Trabajos seguridad experiencia en ToledoCrear alertas

TU ROL Buscamos un/a Responsable de Planificación con experiencia en Control Tower metódico y analítico. En este rol crítico, serás el encargado de organizar las olas de pedidos diarios y actuar como el nexo técnico entre la operación y el cliente, garantizando la visibilidad total de los inventarios y el cumplimiento de los informes de actividad. ¿QUÉ HARÁS? Gestionarás el flujo de información y la planificación del almacén a través de las siguientes funciones: • Planificación y Control Tower: Organizar y agrupar las olas de pedidos por características técnicas para optimizar el picking de los operarios., • Gestión de Inventarios y Entradas: Supervisar las recepciones, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar que toda la mercancía esté correctamente ubicada en el sistema., • Reporting y Análisis de Datos: Elaborar informes diarios sobre el estado de los pedidos, control de stocks y productividades individuales de los trabajadores., • Gestión de Sistemas y Ubicaciones: Crear y controlar el mapa de ubicaciones en el software de gestión y realizar transferencias de stock para optimizar el espacio., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias operativas en los sistemas del cliente y gestionar el flujo de stock proveniente de devoluciones e-commerce., • Soporte a Facturación y Auditoría: Registrar manipulaciones para asegurar una facturación precisa y generar órdenes de auditoría para inventarios rotativos., • Seguridad y Metodología: Cumplir estrictamente con las normas de PRL y liderar el seguimiento de la metodología 6’K en su área de influencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con alta capacidad de planificación y dominio de herramientas tecnológicas: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Finanzas o Logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares de planificación, gestión de pedidos o entornos de Control Tower, con experiencia previa en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Access) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros de datos., • Herramientas Operativas: Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Competencias Clave: Orientación a resultados, calidad en el trabajo, proactividad y una excelente capacidad para el análisis y la solución de problemas bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Paquete retributivo acorde a experiencia del perfil y pack de beneficios. ACERCA DEL MAÑANA Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crecimiento en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en innovación y tecnología para la automatización y digitalización industrial, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para un proyecto estable en las instalaciones de cliente final ubicadas en Illescas (Toledo). ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, siguiendo los procedimientos establecidos., • Diagnosticar averías y detectar fallos para su correcta reparación, realizando trabajos mecánicos y eléctricos cuando sea necesario., • Detectar y comunicar anomalías en las máquinas, asegurando la correcta documentación de las intervenciones realizadas., • Participar en mejoras y modificaciones de maquinaria, proponiendo oportunidades de optimización., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, reportando adecuadamente las órdenes de trabajo. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato inicialmente temporal a través de Marlex ETT., • Jornada de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Interesante paquete retributivo, • Complemento por subvención de comida y plus de turnicidad, • Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con formación superior en Electromecánica o Electrónica, • Tienes conocimientos en hidráulica y neumática y sabes interpretar esquemas mecánicos y eléctricos con soltura., • Has trabajado con herramientas ofimáticas y experiencia en sistemas ERP (valorable SAP)., • Posees experiencia trabajando bajo normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y destacas por tu alto compromiso con la seguridad., • Aportas conocimientos en programación Siemens (Step 7/TIA Portal), sistemas de visualización, CMMS o robótica, y tienes un nivel medio de inglés técnico (valorable)., • Te defines como una persona proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo, con un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua.

TU ROL Buscamos un Responsable de Operaciones dinámico y orientado a resultados. En esta posición clave, serás el enlace fundamental entre el equipo operativo y el Site Manager, garantizando la eficiencia del centro logístico mediante la optimización de recursos, la supervisión directa de equipos y el impulso de la mejora continua en todos los procesos. ¿QUÉ HARÁS? Reportando directamente al Site Manager, serás responsable de asegurar que el flujo operativo cumpla con los estándares de calidad y productividad. Tus funciones principales incluirán: • Gestión Operativa Integral: Supervisar desde la recepción de mercancías hasta el envío final, coordinando el almacenamiento, inventario, picking y packing para cumplir con los plazos del cliente., • Optimización de Recursos: Implementar metodologías Lean o Six Sigma para maximizar la productividad, minimizar costes y mejorar los tiempos de ciclo., • Liderazgo de Equipos: Dirigir, capacitar y motivar al equipo, definiendo objetivos claros y fomentando una cultura de seguridad y alto rendimiento., • Análisis de KPI's: Establecer y analizar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, tiempos de entrega, satisfacción del cliente) y elaborar reportes periódicos para la dirección., • Gestión de Proyectos y Cierre: Liderar proyectos de expansión tecnológica, coordinar el control de facturación mensual y colaborar con departamentos transversales como IT, RRHH y Compras., • Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de PRL, el uso de EPIs, etc. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con una sólida visión estratégica y capacidad de ejecución: • Formación y Experiencia: Valorable grado en Ingeniería Industrial, Logística o ADE, aportando entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de centros logísticos de gran volumen., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de sistemas de gestión de almacenes (WMS), manejo de ERP y tecnologías de automatización logística., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión con plazos ajustados., • Resolución de Problemas: Excelentes habilidades de planificación, organización y un pensamiento estratégico enfocado a la mejora de procesos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

TU ROL Buscamos un Site Manager dinámico y orientado a la ejecución. En esta posición fundamental, serás el máximo responsable de dirigir la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento del presupuesto establecido y la rentabilidad de la cuenta de resultados mediante la implementación y organización de procedimientos operativos de vanguardia. ¿QUÉ HARÁS? Reportando a Dirección de Operaciones, serás el responsable del centro logístico. Tus responsabilidades clave incluyen: • Gestión Operacional y Liderazgo: Dirigir un centro logístico semiautomatizado, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el uso experto de herramientas de software de gestión (WMS)., • Planificación Estratégica: Definir el presupuesto anual, planificar los recursos y la producción según los SLA de los clientes y los objetivos de rentabilidad., • Gestión de Equipos y Desempeño: Asegurar el dimensionamiento correcto de la plantilla, resolver incidencias, motivar al personal y validar las evaluaciones de desempeño., • Control Financiero y KPI's: Supervisar indicadores productivos y de costes, realizar el seguimiento semanal del forecast del cliente y liderar los cierres mensuales para evitar descuadres en la facturación., • Relación con Clientes y Proveedores: Gestionar la integración de nuevos clientes, realizar visitas comerciales y coordinar con proveedores estratégicos para asegurar la calidad del servicio., • Seguridad y Mejora Continua: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL e implementación de metodologías necesarias. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un líder con visión de negocio y una sólida trayectoria en entornos logísticos complejos: • Formación: Grado y Máster en Ingeniería Industrial, ADE o similar, o experiencia profesional asimilable al puesto., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de los sectores de logística, retail, gran distribución, automoción o fabricación., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de sistemas WMS, ERP y paquete Office (especialmente Excel); se valorará el manejo de herramientas de Business Intelligence (BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Competencias Clave: Capacidad de negociación, orientación a resultados, liderazgo proactivo, excelente comunicación y una alta capacidad de análisis para la solución de problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Atractivo paquete retributivo. SOBRE EL MAÑANA En nuestra organización, valoramos el compromiso y el crecimiento. Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar a las personas y a ti mismo bajo una cultura de reconocimiento. Formarás parte de uno de los principales proveedores logísticos del mundo, con un paquete retributivo competitivo y oportunidades reales de progresión profesional.

En FLC buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, para una sustitución temporal para dar servicio en la territorial de Castilla la mancha con sede en Toledo. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar las actividades de los productos y servicios de Seguridad y Salud que decida la persona responsable. Realizar las actividades del Servicio propio de prevención encomendadas. Participar en la difusión de los productos y servicios de seguridad y salud de la FLC Asesorar al sector en materia de seguridad y salud Participar en proyectos de seguridad y salud de su CT o de Sede Social Elaborar y reportar a su responsable informes de indicadores Colaborar en las actividades marcadas dentro del sistema de gestión medioambiental: registrar los datos de consumos y los nuevos elementos adquiridos en su Centro territorial. Participar en las actividades de Entidades Homologadas: atender las consultas y realizar los requerimientos propuestos a entidades y seguimiento de los mismo. Participar en las actividades de la OPPC (Órgano paritario de prevención de riesgos laborales en la construcción). ¿Cuáles son los requisitos que solicitamos? Estudios universitarios Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (o máster) Experiencia de 2 años en actividades preventivas en SPP o SPA Formación o experiencia en empresa del sector de la construcción Formación en sistemas de gestión (SST y MA) Buscamos una persona con competencias como la flexibilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, orientación al cambio y excelencia. Se requiere vehículo propio para traslados entre los centros de CLM. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución Jornada laboral de 40 h L- V: 3 días de 08:00 a 15h y 2 días 08:00 a 18h. Intensiva en verano. Incorporación inmediata. Ubicación del puesto: C/ Coronel Baeza 2, Bis, 45004 - Toledo (Toledo) La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a-Proyectista Eléctrico para desarrollar las siguientes funciones en nuestras instalaciones ubicadas en Yuncler (Toledo) • Diseñar y desarrollar la arquitectura eléctrica de maquinaria ferroviaria (control y potencia)., • Elaborar esquemas eléctricos (control/potencia), listas de materiales, cableados y documentación asociada., • Definir montajes e instalaciones en máquina: rutas de cable, ubicación de componentes, armarios, conexionado, etc., • Colaborar con ingeniería mecánica y participar en interfaces hidráulicas y neumáticas., • Aplicar criterios de seguridad funcional y cumplimiento normativo en el diseño., • Coordinación con producción, calidad y servicio técnico para resolver incidencias y mejorar el producto. Requisitos: • Experiencia demostrable diseñando electricidad de maquinaria (ideal 3–5 años; si tienes menos pero te defiendes muy bien, lo valoramos). -Directiva de Máquinas / Reglamento de Máquinas y normativa relacionada EN 14033 (Valorable) • Manejo avanzado de EPLAN Electric P8 y AutoCAD (habrá prueba práctica)., • Inglés alto (Trabajamos de forma global y necesitamos que puedas comunicarte, se realizará prueba)., • Importante: Valoramos más lo que has hecho y sabes hacer que el título. Si vienes de FP, Grado, Ingeniería o aprendizaje “en obra” y dominas EPLAN + diseño de maquinaria, queremos conocerte. Se valora especialmente: • Experiencia en sectores como maquinaria industrial, material rodante, automoción industrial, bienes de equipo o integradores., • Conocimientos en diseño hidráulico y neumático (o ganas reales de aprenderlo)., • Alemán alto, es un plus. Cómo trabajamos: • Proyectos con foco en calidad técnica y documentación., • Colaboración directa con producción y puesta en marcha (si aplica)., • Buenas prácticas: orden documental, trazabilidad y control de versiones. Habilidades que buscamos: • Rigurosidad técnica, criterio y responsabilidad., • Mentalidad práctica para resolver problemas de máquina., • Organización con documentación, listas y cambios., • Trabajo en equipo y comunicación con otros departamentos. Otros requisitos: • Carné de conducir y vehículo propio.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un jefe o jefa de obra cuya misión será gestionar obras de readecuaciones. Las funciones serán: • Estudio y elaboración de presupuesto/proyecto para su ejecución, • Estudio del Plan de Seguridad y Salud de la obra, • Realizar la planificación de las visitas de adecuaciones, • Ocuparse del control y seguimiento de la obra, • Revisión del documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas, • Revisar las soluciones técnicas y su viabilidad constructiva., • Gestionar la documentación de la obra, as built., • Realizar la planificación de las adecuaciones, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente, • Informar a su superior acerca del desarrollo de los distintos servicios, comentando con él incidencias y pautas a seguir para la mejora de los servicios, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por contrato, • Gestionar de la forma más adecuada cualquier expresión de insatisfacción por parte de los clientes, • Realizar cualquier actividad necesaria para el cumplimiento de su misión principal, • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de Serveo así como la política de Gestión de Activos y otros requisitos del Sistema Integrado de Gestión aplicables a su puesto de trabajo, • Organizar, controlar y supervisar subcontratas., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de PRL y Calidad., • Participar en auditorias y transmitirlo al Coordinador del Contrato, • Realizar y revisar auditorias de su ámbito del contrato, • Gestión documental en Ayuntamientos y empresas de Suministro, • Realizar el control económico de la obra, • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de Serveo así como la política de Gestión de Activos y otros requisitos del Sistema de Gestión Integrado aplicables a su puesto de trabajo Requisitos • Titulado/a en Arquitectura Técnica, Técnico/Ciclo Superior en Proyectos de Edificación o Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción, • Curso PRL Recurso Preventivo (60h) para poder cubrir las funciones de recurso preventivo, • 1 año de experiencia en funciones similares Habilidades: • Capacidad de anticiparse a las necesidades el cliente, además de mantener informado de los aspectos que requiera y resuelva las indecencias de forma satisfactoria., • Capacidad para obtener los resultados esperados (operaciones y económicos) en el coste, forma y tiempos esperados, dados los tiempos manejados en líneas de producción, • Capacidad de organización, autonomía de trabajo y disciplina, • Capacidad de trabajar en equipo, colaborando con distintos departamentos y negocio, • Nivel alto de Presto, Project, Excel y AutoCAD ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo! Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Buscamos un/a profesional experimentado/a para liderar y supervisar los proyectos de construcción de nuestra empresa. Como Jefe/a de Obra, serás responsable de la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y presupuesto. Tus principales responsabilidades incluirán: • Planificación de obra: Desarrollar y coordinar el plan de trabajo, optimizando recursos y garantizando el avance de la obra., • Ejecución de obra: Supervisar y dirigir las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Gestión de equipos: Liderar y motivar al equipo de trabajo, asignando tareas y coordinando las diferentes especialidades., • Prevención de riesgos laborales: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, minimizando los riesgos en la obra., • Gestión de materiales: Planificar y controlar el suministro de materiales, herramientas y equipos, optimizando los recursos., • Seguimiento de obra: Monitorear el avance de la obra, identificar y resolver problemas de manera proactiva., • Gestión de proyectos de construcción: Coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la entrega final., • Formación académica en Arquitectura Técnica o similar., • Amplia experiencia previa en gestión de obras y dirección de equipos., • Sólidos conocimientos en planificación y ejecución de obras, gestión de materiales y seguimiento de proyectos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Dominio de herramientas informáticas para la gestión de proyectos., • Proactivo/a, orientado/a a resultados y comprometido/a con la calidad., • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Remuneración acorde a la experiencia y las responsabilidades del puesto., • 5 años

Compañía industrial líder en su sector, precisa incorporar un/a DIRECTOR/A DE OPERACIONES que, reportando a la Dirección General, tendrá como objetivo gestionar y coordinar el área industrial del negocio de velas, incluyendo producción, calidad, compras, I+D, logística y mantenimiento, asegurando el óptimo rendimiento de las instalaciones productivas y el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y servicio. Funciones: • Garantizar la eficiencia en la producción y el cumplimiento de plazos de entrega para los clientes del negocio de Lumina., • Asegurar la eficacia en los procesos para minimizar costes manteniendo los estándares de calidad., • Supervisar el nivel óptimo de stock industrial en la división., • Coordinar la resolución de aspectos técnicos y el desarrollo de nuevos productos/proyectos en tiempo y coste previstos., • Cumplir el presupuesto en términos de plan de producción, costes, calidad y resultados de la división., • Ejecutar la política de calidad definida por el Grupo en la división de Lumina., • Proponer inversiones y mejoras para garantizar competitividad en el negocio., • Gestionar el área de Compras, asegurando la negociación con proveedores, la optimización de costes y la disponibilidad de materiales en tiempo y forma., • Coordinar el área de I+D, impulsando la innovación en productos y procesos, garantizando el desarrollo de nuevos proyectos alineados con la estrategia del negocio., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, prevención de riesgos y medio ambiente en las plantas de velas., • Liderar planes de mejora continua en calidad, productividad y mantenimiento., • Reportar mensualmente sobre: producción, entregas, costes, calidad, inversiones, seguridad y proyectos de mejora. Requisitos: • Experiencia mínima de 10 años en sector industrial, • Experiencia en mercados internacionales., • Formación Universitaria Superior: Licenciatura y/o Ingeniería valorándose formación complementaria en gestión industrial/ operaciones, y/o MBA, • Dominio del inglés. Buscamos un profesional con visión de negocio, claramente orientado a resultados y a la rentabilidad, y con una buena capacidad de liderazgo para la gestión del cambio.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a en Sistemas Radar y Radiofrecuencia. 💡 ¿Qué harás? • Participar en la integración, verificación y validación de sistemas de telecomunicaciones y/o radar, trabajando con equipos RF y digitales., • Realizar pruebas funcionales usando instrumentación especializada (osciloscopio, medidor de potencia, analizador de redes, generadores RF…)., • Colaborar en la puesta en marcha, diagnóstico y resolución de incidencias tanto en laboratorio como en cliente., • Dar soporte técnico y realizar ajustes o configuraciones de sistemas de comunicaciones, networking y electrónica., • Interpretar documentación técnica y colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, sistemas)., • Contribuir a la mejora continua de procesos, procedimientos y documentación técnica. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en Sistemas) o Ingeniería Industrial (Electrónica/Automática)., • Nivel de inglés B2 para trabajar con documentación técnica y equipos internacionales., • Proactividad, atención al detalle, orientación al cliente y autonomía en la resolución de problemas., • Ganas de aprender y de crecer en entornos técnicos de alta complejidad., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional para realizar pruebas, puestas en marcha o soporte técnico. Se valorará positivamente experiencia previa en: • Sistemas RF o radar., • Networking (routers, switches, firewalls)., • Linux a nivel básico., • Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de redes, medidor de potencia, generador RF)., • Análisis y tratamiento de señal. Puntos a tener en cuenta: • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Toledo Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ingeniero/a Responsable de Software Industrial Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Responsable de Software Industrial, para desarrollar las siguientes funciones en nuestras instalaciones situadas en Yuncler (Toledo): • Asegurar que los sistemas informáticos y de control cumplen con las normativas EN 50126, EN 50128, EN 50129 e ISO 13849., • Trabajar con el departamento de ingeniería para el desarrollo del software., • Documentar y mantener registros relacionados con el cumplimiento normativo en el área de software., • Gestionar auditorías internas y externas en materia de software y sistemas., • Desarrollar e implementar procedimientos de control de versiones., • Registrar y documentar cada versión de software en los productos fabricados., • Coordinar con el equipo de producción y servicio técnico para garantizar actualizaciones seguras y controladas., • Gestionar incidencias y soporte técnico en relación con el software de las máquinas., • Coordinar la instalación y configuración de software en los productos., • Diagnosticar y solucionar fallos de software en los productos entregados., • Colaborar con producción y servicio posventa en la resolución de incidencias. Requisitos: • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial con especialidad en software o formación equivalente. Experiencia en: • Puestos similares en empresas de fabricación de maquinaria, material rodante o sectores industriales afines con un mínimo 3-5 años., • Gestión de sistemas informáticos en entornos industriales., • Control de versiones de software y normativas de seguridad en software de máquinas., • Soporte técnico de software y resolución de incidencias en software industrial. Conocimientos en: • Control de versiones de software (Git, SVN u otras herramientas de gestión de versiones)., • Ciberseguridad, gestión y protección de bases de datos en entornos industriales., • Normativas: EN 50126, EN 50128, EN 50129, ISO 13849 e ISO 27001 (o disposición para formarse en ellas)., • Se valorará positivamente experiencia con Codesys para la programación de controladores industriales. Habilidades: • Capacidad de gestión y liderazgo,, • Organización y meticulosidad en la documentación y control de versiones., • Habilidad para resolución de problemas técnicos en software de máquinas., • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos (producción, ingeniería, servicio técnico)., • Idiomas: nivel alto de inglés, valorable alemán.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda del futuro/a Responsable de Asistencia Técnica de uno de nuestros clientes multinacionales del sector materiales de construcción. Tu función será la de proveer servicios de asistencia técnica de los productos y sus aplicaciones en los clientes de la zona centro y este de España, asesorando y formando a los clientes internos y externos, planificando los desarrollos técnicos precisos y prestando apoyo al equipo de ventas de la compañía, específicamente en Obra Civil, Túneles, Prefabricado y plantas de hormigón. TAREAS CONCRETAS: Asistencia Técnica a Clientes/Empleados: • Asesoramiento: Brindar soporte técnico a los usuarios de los productos en las características técnicas y utilización de los mismos., • Formar a los vendedores y personal de contacto sobre aspectos de comportamiento y propiedades de los productos, • Atender las consultas de carácter técnico de los clientes resolviendo sus necesidades e informando a su superior., • Realizar pruebas a pie de obra, respetando la normativa en materia de seguridad y Medio Ambiente., • Atención de proveedores de productos comercializados con el apoyo de los Responsables de la Red Comercial. Desarrollo y Mejora de productos e Innovación y Tendencias del Mercado: • Participar activamente en el desarrollo de productos junto con el resto del Dpto. Técnico, • Visitar a clientes actuales y potenciales, detectando posibles necesidades y recomendando los productos y servicios de la compañía., • Recoger información sobre la competencia y posibles modificaciones técnicas de los productos., • Identificar nuevas oportunidades: Tanto desde el punto de vista técnico como comercial alineadas con la visión y los objetivos de la empresa. Apoyo Interno: • Elaboración de documentación técnica: realizar informes acerca de los productos y de sus aplicaciones basados en su experiencia en el terreno., • Cumplir con las prácticas de gestión de calidad, ambiental y seguridad implementadas en la Organización. Esta posición es para ti si tienes: • Titulación media o superior en Química o ingeniería (Civil, minas, materiales), aunque priorizamos experiencia en el sector del hormigón o cemento frente a formación., • A partir de 3 años de experiencia. Muy valorable experiencia en el área de calidad en empresas fabricantes de hormigón., • Trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo., • Disponibilidad para trabajar en la zona asignada y disponibilidad para desplazamiento (2/3 días por semana aproximadamente)., • Carnet de conducir., • Inquietud por los conocimientos técnicos relativos a los productos y a sus aplicaciones A cambio ofrecemos: • Puesto de trabajo 100% estable., • Salario fijo + objetivos., • Coche empresa., • Seguro médico. ¡Si encajas en el perfil y te encaja este gran proyecto, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en innovación y tecnología para la automatización y digitalización industrial, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para un proyecto estable en las instalaciones de cliente final ubicadas en Illescas (Toledo). ¿Cuál será tu misión en la empresa? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, siguiendo los procedimientos establecidos. Diagnosticar averías y detectar fallos para su correcta reparación, realizando trabajos mecánicos y eléctricos cuando sea necesario. Detectar y comunicar anomalías en las máquinas, asegurando la correcta documentación de las intervenciones realizadas. Participar en mejoras y modificaciones de maquinaria, proponiendo oportunidades de optimización. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, reportando adecuadamente las órdenes de trabajo. Contrato inicialmente temporal a través de Marlex ETT. Jornada de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Interesante paquete retributivo Complemento por subvención de comida y plus de turnicidad Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. Cuentas con formación superior en Electromecánica o Electrónica Tienes conocimientos en hidráulica y neumática y sabes interpretar esquemas mecánicos y eléctricos con soltura. Has trabajado con herramientas ofimáticas y experiencia en sistemas ERP (valorable SAP). Posees experiencia trabajando bajo normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y destacas por tu alto compromiso con la seguridad. Aportas conocimientos en programación Siemens (Step 7/TIA Portal), sistemas de visualización, CMMS o robótica, y tienes un nivel medio de inglés técnico (valorable). Te defines como una persona proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo, con un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en innovación y tecnología para la automatización y digitalización industrial, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para un proyecto estable en las instalaciones de cliente final ubicadas en Illescas (Toledo). ¿Cuál será tu misión en la empresa? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, siguiendo los procedimientos establecidos. Diagnosticar averías y detectar fallos para su correcta reparación, realizando trabajos mecánicos y eléctricos cuando sea necesario. Detectar y comunicar anomalías en las máquinas, asegurando la correcta documentación de las intervenciones realizadas. Participar en mejoras y modificaciones de maquinaria, proponiendo oportunidades de optimización. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, reportando adecuadamente las órdenes de trabajo. Contrato inicialmente temporal a través de Marlex ETT. Jornada de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Interesante paquete retributivo Complemento por subvención de comida y plus de turnicidad Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. Cuentas con formación superior en Electromecánica o Electrónica Tienes conocimientos en hidráulica y neumática y sabes interpretar esquemas mecánicos y eléctricos con soltura. Has trabajado con herramientas ofimáticas y experiencia en sistemas ERP (valorable SAP). Posees experiencia trabajando bajo normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y destacas por tu alto compromiso con la seguridad. Aportas conocimientos en programación Siemens (Step 7/TIA Portal), sistemas de visualización, CMMS o robótica, y tienes un nivel medio de inglés técnico (valorable). Te defines como una persona proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo, con un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en innovación y tecnología para la automatización y digitalización industrial, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para un proyecto estable en las instalaciones de cliente final ubicadas en Illescas (Toledo). ¿Cuál será tu misión en la empresa? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, siguiendo los procedimientos establecidos. Diagnosticar averías y detectar fallos para su correcta reparación, realizando trabajos mecánicos y eléctricos cuando sea necesario. Detectar y comunicar anomalías en las máquinas, asegurando la correcta documentación de las intervenciones realizadas. Participar en mejoras y modificaciones de maquinaria, proponiendo oportunidades de optimización. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, reportando adecuadamente las órdenes de trabajo. Contrato inicialmente temporal a través de Marlex ETT. Jornada de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Interesante paquete retributivo Complemento por subvención de comida y plus de turnicidad Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. Cuentas con formación superior en Electromecánica o Electrónica Tienes conocimientos en hidráulica y neumática y sabes interpretar esquemas mecánicos y eléctricos con soltura. Has trabajado con herramientas ofimáticas y experiencia en sistemas ERP (valorable SAP). Posees experiencia trabajando bajo normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y destacas por tu alto compromiso con la seguridad. Aportas conocimientos en programación Siemens (Step 7/TIA Portal), sistemas de visualización, CMMS o robótica, y tienes un nivel medio de inglés técnico (valorable). Te defines como una persona proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo, con un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en innovación y tecnología para la automatización y digitalización industrial, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para un proyecto estable en las instalaciones de cliente final ubicadas en Illescas (Toledo). ¿Cuál será tu misión en la empresa? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, siguiendo los procedimientos establecidos. Diagnosticar averías y detectar fallos para su correcta reparación, realizando trabajos mecánicos y eléctricos cuando sea necesario. Detectar y comunicar anomalías en las máquinas, asegurando la correcta documentación de las intervenciones realizadas. Participar en mejoras y modificaciones de maquinaria, proponiendo oportunidades de optimización. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, reportando adecuadamente las órdenes de trabajo. Contrato inicialmente temporal a través de Marlex ETT. Jornada de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Interesante paquete retributivo Complemento por subvención de comida y plus de turnicidad Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. Cuentas con formación superior en Electromecánica o Electrónica Tienes conocimientos en hidráulica y neumática y sabes interpretar esquemas mecánicos y eléctricos con soltura. Has trabajado con herramientas ofimáticas y experiencia en sistemas ERP (valorable SAP). Posees experiencia trabajando bajo normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y destacas por tu alto compromiso con la seguridad. Aportas conocimientos en programación Siemens (Step 7/TIA Portal), sistemas de visualización, CMMS o robótica, y tienes un nivel medio de inglés técnico (valorable). Te defines como una persona proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo, con un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua.

En FLC buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, para una sustitución temporal para dar servicio en la territorial de Castilla la mancha con sede en Toledo. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar las actividades de los productos y servicios de Seguridad y Salud que decida la persona responsable. Realizar las actividades del Servicio propio de prevención encomendadas. Participar en la difusión de los productos y servicios de seguridad y salud de la FLC Asesorar al sector en materia de seguridad y salud Participar en proyectos de seguridad y salud de su CT o de Sede Social Elaborar y reportar a su responsable informes de indicadores Colaborar en las actividades marcadas dentro del sistema de gestión medioambiental: registrar los datos de consumos y los nuevos elementos adquiridos en su Centro territorial. Participar en las actividades de Entidades Homologadas: atender las consultas y realizar los requerimientos propuestos a entidades y seguimiento de los mismo. Participar en las actividades de la OPPC (Órgano paritario de prevención de riesgos laborales en la construcción). ¿Cuáles son los requisitos que solicitamos? Estudios universitarios Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (o máster) Experiencia de 2 años en actividades preventivas en SPP o SPA Formación o experiencia en empresa del sector de la construcción Formación en sistemas de gestión (SST y MA) Buscamos una persona con competencias como la flexibilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, orientación al cambio y excelencia. Se requiere vehículo propio para traslados entre los centros de CLM. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución Jornada laboral de 40 h L- V: 3 días de 08:00 a 15h y 2 días 08:00 a 18h. Intensiva en verano. Incorporación inmediata. Ubicación del puesto: C/ Coronel Baeza 2, Bis, 45004 - Toledo (Toledo) La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

En FLC buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, para una sustitución temporal para dar servicio en la territorial de Castilla la mancha con sede en Toledo. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar las actividades de los productos y servicios de Seguridad y Salud que decida la persona responsable. Realizar las actividades del Servicio propio de prevención encomendadas. Participar en la difusión de los productos y servicios de seguridad y salud de la FLC Asesorar al sector en materia de seguridad y salud Participar en proyectos de seguridad y salud de su CT o de Sede Social Elaborar y reportar a su responsable informes de indicadores Colaborar en las actividades marcadas dentro del sistema de gestión medioambiental: registrar los datos de consumos y los nuevos elementos adquiridos en su Centro territorial. Participar en las actividades de Entidades Homologadas: atender las consultas y realizar los requerimientos propuestos a entidades y seguimiento de los mismo. Participar en las actividades de la OPPC (Órgano paritario de prevención de riesgos laborales en la construcción). ¿Cuáles son los requisitos que solicitamos? Estudios universitarios Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (o máster) Experiencia de 2 años en actividades preventivas en SPP o SPA Formación o experiencia en empresa del sector de la construcción Formación en sistemas de gestión (SST y MA) Buscamos una persona con competencias como la flexibilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, orientación al cambio y excelencia. Se requiere vehículo propio para traslados entre los centros de CLM. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución Jornada laboral de 40 h L- V: 3 días de 08:00 a 15h y 2 días 08:00 a 18h. Intensiva en verano. Incorporación inmediata. Ubicación del puesto: C/ Coronel Baeza 2, Bis, 45004 - Toledo (Toledo) La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

En FLC buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, para una sustitución temporal para dar servicio en la territorial de Castilla la mancha con sede en Toledo. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar las actividades de los productos y servicios de Seguridad y Salud que decida la persona responsable. Realizar las actividades del Servicio propio de prevención encomendadas. Participar en la difusión de los productos y servicios de seguridad y salud de la FLC Asesorar al sector en materia de seguridad y salud Participar en proyectos de seguridad y salud de su CT o de Sede Social Elaborar y reportar a su responsable informes de indicadores Colaborar en las actividades marcadas dentro del sistema de gestión medioambiental: registrar los datos de consumos y los nuevos elementos adquiridos en su Centro territorial. Participar en las actividades de Entidades Homologadas: atender las consultas y realizar los requerimientos propuestos a entidades y seguimiento de los mismo. Participar en las actividades de la OPPC (Órgano paritario de prevención de riesgos laborales en la construcción). ¿Cuáles son los requisitos que solicitamos? Estudios universitarios Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (o máster) Experiencia de 2 años en actividades preventivas en SPP o SPA Formación o experiencia en empresa del sector de la construcción Formación en sistemas de gestión (SST y MA) Buscamos una persona con competencias como la flexibilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, orientación al cambio y excelencia. Se requiere vehículo propio para traslados entre los centros de CLM. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución Jornada laboral de 40 h L- V: 3 días de 08:00 a 15h y 2 días 08:00 a 18h. Intensiva en verano. Incorporación inmediata. Ubicación del puesto: C/ Coronel Baeza 2, Bis, 45004 - Toledo (Toledo) La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

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TU ROL El rol de capataz en el centro de CEVA Logistics en Ontígola es una posición clave de supervisión operativa diaria. Funciones Principales En este centro, un capataz se encarga de: Gestión de Equipos: Supervisar directamente a los operarios de almacén y mozos especialistas para asegurar que se cumplan los objetivos de productividad. Continuidad del Servicio: Coordinar los flujos de entrada y salida de mercancía, garantizando que los procesos logísticos no se detengan. Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad ¿Qué buscamos? Formación: Grado Medio/Superior mínimo. Experiencia previa 2 o 3 años como Capataz en entornos logísticos ¿Qué ofrecemos? Posición estable Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

En Extia buscamos un/a DevOps Lead (Azure) para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar una migración cloud crítica en Azure con impacto real en el sector médico? ☁️ ¿Te gusta definir plataformas desde cero, estandarizar procesos y trabajar con equipos internacionales? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ +7 años de experiencia en DevOps / Platform Engineering / Cloud ✔️ Experiencia sólida en Azure Cloud ✔️ Diseño e implementación de pipelines CI/CD ✔️ Conocimientos en DevSecOps (seguridad integrada en la pipeline) ✔️ Experiencia definiendo plataformas y procesos desde cero ✔️ Experiencia en entornos regulados (idealmente medical devices) ✔️ Conocimiento de CSV / CSA y procesos de validación ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales y distribuidos ✔️ Valorable experiencia previa como Lead (no requerida) Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés muy alto ✔️ Catalán valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona (1 día/semana oficina – más presencia si actúas como lead) Incorporación ASAP (en las próximas semanas) ¿Qué harás en tu día a día? Definir y evolucionar la plataforma cloud en Azure Estandarizar procesos DevOps / DevSecOps / Release a nivel global Diseñar y mejorar pipelines CI/CD Definir procesos de release y despliegue Homologar y validar herramientas de desarrollo y operación Trabajar en entornos regulados con foco en calidad, seguridad y compliance ¿Por qué Extia? En Extia somos una consultora internacional donde las personas están en el centro . Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué . ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Acompañamiento real y comunidad activa (eventos, afterworks, acciones solidarias…) ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el Platform Engineering , el cloud en Azure y quieres liderar un proyecto de alto impacto... ¡Escríbenos y hablemos!

Acerca de la Empresa Desarrollador de Software e Integraciones API´s para nuevo plan de renovación tecnológica en aplicaciones informáticas de gestión. Acerca del Rol Desarrollador de Integraciones (APIs) Responsabilidades Desarrollar integraciones mediante APIs REST y servicios internos/externos. Convertir requerimientos en soluciones técnicas y funcionales. Implementar y documentar APIs (Swagger / OpenAPI). Programar en NodeJS y colaborar en Angular cuando se requiera. Integrar sistemas usando OAuth2, JWT y credenciales Azure. Participar en pruebas técnicas y resolución de incidencias. Trabajar con Git, Bitbucket, GitHub Actions, Nomad y Oracle. Calificaciones Experiencia desarrollando APIs REST. Conocimientos de autenticación y seguridad. NodeJS + Angular. Control de versiones y CI/CD. Uso de Jira y Confluence. Habilidades Requeridas Buena gestión de prioridades. Trabajo en equipo y comunicación técnica clara. Habilidades Preferidas PL/SQL Delphi Rango de Pago y Paquete de Compensación Contratación indefinida Salario: 25 a 40 k b.a. según formación y experiencia. Plan de Carrera Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Como compañía en pleno desarrollo y proceso de expansión necesitamos incorporar un/a Técnico/a de IT para dar soporte al Departamento de IT. Descripción de las principales funciones: Gestión avanzada de ciberseguridad: monitorización, detección de amenazas, aplicación de políticas y controles. Soporte de sistemas y redes (Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls). Administración de Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune y seguridad en M365. Resolución de incidencias y mantenimiento de la infraestructura IT. Documentación y mejora continua de procesos de ciberseguridad. Formación requerida: Nivel de Inglés alto hablado y escrito,mínimo B2. Conocimiento avanzado de ciberseguridad. Administración de sistemas y redes como Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls. Conocimientos en administración de Microsoft 365. Experiencia en el cumplimiento de la normativa ISO 27001. Conocimientos sólidos de sistemas y redes. Se valorará: Experiencia de 3–5 años en este campo. Valorable conocimientos en Linux (RED HAT). Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información ¿Qué buscamos? Un perfil de IT RISK que asegure desde una perspectiva de Oversight, el cumplimiento de las políticas corporativas del Grupo (CIO) en el ámbito tecnológico, garantizando su correcta implantación, seguimiento y evaluación en las distintas entidades, países y branches que operan sobre la plataforma global. El rol contribuirá a la supervisión del riesgo tecnológico mediante el análisis de controles, revisión de evidencias y evaluación de la efectividad del entorno de control. Principales Responsabilidades: · Supervisar el cumplimiento de políticas corporativas de IT Risk y Seguridad a nivel global. · Analizar información y evidencias asociadas a controles tecnológicos. · Evaluar la adecuación y efectividad de controles desde una perspectiva de riesgo. · Realizar seguimiento de desviaciones y planes de acción. · Participar en ejercicios de evaluación de riesgo tecnológico bajo enfoque de Oversight. · Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos para identificar riesgos y áreas de mejora. · Elaborar reporting ejecutivo y dashboards globales (Power BI). · Consolidar y estructurar información en Excel para seguimiento y control. · Interlocución continua con equipos internacionales en inglés. Perfil Requerido Experiencia: · Al menos 3 años de experiencia como IT Risk. · Experiencia en Departamento de Riesgos Tecnológicos, valorable experiencia en Auditoría o 2LoD. · Experiencia en análisis de controles y revisión de evidencias. · Valorable experiencia en sector financiero o entorno regulado. · Inglés C1 obligatorio. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Modalidad de trabajo remoto (preferiblemente en Madrid o Málaga) Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Data Consultant para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: Apoyo al Product Owner en la gestión de comunicación entre equipos técnicas y clientes de la plataforma de datos, ayudando en los onboardings de nuevos orígenes de datos. Desarrollo de propuestas de mejora de procesos operativos internos del equipo. Desarrollo de documentación técnica y definición de nuevos procesos de colaboración con otros equipos. Tareas operativas de ingesta y borrado de orígenes de datos de la plataforma. SPOC (Single Point of Contact) con otros equipos. Soporte sobre el uso de la herramienta. Reporting en Excel o PowerBI. Desarrollo de workshops y formaciones sobre el uso de la plataforma. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 2 años en roles similares. Conocimiento de entorno cloud Azure. Deseable experiencia previa en la gestión de pipelines de Azure Data Factory. Experiencia en Service Desk y herramientas de ticketing y gestión de documentación (Jira/Confluence). Experiencia en Microsoft Excel y muy deseable con PowerBI. Inglés C1. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Técnico/a de Mantenimiento – Ontígola (Sector Logística) Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a una importante plataforma logística altamente automatizada ubicada en Ontígola. Formarás parte del equipo técnico responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas automatizados del almacén, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de transportadores, sorters y sistemas automatizados. • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas. • Interpretación de planos y esquemas eléctricos. • Ajuste, calibración y optimización de equipos. • Registro de intervenciones en sistema GMAO. • Participación en mejoras e instalación de nuevos equipos. Requisitos: • FP de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. • Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento (valorable en entornos logísticos automatizados). • Conocimientos en electricidad, mecánica, PLC nivel usuario, neumática e hidráulica básica. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece: • Proyecto estable en compañía sólida y en crecimiento. • Entorno tecnológico con alto nivel de automatización. • Formación continua y desarrollo profesional. • Salario entre 27.000 – 30.000 € brutos/año según valía.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Electrónica Industrial, Telecomunicaciones, Mecatrónica o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) Entre 3 y 5 años de trayectoria programando PLCs desde cero Dominio de Siemens ( Tia Portal) Conocimientos en diseño e implementación de interfaces HMI Experiencia previa en puesta en marcha Capacidad para actualizar esquemas eléctricos Habilidad para redactar documentación técnica: manuales, protocolos, procedimientos, etc Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparador/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia profesional de 1 a 2 años como desarrollador/a Java (últimas versiones). Experiencia trabajando con Spring Boot en el desarrollo de aplicaciones y APIs REST. Conocimientos en bases de datos SQL, especialmente Oracle. Experiencia utilizando Hibernate. Capacidad para probar y validar servicios mediante herramientas como Postman. Valorable experiencia en testing unitario. ¡¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado/a para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Híbrido 18.000 – 24.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Responsabilidades Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral. Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto. Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad. Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos. Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros. Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad. Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders. Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto. Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto. Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance. Elaborar el informe final de evaluación y cierre de proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras). Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua. Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica. Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD). Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable). Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable). Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución. Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

Somos una empresa ubicada en la zona norte de Madrid y nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de soporte a usuarios. Misión del puesto Integrarse en el área de IT dentro de un entorno corporativo de gran dimensión, dando soporte técnico de primer nivel (N1) y apoyo a segundo nivel (N2), garantizando la correcta operatividad del puesto de trabajo digital bajo políticas de seguridad alineadas con ISO/IEC 27001 . El puesto requiere trabajar bajo procedimientos documentados, controles de seguridad y trazabilidad de incidencias, en coordinación con los equipos de Sistemas, Seguridad y Service Desk. Responsabilidades técnicas 1️⃣ Soporte técnico a usuarios (N1 estructurado) Resolución de incidencias relacionadas con: Windows 10/11 (configuración, rendimiento, conectividad). macOS en entorno corporativo. Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive). Problemas de autenticación, MFA y acceso remoto (VPN). Soporte remoto y presencial siguiendo procedimientos ITIL. Registro detallado de incidencias en herramienta ITSM (osTicket). Cumplimiento de SLA y priorización según criticidad. 2️⃣ Gestión segura del puesto de trabajo Preparación de equipos conforme a estándares corporativos: Instalación de imagen securizada. Cifrado de disco (BitLocker/FileVault). Instalación de agente EDR/antivirus corporativo. Gestión del inventario de activos IT (CMDB). Aplicación de parches y actualizaciones. Gestión técnica de procesos de onboarding/offboarding: Alta/baja de equipos. Recuperación segura de dispositivos. Validación de borrado seguro de datos. 3️⃣ Administración básica de entorno Microsoft corporativo Gestión operativa en Active Directory : Creación y desactivación de cuentas. Gestión de grupos de seguridad. Aplicación de permisos bajo principio de mínimo privilegio. Soporte en Microsoft 365: Gestión básica de buzones. Asignación de licencias. Resolución de incidencias de sincronización. Validación del cumplimiento de políticas de seguridad (GPO). 4️⃣ Cumplimiento y seguridad (ISO 27001) Aplicación de controles relacionados con: Gestión de accesos. Gestión de activos. Control de cambios básicos. Protección de la información. Participación en auditorías internas proporcionando evidencias técnicas. Cumplimiento de procedimientos documentados y trazabilidad completa de acciones. Requisitos técnicos Imprescindibles Formación en Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar. Conocimientos sólidos en: Windows 10/11. macOS en entorno empresarial. Conceptos básicos de Active Directory . Redes básicas (TCP/IP, DNS, DHCP). Experiencia (prácticas o 1 año) en soporte IT. Orientación estricta a cumplimiento de procedimientos. Valorables Conocimiento básico de ISO/IEC 27001 o marcos de seguridad. Experiencia con: Intune o herramientas MDM. PowerShell básico. Herramientas EDR. Certificación ITIL Foundation. Certificaciones Microsoft iniciales. Competencias clave Rigor técnico y disciplina operativa. Alta conciencia de seguridad. Capacidad de documentación detallada. Orientación al servicio y cumplimiento de SLA. Capacidad de aprendizaje continuo. Desarrollo profesional Posición orientada a crecimiento hacia: Administrador/a de Sistemas. Especialista en Seguridad IT. Gestión de Infraestructura o Workplace Management. Incorporación en marzo 2026.

Desde HAYS estamos colaborando con una marca global para incorporar un/a Facility Manager temporal. La posición tiene una duración estimada minima de 2 meses. La persona seleccionada será clave en la supervisión técnica y operativa, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua en sostenibilidad, seguridad y eficiencia. Responsabilidades principales • Coordinación de proyectos de apertura y seguimiento técnico de nuevas residencias. - Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo (PPM) en todas las propiedades. - Gestión de incidencias, emergencias y proveedores de mantenimiento. - Coordinación de revisiones técnicas, auditorías de PRL y formación en seguridad. - Control de contratos, presupuestos operativos y consumos energéticos. - Apoyo en certificaciones medioambientales (BREEAM, LEED, WELL). - Elaboración de reportes técnicos y comunicación con stakeholders internos y externos. Requisitos, • Formación universitaria o técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. - Experiencia en gestión de instalaciones en entornos multi-sede. - Conocimiento de normativa de seguridad y mantenimiento en España y Europa. - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento (CAFM, CMMS). - Valorable experiencia en alojamiento estudiantil, sostenibilidad y entornos internacionales. Se ofrece - Contrato temporal minimo de 2 meses. - Banda salarial: 30.000 € brutos anuales.

En Syneox (Grupo Cobra IS) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Herramientas y Maquinaria para dar soporte a las áreas de Producción y Talleres, garantizando la correcta gestión de recursos, maquinaria y medios auxiliares. Ubicación: zona Ajalvir – Alcobendas (Madrid) Funciones principales: Herramientas y medios auxiliares Apoyo en la compra, reparación y control de herramientas. Solicitud de ofertas y gestión de pedidos a proveedores. Supervisión y control del inventario de herramientas y medios auxiliares. Maquinaria Elaboración de comparativos y gestión de pedidos de maquinaria. Gestión, control y archivo de la documentación asociada. Seguimiento de inspecciones de mantenimiento, seguridad y controles reglamentarios. Coordinación Coordinación continua con los departamentos de Producción y Talleres para optimizar tiempos, recursos y disponibilidad de equipos. Requisitos y perfil valorado Experiencia en gestión de herramientas y maquinaria industrial. Capacidad organizativa y de coordinación. Grado en Ingeniería Mecánica. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional. Nivel de inglés alto imprescindible. Valorable conocimiento de otros idiomas (especialmente alemán). Se ofrece Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional. Vehículo de empresa. Contrato indefinido. Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo consolidado, estaremos encantados de conocerte. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP, nos encontramos seleccionando un/a OPERARIO/A QUIMICO 5º TURNO para incorporación directa en empresa industrial ubicada en Zaragoza (Zaragoza) – Polígono Malpica, especializada en química inorgánica que facilita soluciones innovadoras para mejorar la calidad de vida. Formarás parte del equipo de producción en una empresa especializada en química inorgánica, encargándote de las tareas operativas necesarias para garantizar la fabricación, control y envasado de productos siguiendo los estándares de calidad y seguridad. Trabajarás en coordinación con otros departamentos y bajo turnos rotativos, contribuyendo a la eficiencia del proceso y al cumplimiento de los objetivos productivos de la compañía. ✅ Qué ofrece la empresa: Contrato indefinido e incorporación directa a empresa Trabajo en quinto turno. Salario fijo entorno 34800 € brutos anuales. Proyecto estable en empresa consolidada, con posibilidades reales de desarrollo profesional. ✅ Requisitos principales: Tener experiencia en el sector químico/farmacéutico/producción de materia prima. Titulación en vigor (grado medio/superior/universitario) relacionado con el puesto Disponibilidad horaria completa Disponer de vehículo propio; valorable carnet de carretilla Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Desde Rol Talent buscamos un/a Guía de Ruta para liderar experiencias ciclistas únicas. Tu misión será coordinar en ruta grupos de participantes, garantizando la seguridad, la cohesión y el correcto desarrollo de cada etapa. Serás responsable de marcar el ritmo, gestionar la dinámica del grupo y resolver cualquier incidencia durante la ruta, asegurando en todo momento una experiencia excelente para el cliente. Además, colaborarás en la operativa logística junto al vehículo de apoyo, contribuyendo al éxito integral de cada viaje. Condiciones del puesto: Contrato fijo discontinuo (trabajo por campañas). Campaña 1: del 20 de marzo al 12 de junio de 2026. Campaña 2: del 12 de agosto al 12 de octubre de 2026. Puesto itinerante, con pernocta durante los viajes. Acompañamiento en rutas ciclistas en España y distintos destinos de Europa . El lugar de residencia del candidato/a es indiferente. Principales funciones: Guiar al grupo de punto A a punto B siguiendo itinerarios/GPX. Gestionar reagrupamientos, ritmo y seguridad vial. Organizar paradas (baños, snacks, descansos) manteniendo tiempos realistas. Resolver incidencias mecánicas en ruta: pinchazos, cadena, ajustes básicos de frenos/cambios, tornillería y diagnóstico básico de e-bike. Realizar briefing diario (seguridad, etapa, reglas del grupo, tiempos) y repartir snacks. Apoyar en la organización de comidas grupales en rutas largas para agilizar tiempos. Gestionar y resolver incidencias logísticas o relacionadas con participantes, actuando con rapidez y criterio. Operativa hotelera ligera: solicitar llaves y rooming list, verificar distribución y repartir llaves; resolver incidencias menores y escalar las relevantes. Asegurar la carga de e-bikes y el estado operativo del equipo (radios, Garmin/GPS, cargadores). Realizar micro-explicaciones culturales/históricas/logísticas en puntos clave utilizando materiales proporcionados por la empresa. Apoyo en inglés a clientes en destinos que lo requieran. Cubrir conducción y tareas de furgoneta en contingencias puntuales si fuera necesario. Requisitos: Formación media. Mecánica práctica de ruta (resolución de incidencias habituales sin necesidad de taller). Navegación mediante tracks GPX y dispositivos tipo Garmin u otros sistemas de geolocalización. Inglés funcional. Permiso de conducir B. Valorable formación en primeros auxilios. Experiencia guiando grupos, preferiblemente en bicicleta o actividades outdoor. Experiencia acompañando grupos heterogéneos, adaptando ritmos y dinámicas según el nivel de los participantes. Beneficios: Operación profesional con soporte directo de los propietarios y vehículo de apoyo durante la ruta. Traslados 100% cubiertos durante la operación. Alojamiento cubierto (habitación doble compartida con 1 persona del grupo). Desayuno incluido. Dieta para comidas y cenas durante la operación. Equipo de trabajo proporcionado por la empresa: Garmin/GPS, radios, cargadores y kit mecánico.

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisplicinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Estamos buscando un IT Project Manager Responsabilidades: Actuar como gerente técnico de proyectos y productos en nombre del equipo de Entrega. Comprender y analizar las necesidades de infraestructura de las aplicaciones empresariales. Colaborar con el equipo interno de arquitectos para diseñar la solución cuando no exista una solución estándar que se ajuste a las necesidades. Coordinar con el proveedor de servicios gestionados para la entrega del proyecto. Asegurar que el proyecto se entregue a tiempo y dentro del presupuesto aprobado. Coordinar con los proveedores externos de infraestructura que puedan participar en el proyecto. Coordinar y validar la aceptación de los proyectos de aplicaciones empresariales. Garantizar la transición de la operación. Generar informes de estado de servicios y proyectos. Hacer seguimiento si la prestación del servicio no cumple con las expectativas. Trabajar con el cliente y los equipos de Operaciones y Gestión de Procesos para identificar actividades de mejora del servicio. Garantizar la excelencia en Salud y Seguridad (SST) mediante un liderazgo visible e impulsando la ejecución de los fundamentos del modelo operativo de SST y el cumplimiento de las normas y políticas de SST del Grupo. Gestión de productos Coordinar con los propietarios de productos y los equipos de aplicaciones dentro del marco de gobernanza adecuado. Realizar seguimiento periódico con los equipos de productos para revisar la seguridad, las finanzas, la arquitectura y otros temas relacionados con el soporte del producto. Informar periódicamente sobre el estado de cada producto. Apoyar a los propietarios de productos y a los equipos de aplicaciones ante nuevas solicitudes o demandas. Requisitos: Licenciatura en Tecnologías de la Información o disciplina afín. Certificación en Gestión de Proyectos. Principal: PMP Secundario: SCRUM. Certificación ITIL v3. Experiencia laboral específica: Experiencia trabajando con organizaciones de externalización offshore. Experiencia en gestión de despliegues globales. Al menos 5 años de experiencia en el sector (Gestión de Proyectos). Habilidades técnicas/funcionales: Conocimiento del rol y las limitaciones de Operaciones en una organización de TI global y externalizada. Amplio conocimiento de Servicios en la Nube (AWS, Azure y otros son una ventaja). Amplio conocimiento de ITIL, ITSM y las mejores prácticas del sector. Amplio conocimiento de la gestión de proyectos de Infraestructura en Cascada e implementación con metodologías ágiles. Capacidad para comprender y prestar servicios de infraestructura de forma ininterrumpida. Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Amplia gama de conocimientos de Google Workspace (correo, calendario, unidad, documentos, etc.). Competencias comportamentales: Mentalidad abierta, colaborador y un buen compañero de equipo. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y con múltiples ubicaciones. Impulsado por el éxito y aspirando a una cultura de excelencia en el servicio, priorizando siempre al cliente, a nuestro equipo y a nuestra empresa en todo lo que hace. Capacidad para gestionar la ambigüedad. Capacidad para comunicarse abierta y eficazmente con diversas partes interesadas, así como con proveedores y auditores externos. Capacidad para trabajar de forma proactiva y bajo presión, considerando la criticidad necesaria para garantizar la calidad del servicio para la empresa. Gran autonomía. Habilidades de liderazgo y gestión: Sólidas habilidades de gestión de proyectos. Capacidad demostrada para establecer contactos en una estructura organizativa matricial compleja. Capacidad para establecer buenas relaciones laborales con los proveedores. ○Sólidas habilidades de influencia y capacidad para obtener el compromiso de las partes interesadas clave. Habilidades lingüísticas: Dominio del inglés, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas locales. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo, REMOTO Contrato indefinido. Salario en función de tu aportación tecnológica. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Conocimientos sólidos en mediciones. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

En Delaviuda Confectionery Group, buscamos Jefe de Turno de Producción para la planta Industrial de Sonseca (Toledo). Funciones: Liderar, formar y supervisar y evaluar al equipo de trabajo asignado a su área. Asegurar el cumplimento de las normas de calidad, las instrucciones técnicas de los puestos y las normas de seguridad e higiene. Mantener las líneas de producción al más alto nivel productivo. Asegurar la asignación de consumos y tiempos a las órdenes de trabajo. Controlar y analizar los indicadores de productividad de la línea. Colaborar en el proceso de desarrollo de producto. Colaborar en los proyectos de Mejora Continua de la Planta ¿Qué buscamos? Profesional con al menos 3 años de experiencia en entornos industriales Ingeniería técnica, valorable rama industrial. Conocimientos y experiencia trabajando con metodología Lean. Manejo avanzado en Excel, SAP y Mapex Excelente capacidad de Liderazgo y toma de decisiones Orientación al cliente, capacidad analítica, resolución de incidencias. Excelente capacidad de autodesarrollo e iniciativa. ¿Qué ofrecemos? En Delaviuda CG ofrecemos un entorno laboral diverso y conciliador en el que las personas se encuentran en el centro de la estrategia de negocio. Algunas de nuestras propuestas son: - Salario competitivo - Programa Retribución Flexible: Delaviuda Compensa - Plan de Formación a través de la DCG Talent University - Plan de Conciliación Somos una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Si te apasionan los retos y te ilusiona participar en la creación de nuevas sendas de crecimiento, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad. Realizar inspecciones de seguridad. Monitorear el potencial de riesgo. Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento. Realizar reuniones de seguridad. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas. Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo. Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes. Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales. Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora. Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario. Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía. Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad. Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente. Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc. Conocimientos de idiomas: inglés. Y si, además, tienes: Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima. Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización. Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones. Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero de Datps Palantir Foundry y Habilitación de AIP -Experiencia más de 5 años en ciencia de datos, analítica avanzada o aprendizaje automático aplicado. - Experiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz. - Dominio de Python y SQL. -Experiencia con bibliotecas de aprendizaje automático como Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow o PyTorch. -*Sólidos conocimientos de estadística, probabilidad y diseño experimental. -Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. -Experiencia práctica con Palantir Foundry; se valora la experiencia con Palantir AIP. -Experiencia en trabajar en entornos de atención al cliente, consultoría, etc. -Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos analíticos complejos, -Nivel Alto de Inglés hablado y escrito ¿Qué harás como Palantir Foundry y Habilitación de AIP? • Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados -Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry -Aprovechar Palantir AIP para respaldar casos de uso habilitados para IA, como herramientas de apoyo a la toma de decisiones, copilotos o Flujos de trabajo asistidos por LLM -Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA de base en datos empresariales. -Colaborar con los equipos de plataforma e ingeniería para implementar soluciones con los controles adecuados de gobernanza, seguridad y cumplimiento. -Realizar análisis de causa raíz (RCA) sobre problemas de calidad de datos, comportamiento de modelos y resultados de flujo de trabajo dentro del ecosistema Foundry/AIP. -Apoyar la adopción explicando la lógica analítica, las suposiciones y las limitaciones en términos comerciales. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento ! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial , orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Se requiere Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket . Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Genesys Cloud Software Engineer con experiencia para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma de contact center en la nube. La persona seleccionada será responsable de implementar lógica de enrutamiento de alta calidad, automatizaciones e integraciones que den soporte a las necesidades del negocio y de la operación. Colaborará estrechamente con el/la Program Director, Product Owner, el equipo de arquitectura, los equipos de desarrollo y múltiples stakeholders para entender requisitos, definir soluciones técnicas y entregar funcionalidades escalables dentro de Genesys Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Lo que harás Desarrollar y mantener customer experience flows en Genesys Cloud Architect . Construir y dar soporte a integraciones usando Genesys Cloud APIs , Data Actions y servicios basados en eventos. Implementar lógica de enrutamiento, automatizaciones y configuraciones para canales de voz y digitales. Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos de IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Diagnosticar incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. Participar en actividades de testing, documentación y despliegues siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Contribuir a la mejora continua de la plataforma de contact center y procesos relacionados. Habilidades y requisitos Imprescindible: Al menos 4 años en desarrollo de contact center/telefonía o ingeniería de sistemas; mínimo 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o plataformas CCaaS equivalentes. Experiencia demostrada desplegando servicios de salida/entrada en producción y gestionando go-lives. Capacidad para leer/analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de plataformas. Familiaridad con conceptos cloud, bases de seguridad y control de versiones. Valorables: Certificaciones de Genesys Cloud (ej.: Genesys Cloud Certified Professional / Architect ). Experiencia con Genesys Architect API ; APIs específicas de Inbound y Outbound Campaigns. Experiencia con proveedores cloud (AWS, Azure o GCP) y redes (VPC, subredes, NAT, security groups). Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares). Conocimiento de sistemas CRM (MS Dynamics). Certificaciones de Genesys Cloud o proveedores cloud (AWS). Experiencia con REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 y JWT . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer AWS (Python/Node). ¿En qué trabajarás? Formarás parte del equipo CLOUD, desplegando la infraestructura base en AWS (CloudFormation/CDK, Networking, Seguridad) necesaria para soportar la plataforma de agentes de IA sobre Amazon BedRock. Configuración de los servicios de AWS (Amazon Bedrock, Lambdas, S3...). Implementación de las políticas de seguridad y governance (IAM, Landing Zones) y el monitoreo (CloudWatch, X-Ray) del entorno de GenAI. Apoyo al equipo de Data Science en la integración y despliegue de los agentes de IA (MLOps/GenAI Ops) sobre la infraestructura definida, asegurando la escalabilidad y operatividad del entorno. Imprescindible experiencia y skills de desarrollo con Python o Node. Requisitos: 3 años de experiencia trabajando sobre la nube pública, creando y desplegando plantillas y servicios de infraestructura de AWS . Nociones y/o conocimientos de Landing Zone, Control Tower, Networking, Seguridad, entornos multi-cuenta, monitorización... Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código, GitHub...). Git: Gitflow, Gitops. Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code ( Terraform y/o CloudFormation ). Imprescindible experiencia en Python (o Node). Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Muy valorable experiencia/conocimientos en entornos IA. Inglés nivel B2. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos. Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Coordinador/a Centro Especial de Empleo Actuación en Zona Madrid, Guadalajara y Valladolid ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido Desarrollo profesional real ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Los retos a los que te enfrentarás: Gestión operativa y supervisión de equipos Gestionar y supervisar los equipos de trabajo, asegurando la adecuada organización, planificación y la mejora continua de los procesos. Dar apoyo técnico al equipo durante la ejecución de los servicios. Gestionar, coordinar y supervisar al personal técnico de la Unidad de Apoyo (UNAP). Asegurar un clima laboral adecuado en todos los centros de trabajo. En ausencia de la persona responsable del centro, asumir la representación operativa del CEE Inserción laboral y atención a personas trabajadoras Acompañar y realizar el seguimiento de las personas trabajadoras en su incorporación. Intervenir y resolver incidencias relacionadas con su desempeño y adaptación al puesto, en coordinación con el equipo de la UNAP Desarrollo de procedimientos y documentación Crear y actualizar los procedimientos operativos y los documentos de trabajo de los diferentes puestos. Supervisar y coordinar la elaboración de las Memorias Anuales del CEE. Redactar informes, análisis y documentación interna necesaria para auditorías, certificaciones o inspecciones. Desarrollo de negocio y relación con clientes Identificar nuevas oportunidades de negocio y nuevos lugares de intervención. Desarrollar servicios con clientes actuales y potenciales Gestión administrativa y normativa Asegurar el cumplimiento de la normativa específica de CEE y de inserción de personas con discapacidad. Gestionar y realizar el seguimiento de la documentación relativa a subvenciones (elaboración, solicitud, justificación documental y relación con administraciones públicas). Coordinar los procesos de ayudas públicas/subvenciones en colaboración con los departamentos correspondientes Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Conocimiento de la normativa de CEE y de la legislación relacionada con la discapacidad ✅ Conocimiento de la gestión de subvenciones. ✅ Gestión de equipos y orientación al cliente. ✅ Nivel alto de Excel Así será tu proceso de selección: Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Consultor/a SAP Basis para integrarse en uno de nuestros clientes del sector tecnológico. Modelo 100% remoto. Responsabilidades Clave: Administración y mantenimiento de infraestructuras SAP (instalaciones, upgrades, transportes y aplicación de parches). Monitorización continua y optimización del rendimiento de los sistemas SAP. Garantizar la seguridad, disponibilidad e integridad de las instancias SAP. Resolución de incidencias e implementación de mejoras técnicas. Documentación técnica clara y comunicación eficaz con el equipo y stakeholders. Colaboración activa con equipos técnicos para asegurar entregas de calidad. Requisitos Técnicos: Mínimo 2 años de experiencia como Consultor(a) SAP Basis en proyectos de soporte y mantenimiento. Experiencia sólida en SAP NetWeaver, SAP HANA, ECC y/o S/4HANA. Experiencia práctica en: Upgrades y aplicación de parches Gestión de transportes Backups y recuperación Monitorización y tuning de sistemas Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. Excelente nivel de inglés (oral y escrito). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora dedicada a la rehabilitación y gestión técnica de edificios, con proyectos que combinan eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo? Si tienes experiencia en oficina técnica y te motiva coordinar proyectos y dar soporte a la planificación y control, esta oportunidad puede ser para ti. Desde el grupo Adecco buscamos un/a Técnico/a de Estudios para incorporarse a una empresa en crecimiento, que valore la experiencia y la capacidad de gestión, ofreciendo posibilidades reales de desarrollo profesional en el sector de la rehabilitación y mantenimiento de edificios. Tus responsabilidades: Gestionar y actualizar la documentación técnica y legal de los edificios, garantizando el cumplimiento normativo. Coordinar estudios y proyectos de rehabilitación desde oficina técnica, apoyando en planificación y seguimiento de obras. Controlar plazos, presupuestos y certificaciones de proyectos, anticipando incidencias. Mantener contacto y coordinación con proveedores, industriales, subcontratas y equipos internos. Elaborar informes, actas y reportes de seguimiento para asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos y legales. Supervisar que las instalaciones cumplan con el mantenimiento técnico-legal obligatorio (ITE, inspecciones, certificados, instalaciones). Facilitar la comunicación con clientes, equipos internos y terceros, resolviendo incidencias y garantizando la correcta tramitación de proyectos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Salario competitivo, ajustado a experiencia y conocimientos técnicos. Oficina en Carabanchel. Buscamos a alguien que: Formación en Arquitectura o áreas afines. Tenga experiencia mínima de 1-2 años en oficina técnica, coordinación de proyectos o estudios de edificios, rehabilitación o mantenimiento. Sea organizada/o, metódica/o y proactiva/o, capaz de gestionar documentación, coordinar procesos y anticipar incidencias. Conozca herramientas de gestión técnica, Excel avanzado y software de planificación o mantenimiento (valorable). Si buscas un puesto donde coordinar proyectos desde oficina técnica, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico y cercano, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

Descripción de la oferta y Funciones ¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia como Responsable de compras? ¡Entonces no lo dudes y continúa leyendo! Las funciones de realizar serán: Negociación y gestión de proveedores Planificación de compras alineada con producción y stock Supervisión de eficiencia y gestión de rappels, plazos y cierres Gestión de pedidos, control económico, seguimiento del gasto y la rentabilidad Cumplimiento normativo en materia de calidad, seguridad y medio ambiente Desarrollo y seguimiento del equipo Beneficios del puesto (Se ofrece) Contrato indefinido Horario: lunes a viernes 07:00 a 15:00 Salario: 26000 a 30000 b/a Centro de trabajo: Herencia 100% presencial Requisitos En puesto de Responsabilidad en el departamento de compras, mínimo 2 años. Imprescindible experiencia en el sector del metal o la construcción. Habilidades y competencias Gestión y negociación con proveedores Conocimientos de productos, materias primas y semielaborados en el sector industrial Capacidad organizativa y de gestión de equipos Capacidad de análisis de costes Conocimientos técnicos de procesos y materiales de actividad industrial Adaptabilidad y resolución de problemas Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, Excel. Conocimiento de ERP de gestión Interpretación de planos