscamos?Únete a una cultura centrada en el cuidado. Nos preocupamos por las personas a las que ayudamos y por nuestros equipos. Buscamos profesionales que aporten sus habilidades únicas para formar parte de una comunidad basada en la confianza y la colaboración estrecha.- Formación y Experiencia: CFGM o CFGS en Administración de RRHH o similar y 1 año de experiencia mínima en posiciones similares.- Habilidades Personales: persona organizada y con orientación al detalle, habilidades para trabajar en equipo.- Habilidades técnicas: necesaria experiencia en paquete office y dominio del Excel..¿Qué te ofrecemos?Construye una carrera profesional que se adapte a ti. En Falck, podrás profundizar en tu experiencia y, gracias a condiciones laborales flexibles, crear el equilibrio entre tu vida laboral y personal que mejor se adapte a ti.- Estabilidad: Contrato temporal hasta diciembre.- Conciliación y Flexibilidad: Horario flexible con entrada de 7h a 9:30h y salida desde las 15h hasta las 17:30h, viernes jornada intensiva con salida entre las 13.30h y las 15:30h.Sobre NosotrosEn Falck, nos basamos en un legado de más de cien años en servicios sanitarios y de emergencia. Con presencia en 25 países, nuestros 25.000 profesionales cualificados prestaron más de 9,2 millones de servicios el año pasado.Estamos comprometidos y comprometidas con el cuidado, y para cuidar de los demás, también debemos cuidar de nuestros equipos. Por eso promovemos activamente el compromiso, la diversidad, la salud y la seguridad. Todos los días trabajamos para impulsar una atención sanitaria sostenible que genere un impacto positivo en las personas y las comunidades. Y todos los días, transformamos el cuidado en acción.¡Únete a Falck para incorporar el cuidado a tu carrera!#WeAreFalck #BringCareIntoYourCareer #WeTurnCareIntoAction #Falck #FalckSpain#J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de puesta en marcha para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental.Misión:Realizar la puesta en marcha de la maquinaria tanto en planta como en casa del cliente, asegurando el correcto montaje mecánico, eléctrico y neumático, así como la configuración, validación y optimización del funcionamiento de las máquinas, siendo la figura clave en la relación técnica con el cliente.Funciones:- Realizar puestas en marcha de maquinaria en instalaciones del cliente y en la planta, supervisando montaje mecánico, eléctrico y neumático.- Coordinar y ejecutar pruebas, ajustes y validaciones de funcionamiento junto al cliente (FAT/SAT).- Identificar mejoras, resolver incidencias técnicas y asegurar el óptimo rendimiento de la máquina antes de su entrega.- Documentar cada fase del proyecto y mantener informado al cliente durante el proceso.- Colaborar estrechamente con los equipos de Montaje, Ingeniería, Electrónica y Robótica.- Aportar soporte técnico a clientes nacionales e internacionales, viajando de forma periódica según las necesidades del proyecto.- Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y tiempos establecidos.- Experiencia previa en puestas en marcha de maquinaria industrial; idealmente en maquinaria o sectores metal/mecatrónica/robótica.- Sólidos conocimientos mecánicos, eléctricos y neumáticos.- Inglés fluido; valorable otros idiomas.- Disponibilidad para viajar (25%–30%). Los viajes pueden implicar estancias de lunes a viernes y desplazamientos internacionales puntuales.- Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y orientada al cliente, con buenas habilidades comunicativas, don de gentes y orientación a servicio técnico.- Contrato indefinido en una compañía en crecimiento.- Salario acorde a la experiencia aportada.- Horario: Jornada intensiva de lunes a jueves de 7 a 15h, y los viernes de 7 a 14h. En caso de trabajar en cliente, se adapta al horario de este.- Horas extra remuneradas, dietas, desplazamientos y gastos cubiertos, con compensación adicional por pernoctas de viernes a domingo cuando aplique.- Formación continua, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo.Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Hinojosa Paper Sarrià, empresa perteneciente al Grupo Hinojosa, trabajamos cada día para ofrecer soluciones sostenibles de packaging a través de un proceso industrial innovador y eficiente. Apostamos por las personas, la seguridad, la tecnología y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Eléctrico Industrial para formar parte del equipo de Mantenimiento de nuestra planta de fabricación de papel. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos eléctricos de la planta. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y de automatización industrial. - Intervenir en motores eléctricos, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y cuadros eléctricos. - Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas. - Participar en el análisis de averías y en la implantación de acciones de mejora continua. - Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la empresa. - Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Automatización, Electromecánica, Sistemas Electrotécnicos o similar. - Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en entornos de producción continua. - Conocimientos de automatización industrial (PLC), variadores de frecuencia, instrumentación y esquemas eléctricos. - Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y actuar con autonomía. - Compromiso con la seguridad y la mejora continua. Se valorará especialmente: - Experiencia en la industria papelera o en otros procesos industriales continuos. - Conocimientos de Siemens, Schneider Electric, ABB o Rockwell. - Experiencia en interpretación de planos eléctricos y programación básica de PLC. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder y referente en el sector. - Contrato estable. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos de mejora e innovación industrial. - Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico altamente cualificado. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos con la correspondiente compensación.

Join to apply for the Responsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicos role at Zoetis Para la planta de fabricación de medicamentos veterinarios en Vall de Bianya (Garrotxa, Girona), seleccionamos un/a responsable de Ingeniería de Negocio para liderar el equipo y asegurar que la gobernanza de capital y las inversiones en proyectos se sigan de acuerdo con las políticas de capital y los estándares de seguridad y calidad de Zoetis, así como para asegurar que el proceso de licitación, las órdenes de compra y los contratos sean correctos y de acuerdo con la política de compras. Funciones: • Desarrollar y mantener herramientas, procesos y procedimientos de gobernanza de capital., • Preparación y desarrollo de planes y estrategias de proyectos., • Asegurar que los procesos de licitación y adquisición estén alineados con la política de compras., • Asegurar que los proveedores estén debidamente cualificados., • Garantizar que las órdenes de compra y los acuerdos de servicios y/o equipos se realicen correctamente y sean aprobados por el equipo legal., • Asegurar que todo el equipamiento nuevo y/o instalaciones estén debidamente legalizados conforme a la normativa local., • Garantizar la mejora continua de los procesos de gestión de ingeniería., • Identificar e implementar la mejora continua de las mejores prácticas y trabajo estándar., • Mantener y supervisar los planes de recursos y personal alineados con los requisitos del cliente, el presupuesto y otros objetivos., • Asegurar que los procedimientos se mantengan y que todo el personal esté cualificado y formado., • Apoyar el análisis de viabilidad e impacto financiero en el presupuesto operativo de la instalación de cada inversión de capital., • Organizar y revisar la documentación y presentación de solicitudes de capital., • Colaborar con el área de Gestión de Proyectos y el equipo de Finanzas., • Apoyar en la preparación y aprobación de solicitudes de apropiación de proyectos de capital para todos los proyectos nuevos., • Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de los proyectos y presentarlos al equipo directivo. Formación / Educación y capacitación • Título en Ingeniería Química o Industrial o experiencia equivalente., • Dominio del inglés, español y catalán., • Conocimiento de GMP y estándares de medioambiente, seguridad y salud., • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Six Sigma y Lean Manufacturing). Experiencia • 5-7 años de gestión de proyectos de capital y gestión de equipos en la industria farmacéutica., • Capacidad para enfocarse y establecer prioridades., • Enfoque orientado al cliente que lleva a una cultura de resolución de problemas., • Responsable de cerrar acciones comprometidas a tiempo., • Construye equipos, resuelve conflictos., • Mentalidad de sostenibilidad: construye sistemas que serán sostenibles., • Capacidad para descubrir recursos y proponer planes alternativos., • Registro comprobado de rendimiento constante., • Experiencia significativa en liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para equilibrar eficazmente factores financieros y operativos y analizar problemas comerciales complejos para desarrollar soluciones apropiadas de manera oportuna y receptiva., • Habilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas con los interesados y el equipo de proyectos., • Capacidad para trabajar en equipos culturalmente diversos con muchos niveles de personal. Ofrecemos incorporación a equipo dinámico, con paquete retributivo competitivo y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresaCompañía orientada a, con foco en la calidad, la innovación y la mejora continua. Su cultura promueve la colaboración, la excelencia técnica y el desarrollo de soluciones que aportan valor al entorno industrial.Resumen del rolEl puesto de Ingeniero de Automatismos tiene como objetivo diseñar, implementar y optimizar sistemas de automatización industrial, contribuyendo a la eficiencia, fiabilidad y mejora de los procesos productivos. La persona seleccionada trabajará de forma presencial cerca de Vic, colaborando con distintos equipos técnicos para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones.Responsabilidades- Diseñar y programar sistemas de automatización y control para procesos industriales.- Realizar pruebas, puesta en marcha y validación de equipos y automatismos.- Diagnosticar incidencias técnicas y proponer soluciones eficaces para minimizar paradas.- Participar en la mejora continua de procesos, equipos y sistemas de control.- Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a proyectos y modificaciones.- Coordinarse con equipos de producción, mantenimiento y otros perfiles técnicos.- Dar soporte técnico en modificaciones, actualizaciones y optimización de instalaciones.- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable.Requisitos- Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares.- Disponibilidad para trabajo presencial.- Contrato indefinido.- Conocimientos sólidos en automatización industrial y sistemas de control.- Capacidad para analizar incidencias y resolver problemas técnicos con autonomía.- Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con distintos interlocutores.- Formación técnica en ingeniería o disciplina relacionada .- Valorable experiencia en entornos industriales .Beneficios- Posición estable con contrato indefinido.- Incorporación a un entorno técnico con posibilidades de aprendizaje y desarrollo.- Proyecto en una compañía consolidada del sector.- Participación en iniciativas de mejora e innovación industrial.- Salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Girona. ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar un servicio integral de mantenimiento y reparación para la maquinaria (grupos electrógenos), tanto para los equipos alquilados como para aquellos de propiedad de los clientes, asegurando su eficiencia y disponibilidad. Especializado en Electricidad de baja y alta tensión. Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallas mecánicos/as y eléctricas. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de los/las sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Realizar reparaciones y ajustes utilizando herramientas especializadas. Identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Realizar pruebas de funcionamiento después de las reparaciones para asegurar el correcto rendimiento de la maquinaria. Verificar y ajustar sistemas según las especificaciones del fabricante. Mantener registros precisos de todas las reparaciones y mantenimientos realizados. Documentar los problemas identificados, las soluciones aplicadas y las piezas utilizadas a través del SAT Mobile. Proporcionar asesoramiento técnico/a a los clientes sobre el mantenimiento y reparación de la maquinaria alquilada. Mantener una comunicación clara sobre el estado de los equipos y los servicios prestados. Mantener registros detallados de los servicios realizados en equipos alquilados y propiedad del cliente a través de SAT Mobile. Proporcionar informes y actualizaciones sobre el estado de la maquinaria a los clientes y al equipo de gestión. Velar por el orden y limpieza de las instalaciones y vehículo de compañía. Realizar inspecciones regulares de las herramientas y equipos de trabajo para garantizar su seguridad y funcionamiento adecuado. Participar activamente en programas de formación sobre seguridad laboral y utilizar equipos de protección personal de manera adecuada. Informar de inmediato cualquier situación de riesgo o incidente al supervisor y contribuir a la implementación de medidas correctivas Requisitos -Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

¿Qué buscamos? Valorable título en Educación General Básica o título en ESO. Experiencia en limpieza con empleo de maquinaria específica. Muy valorable experiencia en limpieza con maquinaria específica, trabajos en altura, espacios confinados, carretillas, grúa puente y plataformas elevadoras. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. • Perfecto dominio de las lenguas vehiculares tanto a nivel oral como escrito. • Documentación en vigor. Si se dispone de permiso de trabajo éste deberá estar vigente (no caducado o con la resolución afirmativa de renovación). • En disposición de número de afiliación a la seguridad social. • Responsable y con ganas de trabajar. • Es imprescindible disponer de coche o moto propios para poder llegar al centro de trabajo a la hora de inicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Realizar la limpieza específica de las instalaciones, mediante la utilización de maquinaria específica (equipos de alta presión, hidrolimpiadora, barredora, fregadora, abrillantadora, etc.) y uso de maquinaria como carretilla, grúa puente y plataformas elevadoras. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa 40 h/semanales. Horario: De lunes a viernes de 4 a 12 h. Tipo de contrato: Temporal con una duración aproximada de 12 meses. Fecha incorporación: Inmediata. Salario bruto al mes: 1.529€ x 15 pagas * Cuidado en red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services. En Ndavant estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

HEALTH & SAFETY ENGINEERImportante empresa multinacional, con sede en el Bages, necesita incorporar a un/a HEALTH & SAFETY ENGINEER.Funciones y responsabilidades principales- Identificar y evaluar factores de riesgo relacionados con la seguridad y la salud.- Realizar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva e inspecciones.- Verificar el cumplimiento de medidas correctivas y preventivas.- Asesorar y participar en investigaciones de accidentes.- Participar en campañas internas de sensibilización y formación en seguridad y salud.- Planificar y detectar necesidades formativas, y comunicarlas según corresponda.- Garantizar que los empleados estén informados sobre los riesgos específicos de su puesto y las medidas preventivas, y que dispongan del equipo de protección adecuado.- Supervisar la eficacia del sistema de gestión establecido, asegurando que cumple los objetivos y proponiendo las acciones preventivas o correctivas necesarias.- Elaborar informes estadísticos mensuales sobre los índices de siniestralidad del centro asignado.- Organizar la prestación de primeros auxilios y la implementación del plan de emergencia.- Verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.- Colaborar en la coordinación de actividades entre diferentes centros.- Realizar acciones relacionadas con la vigilancia y promoción de la salud de las personas trabajadoras, tanto en aspectos preventivos como médicos.- Proponer medidas de control y mitigación de riesgos relacionados con la salud.- Brindar apoyo y asesoramiento a Dirección, mandos intermedios y personas trabajadoras según los tipos de riesgos para la salud.- Mantener registros semanales y mensuales de los indicadores de seguridad y salud.- Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas ambientales y del código ético del grupo multinacional.Requisitos académicosIngeniería Técnica y/o Superior preferiblemente de Minas, industrial o similar, o Grado en especialidad técnica.Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales y/o Máster de PRL -preferible con 3 especialidades (Seguridad del Trabajo, Higiene Industrial; Ergonomía / Psicosociología).Experiencia requeridaExperiencia previa mínima de 2 años como Técnico de Prevención en empresa de sector industrial con foco en la especialidad de seguridad en la que existiera servicio de prevención propio o mancomunado.Experiencia en la gestión de ISO 45001 y en realización de auditorías en sistemas de gestión de PRL.Experiencia liderando equipos.Habilidades y competenciasIndispensable nivel alto de inglés.Persona proactiva, organizada, con habilidades de comunicación e influencia, resolución de incidencias y con capacidad real de liderar equipos.#J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.Buscamos un/a Labor & Payroll Specialist para incorporarse a nuestro Departamento de Laboral en nuestras oficinas centrales de Sils, Girona. La persona seleccionada asumirá la gestión operativa y técnica de los procesos laborales de España y de los mercados internacionales en los que estamos presentes: Francia, Italia, Bélgica y Portugal.Responsabilidades- Actuar como referente interno en materia laboral para España y los mercados internacionales asignados, coordinando gestorías y proveedores externos.- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social, así como analizar el impacto de los cambios legislativos.- Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales, expedientes de personal y documentación laboral.- Elaborar y revisar nóminas, impuestos laborales, seguros sociales, beneficios, rentings y otros conceptos de compensación.- Gestionar las bajas médicas, el control horario, las incidencias laborales y los procesos disciplinarios o de desvinculación.- Coordinar y supervisar asesorías, despachos y proveedores externos, revisando documentación y dando soporte en auditorías laborales.- Colaborar en la implantación y migración de sistemas y herramientas de RR. HH., la mejora y estandarización de procesos, la elaboración de procedimientos internos y el soporte a proyectos transversales de People y Booking.Requisitos- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.- Mínimo 4 años de experiencia en gestión laboral o relaciones laborales, tanto a nivel nacional como internacional.- Experiencia imprescindible con A3Innuva y conocimientos sólidos de legislación laboral española.- Conocimientos de contratación internacional y de modelos laborales en distintas jurisdicciones.- Experiencia en contratos, altas y bajas, nóminas, seguros sociales, impuestos laborales y bajas médicas.- Nivel avanzado de Excel.- Inglés nivel C1 o superior.- Se valorará especialmente el dominio de italiano, francés y/o alemán.Ofrecemos- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Participar en proyectos de mejora y transformación de los procesos laborales a nivel nacional e internacional.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#kavehome#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento en instalaciones y equipos en Girona. Las labores incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y reparaciones para minimizar paradas. Es fundamental seguir los protocolos de seguridad y llevar un registro detallado de las actuaciones, repuestos y horas trabajadas. Se requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar solo o en equipo y coordinarse con otros departamentos. Se valora experiencia en entornos industriales o de servicios y habilidad para interpretar planos técnicos. Además, se espera adaptarse a nuevas tecnologías y procedimientos, participando en formaciones para actualizar conocimientos. La organización prioriza la calidad y la mejora continua, por lo que se valoran las ideas para optimizar procesos. La ubicación en Girona ofrece un entorno industrial dinámico y buenas comunicaciones. El puesto proporciona las herramientas y recursos necesarios para realizar las funciones, en un ambiente que fomenta la responsabilidad y el desarrollo profesional basado en el mérito.

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, con talento y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Buscamos incorporar un/a Labor & Employment Relations Manager para integrarse en el equipo de Recursos Humanos y liderar la estrategia jurídico-laboral de la organización.La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la función laboral de la compañía, aportando asesoramiento jurídico especializado, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y promoviendo unas relaciones laborales sólidas que apoyen el crecimiento y los objetivos del negocio.Principales responsabilidades:- Liderar la función laboral de la compañía, actuando como referente en materia de Derecho Laboral y Relaciones Laborales en el ámbito nacional e internacional.- Asesorar a Dirección y a las diferentes áreas de negocio en cuestiones laborales y de Seguridad Social.- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral aplicable y evaluar los riesgos jurídico-laborales asociados a la actividad de la empresa.- Liderar la relación y negociación con la representación legal de las personas trabajadoras.- Gestionar procedimientos laborales, así como inspecciones, conciliaciones y actuaciones ante organismos públicos.- Supervisar los aspectos laborales vinculados a la administración de personal y la gestión de nómina, asegurando el cumplimiento normativo.- Elaborar criterios, informes y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas.- Realizar seguimiento de los cambios legislativos y jurisprudenciales con impacto en la organización en aquellos mercados en los que la empresa tenga presencia.Requisitos:- Grado o Licenciatura en Derecho.- Formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.- Experiencia consolidada en posiciones de Relaciones Laborales o como abogado/a laboralista en empresa multinacional o despacho especializado.- Experiencia en asesoramiento laboral a negocio y dirección.- Conocimiento de la gestión laboral y administración de personal- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.- Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés y/o italiano.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el área de producción y envasado dentro del sector alimentario, en la zona de Quart. La persona seleccionada se encargará de la manipulación y envasado de productos alimentarios, la verificación visual del producto terminado, el etiquetado y encajado, así como de alimentar las líneas de producción. También será responsable de mantener el orden y la limpieza del puesto y de cumplir con los procedimientos de calidad y seguridad alimentaria. Se requiere experiencia previa en entornos industriales y se valorará experiencia en producción o manipulación de alimentos. Es importante ser una persona responsable, dinámica y con capacidad para trabajar en equipo. Se necesita disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde o noche, y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Se pide una experiencia mínima de seis meses en puestos similares. Se ofrece incorporación inmediata, contratación temporal con posibilidades de continuidad y estabilidad, y jornada completa. Los turnos rotativos son de mañana, tarde y noche. La empresa proporciona formación inicial y un buen ambiente de trabajo con acompañamiento durante la incorporación, además de la oportunidad de adquirir experiencia y desarrollarse en el sector industrial alimentario.

Operario/a cárnico para empresa del sector en la zona del Gironès. La persona seleccionada se encargará de la elaboración y fabricación de embutidos, así como del etiquetado y encajado del producto final. También realizará otras tareas propias del puesto, garantizando la calidad y el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con turno rotativo de mañana y tarde, en horario comprendido entre las 06:00 h y las 22:00 h. Los descansos se ajustarán a lo establecido por ley, y se valorará experiencia previa en el sector. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y colaborativo, donde se prioriza la organización y el buen ambiente laboral.

Elaboración de propuestas técnicas y presupuestos comerciales. Experiencia mínima de 5 años en ventas técnico-comerciales en seguridad electrónica. En ISPROX buscamos un Delegado Comercial KAM para una empresa integradora de seguridad.

Buscamos Jefe de Obra para gestionar promociones residenciales en Barcelona, asegurando plazos, costes, calidad y seguridad. Se requiere experiencia en edificación y gestión integral de viviendas.

Sacyr busca un/a jefe/e de equipo de obra ferroviaria en Figueres (Gerona) para dirigir la ejecución de trabajos de catenaria, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos. Se requiere experiencia mínima de 5 años en obra ferroviaria con foco en catenaria, formación en Pre

Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para Garrotxa, con experiencia y nivel alto de inglés. Reportarás al Quality & Regulatory Affairs Manager y contribuirás a garantizar la calidad y seguridad de nuestros productos, cumpliendo requisitos legales y de clientes, y buscando la mejora conti

Se requerirá ejecutar limpieza de laboratorios cumpliendo el plan de trabajo y normas de seguridad. Lunet Facility Services busca operario/a de limpieza con experiencia para trabajar en un cliente del sector pharma en Celrà (Girona).

Si eres una persona con experiencia en limpieza y te gusta trabajar en el sector hotelero, este es el puesto ideal para ti. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Cumplimiento de Normas de Higiene y Seguridad: Seguir los protocolos establecidos para garantizar la limpieza y d

Empresa de servicios de limpieza en Cataluña busca personas responsables para mantener espacios impecables, incluyendo oficinas, baños y salas de reuniones. Se valorará experiencia en limpieza y desinfección, así como capacidad para seguir instrucciones y mantener altos estándares de seguridad