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Empresas: Soho Boutique Hoteles Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con gran potencial de crecimiento y proyección. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de Técnico/a de Mantenimiento de hotel, tales como: - Dar apoyo en el mantenimiento de las instalaciones, para garantizar un correcto funcionamiento de las mismas. - Llevar a cabo las pruebas necesarias para un funcionamiento seguro y eficaz de las mismas. - Apoyo en el control de los consumos. - Informar del estado de las instalaciones Jefe/a de SSTT. - Seguir los indicadores de gestión y de calidad – ambientales del área de Mantenimiento. - Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado funcionamiento de las instalaciones y materiales del Hotel. - Colaborar en la resolución de problemas relativos al funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones. - Proponer mejoras a los procedimientos de Mantenimiento. - Dar un servicio y un trato cálido y adecuado al personal y a los clientes que acuden a Mantenimiento. Pensamos en personas con experiencia, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes. Requisitos : Conocimiento, teórico-práctico, de la operativa del departamento de mantenimiento. Conocer técnicas adecuadas empleadas en el mantenimiento de material eléctrico, maquinaria de AC, piscina, fontanería, etc. Elevada orientación al cliente y especial atención al detalle. Se valorará conocimientos de Inglés. Capacidad de entender planos eléctricos y estructurales. En función a las características del hotel se solicita formación específica (P.e. Legionella, Mantenedor de Piscinas...)

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos de subestaciones eléctricas y líneas de Alta Tensión, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en el sector energético. 🛠️ Responsabilidades: • Supervisión de las medidas preventivas en trabajos de mantenimiento en subestaciones eléctricas., • Realización periódica de inspecciones en campo para verificar condiciones seguras., • Elaboración, actualización y entrega de informes de incidencias detectadas durante la supervisión., • Control y verificación del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra., • Identificación y evaluación de riesgos eléctricos, trabajos en tensión y trabajos en altura., • Coordinación documental mediante plataformas CAE. 🎯 Requisitos: • Titulación universitaria o Ciclo Formativo Superior relacionado con PRL., • Mínimo 3 años de experiencia en subestaciones eléctricas o líneas de Alta Tensión., • Conocimientos indispensables en maniobras, desenergización y trabajos en proximidad eléctrica., • Experiencia supervisando obras industriales o energéticas con gestión documental CAE., • Conocimiento avanzado de la normativa de PRL en construcción e industria., • Disponibilidad para hacer desplazamientos a obra., • Carnet de conducir B. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Coche de empresa., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Obra especializado/a en rehabilitación de estructuras para liderar la ejecución de proyectos de refuerzo, reparación y consolidación estructural, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma., • Cumplimentar los Partes Diarios de: trabajo realizado, personal, entrada de material y maquinaria., • Control del personal que accede a la obra., • Control de las subcontratas, tanto del trabajo ejecutado como del personal., • Asegurar y controlar el seguimiento de las normas de seguridad previstas por la empresa., • Seguimiento de las variaciones sobre el proyecto original., • Realizar replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra., • Organizar la actividad del equipo de Oficiales y Peones asignados a la obra., • Control de las herramientas y su mantenimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Incorporación estable. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de rehabilitación o refuerzo estructural., • Conocimientos sólidos en: patologías estructurales, refuerzos con sistemas estructurales modernos, técnicas de reparación del hormigón., • Conocimientos en movimiento de tierras, cimentaciones, redes de saneamiento, canalizaciones, hormigón y obras de urbanización., • Competencias requeridas: Trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de resolución de problemas, comunicación., • Nivel Básico 60 PRL., • Movilidad geográfica por CyL y Asturias principalmente. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti. En ACR buscamos un/a Jefe/a de Producción Edificación para Valladolid, que lidere la ejecución de proyectos de edificación. Tu misión • Dirigir y coordinar todos los recursos productivos disponibles en las obras, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y seguridad establecidos., • Velar, junto con el Jefe/a de Obra, por el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto en calidad, plazos y costes., • Garantizar la correcta ejecución de la obra, dotando de los recursos necesarios en la obra., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Requisitos mínimos • Grado en edificación, arquitectura técnica, arquitectura superior, ingeniería civil o similares., • Formación en seguridad y salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Conocimientos o/y experiencia en Presto, Autocad., • Deseable experiencia como Jefe/a de Producción en edificación durante 2 años. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Retribución flexible., • Seguro de accidentes., • Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? KAM Centro Especial de Empleo 📍 Modalidad híbrido en Valladolid ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido 🌱 Desarrollo profesional real 🕛 Horario central: 08:00-09:00 – 17:00-18:00 (1h para comer) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Los retos a los que te enfrentarás: • Realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales para el CEE., • Desarrollar y presentar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Mantener una relación cercana con los clientes, asegurando su satisfacción y detectando nuevas oportunidades de servicio., • Identificar interlocutores clave y participar en reuniones comerciales., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos., • Gestionar y actualizar la actividad comercial mediante CRM, informando periódicamente al Director de CEE., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, cumpliendo plazos y estándares de calidad., • Conocer previamente las necesidades y expectativas del cliente para garantizar un servicio adecuado., • Participar en el análisis de la satisfacción del cliente y en la mejora continua., • Dar apoyo en la gestión de trámites administrativos (gestión documental, registros, soporte en procesos administrativos) Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Experiencia en Centros Especiales de Empleo ✅ Habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación, capacidad de análisis. ✅ Experiencia en trámites y gestión administrativa. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Técnico /a Mantenimiento Electromecánico para importante cliente en Valladolid: REQUISITOS: -Estar en posesión de Formación profesional reglada, preferentemente Electromecánica, mantenimiento o similar. -Valorable estar en posesión de formación de electricidad de BT. -Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial -Residir en la zona y alrededores. Vehículo propio. Estar en posesión de formación de trabajos en altura, espacios confinados, espacios ATEX, carretilla elevadora y plataforma elevadora bajo norma UNE, formación del convenio del metal C25 y nivel básico de 60 horas de PRL. FUNCIONES: -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial y líneas de producción -Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas -Cumplir con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Jornada: de lunes a viernes de 7 a 15 o de 8 a 17h., • Salario: según convenio de Siderometalurgia de Valladolid

Responsable de Mantenimiento – Planta Valladolid (Iveco Group) Valladolid | Manufacturing | Tiempo completo En Iveco Group, y dentro del proceso de relevo planificado para la posición de Responsable de Mantenimiento, iniciamos la búsqueda de profesionales para liderar el mantenimiento integral de nuestra planta de Valladolid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de la maquinaria, instalaciones y equipos industriales, asegurando así el funcionamiento óptimo de todo el proceso productivo. ¿Qué harás en este puesto? • Dirigir las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de la planta, asegurando intervenciones ágiles y eficaces., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, controlando costes y proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Definir y supervisar los planes generales y preventivos de mantenimiento de instalaciones, máquinas, autómatas y robots., • Coordinar los servicios de mantenimiento realizados por contratas externas para garantizar un entorno seguro y de calidad., • Liderar proyectos de modificación, mejora y puesta a punto de maquinaria e instalaciones para optimizar procesos y reducir costes., • Gestionar compras de materiales y repuestos, definir niveles de stock y dirigir el almacén de mantenimiento., • Motivar, coordinar y desarrollar al equipo de mantenimiento, asegurando su formación y crecimiento profesional., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención y medio ambiente en todas las operaciones del área, así como el cumplimiento de los estándares siguiendo las normas ISO 9001 y 14001., • Digitalización de procesos de mantenimiento y equipos industriales., • Aplicación de metodologías de mejora continua para optimizar los procesos de mantenimiento, incrementando la eficiencia, fiabilidad y rendimiento de los equipos e instalaciones. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, ramas técnicas., • Experiencia de 5 años en puesto similar, con gestión de equipos., • Conocimientos sólidos en procesos productivos, sistemas de programación y control de producción y gestión del mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Qué te ofrecemos • Un rol estratégico en una planta referente en el sector industrial., • Posibilidad de impulsar mejoras reales en procesos y eficiencia operativa., • Un entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo industrial internacional. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura, ¡estaremos encantados de conocerte!

¿Te gustaría vivir el día a día de una planta de automoción y participar en proyectos reales de mejora y transformación? ¿Qué harás? • Participar en proyectos de mejora de procesos productivos (eficiencia, calidad, seguridad…), • Aplicar herramientas Lean (5S, Kaizen, VSM..), • Ayudar a optimizar flujos y layouts, • Analizar datos de proceso para identificar oportunidades de mejora, • Colaborar en proyectos transversales de Ingeniería y Producción en entorno internacional ¿Qué ofrecemos? • Experiencia práctica en multinacional industrial, colaborando con distintas áreas de operaciones, • Contacto directo con tecnologías de industria 4.0 (AMR, IoT e IA), • Entorno dinámico y con diversidad de proyectos, • Horario flexible y buen ambiente de trabajo, • Programa Mentoring, • Posibilidad de continuidad según desempeño y oportunidades ¿Qué buscamos? • Estudiantes último año o Graduado/Máster de Ingeniería Industrial/equivalente, • Interés por el sector de automoción/industrial, • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Inglés, valorable italiano, • Valorable conocimientos de paquete Office/AutoCAD/PowerBI/Catia

Técnico/a de Calidad - Bodega Javier Sanz Viticultor (La Seca, Valladolid) En Bodega Javier Sanz Viticultor seguimos creciendo y ampliamos equipo. Buscamos incorporar una persona al departamento de calidad con experiencia real en entornos exigentes del sector agroalimentario. La posición está orientada a alguien que no solo mantenga sistemas, sino que entienda cómo funcionan y sea capaz de mejorarlos. Funciones principales: • Supervisión y control del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria, especialmente bajo normativa IFS., • Mantenimiento y mejora del sistema de calidad implantado., • Preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Gestión documental y control de registros., • Coordinación con producción y resto de departamentos para asegurar el cumplimiento de procedimientos. Requisitos: • Experiencia en implantación, mantenimiento o auditoría de sistemas basados en IFS Food., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con criterio., • Perfil ordenado, con atención al detalle y enfoque práctico., • Se valorará experiencia en bodega o industria alimentaria. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial., • Entorno de trabajo estable, con un equipo joven y colaborativo., • Participación en un proyecto en crecimiento dentro del sector del vino de calidad. Si te interesa trabajar en un entorno donde se hacen las cosas con criterio y puedes aportar de verdad, nos gustaría conocerte.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales: • Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos., • Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes., • Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer., • Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema., • Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad., • Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación., • Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS)., • Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Qué esperamos de ti? • Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas., • Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas., • Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC., • Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis., • Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación., • Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS)., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones., • Permiso de conducir. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: -Actualización de documentación relativa al montaje de soportes Prototipo tras el desplazamiento a Nave C. Realización de: • FOS, • Fichas PRL, • Fichas PMA, • Checks RDS -Presentación de resultados en diferentes instancias con la dirección ¿Qué esperamos de ti? • Grado de Ingeniería (Mecánica, Ingeniería industrial, Organización, etc.) o Grado superior equivalente, • Experiencia previa en gestión de documentación, • Conocimiento del servicio de Prototipos, • Excel nivel avanzado, • Conocimiento de medios y procesos de industrialización, • Normas de seguridad, • Nivel de inglés fluido (C1). Francés valorable (B2), • Capacidad de resolución de problemas, • Buena capacidad de comunicación ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana), • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro cliente, LESAFFRE, es una compañía multinacional especializada en el desarrollo y fabricación de ingredientes y soluciones fermentadas para los sectores de alimentación, nutrición y biotecnología, combinando procesos biotecnológicos avanzados con una sólida cultura de excelencia operativa y mejora continua. En su planta productiva de Valladolid, incorpora un/a Responsable de Mantenimiento con la misión de asegurar la máxima operatividad y fiabilidad de los activos industriales, liderando la mejora continua de la estrategia de mantenimiento para optimizar procesos, reducir incidencias e impulsar mejoras técnicas y organizativas alineadas con las necesidades actuales y futuras de la planta. Principales funciones: • Estrategia y transformación del mantenimiento: análisis inicial del departamento, identificación de riesgos y oportunidades, definición de un plan de mejora y evolución del área para dar soporte a las necesidades de la planta., • Gestión de la fiabilidad y planes de mantenimiento: definición, planificación y supervisión del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, con foco en la reducción de paradas no planificadas, mejora de disponibilidad y eficiencia de los activos., • Coordinación operativa y control del desempeño: colaboración con Producción y otras áreas clave, seguimiento de KPIs, elaboración de informes técnicos y liderazgo de análisis de causa raíz (RCA)., • Gestión de recursos y proveedores: coordinación de contratas externas (calidad, plazos, seguridad), así como gestión de repuestos, compras técnicas y servicios, optimizando inventarios según criticidad y rotación., • Liderazgo y cumplimiento normativo: dirección del equipo de mantenimiento (organización del trabajo, desarrollo y motivación) y garantía del cumplimiento en materia de seguridad, calidad y medio ambiente (HSE/Q). Perfil requerido: • Formación técnica: titulación universitaria en Ingeniería (Técnica o Superior), preferentemente en especialidades industriales como Mecánica, Electricidad o Electromecánica., • Experiencia y trayectoria: al menos 8 años de experiencia en gestión de mantenimiento en entornos industriales complejos y tecnológicamente avanzados, con recorrido en proyectos de transformación, modernización u organización de departamentos., • Competencias clave: liderazgo de equipos, capacidad de influencia en entornos multidisciplinares, pensamiento analítico y orientación firme a la mejora continua y a resultados., • Enfoque técnico y decisional: base técnica sólida, criterio en la toma de decisiones y foco en la eficiencia operativa y la fiabilidad de los procesos.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 1 año de experiencia como Técnico/a de Soporte in situ o remoto., • Soporte a usuarios en entornos Windows y Microsoft 365., • Configuración y mantenimiento de equipos informáticos (PCs, portátiles, impresoras)., • Instalación, configuración y soporte de sistemas audiovisuales., • Conocimientos de redes básicas (TCP/IP, WiFi, switching)., • Modalidad presencial en Valladolid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs., • Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.)., • Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI., • Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.)., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará Familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente., • Implementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo., • Documentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Necesitamos incorporar Responsable de Sistemas en el área de IT para formar parte del equipo de sistemas y participar en importante y estable proyectos. Funciones principales • Gestionar de manera integral la infraestructura IT con equipo a cargo., • Administrar redes LAN/WAN, VPNs, switches, routers y firewalls., • Mantener y administrar servidores físicos y virtuales (muy valorable experiencia en Hyper-V)., • Controlar y supervisar el acceso a la red, sistemas de datos y políticas de backup., • Gestionar la seguridad informática y velar por el cumplimiento de las políticas corporativas de ciberseguridad., • Coordinar de forma continua al equipo IT y colaborar con proveedores externos de software/hardware., • Realizar propuestas de mejora, optimización de recursos e inversiones tecnológicas. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚀 Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. 📡 ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico de innovación y vanguardia, donde se probarán nuevas tecnologías y se implementarán las soluciones más punteras del sector. 💡 Buscamos Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios, centrado en la validación, pruebas funcionales y aseguramiento de calidad del producto Ivanti Secure Connect y sus evolutivos. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en servicios de acceso remoto seguro (VPN, SSL VPN, Zero Trust, etc.)., • Conocimientos o experiencia con Ivanti Secure Connect o productos equivalentes (Pulse Secure, Aruba VIA, Fortinet, etc.)., • Experiencia en ejecución de pruebas funcionales y pruebas de upgrade., • Conocimientos de redes: IP, routing, firewalls, autenticación (RADIUS/LDAP)., • Capacidad para analizar logs y comportamientos del servicio., • Valorables, • Experiencia con herramientas de ticketing y metodologías ágiles., • Conocimientos de seguridad en entornos corporativos., • Experiencia previa en certificación o QA de productos de red 🛠️ Tus principales funciones Validar nuevas funcionalidades, configuraciones y escenarios de uso del servicio. Ejecutar pruebas de upgrade y validación tras actualizaciones de software. Elaborar, mantener y documentar planes de prueba. Reportar y hacer seguimiento de incidencias detectadas. Analizar logs, trazas y diagnósticos técnicos para identificar errores o comportamientos anómalos. Asegurar la continuidad y la calidad del servicio tras cambios o evolutivos. 🧭 Soft skills que marcan la diferencia • Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos., • Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos., • Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. 📈 Retribución competitiva con revisiones periódicas. 🔝 Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. 📝 Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos... 👩🏽 💻 Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios corporativos y programas de bienestar. 🌏 Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos de subestaciones eléctricas y líneas de Alta Tensión , para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en el sector energético. ️ Responsabilidades: Supervisión de las medidas preventivas en trabajos de mantenimiento en subestaciones eléctricas. Realización periódica de inspecciones en campo para verificar condiciones seguras. Elaboración, actualización y entrega de informes de incidencias detectadas durante la supervisión. Control y verificación del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra. Identificación y evaluación de riesgos eléctricos , trabajos en tensión y trabajos en altura. Coordinación documental mediante plataformas CAE . Requisitos: Titulación universitaria o Ciclo Formativo Superior relacionado con PRL. Experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas o líneas de Alta Tensión. Conocimientos indispensables en maniobras, desenergización y trabajos en proximidad eléctrica . Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Coche de empresa. Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Demarcación Noroeste de REE (Castilla y León, Galicia y Asturias) En Quadrante Izharia seguimos reforzando nuestros equipos de obra para el desarrollo de proyectos eléctricos de alta tensión en distintas zonas del territorio nacional. Buscamos profesionales que asuman la supervisión de trabajos en subestaciones y líneas, garantizando una ejecución segura, eficiente y conforme a los requisitos técnicos establecidos por Red Eléctrica de España. El puesto tiene un fuerte componente de trabajo en campo y resulta clave para asegurar la correcta coordinación de los trabajos, el cumplimiento de los estándares de calidad y el seguimiento del avance de obra en las demarcaciones asignadas. Los proyectos están distribuidos en las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste , de REE. Funciones principales: Supervisar los trabajos de obra civil y movimiento de tierras en subestaciones eléctricas. Controlar y verificar el montaje electromecánico en subestaciones. Realizar la supervisión de líneas de alta tensión, tanto aéreas como subterráneas. Coordinar a las contratas y subcontratas implicadas en la ejecución de los trabajos. Asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad, seguridad y plazos definidos por Red Eléctrica de España. Realizar el seguimiento técnico de la obra y reportar incidencias relevantes. Requisitos: Formación técnica acorde al puesto (ingenierías, arquitectura, edificación, electricidad, obra civil, topografía o formación profesional técnica equivalente). Experiencia previa en subestaciones AT/MAT, líneas de alta tensión y/o proyectos de obra civil vinculados al sector eléctrico. Muy valorable contar con habilitación como supervisor/a por Red Eléctrica de España. Disponibilidad para desplazarse dentro de las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste. Se considerarán también perfiles con experiencia sólida que puedan iniciar el proceso de habilitación.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Valladolid. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente Eléctrica Valorable experiencia de más de un año en el puesto y en el sector distribución eléctrica Inglés B2 valorable Conocimiento del sector ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir según valía y experiencia (rango entre 33.000 / 39.000 euros/bruto año) Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a de Cableado. Algunas tareas: Analizar requisitos técnicos y diseños lógicos y funcionales de alto nivel para evaluar la solución propuesta desde la perspectiva del cableado. Elaborar diagramas y esquemáticos considerando funcionalidad, adecuación a requisitos y a la política técnica de la compañía, materiales, instalación, mantenimiento y reparaciones. Supervisar tareas de rutado 3D de cables y la generación de planos de fabricación. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la integración óptima del cableado en el sistema global. Colaborar con subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en proyectos militares. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Industrial; Grado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniero Técnico Industrial, Grado en Tecnología de la Telecomunicación; Grado en Diseño Industrial Mínimo 3 años en diseño de cableado para entornos complejos (preferiblemente defensa, aeronáutica o automoción). Conocimiento en herramientas de diseño eléctrico y rutado 3D (p.ej., Capital, Solide Edge Electrical, CATIA, Zuken, EPLAN, NX). Familiaridad con normativas militares y estándares de calidad. Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. Conocimiento de materiales y procesos de fabricación de cableado. Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de BT. Nivel de inglés mínimo B2-C1 Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico (Materiales Compuestos) Algunas tareas: Selección de componentes mecánicos y electromecánicos. Elección de materiales, pastas, adhesivos, métodos de curado. Construcción de conjuntos 3D en CAD y preparación de documentación bajo normativa DIN. Diseño mecánico elementos estructurales y/o de protección (radomos) de material compuesto en entornos Aeroportados con o sin piloto. Persona capaz de desarrollar de forma autónoma diseño mecánico de piezas y estructuras de materiales compuestos destinados al mercado de defensa. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniero/a Industrial/Aeronáutico +6 años experiencia en trabajos similares Conocimiento diseño mecánico de sistemas Electrónicos en entornos Aeroportados con o sin piloto Conocimiento de herramientas de diseño mecánico NX y de Simulación Estructural y Térmica. Conocimientos avanzados en fabricación de elementos mecánicos, fabricación clásica y fabricación avanzada. Especialmente composites. Conocimientos normativa calificación ambiental. Conocimientos de equipos electrónicos de defensa. Capacidad de análisis de situaciones y comportamientos de sistemas mecánicos complejos, tanto estáticos como dinámicos. Desplazamientos ocasionales nacionales e internacionales a emplazamientos de Indra o de cliente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Desarrollo comercial | Centro Especial de Empleo Modalidad híbrido en Valladolid ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido Desarrollo profesional real Horario central: 08:00-09:00 – 17:00-18:00 (1h para comer) ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Los retos a los que te enfrentarás: Realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales para el CEE. Desarrollar y presentar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Mantener una relación cercana con los clientes, asegurando su satisfacción y detectando nuevas oportunidades de servicio. Identificar interlocutores clave y participar en reuniones comerciales. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Gestionar y actualizar la actividad comercial mediante CRM, informando periódicamente al Director de CEE. Asegurar la correcta ejecución del servicio, cumpliendo plazos y estándares de calidad. Conocer previamente las necesidades y expectativas del cliente para garantizar un servicio adecuado. Participar en el análisis de la satisfacción del cliente y en la mejora continua. Dar apoyo en la gestión de trámites administrativos (gestión documental, registros, soporte en procesos administrativos) Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Experiencia en Centros Especiales de Empleo ✅ Habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación, capacidad de análisis. ✅ Experiencia en trámites y gestión administrativa. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Sobre la oportunidad Buscamos un/a Arquitecto/a DevOps / Cloud-Native para participar en programas de migración a la nube y modernización de infraestructuras a gran escala. El rol se desarrolla en un entorno de transformación cloud , donde la automatización, la infraestructura como código y el diseño de arquitecturas robustas y escalables son elementos clave. La posición requiere experiencia en entornos AWS y Azure , así como una mentalidad orientada a la estandarización y a las buenas prácticas DevOps. Este puesto combina responsabilidades arquitectónicas con un enfoque hands-on , especialmente en el diseño e implementación de pipelines y en la gestión de infraestructura como código, desempeñando un papel clave en iniciativas estratégicas de transformación digital. Responsabilidades principales : Arquitectura Cloud y Diseño Definir arquitecturas cloud objetivo en AWS y Azure , alineadas con requisitos de negocio, seguridad y operación. Diseñar arquitecturas cloud-native e híbridas en el contexto de migraciones de aplicaciones e infraestructuras. Garantizar que las decisiones arquitectónicas sigan las mejores prácticas en: Resiliencia, Seguridad, Optimización de costes, Mantenibilidad Evaluar soluciones técnicas y proponer mejoras arquitectónicas continuas. Infraestructura como Código (IaC) y Automatización Diseñar y desplegar infraestructura modular y reutilizable utilizando: Terraform, Azure Bicep, AWS CloudFormation Definir estándares, módulos reutilizables y patrones de infraestructura como código. Asegurar que toda la infraestructura esté: Versionada, Auditada, Preparada para producción Promover un enfoque automation-first en la gestión de infraestructuras. CI/CD y Platform Engineering Diseñar, implementar y mantener pipelines de Azure DevOps para: Aprovisionamiento de infraestructura, Gestión del ciclo de vida de entornos, Despliegues controlados entre entornos Integrar IaC en los flujos CI/CD con validaciones, controles y gobernanza. Promover buenas prácticas DevOps y automatización entre los equipos técnicos. Colaborar en la mejora continua de las plataformas de desarrollo y despliegue. Gobernanza, Seguridad y Buenas Prácticas Garantizar que las plataformas cloud cumplan con estándares de: Seguridad, Gobernanza, Operación Definir guardrails relacionados con: Identidad, Redes, Control de accesos, Uso de recursos Colaborar con equipos de seguridad y operaciones para asegurar arquitecturas secure-by-design . Aplicar buenas prácticas en gestión de identidades y seguridad cloud. Requisitos técnicos clave (Imprescindibles): Experiencia senior como: DevOps Engineer, Cloud Architect, Cloud-Native Architect Experiencia sólida y práctica con Terraform . Experiencia demostrable diseñando y desplegando arquitecturas cloud en: AWS, Azure Experiencia práctica con: Azure Bicep, AWS CloudFormation Dominio de Azure DevOps , especialmente en pipelines orientados a infraestructura. Experiencia en proyectos de migración y modernización cloud . Conocimientos Cloud y DevOps Conocimiento profundo de: Redes en entornos cloud, Seguridad cloud, Gestión de identidades y accesos (IAM), Alta disponibilidad, Recuperación ante desastres (Disaster Recovery) Familiaridad con principios cloud-native . Experiencia trabajando con entornos automatizados. Capacidad para equilibrar visión arquitectónica con implementación práctica. Languages : English + Native Spanish

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS , un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Colaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: Identificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.). Planificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas. Movilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad. Liderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones. Compilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad. Preparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas. Elaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica. Comprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. Conocimientos necesarios: Experiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas. Conocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. Tu día a día y responsabilidades: ▸ ( ) Diseñar soluciones de IA --: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente. Definir para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas. Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto. Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y para acelerar el delivery. Liderar para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ , Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia. Diseñar e implementar a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad. Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise. Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ ́ Liderar el desarrollo de soluciones de : RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs. Diseñar e implementar ́ : orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción. Implementar : estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas. Integrar GenAI con : ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ ́, / Diseñar e implementar : empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia. Definir y operar prácticas de /: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo. Asegurar ́: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software. Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ ́ Ser el ́ del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo. Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs). Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas. Contribuir a la ́ : charlas, documentación, guías y estándares. ▸ Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento. Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación. Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ ́ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines. ́ : Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ Mínimo – ̃ de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos. Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos – ̃). Experiencia como o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise. Experiencia demostrable en / ́ a escala. Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ ́ . Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers. Experiencia práctica con : fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs. Frameworks de ́: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise. Diseño e implementación de arquitecturas : vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación. : experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción. Plataformas cloud de IA: (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), (Bedrock, SageMaker), (Vertex AI). /: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad. Contenedores y orquestación: , . Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi). Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming). Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ Mentalidad - con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra. Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables. Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En TuLotero estamos buscando un perfil de Ciberseguridad para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: Una persona que quiera participar en la definición, diseño e implementación de la estrategia de Ciberseguridad de la empresa. ¿Qué nos encantaría?: Experiencia gestionando sistemas en la nube con AWS y trabajando con Kubernetes y Helm. Conocimientos en herramientas de automatización y despligue de infraestructura como Ansible y Terraform Soltura en lenguajes de programación como Java , Python y Bash. Nociones básicas de SonarQube para el analisis de código y buenas prácticas. Experiencia en tecnologías como OpenCTI , Auditd y ClamAV. También sería necesario estar familiarizado con las certificaciones de ISO 27001 y PCI DSS. ¡Y si alguna vez has trabajado con Prometheus , Grafana y OpenSearch , sería genial! Además, es importante estar disponible para realizar guardias pasivas en caso de incidencias de seguridad o alertas críticas (rotativas y con compensación ecónomica.) ¿Qué ofrecemos?: Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). Buen ambiente de trabajo en equipo. Salario competitivo según experiencia y valía. ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el candidato ideal para trabajar con nosotros!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto del sector público. Consultor/a BMC Helix Asegurar una implementación robusta, escalable y alineada con los procesos estandarizados del cliente, un importante operador de Telecomunicaciones, cubriendo los módulos de Gestión de Incidentes, Problemas, Cambios y Peticiones de Servicio Cualificaciones/ Experiencia técnica y funcional en la plataforma, para apoyar la migración desde un Remedy Local hacia el entorno VNIPM Helix centralizado del cliente Inglés fluido: Funciones/ Liderar el diseño técnico de la solución BMC Helix, garantizando la máxima alineación con capacidades estándar (OOTB). Definición de la solución más apropiada para las customizaciones solicitadas por el cliente (priorizando soluciones OOTB o de caja siempre que sea posible) Configurar, personalizar y optimizar módulos Helix, incluyendo en algunos casos customizaciones de complejidad alta. Definir, implementar y validar integraciones con sistemas del ecosistema del cliente (Inventario, sistemas de Fault Management y otros) Participar en la estrategia de migración de datos, incluyendo mapeo, transformación, normalización y validación de estructuras CMDB y datos maestros. Colaborar con consultores de procesos para asegurar que la solución soporte completamente los procesos definidos. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, optimizando rendimiento, escalabilidad, integridad y seguridad de la plataforma. Contribuir a la elaboración de la HLD/LLD, planes de pruebas, documentación técnica y preparación del Go-Live. Dar soporte durante UAT y en la fase de estabilización post Go-Live, actuando como SME (Subject Matter Expert) de la plataforma. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000€ b/a - 45.000€ b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Interesado en formar parte de Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia para multinacional referente a nivel global en el sector de la Seguridad. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions . Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos. Descripción del puesto: Serás el/la encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Tu labor incluirá la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. Además, colaborarás en la optimización del uso de servicios como EKS y MSK, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipos. Stack tecnológico: Java (para los pipelines), Python, Bash IaC: Terraform, Ansible AWS EKS, Kubernetes, Helm Git (Github, Github Actions) Inglés B2/C1 Valorable: Azure, conocimientos en IA (N8N, Bedrock) Condiciones: ✒️ Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo acorde a tu experiencia. España – Totalmente remoto. Jornada flexible y horario intensivo los viernes. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimientos mensuales con tu equipo y un plan de carrera definido. Beneficios: Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Mira lo que opinan de nosotros: El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA. ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!

Buscamos un perfil Comercial / Preventa de Ingeniería Junior con ganas de crecer y desarrollarse en un entorno tecnológico y dinámico. Se trata de una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una compañía sólida, participando en proyectos innovadores y trabajando de la mano de equipos altamente especializados. Si te motiva el contacto con clientes, entender sus necesidades y aportar soluciones de valor, este reto puede ser para ti ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Combinar la generación y gestión de oportunidades comerciales con el apoyo técnico necesario para diseñar y presentar soluciones. Su misión principal es impulsar negocio aportando valor técnico y acompañamiento comercial, actuando como puente entre cliente, fabricantes y equipo interno. Desarrollar y ejecutar acciones alineadas con la estrategia comercial de la compañía en Galicia. Mantener relación directa y continua con clientes, identificando necesidades y nuevas oportunidades. Preparar y presentar propuestas comerciales, coordinándose con preventa e ingeniería según sea necesario. Realizar tareas técnicas de preventa: análisis de requisitos, dimensionamiento inicial y elaboración de propuestas técnicas supervisadas. Participar en visitas a clientes y fabricantes para validar necesidades, revisar arquitectura o evaluar soluciones tecnológicas. Coordinarse con fabricantes y mayoristas para obtener precios, condiciones, compatibilidades o alineación técnica. Buscamos a alguien que tenga: 2 o 3 años de experiencia Grado o Formación de Grado Superior en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas. Muy valorable formación y certificaciones de los fabricantes Fortinet, Cisco o Aruba. Fundamentos en redes, switching, routing y nociones de seguridad. Interés por el mundo tecnológico y la venta consultiva. Proactividad y ganas de aprender. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Puesto híbrido Beneficios sociales Proyecto con recorrido y aprendizaje continuo Entorno innovador y colaborativo

NEX Tyres es una compañía especializada en distribución de neumáticos que nació en 2015 y que, en los últimos años, ha consolidado un crecimiento sostenido en España y Portugal. Hoy NEX vive una etapa especialmente ilusionante de crecimiento y evolución. Tras la incorporación del negocio de Palacios Distribuidora de Ruedas en octubre de 2025 y la integración de Don Tyre en mayo de 2026 la compañía afronta nuevos retos de integración, escalabilidad, automatización y solidez operativa. En este contexto, buscamos incorporar un perfil Full Stack Developer (nivel Mid) para nuestro equipo de Desarrollo Digital. Trabajamos con un stack moderno y pragmático, y buscamos una persona capaz de desenvolverse con autonomía en todo el ciclo: desarrollo, datos, despliegue y resolución de problemas en producción. No buscamos un perfil puramente especializado, sino alguien práctico, resolutivo y con mentalidad de llevar las cosas hasta producción y hacer que funcionen. Misión del puesto Tu misión será desarrollar soluciones digitales de extremo a extremo, ayudando a que las funcionalidades lleguen a producción con calidad, estabilidad y foco en negocio. Tus principales objetivos serán: Desarrollar soluciones completas, tanto en frontend como en backend Llevar funcionalidades a producción con autonomía Mejorar la estabilidad y calidad del sistema Reducir incidencias y tiempos de resolución Aportar criterio técnico en decisiones reales Explorar nuevas formas de automatización, incluyendo IA y agentes Stack y entorno de trabajo Backend: Symfony / Laravel (PHP) Frontend: React / Next.js Bases de datos: MySQL / MariaDB y MongoDB CI/CD: GitHub Actions Infraestructura: VPS Linux + Coolify Networking: Cloudflare (DNS, CDN y seguridad) ¿Qué harás en tu día a día? Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: Desarrollo backend con Symfony y/o Laravel Desarrollo frontend con React y/o Next.js Diseño, desarrollo y consumo de APIs Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas Participación en despliegues y automatizaciones de entrega continua Trabajo con herramientas como Docker, GitHub Actions y Coolify Gestión básica de entornos Linux Diagnóstico y resolución de incidencias en producción Automatización de tareas y procesos internos Participación en la mejora continua del stack y de la forma de trabajar del equipo ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia como Full Stack Developer, con enfoque práctico y capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del sistema. Requisitos principales: Experiencia previa como Full Stack Developer Experiencia sólida en PHP, especialmente con Symfony o Laravel Experiencia con React o Next.js Buen manejo de SQL Experiencia diseñando o consumiendo APIs Conocimientos prácticos de Linux Experiencia con Git y entornos de CI/CD Experiencia llevando código a producción y responsabilizándose de su funcionamiento Valoraremos especialmente Experiencia con MongoDB Conocimiento de Docker Experiencia trabajando con Cloudflare Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad Interés por la automatización de procesos Curiosidad y motivación por explorar el uso de IA, agentes y nuevas herramientas aplicadas al desarrollo Cómo nos gustaría que fueras En NEX buscamos una persona que destaque por: Mentalidad práctica y resolutiva Capacidad de adaptación Autonomía en el desarrollo y en la puesta en producción Interés por entender el sistema en su conjunto Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo Ganas de mejorar procesos, herramientas y formas de hacer las cosas Forma de trabajo El equipo es horizontal y colaborativo. Nos implicamos en distintas áreas del proyecto y evitamos roles excesivamente encasillados. Por eso buscamos perfiles con mentalidad práctica, capacidad de adaptación y ganas de entender el sistema de principio a fin, aportando valor real tanto en desarrollo como en producción. La persona que se incorpore formará parte de un equipo cercano, accesible y con mucho conocimiento del negocio y del producto. Compartirá el día a día con Juanma, Isabel, Jorge, Ana, Víctor, Jordi y Sergio en un entorno donde prima la colaboración, la autonomía, la comunicación directa y las ganas de hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Salario competitivo Plan de formación a cargo de la empresa Evolución profesional interna Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 100% Seguro de accidentes y de vida Acceso al programa de accionariado Proceso de selección Si te encaja nuestra propuesta, los siguientes pasos son: Envía tu CV a contándonos brevemente tu trayectoria profesional Nos pondremos en contacto contigo para organizar una videoconferencia, presentarte la empresa y profundizar en tu experiencia y competencias Si creemos que puedes encajar con el proyecto, te invitaremos a nuestras oficinas para conocernos mejor junto al equipo de Desarrollo Finalmente, si pensamos que eres la persona idónea, te explicaremos la oferta y el plan de incorporación diseñado para ti El equipo de Desarrollo y NEX te esperan con los brazos abiertos.

Métrica España busca incorporar un/a Arquitecto/a APPIAN con al menos 4 años de experiencia en la plataforma. Modalidad: 100% remoto SBA: 59.000€ ¿Qué harás en Métrica España? Como Arquitecto/a APPIAN, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de negocio sobre la plataforma Appian. Tus responsabilidades incluirán: Liderar el diseño técnico de soluciones complejas en Appian, asegurando la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad. Colaborar estrechamente con los stakeholders del negocio para comprender sus necesidades y traducirlas en requisitos funcionales y técnicos. Guiar y mentorizar a los equipos de desarrollo en las mejores prácticas de la plataforma Appian. Realizar revisiones de código y arquitectura para garantizar la calidad y la eficiencia de las soluciones desarrolladas. Participar en la definición de la estrategia de adopción y evolución de la plataforma Appian dentro de la organización. Identificar y proponer mejoras continuas en los procesos de desarrollo y en la arquitectura de las soluciones. Mantenerse actualizado sobre las últimas novedades y funcionalidades de Appian y otras tecnologías relevantes. Contribuir a la creación de documentación técnica y guías de estilo. Participar en la resolución de incidencias complejas y en la optimización del rendimiento de las aplicaciones existentes. Asegurar la correcta integración de las soluciones Appian con otros sistemas y aplicaciones empresariales. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable de al menos 4 años como Arquitecto/a o Desarrollador/a Senior en la plataforma Appian. Profundo conocimiento de los componentes y capacidades de la plataforma Appian (BPM, Low-code, Integraciones, Interfaces de Usuario, etc.). Experiencia en el diseño de arquitecturas de software escalables y mantenibles. Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas eficientes. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y desafiantes. Orientación a resultados y a la entrega de soluciones de alta calidad. Se valorará positivamente la certificación oficial de Appian. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento y líder en su sector. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (a definir según proyecto y política interna). Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología, con una sólida experiencia en Appian y buscas un reto profesional en una empresa referente en transformación digital, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Backend Developer para nuestro cliente del sector de telecomunicaciones Modalidad 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: +3 años de experiencia Diseña y gestiona la lógica del servidor y APIs, asegurando rendimiento y escalabilidad de los sistemas. Diseñar APIs RESTful/GraphQL, gestionar bases de datos, implementar seguridad, desarrollar microservicios, integrar con sistemas empresariales y realizar pruebas y optimización. Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar Azure Developer Associate Node.js Certification Java/Python Developer Certification Formación en desarrollo backend Formación en microservicios Desarrollo de APIs y servicios backend Gestión avanzada de bases de datos relacionales/noSQL Implementación de microservicios escalables Integración con sistemas empresariales ERP/CRM Optimización y seguridad de sistemas backend Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Madrid (Las Tablas) | Modelo híbrido Contratación directa en cliente final – Aseguradora líder en Europa ¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora de primer nivel, con presencia internacional y en plena evolución tecnológica? Buscamos un/a Especialista en Operaciones de TI e Incidentes Críticos para incorporarse (contrato directo en cliente final) en una de las entidades más relevantes del sector asegurador, con operaciones en más de 40 países y un fuerte foco en la estabilidad, continuidad y modernización de sus servicios corporativos. Tu rol en el equipo Formarás parte del Centro de Operaciones de TI , un área clave para garantizar la disponibilidad, continuidad y rendimiento de los servicios críticos de la compañía. Serás el punto central de coordinación en incidentes relevantes, liderando la comunicación, gestionando escalados y asegurando una respuesta rápida y eficiente ante cualquier impacto operativo. Lo que harás Monitorización y Detección Supervisar servicios y plataformas tecnológicas mediante herramientas corporativas de observabilidad (Dynatrace, Broadcom). Identificar tempranamente anomalías y activar los procesos de gestión adecuados. Gestión de Incidencias Gestionar el ciclo completo de incidentes siguiendo los procesos ITIL corporativos. Clasificar, priorizar y coordinar incidentes según impacto y urgencia. Activar escalados y asegurar el cumplimiento de SLA. Hacer seguimiento continuo hasta su completa resolución. Coordinación y Comunicación Liderar war rooms en incidentes críticos. Coordinar equipos técnicos de infraestructura, comunicaciones, seguridad, middleware, BBDD y desarrollo. Mantener una comunicación clara y estructurada con todas las áreas implicadas. Reporting y Mejora Continua Elaborar informes ejecutivos y reportes operativos. Participar en análisis de causa raíz (RCA) mediante metodologías como Ishikawa o 5 Whys. Proponer acciones preventivas y optimizaciones. Participar en revisiones post-incidente (PIR). Lo que buscamos en ti Experiencia previa en gestión de incidentes , centros de operaciones o áreas de explotación. Conocimiento de procesos ITIL (valorable certificación). Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad (Dynatrace, Broadcom, etc.). Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar situaciones críticas bajo presión. Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a minimizar impacto en servicios. Qué te ofrece la compañía Contratación directa en cliente final. Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) en la zona de Las Tablas. Flexibilidad horaria. Servicio de autobús para acceder a la oficina. Ayuda escolar para hijos. Seguro de salud. Seguro de vida y accidentes. Bonificación en seguros personales y del hogar. Ayuda por natalidad. Plan de pensiones. 28 días laborables de vacaciones. Participación en proyectos estratégicos con impacto real. Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud ¿Qué harás? Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables. Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad. Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia. Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Un jefe de proyectos con experiencia en implementaciones de SAP SuccessFactors lidera la planificación, ejecución y entrega de soluciones de gestión del talento en organizaciones de distintos tamaños. Su rol combina gestión estratégica, coordinación de equipos multidisciplinares y profundo entendimiento de los módulos de SuccessFactors, garantizando que la solución se alinee con los procesos de RR. HH. y los objetivos del negocio. ¿Qué buscamos en ti? Implementación de múltiples ciclos completos (end‑to‑end) de SuccessFactors. Coordinación de proyectos internacionales o multisede. Integraciones con sistemas de nómina, ERP o plataformas de talento. Gestión de proveedores externos y equipos distribuidos. Certificaciones en módulos de SuccessFactors o metodologías de gestión de proyectos Disponibilidad de mínimo ir 1x a la semana en la oficina de Alcobendas (hay parking) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP PP con experiencia sólida en servicios de Application Management (AM) o en implantación y ejecución de proyectos SAP . La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrada como Consultor/a SAP PP en instalaciones complejas . Participación previa en proyectos de implantación , rollouts o servicios de AM . Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP. Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PM). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Gestión de proyectos SAP HCM : planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH. Coordinación de equipos : liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas. Configuración y parametrización : supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM. Cumplimiento normativo : garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española. Optimización de procesos : identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras. Gestión de proveedores : coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos. Formación y soporte : capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM. Documentación : elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica : Grado superior completo Experiencia : mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española. SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal). Legislación laboral y fiscal española. Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Cybersecurity Service Manager acostumbrado a tener autonomía, gestionar situaciones de presión y liderar servicios críticos. Tu misión en Babel : El Cibersecurity Service Manager será responsable de la gestión de proyectos IT Seguridad y servicios del área. Deberá gestionar la entrega de los servicios, cultivar la relación con el cliente y velar por el cumplimiento de los SLA, así como el cumplimento económico, la calidad y los tiempos de entrega. En su día a día deberá relacionarse con los gerentes de las unidades de negocio sectorial, el área de negocio de Ciberseguridad, los equipos técnicos responsables de las operaciones y clientes. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación universitaria oficial o superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Derecho. ✅ Experiencia: 5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos IT Seguridad. 3 años de experiencia en servicios de seguridad. Profesional de gestión muy orientado a la prestación de servicios y conocedor de las últimas tecnologías y metodologías de Ciberseguridad. ✅ Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones: Se valorará que esté en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: CISM. Auditor lider 27001. PMP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista SOC L2/L3 - Detección y Automatización en modalidad remoto . Tu misión en Babel : Diseñar, implementar y mejorar casos de uso de detección. Crear flujos de automatización para respuesta a incidentes. Mantener y optimizar reglas de SIEM/SOAR/EDR. Monitorizar nuevas amenazas y proponer detecciones proactivas. Realizar onboarding de fuentes e integraciones con nuevas plataformas. Colaborar con equipos de ciberseguridad, IT y cloud. Participar en la mejora continua del SOC o área de Threat Detection. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado en Derecho o Ingeniería informática/similar ✅ Experiencia: 2–5 años de experiencia en roles de: Detección de amenazas Ingeniería de automatización Seguridad operacional (SOC L2/L3) ✅ Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones:(se valora el tener una o más entre las siguientes) Microsoft SC‑200, AZ‑500, MS‑500 Palo Alto XDR/XSOAR/XSIAM Engineer IBM QRadar Administrator GIAC (GCIA, GCED, GCIH), Cisco CCNA/CCNP Security, CompTIA Security+, CySA+ Skills valorables: Experiencia creando reglas de detección o playbooks automatizados. Conocimiento profundo de amenazas, TTPs y marcos como MITRE ATT&CK. Experiencia con plataformas SIEM (ej.: Microsoft Sentinel, QRadar, Splunk...), EDR (Palo Alto XDR, Crowdstrike Falcon, MS Defender...) o SOAR (Palo Alto XSOAR, MS Sentinel, Crowdstrike Falcon... ) Desarrollo de reglas AQK, KQL, XQL Análisis de logs de seguridad en múltiples fuentes: Endpoint, identidad, red, cloud. Lenguajes de scripting (Bash, python, Powershell) Nivel profesional de inglés. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer (AI Assisted Development) , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Definir y estandarizar las mejores prácticas para la programación asistida por IA. Establecer directrices para el uso de herramientas de IA (generación, refactorización, pruebas, documentación). Crear playbooks reutilizables, patrones y bibliotecas de prompts. Apoyar a los equipos en la creación de aplicaciones utilizando flujos de trabajo asistidos por IA. Revisar implementaciones para garantizar calidad, mantenibilidad y alineación arquitectónica. Proporcionar orientación para transformar resultados generados por IA en soluciones listas para producción. Evaluar e integrar herramientas de programación con IA. Integrar la IA en el ciclo de vida de desarrollo (IDE, CI/CD, revisiones de código). Desarrollar herramientas internas para estandarización, control y métricas. Definir estándares de calidad para el código generado por IA. Garantizar el cumplimiento de requisitos de seguridad, licencias y privacidad de datos. Formar a los equipos y crear materiales de onboarding. Ejecutar experimentos y mejorar las prácticas de desarrollo asistido por IA. Requisitos mínimos: Entre 5–10 años de experiencia en ingeniería de software. Experiencia demostrable en la creación de aplicaciones listas para producción. Experiencia práctica utilizando herramientas de programación con IA en proyectos reales. Experiencia mentorizando o guiando a otros ingenieros. Sólidas habilidades de programación en TypeScript/JavaScript, Python o similares. Experiencia con arquitecturas modernas (APIs, sistemas distribuidos, frameworks frontend). Base sólida en pruebas, mantenibilidad y rendimiento. Conocimiento sólido de: Ingeniería de prompts para generación de código, limitaciones y riesgos de los resultados de modelos LLM y patrones de validación y revisión. Familiaridad con CI/CD, herramientas de calidad de código y flujos de trabajo de desarrollo. Conocimiento de prácticas de código seguro, cumplimiento y licencias. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿Qué buscamos? ♂️ Formación como ingenier@en organización industrial o similar Entre 1 y 3 años de experiencia gestionando proyectos de ingeniería . Seguimiento y coordinación transversal con los distintos departamentos Planificación y control económico: estimación de horas, costes de montaje y gastos asociados al proyecto (prototipo y serie) Gestión documental y operativa en ERP, creación de referencias, órdenes de venta y compra, control de materiales y validación de pedidos Coordinación con proveedores y subcontratas: seguimiento de plazos, control de entregas y soporte en procesos de compra y montaje de prototipos Imprescindible valorar visitas a obra frecuentemente Modalidad de trabajo 100% remoto Nivel de ingles B2 o superior ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 28.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor SAP FI con aproximadamente 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. ¿Qué buscamos en ti? Necesario experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs. Deseable haber trabajado con S/4HANA Para participar en AMS globales Nivel muy alto de INGLES Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Engineer para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto del sector retail. ¿Qué misión tendrás? Tu objetivo será aportar valor al departamento de CRM mediante la creación de procesos para la disponibilidad y activación del dato a través de Automations y Journeys, así como la maquetación y programación de interfaces para campañas de marketing (email, push, SMS, WhatsApp y CloudPages) dentro de Salesforce Marketing Cloud. En tu día a día… Formarás parte de un equipo multidisciplinar que diseña, implementa y evoluciona campañas de comunicación en Salesforce Marketing Cloud. Programarás y ejecutarás one-shot campaigns, Automations, Journeys y triggers. Desarrollarás y participarás en el testing de páginas dinámicas basadas en CloudPages. Garantizarás la seguridad y calidad de los desarrollos en SFMC (Automations, Journeys, CloudPages, APIs) aplicando buenas prácticas de gestión de datos, control de accesos y uso seguro de credenciales. Darás soporte a otros equipos que trabajan con la plataforma Salesforce Marketing Cloud. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud. Experiencia en desarrollo y activación de Automations y Journeys . Conocimientos de segmentación, Data Extensions y Data Filters . Experiencia en desarrollo de emails, CloudPages y comunicaciones complementarias (SMS, push notifications). Conocimientos en SQL (DML), SSJS, consumo de APIs, HTML, CSS3 y AMPscript . Experiencia aplicando best practices en SFMC (queries optimizadas, diseño de Data Extensions, Journeys y CloudPages). Conocimientos avanzados en ciberseguridad y GDPR . ‼️Muy valorable Nivel alto de inglés . Buenas prácticas de ciberseguridad en SFMC y CloudPages (validación de inputs, protección frente a inyecciones, configuración segura de roles y Business Units). Gestión segura de APIs y credenciales en SFMC (Installed Packages, no hard-codear secretos, autenticación segura e integraciones robustas). ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. Teletrabajo . ⛱ 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. ️ Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto en Python , trabajando sobre una aplicación ya en producción, con foco en estabilidad, mejora continua y seguridad ? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un ingeniero de datos con dominio de Python/Pyspark y SQL. El candidato ideal debe ser capaz de manejar grandes volúmenes de datos, optimizar flujos de trabajo de procesamiento, y crear consultas complejas. Se valoran habilidades analíticas, resolución de problemas y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años con Python/Pyspark (imprescindible) Mínimo 3 años de experiencia con SQL. (imprescindible) Conocimiento y/o experiencia con HIVE/HDFS Valorable experiencia con YARN, Entorno Linux y/o herramientas DevOps ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería (grado o máster) Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia sólida como Arquitecto/a de Datos en proyectos de gran envergadura, con conocimientos prácticos en proveedores cloud, principalmente AWS . Dominio de tecnologías del ecosistema de datos, tales como Spark, Kafka, DeltaLake, Airflow , entre otras. Conocimiento profundo de arquitecturas conceptuales de datos como DataLake, LakeHouse, DataMesh, DataFabric , etc. Experiencia en metodologías CI/CD aplicadas a pipelines de datos e IA. Habilidades de comunicación, pensamiento crítico y capacidad para liderar conversaciones técnicas y estratégicas. Deseable Conocimientos en DevOps, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC) . Experiencia con tecnologías de virtualización y contenedores . ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar la conceptualización, diseño y evolución de arquitecturas de datos escalables y robustas. Diseñar soluciones en plataformas cloud (principalmente AWS), agnósticas o híbridas (HPE DataFabric, Stratio, etc.), asegurando la calidad, escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo en las soluciones propuestas así como la aplicación de las prácticas modernas de desarrollo de soluciones orientadas a datos y/o IA (DataOps, MLOps) Liderar el diseño de propuestas técnicas y participar en la definición de estrategias, incorporando soluciones modernas de gestión de datos tales como DataFabric, DataMesh, MLOps, etc. Colaborar con equipos de Data Science, Ingeniería de Datos, DevOps, negocio e infraestructura Cloud y on-premise para asegurar la alineación estratégica. Codiseñar el proceso de migración eficaz desde tecnologías alojadas onPrem hacia la nube. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior en Automatización, Robótica, Electrónica, Informática o similar. Experiencia en programación de sistemas de control industrial (PLC, HMI y SCADA). Conocimientos en redes de comunicación industrial (Fieldbus), especialmente PROFIBUS y PROFINET. Manejo de convertidores de frecuencia, valorándose experiencia con equipos de SEW y Lenze. Experiencia en puesta en marcha de maquinaria y sistemas automatizados. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en entornos industriales. Nivel alto de inglés técnico. Disponibilidad para viajar de forma frecuente , tanto a nivel nacional como internacional. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Pamplona Presencial 35.000 – 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!