Construcción y Obras jobs in ToledoCreate job alerts

Descripción del rol: Resumen del Puesto Reportando al Jefe de Parque de Maquinaria inicialmente, se encargará de todas las tareas relacionadas con el montaje y explotación de maquinaria, personal y procesos relacionados: Túnel.Inicialmente se incorporará al Área de Túneles, siendo responsable

OTIS, líder mundial en elevación, busca un/a TÉCNICO de ASCENSORES para Toledo.Se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de los ascensores asignados en la zona, diagnosticando averías y ejecutando reparaciones para garantizar un funcionamiento continuo.El/la técnico/a mantendrá u

Funciones Operar equipos e instalaciones de industria Realizar la puesta en marcha, control y parada de equipos Instalaciones y dispositivos de accionamiento y control de producción Operar máquina herramientas * Mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria industrial de producci�

Portis, empresa asociada a OTIS España, busca un/a TÉCNICO COMERCIAL (H/M) DE VENTA NUEVA para la Zona Sur de Madrid.

Profesional para liderar el área de mantenimiento de una planta industrial, enfocándose en la mejora del mantenimiento preventivo, la digitalización del conocimiento técnico y la gestión diaria del taller, con un plan de mentoría senior y contrato indefinido.

Apoyar al responsable RRLL en proyectos operativos (auditoría interna, Einf, Plan igualdad, Plan LGTBI, Diversidad, protocolos antiacoso, desconexión digital, etc) del área de RRLL y Administración de Personal. Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con c

En Byphasse seguimos creciendo y por eso buscamos un técnico/a de regulatory para nuestro departamento de calidad, para incorporación inmediata.ROL Y MISIONES QUE TE PROPONEMOSAsegurar que los productos actuales y futuros cumplan con las legislaciones vigentes: fórmula, etiquetado, claims, dossier cosmético.Notificación de productos en el CPNP y soporte para registrar en países extracomunitarios, incluyendo solicitudes de documentos legales, como CLV.Seguimiento de las legislaciones a nivel mundial relacionadas con los productos cosméticos y gestionar la implementación de cambios de fórmula, o etiquetado, cuando sea necesario.Gestión y seguimiento de incidencias de calidad y Cosmetovigilancia.Relación con proveedores y clientes.Redacción y actualización de PNTs internos.TU PERFIL Y LO QUE TE DIFERENCIALicenciatura/ Grado en el ámbito de Ciencias de la Salud, Química o Biología. Se valorará positivamente Master en cosmética y ciencias dermatológicas.Experiencia en registro ante FDA (EEUU) + NMPA (China).2 años de experiencia en roles similares dentro del sector de higiene personal y cosmético preferiblemente.Experto/a en gestión y garantía de calidad.Conocimiento de la legislación europea de productos cosméticos. Valorable conocimiento de la legislación de otros países.C1 Inglés y español, valorable francés.Mantienes la calma y la concentración incluso en momentos de cambio.Actitud positiva y trabajo en equipo.Habituado/a a trabajar con herramientas microsoft office y en revisando dosieres cosméticos (PIF).¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?Jornada completa presencialJornada intensiva en agostoSalario competitivo (30 a 35K€ según experiencia)Excelente ubicación en pleno centro de BarcelonaAcceso a una mutua privada y médico de empresa.Tarde libre de cumpleañosEquipo multicultural y ambiente de colaboraciónProductos ByphasseFlexibilidad de entrada

Liderar y organizar el área de mantenimiento industrial en una planta consolidada, con autonomía y plan de formación por personal técnico senior.

Se busca técnico/a de mantenimiento fotovoltaico para labores preventivas, correctivas y predictivas de instalaciones solares.Se valoran conocimientos eléctricos, manejo de ofimática y carnet B.Se ofrece contrato permanente con salario según convenio, vehículo y formación.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.La oportunidadBuscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación.La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes.La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación.Tu misiónGarantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario.¿Qué harás en tu día a día?Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado.Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación.Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales.Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo.Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos.Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado.Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante.Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas.Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas.Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados.RequisitosFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar.Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos.Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos.Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados.Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación.Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha.Se valoraráExperiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales.Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas.Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos.Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo.Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes.CondicionesUbicación: Alovera, Guadalajara.Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia.Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana.Contrato estable.Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes.Seguro médico privado.Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico.¿Qué te ofrecemos?Proyecto estable en entorno industrial automatizado.Formación continua.Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación.Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN.Seguro médico privado.Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico.Nuestro compromisoEn K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xhfqzwm Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Full time¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación y sus empresas asociadas (EXPRESS - NOSTER - SERRA - ENOR - INGAR), están contratando TÉCNICOS COMERCIALES en TODA ESPAÑA :Como TÉCNICO COMERCIAL, tus funciones serán: Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales.Captación de clientes.Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos.Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN : Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines.OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.IDIOMAS: inglés, mínimo B2.OTROS:Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.#Build Whats NextIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us atPrivacy Policy and Terms:Click on this link ( to read the Policy and TermsWe go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

Se busca cristalero o cristalera para cubrir puestos en distintos municipios de Toledo, con jornada de 35 horas semanales y contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido. El salario es de 947,4 euros brutos al mes en 15 pagas. Las funciones principales consisten en la limpieza de cristales, con horario de mañana o de tarde según el centro a cubrir; en la mayoría de los centros el turno es de tarde a partir de las 13:00 horas. Los centros están en Bargas, Añover, Yuncos, Yeles, Seseña, Toledo, Urda, Illescas y Polán. Se requiere experiencia de al menos 1 año, coche propio para realizar los correturnos, con abono de la gasolina, y disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde. La jornada es parcial.

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 1 años Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Toledo Conocimiento Clave: IP (CCNA) Horario: 8:00 a 15:00 Salario: 18.000 – 19.000 Requisitos Obligatorios • Deseable y muy valorable Certificación en Telecomunicaciones IP (CCNA: Cisco Certified Network Associate), • Experiencia de al menos 3 años en puestos equivalentes, en entornos 24x7 Funciones • Nivel N2 de técnico de comunicaciones para las infraestruraciones de sistemas de la junta Beneficios • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xqziphu ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! #J-18808-Ljbffr

CONFECCION DE NOMINAS, ALTAS Y BAJAS DE TRABAJADORES EN SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS DE TRABAJO, SEGUROS SOCIALES, PARTES DELT@, SILTRA, ATRASOS DE CONVENIO, ETC.

New Cold is seeking a Site Construction Manager to lead on-site construction activities for a noblejas, Toledo project. You will coordinate contractors, ensure safety and quality, manage schedules, control costs, and align with design teams to deliver projects on time and within budget. The candidate should have a civil/mechanical/electrical engineering background, 5+ years of relevant experience, and be fluent in Spanish. On-site, full-time, dynamic environment offered. #J-18808-Ljbffr

La posición se centra en la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas integrales de seguridad para clientes residenciales y comerciales. El rol implica trabajar directamente con una variedad de dispositivos y mecanismos diseñados para garantizar la protección de propiedades y personas. Las responsabilidades principales incluyen la colocación física de alarmas, la integración de sensores, y la configuración de centralitas y paneles de control para su correcto funcionamiento. Además, se requiere una comprensión práctica de los principios de seguridad física para asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones disponibles según sus necesidades específicas y las características del inmueble. El profesional desempeñará un papel clave en el ciclo completo del servicio, desde la evaluación inicial del sitio hasta la puesta en marcha final del sistema y la explicación de su uso al cliente final. Este trabajo demanda precisión técnica, capacidad para seguir diagramas y planos, y una meticulosa atención al detalle para asegurar que todas las instalaciones cumplan con los estándares de calidad y los requisitos normativos vigentes. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo adaptabilidad para enfrentar diferentes tipos de proyectos y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la instalación. La contribución del titular de este puesto es fundamental para proporcionar tranquilidad y seguridad a los clientes, mediante la implementación de soluciones confiables y eficaces. Se espera un compromiso con la mejora continua, manteniéndose actualizado sobre las nuevas tecnologías y tendencias en el sector de la seguridad electrónica y física. La interacción con clientes y colegas debe ser profesional, clara y orientada al servicio, reforzando la confianza en los sistemas instalados y en la compañía proveedora del servicio.

Grupo Tello Alimentación busca un/a Jefe de Mantenimiento Industrial para su planta de Eurocentro, La Puebla de Montalbán (Toledo). Lidiarás con la planificación del mantenimiento, gestión de un equipo y mejoras técnicas, asegurando la continuidad productiva. Se requiere formación en Mantenim

Our client, a leading international environmental engineering consultancy, is seeking a talented and experiencedRemote Water Systems Engineer (Hydraulics). This fully remote position allows you to contribute to critical water resource and infrastructure projects from anywhere in Spain. You will focus on the hydraulic design and analysis of water supply networks, wastewater systems, stormwater management, and related infrastructure. If you are passionate about sustainable water solutions and possess strong analytical and design skills, this role is an excellent fit. This is a remote-first position, emphasizing proactive communication and self-management.About the RoleOur client, a leading international environmental engineering consultancy, is seeking a talented and experiencedRemote Water Systems Engineer (Hydraulics). This fully remote position allows you to contribute to critical water resource and infrastructure projects from anywhere in Spain. You will focus on the hydraulic design and analysis of water supply networks, wastewater systems, stormwater management, and related infrastructure. If you are passionate about sustainable water solutions and possess strong analytical and design skills, this role is an excellent fit. This is a remote-first position, emphasizing proactive communication and self-management.Key ResponsibilitiesPerform hydraulic modeling and analysis of water distribution systems, sewer networks, and drainage systems using specialized software (e.G., EPANET, SWMM).Design and optimize water and wastewater treatment processes.Develop concepts and detailed designs for water-related infrastructure, including pipelines, pumping stations, and storage facilities.Prepare technical specifications, tender documents, and design reports.Collaborate with multidisciplinary teams (environmental, structural, electrical) and clients to deliver integrated solutions.Conduct feasibility studies and master planning for water resource projects.Ensure designs comply with relevant environmental regulations and engineering standards.Troubleshoot operational issues in existing water systems.Stay abreast of new technologies and best practices in hydraulic engineering and water management.RequirementsBachelor's or Master's degree in Civil Engineering, Environmental Engineering, or a related field with a specialization in hydraulics.Minimum of 5 years of professional experience in hydraulic engineering and water systems design.Proficiency with hydraulic modeling software (e.G., EPANET, SWMM, HEC-RAS).Strong understanding of fluid mechanics, hydrology, and water resource management principles.Experience in designing water supply, wastewater, and stormwater systems.Knowledge of relevant design codes and standards (e.G., national and European norms).Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.Strong written and verbal communication skills, essential for remote collaboration.Ability to work independently, manage multiple tasks, and meet deadlines.Experience with GIS software is an advantage.BenefitsThis role offers a competitive salary, flexible working hours, and the significant benefit of being fully remote, allowing you to work from home. Our client provides comprehensive health benefits and opportunities for professional development, including training and support for professional certifications. You will be part of an international team working on impactful projects that contribute to sustainable water management globally. Join a company that values innovation, collaboration, and employee well-being, offering a dynamic and rewarding career path in hydraulic engineering.#J-18808-Ljbffr

Este puesto es clave para fortalecer relaciones con grandes superficies a nivel nacional, especialmente en Madrid, ofreciendo formación sobre productos, apoyo postventa y un enfoque continuo como farmer para maximizar el potencial de cada cliente. Experiencia de 2 a 3 años en ventas, preferentemen

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN:OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico, CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Indu

Propósito del PuestoLiderar la planeación integral, calendarización, olas de migración y ejecución de ventanas de transición para cargas de trabajo críticas de infraestructura. La persona en este rol coordinará la alineación entre equipos de aplicaciones, infraestructura, redes, almacenamiento, seguridad y operaciones, asegurando la mitigación proactiva de riesgos, la aprobación de tiempos de indisponibilidad por parte de líderes de negocio y la estabilización operativa posterior al corte.ResponsabilidadesDirigir la planeación de migraciones, definición de cronogramas, agrupación por olas y ejecución técnica de la transición de servicios y cargas de trabajo.Coordinar con equipos de desarrollo de aplicaciones la validación de dependencias, planes de pruebas técnicas y preparación para el corte operativo.Gestionar con partes interesadas de negocio los acuerdos de niveles de servicio, tiempos de indisponibilidad requeridos, ventanas de migración y autorizaciones formales de ejecución.Articular la colaboración transversal entre equipos de infraestructura, redes, almacenamiento, seguridad y operaciones para garantizar el cumplimiento de los planes de trabajo.Identificar, registrar y mitigar riesgos, dependencias y bloqueos técnicos hasta su resolución definitiva.Coordinar las mesas de decisión previas al despliegue, el pase a producción, los procesos de validación funcional y la fase de estabilización posterior a la migración.Diseñar tableros de control ejecutivos y reportes periódicos de estado utilizando Power BI y Microsoft Excel avanzado, escalando de manera oportuna desviaciones e incidentes críticos.Requisitos del PerfilLicenciatura o ingeniería concluida en Sistemas Computacionales, Informática, Telecomunicaciones o carrera afín.Sólida trayectoria profesional como Gerente de Proyectos de Infraestructura liderando proyectos de migración a gran escala de centros de datos, cargas de trabajo virtuales en VMware o Hyper-V y entornos de nube híbrida.Experiencia comprobada en gestión transversal de partes interesadas de negocio y equipos técnicos multidisciplinarios.Dominio en diseño y presentación de reportes ejecutivos e indicadores de avance mediante Power BI y manejo avanzado de Microsoft Excel.Manejo riguroso de gobernanza de proyectos, control de riesgos, dependencias, matrices de transición y ventanas de corte de servicio.Nivel de inglés avanzadoOfrecemos:Sueldo competitivo: 100% nómina abierto a pretensiones económicas según perfil y experiencia técnica.Prestaciones superiores a las de ley: Seguro de Gastos Médicos Mayores familiar, vales de despensa, seguro de vida, aguinaldo de 30 días, pago correspondiente de PTU.Esquema de trabajo híbrido de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pmUbicación: Gdl, Jalisco Méx.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa especializada en ofrecer servicios de ingeniería, consultoría, instalación y mantenimiento. Nos enfocamos en proporcionar soluciones integrales y de alto valor añadido para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados para brindar la mejor atención y cubrir todas las necesidades de nuestros clientes. Ofrecemos servicios desde la redacción de estudios, anteproyectos y proyectos de obra, hasta la realización de proyectos llave en mano. Con más de 20 años de experiencia en el sector, hemos llevado a cabo proyectos de envergadura y pequeños proyectos, asegurándonos de que nuestros clientes reciban un servicio personalizado y seguimiento constante de cada etapa del proyecto. En MFI, también realizamos auditorías, certificaciones y proyectos, así como instalación y mantenimiento de equipos para los que estamos certificados y homologados. Nuestra empresa se divide en dos grandes áreas: MFI Incendios y MFI Energía, ambas con amplia experiencia en el sector. Tareas Instalación y mantenimiento de extintores (retimbrado, recarga, revisión, etc), BIEs, centrales de incendio, hidráulica, etc Requisitos Trabajo en Altura, cursos habilitantes en Protección Contra incendios (conocer normativa, retimbrado, etc) Beneficios Presencial - Incorporación inmediata Indefinido 25.000€ a 30.000€ / año Horario: 7:00 a 15:00 de L a V.

About the RoleOur client, a prominent engineering consultancy firm, is seeking a Senior Mechanical Engineer with extensive experience in the design of metallic structures to join their fully remote team.This role is pivotal for designing and analyzing complex structural systems for a variety of indu

En TRUSOT, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Proyectos y Mantenimiento para integrarse como Gerencia Staff a la Dirección de Operaciones.El objetivo general del rol es establecer y liderar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Operaciones, coordinando la puesta en marcha de nuevos Centros de Distribución (CEDIS), habilitación de flota e infraestructura, así como iniciativas de mejora continua. Buscamos un perfil con fuerte dominio de herramientas tecnológicas para el seguimiento, control presupuestal y evaluación ejecutiva de proyectos.Responsabilidades PrincipalesGestión de la PMO: Administrar la PMO de Operaciones con metodología estructurada (actas de proyecto, matriz RACI, ruta crítica, gestión de riesgos, control de cambios y cierre).Control y Seguimiento Tecnológico: Elaborar y actualizar cronogramas detallados en MS Project o Smartsheet, gestionando dependencias interdepartamentales y desvíos.Tableros Ejecutivos: Desarrollar y mantener tableros de control en Power BI y métricas clave (SPI, CPI, avance contra Gantt) para comités directivos.Control Financiero y CAPEX/OPEX: Diseñar modelos de costos, gestionar presupuestos de inversión y medir proyectos de ahorro (Lean / DMAIC) validados por Finanzas.Puesta en Marcha Operativa: Liderar pruebas y estabilización en aperturas de CEDIS y nuevos activos de flota.Gestión del Cambio: Conducir juntas semanales, minutas de acuerdos, planes de adopción y capacitación operativa.Requisitos IndispensablesEscolaridad: Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o carreras afines a Operaciones/Proyectos.Experiencia requerida: Mínimo 3 años liderando proyectos en sectores como Logística, Distribución, Retail, Cadena de Suministro o Centros de Distribución (CEDIS).Dominio Tecnológico ObligatorioUso avanzado de MS Project o Smartsheet (gestión de ruta crítica y dependencias).Manejo avanzado de Power BI para generación de tableros ejecutivos de portafolio.Manejo de ERP (deseable Odoo o SAP) y Excel avanzado.Conocimientos técnicos: Metodología PMI, proyectos CAPEX/OPEX, Lean Six Sigma y Hoshin Kanri.Disponibilidad: Disponibilidad para viajar a CEDIS en arranques y auditorías de avance.CompetenciasCapacidad analítica y enfoque cuantitativo a resultados.Liderazgo transversal y negociación con áreas funcionales (Compras, Finanzas, Sistemas, RH).Excelente comunicación y presencia ejecutiva.Qué OfrecemosPosición Gerencial Staff con reporte directo al Director de Operaciones.Entorno de alto impacto en la expansión estratégica del negocio.Esquema de trabajo corporativo con visitas técnicas programadas a CEDIS.Sueldo competitivo y prestaciones de ley y superiores (seguro de vida, apoyos económicos).#J-18808-Ljbffr

Descripción del rol: Resumen del Puesto Reportando al Jefe de Parque de Maquinaria inicialmente, se encargará de todas las tareas relacionadas con el montaje y explotación de maquinaria, personal y procesos relacionados: Túnel. Inicialmente se incorporará al Área de Túneles, siendo responsable de toda la maquinaria, equipos, personal y procesos relacionados. Principales funciones Realizará Control de planning de proyecto, maquinaria, personal, procesos, etc., de los proyectos en los que el PM participe, a nivel técnico y económico y relación con los diferentes departamentos del Parque de Maquinaria y obras en su caso. Supervisará, gestionará y dirigirá equipos tanto de maquinaria como de personal propios y de subcontratistas y todo lo relacionado con los procesos de ejecución en materia de Túnel. Desarrollo de informes y estudios tanto técnicos como económicos que sean necesarios para Proyectos, Contratación y los Departamentos de la Compañía que así lo requieran. Cumplimiento de estándares de la Compañía en materia de Calidad y Medioambiente, relacionados con la maquinaria, equipos, personal y procesos de Túnel. Seguimiento de inversiones, contratación de personal, etc. del Área de Túnel. Elaboración de documentación asociada a montajes y/o desarrollo y ejecución de las actividades en las que esté involucrado y de planos o ingeniería si fuese necesario. Elaboración del presupuesto del proyecto (MASTER, APO, PAS), informes mensuales de costes, análisis de desviaciones e implementación de medidas de mitigación en su caso. Asegurar los más altos estándares de Salud, Seguridad y Bienestar y mantener una actitud de "Seguridad Primero" durante todo el proyecto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la empresa y del proyecto, los estándares de calidad medioambiente y eficiencia energética y aquellos procedimientos que lleven a la mejora continua de la organización. Colaboración con los responsables de Proyecto y/o Parque de Maquinaria para identificar oportunidades de ingeniería de valor y de procesos que proporcionarán ahorros de costos y/o cronogramas. Requisitos Título en Grado/Máster de Ingeniería Industrial, Minas o Caminos, Canales y Puertos con experiencia en maquinaria y los procesos asociados en el ámbito de empresa constructora. Mínimo 5 años de experiencia. Experiencia en maquinaria, procesos y actividades relacionadas, en particular Túnel. Conocimientos en la gestión de todas las áreas de un proyecto de construcción. Buenas habilidades de liderazgo, comunicación y experiencia en la gestión de equipos de proyectos. Orientación al cliente. Inglés fluido imprescindible. Uso competente de software operativo como: Paquete Office, MS Project, Programas CAD (Autocad, Revit) y programas específicos para control de costes y gestión. Conocimientos en programación y planificación de tareas. Se valorará experiencia y formación en el Exterior. Se valorará experiencia en gestión de proyectos dentro de Parque de Maquinaria. Beneficios Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. Seize the challenge. Move the world together! Ferrovial promueve la Igualdad de Oportunidades y trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. #We Are Ferrovial #J-18808-Ljbffr

OTIS busca un Técnico de Ascensores para Toledo.

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FACSA TOLEDO, empresa especializada en el ciclo integral del Agua y perteneciente a NEALIS, precisa cubrir tres vacantes de personal de fontanería para el municipio de Toledo. Entre sus funciones estarán: - Trabajos de fontanería para el mantenimiento de la red urbana de abastecimiento. - Reparación de averías en las redes de abastecimiento y saneamiento. - Ejecución de acometidas La vacante estará destinada para cubrir las vacaciones del personal desde el 01/07 hasta el 01/10.

Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para arquitectura técnica en Toledo.

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FH Collective Academy in Madrid seeks a results-driven Account Executive who speaks Polish and English.

Paul Marlex busca un/a Jefe/a de Maquina Ferroviaria para unirse a su equipo en proyectos de infraestructura y grandes obras de construcción.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el desarrollo de infraestructuras y grandes proyectos de construcción, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Maquina Ferroviaria para incorporarse a su equipo.

AUTO1 Group busca un/a Pintor/a de Vehículos para su taller en Seseña (Toledo).

AUTO1 Group busca un Pintor/a de Vehículos para nuestro taller en Seseña (Toledo).

On-Site Santa Bárbara S/N, 45006 TOLEDO, Spain Full time Date Posted: Country: Spain Location: Santa Bárbara S/N, 45006 TOLEDO, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está cont

Acabas de finalizar tus estudios en la rama de Mecanizado y/o Fabricación Mecánico/a? ¿Buscas un empleo estable en la zona sur de Madrid o norte de Toledo? ¿Te gustaría encontrar una empresa seria donde tener un gran desarrollo profesional? Si es así, esta oferta es para ti! Empresa referente

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Suntory Beverage & Food Spain is seeking a dedicated Especialista en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) to join a remote team.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.The role supports projects

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