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Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE SERVICIO JUNIOR para incorporarse en la zona de Albacete. Se trata de una posición de entrada orientada a perfiles junior que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones. El objetivo del puesto es apoyar la gestión técnica, operativa y económica de la explotación, asegurando la calidad del agua y el cumplimiento de los contratos de servicio, dentro del marco de los sistemas de gestión implantados (calidad, medio ambiente, seguridad e inocuidad del agua). Funciones principales • Supervisar y apoyar en las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones, con presencia habitual en campo., • Controlar ratios técnicos y aplicar medidas correctoras ante incidencias., • Colaborar en la planificación de obras, presupuestos y control de costes., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento de actividad., • Apoyar la relación con organismos públicos, clientes y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y seguridad. Perfil buscado • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Obras Públicas o similar., • Entre 6 meses y 1 año de experiencia profesional (incluidas prácticas)., • Se valorará positivamente la residencia en la provincia de Albacete o la disponibilidad real para trasladarse a la zona de trabajo., • Carnet de conducir B., • Conocimientos básicos en calidad, medio ambiente o PRL (valorable)., • Persona proactiva, organizada y con orientación al aprendizaje. Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Formación continua, desarrollo profesional y acompañamiento técnico durante los primeros años., • Salario entre 25.000 y 30.000 € anuales según experiencia., • Posibilidades de crecimiento en un entorno técnico y sostenible. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

🚁 En Avincis, nos dedicamos a un trabajo con propósito y verdadero impacto. Buscamos personas con talento, apasionadas por marcar la diferencia mientras desarrollan su carrera en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestro equipo de Recursos Humanos. Reportando al Director Regional de HR, el/la Técnico/a de Relaciones Laborales (IR Officer) apoya al departamento de Recursos Humanos mediante la gestión y el mantenimiento de unas relaciones laborales eficaces dentro de la organización. El puesto se centra en garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, apoyar los asuntos de relaciones con los empleados y actuar como enlace entre la empresa, los empleados y, cuando corresponda, los representantes de los trabajadores u organismos externos. Funciones principales • Apoyar la gestión de los procesos de relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios, gestión de conflictos y reclamaciones, en coordinación con la dirección de RR. HH., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, los convenios colectivos y las políticas internas., • Elaborar documentación relacionada con relaciones laborales, incluyendo informes, comunicaciones y expedientes., • Apoyar negociaciones o comunicaciones con representantes de los trabajadores, comités de empresa o sindicatos, cuando aplique., • Colaborar en la interpretación y aplicación de los convenios colectivos., • Apoyar auditorías, inspecciones e interacciones con autoridades laborales cuando sea necesario., • Supervisar los cambios en la legislación laboral y evaluar su posible impacto en la organización., • Colaborar estrechamente con los equipos de RR. HH., Legal y Dirección en asuntos relacionados con la plantilla., • Apoyar el desarrollo, implementación y gestión de Planes de Igualdad, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable. Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para gestionar asuntos sensibles con confidencialidad y profesionalidad., • Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico., • Persona organizada y orientada al detalle. Formación • Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o un campo relacionado., • Formación adicional en derecho laboral o relaciones laborales será valorada positivamente., • Nivel alto de inglés será valorado positivamente. Experiencia requerida • 2–4 años de experiencia en Relaciones Laborales, Relaciones con Empleados o un puesto similar en RR. HH., • Sólido conocimiento de la legislación laboral y normativa de empleo., • Experiencia en la gestión de casos de relaciones laborales y apoyo en procesos disciplinarios o de reclamaciones. 🌍 Culture and values Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son las máximas prioridades. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores centrales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis actúen como referentes en integridad y mantengan elevados estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como lo que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se gana y se valora., • Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando que todos se sientan bienvenidos en un entorno inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y grupos de interés con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones para mejorar., • Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. 📧 Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde el trabajo con propósito y el desarrollo profesional se unen. ¡Aplica hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! 🌟 De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos y solicitamos su consentimiento, o el de su representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y tratarlos con la finalidad de llevar a cabo su proceso de selección y mantener una relación integral con usted. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y su domicilio es Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. Mediante el presente acto, usted consiente la cesión de sus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales que necesiten sus servicios para la correcta ejecución del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición en la forma y conforme a los procedimientos establecidos en la citada Ley Orgánica, mediante escrito dirigido a la dirección anteriormente indicada o al correo electrónico . El titular de los datos es responsable, en todo caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y relevancia de los datos personales facilitados. AVINCIS utilizará la información proporcionada únicamente para el proceso de selección en el que usted participe, u otros en los que pudiera ser candidato, salvo indicación en contrario, y las partes firmantes se comprometen a mantener la más estricta confidencialidad respecto a la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su género.

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE SERVICIO JUNIOR para incorporarse en la zona de Albacete. Se trata de una posición de entrada orientada a perfiles junior que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones. El objetivo del puesto es apoyar la gestión técnica, operativa y económica de la explotación, asegurando la calidad del agua y el cumplimiento de los contratos de servicio, dentro del marco de los sistemas de gestión implantados (calidad, medio ambiente, seguridad e inocuidad del agua). Supervisar y apoyar en las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones, con presencia habitual en campo. - Colaborar en la planificación de obras, presupuestos y control de costes. - Apoyar la relación con organismos públicos, clientes y proveedores. - Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y seguridad. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Obras Públicas o similar. - Entre 6 meses y 1 año de experiencia profesional (incluidas prácticas). - Se valorará positivamente la residencia en la provincia de Albacete o la disponibilidad real para trasladarse a la zona de trabajo. - Carnet de conducir B. - Conocimientos básicos en calidad, medio ambiente o PRL (valorable). - Persona proactiva, organizada y con orientación al aprendizaje. Contrato indefinido. - Incorporación a empresa internacional del sector del agua. - Formación continua, desarrollo profesional y acompañamiento técnico durante los primeros años. - Salario entre 25.000 y 30.000 € anuales según experiencia. - GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE SERVICIO JUNIOR para incorporarse en la zona de Albacete. Se trata de una posición de entrada orientada a perfiles junior que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones. El objetivo del puesto es apoyar la gestión técnica, operativa y económica de la explotación, asegurando la calidad del agua y el cumplimiento de los contratos de servicio, dentro del marco de los sistemas de gestión implantados (calidad, medio ambiente, seguridad e inocuidad del agua). Supervisar y apoyar en las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones, con presencia habitual en campo. - Colaborar en la planificación de obras, presupuestos y control de costes. - Apoyar la relación con organismos públicos, clientes y proveedores. - Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y seguridad. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Obras Públicas o similar. - Entre 6 meses y 1 año de experiencia profesional (incluidas prácticas). - Se valorará positivamente la residencia en la provincia de Albacete o la disponibilidad real para trasladarse a la zona de trabajo. - Carnet de conducir B. - Conocimientos básicos en calidad, medio ambiente o PRL (valorable). - Persona proactiva, organizada y con orientación al aprendizaje. Contrato indefinido. - Incorporación a empresa internacional del sector del agua. - Formación continua, desarrollo profesional y acompañamiento técnico durante los primeros años. - Salario entre 25.000 y 30.000 € anuales según experiencia. - GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

La empresa lleva el mantenimiento del Puerto de Amsterdam Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años en el oficio de pintor industrial Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , rop

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE SERVICIO JUNIOR para incorporarse en la zona de Albacete. Se trata de una posición de entrada orientada a perfiles junior que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones. El objetivo del puesto es apoyar la gestión técnica, operativa y económica de la explotación, asegurando la calidad del agua y el cumplimiento de los contratos de servicio, dentro del marco de los sistemas de gestión implantados (calidad, medio ambiente, seguridad e inocuidad del agua). Supervisar y apoyar en las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones, con presencia habitual en campo. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. • Colaborar en la planificación de obras, presupuestos y control de costes., • Apoyar la relación con organismos públicos, clientes y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y seguridad. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Obras Públicas o similar., • Entre 6 meses y 1 año de experiencia profesional (incluidas prácticas)., • Se valorará positivamente la residencia en la provincia de Albacete o la disponibilidad real para trasladarse a la zona de trabajo., • Carnet de conducir B., • Conocimientos básicos en calidad, medio ambiente o PRL (valorable)., • Persona proactiva, organizada y con orientación al aprendizaje. Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Formación continua, desarrollo profesional y acompañamiento técnico durante los primeros años., • Salario entre 25.000 y 30.000 € anuales según experiencia., • GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xcskxlj De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Se buscan estudiantes de ingeniería para realizar prácticas en el área de tecnología, apoyando en diversas funciones relacionadas con la seguridad electrónica y el análisis de productos.

Se busca Técnico de Seguridad y Protección Contra Incendios para realizar estudios, evaluaciones y ensayos de materiales y productos frente al fuego, verificando el cumplimiento normativo y redactando informes técnicos. No se requiere experiencia previa.

Se busca técnico junior en seguridad de redes para dar soporte en la configuración y administración de Zscaler, implementación de políticas de seguridad en la nube y monitorización de tráfico.

Se buscan estudiantes de ingeniería para prácticas en tecnología, apoyando en ofertas, memorias técnicas y valoración de trabajos.

Mínimo 1 año de experiencia clínica.

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Experiencia en gestión administrativa y manejo de documentación.

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Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas.

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DevOps y cuidando seguridad, calidad y escalabilidad.

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En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato. Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Dato

Buscamos Abogado/a especialista en Ley de Segunda OportunidadSobre nosotros.Ley de Segunda Oportunidad— y nuestro propósito es claro: devolver la tranquilidad financiera a quienes más lo necesitan, ayudándoles a empezar de cero.Detrás de cada expediente hay una persona, una familia, una histor

Experiencia en arquitecturas cloud (Azure y/o AWS) y microservicios. Experiencia real con soluciones GenAI/LLMs en producción. Seguridad, GDPR y gestión de secretos.

Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting. Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias. Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entorn

Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Experiencia: 2 años gestionando equipos y contratos.

For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation.Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company

Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables.

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La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Experiencia: al menos 4 años de experien

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