Trabajos social en ValladolidCrear alertas

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasenSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.TÉCNICO/A TRAMITADOR DE EXPEDIENTES 📍Valladolid 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido🎯¿QUÉ BUSCAMOS?Formación en Ingeniería Civil/ Técnica agricola, forestal, agrónomos, montes, geografia, ciencias ambientales.Experiencia demostrada en haber trabajado en asistencias técnicas para confederaciones hidrográficas o agencias públicas del agua.Conocimientos en modelos hidráulicos, GIS, dominio de legislación de aguas, en especial en materia de obras y autorizaciones en dominio público hidráulico.🧩MISIÓN DEL PUESTOTu día a día incluirá:Análisis de documentación técnica, estudio de zonas inundables, redacción informes, cartografia digital, visitas de campo.Actuaciones en dominio público hidráulico y zona marítimo-terrestre para organismos de cuencas hidrográficas o agencias del agua.🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS?Proyectos nacionales e internacionales.Plan de carrera y formación continua.Flexibilidad y conciliación.Retribución flexible y beneficios sociales.Excelente ambiente de trabajo.👉¿TE INTERESA?Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico.🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad#Ingeniería #EngineeringJobs #tramitacionexpedientes#Valladolid#We don’t just imagine the future. We make it happen.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

MisiónDar soporte a la gestión diaria de Recursos Humanos en un entorno industrial, principalmente en administración de personal, nómina, contratación y seguimiento de indicadores, asegurando una correcta atención al empleado.Funciones principalesGestión administrativa del ciclo laboral: altas, bajas, contratos y modificaciones.Recopilación y revisión de variables de nómina: horas extra, turnos, nocturnidad, ausencias, etc.Mantenimiento y actualización de la información de empleados en los sistemas de RRHH.Seguimiento de absentismo y KPI de Recursos Humanos.Apoyo en incorporaciones, documentación y procesos de onboarding.Resolución de consultas laborales de los empleados.Aplicación del convenio colectivo y normativa laboral.Apoyo en auditorías y proyectos internos del área.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Al menos 5 años de experiencia en administración de personal o posiciones similares.Valorable experiencia en entornos industriales y gestión de nómina.Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y herramientas de gestión de RRHH.Español e inglés.Perfil organizado, resolutivo, discreto y orientado al empleado.

¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar tus metas (¡y superarlas!)? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones de Telefónica, buscamos un/a Desarrollador/a de Nuevas Cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento empresas (B2B).Tu misiónSerás responsable de la captación y desarrollo de nuevas cuentas PYMES, planificando y ejecutando visitas presenciales, detectando oportunidades de negocio, negociando y cerrando acuerdos que generen relaciones sólidas y duraderas con los clientes.Tus principales funcionesPlanificación de visitasPresentación de soluciones y servicios en telecomunicacionesNegociación, cierre de ventas y seguimiento postventa.Elaboración de reportes y análisis de resultados comerciales.Lo que te ofrecemosHorario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:15 a 14:15. (Disponemos de otras opciones para facilitar la conciliación laboral)Salario fijo +sistema de comisiones sin límite: tú marcas tu techo de ingresos.KilomentrajeFormación inicial y acompañamiento continuo.Integración en un equipo dinámico, con un entorno comercial retador y de crecimiento real.En Commcenter tendrás la oportunidad de multiplicar tus resultados.Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.CommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente.Si deseas integrarte en un equipo profesional y con oportunidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Company Description White Marketing is a growth-focused performance marketing partner that helps brands build acquisition systems that drive measurable business outcomes. For over 7 years, the team has supported more than 150 companies across SaaS, eCommerce, health, travel, lifestyle, and B2B services. Using a Human-led, AI-enhanced framework, White Marketing combines senior strategic expertise with advanced tools to improve speed, quality, and decision-making. The approach delivers clearer visibility across the funnel, faster iteration cycles, better creative testing, and data-driven optimization. Applicants join a team that values judgment, structure, transparency, and practical use of AI to unlock sustainable growth. Role Description This full-time remote Performance Marketing Manager role is responsible for planning, executing, and optimizing digital campaigns across channels to drive predictable and profitable customer acquisition. The person in this position will manage performance media (such as paid social, paid search, and other digital platforms), set clear KPIs, and oversee tracking and attribution to ensure results are measurable and actionable. Day-to-day tasks include analyzing performance data, running experiments and A/B tests, collaborating on creative strategy and testing, and refining audience segmentation and bidding strategies. The role also involves building reporting frameworks that provide full-funnel visibility, communicating insights and recommendations to internal stakeholders and clients, and continuously improving the performance engine using a Human > AI > Human workflow. This role suits someone who enjoys combining analytical rigor with strategic thinking and is comfortable working independently in a remote, collaborative environment. Qualifications • Strong performance marketing expertise, including experience with paid social, paid search, and other digital acquisition channels., • Proficiency in analytics, reporting, and attribution, including comfort with tools such as Google Analytics, ad platform dashboards, and funnel analysis., • Experience with experimentation and optimization, including A/B testing, creative testing, audience segmentation, and bid/ budget optimization., • Ability to collaborate on strategy and creative, working closely with cross-functional partners to align campaigns with business objectives., • Comfort working with AI-enabled tools for campaign management, analysis, and workflow acceleration, while applying human judgment to final decisions., • Strong communication skills, with the ability to translate data into clear insights, recommendations, and presentations for stakeholders or clients., • Demonstrated ability to work effectively in a remote environment, managing time, priorities, and multiple projects with minimal supervision., • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Analytics, or a related field, or equivalent practical experience in performance marketing., • Experience in high-growth environments (e.g., SaaS, eCommerce, B2B services) and familiarity with building scalable acquisition systems is a plus.

¿Te gustaría contribuir a proyectos de transformación con impacto global y ayudar a mejorar la vida de millones de niños y niñas en todo el mundo? Buscamos un/a Senior Business Analyst para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, líder en desarrollo social y acción humanitaria. Formarás parte del área de Transformación, colaborando en iniciativas estratégicas de alcance internacional que abarcan personas, procesos y tecnología. Tu misión será analizar necesidades de negocio, definir requisitos y actuar como puente entre las áreas funcionales y los equipos técnicos para impulsar el éxito de proyectos de transformación complejos Tu misión Serás responsable de comprender, analizar y documentar las necesidades del negocio, contribuyendo al diseño de soluciones que generen valor real para la organización. Trabajarás estrechamente con stakeholders globales, equipos de proyecto y especialistas tecnológicos para asegurar que las iniciativas de transformación se implementen de forma efectiva y sostenible. ¿Qué harás? Análisis de Negocio y Definición de Requisitos • Identificar, analizar y documentar requisitos de negocio relacionados con personas, procesos y tecnología., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y soluciones viables., • Analizar procesos actuales y participar en la definición del modelo futuro., • Modelar procesos de negocio y apoyar la transformación organizativa. Gestión de Stakeholders y Facilitación • Colaborar con stakeholders globales para comprender prioridades, necesidades y retos., • Facilitar workshops y sesiones de descubrimiento en entornos multiculturales., • Actuar como nexo entre equipos funcionales, tecnológicos y de proyecto., • Gestionar discrepancias y contribuir a la resolución de conflictos entre diferentes áreas. Transformación y Mejora Continua • Participar en proyectos estratégicos de transformación organizativa y tecnológica., • Identificar dependencias, riesgos y posibles inconsistencias en los requisitos definidos., • Apoyar la priorización de iniciativas y requisitos junto a los equipos de proyecto., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de Business Analysis. Documentación y Gobernanza • Mantener documentación actualizada y controlada durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar la trazabilidad y correcta gestión de requisitos., • Colaborar con el equipo de testing en la definición de casos de prueba basados en los requisitos establecidos., • Facilitar la transferencia de conocimiento entre equipos y stakeholders. Lo que buscamos • Experiencia sólida como Business Analyst en proyectos o programas complejos de transformación., • Experiencia definiendo y documentando requisitos de negocio y colaborando en procesos de testing y validación., • Experiencia en modelado de procesos y traducción de necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y resolver problemas complejos., • Conocimiento de metodologías y herramientas de análisis de negocio como BPMN, UML y SDLC., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia facilitando workshops y sesiones colaborativas con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y desenvolverse en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno global., • Titulación universitaria o experiencia equivalente y conocimientos de metodologías de gestión de proyectos como PRINCE2, PMI o similares. Será especialmente valorado • Experiencia en organizaciones internacionales, ONG o proyectos de desarrollo global., • Conocimiento de herramientas como Jira, Trello, Excel, Word o PowerPoint., • Experiencia colaborando con equipos de arquitectura de soluciones, tecnología o transformación., • Conocimiento del sector non-profit o de cooperación internacional. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto internacional con propósito e impacto social real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Participación en iniciativas estratégicas de transformación organizativa y tecnológica., • Entorno multicultural con colaboración global., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la función de Business Analysis., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te apasiona entender cómo funcionan las organizaciones, transformar procesos y contribuir a iniciativas con impacto global, nos encantará conocerte.

Social Media Community Manager (Remote). Moderate forum discussions, social media channels, and member-generated content to maintain a respectful and constructive environment. Proficiency in social media platforms and community management tools.

Moderate forum discussions, social media channels, and member-generated content to maintain a respectful and constructive environment. Proficiency in social media platforms and community management tools. Social Media Community Manager (Remote).

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Lead Platform Engineer con sólida experiencia en AWS, arquitectura cloud e infraestructura, para asumir un papel clave como referente técnico en una plataforma corporativa de Data & Analytics. Trabajarás en la definición y evolución de la arquitectura, garantizando su seguridad, escalabilidad, rendimiento y disponibilidad, dentro de un proyecto internacional de largo recorrido. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y gobernar la arquitectura y los estándares de la plataforma de datos., • Gestionar y evolucionar la infraestructura en AWS., • Diseñar estrategias de escalabilidad, capacidad y optimización de recursos cloud., • Gestionar componentes relacionados con redes, seguridad, accesos y governance., • Provisionar entornos y automatizar configuraciones mediante Infrastructure as Code, utilizando Terraform y/o CloudFormation., • Administrar y dar soporte a servicios AWS como S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions., • Gestionar identidades, permisos, RBAC, cifrado y controles de auditoría., • Apoyar los frameworks de ingestión y transformación de datos, poniendo especial atención en el rendimiento y la escalabilidad., • Participar en la resolución de incidentes complejos y troubleshooting de infraestructura y plataforma., • Definir métricas operativas, monitorización, alertas y health checks., • Analizar el rendimiento e identificar oportunidades de mejora., • Impulsar la automatización y las buenas prácticas para incrementar la eficiencia operacional., • Participar en procesos de SDLC y Release Management. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Lead Platform Engineer, Cloud Architect, Infrastructure Architect o en posiciones similares., • Experiencia sólida con AWS y arquitecturas cloud empresariales., • Buenos conocimientos de redes, seguridad, gestión de accesos, identidad y governance de infraestructura., • Experiencia con Terraform y/o CloudFormation., • Conocimientos de Entra ID Federation, IAM Identity Center, RBAC y Lake Formation Permissions., • Experiencia gestionando, dimensionando y optimizando recursos cloud., • Experiencia con S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions., • Conocimientos de monitorización, logging, alerting, incident management y performance tuning., • Capacidad de análisis, troubleshooting y resolución de problemas complejos., • Experiencia en procesos de SDLC y Release Management., • Inglés fluido, imprescindible. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación para que puedas configurar un plan formativo según tus intereses profesionales., • Formación de idiomas con contenido personalizado, interacción con profesores y clases grupales de conversación., • Certificaciones, poniendo a disposición de nuestros profesionales los recursos necesarios para prepararlas y obtenerlas., • Paquete de retribución flexible, con seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket Transporte y Ticket Guardería., • Club Benefits de Plexus Tech, con acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más., • Teletrabajo 100%., • Contratación indefinida. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

We are looking for Senior Product Analyst to join our main product team.

DesignRush.com, a B2B Media Platform that drives brand discovery & growth, is seeking a Media Business Development Manager. The site generates over 600,000 high‑intent B2B visitors monthly. We are looking for a Media Business Development Manager with an established network of contacts across the media industry. The ideal candidate will have: • Proven experience in media sales or related industry, • Ability to leverage existing relationships to generate new business, • Ability to generate and close new leads Key Goals: • Own the results for brand exposure and media package sales, • Position DesignRush as the go-to media partner for top brand decision-makers, • Sell media and exposure packages, • Retain and upsell relationships This position requires a Media Business Development Manager who can generate and close leads on their own. The Media Business Development Manager's goal is to target brands, not agencies. We are seeking qualified Media Business Development Managers who: • Understand the unique value proposition of DesignRush., • Understand who to target and how to target them (again, we are seeking to target brands; we have a separate team targeting agencies)., • Have proven closing skills (we will provide our sales deck during the interview process). This position offers a base salary and monthly bonuses. This is a full-time, remote work-from-home position. As our clients are US-based, this position requires candidates who can work until 5 pm EST. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. Responsibilities: • Generate qualified leads and close them on yearly retainers., • Own the full Brand sales cycle: prospecting, closing, relationship management, • Set monthly and quarterly sales targets and provide reports to the executive team, • Sell contributor columns, PR campaigns, newsletters, podcast features, digital PR, and social media exposure packages, • Build trusted partnerships with key clients, increasing retention and revenue over time, • Maintain pipeline activity in CRM, • Collaborate with the marketing and Sales Ops team Requirements: • 7+ years of experience in media sales and a well-established network of industry contacts, with the ability to leverage relationships to drive business growth, • Proactive, analytical, tech-savvy, and has a growth mindset, • Must have exceptional English communication skills, both verbal and written, • Has a strong drive to help customers and enhance their experience, • Experienced in working within cross-functional teams and is a true team player, • Excellent organizational skills with proficiency in CRMs (HubSpot), • Establish a list of contacts within the media industry, • Must have a reliable computer and stable internet connection, • Able to work EST hours. Recruitment steps: • Apply via LinkedIn, • Receive a short questionnaire, • Send back answers + CV, • Recruiter Interview, • Have an interview with our Hiring Manager and our General Manager, • Get feedback We kindly ask that your CV and all correspondence be in English.

¿Te gustaría contribuir a proyectos de transformación con impacto global y ayudar a mejorar la vida de millones de niños y niñas en todo el mundo? Buscamos un/a Senior Business Analyst para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, líder en desarrollo social y acción humanitaria. Formarás parte del área de Transformación, colaborando en iniciativas estratégicas de alcance internacional que abarcan personas, procesos y tecnología. Tu misión será analizar necesidades de negocio, definir requisitos y actuar como puente entre las áreas funcionales y los equipos técnicos para impulsar el éxito de proyectos de transformación complejos Tu misión Serás responsable de comprender, analizar y documentar las necesidades del negocio, contribuyendo al diseño de soluciones que generen valor real para la organización. Trabajarás estrechamente con stakeholders globales, equipos de proyecto y especialistas tecnológicos para asegurar que las iniciativas de transformación se implementen de forma efectiva y sostenible. ¿Qué harás? Análisis de Negocio y Definición de Requisitos • Identificar, analizar y documentar requisitos de negocio relacionados con personas, procesos y tecnología., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y soluciones viables., • Analizar procesos actuales y participar en la definición del modelo futuro., • Modelar procesos de negocio y apoyar la transformación organizativa. Gestión de Stakeholders y Facilitación • Colaborar con stakeholders globales para comprender prioridades, necesidades y retos., • Facilitar workshops y sesiones de descubrimiento en entornos multiculturales., • Actuar como nexo entre equipos funcionales, tecnológicos y de proyecto., • Gestionar discrepancias y contribuir a la resolución de conflictos entre diferentes áreas. Transformación y Mejora Continua • Participar en proyectos estratégicos de transformación organizativa y tecnológica., • Identificar dependencias, riesgos y posibles inconsistencias en los requisitos definidos., • Apoyar la priorización de iniciativas y requisitos junto a los equipos de proyecto., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de Business Analysis. Documentación y Gobernanza • Mantener documentación actualizada y controlada durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar la trazabilidad y correcta gestión de requisitos., • Colaborar con el equipo de testing en la definición de casos de prueba basados en los requisitos establecidos., • Facilitar la transferencia de conocimiento entre equipos y stakeholders. Lo que buscamos • Experiencia sólida como Business Analyst en proyectos o programas complejos de transformación., • Experiencia definiendo y documentando requisitos de negocio y colaborando en procesos de testing y validación., • Experiencia en modelado de procesos y traducción de necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y resolver problemas complejos., • Conocimiento de metodologías y herramientas de análisis de negocio como BPMN, UML y SDLC., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia facilitando workshops y sesiones colaborativas con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y desenvolverse en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno global., • Titulación universitaria o experiencia equivalente y conocimientos de metodologías de gestión de proyectos como PRINCE2, PMI o similares. Será especialmente valorado • Experiencia en organizaciones internacionales, ONG o proyectos de desarrollo global., • Conocimiento de herramientas como Jira, Trello, Excel, Word o PowerPoint., • Experiencia colaborando con equipos de arquitectura de soluciones, tecnología o transformación., • Conocimiento del sector non-profit o de cooperación internacional. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto internacional con propósito e impacto social real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Participación en iniciativas estratégicas de transformación organizativa y tecnológica., • Entorno multicultural con colaboración global., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la función de Business Analysis., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te apasiona entender cómo funcionan las organizaciones, transformar procesos y contribuir a iniciativas con impacto global, nos encantará conocerte.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Necesitamos a una persona con experiencia de al menos 5 años de experiencia como Arquitecto de Datos/ Infraestructuras y Plataformas / Arquitecto de Soluciones Cloud. Se responsabilizará de la definición de la arquitectura de plataforma de datos, seguridad, accesos, redes, escalabilidad, gestión cloud. • Skills necesarias:, • Arquitectura de datos, Lakehouse (Apache Iceberg)AWS (S3, Glue, Redshift....), • Arquitecturas cloud, redes, seguridad, gestión de accesos, identidad, infraestructuras. Terraform. ID Federation, IAM Identity Center, RBAC,, • Lake Formation Permissions. Monitorización, loggin, alerting, incident management, performance. Troubleshooting. SDLC. Release Management., • Inglés Alto C1 imprescindible Contratación indefinida + 100% teletrabajo Paquete de retribución Flexible Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales. Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚀 Business Development Manager | Sarela Editorial En Sarela Editorial, el proyecto educativo nacido de la alianza entre La Voz de Galicia y Netex, combinamos materiales impresos y recursos digitales para ofrecer una solución híbrida dirigida a Primaria y ESO, diseñada para transformar la enseñenaza en el aula. Trabajamos con centros individuales, redes de colegios y Administraciones públicas, con un modelo flexible y escalable. Buscamos un/a Business Development Manager que impulse el crecimiento de Sarela, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones estratégicas y acompañando a nuestros clientes en su proceso de transformación educativa. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento de Sarela mediante la captación de nuevos clientes, la fidelización de la cartera existente y el desarrollo de relaciones comerciales de largo recorrido con centros educativos, grupos escolares y Administraciones públicas. Trabajarás de forma consultiva para comprender las necesidades pedagógicas y organizativas de cada cliente, diseñando propuestas de valor que contribuyan a mejorar la educación a través de la tecnología y los contenidos. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de negocio y venta institucional • Generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en centros, redes de colegios y Administraciones públicas., • Gestionar el pipeline y priorizar oportunidades por probabilidad de conversión., • Detectar las necesidades pedagógicas y objetivos de cada centro u organismo., • Elaborar propuestas y presentaciones a medida para cada centro o Administración., • Conocer los ciclos de compra y los procesos de contratación pública (licitaciones, acuerdos marco…)., • Evaluar con el/la cliente/a el ROI de la solución y trasladar los resultados al negocio., • Liderar sesiones con equipos directivos y responsables de Administración sobre transformación digital del aula., • Representar a Sarela en ferias, jornadas y congresos del sector educativo., • Colaborar con marketing en campañas, webinars y eventos sectoriales., • Posicionar la imagen de Sarela en redes y actividad social (LinkedIn, blogs…). Gestión de cuentas y consultoría pedagógica • Gestionar de forma autónoma la cartera de contactos y relaciones del ámbito educativo., • Implementar planes de nurturing y estrategias de upselling/cross-selling por cuenta., • Construir una cartera de pedidos recurrente considerando la estacionalidad escolar., • Gestionar renovaciones de suscripción y relaciones a largo plazo con centros y Administraciones., • Recoger el feedback de clientes/as y trasladarlo a los equipos internos., • Resolver problemas e incidencias de forma autónoma, buscando la mejor solución para cliente/a y Sarela., • Hacer seguimiento de facturación, consumos y KPIs de éxito e impacto por cuenta., • Traducir la información técnica de la solución híbrida a un lenguaje comprensible para docentes y equipos directivos., • Proponer la solución de tecnología educativa que mejor cumpla los objetivos pedagógicos de cada centro., • Asegurar la compatibilidad e integración con las plataformas del/la cliente/a (Google Classroom, Microsoft Teams, Moodle). ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial (prospección, negociación, cierre y fidelización) vendiendo a centros educativos (público, concertado y/o privado) y/o a Administraciones públicas educativas., • Experiencia en proyectos educativos o de transformación digital del aula, en entornos B2B/B2G, idealmente en editorial educativa o EdTech., • Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similar)., • Office 365., • Disponibilidad para viajar (visita a centros y presencia en el territorio asignado)., • Conocimientos del sector editorial-educativo y del mercado K-12 (Primaria y ESO)., • Conocimientos de LMS, plataformas escolares (Google Classroom, Microsoft Teams, Moodle), recursos digitales y catálogos on-line. Valoraremos especialmente: • Inglés nivel medio (B2)., • Conocimiento de los procesos de contratación pública educativa. ¿Por qué unirte a Sarela? Porque formarás parte de un proyecto con un propósito claro: impulsar la transformación educativa combinando innovación, tecnología y contenidos de calidad. Tendrás la oportunidad de trabajar con instituciones educativas de referencia, contribuir al crecimiento de un proyecto en expansión y generar un impacto real en la forma de enseñar y aprender. Si te apasiona la venta consultiva, disfrutas construyendo relaciones de confianza y quieres contribuir al futuro de la educación... ¡queremos conocerte! 👉 Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien de tu red. *En Sarela promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Sarela y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Head of Growth | B2B SaaS Remote | Spain Influencer Hero is a profitable, bootstrapped B2B SaaS platform helping brands run and scale their influencer marketing programs. Our platform combines influencer discovery, CRM, outreach automation, affiliate tracking, campaign management, reporting, and creator workflows in one system. We already have a strong inbound growth engine and customers across global markets. We are now entering our next stage of growth: scaling demand generation, moving further into enterprise, and building a world-class marketing function. We’re looking for a Head of Growth to own that journey. This is a key leadership hire with the potential to grow into a broader CMO-level role. You’ll own our marketing and growth strategy, build the team around you, and be directly accountable for generating qualified pipeline and revenue. This is not a purely managerial role. We are looking for a hands-on operator who can set the strategy, execute quickly, analyze the results, and build the team and systems required to scale what works. What you'll own • Own Influencer Hero’s growth and marketing strategy with clear targets for qualified pipeline, ARR, CAC, and revenue, • Scale our existing inbound engine across SEO, GEO/AI search, content, email, paid acquisition, social, partnerships, webinars, and events, • Build new growth channels while continuously improving the performance of existing ones, • Work closely with Sales and the founders on ICP, ABM, enterprise GTM, lead quality, positioning, and pipeline generation, • Elevate our positioning, website, case studies, thought leadership, and content to the standard expected by mid-market and enterprise buyers, • Build and lead a high-performing marketing team across internal hires, freelancers, agencies, and AI-powered workflows, • Develop a rigorous experimentation culture: identify opportunities, launch quickly, measure results, and aggressively scale what works, • Own funnel analytics from traffic → lead → demo → opportunity → customer → ARR, • Track and improve CAC, conversion rates, channel ROI, pipeline contribution, and marketing efficiency, • Own the marketing budget and technology stack, • Use AI and automation extensively to increase the output and leverage of a lean marketing organization What we're looking for • 5+ years of experience in B2B SaaS growth or marketing, with meaningful ownership of growth, demand generation, or pipeline, • A track record of helping scale a SaaS company, ideally during the early-to-growth stage rather than only inside a large established organization, • Demonstrable experience generating qualified pipeline and revenue, not just traffic, impressions, followers, or MQLs, • Strong understanding of organic growth, content, SEO and modern AI/GEO-driven acquisition, • Experience marketing to US, UK, or European B2B buyers, • Strong commercial judgment and an understanding of how positioning and content need to change when selling to larger and enterprise customers, • Exceptional written and spoken English, • Highly analytical and comfortable working deeply with funnel, CRM, attribution, and revenue data, • Experience building or managing high-performing marketers, freelancers, or agencies, • Comfortable being both strategic and hands-on — you should be willing to personally review messaging, analyze funnels, launch experiments, and solve problems, • High ownership, urgency, intellectual curiosity, and bias toward execution Strong pluses • Experience scaling a B2B SaaS company from roughly $1M–$20M+ ARR, • Experience with enterprise or mid-market SaaS, • Deep expertise in SEO, content-led growth, GEO, or demand generation, • Experience in D2C e-commerce, creator economy or martech, • Experience building an international growth engine, particularly targeting the US and Europe, • Strong understanding of AI tools and how to use them to operate a significantly more productive marketing organization Why Influencer Hero Influencer Hero is bootstrapped and profitable, which means we operate differently from many venture-backed SaaS companies: we care about speed, efficiency, ownership, and measurable business outcomes. You’ll join at a stage where the foundation already exists, but there is significant room to increase the scale and sophistication of the growth engine. You will have • Real ownership: growth and marketing will be your function to build, • Direct access to the founders: you’ll work closely with the CEO on GTM and company strategy, • Resources to execute: we are actively investing in growth and will build the team around successful channels, • Global scope: our customers and prospects span the US, Europe, and other international markets, • High impact: your work will directly influence how quickly Influencer Hero moves through its next stage of growth, • A path to broader marketing leadership as the company scales We value people who move quickly, think independently, challenge assumptions, and care more about creating results than protecting processes. How to apply Please complete the application form below, including: • Your CV in English, • Your answers to all four mandatory questions *Both your CV and answers must be submitted through the form for your application to be considered. https://forms.gle/BHTmDfuqEDVYFe819

¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados , enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP IS-U CCS para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de SAP Utilities en compañías de electricidad, gas o agua. • Gestión de los procesos comerciales en SAP IS-U CCS: altas, bajas, modificaciones, contratos de suministro y mudanzas (Move-In / Move-Out)., • Gestión de datos maestros de clientes, contratos y puntos de suministro., • Parametrización y configuración funcional del módulo CCS., • Análisis de requerimientos de negocio y elaboración de documentación funcional., • Integración de CCS con Billing, FI-CA y Device Management., • Soporte funcional de segundo y tercer nivel, atención a usuarios y resolución de incidencias., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales y de integración., • Participación en proyectos de implantación, migración, mantenimiento y evolución de soluciones SAP Utilities., • Identificación de mejoras en los procesos comerciales y de atención al cliente., • Coordinación con áreas de negocio y equipos técnicos., • Más de 5 años de experiencia en SAP IS-U CCS., • Experiencia en proyectos para compañías de electricidad, gas o agua., • Conocimiento de los procesos comerciales del sector Utilities: gestión de clientes, contratos, suministros, solicitudes comerciales y mudanzas., • Experiencia en parametrización, configuración funcional y soporte a usuarios., • Conocimiento de la integración con Billing, FI-CA y Device Management., • Participación en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP Utilities., • Capacidad de análisis y diseño funcional, comunicación y elaboración de documentación., • Autonomía para gestionar prioridades y capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares., • Orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Valorable experiencia en integración con CRM / SAP CX., • Valorable nivel de inglés profesional., • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada (Udemy for Business, Open Univerity, certificaciones oficiales), • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores., • Plan de carrera adaptado a ti, diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Proyectos a largo plazo #J-18808-Ljbffr

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an excitinghighly qualified team of professionals in an international environment? We are looking for a Landing Gear Systems Engineer to support the development, verification, and certification of aircraft mechanical systems. You will work closely with multidisciplinary engineering teams, ensuring compliance with requirements, supporting verification activities, and contributing to certification deliverables. Join an international divisionand work alongside with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term securecontract., • International Projectwith top technologies, • Possibility of working remotely with a flexible schedule., • Integration in a highlyqualified team of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialized trainingand continuous professional development., • Social benefits and flexiblecompensation plan. Responsibilities • Manage and maintain system requirements, specifications, and traceability., • Support verification and validation activities for Landing Gear and related mechanical systems., • Review and analyze test plans, procedures, results, and compliance evidence., • Prepare technical documentation, including verification, qualification, and certification reports., • Support requirements compliance assessments and change management activities., • Collaborate with design, testing, safety, and certification teams throughout the development lifecycle., • Review engineering drawings, technical documentation, and CAD models., • Contribute to certification and airworthiness activities in accordance with aerospace regulations. Requirements • Degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, or a related discipline., • Experience in Systems Engineering within the aerospace industry., • Knowledge of requirements management, verification, and validation processes., • Experience with technical documentation, compliance, and certification activities., • Ability to analyze test results and assess compliance against requirements., • Experience working with mechanical aircraft systems; Landing Gear experience is a strong advantage., • Familiarity with requirements management tools such as DOORS or equivalent., • Knowledge of aerospace standards, certification processes, and airworthiness requirements., • Strong communication and stakeholder management skills., • Professional level of English. We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in cre

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Garantizar el desarrollo y la industrialización del producto/proceso de acuerdo con las reglas y especificaciones comerciales adaptadas al alcance del desarrollo de software ADAS, de conformidad con la normativa, la obligación legal de Seguridad General del Producto y el Sistema de Diseño, y proponer optimizaciones., • Asegurar la robustez del diseño del producto/proceso de la calibración ADAS., • Garantizar el marco de las validaciones, comprobaciones y verificaciones de los sistemas de que se trate., • A nivel de desarrollo de software ADAS:, • Seguimiento de la hoja de ruta de SW., • Proceso de validación SW HIL, • Gestión de RA, • Seguimiento de proveedores de SW, • Aseguramiento E-clem de los procesos correspondientes a la ECU, • Titulación en ingeniería, • Experiencia en desarrollo de software ADAS., • Inglés nivel B2. Las funciones del puesto requieren la comprensión de documentos en inglés, como CDC técnicos y guías de usuario de software., • Dominio de herramientas como LUP, SFD, BV-monde, JIRA, SILK, DOORS y el conocimiento del método AGILE Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea.El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo.Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural.Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes.Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos.Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa.Buscamos un/a una persona en prácticas apasionada por TikTok, creativa, dinámica y con ganas de aprender, para colaborar en la creación de contenido que impulse la visibilidad de nuestra marca y conecte con nuestra comunidad. Reportando directamente al Responsable del Canal Online, Marketplaces y Amazon, participarás en la planificación, creación y publicación de contenido para TikTok, contribuyendo al crecimiento del canal y a la difusión de nuestros productos.No buscamos experiencia profesional previa, sino una persona con iniciativa, creatividad y muchas ganas de aprender.Principales responsabilidades1. Creación de contenido para TikTokParticipar en la planificación del calendario de contenidos de TikTok.Grabar y editar vídeos adaptados a las tendencias y formatos de la plataforma.Proponer ideas creativas para generar contenido atractivo y de valor.Participar en la creación de contenido con productos, novedades y campañas de la marca.Colaborar en la grabación de contenido con otros miembros del equipo cuando sea necesario.2. Gestión del canal de TikTokPublicar y programar contenidos.Realizar el seguimiento de comentarios e interacciones, trasladando incidencias cuando corresponda.Detectar tendencias, audios virales, retos y oportunidades para generar contenido.Proponer acciones para aumentar la visibilidad y el crecimiento del canal.3. Análisis y seguimientoMonitorizar las principales métricas del canal (visualizaciones, alcance, interacción, seguidores y engagement).Elaborar informes básicos sobre el rendimiento de los contenidos.Identificar los formatos con mejor rendimiento y proponer mejoras continuas.PerfilFormaciónEstudiante de Grado o Máster en Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual, Diseño, Periodismo o titulaciones afines.Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.Se valoraráSer usuario habitual de TikTok y conocer perfectamente sus tendencias, formatos y funcionamiento.Interés por la creación de contenido y el vídeo corto.Conocimientos básicos de edición de vídeo con herramientas como CapCut o similares.Facilidad para aparecer delante de la cámara y comunicar de forma natural.Interés por el sector de la salud, la nutrición, el deporte o el bienestar (valorable).Competencias personalesCreatividad e iniciativa.Capacidad para generar ideas originales.Buena comunicación y desenvoltura ante la cámara.Organización y responsabilidad.Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.Proactividad y actitud positiva.¿Qué ofrecemos?Formación práctica en creación de contenido para TikTok.Participación en campañas y proyectos reales.Libertad para aportar ideas y desarrollar contenido creativo.Acompañamiento y aprendizaje continuo.Posibilidad de incorporación a la empresa al finalizar la beca, en función del desempeño.CondicionesModalidad: Beca / Prácticas curriculares o extracurriculares.Jornada: A convenir según convenio de prácticas.Ubicación: Villadangos del Páramo.Incorporación: Octubre de 2026.Si quieres participar, puedes unirte a través del siguiente link https://fgulem.unileon.es/practica.aspx?id=10481Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Necesitamos a una persona con experiencia de al menos 5 años de experiencia como Arquitecto de Datos/ Infraestructuras y Plataformas / Arquitecto de Soluciones Cloud. Se responsabilizará de la definición de la arquitectura de plataforma de datos, seguridad, accesos, redes, escalabilidad, gestión cloud. • Skills necesarias:, • Arquitectura de datos, Lakehouse (Apache Iceberg)AWS (S3, Glue, Redshift....), • Arquitecturas cloud, redes, seguridad, gestión de accesos, identidad, infraestructuras. Terraform. ID Federation, IAM Identity Center, RBAC,, • Lake Formation Permissions. Monitorización, loggin, alerting, incident management, performance. Troubleshooting. SDLC. Release Management., • Inglés Alto C1 imprescindible Contratación indefinida + 100% teletrabajo Paquete de retribución Flexible Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales. Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Overview En Deloitte, como Gerente del equipo Transactions en Valladolid, liderarás asesoría financiera en operaciones de M&A y reestructuraciones. Serás el puente entre clientes y otros equipos, impulsando modelos y análisis que respaldan decisiones críticas. Participarás en adquisiciones, búsqueda de inversores y financiación, así como en procesos de escisión y mejora operativa. Este rol ofrece impacto significativo en organizaciones y aprendizaje continuo en un entorno de alto rendimiento. Te unirás a una firma con enfoque social, innovación y desarrollo profesional, dentro de una cultura de feedback y flexibilidad. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido y flexibilidad, • ambiente de equipo y teambuildings, • programa de salud física, mental y financiera, • seguro médico en oficinas, • participación en voluntariados nacionales e internacionales, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Análisis financiero histórico y proyecciones para transacciones o restructuraciones, • Coordinación con equipos de apoyo y entidades financieras, • Elaboración de modelos financieros (Cuenta de Resultados, Balance y Cash-Flow), • Diseño e implementación de procesos de escisión de ramas de negocio Requisitos principales, • Experiencia entre 6 y 9 años en materia financiera o contable, • Título en ADE, Economía o doble titulación con Derecho o Ingeniería, • Nivel de inglés alto, • Valorable experiencia en Auditoría o Consultoría Financiera, • trabajo en equipo, • comunicación clara, • liderazgo, • análisis financiero, • modelos financieros, • finanzas corporativas

Overview En Deloitte, como Gerente del equipo Transactions en Valladolid, liderarás asesoría financiera en operaciones de M&A y reestructuraciones. Serás el puente entre clientes y otros equipos, impulsando modelos y análisis que respaldan decisiones críticas. Participarás en adquisiciones, búsqueda de inversores y financiación, así como en procesos de escisión y mejora operativa. Este rol ofrece impacto significativo en organizaciones y aprendizaje continuo en un entorno de alto rendimiento. Te unirás a una firma con enfoque social, innovación y desarrollo profesional, dentro de una cultura de feedback y flexibilidad. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido y flexibilidad, • ambiente de equipo y teambuildings, • programa de salud física, mental y financiera, • seguro médico en oficinas, • participación en voluntariados nacionales e internacionales, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Análisis financiero histórico y proyecciones para transacciones o restructuraciones, • Coordinación con equipos de apoyo y entidades financieras, • Elaboración de modelos financieros (Cuenta de Resultados, Balance y Cash-Flow), • Diseño e implementación de procesos de escisión de ramas de negocio Requisitos principales, • Experiencia entre 6 y 9 años en materia financiera o contable, • Título en ADE, Economía o doble titulación con Derecho o Ingeniería, • Nivel de inglés alto, • Valorable experiencia en Auditoría o Consultoría Financiera, • trabajo en equipo, • comunicación clara, • liderazgo, • análisis financiero, • modelos financieros, • finanzas corporativas

Totalum is hiring a Growth Marketing Manager, AI & Automation to own and scale our customer acquisition engine. You’ll lead paid acquisition, outbound prospecting, and social media, while supervising AI agents that execute marketing tasks at scale. This role blends strategic judgment with hands-on execution, leveraging AI-native workflows and analytics to drive measurable growth. Ideal candidates have 3+ years in growth/performance marketing, hands-on experience with Google/Meta/LinkedIn ads, #J-18808-Ljbffr

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. At Safran Engineering Services, engineering is more than a job—it’s our passion and our strength. Based in several locations, our 60 employees lead the way in mechanical engineering for the aeronautics, space, and defense sectors. We support global players like Airbus and AST, placing expertise and innovation at the heart of what we do. Every day, we solve real technical challenges and pioneer new solutions that set industry benchmarks. Our employees enjoy a dynamic workplace, tailored perks like access to a company restaurant or meals card, and the chance to make a direct impact on inspiring projects with international reach. But above all, joining Safran means becoming part of an international high-technology group in the aerospace, space, and defense sectors. Drawing strength from our differences and enriched by our complementarity, our 110,000 talents with unique career paths are shaping a safer, more sustainable aviation. With us, the diversity of our teams drives innovation to develop breakthrough technologies. We promote knowledge sharing and collaboration, encourage initiative, and celebrate creativity. Location: Valladolid Key Responsibilities: Stress Engineer: structure and mechanical Analysis engineer for aerospace systems Aircraft Structure Stress Analysis (Metallic & Composite) FEM tools (NASTRAN & PATRAN, ANSYS, SAMCEF, …) Static Linear & Non- linear analysis (buckling). Stress and strength analysis reports. Modal Analysis, Dynamic Analysis, Fatigue Analysis Sizing, Justification & Certification Documents. Sensitivity Analysis, test results comparison and modelling assumption validation. Aero-structures and aerospace flight systems. CFD Engineer: fluid dynamic Analysis engineer for aerospace systems, mainly aircraft propulsion systems and launcher propulsion systems Fluid Dynamic Analysis (CFD) static & transient, compressible & non-compressible flow. Moving and adaptive mesh: 1D, 2D & 3D. Thermal analyses static & transient, considering conduction, convection and radiation. Coupled analyses with 1D CFD. Aero-engines & aeronautical components. Qualification & Skills Aerospace / Mechanical Degree level or equivalent, with a minimum of 2 years of experience in engineering fields (automotive, aerospace, energy) Essential skills: English medium-high level required Benefits & Conditions • Working in an international Company in constant development whose main value are the people who work in it., • 23 days of holidays, plus 24th and 31st of December., • Flexible schedule, remote working depending on Project and client., • Attractive salary, social benefits (health care). Flexible Compensation Plan, etc., • Technical training, in language and abilities., • Stability and personal and professional development., • Salary regarding candidate’s experience and knowledge. Contract conditions Location: Valladolid Number of vacancies available: 1 Type of position: permanent Salary suggested: competitive salary according to experience Way of Working: Office based but flexible approach (3days from office, 2days from home) could be considered according to programme need and performance Equal Opportunity We are an Equal Opportunity Employer. Thus, we strive to be a diverse workforce and create an inclusive working environment that is representative of our audiences. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Data Protection By submitting your CV or application you are consenting to Safran Engineering Services Spain using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by SES Spain.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Desarrollo de soluciones basadas en análisis, modelos estadísticos y algoritmos., • Desarrollo de estrategias a partir del análisis de datos., • Despliegue de modelos de aprendizaje automático y creación de productos software. Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. • Dominio de Looker, • Conocimientos de dataiku, • Usuario avanzando de herramientas de ofimática, en especial de Excel., • Conocimientos de bases de datos: Oracle, SQL., • Conocimientos de IA., • Experiencia en programación y usuario avanzado de Python., • Inglés nivel B2 y deseable conocimientos de francés. Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • De 3 a 10 años de experiencia profesional ., • experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades, • +3 años de experiencia en algún modulo: gestión de caja/ gestión de comunicaciones bancarias o gestión de liquidez., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Consultor de SAP Tesorería - Indra Group • valladolid, castilla león, es #J-18808-Ljbffr

ServiceNow Developer Amaris Consulting valladolid, castilla león, Spain Descripción del trabajo Take your career to the next level with Amaris Consulting as a ServiceNow Developer . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. • 3/4+ years of experience in ServiceNow development or similar engineering roles, • Strong proficiency in ServiceNow platform development , including scripting ( JavaScript, GlideScript ), web technologies ( HTML or XML ) and ServiceNow APIs, • Experience with ServiceNow modules : ITSM and WSD Hands-on experience with Citizen development on ServiceNow, • Familiarity with ServiceNow development tools such as Flow Designer, Studio IDE, Update Sets, • Good understanding of ServiceNow architecture, data model, and best practices, • Experience with Service Portal design and development, • Experience developing custom applications and integrations with third-party applications, • Experience facilitating client-facing workshops and progressing initiatives through their lifecycle, • Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices, • Ability to work within, and occasionally lead, a multi-disciplinary team delivering high-quality output in short timeframes, • Knowledge of relational databases, • Knowledge of ITIL processes (incident management, change management, etc.), • Analytical mindset and strong customer orientation, • Ability to quickly understand new technologies through instruction and self-training, • Strong written and verbal communication skills in English (fluid level), • Strong critical thinking skills, • A collaborative mindset - team collaboration is key, • Support the end-to-end development within the Citizen scope of the WSD module on the ServiceNow platform, • Configure and maintain the ServiceNow platform , focusing on the WSD module and related APIs, • Develop, maintain, and customize ServiceNow applications , including workflows, dashboards, and reporting solutions, • Manage incidents and requests through the platform, ensuring timely and effective resolution, • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions, improve processes, and provide technical support, • Analyze system performance issues , identify root causes, and implement corrective actions, • Conduct code reviews to ensure alignment with industry best practices and quality standards, • Implement security policies using ACLs (Access Control Lists), roles, and groups, • Document processes, configurations, and technical solutions, • Drive innovative mission solutions and digital transformation initiatives with internal stakeholders and customers, • Develop and enhance application prototypes and Proof of Concepts (PoCs) on the ServiceNow platform, • Document and present technical solutions aligned with business needs and challenges, • Facilitate and lead workshops focused on innovation, ideation, co-creation, development, and validation of solutions, • Stay up to date on ServiceNow product developments , complementary technologies, and external trends to identify new opportunities for the Now Platform, • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation ., • 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog , Udemy E-learning Platform , language sessions , webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications ., • Enjoy flexible policies , remote work options , and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance ., • Benefit from our WeCare program , supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally . Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics. #J-18808-Ljbffr

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico de QA Manufacturing para nuestra planta en León (España). Responsabilidad Global Reportando a la Coordinación de QA manufacturing se encarga de la revisión de las operaciones de fabricación y documentación relacionada con el proceso productivo. Las fabircaciones se centran en API formulado de Biosimilares (anticuerpos monoclanares) de desarrollo propio y productos CMO (Biosimilares/Innovadores). Responsabilidades específicas Quality Oversight de las operaciones en planta. Revisión de guías de fabricación y cuadernos de registro. Revisión y cierre de guías de fabricación cumplimentadas. Gestión del sistema de eventos de calidad. Revisión de investigaciones de causa raíz, evaluaciones de imapcto, análisis de riesgos relacionados con fabricaciones e instalaciones. Utilización de la herramineta trackwise para la gestión de la documentación de calidad (Eventos de calidad, controles de cambios, reclamaciones, sistema documental y de entrenamientos). Revisión de procedimientos normalizados de trabajo, nuevas ediciones de guías de fabricación, métodos cromatográficos, etc. Notificación de eventos durante las fabricaciones CMO. Colaboración en la generación de los APQR y PQR de fabricación de sustancia activa formulada. Participación / colaboración en la elaboración de métricas del departamento. Emisión de copias controladas de BRs, seguimiento de documentación, entrenamientos, etc. Notificar de todos aquellos problemas potenciales o reales detectados a través de su área de responsabilidad y ayudar a implantar las acciones correctivas / preventivas necesarias junto con los responsables locales. Impulsar la innovación en sus áreas de interés y proponer mejoras respecto a los sistemas de Calidad. Asistencia a reuniones de departamento / sección según aplique. En adición se podrán seleccionar otro tipo de reuniones con el fin de ampliar el conocimiento del dia a día de una empresa referente del sector biotecnológico. Requisitos y habilidades personales Formación: Grado en Farmacia, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud... Idiomas: inglés Experiencia: 2-3 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. Seguro de vida y accidente. Comedor gratuito de empresa. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Social Media Community Manager (Remote). Moderate forum discussions, social media channels, and member-generated content to maintain a respectful and constructive environment. Proficiency in social media platforms and community management tools.

DesignRush.com, a B2B Media Platform that drives brand discovery & growth, is seeking a Media Business Development Manager. The site generates over 600,000 high‑intent B2B visitors monthly. We are looking for a Media Business Development Manager with an established network of contacts across the media industry. The ideal candidate will have: • Proven experience in media sales or related industry, • Ability to leverage existing relationships to generate new business, • Ability to generate and close new leads Key Goals: • Own the results for brand exposure and media package sales, • Position DesignRush as the go-to media partner for top brand decision-makers, • Sell media and exposure packages, • Retain and upsell relationships This position requires a Media Business Development Manager who can generate and close leads on their own. The Media Business Development Manager's goal is to target brands, not agencies. We are seeking qualified Media Business Development Managers who: • Understand the unique value proposition of DesignRush., • Understand who to target and how to target them (again, we are seeking to target brands; we have a separate team targeting agencies)., • Have proven closing skills (we will provide our sales deck during the interview process). This position offers a base salary and monthly bonuses. This is a full-time, remote work-from-home position. As our clients are US-based, this position requires candidates who can work until 5 pm EST. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. Responsibilities: • Generate qualified leads and close them on yearly retainers., • Own the full Brand sales cycle: prospecting, closing, relationship management, • Set monthly and quarterly sales targets and provide reports to the executive team, • Sell contributor columns, PR campaigns, newsletters, podcast features, digital PR, and social media exposure packages, • Build trusted partnerships with key clients, increasing retention and revenue over time, • Maintain pipeline activity in CRM, • Collaborate with the marketing and Sales Ops team Requirements: • 7+ years of experience in media sales and a well-established network of industry contacts, with the ability to leverage relationships to drive business growth, • Proactive, analytical, tech-savvy, and has a growth mindset, • Must have exceptional English communication skills, both verbal and written, • Has a strong drive to help customers and enhance their experience, • Experienced in working within cross-functional teams and is a true team player, • Excellent organizational skills with proficiency in CRMs (HubSpot), • Establish a list of contacts within the media industry, • Must have a reliable computer and stable internet connection, • Able to work EST hours. Recruitment steps: • Apply via LinkedIn, • Receive a short questionnaire, • Send back answers + CV, • Recruiter Interview, • Have an interview with our Hiring Manager and our General Manager, • Get feedback We kindly ask that your CV and all correspondence be in English.

Full-time | Remote or Hybrid in Barcelona ABOUT ZABÓN Zabón is one of the fastest-growing DTC natural cleaning brands in Spain, trusted by hundreds of thousands of customers looking for healthier and more sustainable ways to clean their homes. We're looking for a Performance Creative Strategist to join our fast-moving team and play a key role in shaping the ideas behind our paid social advertising. You'll work closely with the founder and wider creative team, with real responsibility for developing concepts, angles, hooks and scripts that make people stop scrolling and drive performance. The role can be fully remote or hybrid from Barcelona. We're prioritizing finding the right person over a specific location. THE ROLE We're looking for someone who is extremely creative, commercially minded and full of ideas. You'll help shape our paid creative from initial concept through to scripts, creator briefs, iterations and performance learnings. You'll develop ideas across UGC, creator content, founder-led ads, product demonstrations, whitelisting ads and other performance formats. We want someone who is constantly thinking: "What should we test next?" WHAT YOU'LL DO • Develop new ad concepts, angles, hooks and scripts, • Take a leading role in creative ideation alongside the founder and team, • Write and develop UGC, creator-led, founder-led and product-focused ads, • Create concepts for whitelisting / partnership ads, • Research competitors, trends, customer reviews, comments and conversations to uncover new angles, • Turn customer problems, objections and motivations into strong advertising ideas, • Review creative performance and use learnings to shape new tests, • Contribute ideas for launches, seasonal campaigns and new products, • Stay up to date with what's working across Meta, TikTok and the wider DTC creative space WHO WE'RE LOOKING FOR You should be able to look at one product and find 20 completely different ways to sell it. We're looking for someone who: • Has 2-3+ years of experience in performance creative, paid social creative strategy or a closely related role, • Experience with DTC consumer brands in sustainability, natural products, wellness, beauty, home care, personal care or similar categories, • Is excellent at coming up with creative concepts, hooks and angles, • Is a strong scriptwriter with an instinct for natural, conversational content, • Understands what drives performance, not just what looks good, • Is very familiar with Meta advertising, UGC and creator-led ads, • Has experience developing whitelisting / partnership ad concepts, • Is comfortable working in a small team and taking real responsibility, • Is AI-native, • Is fluent in English and Spanish Experience with brands that combine strong aesthetics, sustainability and performance marketing is a big plus. We care much more about the quality of your ideas and the work you've actually created than having the perfect CV. THE PACKAGE • Full-time role, • Fully remote or hybrid in Barcelona, • Very competitive salary based on experience, • Work MacBook, • Zabón product allowance, • Learning and development budget, • High creative responsibility within a small, ambitious team, • The opportunity to work closely with the founder and have a real influence on what Zabón creates next This isn't the right role for someone who simply wants to execute briefs or make content that looks nice. • If your brain naturally generates hooks, concepts and ad ideas all day long, we'd love to hear from you.

Full-time | Remote or Hybrid in Barcelona ABOUT ZABÓN Zabón is one of the fastest-growing DTC natural cleaning brands in Spain, trusted by hundreds of thousands of customers looking for healthier and more sustainable ways to clean their homes. We're looking for a Performance Creative Strategist to join our fast-moving team and play a key role in shaping the ideas behind our paid social advertising. You'll work closely with the founder and wider creative team, with real responsibility for developing concepts, angles, hooks and scripts that make people stop scrolling and drive performance. The role can be fully remote or hybrid from Barcelona. We're prioritizing finding the right person over a specific location. THE ROLE We're looking for someone who is extremely creative, commercially minded and full of ideas. You'll help shape our paid creative from initial concept through to scripts, creator briefs, iterations and performance learnings. You'll develop ideas across UGC, creator content, founder-led ads, product demonstrations, whitelisting ads and other performance formats. We want someone who is constantly thinking: "What should we test next?" WHAT YOU'LL DO • Develop new ad concepts, angles, hooks and scripts, • Take a leading role in creative ideation alongside the founder and team, • Write and develop UGC, creator-led, founder-led and product-focused ads, • Create concepts for whitelisting / partnership ads, • Research competitors, trends, customer reviews, comments and conversations to uncover new angles, • Turn customer problems, objections and motivations into strong advertising ideas, • Review creative performance and use learnings to shape new tests, • Contribute ideas for launches, seasonal campaigns and new products, • Stay up to date with what's working across Meta, TikTok and the wider DTC creative space WHO WE'RE LOOKING FOR You should be able to look at one product and find 20 completely different ways to sell it. We're looking for someone who: • Has 2-3+ years of experience in performance creative, paid social creative strategy or a closely related role, • Experience with DTC consumer brands in sustainability, natural products, wellness, beauty, home care, personal care or similar categories, • Is excellent at coming up with creative concepts, hooks and angles, • Is a strong scriptwriter with an instinct for natural, conversational content, • Understands what drives performance, not just what looks good, • Is very familiar with Meta advertising, UGC and creator-led ads, • Has experience developing whitelisting / partnership ad concepts, • Is comfortable working in a small team and taking real responsibility, • Is AI-native, • Is fluent in English and Spanish Experience with brands that combine strong aesthetics, sustainability and performance marketing is a big plus. We care much more about the quality of your ideas and the work you've actually created than having the perfect CV. THE PACKAGE • Full-time role, • Fully remote or hybrid in Barcelona, • Very competitive salary based on experience, • Work MacBook, • Zabón product allowance, • Learning and development budget, • High creative responsibility within a small, ambitious team, • The opportunity to work closely with the founder and have a real influence on what Zabón creates next This isn't the right role for someone who simply wants to execute briefs or make content that looks nice. • If your brain naturally generates hooks, concepts and ad ideas all day long, we'd love to hear from you.

Company Description White Marketing is a growth-focused performance marketing partner that helps brands build acquisition systems that drive measurable business outcomes. For over 7 years, the team has supported more than 150 companies across SaaS, eCommerce, health, travel, lifestyle, and B2B services. Using a Human-led, AI-enhanced framework, White Marketing combines senior strategic expertise with advanced tools to improve speed, quality, and decision-making. The approach delivers clearer visibility across the funnel, faster iteration cycles, better creative testing, and data-driven optimization. Applicants join a team that values judgment, structure, transparency, and practical use of AI to unlock sustainable growth. Role Description This full-time remote Performance Marketing Manager role is responsible for planning, executing, and optimizing digital campaigns across channels to drive predictable and profitable customer acquisition. The person in this position will manage performance media (such as paid social, paid search, and other digital platforms), set clear KPIs, and oversee tracking and attribution to ensure results are measurable and actionable. Day-to-day tasks include analyzing performance data, running experiments and A/B tests, collaborating on creative strategy and testing, and refining audience segmentation and bidding strategies. The role also involves building reporting frameworks that provide full-funnel visibility, communicating insights and recommendations to internal stakeholders and clients, and continuously improving the performance engine using a Human > AI > Human workflow. This role suits someone who enjoys combining analytical rigor with strategic thinking and is comfortable working independently in a remote, collaborative environment. Qualifications • Strong performance marketing expertise, including experience with paid social, paid search, and other digital acquisition channels., • Proficiency in analytics, reporting, and attribution, including comfort with tools such as Google Analytics, ad platform dashboards, and funnel analysis., • Experience with experimentation and optimization, including A/B testing, creative testing, audience segmentation, and bid/ budget optimization., • Ability to collaborate on strategy and creative, working closely with cross-functional partners to align campaigns with business objectives., • Comfort working with AI-enabled tools for campaign management, analysis, and workflow acceleration, while applying human judgment to final decisions., • Strong communication skills, with the ability to translate data into clear insights, recommendations, and presentations for stakeholders or clients., • Demonstrated ability to work effectively in a remote environment, managing time, priorities, and multiple projects with minimal supervision., • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Analytics, or a related field, or equivalent practical experience in performance marketing., • Experience in high-growth environments (e.g., SaaS, eCommerce, B2B services) and familiarity with building scalable acquisition systems is a plus.

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Lead Platform Engineer con sólida experiencia en AWS, arquitectura cloud e infraestructura, para asumir un papel clave como referente técnico en una plataforma corporativa de Data & Analytics. Trabajarás en la definición y evolución de la arquitectura, garantizando su seguridad, escalabilidad, rendimiento y disponibilidad, dentro de un proyecto internacional de largo recorrido. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y gobernar la arquitectura y los estándares de la plataforma de datos., • Gestionar y evolucionar la infraestructura en AWS., • Diseñar estrategias de escalabilidad, capacidad y optimización de recursos cloud., • Gestionar componentes relacionados con redes, seguridad, accesos y governance., • Provisionar entornos y automatizar configuraciones mediante Infrastructure as Code, utilizando Terraform y/o CloudFormation., • Administrar y dar soporte a servicios AWS como S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions., • Gestionar identidades, permisos, RBAC, cifrado y controles de auditoría., • Apoyar los frameworks de ingestión y transformación de datos, poniendo especial atención en el rendimiento y la escalabilidad., • Participar en la resolución de incidentes complejos y troubleshooting de infraestructura y plataforma., • Definir métricas operativas, monitorización, alertas y health checks., • Analizar el rendimiento e identificar oportunidades de mejora., • Impulsar la automatización y las buenas prácticas para incrementar la eficiencia operacional., • Participar en procesos de SDLC y Release Management. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Lead Platform Engineer, Cloud Architect, Infrastructure Architect o en posiciones similares., • Experiencia sólida con AWS y arquitecturas cloud empresariales., • Buenos conocimientos de redes, seguridad, gestión de accesos, identidad y governance de infraestructura., • Experiencia con Terraform y/o CloudFormation., • Conocimientos de Entra ID Federation, IAM Identity Center, RBAC y Lake Formation Permissions., • Experiencia gestionando, dimensionando y optimizando recursos cloud., • Experiencia con S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions., • Conocimientos de monitorización, logging, alerting, incident management y performance tuning., • Capacidad de análisis, troubleshooting y resolución de problemas complejos., • Experiencia en procesos de SDLC y Release Management., • Inglés fluido, imprescindible. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación para que puedas configurar un plan formativo según tus intereses profesionales., • Formación de idiomas con contenido personalizado, interacción con profesores y clases grupales de conversación., • Certificaciones, poniendo a disposición de nuestros profesionales los recursos necesarios para prepararlas y obtenerlas., • Paquete de retribución flexible, con seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket Transporte y Ticket Guardería., • Club Benefits de Plexus Tech, con acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más., • Teletrabajo 100%., • Contratación indefinida. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Experto/a de FI-AA con más de 5 años de experiencia en activos para incorporarse a un servicio de continuidad operacional que da soporte a procesos críticos y de alta complejidad del área de inmovilizado. 💡¿Qué harás? • Implementación, y soporte funcional y técnico de los procesos de Activos Fijos en SAP., • Análisis, resolución y seguimiento de incidencias complejas en producción., • Participación en evolutivos, mejoras y optimización de procesos de inmovilizado., • Gestión integral de procesos complejos de inmovilizado., • Análisis de requisitos y propuesta de soluciones alineadas con las mejores prácticas SAP. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Amplia experiencia en SAP Activos Fijos (SAP AA)., • Conocimiento funcional profundo de procesos contables de inmovilizado e inversiones., • Capacidad para analizar desarrollos, integraciones y aspectos técnicos relacionados con SAP FI-AA., • Experiencia en soporte correctivo, evolutivo y atención a incidencias críticas., • Autonomía, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Conocimiento integral del área financiera 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. Buscamos un/a Consultor/a SAP PP con experiencia demostrada en implantaciones complejas y ejecución de proyectos SAP. 💡 Funciones • Analizar procesos de planificación y producción., • Configurar y parametrizar SAP PP., • Participar en implantaciones y rollouts., • Coordinar desarrollos con equipo técnico (ABAP)., • Ejecutar y validar pruebas funcionales. 🎯 Requisitos • AL menos 3 años de experiencia como Consultor/a SAP PP, • Participación previa en proyectos de implantación, rollouts., • Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP., • Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PM). 🚀 Por qué unirte: • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada (Udemy for Business, Open Univerity, certificaciones oficiales), • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores., • Plan de carrera adaptado a ti, diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Proyectos a largo plazo ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles. Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP MM/SD Consultant con experiencia en los módulos de Materials Management (MM) y Sales & Distribution (SD) para participar en proyectos de transformación digital e implantación SAP de gran alcance en clientes de diferentes sectores. 💡 ¿Qué harás? • Participar en proyectos de implementación y evolución de soluciones SAP MM y SD., • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones funcionales adaptadas a las necesidades del cliente., • Configurar y parametrizar los módulos MM y SD, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema SAP., • Realizar toma de requisitos, análisis funcional, elaboración de documentación y soporte a usuarios clave., • Coordinar pruebas funcionales, validaciones de negocio y actividades de puesta en producción., • Colaborar con equipos multidisciplinares nacionales e internacionales en proyectos de transformación y mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Organización Industrial o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años como consultor/a SAP MM y/o SD., • Experiencia demostrable en proyectos de implementación SAP end-to-end. • Conocimientos en análisis funcional, parametrización y soporte de procesos de compras, aprovisionamiento, ventas y distribución., • Experiencia trabajando con usuarios de negocio y equipos técnicos en entornos complejos., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de Roll Out nacionales e internacionales. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Lead Platform Engineer con sólida experiencia en AWS, arquitectura cloud e infraestructura, para asumir un papel clave como referente técnico en una plataforma corporativa de Data & Analytics. Trabajarás en la definición y evolución de la arquitectura, garantizando su seguridad, escalabilidad, rendimiento y disponibilidad, dentro de un proyecto internacional de largo recorrido. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y gobernar la arquitectura y los estándares de la plataforma de datos., • Gestionar y evolucionar la infraestructura en AWS., • Diseñar estrategias de escalabilidad, capacidad y optimización de recursos cloud., • Gestionar componentes relacionados con redes, seguridad, accesos y governance., • Provisionar entornos y automatizar configuraciones mediante Infrastructure as Code, utilizando Terraform y/o CloudFormation., • Administrar y dar soporte a servicios AWS como S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions., • Gestionar identidades, permisos, RBAC, cifrado y controles de auditoría., • Apoyar los frameworks de ingestión y transformación de datos, poniendo especial atención en el rendimiento y la escalabilidad., • Participar en la resolución de incidentes complejos y troubleshooting de infraestructura y plataforma., • Definir métricas operativas, monitorización, alertas y health checks., • Analizar el rendimiento e identificar oportunidades de mejora., • Impulsar la automatización y las buenas prácticas para incrementar la eficiencia operacional., • Participar en procesos de SDLC y Release Management. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Lead Platform Engineer, Cloud Architect, Infrastructure Architect o en posiciones similares., • Experiencia sólida con AWS y arquitecturas cloud empresariales., • Buenos conocimientos de redes, seguridad, gestión de accesos, identidad y governance de infraestructura., • Experiencia con Terraform y/o CloudFormation., • Conocimientos de Entra ID Federation, IAM Identity Center, RBAC y Lake Formation Permissions., • Experiencia gestionando, dimensionando y optimizando recursos cloud., • Experiencia con S3, Glue, Redshift, Lake Formation, DataZone, MWAA y Step Functions., • Conocimientos de monitorización, logging, alerting, incident management y performance tuning., • Capacidad de análisis, troubleshooting y resolución de problemas complejos., • Experiencia en procesos de SDLC y Release Management., • Inglés fluido, imprescindible. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación para que puedas configurar un plan formativo según tus intereses profesionales., • Formación de idiomas con contenido personalizado, interacción con profesores y clases grupales de conversación., • Certificaciones, poniendo a disposición de nuestros profesionales los recursos necesarios para prepararlas y obtenerlas., • Paquete de retribución flexible, con seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket Transporte y Ticket Guardería., • Club Benefits de Plexus Tech, con acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más., • Teletrabajo 100%., • Contratación indefinida. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Experto/a de FI-AA con más de 5 años de experiencia en activos para incorporarse a un servicio de continuidad operacional que da soporte a procesos críticos y de alta complejidad del área de inmovilizado. 💡¿Qué harás? • Implementación, y soporte funcional y técnico de los procesos de Activos Fijos en SAP., • Análisis, resolución y seguimiento de incidencias complejas en producción., • Participación en evolutivos, mejoras y optimización de procesos de inmovilizado., • Gestión integral de procesos complejos de inmovilizado., • Análisis de requisitos y propuesta de soluciones alineadas con las mejores prácticas SAP. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Amplia experiencia en SAP Activos Fijos (SAP AA)., • Conocimiento funcional profundo de procesos contables de inmovilizado e inversiones., • Capacidad para analizar desarrollos, integraciones y aspectos técnicos relacionados con SAP FI-AA., • Experiencia en soporte correctivo, evolutivo y atención a incidencias críticas., • Autonomía, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Conocimiento integral del área financiera 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Experto/a de FI-AA con más de 5 años de experiencia en activos para incorporarse a un servicio de continuidad operacional que da soporte a procesos críticos y de alta complejidad del área de inmovilizado. 💡¿Qué harás? • Implementación, y soporte funcional y técnico de los procesos de Activos Fijos en SAP., • Análisis, resolución y seguimiento de incidencias complejas en producción., • Participación en evolutivos, mejoras y optimización de procesos de inmovilizado., • Gestión integral de procesos complejos de inmovilizado., • Análisis de requisitos y propuesta de soluciones alineadas con las mejores prácticas SAP. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Amplia experiencia en SAP Activos Fijos (SAP AA)., • Conocimiento funcional profundo de procesos contables de inmovilizado e inversiones., • Capacidad para analizar desarrollos, integraciones y aspectos técnicos relacionados con SAP FI-AA., • Experiencia en soporte correctivo, evolutivo y atención a incidencias críticas., • Autonomía, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Conocimiento integral del área financiera 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

About Totalum: Totalum is an AI-powered platform that helps companies build custom business software faster, with less technical complexity. Our mission is to make software creation accessible to every organization by combining powerful AI, automation, and flexible development tools, enabling teams to turn ideas and business processes into scalable digital products in a fraction of the time. We are looking for a hands-on Growth Marketing Manager, AI & Automation to own and scale Totalum's customer acquisition engine. This is not a traditional marketing role. At Totalum, many marketing activities are already supported by AI agents and automated workflows. Your job will be to combine strong marketing judgment with AI-native execution: running campaigns yourself when needed, while supervising, correcting, and continuously improving the agents that execute marketing tasks at scale. You will own three core growth areas: paid acquisition, outbound prospecting, and social media, with a clear focus on measurable growth. • Paid Acquisition Plan, launch, manage, and optimize campaigns across Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, and other relevant channels. Own targeting, campaign structure, creative testing, copy, landing page coordination, budgets, and optimization. Continuously experiment with audiences, messaging, offers, and acquisition channels. Track performance using metrics such as CAC, CPL, conversion rate, ROAS, and pipeline generated. Identify underperforming campaigns quickly and take corrective action., • Cold Outreach & Lead Generation Build and manage scalable outbound campaigns across cold email and LinkedIn. Define ICPs, prospect segments, messaging, sequences, and personalization strategies. Work with tools such as Apollo, Instantly, Smartlead, Lemlist, or similar platforms. Monitor deliverability, reply rates, qualified responses, booked meetings, and pipeline. Run structured experiments to continuously improve outbound performance., • Social Media & Content Distribution Own Totalum's publishing strategy across LinkedIn, X, and other relevant social channels. Maintain a consistent content calendar and ensure high-quality, frequent publishing. Turn product updates, customer use cases, experiments, trends, and company insights into compelling content. Test different formats, hooks, messaging, and distribution strategies to increase reach and engagement. Ensure all published content is accurate, on-brand, and relevant to our target audience., • AI Agent Supervision & Marketing Automation A key part of this role is managing our AI-powered marketing workflows. You will: Supervise AI agents responsible for campaign management, prospecting, outreach, content creation, and social publishing. Review their work and identify mistakes, weak outputs, missed opportunities, or performance degradation. Correct agent outputs before they affect customers, prospects, campaigns, or the brand. Improve prompts, instructions, workflows, guardrails, and feedback loops. Decide which tasks should remain automated and which require human judgment. Create quality-control processes that allow our marketing automation to scale safely. Use performance data to continuously improve both the marketing strategy and the agents executing it. Work closely with the product and technical teams when an agent or automation needs deeper improvements. The goal is not simply to use AI tools. The goal is to build a marketing operation where AI agents execute at scale and an experienced marketer provides strategy, judgment, quality control, and continuous improvement., • 3+ years of experience in Growth Marketing, Performance Marketing, Demand Generation, or a similar role., • Hands-on experience managing paid advertising campaigns., • Strong knowledge of Google Ads and experience with Meta Ads and/or LinkedIn Ads., • Proven experience with B2B cold outreach, lead generation, and email sequencing., • Experience creating and managing social media content, especially for LinkedIn and X., • Strong copywriting skills across ads, landing pages, cold emails, and social content., • Comfortable working with analytics, attribution, conversion tracking, CRM data, and marketing dashboards., • Highly analytical and able to make decisions based on experiments and performance data., • Comfortable working in a fast-moving startup environment with a high level of ownership., • Strong attention to detail and the ability to identify when automated systems are producing incorrect or low-quality work., • Regularly use tools such as ChatGPT, Claude, or other LLMs as part of their workflow., • Understand prompting, context management, and structured AI workflows., • Have experience with AI agents or marketing automation., • Can debug an automated workflow and determine why it is producing poor results., • Think in terms of systems and automation rather than repetitive manual processes., • Experience with tools such as n8n, Make, Zapier, Clay, Apollo, Instantly, Smartlead, HubSpot, or similar platforms is a strong plus., • Increase qualified traffic and customer acquisition., • Generate consistent pipeline through paid and outbound channels., • Improve CAC, conversion rates, reply rates, and campaign ROI., • Build a consistent and high-quality social media presence., • Increase the percentage of marketing operations that can be reliably automated., • Catch and correct AI agent mistakes before they become problems., • Continuously make our marketing agents smarter, more reliable, and more effective., • Turn experiments and data into repeatable growth systems. This role is ideal for someone who enjoys being both strategic and extremely hands‑on . You should be comfortable launching an ad campaign, rewriting a cold email sequence, reviewing social posts, analyzing conversion data, and debugging an AI agent workflow in the same week. If you are excited about building the marketing operation of an AI‑native company where humans define the strategy and AI agents dramatically increase execution capacity, we'd love to hear from you. Salary 40k to 60k € gross per year. #J-18808-Ljbffr

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. At Safran Engineering Services, engineering is more than a job—it’s our passion and our strength. Based in several locations, our 60 employees lead the way in mechanical engineering for the aeronautics, space, and defense sectors. We support global players like Airbus and AST, placing expertise and innovation at the heart of what we do. Every day, we solve real technical challenges and pioneer new solutions that set industry benchmarks. Our employees enjoy a dynamic workplace, tailored perks like access to a company restaurant or meals card, and the chance to make a direct impact on inspiring projects with international reach. But above all, joining Safran means becoming part of an international high-technology group in the aerospace, space, and defense sectors. Drawing strength from our differences and enriched by our complementarity, our 110,000 talents with unique career paths are shaping a safer, more sustainable aviation. With us, the diversity of our teams drives innovation to develop breakthrough technologies. We promote knowledge sharing and collaboration, encourage initiative, and celebrate creativity. Location: Valladolid Key Responsibilities: Stress Engineer: structure and mechanical Analysis engineer for aerospace systems Aircraft Structure Stress Analysis (Metallic & Composite) FEM tools (NASTRAN & PATRAN, ANSYS, SAMCEF, …) Static Linear & Non- linear analysis (buckling). Stress and strength analysis reports. Modal Analysis, Dynamic Analysis, Fatigue Analysis Sizing, Justification & Certification Documents. Sensitivity Analysis, test results comparison and modelling assumption validation. Aero-structures and aerospace flight systems. CFD Engineer: fluid dynamic Analysis engineer for aerospace systems, mainly aircraft propulsion systems and launcher propulsion systems Fluid Dynamic Analysis (CFD) static & transient, compressible & non-compressible flow. Moving and adaptive mesh: 1D, 2D & 3D. Thermal analyses static & transient, considering conduction, convection and radiation. Coupled analyses with 1D CFD. Aero-engines & aeronautical components. Qualification & Skills Aerospace / Mechanical Degree level or equivalent, with a minimum of 2 years of experience in engineering fields (automotive, aerospace, energy) Essential skills: English medium-high level required Benefits & Conditions • Working in an international Company in constant development whose main value are the people who work in it., • 23 days of holidays, plus 24th and 31st of December., • Flexible schedule, remote working depending on Project and client., • Attractive salary, social benefits (health care). Flexible Compensation Plan, etc., • Technical training, in language and abilities., • Stability and personal and professional development., • Salary regarding candidate’s experience and knowledge. Contract conditions Location: Valladolid Number of vacancies available: 1 Type of position: permanent Salary suggested: competitive salary according to experience Way of Working: Office based but flexible approach (3days from office, 2days from home) could be considered according to programme need and performance Equal Opportunity We are an Equal Opportunity Employer. Thus, we strive to be a diverse workforce and create an inclusive working environment that is representative of our audiences. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Data Protection By submitting your CV or application you are consenting to Safran Engineering Services Spain using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by SES Spain.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a médico para la sucursal de Valladolid , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Medicina . Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina de Familia. Se valorará experiencia en Traumatología. Titulación homologada. Inscripción al Colegio Oficial de Médicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido jornada parcial de 6 horas semana. Horario a convenir Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( www.mutua-intercomarcal.com/avisolegal) con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a QA QC para nuestra planta en León. Responsabilidades específicas Dentro del departamento de garantía de calidad reportando a la coordinación del departamento QA-QC, las principales funciones de las posición son las siguientes: Revisión de la documentación analítica de liberación de lotes de API formulado y producto final (DP) generada por el departamento de Control de Calidad Generación periódica del audit trail de equipos de laboratorio y revisión de los audit trails generados por control de calidad Gestión del sistema de control de los resultados fuera de especificación de la analíticas de control de calidad (OOS). Revisión de las investigaciones y propuesta de acciones correctoras Revisión de las investigaciones de calidad generadas en el departamento de control de calidad y propuesta de acciones correctoras Revisión de protocolos e informes de estabilidad Revisión de protocolos y reportes de validaciones de métodos analíticos QA Oversight en el laboratorio de control de calidad Revisión de documentación GMP como SOP, protocolos, form, especificaciones, etc Requisitos especificos: Grado en biotecnología, biología, química o similar Conocimientos de técnicas analíticas de laboratorio y funcionamiento de equipos Experiencia demostrable en la investigación de OOS y desviaciones Conocimiento de las principales guias regulatorias (GMPs, ICH, etc) Idiomas: inglés Experiencia: 3 - 4 años en posición similar Horario: Trabajo a turnos rotativos. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. Seguro de vida y accidente. Comedor gratuito de empresa. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Senior Cybersecurity Consultant - Technology Risk Minsait valladolid, castilla león, Spain En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente. Este es tu momento. ¿Cómo tu talento puede potenciar al equipo MBC ciberseguridad? El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad. Nos especializamos en un amplio espectro de capacidades de ciberseguridad, desde las más estratégicas hasta el diseño de soluciones técnicas avanzadas. • Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad, • Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos, • Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo., • Nivel mínimo B2 de inglés, • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso , con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía , exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente , con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1 , donde aportarás valor desde el primer día., • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35 ., • Modelo de trabajo híbrido ., • Tarde libre en tu cumpleaños ., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. personal o social. #J-18808-Ljbffr

SAE Product Technical Lead. Madrid, Híbrido Indra Group galicia, galicia, Spain Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Desde nuestra área de Mobility desarrollamos soluciones avanzadas para la gestión inteligente del transporte público, ayudando a operadores y autoridades a optimizar la explotación de sus redes mediante sistemas SAE, software de gestión, planificación operativa e integración de tecnologías embarcadas y de centro de control. • Liderar técnicamente la plataforma SAE y la evolución de sus productos asociados., • Gestionar y coordinar equipos de desarrollo en proyectos de transporte., • Participar en el análisis funcional y definición de requisitos de soluciones SAE., • Colaborar en el diseño técnico de producto y en la definición de arquitecturas y soluciones., • Coordinar actividades de implantación, puesta en marcha y soporte a cliente., • Actuar como interlocutor técnico con clientes durante las diferentes fases del proyecto., • Supervisar integraciones con planificadores, optimizadores y otros sistemas de movilidad., • Participar en la definición y evolución de soluciones basadas en microservicios y servicios web., • Colaborar técnicamente en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Garantizar la correcta implantación de las soluciones y la calidad técnica de los desarrollos., • Experiencia como responsable técnico en proyectos, gestionando equipos de desarrollo., • Conocimientos en SAE, Centros de Explotación y paneles informativos TFT., • Experiencia como analista funcional., • Experiencia en implantación y puesta en marcha de soluciones con interlocución con cliente., • Experiencia colaborando en el diseño técnico de producto y proyectos., • Experiencia en colaboración técnica para ofertas., • Conocimientos de gestión de proyectos con Microsoft Project, • Conocimientos de Java, servicios web y arquitecturas de microservicios (nivel medio)., • Conocimientos funcionales en Software de Gestión y Planes de Explotación, • Conocimientos en integración de planificadores/optimizadores (nivel avanzado)., • Nivel alto de inglés., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid, • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. 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🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. TÉCNICO/A TRAMITADOR DE EXPEDIENTES 📍Valladolid 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en Ingeniería Civil/ Técnica agricola, forestal, agrónomos, montes, geografia, ciencias ambientales., • Experiencia demostrada en haber trabajado en asistencias técnicas para confederaciones hidrográficas o agencias públicas del agua., • Conocimientos en modelos hidráulicos, GIS, dominio de legislación de aguas, en especial en materia de obras y autorizaciones en dominio público hidráulico. 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Análisis de documentación técnica, estudio de zonas inundables, redacción informes, cartografia digital, visitas de campo., • Actuaciones en dominio público hidráulico y zona marítimo-terrestre para organismos de cuencas hidrográficas o agencias del agua. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #tramitacionexpedientes#Valladolid# We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Company Description White Marketing is a growth-focused performance marketing partner that helps brands build acquisition systems that drive measurable business outcomes. For over 7 years, the team has supported more than 150 companies across SaaS, eCommerce, health, travel, lifestyle, and B2B services. Using a Human-led, AI-enhanced framework, White Marketing combines senior strategic expertise with advanced tools to improve speed, quality, and decision-making. The approach delivers clearer visibility across the funnel, faster iteration cycles, better creative testing, and data-driven optimization. Applicants join a team that values judgment, structure, transparency, and practical use of AI to unlock sustainable growth. Role Description This full-time remote Performance Marketing Manager role is responsible for planning, executing, and optimizing digital campaigns across channels to drive predictable and profitable customer acquisition. The person in this position will manage performance media (such as paid social, paid search, and other digital platforms), set clear KPIs, and oversee tracking and attribution to ensure results are measurable and actionable. Day-to-day tasks include analyzing performance data, running experiments and A/B tests, collaborating on creative strategy and testing, and refining audience segmentation and bidding strategies. The role also involves building reporting frameworks that provide full-funnel visibility, communicating insights and recommendations to internal stakeholders and clients, and continuously improving the performance engine using a Human > AI > Human workflow. This role suits someone who enjoys combining analytical rigor with strategic thinking and is comfortable working independently in a remote, collaborative environment. Qualifications • Strong performance marketing expertise, including experience with paid social, paid search, and other digital acquisition channels., • Proficiency in analytics, reporting, and attribution, including comfort with tools such as Google Analytics, ad platform dashboards, and funnel analysis., • Experience with experimentation and optimization, including A/B testing, creative testing, audience segmentation, and bid/ budget optimization., • Ability to collaborate on strategy and creative, working closely with cross-functional partners to align campaigns with business objectives., • Comfort working with AI-enabled tools for campaign management, analysis, and workflow acceleration, while applying human judgment to final decisions., • Strong communication skills, with the ability to translate data into clear insights, recommendations, and presentations for stakeholders or clients., • Demonstrated ability to work effectively in a remote environment, managing time, priorities, and multiple projects with minimal supervision., • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Analytics, or a related field, or equivalent practical experience in performance marketing., • Experience in high-growth environments (e.g., SaaS, eCommerce, B2B services) and familiarity with building scalable acquisition systems is a plus.