Seguridad experiencia jobs in AlbaceteCreate job alerts

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE SERVICIO JUNIOR para incorporarse en la zona de Albacete. Se trata de una posición de entrada orientada a perfiles junior que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones. El objetivo del puesto es apoyar la gestión técnica, operativa y económica de la explotación, asegurando la calidad del agua y el cumplimiento de los contratos de servicio, dentro del marco de los sistemas de gestión implantados (calidad, medio ambiente, seguridad e inocuidad del agua). Funciones principales • Supervisar y apoyar en las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones, con presencia habitual en campo., • Controlar ratios técnicos y aplicar medidas correctoras ante incidencias., • Colaborar en la planificación de obras, presupuestos y control de costes., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento de actividad., • Apoyar la relación con organismos públicos, clientes y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y seguridad. Perfil buscado • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Obras Públicas o similar., • Entre 6 meses y 1 año de experiencia profesional (incluidas prácticas)., • Se valorará positivamente la residencia en la provincia de Albacete o la disponibilidad real para trasladarse a la zona de trabajo., • Carnet de conducir B., • Conocimientos básicos en calidad, medio ambiente o PRL (valorable)., • Persona proactiva, organizada y con orientación al aprendizaje. Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Formación continua, desarrollo profesional y acompañamiento técnico durante los primeros años., • Salario entre 25.000 y 30.000 € anuales según experiencia., • Posibilidades de crecimiento en un entorno técnico y sostenible. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

🚁 En Avincis, nos dedicamos a un trabajo con propósito y verdadero impacto. Buscamos personas con talento, apasionadas por marcar la diferencia mientras desarrollan su carrera en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestro equipo de Recursos Humanos. Reportando al Director Regional de HR, el/la Técnico/a de Relaciones Laborales (IR Officer) apoya al departamento de Recursos Humanos mediante la gestión y el mantenimiento de unas relaciones laborales eficaces dentro de la organización. El puesto se centra en garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, apoyar los asuntos de relaciones con los empleados y actuar como enlace entre la empresa, los empleados y, cuando corresponda, los representantes de los trabajadores u organismos externos. Funciones principales • Apoyar la gestión de los procesos de relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios, gestión de conflictos y reclamaciones, en coordinación con la dirección de RR. HH., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, los convenios colectivos y las políticas internas., • Elaborar documentación relacionada con relaciones laborales, incluyendo informes, comunicaciones y expedientes., • Apoyar negociaciones o comunicaciones con representantes de los trabajadores, comités de empresa o sindicatos, cuando aplique., • Colaborar en la interpretación y aplicación de los convenios colectivos., • Apoyar auditorías, inspecciones e interacciones con autoridades laborales cuando sea necesario., • Supervisar los cambios en la legislación laboral y evaluar su posible impacto en la organización., • Colaborar estrechamente con los equipos de RR. HH., Legal y Dirección en asuntos relacionados con la plantilla., • Apoyar el desarrollo, implementación y gestión de Planes de Igualdad, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable. Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para gestionar asuntos sensibles con confidencialidad y profesionalidad., • Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico., • Persona organizada y orientada al detalle. Formación • Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o un campo relacionado., • Formación adicional en derecho laboral o relaciones laborales será valorada positivamente., • Nivel alto de inglés será valorado positivamente. Experiencia requerida • 2–4 años de experiencia en Relaciones Laborales, Relaciones con Empleados o un puesto similar en RR. HH., • Sólido conocimiento de la legislación laboral y normativa de empleo., • Experiencia en la gestión de casos de relaciones laborales y apoyo en procesos disciplinarios o de reclamaciones. 🌍 Culture and values Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son las máximas prioridades. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores centrales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis actúen como referentes en integridad y mantengan elevados estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como lo que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se gana y se valora., • Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando que todos se sientan bienvenidos en un entorno inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y grupos de interés con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones para mejorar., • Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. 📧 Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde el trabajo con propósito y el desarrollo profesional se unen. ¡Aplica hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! 🌟 De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos y solicitamos su consentimiento, o el de su representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y tratarlos con la finalidad de llevar a cabo su proceso de selección y mantener una relación integral con usted. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y su domicilio es Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. Mediante el presente acto, usted consiente la cesión de sus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales que necesiten sus servicios para la correcta ejecución del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición en la forma y conforme a los procedimientos establecidos en la citada Ley Orgánica, mediante escrito dirigido a la dirección anteriormente indicada o al correo electrónico recruiting_iberia@avincis.com. El titular de los datos es responsable, en todo caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y relevancia de los datos personales facilitados. AVINCIS utilizará la información proporcionada únicamente para el proceso de selección en el que usted participe, u otros en los que pudiera ser candidato, salvo indicación en contrario, y las partes firmantes se comprometen a mantener la más estricta confidencialidad respecto a la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su género.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica . Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Mantenimiento , donde su principal objetivo es garantizar el óptimo funcionamiento de nuestra instalación el Albacete, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad. ¿La posición está integrada en el dpto. de Mantenimiento, en la cual se tiene un acceso directo a todo el área y contacto principalmente con el Área de Operaciones. ¿Mantenimientos preventivos Control y seguimiento de monitorización de la instalación Perfil con experiencia de al menos 1 año en Mantenimiento Industrial. Formación en Mantenimiento / Electromecánica. ¿Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica . Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Mantenimiento , donde su principal objetivo es garantizar el óptimo funcionamiento de nuestra instalación el Albacete, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el dpto. de Mantenimiento, en la cual se tiene un acceso directo a todo el área y contacto principalmente con el Área de Operaciones. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Mantenimientos preventivos Correctivos y gestión de incidencias Gestión de repuestos Control y seguimiento de monitorización de la instalación Evaluación de las incidencias ¿Qué solicitamos? Perfil con experiencia de al menos 1 año en Mantenimiento Industrial. Formación en Mantenimiento / Electromecánica. ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a rrhh@velilla-group.com ¡Será un placer conocerte!

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica . Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Mantenimiento , donde su principal objetivo es garantizar el óptimo funcionamiento de nuestra instalación el Albacete, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad. ¿La posición está integrada en el dpto. de Mantenimiento, en la cual se tiene un acceso directo a todo el área y contacto principalmente con el Área de Operaciones. ¿Mantenimientos preventivos Control y seguimiento de monitorización de la instalación Perfil con experiencia de al menos 1 año en Mantenimiento Industrial. Formación en Mantenimiento / Electromecánica. ¿Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica . Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Mantenimiento , donde su principal objetivo es garantizar el óptimo funcionamiento de nuestra instalación el Albacete, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad. ¿La posición está integrada en el dpto. de Mantenimiento, en la cual se tiene un acceso directo a todo el área y contacto principalmente con el Área de Operaciones. ¿Mantenimientos preventivos Control y seguimiento de monitorización de la instalación Perfil con experiencia de al menos 1 año en Mantenimiento Industrial. Formación en Mantenimiento / Electromecánica. ¿Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica . Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Mantenimiento , donde su principal objetivo es garantizar el óptimo funcionamiento de nuestra instalación el Albacete, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad. ¿La posición está integrada en el dpto. de Mantenimiento, en la cual se tiene un acceso directo a todo el área y contacto principalmente con el Área de Operaciones. ¿Mantenimientos preventivos Control y seguimiento de monitorización de la instalación Perfil con experiencia de al menos 1 año en Mantenimiento Industrial. Formación en Mantenimiento / Electromecánica. ¿Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito.

Operario/a de fábrica de aluminio En EXTRUAL, empresa industrial especializada en la extrusión y transformación de aluminio, seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos perfiles a nuestro equipo de producción. Buscamos operarios/as de fábrica para trabajar en nuestras instalaciones, formando parte de un entorno industrial sólido, dinámico y orientado a la calidad. Funciones principales La persona seleccionada se incorporará al área de producción y podrá participar en diferentes procesos industriales relacionados con el aluminio, entre ellos: • Apoyo en líneas de producción., • Manipulación, preparación y control de perfiles de aluminio., • Revisión visual de piezas y control básico de calidad., • Embalaje, etiquetado y preparación de material., • Uso de herramientas y maquinaria industrial según el puesto asignado., • Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.Requisitos, • Experiencia previa en entornos industriales o de fábrica., • Valorable experiencia en el sector del metal, aluminio, extrusión, lacado, anodizado, mecanizado o similares., • Disponibilidad para trabajar a turnos., • Persona responsable, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo., • Valorable carnet de carretillero y/o puente grúa., • Se valorará residencia cercana al centro de trabajo.Ofrecemos, • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Formación inicial en el puesto., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de estabilidad y desarrollo profesional., • Condiciones según convenio y experiencia aportada.

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y alimentación. Por encargo de nuestro cliente, empresa del sector alimentación especializada en procesos industriales de fabricación de zumos, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Planta para liderar el área de mantenimiento y mejora de procesos productivos. Si cuentas con experiencia en entornos industriales, conocimientos técnicos en mantenimiento y producción, y buscas un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento, esta puede ser una excelente oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de la planta productiva mediante la supervisión de los procesos de producción, mantenimiento y mejora continua, asegurando los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y optimización de los procesos productivos, • Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, • Planificación y programación de mantenimientos industriales, • Diseño e implementación de mejoras técnicas y de eficiencia en planta, • Supervisión del cumplimiento de normativa PRL, • Control y seguimiento de registros del sistema de calidad y trazabilidad (ERP propio), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad alimentaria, • Coordinación con los departamentos de producción, calidad y logística, • Gestión y supervisión de equipo técnico de mantenimiento (2 técnicos), • Participación en proyectos de ampliación y mejora de planta industrial ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Técnica o Superior en Mecánica / Eléctrica / Electromecánica / Industrial, • Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial, • Muy valorable experiencia en sector alimentación., • Conocimientos en Automatización industrial, gestión de mantenimiento, seguridad alimentaria, • Conocimiento en PRL - BPM / HACCP / ISO, • Experiencia en coordinación de equipos técnicos, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a mejora continua, • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Proyecto consolidado con recorrido profesional, • Participación activa en la ampliación de la planta industrial, • Horario: Lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y Viernes de 08:00h a 14:00h, • Salario entre 33.000 € y 35.000 € brutos anuales, • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo Ubicación: Polígono Industrial Los Villarejos - Madrigueras (Albacete)

Operario/a de fábrica de aluminio En EXTRUAL, empresa industrial especializada en la extrusión y transformación de aluminio, seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos perfiles a nuestro equipo de producción. Buscamos operarios/as de fábrica para trabajar en nuestras instalaciones, formando parte de un entorno industrial sólido, dinámico y orientado a la calidad. Funciones principales La persona seleccionada se incorporará al área de producción y podrá participar en diferentes procesos industriales relacionados con el aluminio, entre ellos: • Apoyo en líneas de producción., • Manipulación, preparación y control de perfiles de aluminio., • Revisión visual de piezas y control básico de calidad., • Embalaje, etiquetado y preparación de material., • Uso de herramientas y maquinaria industrial según el puesto asignado., • Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.Requisitos, • Experiencia previa en entornos industriales o de fábrica., • Valorable experiencia en el sector del metal, aluminio, extrusión, lacado, anodizado, mecanizado o similares., • Disponibilidad para trabajar a turnos., • Persona responsable, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo., • Valorable carnet de carretillero y/o puente grúa., • Se valorará residencia cercana al centro de trabajo.Ofrecemos, • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Formación inicial en el puesto., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de estabilidad y desarrollo profesional., • Condiciones según convenio y experiencia aportada.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Mantenimiento , donde su principal objetivo es garantizar el óptimo funcionamiento de nuestra instalación el Albacete, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el dpto. de Mantenimiento, en la cual se tiene un acceso directo a todo el área y contacto principalmente con el Área de Operaciones. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Mantenimientos preventivos Correctivos y gestión de incidencias Gestión de repuestos Control y seguimiento de monitorización de la instalación Evaluación de las incidencias ¿Qué solicitamos? Perfil con experiencia de al menos 1 año en Mantenimiento Industrial. Formación en Mantenimiento / Electromecánica. ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica . Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Mantenimiento , donde su principal objetivo es garantizar el óptimo funcionamiento de nuestra instalación el Albacete, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el dpto. de Mantenimiento, en la cual se tiene un acceso directo a todo el área y contacto principalmente con el Área de Operaciones. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Mantenimientos preventivos Correctivos y gestión de incidencias Gestión de repuestos Control y seguimiento de monitorización de la instalación Evaluación de las incidencias ¿Qué solicitamos? Perfil con experiencia de al menos 1 año en Mantenimiento Industrial. Formación en Mantenimiento / Electromecánica. ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. xcskxlj Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE SERVICIO JUNIOR para incorporarse en la zona de Albacete. Se trata de una posición de entrada orientada a perfiles junior que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones. El objetivo del puesto es apoyar la gestión técnica, operativa y económica de la explotación, asegurando la calidad del agua y el cumplimiento de los contratos de servicio, dentro del marco de los sistemas de gestión implantados (calidad, medio ambiente, seguridad e inocuidad del agua). Supervisar y apoyar en las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones, con presencia habitual en campo. - Colaborar en la planificación de obras, presupuestos y control de costes. - Apoyar la relación con organismos públicos, clientes y proveedores. - Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y seguridad. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Obras Públicas o similar. - Entre 6 meses y 1 año de experiencia profesional (incluidas prácticas). - Se valorará positivamente la residencia en la provincia de Albacete o la disponibilidad real para trasladarse a la zona de trabajo. - Carnet de conducir B. - Conocimientos básicos en calidad, medio ambiente o PRL (valorable). - Persona proactiva, organizada y con orientación al aprendizaje. Contrato indefinido. - Incorporación a empresa internacional del sector del agua. - Formación continua, desarrollo profesional y acompañamiento técnico durante los primeros años. - Salario entre 25.000 y 30.000 € anuales según experiencia. - GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE SERVICIO JUNIOR para incorporarse en la zona de Albacete. Se trata de una posición de entrada orientada a perfiles junior que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones. El objetivo del puesto es apoyar la gestión técnica, operativa y económica de la explotación, asegurando la calidad del agua y el cumplimiento de los contratos de servicio, dentro del marco de los sistemas de gestión implantados (calidad, medio ambiente, seguridad e inocuidad del agua). Supervisar y apoyar en las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones, con presencia habitual en campo. - Colaborar en la planificación de obras, presupuestos y control de costes. - Apoyar la relación con organismos públicos, clientes y proveedores. - Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y seguridad. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Obras Públicas o similar. - Entre 6 meses y 1 año de experiencia profesional (incluidas prácticas). - Se valorará positivamente la residencia en la provincia de Albacete o la disponibilidad real para trasladarse a la zona de trabajo. - Carnet de conducir B. - Conocimientos básicos en calidad, medio ambiente o PRL (valorable). - Persona proactiva, organizada y con orientación al aprendizaje. Contrato indefinido. - Incorporación a empresa internacional del sector del agua. - Formación continua, desarrollo profesional y acompañamiento técnico durante los primeros años. - Salario entre 25.000 y 30.000 € anuales según experiencia. - GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y alimentación. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Por encargo de nuestro cliente, empresa del sector alimentación especializada en procesos industriales de fabricación de zumos, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Planta para liderar el área de mantenimiento y mejora de procesos productivos. Si cuentas con experiencia en entornos industriales, conocimientos técnicos en mantenimiento y producción, y buscas un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento, esta puede ser una excelente oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de la planta productiva mediante la supervisión de los procesos de producción, mantenimiento y mejora continua, asegurando los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y optimización de los procesos productivos, • Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, • Planificación y programación de mantenimientos industriales, • Diseño e implementación de mejoras técnicas y de eficiencia en planta, • Supervisión del cumplimiento de normativa PRL, • Control y seguimiento de registros del sistema de calidad y trazabilidad (ERP propio), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad alimentaria, • Coordinación con los departamentos de producción, calidad y logística, • Gestión y supervisión de equipo técnico de mantenimiento (2 técnicos), • Participación en proyectos de ampliación y mejora de planta industrial ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Técnica o Superior en Mecánica / Eléctrica / Electromecánica / Industrial, • Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial, • Muy valorable experiencia en sector alimentación. xcskxlj, • Conocimientos en Automatización industrial, gestión de mantenimiento, seguridad alimentaria, • Conocimiento en PRL - BPM / HACCP / ISO, • Experiencia en coordinación de equipos técnicos, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a mejora continua, • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Proyecto consolidado con recorrido profesional, • Participación activa en la ampliación de la planta industrial, • Horario: Lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y Viernes de 08:00h a 14:00h, • Salario entre 33.000 € y 35.000 € brutos anuales, • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo Ubicación: Polígono Industrial Los Villarejos - Madrigueras (Albacete)

Buscamos personas con talento, apasionadas por marcar la diferencia mientras desarrollan su carrera en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Actualmente, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestro equipo de Recursos Humanos. Reportando al Director Regional de HR, el/la Técnico/a de Relaciones Laborales (IR Officer) apoya al departamento de Recursos Humanos mediante la gestión y el mantenimiento de unas relaciones laborales eficaces dentro de la organización. El puesto se centra en garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, apoyar los asuntos de relaciones con los empleados y actuar como enlace entre la empresa, los empleados y, cuando corresponda, los representantes de los trabajadores u organismos externos. Apoyar la gestión de los procesos de relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios, gestión de conflictos y reclamaciones, en coordinación con la dirección de RR. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, los convenios colectivos y las políticas internas. Elaborar documentación relacionada con relaciones laborales, incluyendo informes, comunicaciones y expedientes. Colaborar en la interpretación y aplicación de los convenios colectivos. Apoyar auditorías, inspecciones e interacciones con autoridades laborales cuando sea necesario. HH., Legal y Dirección en asuntos relacionados con la plantilla. Apoyar el desarrollo, implementación y gestión de Planes de Igualdad, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable. Persona organizada y orientada al detalle. Formación Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o un campo relacionado. Formación adicional en derecho laboral o relaciones laborales será valorada positivamente. Nivel alto de inglés será valorado positivamente. Experiencia requerida ~2–4 años de experiencia en Relaciones Laborales, Relaciones con Empleados o un puesto similar en RR. Experiencia en la gestión de casos de relaciones laborales y apoyo en procesos disciplinarios o de reclamaciones. Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son las máximas prioridades. Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando que todos se sientan bienvenidos en un entorno inclusivo y diverso. Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y grupos de interés con dignidad, cortesía y amabilidad. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis , donde el trabajo con propósito y el desarrollo profesional se unen. ¡De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos y solicitamos su consentimiento, o el de su representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y tratarlos con la finalidad de llevar a cabo su proceso de selección y mantener una relación integral con usted. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y su domicilio es Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. Mediante el presente acto, usted consiente la cesión de sus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales que necesiten sus servicios para la correcta ejecución del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición en la forma y conforme a los procedimientos establecidos en la citada Ley Orgánica, mediante escrito dirigido a la dirección anteriormente indicada o al correo electrónico recruiting_iberia@avincis.com. El titular de los datos es responsable, en todo caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y relevancia de los datos personales facilitados. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su género.

La empresa lleva el mantenimiento del Puerto de Amsterdam Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años en el oficio de pintor industrial Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , rop

Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos ubicados en la Comunidad de Madrid y la provincia de Toledo. Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras de carreteras. O

Buscamos un/a Especialista en Seguridad Cloud y Monitorización SOC con experiencia sólida en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse a un proyecto internacional del sector ciberseguridad. Especialista en Seguridad Cloud y Monitorización SOC (GCP) – Remoto. Evaluación de seguridad de arqu

Se busca técnico junior en seguridad de redes para dar soporte en la configuración y administración de Zscaler, implementación de políticas de seguridad en la nube y monitorización de tráfico.

Se buscan estudiantes de ingeniería para prácticas en tecnología, apoyando en ofertas, memorias técnicas y valoración de trabajos.

Se buscan estudiantes de ingeniería para realizar prácticas en el área de tecnología, apoyando en diversas funciones relacionadas con la seguridad electrónica y el análisis de productos.

Se busca Técnico de Seguridad y Protección Contra Incendios para realizar estudios, evaluaciones y ensayos de materiales y productos frente al fuego, verificando el cumplimiento normativo y redactando informes técnicos. No se requiere experiencia previa.

Analizar métricas de llamadas, identificar puntos de fricción y optimizar la experiencia del cliente. Experiencia demostrable en arquitectura de telefonía y diseño de call flows. Pasión por crear experiencias de usuario excepcionales.

Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for an Insurance Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of Asset Management.Velto Renewables is a renewable energy independent power producer with a long-ter

Experiencia 2 años trabajando en taller, haciendo actividades referentes a:.

Serás responsable de la gestión integral de una cartera de clientes, actuando como punto de contacto principal y garantizando una experiencia excelente tanto para RRHH como para sus empleados. Experiencia previa en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera.

Experiencia en programación y puesta en marcha de máquinas CNC. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata.

Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa. Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. Compliance & Integración: Asegurar que la

Business Analyst Oracle – (100% Remoto).Business Analyst especializado/a en Oracle.La persona seleccionada tendrá un papel clave como referente técnico en el ámbito de bases de datos, participando tanto en el diseño como en la validación de modelos de datos, así como en la optimización y bu

Experiencia previa en proyectos o prácticas en el sector de la automoción.

Experiencia: Más de 5 años de experiencia en laboratorio de ensayo o en investigación con las principales técnicas de análisis de gluten y alérgenos en alimentos y productos relacionados. Enriquece tu experiencia profesional.

Colaboradores Freelance (Redacción Pedagógica).Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua.Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo.Desde infantil hasta secundar

Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico. Experiencia gestionando proyectos técnicos. Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento.

Se valora la experiencia previa como Desarrollador de Software (Java). Nos encantaría conocer tu experiencia en estas tareas en trabajos anteriores.

Al menos 2 años de experiencia en seguridad funcional o ciberseguridad dentro del sector automoción. Ingeniero/a de Seguridad Funcional. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será definir, analizar e implementar los procesos de seguridad funcional, asegurando el cumplimiento de la

Implementación de políticas de seguridad Zero Trust y gestión de identidades. Experiencia sólida en Azure y servicios asociados:. Experiencia con Defender for Cloud, Purview y Entra ID.

Te interesaría seguir desarrollándote como.Regional Cooling Service Representative.Regional Cooling Service Representative (freelance).Cuáles serán tus funciones principales?.Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra.Trabajar con distintos sistemas de ag

Serás la persona que garantiza que la operativa diaria de la delegación funcione con excelencia, apoyando a la Delegada y liderando al equipo para ofrecer una experiencia de cliente impecable y un entorno de trabajo profesional, organizado y saludable. Experiencia en gestión operativa o supervisi

Mínimo de 4 a 5 años de experiencia trabajando en agencias creativas, con un portafolio demostrable que muestre habilidades en campañas de alto nivel. Salario competitivo acorde con la experiencia.

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas.CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS.Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte.Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente.Ejecución de preventi

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software.Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el

En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨.En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos.A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real.Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, tal

A Joint Venture between Thales (67%) and Leonardo (33%), Thales Alenia Space is a global space manufacturer delivering, for more than 40 years, high-tech solutions for telecommunications, navigation, Earth Observation, environmental management, exploration, science and orbital infrastructures.Thanks

Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad. Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona.

Agente Asociado Inmobiliario – Autónomo.En RE/MAX Select, buscamos Agentes Asociados Autónomos con mentalidad emprendedora y orientación a resultados, que deseen desarrollar su propio negocio inmobiliario dentro de una estructura consolidada y profesional.Esta no es una oferta de empleo tradici